■職務の概要： 当社の主力製品である半導体洗浄装置の機械設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。 ■職務の詳細 ・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に機械設計の取りまとめ ・顧客要求に基づいた開発装置設計 ・開発チャンバーの機能取りまとめ ・上記機能の性能評価の計画と実行 ・電気設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース ・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮 ■職場の雰囲気： ・設計事務所と組み立て、検査、評価現場は同じ敷地内にあり、すぐに自分の設計したものを自分で評価できる環境。 ・社内通気性良く電気、ソフト、プロセスと一体となって開発できる環境 ■入社後想定されるキャリアパス： ・ハードウェア開発設計のリーダーを経験。その後他の開発テーマでもキャリアを発揮できます。 ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があり、現在は上限に関係なく状況に合わせ在宅勤務をされてます。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゆくゆくリモート可◎◆プライム上場・飯田グループHD◎ 年間休日121日／売上・利益とも前年比増】 ■業務内容 当社の経理課にて仕分、決算などご対応頂き、ゆくゆくはIFRSによる連結決算、日本基準による単独決算や税務調査対応・監査法人対応などをお任せ予定です。 ■業務詳細 ・月次締め作業・決算書作成の補助 ・月次・四半期決算業務の主担当 ご経験に応じてゆくゆくは以下の業務をお任せします。 ・決算業務の完全担当（年次決算、四半期決算を含む） ・業務改善提案や効率化 ・財務諸表や税務申告書類の作成等 〈使用ツール〉 ＧＬＯＶＩＡ Summit V6／ 魔法陣／楽楽精算／固定資産システム／Teams ■当部署のミッション ・月次・年次決算の効率化 ・経費精算・支払管理の改善・管理体制の構築 ・税務対応の強化 ※経営層とも密に連携を取りながら業務改善に寄与し、会社全体の成長に貢献することが出来ます ■組織構成 経理財務部は財務課/経理課からなり、組織構成は、課長（40代女性） 以下4名の計5名体制です。 定例打ち合わせにより部内での情報共有がしっかりされています。 ■キャリアプラン 適性に応じて、将来的に経理課の中枢としての活躍を期待しています。当社には女性管理職メンバーも複数在籍しており、着実なキャリアアップも実現可能です。 ■就業環境 ・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇(6日)が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・入社1年後には週2日リモートワーク可能となります ・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの行い、残業月20時間程度を実現しています。 ■当社について 当社グループは適正な在庫水準の維持とエリア特性に応じた土地仕入れ・販売を徹底し、市場変動にも柔軟に対応できる体制を整えています。業績面では、売上収益が前年同期比3.2％増の1兆499億円、営業利益が22.6％増の599億円と堅調に推移しており、この実績を基に、引き続き市場回復に向けた積極的な戦略を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【60年以上黒字経営！転勤無し/地域のお客様との関係性が大切であるためノルマなし/残業月20h程】 ■仕事の内容： ・住宅リフォームをご検討のお客様に対して、提案営業をお任せします。スキルやご経験に応じて、遂行可能な業務からお任せします。 ※平均的な退社時間は18:00〜19:00 ※場合によっては、直行直帰も可能です。 ■詳細： ・社内外での打合せ（お客様やコーディネーターetc）／見積・予算作成／職人の手配・資材調達／工程・予算・安全管理など。 ※新規・既存の比率は約5:5です ※押し売りではなく、お客様目線でアドバイスを行い、信頼関係の構築を重視しています。 ■業績： 前期は売上125億円で過去最高を記録。分譲地開発の「敷島タウン」をはじめ、仲介事業や賃貸事業も好調で、今後も業績拡大予定。 ＼ワークライフバランスも充実！／ ＊転勤出張無し 残業月20hほど／年間休日122日 ■モデル年収 勤続５年：７４０万円 勤続６年：５６０万円 ■おすすめPOINT： ・経験豊富な社員のOJTやOFF-JTがあり、中途入社も安心してスタート ・マイカー通勤が可能※自家用車持込手当等有 ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休になります。残業も月約20h ・資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格） ※福利厚生も充実◎ ■特徴： ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。 ・残業月20hほど／年間休日122日／定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。 ※4年連続グッドデザイン賞受賞※ ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計や開発経験を活かせる／身近な製品を自分の手で世の中に／パソコン周辺機器業界シェアNo.1／売り上げ好調／年間4000点以上開発／フラットな組織で事業判断が早い企業文化／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 ■業務内容： ・当社オーディオ製品（イヤホン／ヘッドホン／ヘッドセット／スピーカーなどAVカテゴリ全般）の製品の企画から市場投入までのプロジェクト全体を管理をお任せします。関係各所との調整、性能・品質・スケジュール・コスト管理・商品開発の推進がミッションです。 ■業務詳細： ・海外委託先（主に中国）との窓口として、仕様・要求事項の伝達から計画通りのリリース、量産化等、開発管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ・ベンダー選定・折衝（※コストダウンや生産地リスク回避のための製造工場移管の検討など） ・工場監査依頼、工場監査立会 ・新規格／法規、新技術の情報収集と商品企画担当へのフィードバック ■その他： ・海外出張有：アジア圏への一週間程度の出張が年2〜4回、通訳がつきますので語学力はマストではありません ■担当製品：オーディオ製品 ・イヤホン／ヘッドホン／ヘッドセット／スピーカーなどAVカテゴリ全般 ■エレコム株式会社の特徴・魅力： （1）事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 （2）事業優位性 ・PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスのメーカー。マウス、スマートフォン・タブレット関連製品、オーディオ関連製品など10分野で国内販売数第1位を記録しています（「BCN AWARD 2024」より）。 （3）社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／先端技術に携わる／特定の製品だけでなく幅広い経験が詰める／幅広い案件領域から希望の業務を／マネジメントだけではなくエンジニアとしてのキャリアを続けることができる／生涯プロエンジニア／転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： ・ロボット等の機械、機構設計全般 ・量産設計（軽微な設計修正、製造対応、市場対応、基本指示有） ・試作設計（構想設計、試作、検証） ■業務フェーズ： 企画検討〜仕様検討〜要件定義〜基本設計〜詳細設計〜評価と一連の業務を担っていただく予定です。 ■開発環境・ツール： solidworks ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

【各種手当も充実◎／UIJターン歓迎◎／退職金制度あり◎／資格取得支援・手当あり◎】 ■職務内容： 長野県に根差した総合建設会社の当社にて、道路や橋の設置や補修、河川維持や造成など、公共や民間の土木工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示／監督 ・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます ・現場へは直行直帰が主になります ・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります ■組織構成： 土木施工管理は8名程度が対応しています。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員について、業務や1日の流れなどを学んでいただきます。独り立ちできるよう丁寧にサポートいたします。 ■魅力・特徴： ◇育児・介護・子育てをサポート 育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など ◇健康・コミュニケーションをサポート ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です。 ◇社員コミュニケーション費用補助あり 2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります。 ◎資格手当も充実 2級建築士などの会社指定の資格には手当を支給。複数の資格をお持ちの方には最大で5万円まで支給されます。 ■当社について： 当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【石川/防災系ソリューション営業(リーダー採用)・NTTデータ100%出資会社／労働環境〇】 少数精鋭のチームであり、意見交換も活発で、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。リーダーとしてプレイングマネージャーのような活躍を期待しております！ ・メーカー（例：大手ハード系企業）と比較して、固定仕様に縛られず最新形での提案がしやすく、パッケージ基盤ゆえの価格競争力も強みです。 ■業務について 自治体向けの防災系システム（例：河川情報システム／防災情報伝達システム等）の企画・提案・営業をご担当いただきます。 顧客課題のヒアリングから、解決に向けた新規ソリューション企画／既存商品の強化企画を行い、提案〜受注まで一気通貫でリードします。 加えて、お客様の声を直接取り込み、リリース後の継続的な機能改善にも関与し、価値を磨き込んでいただきます。 入社後は先輩社員が同行しながら営業活動を進めますので、ご安心ください。丁寧にサポートし、着実に成長できる環境をご用意しています。 ■組織構成 社会基盤事業部：部長2名−課長2名ー課長代理6名ー担当7名、 2〜30代の若手や、男女も問わず活躍中！ ■商材 自社のパッケージシステムです。お客様の要望を踏まえ提案内容を柔軟に設計可能 ■プロジェクト例 ・防災情報自動起動装置 └Jアラート受信機からの情報を、SNSなど多様化する伝達手段に応じて音声情報やテキスト情報を生成し、情報を一括配信します。緊急時にも住民に迅速かつ確実に情報を届けることができるシステム ・防災情報伝達システム └デジタル防災行政無線に代わる、新たな防災情報伝達システムです。民営網（携帯通信網）を活用し、屋外スピーカーや戸別受信機、防災タブレット、スマートフォンなどへの防災情報伝達を行うシステム ■顧客 ・北陸を中心としつつ、全国の自治体も対応中 （必要に応じて出張あり：2週間に1〜2回程度） ■営業スタイル／営業手法 ・オンライン商談もあるが、自治体へ自ら出向くフィールドセールスが中心 ・アライアンス企業と連携し、共同提案や案件推進を通じて業務進行中 ■受注金額 ・受注単価は数百万円〜10億円と幅広く、大小さまざまな規模の案件を担当

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ ■概要 エネルギー・化学・医薬品・化粧品・食品等の各種プラントにおける機器設備（静機器・動機械・製剤機器・溶液設備機器　等）の設計・調達・品質管理・現地での受入検査管理・プラント運転支援等、機器全般に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 機器エンジニアとして、おもに以下のエンジニアリングおよびメンテナンス業務を担当していただきます。 〜対象機器〜 ・静機器（反応器・塔・槽・熱交換器・ろ過器・撹拌機　等） ・動機械（ポンプ・ブロワ・圧縮機・減速機・蒸気タービン・遠心分離機・乾燥機　等） ・燃焼機器（加熱炉・ホットオイルクーラー　等） ・製剤機器（流動層造粒機・混合機・打錠機・コーティング機・PTP包装機、充填機・キャッパー・カートナー・凍結乾燥機等　等） ・その他（精製水製造装置・アイソレーター・滅菌器　等） 〜対応業務〜 （1）エンジニアリング（EPC)業務 エネルギー・化学・医薬・食品・化粧品などの各種プラントの建設における各機器の ・要求事項整理・要求仕様書の策定 ・テクニカル分析・比較検討書作成 ・引合・見積・発注・工程管理等の対応 ・メカニカルデータシート・ローディングデータ作成 ・設計図書レビュー　/ ドキュメント管理 ・品質管理（製作検査要領書レビュー・工場検査対応） ・現場施工管理 （2）メンテナンス・保全業務 エネルギー・化学系プラントのメンテナンスにおける各機器の ・補修・改造案の策定（図面・強度計算書・施工要領書） ・現場工事・設備保全検査の計画の策定 ・現場施工管理 ・設備損傷・劣化に対する調査・補修要領の策定 ・メンテナンス指導員業務 ・材料・溶接に関する技術支援業務 ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。 【将来的なキャリアステップ】 機器エンジニアとして複数の案件を対応後、機器リードエンジニアとして案件毎の機器チームの業務をリードする立場で業務遂行していただきます。 機器の専門性に特化したプロフェッショナルコースとなるか、適正に応じてマネジメントコースとなるか選択することが出来ます。 変更の範囲：無

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： マイナンバー対応のためのシステム開発業務に携わっていただきます。 ・マイナンバー対応システム仕様設計 ・システム運用サービス ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・金融系クラウド移行と共通インフラ基盤構築 ・ECサイト基盤のクラウド型インフラ運用保守 ・仮想デスクトップ（VDI）基盤／Windows10移行プロジェクト ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

＜空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献／フレックス制／年間休日127日／土日祝休＞ ■業務内容： ◎開発プロセスの標準化と改善 Automotive SPICE等の基準に沿ったソフトウェア開発プロセスの構築・改善を主導し、各プロジェクトの品質保証体制を強化 ◎横断的プロセス支援 複数の開発チームに対し、レビュー手法の改善、品質指標の見える化、問題発生時のプロセス改善提案など横串で支援。 ◎生産性向上施策の推進 CI/CDパイプラインの構築や自動ビルド・テストの導入、最新のAIコーディング支援ツール活用など、開発効率を高める仕組みを社内に展開 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■歓迎要件 ［経験］ ◇Automotive SPICE実務経験 ・Automotive SPICEの社内導入やプロセスアセスメント対応の経験がある方 ・ASPICE Provisional Assessor/Competent Assessor資格保有者は尚可 ◇機能安全・セキュリティプロセス ・ISO 26262やISO/SAE 21434に基づくソフト開発プロセス運用経験、または関連する認証取得プロジェクト参画経験 ◇テスト自動化・品質分析 ・モデルベース開発やシミュレーション環境構築、テスト自動化ツール（例：静的解析、カバレッジ計測）の活用経験 ◇コミュニケーションスキル ・開発部門へのプロセス改善提案を行った実績（ファシリテーションや教育スキル） ［知識］ 品質マネジメントシステム: ISO9001, IATF16949 など ソフトウェアライフサイクル: SPICE, ASIPICE, CMMIなど ［ツール］ 威分析／安全分析ツール（medini analyzeなど）、トレーサビリティツール（microTRACERなど）の使用経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／阪和興業の100%子会社／超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画〜 ■業務概要 当社は大手ゼネコンの一次下請け業者として、大型鉄骨工事を主とした施工を手掛ける鉄骨の専門工事会社である当社にて、鉄骨工事の現場施工管理をお任せいたします。 【担当案件】 全国5拠点を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万〜数億円、鉄骨トン数は1,000〜5,000ｔが多いですが、10,000ｔ超えの工事も行います。 ＜施工実績＞ 豊洲新市場や麻布台の超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院、大型の半導体工場、物流施設 ※幅広い用途の新築工事を多数手がけています。 ※1物件の工期は3〜6ヶ月が大半ですが超大型物件になると１年近くかかるものもあります。 ＜働き方について＞ （1）出張について： お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。 （2）現場への移動について： 現場への通勤は、自宅からの直行直帰が基本です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。 燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。 【企業について】 東証プライム上場、売上2兆円を優に超える商社の阪和興業の100%子会社であり、阪和グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・作図力・鋼材調達力を強みにグループで一貫工事に対応できる体制があり、 国内100社以上のファブリケーターを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、グループの総案件金額は1,000億円規模となり安定した経営を続けています。 ■事業概要 鉄骨工事の現場請負事業を行っています。 ■詳細 親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業は、阪和興業が営業、資材調達、施工図の作成、鉄骨製作を担い、当社は施工計画、技能労働者の手配、現場施工管理を担っています。 阪和興業グループとして、鉄骨製作から現場施工まで一貫した責任施工を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務の概要： 当社の主力製品である半導体洗浄装置の開発業務において、将来のPOR維持・拡大実現のための次世代半導体製造装置のプロセス開発リーダーを担当いただきます。 ■職務の詳細： 論理的なデータ分析と課題を解決するための評価計画の立案と実行リーダーです。詳細は下記になります。 ・自社半導体製造装置・ドラフトチャンバーなどを用いたプロセス評価を論理立てて資料化し、部内報告を通じて装置の機能・品質を改善。 ・顧客への報告を通じて顧客要求を整理し、開発要求仕様・スペックを提言・策定。 ・開発フローに基づく各種開発イベントに向けた資料作成。 ・開発頂いた装置の顧客先プロセス立ち上げ対応。 ■職場の雰囲気： ・社内通気性良く電気、ソフト、プロセスと一体となって開発できる環境です。 ■入社後想定されるキャリアパス： ・特定装置のプロセス開発リーダーを経験。その後他の開発テーマや海外への駐在などのキャリアを重ねることができます。 ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があり、現在は上限に関係なく状況に合わせ在宅勤務をされてます。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギーの未来を創るAI企業が挑む「次世代データセンター」／事業立ち上げを牽引する、第一人者を募集／働き方◎／グロース上場】 ■業務内容： 当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、事業の創造主として、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。 ◇事業の羅針盤を描く【事業企画・推進】 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン、投資計画の策定まで。まだ白紙のキャンバスに、データセンター事業の成功に向けた青写真をゼロから描き、経営陣と共に事業の未来を決定していただきます。 ◇構想を現実に変える【プロジェクトマネジメント】 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。 ◇多様なプロを束ねる【ステークホルダーマネジメント】 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。 ◇未来のチームを創る【チームビルディング】 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタート。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。 ■業務環境と魅力： ◎0→1の事業創造 ◎経営直下のスピード感 ◎圧倒的な裁量とインパクト ◎AI×エネルギー×DCという独自性 ◎未来の事業責任者への道 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H／年休125日／国内外の食を支える飼料業界のリーディングカンパニー／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／手厚い福利厚生が魅力】 ■職務内容：与信管理業務を幅広くお任せいたします。 ・限度申請書の審査・レビュー・修正 ※配合飼料、原料、家畜及び水産物の販売先を中心とした取引先について、他部門から提出される限度申請書の確認作業を行います。 ※取引先から頂いた決算書、調査会社のレポート、登記事項等に基づいて財務分析表を作成したり、信用状態の変化の有無をチェックします。 ※与信取引を行うほぼ100%が国内企業です。 ★本社及び全国の拠点、並びに関係会社から広範な相談がなされます。未経験の案件も多いと思われますが、業界や関連情報の知識習得に努める方、会計や法律に詳しくない社員にもわかりやすく説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方、案件を通じて問題発見し、是正策を提案し、他者と協力して処理・解決できる方を歓迎します。 ・債権保全・回収業務 ※取引先の倒産等に備えた担保の取得や、倒産等が発生した際の迅速な売上債権等の回収をサポートします。 ・債権保全に関する契約書の審査・レビュー・修正 ・他部門への与信マインドの啓蒙活動 ■就業環境： ・月平均残業時間：10時間程度 ・年間休日125日 ・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに） ■同社について： 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。

★本社と工場がすべて一つの拠点に集約！スピード感◎の開発体制！ ★ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカーです！ ★年休121日・転勤無等、腰を据えて長期就業いただける環境です！ ■職務内容： 当社のセンサは、精密な位置決めを求める製造現場で使用される製品です。そんな当社精密センサのフィールドエンジニアとして下記業務を中心に業務をお任せします。 ・センサ導入支援・ヒアリングサポート（営業同行など） ・工作機械へのセンサの取付 ・アフターサービス ※またメイン業務をよりスムーズに行うために、他部門と連携して製品アップデート・顧客満足度を向上に必要な業務をお任せします（マニュアルの整備、ユーザ−の声を開発部門へフィードバック等）。 ■業務の流れ： （1）製品購入希望のユーザ様から依頼を受ける。 （2）取付実施前の調査・ヒアリング。 （3）計測マクロプログラム作成・トレーニング等。 ■当社について： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、HDD、ロボット、スマートフォンなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が数多く採用されております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025年度より、企業の組織課題解決のための複数のSaaSプロダクトを「モチベーションクラウド」として統合し、HR領域における“組織エンゲージメント改善”を中核テーマとしたトータルソリューションへの進化を進めています。 ◇プロダクト数の拡大やAI技術の活用、海外展開の加速により、開発環境や基盤構造は一層複雑化しており「事業成長を支えるスケーラブルなプラットフォーム」と「安定稼働と開発スピードの両立」が求めらる中で、SREチームはインフラ運用自動化・監視基盤整備・リリースプロセス改善を通じてシステム全体の信頼性と開発効率を支えています。 ■業務内容： ◇SREチームは“サイトの信頼性”と“開発組織の生産性”の両立をミッションに、主力プロダクト「モチベーションクラウド」を中心とした複数のサービス基盤を横断的に支えており、新しい技術を積極的に取り入れながら、組織全体の開発基盤を進化させていくフェーズにあります。 ◇ご入社後は、当社のマルチプロダクト体制を支えるSREチームのリードとして、全社の信頼性・スケーラビリティ・生産性向上に向けた設計・改善・チームリードを担っていただきます。 ◇現場に近い距離で課題を発見しながらも、技術的な意思決定やアーキテクチャ検討にも関与いただくポジションです。 ■入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ◇SRE基盤の設計・改善リード AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用および、Terraformを用いたIaC推進 ◇信頼性・スケーラビリティの最適化 SLI/SLO設計、モニタリング基盤整備、インシデント対応プロセス改善 ◇CI/CD・運用プロセスの自動化・標準化 GitHub Actions 等を活用した継続的デリバリー環境の整備、テスト・デプロイ自動化 ◇コスト・パフォーマンス最適化 負荷試験、リソース最適化、インフラコスト可視化の推進 ◇チームの技術メンタリング・支援 技術支援・教育・コードレビューなどを通じ、メンバーの技術力向上を支援 ◇新技術の導入・検証 AIや自動化ツールを活用した開発効率化・運用改善の検証と実装

〜キヤノンのコアコンピタンスであるイメージング事業の未来を切り開くプロジェクトに挑戦〜 ■業務概要： RFレンズや放送レンズ、新規事業製品の試作業務として、高品質な製品を生み出すための仮想段階での各種検証から実機での組立・測定・分析/解析の業務を行っていただきます。 ■仕事の魅力： 私たちの部門では、交換レンズや放送レンズの構造検証及び組立を中心に、試作から量産体制の確立までを一貫して担当します。具体的には、設計性能に基づき、製品が組立や量産に対して適応性を持つかをモノで確認する前に仮想段階で検証し、実際に撮影画像がどのようになるのかまでシミュレーションを行い評価をしています。特に光学、メカ機構、電気制御（ソフトウェア）の連携により、ユーザーの手に渡る際に最高の品質と耐久性を持った製品になるように製品個別に各種調整を行いますが、これらの調整のシミュレーション、量産工程における作業性含めて検証していくところが腕の見せ所です。従って部門を超えて協力し合うことが必須である為、自分の担当外の業務の知見も自然と身に付きオールラウンドな技術技能者に育っていく環境があります。 実機組立をメイン業務としている為、その技能に関してはスキル評価を確実に行い国家検定取得を職場としてもサポートし、多くのメンバーが光学機器組み立て特級を取得しています。一方、仮想段階においての検討では、3DCAD上での検討だけでなく複数のパラメータの最適解をも求める為にAIを活用しての生産性向上も進んできています。キャリアイメージとして、入社後は20代で検証と試作業務を仮想と実機で担当し、30代で試作リーダーとして自部門の代表として製品開発に携わり、40代で部門の技術戦略を策定する役割を期待しています。また、経験の浅い人材には、先輩の指導や社内研修を通じて技術力を高める機会を提供します。チームは製品規模や時期により変動しますが3〜7名で構成されており、各自の専門性を生かしながら、協力して業務を進めます。やりがいは、自らのアイデアや技術の搭載で、素晴らしい性能を発揮する製品を立ち上げたときや、トラブルの真因と対策を期間内に講じ、計画通り上市できユーザーの評価を得られることにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／先端技術に携わる／特定の製品だけでなく幅広い経験が詰める／幅広い案件領域から希望の業務を／マネジメントだけではなくエンジニアとしてのキャリアを続けることができる／生涯プロエンジニア／転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： ・ロボット等の機械、機構設計全般 ・量産設計（軽微な設計修正、製造対応、市場対応、基本指示有） ・試作設計（構想設計、試作、検証） ■業務フェーズ： 企画検討〜仕様検討〜要件定義〜基本設計〜詳細設計〜評価と一連の業務を担っていただく予定です。 ■開発環境・ツール： solidworks ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

〜技術と組織の両輪を設計する。未来のCTO/VPoEとして、事業を加速する開発リーダーへ〜 ●経営直結の開発トップとして、技術戦略と組織開発を一気通貫で推進 ●少数精鋭から20名規模への拡大計画。スケール設計と仕組み化に挑戦可能 ●React/Laravel/AWSを中心にAIツールを活用し「効率最優先」の開発文化 ●「半年に1度昇給×平均の昇給率10%×業績賞与」 <こんな方にオススメ> ・技術力と組織力の両方を活かし、開発組織をゼロから設計したい方 ・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わりたい方 ・組織文化や価値観の形成にリーダーシップを発揮したい方 ・将来的にCTO/VPoEとして経営に関与したい方 ■企業概要 ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開する急成長ベンチャー企業です。YouTubeなどのSNSを活用し、ユーザー体験を重視したプロダクト開発を推進。社内DXや新規事業開発にも積極的で、今後は開発組織の拡大と技術戦略の強化を目指しています。 ■業務概要 開発チームのトップとして、技術面でのリードと組織開発を担当。将来的にはCTOまたはVPoEを担っていただきます。 ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・開発メンバーの育成、採用を含む組織開発 ・事業方針決定における技術的提案/サポート ・既存サービスの改善/強化、新規事業の技術選定、アーキテクチャ設計 ■対象プロダクト ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点としたシステム連携） ・新規事業開発 ■業務のやりがい ・急成長ベンチャーで、事業成長に直結する意思決定に関与できる ・上場フェーズまでの成長を経験できる ・新規事業への技術投資が活発で、挑戦の機会が豊富 ・裁量と責任を持ち、開発組織の未来を自ら設計できる ■組織構成 計6名（責任者１名、フルスタック３名、データアナリスト１名、フロントエンジニア１名） ※開発責任者はビジネスサイドへの知?も豊富なため様々な知見を獲得可 ※4~5年で20名ほどの開発組織にしていく想定

【各種手当も充実◎／UIJターン歓迎◎／退職金制度あり◎／資格取得支援・手当あり◎】 ■職務内容： 長野県に根差した総合建設会社の当社にて、道路や橋の設置や補修、河川維持や造成など、公共や民間の土木工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示／監督 ・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます ・現場へは直行直帰が主になります ・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。 ■組織構成： 土木施工管理は8名程度が対応しています。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員について、業務や1日の流れなどを学んでいただきます。独り立ちできるよう丁寧にサポートいたします。 ■魅力・特徴： ◇育児・介護・子育てをサポート 育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など ◇健康・コミュニケーションをサポート ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です。 ◇社員コミュニケーション費用補助あり 2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります。 ◎資格手当も充実 2級建築士などの会社指定の資格には手当を支給。複数の資格をお持ちの方には最大で5万円まで支給されます。 ■当社について： 当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社／抜群の労働環境（年間休日123日／土日祝休／手当充実）】 ■業務概要 自治体および法人（主に電力会社などインフラ企業）向けに、各種システムの企画・提案・営業をご担当いただきます。 防災、社会基盤、インフラ監視、自治体基幹系、DX支援（税務/財務/人事など）といった領域を中心に、特定のソリューションに限定せず、顧客ニーズを起点とした幅広い提案が可能なポジションです。 顧客課題のヒアリングから、課題解決に向けた提案・見積り・案件化支援、社内関係者との調整を行い、受注まで一環してリードしていただきます。 加えて、お客様の声を直接取り込み、リリース後の継続的な機能改善にも関与し、提供価値の向上にも携わっていただきます。 ■組織構成 自治体・法人（インフラ企業）向け営業：部長１名−課長２名ー課長代理４名ー担当６名 出社とテレワークを個人や業務状況に応じて柔軟に選べる働き方です（週2日程度のテレワーク実績があります） ■商材 ・自社ソリューション（防災／社会基盤／インフラ監視／自治体基幹系／DX支援 等） ・特定のソリューションに限定せず、お客様の要望を踏まえ柔軟に提案内容を設計可能 ■顧客 ・自治体（県・市町村）／電力会社などのインフラ企業 ・配属先のチームにより担当エリアが北陸または全国となる （必要に応じて出張あり：2週間に1〜2回程度） ■営業スタイル／営業手法 ・オンライン商談もあるが、顧客先へ自ら出向くフィールドセールスが中心 ・必要に応じてソリューション営業・技術部門と連携し、顧客課題の整理〜提案内容の検討を実施 ・顧客の細かな要望をヒアリングし、信頼関係を構築しながら提案 ・既存・新規の割合：既存7割・新規3割 ■予算 ・1人当たり年間で約３億円規模の案件を担当いただきますが、個人ノルマはなし （チームでの達成を重視する営業体制） ■受注金額 ・受注単価は数百万円〜10億円と幅広く、大小さまざまな規模の案件を担当 変更の範囲：当社業務全般

〜転勤無し／岡山で腰を据えて働ける／年間休日110日／岡山木村屋G／ロングセラー多数〜 ■業務詳細： ・直営店（岡山県内30数店舗）と専売店の店舗運営管理 ・製品企画（製品開発部との連携で新製品を毎月1〜3品程度は発売 ・店舗開発・事業戦略、予算策定・予実管理・KPIの設定と管理） ・課長以下マネジメント ※直営店事業の事業戦略や店舗管理の方法自体を改善、構築して頂くことを期待しております ■採用背景： 事業強化のための増員募集です。今後の事業強化のため部門の責任者をお任せできる方の募集です。入社後は部長としてご活躍頂くことを期待しております。当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、新たな価値を生み出していかなければなりません。また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。今年、岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ■これからの同社： 進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ・LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin」の開拓営業、およびチームマネジメント ・受け入れテスト自動化案件の技術支援（ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等） ■当事業の魅力 ・業ERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューションの開拓営業等をご担当いただきます。 ・本製品は「世界６カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： 本ポジションでは、既存のCOBOLベースの証券システムを最新のJavaプラットフォームへ移行するプロジェクトに参画していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・システム分析と設計 ・COBOL→Javaマイグレーション ・Javaを用いた新機能の設計・開発 ・移行後のシステム運用サポート ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・金融系クラウド移行と共通インフラ基盤構築 ・ECサイト基盤のクラウド型インフラ運用保守 ・仮想デスクトップ（VDI）基盤／Windows10移行プロジェクト ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

〜カーボンニュートラルやEVに関する製品開発で地球と企業の共存共栄を目指す/東証プライム上場のアンリツグループ/平均残業月15H/年間休日125日 ■担当業務： 既存顧客への当社開発の電源機器、通信機器等の提案営業を担当していただきます。社用車でお客様を訪問を実施し、顧客の課題やニーズにあった最適なソリューションを提案します。 ・流れ：出社→朝礼→顧客訪問→報告書作成、翌日以降の訪問準備→帰宅。 ・出張：月に5回~6回で内宿泊を伴うものは1回程度です。 ・残業：約15時間/月 ・評価：結果よりもお客様の意見をどのように吸い上げたか、その行動や過程がより評価に繋がります。 ■商材： 電源装置（既製品/カスタマイズ製品 ※https://www.takasago-ss.co.jp/products/power_electronics/dc/index.html） ■顧客： トヨタ自動車、ダイヘン、プライムプラネットエナジーソリューションズ、ヤンマーHD、クボタ、ダイハツ、マツダ、村田製作所、カワサキモータース、三菱電機 ■配属部署： 営業部は10名程在籍。30〜40代の方が多く活躍しており、入社後は先輩と同行営業する中でノウハウや知識を丁寧に教えていただけます。 ■魅力： 電気自動車の注目度の高まりをはじめとして、同社のニーズも高まっています。今後EVが普及するにあたっては、EVエミュレーション電源などまとまった需要も増えてきます。・市場のトレンドをキャッチしながら、新しい製品の開発も可能です。・決まった製品ではなく構想段階から入り込む仕事ができます。 ■今後の将来性： 社会的大きな課題となっている環境問題からゼロエミッションを目指して、常に変化する市場が求める製品を提供することを目指しています。現在の注力市場は、自動車市場です。2050年カーボンニュートラルの目標が掲げられて、自動車市場では2030年には、現在主流のエンジン車を廃止して、新たに発売する車両を電動車両（EV,HEV）100％にすることを目標に開発を加速しています。その市場に弊社の現在の主力製品（下記）は実績が多数あり今後も増えると予想しています。今後、自動車市場では留まらず、建機、農機、船舶、航空機業界へ培った技術と製品を拡大させて行く計画です。 変更の範囲：会社の定める業務