○・。・＋○・＋。・○・。・＋○・。・＋○・。・＋○ ＜2026年1月開始の新業務＞ 1月採用枠が埋まったため、 2026年2月中旬入社の募集を開始しました！ ○・。・＋○・＋。・○・。・＋○・。・＋○・。・＋○ 仕事内容 　2026年1月より始まる新しい業務の募集です　 　安定性が魅力◎大阪市100%出資の安定企業　 　公共インフラを支える社会性の高いお仕事　 　基本デスクワーク×時々現場に出向きます　 ＜お仕事内容＞ ◆書類受付・確認 ・水道工事に関する届出書の受付＆確認 ・内容チェックや回答書の交付（約10件/日） 　└1件あたり約10分～20分程度の業務 ◆データ入力 ・受理した書類を専用システムに登録 └パソコンでも文字入力ができればOK ◆現場巡回（週2日程度） ・車で30分以内の現場1～3件を巡視 ◆工事立ち合い（2ヵ月に1日程度） ・工事進捗の確認や作業状況のチェック ・夜間や休日勤務の場合は振替休日または手当支給 ＜お仕事のポイント＞ 5ヵ月間研修あり（座学・OJT・実技） 受付対応はマニュアル完備で安心 イレギュラー対応・緊急出動なし 困った時はすぐ近くの局員に相談OK！ 全体の8割はデスクワーク！ 体力的な負担少なめ＆将来安泰 社会インフラを支える“やりがい”も実感！ 年間休日123日＆残業もほとんどなし！ ＜勤務地＞ 下記東西南北のエリアより いずれかの水道センターでの勤務 └配属は希望やお住まいを考慮◎ ◆東／大阪府大阪市都島区都島本通4-12-4 ◆西／大阪府大阪市西区南堀江4-12-26 ◆南／大阪府大阪市東住吉区南田辺3-2-1 ◆北／大阪府大阪市淀川区新高1-6-19 職種 一般事務 工場現場事務 安全管理/環境保全

カーナビSW開発及び評価業務です。 【概要】 カーナビに搭載するSWの開発・評価

キャリア迷子だった私が“自分の道”を歩き出せた場所 ・「やりたいことがわからない」 ・「向いてる仕事が思いつかない」 ・「このままでいいのか不安」 そんな“キャリア迷子”だった人たちが、マーキュリーで一歩ずつ自分らしい働き方を見つけています。 学生時代の選択や前職の経験、なんとなくの流れでここまで来たけど「本当に自分に合っている仕事って何だろう…」と悩むのは自然なこと。 マーキュリーでは、働きながら自分の得意・不得意を知り、 実践の中で経験を積み、フィードバックを受けながら少しずつ方向性を見つけられる環境があります。 ◆まずは“できること”から！ 特別なスキルは不要。正社員デビューも歓迎です。 接客や販売などシンプルな業務からスタートし、経験と自信を重ねていけます。 最初は「なんとなく始めた」先輩も、 今では「得意分野を見つけた」「役職に挑戦したい」と、 自分でキャリアを選べる立場になっています。 ◆お任せする仕事 ・スマホや通信機器の接客販売 ・イベント企画や売場づくり ・マネジメント業務 ・SNS発信　など幅広く挑戦できます。 ◆マーキュリーが成長できる場所である理由 ・研修＆サポートが充実し、未経験でも安心 ・希望や適性を考慮し、人柄に合った配属 ・現場からSV・人事など多彩なキャリアパス ・チーム制のフォロー文化が根づき、孤立しない 勤務先は家電量販店・ショッピングモール・携帯ショップなど。 希望や適性を考慮して決定します。 まずは一歩踏み出して、“これから”を一緒に見つけませんか？

＼未経験歓迎！サッポロビール100％出資販促企業の当社で一緒に働きませんか？／ ◎未経験OK！各種研修制度も用意しています！ ◎直行直帰OK！ご自身でスケジュールを組み立てて勤務出来る！ ◎自分の頑張りがダイレクトにユーザーの反応に繋がるのでやりがいに繋がる！ ■仕事内容 お酒の取り扱いのある店舗様を担当し、サッポロビール商品の販売促進活動を行います。 また、お店の担当者様とコミュニケーションをとりながら、サッポロビール商品の陳列やPOPの取付けを行い、売り場を作るのも大切な仕事の一つ。 お客様にとって「買いやすく楽しい売り場」を目指し、お店とサッポロビールの売上に貢献する、やりがいのある仕事です。 具体的には・・・ 車に販促品を積んだら、担当するお店を1日にいくつか訪問。 お店の状況、売れ行き、トレンドなどに応じて、「どこに、どんな風に陳列するか」売り場担当者と話し合いながら決めていきます。 時にはPOPを自作して貼り付けたり、他の担当者と協力して、チーズやおつまみなど他の食品類と合同で売り場を組んでいきます！ ■研修制度 STEP1：座学研修 ビールや焼酎などお酒の区分についてや、商品ラインナップや特徴、タブレットの見方といった知識を学びます。 STEP2：同行研修（2週間程） 先輩と同行し、実際に現場を見ながら仕事の流れを学習します。座学で学んだ内容としっかりリンクさせて覚えていきましょう。 STEP3：引き継ぎ 引き継ぎも兼ねて自分が主体となり、担当店舗を回ります。何かあれば先輩がフォローしますので、ご安心ください。 STEP4：ひとり立ち 入社後1~2ヶ月ほどでひとり立ちとなりますが、その後も改めて座学研修を行ないます。実践してから再び学ぶことで、より深くスキルを身につけることができるでしょう。

＼30代～50代活躍中！2人1組で行う半導体部品、設備輸送／ ゆとりある働き方が ここでなら叶えられます！ 年休120日以上＆週休2日制と充実の休み 有給所得率80％ 福利厚生も充実 残業月10h程度と少なめ 工場敷地内や近くの倉庫から工場内への『超』近距離配送 　MAPをいちいち調べるストレスなし ～正社員のドライバー募集～ 2tトラック（AT）運転手として半導体製造装置の部品（重量物あり）や メンテナンス工具などの配送をお願いします。 ◎近距離での配送がメイン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体製造工場内を運転。 敷地内の建屋から建屋までの搬送や 近くの倉庫から工場内へ部品や設備、資材を運搬する 『超』近距離配送です MAPを開いて…なんて手間はありません！ ※一部、メンテナンス倉庫までの配送もあります ◎積み込みは2人1組で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1台のトラックに2名で乗車いただき配送業務に携わっていただきます。 重い荷物などは台車等を使って積み込み。 1人で行うことはなく、指示を聞きながら作業できるので未経験の方も安心。 　 ◎運ぶ荷物はMAX100キロもあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重い荷物も2人で運べば負担も半分。 もちろん配送先でお取引先の方のお手伝いもいただけます。

観光ツアーの企画造成に携わっていただきます。 ［主な仕事の内容］ 　１．旅行ツアーの企画造成 　２．受注受付（電話対応・PC入力） 　など

キャリア迷子だった私が“自分の道”を歩き出せた場所 ・「やりたいことがわからない」 ・「向いてる仕事が思いつかない」 ・「このままでいいのか不安」 そんな“キャリア迷子”だった人たちが、マーキュリーで一歩ずつ自分らしい働き方を見つけています。 学生時代の選択や前職の経験、なんとなくの流れでここまで来たけど「本当に自分に合っている仕事って何だろう…」と悩むのは自然なこと。 マーキュリーでは、働きながら自分の得意・不得意を知り、 実践の中で経験を積み、フィードバックを受けながら少しずつ方向性を見つけられる環境があります。 ◆まずは“できること”から！ 特別なスキルは不要。正社員デビューも歓迎です。 接客や販売などシンプルな業務からスタートし、経験と自信を重ねていけます。 最初は「なんとなく始めた」先輩も、 今では「得意分野を見つけた」「役職に挑戦したい」と、 自分でキャリアを選べる立場になっています。 ◆お任せする仕事 ・スマホや通信機器の接客販売 ・イベント企画や売場づくり ・マネジメント業務 ・SNS発信　など幅広く挑戦できます。 ◆マーキュリーが成長できる場所である理由 ・研修＆サポートが充実し、未経験でも安心 ・希望や適性を考慮し、人柄に合った配属 ・現場からSV・人事など多彩なキャリアパス ・チーム制のフォロー文化が根づき、孤立しない 勤務先は家電量販店・ショッピングモール・携帯ショップなど。 希望や適性を考慮して決定します。 まずは一歩踏み出して、“これから”を一緒に見つけませんか？

※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介* ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？＾＾ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆくゆくは800万円超えも可能です！ 【3】デスクワークと外出のハイブリッド お任せするのは建設プロジェクトの管理事務。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。 適度に気分転換できるのが嬉しい！ ＜興味のある分野に関われる！＞ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など ＜専門スキルで必要とされる人材に！＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなど） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリなど）

※35歳以下限定の募集です※ 「目標を追うことに疲れた」 「インセンティブありきで、収入に波がある」 「残業しないと仕事が終わらない」 ——こんなつらさとは、早めにサヨナラを。 ◤／計画通りプロジェクトを進めるだけで 　　　ゆくゆくは年収例800万円超えも！／◢ ＼どんな仕事？／ 建設プロジェクトの進行サポートをお任せ。 計画通り、確実にプロジェクトを進めることが できれば、ミッション達成です。 ＼どれくらいの収入が得られる？／ 1年目で月収例36万円、年収例450万円。 3年目で550万円、ゆくゆくは800万円超え。 公平な評価で、安定した収入を得られます。 ＼どんな働き方？／ 土日祝休みで、年間休日125日。 残業は月平均21.3hなので、基本的には 17～18時には帰宅します。 ------------------- 具体的な仕事内容 ------------------- ■資料の作成（報告書や作業指示書など） ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事 ■日本を代表するテーマパーク　など その他にも… オフィスビル／大型商業施設／大学 病院／トンネル／発電所／官公庁　etc. ------------------- 身につくスキル ------------------- 需要が途絶えない建設業界の基礎知識をはじめ どのプロジェクトでも重宝される「CAD」についても 作図ソフトの説明、図形の書き方や編集の仕方 イチからレクチャーし、マスターさせます！ 施工管理技士や建築士など、建設資格に特化した eラーニングが利用可能。 合格すると、5万円以上のお祝い金も支給します！

※35歳以下限定の募集です※ 「目標を追うことに疲れた」 「インセンティブありきで、収入に波がある」 「残業しないと仕事が終わらない」 ——こんなつらさとは、早めにサヨナラを。 ◤／計画通りプロジェクトを進めるだけで 　　　ゆくゆくは年収例800万円超えも！／◢ ＼どんな仕事？／ 建設プロジェクトの進行サポートをお任せ。 計画通り、確実にプロジェクトを進めることが できれば、ミッション達成です。 ＼どれくらいの収入が得られる？／ 1年目で月収例36万円、年収例450万円。 3年目で550万円、ゆくゆくは800万円超え。 公平な評価で、安定した収入を得られます。 ＼どんな働き方？／ 土日祝休みで、年間休日125日。 残業は月平均21.3hなので、基本的には 17～18時には帰宅します。 ------------------- 具体的な仕事内容 ------------------- ■資料の作成（報告書や作業指示書など） ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事 ■日本を代表するテーマパーク　など その他にも… オフィスビル／大型商業施設／大学 病院／トンネル／発電所／官公庁　etc. ------------------- 身につくスキル ------------------- 需要が途絶えない建設業界の基礎知識をはじめ どのプロジェクトでも重宝される「CAD」についても 作図ソフトの説明、図形の書き方や編集の仕方 イチからレクチャーし、マスターさせます！ 施工管理技士や建築士など、建設資格に特化した eラーニングが利用可能。 合格すると、5万円以上のお祝い金も支給します！

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下の方限定の募集です※ ／／ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＼＼ ＜K先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 笆カAfter 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は勤務時間や休日が不規則で…。 息子が生まれてからも、家族とすれ違いの生活が 続いたので、妻にも負担をかけたと思います。 笆カAfter 土日祝休み、年間休日125日、ほぼ定時帰宅。 家族との時間を存分に楽しむことができています！ 年3回9～10連休取れるので、息子や妻の リクエストで、旅行に行くことも増えました！ ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- オフィスビル／大学／病院／福祉施設／トンネル 高速道路ジャンクション／発電所／官公庁　etc. ※移動にあまりにも時間がかかる物件や 出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 その他嬉しいポイント (1)未経験でも月収例は36万円と高水準。 年収例は1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円超えも可能です！ (2)残業月20時間程度で、しても1日1時間。 定時が17時なので、18時には退勤可能です。

※35歳以下の方限定の募集です※ ／／ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＼＼ ＜K先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 笆カAfter 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は勤務時間や休日が不規則で…。 息子が生まれてからも、家族とすれ違いの生活が 続いたので、妻にも負担をかけたと思います。 笆カAfter 土日祝休み、年間休日125日、ほぼ定時帰宅。 家族との時間を存分に楽しむことができています！ 年3回9～10連休取れるので、息子や妻の リクエストで、旅行に行くことも増えました！ ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- オフィスビル／大学／病院／福祉施設／トンネル 高速道路ジャンクション／発電所／官公庁　etc. ※移動にあまりにも時間がかかる物件や 出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 その他嬉しいポイント (1)未経験でも月収例は36万円と高水準。 年収例は1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円超えも可能です！ (2)残業月20時間程度で、しても1日1時間。 定時が17時なので、18時には退勤可能です。

※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと —なんと、コプロで全部叶いました。 常に2，000以上の選択肢アリ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 土日祝休み＆年間休日125日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので 家族や友人との時間も確保できています。 半分内勤で負担少なめ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理といえど、実際に手を動かすことは ありません。スタッフの管理や進捗管理が中心。 半分内勤、半分外出のバランスです。 ほぼ定時退勤なので、負担はほぼナシです。 ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■スタッフの勤怠管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■スケジュールの進捗管理 ■現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ------------------- プロジェクト例 ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電 ＼手に職つくからこそ、収入で還元／ 未経験でも月収例36万円、年収例450万円。 明確かつ公平な評価制度で査定を行ないます。 3年目年収例550万円、ゆくゆくは800万円と 着実に収入アップを目指せます！

※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと —なんと、コプロで全部叶いました。 常に2，000以上の選択肢アリ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 土日祝休み＆年間休日125日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので 家族や友人との時間も確保できています。 半分内勤で負担少なめ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理といえど、実際に手を動かすことは ありません。スタッフの管理や進捗管理が中心。 半分内勤、半分外出のバランスです。 ほぼ定時退勤なので、負担はほぼナシです。 ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■スタッフの勤怠管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■スケジュールの進捗管理 ■現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ------------------- プロジェクト例 ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電 ＼手に職つくからこそ、収入で還元／ 未経験でも月収例36万円、年収例450万円。 明確かつ公平な評価制度で査定を行ないます。 3年目年収例550万円、ゆくゆくは800万円と 着実に収入アップを目指せます！

※35歳以下の方限定の求人です※ ▶▶需要が絶えないCADスキルを身につけ 　　　　　　”無理せず高収入”を叶えよう▶▶ LESSON1：「CAD」とは？ コンピュータ上で設計や製図を行うツール。 これまで紙に手書きで行うのが一般的でしたが データ化された図面により管理・共有を スムーズに行えるようになりました。 LESSON2：「CAD」が使えると何がいい？ 建築、土木、製造、機械設計など幅広い業界で 需要が高く、専門性の高いスキルです。 AIで代替できない技術があり、ものづくりの 現場で欠かせない存在 になることができます。 LESSON3：「CAD」でどんな働き方ができる？ 残業月20h程度、年間休日125日で 月収例36万円を実現することができます。 確実にスキルが身につくので、年収例は 1年目450万円→3年目550万円→ゆくゆくは 1000万円超えを目指せます。 ------------------- 仕事内容 ------------------- ■資料の作成 ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ＜作成する資料の一例＞ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 など ＜関わる建設プロジェクト例＞ ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電　など ------------------- 研修内容 ------------------- ・建設業界の基礎知識について ・現場で使う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方） ・PCスキル（WordやExcel） ・グループワーク（コミュニケーションスキル） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリ） ※未経験入社80％

※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介* ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？＾＾ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆくゆくは800万円超えも可能です！ 【3】デスクワークと外出のハイブリッド お任せするのは建設プロジェクトの管理事務。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。 適度に気分転換できるのが嬉しい！ ＜興味のある分野に関われる！＞ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など ＜専門スキルで必要とされる人材に！＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなど） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリなど）

※35歳以下限定の募集です※ 「目標を追うことに疲れた」 「インセンティブありきで、収入に波がある」 「残業しないと仕事が終わらない」 ——こんなつらさとは、早めにサヨナラを。 ◤／計画通りプロジェクトを進めるだけで 　　　ゆくゆくは年収例800万円超えも！／◢ ＼どんな仕事？／ 建設プロジェクトの進行サポートをお任せ。 計画通り、確実にプロジェクトを進めることが できれば、ミッション達成です。 ＼どれくらいの収入が得られる？／ 1年目で月収例36万円、年収例450万円。 3年目で550万円、ゆくゆくは800万円超え。 公平な評価で、安定した収入を得られます。 ＼どんな働き方？／ 土日祝休みで、年間休日125日。 残業は月平均21.3hなので、基本的には 17～18時には帰宅します。 ------------------- 具体的な仕事内容 ------------------- ■資料の作成（報告書や作業指示書など） ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事 ■日本を代表するテーマパーク　など その他にも… オフィスビル／大型商業施設／大学 病院／トンネル／発電所／官公庁　etc. ------------------- 身につくスキル ------------------- 需要が途絶えない建設業界の基礎知識をはじめ どのプロジェクトでも重宝される「CAD」についても 作図ソフトの説明、図形の書き方や編集の仕方 イチからレクチャーし、マスターさせます！ 施工管理技士や建築士など、建設資格に特化した eラーニングが利用可能。 合格すると、5万円以上のお祝い金も支給します！

※35歳以下限定の募集です※ 「目標を追うことに疲れた」 「インセンティブありきで、収入に波がある」 「残業しないと仕事が終わらない」 ——こんなつらさとは、早めにサヨナラを。 ◤／計画通りプロジェクトを進めるだけで 　　　ゆくゆくは年収例800万円超えも！／◢ ＼どんな仕事？／ 建設プロジェクトの進行サポートをお任せ。 計画通り、確実にプロジェクトを進めることが できれば、ミッション達成です。 ＼どれくらいの収入が得られる？／ 1年目で月収例36万円、年収例450万円。 3年目で550万円、ゆくゆくは800万円超え。 公平な評価で、安定した収入を得られます。 ＼どんな働き方？／ 土日祝休みで、年間休日125日。 残業は月平均21.3hなので、基本的には 17～18時には帰宅します。 ------------------- 具体的な仕事内容 ------------------- ■資料の作成（報告書や作業指示書など） ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事 ■日本を代表するテーマパーク　など その他にも… オフィスビル／大型商業施設／大学 病院／トンネル／発電所／官公庁　etc. ------------------- 身につくスキル ------------------- 需要が途絶えない建設業界の基礎知識をはじめ どのプロジェクトでも重宝される「CAD」についても 作図ソフトの説明、図形の書き方や編集の仕方 イチからレクチャーし、マスターさせます！ 施工管理技士や建築士など、建設資格に特化した eラーニングが利用可能。 合格すると、5万円以上のお祝い金も支給します！

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下の方限定の募集です※ ／／ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＼＼ ＜K先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 笆カAfter 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は勤務時間や休日が不規則で…。 息子が生まれてからも、家族とすれ違いの生活が 続いたので、妻にも負担をかけたと思います。 笆カAfter 土日祝休み、年間休日125日、ほぼ定時帰宅。 家族との時間を存分に楽しむことができています！ 年3回9～10連休取れるので、息子や妻の リクエストで、旅行に行くことも増えました！ ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- オフィスビル／大学／病院／福祉施設／トンネル 高速道路ジャンクション／発電所／官公庁　etc. ※移動にあまりにも時間がかかる物件や 出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 その他嬉しいポイント (1)未経験でも月収例は36万円と高水準。 年収例は1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円超えも可能です！ (2)残業月20時間程度で、しても1日1時間。 定時が17時なので、18時には退勤可能です。

※35歳以下の方限定の募集です※ ／／ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＼＼ ＜K先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 笆カAfter 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は勤務時間や休日が不規則で…。 息子が生まれてからも、家族とすれ違いの生活が 続いたので、妻にも負担をかけたと思います。 笆カAfter 土日祝休み、年間休日125日、ほぼ定時帰宅。 家族との時間を存分に楽しむことができています！ 年3回9～10連休取れるので、息子や妻の リクエストで、旅行に行くことも増えました！ ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- オフィスビル／大学／病院／福祉施設／トンネル 高速道路ジャンクション／発電所／官公庁　etc. ※移動にあまりにも時間がかかる物件や 出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 その他嬉しいポイント (1)未経験でも月収例は36万円と高水準。 年収例は1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円超えも可能です！ (2)残業月20時間程度で、しても1日1時間。 定時が17時なので、18時には退勤可能です。

※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと —なんと、コプロで全部叶いました。 常に2，000以上の選択肢アリ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 土日祝休み＆年間休日125日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので 家族や友人との時間も確保できています。 半分内勤で負担少なめ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理といえど、実際に手を動かすことは ありません。スタッフの管理や進捗管理が中心。 半分内勤、半分外出のバランスです。 ほぼ定時退勤なので、負担はほぼナシです。 ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■スタッフの勤怠管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■スケジュールの進捗管理 ■現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ------------------- プロジェクト例 ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電 ＼手に職つくからこそ、収入で還元／ 未経験でも月収例36万円、年収例450万円。 明確かつ公平な評価制度で査定を行ないます。 3年目年収例550万円、ゆくゆくは800万円と 着実に収入アップを目指せます！