【リモート可／新製品開発から量産工程設定、品質管理をお任せ／世界トップレベルのシェアを持つ製品群あり】 ■業務概要： 当社では、後工程のプロセスエンジニアを募集しています。新製品開発から量産工程設定、外部協力会社との連携を通じて、製品の高品質を維持しながら、量産体制の確立と管理を行います。当社は垂直統合型のアナログ半導体メーカーとして、製品企画から販売まで一貫して自社内で行える強みを持っています。技術力と品質管理を両立できる方をお待ちしています。 ■職務詳細： ・新製品開発における後工程認定および量産工程設定 ・外部協力会社での量産後工程の立ち上げ ・自社および協力会社工場の品質管理 ・歩留まり管理、品質改善、品質異常時再審処理、顧客クレーム対応、変更管理、工程監査等 ・後工程に関連するドキュメント作成（仕様書、図面） ■組織体制： 配属予定の製品技術ユニット（後工程量産製品）には21名のメンバーが在籍しており、そのうち6名が直接のチームメンバーとなります。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 自社工場における量産だけにとどまらず、協力会社による製造委託も実施しており、多種多様な製品を量産しております。一方で、製造部門に製品の品質管理機能を作ることにより、工場へのあらゆる情報のフィードバックをスムーズに実施できる体制を構築しており、量産製品に対して品質の管理、改善を行う重要な役割を担っており、大きなやりがいのある業務です。 ■就業環境： 年間休日128日、リモートワーク、フレックス制度など働きやすい環境を整えております。 ■当社について： 当社は、ミネベアミツミグループの一員として、アナログ半導体専業メーカーとしての地位を確立しています。1968年にクオーツウオッチ用CMOS ICの開発を開始し、以来、小型、低消費電力、高精度の製品を提供してきました。現在は、自社内で製品企画から販売まで一貫して行う垂直統合型の体制を持ち、世界トップレベルのシェアを持つ製品群を展開しています。技術力の高い職場環境で、専門性を極めながらキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産管理のスペシャリストとして年度生産計画の策定〜月次生産計画の監督〜目標値設定などをお任せ／アナログ半導体メーカー】 ■業務概要： 本ポジションでは生産管理職を募集しております。年度生産計画の策定や月次生産計画の指示・監督をお任せします。営業との調整や在庫管理、生産管理システムの改善にも携わり、当社の売上げ／収益達成に貢献できるポジションです。ワークライフバランスを重視し、リモートワークやフレックス制度を活用できる、働きやすい環境を整えております。 ■職務詳細： ・年度生産計画（事業計画）の策定 ・月次生産計画の指示、監督（自社工程、及び、外部委託先） ・各種生産指標の年度目標値設定 ・納期問題発生時の営業との折衝、調整 ・在庫管理（在庫戦略策定、長期滞留在庫防止策の立案、実地棚卸時の外部監査法人への応対など） ・生産管理システムの改善（現行システムの改良、次期システム構想検討に参画） ■組織体制： 配属先には9名のチームメンバーが在籍しており、各種生産計画の立案と達成を通して、自社の売上げや収益達成に貢献することが求められます。財務、営業、製造、生産技術、調達など、多岐にわたる他部門と連携し、多種多様なキャリア、スキルが磨ける環境です。 ■就業環境： リモートワーク可能、フレックス制度あり、残業月平均10時間程（繁忙期：月20時間程）と働きやすい環境を整えております。 基本的にはリモートでのコミュニケーションが中心で、千葉県松戸市の高塚事業所には月に2〜3回程度訪問していただきます。また秋田事業所とのやり取りもリモートで行います。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、進化を続けるアナログ半導体専業メーカーとして、1968年に世界初の量産クオーツウオッチ搭載用CMOS ICの開発を機に設立されました。2020年4月にはミネベアミツミグループの一員となり、垂直統合型の製造体制を持ち、低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で世界トップレベルのシェアを誇る製品を提供しています。社員が働きやすい環境を整え、ワークライフバランスを重視した制度を導入し、安定した基盤の中でキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／量産製品における品質管理や改善をお任せ／世界トップレベルのシェアを持つ製品群あり】 ■業務概要： 当社はアナログ半導体専業メーカーとして、品質管理を担当するエンジニアを募集しています。製品の品質管理エンジニアとして、前工程量産製品における品質管理や改善を推進し、社内外の関係者と連携しながら高品質な製品を提供する役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・歩留り管理や変更管理、異常管理（品質異常時の再審処理を含む）の実施 ・関係部門や委託先との定例打ち合わせ ・監査対応や顧客文書対応 ・車載対応の品質管理 ■ミッション： 量産製品の歩留まり改善に取り組んでいただきたいです。将来的に本ポジションのスペシャリストになっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 製造ドメインの製品技術ユニットに配属され、ユニット全体では22名、配属予定のチームは14名で構成されています。高塚事業所もしくは幕張オフィスでの勤務が基本ですが、リモートワークも条件により可能です。経験やスキルに応じて短期出張の可能性もあります。 ■本ポジションの魅力： 自社工場における量産だけにとどまらず、協力会社による前工程製造委託も実施しており、多種多様な製品を量産しております。一方で、製造部門に製品の品質管理機能を作ることにより、工場へのあらゆる情報のフィードバックをスムーズに実施できる体制を構築しており、量産製品に対して品質の管理、改善を行う重要な役割を担っており、大きなやりがいのある業務です。 ■当社の強み： 当社は自社内で製品企画〜設計開発〜量産〜販売を行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場ニーズを的確にとらえ、お客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。 ■就業環境： 年間休日128日、リモートワーク、フレックス制度など働きやすい環境を整えております。 ■当社について： 当社は、1968年に世界初の量産クオーツウオッチ用CMOS ICの開発をきっかけに、アナログ半導体事業を展開してきました。2020年にミネベアミツミグループの一員となり、「Small Smart Simple」なアナログ半導体ソリューションでお客様に感動を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模／リモート可／年間休日129日／日本発のグローバル企業 ■業務内容： ・ブランドチームと協同し、市場と生活者理解のための調査分析・情報取得のうえビジネス課題や機会の導出 ・消費者理解、インサイト探索、将来予測のための仕組み創り（新しい調査手法開発など） ・市場データや追跡調査データ等を活用し、KPI管理を通じてブランドコンディションを分析・報告 ・新商品開発・施策に関する事前調査（アセスメント）の体系を整備し、実行管理 ・実施したマーケティングアクションのレビューを行い、ROI最大化のための知見を導出 ＜英語の使用頻度＞ 海外調査オペレーションでの読み書き、社内海外メンバーとのやり取り、ブランドマーケティング検討会のプレゼン等 ■組織構成 CMI部はグループマネージャー2名含め9名で構成されております（平均年齢39歳） 主にグローバルブランドホルダーが在籍するブランド統括本部に、ブランドホルダーの組織の横並びにCMI部があり、ブランドチームと密に協同できる体制です。 ■就業環境： ・年休129日 ・在宅勤務可能（週1〜2回出社） ※フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■募集背景： 当社は、TSUBAKI、SENKA、fino等、カテゴリー内トップシェアを誇る日用美品ブランドを保有し、日本・中国・APACに展開、全体の売上は1000億円超、海外売上比率50％超の日本発グローバル企業です。 既存ブランドの海外展開強化、新ブランドの創出、新エリアへの進出等さらなる事業拡大を目指している中、マーケティングリサーチ・分析体制の増強が必要となり募集することになりました。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜M&A業務の経験をお持ちの方へ／既存顧客・提携先大手金融機関からの紹介メイン／フルフレックス／残業10〜20h程度／自由な社風／豊富な案件数／リモートワーク週1〜2日程度＞ ■概要： M&A業界を3年以上ご経験されている方を歓迎しております。 取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFA等、多様な案件に関与していただけます。 チームは、5人の専属メンバー30〜40代の監査法人・投資銀行・税理士法人等出身のM&A経験が豊富なメンバーで構成されており、それぞれが得意分野を活かして情熱をもって案件に取り組んでいます。 ■業務詳細： ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&A候補先企業との交渉支援 ・DDのコーディネート ・企業価値評価レポートの作成 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援 ・クロージングに係る各種支援 ・DD業務の実施（希望される場合） ■魅力： ◇Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見 毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ◇豊富な案件数 長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コネクタ・センサのI‐PEXと世界初単結晶圧電薄膜技術のKRYSTALの新会社/品質保証責任者ポジション/住宅・家族手当・退職金制度有/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容： 試作から量産まで一貫したMEMS受託サービスを行うMEMSファウンドリである当社にて、単結晶圧電成膜技術と加工技術を用いて、 高性能な圧電MEMSウエハーの品質保証責任者としてマネジメントを行っていただきます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・品質保証マネジメント全般 ・開発〜製造工程と連携した品質保証体制の整備 ・その他付随する品質保証関連業務全般 ■企業紹介/特徴： I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL株式会社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で、高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして設立されました。 世界初の単結晶化技術×精密加工技術を活かし成長事業へ拡大フェーズの段階で、圧電MEMSの設計サポート、単結晶成膜からデバイス加工まで一貫対応が可能な圧電MEMSファウンドリとしての特徴があります。

〜IPO準備中／EVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目のスタートアップ／累計調達額約232.6億円／リモート可・フレックス／年休125日〜 次世代型エネルギー／蓄電池製品のサービスエンジニアを求めています ■業務内容 -蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務（工具、ソフトアップデート等PC業務含む） -顧客への引き渡し/検収に関する業務（取扱説明等） -施工業者等協力会社の管理監督、指導、トレーニング -不具合対応・トラブルシューティング、顧客への報告（開発、システム部門との連携を含む要因特定と早期復旧活動） -顧客からの電話受付、メール対応 -製品品質向上活動（開発及び生産部門への市場不具合フィードバック及び不具合の潰し込みリード） -作業現場での安全確認及び事故防止策の実施 -フィールドサービスチームの体制構築支援 ■社内共通ITツール - Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） - Slack - Notion - Dialpad - SmartHR - Money Foward - バクラク　等 ■当社について： 『自然エネルギーの爆発的普及を実現する』をミッションに、大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、電気運搬船の開発・製造、及び再生可能エネルギー等の電力供給を行う次世代の再生可能エネルギー企業です。 多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって、電力の自足自給は喫緊の課題です。再生可能エネルギーの重要度は増していますが、一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり、膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。当社は再生エネルギーの「溜める」「運ぶ」「使う」を実現し、自然エネルギーを爆発的普及を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリアは近畿のみで出張・転勤なし／20代活躍中！／年休126日】 ■業務概要： 阪神相互株式会社のグループ会社として、関西エリアを中心に事業用土地活用事業を展開している当社において建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： レストラン、物販店舗、物流倉庫、賃貸マンション、事業所などの案件をご担当していただきます。 ・管理業務（品質管理／原価管理／工程管理／安全管理） ・現場確認、調査 ・発注会社との打合せ、折衝、調整業務 ・職人への指示 ・作業のスケジュール管理 など ■働き方： ・出張転勤なし／直行直帰可 【エリア】近畿のみ ■組織構成： 20代6名・30代1名・40代1名・50代1名・60代2名 ■募集背景： 事業拡大のための増員募集です。 ■事業の特徴と社風： ・大手有名企業各社との信頼関係で全案件直接取引を実現している当社は、業績好調、利益は社員に還元しており決算賞与連続支給しています。（過去には18カ月分支給） ・10年、20年活躍する社員が多数おり、高い定着率を誇ります。竣工後は長期休暇でリフレッシュできます。 ■当社の特徴： 1992年に事業用土地活用事業を行う阪神相互株式会社の一員として創業以来、高い施工技術と誠意ある建築活動により高品質の多種多様な建築物を施工してきました。 その経験と実績をもとに幅広く多様な顧客の期待とニーズに応えるべく提案を行い、満足してもらえる「良いもの創り」に創業以来努めています 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／有休も取得しやすい環境〜 ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、建築付帯設備（電気）の設計・積算業務をお任せ致します。建設業の仕事を「請負業」ではなく「サービス業」としての視点を持ち、徹底した顧客サービスで業務を進めています。 ■具体的には： ・お客様のニーズに応えられる機器選定 ・お客様の使い勝手を考えた機器設置 ・お客様の将来を考えた総合設備設計 ※管理業務のみで、工事作業は発生しません。 ■施工実績： 幼稚園/保育園/学校、生産/物流、医療/福祉施設、商業施設、文化施設、共同住宅、伝統建築など ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜16万台以上の導入実績を持つクラウド型自社POSパッケージの導入責任者をお任せ・流通DXに貢献〜 【富士ソフトG／国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案、要件定義〜導入までを行う責任者としてプロジェクト管理を担当いただきます。 ※自社パッケージ詳細：https://www.vinx.co.jp/any-cube/ ※スキルに応じてプロジェクトリーダーもお任せします。 ■主要顧客先： 大手スーパーマーケット・大手ドラッグストア・飲食店などがメインとなります。 普段の生活でよく目にする場所で実際に動くシステムに対して企画・要件定義から入っていただきたく、フルカスタマイズでお客様に合わせた導入提案ができるため、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■ポジション魅力： ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■働きやすさ： ・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。 ・年10日取得奨励日を設けていたり（有給休暇取得率：7割以上）週2回(火・木)はノー残業デーを設定していたりと、徹底した制度の中でスキルアップが可能です。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程でキャリアアップが叶う／中途入社実績多数◎〜 ■業務概要： MELMB製EPS-ECU（コントロールユニット）のソフトウェア開発に従事いただきます。今回はEPS-ECU製品に組み込むソフトウェアを開発する設計エンジニア、開発サブリーダーを募集しています。 ■業務詳細： ◇設計エンジニア：顧客要求を分析し製品のシステム・ソフトウェア仕様を設計する役割です。 ◇開発サブリーダー：リーダーとともにシステム・ソフトウェア開発をとりまとめ、プロジェクトを推進する役割です。 【開発体制】 EPS-ECUのソフトウェアをMELMBと協同で開発しており、プロジェクト（車種）毎にチームで取り組んでいます。エンドユーザーは、国内、EU、中国の様々な自動車メーカーおよびコラム（ギア）メーカーです。 【開発フェーズ】 車載ソフトウェアの開発プロセス規格”A-SPICE”に準拠したシステム・ソフトウェア開発を担います。Ｖ字開発プロセスの上流プロセス（製品設計領域）に携わります。 ◇システム要求分析からシステムアーキテクチャ設計、およびシステム評価 ◇ソフトウェア要求分析からソフトウェアアーキテクチャ設計、およびソフトウェア評価 ■業務の進め方： ◇開発開始から量産開始までの期間にV字開発サイクルを数ヶ月毎に繰り返しながら、量産ソフトウェアを完成させます。 ◇ソフトウェア詳細設計およびユニット構築（コーディング）は自社の別部署（実装部隊）に引き渡します。 ◇ソフトウェア詳細設計およびユニット構築（コーディング）に移行すると、設計仕様に関する問い合わせを実装部隊とやり取りしますので、顧客要求と自社実装部隊をつなぐブリッジエンジニアとしても活躍頂きます。 ■業務の魅力： ◇PSの機能の一つとして車に搭載されたカメラによる白線認識を行い、ハンドル制御を行うことで車線から逸脱しない 安全な走行を実現します。こうした運転支援技術により、安全な走行とドライバーに 滑らかな乗り心地・快適さを提供しています。 ◇メルモビ製EPSは世界で高いシェアを誇り、当社はソフトウェア開発の中核として参画しています。世界のカーメーカーやギアメーカーを相手に仕様協議から一括してソフトウェア開発を担当いただきますので高いやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある

〜新規事業／東証プライム上場のミダックグループ／年休122日〜 ■業務内容： 水処理施設・焼却施設・リサイクルプラントなどの既存施設の改善や、新規施設の企画から立ち上げまでのプロジェクト管理をお任せします。 ※当社の事業拡大に向けた最前線のポジションになります。 ■業務詳細： ・施設企画の立案 ・施設設置に向けた行政対応 ・各種の許認可業務の申請 ・設計コンサルとの調整、進捗管理 ・プロジェクトの進捗管理 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■当社のビジョン： 2027年売上高100億円を目指し、積極的な投資活動を行いながら事業拡大を進めております。関東を中心にニーズが高まる中、今後は東日本エリアに拡大をしていく方針です。 ■当社について： 当社は、廃棄物処理業の業者としての売上高全国順位ではトップクラスに位置し、当社単独でも収集運搬や中間処理、最終処分事業を一貫して行うなど、高い総合力を有しています。 産業廃棄物の処理・処分を総合的に手掛ける当社だからこそ可能な、現場重視の「本場の環境コンサルティング」も展開しています。また、全国の廃棄物処理業者とのネットワークも有し、極めて高い展開力を発揮しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜光学設計でシュミレーションソフトのご経験がある方歓迎／英語スキルを活かしてグローバルで活躍／フルフレックス勤務／年休120日／完全週休2日〜 ■業務内容： PMとして、ウェイブガイドやマイクロプロジェクタの開発において、海外のビックテックのお客様の要望のヒアリング、実現のためのプロジェクト全体の管理をお任せします。 また、新しい要素開発を生産技術メンバーと連携して立ち上げて顧客とのプロジェクト対応もいただきます。 〈業務詳細〉 ・お客様の要望のヒアリング（海外の企業が多いため英語を使用します） ・開発のRFI、要求値を把握し、社内の設計、生産技術メンバーに指示を出す ・プロジェクトの納期、進行に合わせた管理 ・ウェイブガイドやマイクロプロジェクタの光学設計、試作、評価 ・ARグラスにおける世界トップのスペックを持つ光学系を開発 ■当ポジションの魅力： ・ARやメタバースが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの一員となることができます。 ■同社の強み ・ファブレス企業ながら、大量生産に向けた大手パートナー様の工程やラインで実現した次世代ウェイブガイド生産エコシステムも構築しております。 ・空間認識ソフトウェア技術を用いた、産業別ソリューションの開発・提供も行い、ARディスプレイのハードウェアの技術と、現実世界の空間認識のソフトウェアの技術を連携できます。 ■組織構成 15〜16人在籍しており、社内で一番人数が多い部署です。 生産技術チーム、工学設計チームに分かれています。 ■働き方について コアタイムなしのフルフレックスです。 完全週休二日制、年末年始休暇で年間休日120日です。 福利厚生として、借り上げ社宅制度、シャッフルランチ制度（会社がランチ代を支給）、ハイブリッドワーク（週2リモート〜条件により変更あり）、服装、ヘアスタイル自由と働きやすい環境です。 ■同社のARグラスとは 視野と一体化したメガネ型デバイスで、スマートフォンの次のデバイスと言われています。日常的な使用は現実的でないといわれている中で、同社は独自の光学シミュレーション技術と生産技術で、一般的なメガネレンズと同等の薄さと軽さ、世界最大級の広視野角を実現しました。

〜ディベロッパーにおいての中核部門／プライム市場・阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ〜 阪急阪神HDグループの中核会社である当社のプロジェクトマネジメント（建築）業務をお任せします。 ■職務内容： 【建築】 ・企画・設計：施設企画、仕様書作成、コストプランニング、基本計画、基本・実施設計図書確認 ・施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査 ・テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援 ・建設コスト検証 ・物件売却に伴う各種技術支援 ・上記に関わる社内外関係者との調整、連携 ・建設コスト動向や建設DX等、業界動向の調査・分析 ※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。 いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。 ■就業環境について： 年間休日124日、残業時間も月45時間以内のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。 ■魅力： ・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。 ・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。 ・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。 ・年休124日/土日祝休み/フレックスタイム制でプライベートも大事に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東芝グループの半導体メーカー／未経験歓迎／フレックスあり／英語力を生かしたい方は是非ご応募ください／ノルマなし＞ ■業務概要： 半導体前工程における営業、国内外のお客様対応窓口となります。 ■業務内容： 既存のお客様の1次窓口として、以下業務をメインに担当いただきます。 製品の受注などは社内検討が必要になりますので、顧客の希望についてヒアリングを行い、社内検討できる状態をつくることがミッションとなります。 ・販売に絡む事項…顧客との受注・生産に伴う契約、価格整合、等 ・生産進捗管理、出荷管理…製品の生産進捗管理、顧客への出荷実績、納期管理 ・受注伝票、検収管理…顧客からの伝票内容確認、社内システムへの登録、等 ■入社後の流れ： 製品知識をつけていただくために、先輩社員とのOJT研修を予定しております。研修期間は約1年を想定しておりますので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 ■組織構成： 当部門は13名体制となります。幅広い年代の方が活躍されております。 ■会社の特徴： ・当社は、世界を代表する『TOSHIBA』の半導体事業の役割を担っています。特に高品質で車載用の半導体製造に強みがあるほか、地球環境の問題改善に貢献する半導体の製造等も行っております。

〜Webアプリケーション開発の経験者歓迎〜 ●連結売上8.8兆円の日本製鉄のDNAを引き継ぐ東証プライム上場企業 ●平均残業月10.9hかつ離職率3.3％で働きやすい環境を実現 ●高い利益率で平均年収869万円 【業務内容】 通信キャリア事業者向けの顧客接点（BtoBtoC）におけるCX向上を目的とした開発案件のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして技術チームのリードを担当いただきます。 ※本ポジションは、日鉄ソリューションズ関西（株）（大阪）に出向 日鉄ソリューションズ関西（株）は当社主要グループ企業であり、テレコムソリューション事業部の非通信事業案件において一体となって案件推進をしております。入社後、2〜3年は同社への出向予定です。 （１）実行マネジメント ・顧客の内製開発を支援する案件のチーム責任者として、当社開発チーム（複数の場合あり）の実務状況を把握し、開発サイクルを回していきます。 ・当社が顧客の期待するバリューを発揮できるように、社内外の必要な部門と連携します。 ・案件の収益管理、パートナー会社との協業調整も行います。 （２）ピープルマネジメント ・当社の案件のメンバーが高いパフィーマンスを継続できるように、モチベーション向上と課題の処理を行います。 【ポジションの魅力】 ・コンシューマ向けサービス開発の経験ができます。 ・最新のアーキテクチャに関わることができます。 ・顧客と非常に近い立場で、上流（サービス企画）から関わることができます。 ・部門を超えて様々なスキルや経験を有する社員と仕事ができる為、顧客の課題を解決に貢献する様々な人々と付き合え価値共創が経験できます。 【アサイン予定の案件体制】 本案件は、3領域に分かれており、そのうちの1領域にアサイン予定です。 当該領域の体制としては、3領域を統括する統括PMの下、当該領域のPMがおり、その下にリーダー格2名、開発メンバー13名。この「リーダー格」の下にアサインする想定です。 3領域全体としては40名程度の体制で、今後も拡大する予定。開発メンバは20代、30代の若手が多く、ワンチームで和気藹々と運営しています。顧客とも距離が近く、またBtoBtoC領域でもあり、エンドユーザーを感じやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属先部門の担う役割】 脱炭素化関連事業の戦略立案およびアライアンス推進を担っています。 脱炭素というキーワードをもとに、世界中の顧客に持続可能なソリューションを提供し、環境保護と経済成長の両立を実現することを目指しています。 【入社後の具体的な仕事内容】 脱炭素化事業本部にて展開する事業・技術を駆使し、新たな事業計画やアライアンスの構築を目指す当部門にて、市場調査や分析業務をメインに担当いただきます。 ◇これまでの実績（データ）や各事業部門が掲げる方針を参考に、持続可能かつ強固なビジネスモデルを構築するため、時には外部のコンサルティングファームと協業もしつつ、事業計画の土台となる市場調査・分析をしていただきます。 ◇既存事業の拡大や、新技術の市場投入等に向けた戦略立案や計画実行にも携わっていただく考えです。 ◇脱炭素化事業本部では（1）脱炭素化システム事業（水電解装置、メタネーション装置、脱硝触媒等）（2）風力発電事業（洋上風力発電、陸上風力発電）（3）プロセス機器事業（圧力容器、キャスク/キャニスタ）（4）舶用エンジン事業（舶用エンジン、舶用SCRシステム）と大きく4つの事業を展開しており、社内の研究開発部門やグループ会社とも協力しながら新たな価値創造を目指します。 【組織の構成】 脱炭素化事業本部 事業戦略部 戦略企画グループ：５名 少数精鋭の組織なので、活発でコミュニケーション頻度が高く、まとまりのある環境です。 【仕事の進め方】 他部門を含めたチームでの協働を重視し、プロジェクトベースで業務を進めます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルな視点で取り組みます。調査報告書や企画書の作成、また事業部門への説明といった業務もございます。 入社後は現場OJTをメインに徐々に業務に慣れていただく想定をしております。 将来的には、海外拠点で活躍するというキャリアパスもございます。 【出張の有無】 月平均1回程度（日帰りもしくは1〜3泊程度） 　※国内のアライアンス先、または市場調査を目的とした海外への出張あり 　※平均すると月1回程度ですが、出張が多い月と少ない（またはゼロという）月もあります。 　※海外出張の場合は3〜5泊程度（欧州、中国、東南アジア、中東と様々です） 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証スタンダード上場／全国で約7,300拠点以上（VSR設置場所数）導入／月額制のビジネスモデルにより継続的な収益の安定化を実現／セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで手掛ける体制が強み□■ ■業務内容： ◆企業様向けに提供する当社のマネージドサービスの営業支援を行います。パートナー企業と一緒にお客様先へ同行や、代理店先への常駐にて、技術面のフォローや提案もします。 対象サービス：VSR（UTM）、EPP/EDR（エンドポイントセキュリティ）、VDaP（バックアップサービス） ◆受注後は、納品及びサポート・保守を当社技術部門と連携し技術部門のフォローやお客様対応を行う業務です。　 ※技術的な知識で顧客ニーズを理解し、顧客からの技術的な質問に回答したり、提案書作成を支援する等、営業チームをサポートするプリセールス業務です。 ■当社の特徴（競合について）： 製品売り切りの他社メーカと比べ、セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています。 また、海外の大手競合企業に対しては価格面で当社が優位に立っています。 ■働き方： 全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は2001年の創業以来、様々な企業のインターネットセキュリティを守り続けています。製品売切りの他社メーカーと比べ、セキュリティの監視、運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています海外の大手競合企業に対しては価格面で同社が優位に立っています。 ・インターネットがビジネスのインフラとなった今日、年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。自社開発の機器(UTM等)と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携し、最新トレンドを意識した安全なインターネットセキュリティ環境をお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／元請け多数／リモート勤務調整可〜 ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を有している当社の営業職として、オフィスビルや医療・福祉施設、教育施設、工場などの民間企業、官公庁への営業業務をご担当頂きます。津山に関しては所長候補となるため、将来的にマネジメントや営業所運営もお任せします。 ■採用背景： 地域密着型の総合建設会社として、100年を超える長い歴史を歩んできた当社。将来に向けての体制強化を行うべく、営業職メンバーを増員します。多様化するお客様の価値観に応えるサービスを提供できる組織となるため、設計や積算、設備のメンバー、部内プロジェクトなど社内の各スペシャリストと連携し、「チーム営業」で対応していきます。当社を支える重要なポジションを目指して、大きな成長を期待しています。 ■福利厚生の充実： 休暇種類が多くあり、ワークライフバランスが整う環境が整備されております。具体的には… ・家族休暇：17日 (2023年度実績 / 有給休暇とは別途付与） ・慶弔休暇・特別休暇・受験休暇（資格試験受験のための休暇）・配偶者の出産休暇・長期休暇（現場終了後にまとめて取得できる長期休暇）・育児休暇・介護休暇　など ■当社の魅力： 2021年4月に創業100周年を迎えた当社。“世界一働きやすい会社”を目指し、残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝祭日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与する等働き方改革を推進し、「健康経営優良法人」に認定されています◎ ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100 」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【出版取次大手の日販G／新チーム立ち上げメンバーの募集／年休122日・在宅勤務可でワークライフバランス◎／シェアード事業での業務改善支援】 日本の出版流通を支える日販グループ各社の経理・総務・人事等におけるコーポレート機能を一括して担っている当社にて、業務改革専門の新チームを立ち上げるため、増員で募集をいたします。 ■業務内容 ・経理、総務、人事業務の受託会社への現状把握とニーズのヒアリング ・ヒアリング結果をもとにサービス（業務）改善の企画 ・社内業務（シェアードサービス・受託業務）の標準化、効率化の企画立案〜実行までチームとして遂行 ■業務の特徴 ・業界トップシェアの日本出版販売及び日販グループ各社を顧客にもち、経営層に近い立場から業務改善等のアプローチをすることが可能です。 ・将来の経営幹部候補として、ご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について: ・当社は日本の出版流通を支えるグループのコーポレート機能を一括して担っており、共通業務を担うプロフェッショナル集団として、グループの成長に貢献しています。 ・これまでの販売取次業に加え、インターネット書店や電子コミックのコンテンツ制作、雑貨事業、小売り事業（書店）など多様な事業が成長を遂げています。 ■キャリアパス：係長→課長→部長 ・経営管理グループ内におけるステップアップが目指せます。 ・ご希望や適性によっては管理会計や経理、総務などの他部署でも経験を積み、コーポレート全般で専門性を身に着けることも可能です。 ■配属部署について： 経営管理グループへの配属になります。現在5名が在籍しております。 新規立ち上げチームのため、ご自身の経験を活かし裁量を持って働くことができます。 ■評価制度： 当社では（1）半期ごとの定量の「目標シート」（2）定性面（リーダーシップなど各指標）にて評価をしています。 ※評価により、上のポジションへの昇格も可能です。 ■働き方について： ・ワークライフバランスの両立を図りやすい環境です。育児・子育て制度及び、従業員の育産休取得実績がございます。 ・任せてもらえる社風のため自分自身のキャリア実現に向けて、様々な案件に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【子どもともっと向き合える豊かな環境を目指すサービス／年休123日・残業20Hほど（繁忙期でも30H以下）・副業可】 ■概要 同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容 経営視点からの財務戦略や経営戦略の検討、M&A・事業提携の強化を目指しています。 同社の経営基盤強化をミッションに、予実管理・経営分析・M&A推進などの業務をお任せします。 経営会議や人事会議での提言も行っていただきながら、各種施策を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ＜入社後、まずお任せする業務＞ ・予算・中期経営計画策定及び実績管理 ・ステークホルダー（株主、取締役会、従業員）向け報告資料の作成 ・経営や財務に関する定量分析、分析に基づく改善策の立案と実行支援 ＜将来的にお任せ予定の業務＞ ・経営・財務に関する定量分析に基づく全社戦略の策定 ・全社戦略に基づくCorporate Development（事業提携・M&A）の実行 ■組織構成 ・所属：経営企画室 ・構成：室長1名、メンバー1名（30代前半〜後半） ■同社について 現在の保育現場は、登降園管理・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。 同社が提供する『ルクミー』は、保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上を目指しています。 『家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す』 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりに共感いただき、力を貸してくれる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外現法へのERP導入を加速させるために新設された部署／東証プライム上場メーカー／マテハン業界世界トップクラス／自動車や半導体などの製造業や、運輸・倉庫・流通業など世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容： 当社の社内SE （海外現法への基幹業務システム推進・運用）をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・グローバルで案件管理を一元管理するための企画・推進 ・海外グループ会社へのERPシステムにおける要件定義・導入・運用サポート ・海外現地法人でシステム導入が出来ていない部分へのサポート 【変更の範囲：会社内のすべての業務】 ■組織構成／配属組織について： デジタル部は68名（男女比率：男性54名、女性14名）で構成されています。 ・配属先のグローバル業務システムGは2022年に海外現法へのERP導入を加速させるために新設しました。 ・IT部門が存在しない中小規模の現法を主として、業務とベンダー間でのシステム導入推進を行うため、IT部門として、グローバルに積極的に最前線にたってやりとりができます。 ■出張の頻度： 海外現法への出張は人によって、2週間程度期間で年間1、2回あります。 ■休日出勤の頻度： 基本的にはありませんが、海外のサポートのため年始などだれかが休出対応する場合があります。 ■当社について： 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。 一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップクラスです。 変更の範囲：本文参照

〜年商144億ユーロのグローバルカンパニー/コベストログループ〜 住化コベストロウレタン株式会社の塗料・接着剤事業本部では、自動車、建築、一般工業、家電、IT分野といった多岐にわたる業界で利用される塗料・接着剤原料の営業スタッフを募集します。既存の顧客への営業に加え、顧客からの要望への対応、新しい用途への提案、新規顧客開発も行います。 （主な職務内容） （1）既存顧客の価格、契約、その他顧客からの要望への対応 （2）製品紹介、品質等の技術の顧客窓口 （3）上記顧客への既存・新規製品、用途提案営業 （4）上記顧客への納期・販売数量管理 （5）社内必要業務 ※国内出張（平均2日以上/月） 、海外出張　 ■当社の魅力／特徴： ・コベストロは、バイエルの素材科学事業が別会社として分離独立した会社で、2015年9月1日から業務を開始しました。バイエルグループの化学・プラスチック関連事業は20世紀初めからの歴史があります。 ・日本の生産拠点である新居浜工場（愛媛県）での安全に対する取り組みは世界レベルで高い評価を得ています。応用開発拠点のイノベーション・センター（兵庫県）には全事業部の技術部門が集結しており、日々様々な角度で情報の交換・共有を図り技術革新に取り組んでいます。 ・コベストログループのミッションステートメント「To make the world a brighter place」のもと、世界各国で16,000人以上の従業員が力を合わせ、省エネ自動車、エネルギー効率のよい建物、環境に配慮したテクノロジーなど世界が直面している課題に革新的な素材やソリューションを数多く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富なキャリアパス／研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス◎／20時PCシャットダウン】 ■業務内容： 同社の木造分譲住宅の施工管理として施工管理をお任せいたします。 ■詳細業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ■キャリアパス： 入社後はまず、分譲住宅案件を中心に施工管理業務をお任せする予定です。その後、経験や希望に応じて、注文住宅案件、非住宅案件にも携わっていただくことも可能です。 ■業務の特徴： 事務作業はサポート担当に依頼できる環境となっており、資材発注システムはipadでリモート対応できる。現場監督者は職人の手伝いはしない規則の徹底しております。社員大工やポラスから独立した協力会社様との強い信頼関係から徹底的に業務分担をし、お互いが高い生産性を出せるようにしています。 ■組織構成： 現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。また、月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。 ■働き方について： パソコンが20時にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30時間程度。また休日出勤は基本NGとなっており。やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得頂きます。 長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。 ■ポラスグループ： 「お客さまへの安全・安心」という創業の想いをもとに、住まいに関するあらゆる事業を展開するグループ会社です ●地域密着型経営：埼玉・千葉エリアに特化しグループ企業数は27社。その中でも、同社は戸建分譲住宅事業で高い成果をあげています。 ●日本最大/最新技術をもつプレカット工場：高度な木材品質が自慢の同社では、「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。 ●地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています。 変更の範囲：本文参照

〜トップシェアメーカー／連結決算まで携われる／英語を活かせる／リモートワーク可〜 連結決算、単体決算、税務、原価計算等をこれまでのご経験内容に応じて担っていただきます。 1931年創業、アルミ箔、アルミパウダー・ペーストのリーディングカンパニーである当社の経理部門にてスキルアップされたい方大歓迎です！ ■組織構成： ・経営戦略ユニットには経理チーム、財務チーム、経営企画チームの3つのチームがあり、今回は経理チームの募集です。 ・経理チームの人員は13名で構成されており、20代〜40代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ・連結決算業務を通じて、国内／海外のグループ会社と関わりを持ちつつ、支援活動が可能です。 ・経営企画との連携など、経営層と近い立ち位置で業務ができます。 ・近年、海外案件も多く業務内容は幅広いので、高度な経理スキルを身につけることができます。 ■当社について： ・クッキングホイルからロケット燃料まで、アルミ二ウムという素材をもとに多彩な商品を生み出しています。ソーラー事業、パウダーペースト事業、素材箔事業、加工品事業と大きく4つの事業を手掛け、あらゆる製品を提供しています。 ・当社の強みは90年以上の長い歴史で培った技術力です。他社の追随を許さないクオリティの高い商品を作り、世界的企業となっています。品質や安全に関する基準が高く、他社からの参入障壁が高いため、国内トップレベルの地位を確立しております。海外へのマーケットも年々広げている状況です。 ・近年では社内コミュニケーションの活性化による労働時間削減への取組み等、社員が働きやすい会社作りにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務