【大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer（直接取引）／フレックス制／リモート可／技術力の高さが強み／先端技術応用SIer】 ■業務内容： モデルベース開発およびシステム導入／改善コンサルティングにおける以下の業務を担当します。 （1）プロジェクトチーム責任者業務（計画遂行） ・詳細スケジュールの作成、スケジュール調整および進捗管理 ・最適な人員配置や役割分担の検討、業務割り振りの実施 ・顧客折衝 ・状況の変化に応じて円滑に作業が進められるよう対策を考え実行 ・適性に応じて要件定義、設計、構築、技術指導など （2）プロジェクトマネージャー補佐業務 ・現場の正確な情報収集を行いプロジェクトマネージャーが意思決定できるよう支援 ・人員補充の必要性検討 ・プロジェクトマネージャーの意思決定をチームに反映 （3）人材育成業務 ・次期プロジェクトリーダーの育成 ※いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて徐々に業務領域を広げていただけますのでご安心ください。 ■当社の強み： ・外部から大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer ・当社独自のポジション「Tier0.5」を確立。自動車業界の取引構造を変革するのベンチャー企業として業界を牽引 ・仮想環境を活用して製品設計から実機の開発まで一気通貫した開発が自社のみで可能 ・モデルベース開発の導入による効率化、高品質化を支援するソリューションの提供 ・企画からモデルを活用することで価値ある業務改善コンサルティングを提供 ■教育制度： ジョブローテーション制度を採用しております。プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーを目指す他に、エンジニアのスペシャリストやコンサルタント、コンサルティング営業としてキャリアチェンジの選択ができるよう制度を整えております。 ■当社について： ◇当社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。 ◇2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供しております。

■業務内容： 製薬会社等から受託した医薬品等の開発に係る、特に非臨床試験における一般毒性試験分野の試験責任者（SD）業務に従事していただきます。 ■求める人物像： ・やる気のある方 ・製薬メーカー等のお客様や当社の様々な研究員と幅広く意見交換の出来る方 ・社会貢献度の高い事業への関心の高い方 ■特徴： 当社は、製薬業界における創薬支援を核として事業を展開しております。創薬初期段階から市場投入までの一連のプロセスにおいて、非臨床試験（薬理・安全性・薬物動態）から臨床試験（検体採取・薬物濃度測定、バイオマーカー測定）の一部に至るまで、幅広くサポートしています。今後は、国内外の創薬関連企業との連携をさらに強化し、新たな試験技術の開発にも注力していく方針です。当社でのキャリアは、高度な専門知識を身につけ、社会貢献の実感を得ることができる環境です。あなたの力を、私たちの成長とともに大いに発揮して下さい。

＜地域活性化に貢献/システム開発のプレイングマネージャー／NSGグループ／年休125日・リモート・フレックス・転勤なしでワークライフバランス◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループでICT・ソフトウェア事業を展開するジェイ・エス・エスにおいて開発部門の管理職候補としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント業務（上流〜下流工程） ・開発、運用に関するKPI策定／進捗管理／予実管理 ・マネジメント業務全般 ・ユーザー／ベンダーとの各種調整／折衝業務　など ■プロジェクト例： 大手通信キャリア向けのEC／エンターテイメントプラットホームの追加機能開発　など ◇会社HP： https://www.jss-net.com/recruit/ ◇サービス例： https://www.jss-net.com/services/ ■NSGグループの特徴： ・新潟県の地方創生／老舗企業の再生にも積極的に取り組んでおり、地域への貢献ができます。 ・安定性を持ちながらも失敗を恐れず、新しいことに挑戦する環境が整っています。 ・会社同士の横のつながりが強く、グループ間での異動やキャリアアップも積極的に行っています。 ・メンバークラスからの入社からでも幹部、社長へのキャリアアップの挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

【企業・求人の特色】 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。 【仕事内容】 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・上記を把握し開発メンバー(社内、パートナー)を牽引 ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーおよびメンバーへのレビューアとしての品質担保 ・開発サイドのプロジェクトリーダーとしての立ち回り 【働き方/職場環境】 ■私服勤務、フレックス制、リモートワークが導入されており自由な働き方が可能です。 ■評価制度も明瞭。半期に一度査定があり、一ヶ月半に1度上長との面談を実施。あなたの「やりたいこと」に会社として向き合います。 【配属先情報】 大阪支社 ■当社の特徴／魅力： ・ロジスティクス×ITをベースにお客様の課題解決に向けた事業を展開しています。5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画／開発／運用も手掛けており、大手コンサルファーム／コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。 ＜主要取引先＞ 三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他 変更の範囲：本文参照

技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦可能です。導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができ、オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携わることができます。 ◆職務内容： 開発チームを支えるためのPMO業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜主な職務内容＞ ・各会議のファシリテートと議事録の作成 ・稼働状況表の作成 ・各種資料の作成・更新 ・各種アカウントの発行 ・チーム内の予算管理 ＜開発環境＞ ・Front-end：TypeScript,Next.js(React),Nuxt.js(Vue.js) ・Back-end：Spring Boot,Spring Batch,Go,TypeScript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum),Jira/Confluence,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB,HLF,Corda,Solidity(Openzeppelin),truffle ◆魅力点 ・在宅勤務(時間と場所問わず働く事ができる。地方在住の方も活躍中) ・国籍、年齢、性別に関係なく意見の言いやすいフラットな風土 ・スクラム体制で高速にPDCAを回す開発環境 ・書籍購入制度(業務に関する書籍の購入金額の補助) ・Mac、Windowsのどちらかの最新スペックのPCやモニターを支給 ・長期休暇取得可能(17連休取得実績あり)

全国のスーバーマーケット、ドラッグストア様に対して、当社が提供する業務改善システムを効果的に利用していただくための運用支援を担当いただける方を募集します。当社のお客様は全国に本社や店舗があるため、出張や訪問を行い、現場の課題や運用の改善提案を行っていきます。 ■職務内容： ・お客様の現状課題を把握し、運用面を考慮したうえで、お客様の現状課題を把握 ・運用面を考慮しながら、当社製品の導入を支援 ・導入効果を最大化していくためにお客様と伴走しなから運用課題に対して改善提案、業務改善 お客様側の担当者は、システム担当者だけでなく、現場を管理する本部の方や、現場の方とも調整を進めていくことになるため、システム面の知見はもちろん必要ですが、お客様の立場で受け取りやすいコミュニケーションもプロジェクトを円滑に進めていくために重要な要素となってきます。 お客様の規模にもよりけりですが、導入プロジェクトではチーム体制をとっており、基本的には、メインとサプで担当分けをした2名体制となっています。 大規模プロジェクトを担当する際は4〜5名の体制を組んで推進することもあります。 ■就業環境： ◇リモートワーク可・手当あり ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇業務都合に合わせて勤務時間の選択が可能（7:45／10:00／11:00） ◇転勤無し ◇資格取得支援制度あり ■当社の強み： ・国内の自動発注システム業界で圧倒的な導入実績あり（食品スーパーシェア35.7％。　小売りシェア19.6％） ・NRR（売上維持率）が103.8%と高く、安定した基盤あり ※クラウドサービスに移行したことでよりお客様に必要な製品を数万円単位から導入できるようになり導入ハードルを下げられています。 ※導入効果を数値で証明することで納得感ある導入提案ができます。 【はたらく環境】 当社の働き方はハイブリッドワークを採用し、バーチャルオフィスなどでコミュニケーションを円滑にしています。少人数の成長企業として、効果とその可視化を重視し、柔軟かつ迅速にトライ＆エラーを行うことを大切にしています。メンバーは「誠実・正直・オープン」を共通の価値観とし、互いの貢献を賞賛し合う文化を育んでいます。

【創業65年のベンチャー企業/ノルマ無/高成約率/成長環境/最強の有限会社】 新規事業立ち上げによる責任者候補での採用となります。 当社では太陽光・蓄電池が売上の１００％を占めていますが多角化のため、屋根・外壁塗装の事業を開始いたします。 また太陽光事業を行う中で何度も「塗装も一緒にやってほしい」というご要望をお客様からいただきました。 当社は売上１００億円、創業１００年を目標と掲げており、達成する上で新規事業が必要となります。 目標を一緒に達成していただける仲間を募集しています！ 以下が主な業務フローです。 ▼見積 ▼営業 ▼契約 ▼補助金申請 ▼工事手配 ▼近隣挨拶 ■当社について 創業65年の有限会社です。 有限会社は現在新規設立が出来なくなりました。 2023年に事業を再生可能エネルギー中心とする事となり、社名を「有限会社リケン」から「リケンエナジー有限会社」に変更しましたがその際も株式会社には変更せず、代表のこだわりである有限会社を守っていこうという選択をしました。 有限会社と聞くと老舗をイメージされると存じますが 当社は過去１億円程度の売上高でしたが３年前に再生可能エネルギーの事業を立ち上げ、 売上高は1.4億円⇒3.6億円⇒6.3億円⇒１３億円と倍々と伸ばしている創業65年のベンチャー企業です。 平均年齢も35歳と若い集団でございます。 ■企業理念「明日を豊かに」 温室効果ガス（CO2）により地球温暖化が起きている事が明らかになりました。国の発展には温室効果ガスの排出が必要不可欠で日本には自国のエネルギーが無く、エネルギーの自給率が非常に低い国となっております。 また日本の賃金は低く、実質賃金をひも解くとマイナス傾向にあります。 クリーンに日本を発展させ明日を豊かにする事とそれをする従業員に給与を還元し従業員の明日を豊かにする事が我々の使命であります。 ■社内カルチャー 派閥は無く、本当にアットホームな雰囲気で平均年齢35歳と比較的若い集団です。 是非一度、当社にエントリーして頂き、お話させて頂ければ幸いです。HP: https://www.riken-co-ltd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎スマートホームの未来を実現するReTech企業 ◎年休120日以上／フルリモート勤務可／ストックオプションあり ■業務概要： テックリードとして、ビジネスに貢献するためにどのようなシステムが最適であるかを常に考え、システム開発をリードしていただきます。 ビジネス面の理解と、システム開発のトップとしての技術力が求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新規開発や新規デバイス連携における技術調査 ・新規開発や提案における概算工数や概算スケジュールの算定 ・エンジニアチームの取りまとめ ・プロジェクトのシステム開発部分のWBS／スケジュールの策定 ・設計仕様の共有、開発業務の進行／スケジュール管理 ・エンジニアメンバーマネジメント／役割の割り振り ・開発コードレビュー ・プロダクトを進化させる為のアイディア起案 ■役割： 顧客にアプローチし事業開発を行うBizDevメンバーや開発プロジェクト全般を管理する開発PMなどと協力し、顧客のサービスにIoTを組み込んだり、顧客のサービスを一緒に作り上げるためのシステム開発プロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計、開発、技術メンバーの取りまとめ等の業務を行います。 ■働く環境： ・エンジニアとしてだけでなく、主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる環境です。 ・開発フェーズのみならず、サービス企画・推進、運用・保守といった別セクションとの連携を図り、幅広い業務に携わることができ、フルスタックエンジニアとして活躍の場を広げることができます。 ・基本的に自社プロダクトの開発となるため、客先出向は一切ありません。 ■当社について： 当社は自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』を賃貸住宅を始め、戸建てや分譲マンションなど様々な住宅に導入する事で、あらゆる「暮らし」を便利にする取り組みを行なっています。 今後、更なる成長を実現するために『SpaceCore』で培った技術を活かした新事業として、『alie+』の本格展開を進めています。 『alie+』は不動産業界だけでなく、あらゆる業界・業種の課題をIoTを活用して解決する取り組みとなり、顧客と一緒にビジネスを立ち上げたり、スケールさせるためのシステム構築が求められます。 変更の範囲：本文参照

〜『社会貢献×技術力×品質』が強み。同業他社とは違った独自のビジネスモデルと社員に対する熱い思い、少数精鋭だからこその人間関係が会社を創り上げています！〜 ■概要： 鉄筋コンクリート造のワンルームマンションの企画から販売に特化して行っているのが当社の強みの一つです。また、長年の経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはないビジネスモデルです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容例：【変更の範囲：無】 東京を中心とした首都圏内（横浜、埼玉、千葉）の1Rマンションの建築施工管理業務全般をお任せいたします。※以下はあくまで業務例となります。 ・品質管理 ／ 建設資材の管理・発注 ／ 関係業者への報告業務 ・工程管理 ／ 安全管理 ／ 打ち合わせの議事録 ／ PC入力等の事務業務 ・作業日程をまとめた各書類作成 ／ CADを使用した図面修正 ／ コスト管理など ※肉体労働はありません ※基本的には1つの現場を担当しますので、無理なく一つ一つの仕事に集中できます。また自宅から現場への直行直帰可能です。また、鉄筋コンクリート造の1Rマンションに特化した物件のみのため、駅近隣の案件が多く、基本は電車で移動いただきます。 ■当社の魅力： ◎自社で完結する珍しいビシネスモデル… 鉄筋コンクリート造の1Rマンションの新築プロジェクトに特化して行っているのが当社の強みの一つです。長年の経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはないビジネスモデルです。これまでの豊富な実績の積み重ねから瞬時に判断するスピードカは、安定した業績を創り上げている結果です。 ◎有給休暇でリフレッシュ… 同業の中でも珍しく、現場完成から次の新規現場が始まる間には、有給休暇を遠慮なく取得することができます。連続して1週間の休暇取得も可能です。海外旅行など、プライベートの時間を謳歌していただくのもよし、資格の勉強や自己研鑽にゆっくり使うのもよしです。 変更の範囲：本文参照

【東海エリア（勤務地相談可）／前職の経験を活かして長期就業可能／定年65歳＋再雇用制度あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境】 ■本ポジションでの概要： ・同社では、これまでのご経験をもとに活躍いただけるポジションがないかご提案いたします。 ・<電気／機械／IT系技術者>として、【東海エリア】を中心に、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂くことが可能です。 ・同社では定年65歳までと定めており、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かすことができます。 ▼下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ○エンジニアとして就業しているが今後の将来のキャリアが不安だ。 ○通えるエリアで就業先が見つけられない。 ○これまでの経験を活かして組織に貢献したい。 ○きっちり人を育てる環境のある会社で働きたい。 ■募集案件について： （1）自社請負部門における自動車内装トリム設計、自動車外装設計業務、医療部品用生産設備制御設計　等 （2）顧客先内プロジェクトとして、電子部品メーカーでのプロセス開発、生産技術(制御設計含む）、電子キー開発、AWS開発、原価管理システム開発、自動車運転者向け健康状態管理システム開発、自動搬送機組込開発　等 （3）その他にもエンジン搭載設計、内外装設計、FA装置技術営業、搬送機軌道設計　等多数案件ございます。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜省エネや環境問題に貢献する性能設計をお任せ／熱力学に関する知見を活かせる／白物家電世界トップクラスを誇る〜 ■担当業務：【変更の範囲：】会社の定める業務 白物家電を中心にAQUAブランド商品の企画・販売を行うアクア所属の上、ハイアールアジアR＆D株式会社に出向していただき、下記の業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・日本市場AQUA冷蔵庫およびグローバル市場向け冷蔵庫の商品開発 ・冷蔵庫の冷却性能、省エネに関する新技術、機能の創出 ・HA R&Dの安定的運営 ・CAE/CFDによる各種解析 ・製品評価試験実施 ・試作、量産フォロー ・新技術・機能立案 ※上記業務概要を記載しておりますが、経験やスキルに応じて業務をお任せします。本ポジションは冷蔵庫の冷却性能に関する設計を担当頂くことを想定しておりますので、機械学科で学ばれていた熱力学等の知見を活かすことができます。 ■同ポジションの魅力： ・本部署は構造担当・性能担当・電装担当の社員が在籍をしており、互いが協力をしながら製品開発を進めております。その為ご自身のこれまでの経験を活かしながら完成品の開発における他領域に関しても学んで頂くことが可能です。 ・熊谷オフィスは熊谷駅から徒歩15分程度。アクセスが良く、車通勤も可能です。オフィスは比較的新しく、社員がコミュニケーションを取りやすい職場です。 ■具体的な開発事例： 冷蔵庫：TZシリーズ　スペシャルエディション ・マイクロオゾンによる庫内「脱臭・消臭」・・・臭いのもととなる成分を分解除去する＝清潔に保存ができる機能 ・LED野菜ルーム・・・野菜の鮮度維持 ※顧客の求める「もっとあったらいいな」の機能を開発いただくことが出来るポジションです。 ■業務の特徴：主に機種担当としての製品開発業務が担当となり、冷却に関わる全般の方向性や仕様を決定する役割である「性能設計」をお任せします。※冷凍回路（コンプレッサや蒸発器、放熱仕様）や各部の断熱仕様（材料、寸法など）／省エネや食品保存の最適化のための各部仕様、制御仕様等 上記を受けて、構造設計担当や電装設計担当が具体的な設計、図面作成を行います。指標は定められたＶＰＴを順守し、要求通りの水準で試験評価をクリアすることです。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の新日本建設グループ／50代・60代も活躍／年間休日127日／自社グループ会社の修繕のみ／東京・千葉・埼玉エリア担当で転勤なし／完全週休2日制／月残業20時間前後〜 ▼業務内容： 新日本建設グループ（自社保有）のマンションの大規模修繕現場監理をお任せいたします。 ▼詳細内容： ・見積書、提案書作成、共力会社（施工会社）の選定 ・顧客への提案、受注促進 ・受注した工事の工事監理 ・大規模修繕工事における工事監理業務（週2〜3回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、顧客への進捗報告） ・工事説明会の実施 ※案件エリア：東京・千葉・埼玉（親会社の開発案件が東京を中心にあります） ※基本は会社に出社し、必要な際に各現場に向かいます。 ▼魅力： 【現場の第一線で勤務できる】 現場責任者として変わらず責任のある立場で現場監理を行っていきたいという方にはピッタリの環境です。 【働きやすい就業環境】 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間前後、直行直帰可能で働きやすい環境です。土日に管理組合への提案でご出社いただくことがあります。土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。 【物件が東京・千葉・埼玉エリアで通勤負担が少ない】 物件が東京・千葉・埼玉のため、出張は基本的にはございません。駅から近いマンション（徒歩8分以内）が中心で交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです。 ▼同社の特徴： ・新日本建設株式会社（東証プライム市場）の関連会社です。新日本建設グループは、ディベロッパー〜建設、不動産管理まで一貫して行っていることで、高い利益率を実現しており、直近も売上、経常利益共に増収、増益を続けています。親会社新日本建設は東京、千葉を中心に約260棟、13,000戸超の分譲マンション実績があります。首都圏分譲マンションランキングでトップクラスの実績を誇り、年間15〜20棟程の新築分譲マンションを建設しています。長くお客様に満足してもらうため、今回のポジションの増員を図っています。

【日本中の建築物を彩る美術陶板／プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤／お客様に寄り添った受注生産の営業スタイルでやりがい◎教育体制充実／直行直帰OK】 ■業務内容： 美術陶板や陶製品、テラコッタやレリーフなどを企画提案し営業していただきます。官公庁・学校法人・病院・一般企業・ゼネコン・商社・作家等へ大塚オーミ陶業のオンリーワン技術やセラミックアーカイブの可能性などを説明・紹介しながら、提案・計画から実際の施工・引き渡しまで長くお客様とお付き合いしていく営業職です。 ■業務の特徴： ◇既製品を販売する営業ではなく、お客様とデザインから話し合い、注文生産を行います。 ◇当社が手がける陶板は、建築物の一部として使用されます。例えば、屋外の観光地に設置される案内板や、エントランスの壁画、明治維新の説明が書かれたものなどがあります。また、病院の周年記念モニュメントや私立学校に設置されるものなども手がけています。 ◇新規顧客開拓が主な業務となります。陶板の価値をいかに伝えるかが重要であり、その耐久性の高さを理解していただく必要があります。プラスチック等他の素材よりも高価なため、迅速かつ的確な情報提供が求められます。 ◇直行直帰可能です。週1の会議の時には必ず出社しますが、それ以外については個人でスケジュールを自由に組むことが可能です。 ◇担当エリア…静岡から北海道　※メインは東京 ◇1日の訪問件数…2〜3件　※設計とのやりとり、提案書作成など1日中内勤の日もあります。 ■教育体制： 入社後1か月は工場で焼き物について学んでいただきます。その後1年程度支店長に同行し知識や営業プロセスを習得いただきます。 ■当社の特徴： 大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。 大塚オーミ陶業が手掛ける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【調理用ロボットメーカー！外食チェーン店・コンビニ・病院・学食など業界の人手不足を先進技術でDX推進】 ■募集背景： 当社では、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。2024年3月末時点で累計44億円の調達を行い、様々な調理ロボット・業務ロボットの商品化を進めております。すでに大阪王将、プロント、キユーピー等大手食品メーカー数社とも契約を締結しており、更なる開発の加速化のためソフトウェアエンジニアの募集をいたします。 ■業務内容： ロボットの動作プログラムやアプリケーション開発などのプロダクト開発全般をお任せします。 ◇ロボットシステムのソフトウェア開発 ◇Webシステム開発 ◇機械学習を活用したアプリケーション開発 ■当社について： 外食業界が長年抱える人材不足の課題。私たちは、調理ロボットの力でこの社会課題を解決することを目指し、新たな食の形を提案しています。 当社はこれまで、大手外食企業や食品メーカーとともにロボットを活用した調理ソリューションを開発し、多くの現場で導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ITベンチャー企業から大手上場企業までの幅広いクライアントを対象に、DX支援の企画・提案を行います。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ニーズがありそうな法人顧客を探してアプローチ 新規顧客開拓をメインにメールや電話、展示会等でアプローチしていただきます。 ▼ニーズのヒアリング ▼商談（企画提案）、提案書及び見積書の作成 開発部と連携しながら見積もり作業を行い、具体的且つ訴求力のある提案書を作成します。 ▼追客 受注に向けてクライアントへのフォローを行います。 ▼進捗・納期管理 短いPJTで約3ヶ月、長い案件で約3年程の期間、開発に携わります。 営業はベトナムメンバーと直接やりとりを行い、プロジェクトが円滑に回るように進捗管理をします。 ▼受注後のフォロー及び次の案件獲得に向けたアプローチ 【これまでの主な依頼例】 ■「こんなシステムがほしい」というニーズに対し、企画から設計、実装、保守まで一貫して手がける受託開発 ■「システム開発を進めるためにマッチする人材がほしい」というニーズに対し弊社のメンバーおよびパートナー人材をマッチングさせ、開発を推進するラボ型開発 ■「AIを導入し、業務を改革したい」という要望に対し、AIでできることを説明し提案するAIサービス開発 【入社後の流れ】 ▼東京本社にて、先輩メンバーからOJTで基本的な営業の流れを学びます。 ▼ある程度慣れてきたら、新規顧客の開拓に向けたアプローチをスタート ▼専門的な技術に関してのお打ち合わせの際は、エンジニアを同席させて対応する場合もあります。 ▼少しずつ実績を積み重ねながら、担当顧客を増やしていきましょう。 ■当社の特徴： Varealは、これまで殆どが中途採用入社のスタッフであり、ある程度の技術や社会人経験をもって、それぞれの技量もわかった上で採用され、入社してきているので、お互いの得意分野を活かしあい、認め合い、そのためか、フランクで自由な雰囲気があります。 仕事は集中して、プロとしての責任を果たす。仕事が終われば、気持ちを切り替えて、プライベートも充実、家族との時間も大切に。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルトップクラス自動車サプライヤーにおけるタイヤ専業メーカー/裁量の大きさが魅力〜 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様からの問い合わせ対応: 問い合わせに対して正確な情報を提供（在庫状況、注文状況、製品ラインナップなど） ・フェーズイン/フェーズアウト管理: お客様に正確な情報を提供するため、製品リストおよび価格表を更新 ・注文処理: 注文入力（FAX/メール）、与信限度の確認、MTP設定、失注および代替納品の入力、適切なRDD設定、顧客の「出荷先」作成 ・返品処理: 返品注文の作成、ピックアップのためのトラック手配、クレジットノートの発行 ・注文管理/クリーニング: 注文状況の確認と監視 ・無料/従業員販売/自社消費: 注文、DN作成、PGI発行、社内顧客向けの請求書発行 ＜戦略＞ 関連KPIを分析し、結果と理由、アクションプランを報告します。自身の目標達成（KPI: ミスコール/フィルレート/失注）、利益（CMC）、特定の課題の成功、およびその他の取り組みの責任を負います。販売増加を支援するためにスムーズな運営を実現する新しいまたは異なるプロセスを構築またはリセットします。 ＜収益/利益＞ ・目標販売を達成するための販売活動を支援します。 ・注文日内にすべての注文を出荷するためにDN自動リリースを確認します。 ・請求書をタイムリーに発行し、お客様に送付して回収します。 ・輸送コストを最小限に抑えるために適切なサイズのトラックを手配します。 ・誤った注文入力を最小限に抑え、交換出荷の緊急出荷コストを制限します ■当社について： 当社は人とモノの輸送に関わる持続可能かつコネクテッドもモビリティ向けの、先駆的なテクノロジーとサービスを開発しています。設立は1871年。テクノロジー企業として、車両、機械、交通、輸送向けの安全かつ効率的なインテリジェントソリューションを手頃な価格で提供しています。コンチネンタルの2021年の総売上は338億ユーロで、現在58の国と市場に約19万人を超える社員を擁しています。2021年10月8日、同社は創業150周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内だけに留まらない顧客基盤で経営安定／東証スタンダード上場／優良受託加工メーカー／両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生◎／退職金制度あり／フレックス制／年休125日】 ■業務概要： 当社は、経理部門のリーダー候補を募集しています。 当社は、高度なクロスエッジTechnologyへの継続的なチャレンジによって人々の喜びの一助となることを目指しており、そのためには優秀な人材が不可欠です。入社後は仕訳起票から経理業務全般に携わっていただくとともに、決算作業や開示業務、監査対応でもご活躍いただきたいと考えています。 ■具体的には： ご経験に合わせて下記業務を想定しています。 ・経費精算業務 ・月次仕訳起票業務 ・原価計算業務 ・固定資産 ・月次／四半期／年次決算業務 ・予算策定／統制補助業務　 ・取締役会その他会議体への報告資料作成 ・監査対応 ・内部統制業務 ■就業環境： 年休125日、フレックス制のため柔軟に就業いただけます。原則出社いただいておりますが、体調面など都合によってリモートワークを相談いただくことは可能です。 また、短時間勤務制度も人事発案で昨今導入しており、育児・介護等にてフレキシブルに就業したい方向けの制度も作成しました。当社は社員一人一人のキャリアも、生活も大事にする風土があります。 ■企業概要： 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。 ■事業戦略： 当社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。 また、これからは独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築のシニアデザイナーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・設計（基本設計〜実地設計図作成） ・プレゼン資料作成 ・材料／FFE選定、マテリアルボード作成 ・3Dパース作成 ・お客様との打ち合わせ ・業者との打ち合わせ ・顧客応対 ■当社の魅力： ＜企業安定性／誰もが知る場所の施工実績＞ 「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中で自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 ＜働きやすい環境／働き方改革を積極推進中＞ 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスのAndroidアプリ開発／日テレ、TSUTAYA、島村楽器など大手小売企業も多数導入するチケットソリューションサービス／フルフレックス／上流から一気通貫で参画】 ■業務内容： チケット販売から受付までの多様な業務をワンストップで行える自社サービス「CLOUD PASS」のチケットソリューションサービスの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・中長期的な運用を視野に入れたシステムアーキテクチャ設計、技術的意思決定 ・セキュリティ、拡張性、パフォーマンスなどを考慮した開発実装業務 ・営業やクライアントとのディスカッションを通したサービス課題の検討 ・チームマネジメント など ※Webについてはバックエンド・フロントエンドいずれもお任せします。 ■開発環境： 言語：Kotlin、GitHub Copilot（支給）、Claude v2（支給）※ChatGPTに変更可能性あり、GitHub、Bugsnag、Slack、Notion ■配属組織： チケットソリューション事業部（計11名） マネージャー1名、リードエンジニア1名、Webアプリエンジニア5名、Androidエンジニア1名、Webデザイナー2名、マニュアルデザイナー1名 ■期待する役割： 現在チケットソリューション事業部は、10→100のフェーズにあたります。事業のさらなる拡大のために差別化戦略を明確に打ち出し、SaaSビジネス組織の確立に向けて成長を目指しているフェーズです。リードエンジニアの方には開発チームのリーダーとして営業メンバーとのディスカッションを通じたシステム要件の整理や、10→100フェーズの実現のため、メンバーの増員とそれに伴う育成を通した組織作りをお任せしたいと考えています。 ■チケットソリューションサービスについて 当社では、チケット販売から受付までの多様な業務を支えるワンストップ サービスを提供しています。煩雑な作業でコストや労力の多いチケット販売に関するさまざまな業務を改善するのはもちろんのこと、常にお客さまに寄り添ったサポートを実現しています。 ＜実績＞ 日テレ、TSUTAYA、蔦屋書店、三鷹市、島村楽器、中京テレビ（敬称略）など大手企業様をはじめ多数の導入実績有

【ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー/平均勤続年数18.3年/年休124日/残業月20H以内/ワークライフバランス◎/若手も活躍するフラットな社風】 ■業務内容 沖縄エリアの ・業務用冷凍冷蔵ショーケースの販売 ・自動販売機の販売 ・その他冷凍冷蔵設備などの付帯工事付き物件の受注 を行っていただきます。 ■職務内容詳細 定期的または必要に応じて不定期的に、自分が担当する取引先企業や顧客など得意先へ訪問を行い、自社商品・製品・サービスなどの紹介やセールスをしていただきます。8割が既存顧客に対する営業です。 ■魅力 当社は自動販売機及びショーケース製造メーカーのため、国内のみならず海外にも拠点があり、常に業界の最先端に携わることができます。お客様は、誰もが知っている大手企業や地場で密着した企業であり、社会に大きく貢献をしていることを実感できます。 ■製品例 冷凍ショーケースは、大手コンビニエンスストアや大手・中堅スーパーなどに幅広く導入いただいております。 また、冷凍自販機「ど冷えもん」は、コロナ禍で苦戦する外食店と、家で食べたい需要を結びヒットしました。ラーメンや、餃子、焼肉、スイーツ等幅広く活用していただいており、業界への浸透度、シェア率ともにトップです。 ■採用背景 既存・新規の販売拡大及び強化に伴う増員です。 ■働き方 残業時間：月平均20時間以内 有給取得：有休取得も積極的にとることが可能であり自己啓発及び趣味に充てることが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年間休日：124日 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新製品の企画から構想設計、基本設計、FEM解析、試作評価試験、商品化までの開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・他部署からの図面作成依頼を受け、既存製品のバリエーション設計により仕様を満足する製品を設計 ・顧客要求を基にした新商品販売企画書から開発仕様書を作成して、当該製品の開発プロジェクトメンバーとして開発業務を行う ・開発プロジェクトとバリエーション設計の両方を並行して担当 ■部署の組織構成： 人数：4名 年齢：20-30代1名、40-50代3名　 ■仕事のやりがい・魅力： ・自身の設計・開発した製品が実際に船上で使用されていることを見て、船舶の安全・安心・快適な運航に役立っていることを実感できる ・お客さまの要求仕様とコストを考慮して、様々なアイデアを検討・試作・検証した結果、両者を満足させる結果を得られた時の喜びを、部内のメンバーや協力していただいた他部署のメンバーとも共有できる ・舶用業界の最先端技術開発への参画 ■職場環境： ・残業：月平均30時間程度 ・出張：年に3回程度 ・休日出勤：月に一度程度 ・在宅勤務制度：あり ・有給取得率：約80％ ・フレックス制度：有 ・転勤：事業所内でのローテーションはあり ■部署の雰囲気・魅力： ・多種多様な製品を扱っており、幅広い知識を身に付けることが可能です。 ・キャリア採用のメンバーが半数を占めており、多様なキャリアを有するメンバーからの現職以外の経験や失敗を吸収することが可能です。 ・他部署との交流も活発に行っており、多彩な人脈の形成につなげられます。 ■キャリアパス： 様々な製品の知見が習得できるので、設計スペシャリストとしてのスキル・経験が深められる。将来的には設計リーダーとして育成予定です。 ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級のシェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み！年休124日、ノルマ無し！／教育業界大手・Ｚ会グループ／外国語指導助手（ALT: Assistant Language Teacher）業務を通じて、児童・生徒の英語指導や異文化理解などの企画・提案・営業担当 ■担当業務： 公立・私立の保育園〜高等学校や大学、各地方自治体の教育委員会等、教育機関へ、「外国語指導助手（ALT）による英語指導業務」及び「英語教育に関わる支援」の企画・提案・営業を行います。 ■業務詳細： ◇教育プログラムの企画・開発・提案等の営業業務全般 ◇学校や教育委員会へのALT活用提案 ◇ALTの授業見学・アドバイス ◇授業カリキュラムの企画・提案　等 ※受注後は、校長先生などの学校の責任者の方と関わり、教育カリキュラムなどの内容の企画運営をALTとともに教育現場を盛り上げていきます。 ■実際の仕事はどんなものか？： ◇提案先は、教育委員会や私立学校です。（現在約70の自治体です） ◇既存と新規なら新規の方をお任せしたいと考えています。 ◇学校や教育委員会等からヒヤリングした課題に対して、ソリューションを提案をする営業になります。 ◇その後、他社とのコンペ（企画書・プレゼンテーションによる評価）のうえ、案件の獲得をしていきます。 ※コンペはチーム（2〜3人）で行います。 ※個人ノルマはありませんがチームとしての目標を追いかけていきます。 ■組織構成： ◇平均年齢35歳、30〜40代の方が活躍中。 ◇男女比は1:2で、社内の雰囲気は非常に明るく、質問しやすい環境です。 ◇社員の半数は外国人のため多様性のある文化になります。 ■多数の実績！： 1999年の創業時から中核事業である外国語指導助手（ALT）による英語指導業務は、現在、70の自治体、約900校へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアNO.1の製品を多数保有！／動きを精密に操る技術を提供する産業装置メーカー／売上高3000億円超の東証プライム上場企業／フレックスタイム・時間休・有給取得推進など働きやすい◇◆ ■業務内容： 舶用主機関（エンジン）に前進・後進、回転数指令を行う遠隔操縦装置の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各船舶の仕様に合わせたユニットの組み合わせの検討 ・制御のためのリレー回路の構築 ・全体制御のためのソフトウェア構築 ・顧客との打ち合わせや問い合わせ対応 ■部署の組織構成： 人数：14名 年齢：20代3名、30代5名、40代3名、50代1名、60代2名　 ■仕事のやりがい・魅力： ・自身の設計・開発した制御装置が船舶に搭載され、それを実際に運行するのを見て、設計者としての実感が得られます。 ・営業からサービスまで各部門と連携して業務を進められるので幅広い経験を積むことが可能です。 ■職場環境： ・残業：月平均20時間程度 ・出張：4-5回程度/年 ・休日出勤：1‐2回/年 ・在宅勤務制度：あり ・有給取得率：約80％ ・フレックス制度：有 ・転勤：事業所内でのローテーションあり ■部署の雰囲気・魅力： ・多種多様な製品を扱っており、幅広い知識を身につけることが可能です。 ・キャリア採用のメンバーも多く、たとえ舶用業界の知識が無くても、誰にでも質問・相談しやすい環境です。 ・他部署との交流も活発に行っており、多彩な人脈の形成につなげられます。 ■キャリアパス： ・幅広い知識を習得することで設計スペシャリストとしてのスキル・経験が深められます。 ・将来の設計リーダーとして育成予定です。 ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級のシェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 舶用電子制御エンジン向け「高速油圧バルブ」開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎開発プロジェクトチームの技術スペシャリストとして ・仕様の取りまとめ ・電子回路設計 ・FPGAプログラム設計 ・組込用マイコンソフトウエア設計 ・評価 ・環境試験 ・各開発プロセスの計画と文書作成 ・設計パートナー会社との連携 ◎製品サポートチームの技術スペシャリストとして ・既存製品の関係部門に対する技術支援 ・派生品設計 ■仕事のやりがい・魅力： ・新商品・新サービスの企画段階から参画し、開発・設計・製造・営業・サービスと連携し製品化・量産化するまで一気通貫で全てのプロセスに携わることができます。 ・ワンチームで製品のリリースまで取り組むことで、チームとしての達成感を得ることができます。 ■職場環境： ・年齢構成：30代 1名、40代 1名、50代 3名 ・有給休暇取得率：約80％ ・フレックス制度：あり ・在宅勤務制度：あり ■職場の魅力： フレックスタイム制度やリモートワーク、在宅勤務など柔軟な働き方が可能 仕事とプライベートの両立を図りながら、効率的に業務を進めることができます。 ■キャリアパス： ・技術スペシャリストとしてプロジェクトに参画し経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとして育成予定です。 ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級のシェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パワエレ製品・電子機器の開発・設計業務のご経験がある方へ／月平均残業20時間程度／業界トップ級シェア製品多数／各種手当あり／グローバルメーカー】 ■業務内容： 電動アクチュエータ制御用　組込みソフトウェア開発の実務担当をお任せします。 ■業務詳細： ・電動モータの設計 ・モータインバータ、コンバータの回路・制御設計 ・組み込みソフトウエア設計 ・電磁ノイズ、熱　などの解析、構造設計 ■仕事のやりがい・魅力 ・低炭素社会の実現に向けて電動化技術で貢献することができます ・幅広く当社のモーションコントロール製品に関わる電気電子系エンジニアとして活躍できます ・最新の電動化技術、モータ技術、パワエレ技術に取り組むことができます。また、企業での実践技術に加え、大学と連携し研究面でのスキルアップが可能 ■勤務環境 ・残業：月平均20時間程度 ・出張：1ヶ月に1回程度 ・休日出勤：原則なし ・有給休暇取得率：約80％ ・在宅勤務：あり ・職場の雰囲気：主体的に仕事へ取り組む雰囲気。裁量は大きく、開発設計業務に集中することが可能 ・転勤：将来、可能性あり ■キャリアパス： ・社内6カンパニーと連携し、協力して幅広い製品技術を習得いただく ・大学との共同研究を通したスキルアップの機会を準備 ・将来的には電気電子系のリーダ候補に育成予定 変更の範囲：会社の定める業務