◇◆NECグループ×安定基盤／無人機システムの設計から開発・検証まで関わる／将来的にはロボット関連事業や生体認証関連事業などのキャリア拡大が可能◇◆ ■事業内容 当事業部では防衛省・陸上自衛隊向け無線通信ネットワークシステム向けソフトウェア、赤外線カメラなどの計測機器制御ファームウェア、ロボット制御アプリケーション、生体認証エンジンに関するソフトウェア開発、運用・保守を担当してます。 ■職務詳細 防衛省陸上自衛隊向け無人機システムに関するソフトウェア開発業務において、当社社員、パートナー会社メンバーで構成する体制のリーダーとしてもしくはサブリーダーとして以下を実施する ・システム設計、基本設計（顧客要求の実現検討および顧客調整含む） ・ソフトウェア開発（ＦＤ〜ＳＴ）、品質管理 ・社内外ステークホルダーとの交渉、調整、および信頼関係の構築 ■ポジションのアピールポイント 防衛省陸上自衛隊だけでなく、航空自衛隊や海上自衛隊に今後装備される無人機システムの設計から開発・検証に関わることができます。 複数無人機を自律的に動作させることにより様々な任務を遂行することができ、顧客任務への貢献、強いては国民の安全安心へ寄与することができます。また、技術面では無人機で活用される無線通信技術、画像処理技術、自動運転技術および協調制御技術など、ＡＩを含む先端技術を習得することができ、ＮＥＣの研究所と一緒になって最先端技術を研究するチャンスもあります。 更に、業務遂行リーダとして経験を積むことで、グループやプロジェクトを統括するマネージャー職や、高い専門性でプロジェクトに貢献するプロフェッショナル職としての管理職を目指せます。 将来的には業務を通じて獲得したスキルを、ロボット関連事業や生体認証関連事業などのソフトウェア開発業務で活躍する人材としてキャリア拡大が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！/全国シェア80%・1,000校以上が導入するインターネット出願サービス「miraicompass」/安定の経営基盤/離職率4.6%と働きやすさ◎】 ■業務内容 当社が開発するインターネット出願サービス『miraicompass』の導入、顧客サポートをご担当いただきます。さらなる事業拡大を目指し、私立中高・大学・国公立中高のお客様を中心とした導入加速にあたり、コンサルティング力の強化を図っております。全国トップシェア80％のサービスを中心にシステム品質の高さとコンサルティング力を活かして顧客のニーズを把握し、業務改革と価値創造に向けたサービス提案・導入・運営までをお任せします。最上流のITコンサル・業務改革等から企画・提案、システム構築、運用に至るまでの一貫したトータルソリューションにより顧客満足度の高いサービスを提供できる体制を整えています。 ■当ポジションの魅力 キャリア採用者の割合が高く、新卒・キャリア入社間での分け隔てなく、安心して就業いただける環境です。またご志向に応じて、導入組織→開発組織、営業への異動も可能です。教育関連のお客様からの引合いも日々増えており、お客様のニーズに直接応えられるやりがいのあるポジションです。 ■サービス：インターネット出願システム「miraicompass」 学校探しから出願・入学後まで学校と受験生をシームレスにつなぐ、入試業務を効率化できるシステムです。全国の国立校や公立校でも利用されており、全国シェア80％、1,000校以上に導入されているサービスです。 https://www.dcs.co.jp/solution/type/miraicompass.html ■当社の特徴： （1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日／所定労働時間7.5時間・全社平均残業月15.2時間でワークライフバランス◎／人気シリーズ「押忍！番長」などを手掛ける遊技機業界屈指の映像制作カンパニー◇◆ ■業務内容： ぱちんこ・パチスロ機の映像企画・開発及び制作を行う当社の開発部門長として以下の業務をお任せします。 ・遊技機開発における総合マネジメント業務 ・進捗管理 ・部下支援、育成、評価 ・業務改善や業務プロセスの設計 ・中、長期事業戦略の立案や業務体系の構想、組織開発と能力開発 ・外部企業との渉外、契約 ■就業環境： 年間休日は125日(有給取得率69％)です。年に3回の大型連休ができるように調整休を設けています。 また所定労働時間は1日7.5時間、残業は月15.2時間と長期的に就業できる環境が整っております。多くの社員が定時に帰宅し趣味やプライベートに時間を充てています。 ■組織構成： 企画進行グループ、映像制作グループ、ソフトウェアグループ、実機開発グループ、管理部があり、全体で80名程度の社員が在籍しております。 遊技機業界未経験の社員も多数在籍しており、映像業界やアニメーション業界、エンタメ業界出身など様々な業界出身の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： ・株式会社大都技研のパートナー企業として、業界内で屈指の人気を誇る「押忍！番長」「吉宗」「秘宝伝」など人気シリーズのほとんどすべての映像制作を行っています。今は上位パートナーとして優先的に案件をいただいていますが、組織拡大し受注案件を増やすことで大都技研社の案件を100％受注する会社を目指しています。 ・当社は人気シリーズを取り扱っていることの自負心を持ち、それに見合う高いクオリティの映像を作ることにこだわっています。 ■業界の特徴： パチンコ業界は現在でも、余暇市場の売り上げの3割を占める人気レジャーです。また、特に地方を中心に、パチンコ店の大型化や内装の改善等も行われています。また、より気軽に楽しめるレジャーとなるよう、より安い金額でライトに楽しめる遊技機の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／プライム案件が大半／在宅勤務可／フレックス制で柔軟な働き方◎】 ■業務概要 ・既にお取引がある大手製造メーカーやそのグループ会社を中心としたアカウント営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客から寄せられる各種課題（システム老朽化対応、法令対応など）への提案活動、新規案件発掘、その他定常的な請求対応、契約対応、見積もり、法務組織や各ベンダーとのやり取りなども発生します。 ・物品やサービスの単純な販売ではなく、担当アカウントと親密な関係を築き、顧客の事業・業務を理解したうえで、様々なサービスや開発リソースを組み合わせたソリューション提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ ・入社後、教育担当の下で顧客や業務を覚えつつ、徐々に一人前のアカウント営業として活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・ベンダーフリーで、顧客の課題に合わせた最適な解決策を、幅広い選択肢のなかから、自ら考え、組み合わせて、提案できる魅力がございます。 ・結果目標だけでなく、プロセス目標も定めており、結果とプロセス両軸で評価する制度が整っています。 ・テレワークは個人の裁量に任せられているほか、シェアオフィスもあるため、顧客との打ち合わせ等に応じて柔軟に働く場所が選べます。 ■当社の特徴： （1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現しています。 （3）働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／グローバル売上比率7割超／フレックス・在宅勤務制度あり／男性育休取得率68.8％】 ■募集背景： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。今後も成長が見込まれるこのME機器領域の新ラインアップ拡充のため人員を募集します。 ■業務内容： ・医療機器組み込みソフトウェア開発担当 ・C言語、中規模レベル以上のプログラムを要求仕様書から作成、設計 ・外注先のベンターコントロール ■担当製品： スマートポンプ、輸液/シリンジポンプ、透析器、体温計、血圧計などになります。ご経験や適性に応じて担当製品を決定します。担当製品の専任のような方はおらず、幅広い製品を担当することが可能です。 ■ポジションの魅力： 配属予定の「ME開発部」はテルモグループの中でもR＆Dを専門に行う湘南センターに所属しています。事業部横断で製品開発に携わっており、製品の企画から量産まで一気通貫で携わることができるため、ユーザビリティを意識した製品開発ができます。キャリア観点でもメカやソフトウェアなどの技術者とプロジェクトチームを組みながら製品開発を行うため、専門性を深めつつ幅広いキャリアを積むことができる環境です。 ■当社について： 1921年創業、第一次世界大戦の影響で輸入が途絶えた体温計を国産化するためにテルモは産まれました。創業の発起人1000円札になっている医師の北里柴三郎です。湘南センターは、中長期的な研究開発を担うコーポレートR＆Dを担う、国内の研究開発拠点です。10年先を見据え、次世代のテルモグループの成長を支える新事業・新技術の創出を目指し、医療現場をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発を推進するとともに、グループが保有するコア技術の強化や新たな技術の開発を進めています。保有特許数は約8,600、2023年度の研究開発費は691億円投資（売上収益比率7.5％）。研究投資額は2020年から右肩上がりで積極的な投資を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リテールビジネスモデルの変革に挑戦/リモート取引拡大により顧客の利便性を追求/顧客本位の企画推進/OMO推進/生成AI活用/幅広いキャリアパス】 ■業務内容、案件例：個人のお客さま向けにリモート・デジタルチャネルを活用した資産運用販売に関する業務企画、組織運営。生成AIを活用し業務効率化等に注力 【主な内容（以下のいずれか）】 ・リモート取引の拡大・推進に向けた、リモート営業部・コールセンターの業務に関する基本方針、業務計画、推進施策の企画／実行 (1)リモート営業部、コールセンターの拠店運営支援およびデータ分析を活用した各種推進施策の企画／実行 (2)リモート取引の業務拡大・推進に向けた非対面業務フローの新規制定、改定 (3)リモート取引で活用する生成AI等のシステム導入・機能改善 ■配属予定の部/グループ：リテールマーケティング部/リモートマーケティングG ・お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、またSMBCやその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。 ・グループ会社等からの出向者を含め、部員は100名弱。この内、4分の1程度がキャリア採用。 ■想定されるキャリアパス：リモート取引にかかるサービスの企画・開発やリモート拠店運営支援を通して、キャリアの幅を広げることができます。 ■当ポジションの魅力 ・組織・業務変革の実行フェーズに関わっていただきます。 ・顧客基盤が大きく、商材やチャネルが多様であり、顧客や商材に合わせどのセグメントに対し、どのようにアプローチするか戦略を練る楽しさがあります。 ・戦略に応じた組織設計やシステム企画など、幅広い業務を手掛け、能力開発できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務概要： 下記のようなテーマについて、調査分析から企画案の策定、プロジェクト遂行のリード役（または、サブ・リード役）、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としてのプロジェクト遂行支援を担います。 ■業務詳細： コーポレートの経営企画部門のリードとして、下記のようなテーマについて、調査分析から企画案・施策の策定、経営層へのプレゼンテーション、各種改革プロジェクト遂行のリード役、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO役（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としてのプロジェクト遂行支援をご担当いただきます。 ・経営課題に対しての分析・調査・解決策検討と提示、社内外との調整 ・中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクト遂行、計画とりまとめ、各部門での実行のフォローアップ ・国内外のグループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進 ・ビジネスオペレーション部門(IT部門, SCM部門他)や、本社の各コーポレート部門と連携した社内の業務プロセス・デジタル活用の推進と活用最大化 ・Ｍ＆Ａや戦略的提携プロセス、PMIプロセスの遂行もしくは遂行支援 ・マーケット、競合状況、技術動向の調査に基づく内部/外部環境分析 ・ビジネスリスク・マネジメント ・トップマネジメントからの特命事項、調査事項への対応 ※なお、プロジェクトとしては、トプコングループの国内関係会社（事業子会社、販売会社、工場等）、海外関係会社（米国、欧州、中国、東南アジア等の現地法人）を巻き込んで進めていく案件も多く、現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行も含みます。 ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体・電子デバイス・電子材料等の輸出入を中心に展開している電子部品のグローバル商社／土日祝休み】 ■採用背景： 当社は、半導体（車載、スマートフォン、白物家電等）・電子部品・材料・機器メーカーを結ぶ電子部品のグローバル商社で、特に世界的電子機器企業に国内大手メーカー製品を納めています。経理として将来の幹部候補の募集となります。 ■業務内容： 入社後は下記の業務において課長の補助からお任せします。 ・月次決算書作成 ・四半期決算 ・監査対応 ・海外支社(ソウル)の管理、為替管理 └現地の財務担当との連携 ※経理の入出金業務・仕分業務などの日常業務は経理事務メンバーが行っております。 ■業務補足： ※9月決算〜10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございますが、現地は日本語対応可能となっており語学力は必要ありません。 ※出張：年に1〜2回程度、金沢への国内出張があります。 ■組織構成： 財務部上席部長、財務部担当部長、事務職2名 ※今回は担当部長の補佐として入社いただく予定で、将来的には幹部を目指していただきたく思っております。 ■働き方： ペーパレス化や業務効率化を推進し残業がほぼ無い環境です。 ■当社について： 当社は、韓国のLGグループ（韓国の財閥企業）とビジネスにおいて強固なつながりがあり、業績も安定しております。韓国、日本その他広く拠点を有し、現地の情報を迅速に得ることによって的確に製品調達に向けて動くことが出来ることで顧客ニーズに素早く応えることが出来ています。 少数精鋭ながら顧客から大きな支持を獲得し、順調に業績を伸ばしています。グローバルな市場での競争をしているだけに情報獲得・処理の迅速さ、判断スピード、提案力は非常に高いものがあり、安定したビジネスモデルが確立されています。 ※当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。 現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有機EL、新規電池開発に役立つ産業機器／機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想】 ■担当業務： 「真空貼り合わせ装置」の制御設計を担当頂きます。 ■業務内容 ・お客様先へ出張して打ち合わせ ・シーケンサープログラムの作成（ラダーを組む、ステップ数1万程度） ・タッチパネル画面の作成 ・電気配線図の作成 ・装置を動かしてプログラムのバグをチェック ・現地立上（お客様システムとの連結含む 同社は制御設計の担当だけでなく、機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想してプロジェクトを進めて参ります。プロジェクトチームで先端技術や仕組みについて検討することで顧客への満足・価値提供ができております。 ■働き方：国内・海外出張があります。内容により、日帰りから数週間まで様々です。残業時間は20時間程で、有給はスケジュールを調整し、自由に取得可能です。 育休産休も取りやすく、時短ママさんも活躍！家庭を大事にしつつ、仕事を充実させている社員が多数。 【顧客】LG・ホンハイ・AUO・SUMSUNG（海外企業）、コニカミノルタ（国内企業） 【出張】年2〜3回／1回数日〜数週間 【開発スパン】製品にもよりますが1年程度 【案件規模】数千万〜数億円程度 ■真空貼り合わせ装置とは… 基板とフィルムの間を真空にすることで張り合わせる装置の事で、主に液晶、有機ELディスプレイ、有機EL照明、色素増感型太陽電池、有機薄膜型太陽電池、電子ペーパー、半導体開発用などに用いられております。その他、有機ELなど生産工場に導入されている加熱装置化や運搬装置などを設計頂きます。 ※車のダッシュボードやウェアラブルウォッチなど平面でない3D製品に液晶フィルムを貼りあわせる技術の開発や有機EL照明の生産ラインなど導入されております。 有期ELは、テレビや携帯電話などに使用されているDISPLAYの一つです。市場規模においても2030年に向け世界的に市場拡大が予測されています。 ■製品の強み： どの大手メーカもまだ実現できていない当社独自のコア技術を有しており（実質競合できるのは、現在のところ国内でも当社含め2社程度）、その精密さと品質で大手メーカからの引き合いは絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ◇車載MDBのモジュール設計、内部プログラム開発 ◇車載ECU開発 ◇MDBシミュレーション、プログラム正常性検証 ◇開発プロジェクトにおける生産性、効率化プロセス検討 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇C言語、MATLAB/Simulink ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 官公庁等を主たるクライアントとした、雇用・労働・人材育成に関する調査研究、施策実行支援を担当していただきます。 ■募集ポジション： ・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。） ・研究員（プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う） ■社会政策部について： 社会政策部では、医療・保健政策、高齢者福祉、障がい福祉、介護などの医療・福祉分野に加え、ダイバーシティ・WLB（ワーク・ライフ・バランス）・働き方改革、雇用・労働、教育・子育てに関する領域に取り組んでいます 顧客は官公庁を中心に地方自治体、職能団体、民間企業と幅広く、それぞれのお客様が抱えている課題への専門的な観点からの解決支援、各種施策の推進支援等を行っています。 ※HP: https://www.murc.jp/corporate/policy_research_cnsl_tokyo_social_policies/ 変更の範囲：会社の定める業務

【　「MAKE BEYOND つくるを拓く」　スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務 ICTエンジニアとして病院・教育・文化・スポーツ・商業・宿泊施設・オフィスビル・工場など多岐にわたる施設に対して、ICT設備導入のトータルマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・オフィスビル、病院、学校、ホテル、商業施設等のデジタル化およびスマートビルに関する提案・企画、設計・工事監理、施工（インストレーション）管理 ・スポーツ施設、ホール等の映像・音響設備に関する提案・企画、設計・工事監理、施工（インストレーション）管理 ・工場、データセンターの監視・制御システム、その他デジタル化およびスマートファクトリーに関する提案・企画、設計・工事監理、施工（インストレーション）管理 ・上記に関するプレゼン資料・提案書の作成等 ■情報分野の業務魅力 【ゼネコンにしかできない「建物と一体になった」システムインテグレーション】 情報エンジニアリング部は、建物とICT設備を一体的に設備することを目的とし発足した部門です。建設・ICT両方の専門知識を持つ情報エンジニアリング部が中心となって、ICT設備の提案から導入までのトータルマネジメントサービスを行うことにより、お客様に対し「業務負担の軽減」や「工期短縮」といったメリットを提供します。 一般的にゼネコンの所掌範囲として考えられる建築・設備領域から、システムインテグレータが担うシステム領域までの幅広い「技術に関する知識」と、営業・設計・見積・施工といった「建設プロセスに関する知識」を融合させ、従来の「ゼネコン」と「システムインテグレータ」の枠を超えた、あらたな付加価値の提供を目指します。 ■配属部署の魅力 （1）トータルマネジメント 初期段階の営業から建物の引き渡しまで、一貫してプロジェクトに携わります。 （2）海外で働くチャンス 北米、東南アジア、中東、オセアニアからヨーロッパまで世界中に拠点があります。

■職務内容： 防衛に関する通信機器のシステム設計・プロジェクト管理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客（官公庁/大手重工メーカー/大手SIer）要望の把握、調整（仕様/予算等） ・営業部と連携した提案活動 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・製品全体の工程管理・コスト管理 ・製品納入時の試験立ち会い ※機器の製造や品質管理、現地の据え付け作業は他部署での対応がメインとなります。 ■担当案件数・期間： 1人当たり1〜3機種を担当します。1案件あたり新規開発で1〜3年、既存機種の改良で1〜1.5年程度です。 ■出張について： 案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。 ■電子通信システム製作所とは： ◎概要：電波・光・通信に関連する製作所で、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子デバイス等の幅広い分野を展開しております。技術を駆使して、防衛や宇宙など「安心・安全を支えるインフラ分野」で社会に貢献しております（顧客業界：官公庁・大手通信業界・電力業界など）。 ◎主力事業：（1）宇宙・衛星通信関連事業／（2）防衛関連事業／（3）社会インフラ事業／（4）デバイス事業 ◎立地：JR猪名寺駅より徒歩10分。大阪・梅田まではオフィスから25分、神戸・三ノ宮まではオフィスから45分と好立地・アクセス良好です。 ◎特徴：世界的に見てもトップクラスの技術をもっております。人工衛星の追尾管制を行なう「地上管制局（例：気象衛星ひまわり）」、幅広い周波数帯やレーザー光を用いた「気象観測システム」、航空機の位置を高精度に測位する「航空管制システム」、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にする「衛星通信システム」など、通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。 　 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇印刷品質検査装置の試験・評価・検証〜設計 ◇CR5000、CR8000を用いて回路設計 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇CR5000、CR8000 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを保ち長期的に安定して働ける環境／M＆Aに関わることも可能／福利厚生◎／資格手当あり／残業10時間〜20時間程度〜 ■業務内容： 法人の資金ニーズ・投資案件の発掘を考えられている企業に対する支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・士業の方やコンサル会社とのネットワーク構築などからの反響営業 ・新規顧客の開拓：DMの送付先の選定・送付 ・融資提案 ・担保（不動産・有価証券）や財務状況などの評価 ・融資契約に関する業務 ■特徴： 独立系の金融業者のため、対象業界や顧客などの営業活動の幅の広さが特徴です。 また、担保付融資事業のため、コーポレートより担保評価が重要になる点が銀行等と異なります。 基本１年契約で不動産や有価証券等回収の優先度が高いため、貸し倒れのリスクがかなり低い事業です。 ■部署構成： 営業4名　事務スタッフ2名の構成です。 ■充実した産休・育休制度： 産休、育休の取得実績があり、ご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。 また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もありますので、長期的に就業できる環境が整っております。 なお、グループ一括採用のため、当ポジションは採用直後、株式会社太平フィナンシャルサービスへの出向となります。 ■太平エンジニアリングと太平フィナンシャルサービスの関係： 建築設備を軸に、ビル、ホテルや商業施設等の空調設備工事とメンテナンスサービスの2本軸で事業を展開している創業70周年を迎えた会社です。 経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っており、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へ積極的に事業展開するため株式会社太平フィナンシャルサービスを設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎日当たり前に使う水を守る！国家資格取得し建物のなくてはならない設備を一緒に作っていきませんか？〜 ■お任せすること 商業施設やオフィスビル・病院・高齢者施設などの設備施工管理をお任せします！ 施工図・工程表作成から、職人手配・現場管理・工程管理・品質安全管理・納品報告まで、施工管理業務全般を一気通貫で担っていただきます。 新築・改修の両案件に対応していただき、サブコン(ゼネコンや設計事務所、施主)との調整、予算内完工のマネジメントが主な役割です。 《具体的には…》 ＊サブコン 8割（新築）／2割（改修） ＊出張原則無し ＊直行直帰可 ＊工期：1ケ月〜1年 ＊夜勤原則なし（改修工事の場合はあり） ＼残業時間が抑えられている秘訣♪／ ▽なぜ・・・１日に３０分ぐらいの残業です！ 最初の計画をもとに毎週(月)にMTGにて進捗を共有し、会社全体の案件の把握を徹底しています！なのでいきなり設計図が変わるなどのイレギュラーに対して柔軟にフォローし合うことで余裕を持って完成へと導きます！ ＼入社後の流れ／ 現場でのOJT研修を実施。加入組合による定期的な研修に会社負担で参加可能で常に技術を磨いていける環境です。 《ポジションの魅力》 （1）「任せる文化」で裁量を持って現場を作っていける 設計〜職人手配〜工程・品質・安全管理まで、施工管理が現場のリーダーとして裁量を持って進められる環境です。業務を細分化せず一気通貫で任せる文化があり、これまでの経験を最大限活かせます。 （2）評価や報酬が“貢献に比例する”設計 等級ごとに役割定義が明確化されており、その貢献が評価となり報酬（賞与）に反映される。チーム／個人の貢献が正当に還元される仕組みがあります。 （3）職人の目線に立ち、最適な施工方法を“自ら提案・実行”できる環境 現場最適の工程再構成”や“職人配置の最適化”など、裁量を持って現場改善に取り組むことができます。 （4）経営層との距離が近く、現場起点で会社を変えられる 正社員20名強と少数精鋭の組織だからこそ、トップダウンではなく、現場起点での提案や改善が歓迎され、キャリアパスとしてスペシャリストのみならず、管理職へのキャリアアップの可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社平均残業時間約7h／多様な国籍の社員が在籍しておりグローバルな環境／子育て支援制度・住宅補助制度あり】 ■業務内容： Spider Labsが提供するアドフラウド対策ツール「Spider AF」などの国内市場に向けた認知拡大・リード獲得を目的としたPR・マーケティング施策の企画・実行をお任せします。以下のような業務を想定しています。 ・広告運用やウェブサイト改善などのマーケティング施策 ・自社プロダクトに関するPR戦略の立案・実行（メディア選定、タイアップ企画等） ・プレスリリースの企画・作成・配信およびメディアリレーション ・コンテンツ企画（事例記事、ホワイトペーパー、セミナー資料等） ・マーケティング施策におけるディレクション・進行管理 ・KPIに基づく振り返りと改善施策の提案 ・展示会出展やセミナー開催等のオフライン施策の企画・運用 ■業務のやりがい・魅力： ・社会課題であるアドフラウド対策に携わり、企業や業界全体の健全化に貢献できます ・PRやマーケティング施策が、経営や事業成長に直結するポジションです ・少数精鋭のチームで裁量を持ち、戦略から実行まで一貫して取り組めます ・多様な部門と連携しながら、プロダクトと共に自分自身も成長できます ・自社プロダクトの成長フェーズをリアルタイムで体験しながら、手触りのある成果を感じられます ■得られるスキル・経験： ・アドフラウドという社会課題に向き合うBtoB SaaSプロダクトのPR／マーケティング実践力 ・プロダクトの成長フェーズにおける施策立案・実行・改善のPDCA経験 ・メディアとのネットワーク構築や、PR観点での事業戦略への関与経験 ・部門横断型のプロジェクト推進力と、社内外ステークホルダーとの調整能力 ・少数精鋭の環境で自らのアイデアを形にする企画力・発信力 ■使用ツール／環境： コミュニケーションツール：Slack、Notion、Google Workspace など マーケツール：HubSpot、GA4、Looker Studio、Ahrefs、webflowなど

■出向先について： USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機※1や受付機※2、ビジネスホテル、レジャーホテル向け管理システムを開発し展開しています。 レジャー業界ではUSEN-ALMEXがトップクラスシェアをもち、管理システム以外にもBtoCのレジャーホテル検索・予約システム「ハッピーホテル」通称ハピホテを運営しています。 ■業務内容： これから期待されるロボットやAI技術を組み込んだ製品開発を企画から製品まで完成させることがミッションです。 企画部門や営業部門から上がってきたアイデアを、開発部門としてどのように実現するのかをCTOと意見を交わしながら、実現まで導いてください。 ■具体的には： 入社後に対応いただきたい業務は、いずれかを想定していますが、入社時期や開発の進捗により変更になる場合があります。 ・病院向け　受付機×AI技術 ・ホテル向け　受付機×ロボット ・ホテル向け　省力化受付機 ■当ポジションの魅力： USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ■キャリアパス： R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にプロジェクトマネージャーのキャリアパスになります。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。 ■所属部署について： 所属部署はUSEN-ALMEX R＆D本部となります。 R＆D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 実機での開発となるため、原則出社対応となります。

【自治体向けシステムの販売/チーム体制で仲間とともに仕事を進めていく環境】 ■職務概要： 地方自治体向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。新規営業8割：既存営業2割で新規中心でのご導入を目指していただくポジションです。 ■業務内容： ・地方自治体の総務部門/情報部門に直接ご訪問し、管理系システムの提案を実施いただきます。 ・また中央省庁向けにシステムの導入、保守もゆくゆくはお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ・教育体制： ご入社後半年〜1年ほどOJT形式にて研修を実施いたします。経験者の方であっても自社のシステム知識や営業動向など先輩社員がしっかりフォローする体制ですのでご安心ください ■組織構成： 部長職1名、エキスパート職1名、主任1名、メンバーの方が2名と計5名体制で活動しています。年齢層としては20代から50代の方まで幅広くご活躍いただいている環境です。 ■当社の魅力： ◎地方自治体向けの営業だからこそ提案が聞いてもらいやすい◎ ご入社後のお客様となるのは役所で働かれている方となります、そのため新規営業であるものの提案はしっかりと聞いていただける営業スタイルです。 また当社のシステムが東海圏では50％以上のシェアを誇っているため活用事例なども豊富にあるため納得感を持った営業をしやすい環境です。 ◎スリムな組織×チーム体制にて仕事に取り組める環境◎ 中途社員に対してのフォロー期間も長く人を大切にする会社です。 またスリムな組織ですが、チームで相談しながら提案や営業活動を進めていく環境のため、チーム体制で営業ができ、チームで喜び会える環境です。 人と人とのつながりを大切にしながらお仕事進めていきたい方にフィットする環境です。 ◎人を大切にする会社でリーダー目指していきたい方に◎ ご入社後、社内の仕事に慣れていただいた上でゆくゆくはリーダーのポジションを担っていただくことを想定しています。 メンバーと距離感近く伴走してマネジメントを進めていきたい方、後進育成に興味がある方などにお勧めのポジションです。

※年内入社・離職者歓迎※ 【業界未経験歓迎！／DXや不動産といった汎用性の高い知見が身につく◎／東証グロース上場・GMOグループの安定基盤／土日祝休み・年休121日】 ★先ずは気軽に会社のことについて聞いてください！★ ■説明会について： 不動産会社向けWebサービス「GMO不動産査定」の営業ポジション、カジュアル面談の求人です。まずは会社、事業、業務内容について聞いてみたいという方、こちらに是非応募ください。選考要素はなく、ラフに面談をさせていただきます。また、お話を聞いてみて選考を受けたい方は、1次選考のご案内もさせていただきます。 ■業務内容： ポジションの業務内容は不動産会社向けWebサービス「GMO不動産査定」のメンバーとして、全国の不動産会社に対する提案営業をお任せするポジションです。自社Webサービス（不動産一括査定サイト）の導入提案を行い、新規開拓から導入支援、導入後のフォローアップまで一貫して担当します。不動産会社の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することでクライアントの事業成長に貢献していただきます。 ※サービスの詳細はこちら：https://e-estate.jp/ ■求める人物像： ・ロジカルシンキングができる方 ・QAがずれず、相手にわかりやすい伝え方ができる方 ・明るいコミュニケーションがとれる方 ■GMOグループについて： GMOインターネットグループは、インターネットインフラ、金融、広告、暗号資産、そしてAIなど、テクノロジー領域で幅広く事業を展開する総合IT企業です。国内トップクラスのインフラシェアと、100社を超えるグループ企業による多様な事業展開は、圧倒的なスケールと成長性を誇ります。若手でも裁量を持ち、スピード感ある意思決定と挑戦が可能です。現在は「AIで未来を創るNo.1企業グループ」を掲げ、生成AIの活用による業務効率化や新規事業開発にも注力中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義からの上流工程案件多数！昨年度比120％売り上げ増加中／リモート中心の案件／残業0〜20時間以内／エンジニアへの手厚いサポート有】 ★こんな方におすすめ！★ ・小規模なチームで裁量を持って働きたい方 ・フルリモートで柔軟な働き方を希望する方 ・プライム案件に関わり、顧客と直接やり取りしたい方 ■業務詳細 顧客との直接取引による受託開発案件にて、要件定義から設計・開発・テスト・運用までを担当します。 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・実装・テスト・リリース対応 ・顧客との技術的な折衝 ・チーム内レビュー・技術支援 ■開発環境：Java、C#.NET、Windows Server等 【主なプロジェクト例】 通信、交通、電力などの社会インフラ分野の基幹系システムを中心とした業務アプリケーションの開発を行っています。 ・受託はプライム案件（２割） ・SESは基本設計〜の案件が多数（８割） ■教育体制 プロジェクト固有の業務知識に関してはOJTを行います。外部研修は必要に応じて実施します。 ■働き方 ・フルリモート勤務可能（受託案件中心） ・月平均残業時間：10〜20時間 ・チームは2〜5名体制でアサイン ・顧客は都内中心、長期案件多数 ■組織構成 システム部10名（PM50代1名、PL/SE40〜50代6名、PG20代3名）ほか外部SEリソース数名 ■プロジェクトの特徴 ・案件期間：１年以上の長期案件中心 ・アサイン：プロジェクトは2名以上の複数名で業務 ・リモート：ほぼすべての案件でリモート有（顧客は全て都内） ■当社について 株式会社システムティーは、通信・交通・エネルギーなど社会インフラ領域に特化したシステム開発を行う技術集団です。設立以来20年以上にわたり、安定した取引先との信頼関係を築き、プライム案件を中心に受託開発を展開。少数精鋭のチーム体制で、エンジニア一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境を整えています。他社と異なり、SESではなく受託開発を主軸とし、長期的なプロジェクト参画が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本テレビHD100%出資／音楽業界の中核企業／タイアップ実績多数／調整力を活かす／音楽への情熱歓迎／年休123日】 〜こんな方におススメ！〜 ◇音楽業界経験を活かしたい方 ◇関係者と連携し作品を支えたい方 ◇テレビ番組制作に音楽で貢献したい方 ■事業内容 日本テレビ音楽株式会社は、日本テレビ放送網株式会社の100%子会社として、音楽番組やアニメ番組のテーマ曲制作、BGM制作、ライブラリー音楽管理、タイアップコーディネート、自社レーベル運営、著作権管理などを担う音楽専門会社です。 ■業務内容 テレビ番組の音楽演出に貢献するタイアップコーディネート業務。日本テレビの番組制作チームと連携し、作品に合った楽曲や音楽作家の選定、音源制作、関係各所との調整を担当します。 ◎業務詳細 ・各種番組に合わせたテーマ曲やBGMのタイアップ企画 ・番組制作チームとのコンセプト設計・楽曲提案 ・音楽作家・アーティストへのオファー、進行管理 ・映像・音楽業界関係者との調整、交渉業務 ・番組放送後の使用確認、契約処理など ■組織構成 ・全社：30名（うち中途入社：約20名） ・前職：レコード会社／音響効果会社／音楽出版など多彩なバックグラウンド ■前職の例 音楽業界出身者が多く活躍しています。 ・レコード会社（制作・宣伝・A&Rなど） ・音楽出版（著作権管理やライセンス業務） ・アーティストマネジメント（ライブ・リリース企画など） ・音響効果（映像×音楽に関する演出業務） ※職種未経験でも音楽領域での実務経験があれば十分に活躍できます。 ■魅力 ◎音楽でテレビ番組を演出 テレビやアニメ、映画などの主題歌やBGM制作に直接関わり、作品の世界観を音楽で形づくる醍醐味があります。 ◎業界未経験でも歓迎の専門職 著作権・音楽制作に関する深い専門性を学べる環境。音楽業界での経験があれば職種未経験でも歓迎です。 ◎柔軟な働き方も相談可 週2日程度の出社をベースに、リモートワークも実施中。繁忙期（1〜3月）は残業が多めになる一方、閑散期は定時退社も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎〜 ■業務概要 自動車の走る・曲がる・止まることに必要不可欠な重要パーツ、歯車。そんな歯車の設備から製品まで手掛ける一貫メーカーの当社にて、歯車工作機械の設備設計・開発および歯車生産工程開発をお任せします。 ■業務詳細 ・工作機械搭載用のアプリケーション開発（FANUC_NC機への組込みソフト） ・生産ラインの自動化（ロボット及び生産ラインネットワーク） ■製品の特徴 当社は「歯車」の総合メーカーです。特に「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は自動車用歯車の中でも特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）をつくれるのは国内で当社のみ、世界でも3社と言われています。高効率・軽量化といった点で更なる燃費の向上にも貢献していくことができる製品だけに、各自動車メーカーから高い注目を集めています。 ■組織の特徴 実績・意欲のある方は年齢に関係なく上流工程に携わることができます。その分やりがいのある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。また、先輩に相談しやすい環境や風通しのいい社風もございます。将来は歯車加工技術のエキスパートになるとともに、マネジメントを担う人材になっていただくことを期待します。 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜高い技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 下記業務における開発メンバーとして携わっていただくことを想定しております。 ・車載システムに関する Android／iOSアプリケーション開発 ・車載システムに関する 組込系ソフトウェア開発 ・車載システムに関する OSSのセキュリティ/脆弱性に関する調査 ・AWS等クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発（フロントエンド／バックエンド） ・開発環境支援に関するWebアプリケーション開発、支援ツール開発、CICD環境開発 ■ポジションの特徴： モビリティ、クラウド、生成AIなど多彩な技術領域に関わりながら、車載システムの進化や業務支援ツールの開発、AIの実活用まで幅広くチャレンジできます。創造性と課題解決力を活かし、多様な開発フィールドで自分の可能性を広げられます。 ■組織構成：開発部門：開発1部、開発2部の2部制 ・開発1部構成：部長（40代男性）、グループマネージャー（50代男性）、プロジェクトマネージャー4名、主幹技師2名、主任技師4名 ・開発2部構成：部長（50代男性）、グループマネージャー（40代男性）、プロジェクトマネージャー7名、主幹技師1名、主任技師3名 ■働く環境： 「人」こそが当社の資産と考えており、職場環境改善に全力で取り組んでいます。例えば、昨今の労働環境のダイバーシティへの対応として、テレワーク勤務・フレックスタイム制の導入、社員の生の声を聞き取り環境改善へ繋げるなど、「働きやすい＋やりがい＝働きがいのある会社」を実現するために日々取り組んでいます。 ■当社について： 当社は2021年に創業30年を迎えました。創業以来一貫して「位置情報技術」を得意分野とし、磨きをかけ続け、今では業界トップクラスの技術力としてお客様からも高い評価をいただいております。世界の「移動＝Mobility」環境は、CASE（車のコネクテッド化／自動運転／シェアリング／電動化）や「安心／安全」への潮流など大きな変化を遂げつつあります。当社ではAI、Cloud、IoTなどの「先端ソフトウェア技術」と「位置情報技術」の組合せにより、新たなモビリティ社会におけるミライを創造するソフトウェア開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、事業企画として以下の業務をお任せします。 ■業務概要 フリーランス・派遣領域を担う事業の成長をさらに加速させるため、事業部長や営業マネージャー陣と密に連携しながら、事業戦略の立案から実行までを牽引していただきます。 ご自身の経験やスキルに応じて、以下のような重要ミッションをお任せします。 ■業務内容 （1）事業戦略の策定と推進 toB（クライアント）の新規開拓やtoC（IT人材）の集客といった事業の入り口から支援率向上、さらにはストック型ビジネスモデルの根幹となる契約継続率の向上まで、一連の事業プロセスにおける問題解決に取り組みます。 マーケティング、営業、開発など、多様な専門性を持つメンバーと横断的に連携しながら、事業のボトルネックを特定し、新たな施策を立案・実行することで事業成長をリードします。 （2）事業運営基盤の強化 既存の重要指標（KPI）の予実管理はもちろん、事業フェーズに応じて新たな指標を自ら設計・導入し、データドリブンな事業運営の基盤を構築します。 SQL等を用いて各種データを抽出し、分析することで、事業の現状を可視化し、次のアクションに繋がる示唆を導き出すことが求められます。 事業部長や営業マネージャーが、データに基づいた精度の高い意思決定を迅速に行える体制を構築することが重要なミッションです。 （3）プロジェクトマネジメント 戦略や施策を具体的なアクションプランに落とし込み、計画を完遂させることがミッションです。 課題の整理、進め方の設計、関係者（ステークホルダー）との緻密な合意形成まで、あらゆるプロセスを主体的にリードし、プロジェクトを論理的かつ着実に推進していただきます。 ■歓迎要件： ・データ分析や業務効率化に関する以下のスキル、ご経験 └SQLを用いたデータ抽出、分析のご経験（特にBigQueryの利用経験がある方は歓迎） └Google Apps Script（GAS）を活用した業務自動化・効率化のご経験 └スプレッドシートやExcelを駆使したデータ集計、分析のご経験（XLOOKUP, QUERY関数などを扱える方を想定） 変更の範囲：会社の定める業務