【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、首都圏エリア（1都3県）を主として各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供します。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件〜6件） ・取引先は法人特化であり、ソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただけます。 ■当金庫働き方と魅力： ・原則は転居を伴う転勤は発生しないコースです。 ※途中でフリーコース（手当伴う全国転勤コース）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。

※入社後すぐに、株式会社IHIエアロスペースへ出向いただきます。 ■概要： 小型ロケット（イプシロンS）、宇宙ステーションと輸送機のドッキング装置、防衛・宇宙に関わるクロスドメイン分野などの開発案件が並行しており、電気系技術の業務が拡大中です。そのため、技術開発のコア人材を広く募集しています。 ■職務内容： ・ロケット等の搭載機器/システム設計（誘導制御系、計測通信系、電力・電装系設計) ・制御機器設計（ロケットの姿勢制御装置、ドッキング装置設計） ・組込みソフトウェア設計 ・地上局/衛星間の通信回線設計 ・電子部品の選定と品質保証計画策定 ■ポジションの魅力： ロケットや宇宙機器システムの開発は、使用中の修理ができないため一筋縄ではいきません。しかし、チームで困難を乗り越え、ロケットの打上げが成功したときや、宇宙機器が軌道上でミッションを完遂したとき得られる達成感は格別です。 ＜出向先について＞ 企業名：株式会社IHIエアロスペース 本社所在地：〒370-2398 群馬県富岡市藤木900番地 事業内容：宇宙機器、防衛機器等の設計、製造、販売及び航空部品の製造、販売など 求人管理番号：01040012

【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容： ・特高、高圧、低圧を含めた構内電気設備及び構内インフラ設備（上下水道・エアー・蒸気）の更新立案・点検(年次・月次・日次)・保全・管理業務 ・工場建設に伴うインフラ等付帯設備の更新立案・改修・工事管理業務。 ・上記に伴う工事書類や仕様書作成 ・官公庁との協議・届出 ・施工業者との工事打合せや仕様協議 ■社風： 中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社について： 1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■採用背景： 事業拡大に向け、インフラエンジニア（サーバー）の積極採用を行います。 ■業務内容： サーバーエンジニアとして、各プロジェクトに携わっていただきます！ ＜プロジェクト例＞ サーバーの運用・保守（オンプレミス環境中心、障害対応・設定変更・監視など） 仮想化基盤の運用・管理（VMware／Hyper-V） クラウド環境の設計・構築・運用（AWS／Azure） サーバー環境の設計・構築（要件定義〜設計、OS・ミドルウェア・仮想化環境の構築）　　など ◎ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ＜使用環境・技術＞ OS: Windows、Linux、Unix サーバー・仮想環境: Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMware、Hyper-V クラウド: AWS、Azure ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ＼おすすめポイント／ 【転勤なし！長く働けます】 ご自身の働きたい・住みたいエリアで就業いただきたいという西川会長の想いから、基本的に転勤はありません。 【上場企業8割◎】 1か月〜1か月半に1回営業と技術者で面談しており、案件希望も通りやすい！ 【単価連動型のため、着実に給与UPできる◎】 単価連動型給与制度により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映されます。一度上がった基本給は基本的に下がることはありません。 ＜wantedlyを是非ご覧ください！＞ https://www.wantedly.com/companies/company_2681462 ■当社について 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1800名へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。 ■モチベーション高く働くために： 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産株式会社のグローバルネットワークを活用し、セキュリティ課題解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらチームでご活躍いただきます】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はセキュリティ診断・監視・コンサルを一貫してトータルでセキュリティ支援を行っております。ランサムウェアの猛威は大手企業から中小・病院など被害企業が多数存在しております。 ■業務詳細： サイバーセキュリティ領域で最高レベルの技術を誇る当社にて、テクニカルコンサルタントを募集します。CSRIT運営、セキュリティ監視業務をお任せします。 【CSIRT運営業務】 　−脆弱性情報収集、影響調査 　−セキュリティリスクアセスメント、対策立案、導入支援 　−インシデント対応 　−セキュリティアドバイザリー全般 　−インシデント対応訓練の計画、推進 【セキュリティ監視業務】 　−各種セキュリティ機器（WAF/IPS/EDR等）のアラートハンドリング 　−SIEMによるログ監視 【働く環境】 コンサルタントとしての取りまとめやチームビルディング、お客様とのコミュニケーション窓口やアカウント管理もご担当いただき、顧客の悩みを解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらご活躍いただける環境です。 サイバーセキュリティの最前線で顧客のビジネスを守るため、常に最新の知識を学び、実務に活かせる環境です。 ■ポジションの魅力： ・国内最高レベルの技術力を持つ社員が複数在籍しており、その技術を学び活かせる環境です。プロダクトフリーなため常に最新技術を追求し、顧客の課題にどこまでも向き合える裁量を持った環境です。 ■キャリアパス： 入社後のキャリアパスについて、人の成長を組織として支援していく組織で、一人ひとりのご希望に合わせて自由にキャリアを選択できる環境を提供しております。今後のキャリアパスに合わせて柔軟にキャリアを選択いただけるような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

建設・医療・教育・ものづくり業界の『現場DX』（就労環境の改善や技術伝承）に貢献できる業務用アプリ製品の広告宣伝、販売促進、プロダクト広報を幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務例 自社サービスの成長を加速させるマーケティング施策の戦略立案から実行までをお任せします。 プレイヤーとしての実行力に加え、将来的にはチームをリードする役割も期待しています。 ・事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案・推進 ・デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の戦略設計・運用管理 ・SEO、コンテンツマーケティングの企画・実施 ・リード獲得からナーチャリングまでの施策設計 ・データドリブンな効果検証・KPI改善 ・セールスやプロダクト部門との協業による市場開拓 ・マーケティングチームの体制構築・後進育成（ご経験に応じて） ■対象事業 ・eYACHO 「肌身離さず使えるデジタル野帳」 建設現場の状況の記録、日報からの月報の集計、安全衛生会議、出来形管理、写真台帳等、業務効率化と生産性向上を強力に支援するアプリ ・ClassRoom 「GIGAスクールやオンライン授業に最適」 子どもの成長や授業内容に合わせ、シンプルなノート機能から高度な協働学習まで幅広く柔軟に対応できるリアルタイム授業支援アプリ ・GEMBA Note 「現場DXの最強ツール」 チームや組織での大規模利用に対応、より高度な業務遂行環境を構築することで、現場の業務革新を強力に支援するアプリ。某人気映画の監督も愛用 ・Dental eMote 「紙の診療ノートのデジタル化」 サブカルテのペーパーレスにより、カルテの出し入れや探す手間を軽減し、紛失・劣化を防ぎ、保管場所を不要にするなど、診療業務の効率化を実現するアプリ ■ポジションの魅力 ◎ 戦略立案から実行までを担うマーケティングリーダーシップ ◎ 部門横断で成果を最大化する推進力 ◎ キャリアの次ステージを築く環境 ◎ 事業成長をダイレクトに実感できるやりがい 変更の範囲：無

■仕事内容 ネットワーク製品の技術的な深い理解に基づき、その価値を最大化し、市場に届けるための多岐にわたる業務を担います。 具体的には、ネットワーク製品の技術評価と戦略立案、営業・アカウントSEへの技術支援、製造メーカとの技術連携を担当いただきます。単なる設定・動作確認ではなく、プロトコルの挙動から技術的妥当性を判断し、社内外を動かすポジションです。主な業務は以下の3本柱です。 （1）製品戦略 ・OSPF/BGP等のプロトコルレベルでの挙動把握に基づき、 「なぜこの確認が必要か」「想定されるリスクは何か」を定義した上での深い技術評価・検証 ・メーカーからの非公開情報（ロードマップ等）の取得と競合分析を通じた 製品ポートフォリオの価値最大化 （2）技術支援 ・営業及びプリセールス（アカウントSE）のバックボーンとして、 現場レベルでは解決が難しい技術要件のクリア、提案資料作成、技術質疑応答、デモ支援 （3）メーカー連携 ・ HPE（Juniper/Aruba）・Nokia・Arista等の海外メーカーエンジニアとの ダイレクトな技術折衝 ・不具合時のパケット解析や機能フィードバックを通じた製品改善の主導 ■担当プロダクト： ・HPE networks（Juniper/Aruba） ・Nokia ・Arista ・NetScout　等 ■当ポジションの魅力 ◎エンジニアの知的好奇心を満たす「100ラック規模の専用ラボ」 2026年1月に全面刷新した技術拠点「STech I Pier One」（豊洲）には、 ラック100台以上とIxia/Spirent等のハイエンドテスターを完備。顧客が機器を持ち込んで当社環境と接続検証できる専用ルームもあり、プロトコルの挙動からパケットの中身まで、本格的な環境で技術検証が可能です。 ◎最新機器を「日本最速クラス」で触り、評価する特権 Juniperの最新ルーターをはじめとする海外ベンダーの新製品・新機能をいち早く部門で購入。誰かが作ったマニュアルを読むのではなく、あなたが「真っ先に検証・評価する第一人者」になれる特権的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【労務の知見を活かして企画・業務改善を行いたい方◎／関西トップ級シェアの安定優良企業でグループ全社を担当／5年で成長率160％◎業界に先駆けシステム積極投資／中途社員多数活躍】 ■業務概要： 社内におけるコンプライアンス違反の防止や、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： ◇労務課内の運営チームと連携し、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行っていただきます。 ※当社の労務課は、グループ4社の労務を一括して担当しています。 ◇労務トラブル対応や他部署との調整業務では、現場に足を運んで頂く機会も多いポジションとなります。 ◇労務課メンバーの疑問を解消するサポートを行うなど、高い労務知見を活かした組織サポートも期待しています。 ■業務詳細： ＜運用業務＞ ・就業規則の改定、作成、意見書の回収、届出 ・労務相談、労務トラブル対応 ・関係部署へのヒアリング及び調整業務 ・懲罰委員会の運営サポート ・労基、労働局の調査対応 ・契約書のリーガルチェック ・労務関係書類のチェック ・社内外文書作成、会議資料作成 ・36協定の回収と届出 ＜プロジェクト業務＞ ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 ・勤怠システムの入れ替え ■配属先情報： ＜コーポレート本部労務課＞ ・コーポレート本部には、労務課、採用課、教育研修課、人事制度企画室等の様々な部署がありますが、その中で労務課は、役割や業務によって複数のチームに分かれて運用を行っています。 ・課内や社内の人と積極的にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務に取り組み、チームワークや協調性を大事にしていくことが求められる環境です。 ■ナリコマグループの強み： 日本の労働人口減少を早期に見据え、大量調理の仕組み化・システム化を通じた顧客の経営課題解決、そして当社の社員が長く活躍できる環境づくりに注力してきました。 ＜経営課題解決例＞ セントラルキッチンでの大量調理を行うことで、従来の福祉施設の厨房業務を約7割削減、人件費削減にも貢献など ＜就業環境改善例＞ 賃金・評価制度の改定、固定残業制の廃止、月平均10時間以上の残業時間の削減など

阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社である当社にて、グループ内外に向けたネットワークインフラ等の提案営業をお任せします。※経験・能力に応じて、リーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容： あんしん・安全な街づくりの為のシステムを自治体向けに営業します。具体的には、見守りカメラシステムやIoTを絡めたシステムの提案を行います。※客先によっては出張が発生する場合があります。 ■ミッション： 自治体に対する入札対応、仕様書作成、提案・商談から各現場での設置立会、その後のフォローを担当し、長期的に顧客とのリレーションを築くこと。 ■当ポジションの魅力： 親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能です。（システムの詳細に関してはエンジニアが同行します） ■当部署について： （1）人員構成…ファシリティ事業本部営業部は26名が所属しています。 （2）役割…多数の鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。事業拡大のため、グループ外の顧客開拓にも注力しており、ビルシステムのクラウド化、自治体防犯カメラサービス等、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。 ■当社の特徴： ・扱う事業分野は、鉄道/ビル関連システム、医療関連システム、ビジネスソリューションシステム、インターネット関連システム、ケーブルテレビ関連システム、電子技術サービスなど多岐にわたります。 ・外販も積極的に行っており、大手鉄道会社含めて多くのグループ外の企業様からも高い信頼を得ております。 ・親会社が鉄道会社であることから、特に鉄道向けシステムや商業ビル向けシステムは実績が豊富です。 ・現在は、首都圏の鉄道会社に対してもシステム導入実績が多数あり、今後さらなるシェア拡大に向け活動しています。

【日経新聞社がパートナーのデジタルメディアプランナー／あらゆるメディアに精通◎／所定労働時間7h／有給取得実績年間10日前後】 　 ■役割： クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。 ■業務概要： 日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、クリエーティブディレクターとしてご活躍いただきます。 様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。 ■業務詳細： ・アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作 ・コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発 ・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築、プレゼンテーションへの参加 ■魅力： ◎各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境です。 ◎近年はロゴ制作などをはじめとしたブランド戦略にまつわる依頼が増えております。上流工程での仕事に意欲的な方に適した環境です。

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／在宅勤務可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■業務概要： 当部署ではOracle E-Business Suite（EBS）を適用した基幹システムの導入を行っています。（当社は豊富な導入実績とノウハウ・スキルを保有するオラクル認定パートナーです） コンサルティングからEBSのセットアップ、QSSERIESテンプレートのフィッティング、追加機能の開発やインテグレーション、基盤構築、保守まで各種サービスをお客様にご提供しています。 ■業務内容： ◇EBS導入に関するプロジェクト管理（PM、PMO） ◇コンサルティング（EBSを適用した新業務プロセス設計支援、EBS基盤の問題解決支援） ◇システム構築 └EBS基盤の構築〜セットアップ、QSSERIESテンプレートのフィッティング、追加機能開発 └提案、構想立案、要件定義、パラメータ設定（インプリメンテーション） └アドオン機能（周辺システムとのIF、BIP帳票）の設計、受入テスト（開発されたプログラムの検査） └テスト、データ移行 ◇インテグレーション（他システムとの連携、連携ソリューション導入） ◇保守（バージョンアップ、法改正対応等） ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/フレックス有〜 ■職務概要 以下のいずれかの業務を担っていただくことを想定しております。 書類選考通過の際、書類選考官が現時点で想定する選考求人がある場合には、事前にメールにてご連絡させていただきます。 ■職務詳細： （1）運転支援・自動運転システムの研究開発（通信技術を活用したダイナミックマップ開発） ・ダイナミックマップの価値や将来に向けた技術展開の検討 ・静的情報（地図）と動的情報（自律センサーで検知した物標情報）を紐づける仕様書作成 ・AD/ADAS制御に活用するための情報演算アルゴリズムの仕様書作成 ・上記仕様に基づいたプロトタイプ開発 （2）運転支援・自動運転・駐車支援システムに適用するシャシーシステムにおける下記業務 ・お客様価値の探求のための市場サーベイ、他社彼我の推進、データ分析 ・システム要求に基づいたコンセプトの構築、及び要求仕様の策定 ・アーキテクチャ設計、ソフトウェア/ハードウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務 ・お客様価値の探求のための市場サーベイ、他社彼我の推進 ・社外への技術訴求 （3）運転支援・自動運転システムの次世代開発に向けた下記業務 ・車外通信システムの開発 ・ローカルダイナミックマップ活用した自車位置推定技術の開発　 ・車両プローブ情報を活用した大量データ解析と運転支援活用 ・ADAS map/HD mapを活用した運転支援・自動運転用 車載地図情報ユニットの機能設計 ・車両コントロールユニットへの各種情報提供機能開発 ・車載センサーシステムを活用した自動地図生成の研究・開発 ・高精度測位システム、ロケータ開発 ・地図更新等のバックエンドシステム（クラウドサーバ）の開発（アーキテクチャ設計・要件定義） ・運用及びバックエンドシステムとの通信機能の開発 （4）運転支援・自動運転システムの研究開発（センシング領域） ・カメラ/レーダー/ライダーによる車外認識システムの開発 ・カメラ/レーダーによる車内認識システムの開発 ・上記システムを活用した、通知アプリケーションの開発　等 ※ご経歴とご志向を考慮し、上記以外でのご採用となる可能性もございます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

◆◇セコムG×社会インフラWeb運営/進行管理中心/Web制作を回す運用主任ポジション/残業月5h/在宅併用可/落ち着いた業務環境◆◇ ■募集背景 セコムグループのICT中核企業として社会インフラを支える当社では、Webサイトへの社内依頼増加に伴い、運営体制の安定化が課題となっています。欠員補充として、Webサイト運営の実務を円滑に回し、調整・進行管理の中心を担っていただける主任クラスの人材を募集します。 ■業務概要 コーポレートサイトや各種サービスサイトの運営窓口として、社内からの制作・更新依頼を受け、優先順位付け、進行管理、品質・納期コントロールを行うポジションです。実制作はパートナー社員が担うため、運用全体を俯瞰し、安定したWeb運営を支える役割が中心となります。 ■職務詳細 入社後は現担当から引き継ぎを行い、CMSを用いた更新管理、制作依頼内容の整理、社内外関係者との調整を担当します。依頼内容や緊急度に応じて業務を割り振り、ワークフローやコンプライアンスを遵守しながら進行。Webに関する知識を活かし、制作物の内容確認や改善提案も行えます。 ■組織体制 部長・課長のもと、マーケティング、広報、AI推進など多様な専門メンバーが在籍。Web運営・制作はパートナー社員2名と連携しながら進めます。 ■キャリアパス まずはWebサイト運営の主任として運用を安定させることがミッション。将来的には、Webディレクションやマーケティング施策との連携など、役割を広げていくことが可能です。 ■働き方 ・平均残業5時間／月 ・週3日出社のハイブリッド勤務 落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ■セコムトラストシステムズについて 設立以来、データセンター、電子認証、サイバーセキュリティなど社会インフラを支える事業を展開し、社員数1,102名・売上508億円規模の安定した経営基盤を保有しています。 厳格な手続きや高い品質基準が求められる分、社会インフラを支えるWeb運営に携われる点が特徴。安定した基盤のもと、腰を据えて専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■採用背景： 事業拡大に向け、インフラエンジニア（サーバー）の積極採用を行います。 ■業務内容： サーバーエンジニアとして、各プロジェクトに携わっていただきます！ ＜プロジェクト例＞ サーバーの運用・保守（オンプレミス環境中心、障害対応・設定変更・監視など） 仮想化基盤の運用・管理（VMware／Hyper-V） クラウド環境の設計・構築・運用（AWS／Azure） サーバー環境の設計・構築（要件定義〜設計、OS・ミドルウェア・仮想化環境の構築）　　など ◎ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ＜使用環境・技術＞ OS: Windows、Linux、Unix サーバー・仮想環境: Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMware、Hyper-V クラウド: AWS、Azure ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ＼おすすめポイント／ 【転勤なし！長く働けます】 ご自身の働きたい・住みたいエリアで就業いただきたいという西川会長の想いから、基本的に転勤はありません。 【上場企業8割◎】 1か月〜1か月半に1回営業と技術者で面談しており、案件希望も通りやすい！ 【単価連動型のため、着実に給与UPできる◎】 単価連動型給与制度により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映されます。一度上がった基本給は基本的に下がることはありません。 ＜wantedlyを是非ご覧ください！＞ https://www.wantedly.com/companies/company_2681462 ■当社について 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1800名へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。 ■モチベーション高く働くために： 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■業務内容： 事業拡大に向け、システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）の積極採用を行います。 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ＜取引業界＞ 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ＜開発環境＞ ◎使用OS：Windows、Linux、Unix等 ◎使用言語：Java、PHP、C＋、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等 ◎使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ＜プロジェクト例＞ ◎システム要件定義・設計（上流）SE ◎システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ＼おすすめポイント／ 【転勤なし！長く働けます】 ご自身の働きたい・住みたいエリアで就業いただきたいという西川会長の想いから、基本的に転勤はありません。 【上場企業8割◎】 1か月〜1か月半に1回営業と技術者で面談しており、案件希望も通りやすい！ 【単価連動型のため、着実に給与UPできる◎】 単価連動型給与制度により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映されます。一度上がった基本給は基本的に下がることはありません。 ＜wantedlyを是非ご覧ください！＞ https://www.wantedly.com/companies/company_2681462 ■当社について 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1800名へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。 ■モチベーション高く働くために： 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的なデジタル化や車載半導体の高度化を背景に、品質管理体制の高度化を担い、安定した製品品質の維持・改善を推進するポジションです】 ■業務概要 当社熊本事業所に ink、製造工程における品質管理および品質改善業務を担当いただきます。製造プロセス全体を俯瞰し、不適合発生時の原因究明から再発防止活動、サプライヤー部品の受入検査や不良発生時の課題解決、業務効率や製品品質向上のための企画推進まで幅広く携わります。品質保証部門の中心として、社内外の関係者と連携しつつ、安定した生産と顧客満足度向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・製造工程で発生した不適合の原因究明および再発防止策の立案・推進 ・サプライヤー部品の受入検査、不良発生時の原因分析と対策推進 ・品質管理業務の効率化、プロセス改善のための企画・推進 ・品質データの収集・分析、品質統計ソフトやExcel等を活用したレポート作成 ・部門間連携による全社的な品質向上活動の推進 ・顧客やサプライヤーとの調整、必要に応じた現地訪問や改善活動 ■扱うサービス 半導体および精密電子部品の製造に関する品質管理全般 ■組織構成 精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 品質保証部 品質管理一課（約10名体制） ■業務の魅力 グローバル市場で成長する半導体分野の品質保証に関わり、工場全体の品質向上を主導するやりがいがあります。多部門と連携し幅広い知識・経験を積めます。 ■教育体制 階層別研修や資格取得支援、通信教育制度など、学びを継続しスキルアップできる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（年間休日125日以上）、残業平均30〜35時間／月、在宅勤務・時差勤務制度あり。社員食堂や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 入社後は不適合改善や企画業務を経験し、将来的にはリーダーとして組織運営やサプライヤー対応、海外出張も含めたグローバルな活躍が期待されます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と充実した福利厚生を備え、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 企業CSIRTの強化を目的として、お客様のセキュリティ体制構築・改善をテクニカルな側面から支援します。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・CSIRT体制構築・運用コンサルティング: 　・お客様の状況に応じたCSIRT組織体制、運用プロセスの設計・改善提案。 　・セキュリティツールの導入・活用に関する技術的アドバイス。 　・お客様のセキュリティ課題に対する技術的ソリューションの提案。 　・有事に備えた課題の抽出・計画・実施 ・SOC運用高度化支援: 　・SOCアナリストに対する技術指導、脅威分析、監視ルール最適化支援 　・セキュリティ情報およびイベント管理（SIEM）の最適化、活用支援 　・新たな脅威情報や攻撃手法に対する知見の提供および対策立案支援。 ・インシデントレスポンス（IR）支援: 　・セキュリティインシデント発生時の初動対応、影響範囲特定、封じ込め、根絶、復旧支援 　・インシデント発生後の再発防止策立案・導入支援 　・IR体制の構築・運用に関するアドバイスおよび改善提案 　・SOCより通知されるセキュリティインシデントの影響確認・対応 ■ポジションの魅力： ・ 脅威に晒される組織の防衛線を築き、リアルな社会インフラや人々の生活を支える仕事 ・机上の理論ではなく、実際に攻撃が止まった／被害が防げた瞬間に達成感がある 多様な企業の“裏側”にアクセスできる ・商社、金融、製造など、さまざまな業種・システム・ガバナンスに触れられる ・どこにでも通用する“横断的視点”が養われるのは、他職種では得難い魅力 最前線の技術×人との対話 ・AI脅威、クラウド移行、ゼロトラスト設計などの最新トレンドをビジネスにどう活かすかを構想できる ■キャリアアップの魅力： 専門性 × ビジネス感覚 の掛け算 ・「単なる技術者」ではなく、「技術で意思決定を支える参謀」としての立場を築ける。 ・ 組織戦略や顧客投資判断にも影響を与える立場になれる。 個としての市場価値が高まる ・特定の製品やフレームワークだけに依存せず、「考え抜いて、実装まで導ける力」を持つ人材は、どこでも重宝される。 ・ 顧客・パートナー・社内メンバーとの信頼が「信用資産」として蓄積される。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造装置の設計・開発／顧客サポートからグローバル案件まで幅広く経験できるポジション】 ■業務概要 当社の精密・電子カンパニー装置事業部において、次世代半導体向けめっき装置の機械設計・開発業務を担当いただきます。入社後は基礎設計研修とOJTで実践的に業務を習得し、装置のユニット設計から全体設計、顧客技術サポートまで、段階的に業務範囲を拡大していきます。現場で実機を見ながら設計に反映できる環境が特長です。 ■業務詳細 ・半導体向け次世代めっき装置の機械設計（構想設計〜詳細設計） ・装置の要素開発、レイアウト検討、仕様決定、図面作成 ・試作機の立ち上げ、評価、設計改善 ・装置納入時の立会い、仕様説明等の顧客技術サポート（国内外出張あり） ・海外拠点や協力会社との技術連携（メール対応が中心） まずは装置の一部ユニット設計から始め、習熟度に応じて装置全体設計やプロジェクトリードへとステップアップできます。 ■扱うサービス 半導体製造工程のコアとなるめっきプロセス装置の設計・開発 ■組織構成 装置事業部 装置開発部 めっき設計課に配属予定。中核設計部門として、要素開発から製品化、顧客サポートまで一貫して担います。 ■業務の魅力 自身が設計した装置が世界の最先端工場で稼働する達成感を味わえます。グローバル案件も多く、技術力を高める機会が豊富です。 ■教育体制 階層別研修やOJT、資格取得支援など充実した教育制度を用意。未経験分野でも安心してスキルアップできます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日以上／有給取得率85.1％／社員食堂・コンビニ・独身寮・社宅完備。車通勤可（条件あり）・在宅勤務や短時間勤務制度も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 入社1〜2年はユニット設計を担当し、装置構造やプロセスを習得。その後は装置一式の設計・顧客対応をリードし、適性により設計リーダーや管理職候補としてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 半導体市場拡大を背景に事業成長を続けており、グローバル展開も加速中。現場視点を重視し、挑戦を歓迎する風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／土日祝休み】 ■業務概要： 自社会員サイト「TIGER FOREST」を通じたファンの醸成と、国内外向けデジタルマーケティングを通じた自社ECサイト「TIGER Online Store」の成長をミッションとして、顧客管理および販促管理を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社会員サイトにおける会員管理およびメルマガ管理業務（国内外） ・LINEなど公式SNSの運用業務 ・自社ECサイトにおける販促キャンペーンの企画や実施 ・自社ECのデジタル広告運用（外部会社運用も含む） ・海外向けEC運用のサポート業務 ■業務の特徴： ・会員サイトと自社ECサイトを横断し、顧客管理と販促企画を一気通貫で担当するポジションです。 ・ブランドのデジタル領域における顔として、顧客コミュニケーションから売上に直結する施策まで主体的に推進します。 ■配属先について： 大阪拠点に配属となり、リーダー1名（40代）、総合職3名（30代前半〜20代後半）、一般事務1名で構成されるチームで業務を行っていただきます。 ■当社の魅力： ＜魅力1：製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜魅力2：社風＞ 当社は創業100年を迎えた歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・Webサイトの運営、制作、ディレクション等の実務経験（目安3年以上） ・Photoshop、Figma、Canva等を使用した、バナー作成やクリエイティブ制作の経験 ・HTMLやCSSを使用した、簡単なキャンペーンLPや特集ページのコーディング経験 ・WordPressやShopifyなどのCMS使用経験 ・海外マーケティングの経験 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルニッチ戦略で営業利益率は35%超で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務概要： 「5G」や「IoT」「生成AI」の進化を背景に、半導体分野は世界規模で急速に拡大を続けています。それに伴い、当社検査装置の出荷台数・稼働台数も右肩上がりで増加しています。最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社で、購買部門の事務業務を担い、事業成長を支えるポジションをお任せします 【具体的には】 購買事務として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献しています。売上の10%を研究開発費に充てている当社での購買調達担当の果たすべき役割は非常に重要です。 ・購買管理システムへの生産計画の入力／注文書の発行 ・購買管理業務のルール作成やシステム化業務 ・購買部門の業務サポート全般 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

【プライム上場G／急成長事業に関わりスキルアップ→豊富なキャリアパスあり／働き方◎／研修制度充実／年休126日／転勤無】 ■業務内容： 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ＜営業スタイル＞深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ＜求職者対応＞転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ＜法人対応＞求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ■入社後のキャッチアップ： ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割ですのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1〜2週間ほど実施し、その後の1〜2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ■魅力ポイント： ◆身に付く汎用的スキル コンサルタントとして顧客の理想と現実のギャップである課題を言語化し、その解決策を考え提案し、時には決裁者の方へ交渉を行い後押しをします。 ハイレイヤー層とされる医師や、決裁権を持つ法人担当者にコンサルティングを行うため、論理的思考力・交渉力といった、どの業界でも通用する汎用的なスキルが自然と身についたと思います。 ◆キャリアパスの広がり 事業拡大に伴い、積極的にマネジメント人材を増やしていきたいと考えています。マネジメントポジションの役割は数値管理やメンバー育成にとどまらず、戦略立案、プロジェクト参画など多岐にわたります。 加えて、新規事業開発にも積極的に取り組んでいるため、プロジェクトへの参画や発案にチャレンジできる環境があります。社内公募制度を利用して社内の他グループへの異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／設計・CADオペレーターのご経験を活かせる／パンとエスプレッソと／KEYUCAなど多ジャンル施工実績有／在籍2年でリモートワーク可〜 ■業務内容： 六本木ヒルズなど物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの案件を扱う当社において、事業拡大に伴い企画設計・デザイン提案などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントの要望に基づいた空間の企画立案・デザイン提案 ・基本設計・実施設計の作成（CAD等を使用） ・不動産リーシング部門と連携した物件特性を踏まえたプランニング ・内装施工部門との調整・コストや工期を踏まえた最適な設計提案 ・プレゼンテーション資料の作成 ・竣工までの設計監理、施工図確認 ■働き方： 働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えおり、残業は近年より20％ほど削減しております。また、在籍2年でテレワークが可能です。出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日の計10日付与されます。 ■同社の魅力： ＜オールラウンダー育成プロジェクト＞ 同業他社だと【オフィスだけ】【商業施設だけ】【物販だけ】など、特定の案件しか対応しない場合も少なくないですが、同社は幅広いジャンルの顧客窓口から現場まで対応し、プロジェクトマネジメントを吸収することで、業界人として市場価値の高い人材になれる成長環境が整っています！ ■評価制度： 当社では人事評価制度の運用を行っており年功序列や好き嫌いでの評価を排除しています。人事ポリシーの実践、業績、貢献によってわかりやすい制度で適正に報酬に還元されます。 ■キャリアパス： ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーム（経験者：5年〜7年）⇒サブリーダー（10年以上） 経験や成果によりステップアップしていきます

〜国内バス・鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場G／完全週休二日制〜 ■業務概要 全国のバス・鉄道で使われる「運賃箱」「ICカードシステム」「行先表示器」など、実は街中で目にするあの機器の多くが当社製品です。今回、東京エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、山梨、新潟、長野)で公共交通事業者向けに当社製品の設置・修理・メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細 ・自社製品メンテナンス・保守全般 ・新システムの導入全般 ・取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売上向上のための活動 ■業務特徴 ・ユニット交換は基本対応、オーバーホールについては岐阜のテクニカルグループと連携し対応します ※ICカードシステム案件が直近は増えております、対応しきれない量／内容は岐阜本社で対応します ・対応案件は電気知見が必要となりますが、電気的知見がない方でも東京営業所の先輩のもと入社後教育します。 ・少人数の部隊のため裁量がございます。また自分の関わった製品が実際に使われているところを目にすると、公共交通機関の礎となっていることも感じられ、やりがいに繋がっています。 ■働き方 ・1日1件対応することもあれば、3〜4件回ることもあります。※直行直帰可 ・データログ採取等の際に休日出勤が発生することがございます。頻度は月平均1〜2回程※振休取得可 ・緊急対応が必要となる場合もありますが、電話での一次対応後、平日の訪問対応となるケースもあります。※緊急対応時は代理店の一部協力有 ・サービスインをする際は事前に日時を決めて深夜対応をする形となります ・顧客先に出ていることは多いですが宿泊出張はほとんどなく、年間で数件ほどです。 ■組織構成 5名在籍／男女比：4:1／平均年齢：39.2歳 ※入社後レシップ株式会社への在籍出向(東京／出向先：輸送機器関連製品製造業) ■魅力 ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどにおいて全国トップクラスシェアを誇ります。 ・今後は、海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多角化事業展開で安定成長のヤマチユナイテッドグループにて経理ポジションを募集〜完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制変更に伴い、グループ全体のバックオフィス業務を管理する方を募集します。 ■仕事内容： 当社管理部門の一員として経理業務をお任せします。徐々に業務の幅を広げていけるようサポートします。 ■具体的には： ・グループ全体の経理/労務業務、総務の実務業務 ・グループ全体の勤怠システムや制度統一 ・体制強化・担当業務に慣れていただいた後にはグループ全体の基盤整理、メンバーへの育成・指導も担当いただきます。 【詳細】 ・経理業務：月次・年次決算業務など ・労務業務：入退社管理など ・総務業務：グループ全体イベントに関わる補助業務など ■入社後の流れ： まずは経理・総務→労務の順に覚えていただき、早ければ1〜3年以内にリーダー・マネージャーポジションも検討できる方を募集します。 ■キャリアアップのチャンスが多数： ＼実力を磨いて成長できる環境／ 当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。 積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。 将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 ■グループについて： 北海道札幌市で創業し、現在では 住宅・建材・インテリア・イベント・教育・ヘルスケア・メディアなど50以上の事業を展開する多角化企業グループです。北海道から新しいライフスタイルと働き方を創造することを使命に、多様な業界へ挑戦を続けています。 主なグループ会社には、住宅・リフォーム事業を担うジョンソンホームズ、建材商社として国内外に展開するヤマチコーポレーション、家具製造のヤマチ工芸社、イベントプロデュースのアンカー、北海道のFM局FM NORTH WAVEなどがあり、各社が多様な業界で価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【YouTube黎明期から活動するパイオニア／『放課後アオハル学園』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産／エンタメ好き歓迎◎／SBIホールディングス100％子会社】 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ■業務内容： クライアントの課題を起点に、企画・制作・改善まで一貫して関わり、成果につながるクリエイティブを設計・推進していただきます。 ・クライアント課題の構造整理、戦略設計 ・SNSコミュニケーション全体設計（単発企画ではなく連続性） ・Instagram／Facebook ／X等の企画思想、編集方針設計 ・企画の勝ち筋・NG筋の言語化とチーム共有 ・制作物の最終クオリティレビュー、判断 ・成果分析を踏まえた戦略／企画のアップデート ■魅力： ◎ 感覚だけに頼らない「構造あるクリエイティブ」に向き合える 再現性・数値・ロジックを重視し、企画を積み上げていく環境です。 ◎ SNSの最前線で企画から改善まで一気通貫 リールなど変化の速い領域で、仮説検証を高速に回せます。 ◎ 企画の意図がそのままアウトプットに反映される 制作メンバーと近い距離で、企画意図を伝えながら形にできます。 ◎ 少数精鋭だからこその裁量とスピード 意思決定が早く、良い企画はすぐに試せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務