always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ 独自のデジタルマーケティング技術を駆使して、お客様をワンストップでサポートしている当社。競合ひしめくWebマーケティング業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けています！ JV設立や直契約案件の増加により、 デジタルマーケティング事業が毎年順調に 拡大しているための人員強化となります！ ＜事業部概要＞ …………………… ●Webサイトのコンサルティングを通じ、 企業の課題解決と価値創造を目指す事業です。 …………………… ●Webマーケティングの上流工程である戦略立案から 施策の実行支援、レポーティングまでを一気通貫で提供。 …………………… ●BtoBマーケティングに強みを持ち、 自社メディア「PINTO!」を運営するなど、 事業会社としての知見も豊富です。 ＜業務内容＞ …………………… ●企業の課題解決をミッションに、 既存顧客へWeb領域の戦略立案、 実行プラン策定、レポーティングまでを担当 …………………… ●営業から案件を引き継ぎ、 キックオフから月次定例会、日々の折衝まで チームで顧客対応を主導 …………………… ●顧客のビジネス背景を深く理解した上で KGI/KPI設定、戦術策定、スケジュール管理 といった上流工程から担当 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ★「同じ目線で、違いを生みだす」をミッションに、単なる代理店ではなく顧客の“真のパートナー”として本質的な課題解決に向き合えます。 …………………… ★明確なキャリアパスに加え、未経験でも早期に活躍できるナレッジ共有体制や、思考により集中できる業務効率化が進んでいます。 …………………… ★個人の経験だけでは難しい高難易度の案件にもチームで挑戦でき、会社として最高品質を追求する過程で自身の専門性を高められます！ 当社の魅力 ★Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） …………………… ★累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 …………………… ★ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 …………………… ★口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ 独自のデジタルマーケティング技術を駆使して、お客様をワンストップでサポートしている当社。競合ひしめくWebマーケティング業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けています！ ■業務概要 お客様の課題を元に、主にインフルエンサーを 起用した施策、サービスの企画・提案を行います。 営業活動いただく業種や業界は多種多様で、 様々な課題がありますが、お客様に寄り添いながら、 課題解決に向けたプロフェッショナルな提案や 企画立案をお願いしたいと考えています！ ■主な業務内容 ・新規顧客開拓 ・新規フロント担当 ・顧客への要件ヒアリング、提案企画 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 当社ではインフルエンサーマーケティングだけでなく、web広告やサイト制作等デジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しています。そのため、お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です！また、変化の早いWebマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズに対応し続けることでWebマーケティングコンサルタントとして深い知見を身につけることができます。当社はまだ100名規模のベンチャーのため、裁量を持って自らの手で事業と組織を作り上げられる点も魅力のひとつです！ 当社の魅力 ★Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） …… ★累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 …… ★ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 …… ★口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ 独自のデジタルマーケティング技術を駆使して、お客様をワンストップでサポートしている当社。競合ひしめくWebマーケティング業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けています！ 自社サービスにおける販路拡大を 目的としたパートナーセールスの 戦略立案や実行を行っていただきます。 責任者1名、メンバー1名の立ち上げ段階の グループですので、セールスとしてだけでなく マーケ領域や事業開発まで幅広い業務に 挑戦していただきます！ ＜具体的には＞ ・提携先の獲得戦略の立案 ・提携先との商談 ・提携先との関係構築 ・組織拡大の戦略立案と仕組み構築 ・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化 ・セールスイネーブルメント業務 ＜配属部署＞ ・ビジネスディベロップメント部パートナーセールスグループ 　メンバー数：25名 ※パートナーセールス専任は1名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 パートナーセールスは幅広く業務を行うポジション。自身で0→1を生み出すための戦略を立案し、周りを巻き込みながら実行していくという経験をすることができます。マーケティング領域やプラン・契約内容についての策定、顧客折衝など幅広く学びながら実務を行っていけます。業界屈指のSEOの知見を持つコンサルチームや業界上位0.3%の運用力を持つ広告運用チームが社内にあるため、より専門的な知識を深く身につけることも可能。これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ！また、150名～200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていく楽しさもあります。 仕事のやりがい 弊社では「顧客志向」を大事にしており、お客様の課題解決に対して徹底的に向き合うことができます。時には自社以外の商品を紹介することもあり、顧客が一番求める情報を提供し、顧客のターニングポイントを作るという経験をすることができます。 また、パートナー開拓の仕組みを構築するという、会社としても新たな取り組みへのチャレンジを始めたばかりなので、単なる作業者ではなく、自身でトライアンドエラーを重ねながら成長していくことができます。自分で考えた施策で成果が上がったときの喜びはひとしお！仲間と密にコミュニケーションとって業務を進めていく組織風土なので、みんなで挑戦し、みんなで喜びを分かち合うこともできます。

受付未経験でもOK！接客経験を活かせます◎ 充実の研修で、一流の接遇スキルが身につく環境♪ ★未経験スタート歓迎！先輩がしっかりサポート ★年休122日×残業ほぼなし×有給取得率90％ ★産育休取得率100％&女性社員9割 ★サントリーグループの安定基盤 お任せするのは、グランフロント大阪内 「ナレッジサロン」での受付・おもてなし業務。 企業の方をはじめ、 さまざまな分野の方が訪れる交流の場です。 いろんな業界の方との会話が、 毎日の学びになることも♪ 「受付は初めて…」という方も安心してください！ ビジネスマナー研修や先輩のフォローがあるので、 未経験からでもしっかりスキルが身につきます。 大阪駅直結の好立地で、プライベートも充実させながら 受付スタッフのお仕事を始めませんか？ 【未経験OK】グランフロント大阪の会員制サロン受付◆女性9割の働きやすい環境◆えるぼし認定企業だから安心◆充実した研修やサポートあり 会員制ビジネスサロンの受付事務をお任せします！ お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、 受付や事務の経験がなくても、大丈夫。パソコンの入力さえできればOKです！ ━━*＊具体的な仕事内容＊*━━ ■利用受付、利用者の入退館チェック ■お問合せ対応（対面・メール・電話） ■会員情報のシステム入力　　 ■サロン内の巡回、サロンの開館・閉館作業、イベント補助など ━━*＊特別な会員制サロンで働く＊*━━ グランフロント大阪内の「ナレッジサロン」は、 企業の方や大学の先生、研究者などが集う 会員制ビジネスサロン。 新しいアイデアやプロジェクトが生まれる "知的創造・交流の場"です♪ また、大阪駅・梅田駅直結なので、 アパレル用品やカフェ、コスメなど 退勤後にちょっとした買い出しもできるのが嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 【3つの安心サポート】 ①ビジネスマナー研修で基礎から学べる ②先輩社員がマンツーマンでフォロー ③業務マニュアル完備で迷わない 実際に元販売スタッフや接客経験者が 多数活躍中！人と接することが好きなら きっとあなたも活躍できます◎ ＊.チームワークの良さも魅力の一つです.＊. このポジションでは、30代前半を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれています。 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前。 こうしたチームワークの良さが、長く働き続けられる理由の一つとなっています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

【サントリーグループの安定感あり◎】 グランフロント大阪の華やかな受付で長く活躍できる私へ。 サントリーグループの一員として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ≪サントリーグループの安心感≫ ◆設立40年超・売上99.8億円の確かな基盤 ◆「えるぼし」認定の女性活躍企業 ◆産育休取得率100％でライフイベントも安心 ≪憧れの職場で成長できる環境≫ ◆グランフロント大阪の洗練された空間 ◆会員制サロンで上質な接遇スキルが身につく ◆ビジネスマナーから学べる充実研修 ◆大阪駅直結で通勤ストレスフリー ≪働きやすさも両立≫ ◆年間休日122日でプライベート充実 ◆残業ほぼゼロの働きやすい環境 安定した企業基盤のもとで、 スキルアップしながら長期的なキャリアを築きましょう♪ 【グランフロント大阪で受付デビュー】★充実した研修あり★女性社員が9割！えるぼし認定企業だから安心★残業ほぼナシでプライベートも充実 会員制ビジネスサロンの受付事務をお任せします！ お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、 受付や事務の経験がなくても、大丈夫。パソコンの入力さえできればOKです！ ━━*＊具体的な仕事内容＊*━━ ■利用受付、利用者の入退館チェック ■お問合せ対応（対面・メール・電話） ■会員情報のシステム入力　　 ■サロン内の巡回、サロンの開館・閉館作業、イベント補助など ━━*＊グランフロント大阪での勤務＊*━━ 大型複合施設「グランフロント大阪」内の 会員制ビジネスサロンなので、 通勤前後にショッピングを楽しむこともできます♪ アパレル用品やカフェ、コスメなど 退勤後にちょっとした買い出しもできるのが嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 例） ★ビジネスマナー研修 ★業務マニュアルの整備 ★先輩社員のサポート … 専門知識が必要な難しいお仕事はなく、 未経験でも安心して働けるのがポイントです！ 実際に元接客・販売スタッフなど、人と接するのが好きな先輩社員が活躍しています◎ ＊.チームワークの良さも魅力の一つです.＊. このポジションでは、30代前半を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれています。 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前。 こうしたチームワークの良さが、長く働き続けられる理由の一つとなっています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

【還元率最大90％】＆【案件を自由に選択】 あなたの理想の働き方をぜひ聞かせてください！ 「エンジニアとして長く活躍できるか不安...」 「仕事と私生活、両方大切にしたい」 「ヘルプデスクから開発フェーズに挑戦したい」 そんな悩みに応えるのが当社のエンジニア。 透明性にこだわった「単価連動制」と「案件選択制」で あなたらしいキャリアを一緒に描きます！ ▼当社が実現する働きやすさ▼ ◎年休130日以上&残業月平均8.3h ◎9割がリモート&フルリモ5割 ◎同年代の女性社員活躍　など さらに、代表も育児と仕事を両立しており 子育てに対する理解度が高いことも特長です♪ 直近、5年のブランクを持つ社員も入社し 収入アップと子育てとの両立を実現！ ぜひ理想の働き方を叶えましょう！ ★還元率は最大90％！★還元率73％★月給30万円～★ブランクがある方も歓迎★代表も1児のパパとして子育てと仕事を両立中 あなたの希望に寄り添った開発業務をお任せします♪ ▼まずは面談のフォローからスタート♪ エンジニア経験だけでなく、 IT業界での営業経験も持つ当社の代表だからこその強み。 それは「営業力」なんです！ 社員が希望の案件に巡り会えるよう、精一杯サポートします！ ◎スキルシートの添削や深掘り ◎面談練習を毎日実施してサポート　など ━━━━━━━━━━━━━━━━・・・ 実際に他社では数十日も案件が決まらなかった方が 当社ではたった4日で素敵な案件に巡り会えたことも♪ スキルに自信がなくても大丈夫！ 全力のバックアップ体制があるので安心してくださいね☆ ・・・━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼参画後も安心のフォロー体制 参画後も定期的に温かいミーティングを行い、 近況をお聞かせください！ 「案件単価を5万円上げたい！」というお話が出た際には しっかり交渉を重ね、納得感ある単価アップを実現したことも◎ ≪案件例≫ ◆AI学習サービス開発（Python） ◆大手建築サイトのサーバレス開発（Node.js） ◆SaaSのフロントエンド開発（TypeScript,React） ◆スマホアプリ開発（Swift,Flutter） ≪開発環境≫ 開発言語：Java、Python、Kotlin、Go、C／C++　他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊実際の成功ストーリーをご紹介します！＊* あなたの「叶えたい」を「できた！」に変える環境で あなたの理想を実現します！ ＼育児との両立を叶えたAさん／ 5年のブランクをお持ちでしたが、丁寧な交渉でフルリモート案件を実現☆ さらに3名体制のアサインで 急な子どもの事情にも対応できる安心の環境を整えました！ ＼新たな挑戦を決意したYさん／ 「設計から下流工程の案件に変わってしまい、 そこから抜け出したい」という想いに寄り添い、 開発領域へのキャリアチェンジを応援。 リスクも含めた誠実な対話と粘り強い交渉で、 52万円という好条件での転身が実現！ *＊同世代の先輩たちの年収アップ例をご紹介します！＊* ＼入社時の年収アップ額平均96万円！／ ◎Aさん（31歳／Java）：入社後年収550万円（+170万円） ◎Bさん（28歳／PHP）：入社後年収460万円（+130万円） 評価基準は明確で透明性があるため 社員の納得感も非常に高く、 気持ちよく働けているのだとか。 働きやすさはもちろん、 給与面でもしっかり満足できるのは 当社ならではの魅力です♪

＼＼5年のブランクからの復帰も！／／ 子育てを大切にしながらエンジニアとして輝ける職場♪ 子育て中の方にも嬉しい当社の魅力をご紹介します！ …☆自由度MAX フルリモ5割&リモート率9割で柔軟に働けるほか 子どもの体調不良時を考え、3人体制でアサインするなど 案件先も希望に合わせて考慮！ …☆家庭での時間も ◆残業月8.3h ◆年休130日以上 ◆有給消化率99％ 家族との大切な時間を確保し、 メリハリをつけて働ける環境です◎ …☆成長と収入もUP 案件選択制と単価連動制度で 家庭との両立を叶えながらキャリアと収入を伸ばせるのは “納得感”を大切にする当社ならでは。 代表自身が子育てをしているからこそ理解もあり 安心して働けますよ♪ あなたに合わせた"納得のキャリア"を 一緒に築きませんか？ ★年収最大170万円UP★還元率73％★月給30万円～★ブランクがある方も歓迎★代表も1児のパパとして子育てと仕事を両立中 様々な業界、技術の案件から あなたの希望に沿ってインフラ案件をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・ ★STEP1：あなたらしさを活かせる案件を選択！ ◎技術領域、勤務地、単価など、あなたの条件を最優先 ◎案件情報の透明性：単価・業務内容・環境をすべて開示！ ★STEP2：丁寧な面談対策で安心！ ◎スキルシートの添削 ◎面談練習で成功率アップ 社員が希望の案件に入れるよう、 毎日面接練習を行うなど、全力でバックアップします◎ 実際に、他社でなかなか案件が決まらなかった社員が なんと4日で案件が決まったことも！ ★STEP3：参画後もずっと成長を応援します！ ◎定期ミーティング ◎スキルアップ支援 実際に、半年後に案件単価を5万円上げたいと 3ヶ月間交渉を重ねて単価UPを実現しました！ ・・・━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞＞現場からも高評価をいただいています！ 当社のエンジニアの働きぶりを評価され 次の案件が決まることもあるほど☆ ≪案件例≫ ◆メタバース空間の構築（AWS） ◆ネットワークの構築・運用保守（Linux） ≪開発環境≫ 開発言語：Java、Python、Kotlin、Go、C／C++　他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊実際の成功ストーリーをご紹介します！＊* あなたの「叶えたい」を「できた！」に変える環境で あなたの理想を実現します！ ＼育児との両立を叶えたAさん／ 5年のブランクをお持ちでしたが、丁寧な交渉でフルリモート案件を実現☆ さらに2人セット提案と3名体制のアサインで 急な子どもの事情にも対応できる 安心の環境を整えました！ ＼新たな挑戦を決意したYさん／ 「設計から下流工程の案件に変わってしまい、 そこから抜け出したい」という想いに寄り添い、 開発領域へのキャリアチェンジを応援。 リスクも含めた誠実な対話と粘り強い交渉で、 52万円という好条件での転身が実現！ *＊自分史上最高のキャリアを、あなたの「選択」で描く＊* 「技術を極めたい」 「年収を上げたい」 「リモートワークで柔軟に働きたい」 そんな様々な社員の「叶えたい」に、 全力で応えられる体制を整えています！ 選択権を持つのはどんな時も社員自身。 1日15,000件寄せられる案件から理想の舞台を選択できる環境です。 多くの会社では当たり前である「与えられる」働き方ではなく、 「自分で選び取る」キャリアを実現することができます◎

チーム牽引力でプロジェクトを成功に導く ERP製品「GRANDIT」導入のプロジェクトリーダーへ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 ERP製品『GRANDIT』の事業戦略から製品開発、 顧客導入まで全てを自社で行っています。 大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」。 パートナー企業がノウハウを持ち寄り、国内1500社以上のビジネス改革に貢献しています。 このポジションでは、「GRANDIT」導入プロジェクトの チームリーダーとして、 プロジェクトマネージャーや顧客とコミュニケーションを取りながらチーム内の進捗管理や 問題解決を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 裁量権を持って業務に取り組める環境で、 あなたのリーダーシップとプロジェクト経験を活かしてください。 顧客の企業価値向上を実現するため、自社製品「GRANDIT」導入案件のPLを募集。チームリーダーとしてPMや顧客とコミュニケーションを取り、進捗管理や問題解決を行いプロジェクトを成功に導いていただきます。 【入社後想定される業務】 ■自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトのチームリーダー ■顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ ■プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整 ■システム導入の品質・進捗・コスト管理 （製品インストール・設定・接続テスト・操作説明等） ■システム稼働直後のフォロー ■営業メンバーと協力した顧客ニーズのFit&Gap分析と提案 ■チーム内の進捗管理や問題解決 入社後は、製品知識と業務知識を習得いただきながら、 適性やご志向に応じて担当プロジェクトを設定し、 チームを牽引してプロジェクトを成功に導いていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 プロジェクトリーダーの成長環境 部署は社員約90名、協力会社120名程度で構成され、「GRANDIT」の導入/保守、製品開発/保守を担当。キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門など様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。分業制により、ルーチン業務はパートナーに任せ、当社社員は顧客との要件確認や業務改善提案、チーム牽引に集中できます。

経営層と直接対話し数億円規模のプロジェクトで 企業変革を実現するプロジェクトマネージャへ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 ERP製品『GRANDIT』の事業戦略から製品開発、顧客導入まで全てを自社で行っています。 大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」。 パートナー企業がノウハウを持ち寄り、 国内1500社以上のビジネス改革に貢献しています。 このポジションでは、数億円規模のプロジェクトマネージャとして顧客の経営変革を牽引。 経営層と直接対話し要望をシステムとして実現する責任ある立場です。 製品ベンダーならではの醍醐味を実感できる環境で、 あなたのプロジェクトマネジメント経験を活かしてください。 顧客の企業価値向上のため、自社製品導入を任せられるエンジニアを募集。プロジェクトリーダー等とコミュニケーションを取り、チーム内の進捗管理や問題解決を行いながらプロジェクトを成功に導いていただきます。 【入社後想定される業務】 ■顧客の経営層・事業側キーマンとの直接コミュニケーション ■数億～十数億規模のプロジェクト全体マネジメント ■要件定義から外部システム接続仕様の策定 ■プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整 ■システム導入の全体マネジメント （製品インストール・設定・テスト・操作説明等） ■システム稼働直後のフォロー ■営業メンバーと協力した顧客ニーズのFit&Gap分析と提案 入社後は、製品知識と業務知識を習得いただきながら、 適性やご志向に応じて担当プロジェクトを設定し、 顧客と協力して業務課題解決をリードしていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 プロジェクトマネージャの成長環境 部署は社員約90名、協力会社120名程度で構成され、「GRANDIT」の導入/保守、製品開発/保守を担当。キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門など様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。分業制により、ルーチン業務はパートナーに任せ、当社社員は顧客との要件確認や業務改善提案、プロジェクト管理に集中できます。

＜医薬品業界特化×リモートワーク可＞ 専門性を活かして、プロジェクトリーダーを目指しませんか？ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 システムソリューション事業部門では、 自社製品によって顧客への価値提供を行い、企業価値向上に貢献しています。 今回募集する部署では、製薬企業向けの 営業・デジタルマーケティング支援クラウドサービス「DigiPro」の 企画・開発から 販売、システム導入・構築、 保守、カスタマーサポートを一貫提供しています。 医薬品業界では、デジタル技術を活用した戦略的な システム投資分野として拡大傾向が続いています。 リモートワーク・フレックス制度を活用し「DigiPro」の 導入・開発プロジェクトリーダーとして、 顧客と当社のコミュニケーション窓口として活躍いただけます。 医薬品業界の営業・デジタルマーケティング支援領域は拡大傾向が続いています。 自社サービス「DigiPro」の顧客向けシステム構築プロジェクトで 上流工程から参画いただけるプロジェクトリーダーを募集します。 【入社後想定される業務】 ■本人の経験・スキルに応じて、弊社製品（DigiProシリーズ）の導入 プロジェクトリーダーあるいは開発プロジェクトリーダーを担当 ■顧客と当社のコミュニケーション窓口として活躍 【導入プロジェクトリーダー】 ■提案・要件定義・システム開発・移行・保守運用といった全ての工程に参画 【製品開発プロジェクトリーダー】 ■企画開発・システム開発・POCといった工程に参画 ■製品コンセプトの理解や検討、上流工程（システム化企画、顧客ヒアリング、概要設計、基本設計） ■きめ細やかなプロジェクトマネジメント（WBS作成、EVM管理、課題管理等） ■各種クラウドサービス（AWS,GCP,Azure）を活用した新規機能やサービスの企画・設計・構築 ※業務で必要なドメイン知識はOJTでレクチャーいたします ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 成長市場での一貫サービス提供しています 製薬企業向けの営業・デジタルマーケティング支援クラウドサービス（CRM,CLM,各種AIサービス等）の企画・開発から販売、システム導入・構築、保守、カスタマーサポートを一貫して提供。医薬品業界における当該領域は、営業マーケティング競争力強化のためのデジタル技術を活用した戦略的なシステム投資分野と位置付けられており、拡大傾向が続いています。各種クラウドサービス（AWS,GCP,Azure）などを活用した新規機能やサービスの企画・設計・構築などの経験を積むことが可能です。

＜医薬品業界特化×リモートワーク可＞ ソリューション営業で、業界シェア拡大を目指しませんか？ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 システムソリューション事業部門では、 自社製品・サービスによって 顧客への価値提供を行い、 企業価値向上に貢献しています。 今回募集する部署では、 製薬企業向けの営業・デジタル マーケティング支援クラウドサービス「DigiPro」の 企画・開発から 販売、システム導入・構築、保守、カスタマーサポートを一貫提供しています。 医薬品業界では、デジタル技術を活用したITツール提供と 業務改革提案が必要とされています。 さらにリモートワーク・フレックス制度を活用し 「DigiPro」を中心とした新規顧客開拓、 アップセル提案を通じて当社の立ち位置を高めていただけます。 医薬品業界では、デジタル技術を活用したITツール提供と業務改革提案が必要とされています。新規顧客開拓や既存顧客へのソリューション提案営業を実行していただける方を募集します。 【入社後想定される業務】 ■当社営業支援クラウドサービス（DigiPro）を中心とした、 医薬品営業支援サービスやソリューションの新規顧客開拓、 既存顧客へのアップセル提案営業 ■自社イベントの企画や販促ツールの制作等販売促進活動全般 ■パートナー企業との共創推進 【具体的な業務内容】 ■既存深耕と新規獲得の両輪で総合的なシェア拡大を目指し、 業界における当社の立ち位置を高める営業活動 ■提案書や企画書の作成 ■販売促進（チラシ、Webサイト等販促ツール作成、イベント開催） ■顧客やパートナーとのコミュニケーションを通じた ITサービス・ソリューションの企画・実行 ※本人の経験に合わせた最適な体制、役割にて参画していただきます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 営業スキルと事業推進力の向上 医薬品業界の営業・マーケティング領域では、競争力強化のために最新のデジタル技術を活用したITツールの提供はもとより、お客様の業務改革まで踏み込んだ提案が必要とされています。このような環境で、新規顧客開拓や既存顧客に対するソリューション提案営業、販売促進活動を通じて、総合的な営業力と事業推進力を身に付けることができます。様々な成功・失敗体験を通じて、今後のキャリアアップに役立つスキルを習得できます。

*＼直近5年の在籍5年未満での退職は0人！／* 未経験者も経験者も長く活躍できる環境があります ◆リモートメインで週1～2回程度の出社でOK ◆社員の9割がエンジニア ◆女性エンジニアも活躍中♪ ◆有給消化率80％ ◆AIシステム開発あり ＼定着率の高さを実現しているヒミツとは？／ ＝◇エンジニア想いの働きやすさあり 独り立ち後はリモートメインで勤務OK！ 産育休取得後に時短勤務で復帰できるなど、 ライフイベントを経ても働きやすい環境です！ ＝◇「ありがとう」ポイント制度 社内ポータルサイトを通じて、 仲間同士で「ありがとう」ポイントを送れます。 日々モチベーション高く働けて、 コミュニケーションの活性化にも繋がっています◎ などなど…過ごしやすい環境が、 働きやすさに繋がっています！ ★社員の90％はエンジニア★ ◇自社サービス開発あり ◇創業34年の安定基盤 ◇未経験の方も歓迎 ◇残業は月平均10時間程度 不動産業界特化型のITソリューションを中心に、 あなたの希望に合った開発案件をご用意！ 要件定義～開発まで幅広く携われます◎ 未経験の方は研修後、まずは簡単な業務からお任せします。 ＊≪携われる案件例をご紹介≫＊ ◆大手不動産会社の基幹システム開発 ◆不動産業向けクラウドサービス「ビズアナ」シリーズの開発 ◆情報共有システム「ナレッジリング」の機能拡張 【開発言語・環境】 Java、VB.NET、C#、ASP.NET、PHP、 SQLServer、MySQL、Github、LineWorks、Jooto ★大手不動産会社の案件を扱う【クライアントシステム担当】や、自社のクラウドサービスを主に担当する【クライアントシステムSE】など、あなたに合ったポジションをアサインさせていただきます。 ★プログラミングが苦手という方は、コミュニケーション能力を生かした【インフラ基盤管理・ヘルプデスク担当】として、将来的にスーバーバイザーを目指せるポジションもあります。 ★独り立ち後はリモートワークが中心。出社は週1～2回程度です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＝■オンオフ充実できる働きやすさが魅力 □独り立ち後は週1～2回程度の出社でOK □リモートワーク手当あり □残業は月平均10時間と少なめ □年間休日120日以上＆有給休暇取得率80%以上 □産育休取得・時短勤務での復職OK 「長く安心して働ける環境づくり」をCBITは大切にしています。 基本的にリモートワークでの勤務が可能で、プライベートとの両立も実現。産休後は時短での復職が可能など、女性のライフイベント後も活躍ができる環境です。 ＝■30年以上の実績と安定した取引先が魅力の安定企業です！ CBITの最大の強みは、創業以来30年以上にわたり構築してきた強固な顧客基盤です。不動産業界向けITソリューションに特化し、多数の実績を挙げてきました。特に強みとしているのが長期取引先の多さで、10年超のお取引先が複数あり、中には20年以上取引が続いている企業もあります。 安定した経営基盤の元、自社開発サービス「ビズアナ」シリーズや「ナレッジリング」などのクラウドサービスも展開し、多角的な事業の柱を展開しています！ 【教育制度について】 ＼未経験でも安心のサポート体制あり／ ▼STEP1【キャリアプランニング】 あなたの希望に沿ったキャリア設計 「プログラマーとして技術を極めたい」 「将来は上流工程でPMを目指したい」 など定期的な面談を通じて、理想のキャリアを一緒に描いていきます。 ▼STEP2【安心のサポート体制あり】 年齢の近い先輩社員がメンターとしてサポート。 社内開発案件が多く、 未経験でも上流工程に携われるチャンスがあります！

あなたのキャリアチェンジを全力応援！ “成長したい”あなたにぴったりのポジションです+゜ 「事務職から総務や経理職にチャレンジしたいけど、未経験で不安…」 そんな方にぴったりなのが、当社のポジションです！ ★社長がマンツーマンでしっかりサポート★ 「いきなり仕事を任されてもできるかな…」と 不安な方もご安心を。 社長や先輩社員が、基礎から丁寧にサポートします！ 未経験の方でも、向上心があれば大歓迎です！ ★半年～1年で一人前を目指せる環境★ 小規模な会社だからこそ、総務や経理業務の全体像を 「1から10まで」幅広く経験できるのが魅力です。 未経験からでも、着実にスキルを身につけて自立できる環境が整っています！ これまで事務職だった方も、安心して新しいキャリアに挑戦できますよ♪ ◎「心斎橋駅」から徒歩4分、「四ツ橋駅」から徒歩3分の駅近オフィスで通勤ラクラク／◎男女比率50％・女性社員も多数活躍中！／◎20代・30代が活躍中／◎設立14年目で売上10億円以上と安定感抜群！ 当社で、総務・経理・事務業務をお任せします。 まずは… ◆家賃の入出金チェック ◆会計ソフトへのデータ入力　など シンプルな業務からスタート！ 代表が丁寧に教えるので、経理が初めての方でも安心です。 慣れてきたら… ◆会社のお金の流れを管理 ◆社員の給与計算や、社会保険の手続き　など 少しずつできることを増やしていきましょう。 幅広い業務にチャレンジできるので、スキルアップも目指せます！ 【具体的な仕事内容】 ━━━—…‥・＊＊ ◆不動産の仕入れや販売後のデータ入力 ◆取引先へのお金の振込みや、入金の確認 ◆管理している物件の家賃チェックとオーナー様への送金 ◆社員の給与計算や振込み ◆入社・退社時の社会保険の手続き　など ★希望があれば、 将来的に「営業」へのキャリアチェンジも可能◎ ━━━—…‥・＊＊ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で、あなたの毎日をもっと豊かに！ ◆完全週休2日制（土日）・祝日休み ◆基本18時定時退社／月残業ほぼなし ◆オフィスカジュアルOK（制服貸与もあります） ----------------＋ 「仕事もプライベートもどちらも大切にしたい」「メリハリを持って働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 「働くときは集中し、終わったらしっかり休む」という代表の考えのもと、 無理なく働ける環境を整えている当社なら、 あなたのライフスタイルに合わせて、安心して働けます。 未経験でも安心して働ける温かな雰囲気です！ 当社には20代から50代まで、さまざまな年代の社員が在籍しています。知識や経験に自信がない方も、気軽に質問や相談ができる雰囲気なので心配はいりません。ランチや仕事終わりには、社員同士で誘い合って食事に行くことも多く、上司や部下といった垣根を感じさせない、フラットで温かいコミュニケーションが根付いている組織。全員が仲間として支え合いながら働ける職場です。

「成長」も「自分時間」も、どっちも叶う！ 安心のサポート体制で、はじめてでも安心◎ ◆未経験から“私らしい”営業デビュー！ 「営業って難しそう…」そんなイメージ、ありませんか？ 社内のほとんどの先輩が未経験からスタート！ あなたのペースで、少しずつ成長できる環境です♪ ◆お客様とじっくり向き合う“寄り添い型”営業 ノルマに追われたり、無理な売り込みは一切ナシ！ お客様一人ひとりとしっかり向き合い 集客から契約までトータルに関われるから やりがいもたっぷり！ ◆働きやすさも、しっかりサポート ＊土日休みで、週末は自分のためにリフレッシュ ＊9:00～18：00勤務で、アフター5も充実 ＊月給25万円＋年2回賞与で、安定した毎日 当社で“はじめて”の一歩を踏み出してみませんか？ ◎月給25万円～賞与年2回／◎業界・職種未経験OK／◎若年層向け投資用不動産アドバイザー／◎ネイル・髪色自由／◎「心斎橋駅」徒歩4分、「四ツ橋駅」徒歩3分の駅近オフィス／◎20代・30代が活躍中 投資用マンションの販売や管理のお仕事を、 集客から契約まで一貫してサポートしていただきます。 【具体的には】 ◆資料作成 ◆協力会社への訪問 ◆DM作成（印刷会社やデザイナーとの打ち合わせを含む） ◆顧客からの資料請求対応 ◆代表への同行（アポイントが取れた顧客先への訪問）など ＼ココがポイント／ 電話や飛び込みでお客様を探すのではなく、広告宣伝に力を入れて集客を行います。 個人で無理に営業する必要はなく、 チームで協力しながら業務を進めていける環境です。 ＼未経験でも安心の体制／ 最初はアシスタントとして、代表と一緒に仕事をしながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。代表が一つひとつ丁寧に教えるので、 営業が初めての方や経験が浅い方でも安心して始められる環境◎ 将来的には、営業として一人でお客様を担当することを目指していきましょう。 一人で契約が取れるようになれば給料は大幅にアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！人間関係のストレスなく働ける職場です◎ 当社には20代から50代まで、さまざまな年代の社員が在籍しています。知識や経験に自信がない方も、気軽に質問や相談ができる雰囲気なので心配はいりません。ランチや仕事終わりには、社員同士で誘い合って食事に行くことも多く、上司や部下といった垣根を感じさせない、フラットで温かいコミュニケーションが根付いている組織。全員が仲間として支え合いながら働ける職場です。 自分のペースで、もっと豊かな毎日へ◎ ◆完全週休2日制（土曜日、日曜日※曜日の変動あり） ∟祝日は出勤日となります ◆オフィスカジュアルOK ----------------＋ 「仕事もプライベートもどちらも大切にしたい」「メリハリを持って働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 「働くときは集中し、終わったらしっかり休む」という代表の考えのもと、 無理なく働ける環境を整えている当社なら、 あなたのライフスタイルに合わせて、安心して働けます。

ますます必要とされる介護。 それを支える仕事だからこそ、安心して長く働ける環境が大切です。 超高齢社会と言われる日本。 中でも、今回募集する営業職は、 大人用紙おむつ「ライフリー」を通して、 排泄ケア全般への提案を行います。 介護される側・する側の負担を減らす提案は、 きっとこれから先もたくさんの人が必要とするはずです。 だからこそ、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ★営業車での直行直帰OK（ガソリン代、車庫代全額支給） ★産育休実績多数「くるみん」認定企業 ★土日祝休み・残業平均月20時間 「誰かの役に立つ仕事をずっと続けていきたい」 そんなあなたにピッタリな仕事をスタートさせませんか？ ★ヘルスケア商材でアジアトップシェア ★「くるみん」認定企業 病院・施設に向けた大人用おむつに関する課題解決の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ●ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ●施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討・提案 ●講演会の企画・立案、実施 ●大人用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等 【担当製品】 大人用紙おむつ『ライフリー』をはじめとする介護用商品 【営業手法】 既存のお客様に対する深耕営業がメイン。新規の獲得方法は既存のお客様からのご紹介が中心です。 【キャリアパス】 後々はエリアマネージャーまで携わることができます。また、支店長や部門長になるキャリアも相談可能です。 【評価制度】 支店目標と個人目標があり、年間目標から4半期、月と目標がおろされますが、査定時期は半期（6月、12月）となります。 【仕事の魅力】 この仕事のミッション 同社は大人用紙おむつの病院・施設向け市場でトップシェアを占め業界1位を確立しております。今後の展望としては、既存顧客の深耕営業を中心に、既存のお客様との関係を構築しながら、新しいお客様をご紹介いただき、更なる市場のシェア拡大を目指しています。 仕事と育児を両立できる環境が整っています 産前産後休暇・育児休暇はもちろん、復職後も時短勤務制度を活用することで、仕事と育児の両立が可能です。また、有給休暇を活用することで子どもの学校行事や急病などに対応しやすい環境が整っています。さらに、「土日祝日休み」、「夜間勤務なし」といった点も社員から「長く働ける理由」として多数あがっています。

【IT技術で持続可能な未来の実現に貢献！】 IT技術を活用した再生可能エネルギーの有効活用により、 低炭素社会の実現と地球温暖化防止に寄与することを目指し、 地球規模での貢献活動を担う当社。 太陽光の遠隔監視システムや、太陽光発電のメインテナンスパック、 ドローンによる太陽光発電所の検査サービス等を提供しています。 今回募集するカスタマーサポートスタッフにはお客様からの お問い合わせ対応だけでなく、システムに問題が発生した際の 原因分析などもお任せするため自然とIT知識も身につきます。 残業月10時間程度、時短勤務OKと プライベートも充実させられる当社にて、 カスタマーサポートスタッフとして活躍しませんか？ ◎夜勤・転勤は一切なし！ ◎月残業平均10時間 ◎電話対応だけでなくITスキルも身につく！ 導入済みのお客様からのお問い合わせに対するお客様サポートのお仕事です。 ※コールセンターではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの電話／メール対応 ※お問い合わせ数は１日30件ほど（うち緊急時対応は1〜2件程度） ■自社サービス導入時のご案内 ■導入が決定したクライアントへの使用方法のご案内等 ■メーカーへの調査依頼　 ※転勤や出張、夜間対応などはございません。 【キャリアパス】 ■将来的な部署異動はございません。 ■昇給については、目標設定（部門として＋自身の目標設定）の達成率で翌年に昇給賞与に反映されます。 【当ポジションの特徴について】 ■お客様は現場にいる方が多いため、電話でのコミュニケーションが中心となります。 ■お客様の頂いた問合せ対応について、必要に応じてメーカーへの調査依頼をすることや、新たな導入企業様への使用方法のご案内まで行うため、幅広い業務に携わることが出来る環境です。 【仕事の魅力】 残業少なめ、土日祝休み、転勤ナシなど働きやすさも魅力の一つ！ 残業月10時間以内、基本的に定時退社や、土日祝日休みなど働きやすさは抜群！プライベートの時間をたっぷり取ることが出来ます！また転勤や出張、夜間対応などもなく、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です◎ ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎ 経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから安心して長く腰を据えて働いていただける環境といえます。

～17期連続売上成長中の成長企業～ 領域特化型人材サービスを展開 人材と採用コンサルティングを通し、 ベストなソリューションを導く事業を展開している 『株式会社GRUST（グラスト）』。 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、 幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、 企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。 今回はクライアントに対して採用支援を行う 【採用コンサルタント】の募集。 主にコールセンター、データ入力、一般事務など オフィスワーク領域の人材をご提案。 社内は完全分業制のため、 専門性を高めながらスキルアップしていける環境が整っています。 ■月給25万円～＋賞与 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり ■残業月20～30時間以内 オフィスサポート領域担当のコンサルタントとして、 人材不足のクライアントの登録スタッフ派遣・採用支援を行ないます。 【具体的には】 ■企業訪問 ■ヒアリングを元にした求職者のご紹介 ■就業後のアフターサポート　など 主にコールオペレータースタッフ、データ入力スタッフ、 一般事務員などのオフィスワーク領域の人材のご提案が中心。 クライアントは上場企業や急成長企業を中心としており、 スタートアップベンチャーから社員数十万人のグローバルカンパニーまで 幅広く担当していただきます！ 社内体制は完全分業制を徹底しているため担当領域が明確。 予約受付専任のオペレーションセンター、求職者と面談を行うコーディネーター、 配属やスタッフフォローを行うコンサルタントで構成されています。 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、採用コンサルタントとして必要な知識を一通り身に付けます。採用・営業マニュアルなども用意しているので、わからないコトがあっても安心です♪またOJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていただけます。 【仕事の魅力】 【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW　FOR　TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【完全匿名性の360°評価】早期キャリアアップが可能 キャリアプランとしては【メンバー】→【サブマネージャー】→【マネージャー】→【チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも速く、実績次第で評価されるので未経験からも早期キャリアアップができます。定性・定量を半々で評価し、さらに完全匿名性の360°評価を導入しているため公平公平な評価体制です。

～17期連続売上成長中の成長企業～ 領域特化型人材サービスを展開 人材と採用コンサルティングを通し、 ベストなソリューションを導く事業を展開している 『株式会社GRUST（グラスト）』。 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、 幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、 企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。 今回は登録スタッフ（求職者）との面談および 求人提案を行う【人材コーディネーター】の募集。 求職者と企業の架け橋となり、 お互いがマッチする求人をご提案。 入社後は研修でしっかり学べますので、 未経験スタートの方も大歓迎です！ 社内は完全分業制のため、 専門性を高めながらスキルアップしていける環境が整っています。 ■残業月10時間以内 ■決算賞与あり／昇給年2回 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり 新しいステージを探している求職者の方と、 働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！ 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います！ 面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30～ 出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！ 【仕事の魅力】 【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW　FOR　TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数！ 元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート（失恋）休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです！仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。

メディアも注目する最新のマーケティングを手がける SNS、動画、運用型広告など様々な メディアを駆使しながらクライアント課題を解決する トータルプランニングを行なう当社。 手掛ける商材・ブランドは、 誰もが知る有名ブランドが中心。 自分が愛用するブランドのマーケティングに 携われる機会も多いです。 消費者にどういった手法で、 どんなメッセージで届ければ、 本当に商品に興味を持ってもらい、 買ってもらえるのか。 当社の「マイクロマーケティング」の考え方は とても注目を高めているマーケティング手法です。 私たちと一緒にあの有名ブランドの 次のトレンドを生み出していく提案をしてみませんか？ ◎リモートワーク可・フレックス制度あり ◎産育休復帰実績100％ ◎年間休日120日以上 大手美容メーカーやクライアントの プロモーションプランニングを行います。 SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、 ユーザーが実際に商品を購入するまでの コミュニケーション戦略を立案し実行に移します。 ブランドコンサルだけでなく、 日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンの発行や SNSでの発信、LABOの運営なども行います。 【具体的な業務内容】 □PR・プロモーション戦略提案 □ターゲットとなる生活者のインサイト分析 □美容トレンド分析 □コミュニケーションプランニング □流通とデジタルの連動したプロモーション設計 □海外トレンド分析 □ブランド開発・ブランドデザイン □ECマーケティングサポート　など ※社内には各領域における プロフェッショナルが在籍しておりますので、 お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、 コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで 広く経験を積むことが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり 経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング等 ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。 ※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができます。 【組織構成】 現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。 【得られる経験】 業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けせず幅広い業界を担当することが可能です。管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 明確な評価制度と風通しの良い社風 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職や新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加可能。やる気がある人には重要な職務を任せており、入社2年でマネージャーへ昇進した社員もいます。また、事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な社風も当社の魅力です。

＼業界最大手だから働きやすさバツグン／ 年間休日120日以上で残業ほぼ無し◎連休取得もOK♪ 【残業月5時間以下！働きやすい環境でお待ちしております♪】 ＊年間休日120日以上 ＊ほぼ残業なし ＊連休取得もOK ＊時短勤務制度あり ＊美容の基礎から身につく研修充実　など "花の本質"をコンセプトに、JILL STUARTから誕生した 女性の日常に繊細な彩りをもたらす ライフスタイルブランド「Flora Notis JILLSTUART」。 今回はお客様に、花のような香りと優雅さを届ける ビューティーアドバイザーを募集します。 店頭でお客様一人ひとりと向き合い、 花の癒しを伝えるあなたの姿そのものが ブランドの世界観となり、女性の日常に彩りをお届けします。 Flora Notis JILL STUARTの充実した研修でお客様に質の高いご提案を＊ ◆年間休日120日以上／連休取得もOK ◆中途入社50％以上 ◆スタッフ用の休憩室・更衣室を完備 コーセー化粧品の人気ブランド、 Flora Notis JILL STUART（フローラノーティスジルスチュアート）にて、 ブランドの魅力を伝えるビューティーアドバイザーとしてご活躍いただきます！ ＊…具体的な業務内容…＊ ◆接客・販売 ◆ラッピング対応 ◆コーナー運営全般に係る業務 ◆メークアップ、スキンケア、フレグランス製品のタッチアップ ◆顧客および顧客情報の管理 ◆商品、備品、用度品の管理および棚卸の実施 等 （変更の範囲）会社が定める範囲 【仕事の魅力】 業界大手KOSEならではの手厚い福利厚生が魅力の一つ＊* ◆年間休日120日以上 ◆残業月5時間以下と少なめ ◆連休取得もOK ◆時短勤務制度あり ◆賞与年2回支給 ◆結婚お祝い金 ◆出産お祝い金 ライフイベントを経ても、安心してキャリアを続けられる環境です。 また社員割引制度もあるため常に最新の美容に触れることで、 自分自身もキレイになれるのも、嬉しいポイントです♪ 女性の日常に花を添える新ブランドで自分自身も成長できます＊* お花がもつ「香り」「効能」「色」の魅力を 凝縮したライフスタイルブランド「Flora Notis JILLSTUART」。 "花の本質"をコンセプトに、2018年に誕生しました。 フレグランスやボディケアコスメなどを通じて お花の力と芳しい香りを全身にまとい、 女性が幸福感に浸れる体験を提供することがブランドの願い。 このポジションの魅力は ブランドの魅力をお客様にお伝えするために 美容知識だけでなくアロマテラピーや植物学など、 幅広い分野の専門性を身につけられること。 定期的に開催される商品開発者や調香師との勉強会は、 感性を磨く貴重な機会でもあります。 「花と香り」というテーマのもと、自分自身も成長しながら、 お客様の心に残る体験を提供できるやりがいはひとしおです♪ 【教育制度について】 ＊2カ月に１回の頻度で新商品研修があり、 知識・技術・接客マナーなどを学ぶ機会が豊富にあります！ ＊店長はもちろんのこと、 トレーナーやフィールドマネージャーなど 相談できる機会が多く、 困ったことや意見を気兼ねなく伝えられる環境です。 本社との関わりも多く、安心して働けます◎

業界大手コーセーの安定基盤あり◎ 接客を通じてお客様の日々を彩ろう₊˚ 。＊⁺働きやすさバツグン。＊⁺ ＊年間休日120日以上 ＊ほぼ残業なし ＊連休取得もOK ＊時短勤務制度あり ＊美容の基礎から身につく研修充実　など 「接客が好き」「安定企業で長く働きたい」 業界大手として 安定した経営基盤が整っている当社でなら、 あなたの理想を叶えることができます。 産育休の取得実績もあり、 ライフイベントを経ても 安心して活躍し続けることができます。 またお任せするのはJILL STUARTから新しく生まれた “花”の恵みを閉じ込めた フレグランスやボディケアコスメのご提案。 自分自身のライフスタイルを大切にしながら 日々を彩るアイテムで お客さまに感動を与えていきませんか？ ＼JILLSTUARTから生まれた新ライフスタイルブランド／ ＊ブランドの世界観やアロマテラピーから学べる ＊一人ひとりの接客スタイルを尊重 ＊トレーナーや本社勤務など多彩なキャリアパスあり ＊社員割引あり コーセー化粧品の人気ブランド、 Flora Notis JILL STUART（フローラノーティスジルスチュアート）にて、 ブランドの魅力を伝えるビューティーアドバイザーとしてご活躍いただきます！ ＊…具体的な業務内容…＊ ◆接客・販売 ◆ラッピング対応 ◆コーナー運営全般に係る業務 ◆メークアップ、スキンケア、フレグランス製品のタッチアップ ◆顧客および顧客情報の管理 ◆商品、備品、用度品の管理および棚卸の実施 等 （変更の範囲）会社が定める範囲 【仕事の魅力】 充実した研修制度＊* 未経験者も安心して働いていただけるようメイク技術・接客スキルなど、 しっかりと学んでいただきます！ ※研修制度一部抜粋・・・導入研修(前期・後期)、レベルⅠ・Ⅱ・Ⅲ研修、 プロモーショントレーニング、マネージメント研修 などなど階層に分けて様々な研修をご用意しております。 ショップ責任者は20代後半から担う方もいらっしゃいますので、 マネジメントのお仕事に興味がある方も大歓迎です！ エリアを管轄するフィールドマネージャー業務や 教育職のトレーナー業務など将来のステップアッププランも充実。 コーセー化粧品販売（株）全体の人材公募を利用して、 新たな職務へチャレンジされる方もいらっしゃいます。 女性の日常に花を添える新ブランドで自分自身も成長できます＊* お花がもつ「香り」「効能」「色」の魅力を 凝縮したライフスタイルブランド「Flora Notis JILLSTUART」。 "花の本質"をコンセプトに、2018年に誕生しました。 フレグランスやボディケアコスメなどを通じて お花の力と芳しい香りを全身にまとい、 女性が幸福感に浸れる体験を提供することがブランドの願い。 このポジションの魅力は ブランドの魅力をお客様にお伝えするために 美容知識だけでなくアロマテラピーや植物学など、 幅広い分野の専門性を身につけられること。 定期的に開催される商品開発者や調香師との勉強会は、 感性を磨く貴重な機会でもあります。 「花と香り」というテーマのもと、自分自身も成長しながら、 お客様の心に残る体験を提供できるやりがいはひとしおです♪ 【教育制度について】 ＊2カ月に１回の頻度で新商品研修があり、 知識・技術・接客マナーなどを学ぶ機会が豊富にあります！ ＊店長はもちろんのこと、 トレーナーやフィールドマネージャーなど 相談できる機会が多く、 困ったことや意見を気兼ねなく伝えられる環境です。 本社との関わりも多く、安心して働けます◎

大手レーベル所属アーティストのMVを数多く制作する会社 経理ポジションとして、音楽業界を支える♪ 紅白歌合戦出場の人気アイドルグループや、 誰もが知る超有名アーティストなど…。 多くのMVをはじめとしたライブ映像、 CDジャケットなどの映像及びアートワークの 総合プロデュースを手掛ける当社。 今回は、そんな音楽業界に欠かせない存在になりつつある 当社にて、「経理」を募集します！ 幅広い経理業務に携わっていただくため、 これまでの経験により磨きをかけ、 さらに新たなスキルを身に付けることが可能です◎ ＼自由度が高い当社だからこそ実現できる働き方／ ★リモートワーク中心で働いています ★月の総労働時間は100時間以下です ★残業ゼロを実現しています ※すべて現職スタッフの働き方です！ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎月の総労働時間100時間以下 ◎リモートワークOK ◎ネイル・服装・髪型・髪色自由 型にとらわれない、自由度の高さが自慢！ あなたらしく働ける環境です♪ 経理を中心とした事務業務をお任せします。 少数精鋭の組織のため、労務業務などを担当していただくことも！ しかし、応募時に必要な経験は経理のみなので、ご安心ください◎ ** 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 ** 具体的なお仕事内容は… ** 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 ** ◆給与計算 ◆経理・支払業務 ◆決算業務（年度決算のみ） ◆Excel関数を使用した集計・分析業務 ◆労務業務 ＜＋αのお仕事にもチャレンジしたい方は…＞ ◇管理会計 ◇財務会計 ※こちらは必須ではありませんが、 　さらなるステップアップを目指す方は挑戦することも可能です◎ ** ┈┈┈┈┈ ** 　将来的には… ** ┈┈┈┈┈ ** 幅広い業務をご担当いただくため、 経理のスペシャリストを目指すことができます！ また、ゆくゆくは1人で経理業務を担当することになるため、 業務効率化や改善など、どんどん働きやすい環境に 変えていくことも可能です！ 「市場価値の高い経理を目指したい」 「型にとらわれず、自分のアイディアを発信しながらお仕事をしたい」 「堅苦しい雰囲気ではなく、自由な雰囲気の中で仕事をしたい」 上記のような考えをお持ちの方にうってつけのお仕事です♪ 【仕事の魅力】 勤務地・時間・服装にとらわれない働き方◎ コンパクトな組織だからこそ、堅苦しいルールは一切ゼロ。 大企業では実現できない働き方が当社では叶います！ ＜例えば…＞ ★月の総労働時間100時間以下 ★週4リモート＋週1出社 ★残業ゼロ 上記は、すべて当社の社員の働き方です！ 働き方には柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください♪ あの有名アーティストのMVも！ これまでに、アーティストのMVを中心に、 ライブ映像・Web Movie・CDジャケットなどの さまざまな映像作品の総合プロデュースを手掛けてきました。 大手レーベル所属の有名アーティストのMVにも数多く携わっているので、 あなたが見たこと・聞いたことがある作品もきっとあるはずです！ 2024年には関係会社として新たに音楽事業をスタートさせるなど、 新しいことにもチャレンジしている会社なので、映像制作にとどまらず、 幅広い業界知識も身につきます。 当社のHPにて、これまでに手掛けた作品をご紹介しているので ぜひ一度ご覧ください♪ 　▼　▽　▼ https://8010.tokyo/ 【教育制度について】 現在、経理業務を行っている先輩社員の退職に伴う募集になります。 2025年12月末に退職予定のため、あなたにはそれまでの期間、 先輩社員から業務を引き継いでもらおうと考えています！ おおよそ1～2ヶ月程度、引継ぎの時間を設ける予定なので 焦って一気に覚える必要はありません！ さらに、マンツーマンでレクチャーができるため 効率よく業務を覚えられますよ◎

生成AIで、不動産体験を革新する。 あなたのアイデアが業界の未来を創る。 不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』の新規事業として、 住み替え体験を革新する不動産領域特化型の 【生成AIプロダクト開発】に挑戦！ ・・・・・・・ 不動産業界では、様々な課題が障壁となり、 他業界に比べてDX化が遅れているのが現状です。 そこで私たちは、業界課題を解決するために新規事業部門を発足。 東証プライム上場企業として培った知見を基盤に、 生成AIで不動産体験を変革します！ ＼あなたのアイデアを形に／ このポジションの面白さは、スキルを活かして 生成AIを活用したプロダクト開発をリードできること。 あなたの経験・アイデアがサービスの成長を加速させ、 業界全体の問題解決に直結します！ 〈生成AIプロダクト開発を担う新チーム！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、 住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の 生成AIプロダクト開発業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ◆住み替えに関わる現場の業務プロセスを理解し、洞察を通じて潜在的な課題を発掘 ◆課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ◆プロトタイピングから効果測定までの一連の仮説検証サイクルの推進 ◆生成AIプロダクトのシステム設計、実装、導入 ▼具体的なアウトプットの例 ・LIFULL HOME'SのAIホームズくんBETA LINE版 ・国土交通省不動産情報ライブラリAPI×生成AIの試み ・対話型チャットサービス『ノムコム AI アドバイザー』の共同開発　など （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 【自分らしく活躍】多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ 【先端技術に挑戦】エンドユーザーの声を聞けるやりがい 新規事業ならではのスピード感と自由度の中で、あなたは生成AIなどの先端技術を駆使した革新的なプロダクト開発をリードできます！LIFULL HOME'Sという業界トップクラスのプラットフォームが持つ豊富なデータやユーザー基盤というアセットを活用し、これまでにない大胆なソリューションを提案する“醍醐味”。さらに、実際の利用者との直接対話を通じてファクトに基づいた開発を進めることで、あなたの創意工夫が形になっていく“喜び”を日々実感できるでしょう。 不動産業界のDX化を加速させ、クライアントの業務効率化とエンドユーザーの住み替え体験を根本から革新する…。そんな社会的インパクトの大きな仕事に、あなたの技術力とアイデアで挑戦してみませんか？

あなたの挑戦が『LIFULL』を進化させる。 東証プライム企業で実現する、技術的挑戦と成長。 日本最大級の不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を運営する当社。 私たちは、システム全体のアーキテクチャ設計から 技術戦略の策定まで活躍するエンジニアを募集します！ ▼この仕事の特徴 ★会社全体のシステムに影響を与える【大きな裁量】 ★自社開発部署からの様々な設計相談に応じ、【幅広い技術課題】に取り組める ★クラウド技術を活用し、生産性向上やコスト削減に【直接貢献】できる ★【新しいテクノロジー】を積極的に導入し、スキルの幅を広げられる システムアーキテクトとしての経験がなくてもOK！ 特定の領域に偏らず、幅広く経験できるので、 技術的な視野を広げながら成長できる環境です◎ 〈LIFULL全体のシステム進化をリード！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり LIFULL全体の技術ロードマップを策定し、 各システムの長期的な進化をリードしていただきます！ ＜具体的な業務内容＞ • LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定 • 小規模プロジェクトのマネジメント • 他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談 • アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 • 新技術やアーキテクチャのトレンドを評価し、適切なタイミングでの導入推進 • 開発者体験/開発生産性を向上させるため、新たな課題発見と適切なソリューションの提示 【開発環境（例）】 ■開発言語: Ruby / TypeScript / PHP ■フレームワーク: Sinatra / Loopback / Symfony ■DB: PostgreSQL / Oracle ■インフラ: AWS ■CI/CD: GitHub Actions ■バージョン管理: GitHub ※プロジェクトに応じて変更します （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく活躍！多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ あなたの成長を支える、独自のスキルアップサポート システムアーキテクトの経験がなくても心配無用です。入社後は配属部門のマネージャーと密に連携し、あなたのスキルや適性に合わせて業務内容を調整していきます。また、当社では「ナレッジマネジメント」を実践し、Github DiscussionsやADRを活用して組織の知見を共有。これにより、新メンバーも効率的に学べる環境が整っています。 さらに、Metabaseを用いた指標の可視化や、リリースフロー自動化によるスピード向上など、先進的な取り組みに触れながら実践的に成長できるのが特徴。アクセシビリティ向上活動など品質へのこだわりも学べます。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、次世代のシステムアーキテクトへと成長しませんか？