〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： ・顧客仕様の技術調整・仕様策定 ・協力会社との詳細設計打ち合わせ ・回路図面の設計チェック、改善提案 ・製造後製品の動作検証・品質評価 ・次工程への技術引継ぎ・改善点共有 ■開発環境： ・回路設計CAD／電気設計ツール ・シーケンサ関連開発ソフト ・プロジェクト管理ツール ■組織構成： 社員数名 ■得られる経験： ・製品のコア設計に関わる裁量・責任あるポジション ・顧客・協力会社との技術折衝ができる ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90％ ■主要取引先TOP10（2025年3月期）／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社SUBARU、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 お客様ワークプレースのモダナイズに向けたグランドデザイン策定からITソリューションの選定、導入・利用促進までの支援を一気通貫で提供し、「従業員体験・生産性の向上」「働きやすく・安心して働ける環境への変革」「多様なワークスタイルへの対応」を実現します。単なるITシステムの導入に留まらず、お客様の様々なステークホルダーが抱える課題を先進的なワークスタイルで適切に解決するコンサルティングサービスを提供しています。 <具体的な業務内容例> ・ワークスタイルプランニング：社会トレンドに追従した従業員体験・生産性を向上するための新たなワークスタイルを定義し、実現に向けたロードマップ策定や先進テクノロジーの調査・検証を行います。 ・OAインフラ変革コーディネート：働きやすく・安心して働ける環境を、OAインフラ刷新・改善における構想策定から構築・移行までトータルコーディネートで対応します。 ※OAインフラ・・・Microsoft 365、ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ／ゼロトラストネットワーク等のセキュリティ基盤／認証認可基盤／VDI 等 従業員体験（EX）やエンゲージメント、生産性の向上を目的としたワークスタイル変革への需要が増える中、これを実現するための製品／サービスが数多くリリースされています。しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。そういったお客様の課題を解決するため、当社では「WorkStyle InventionR」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクターRの大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味し、Microsoft 365等のツール、ゼロトラストセキュリティ等のアーキテクチャを組合せ、実装及び運用を展開し、お客様の複雑な要求に応えることをミッションとしています。 ■必須条件続き 管理職としてのラインマネジメント経験 ◎テクニカル・グレード OAインフラ／働き方改革に関するシステム開発PJT経験5年以上 上記システムの全体構想立案およびアーキテクチャ設計の経験1件以上 PL経験 技術リーダーとしての経験 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場阪急阪神グループ／マンション・戸建てのリノベーション／1000万以上の大規模リノベ案件も増加中★職種未経験OK！ハウスメーカー経験や住宅設備業界出身者も歓迎★年休124日／フレックス／残業20ｈ程】 ＼阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／ 100年以上にわたり培ってきた「沿線開発」のノウハウと、高い信頼・ブランド力を誇る当社にて、リノベーション営業をお任せします！ ■採用背景： 当社は100年以上にわたり関西エリアのまちづくりを牽引してきました。大規模開発から個人のお客様の住環境向上まで、幅広い不動産ソリューションを展開しています。既存ストック（中古住宅）の価値を高め、次世代へと住み継いでいくリノベーション事業は当社の重要な柱として、さらなる成長を見込んでいます。2030年に売上2倍以上を目指す成長戦略のもと、事業拡大に向け増員募集を行います！ ■職務内容： マンション・戸建などのリフォーム・リノベーションに関する問い合わせ対応〜商談・受注までをお任せします。※小規模工事の案件は現場監理もあり ■特徴： ・顧客はtoC ・反響営業メイン：HPやSNS、チラシからの問い合わせが多く、当社分譲物件をご所有のお客様からのリノベーション依頼も増加中 ・売買仲介営業部門との連携も強化 ■給与： ・インセンティブ制度はなく、毎月安定した収入を得る事が可能 ・年収例：年齢30歳／年収600万円 ・2026年度にはベースアップも実施 ■組織構成： ・空間企画グループは現在45名程 ・20代〜40代まで幅広く活躍しており、30代〜40代後半がボリュームゾーン ・男女比は4：6 電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴。思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着しています！ ■働き方： ・年休124日（水・日定休） ・残業20ｈ程 ・フレックスタイム制：8時〜21時／コアタイムなし ・在宅勤務 ■雇用形態： ◆契約社員スタートですが【正社員登用前提】 ※基本的に入社6ヵ月〜1年後を目安に登用となります。 ◆専任職としての採用のため、当部署「ソリューション推進部」以外の部署異動は無し 変更の範囲：会社の定める業務

2023年に創業100周年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の給与計算担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 給与計算担当として下記業務をお任せ致します。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険の対応(自社で内製) ・給付金の申請 ・確定拠出型年金関連業務 ・給与計算に付随する関連業務 ・福利厚生関連業務　　など ■組織構成・就業環境： チームは5名が在籍しております。 ■就業環境： 残業は30時間前後程度となっております。 フルフレックス勤務、在宅勤務も可能です。 有給も取りやすい環境でメリハリをつけて勤務することが可能です。 ※社内規定により入社1年未満の方は原則出社となっております。 ※有給取得率は全社平均80％です。 ■同社の想い： 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー／ミドル、ベテラン層活躍中／スタンダード上場／福利厚生◎／年間休日121日】 ■職務内容 個別ECU開発から規模を拡大した次世代ECUの開発と、それに伴う新しい事業体制への移行のため、組織・体制再構築を前提とした管理職(マネジメント職もしくは技術専門職)のお仕事をお任せします。 当社は世界の自動車メーカーに向けた車載システム製品のECU開発を行っております。 技術のバックグラウンドを活かしながら、技術とマネジメントを分断せず、現場起点で体制を作っていただきたいと考えています。 このポジションの方には、 ・ECU開発（ソフト／ハード／システム）の技術的リード ・複数案件・複数メンバーのマネジメント ・メンバー育成、役割設計、アサイン ・開発プロセス・標準化・レビュー文化の再構築 ・上位構想（次世代車両EEアーキテクチャ）を見据えた技術・体制提案 を、行っていただけることを期待しています。 ＊面接で、マネジメント職、もしくは技術的専門職の希望をお伺いします。 ＊当部門は「ボディ製品設計チーム」「シャシー製品設計チーム」「イノベーション推進チーム」の3チームで構成されています。 ■担当製品 世界の自動車メーカーに向けて主力商品である下記製品をメインに開発をして頂きます。 ・自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータ ・パワースライドドア ・パワーリフトゲート ・電動パーキングブレーキ ・車椅子固定装置等の車載システム商品 ・自動運転を要件とするボデー系ECUの開発など 当社製品に問わず自動車関係であれば興味のある領域に携われるのが面白味の一つです。 ■職務の魅力 〜独立系メーカー故の製品の品質を追求できます〜 当社はひとつのサプライヤー内で駆動系、センサー系、電子制御系のすべてをシステムとして提供することが可能です。 開発者様の負担は軽減し、製品の品質を高めることを追求できます。 通常、一つの機能を実現するために多数のサプライヤーと連携しながらプロジェクトを進める場合には、技術レベルの均衡を保ちながら調整を繰り返す必要があるため、メーカーの開発者様に大きな負担がかかります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： ・顧客との仕様打ち合わせ ・協力会社との製造打合せ ・回路設計図面の確認サポート ・協力会社製造品の検証・評価 ・プロジェクト完了までの一連工程参加 ■開発環境： ・制御回路設計ソフト／CAD ・シーケンサ関連設計ツール ■組織構成： 社員数名 ■得られる経験： ・充放電検査装置など先端製品の回路設計に関われる ・若手でもプロジェクト全体に携われるOJT教育制度 ・製品評価から設計まで幅広いスキルが身につく ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90％ ■主要取引先TOP10（2025年3月期）／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社SUBARU、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

【主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱／航空電子工学のパイオニア／７期連続増益世界シェア70%の製品有り／福利厚生充実／平均勤続年数19.4年】 ■概要： 情報システム事業部にて、防衛向け情報表示装置や指揮管制システム、レーダー関連装置などの組込みソフトウェア開発を担当いただきます。当事業部で扱う製品のほぼ全てが受注生産によるオーダーメイド製品です。まずは設計・製造・評価業務を通じて開発プロセスや製品知識を習得いただき、将来的にはプロジェクトマネージャーとして開発全体をリードいただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・防衛装備品向けソフトウェアの設計、製造、評価 ・ハードウェアとアプリケーションをつなぐ制御ソフトウェア開発 ・開発プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ・量産品の維持管理（不具合解析、修理対応） ・顧客との技術折衝、仕様調整、提案活動 ・見積作成 ・若手メンバーの技術指導、育成 設計だけではなく、要求仕様の検討から開発・評価・納入後のフォローまで幅広く関わることができるため、エンジニアとしての視野を広げながら成長できる環境です。 ■開発環境 ・C ・C++ ・Python ・Linux ・Windows ・ITRON ・VxWorks ■担当製品例： ◎自衛隊向け 対空戦闘指揮装置、艦艇向け指揮管制システム、自動警戒管制システム等 ◎航空・宇宙分野 人工衛星、ロケット向けハイブリッドIC　等 ■当社について： ・当社は「情報システム（宇宙・防衛）事業」「接合機器事業」「センシングソリューション事業」の3つを事業の柱とするメーカーです。防衛省、JAXA、自動車・産業機器メーカーなど安定した顧客基盤を持ち、ニッチな分野でトップクラスのシェアを有しています。 ・防衛事業においては、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野・海上自衛隊艦船のほとんどに同社の表示システムが搭載されています。さらに、JAXA認定の宇宙用ハイブリッドICにより人工衛星・ロケット向け電子デバイスも供給。精密接合機器では世界的にも稀な4工法対応メーカーとしてモバイル・自動車電装分野を支え、インフラ・産業の安全性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造に必要不可欠な超純水を手掛ける水事業のグローバル企業／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／所定労働7時間15分・フレックス・在宅勤務可で働きやすい環境／平均年収903万円〜 ■業務概要 当社が納入した水処理装置（電子、化学、医薬、食品業界等）のアフターサービス業務として、以下を担当していただきます。 水処理装置の設計思想やシステムを理解し、顧客課題に沿った提案を担っていただきます。 ・主に納入後の各種設備のメンテナンス全般に関わる業務で、メンテナンス計画、設計、手配（物品・工事）、工事計画、現場施工管理 ・顧客設備の状況に応じた、能力アップ、効率化、省エネ化、廃棄物の低減等の改善・改造の提案 ・トラブル発生時における解決に向けた社内調整、客先説明 ・上記業務に伴う短期間の出張ベースでの現場作業や打合せ ■魅力 一般的なアフターサービス業務では、決められた点検や故障復旧が中心となり、設計や改善提案まで踏み込みにくい場合があります。 本ポジションでは、点検で得た気づきを起点に、計画、設計、調達、施工管理、顧客提案まで担当可能です。 既存設備を熟知する納入メーカーの立場で、顧客の予算や生産計画に沿った中長期の改善を考えられます。 水処理の専門性に加え、技術提案、プロジェクト管理、顧客折衝の力も伸ばせるため、計画・設計・施工・試運転・メンテナンスのいずれかで培った経験を、より上流かつ広い領域へ発展させられます。 ■働く環境 所定労働時間7時間15分、フレックス制など、仕事とプライベートの両立が叶う柔軟な働き方ができます。 退職金制度などその他福利厚生も充実しており、長く安心して働くことができる環境です。 ■当社について オルガノ株式会社は超純水から排水処理までを対象に、分離精製技術と高度分析技術を強みとする総合水処理エンジニアリング企業です。 電子、化学、医薬など幅広い産業を顧客とし、設備の設計・施工に加え、メンテナンスや運転管理、増強・改造まで提供しています。 また、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けており、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2026年3月期の連結純利益は前期比17%増の128.8億円です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験をお持ちの方へ／中国語スキル・英語スキルをお持ちの方歓迎】 ■事業紹介 ビルディングオートメーション事業では、建物や施設内の空調・照明・防犯セキュリティ・電力メーターなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視・制御システムを扱っています。 近年、従来のビル管理機能に加え、省エネルギー管理などビルマネジメント機能の拡張や、システム導入時・運用時のコスト削減への対応が求められています。 当部門では、お客様のさまざまなニーズに対応するため、エンジニアリングから販売、施工までを担当し、お客様の課題を解決するソリューションを提供しています。 ■仕事内容 チームリーダーとしてご担当いただきます。 主な業務は、顧客対応、案件の進捗管理、お客様への提案、要件の検討や仕様の調整などです。 施工段階に入ると、施工業者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 現在、当社が請け負っている工事項目は、BMS（中央監視・自動制御）やBEMS（エネルギーの見える化）などです。現場では、施工業者とお客様の間に立ち、「コミュニケーションの架け橋」として重要な役割を担っていただきます。 ・お客様や関係業者への対応（見積書作成、お問い合わせ対応など） ・受注後のプロジェクト管理、顧客との継続的な関係構築 ・社内関係部署との連携によるスムーズなプロジェクト推進 ・工事現場対応（工事が円滑に進むよう、施工業者と連携しながらお客様のリクエストに対応） ・クライアントへのプレゼンテーションや営業支援 ・事業戦略の立案とKPI管理 ・チームのマネジメントおよび人材育成 変更の範囲：会社の定める業務

【世界TOPの消費財メーカー/福利厚生充実/マイカー通勤OK/社内託児所あり】 ■職務概要： 滋賀工場は世界で唯一、化粧品ブランド「SK-Ⅱ」の製造を行っています。本募集では、生産現場での純水設備、排水処理設備及び製品調合設備の改善・更新に関する業務全般をお任せします。 ＜〜具体的には〜＞ ・設備改善・効率化業務 ∟純水設備の製造効率向上、水使用量の最適化、ランニングコスト削減に向けた検討・提案・実施 ∟排水処理設備の処理効率向上、処理コスト削減、法令順守強化に向けた検討・提案・実施 ∟最新技術や新設備の情報収集、導入検討 ∟製品調合設備の改造検討・実施 ∟老朽設備の更新 ∟省エネ、省資源化に向けた取り組み ∟新規製造設備導入に関わる純水・排水設備の導入 ・関連部署との連携: ∟設備保全部門と協力してトラブル時の対応 ∟環境部門、品質管理部門と連携し、環境規制や品質基準への対応　等 ■キャリアパス： 知識経験を積み上げ、エキスパート・リーダーとして成長していただくキャリアを目指していただけます。その他にも工場運営など様々なキャリアの選択肢がございます。 ■SK-Ⅱについて： P&Gが展開するプレステージスキンケアブランドです。日本で発見された独自成分「ピテラ」を配合したスキンケア製品を中心に展開し、世界中の多くのユーザーから支持を集めています。現在はアジア・北米・ヨーロッパをはじめとするグローバル市場で事業を展開しており、革新的な研究開発力と高い品質基準を強みとしています。 ■滋賀工場について： ○P&Gの中で最も優れた滋賀工場 現在世界に100以上あるP&G工場の中で、「最も優れた工場」（IWS Phase4）のひとつとして認定されています。これは、優れた生産ライン・技術・品質・社員能力が評価された結果です。 ○SK-Ⅱのプロフェッショナル 世界中で愛用されているSK-Ⅱを作っているのは滋賀工場だけです。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ<ピテラ>が生み出されています。 ■歓迎要件： ・水質汚濁防止法、下水道法、などの関連法規に関する知識 ・TOEIC600点以上 ・水質関係公害防止管理者 ・電気工事士（第二種以上） 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人向けIoTソリューション提案／国内外のパートナーや社内営業組織と連携し、法人顧客のIoT導入・活用を支援〜 IoT・AI／データ活用の力で人手不足や現場課題の解決を支援し、国内外のパートナー企業との共創を通じてグローバルIoT事業を拡大いただきます。 【主な業務】 IoT／M2M／1NCE回線およびソリューションの営業、営業支援。 ◇取り扱い商材 https://www.softbank.jp/business/service/iot/1nce/ IoTデバイスにSIMを搭載することで、遠隔監視やデータ収集、位置情報管理などを実現しながら、通信コストを大幅に抑えることができるI oT機器向けの低コスト通信サービス。 主な活用シーンとしては、車両管理システム、設備監視、スマートメーター、物流トラッキング、スマートホーム・スマートビルディングなどが挙げられます。太陽光発電設備の遠隔監視やフォークリフトの稼働データ収集などの 導入事例があります。 【具体的な業務】 法人向けIoT／M2M回線、1NCE、IoTプラットフォームおよび関連ソリューションを軸に、国内外のパートナーや社内営業組織と連携し、法人顧客のIoT導入・活用を支援しています。 通信、デバイス、クラウド、データ活用を組み合わせ、お客さまの現場課題解決と新たなIoT事業機会の創出に取り組んでいます。 ・法人事業統括の各直販営業本部と密に連携し、IoT／M2M／1NCEに関連する営業案件の推進を支援 ・上記と並行して、ターゲット業界へのIoT案件の発掘活動やお客さまのニーズに則したIoT／M2M／1NCE商材の活用提案 ・営業案件の成約率向上のためのプロダクト改善要求 【ポジションの魅力】 ・ソフトバンクの成長領域であるIoT／AI事業において、営業と技術の橋渡し役として顧客提案の上流から導入支援まで幅広く関わることができます。 ・国内法人顧客に加え、アジアを含むグローバル展開を見据えたIoT案件にも携わることができ、通信、クラウド、デバイス、データ活用を横断した技術提案力を高めることができます。 ・単なる製品説明ではなく、顧客の現場課題を理解し、最適な構成や実現方法を自ら設計・提案できる裁量があります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜大手独立系SIer/自社製品事業・SIer事業の両輪で業界を牽引/定着率95％/社員還元高/住宅手当有〜 ■業務詳細 クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発をリードしていただきます。単なる開発に留まらず、企画・PoCから運用保守に至るAI開発ライフサイクル（AI-DLC）全体を俯瞰し、プロジェクトの技術選定、アーキテクチャ設計への貢献を期待しています。AI Readyなデータ構築、RAG、ガードレール等を含めたAIエージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発をリードします。 ■配属予定部署の特色・PR さまざまなビジネスシーンにおいて、生成AIの活用が進んでいます。 生成AIを活用したパーソナライズされたサービスによるユーザー体験の向上や、カスタマーサポートや社内ヘルプデスクの効率化など、生成AIの活用によってビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。 特に、クラウドプラットフォームを活用した生成AIシステムの開発は、その柔軟性、拡張性やコスト効率の高さからニーズが高まっています。 日々進化するAI技術を迅速にキャッチアップし最新のソリューションを提供し続ける上でもクラウドを用いた開発はそのスピード感に大きなアドバンテージがあります。 生成AIとクラウド技術を駆使して、これまでのご経験を活かし、新たな価値を提供するシステム開発をリードしていただくことを期待しています。 ■身につくスキル ・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなどクラウドの生成AIサービスを活用した、スケーラブルなバックエンドシステムのアーキテクチャ設計・開発・運用 ・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装 ・FastAPI、Django、Flask、LangChainなどのフレームワークを用いた開発 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇鹿島建設様や株木建設様など大手ゼネコンから長年受注／60年間黒字経営と業績の安定性／人事制度改革や社内DX推進で高利益率へ改革中◇◆ ■職務内容 舗装工事や土木工事などの施工管理をお任せします。 《具体的には...》 ・案件対象：道路、舗装、造成、橋面舗装、外構 （複合施設、マンション等の周り） ・割合：道路7割以上 ・エリア：２府４件／大阪メイン ・出張：宿泊を伴う出張はほぼありません。年に1回あるかないか程度で、腰を据えて働けます。 ・案件規模：500万円以下が多く、大きいものでは数億円（役所工事など）、民間でも億を超える案件がございます。 ・期間：2〜3ヶ月程度で、長いものだと1〜3年要します。 ・組織構成：20代4名、30代3名、40代以上19名 ▼OJTで実務を学ぶ 弊社では座学などの研修を行ったのち、現場の補助から初めて頂くため、安心して着々と業務を覚えることができる環境にあります。 ＼当社の魅力ポイント／ （1）働きやすい環境！ 営業部や積算の部署が積算等を分担しており残業少なめ！ 評価制度改革や業務効率化にも積極的に取り組んでおります◎ （2）吸収合併で受注案件の幅増大 ここ２０年で４社を吸収し受注金額も拡大しております。 加えて、当社は下請けに受注せず自社完結する点も評価いただき大手ゼネコン様から継続受注ができております。 ＼当社ではこんな働き方ができます！／ ・年間休日１２７日（土日祝休み） ・月残業時間１５時間程度 ・平均勤続年数１９年！ ・宿泊出張ほぼなし！ ・転勤なし。地域に根差して長く働ける環境です。 ■風通しの良い社風です！ 中途入社の社員が多く、明るく活気があり馴染みやすい環境です。 経験豊富のベテラン社員も在籍しており、相談しやすいです。 ■当社の魅力： 創業65年以上の歴史を持つインフラ企業で、道路建設や舗装工事を中心に幅広い工事を手がけています。特に国土交通省から認められたAランク企業であり、高い技術力が大きな強みです。 また、自社でアスファルト合材を製造・販売できる体制を持ち、施工品質と供給体制を自社で完結できる点も競争優位性となっています。 社員育成や研修制度にも力を入れ、成長できる企業文化を備えている点も特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／お菓子、ケーキやピザ・チーズやマーガリンなど身の回りの食品に使われる素材◇世界の“おいしい”を支える食品素材メーカー◇研修・サポート充実／プライム上場／賞与実績7,63か月●カフェテリアプランや住宅補助・家族手当など福利厚生も充実】 ■職務内容： 食品中間素材（植物性油脂、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、チョコレートもしくはホイップクリームやマーガリンなどの乳化・発酵素材いずれかの部門での機械オペレーターをご担当頂きます ＜〜具体的には〜＞ ・製造機械稼働操作（原料投入、温度管理、材料品質チェック）　 基本的には制御室にて機械の操作、プラントの監視業務となります。 ・出来上がった製品を容器へ詰める工程 ・生産設備の簡易なメンテナンス（専門的なメンテナンスは別で工務課が行います） ・工程毎の品質管理　 ※４~5名のチームで役割分担しながら担当ラインを運営します ■職場環境について： 工程の関係上高温となるケースはございますが冷暖房は完備しており、重たいものを運搬するときは重機を使用しますので問題ございません。休憩所・食堂も完備。年間でのシフトとなるため予定も立てやすいです。 残業も平均20h程度と働きやすい環境です。大型連休などもあります。 ■勤務形態について 日勤と夜勤にて勤務が分かれております。いずれは各工程が出来るよう目指しますが、4〜5年程度は変更がございませんので頻繁に変わる心配はございません。 ■当社の製品について： 製菓メーカーやパンメーカー、アイス向けに、業務用チョコレート、ホイップクリームやマーガリン、発酵風味素材などを提供しております 独自の発酵技術を活用し、植物性チーズ様素材や豆乳クリームなど、健康・環境に配慮した高機能食品素材を開発しております。 ■当社について 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。 中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業〜 リネンサプライ×AI。最先端技術で『業界の当たり前』を再定義し、持続可能な未来のインフラ構築をお任せします。 ※当社では管理部門、工場での業務効率化を進めるにあたりAI導入・活用を進めています。 　工場や物流業界においてAI活用によるDX経験をお持ちの方は歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・AIを活用した業務改善の企画・推進 ・工場オペレーションデータの分析 ・洗濯や仕上工程における画像認識AIを用いた検品作業の自動化 ・設備故障の予兆検知 ・需要予測（ホテル・病院リネン） ・配送ルート最適化 ・在庫・回収量の予測 ・AIツール導入（生成AI・RPA等） ・社内DXプロジェクト推進による業務効率化 ※応募資格補足※ ■ 歓迎 1　IoTや自動化技術への興味・知見 RFIDやGPS等を用いたトレーサビリティの向上や、在庫管理のデジタル化に携わった経験 2　AI・データ分析環境の運用経験 外部ベンダーと協力したシステム導入や、自社での簡単なスクリプト作成、またはクラウド（AWS等）を利用したデータの可視化経験 ■事業の強み （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 （3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／制度充実の働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ・国内トップシェアの半導体製造装置メーカーや医療医薬業界を主な顧客とし、流体制御機器や電磁弁の新開発や機械設計などが主業務となります。 ・営業、製造、品質保証などの社内関連部署やお客様・協力会社様を含めた社内外との折衝を進めて、顧客ニーズに寄り添った技術業務を行います。 ・製品構想設計、製図、試験評価、新商品量産立上げ ■業務詳細 【関わる部門】営業、生産部門（品証、生産管理、調達、製造） 【使用ツール例】2D／3DCAD、Excel、PowerPoint、各種計測器（オシロスコープ、寸法測定器など） ■対象製品： 　流体制御機器（電磁・電動駆動式バルブ、エアオペレート駆動式バルブ） ※半導体や医療・医薬業界をはじめとして、工作機、自動車業界もアリ ■組織構成： 第1技術部50名そのうち春日井工場には23名在籍しています。 （1）TP（トライアルプロダクト開発グループ）：6名 （2）汎用バルブ設計グループ（現流品の特注・品質改善・オプション対応）：6名 （3）専用流体バルブ設計グループ　（現流品の特注・品質改善・オプション対応）：11名 ■採用背景： 半導体業界の成長は著しく、顧客からのニーズも日々複雑かつ高いものになっています。顧客要望を質・量・スピードともに応えられる組織を目指すべく、体制強化のための増員採用となります。 ■ポジションのやりがいや魅力： ・将来性◎：半導体業界や医薬業界が主な取引業界とはなりますが、他業界での導入実績も多く、特定業界の好不景気の影響を受けづらく安定性があります。 ・商品力◎：お客様の声を大切にしており、ニーズに沿った提案、開発を行っています。そのため付加価値が高く競合他社よりも品質や性能面で優位に立てます。 ■魅力ポイント： ・最先端の半導体技術を支える仕事です。 ・年間休日121日、残業20hほど、休日出勤が発生した際には振休を取得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界出身者などの業界未経験者や、文系出身者も活躍中！／世界トップシェアの安定性あり／工場における人手不足を解消するロボットの提案営業／頑張りはしっかりと評価に反映◎〜 ■製品について 一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット（射出成型品の取出ロボット）が同社の主力製品です。 ■業務内容： 顧客の自動化状況やお困りごと等に応じた提案型の営業をメインにお任せします。技術的な提案もございますが、文系出身の社員も多く活躍していますので、ご安心ください！ ※既存顧客と新規顧客への訪問比率は、地域や社歴によって異なりますが、概ね8：2程度です。新規顧客については商社からお声がけをいただき訪問をしますので飛び込み営業はございません。 ※1日の訪問件数：約2件程度（年末年始を除く） ■営業スタイルについて ・射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に顧客先へ訪問することも多いです。商社との連携や状況を適切に把握し、提案をしていくスキルが身につきます。 ・業界トップシェアのため、アポイント獲得は比較的スムーズですが、顧客の潜在的なニーズや課題を把握し、それに応じた提案ができるか、顧客との信頼関係の構築ができるかがポイントになります。 ■評価制度について 年に2回目標を立て、直属上司と目標の内容のすり合わせ、期中のフォロー面談、期終了時の振り返り面談を行います。業績評価と行動評価をあわせて行っており、ご自身の頑張りがしっかりと評価に反映される仕組みです。 ■同社の取り組み ・2017年9月に「働き方支援チーム」を発足し社員の働きやすい環境の推進を進めております。2018年の経団連「働き方改革事例集」にも取り上げられております。 ・2023年〜は人的資本強化を進め、社員サーベイの実施や研修制度の拡充など、人財への投資を積極的に行っています。中途入社者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／お菓子、ケーキやピザ・チーズやマーガリンなど身の回りの食品に使われる素材◇世界の“おいしい”を支える食品素材メーカー◇研修・サポート充実／プライム上場／賞与実績7,63か月●カフェテリアプランや住宅補助・家族手当など福利厚生も充実】 ■職務内容： 食品中間素材（植物性油脂、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、チョコレートもしくはホイップクリームやマーガリンなどの乳化・発酵素材いずれかの部門での機械オペレーターをご担当頂きます ＜〜具体的には〜＞ ・製造機械稼働操作（原料投入、温度管理、材料品質チェック）　 基本的には制御室にて機械の操作、プラントの監視業務となります。 ・出来上がった製品を容器へ詰める工程 ・生産設備の簡易なメンテナンス（専門的なメンテナンスは別で工務課が行います） ・工程毎の品質管理　 ※４~5名のチームで役割分担しながら担当ラインを運営します ■職場環境について： 工程の関係上高温となるケースはございますが冷暖房は完備しており、重たいものを運搬するときは重機を使用しますので問題ございません。休憩所・食堂も完備。年間でのシフトとなるため予定も立てやすいです。 残業も平均20h程度と働きやすい環境です。大型連休などもあります。 ■勤務形態について 日勤と夜勤にて勤務が分かれております。いずれは各工程が出来るよう目指しますが、4〜5年程度は変更がございませんので頻繁に変わる心配はございません。 ■当社の製品について： 製菓メーカーやパンメーカー、アイス向けに、業務用チョコレート、ホイップクリームやマーガリン、発酵風味素材などを提供しております 独自の発酵技術を活用し、植物性チーズ様素材や豆乳クリームなど、健康・環境に配慮した高機能食品素材を開発しております。 ■当社について 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。 中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜引合増による増員募集／AI・半導体市場の成長を支える、半導体パッケージ基板向け製造装置のニッチトップ級メーカー〜 ■業務概要： 半導体パッケージ基板製造ライン向けの乾燥炉・塗布機メーカーである当社にて、生産管理（外注管理）業務をお任せいたします。 受注から納入まで6〜12か月を要する大型産業装置の製造において、協力会社（外注先）の管理を中心に、生産計画・納期・コストを最適化するポジションです。 ■業務詳細： ・外注先への発注業務 ・外注製造における納期管理・コスト管理 ・協力会社との各種調整・問い合わせ対応 ・社内関係部署との調整業務 なお、将来的には日々の管理業務だけでなく、 ・キントーン等のグループウェアを用いた外注キャパシティの予測 ・生産能力の中長期計画立案 ・外注戦略の企画 ・他IT部門と連携した業務改善・生産管理体制の高度化 など、より上流工程にも携わっていただきます。 ■組織構成： 新潟工場は全体で58名の組織です。 生産管理部門は5名（30代、40代、60代）のメンバーが在籍しており、全員が中途入社であり馴染みやすい環境です。 半年に一度社長との面談を行っており、キャリアについての相談や意見交換の場があり、風通しの良い社風です。 ■キャリアパス： 入社後は外注管理の中核メンバーとして経験を積み、納期・コスト・生産計画管理のスキルを習得いただきます。 将来的には生産管理部門のリーダーや管理職として、工場全体の生産体制構築や業務改善、組織運営にも携わることが可能です。 ■当社の魅力： 半導体パッケージ基板の製造ラインで使用される乾燥炉や塗布機のメーカーで、TOPPAN、イビデン、京セラ、新光電気工業など大手企業との取引実績がございます。 近年はAI向けGPU需要の急拡大に伴い、半導体関連メーカー各社の設備投資が活発化しており、引き合いも増加しています。 国内ではニッチトップ級の地位を確立しており、韓国においても高い技術力から徐々にシェアを伸ばしています。 顧客の希望を装置提案に落とし込む設計の技術力や、販売後に顧客への無償アフターフォローを強みとしております。 顧客も現場管理上、使用装置を安易に変更できないため、リピートをもらいやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告代理店出身者歓迎／世界150カ国以上展開／日米エナジードリンク市場No.1ブランド／日本市場向けSNSマーケティングを推進／将来的に戦略立案にも参画／英語を活かせる環境】 Monster Energy Japanのデジタルマーケティング担当として、SNSを中心としたデジタル施策の運用・改善を担当いただきます。 ブランド戦略やプロモーション方針に基づき、SNS広告運用やオーガニックチャネルの運営、効果分析を推進していただきます。 将来的にはデジタル領域に留まらず、マーケティング戦略の検討や施策立案にも携わっていただくことを期待しています ■業務詳細 ・SNS広告（Meta、TikTok、Google、YouTube、X等）の運用、効果分析および最適化 ・オーガニックSNSの運営・コンテンツ企画 ・デジタル施策の効果分析・レポーティング ・ペイドメディアの選定・運用管理 ・広告代理店など外部パートナーとの連携・進行管理 ・キャンペーンやプロモーション施策の実行支援 ・ブランド認知向上に向けた施策改善 ・APACチームおよび本国チームとの連携 ※日本市場のニーズやマーケティング方針を踏まえて本国へ提案を行い、承認後は施策実行まで担当いただきます。 ■組織構成 マーケティング部門への配属となります。 ・マーケティングマネージャー：1名 ・シニアマーケティングマネージャー：1名 ・トレードマーケティング担当：1名 ・イベント・アスリートマーケティング担当：1名 本ポジションはシニアマーケティングマネージャーへのレポートラインとなります。 ■業務の特徴 ・世界的なエナジードリンクブランド「Monster Energy」のデジタルマーケティングに携わり、ブランド認知拡大やファンコミュニティ形成に貢献できます。 ・日本市場の特性を踏まえた施策提案を行い、本国と連携しながらマーケティング施策を推進できます。 ・SNS広告運用からオーガニックSNS運営、効果分析・改善提案まで一貫して担当いただけます。 ・将来的には施策運用だけでなく、マーケティング施策の企画や戦略検討にも携わることが可能です。 ・海外本社やAPACチームとの連携を通じて、グローバルブランドならではの知見を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 遺伝学検査の営業組織をリードする営業マネージャーとして、営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを通じて事業計画の達成を推進する。 担当エリア・担当製品における売上拡大だけでなく、営業組織全体のパフォーマンス向上、人材育成、重点顧客との関係構築を担い、ゲノム医療の普及と患者価値の創出に貢献する。 ◎営業戦略の策定・実行 ・事業計画達成に向けた営業戦略・アクションプランの立案 ・KPI管理および営業活動のモニタリング ・新規顧客開拓および既存顧客との関係強化施策の推進 ◎営業組織マネジメント ・営業メンバーの目標設定、評価、育成 ・コーチングおよびパフォーマンスマネジメント ・営業組織の生産性向上と組織力強化 ◎顧客・市場対応 ・Key Opinion Leader（KOL）や主要医療機関との関係構築 ・学会・セミナー活動の統括 ・市場動向・競合分析に基づく戦略提言 ◎社内外ステークホルダーとの連携 ・マーケティング部門との連携による販売促進施策の推進 ・代理店マネジメント ・海外関係会社との連携および情報共有 ■ご入社後の担当業務／期待する役割 ・営業組織の成果最大化に向けた戦略立案と実行 ・営業チームの育成および組織強化 ・新規顧客開拓および重点施設との関係構築 ・医師、遺伝子カウンセラーへの製品・医療情報提供活動の推進 ・学会・セミナー活動の統括 ・代理店とのパートナーシップ強化 ・経営層へのレポーティングおよび事業戦略への提言 ■仕事の魅力／やりがい／将来ビジョン がんゲノム医療は今後さらに発展が期待される成長市場であり、その普及を牽引する営業組織の責任者として事業成長に直接貢献できます。 また、当社はSB TEMPUSグループの一員として、米国Tempus AIとの連携を通じて世界最先端のゲノム医療・医療データ活用事業を推進しています。 ・成長市場における営業戦略の立案・実行を経験できる ・営業組織の構築・強化をリードできる ・医療データとAIを活用した新たなビジネス創出に関与できる ・海外関係会社との連携を通じてグローバルな視点を養える ・多様な専門人材と協働しながら事業成長を推進できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜副施設長／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当 【概要】 2013年4月に開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ■施設長補佐業務 ■スタッフマネジメント 【タムスさくらの杜 越谷について】 ■入所定員：140名（ユニット120床、ショート20床） 【本部からのバックアップ】 定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。 【同社について】 利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し実施しています。東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約90の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【タムスグループ特養の特徴】 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アプリアーキ志向：疎結合化・方式検討に実装リード視点で踏み込める環境 ◆役割の広さ：Java中心に設計〜実装リード＋PoC検証まで一連を担当 ◆長期PJT：次世代SCM刷新でモノリス分割経験を積み市場価値を高められる 【業務内容】 神戸製鋼所×IBMの当社にて、大手メーカー次世代サプライチェーン基幹刷新PJTのアプリケーション側アーキテクトを担当します。 現行はモノリシック構成で、今後は疎結合化・コンポーザブル化を軸にアプリケーション方式を再設計していくフェーズです。Javaを中心に設計〜実装に強みを持つ方に、方式検討と実装リードの両面を期待しており、基幹刷新の中心メンバーとして技術課題の解決方針やレビューを主導いただきます。クラウド・API連携・性能/可用性など非機能観点を踏まえた実装方式の検討、PoC計画・検証、顧客との技術協議など、アーキ志向のキャリアを形成するために必要な経験を段階的に広げられる環境です。 既存の方式方針は一定固まっており、アーキ“最終決定者”ではなく、実装方式の主担当として現場と顧客をつなぐ役割が中心です。従来手法からAI駆動開発への移行も始まっており、新技術を前向きに吸収しながら改善提案できる方を歓迎します。 【配属組織について】 配属組織は生産管理・物流領域で10年以上クライアントの基幹を支えてきた組織で、現行システムに精通した有識者と、新技術を推進するメンバーのハイブリッド体制を構築中です。生産管理・物流領域のアプリ側アーキ担当として、実装リードを中心に方式検討にも踏み込む役割を期待します。 プロジェクトを通じて技術的な学びの機会も豊富で、将来的には領域横断のアーキへと成長できるキャリアパスがあります。2031年まで続く長期PJTで腰を据えて経験を深められる点も特徴です。 【当社について】 ◆技術力：KOBELCOグループ向けに素材〜成型〜販売を一貫して扱う複雑領域の開発を担い、IBMの先端技術と品質基準を満たす開発力で外販比率6〜7割まで拡大。アーキ育成カリキュラムやIBM研修も充実しています。 ◆働きやすさ：フレックス・リモート併用可能で平均残業16.5h、有給取得15.9日。プラチナくるみん認定で育休復帰率100％。長期的に技術キャリアを築きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／月平均残業20時間／離職率10％未満／スピード感のある会社〜 ■業務内容： 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせてAI導入のフィールドセールスお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■業務詳細： ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング〜商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業 ・マネジメント業務 ※詳細は、面接面談時にご説明いたします。 ■当社について： 日本企業の99.7％を占める中小企業の「2／3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！ そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。 これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発（パッケージ化）・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。 ■当社の特徴： （1）東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。 （2）離職率10％未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 （3）毎年2〜3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 （4）平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 ■サービス詳細： ・AI活用研修：実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破 ・AI SaaS／パック：営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供 ・AI BPO：中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス ・資金コンサル：業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定 ※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木設計技術を次世代へ承継するポジション／官公庁案件中心／転勤無／長期休有／残業ほぼ無〜 ■業務内容 道路・河川分野の公共土木設計を支える技術指導職です。技術士として若手の設計を確認し、培った知見を次世代へ継承します。案件を抱え込まず、品質向上と人材育成を担う立場です。 ＜具体的な業務内容＞ ・道路または河川設計の成果品を確認し、品質と妥当性を評価 ・若手の図面や計算書を確認し、修正方針を具体的に指導 ・設計条件や技術基準を整理し、判断根拠を社内へ共有 ・官公庁との協議内容を確認し、設計上の対応方針を助言 ・過去案件の知見を体系化し、社内の技術継承を推進 ※将来的には道路・河川部門の技術基盤づくりにも関与可能 ■組織環境 本社全体は約20名、設計部門は7名で、50代3名、40代1名、20代2名などが在籍しています。設計技士、測量技士、設計補助が案件ごとに役割を分担します。経験者と若手が一緒に働き、技術を直接伝えられる環境です。少数体制のため相談から方針決定までが早く、改善案も業務へ反映されやすい組織です。 ■キャリア 入社直後は課長と案件に入り、社内基準や既存案件の進め方を把握します。1年後には道路または河川部門で、成果品確認と若手指導を中心に担います。3年後には複数案件の技術判断を支え、部門の品質向上や育成方針にも関与します。実務経験を次世代へ残しながら、技術士の専門性を岩手で生かせます。 ■就業環境 勤務地は大船渡本社または北上営業所で、転勤はありません。休日は日曜、祝日、第2・第4土曜のほか、年末年始とお盆休みがあります。残業は閑散期が月5〜10時間、繁忙期が月40〜50時間程度です。業務の約8割が社内で、測量外業を協力会社と分担し、身体的負担を抑えています。 ■企業の魅力 1979年設立以来、岩手県内の公共インフラ整備を支えてきました。県7割、市3割の官公庁案件を扱い、受注の9割以上が元請けです。道路や護岸、災害復旧を得意とし、発注者に近い立場から品質を追求できます。この会社ならではの魅力は、外業を協力会社と分担し、技術指導と設計に注力できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務