〜トップクラスシェアの製品を保有／創業70年の電力会社向け電気機器メーカー／家族・住宅手当など福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）〜 ■採用背景： 新製品への注力にあたって 現在ほぼ手作業で行っている既存製品の自動化（省人化・省力化）を推進するために人員を増員します。 ■業務内容： 主にカットアウトの生産ライン自動化設計・調整をお任せします。 ※製品例 https://www.nkeco.co.jp/work/ ※カットアウトとは 全国で2社しか製造していない技術力の高い製品です。高圧ヒューズと組み合わせて変圧器やコンデンサを保護するための高圧配電機器になります。奏者の製品は「省スペース」「施工性」「耐塩害」「耐雷性」などのバランスが良く、様々な電気系設備で使用されていることが特徴です。 ■組織構成 16名在籍しております。50代1名、40代2名、30代〜20代13名です。 担当は量産化の製品によって分かれており、今回の採用では【カットアウト】の部門に配属されます。生産ラインの自動化 ■働き方について 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定もされています。 ■教育制度の充実 職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。 ■当社の強み： ・日本初、円筒型のカットアウト設計・製造： コンパクトでコスト面にも優れた円筒型のカットアウトを日本で初めて設計・製造しました。高電圧でも使えるカットアウトは全国でも数社しか製造していない為、当社製品が多くの電力会社に導入されています。数十年先まで受注が見込まれており、景気に左右されにくいことも特徴です。 ・鉄道や電柱など、生活インフラを支える： 当社の主力製品は遮断機やカットアウト。名前は聞いたことないかもしれません。しかし、鉄道や電柱など電気を扱う様々なところに当社の製品が使われ、生活インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリングで世界シェアNo.1／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ◆募集背景：現在、同社は14期連続で最高益を更新しています。この成長マーケットで、中期事業計画の数値目標である、【営業利益2500億円】の早期達成を実現すべく、品質管理／品質保証としてご活躍いただけるご人材を募集しています。 ◆職務概要： 車載ビジネスが増加している中で、車載品質管理を強化するため、車載品質の要求事項となるVDA及びIATF等の知識を持った方を求めております ・海外工場（タイ、カンボジア、中国）の品質改善支援 ・顧客監査対応 ・ISO9001 / IATF16949 認証取得、維持 ・ISO9001 / IATF16949 内部監査 ・QMSに則った品質改善 ◆同社の特徴・魅力： ＜1＞積極的な事業展開：売上高は、14期連続で過去最高を更新中です。 ＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ＜3＞海外（グローバル）展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

◇ 品質をつくる“司令塔”・上流工程に近い品質保証に携われる／世界に誇る独自技術・特許に触れられる環境／特許出願300件超／有給取得率7割ほど◇ ■業務内容 プラスチック製品の製造販売を行っている当社にて、品質保証の業務をお任せします。当社はプラスチックの成形技術に強みを持つファブレスメーカーであり、製造を委託している協力工場と連携して品質管理業務を行っています。 ■製品使用例 自動車部品（車載エアコン部品やスポイラなど）、ATM、オーディオ機器、ゲームセンターのUFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計　など ■本ポジションの特徴 当社はファブレスメーカーとなりますので、一般的な品質保証業務である「測定／検査」業務も一部発生はしますが、作業工程の検討や作業書の作成・複数ある製造拠点の管理・マネジメントが主要業務となります。 ※基本的な品質保証業務は、各協力会社にて実施 ※新製品立ち上げ時などは実際に品質保証業務を行う可能性あり ■魅力 （1） 品質を作り込む「上流工程」の仕事 一般的な品質管理のような検査・測定中心ではなく、「品質問題の原因究明／改善施策の立案／量産立ち上げ管理／協力工場への品質指導」など、品質を未然に作り込む役割を担います。 そのため、 ・不具合対応だけでなく品質改善に携わりたい方 ・品質保証としてキャリアアップしたい方 に魅力的なポジションです。 （2） 幅広い業界・製品に関与 特定業界だけではなく、自動車・医療・産業機器・民生品など幅広い製品開発に携わります。そのため、品質保証としての知見が広がる環境です。 ■職務詳細 ・作業工程の検討 ・作業工程書の作成と各工場への連携 ・量産流動の管理 ・品質問題の原因究明および改善 ・材料の環境調査 ・QC工程図などの帳票類作成業務(Excel使用) ＜補足＞ ・現状は自動車メーカー様との取引割合が多くなっており、全体の約半分を占めています。 ・自動車部品においては、自動車製造における各種基準などがあるため、そちらの基準も順守をしながら、かつ納期内に作業が完結できるようコントロールいただくという難しさはありますが、その分やりがいも大きいポジションです。 ■組織構成 計6名　40代男性(課長職)、20〜30代メンバー5名 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップクラスシェアの製品を保有／創業70年の電力会社向け電気・電子部品メーカー／家族・住宅手当など福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）〜 ■採用背景： 新製品への注力にあたって 現在ほぼ手作業で行っている既存製品の自動化（省人化・省力化）を推進するために人員を増員します。 ■業務内容： 主にカットアウトの生産ライン自動化設計・調整をお任せします。 ※製品例 https://www.nkeco.co.jp/work/ ※カットアウトとは 全国で2社しか製造していない技術力の高い製品です。高圧ヒューズと組み合わせて変圧器やコンデンサを保護するための高圧配電機器になります。奏者の製品は「省スペース」「施工性」「耐塩害」「耐雷性」などのバランスが良く、様々な電気系設備で使用されていることが特徴です。 ■組織構成 16名在籍しております。50代1名、40代2名、30代〜20代13名です。 担当は量産化の製品によって分かれており、今回の採用では【カットアウト】の部門に配属されます。生産ラインの自動化 ■働き方について 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定もされています。 ■教育制度の充実 社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。 ■当社について／当社の魅力： 日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。 設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリングで世界シェアNo.1／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ◆募集背景：現在、同社は14期連続で最高益を更新しています。この成長マーケットで、中期事業計画の数値目標である、【営業利益2500億円】の早期達成を実現すべく、品質管理／品質保証としてご活躍いただけるご人材を募集しています。 ◆職務概要： 車載ビジネスが増加している中で、車載品質管理を強化するため、車載品質の要求事項となるVDA及びIATF等の知識を持った方を求めております ・海外工場（タイ、カンボジア、中国）の品質改善支援 ・顧客監査対応 ・ISO9001 / IATF16949 認証取得、維持 ・ISO9001 / IATF16949 内部監査 ・QMSに則った品質改善 ◆同社の特徴・魅力： ＜1＞積極的な事業展開：売上高は、14期連続で過去最高を更新中です。 ＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ＜3＞海外（グローバル）展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

◇モノづくりの手応えを実感できる設計職／製品立ち上げの上流から量産前まで一貫して関わる／残業月10時間ほど・有給取得率71.7％（2023年度実績）◇ ■採用背景 当社は、プラスチック製品のファブレスメーカーとして、自動車部品を始めとした様々な製品を製造しています。今回は自動車関係の需要が増加していることに伴い、九州にて設計職ポジションを新設いたします。（現時点で、事務所を構える予定はございません。） 現状としては、技術部門と品質保証部門が出張で対応をしておりますが、大掛かりな商材を立ち上げる予定があることも踏まえ、現地にて勤務いただける方を募集します。 ■概要 福岡県の協力メーカー2拠点(（1）三井郡大刀洗町 （2）小倉北区）に勤務し、自動車内装部品の製品立上げに従事いただきます。福岡常駐の生産管理職が居りますので、今回採用ポジションは製品設計と工程立上げに関して技術的な業務に関与いただきます。 ■魅力 ◎もちろんお任せしたい業務はありますが、良い意味で”決まった型”が無い状態です。そのため、自由な発想で裁量大きく働いていただくことが可能です。 ◎量産工程だけでなく、「製品形状検討・金型検討・試作・評価・量産化」まで一貫して携わることができます。そのため”立上げ担当”で終わらず、モノづくり全体に関わることが可能です。 ◎今回は主に自動車内装部品を扱っていただきますが、九州は自動車産業が活発化している地域でもあるため、やりがい大きく働いていただくことが可能です。 ■職務詳細 ・射出成形部品の製品形状検討／金型構造検討／量産の立ち上げ ・顧客の要求事項を実現するため、素材選びから製品化にいたる流れや製造コストなどの原価試算 ・CADを使って顧客製品の3Dデータを設計アレンジし、金型設計のデータ作りに反映 ・成形試作への立ち合い ・製品の出来栄え評価〜量産化までのサポート （補足） ・打ち合わせ時は上司または営業が同行 ・量産化開始後は別の部署が担当 ■キャリアパス 将来的には責任者として、チームや現場を取りまとめていただきたいと考えております。 ■組織構成 ・本社からの出張者(生産技術1名、品質保証1名） ・現地採用者(生産管理1名）＋プロジェクトリーダー（本社営業部長） ※平均年齢40.5歳 変更の範囲：会社の定める業務

【100年の歴史と高い技術力／アフターリニューアル工事の施工管理／お客様に寄り添い社会課題の解決に貢献】 ■業務概要 当社の大阪支社建築設計・工事室にて、アフターリニューアル（AR）・アフターサービス分野に特化した建築施工管理業務を担当いただきます。主に既存建物の改修や補修を中心に、工事の計画・進行管理、顧客との折衝、見積作成等を通じて、建物の価値向上と顧客満足の最大化を目指します。全国の現場を担当し、当社の窓口として顧客対応も重要な役割です。 ■業務詳細 ・AR分野の小規模工事（1〜10億円規模）の計画・進行管理 ・小口工事や顧客からの依頼に基づく現場調査、工程・品質・安全管理 ・工事見積書の作成および提出、コスト管理 ・各種業者や協力会社との調整、スケジュール管理 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング、アフターサービス対応 ・工事完了後の引渡し、アフターフォロー業務 ※AR＝アフターリニューアル ■扱うサービス 鋼構造建築物を中心とした建物の改修・補修工事、アフターリニューアル、都市インフラ関連案件等 ■組織構成 建築設計・工事室に所属し、経験豊富な技術者やプロジェクトマネージャーと協働 ■業務の魅力 100年にわたり培った技術力や安定した経営基盤のもと、社会課題の解決とお客様の信頼獲得に直接貢献できるポジションです。多様な案件を通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ■教育体制 OJTや社内研修のほか、資格取得支援制度など、成長意欲を後押しする体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制・年間休日126日で、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には大型案件の統括やマネジメント職など、幅広いキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴/魅力 日本製鉄グループの中核企業として、多彩な事業領域と安定した経営基盤を持ち、国内外で社会インフラの発展に貢献しています。

〜東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリングで世界シェアNo.1／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ◆募集背景：現在、同社は14期連続で最高益を更新しています。この成長マーケットで、中期事業計画の数値目標である、【営業利益2500億円】の早期達成を実現すべく、品質管理／品質保証としてご活躍いただけるご人材を募集しています。 ◆職務概要： 車載ビジネスが増加している中で、車載品質管理を強化するため、車載品質の要求事項となるVDA及びIATF等の知識を持った方を求めております ・海外工場（タイ、カンボジア、中国）の品質改善支援 ・顧客監査対応 ・ISO9001 / IATF16949 認証取得、維持 ・ISO9001 / IATF16949 内部監査 ・QMSに則った品質改善 ◆同社の特徴・魅力： ＜1＞積極的な事業展開：売上高は、14期連続で過去最高を更新中です。 ＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ＜3＞海外（グローバル）展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 下記のいずれか（複数の場合あり）の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上、ご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎連結決算全般、開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） 連結決算実務及び各開示資料の作成に携わるメンバーをリードしていただきます。 ◎監査対応 ◎海外の拠点サポート（英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します。） 主要海外拠点とは四半期ごとにオンラインミーティングを実施しております。その主要拠点のいくつかをご担当いただき、ミーティングの司会進行や、質疑及び確認対応などを実施いただきます。また、同じ課のメンバーのサポートや指導も担当いただきます。 ◎新規取得会社のPMI 実務を理解いただいた上で、将来的に上記を取りまとめるリーダーとして、自主的な判断・改善・提案を期待しています。 ■働き方： ＜想定残業時間＞ 20時間程度（時期により繁忙期あり） ＜在宅頻度＞ 状況に応じて利用可 ■やりがい： 経理財務本部にはキャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し活躍しています。各分野の専門性を持つメンバーと日常的に連携・相談しながら、これまでのご経験を活かしつつ知見・経験の幅を広げていけます。 本部内の他部門に加え、各事業部・関係会社を含むグローバルなキャリア展開も視野に入れられます。 チームリード、専門性の深掘り、部門横断プロジェクトの中核など、ご志向に合わせたキャリアパスを描けます。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で1世紀以上続く安定、アットホームな外資系優良企業／三ノ宮駅から徒歩5分で通勤も楽々〜 ■企業概要： 同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。 ■ポジション概要： 財務本部の１グループであるコントロールグループのメンバーとして、アルヴォスジャパン及びオーストラリアの財務業務に関わっていただきます。将来的にはビジネスコントローラーとしてコントロールグループのマネジャーを目指していただくことを期待します。 ■主な業務内容 1. 月次および年次決算業務（原価計算、損益計算書、貸借対照表の予実状況の確認） 2. 利益予測 3. フリーキャッシュフロー予測 4. ドイツのグローバル本社と米国のビジネス本部への月次レポート作成 5. グローバル本社の経理および管理チームとのコミュニケーション 6. 予算業務（PL、BS、フリーキャッシュフロー） ■マネジャーのサポート業務 1. 年次決算資料の作成 2. 月次の費用分析 3. キャッシュ フローの数値作成および財務アプリケーションへのアップロード ■就業環境： ・時差出勤制度や、16時退社デー（毎月第二・第三水曜日）があります。 ・在宅勤務は月4回まで可能です。 ・月平均残業時間は目安として15時間程度を想定しています（予算策定時期は増える可能性あり）。 ■当社の製品について： 『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅4〜5ｍ、重量1000t）はボイラーの付属機器として使われており、火力発電所やその他工場の火力発電設備に設置されています。業界トップクラスのシェアを誇る主力製品であり、納入実績は3,000台を超えています。『スートブロワ』各種熱交換器（ボイラ・空気予熱器など）の熱交換効率の低下を防ぐため、運転中に伝熱面に付着するすすやダストを蒸気などで除去する装置です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ＵＲ都市機構の業務支援を通じて　美しく安全で快適なまちづくりに貢献／発注者側／土日祝休み・残業少なめ・フレックス勤務◇ ■業務内容： UR都市機構や国・地方公共団体のプロジェクトにおいて、発注者側の立場から土木分野の技術支援業務を担当します。設計・計画段階から工事、供用開始後まで、設計図書の確認や品質管理など発注者支援を中心に携わります。 ■業務詳細： ◇主な取引先 ・UR都市機構 ・国・地方公共団体 ◇担当案件 ・UR賃貸住宅・公営住宅の建替えプロジェクト ・公共施設の改修・再整備に伴う造園関連業務 ◇主な業務 ・造園工事に関する設計内容の確認 ・設計図書・仕様書等の照査 ・発注者への技術的支援・アドバイス ・工事進捗や品質の確認 ◇働き方： ・2〜3名のチームで業務を担当 ・常時3〜4件の案件を並行して進行 ・現場確認や打ち合わせもありますが、基本は内勤中心 ◇キャリア・成長環境 ・ベテラン技術者が多数在籍 ・土木・インフラ分野の専門知識を深められる ・長期的に技術者として活躍できる安定した環境 ■本ポジションの魅力： まちづくり・都市再生・団地再生など、社会に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携われるポジションです。企画・計画から事業推進まで幅広く経験できるため、専門性を高めながら成長できます。 また、経験豊富なメンバーから実践的な知識やノウハウを学べる環境があり、地域活性化や再開発、団地建替など、多彩なまちづくり事業に関わることが可能です。 「まちづくりを通じて地域や社会に貢献したい」という想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■人事評価制度： 社員一人ひとりが目標を設定し、上司との面談を通じて目標を決定します。半期ごとに成果だけでなく、業務プロセスや行動姿勢も含めて総合的に評価。自身の成長やキャリアアップにつなげやすい環境です。 ■当社の特徴： URリンケージは、UR都市機構とともに培ってきた豊富な実績とノウハウを活かし、まちづくり・都市再生・団地再生を総合的に支援しています。企画・構想段階から合意形成、計画・設計、事業推進、管理運営まで一貫して携わることで、地域の暮らしや未来を支える社会的意義の高い事業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／リモートワーク制度あり／中途入社者多数活躍中／福利厚生充実／150年以上の歴史を持つグローバル技術メーカー〜 ◆業務内容 電子写真方式では、静電気と熱を利用した複数のプロセス(帯電・露光・現像・転写・定着)を経て画像を形成します。 これらのプロセスは、温湿度や使用環境の変化、機器の経時劣化、部品のばらつきなどによって微妙に変化し、画像品質を変動させます。 ＜以下主な仕事内容＞ ・画像品質を目標に、各種センサー検知信号(偏差)に基づき、画像形成を行う部材への駆動、印加電圧値(出力)を決めるFB制御設計と製品化 ・光電センサー等を活用した画像品質検知手段の開発と製品化　など ■解決したい課題 ・プロフェッショナルプリント事業における、新製品・サービス開発および既存製品の競争力強化 ・より高信頼・高画質な製品実現に向けた印刷プロセス技術開発力の高度化 ・モノづくり組織としてのエンジニアリング力の底上げ ・プロジェクトの中核を担い、開発をリードできる人財の育成 ■ポジションの魅力 デジタル印刷機開発の企画・開発から生産に至るまで一貫して関わり、達成感や自己の成長を実感できる職場です。画像は複数のプロセス（帯電・露光・現像・転写・定着）を経て形成されるため、関わる技術領域は多岐にわたり、メカ・エレキ・ソフトといった異なる専門性を持つ技術者と協力しながら、技術開発・製品設計を進めることができます。 また、印刷技術の設計・開発に加えて、データサイエンスの活用にも力を入れており、最新の技術系スキルの習得とともに、企画力やプロジェクトマネジメント力も身に付けることができます。 さらに、当社の主要な販売拠点や生産拠点は海外にあり、海外担当者と進める業務や海外出張の機会も多く、グローバルな視点での経験を積むことができます。 各人に合わせた柔軟な働き方が可能で、自己裁量をもって業務に取り組むことができます。また、総合的なキャリア形成を通じて、さまざまなモノづくりの現場で活躍できるエンジニアへと成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： まずはプレーヤーとして業務していただきます。 その後、適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。 ＜具体的には＞ ◇プレイヤー業務 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の設計・開発、既存機能の改善 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善 ・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発 ■環境： ・5〜10名程度のチーム開発 ・9割程度リモート勤務 ■キャリアパス： マネジメントもしくは技術のスペシャリストとしての２つのキャリアパスがございます。 ◇マネージャー業務 ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定 ・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消 ・各メンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価） ◇テックリード業務 上記プレーヤー業務に加えて、 ・新規アプリケーションの技術選定 ・ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング ・部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動 ■技術スタック： 言語：Java／TypeScript／Kotlin／Python Cloud：AWS／Google Cloud／Azure／OCI DB：PostgreSQL／Oracle DB／Amazon Aurora／Amazon DynamoDB FW：SpringBoot／Severless Framework／React／Vue3／Svelte／Kotlin Multiplatform 開発インフラ：GitHub／Sonarqube／Jira／Redmine／Zenhub／Figma 生成AI：GitHub Copilot／Gemini for Google Workspaces／Azure OpenAI Service／AWS Bedrock／Google VertexAI 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性抜群の工作機械メーカーで腰を据えて働く！海外の売り上げ比率80％／研修など教育体制も充実！〜 ■求人概要： ご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 職種や経歴にこだわらず、お気軽にご応募ください♪ 【技術系職種】 １ソフト設計 ２生産技術 ３アプリケーションエンジニア ４サービスエンジニア ５サービス統括 ６情報システム ７製造職（加工・組立・電気配線組立） 【勤務地想定】 愛知・東京⇒１ 愛知・岐阜・三重・海外⇒２、５、６、７ 全国転勤・海外⇒３、４ ■当社の説明： 工作機械のトップメーカーとして数多くの企業様や幅広い業界のお客様と取引をしております。 また、海外売上高比率80％を超えるグローバルメーカーであり、海外の企業様ともお取引をしております。 https://www.mazak.com/jp-ja/ 【当社の魅力ポイント】 ・日本を代表する工作機械メーカー ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し手当全額支給） ■入社後について： ◎入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修となります ・大口製作所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 ・美濃加茂製作所 第一工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎333 ・美濃加茂製作所 第二工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1-2 ・いなべ製作所：三重県いなべ市員弁町松名新田字松名1番地 ◎研修期間の住居：各製作所の最寄りの寮にご入寮いただく予定です （最大11,500円の寮費がかかりますが、ガス・水道は無料となります） ◎転勤時は単身赴任/家族帯同どちらも選択可能です （手当も豊富なため、実際に家族帯同で転勤している社員も多数在籍しています） ■働き方や福利厚生： ・年間休日は122日となります。 ・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械に関する基礎研修、英語研修など） ・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【少子高齢化による労働力不足をドローンで解決する社会貢献性ある事業】 ■ポジション概要： FLGHTSのドローンを活用した橋梁点検（または3次元測量）ソリューションに関わる技術者を募集します。 FLIGHTSでは、ドローンで取得した画像による橋梁点検システム FLIGHTS CONTROLを提供しており、このシステムを橋梁点検車や高所作業車と並ぶ普遍的な技術として確立・普及することを目指しています。 急成長が見込まれるドローン市場を牽引するスタートアップ企業で、橋梁技術者の立場や使い勝手を考慮した橋梁点検システムの研究開発をお任せします。 カメラ評価とソフトウェア開発の知識と経験を生かして、デジタル画像処理やソフトウェア開発の技術を駆使しながら、点検対象拡大のための飛行アプリ構築や画像処理システム開発を担当していただきます。 ■業務内容： ・研究開発計画の立案〜実行 ・開発項目毎の試験計画立案〜実行〜結果整理と考察 ・営業チームや運用チームからの要望をもとにした開発項目のブラッシュアップ ・技術マニュアルの改修、運用 ・共同開発技術者との関係構築 ・アプリの改修 ・特許の権利化 ■当社について： 当社はドローン黎明期の2016年3月に創業したベンチャー企業です。ドローン前提社会の構築を目指し、あらゆる現場でドローンが社会実装されるためのSaaSプロダクトを展開しています。土木・建設（橋梁・ダム・法面）・不動産・太陽光発電などの幅広い分野のお客様から支持を得ています。特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業はリーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績です。また、ドローン導入後の用途もデータ取得に留まらず、ドローンから取得したデータを活用した意思決定や業務効率化推進などへの展開を進めています。あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会の構築する。ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXの実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 官公庁を主な顧客にした建設コンサルタント業における設計業務をお任せします。 ■具体的には： 橋梁の設計や点検、鉄道構造物の設計、道路の設計、地下鉄構造物の設計、上水道・下水道の設計、河川堤防の設計など様々です。依頼を受けてから現地を確認した後に資料を収集し、設計、工事費の算出を実施します。 ※今回は、主に以下をお任せする予定です。 ・橋梁に関する計画、設計既設橋梁の補修、補強設計 ・橋梁、トンネル等の点検業務 ・鉄道関係の高架構造物設計 ・道路設計 ■当社について： 官公庁からの案件が9割を占める安定企業です。 戦後復興を担った「社団法人復興建設技術協会」をルーツに、79年の歴史を誇る当社。道路や橋梁、鉄道など、社会インフラの調査・設計を通して、 地域社会に貢献してきました。 今回は、橋梁設計に携わる建設コンサルタントを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全自社ブランド／高級オーディオ機器の企画・開発・製造企業／自己資本比率は85％以上（50%以上あれば優良企業）／20年以上無借金経営〜 ■当社について： 創業以来、真の高級オーディオ製品を創るという高い理想を掲げて、オーディオ機器で世界の一流ブランドを目指し、『徹底して品質を追及』する真摯な姿勢で、高価になりますが、流通の完全なトレーサビリティとユーザーを失望させない独自の長期サービス体制を確立し、高音質・高性能の製品を長期間使用して頂ける方向を目指してきました。 その結果、世界中のオーディオ愛好家、音楽ファンから信頼製品を生み出し続けるメーカーとして認知されるようになりました。 ■業務詳細： 回路設計業務全般に携わっていただきます。 ・完全自社ブランドの高級音響機器の回路設計（デジタル／アナログ） ・概念設計〜詳細設計〜図面作成〜試作〜データ取得〜各種試験、製造 ・その他フォロー　など ※設計の外注は行っていないため、製品完成時の達成感は格別なものがあります。 ■働き方について： 残業月20h以内（繁忙以外はほぼ定時であがれる環境）です。未就学児の子育て中のパパエンジニアもチーム内に複数名おります。 ■入社後の流れ： まずは、サポート役としてチームの指示のもと、業務の把握からしていただきます。業務に慣れたら、徐々に設計〜製品の企画・仕様に沿った構想をお任せたします。プログラミング・マイコンが得意な場合は、そこからお任せいたしますので、当社の伝統ラインを理解したうえで最高水準な品質に保てるよう活躍を期待しております。 ■業務の特徴： ・個人ユーザー向けの民生品をメインで取り扱っております。取扱製品の中には、1台100万円超のものがいくつもあります。 ・取引先の販売店等で開催される試聴会等で設計者本人が製品デモ・PRを行うことも多く、そこで得られるエンドユーザーの声が開発上のヒントに繋がることもあります。 ・業務形態は、チームを組んだ上でプロジェクトメンバーで運営しております。筐体・機構設計と回路設計のチームを組み製品企画のもと、様々なグレード製品に対応します。 ・当社では生産ラインにベルトコンベヤを使用しておりません。 ■組織構成： 設計チームは約20名で構成されております。※音楽好きが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： MUFGのサービスを支えるIT・システムは社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定が求められています。 グループ各社合わせて数千に及ぶ巨大なシステム・ネットワーク群は年々高度化・複雑化しており、これらのシステムを安定的・効率的に運営していく為に数百人規模の運用体制を構築しています。また、安全かつ効率的に運用していくためには技術面・組織体制面、両面での進化が不可欠です。 シニアITサービスマネージャ—はシステム運用部門の組織全体を管理し、システム全体の安全性維持と今後の進化をリードするポジションです。 ・システム開発／運用に関する高い専門性を活かし、システム運用の企画・立案等を通じてシステム全体の安定稼動に対する責任を負います。 ・安全性、信頼性、効率性を追及し、サービスレベルの維持、向上を図ります。運用ポリシー・運行計画・要員計画並びに組織戦略の策定、必要な資源の手当てなど、広範な役割を果たすことが求められます。 ■業務内容： MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の運用管理業務をマネージャーとして管理頂きます。 ・システムの運行管理業務全般（運行計画並びに運用状況の分析・フォロー・改善対応の推進） ・障害発生時の問題解決（主に障害初動時の状況把握・関係部署連携・解決策協議のファシリテート） ・要員管理並びにスキル維持／向上策の推進（運用体制並びにスキルレベルの管理、育成計画策定、訓練企画・推進） 加えて、次世代の運用管理手法及びその実現に向けた市場調査・予備検討・仮説立案等の運用企画業務を推進頂きます。 ■配属想定部署： 社員約50名、協力会社各社含めると約400名 ■歓迎条件： ・システム基盤（OS・APサーバ・DBサーバ、パブリッククラウド、NW、セキュリティ等）並びに監視・可観測性（Observability）に関する知識 ・ITSMに関連するデータ利活用（管理項目選定・データ分析・BIツール活用など）に関する知見（ServiceNow・Tableau等） ・人材育成に関するフレームワーク知識および実務経験 ・ITIL4スペシャリスト（CDS他） ・情報処理技術者（ITサービスマネージャー試験） ・各種ベンダー資格（AWS/Oracle/IBM） 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼東証プライム上場伊藤忠商事G／年休123日／フレックス◎／資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など／／ ■業務内容 マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。 《担当案件例》 ・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります 《具体的な業務内容》 ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。 ・建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル　改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務　 ・省エネ提案、助成金活用支援　等々 ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。 ■働く環境 ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的バッテリーメーカー・優良企業での新製品試作/成長企業・積極設備投資中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容： トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社にて、開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析の実作業をメインに担当いただきます。 ■具体的な業務例： 下記のいずれかの領域で、実際の分析機器を用いて評価解析業務を担っていただきます。その他にも、派遣社員の管理や評価解析の効率化もお任せします。 ・電気特性評価（容量、抵抗、寿命など） ・誤用安全性評価（過充電、過放電、加熱、内部短絡、外部短絡、圧壊など） ・開発や量産立上げに伴う、電池セルや構成部材の分析・解析 ■組織構成： 当部署には110名（派遣社員含む）が在籍しています。20代〜50代の幅広いメンバー構成となっており、「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。 ■やりがい・組織風土： ・自身が評価解析したことでできた電池を載せた電動車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる。 ・実際の電池に触れ、様々な評価設備や分析機器を用いて、データ取得と解析を行うことで、高度な評価解析技術が身につく。 ・組織、個人の変革と向上意欲が高い。相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境がある。 ■募集背景： 当部署は開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析を担っています（西神/加西/豊田の3拠点で総勢約100名体制）。今後、国内・北米・中国の複数拠点で新ライン立上げを計画しており、業務量も増加するため、評価・解析ニーズを一緒に進めていけるメンバーを求めています。 ■同社の魅力： 【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザー系SI/SAP経験歓迎！グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業◇働き方抜群◇平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%〜 ■仕事内容： 横浜ゴムの経理システム（SAP）の企画導入、バージョンアップ、グループ企業との統合をお任せします。 ・横浜ゴム経理部門と協働し、システム企画を進める方を求めております。 ・自社に50名のSAPエンジニアがおり、内販10名、外販40名の割合です。 ■魅力： ・横浜ゴムグループはグローバルに渡るため活躍機会が広いポジションです。 ・グローバルカンパニーをITで支えるポジションですので、海外含めた広いフィールドで、やりがいを感じながら仕事に携われます。 ・業務知識を深められることはもちろん、常に進化を続けるSAPテクノロジーに触れ続けることにより、スキルを継続的に向上させることができます。 ・横浜ゴムグループは2024年度から2026年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」に取り組んでいます。売上収益1兆円を超え、日本のみならず、欧州、北米、東南アジア等、世界中での更なる事業拡大を目指しています。現在、横浜ゴム株式会社とともに経理システムの今後のあり方を検討しており、当事業の最上流である企画から参画し、導入まで一貫してご活躍いただける方を探しております。 ■開発／構築環境： SAP ■配属先情報： 所属部署は約50名です。 ■働き方： ・平均残業時間：18h ・平均有給取得日数14.1日 ・平均勤続年数17年 ・年休121日 ・服装：ビジネスカジュアル ※育児のために子供が小学校卒業までの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。 ■同社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、 システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ分析からビジネスの意思決定〜事業拡大に関わる〜 ● ドコモグループが保有する国内最大級のデータアセットを活用 ● 高度アナリティクス・LLMを用いた実践的DXソリューションを推進 ● 分析だけでなく、提案・システム化・組織支援までリード ● 「実働7.5h×フルフレックス×安定基盤」で腰を据えて挑戦できる NTTドコモグループおよび各業界企業に向け、高度アナリティクス・LLM活用を軸としたデータ活用DXを推進するポジションです。 単なる分析受託ではなく、「ビジネス課題は何か」「どうデータで解決するか」を起点に、分析設計・モデル構築・ソリューション化・実装まで一貫して関与。 ドコモグループならではの多様かつ大量のデータを活用し、まだ世の中にないサービス・価値創出に挑戦できます。 ■業務内容 以下の領域で、リード人材として活躍いただきます。 ・顧客のビジネス課題整理、データ活用による解決方針の策定 ・統計解析、機械学習など高度分析手法を用いたデータ分析 ・お客様の分析組織立ち上げに向けた、データ活用支援・環境構築 ・データ分析基盤／データマネジメント領域のシステム開発 ・LLMを活用した業務改善・サービス創出ソリューションの企画／開発 ・LLM関連技術のエンジニアリング、技術検証・高度化 ※分析にとどまらず、ビジネス実装まで責任を持つ立場です。 ■キャリア・成長イメージ ・はじめは、業界別／テーマ別DX案件の中核メンバーとして参画 ・徐々に、分析リード・技術方針策定・顧客提案を主導 ・将来的には データ×AI分野のテックリード／DXコンサル人材として活躍可能 ・LLM・データマネジメントなど、成長分野のスキルを継続的に拡張 ■この仕事の魅力 ・「分析して終わり」ではなく、事業に実装できる ・LLM×高度分析という、今後も市場価値が下がらない専門性 ・ドコモグループのデータを活かした、スケールの大きな挑戦 ・不確実なテーマでも任される、裁量と信頼のある環境 ・安定基盤のもとで、先端技術に腰を据えて取り組める 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業〜 ■業務詳細： 当社が受注した環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の建築意匠設計・設計統括を担当いただきます。 環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の受注に向けた意匠計画・外観デザイン、受注した案件の建築意匠設計・設計統括を担当いただきます。 環境プラント案件の受注に向けて以下の業務を行って頂きます。 ・意匠計画・外観デザイン・ゼネコンへの見積資料の作成 受注した案件について以下の業務を行って頂きます。 ・意匠設計及び設計統括業務（社内関連部署との情報処理） 　構造・建築設備設計は設計部で行います ・各種申請の行政協議・手続き（建築工事に関わるもの） ・ゼネコンへの発注手続き ・工事コストの管理 【仕事の進め方】 環境プラントの案件では、工期が4年程度あり、当初１年で設計・申請を行います。 意匠設計に関しては、主に１〜２名で担当して頂きます。 設計が完了し、工事着工後は定期的な客先との打合せがそれぞれ２回/月程度あり、その対応をして頂きます。客先の要望対応やゼネコンの質疑対応が主な業務となります。 工事が進んできた段階で現場管理部隊と協力して、ゼネコンとの工事費清算作業を行います。 工事竣工時には客先検査対応を行って頂きます。 設計期間１年間は、設計業務に注力して頂き、設計完了後は工事監理を行いながら、受注活動を行って頂きます。 【出張頻度】 平均して１回/週程度の出張となります。 【キャリアパス】 中長期ビジョンの中でも注目度の高い国内環境案件において、担当案件を強力に推進する役割を期待しています。 その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。土建担当として専門性を磨き極める方、新たなビジネス分野を拓く方、マネージャとして組織貢献する方、環境事業部にてプロジェクトマネージャーを担う方、キャリアパスは様々でいずれもローテーション実例があります。 【業務のやりがい】 同業他社と比較して、キャリアの浅い時期から案件の工程・コスト等も含めて、多くを任される社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理から営業にキャリアチェンジ！／中途入社者が多数活躍！／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる！／退職金制度あり／所定労働時間7.5h／年休125日（土日祝休み）／フレックス】 ■業務概要： 当社管理物件の建築に関連する工事営業ならびに、建物調査や現場管理等とお任せします。 【具体例】 （1）顧客折衝を含んだ以下の経験を優遇 ・建築工事に関する営業活動全般　・プレゼン資料の作成　・建物診断（簡易レベル） ・中長期修繕計画の作成　・現場管理経験があれば尚可 （2）当社における具体的な工事例 ・各種バリューアップ工事　・テナント入居工事　・原状回復工事 ・大規模修繕工事　・空調更新、全館LED工事などの各種計画修繕等 ■当ポジションの特徴／魅力： ・年間休日125日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。 ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当社およびグループの特徴： ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結946億円(2025年度)、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2025（大規模法人部門）にも認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アリエール、ジョイ、ファブリーズなどお馴染みの日用品を製造する当社工場、倉庫（群馬県高崎市）にて生産設備の新規導入・改良、生産工程の改善、および物流管理などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜1＞新規設備導入、既設設備改造、改善業務 ・新しい製造設備の設計・仕様が弊社の要求を満たすように機械メーカーとの打ち合わせ ・新規製造設備の設計・仕様のデザインレビューの実施 ・生産設備のメーカーからの出荷判定テストの項目の作成および実施 ・新規設備工場へ導入工事計画の立案、設計、工事協力会社との打ち合わせ、導入工事の工程管理 ・新規設備の立ち上げ確認計画の立案と実施 ＜2＞デジタル化、アプリケーションの開発、導入業務 ・現状のワークプロセスの分析、デジタル化により簡素化できるエリアの選定 ・デジタル化が必要なエリアのデイタル化を実現するための計画立案および実施、デジタル化を実施後のワークプロセス簡素化の検証 ・弊社他工場や本社開発チームにより開発されたアプリケーションの、弊社工場への導入計画 ・弊社工場用にアプリケーションの仕様調整・変更、アプリケーションの導入および効果の検証 ■配属先： 「Delivery Engineering」というチーム（28名）で、設備変更を担当する組織となります。今回募集する方は、その中でも制御系エンジニアのチーム（7〜8名）に配属される予定です。 ※緊急時（3カ月に1〜2回）以外は夜勤・土日出勤はございません。 ■キャリアパス： 業務を通して、工場の生産設備の電気、制御関連、また、生産をサポートするアプリケーションのエキスパートになることが期待されています。　 電気、制御系を学んだ後、他のテクノロジー（液体のプロセシングや包装機器など）や、プロジェクトマネージメント、また、製造課の電気、制御担当となって、生産ロスの削減や、効率化、効果的なメンテナンス業務を行うキャリアパスもあります。　 ■高崎工場について： 日本で流通するP&Gの衣料用洗剤の95％を製造。P&G工場の中でも世界第5位の生産規模を誇る最先端技術やFAに携わることができます。新製品発表ごとに設備対応を行うため、定期的に新規導入や改良の機会がありエンジニアとしての成長や挑戦の機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務