【本町】経営企画室・初期メンバー※数値集計やデータ分析から＜上場準備中＞カット野菜の成長ベンチャーフードニア株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<未経験歓迎／事業拡大フェーズに裁量大きく活躍◎市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／転勤なし／年休122日> ■職務内容 ＜ミッション＞ 経営企画室の一員として、経営層と現場をつなぐ役割を担いながら、事業成長に向けた経営基盤の強化を推進いただきます。 ・現場および組織の業務プロセス最適化 ・コスト削減および生産性向上の推進 ・組織構造の最適化に向けた企画立案 ・事業計画の作成および営業戦略の策定支援 ・IPO実現に向けた各種プロジェクト推進 ＜入社後にお任せしたいこと＞ まずは経営企画室のメンバーとして、経営の意思決定を支える業務からお任せします。 ・戦略立案に向けた数値集計、データ分析・加工 ・経営判断に必要な各種レポート作成および資料作成支援 ・会議体の企画、設計、運営 ・その他、経営やIPOに関する特命事項 ■働き方や環境 女性社員比率は約90％で、女性役員も活躍中。性別に関係なく成果や挑戦を評価する環境が整っています。関西発の成長企業として、事業拡大のダイナミズムを実感できるポジションです。 ■本ポジションの魅力・やりがい 代表の右腕として経営課題の解決や戦略立案を支援できる希少なポジションです。IPO準備という会社の重要局面に携わりながら、経営・事業・組織づくりの知見を幅広く身につけることができます。これまでの顧客視点や現場経験を経営視点へ昇華できる環境です。 ■当社の特徴・魅力 同社は食品の企画・開発・製造・販売までをグループで担う独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円規模へ成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円〜350,000円 固定残業手当/月：106,944円〜121,528円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,944円〜471,528円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（特別休暇3日と公休とをあわせ5連休で取得） ■ハネムーン休暇（5日）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：但し、選択制企業型拠出年金制度（退職一時金なし） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社長直轄部署での実践型OJT。 経営層との距離が近く、事業戦略や組織づくりに直接触れながら成長できる環境です。 意欲次第で経営課題や新規プロジェクトにも挑戦できます。 ＜その他補足＞ ■家族手当：中学3年生の学年末まで扶養の有無に関わらず1人月5000円支給 ■リフレッシュ休暇制度 （特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度） ■ハネムーン休暇5日 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■忘年会・納涼会 ほか
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎／業種未経験歓迎> ■必須条件： ・大卒／社会人経験5年以上 ・自動車運転免許第一種（AT限定可）
会社概要
会社名
フードニア株式会社
所在地
大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
代表者
代表取締役社⻑ 白井 雄樹
事業内容
■カット野菜、食品、資材の企画・販売商社 ☆2年連続売上アップ！
従業員数
29名（2023年12月時点） ★グループ連結：550名
資本金
3,000万円
平均年齢
36歳
