【グループ横断のITインフラ・セキュリティ戦略企画／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 富士フイルムHDの全社DXを推進するICT戦略部にて、グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 国内外のグループ会社が担当範囲となりスケールが非常に大きい仕事です。 ◇ITインフラ・セキュリティに関する企画戦略業務 ・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定 ・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定 ◇ITインフラ・セキュリティに関するPM・開発・構築・導入・維持管理・運用 ・上記企画戦略に基づく大規模案件のPM ・ITインフラ・セキュリティ施策の要件定義・設計・開発・構築・導入に関わる業務 ・導入した施策に関する維持管理体制の企画、および維持管理業務のとりまとめ ※企画戦略業務は高度な経験とスキルが必要となるため、構築・導入・維持管理運用業務からスキルを蓄積し、徐々にステップアップするキャリアパスを想定しています。 ＜施策例＞ （1）当社グループグローバル統合のセキュリティソリューション導入PJに関する以下業務 ・案件企画、予算確保 ・プロジェクトの立ち上げ、およびマネジメント ・ベンダの選定、およびコントロール ・グローバルIT組織との連携による導入調整・運用設計　など （2）社内インフラの現状をふまえた、グループグローバル共通クラウドプラットフォームの構築推進および既存基盤からの移行戦略策定（ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略など） （3）M&A企業へのITデューデリジェンス、グループ共通インフラへの統合施策の企画立案　等 ◆就業環境： ・在宅勤務可能（本部門においては基本上限日数なし）、フレックス制です。 ・残業時間は平均月20〜30時間程度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： インサイトリサーチ事業のディレクターとして、クライアント企業の課題を深く理解し、当社独自のリサーチメソッドを活用して、革新的なインサイトを導き出す業務を統括します。またクライアントの開拓や事業成長にも関与します。 ■業務詳細： （1）プロジェクト統括 クライアント企業のニーズを把握し、リサーチプランの策定・実行を指揮します。リサーチ結果をもとに、戦略的な示唆を提供し、クライアントの意思決定を支援します。 （2）プロジェクト管理 担当案件のプロジェクトの採算管理を行います。クオリティ、コスト、デリバリを適正に保つため、業務プロセスの改善と効率化を推進します。 （3）チームマネジメント／育成 チームメンバー（社内のメンバーおよび外部パートナー）の指導・育成、および関係構築を行い、チームのパフォーマンス向上に努めます。 （4）顧客開拓 既存クライアントとの関係構築を強化し、追加案件の創出をすること、営業部門と連携した新規クライアントの開拓にもご協力ください。 （5）事業拡大 当社独自のリサーチ手法の開発・改良によるサービス領域の拡大や、自社のインサイトリサーチの価値を高めるためのマーケティング活動にも携わることが可能です。 ■魅力： ◇当社が向き合うクライアントの業種・業界、規模は多種多様であり、さまざまな領域のビジネスに関する知見を蓄積できます。 ◇当社では業界を代表するナショナルクライアント案件が多く、日常生活で触れて来たクライアントのプロジェクト推進にも携わるチャンスがあります。 ◇ナショナルクライアントの高い要求に応え続けることで、業務遂行を通じて高いプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。 ◇当社事業の根幹ともいえるリサーチメソッドを体得し、マーケティング人材としての価値を向上させることができます。 ■募集背景： 当社は20年以上もの間、インサイトリサーチを主導する存在として、クライアント課題解決に向けて伴走し、イノベーティブな示唆を提供し続けてきました。当社は今、次の成長フェーズに向けた変化を迎えています。インサイトリサーチの可能性を世に広げていくためにも、新たな仲間を増やし、組織として成長をしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリアに挑戦／ゲームプログラミング経験者歓迎／指導経験不問／実働7時間・年間休日128日／次世代を担うエンジニアの育成】 約3000名が在籍する日本電子専門学校のゲーム制作科専任教員としてを次世代のゲームプログラマーを育成していただきます。 ■具体的には： ゲーム分野は3つの学科があり、ゲーム制作研究科、ゲーム制作科、ゲーム企画科で構成されています。 ゲーム制作に必要なワークフローと様々なプラットフォームを通して、プログラミング技術・企画・制作管理などゲーム制作で必要な知識、技術を指導し、産業界で活躍できるゲームクリエイターを育成していただきます。 ■教育体制： 入社後、先輩教員のアシスタント業務に就き、まずは得意な科目から担当いただきます。半年から1年後を目安に約40名のクラス担任をお任せします。充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、教員免許が無くても安心して始められます。 ■このポジションの特長 長く安定して働く方が多いため、平均年齢は一般企業と比べ少々高めかもしれません。また、年間休日128日、実働7時間とプライベートとメリハリをもって働くことができます。 ■キャリアパス： 専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとして設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科の運営に携わるキャリアステップを目指していただきます。 ■学生のサポート体制： 入学から卒業まで一人ひとりの学生をサポートする部署として「キャリアセンター」をおき、学生生活や就職活動のサポートを担任1人だけに任せるのではなく学校全体でフォローする体制としています。 ■仕事の魅力： 情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。活躍するOBが卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務相談可能/総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/病院経営のコンサルティング事業/三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援が強み/月平均残業20時間以下/年休123日】 ■業務内容： 当社の法務業務をお任せ致します。ご経験に合わせてまずは契約関連業務を中心にご活躍頂けることを期待しています。グループ法務として複数の事業会社の法務に携われます。今後もM＆A増加予定のため、攻めの法務に挑戦したい方にもぴったりのポジションです。 ■職務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約書起案・審査（和文、月100-200件程度） ・契約書雛形・約款等の作成・改定 ・各種資材校正 ・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的整理や法的支援 ・係争対応 ・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ・各種許認可/各種規制法対応 ・その他各種法律相談 ・顧問弁護士との連携 将来的にはご志向性に合わせてM＆Aや投資案件、知財、コーポレート法務など法務領域でキャリアを広げることが可能です。当社の法務部は事業部のニーズに寄り添いながら法務サポートを推進する姿勢を重視しています。親会社に対しての裁量もあり、「攻めの法務」も体現できる環境です。 ■組織構成： 法務は9名構成です。(60代2名、40代2名、30代4名、20代1名) ■就業環境： 月平均残業時間は20時間以下、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業可能です。在宅勤務は週2〜3日程度活用しています。 ■当社の魅力： ・当社は、三菱商事のヘルスケア事業を担う中核企業です。病院の経営コンサルティング事業を展開しており、三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援ができることに競合優位があります。国内未上陸の医療製品の提案のほか、調達網を活かした医療資材のコスト削減などにより、経営改善の支援や、商社のノウハウや情報網を活かした新規ビジネスの早期立ち上げを行っています。 ・三菱商事は業界1位の総合商社です。2年連続で過去最高益を更新しており、純利益1兆円を突破しました。総合商社の優位性を活かし、今後も日本の医療に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可◆高次な技術力・提案力が活きる！◆プライム上場／顧客のビジネスグロースに貢献◆残業15h〜 ■募集背景 当社は長年デジタル運用に強みを持ち、大手クライアントの一次請けパートナーとして拡大してきました。昨今、DX推進を実現するアジャイルとローコード、システム開発の内製化はその重要性を益々強めています。 DXと攻めのITが求められる中、私たちは運用領域で培ったノウハウを活かし、ローコード、アジャイル、課題発見のためのUXデザインといった継続的な改善手法を主要アプローチとする「ラピッドスケールカンパニー」を2023年8月に新設しました。拡大領域において、顧客との伴走開発を通じて、外部専門ベンダーならではの価値提供で、組織的な成長をご支援します。 ■獲得できる経験の例 ・開発市場で存在感を増しているローコード開発の経験 ・アジャイル、UX/UIデザインといった開発プロセスの経験 ・エンジニアリングに普遍的な要求分析や設計力、テスト力の向上 ・データ分析、DevOps、QAなどの関連領域の将来的な知見獲得 ・内製開発と継続的な改善に必要な知見全般 ■キャリアイメージ ※専門領域を深める、横に広げるなど、様々なプランが選択可能です。 （具体例） ・ジュニア・エンジニア：ローコードによる詳細設計・実装・テストが行える ・ミドル・エンジニア：要件定義から設計、実装、テストが行えて、ジュニアに対しての指示やスキルトランスファーが可能 ・シニア・エンジニア：開発プロセスまたはアーキテクチャに関する提案と設計が行え、要件定義からテストまでを一通り行うことができる。 ・デザインエンジニア：UXデザインを強みとしたエンジニアリング ・スクラムマスター：スクラムを運用するためのプロフェッショナル ■メンバーズグループの魅力： （1）最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・社内勉強会や社員向け講座に参加可能 ・キャリアサポート制度（講座受講料やイベント参加支援、資格取得補助等） （2）すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3〜20名のチーム体制 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業

■業務概要： 大学向けパッケージ（GAKUEN）開発PL・PMをお任せします。 ■業務詳細： 大学向け総合システム「GAKUEN」、ポータルシステム「UNIVERSAL PASSPORT」の導入における、プロジェクト全般を円滑に管理、推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をします。経験に応じてお客様とのシステム仕様調整などの最上流から一貫して参画する予定です。エンドユーザー（大学）様と直接コミュニケーションを取りながら、社内の開発チームやオフショア開発チームとも協力し、システム導入を通じて教育機関のDXを推進、現します。中長期的には、ご本人の希望に合わせて、 AI、IoT、クラウド技術、ブロックチェーン技術、ビッグデータ活用といった技術も取り入れながらのシステム開発、サービス企画にまでチャレンジしていただけます。 ■GAKUENとは： ＜国内トップクラスシェアの商品力＞ 大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップクラスシェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案、実現が可能です。（※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含みます） ＜社会貢献性＞ システムによって大学様の教育活動を支援する事は、私たちGAKUENにとってのゴールではなく、あくまで大学様が「質の高い教育を提供」し、それらを通じた社会の発展に貢献する事が私たちの目指すものです。そのために、大学教育DXは「オンライン授業の実施」に留まるものではなく、大学経営そのものをICTのチカラで進化させていくことが求められています。具体的には、大学業務のIT化によって「学生一人ひとりの想いと向き合う教育」の提供を実現し、学生のあらゆる情報（学習記録／成績／活動）を蓄積、連携することで、より質の高い教育の提供や経営の意思決定に活用していただいております。 ＜技術への研究開発投資＞ GAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発に取組んでいます。現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。

【23年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、設備設計、設備立ち上げ、設備導入などの生産技術に携わるをご経験に合わせてお任せしていきます。スマートファクトリーの需要が高まり、引き合いも非常に多くなっていますので、最先端の技術に携わることができます。 チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。※顧客例：三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■研修体制： ＜トレンド技術研修＞ 全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは？という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。 ＜豊富な研修制度＞ 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。

〜SOMPOグループ／クラウド×上流工程に携われる／リモート勤務中心〜 当グループは、損害保険の中でもマリン（運送保険、内航貨物保険、外航貨物保険、船舶保険）に関する契約募集、保険金支払、契約募集・保険金支払に付随するシステムの開発・保守プロジェクトを担当しています。 ■業務内容： マリンに関連するシステムは、契約募集の一部はクラウドサービスを利用していますが、保険金支払や付随するシステムはまだまだホスト（COBOL）で稼働しています。マリンシステムの再構築では現在ホストで稼働している仕組みから必要な機能を精査しスリム化を行いクラウドへの機能移行を行い、保守性も考慮したシステム作りを目指しています。 ■開発環境： ・使用言語…Java、.NET、C#、SQLなど（Java優先） ・クラウドサービス…AWS ■当ポジションの魅力： 必要な機能を精査することで損害保険の大まかな機能について知識習得もでき、コンサルティング的な業務やクラウドサービス利用に伴うアーキテクチャ設計等に携わることができます。また、若手も多いので若手メンバーを牽引し育成することで、若手メンバーの成長の喜びを感じることができます。 ■組織について： 現在、社員23名と日本のパートナー会社、グループ会社であるSOMPOシステム大連で対応しており、社員のうち2名はSOMPOシステム大連からの出向者で日本に居住し働いています。メンバーの年齢層も幅広く20〜50代まで、若手も多い職場です。現在はテレワークを基本とした業務を行なっており、出社は業務にもよりますが週に1〜2回程度です。チーム単位や同じ業務を行う人と出社日を合わせたり、WEBミーティングやチャットを活用し、相談・連絡を行いコミュニケーションを取っています。 ■当社の特徴 ＳＯＭＰＯグループのシステム戦略会社として、多種多様な領域で活躍の場があります。損害保険事業にとどまらず、生命保険事業、海外保険事業、金融サービス事業、介護事業をはじめとする新たな事業分野、そしてDX分野への取り組みへと広がっています。また、海外グループへの展開も急速に進んでいます。

◎世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに携わることができる ◎考え方や仕組みを一緒に作れるフェーズ ◎裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける ◎大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー ■私たちの仕事と募集背景 現状トヨタグループでは数多くのサービスが提供されていて、新しい取り組みも次々と生まれています。私たちエクスペリエンスデザイン部も、組織成長する中で複数のプロダクトやサービス、事業に関わっています。 そうした中、規模の大きいプロジェクトも増えてきており、デザイナーやリサーチャー、事業企画などの専門的なスキルを持ったメンバーを率いてプロジェクトをリードしていく役割の必要性が高まっています。 ■ポジション概要 「プロジェクトマネージャー」をプレイヤーレベルからマネジメント候補まで幅広く募集しています。このポジションは、新たなサービスの企画構想やプロダクト開発において、トヨタ自動車の担当者と連携しながらプロジェクトを前進させるリード役です。関わる相手は当然社内メンバーだけでなく、トヨタ自動車の関係者や決裁者、トヨタグループ外のステークホルダーも含まれます。 トヨタという大きなスケール感の中で、時に関係者を巻き込み論点を整理、みなが意思決定しやすい状況を作り出すことが必要です。事業会社の中でプロダクトマネジメント経験をお持ちの方、支援会社側で事業創出やサービス企画の経験をお持ちの方、デジタルとフィジカルを組み合わせた体験設計に興味をお持ちの方など、皆様からのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 ・初期相談における与件や課題の整理 ・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ ・ロードマップやスケジュールの策定 ・チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導 ・プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理 ・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成 など ■部署について トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービス立ち上げや事業開発を担う専門家組織で、特に顧客体験の視点を大切にしています。数年前数名で立ち上がったチームが2023年に部格化、現在は70名ほどの組織に成長しています（2024年現在）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で腰を据えて働くことが可能／月残業10時間程度／仕事とプライベートを両立できる環境〜 ■業務内容： ・土木工事（給水管取り出し工事）の現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 ・スケジュール管理は個人の裁量にお任せします。 ・スーパーゼネコンより地元ゼネコンとの業務が中心 ・担当頂く現場は1件ずつご対応頂きます。深夜作業は基本的にありません。 ■業務エリア： ・基本的には群馬県太田市の現場が中心です。その為出張もありません。現場までの移動は社用車（自家用車も可）を利用して頂きます。直行直帰も可能です。 ■配属先： ・設備部に配属されます。現在10人程度（年齢層20〜60代／男性9割）が在籍しております。 ■就業環境： ・事務作業は本社内で行うため1人1台デスク完備、居心地の良いアットホームな会社です。 ・自分で現場をつかみ、どんな工法が良いかパートナーと一緒に試行錯誤できます。 ・地元でじっくり1件1件モノづくりに取り組めます。

プラント設備機器の試験検査、品質管理をご担当頂きます。 ■業務内容： ・検査要領書、品質記録の作成、管理 ・機器（塔槽、タンク、熱交換器等）ベンダー工場での工場検査立会い ・工事現場での品質管理責任者業務 ・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験者に関する手順書、記録の作成、管理など。 溶接、または非破壊検査のご経験がある方は、協力会社との連携がスムーズに行えます。 ■ポジションの魅力： 少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。 ■研修体制： 入社後、座学での研修やOJT制度、親会社（東洋エンジニアリング）での研修など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。 ■働きやすい環境： 平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力： プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 変更の範囲：会社の定める業務

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／残業月10〜20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容： 当社グループは、研究開発の加速、効率化、高度化を目的としたデジタル技術の獲得・活用を推進しています。今回募集では、AI分野の専門技術を有する人材を複数名募集いたします。 シミュレーションデータや実験データを用いた機械学習モデルの構築や、それを応用した新材料の提案に取り組んでいただきます。また、これに加え、研究開発の加速・効率化および高度化の目的の下、AI技術の導入、様々な視点からの活用提案、および、開発現場での実践に取り組んでいただける方を歓迎いたします。AI技術の導入に関しては、大学・研究機関とのコラボレーションを積極的に推進しており、これに参画いただく業務もございます（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談）。 ◆採用背景： シミュレーション技術の活用をグループ内の検討課題への対応に展開するにあたり、希望課題が増加しており、支援体制の拡充・検討加速のための増員です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月10〜20時間程、有給取得日数15日◎、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： ・法人向けメールサービス(自社ならびにMicrosoft365 Outlookなど)のサポート統括部門として以下を担当いただきます。 ・次世代サポートの検討・設計・構築および左記のプロジェクトマネジメント ・サポートの品質向上と効率化施策の検討・実行および左記のプロジェクトマネジメント ・サポートセンターへ高度な技術のスキルトランスファー ・サポートツールの開発 ・サービス開発部門への新規開発アイテムの提案や支援 ・障害・クレームの対応指揮 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 国内最大級の法人向けメールサービスのサポート統括業務を通して、高度な知識やスキルを身に付けることができます。 ※ご参考：弊社サービスラインナップ https://www.iij.ad.jp/svcsol/ ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： IoTエンジニアの「オープンポジション」として、IoT事業の各ポジションで幅広く検討し、最適なポジションを提案いたします。 マネジメント級として各PJTを主体的に牽引いただきます。 ・IoTソリューション営業/企画営業 ・IoTサービス企画・開発エンジニア ・IoTサービスインフラ構築・運用エンジニア ・開発/運用エンジニア(バックエンド) ・開発エンジニア（Webアプリケーション） ■IIJのIoT事業について： これまで提供してきたネットワーク、クラウド、セキュリティといったITサービスをIoT向けに進化させながら、事業発展を続けてきました。 ・お客様のIoTビジネス実現に適した形でのサービス提供 ・IoT市場の中でも先進的な自社サービス・ソリューションの開発・展開 などを通し、お客様へ新たな価値を提供しながら、IoTによる課題解決への貢献へ取り組んでおります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また全社平均残業時間は月20〜30h程度となります。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJ GIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要 MVNO・MVNEなどの通信事業（モバイル）において、新サービス実現・コスト削減による利益拡大を実現すべく、通信キャリア・関係省庁との渉外担当をお任せいたします。 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■具体的な業務： ・総務省を中心とした省庁との関係構築／交渉／調整 ・関係省庁等の政策にかかる情報収集／関係者への情報共有 ・携帯電話通信キャリアとの関係構築交渉　など ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■当社の特徴： 1992年、当社は日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【汎用機の知見を生かせる環境で実力を発揮できるポジションです！／三井住友銀行グループ×オージス総研グループの共同出資／育休復帰率100％／WLB◎／公平公正な評価】 ＼こんな方へオススメ／ ・汎用機の知見を生かせる環境で実力を発揮したい方 ・要件定義〜開発保守の全工程を担当されたい方 ・明確な評価制度でワークライフバランスを整えたい方 大手企業向けに会計、金融、人事・給与等のソリューションを提供する当社において、既存汎用機システムの保守開発をお任せします。 ■仕事内容 ・大阪ガスにおける既存汎用機システムの保守開発 ・汎用機をベースとした業務システムの開発と品質向上を目的とした作業標準化等 ■従事いただくシステム： 機器保守、機器リース契約等の業務システム ■仕事の魅力： 要件定義〜開発保守の全工程を担当しています。入社後は、主に汎用機のシステムをベースにエンハンス開発や日々の維持管理業務をとりまとめるチームリーダーの立場で裁量を発揮いただきます。過去の開発経験を生かし、種々のプロジェクトで活躍いただきます。 ■職場への雰囲気： 20代から50代まで幅広い世代が活躍しております。 キャリア採用を積極的に行っており年齢層の隔たりもなく、社員同士がとても仲の良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ横断の基幹システム導入・データ活用推進／売上高3兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 富士フイルムHDの全社DXを推進するICT戦略部にて、海外グループ会社を含めたグループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。 DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 入社直後は、これまでのご経験やスキルに応じて、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 ◆職務詳細： ・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の策定と実装 ・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント ・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現 ・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現 ・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定 オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。 ◇各領域の事業概要について 「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組んでおります。 ◇関連技術・事業について ■富士フイルムグループのDX https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ◆就業環境： ・在宅勤務可能（本部門においては基本上限日数なし）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・残業時間は平均月20〜30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

コミュニケーションサービスに関するマーケティングおよび販売促進施策の企画・展開、サービス管理をお任せします。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 音声基盤サービス（加入電話・INSネット・ひかり電話）の事業構造転換に向けた新たなコミュニケーションサービスの企画立案およびクラウド音声接続サービス（ひかりクラウド電話／ひかりクラウドPBX）の開発・普及促進施策の展開 1. 最新技術トレンド・ユーザニーズを踏まえた新たなコミュニケーションサービスの企画立案 ・先端的サービスを持つパートナー企業や、NTTグループ企業と連携したビジネスモデルの創造 ・グループ会社等と連携したVRやメタバース等の技術を活用した新コンセプトサービスの発案、ビジネスモデル化 2. 先端的サービスを持つパートナー企業とNTTの電話を接続する接続方式の確立、PoC検証、連携サービスの実現、クラウドスキルを活用した業務改革 3. ひかりクラウド電話・ひかりクラウドPBX等既存音声クラウドサービスの普及促進、販売拡大のための技術支援 ■業務例： 例：東日本管内地域に向けた販売プロモーションや施策の展開、各事業部・支店に対する販売支援の実施 ■ポジションの魅力： 当社は電話事業の歴史を通じて培ってきた地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、コミュニケーションサービスは当社の根幹を成す事業であり、人々の生活や働き方が多様化する中、距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活や高度化される企業活動を支えるサービスの拡充、発展を担うことは日本全体の産業を支える最重要ミッションです。様々なビジネスパートナとタッグを組み、高い価値を社会に展開しましょう。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・語学力（海外キャリア、ベンダ等との対応があるため） ・SIP等音声コミュニケーションサービスに関する技術的知識、SBCの設定によるお客様環境の構築経験 ・ネットワークスペシャリスト試験、Cisco Certified Internetwork Expert、Cisco Certified Network Professional 変更の範囲：本文参照

■募集概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションはIIJにおけるネットワークエンジニアのオープンポジションです。マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 IIJではネットワーク、クラウド、セキュリティ、モバイル、アプリケーションといった様々な領域でサービスを展開しています。そのようなサービス提供に必要となるのがネットワークエンジニアの存在です。 ・システムインテグレーションではなく自社サービスに携わりたい ・最新技術を取り入れながら、広く世間に影響を及ぼすようなサービスを生み出したい ・ネットワークサービスそのものの企画や運営に携わりたい そのような思いを持った方が活躍のできるフィールドがIIJには多くあります。 ネットワークエンジニアの方々のご応募をお待ちしております。 ■対象となる主なポジション： ネットワークエンジニア（インターネット企画） ネットワーク・クラウドエンジニア（サービス企画・開発） サービス基盤エンジニア ネットワークエンジニア（IIJバックボーン） サービスデリバリ・サポートエンジニア（ネットワーク） ※これらの職種で幅広く検討させていただきます。 ※上記のポジションへ直接応募いただいても問題ございません。 ※ご経験、お持ちのスキルによっては上記以外のポジションを提案させていただくことがあります。 ※システムインテグレーションご希望の方はインテグレーションカテゴリの職種よりご応募下さい。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・通信業界でのサービス企画やプロジェクト推進業務経験 ・NTT東西フレッツサービスを用いたサービス経験者 ・キャリア回線サービス有識者 ・ルータやスイッチの設定・構築・保守運用経験 ・インターネット接続サービスの保守運用経験 ・ネットワークサービス（SD-WAN含む）の企画・開発経験 ・マルチクラウド上でのネットワークソリューションの提案経験 ・Azure、AWS、GCPなどの主なクラウドベンダー技術認定資格保有 ・大規模環境（サーバ数百台〜数千台）でのL2、L3ネットワーク設計・構築・運用経験 等 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： ・法人向けDNSサービスのサポート統括部門として以下を担当いただきます。 ・次世代サポートの検討・設計・構築および左記のプロジェクトマネジメント ・サポートの品質向上と効率化施策の検討・実行および左記のプロジェクトマネジメント ・サポートセンターへ高度な技術のスキルトランスファー ・サポートツールの開発 ・サービス開発部門への新規開発アイテムの提案や支援 ・障害・クレームの対応指揮 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 国内最大級の法人向けDNSサービスのサポート統括業務を通して、高度な知識やスキルを身に付けることができます。 ※ご参考：弊社サービスラインナップ https://www.iij.ad.jp/svcsol/ ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ IIJでは通信事業を経て蓄積した経験・ノウハウを元に、IIJ独自のIoTプラットフォームサービスを開発し、展開を進めています。 マネジメント級として各PJTを主体的に牽引いただきます。 IoTプラットフォーム、広くはIoT技術のスペシャリストとして、お客様の課題を解決するためのサービス導入（提案/プリセールス、企画、開発）までを技術面でサポートする業務となります。また、プロダクトマネージャとして、これまでのご経験や知見を活かした新規サービスの企画・開発へチャレンジしたい方も募集しております。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は月20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要 お客様の生産性／セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想「デジタルワークプレース」において、自社サービス開発・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容 サーバやネットワークの設計、構築、運用を担当頂きながらも、サービスの企画や改善策の検討などにも携わって頂きます。他社とは一味違ったインフラ業務が出来ます。スキルアップを目指したい方大歓迎です。 ■主なサービス（すべて自社開発です） ・IIJ フレックスモビリティサービス ・IIJ クラウドプロキシサービス ・IIJ ディレクトリサービス for Microsoft ・IIJ仮想デスクトップサービス ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： 自社プロダクトやサービスにおける以下の業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・社内/社外からの問い合わせに対するサポート ・顧客アナウンス業務（メンテナンス／障害） ・サポートセンター連携（エスカレーション対応／回答メールの査読） ※担当プロダクト・サービス ・自社開発ルータ（SEIL） ・機器の自動設定や一元管理を行うSEIL Management Framework(SMF) 等 ■将来的に任せたい仕事内容 ・サポートセンターコントロール ・サービス仕様書等のドキュメント制作／管理 ・Web更新 ・サポート業務プロセスの設計／構築／改善 ■当ポジションの魅力： ルータメーカー・法人サービスサポートの経験を積み、将来的にはサポートチームリーダーの役割で、チームの運営や課題改善に取り組めるようになる。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：本文参照

◇◆新クラウドサービス導入など社内IT戦略から実行まで携われる/様々な領域での事業展開。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける定着性/売上高182億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上482億円◇◆ ■職務内容： ・IT戦略策定…DXサービス導入時の要件定義、サービス選定、金額交渉、フロー整理、導入推進、導入後フォローなど ・ツールの再整理…既存サービスの整理と刷新（基幹システムやばらばらに導入されたクラウドサービスなど） ・既存システムの改善開発、運用や新規システムの企画、設計、テスト、導入後メンテ ・PC・タブレット等の社内デバイス、ネットワークの管理 ・サーバーの管理 ・社員からの問い合わせ対応等 ・各ベンダーとの連携や交渉 ■入社後研修： OJT形式で他社員に当社のことや業務の流れなど教えてもらいながら知識を身に付けていきます。また社内では業務効率化に向けてプロジェクトが始動しています。情報管理課だけではなく、実際に活用する現場社員とも連携してDXを進めていきます。将来的には課長、部長と組織のマネジメントを担っていただきます。 ■採用背景： メンテナンス、鋳鋼、プラント建設、インフラ建設、製菓・食品機械、水・環境、フォレストエナジーの7事業を展開し、国内外でグループ会社12社を持つ当社。各種クラウドサービス導入ややDX化に向けた取り組みなどを進めている中で社員数も増えてきており、より効率化等に向けて体制強化していくための募集です。業務のDX化推進に伴い、500人を超える従業員の働き方を変える重要な役割を担っていただきます。 ■当社の魅力： 当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。 変更の範囲：無

＼この求人のポイント／ ◎住宅営業として成約率が高い秘訣あり！ 当社は安定した経営基盤からくる資金力を活かし、土地仕入れ力に強みを持ち、建売住宅の販売を多数取り扱っています。しかし、建売住宅によくある量産の住宅ではなく、１件１件がモデルハウスのようなオンリーワンの作りこまれた住宅を提供しており、成約率が競合他社より高くなっており、営業のしやすい環境となっています！ ◎働き方◎！ メリハリをつけて働ける環境です。週休２日制（火・水）で残業時間月平均３０ｈ程、有給も取得しやすい環境のため、メリハリをつけて働いて、休日を充実させることが可能！また、年間休日日数は２０２６年度は１１５日、２０２７年度には１２０日に増加予定と社員の働き方を考えた会社に変化していきます！ ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ〜販売を自社一貫体制で提供している当社にて、大阪市内,大阪府下の京橋から１時間圏内での分譲・注文住宅営業担当として、反響営業を行って頂きます。 ■業務詳細 完全反響営業で、チラシ・ＨＰ等からご来店・お問い合わせ頂いたお客様を担当します。月に約100件前後の反響があり、チームリーダーの振分から１人当たり６〜７件程を担当します。 ・ご家族の構成や予算、ご希望をお伺いし、物件の案内から提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。半年程のお付き合いになるため、お客様との深いつながりが生まれる営業です。 ・住宅、土地のポータルサイト、自社HP、現地ノボリ広告を経由してのお問合せ対応となります。ポスティングなどをする事はなく、 営業活動に専念できる環境です。 ■案件詳細 ・エリア：大阪府下。 ※販売が厳しいエリアがある場合は、営業個人ではなくチームで対策を練るなどして、案件を前に進めるフォロー体制があります。 ・建売：注文＝７：３ ・顧客層:20代〜40代のファミリー層向け ・物件規模：2〜3区画ほどの小規模分譲地が中心（1区画20〜40坪） ■組織構成 営業部には７名（２０代２名、４０代３名、５０代１名、６０代１名）が在籍中です。未経験から中途で入社した方や新卒で入社して営業として活躍している社員も在籍しているため、成長できる環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務