〜法人営業やルート営業等のご経験がある方必見／世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業／年間休日122日／残業月平均20時間程度／家族手当や教育支援手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 当社の船舶用製品・工事における営業担当として、新規・既存顧客への営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇顧客のニーズ、情報収集 ◇製品の販売、見積、価格交渉 ◇展示会への参加　など ■魅力ポイント： ・業界未経験でも一から習得できるよう、部門全体でのフォロー体制が有り、営業の知識、経験を身に付けることが出来ます。 ・個人の目標達成へのプロセスを重視し、チームで連携して事業拡大を目指します。 ■働き方： ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎年間休日122日 ◎残業時間：月平均20時間程度 ◎家族手当や教育支援手当など各種手当や福利厚生も充実◎ ※東京エリア配属者には住宅手当の支給もあり ◎有給休暇は入社時に10日付与 ■当社について： ＜船舶用電気機器のトップクラスメーカー＞ ◇当社は、商船（貨物や旅客を運ぶ船）の電気工事と、重要電気機器の納入を行っています。 ◇船舶の電気工事と重要電気機器を一括して納入できることが当社の強みで、国内外からの信頼も高くなっています。 ◇船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引合、計画、とりまとめ、据付調整を行っています。 ◇海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。 ◇研究・開発分野では、次世代船舶支援ソリューション「MaSSA-One」、アンカーや係留装置を利用しないで船を一定の位置に保持するシステムの開発など、BEMACでは時代に先がけたテーマや独創的な技術で、次世代のソリューションを創造しています。

【国内屈指のグローバルメーカー／12期連続で過去最高の売上高を更新中／年間休日121日】 ■課の位置づけ DRを通じて各部署と連携し、試作から量産までの生産設備の設計、検証、および生産ラインへの投入を行っております。 また、工場の生産性改善を進め収益アップを図っており、具体的には下記の業務を担っている課です。 ・新製品の試作治具の設計・組立・検証 ・新製品の量産治具の設計・組立・検証及び海外工場の生産ラインへの投入 ・工場の生産性改善フォロー ■職務内容 ・試作および量産治具の設計・検証 ・生産性改善に向けた治具の製作および改造 ■仕事のやりがい・特徴 ・一気通貫のモノづくり： 新製品の試作フェーズから量産まで、一貫して幅広く携わることができます。 ・成果が目に見える面白さ： 自身の設計や改善によって、「生産能力の向上」「不良率の低下」「設備停止時間の削減」が数字としてダイレクトに現れるため、大きな手応えと達成感を味わえます。 ■将来の展望 入社後はまず、当社の製品知識を習得しながら工場への出張などを通じて実務経験を積んでいただきます。 将来的には海外拠点への赴任を通じて、グローバルに活躍いただくことを期待しています。 ■当社について 当社は、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、多様な事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 当社の製品は生活に身近な家電製品、自動車、ヘルスケア、医療から航空宇宙向け製品にまで幅広く組み込まれ、世界の人々の生活を支える役割を果たしています。 また世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開し、グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造・販売拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界唯一！大型船舶用エンジンのライセンサー兼メーカー／次世代エンジン開発を牽引／グローバルに活躍できる営業職〜 ~フレックスタイム制・年休125日・充実の福利厚生!最寄駅から無料シャトルバスも運行し、働きやすい環境!〜 〜海運GXの最前線で、世界へUEエンジンを広げる！〜 ■業務概要： 国内外で拡大するUEエンジン事業の営業担当として、海運会社や造船会社への提案営業、価格・契約条件の交渉、納期調整などを担当いただきます。 また、国内外のライセンシーとの連絡・調整や各種問合せ対応を通じて、UEエンジンのグローバルな事業展開を支えていただきます。技術・設計・生産部門と連携しながら、お客様のニーズに応え、事業成長を推進するポジションです。 課長職の場合は、上記業務に加え、営業組織のマネジメントや人材育成も担当いただきます。 ☆大型船舶用エンジンは20年以上使用されるため、お客様に長く使用いただける製品をお届けできるやりがいあるお仕事です。☆ ■組織体制： 営業１部：部長以下１７名体制。（２０代５名・３０代３名・５０代数名） 経験豊富なメンバーが在籍し、ノウハウ共有やサポート体制も整っています。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎上場企業の経営直下で新規事業を推進 ◎構想段階から事業化・市場拡大まで一貫して担当 ◎特許技術を活用した新ブランド立上げ ◎商品開発・販路開拓・マーケティング・組織構築まで裁量大 ■募集背景 当社は山梨県甲府市に本社を構え、ジュエリー・アクセサリーの企画、開発、製造、販売を手掛けるスタンダード上場企業です。独自技術「Dancing StoneR」をはじめ、650件以上の知的財産権を保有し、国内1,000社以上、海外45か国・450社以上との取引実績を持っています。 現在は既存事業に加え、新たな市場創出を目的とした新規事業開発を推進。 今回募集するのは、傘のつゆ先をアクセサリー装着ポイントへ変える特許技術商品「アンブララ」の事業責任者です。 単なる商品の販売ではなく、「傘をファッションアイテムへ変える」という新たな価値観・市場の創造を担う中核人材を迎えたいと考えています。 ■職務概要 新規事業「アンブララ」の事業責任者として、事業戦略の策定からブランド構築、商品開発、販路開拓、組織づくりまで、事業全体の推進をお任せします。 経営陣と近い距離で意思決定を行いながら、事業をゼロから成長軌道へ導いていただくポジションです。 ■業務詳細 ・アンブララ事業の戦略立案と実行（市場分析、新規事業計画の策定） ・ブランドの立ち上げおよびブランド価値の設計 ・商品開発（専用アタッチメント・チャーム等）の推進、品質管理 ・販売戦略の策定、国内外販路の開拓、ライセンス展開 ・マーケティング施策の企画・実行（PR・プロモーション含む） ・事業推進体制の構築、社内外関係者との調整と合意形成 ・市場投入後のKPI設計、進捗管理、事業改善 ■このポジションの特徴 ◎経営直下で事業を動かせる 経営陣の構想を直接事業へ落とし込み、意思決定スピードの速い環境で挑戦できます。 ◎市場そのものを創る挑戦 既存市場のシェア獲得ではなく、新しい価値観と市場を創造するフェーズに携われます。 ◎事業全体を統括できる 商品開発・マーケティング・営業・組織づくりまで、事業運営に必要な全領域に関与できます。 グローバル展開を視野に入れた成長機会 当社は海外45か国以上との取引実績を保有。国内外での事業拡大に関わる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【CSRにとどまらず、サステナビリティ、SDGs、人権、環境保全といったテーマに強い関心をお持ちの方を歓迎/東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー／基本土日祝休み／年休123日＋夏季休暇2日あり】 サプライチェーンの“責任あるものづくり”を、現場とデータの両面から前に進めていただきます。 製造工場におけるCSR監査や社内外のエンゲージメント、関連データ分析を通じて、持続可能なサプライチェーンの実現を担うポジションです。 ■業務内容： 【1】サプライチェーンの製造工場におけるCSR監査（ソーシャル・環境）・改善支援：40％ ・国内外工場の監査結果の評価、課題抽出、改善計画の策定支援　・監査実施後の是正対応・改善活動の推進サポート ※必要に応じて現地での対応・確認を行う場合があります ・サプライヤーにおけるリスクの検証・分析　・当社行動規範やチェックリストの定期見直し、運用改善の監修 【2】 社内外エンゲージメント（ソーシャル・環境）：40％ ・CSR・環境領域に関する社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション ・国内外の関連機関、業界団体、取引先等との情報交換・情報収集 ・社内外向けセミナー、説明会、啓発活動の企画・運営サポート ・最新の社会要請や法規制、業界動向を踏まえた社内展開・提案 【3】 データ管理・分析（ソーシャル・環境・制限物質）：20％ ・ソーシャル・環境・制限物質に関する各種データの管理　・実施情報の入力、データベース整備・更新 ・基礎データの集計・分析、レポート作成、活用提案　・CSR関連文書の和訳・英訳、資料作成サポート ■働き方 ※出張：年6〜10回程度（国内各地、ASEAN地域中心とした海外　など） ※在宅勤務：週2〜3回程度で在宅している方が多いです。 ※平均残業時間：月平均15時間 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜J:COM／SIer歓迎／CATV（ケーブルテレビ）のネットワークソリューション提案・構築・運用／事業立ち上げフェーズ／住友商事・KDDIの共同経営会社で安定した環境／年間休日124日〜 当社がCATVサービスを提供するエリアの地元企業（中小メイン）に対し、社内ネットワークを中心とした技術的な提案・構築・運用業務を担うポジションです。 ■採用背景 ・ソリューション事業の拡大に伴って案件数が増加しており、対応可能なスキルを持つスタッフが不足しています。 ・提供中のサービスに対する体制強化や、新サービス提供に関する企画・調整などを担当いただくスタッフを募集します。 ■業務詳細： ・企業からの要望に基づくネットワーク設備の概算設計や提案業務 ※営業が企業のネットワークやセキュリティ課題・現状をヒアリングした後に技術知見を打ち合わせ内でフォローする役割となります。 ・受注後の案件化・設計・構築・運用（改善等を含む）に関するプロジェクトマネジメント業務 ■組織について： ・部長1名、管理監督者6名、メンバー29名、業務委託3名 ■当ポジションの魅力： ・企業の要望を聞きながらネットワークの概算設計や提案書の作成、工事会社と連携して概算金額の作成などを行います。 ・また、JCOMが培ったネットワークのセキュリティを地元企業やJCOM以外の各地域のケーブルテレビ会社へ提供するビジネスを推進する業務もあります。 ・お客様と会話し、お困りごとを深堀し、満足いただける提案を作っていく仕事です。 ■キャリアパス： ・当社では、社員が自分で学んでいくことに注力しており、J:COM UNIVERSITYという様々な研修を提供する学びの場があったり、上長との1on1や専門のキャリアアドバイザーによる相談など、自身のキャリアを考え描ける環境が整っています。 ＼こんな方を求めています／ ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・課題解決に前向きに取り組める方 ・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速な対応ができる方 ・社会の一員として、コンプライアンスだけでなく、会社の規則・方針に従うことができる方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・自社の総合施設管理ソリューション（ENEverse）、無線制御システム（LiCONEX）の技術営業をお任せします。 ・「総合施設管理ソリューション事業」では建物価値の向上を推進するスマートビルの構築、並びに運用支援に関する企画、設計業務を担当します。 ・また「無線制御システム事業」ではIoTセンサを用いたクラウド型照明制御設備の構築並びに運用支援に関する業務を担当します。 ・両事業とも、脱炭素、省エネ、省力化を推進するサービスであり、ニーズが拡大しています。 ■具体的には： ・大手ディベロッパーやビルマネジメント会社、ゼネコン、サブコンなど、業種業態を問わず現状の課題解決提案 ・クラウドサービスのシステム構築の提案 ・スマートビルディングにおけるマスターシステムインテグレーター業務など ■出張： 研究部門が宮城県角田市となるため、定期的な出張が発生します。 ■組織構成： 若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多いです。 ■社風： 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。この風土は、技術営業部門も同様で他部門と伴走しながら物件を担当することとなります。 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ・ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 ・また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜監査のプロフェッショナルとして、グループ経営を支える〜 ＝ポイント＝ ◎国内外グループ会社を対象とした内部監査・J-SOX評価を担当 ◎監査法人対応や取締役会報告など経営に近い立場で活躍できる ◎将来的には監査部門の運営を担う管理職を目指せる ■業務内容： 将来の監査部門を担う管理職候補を募集いたします。 ■具体的には： ・AREグループ全体の内部監査（海外子会社を含む） ・AREグループ全体のJ-SOX評価（海外子会社を含む） ・内部統制やリスク管理に係るサポート ・監査法人対応 ・取締役会・監査等委員会への報告 ・事故・ヒヤリハットの発生状況モニタリング ・IT・AIを活用した監査業務の改善を推進 ■環境： 冷暖房あり、服装はビジネスカジュアルです。 ※当社は「エブリディカジュアル」という呼称でビジネスカジュアルの服装を推進しています。 ■キャリアパス： 将来的には監査部門の運営を担う管理職として活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成： 監査部はAREホールディングス株式会社の取締役会が直轄する独立した組織です。 ■当社の魅力： ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。（自己資本比率40％と財務の健全性は十分に保たれています。） ◎環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適正処理等を行い、持続可能な社会の実現／SDGsの推進に貢献しています。 ◎貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ◎技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎／事業拡大フェーズに裁量大きく活躍◎市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／転勤なし／年休122日> ■職務内容 ＜ミッション＞ 経営企画室の一員として、経営層と現場をつなぐ役割を担いながら、事業成長に向けた経営基盤の強化を推進いただきます。 ・現場および組織の業務プロセス最適化 ・コスト削減および生産性向上の推進 ・組織構造の最適化に向けた企画立案 ・事業計画の作成および営業戦略の策定支援 ・IPO実現に向けた各種プロジェクト推進 ＜入社後にお任せしたいこと＞ まずは経営企画室のメンバーとして、経営の意思決定を支える業務からお任せします。 ・戦略立案に向けた数値集計、データ分析・加工 ・経営判断に必要な各種レポート作成および資料作成支援 ・会議体の企画、設計、運営 ・その他、経営やIPOに関する特命事項 ■働き方や環境 女性社員比率は約90％で、女性役員も活躍中。性別に関係なく成果や挑戦を評価する環境が整っています。関西発の成長企業として、事業拡大のダイナミズムを実感できるポジションです。 ■本ポジションの魅力・やりがい 代表の右腕として経営課題の解決や戦略立案を支援できる希少なポジションです。IPO準備という会社の重要局面に携わりながら、経営・事業・組織づくりの知見を幅広く身につけることができます。これまでの顧客視点や現場経験を経営視点へ昇華できる環境です。 ■当社の特徴・魅力 同社は食品の企画・開発・製造・販売までをグループで担う独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円規模へ成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「THE NORTH FACE」「HELLY HANSEN」など約20ブランド・国内外160店舗以上グローバル展開／プライム上場/リモート勤務あり/土日祝日休み／年間休日123日＞ オリジナルブランドを、自らの手で海外市場へ。 直営・リテールの海外展開を強化し、世界で選ばれるブランドへ進化。 「Goldwin500」の達成に向け、新たな成長フェーズで活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： 【1】海外直営店舗運営　40％ ・海外店舗との週次ミーティング運営　・店舗からの問い合わせ対応 ・店舗SNS・メールマガジン運用　・ローカルイベントの企画・実施サポート ・出荷・店舗オペレーションサポート　・Shopifyを活用した店舗運営業務 【2】販促・マーケティング　30％ ・マーケティングチームと連携した販促企画立案・実行　・店舗視点での販促施策推進 ・Google Business Profile運用　・店舗集客施策の企画・実行 【3】売上分析・CRM　30％ ・KPI・売上レポート作成　・売上分析と改善アクション立案 ・地域別顧客分析　・店舗顧客化施策の推進　・販売実績・顧客データ分析 ■働き方： ※出張：年2回程度　主に欧米への出張を予定しています。 ※在宅勤務：社内規程（上限3日／週）に準じ在宅勤務可能です。部署状況としては週1〜2日程度在宅しているメンバーが多くいます。 尚、海外との会議、新店舗オープン準備、イベント運営等の際は出社の頻度は高くなります。 ■配属予定部署：ゴールドウイン事業部グローバルリテールグループ　6名（男3名／女3名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーシング業務の上流からクロージングまで一貫して担当／オフィス移転案件にも携われる／残業25ｈ程〜 当社が管理運営するオフィスビルのリーシング業務やグループ事業会社の移転仲介業務をお任せします。 ■詳細 ・オフィスビルのリーシング戦略立案・実行 ・仲介会社・PM・オーナーとの折衝／条件交渉／クロージング ・マーケット調査（賃料相場、需給動向、競合物件） ・リーシング資料作成（募集図面、提案書、収支試算） ・オフィス移転仲介に関する対応（丸紅グループ事業会社等） ・若手メンバーのOJT、業務レビュー、業務の標準化（ナレッジ共有、案件進捗マネジメント） ・社内関係部署との連携 ★魅力 キャリア社員も多数活躍中。経験浅くても、ハンデなく入社後はOJT(先輩社員のサポート)が1ヶ月〜3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)。平均残業時間も25Hでワークライフバランスも充実◎ ★働き方 ・土日祝休み ・残業25h程 ・フレックスタイム制度有 ・週2回かつ月6回までの在宅制度有（入社半年後からご利用可能） ■キャリアパス 入社後はオフィスリーシングに従事いただきますが、ご希望と適性により他部署に挑戦することも可能です！ ■当社の特徴 １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国7か所に事業拠点を配しており全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内・国外知財ガバナンス担当として、 商標・ブランドと営業秘密を主軸に、日本および海外拠点を含めたグループ全体の知財ガバナンスを設計・運用していただきます。 知的財産権の取得を目的とするのではなく、「事業を勝たせるために知財をどう活用するか」に情熱を注げる方を募集します。 現在、事業部への能動的なアプローチや、知的資産を軸とした事業競争力の最大化は、まだ発展途上のフェーズです。だからこそ、 「現状の枠組みに満足せず、自ら現場へ飛び込んで知財の価値を証明したい」という強い意志を持つ方 に仲間になってほしいと考えています。 仕事を通じた自己実現を楽しみ、知的好奇心を持って組織全体の知財力を一段引き上げることにコミットできる方を求めています。 ■業務内容： ◎ブランド価値を最大化する商標戦略のリード ・商標ポートフォリオの設計・運用 ・国内外の出願・権利化・更新管理、模倣サービス・不正使用・冒認出願への対応 ・ドメインやなりすましアカウントへの対応 ◎機密情報・営業秘密に関する知財コンプライアンス体制整備・運用リード ・機密管理規程に基づく情報の取り扱いについて、関係部門と連携したグループ全体の体制整備・運用をリード ◎グローバル拠点を包むグループ全体への知財ガバナンスのリード ・海外開発拠点の拡大に合わせ、グループ全体の知財ガバナンスを設計し、英語でのコミュニケーションを通じて国境を越えた知的資産の保護と活用の最大化を推進 ◎知財リテラシー向上に向けた社内教育のリード ・海外開発拠点のメンバーと連携した、拠点ごとの知財研修策定・実施 ◎著作権に関する社内相談対応 ※ご経験や志向性に応じ、将来的に組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 ■知財戦略室のご紹介： Fintechという新たな領域におけるチャレンジにおいて、当社グループでは、知的財産は「私たちがやりたいビジネスを行うために必要なもの」と定義しています。 特許・意匠・商標といった権利化にとどまらず、技術・データ・ノウハウ・ブランド・サービス等を「広義の知的財産」と捉え、事業戦略、研究戦略、知財戦略が三位一体となり推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

企業間後払い決済サービス「マネーフォワード 掛け払い」およびAI-BPOサービス「マネーフォワード おまかせ請求回収」において、技術選定・アーキテクチャ設計・アプリケーション開発を通じて継続的かつ迅速に提供価値を高めていくバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務詳細： 主にGoogle Cloud上で運用しているサービスのアーキテクチャ設計、使用技術の選定、実装、リリース、継続的な改善に取り組んでいただきます。加えて、以下のような取り組みも期待しています。 ・課題を理解し、プロダクトに落とし込む ・他部署含めた関係者とコミュニケーションを取りながら進める ・運用時のトラブル解消の仕組み・体制づくり ・新技術の学習や社内外への情報発信 ・チームで課題に向き合い、挑戦を楽しむ ・非機能要件の改善にも取り組む ■開発手法について： スクラム開発を全チームで採用。リソース効率よりフロー効率を重視し、ユーザーへの価値を早く届けることを意識しています。ペアプロ・モブプロも積極的に取り入れ、チームで価値を生み出し続けることを大切にしています。PR単位でのレビューと自動化されたリリースサイクルも実現。お金を扱うサービスのため「正しく動く」状態でのリリースが求められます。 ■求める語学力： ・日本語：ビジネスレベル（目安：日本語での業務経験3年程度） ・英語：TOEIC（R）テスト700点以上の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 直近2年以内に受験した英語証憑をお持ちでない方は、選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちであればご相談ください。 例：英検準1級、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCEなど ■マネーフォワードケッサイ株式会社について： マネーフォワードケッサイ株式会社は、2017年3月に『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッション、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと設立されました。 企業の請求業務における業務効率化や資金繰りの改善を支援するため、私たちは多様なファイナンスサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手化学メーカーJNCグループの安定基盤／創業60年以上／工場・プラントの設備工事・保全・検査を一貫対応／地域密着で長期キャリア形成可能】 ■業務概要 千葉県市原市を拠点に、主に化学プラントの設備工事、日常・定期メンテナンス、高圧ガス設備の検査業務をトータルで担う当社にて、施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ・化学プラント設備における新設工事、改造工事、修繕工事等の施工管理 ・プラント設備工事の見積書作成・施工計画書作成 ・協力会社との工程調整 ・工程管理 ・安全管理、品質管理、原価管理 ・顧客および関係各所との打合せ対応 ・工事関連書類の作成および管理 ・設備改造・修繕工事の現場統括 ■組織構成 施行管理技士1級保持者は3名在籍しております。 ■業務の魅力 ・JNCグループの安定基盤で腰を据えて働けます。 ・資格取得支援や各種手当が充実し、技術力の向上や長期的なキャリア形成が叶います。 ■入社後の流れ これまでの経験や知識・技術を活かし、即戦力としてご活躍いただきます！徐々に経験を積みながら現場責任者へキャリアアップも可能です。 ■就業環境 ・土日祝休み、年間休日124日、有休取得率88％。残業月平均20時間とワークライフバランスも良好◎ ・資格手当や家族手当、食事補助等の福利厚生も充実◎ ・設立60年以上の安定企業のため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 千葉県市原市に本社を構え、1964年に工事及びメンテナスを担う会社として設立。大手化学メーカーJNCグループの一員として60年以上にわたりプラント設備の保全・工事・検査を手掛けています。 石油化学プラントにおいて長年培ってきたメンテナンス及びエンジニアリング技術と、設計から工事、メンテナンス、検査までワンストップで対応できる総合力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業で拡大フェーズの事業に裁量持って携わる！〜 ■業務内容： 国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の型式認証取得・商用運用に向け、組み込みLinux上のソフトウェア開発や、エッジAIによる自律飛行・画像認識機能、通信機能などいずれかの開発業務をご担当いただきます。仕様策定・基本設計から、協力会社との仕様調整・進捗管理、レビュー、実験・評価までをお任せします。要素技術の開発から実機での飛行試験対応まで一貫して携われる、機体開発の中核を担うポジションです。 ※開発実務は社内の技術部門や協力会社と伴走しながらの実務になるイメージですが、着任部門内での実験的な開発や機能追加・改修を行っていただきます。 ■主な業務： ※ご経験に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。 ・ミッションコンピュータ（ARM CPU搭載、組み込みLinux動作）上のソフトウェア開発・機能追加 ・NVIDIA Jetson上で動作する自律飛行・画像認識機能（SLAM、YOLO等）の開発 ・通信系（データリンク、無線通信機能）のソフトウェア設計・実装 ・開発したソフトウェア・プログラミングコードのレビュー・改善、検査・検証方法の考案と実施 ＜開発機能＞ ・飛行プラン作成、地図表示・飛行禁止エリア制御、緊急時対応機能 等 ・障害物検知時のアラート、自動回避・停止・着陸処理 等 ＜開発言語＞C/C++、Python、MATLAB/Simulinkなど ＜使用ツール・環境＞RTOS(Linux)、ARM CPU、NVIDIA Jetson（SLAM、YOLO、CUDA/TensorRT） ◇エンジンドローン事業について◇ https://nb.tsubakimoto.jp/drone ■やりがい・魅力： ◎型式認証取得に向けたプロトタイプ開発フェーズから、組込みソフトウェアとエッジAIの両面で機体開発に携わることができ、国内でも経験者が少ない国産エンジンドローンの型式認証対応など設計初期段階から経験できます。 ◎少人数組織のため裁量が大きく、自律飛行・画像認識機能の仕様策定から実装・評価まで一気通貫で担える環境で、物流・災害対応といった社会的要請の高い用途への実装に直接貢献できることも大きな魅力です。 変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般

◆◇生成AI×SI／上流から携われるコンサルポジション／成長フェーズの組織で裁量大◇◆ ■採用背景： 生成AI案件の急増に伴い、ICTソリューション事業本部 SI部で体制強化を図るための増員募集です。Webアプリ開発で蓄積した知見を活かしつつ、生成AIを組み込んだ新規サービス・業務システムの企画〜導入までを一貫して担える人材を求めています。将来的にはPL/PMやソリューションコンサルタントとして組織を牽引していただくことも期待しています。 ■業務内容： 企業の業務課題を起点に、生成AIを活用したシステム・サービスの企画、設計、開発、導入支援を担当します。クラウドや各種AIモデルを活用し、業務効率化や情報活用を実現するソリューションを提供します。 【生成AIソリューションコンサルタント】 ・顧客の業務プロセス・課題の整理、生成AI適用可能性の評価 ・ユースケース設計および価値検証（PoV）、PoC企画・実行 ・RAG構成やエージェント設計など、生成AIを組み込んだアプリ／基盤の要件定義・設計支援 ・導入後運用・拡張を見据えたロードマップ策定、継続的な改善提案 ・リスク・倫理・ガバナンスを踏まえた導入ガイドライン策定・啓発 ■魅力ポイント： ・生成AI領域に特化し、プロンプト設計やRAG、エージェントなど最前線テーマに実務として取り組めます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計の裁量が大きく、新技術へのチャレンジが歓迎される環境です。 ・Web/業務系システム開発の上流工程、PL/PM、コンサルへのキャリアパスが開かれています。 ・社内Blogや社内X、常時接続のTV会議などを活用したオープンなコミュニケーション文化が根付いています。 ■組織・求める人物像： ICTソリューション事業本部 SI部は、最新アーキテクチャを積極採用し、右肩上がりで成長している組織です。勉強会やコミュニティ活動が活発で、互いにサポートし合うチーム志向の風土があります。生成AIを通じて社会やビジネスに新たな価値を生み出したい方、技術と業務の両面から顧客と並走できる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆最適なポジションをご提案！人生に寄り添う安定企業・平均年収700万以上、全社員の80％以上が中途入社・業績好調で新工場◇◆ ■応募背景 当社は、半導体製造の最前線で活躍する「搬送ロボット」の開発・製造のロボットメーカー。国内だけでなく、海外にも展開し、世界中の半導体メーカーの製造現場を支えています。 事業拡大に伴いオープンポジションで技術職を募集しています。経験や希望を考慮し、最適なポジションをご提案します。 ※オンライン面接可 ＜配属予定ポジション＞ ご経験・ご希望に応じて以下いずれかに配属となります。 ●機械設計：搬送ロボットの構想設計から評価 ●制御ソフトウェア開発：C++による制御ソフト開発 ●回路設計：プリント基板設計・回路設計 ●電気設計・FPGA設計：電気制御設計、シーケンス設計、FPGA設計 ●サービスエンジニア：導入支援・保守・技術サポート ■ジェーイーエルが選ばれる理由■ （1） 半導体業界に欠かせない存在 世界中で進む半導体設備投資。当社が手掛ける搬送ロボットは、半導体製造に欠かせない存在。高い需要が期待される成長市場で、長く活躍できます。 （2） 転勤なし。福山でキャリアを築ける 勤務地は福山市のみ。「地域に根差して長く働く」ことを会社の方針としています。家族との時間を大切にしたい方や、 UIJターンで広島で生活したい方にも最適な環境です。 （3） 平均年収700万円超 頑張りをしっかり評価。賞与実績7ヶ月分、決算賞与支給実績あり、昇給年1回、安定した収入を実現できます。 （4） 完全オーダーメイドだから面白い ジェーイーエルのロボットは大量生産ではありません。 お客様ごとの要望に応える完全受注生産。技術者として成長できます。 ＼＼UIJターン歓迎／／ 新幹線通勤も可能、広島駅〜岡山駅間の新幹線定期代は会社が支給。※設計職のみ。福山に住むのはもちろん 「広島市や岡山エリアから通勤」という働き方も可能です。 ＼＼ライフステージが変わっても安心／／ 当社では、人生の節目をサポートする制度が充実しています。教育費の負担が増える時期もしっかり支援します。残業は月20時間程度の職種が中心です。社員の資産形成や将来設計も支援しています。 （教育支援手当、ライフイベント支援多数） 変更の範囲：会社の定める業務

【光触媒・無機材料の次世代製品開発に挑戦／将来のプロジェクトリーダー候補／充実した福利厚生／世界最大級のガラスメーカーが取り組む新規事業】 ■求人ポイント： （1）研究開発から事業化まで携われる 研究室レベルの技術検討だけでなく、量産化やビジネスモデル検討まで関与可能。研究成果が製品や事業として世の中に出る瞬間に立ち会えます。 （2）高い自由度で新規テーマ創出に挑戦 与えられたテーマを進めるだけではなく、自ら研究テーマを提案し、新たな価値創出を目指せる環境があります。 （3）産学連携を通じて専門性を深化 大学や外部研究機関と密接に連携しながら研究開発を推進。最先端の材料技術や知見に触れ続けることができます。 ■募集背景： 次世代の高機能ガラス開発に向けて、機能性薄膜技術の研究開発を強化しています。今回募集するポジションでは、ガラス基板上への機能性薄膜材料開発に携わり、光触媒を中心とした新たな価値創出を担っていただきます。 ■業務内容： 機能性薄膜の研究開発担当として、ガラス基板上への機能性薄膜形成技術の開発をお任せします。主に湿式コーティング技術を活用した光触媒系材料の研究開発をご担当いただきます。 ・光触媒系材料の設計・合成 ・湿式コーティングによる薄膜形成プロセス開発 ・薄膜の機能性評価および性能解析 ・大学・研究機関・外部団体との共同研究推進 ・新規技術テーマの創出・提案 ・量産化に向けた事業部との技術連携 ◇入社後は研究開発メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして研究テーマ推進を牽引いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 入社後は研究開発メンバーとして技術開発に従事いただきます。その後は、「プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、新規事業開発推進担当、グローバル研究開発プロジェクト担当」など、研究開発とマネジメントの両面でキャリアを広げられる環境があります。 ■福利厚生制度： ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【新卒採用や教育業務の経験を活かせる／家族手当や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容 当社の人事担当として、新卒採用業務をメインミッションとしてご担当いただきます。 ※入社後は、ご経歴と適性に応じてお任せする具体的な担当業務を決定いたします。 当社が誇る印刷機械の事業や技術への理解を深めながら、事業成長を支える人財の獲得に向け、大学との関係構築や会社説明会の企画・運営、インターンシップの実施、面接運営など、採用活動全般に幅広く携わっていただきます。 企画から運用まで一貫して採用業務に携われるポジションとなるため、今までのご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指していただけます。 また、将来的に労務、人事制度など人事業務全般に携わることが可能です。 ※経験などを考慮して業務をお任せいたします。 ■組織： 人事部人事勤労課（管轄：人事制度、労務、採用教育）は計17名で構成されております。 そのうち新卒採用・育成をメインで管轄するキャリア開発係のメンバーは係長1名、メンバー3名、計4名です。 └係長30代、メンバー30代1名、20代2名 ■当社の特徴 ・KOMORIは産業用印刷機械メーカーとして、書籍・広告・パッケージなど身の回りにある様々な印刷物を生み出しています。また、当社は国内で類を見ない紙幣印刷機械メーカーであり、今まで培ってきた製品の精度の高さと技術力が紙幣の偽造防止を可能にしています。 ・製品は1台1億円以上、全長20m、高さ3m、重さ50tで、電車1両分ほどの大きさになります。2〜3万点の部品がミクロン単位の精度で組み付けられており、巨大サイズでありながらもロケットや航空機レベルの精密さを求められます。完成品メーカーとして、製品の開発〜納入後のメンテナンス対応、周辺資材の販売やスマートファクトリーに関連したクラウドサービスの開発など印刷技術に関わるトータルソリューションを提供してまいりました。 ・近年のキャッシュレス化やペーパーレス化といった社会的背景を受けて、デジタル印刷（DPS）事業とPE（プリンテッド・エレクトロニクス）事業に注力しています。短納期・小ロットなどのニーズに応じた印刷機械の開発や、電子回路や電子部品の製造に印刷技術を応用する研究など事業領域を新たに広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡勤務／FA・半導体×制御ソフト／AI活用でスマートFAを推進◇◆ ■採用背景： FA・半導体製造・検査装置向けの制御ソフト開発案件が拡大しており、福岡・九州エリアでの体制強化を目的とした増員募集です。AI技術やスマートFA領域のニーズ増加に伴い、上流工程から開発・マネジメントまで担えるエンジニアを求めています。 ■業務内容： FA機器メーカーや半導体装置メーカー向けの制御システム開発をお任せします。 要件定義〜設計・実装・試験に加え、顧客対応やプロジェクト推進、チームマネジメントまで一気通貫で関わっていただきます。 【主な業務】 ・制御ソフトの要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、結合試験 ・顧客との折衝、開発計画・見積もり作成、進捗・課題・リスク管理、リソース調整 ・5〜30名規模のチーム運営（チームリーダー／プロジェクトリーダー） ・若手エンジニアの育成、技術提案、開発プロセスの改善 ・AIエージェント／AI駆動開発の活用推進、新技術の検証・現場適用 【対象システム・技術領域】 ・FA制御システム、半導体製造・検査装置向けソフトウェア ・AI・スマートFA関連技術 ■魅力ポイント： ・FA／半導体×AIといった最先端領域で、制御・マネジメントを横断したスキルを習得可能 ・要件定義や顧客折衝など上流から携わり、技術力だけでなく商売力・マネジメント力も磨ける環境 ・エンジニア⇒リーダー⇒PMなど、多彩なキャリアパスを用意 ■組織・教育体制： 既存チームに配属され、リーダーや先輩エンジニアによるOJTや各種研修でスキルアップを支援します。未経験領域も段階的にキャッチアップできる体制です。 ■就業環境： 年間休日124日、各種手当・福利厚生も充実。転勤は希望を考慮し、福岡・九州エリアで腰を据えて働けます。 成長意欲があり、AI・スマートFA分野でキャリア形成したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／年収を下げずに働きたい５０代６０代の方へ／年収836万円以上／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制（土日祝）／転勤無し〜 ■こんな方にお勧めです： ・定年が６５歳のため、長く正社員で働いていきたい。 ・契約・嘱託社員で年収が下がってしまうのを避けたい。 ・急拡大中の環境にて培ってきた知見等を裁量権をもって活かしていきたい。 ■業務内容 収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が顧客に提供する木造アパートの工事の安全管理・品質管理職としてご活躍いただきます。 ■採用背景： 業績拡大に伴い、自社施工物件も急速に増えている中、第三者のパトロールの増やしていく必要があるため。 ※案件規模は5〜10億円程度がメインです。 ■社員の声： ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。業務に注力できるのでとても助かります。 変更の範囲：会社の定める業務

【制限物質管理にとどまらず、サステナビリティ、SDGs、人権、環境保全といったテーマに強い関心をお持ちの方歓迎/東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー／基本土日祝休み／年休123日＋夏季休暇2日あり】 法規制などに対応しながら、制限物質を適切に管理するポジションです。 サプライヤーとの連携、データ管理・分析、社内調整を通じて、製品コンプライアンスと信頼性を支えていただきます ■業務内容： 【1】制限物質管理の推進・リスク評価：40％ ・当社における制限物質管理体制の運用・推進　・当社取扱資材に対する制限物質リスクの検証サポート ・試験依頼、試験結果の確認・妥当性検証、必要に応じた対応方針の整理 ・当社制限物質リストの定期改訂サポート　・最新の法規制、業界動向、顧客要求を踏まえた管理基準の整備・運用支援 【2】社内外エンゲージメント・情報収集（制限物質）：40％ ・制限物質管理に関する社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション ・サプライヤーとの個別コミュニケーション、リスク共有、是正・改善支援 ・国内外の関連機関、業界団体、外部パートナー等との情報交換・情報収集 ・社内外向けセミナー、説明会、啓発活動のサポート　・国際会議や海外工場向け会議、各種打ち合わせへの参加 【3】データ管理・分析（制限物質・ソーシャル・環境）：20％ ・制限物質・ソーシャル・環境に関する各種データの管理　・基礎データの集計・分析、レポート作成、活用支援 ・制限物質関連文書の和訳・英訳、関連資料作成 ■働き方 ※出張：年2〜5回程度（富山本店の他国内各地、中国、ベトナム等ASEAN地域　など） ※在宅勤務：週2〜3回程度で在宅している方が多いです。 ※平均残業時間：月平均15時間 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■業務内容： ・アイリスオーヤマのストアソリューション事業において、小売店や商業施設向けの店舗什器などによる空間提案を担う営業職です。 ・お客様が抱える「売上向上」「集客強化」「店舗運営効率化」などの課題に対し、什器・ディスプレイ・備品・内装を組み合わせたトータルソリューションを提案していただきます。 ・単なる商品販売ではなく、店舗空間全体の価値向上を実現するコンサルティング営業として活躍いただけるポジションです。 ■具体的には： ＜リテール業態のお客様に向けた提案営業＞ ・店舗什器やディスプレイ、備品の提案 ・店舗レイアウトや内装に関する企画提案 ・お客様へのヒアリングおよび課題分析 ・設計・施工部門との連携によるプロジェクト推進 ・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕営業 ・導入後のフォローアップ ■提案商材： 店舗什器、陳列棚・ラック、ディスプレイ・販促ツール、店舗備品、カウンターやチェアなどの家具、LED照明、その他アイリスオーヤマグループの各種商材 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ・ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 ・また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【計装関連に知見がある方へ／LiCONEXという新たな製品の拡大に向けた募集】 ■業務概要 自社の自動制御システム、無線制御システムなどのフィールドエンジニアとして業務をお任せします。 アイリスオーヤマ独自の通信方式『メッシュリンク』を採用し、高速＆安定した通信を実現する無線制御システムである「LiCONEX」などの商品を担当頂く予定です。 ■業務詳細 ・定期点検（正常動作の有無チェック） ・点検結果の報告書作成 ・営業への同行 ・不具合機器の修繕、取替手続き ・長期修繕計画又は省エネ計画の作成、客先（発注者）への提案 ・保守契約（年間）継続更新の提案 ・システムトラブル対応　など ■当社の社風・魅力について： ＜生活者視点を大切にした商品開発＞ 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ＜小さく始め、大きく育てる経営スタイル＞ 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ＜実力を正当に評価する人材育成環境＞ 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・自社の総合施設管理ソリューション（ENEverse）、無線制御システム（LiCONEX）の技術営業をお任せします。 ・「総合施設管理ソリューション事業」では建物価値の向上を推進するスマートビルの構築、並びに運用支援に関する企画、設計業務を担当します。 ・また「無線制御システム事業」ではIoTセンサを用いたクラウド型照明制御設備の構築並びに運用支援に関する業務を担当します。 ・両事業とも、脱炭素、省エネ、省力化を推進するサービスであり、ニーズが拡大しています。 ■具体的には： ・大手ディベロッパーやビルマネジメント会社、ゼネコン、サブコンなど、業種業態を問わず現状の課題解決提案 ・クラウドサービスのシステム構築の提案 ・スマートビルディングにおけるマスターシステムインテグレーター業務など ■出張： 研究部門が宮城県角田市となるため、定期的な出張が発生します。 ■組織構成： 若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多いです。 ■社風： 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。この風土は、技術営業部門も同様で他部門と伴走しながら物件を担当することとなります。 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ・ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 ・また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務