経験ゼロでも初日からフルリモート！ "やりたい"を諦めない働き方を叶えませんか？ 「リモートは経験を積んでから」が当たり前の中、 当社は【入社初日】から完全フルリモート！ 始めやすいお仕事&バツグンのフォロー体制があるから、 経験ゼロでもまったく問題ありません◎ ★リモートワークで子育てと両立しながら働きたい ★自分の趣味や活動と仕事を両立したい ★通勤時間をなくして時間を有効活用したい …理由はなんでもOK！ 実際に、北海道から九州、沖縄まで 子育てと両立する方、演劇活動と両立する方など、 多様な社員が集まっています♪ あなたの"やりたいこと"と"働くこと"を 両立できる会社です！ 【1】未経験スタートの社員がほとんど 【2】完全フルリモ！全国各地&自宅で働ける 【3】チーム制&サポート体制充実◎困ったときはすぐにチャットで解決 【4】子育てと両立するスタッフが活躍中 「なかなか売上UPができない」 「アポイントが取れない」などの課題をもつ クライアント企業をサポートするお仕事です。 まずはお電話でのご案内からスタートし、 ゆくゆくは売上UPに悩む企業への改善提案を行う ディレクション業務にステップアップができます！ …＊ 具体的には？ ＊… ◆お電話でのご案内対応 ┗トークスクリプトもあり、困った時は先輩がサポートします♪ ◆プロジェクトの対策案の企画・立案　など …＊ 入社後は？ ＊… 座学研修後、先輩のサポートのもと、 イチから業務の流れを身に付けます。 約1～2週間で独り立ちできます！ 　▼ 案件ごとに複数人のチームで協力しながら進めていきます。 リモートでも積極的にコミュニケーションを取れる環境なので、 ご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームで協力できる&サポートが充実！ お電話でアプローチをする際は、やみくもに電話をかけるのではなく、みんなで助け合い、話し合いを行うカルチャーです。 どうしたら上手く成果に繋がるかをチームで話し合い、トークスクリプトや話し方、声のトーンなどを工夫しながら進めていきます！上手くいかない時も、リーダーがしっかりサポートしてくれるので、一人で悩むことはありません◎ フルリモートって正直どうなの…？社員にインタビュー！ ★以前は片道1時間半の通勤でしたが、今はその時間が完全になくなったので、時間にも気持ちにも余裕ができました！（Iさん） ★5歳と8歳の子どもがいるので、家庭と仕事を両立できる環境はとても助かっています。夏休みのお弁当づくりも余裕をもってできるし、何より一緒に過ごせる時間が増えたので、子どもからも「嬉しい」と言ってもらえました。（Nさん） ★リモートで不安なのはコミュニケーションですよね。当社では案件ごとにグループチャットがあり、分からないことを質問するとみんなが回答してくれます。初めは文面だけのやり取りに戸惑うこともありますが、「積極的にコミュニケーションを取ろう！」という雰囲気があるので、安心してくださいね！（Iさん）

経験ゼロでも大丈夫！ グローバル企業で英語力を活かしながら成長しよう♪ 経験がないところから始めた人がほとんどだからこそ、 安心のサポート体制が整っています。 【＊先輩が丁寧にフォローアップ＊】 メールの読み方から発注の流れまで、 隣に座ってイチからお教えします♪ 【＊他部署の方にも気軽に質問できる＊】 おおらかな人が多いから、船舶の知識や業務など 分からないことは何でも相談できます！ 【＊英語力を実践で磨ける＊】 海外業者とのやり取りや船員との連絡で、 日常的に英語を使用。翻訳ツール活用もOK◎ 購買業務の専門知識と英語スキルを同時に身につけながら、 グローバルな環境で成長できます！ 服装・髪色・ネイル自由★オフィスワークがほとんど★翻訳機の活用OK★月給25万円～★17時退勤or17時半退勤を選べます★中目黒駅から徒歩3分★20～30代多数活躍中★様々な国籍のメンバーが在籍 タンカーや貨物船などの外航船舶の安全運航を支える部品・パーツの調達をお願いします！仕様書に合わせた適切な部品の発注、納入まで担当します。 【具体的な仕事内容】 ▼発注業務 船舶監督と相談しながら、必要な部品を発注します。船の入港スケジュールに合わせて納期を調整し、必要に応じて業者の手配も行います。 ▼本船への納入手配・確認 発注した部品が確実に船に届くよう、納品書の確認や船員とのメール連絡を通じて納入状況を管理します。※メールは英語でのやり取りがメインです ◆そのほか ┗請求書処理（システム上での入力・承認回覧） ┗決算資料作成など 【＋POINT＋】 船長含め船員のほとんどが外国籍の方のため、基本的にメールは英語。 海外業者とのやり取りも多く、簡単な日常会話レベルの英語を日々使用します。 ※流暢である必要はなく、翻訳ツール活用もOK！ 部署間・チーム内での情報共有が活発です♪困ったときには、すぐに誰かが助けになってくれる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの仕事が大きな海の世界につながる♪ 港に戻ってきた船を見学する機会があるため、自分が発注した部品やパーツが、実際にどのように船で使われているかを知れます。世界の海で活躍している船たちを、オフィスからサポートできているんだと実感できます◎ いろんな国の仲間と働ける温かな職場 中国、シンガポール、インド、フィリピンなど様々な国籍のメンバーが在籍している当社。多様な文化や価値観が交わる場所だからこそ、「こうあるべき」という型にはめず、一人ひとりの個性や事情に寄り添った、柔軟な職場づくりを心がけています◎ また、社内のコミュニケーションはフランクで気さく。「ちょっと聞いてもいい？」と気軽に声をかけ合える雰囲気があります。過度なプレッシャーを感じることなく、自分のペースで業務に取り組める環境が整っています♪

＼月給30万円＆土日休み（年間休日120日）／ 仕事もプライベートも充実する場所で事務しませんか♪ 初めて事務スタッフを募集します。 事務の経験や業界経験は不問。 未経験の方もご安心ください。 今回は「すでに仕組みが整った職場」というより、 これから一緒に“事務の仕組みそのもの”を 作っていくスタート地点。 「決まった作業をこなすだけでは物足りない」 「成長していく会社の中で、自分も成長したい」 そんな方にぴったりの環境です♪ 月給は30万円スタート。 収入を安定させたいという方にピッタリ。 「今いる場所は給料がちょっと…」 そんな方も心配ありません。 年間休日は120日でお休みはたっぷり。 大切な人と過ごしたり、海外旅行に行ったり、 仕事だけでなくプライベートも充実させてください☆ *簡単な経理を含む一般事務・総務全般* ◆OJT研修で、先輩スタッフがサポート！ ◆プライベートも大切にした働き方が可能 *◆【具体的なお仕事内容】◆* ◎伝票起票 ◎簡単な経理 ◎荷物の判別 ◎売上データ入力 ◎資料作成 ◎電話対応 *◆【入社後は】◆* 仕事の流れは一から丁寧に教えます。 まずは、先輩について色々と覚えていってください。 簡単な事務なのですぐに覚えられますよ。 わからないことがあれば何でも質問してくださいね♪ *◆【ゆくゆくは】◆* メンバーが増えれば責任者になることも可能。 会社はこれから大きくなる予定ですので、 会社の成長とともにキャリアアップしてください！ 【仕事の魅力】 月給30万円スタート！がんばるあなたを応援します！ 「今いる会社じゃ、どんなにがんばっても給料が上がらない…」 「将来、子供を持つことを考えると今の収入じゃ不安…」 そんな方もご安心ください。 月給は30万円からのスタート。 がんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 努力が無駄になることはありません！ 年間休日120日！プライベートも充実します！ 仕事だけでなく、プライベートも充実して欲しいというのが私たちの考え方。 土日祝が休みで年間休日は120日ありますので、しっかりと休息を取っていただけますよ。 無理なく働ける環境のもとで、末永く活躍してくださいね。 【教育制度について】 万全の研修をご用意。未経験者も心配ありません。

＜賞与5.5ヶ月分支給中！＞ 創業130年以上の安定企業で長く働きませんか？ 【ポイント1】創業130年以上の安定基盤 未経験で月給26万円以上、賞与は年5.5ヶ月分。 《賞与だけで年140万円以上》が可能です！ 子ども手当も月7,000円～と、充実の待遇でお迎えします♪ 【ポイント2】体力的な負担はほぼナシ 荷物はフォークリフトで積み下ろしするため、体力に自信がない方もご安心を。 配送ルートもほぼ決まっているので、1ヶ月もあれば慣れますよ◎ 【ポイント3】かぞく時間を大切にできる 往復5～6kmの近距離配送がメインのため、残業はほぼなし。 土日休みで、年末年始・GW・夏休みも7連休以上が可能です！ □家族との時間を大切にしたい □高収入をムリせず得続けたい 当社で、どちらも叶えましょう！ ★創業130年以上！バツグンの《安定性》 ★賞与昨年実績4.5～5ヶ月分 ★子ども1人月7,000円の《子ども手当》 ★産育休取得＆復帰実績多数 ★残業ほぼなし ★ベテランスタッフのマンツーマンサポートあり 【業務内容の詳細】 正社員として、大型トラックの運転手業務を担当し近距離での自動車部品の配送をしていただきます。 ◆お届けする範囲は… 藤沢市付近、その他関東エリア ◆お届けルートは… 部品メーカーと自動車工場間のシャトル便 ⇒ルートが大体決まっているので慣れれば楽ちん♪ ◆1日の配送量は… 近距離（往復5～6km）の場合は10往復ほど！ (変更の範囲)変更はありません 【仕事の魅力】 体力的な負担が少ないから、長く続けられるんです♪ 《POINT01》荷物の積み込みはフォークリフトでラクラク 手積みと手降ろしを行うことはほとんどありません！余計な体力を消耗せずに運転に集中できます◎ 《POINT02》曜日ごとの定期便 曜日ごとに決まったルートを走るので覚えやすいのもポイント◎1ヶ月もすれば慣れてスイスイこなせるようになります♪ プライベートの予定も充実させながら働けます♪ ＊残業ほぼなし（平均5時間、繁忙期でも10～15時間程度） ＊産育休実績あり ＊こども手当あり（1人当たり月7000円～／最大20000円まで） ＊予定に合わせてお休みを取れる半休制度 ＊リフレッシュ休暇（3年間の勤務後に付与）　など 創業134年の物流企業として安定経営を続けている当社では、景気に左右されづらい確かな事業盤のもと、社員が安心して働ける環境を常に整備してきました。オン・オフのメリハリを付けて働けることはもちろん、お休みも取りやすい環境のため、プライベート時間もしっかり充実させられます◎

＊安心の大手ＳＯＭＰＯグループ＊ 【聞き上手】や【相談役になることが多い】あなたをお待ちしています♪ 「人と話すことが好き」 「本当に人の役に立つ仕事がしたい」 そんな軸で仕事を探しているなら、 ライフカウンセラーに挑戦してみませんか？ “聞き上手”“相談役になることが多い” そんなあなたらしさを活かして活躍いただけます。 入社後は3年間をかけてじっくり成長をサポート。 「人の役に立ちたい」という気持ちさえあれば、 知識や経験がなくても大丈夫です◎ ＼ＳＯＭＰＯグループならではの安心待遇／ ◎月給30.2万円以上 ◎賞与年2回 ◎産育休取得実績あり ◎転勤なし ◎振替休日取得率100％ ＊9割が未経験スタート＊年休120日以上＊5日間以上の連休も可＊月給30.2万円～＋賞与年2回＋インセンティブ ★未経験OK！3年間の育成期間あり ★月給30.2万円～＋賞与年2回＋インセンティブ ★年間休日125日以上！ 当社では、従来の保険とは異なり「保険」と「健康」を組み合わせ、 お客さまの健康状態がよくなるほど保険料が安くなる「インシュアヘルス」 という新しいコンセプトのサービスを展開しています！ お客さまとは長いお付き合いになるからこそ、 コツコツと信頼関係を築くことが大切です！ ＜具体的には＞ 【Q】どんな提案をするの？ 【A】家計や健康に関するお悩みを丁寧にお伺いし、 最適な保険やサービスをご提案します！ 【Q】契約が決まった後は何をするの？ 【A】アフターフォローとして、ライフイベントの変化に合わせたプランの見直しや、 定期的な情報提供など、継続的にお客さまをサポートします。 【Q】営業経験がなくても、本当に大丈夫？ 【A】まずは丁寧に“話を聞く”ことができれば大丈夫！ 育成前提の安心の研修をご用意しています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★お客さまの“健康な未来”を一緒に考える仕事です 私たちがご提案するのは、従来の保険の枠を超えた「インシュアヘルス」という新しいコンセプト。 単なる保険のご提案だけでなく、お客さまの“健康”そのものもサポートできるのが大きな特徴です。 当社では、いかに長く「この人に任せたい」と思っていただけるかを重視しており、 一人ひとりのお客さまに寄り添えるやりがいを実感できます。 また、入社後は3年間の育成期間を設けているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 しっかりとしたサポート体制のもと、あなたのホスピタリティや思いやりを活かしながら成長できる環境です ★働きやすさも大切にしています 健康応援企業を掲げる当社。 お客様だけではなく社員も健康に働けるようにワークライフバランスを整えています。 ▽例えば… ■5日間の連続休暇取得OK ■直行直帰OK 最後の商談が自宅の近くで終われば、そのまま帰宅してOK。 自分のスケジューリング次第で、効率良く働けます ■振替休日の取得必須 土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得が必須（月末に休日出勤がある場合は、前倒しで振替）。現在まで、取得率100％を継続中です。 【教育制度について】 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修 業界・商品知識、ビジネスマナーなど、 必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間 専属のトレーニングマネージャーが、 あなたの成長をマンツーマンでサポートします。 ・段階的なステップアップ まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。

今、ママの人も。これからママになる人も。 ずっと安心して働けるＳＯＭＰＯひまわり生命。 ＼ママ社員の先輩に聞いてみた！仕事と家庭、どう両立してる？／ ▼資料作成やお客様対応などを終えてから 訪問先へ！時間帯によってはそのまま直帰！ ▼家事・育児と無理なく両立。 1日の労働時間は基本「7時間」。 オンライン商談を活用した働き方も可能◎ ▼ワークライフバランス充実！ 年間休日は125日以上！ 5日間の連休も取得できるため、 プライベートも充実させながら メリハリのある働き方が可能です♪ …そんな子育てへの理解がある当社だからこそ、 産育休の取得実績や復帰実績もたくさん！ この先、もし家族が増えても 安心して働ける職場です。 ＊育成期間は3年間！未経験スタートでも安心＊子育てと両立もOK＊年休125日以上＊5日間以上の連休も可＊月給30.2万円～＋賞与年2回＋インセンティブ 【POINT1】未経験OK！ママ社員も活躍中 【POINT2】月給30.2万円～＋賞与年2回 【POINT3】9年連続「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 当社では、従来の保険とは異なり「保険」と「健康」を組み合わせ、 お客様の健康状態がよくなるほど保険料が安くなる「インシュアヘルス」 という新しいコンセプトのサービスを展開しています！ ライフカウンセラーは、お客様さまのお話を丁寧にお伺いし 健康と安心を導く最適なサービスを提案する仕事です！ お客さまとコツコツと信頼関係を築いていけば、 「聞いてくれてありがとう」「話してよかった」 と嬉しい言葉をいただけることも。 あなたの知識やスキルがお客様からの感謝につながります！ ＜具体的な仕事内容＞ （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★働きやすさも大切にしています 健康応援企業を掲げる当社。 お客様だけではなく社員も健康に働けるようにワークライフバランスを整えています。 ▽例えば… ■5日間の連続休暇取得OK ■直行直帰OK 最後の商談が自宅の近くで終われば、そのまま帰宅してOK。 自分のスケジューリング次第で、効率良く働けます ■振替休日の取得必須 土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得が必須（月末に休日出勤がある場合は、前倒しで振替）。現在まで、取得率100％を継続中です。 ★お客さまの“健康な未来”を一緒に考える仕事です 私たちがご提案するのは、従来の保険の枠を超えた「インシュアヘルス」という新しいコンセプト。 単なる保険のご提案だけでなく、お客さまの“健康”そのものもサポートできるのが大きな特徴です。 当社では、いかに長く「この人に任せたい」と思っていただけるかを重視しており、 一人ひとりのお客さまに寄り添えるやりがいを実感できます。 また、入社後は3年間の育成期間を設けているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 しっかりとしたサポート体制のもと、あなたのホスピタリティや思いやりを活かしながら成長できる環境です。 【教育制度について】 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修 業界・商品知識、ビジネスマナーなど、 必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間 専属のトレーニングマネージャーが、 あなたの成長をマンツーマンでサポートします。 ・段階的なステップアップ まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。

≪新宿で始める、社会インフラを支えるサポート事務≫ 未経験から3ヶ月でプロフェッショナルへ！ 日本のITインフラを支えるNECグループの一員として、 35年以上培った信頼と安定基盤のもとで働きませんか？ 今回募集するのは【サポート事務】。 お客様の大切なシステムを支える、やりがいあるお仕事です。 「安定した環境で長く働きたい」 「未経験だけど、IT業界で働きたい」 そんなあなたを、3ヶ月間の丁寧な研修でサポートします。 ◆残業月10時間以内、年間休日120日以上 ◆月給22万円以上＋賞与年2回 ◆服装自由、ネイル・髪色OK ITの力で社会を支える仕事を始めてみませんか？ ◆NECグループのパートナー企業／設立35年以上の安定基盤あり ◆年間休日120日以上、残業ほぼなしでプライベートと両立 ◆20代活躍中！事務未経験の方も大歓迎です※専門卒以上 NECグループのパートナー企業として35年以上。 私たちは日本のITインフラを支える重要な役割を担っています。 あなたには【サポート事務】として、 お客様の大切なシステムを支える業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼お客様からの申請・問い合わせ確認（メール、ポータル対応） ▼問い合わせ情報をシステムへ入力 ▼専門部門への引継ぎ ▼レポート作成、その他事務作業 ▼システムの定時作業　など ★電話対応は少なめです！ ◎新宿オフィスの魅力 ・JR新宿駅から徒歩12分、都庁前駅から徒歩8分 ・ランチスポットやショッピングエリアが充実 ・アクセス抜群で通勤ストレス軽減 ◎成長できる環境 ITの知識がゼロでも大丈夫。 先輩社員が丁寧にサポートし、 3ヶ月後にはITサポートとして 自信を持って業務に取り組めるようになります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！3ヶ月間の段階的成長プログラム ◆第1段階（2週間）：基礎知識習得 ・業界知識、商品知識の習得 ・ビジネスマナー、システム操作の基本 ◆第2段階（10週間）：実践的OJT ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・段階的な業務習得で確実にスキルアップ ◆第3段階（継続）：フォローアップ ・定期的な振り返りとスキルチェック ・キャリアパスに応じた専門研修 「分からないことは何でも聞ける」 そんな温かい職場環境で、安心してスタートできます。 NECグループの安定基盤×個人の成長を両立 ◆35年以上の信頼と実績 ・NECグループとの長期パートナーシップあり ・安定した事業基盤で長期キャリア形成可能 ◆充実の働く環境 ・年間休日120日以上、残業月10時間以内 ・退職金制度、ベネフィットステーション完備 ◆成長機会の提供 ・ITスキル、ビジネススキルの向上 ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップの道筋が明確 安定した環境で、着実にスキルアップしながら 長期的なキャリアを築いていけます。

横浜で始める事務*年休120日*残業なし 安定のNECグループで抜群の働きやすさあり！ 当社では、 ◇NECグループのパートナー企業として35年以上の安定した実績 ◇年間休日120日以上、残業ほぼなしの働きやすい環境 という2つの大きな魅力を兼ね備えております。 今回募集しているのは、横浜拠点での 【事務】を担っていただくポジションです。 入館申請の受付処理、お客様のご案内など、 企業の顔として活躍していただきます。 「安定した環境で長く働きたい」「プライベートも大切にしたい」 そんな働き方が実現できるお仕事です！ さらに、横浜の落ち着いた環境で、 ワークライフバランスを保ちながら安心して働くことができます！ ◆NECグループのパートナー企業／設立35年以上の安定基盤あり ◆年間休日120日以上、残業ほぼなしで家庭と両立 ◆20代活躍中！事務未経験の方も大歓迎です※専門卒以上 NECグループのパートナー企業として35年以上の実績。 横浜拠点での【事務】を募集します。 お客様をお迎えし、快適な環境を提供する 大切な役割をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼入館申請の受付処理 ▼入館受付、アテンド ▼作業申請の受付対応 ▼レポート作成、そのほか事務業務 など ◎横浜オフィスの魅力 ・センター北駅・北山田駅から徒歩15分 ・都筑区の緑豊かで落ち着いた環境 ・横浜中心部へのアクセスも良好 ◎成長できる環境 接客経験を活かしながら、 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも さらに磨いていけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！3ヶ月間の段階的成長プログラム ◆第1段階（2週間）：基礎知識習得 ・業界知識、商品知識の習得 ・ビジネスマナー、システム操作の基本 ◆第2段階（10週間）：実践的OJT ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・段階的な業務習得で確実にスキルアップ ◆第3段階（継続）：フォローアップ ・定期的な振り返りとスキルチェック ・キャリアパスに応じた専門研修 「分からないことは何でも聞ける」 そんな温かい職場環境で、安心してスタートできます。 NECグループの安定基盤×個人の成長を両立 ◆35年以上の信頼と実績 ・NECグループとの長期パートナーシップあり ・安定した事業基盤で長期キャリア形成可能 ◆充実の働く環境 ・年間休日120日以上、残業月10時間以内 ・退職金制度、ベネフィットステーション完備 ◆成長機会の提供 ・ITスキル、ビジネススキルの向上 ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップの道筋が明確 安定した環境で、着実にスキルアップしながら 長期的なキャリアを築いていけます。

1年目から月収80万円も夢じゃない！ 自由なスタイルの働き方で収入UPを目指しませんか？ ◆時間や場所に縛られない 直行直帰やリモートワークはもちろん 勤務時間の調整も自由自在。 午前は在宅で商談、午後は子どものお迎え後に出社等 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！ ◆成果がダイレクトに収入へ 外資系企業の成果主義の風土があり 実力に応じて収入が伸びる環境です。 ・1年目で月収80万円、2年目で月収140万円 ・30代前半で年収2000万円を達成　などの実績もあります！ ◆高い契約継続率 2025年3月末時点で保険契約継続率は94.4％。 *13月目継続率（対象契約2022/1/1～2022/12/31） 商品の満足度が高く、強引な営業は不要です！ 自由な働き方も 成果次第の収入アップも叶う環境で働きませんか？ ★30代前半で年収2000万円越えも！頑張りをしっかり給与で還元 ★稼ぎたい額に応じて自分で目標設定可能！月収80万円も可！ ★リモートOK！スケジュールは自分次第で調整可能 ★20代～70代まで幅広い層が活躍中！ あなたには、個人のお客様に向けた生命保険のプランニングをお任せします。 【入社前の不安をQ＆Aで解消します！】 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】家族構成や老後の計画などをお伺いし、 お客様に最適なオーダーメイドの保険プランをご提案します。 お客様と長期的に関わることができるので、 関係構築もしやすくご提案もしやすいことがポイント。 継続率94.4％の高い契約継続率から安心して提案できるので、 成果も収入面も心配はご無用です。 【Q】未経験スタートも大丈夫？ 【A】もちろん問題ありません！ 過去には、看護師や介護士、ブランク明けからの転職者もいます！ 入社後に、ビジネスマナーから保険の知識まで 学べる研修もあるのでご安心ください。 【Q】家庭との両立はできる？ 【A】育児と両立も可能！ リモートワークや直行直帰など、 自由にスケジュール調整できる環境を整えているので、 自身の都合に合わせて計画的に業務に取り組めます！ 【仕事の魅力】 ＼柔軟なスケジューリング／自分のライフプランも大切にできます 当社では、自分でスケジュールを組めるため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 <こんな働き方も！> ・午前に在宅でリモート商談、午後はお客様とカフェで打ち合わせ ・子どもを保育園に送ったあと午後から訪問、夕方にはお迎えへ 産休・育休の取得率・復職率100％で、 子育てサポート企業として「くるみんマーク」も取得済み◎ ライフイベントや自分のペースに合わせて、安心して長く働けます。 強引な営業は一切なし◎お客様第一の働き方でしっかり稼げます 営業をする上での目標は、自分のライフスタイルや収入イメージに応じ 上司と相談しながら決めていきます。そのため、納得感を持って働けるのがポイント。 経験豊富な先輩たちが日々アドバイスし 契約の取り方からお客様への声掛けまで、すぐに相談できる心強い環境です！ 長期的にご契約を続けていただくことを大切にしているからこそ 契約継続率は94.4％（13月目・2025年3月末時点）。 「担当があなたでよかった」と言われる瞬間は、大きなやりがいにつながります。 【教育制度について】 ▼入社後研修（1.5ヶ月） 保険の知識はもちろん、名刺交換やお辞儀などの基本マナーもイチから習得。 契約獲得のコツやお客様との話し方も、経験豊富な先輩が丁寧にフォローします。 ▼入社～2年目 先輩や上司に同行しながら実務を経験。 知識や販売技術を学び、自信をつけていけます。 ▼～4年目 成績に応じて上位研修を受講し、継続的にスキルを磨けます。 4年目まで長期的にサポートするので安心して成長できます！

★子どもたちのミライを開く★ あなたのアイデアやひらめきが 子どもの“楽しい”を創り出す！ 子どもたちの笑顔に囲まれて働く日々——。 「せんせい！」と駆け寄ってくる子どもたち。 「先生のおかげで成長できました」と感謝をくださる保護者の方々。 あなたの"誰かのために"という想いを、 本格的な仕事として実現できる場所があります。 当社では、3ヶ月の充実した研修で 未経験からでも安心してスタート可能。 「こんなワークショップをやってみたい」 「子どもたちにこれを教えたい」 そんなあなたのアイデアや想いを、 実際にカタチにできる環境が整っています。 子どもたちの「できた！」という瞬間を間近で見守り、 保護者の方々と一緒に成長を喜び合える。 そんな毎日が、ここにはあります。 ★メディアでも多数取り上げられている話題のサービス★一つの場所で複数レッスンを受講可能なのが特徴★キャンパスは希望を考慮★急なお休みも考慮★業界・職種未経験OK★残業月10h程度★3ヶ月の研修あり ★━━━−−子どもの大学−−━━━★ 子ども教育事業として経済産業省認定され、 0歳～中学生まで子どもたちの成長を見守る 様々な講座を用意しています。 ★━━━−−−−−−−−−−━━━★ あなたには各キャンパスの教室長候補として、 キャンパスの運営やスタッフの管理などをお任せします。 ～具体的には～ ★スクール運営全般 ・生徒の出欠管理、レッスンスケジュール調整 ・体験レッスン対応、保護者様への接客対応 ・各種事務処理 ★スタッフマネジメント ・講師を含むスタッフの管理・指導 ・質の高いレッスン提供のためのルール浸透 ★レッスン管理・企画 ・レッスン進行の確認・サポート、トラブル対応 ・イベント企画・実施（地域の夏祭りブース出展など） ・生徒数増加、退会率 ・継続率などのKPI管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT化で実現！子どもと向き合う時間を大切にしています◎ 教育業界では珍しいSEを内製化し、IT化を積極推進中です。 保護者とのやり取りはLINEで完結し、電話対応はほぼゼロ。 チラシ作成もシステム化され、従来1時間かかっていた作業が大幅短縮されました。 効率化で生まれた時間は、子どもたちや保護者との 質の高いコミュニケーションに充てられます。 もちろん、業務効率化した結果、残業時間も大幅に減り無理のない働き方を可能に◎ そのため勤続年数の長い社員も多く、長く無理なく働ける環境を用意しています。 アイデアがカタチになる！あなたの意見を聞かせてください♪ 「地域の夏祭りにブースを出してみたい」→3年連続出展し大人気ブースに 「新しいレッスンを試してみたい」→実験的に導入、成功したら全校舎に展開　など 当社は「アイデアや意見があればやってみよう」の文化が浸透しています。 ちょっとした会話から生まれたアイデアも、すぐに形になるため、 現場の先生方からのワークショップ提案などで実現した例も多数！ あなたの「子どもたちにこれを教えたい」という想いを、 実際のプログラムとして実現できる環境があります。 風通しの良い職場だからこそ、新しい挑戦を応援し、失敗も次への学びに変える。 そんな前向きな仲間たちと一緒に働けます。

【子ども好きだから輝ける場所】 心から良い！って思える仕事をしたい！ 「子ども未来に選択肢を」 「今のママにゆとりを」 をコンセプトに全国展開をしているスクールです。 急成長の中で、 当社の社会貢献が実感でき、 勤続年数の長いメンバーと仕事ができます！ ◇管理職・幹部候補 世の中の子どもたち、ママのために 何ができるのか？ 自分のアイデアがカタチに！ ◇安心の再スタート！ブランクもOK ◎サービス業・接客経験のある方歓迎 ◎IT化で業務効率UP ◎残業月20時間、持ち帰り仕事なし！ ◇異業種からの転職大歓迎◇5日以上の連休取得可◇残業月20h程度◇メディア掲載実績のあるサービスを展開中 ◇━━━−−子どもの大学−−━━━◇ 子ども教育事業として経済産業省認定され、 0歳～中学生まで子どもたちの成長を見守る 様々な講座を用意しています。 ◇━━━−−−−−−−−−−━━━◇ あなたには関東エリアの各キャンパスの運営管理をお任せします。 ～具体的には～ ◇エリア統括管理 ・担当エリア（関東全域など）の各校舎の管理 ・複数教室の運営状況把握と改善指導 ◇教室長サポート ・各教室長との密な連携とサポート ・現場の課題解決と運営アドバイス ◇数値管理 ・担当エリア全体の校舎数値管理 ・数値に対する改善施策の検討・実行 ・生徒数増加、継続率向上のための戦略策定 ◇成功事例の横展開 ・特定校舎で成功している事例の分析 ・ワークショップのアイデアなど成功ノウハウの他校舎への転用・汎用化 ・エリア全体のパフォーマンス向上、施策策定 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT化で実現！子どもと向き合う時間を大切にしています◎ 教育業界では珍しいSEを内製化し、IT化を積極推進中です。 保護者とのやり取りはLINEで完結し、電話対応はほぼゼロ。 チラシ作成もシステム化され、従来1時間かかっていた作業が大幅短縮されました。 効率化で生まれた時間は、子どもたちや保護者との 質の高いコミュニケーションに充てられます。 もちろん、業務効率した結果、残業時間も大幅に減り無理のない働き方を可能に◎ そのため勤続年数の長い社員も多く、長く無理なく働ける環境を用意しています。 あなたの人生経験が、子どもたちの未来を創る——＊ 保護者の方々にとって、あなたは「人生相談」ができる存在。 子育ての悩みから進路相談まで、豊富な人生経験を活かして寄り添えます。 一つの教室で複数のレッスンを組み合わせられる独自システムにより、 経済的な理由で諦めていた習い事を子どもたちに提供でき、 新たな才能の発見をサポートできます。 あなたの経験と想いが子どもたちの未来を創る仕事です。

採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間100名規模の採用体制構築という 挑戦的なミッションに取り組めるのも魅力です。 "会社の顔"として成長し、組織の未来を創造する。 ——そんなやりがいのあるキャリアを、私たちと一緒に歩みませんか。 ＊未経験OK！ ＊平均年齢28歳の若いチームで活躍 ＊年間休日120日でプライベートも充実 当社の人事・採用スタッフは、中途人材の採用を中心に幅広い業務を担当します。 採用手法の企画から応募者対応、採用広報までを一貫して担うポジションです。 ★具体的な仕事内容★ ◆中途採用に関する業務全般 （採用手法の検討、求人媒体の活用など） ◆応募者対応 （応募受付、面接日程の調整、面接の実施） ◆入社後のフォロー （スタッフの管理や定着支援など） ◆採用広報・PR活動 （SNS運用や動画コンテンツ制作など、自由な発想で企画・実行可能） ※適性や希望を考慮し、段階的に業務をお任せしていきます。 ★入社後のステップ★ ［STEP.1］入社研修＆実務経験 まずはオリジナルの集合研修を受講。 その後、当社クライアント企業での事務サポートを担当し、 実務を通じてスキルを磨きます。ここで人材サービスの仕組みや、 求職者の立場に立った視点を身につけます。 ［STEP.2］本社で人事・採用に挑戦 習得したスキルを活かし、本社の人事チームへ。 求人媒体の運用、応募者対応、面接、入社後のフォローなど 採用業務全般に携わります。配属先で培った経験をもとに、 求職者や社員に寄り添える人事として活躍できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事の全領域に挑戦できる環境を用意 年商100億円を目指し急成長中の当社では、 採用・研修・広報など人事業務を幅広く経験できます。 面接対応や採用戦略の企画はもちろん、 SNS運用やホームページリニューアルなど 社外向けブランディングにも携われるのが特徴。 さらに新入社員研修の企画・運営、社内イベントの企画など 「会社づくり」の根幹に関わる業務も担当。 ベンチャー企業ならではの裁量の大きさで、 人事のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 "いいヤツ"を採用し育てる。独自の採用理念を掲げています♪ 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念のもと、 年間100名規模の採用体制構築を進めています。 私たちが考える"いいヤツ"とは、 柔軟性・素直さを持ち、挨拶や礼儀を大切にできる人材。 単に採用するだけでなく、入社後の成長にも寄り添い、 定期面談でキャリアプランを一緒に考えていきます。 人の成長を支援することで、自分自身も気づいたら成長していた —そんな相互成長の環境が魅力です♪ 【教育制度について】 入社時の集合研修☆ ビジネスマナーやコンプライアンス研修のほか、 グループディスカッションなどオリジナルの研修をご用意！ 中途採用であっても同期と交流できる貴重な機会です♪

大手企業のプロジェクトを支える。 事務の枠を超えた、新しいキャリアがここに◎ 単なるデータ入力や書類整理で終わらない、 「動きのある事務」を始めませんか？ 当社のBPO事業では、広告代理店など 大手企業の案件を事務のプロとして支援。 資料作成や進行管理を通じ、営業チームの プロジェクトを下支えする重要な役割を担います。 チーム内での調整業務や 他部署とのコミュニケーションを通じて、 事務スキルに加えてプロジェクトマネジメントの素養も身につけられます！ 月1回の定期面談でキャリアプランを相談でき、 ジョブローテーション制度で違う仕事にも挑戦可能♪ 事務経験を活かして、その先のキャリアへ。 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう♪ ＊新宿・渋谷・丸の内など人気エリアでのお仕事が多数♪ ＊大手広告代理店のプロジェクトに携われる ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日祝休み） クライアント企業の事務業務を幅広くサポートしていただきます。 データ入力や資料作成などの基本的な事務に加え、 総務・経理・人事といったバックオフィス全般の業務に携わるチャンスがあります。 あなたの希望や適性に合わせて、最適なポジションで活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆営業担当との連携 ◆各部署との調整（スケジュール管理など） ◆データ入力・資料作成 ◆発注書や納品書のやりとり ◆必要資料の依頼・送付 ◆来客受付・電話対応　など 【チーム構成】 先輩社員の多くは事務未経験からスタートしましたが、 今ではそれぞれの強みを活かして活躍中。 この仕事は、ただの入力作業ではなく「どうしたらもっと効率的にできるか」を考えたり、 営業メンバーや他部署とやり取りしたりと、コミュニケーションを大切にできる環境です。 意見やアイデアを歓迎してくれる雰囲気なので、スキルを磨きながら主体的に働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業の現場で、事務の枠を超えた仕事を 大手企業のプロジェクトに常駐し、 単なるデータ入力や書類作成にとどまらない「動きのある事務」を担当。 営業チームのミーティングに参加し、資料作成から報告書作成、 請求書管理まで、プロジェクト全体を見渡しながらサポートします。 「ただの事務作業ではなく、チームの一員として課題解決に関われるのが魅力」 と先輩社員も語ります。赤坂見附、丸の内、市ヶ谷など 都心の人気エリアで、大規模プロジェクトを支える存在として成長可能です！ 月1回の定期面談でキャリアを設計♪ 入社後は月1回の定期面談を実施。 「今の業務でこんなスキルを身につけたい」 「将来は違う分野にも挑戦したい」など、 一人ひとりのキャリア志向に合わせて成長をサポートします。 実際に、一般事務から営業事務へ、さらに プロジェクトマネージャーへとステップアップした社員も。 経理、総務、人事など様々な事務領域を経験することも可能です。 「気づいたら成長していた」そんな環境で、潜在的な可能性を開花させませんか。

*◆東北から関東圏、北陸、東海まで幅広く募集中◆* 働きやすい場所に腰を据えて、安定して働ける♪ 首都圏、東北、北陸など、 日本各地でレジ運営事業を展開している当社！ あなたの好きな場所で転職して、 長いキャリアを歩めるのがポイントです。 ＝＊育児・出産を経ても安心＊＝ 厚生労働省から女性活躍推進企業として、 「えるぼし　最高位」に認定を受けています◎ ◇育休取得・復帰率は100％ ◇残業少なめ ◇女性管理職活躍中　など ライフイベントを経ても安心して働ける環境です。 ＝＊安定した経営基盤が整っています＊＝ 大手取引先500社＆従業員4000名以上と、 景気に左右されにくい環境のため、 安心して長いキャリアを歩めます。 この転職で「子育て」と「自分のキャリア」の 両方を実現してみませんか？ ＊◆女性比率6割＆女性管理職活躍中◆＊ ○未経験歓迎・研修あり ○フリーター・ブランクOK ○育休後の時短・在宅勤務も相談可 ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆レジでの接客業務 ◆レジフロア全体の運営・管理 ◆売上向上施策の企画・実施 基本的なレジ業務からスタートし、将来的にはレジフロア全体の運営・管理までお任せします！ ★将来的にはリーダーにも挑戦OK★ レジスタッフ→リーダー→エリアマネージャーへとステップアップ可能。入社2年目でリーダー、3年目でマネージャーになった先輩も在籍しており、若くから安定したキャリアを築ける環境です。 ★あなたの成長をしっかりとサポート★ 入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます！経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験ゼロでも大丈夫。充実研修で安心スタート！ レジ業務が初めての方でも大丈夫！当社は研修制度が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＊＼手厚い研修で成長をサポート／＊ ●新入社員基礎研修 ∟ビジネスマナーやレジの基本操作を丁寧に指導。3ヶ月かけてプロの接客スキルを身につけます。 ●OJT実践研修 ∟先輩社員が現場でマンツーマン指導。わからないことはその場で質問できる環境です。 ●スキルアップ研修 ∟独り立ち後も定期的に上司が面談をし、困ったことは無いかをフォロー。また70種類の資格取得支援を活用して、さらなる手に職もゲットできます◎ 入社した社員の"9割"がレジ未経験！イチからしっかりとステップアップできる環境です◎ 大手取引先500社の安定基盤あり！将来も安心して活躍できます。 ベルーフの強みは「大手百貨店との安定した取引基盤」と「500社以上の取引実績」にあります。特に百貨店や商業施設など、景気に左右されにくい業界との取引が中心なので、安定した環境で働けます！ そんな安定した環境で、リーダーとしてステップアップできるのが魅力。経験に応じて、エリアマネージャー、複数エリアを統括するチーフなど、より安定したポジションで活躍できます◎また人事や営業、経営管理など本部での勤務機会もあり。あなたのライフイベントを考慮した上で、最適なキャリアを一緒に築いていきましょう！ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

*＼資格取得支援＆子育て支援が充実／* 家族と自分のキャリアの両方を大切にできます◎ …☆キャリアも家庭も大切にできる 育休復帰率100%&女性管理職多数と、 女性が安心して長く働ける環境が魅力！ 家族との時間を大切にしながら、 自分のキャリアアップも実現できます。 …☆充実の資格取得サポート 国家資格・公的資格など70種類以上の 資格取得を会社が全面バックアップ◎ 手に職をつけて、 より安定したキャリアを歩めます！ …☆手厚い働きやすさアリ ◆月平均残業7時間程度 ◆復帰後の時短勤務・在宅勤務の相談可 ◆駅直結の勤務地多数 女性活躍推進企業「えるぼし最高位」認定の当社で ライフステージに合わせて働きながら 10年先、20年先も安心のキャリアを築きませんか？ ☆未経験OK ☆残業月平均7時間のワークライフバランス ☆女性管理職比率23.5%と業界高水準 ☆70種類以上の資格取得サポートあり 大手百貨店や商業施設のバックオフィス業務をお任せします。 +°.＊具体的な業務内容をご紹介！＊.°+ ◇バックオフィスでの会計・経理業務 ◇売場の清掃や整理整頓 ◇テナントからの日報回収・確認・入力作業 ◇売上管理、会計サポート ◇催事場（北海道展、駅弁大会など）のサポート対応 ◇フードコートの清掃チーム管理 上記の業務の中から、あなたの適正に合ったお仕事をお任せします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルゼロからでも大丈夫！しっかりと成長できる環境です。 ＜入社1ヶ月目＞ まずは「新入社員研修」からスタート◎ ビジネスマナーや基本的な業務知識を丁寧にレクチャー！ 先輩社員と一緒にバックオフィス業務をイチから覚えていきましょう。 ＜入社2～3ヶ月目＞ 実際の現場でOJTを通じて実践的なスキルを習得！ 分からないことはすぐに質問できる環境なので安心です♪ ＜入社4ヶ月目以降＞ マネージャーとの1on1面談を定期的に実施！ あなたの不安な部分や将来のキャリアプランを相談できます◎ ★えるぼし最高位認定★子育てと仕事を両立できる環境です！ ◆育休取得率・復帰率100% ◆子育て経験のある女性上司が多数在籍 ◆復帰後の時短勤務・在宅勤務の相談可能 ◆子どもの急な体調不良にも柔軟対応 ◆女性活躍「えるぼし最高位」認定 実際に3児のママとして活躍中の管理職も在籍！ 「子どもの行事と仕事の両立が難しい…」 「育児が落ち着いたら復職したい」 そんな悩みや希望に寄り添える環境が整っています◎ 【教育制度について】 …≪現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

＼スーパーフレックスタイム制を導入／ 自社の採用を自由な環境と共に、あなたのアイデアで支えよう♪ 介護を通じてお客様に生きる喜びを提供する当社で、現在《採用担当》を募集中。 自由度の高い環境で、あなたらしく働ける職場を用意しています！ 《アイデアを存分に活かして活躍》 当社では新しいシステム体系を用いた採用活動に注力。 特にSNSの活用に力を入れており、Instagramなどを通じて、 企業の魅力を発信しています。 基本的な採用活動に加え、動画コンテンツの作成など あなたのアイデアを当社の成長に繋げることができます◎ 《働き方をもっと自由に、プライベートも大切に♪》 ◆スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) ◆NO残業を推奨 ◆有給取得率100％　など のびのびと働き続けることが可能です！ ＊スーパーフレックス制導入！＊残業ナシ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実 ワイグッドケアで働く介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の採用活動を行っていただきます。 ★具体的には★ ◎求職者対応(新卒・中途) └面接日設定や事務連絡の共有、フォローなど ◎採用活動の企画 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎採用サイトや採用パンフレットの企画 ◎派遣会社等の対応 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい！など 基本的な採用活動はもちろんのこと、新しいアイデアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ★業界未経験の方も歓迎しています！★ 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍中。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアがあれば、未経験からでも活躍できる◎ 当社は常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける企業です。実際に、ペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、YouTubeを活用した人材採用企画をチームで担当したりと、その挑戦の幅は無限大です。こうした革新的な取り組みを支えるのは、新しいことにチャレンジする社風があるから。新たな試みを受け入れる風土があるからこそ、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。未経験デビューがしやすい職場で、あなたも一緒に新たな挑戦を始めてみませんか？ オンとオフをハッキリと。自分時間を大切に働けます♪ ◆NO残業を推奨 ◆希望者の産育休取得実績100% ◆産育休からの復職率も100% ◆スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) ◆大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 ◆入社日に有給休暇を2日付与 例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、勤務時間を1時間ずらしたり、 直行直帰やスーパーフレックスタイムなども導入。 社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、 どんどん新しい制度も導入していく予定です。

顧客満足度100％も無理なく目指せる理由は、数字に追われず、時間をかけて寄り添えるから。 あなたには大手建設企業の1社専任パートナーとして、 現場のデジタル化推進と業務効率化をお任せします。 長年の信頼関係がある顧客企業で、 問い合わせ対応から社内勉強会の企画・運営、 各部署への業務改善提案まで幅広く担当。 営業のように数字を追うことなく、 1社のお客様だけに専念できるため、 提案が実を結ぶまでじっくり伴走できます。 "お客様にとっての真の課題解決がしたい" という方にピッタリのポジションです◎ ＼働きやすさも抜群！／ ☆週1リモート可＆土日祝休み ☆残業平均月0～10h ☆賞与年2ヶ月分支給 ☆産育休取得実績あり あなたの経験と適性を活かせる環境で、新たなスタートを切りませんか？ みなとみらい本社勤務◆1社選任で担当＆週1リモートOK！◆賞与年2ヶ月分支給◆土日祝休み◆残業少なめ◆女性管理職在籍◆産育休取得実績あり◆リモートワークOK 大手建設企業を専任で担当し、 業務効率を上げるためのデジタル化支援をお任せします。 どうやったらITの力で業務を効率化できるか考えたり、 「こうやって活用しますよ」と現場で使い方を教えたりします！ ━━…━━…━━ ＜仕事内容＞ ◆サポート業務（7割） ・全国の支店から寄せられるITツールの操作等の問い合わせ対応 ・社内勉強会の企画・説明 ◆業務改善支援（3割） ・顧客企業内でのソリューション定着・推進活動 ・新機能の展開や業務活用の企画・提案 ・ソリューションを活用した業務改善の提案・実行 --*★ 仕事のやりがい ★*-- 現場のユーザーと密に関わるからこそ、「ありがとう」が直接届き、成果をダイレクトに実感できます。ITが苦手な方でも使いこなせるようになる瞬間に立ち会え、業務効率化による現場の変化を間近で見られるのが魅力です◎ ＊働き方の特徴＊ 長期取引のある建設企業様を1社専任で担当します！ ＊扱うSaas製品＊ お客様の業務に寄り添い、現場目線でのIT活用提案が求められます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊お客さまに深く入り込めるポジションです＊ 専門性×コミュニケーション力が必要とされるこのお仕事。ITの専門知識を、現場の方にわかりやすく伝える力が身につき、提案力や企画力も自然と磨かれます！1社専任だからこそ、じっくりと腰を据えてお客様の課題解決に取り組めるポジションです◎ ＊これから先も長く働き続けたい方に、安心な充実環境＊ ◎年間休日120日 ◎土日祝お休み ◎賞与2ヶ月分支給（昨年度実績） ◎資格取得のための教材購入費は会社全額負担　など さらに、産育休の取得実績が多数あるため、ライフイベントを経ても仕事を続けていきたいとお考えの方にもぴったり。女性管理職の登用実績もあるので、長期的にキャリア形成を図りたい方にも目標を持ってご活躍いただけます！

【未経験スタートの先輩多数】 初めてのオフィスワークで、一生モノのスキルをGET:*・☆ *＼プライベートの時間充実／* ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆賞与年2回 ◆時短勤務の相談OK ◆残業月15時間程度 ◆有給消化率100％ ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・ 今回募集する《経理》は未経験スタート歓迎◎ 入社後に先輩がマンツーマンで手厚くフォローするので、 入社時には知識も経験も必要ありません。 また、採用では人柄を重視しているので 「バックオフィスのお仕事は初めて…」 「学歴や経歴に自信がない…」という方も、 ぜひ安心してご応募ください（^^） 先輩と一緒にデータ入力などカンタンなお仕事から覚えていき、 生涯困らないスキルを少しずつ身につけていきましょう♪ ◆学歴・経歴関係ナシ◆産育休取得実績多数◆「人形町駅」から徒歩3分で通勤ラクラク◆有給消化率100％◆資格取得支援でスキルアップも可能◆服装・髪色・ネイル自由◆時短勤務もOK◆残業月15時間程度 ━━… 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社にて 経理業務全般をお任せします！ ━━… 【具体的なお仕事内容】 ◆出納管理（入出金の確認・管理） ◆立替経費精算のチェック・処理 ◆伝票の起票・整理 ◆社員の勤怠確認 ◆預金データの入力・集計 ◆会計ソフトの入力 ◆日次データの集計（税理士報告用） ◎カンタンな業務から少しずつお任せするので、未経験の方も安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。:*-未経験でも安心！充実したサポート体制あり-*:。 当社ではワンフロアのオフィスで、 さまざまな部署のメンバーが働いています。 事務の先輩はもちろん、他部署の先輩にも気軽に質問できる 風通しのいい環境なので、困ったときは遠慮せず声をかけてくださいね♪ 人当たりの良いメンバーばかりなので、 あなたを優しく迎え入れてくれること間違いなしです◎ 。:*-仕事にも生活にも困らないスキルを-*:。 経理の仕事に慣れると、私生活でもお金の管理が上手になり、 家計管理や貯蓄、投資にも活かせるスキルが身につきます。 さらに宅建や簿記などの資格取得も会社がサポート！ 仕事だけでなく生活でも安心感が増え、 将来のキャリアや自分の市場価値もぐっと高まります◎ 「せっかくオフィスワークを始めるなら、 データ入力だけでなく、将来役立つスキルを身につけたい」 という方にピッタリの環境です♪

知識ゼロ・経験ゼロからのバックオフィスデビューをサポートします:*・☆ 今回募集する《総務》は、 知識・経験ゼロからのスタートも大歓迎◎ 採用では“人柄”を重視しているため、 「学歴や経歴に自信がない方」や 「バックオフィスのお仕事が初めての方」 も安心してチャレンジしてくださいね（^^） また、入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。 電話対応などカンタンな業務から始め、 少しずつスキルの幅を広げていけます！ *＼さらに…／* ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆賞与年2回 ◆時短勤務の相談OK ◆残業月15時間程度 ◆有給消化率100％ 働きやすい環境で、幅広いスキルを自然に身につけながら 長く活躍できる環境です♪ ◆学歴・経歴関係ナシ◆産育休取得実績多数◆「人形町駅」から徒歩3分で通勤ラクラク◆有給消化率100％◆資格取得支援でスキルアップも可能◆服装・髪色・ネイル自由◆時短勤務もOK◆残業月15時間程度 ━━… 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社にて 総務業務全般をお任せします！ ━━… 【具体的なお仕事内容】 □備品の管理・発注 □契約・書類管理 □来客・電話・メール対応 □施設管理 □社内行事の企画運営　…など ◎カンタンな業務から少しずつお任せするので、未経験の方も安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。:*-未経験でも安心！充実したサポート体制あり-*:。 当社ではワンフロアのオフィスで、 さまざまな部署のメンバーが働いています。 事務の先輩はもちろん、他部署の先輩にも気軽に質問できる 風通しのいい環境なので、困ったときは遠慮せず声をかけてくださいね♪ 人当たりの良いメンバーばかりなので、 あなたを優しく迎え入れてくれること間違いなしです◎ 。:*-あなたの優しさや気配りが評価される環境-*:。 今回の採用では、これまでの経験やスキルは一切問いません。 重視しているのは、来客・メール対応やスケジュール調整などで 発揮される“まわりへの気配り”。 丁寧なコミュニケーションができる方なら、 未経験からでも安心してスタートできますし、 販売・接客経験をお持ちの方なら、 その対応力を存分に活かせます◎ さらに、日々の業務を通じて、 ビジネスマナー・事務処理・調整力など、 社会人として一生役立つ総合的なスキルが 自然と身につくのも嬉しいポイントです♪

＼女性社員4名全員が『女の転職type』経由で入社／ 入社6年目のSさんに当社での働き方を聞いてみました！ 前職の事務では毎日遅くまで働いていましたが 自分の時間を大切にしたくて転職。 働きやすさに惹かれて入社した当社では 周囲のサポートが温かく安心して慣れていけました！ 今は【有給が1時間単位で取れる】ので 大好きな野球観戦のために2時間だけ早退したり 2ヶ月に1回趣味の海外旅行に行ったり、毎日が充実◎ 私を含めて女の転職type経由で 入社したメンバーが4名いるのですが 【月の残業が平均10時間ほどと少なめ】なので 「今日はゆっくり家族にご飯を作ろう」 「ショッピングをしてから帰ろう」 と思い思いにプライベートを大切にしながら活躍しています！ あなたもぜひ、好きなことを楽しめる働き方に変えませんか？ 《入社後1ヶ月の研修で十分にお仕事に慣れていけます》1時間単位で有給取得可◆賞与昨年度年4ヶ月分◆月収29万円以上◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆資格取得でお祝い金支給 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様企業の マッチングのサポートをお任せします！ ━━…… *＼【ココがPOINT】働きやすさ×安定収入／* ◇有給が1時間単位で取得できる ◇残業月10h程度で平日夜の予定もたてやすい ◇昨年度賞与実績年3～4ヶ月で安定収入GET ◇未経験スタートでも月収29万円以上をお約束 《お仕事内容》 ＊企業のニーズをヒアリング ＊エンジニアを企業に紹介 ＊エンジニアと企業の面談に同席 ＊就業後のフォロー （変更の範囲）会社が定める範囲 【仕事の魅力】 未経験者でも1ヶ月で独り立ちできる安心のサポートあり◎ STEP1｜座学研修からスタート 人材コーディネーターのお仕事や IT業界の基礎をイチからレクチャー！ 業界・職種未経験の方でも安心してスタートをきれます◎ STEP2｜マンツーマンOJTで実践 先輩同行に挑戦！ 慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。 独り立ちを急かす雰囲気はなく、 自信がつくまでサポートします◎ お客様との相性を大切にしてOK！“自分を削らない”営業スタイル 「自分を削ってまで頑張る必要はない」 という考えから、お客様と営業の相性を大切にしています。 すべてのお客様に同じ熱量で付き合うのは大変ですし、 考え方や進め方が合わないお客様とは 無理にお付き合いを続ける必要もありません。 その代わり、信頼関係をしっかり築けるお客様や、 一緒に仕事を楽しめるお客様との関係を大切にすればOKです◎ 自分に合ったスタイルで仕事を進められるので、 自然とストレスも減り、心から「仕事が楽しい！」と思える瞬間も、 どんどん増えていくこと間違いなしです♪

【女の転職typeから過去4名採用】 シ・エム・シならではの「成果が出しやすい」営業スタイルとは…！ ◆POINT1｜一人一人が安心して取り組める目標を設定 当社では、数字を優先して 誰にでも無理に営業を続けるのではなく、 信頼関係を築けるお客様とのつながりを 何よりも大切にしています。 そのため、自然体で誠実に お客様と向き合うことができ、 結果として未経験からでも 着実に成果を出していけるのが特徴です◎ ◆POINT2｜インセンティブで収入UP 当社では頑張りに応じて毎月インセンティブを支給。 さらに【入社1年目は全員に毎月7万円】を保証しているので、 お仕事に慣れるまでの安定収入も確保できます。 成果が上がれば、2年目で年収500万円超、 5年目で700万円超も可能です◎ 《未経験から収入アップが叶う》◆独自開発のエンジニア登録データベースで業務効率化を実現◆残業月10時間程度◆1時間単位で有給取得可◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆賞与昨年度年4ヶ月分 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様企業の マッチングのサポートをお任せします！ ━━…… *＼【ココがPOINT】働きやすさ×安定収入／* ◇有給が1時間単位で取得できる ◇残業月10h程度で平日夜の予定もたてやすい ◇昨年度賞与実績年3～4ヶ月で安定収入GET ◇未経験スタートでも月収29万円以上をお約束 《お仕事内容》 ＊企業のニーズをヒアリング ＊エンジニアを企業に紹介 ＊エンジニアと企業の面談に同席 ＊就業後のフォロー （変更の範囲）会社が定める範囲 【仕事の魅力】 未経験者でも1ヶ月で独り立ちできる安心のサポートあり STEP1｜座学研修からスタート 人材コーディネーターのお仕事や IT業界の基礎をイチからレクチャー！ 業界・職種未経験の方でも安心してスタートをきれます◎ STEP2｜マンツーマンOJTで実践 先輩同行に挑戦！ 慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。 独り立ちを急かす雰囲気はなく、 自信がつくまでサポートします◎ 柔軟な有給制度と残業少なめな働き方で「好き」を楽しめる毎日へ 【有給が1時間単位で取れる】など 有給が気軽にとれる職場なので、 野球観戦のために2時間だけ早退したり、 2ヶ月に1回趣味の海外旅行に行ったり、 プライベートの時間を充実させている社員も多数！ さらに、残業も月10時間程度と少なめなので、 「今日はゆっくり家族にご飯を作ろう」 「ショッピングをしてから帰ろう」 と平日夜の時間も楽しめるのが嬉しいポイント◎ 忙しさに追われる毎日から 好きなことを楽しめる毎日に変えたい方いピッタリです♪

＊元美容部員・ネイリストも活躍中＊ 「美容好き」を活かして企画広報にキャリアチェンジ！ 美容室やネイル・エステサロンを 東京・埼玉エリアに展開する『CLESC'（クレス）』では 未経験から始められる【企画広報】を募集中！ 。:-◆未経験スタート歓迎◆-:。 元美容部員やネイリスト、営業など 実は先輩たちもみんな未経験からのスタート！ 入社後は専任の育成担当が約1年かけて マンツーマンでサポートしていくので 分からないことは遠慮せず何でも聞いてくださいね◎ 。:-◆美容業界での経験が活きる◆-:。 サロンのWebサイトをデザインしたり、 モデル撮影のディレクションをしたり、 イベントやキャンペーンの企画を考えたり…。 美容業界の知識や経験を活かしながら 長く続けられるキャリアを描けます！ ＊＊未経験からクリエイティブな仕事にトライ＊＊ 【POINT1】専任の育成担当のもと学べる 【POINT2】デザイン力、イベント企画力などが身につく 【POINT3】トレンド・SNS・美容への興味が活きる ━━… 美容室『クレス』の世界観と魅力を多くの人に届けられるよう 社内スタッフ・店舗スタッフ・制作会社・モデル事務所など さまざまな人たちとチームを組み、企画広報を進めます！ ━━… *＼毎日ワクワクが止まらないお仕事／* 【1】自社サイトのデザイン・更新 現場のリクエストに応じて、未経験者でも扱える カンタンなツールでサイトを更新。 写真やレイアウトもあなたのアイデア次第でOK◎ 【2】広告物の制作 IllustratorやPhotoshopでチラシやPOP、 キャンペーンバナーを制作。 「落ち着いた雰囲気の店舗向けにはシンプルに」 「若い層が多い店舗にはポップに」 など、店舗のカラーに合わせてイメージを変えます♪ 【3】撮影ディレクション 年6回のヘアカタログ撮影やWeb掲載用撮を企画・進行。 モデル・スタジオ手配から当日管理までトータルに担当するので 作品撮りのように世界観作りから楽しめます◎ 【4】イベント企画・運営 有名アーティストも使うような大きな会場にて ヘアショーやカットコンテストを毎年開催。 モデル・衣装・ステージ演出まで、あなたの企画力を発揮できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験入社】企画広報課長のNさんにインタビュー 《プロフィール》 ◆Nさん 前職：美容部員 社歴：中途入社10年目 性格：考えるよりもまずは行動派 趣味：現地でサッカー観戦 ・・・・・・・・・・・・ 美容部員として店舗仕事を続けるのは 体力的に難しいと思って転職を考えるように…。 クレスの求人を目にしたとき、 「色んな仕事に携われて面白そう！」 と心惹かれたのを鮮明に覚えています。 企画やデザインの経験は一切ありませんでしたが、 入社後に一つずつ丁寧に教えていただきました◎ 今度は私が教えていく立場になるので、 新人の気持ちに寄り添って、 献身的にサポートしていきたいです。 【中途入社100％】分からないをそのままにしない丁寧なサポート 企画広報の先輩が、Illustratorの使い方から 撮影会やイベントの進行まで、 あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 マンツーマンでサポートしているので、 分からないことはいつでも・何回でも相談してOK！ 焦らずじっくり、1年を目安にしながら 企画・広報のお仕事に慣れていきましょう♪

あなたのアイディアが形に♪ 経験を活かしてオフィスづくりの主役として活躍しませんか？ 建材サーチ・アーキLinkなど 革新的なサービスを次々と生み出し 業界のDXを牽引する当社。 バックオフィスの経験を活かして、 オフィスづくりの主役として活躍しませんか？ ＊自分のアイデアが形になる面白さ＊ 総務経験を活かして 総務のスペシャリストを目指せます♪ ただ雑務をこなすだけではなく、 社員の方がどうしたら働きやすいかを考え、 オフィスづくりの企画段階から携われます。 ＊理想的な待遇＆働きやすさ＊ ◆月給27.5万円〜42万円 ◆年収600万円も可 ◆フレックス制 ◆残業ほぼなし・土日祝休み ◆社食・ウォーターサーバーあり 働きやすさもやりがいも叶う総務のお仕事に　 チャレンジしませんか？ ★毎年2～3倍の急成長企業★ ◎年収600万円も可能 ◎残業ほぼなし／フレックス ◎産育休あり！将来ライフステージが変わっても安心 ◎月給27.5万円～＋賞与年2回で待遇充実 総務業務をお任せします。 入社後1～2年間は、グループ会社の社員がサポートしますので、 経験が浅い方でも安心して取り組める環境です◎ ☆. 具体的には… .☆ ■施設管理 ■備品の発注・管理 ■社内環境の管理・整備 ■社内文書の作成・管理 ■社内規定・ルールの整備 ■来客・電話応対 ■システム、ツールの管理・導入整備 ＜当社の展開するサービスをご紹介！＞ ☆建材サーチ☆ 建設業界の方が建材を探す時に使う検索サイトです。 今まで紙やPDFのカタログを見て発注していたものをデジタル化したことで、 全国の建材メーカーの商品情報を一括で検索できるようになり、 業界の業務効率化に大きく貢献しています！ ☆アーキLink☆ 建築業に特化した、オールインワン業務管理ツールです。 案件情報管理・ファイル保管・帳票作成・分析集計など、 今まで複数のツールやExcelで管理していた業務をアーキLink一つに一元化することで、 建築業界の業務効率化に貢献しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境・制度も整っています♪ ★未経験でも月給27.5万円スタート（経験者なら年収600万円も可！） ★年間休日125日／土日祝休み ★残業ほぼなし／フレックス ★賞与年2回（目安：2ヶ月分） など、当社は働きやすさもバツグンです！ ～職場の雰囲気について～ 20代～30代のメンバーが中心で、雑談も交えながら楽しくお仕事をしています♪ 時にはお菓子など軽食を食べながら作業をすることも。 和気あいあいとした環境なので、きっと馴染みやすいと思います！ 人の役に立っていることが感じられるやりがいがあるお仕事です。 成長中の企業だからこそ　 根本から社員の関わりやすさに ダイレクトに携われます！　 社内改革をして社員から感謝されることも！

＊＊月給31万～41万円＋インセンティブ＊＊ ファッションが好き、その想いをそのままお仕事に。 「未経験からでもきちんと稼げるのか不安」 「高級ブランドを扱うお店って敷居が高そう」など。 ━━そんな心配は必要ありません！ 教育制度や、定期的な商品説明、研修も充実しています。 東証プライム上場企業である 「株式会社ワールド」のグループ会社である当社。 安定した基盤のもと 『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』『CYCLAS』にて 活躍いただく〈店舗スタッフ〉を募集中！ ●月給31万～41万円 ●賞与年2回・昇給年1回 ●店舗予算達成／個人予算達成インセンティブ 「業界も職種も未経験からチャレンジしたい」 「安定した収入を得ながら長く働きたい」 「ファッション好きでこだわりがある」そんな方も大歓迎！ ＊月給31万～41万円＋インセンティブあり ＊賞与年2回・昇給（給与改定）年1回 ＊服装自由・社員割引制度あり ＊『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』『CYCLAS』勤務 ＊お客様は30代～50代中心 セレクトショップ『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』、 ブランドショップ『CYCLAS』での接客・販売をお任せします。 。゜+。.具体的なお仕事. 。+゜。 ＊接客・販売 ＊レジ・包装 ＊商品の検品・陳列・補充 ＊在庫管理 ＊広報業務（SNS運用・情報発信） ＊ディスプレイなど売場づくり　etc. お客様とのコミュニケーションを通して、 笑顔あふれる上質なお店づくりを行います。 『STRASBURGO』の魅力を伝え、顧客満足度向上を目指す やりがいの大きいポジションです。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 上質な商品と共に、自分らしく成長できる職場です！ ラグジュアリーなドレスクロージングからフレッシュなカジュアルまで、 世界中の美しいものや心躍るアイテムを厳選し、 日本のお客様に紹介してきた歴史があるストラスブルゴ。 当社が扱う商品は、品質とデザインの高さにより、 30代～50代のお客様に長く支持されています。 スタッフもお客様に満足いただけるよう、 商品知識やブランドの歴史、コーディネートの提案力を日々磨いており、 定期的な商品説明会や研修を通じて、 スタッフ同士で学びながら成長できる環境。 「お客様のことを一番知っているのは現場のスタッフ」という考えのもと、 現場の声を反映した接客や店舗づくりを大切にしています。 上質な商品と共に、知識と経験を積みながら長く活躍できる職場です。 あなたの“やってみたい気持ち”を応援する職場です。 ●元航空業界グランドスタッフ／27歳入社　※現在店長 ●元人材業界営業（アパレル未経験）／29歳入社 ●元洋菓子販売（アパレル未経験）／37歳入社 ●元食品メーカー製造／28歳入社　など 異業種からの転職者が多数活躍しており、 未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 「新しいフィールドで自分らしいキャリアを築きたい方」 「アパレル業界にチャレンジしてみたい方」も大歓迎です。

落ち着いた上質なブランドの現場で、安心して活躍 30～50代のお客様を相手に、洗練された接客スキルを。 イタリアをはじめとした 海外ラグジュアリーブランドを集めたセレクトショップ 『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』 ラグジュアリーブランドショップ『CYCLAS』にて ＜店長候補＞を募集しています。 まずはお客様対応や商品管理など、 落ち着いた店内で、少しずつお教えしていくので ご安心ください。 ＊30～50代のお客様が中心で、落ち着いた上質な接客 ＊現場の声を反映した、洗練された接客や店舗づくりが可能 ＊一流の接客を身に着けたい、一流の商品に携わりたい方大歓迎 世界各国の厳選されたアイテムに囲まれながら、 知識や経験を活かして、 これからも安定して長く活躍できる職場です。 ＊お客様は30代～50代中心 ＊月給37万円～44万円＋店長手当あり ＊その他インセンティブ ＊賞与年2回・昇給（給与改定）年1回 ＊服装自由・社員割引制度あり セレクトショップ『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』、 ブランドショップ『CYCLAS』での、 接客販売・売上管理など店舗運営をお任せします。 。゜+。.具体的なお仕事. 。+゜。 ＊接客・販売 ＊レジ・包装 ＊商品の検品・陳列・補充 ＊在庫管理 ＊広報業務（SNS運用・情報発信） ＊ディスプレイなど売場づくり　 ＊顧客づくり・顧客管理 ＊売上計画・管理 ＊スタッフマネジメント　etc. お客様とのコミュニケーションを通して、 笑顔あふれる上質なお店づくりを行います。 『STRASBURGO』の魅力を伝え、顧客満足度向上を目指す やりがいの大きいポジションです。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界の一流品を見続けたからこそ作れる品質 ストラスブルゴは1990年に創業し、シンボルマークに頼らず、 ものづくりの本質を見極めることを大切にしてきました。 ラグジュアリーなドレスクロージングからフレッシュなカジュアルまで、 世界中の美しいものや心躍るアイテムを厳選し、 日本のお客様に紹介してきた歴史があります。 近年は、ストラスブルゴ発のオリジナル商品にも力を入れ、 世界の一流品を見続けてきた当社だからこそ生み出せる “日本人にとっての名品”の開発を進めています。 未知なる名品を追い求める旅はまだ道半ば。 これからも、お客様と感動を共有できるブランドを目指しています。 経験を積むほど、やりがいも給与も大きく ●月給37万円～44万円（経験・能力考慮） ●店長手当あり ●賞与年2回・昇給年1回 ●店舗予算達成インセンティブ（月～50,000円） ●個人予算達成インセンティブ（半期～100,000円） ●エグゼクティブ店長制度あり（別途手当支給） ●エキスパート制度あり（年収例：617万円～1,000万円） …━━━━━━━━━━━━━━━… 頑張りがしっかり給与に反映される制度が整っているため、 経験を積みながら着実に収入アップを目指せます。 キャリアを重ねるごとにやりがいも広がり、安心して長く働ける環境です。