《土日祝休み/不動産賃貸業務経験者歓迎/オフィスビル・レジデンスのプロパティマネジメント/転勤無し》 ■概要： 当社では、プロパティマネジメント事業の今後の事業成長に向けて組織の見直しと強化を進めており、その一環として「プロパティマネジメント部門の施工に関わる営業・現場管理」を担うポジションを募集します。 本ポジションは、当社事業の最上流にあたるPMの顧客ニーズに応えるべく、修繕計画の提案から現場引渡しまでを、社内の関係部署に働きかけながら実現させるプロジェクトマネジメント業務です。 ■業務内容： １．当社がPM業務を受託している物件の価値向上の観点から設備投資計画の策定、原状回復・不具合等の改修・修繕計画の策定等。 具体的には以下の通り。 ・中長期修繕計画の策定と顧客提案 ・原状回復工事、設備不具合から発生する工事の取り纏め ※何れも社内の関係部署との協業により実現させる「プロジェクトマネジャー」の要素が強いポジションです。 ２．テナント工事およびオーナー手配工事の遵法性チェックとその他詳細の確認。 テナントが実施する工事（入居工事や内装変更工事）やオーナーが実施する工事に関して、遵法性の確認や施工内容の詳細を確認してその可否を判断。 ■特徴： ・当社の事業の最上流にあたるPM事業のメンバとして、当社ビジネスモデルの発展を体感することができるポジションです。 ・PMというファイナンスに近いポジションで顧客とのコミュニケーションを図るため、ビル経営という視座の高い目線からアプローチする面白さがあります。 ・オーナーの課題に対して、企画・設計から工事まで一気通貫で担えるため、「提案して終わり」ではなく、自分の提案を実行し、結果まで見届けられるポジションです。 ・社内外のステークスホルダーとのコミュニケーションそしてコラボレーションが必要不可欠です。「個」よりも「チーム」として一つ一つのプロジェクト（業務）遂行してくことが楽しい、と思う方にとってはやりがいがあるポジションです。 ■働き方： ・原則は土曜、日曜が休日となります。稀に、顧客や物件の状況によって土曜や日曜に出勤する可能性があります（※休日出勤をされた場合は、振休や代休取得を推奨しております）。 変更の範囲：無

★ソフトウェア受託開発営業／東芝グループの福利厚生充実／大手自動車部品メーカーと取引実績あり／残業月平均26h／フレックス可★ ◎担当企業とのお打合せ、新規案件受託、社内調整業務 ◎既存営業中心の営業スタイルで個人ノルマなし！ ◎IT未経験歓迎／PC営業や不動産営業等、業界未経験での合格実績有 ■業務内容： 車載、情報機器、家電・AV機器、デジタル機器など身近な機器の組込みシステム開発に係わるソリューション営業を担っていただきます。 ■業務詳細： お客様との打ち合わせから抱えている課題などヒアリングした情報をもとに、提案書の作成、見積り作成やお客様との折衝業務、契約締結準備や対応など営業に関係する一連の業務を担っていただきます。 また、モノづくりはエンジニアが行うため社内各部門との調整など受注に向けた活動も行っていただきます。 ■募集背景： 車載系の案件のお引き合いが強くなり、売り上げが好調しております。更なる売り上げ増加を図るため、当社の営業メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■働き方： ・月残業平均26H※所定労働は7.75h ・一人あたり5,6社を担当 ・10名弱のチームで予算を組んでおり、チームでの予算達成が目標 ■研修： ITエンジニアから転向された方などは営業研修またはOJTを通じて、当社が持つ技術力やソリューション、お客様の製品などの理解を深めていただきます。OJTは半年から1年弱ほどを予定しております。 ■当社概要： 当社は30年以上、大手自動車部品メーカーと取引実績が有り、保有する高い技術力で様々なプロジェクトに参画して参りました。株式会社デンソーとの資本提携により、さらに高度な車載分野の開発力強化に加え、メモリ・ストレージ、社会インフラなど多岐にわたる事業展開により経営が安定し企業としての成長につながっております。 ■株式会社デンソーとの資本提携： 2017年4月にIoTを活用したモノづくり、高度運転支援・自動運転などの分野での協業強化を開始。今後も戦略パートナーとして組込ソフトウェア事業、IoTを活用したモノづくりなどにおける協業関係や資本関係の強化検討を進め、2018年4月に資本提携。世界中のすべての人にとって安心で安全なクルマ社会の実現に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜寮社宅・社員食堂など充実した福利厚生／環境にやさしいクリーンな製鉄技術／土日祝休み〜 ■業務内容：世界のインフラを支える「グローバル鉄鋼メーカー」である当社にて品質管理をお任せいたします。 品質管理業務を通じて、JIS規格、船級規格等へ対応し、持続可能なモノづくりに貢献しています。製品検査やデータ解析、品質改善活動などを通じて、お客様に安心してご使用いただける製品づくりを支えるポジションです。 ◆仕事内容 ・クレーム対応、製造指示等の品質保証活動全般 ・製品・原材料の品質検査（外観検査、寸法測定、機能検査など） ・検査データの記録・分析および品質トレンドの把握 ・不具合発生時の原因究明（調査・解析） ・不具合の再発防止策の立案および改善 ・製造部門との連携による品質向上、改善への取り組み推進 ・社内規格、作業手順書の更新・監修 ・顧客からの品質問い合わせ対応（報告書作成、改善説明など） ・監査対応（JIS、ISO、内部監査など） ・社内改善活動事務局業務 ◆ポジションの魅力 ・不具合の原因解析から改善策の立案まで、自ら主体的に品質改善をリードできる環境です。 ・設備投資や改善活動に積極的で、新しい技術や検査手法の導入にもチャレンジできます。 ・ISO・監査対応など品質保証の専門スキルを体系的に習得し、キャリアアップが可能です。 ※大和工業株式会社にて採用、ヤマトスチール株式会社への在籍出向となります。 （1）出向先：ヤマトスチール株式会社 （2）出向先の勤務地：〒671-1133 兵庫県姫路市大津区吉美380 （3）出向先の事業内容：鉄鋼製品の製造・販売および重工加工事業 ■当社について： ・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 自動運転に向けた開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ADASアプリ開発 （1）仕様検討 （2）アルゴリズム検討 （3）ソフトウェア実装 （4）評価検証業務 （5）関連部署やサプライヤとの折衝 ◆業務フェーズ　実務主担当 ◆使用ツール　C/C++ ■魅力ポイント： 自動運転に関わる開発経験が積むことができます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制：： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■年間休日125日／創業以来連続黒字で事業拡大中／キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ■業務内容： 当社のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 メンバーの手本となり、組織を牽引していく存在となることを期待します。 ■業務詳細： ・顧客対応業務 ・人員管理 ・収益管理 ・営業管理 ・教育 ・プロジェクト管理など ※経験を加味して担当いただく業務内容を決定。 ■主な事業： ◇請負案件 各種クラウドサービスやオンプレミスサーバー、ネットワーク等の新規構築、リプレース案件 ◇SES案件 クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、インフラエンジニア等 ■開発対象： AWS、Azure、Microsoft 365、Windows、各種セキュリティ製品、Cisco、YAMAHAなどのネットワーク製品等、インフラ領域のサービス／プロダクトを幅広く扱っています。 ■組織構成： インフラソリューション部 部員数：21名 平均年齢：30歳前後 ■当社について： 業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日〜テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。 変更の範囲：会社の定める業務

★国内屈指のクリエイティブカンパニーで英語力を活かして活躍できる◎ ★二条城・東京駅のプロジェクションマッピング等の他、海外実績も多数◎ ■業務概要 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っており、東京駅のプロジェクションマッピングや二条城のアート展等、数多くの著名実績を誇る当社にて、プロデューサー（海外営業）をお任せします。 ■業務詳細： 海外のクライアントのニーズと当社が持っている価値を結びつけて、クライアントからの要望に応えていく業務となります。 海外クライアントと社内のクリエイターの架け橋となり、プロジェクトを成功に導くポジションです。 【具体的には】 ・海外クライアント開拓の為のリサーチ、リレーション構築 ・プロジェクトの企画開発、進行管理 ・社内外スタッフの調整 ・クライアント窓口、交渉 ・コスト管理、契約管理、請求業務 ・翻訳、通訳業務 ※入社後1〜2年は各業務を先輩社員と併走してご対応いただきますのでご安心ください！ ■これまでの実績 / 主な担当諸国 ・アジア：台湾 / 香港 / 中国 / 韓国 / シンガポール / サウジアラビア ・ヨーロッパ：イギリス / イタリア / フランス / ベルギー ・北中米：アメリカ / カナダ ※1回 / 月程度の海外出張がございます （時期によっては国内の案件を担当する場合もございます） ■組織構成 プロデューサー部門：15名 ゾーン長1名（40代）、リーダー2名、メンバー（男女比1:1・20~30代中心） ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ・育休産休制度：ワーキングママなども多数活躍中です◎ ・残業平均30h程度 ※年末年始や夏季休暇前など、長期休暇の前は繁忙期となりますが、その分当社は長期休暇を長く取るため、旅行等プライベートも全力で楽しんでいる社員が多いです◎ ■当社実績例 【米国最大級の文化祭典『全米桜祭り』開会式にて映像アート】 https://naked.co.jp/works/25159 【東京タワー夜景プロジェクションマッピング】https://naked.co.jp/works/26197 【姫路城＠イマーシブアート】 https://naked.co.jp/works/26365 変更の範囲：会社の定める業務

【経営管理経験ある方歓迎！／転勤なし・IUターン歓迎／長野を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超／年間休日126日・離職率2.2%就業環境◎】 ■職務内容： ・FP&A等の管理会計・経営管理（事業部の事業経理支援含む）業務全般 ・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング ・原価計算等の決算業務 ■募集背景 昨今のAIアクセラレータ他半導体需要の急増に伴い、当社は現在業容拡大中であります。また当社は2025年6月に株式上場廃止となり、政府系ファンドを中心とした新たな資本構成の下での経営がスタートし、現在、数年後の再上場を目指して全社を挙げて事業成長および企業価値向上に向け取り組んでいます。 このような環境下、経理本部においては資金運用・調達等の金融機関対応、経営管理体制の強化、IFRS導入、再上場準備対応など多くの重要タスクを抱えており、ファイナンス機能拡張・強化のために人員補強が急務の状況にあり、即戦力となる中堅社員を求めています。 ■移住したい県ランキング上位！長野県の魅力 豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■当社の特徴・魅力： ・1946年創業、半導体の総合パッケージメーカーである当社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。 ・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／残業15〜20時間程度／24年度決算最高益を更新するグローバルメーカー】 ■職務内容： 総務担当としてまずはグループリーダー(課長)を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ以下の業務をお任せ致します。 ・ファシリティマネジメント業務（土地、建物、設備、備品などの管理） ・重要文書・印章の管理 ・規則および全社要領の運用管理 ・総務関係設備投資の総括管理 ・渉外対応　など ■キャリアパス： 総務スタッフの経験を経て、総務グループリーダーとなっていただくことを期待します。 ■本ポジションのやりがい ・少数精鋭の組織のため、仕事の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができます。また携わる業務の領域が広く、 社内外の幅広い人と関わることができます。 ■働き方・福利厚生： ・残業：15〜20時間程度／月 ・フレックス制あり（コアタイムはありませんが概ね10:00〜16:00の間は勤務） ・出張：年間に数回程度 ・リモートワーク：あり（入社後当面の間は出勤） ・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500〜35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ■同社について 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ中核企業】残業10~20時間程度（繁忙期は30時間） Ai画像認識、ICカード、QRコード等の自動認識技術を利用して働く現場を改善するソリューションベンダー ハード、ソフト含め、多数のラインナップで40年にわたり働く現場の自動化を推進する会社 ■職務内容： 経理のリーダー候補として以下業務をお任せします。 ゆくゆくはチームの育成、経営者への経理面での助言などにも携わることができます。 【詳細】 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。順次業務範囲を拡大していってください。 ◆決算業務（年次、月次等） 　決算作業、決算業務の統括 　月次、年次決算の役員への報告も行ってもらいます。 ◆連結決算業務（子会社側対応） 　上場親会社との連携、監査法人との折衝 ◆税務業務（申告書作成、納税等） 　グループ通算制度の対応、税務署との折衝 ◆経理一般業務（売掛金回収、買掛金・経費支払、その他経理処理全般） 　一般経理業務の統括管理 当社のやり方に徐々に慣れてもらい、月次、年次決算の他、連結決算、税務と仕事の幅を広げていってください。 将来的には経理責任者として直接社長へ会計、税務面の助言など経営に近い部分で働くことができます。 ■組織構成： 総務部直下の経理グループに配属となります。4名が在籍しており60代1名、50代2名、20代1名で構成。 レポートラインは総務部長となります。 ■就業環境： 残業月10~20時間（繁忙期は30時間）、年間休日124日。 ワークライフバランスを整えながら腰を据えて業務に慣れていってください。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場グループ中核企業で無借金経営、抜群の安定感を誇ります。 バーコードからはじまり、QRコード等の2次元コード、ICタグの読取装置等の自動認識機器の製造メーカーとして40年にわたり、大手企業様を中心に事業活動を行っています。 当社のＩＣタグ（RFID）読取装置は、大手アパレルメーカーに導入、在庫管理の効率化に一役買っています。 さらにAi画像認識等の新たな技術を活用して働く現場の自動化を推進しており、今後人手不足の中、DXが進む中でますます発展していく事業領域を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■宇宙ビジネスの中核的人材へ／入社3年後定着率90％以上／防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システムなどを手掛ける企業■□ ■業務概要： プロジェクトの開発要員および将来のリーダ候補として、防衛省向けのシステムに関する大規模ソフトウェア開発業務を遂行していただきます。 ・システム設計、基本設計（顧客要求の実現検討） ・ソフトウェア開発（試験含む） ・協力会社とのソフトウェア仕様調整 ・関連部門との調整 ■当ポジションの魅力： 当該業務を遂行することにより、次のようなキャリアを積むことができます。 ・防衛省向けの大規模システムの開発を通し、日本国の安全安心に関わることができます。 ・開発経験を積むことで、プロジェクトの開発リーダを目指せます。将来的にはリーダとしての経験を積み管理職を目指すことも可能です。 ・当部門では国の安全保障に関する各種システムを開発しており、業務経験を重ねることにより希望によってそれらの開発業務に携わることも可能です。 ・状況によりNEC本体への出向の機会などもあり、より大きな視点でシステム開発経験を積むことができます。 ・NECグループの豊富なICTに関する研修も受講可能であり、技術者としてスキルアップするためのバックアップ体制も完備しています。 ■防衛航空システム事業部の事業内容／組織概要： ・防衛省向けの大規模システムの開発や維持を行っている部門です。NECと共に、ソフトウェア開発の視点から、お客様にとって役に立つシステムや機能向上を継続的に実施しています。システム開発の上流工程から下流工程まで対応しているため、ソフトウェア開発だけでなく、システム開発の様々な能力を培うことができます。 ・部門全体では、協力会社を含め60名程度のメンバーが当該プロジェクト含め多種多様な事業に日々対応しています。 ■教育体制： 担当業務に必要な研修を受講することが可能です。固有の技術領域（防衛関係・衛星関係等）については社内での勉強会などで知識を補完していきます。（新入社員研修／新入社員後期研修／3年目研修／中堅社員研修／新任リーダー研修／中堅リーダー研修／新任管理者研修等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜すみふグループの安定基盤×頑張りが評価される給与制度が魅力です〜 ■担当業務：売買仲介営業とは マンション・一戸建・宅地等の個人向け〜事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【売主に対して】 不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 【購入希望者に対して】 情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■営業スタイル(飛び込み無し)： 住友不動産グループの信頼性、知名度の高さによって集客力は抜群です。当社のHPには1日約1,000件問合せがあり反響営業でチャンスが多い環境です。 飛び込み営業はございません。 ■仕事の特徴／身につくスキル： 同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 ■業界内でもトップクラスのインセンティブ／平均年収！： 同社の社員の平均年収は900万超となっており、1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。 ［年収例］ 主任　　　1454万円（給与480万円＋賞与974万円） 副主任　　 874万円（給与420万円＋賞与454万円） ■評価制度について 仲介手数料の売上に対して〇％という形でレンジ毎に決まっており、半期に１回ボーナスという形でインセンティブ支給があります。 また、定量だけでなく定性面の評価も査定に関わるため、数字以外での組織貢献も評価される環境です！ ■同社の特徴／住友不動産ブランド： 同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップとなっております。不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます。また同社は健康経営優良法人ホワイト500にノミネートしております。

□■手も動かしながらチームをリード／メンバー育成やビジネス的価値創出にも挑戦／リモートあり／AI領域で自らの経験を最大化したい方歓迎■□ ■事業と組織について： 当社では、画像認識・自然言語処理・生成AIなど、多様なAIプロジェクトが進行しています。技術力の高いメンバーが揃う一方、今後さらに事業を拡大しAI部の価値を高めていくためには、技術を理解し、自ら手を動かしながらチームを導き、ビジネス的価値を生み出せる人材が必要です。 代表・役員陣は全員エンジニア出身。技術に理解のある経営陣のもとで、プレイングマネージャーとして裁量を持ちながら活躍できます。 ■入社後の業務イメージ： AIリーダー・マネージャー候補（プレイングマネージャー）の主な業務 プレイングマネージャーとして、技術実務 × チーム運営 × アサイン調整をバランスよく担っていただきます。また、機械学習エンジニア、データエンジニア、データサイエンティストなどのポジションを用意しています。 ■技術実務： ・画像認識、自然言語処理、LLM などを活用した AIモデルの開発・改善 ・生成AIを用いた 要約・誤り訂正・分類などの機能検証や品質向上 ・エッジAIや連合学習など 先端技術を活用したシステム開発のサポート ・データ分析に向けた前処理や可視化など AI活用に必要な環境整備 ・お客様の課題に応じた AIソリューションの企画・技術提案 ■マネジメント： ・プロジェクトの推進・フェーズ管理 ・メンバーのスキル把握・成長支援 ・案件アサインの調整 ・AI部運営の改善提案 ・クライアントとの技術的コミュニケーション　 ■プロジェクト例： ◇物体検出モデルによる家畜見守りサービス開発（画像認識） 言語・技術： Python（PyTorch、TensorRT） 内容： エッジAI向け検知アルゴリズム開発、AIモデル最適化、MLOps構築。エッジAI向けにモデルの軽量化や高速推論なども担当。 ◇大規模言語モデルを活用した音声認識精度向上（自然言語処理） 言語・技術： Python（Transformers、PyTorch、pandas） 内容： 要約・誤り訂正・分類タスクのモデル比較検証を実施。複数モデルの精度検証・比較、データ前処理や分析も含む。 変更の範囲：会社の定める業務

◆トヨタ自動車のメインベンダー・中核パートナー◆大型プロジェクトにおける課題喚起型・企画提案型営業／平均年収1,090万／フォロー環境・福利厚生充実 ■募集背景： トヨタ自動車様ではDXへの変革、データの民主化を目指しており、3年でGAFAと特定分野で肩を並べる事を目標としており、それらを支えるパートナー各社への期待値が高い状況にあり、伴走いただける方を募集いたします。 ■業務内容 トヨタ自動車およびグループ企業向けに大規模なプライム開発案件をメインとしたSI案件をマネジメントするアカウント営業を募集いたします。ソリューション提案、見積、納品、請求・入金まで、幅広く業務をお任せします。 ■配属組織のミッション トヨタ自動車およびグループ企業に向けて、アプリケーション開発（クラウド含む）を軸に提案実施、デジタル変革推進、データ領域、販売店などのLOB（Line of Bussiness）を主に担当します。 提案先の部門は多岐に及び、トヨタ全社システムやデータセンター構築などにも関与します。SI案件における顧客ニーズの把握、ニーズに対するソリューション提案、見積、納品、請求・入金まで、幅広く業務をお任せします。 ■中途入社者の声（2年目） ・日本を代表する大手企業と直接向き合える環境は、非常に刺激的でやりがいがあります。 ・マルチベンダーの強みを活かし、製品に縛られず最適な提案ができる点も魅力です。技術選定の幅が広く、提案力や課題解決力が磨かれます ■オンボーディングの取り組み 当社は中途入社いただいた方が入社後に早期に定着し馴染めるように3つのプログラムを整備しています。 （1）キャリア入社研修 研修によりモチベーション維持・向上につながる。キャリア入社同士のつながり作りを促進。 （2）ランディングプログラム 月次の面談、月次アンケートを実施。 希望によりキャリアコンサルタントへの相談可能 （3）サポータープログラム 日々の問題解消いをサポートするガイド。社内関係者との橋渡し、所属組織への早期順応を促進。 ■教育体制 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★AI×教育の急成長スタートアップ／創業1年で5.5億円を達成する成長企業 ★受講生は4000名超え／月100万円以上の実績を出す受講生も複数在籍 ■業務内容： 当社の法人向けのAI研修・DX支援、生成AIコンサルティングの事業責任者候補として、事業戦略の策定から組織運営まで幅広くお任せします。 現在は取締役が事業責任者を兼任しているため、事業全体を理解いただいたうえで、業務を引き継ぎ、責任者として事業を牽引していただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・事業計画の立案、展開 ・法人顧客の開拓、管理 ・組織構築、マネジメント（現在メンバー2名） ・売上管理 ・KGI、KPIの管理 ■サービスについて： 当社は個人向けAIスクール事業で培ったノウハウを活かし、法人向けにもAI活用支援を展開しています。企業の業務効率化やDX推進を目的とした生成AIコンサルティング、AI研修プログラムの提供など、企業がAIを実務に取り入れるための包括的なソリューションを提供しています。 ■当社について： 当社はAIを活用した教育事業を展開しています。 2023年にリリースした個人向けAIスクール「ChatGPT道場」は、わずか11ヶ月で受講者数2,500名超・売上5億円突破という圧倒的なスピードで成長。 現在は、法人向けのAI研修・DX支援、生成AIコンサルティング、SaaS開発などのtoB新規事業も本格的に拡大中。 AIを「学ぶ」だけでなく、実務で成果を出すためのスキル提供をコンセプトに、個人・法人双方に価値を届ける事業を推進しています。 ■当社の強み： ◎圧倒的なカスタマーサクセス品質とコストパフォーマンス 週1回の個別面談、チャットサポート、イベント・セミナーを通じて、受講生の成果創出に徹底的にコミットしています。他社サービスと比較しても低価格のため、受講生にも高評価を得ています。 ◎SNS集客の強み YouTube、Instagram、TikTokなど複数チャネルで集客を実現しています。今後は広告施策も取り入れ、さらなる拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収566万円◎インセンティブあり・ミドル・シニア歓迎◎転勤なし／長期休み可能（夏季休暇・GW・冬季休暇）〜 ■募集背景： ・組織体制の強化とより質の高いサービスをお客様に提供していくため、経験を生かして、将来的にリーダーとして牽引してくださる方を募集いたします。 ■業務内容： グループ企業である川﨑ハウジングの新築物件お引渡後の顧客対応を主に行っていただきます。基本的には、川崎ハウジングからのお客様からお問い合わせがありアポイント取得後、訪問という形になるため受注率は高いです ■業務詳細： ・リフォーム工事の施工管理 ・増改築等の見積り作成、受注 ・ECO商品の販売（太陽光、蓄電池） ・定期巡回：津市内と市内近郊／社用車あり ・修理依頼の対応 ■業務の流れ・体制： ・入社後3ヶ月は、当社の業務に慣れていただくため同僚と同行。 ・その後は担当エリアを持っていただき、リフォーム工事の施工管理や修理対応等を行っていただきます。 リーダーとして三重支店、四日市支店の業務全般の管理をおこなっていただきます。 ■組織構成： ・ご入社後配属となる保守管理部は、三重支店1名、四日市支店1名　計2名が 在籍しております。 ・毎週1回、三重支店に集まり業務状況の確認等をおこなっています。 ※当社は基本、火曜日水曜日休みですが 土日にご家族のご事情がある場合などは、お休みを柔軟に取得しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流未経験のSEの方も充実の実践型研修でコンサルとして活躍中！SEからコンサルタントへ~ ●IPO準備中の急成長企業！経営陣と共に会社創造に参画し市場価値アップ ●充実した教育体制や社内勉強会により、コンサル未経験者が多数活躍中 ●大規模PJの直請受注がメイン、将来的には数十~数百憶規模のPJをリード可 ●在宅可、年休125日、残業20ｈ、昇給◎でWLB実現し長期就業可 ■職務詳細 ビジネス×ITのコンサルティングサービスを提供する当社にて、以下業務をお任せします。 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ※案件獲得の営業部隊がおりますので、本格的なコンサルティング業務のみに専念可能 ■案件規模 9割以上はプライム案件であり、業界大手企業様から数十億〜数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注しております。また30〜100名規模PJに当社からは3名程で参画し、OJT担当も共にアサインされます 〜案件例〜 ・広告業界：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■フォローアップ体制 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を行います。基礎的な内容から、SEからキャリアチェンジをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムです ・サポート部隊 ∟現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることが可能。 ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加でき、経営者のリアルを肌で感じることが可能です ■当社メッセージ 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外売上比率80％のグローバル企業／測量・精密GPSや眼底カメラなど世界シェアトップクラス製品多数】 ■業務内容： 当社がサステナブルな持続可能な企業であるために、環境や社会の課題、それに対する世界の動きを正確に把握するアンテナとなり、企業価値の向上と社会価値の向上をより高い次元で実現する「ESG経営の高度化」を、共に推進していく人材を募集します。 【具体的な業務】 サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびESG経営領域に携わっていただきます。 ◇情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理 ◇グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案 ◇実行計画の推進 ◇海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進 ◇外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応 ◇社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施 ◇統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手金融機関・金融情報ベンダー企業と提携／前年比10倍成長／業界が注目するファンドラップサービス／月残業10〜20h】 「金融ビジネスの最適化」を実現するために「高度な金融専門性」で、適切な事業リソースの提供/事業モデルの設計・運営サポート事業を展開する当社にて、総務・法務管理職候補を募集します。 入社後は、コーポレート部門において、総務・法務関連機能の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容詳細： プレイングマネージャーとして、実務を遂行しながらメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ◇総務・機関法務 ・株主総会・取締役会の運営（招集通知作成、シナリオ作成、リハーサルの主導、議事録作成、登記手続き等ロジに係る一切の業務） ・株式実務、商業登記関連業務 ◇契約法務・コンプライアンス ・各種契約書の作成・審査・交渉支援（新規事業ストラクチャーの適法性検討を含む。） ・社内規程の整備・運用 ・コンプライアンス教育の推進 ◇総務・資産管理／組織マネジメント業務 ・文書管理、印章管理 ・社内資産（情報資産、リース等）の管理等 ・メンバーの育成・管理 ■組織構成 コーポレート部門 7名(情報システム部門・経理・法務・総務・人事)への配属となります。 30代から60代の幅広い年代が所属をしており、今回は総務法務部門の取りまとめを担当いただきます。 ■働き方： 月残業20h以内、コアタイムなしのフルフレックス制度があります。 家庭や健康、プライベートなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。長期的に腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■業務の魅力： 経営に近いポジションで、取締役の右腕として意思決定に関与できます。 「守り」だけでなく新規ビジネスを実現する「攻め」の法務に挑戦できます。 未整備な環境で、制度・組織を自らの手で作り上げる「会社づくり」に貢献し、会社の「立法」に携われるため、 大きな裁量と学びを得られます。 リスクを指摘するだけでなく、ビジネスを前に進める最適解を共に考え、変化を楽しめる方を求めます。 変更の範囲：会社の指示する業務

◎東証プライム・大和ハウスグループで基盤安定（約2600名規模） ◎管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西に本社がある企業でNo.1・安定 ◎風通しの良さに自信あり！ ◎産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい理解ある環境（フレックス・なにかあった際のリモート活用など） ◎営業や組織コンサルなど、業界・職種未経験ＯＫ！ ■求人概要 不動産総合管理会社としてマンションやビル管理の管理を手掛ける当社にて《 本社管理部門 総務担当者（総合職）》 をお任せします。 ＊社内総務業務の強化を見据え、将来の管理職（課長）候補の増員採用 ＊未経験も歓迎！総務業務でキャリアを積みたい × ゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたい方を歓迎します ■具体的には ・稟議・社内規定の整備　★（1） ・業務改善・コスト削減　★（2） ・社内レイアウト・オフィス営繕 ・全社経費予実管理 ・社用車管理 ・社宅管理 ・電話運用 ＊★（1）（2）の割合多め ＊その他業務例：会社法・許認可、広報、業務サービス、エンゲージメントサーベイ、社内広報など ＜入社後の流れ：例＞ 【1年間目安】総務部内の業務をひととおり経験いただき、全体像を把握 【2・3年後】問題抽出〜改善立案・新規取り組み企画〜推進までお任せ。 【4・5年後】課長として組織マネジメント ＜ポジションへの期待＞ ★予算の中でいろいろな発想を持ち課題解決に取り組む ★積極的な改善活動：問題提起〜部門交渉〜全社展開 ★組織運営・マネジメント 変化を恐れず、推進力を持ち、組織・会社へ好影響をもたらせるよう主体的に動くことができる方にピッタリのポジションです！ ■キャリア ・年功序列を廃止、頑張りが評価される制度 ・年数によらず、頑張り次第での昇級 ＊課長：部門全体の運営、育成、他部門との折衝や調整 ■配属部門 管理本部　総務部　総務課 部長1名、課長1名、係長1名、一般メンバー2名、事務2名で構成。 ＊メリハリを持って業務に取り組むメンバーが多い ★風通しの良さ、社風の良さは当社の自慢！ ★お子さんの参観日で有給やフレックス活用、も当たり前の文化で、長期就業しやすい環境♪ 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 1）データ可視化・分析基盤のアーキテクチャ設計・構築・運用 ・レプリケーションを中心に構築された現構成（Amazon Redshift）の評価、およびあるべきデータスタックへの刷新検討と実行 ・ゴール達成に最適なアーキテクチャやロードマップ策定の主導・貢献 2）データ活用の民主化とイネーブルメント ・各プロダクトを開発・運用するチーム（サービスチーム）におけるデータ活用文化の醸成 ・データエンジニアやデータエンジニアリングがボトルネックとなることを避け、各サービスチームが自律的に自チームや社内のニーズに対応できるよう、各サービスチームが分析用データセットを作成・管理できるような、開発環境・プロセスの整備 ・SQLを書かないメンバーの積極的なデータ活用を支援しうる、BIツール・システムの選定・導入およびダッシュボード構築環境の提供 ・プロダクト以外の事業上のデータソースと、プロダクトデータの統合 3）お客様への直接的価値提供 ・データエンジニアリング組織では、データ活用の民主化とイネーブルメントによる価値を直接的にお客様にまで届けることを中長期的ミッションとして掲げています。 ・カミナシのお客様に向けて、より高度なマルチプロダクトのデータ活用体験を提供するためのデータ環境や仕組みの構築も、本ポジションおよび所属チームの重要な中長期的ミッションの一つです。 ■主な技術スタック： ◇AI ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Google Gemini ◇アプリケーション開発 ・React ・TypeScript ・Go ◇ソースコードバージョン管理 ・GitHub ◇インフラストラクチャ ・AWS ・Terraform ・GitHub Actions ◇監視 ・Datadog ・Sentry ◇コミュニケーション・ドキュメンテーション ・Slack ・Notion ・Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

＜テレワーク有／新サービスである「Digital Community Platform(DCP)」顧客獲得に向けた国内外での営業・マーケティング活動＞ ■求人概要 アイパークインスティチュート株式会社のコマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門において、デジタルストラテジーの責任者として、新サービスであるDigital Community Platformの営業・対顧客コミュニケーション・サービス運用・システム開発などを進めていく統括責任者を募集します。 ■職務内容（雇い入れ直後） デジタルストラテジーの責任者として、コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門ヘッドへのレポートの下業務を行います。デジタルツールを活用し、現在のアイパーク入居者コミュニティをベースに、物理的・地理的制約を超えたステークホルダーの基盤を構築、オンライン・オフライン両面を連動させた戦略立案・新規事業開発を推進し、アイパークインスティチュート株式会社の次の成長の柱として新サービス「Digital Community Platform」を育てる役割を担います。またAIなどの技術革新とライフサイエンス業界の動向を捉え、業界に先行して取るべき施策につき構想して頂きます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・新サービスである「Digital Community Platform(DCP)」顧客獲得に向けた国内外での営業・マーケティング活動 ・DCP拡張の企画・開発リード ∟各ステークホルダー（ユーザー）にとって価値のあるサービス・機能の要件定義 ∟UI/UXを考慮したプラットフォームの仕様策定 ∟開発チーム（社内・外部委託）との連携、プロジェクトマネジメント ・DCPを核としたデジタルメンバーシップ事業の戦略の策定と実行 ∟市場分析、メンバーのニーズに基づく事業戦略、ロードマップの策定 ∟デジタルメンバーのサービス内容、提供価値、価格体系の設計 ∟事業計画の策定、KPI設定、および予実管理 ・コミュニティの活性化とエンゲージメント向上 ∟メンバー間の交流や協業を促進するオンライン/オフラインイベント、セミナー等の企画・運営 ∟メンバーからのフィードバック収集とサービス改善への反映 変更の範囲：コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門 業務全般

■職務内容： ◇国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査（与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く） ・国内外の各事業部門、グループ会社が手掛ける投資取引から航空機/船舶投資、新規事業まで幅広い案件を担当。リスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施 ◇国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理 ・四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理 ◇業界調査 ・新しい事業領域に対して、市場環境、競合状況、技術動向等の調査及び分析析 ・国内外のマクロ経済動向、金融環境動向、事業環境動向、ESG含めた政策や技術動向等の調査及び分析 ■業務の魅力： ・新規ビジネスや、エクイティ、ファンド投資、コンセッション（関西空港）、航空機リースなどのアセットファイナンスもカバーしており、幅広い知見が身に付きます。 ・大型案件は営業担当と一緒に投資先や現地に伺うこともあり、主体性をもって業務を遂行することが可能です。 ・多くの部署と関わるため、社内ネットワークの構築がしやすいです。 ■入社後のキャリア： 当部門にて長期的に活躍いただく想定です。 ■就業環境： 在宅勤務制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

■こんなおもしろさがあります！ ◎経営層に近い立場から顧客に向き合い、深く入り込める 顧客に改善提案やアドバイスを行ったり、時には顧客の名刺を使い社外のステークホルダーと交渉も行い、お客様の成功にコミットします。 ◎エンジニア部隊もいるので課題解決をすることに専念 保守運用や社内問い合わせ等の守りの仕事ではなく、基幹システム刷新や新規サービス立ち上げ等の新しい価値を創造する仕事に専念できます。 ■当社について お客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。 2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。 ■募集背景： 3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめ、2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げ引き合いも増えている為、新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。 ＜案件例＞ ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性の高い事業モデル／創業以来、連続で増益・増収／人を大切にする企業／顧客は大手ホテル・不動産業界等／需要上昇中の事業〜 ■業務概要： 清掃に悩まれる顧客に対し、清掃ロボット<ビルロボ>をご提案いただきます。顧客は不動産管理会社から、飲食店、教育施設、倉庫など多岐にわたり、様々な事業フィールドが広がっています。 そのため問い合わせ頂いた顧客のご提案だけでなく、自ら考え提案先を広げることも期待しております。 ロボット清掃プロジェクトは始まったばかりの新規事業であるため、営業企画として事業を引っ張っていただける方を募集致します。 【ビルロボについて】https://buildsrx.com/ ■就業環境 風通しが良くフランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映し柔軟に対応しています（リフレッシュ休暇、こども手当等） ■当社について 【多彩な事業展開による圧倒的な安定性　創業以来、連続増収増益】 ＜高ニーズでありながら、競合が少ない成長市場！＞ ビルクリーニングのフランチャイズ事業「Build’s（ビルズ）」を扱う企業です！2014年のスタート以来、ユニークなモデルで着実に加盟店を増やし増収増益を続けている企業です。 他社の清掃サービスとは違い＜顧客＞と＜清掃サービスのFC店＞とをダイレクトに繋ぐ独自のビジネスモデルです。 ★日経CNBC『時代のニューウェーブ』で紹介されました https://j-newwave.com/archives/kaneko_masahiro ■社会貢献・事業成長性について 清掃業界は、昨今の衛生管理に対する関心の高まりから、需要はグングン伸びています。しかし清掃の担い手が少なくなってきていることから、超過需要が課題となっていました。 当社は、そのような状況から清掃の担い手を増やすためにフランチャイズ事業「Build’s（ビルズ）」を立ち上げ、清掃オーナーの仲間を増やしています。 「Build’s（ビルズ）」は売上保証・営業代行を実施しているため、誰でも始めやすく失敗しないフランチャイズ事業となっています。 本事業は業界課題である清掃の担い手も増やしつつ、経費削減や人材不足に悩む顧客の課題解決もできる、社会貢献性の非常に高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜 公共施設（インフラ・建築物）の維持管理に関する調査設計・点検技術を有する人材を募集しています。 ■職務内容： 公共施設の維持管理計画、道路点検・診断業務、自治体の公共施設データベース構築、インフラ保全総合サービス業務などに携わっていただきます。 道路の路線選定・構造計画や、橋梁、トンネル以外の施設に対する設計、維持・管理についてコンサルティングします。道路改良として、渋滞対策や事故対策に関わる設計や、スマートインターチェンジや道の駅などの設計を実施しています。また、道路防災事業として、無電柱化や液状化対策など設計の他、道路啓開や災害時行動マニュアルの作成など、災害に対する支援やコンサルティングを実施しています。（詳細）道路設計・道路付属施設設計・交差点設計・道路改良・道路維持管理・道路防災計画 ■実績例：道の駅等の防災拠点化…道の駅やSA・PAの防災拠点化に向けて、可能性調査や各種設備（情報発信、太陽光発電など）の計画、設計を行いました。また、指定管理者制度を利用した道の駅の管理や利用者増に向けた経営支援も行っています。 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修（専門力向上） 変更の範囲：会社の定める業務