〜「監理技術者 機械器具設置」の資格をお持ちの方へ／東証プライムクボタグループの一員という安心感／年齢や性別を問わず意見にはきちんと耳を傾けてもらえる会社／災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応！／豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中〜 ■職務内容： ・監理技術者 兼 現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務） ・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。 ・20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。 ■担当エリア・出張について： ・担当エリア：基本的には配属エリアが中心、ただし全国出張の可能性もあります ・出張手当： 30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ■働き方： ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますのでご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ★監理技術者資格をお持ちの方が工事現場へ専任配置された場合、以下の手当が支給されます！ ・資格手当 最大２万円／月　＋　専任配置手当 最大２万円／月　＋　現場代理人手当１０００円／日 →年間７２万円（毎月２０日間工事現場に従事した場合） ■クボタ環境エンジニアリングについて： 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

＼住友重機械エンバイロメント株式会社グループ・平均残業10時間程度・福利厚生充実／ <業務概要> 　建設部にて水処理プラントの更新工事に関する現場代理人業務をお任せ致します。 ※建設部では主に更新工事、新設工事を担当しております。 <業務内容> ［見積・受注業務］：仮設計画/業者見積内容確認 ［着工前］：現地調査/工事計画/工事手配/各種届出書作成・提出/祭事計画 ［施工中］：仮設事務所建方/客先、施工業者打合せ・交渉/追加工事予測/リスク管理/安全衛生管理/工程管理/品質管理 ［完成後］：試運転/竣工検査/仮設事務所撤去 <案件について> ・担当案件：官公庁案件及び民間案件 ・設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など ・案件規模：1億円〜5億円 ・工期：3カ月〜2年半 ・担当エリアは西日本中心です。(北陸/東海〜九州) ※実行予算まで担当いただきます。 <組織構成> 　建設部　大阪プラントグループには男性25名、女性2名の計27名が在籍しております。年齢層としましては20代2名、30代2名、40代7名、50代11名、60代以上5名となっております。キャリア入社比率は約4割となっております。 <働き方> ・平均残業時間：10時間程度。 ・出張について：日帰り〜最長1年半の出張が発生する可能性がございます。エリアは西日本中心です(北陸/東海〜九州)。※出張期間中、部門長と相談の上で会社休業日に一時帰宅は可能です。 <福利厚生（出張手当以外は正社員登用後に適用）> ・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ＼住友重機械エンバイロメント株式会社について／ 東証プライム住友重機械工業の水処理事業を分割して独立した総合水処理メーカーです。 住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、2010年で50年を迎え、現在も分析・測定・開発をも含み入れた総合水処理メーカーとして、プラントから各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■部署紹介： キャピタルマーケット売買仲介部門はオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、物流施設、工場/研究施設、社宅/寮、事業用地等、国内外の様々なタイプの事業用不動産に対し、売買過程において発生しうる潜在的なリスクを予見し、お客様の安全・円滑な取引実現をサポートしています。 ■職務概要： ・法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業 ・取扱物件：数十億円〜数百億円規模のオフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、医療施設、事業用地等 ・物件のマクロ・ミクロ分析、ボリュームチェックやキャッシュフロー予測等を検討して、売却戦略をチームリーダー、メンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家へ不動産投資の実現を図る業務です。 【具体的には】 ・対象不動産の分析 ・キャッシュフローの予測 ・提案資料作成 ・売買時における書類整理や契約書確認 ・売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般 当初は、チームリーダーのサポートとして営業同行や分析、提案書作成等、既存の不動産知識、経験を生かしながらプロジェクトに貢献するところからスタート頂く想定です。 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度： 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系： 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジ頂けます。

【東証1部上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】 製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社において、カメラレンズの光学計算・光学シュミレーションをお任せいたします。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、予めご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 ■職務の魅力： カメラレンズの光学設計という非常にニッチで希少性高いスキルが身につきます。 ■メイテックグループの特徴： （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得していることが特長です。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、430名以上のエンジニアが定年を迎えており、長く働ける環境です。 （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。社内研修400回以上、社内技術研修550講座以上と、幅も種類も豊富な研修を用意しており、継続的にエンジニアの技術力向上を実現しています。また、当社エンジニア主催の勉強会は450回以上開催されるなど、エンジニアが互いに刺激しあえる関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のものづくりを支える『大同特殊鋼』のユーザー系SI／ワークライフバランス◎／落ち着いた環境で体制が整っているから長く働ける】 ■担当業務： 大同特殊鋼G向けに、アプリケーションシステム開発業務の上流工程部分をご担当いただきます。 ■プロジェクト例： ◇製造業の生産管理、工程管理、在庫管理等の業務システム開発プロジェクト ◇操業システムのプロセス制御開発プロジェクト ※新規プロジェクトを中心に、企画段階からの参画を検討しています。数年単位の大規模プロジェクトなどにも参画可能です。 ■開発領域： 言語：C、COBOL、VisualBasic.Net（2002、2003）、JAVA、PowerBuilder、VisualBasic 6.0、SDE ■当社でエンジニアとして働く魅力： ◎お客様がグループだからこそ働きやすい人間・就業環境 お客様がグループ会社となっており企画構想段階から当社に相談が入り協議しながら一つの案件を進めていくため、関係構築ができており話や相談などがしやすい環境です。そのため人間関係として悩むことも少なく、納期の調整のご相談もしやすいため残業時間などが抑えられ働きやすい環境となっています。 ◎エンジニアとして総合力をつけることができる環境 案件としても企画構想段階の新規の案件から、既に稼働中システムの運用保守の案件など様々です。グループ会社や部署など様々なお客様先があるため、エンジニアとして総合的に経験を積むことが可能な環境です。 ◎企業が安定しているからこそ長期的に働ける環境 当社は大同特殊鋼の情報部門から2000年に独立した企業です。近年のグループ内のIT需要の高まりから、ほとんどの案件先が大同特殊鋼グループとなっています。また、工場内や各オフィスなど、就業先が当社事業所になるため、長期的に腰を据えて就業することのできる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2025年3月設立のスタートアップ／中国トップシェア企業が日本進出／大手海外企業が出資の安定基盤あり／業界経験不問＆法人営業経験が活かせる／土日祝休み／残業月平均10〜20時間程度／高成約率＞ ＜デジタルサイネージとは＞ エレベーターやホールに設置されたデジタル看板のこと。地域情報や天気予報など生活に役立つコンテンツを、最適なタイミングでお届けしています ■業務概要 「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というアテンタのミッションのもと、不動産業界への法人提案営業をお任せします。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ◎営業マネジメント業務全般、売上管理、メンバー育成など ◆始動したばかりですが、架電からのアポ設定率50%以上、アポ後成約率約10%と、高い成約率で順調なスタートを切っています！ ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる 新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能 提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス 成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発経験を活かして、プロジェクトマネージャーへステップアップ】 〜ITの力で、自治体と住民の笑顔をつくる〜 ★PM未経験OK／リモート＆フレックスあり／社会貢献性の高いプロジェクトで成長！ ■求人概要 行政や自治体の業務をITで効率化し、住民サービスの向上を実現する——そんな社会的意義の高いDXプロジェクトの運営に、PM候補として参加しませんか？ 今回は、開発経験を活かしてプロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジを目指す方を歓迎しています。最初は現場を理解しながら、先輩PMのもとで業務を学び、徐々にマネジメントへと挑戦していくステップを踏める環境です。 ■主な業務内容 ・要件定義や仕様の整理（顧客との打ち合わせ同席など） ・ローコード開発における進捗管理・タスク管理（PMの補佐からスタート） ・テスト計画や品質管理 ・顧客との定例会・報告書作成支援 ※将来的にはプロジェクト全体の計画立案・リスク管理・関係各所との調整などもお任せしていきます ※使用するのはローコードプラットフォーム。これまでの開発スキルが無駄になることはありません。むしろ技術理解があることが強みになります。 ■働き方・組織構成 ・リモートワークOK（フルリモート相談可）／フレックス制度あり ・配属はサービスデリバリー本部（20〜40代中心／約50名） ・一人ひとりが裁量を持ちながらも、チームで連携して仕事を進めています ■この仕事のやりがい ・公共DXという社会的インパクトの大きな領域に関われる ・開発スキルを活かして、PMとしての視野を広げられる ・経験豊富なPMメンバーと協働し、マネジメントスキルを実践で身につけられる 【会社概要】 Blueshipは、2004年の設立以来、「システムと人をつなぐITサービスマネジメント」を軸に、行政や大手企業のDXプロジェクトを支援してきました。現在は、ServiceNow社と投資ファンドからの出資を受け、公共セクターでの事業拡大を加速中です。社会的インパクトのあるプロジェクトで、自身のバリューを発揮したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日/資格手当や補助金も充実/プライベート両立しやすい就業環境】 ■担当業務： 当社の確認検査員として、設備分野における確認検査業務を行って頂きます。国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査（ＥＲ作成）及び法適合調査、その他診断業務を行います。 ・確認検査業務における確認検査業務 ・構造計算適合性判定業務 ・住宅性能評価業務 ・省エネ適合性判定業務 ・既存建物調査・診断業務 ※案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 ※確認検査業務は、新築物件担当と既存物件担当にてチームを分けています。対象物としては戸建が約3割、商業施設などを含めた非住宅物件が7割程度となります。 ■入社後の流れ： OJTを中心とした教育を行います。社内での勉強会の実施も行っており、各種資格の取得に向けたサポートもしっかりしています。 ■組織構成： 20代：6名／30代：14名／40代：14名／：50代：18名／60代23名／70代：17名（男女比率7:3）と幅広い世代で長期で活躍されている方が多いです。 ■ポジションの魅力 ・20〜70代まで幅広く活躍中： 70歳定年制のため、過去には50代でご入社され、安定した働き方で長期に活躍される方もいらっしゃいます。現在70代後半の方もご活躍されており、長期就業が叶う環境です。 ・働きやすさ◎： 年間休日125日あり、残業時間も月平均残業時間20時間程度と比較的少ないことが特徴です。ご自身のプライベートの都合も加味しながら、ワークライフバランスを保って就業できます。保育園などの送迎で早退や遅い出勤なども可能です。 ・手当充実◎： 役職手当も役職に応じて支給しますが、それ以外にも各種資格保持者に関しては特別手当も支給をしています。保持者だけでなく、資格取得の際の資格補助金制度もございます。 ■当社について： 国土交通大臣指定の第三者機関として不動産の証券化に伴い、土地と建物が一体となった「不動産」の価値算出の基礎となるエンジニアリング調査業務及び建物の調査・診断・鑑定を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎◎年収500万円〜飛び込みテレアポ無／業界を代表する鉄鋼・自動車メーカー大手顧客と直接やりとり◎充実した研修体制有〜 ■業務内容： 本ポジションは、金属原料を国内の大手メーカー等に販売・提案等の営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・取引先：大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー、建機メーカーなどの既存顧客を40〜60社程度 ・製品：特殊合金や鋳鉄添加剤、自動車部品や建機、水道部品、電子機器など様々なところに使用されます。 ・日々新製品の開発に力を入れており、業界の変動にも対応できる安定性も持ち合わせております ・営業スタイル：既存のお客様（技術部門の方）のルート営業／対面訪問がメインです。新規営業は無く、既存の顧客に対し新しい商材の提案も可能です。 ・エリアは東海~信越までを都道府県ごとに振り分けております。月に2〜3回程度の宿泊を伴う出張があります。 ■入社後の流れ： 専門的な知識については、数年かけてじっくり育成します。OJTを通じて学習しながら、本社にて営業研修や業界向け講習会を行います。6か月程度慣れてきたら既存顧客を引継ぎます。その他、営業付きの研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します ■組織構成： 全体で7名の組織で20〜30代が4名、30代後半で副管理職。40代の方が管理職となります。営業事務の方も2名在籍しており 20代〜50代までバランスよく所属しており。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 実際に化学・非鉄金属業界未経験の方も活躍中です。 ■仕事のやりがい： ・当社製品はほとんどの自動車に使われており業界でも一定の知名度があり、営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する当社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。当社の製品はEV車にも使用される製品のため、今後なくなることがない製品です。 ■働き方 基本土日祝休で年間休日は120日。基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 転勤も基本なく残業も20h程度、有給消化も12日と非常に働きやすい環境です。 福利厚生（住宅、家族、こども手当など）も充実しており、社員が長期就業できるよう環境作りをしているのも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・脱炭素・ESG経営支援SaaS「サステナブルスター」のプロダクト開発担当あるいは開発主任。 ・SaaS新機能開発・アップデートの企画について、技術的な側面から社内協力部署・協力会社等をリードし、開発方針を策定する ・顧客のGXマネジメントを支援する新SaaSのプロダクトアーキテクチャの企画・検討 ■採用を希望する背景・本ポジションの魅力： 当グループでは2022年度に不動産REIT業界のESG経営を支援するクラウドサービス「サステナブルスター」を自社開発しました。サービス開始以降、多くのお客さまから支持を得て、顧客件数は2年間で10倍と急拡大し、業界トップ級シェアまで成長しました。私たちは将来、サステナブルスターを多岐に亘るESG報告制度にも対応し顧客ターゲットを拡大させ、さらにESG報告支援からGXマネジメント領域のデジタルプラットフォームへと進化させていきたいと考えています。この事業成長実現のためには、脱炭素の最新潮流に対応しつつ、GX領域までプロダクト機能をアップデート・拡張できる高度専門人材の獲得が必須であり、経験者採用を進めたいと考えています。 今回は特に、技術面からプロダクトの成長をリードできる、テックリード人材を募集しております。私たちの職場ではサステナブルスターの提供を通じ、多くのお客さまとのエンゲージメントを高めることがで、新規事業の成長を通じてスケール化を体感、ご自身の成長も実現することができます。 ■組織構成： 環境SaaSチーム：社員8名、派遣社員2名、男女比7:3、30〜40代が大半、経験者採用は6割程度を占める　等 ■キャリアパス： 入社1〜2年でプロダクトチームのサブリーダーなどを担うことを期待。3〜8年でコア人材として若手の育成、プロダクトリーダー業務を遂行したのち、DX推進部、東京ガスiネット（出向）などでの活躍が期待できる。 変更の範囲：会社の定める業務

【内部監査、ガバナンス・リスク管理・内部統制の経験歓迎／「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生も中電と同レベル】 ■募集背景： 2020年4月、中部電力株式会社から分社化するのに併せ、内部監査部門として社長直属の考査グループが設置。 業務執行から独立した立場で、当社およびグループ各社に対する内部監査を実施することを通じ、当社グループの企業価値向上および持続的発展に貢献しています。 現在、当社グループは、各種サービスの提供に加え、さまざまな社会の課題の解決にも挑戦中で、経営環境の変化や監査対象領域の拡大に対応するため、内部監査のさらなる高度化が求められており、増員を行います。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 チームリーダーとして、以下の業務に従事頂きます。 （1）当社およびグループ会社に対する内部監査業務 （2）内部監査の品質向上 （3）その他、当社の命ずる業務 ■詳細： ・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告 ・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動（情報の収集・分析、リスク評価等）と内部監査テーマ候補の特定 ・品質のアシュアランスと改善のプログラム（QAIP）の強化、ベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献 ■組織構成： 現在、5名のメンバーが在籍し、業務監査、テーマ監査、グループ監査を実施しています。 変更の範囲：本文参照

【UIターン歓迎（引っ越し費用全額会社負担・寮あり）／富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業・フイルム設備の特殊装置の機械設計担当】 ■業務内容： 生産設備の機械設計・工程設計をお任せします。生産ライン及び設備の設計、既存ラインの改善等に関して設備計画の立案から導入後までのフォローまで一貫して担当頂きます。メイン業務は設備の基本構想・基本設計です。詳細設計は外注するケースが多く、外注先の管理や指示出し等も行います。 ■入社後のキャリア： 入社後は先輩社員の下、OJTにて同社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や本人の希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており海外工場も拡充しているためグローバルにご活躍できる可能性があります。 ■働き方： ・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。 ・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。 ・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間〜1年まで） ■当社特徴： 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 日本通運株式会社およびＮＸグループ会社向けシステム開発。配下メンバ（直雇用社員・派遣社員）及び委託先会社と共にシステム構築全般の作業をしていただきます。 【業務内容詳細】 当社はＮＸグループのIT戦略企業です。秋葉原のＮＸグループビル内にオフィスを構え、事業部門のITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。 【プロジェクト事例】 ・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発 ・輸出入業務で利用される通関非違システムの開発 ・ハンディ端末を利用した配送チェックシステムの開発 ・グローバル営業支援システムの保守・運用 ・DWH、BIツールを利用した営業・分析系ダッシュボードの開発 【当部門の特徴】 （1）ＮＸグループの案件が100％、完全自社内勤務。 （2）上流工程から、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能なため、現在のレベルに応じた仕事でスキルアップを目指していくことが出来ます。また、社内にはインフラ、ユーザーサポート部門もあり、実力や志向に応じて様々なスキルアップを目指していただく事も可能です。 （3）旧来からのJava、.NETを利用した開発だけではなく、事業部門のオーダーに応じて最適なソリューションで開発を行っています。 （4）利用者である事業部門の方々が近い位置にいるため、自身が構築・提供したシステムがどのように利用されているかを肌で感じることができます。 【育成制度】 各種勉強会、オンデマンド教育の提供、資格取得支援 【働く環境】 当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります） ※当部門での平均残業時間は10.8時間（2023年度管理職・非管理職）です。障害発生時には休日夜間対応が発生することがありますが、監視業務は外部委託しており、対応が必要な頻度は年数回程度です。在宅勤務も週2〜3回程度実施しています。 ※在宅勤務：週2日〜3日程度 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 木造建築の構造設計、構造計算、CADによる製図 意匠設計ではなく、構造設計業務です。元請や設計事務所とのやりとりが多くなります。 ■同社の特徴： 木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。 ■同社の取り組み： ・集成材ＪＡＳ認定の自社工場で徹底した品質管理のもと、高品質製品を提供いたします。 ・構造用集成材は最大長さ16ｍまで製造可能、変断面山形材や湾曲材といった特殊形状にも対応します。 ・ＮＣ加工機は小断面から大断面まで加工能力を有しており、高精度・高品質な加工部材を提供します。 ・木造建築物の構造設計サポートも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社生産・販売/数少ない「献血」の供給先/やりがいと働きやすさを両立できる環境】 ■血液製剤について 血液製剤は、「善意」である献血によって提供された血液をもとにつくられる医薬品です。血液製剤は輸血用血液製剤と、当機構が生産する血漿分画製剤の２種類にわかれます。 血液に含まれる血漿に含まれる様々なたんぱく質より血漿分画製剤は作られ、血友病や重症筋無力症など難病や重篤な患者様に使用される「なくてはならない医薬品」です。 自身の仕事に大きな意義とやりがいを感じながら働くことができる領域です。 ■研究内容： 蛋白化学研究室において、蛋白質精製（プロセス開発）をご担当いただきます。 血漿中のたん白質の機能を保ったまま高純度精製するため、エタノール分画法、ポリエチレングリコール分画法、クロマトグラフィー法など様々な工程を組み合わせて精製します。 一般的に、たん白質を精製する際に高純度を目指すほど、目的たん白質の収率が悪くなりますが、血漿は、献血から得られた限りあるものであるため、この相反する要素を高いレベルで満たす必要があります。 ■当機構の特徴・魅力 【血液製剤の原料を提供されるのは当機構含め３社のみ】 日本血液製剤機構は日本赤十字社の血漿分画事業部門と田辺三菱製薬グループの株式会社ベネシスが統合し設立した一般社団法人です。日本赤十字社から供給をうけることができるのは当機構を含め国内で３社のみです。「善意と医療のかけ橋」という理念のもと、高い倫理観と使命感をもって人々の健康に貢献しています。 【安定した就業基盤】 自社で血漿分画製剤の研究から生産、販売までを一貫して行ない、この製剤を必要とする患者様に安定的にお届けしています。北海道と京都府の２工場体制で生産活動を行っており、両工場の分画量は、国内全体の１／２以上を占めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆離職率5%程度／長期就業が可能な東証プライム上場・老舗ゲームメーカーG／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： 家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等CG制作関連業務全般を担当します。 ■具体的には： 経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 ・キャラクターのモデリング ・セットアップ ・テクスチャ ・シェーディングの制作 ■業務の特徴： ◇ゲームに登場するすべてのキャラクター、クリーチャー、動物、アイテムを３Dモデルとして制作するため、最終的なビジュアルに直結する重要な役割りを担います。 ◇デザインの意図を詳細に立体化したり、ユニークなモーション表現を実現するためにテクニカルなセットアップを考案することも必要です。業界標準の３D系ソフトウェアを習得してデジタル世界の創造神を目指したい方に適しています。 ■ポジションの魅力 （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。 ■当社の特徴： （1）当グループは東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。その他、無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上／幅広く事業を拡大／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／ベトナムにも進出しグローバル展開を加速中／残業月平均20H〜 ◆年間大小2,000件余の製造及び工事施工を受注する当社にて、大手鉄鋼会社設備の建設、変更工事に伴う設計、施工管理業務と、受注業務、積算業務を社内の各部門や外注先の担当者と連携しておこないます。 ※案件によっては数日程度の出張が発生することもあります。 ■入社後について： 入社後、先輩社員によるOJTにて研修を行います。その後、実際に現場に出て先輩スタッフの元で業務を学んでいただきます。座学で学ぶこともありますが、現場のOJTを繰り返しながら研修を進めていきます。 就業に必要な資格は、入社後に取得して頂けます。 ■配属組織について： 東日本工事課：60代事業部長1名、40代1名、70代1名、20代3名 ■当社の特徴： ・鉄鋼メーカーとして、加工〜仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。 またベトナムにも進出し、グローバルに展開しております。 ■取引先企業： 日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱重工業株式会社、株式会社クボタ、川崎重工業株式会社、王子製紙株式会社 他 変更の範囲：会社の定める業務

〜六本木勤務／TVCMでも馴染みのある「DMM.com」のサービスを展開／安定した財政基盤／フレックス・21時ビル消灯など働きやすい環境〜 ■事業概要： DMM.comの情報システム部では、事業部だけでなく、バックオフィスの部門、あるいはグループ各社との連携も行いながら、 従業員に対して「待たせない、止めない、悩ませない」というフレーズのもとに日々業務に取り組んでおります。 ■主な業務内容： ・社内インフラのネットワーク設計、構築、運用 ・社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 ・事業買収などによる、システム統合業務全般 ■主な利用アプリケーション： 【SaaS】 ・GoogleWorkspace ・Slack EnterpriseGrid ・Jira/Confluence ・Zoom ・BOX/Dropbox 【ID基盤】 ・AzureAD ・ActiveDirectory 【デバイス管理ソリューション】 ・Intune ・Jamf 【その他ツール群】 ・ServiceNow ・Agileworks ・Zapier ■ネットワーク機器ベンダー： ・Cisco、Paloalto、Fortinet、YAMAHA ■業務対応範囲の規模感： ・グループ各社3,000名超が利用 ・20を超える拠点（事業所、データセンター） ・10社以上の社内インフラに携わる ※数ヶ月に1回程度、夜間作業や外出、休日出勤が発生する場合があります。 ■チーム体制： 社内システムグループ12名、社内インフラグループ11名 ■ポジション魅力： 従業員にとって魅力的な社内IT環境構築に向けて、一歩ずつ前進はしているものの、まだまだ発展途上にあります。 大きな挑戦ができる場として、ご活躍いただけるフィールドを沢山ご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 木造建築の施工管理、現場代理人、建方指導、3DCADによる施工図作成を担当いただきます。 工事現場は福島県内、南東北、北関東を中心に全国各地ございます。出張ベースですが、工期は長くても2〜3ヶ月です。 ■同社の特徴： 木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。 ■同社の取り組み： ・集成材ＪＡＳ認定の自社工場で徹底した品質管理のもと、高品質製品を提供いたします。 ・構造用集成材は最大長さ16ｍまで製造可能、変断面山形材や湾曲材といった特殊形状にも対応します。 ・ＮＣ加工機は小断面から大断面まで加工能力を有しており、高精度・高品質な加工部材を提供します。 ・木造建築物の構造設計サポートも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／国内電源開発の企画推進／成長産業での経験／裁量権のある環境／自由度の高い働き方】 ■業務概要： 当社の国内電源開発企画部において、2050年カーボンニュートラル達成に向けた国内事業の更なる拡大を目指し、風力・太陽光発電事業に関わる環境アセスメントをお任せ致します。 ■業務詳細： ・新規サイト(事業候補地)の環境リスク分析及び事業計画検討 ・事業候補地における環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析 ・環境影響の予測・評価、及び環境保全措置（対策）の検討 ・環境アセスメント手続（図書公表、住民説明会、各種審査対応など） ・関係官庁・業界団体などとの折衝・情報収集及び分析 ・環境アセスメントに関する会社方針の統括、知見を活かした環境配慮の取組推進 ■働き方： 残業時間は20時間〜40時間と時期によって変動しますが、就業時間が一般企業よりも短い7時間15分なのが特徴です。また在宅勤務やフレックスも可能で自由度の高い働き方も可能です。 ■組織構成： 国内電源開発企画部は全部で20名の組織となっており、（1）事業戦略の策定・統括、（2）政策渉外、（3）環境アセスメント、（4）開発支援（DX推進等）の4つの機能を担い、国内の再エネ事業開発を牽引する組織です。各分野のプロフェッショナルと協働しながら、日本のカーボンニュートラル達成という大きな目標に取り組んでいます。 ■やりがい： 今後引き続き拡大が見込まれる風力・太陽光発電事業において、環境アセスメント担当としてプロジェクトの初期段階から携わることができます。地域社会や自然環境との調和を図りながら、再生可能エネルギーの普及拡大と環境保全の両立を目指す、やりがいのあるポジションです。 ■当社について： 当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。 開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。「地域とともに発展し、社会から信頼される企業」を掲げ、地域の創生、地域との共生を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MRI画像の質を向上させながら撮像時間を短縮するAIソリューションを提供／世界550以上の医療機関で導入／在宅可／土日祝休み／転勤なし〜 当社は2018年10月に韓国ソウルで設立された医療AIスタートアップです。現在は日本、アメリカ、ドイツに法人を設立し、グローバルで展開しています。予防医療における患者体験の向上と医療機関の効率化を通じて、「病気のない世界」を目指します。 ■業務概要： 西日本エリアの医療機関に対して、MRI用画像再構成AIソフトウェア「SwiftMR」の新規開拓営業をお任せいたします。 「SwiftMR」は画質を犠牲にすることなくMRI撮像時間の短縮を可能にし、患者様の快適性と医療機関の業務効率を向上させる深層学習ソリューションです。このソリューションによりMRI検査に新たなレベルの生産性と診断能をもたらし、MRI検査において患者様には接近性と快適さ、医療機関には確信度と経済性を向上させることが期待出来ます。 ■業務詳細： ◇関西エリアを中心に、西日本全体において大学病院から診療所まで幅広い医療機関へアプローチ ◇MRIの撮像時間短縮と画質向上を実現するAIソリューションの価値提案 ◇既存MRI装置の延命や効率化による医療機関の収益向上提案 ◇マーケティング活動や学会や展示会などでのプレゼン、パートナー開拓、パートナー経由で獲得したリードへの営業活動 ◇自ら足を運んでの新規開拓営業・商談進行中の案件フォローと成約に向けた活動 ■組織構成： 西日本エリアの営業はお一人で担当いただきます。 法人長＋関東エリア営業1名＋サービスエンジニア2名の組織構成です。 ■導入事例： https://airsmed.com/jp/case-studies/ ■当社について： 韓国発のグローバルスタートアップ企業で、MRI画像の質を向上させながら撮像時間を短縮するAIソリューションを提供しています。現在は韓国、アメリカ、ヨーロッパを中心に世界550以上の医療機関で有料導入されています。日本市場はMRI台数が世界２位で多く、他国の2倍程度のMRI普及率があり、約8,000台のMRIが稼働している重要な市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎外資系コンサルや有名ベンチャーから経験豊富なメンバーが続々ジョイン／新規事業・地方中小企業のグローバル展開支援◎ 新規事業におけるアライアンス営業・代理店サポートをご担当いただきます。 ■業務内容： ・地方銀行を中心とした販売パートナーの開拓・関係構築 ・ダイレクトチャネル経由のリードの案件化・契約締結 ・新規会員数・売上げをKPIとして数字の責任を負う ■新規事業について： 新規事業「Global Business Premium Club（GBPC）」は、地方の中小企業のグローバル事業展開をサポートする、日本先駆けとなるサブスクリプション型コンサルティングサービスです。 地方にはユニークな商品・サービスをもつ中小企業がたくさん存在します。商品・サービス力がありながら、人材やノウハウ不足で、グローバル展開ができていない企業も少なくありません。 当社はグローバル事業の経験・知見をもつ専門家のネットワークを保持しており、そのノウハウを動画コンテンツとして蓄積しています。 GBPCはこのノウハウを活用し、動画コンテンツで学び放題とし、セミナーや専門家のコンサルティングと組み合わせることで今までにないサービスを展開します。地方銀行ネットワークとウェブマーケティングを活用して事業を成長させる計画です。 ■募集背景： 新規事業のチームメンバーを募集いたします。スタートアップベンチャーの一員として他ではできない大きな仕事をしたい方、事業をゼロから立ち上げるフェーズを体験したい方からのご応募をお待ちしております。 ■当社で働く魅力： （1）優秀な仲間と切磋琢磨：外資系コンサルティングファーム、大手人材系企業、有名ベンチャーなど各社で経験を積んだ経験豊富で意欲的なメンバーが多数ジョインしています。ベンチャーやスタートアップならではのスピード感の中で、経験豊富な経営陣やメンバーと切磋琢磨出来ます。 （2）多様性を尊重する柔軟な働き方：プライベートな環境の違いを理由として働き方が制限されてはいけないと考えております（出産、子供の送り迎え、ご両親の介護等）。その為、それらに入退社時間を自由に合わせることができ、一人ひとりの業務のパフォーマンスにコミットできる環境を整えております。状況次第ではリモートワークや時短勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当面は当社にとっては後発事業分野である非住宅部門を更に強化していきたいと考えており、ご入社いただく方は非住宅部門で現場監督者として活躍頂くことを予定しています。 ■職務詳細： 厳正に工程管理を行って行くと同時に、工事の現場に出入りする色々な業種、様々な職種の人達と上手く接点を持ち安全且つ円滑に工事が進捗していくよう指揮・采配を振るって頂きます。 現場エリアは愛媛県内で、主に中予地区が中心です。(中予地区が6〜7割、その他に東予地区、南予地区の現場があります。非住宅部門の現場は現状愛媛県内のみのため、比較的移動時間は少なめです。稀に宿泊を伴う出張もございます。) 案件は基本ひとり1現場（多くても2現場）を常時担当いただきます。工期は半年〜10ヶ月程度です。 社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 強い責任感をもってこのような任務・職責を果たしていって頂くため、協調性とコミュニケーション能力の長けた方を歓迎いたします。 ■組織構成： 非住宅部門において現場監督に従事する社員として、建築士一級資格保有者と建築施工管理技士1級資格保有者の2名がおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜５０代活躍中／単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生〜 <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■募集背景 2024年4月に竣工した新棟の建物インフラ維持に携われる方を増員募集しております。 ■職務内容 （1）新規設備の設計・制作・導入 （2）設備改善 （3）不具合発生時の修繕対応 主な設備はCVD・PVD装置（真空装置）、PLC,塗布露光装置、メッキ エッチング装置、レーザー加工装置など ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社について： 創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました。 最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 官庁や民間発注における土木工事現場における、総合的な管理業務を担当。発注者から請負った土木工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い現場を総合的にマネジメントします。具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。 ※主な案件は、河川・港湾工事・道路・橋梁・トンネル・ダム等の案件も手掛けていきます。 ※東京本店を拠点として、関東エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬）の工事現場にて勤務していただきます。 ■職場環境： ・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。 ・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。 ・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。 ■当社の魅力： 人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務