◆◇事業伸長中の海外事業を法務から支えるポジション／日本製鉄グループ／年間休日122日・退職金制度た各種手当など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 耐火物やセラミックなどの製造販売を行う当社にて、各事業に関する戦略法務を担当いただきます。 海外事業の売上が直近でも全体の4割を超えるなか、契約関係、海外法規制への対応、今後の事業展開によってはM＆Aに関する業務なども担当いただきます。 ■具体的な業務イメージ 主には下記のような業務を予定しています。 ・国際契約の作成・レビュー・交渉 ・現地法人・支店の設立支援、海外M&A（合併・買収）支援 ・国際紛争・訴訟・仲裁対応 ・各国法令・規制の調査と対応 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・社内ガバナンス支援 ・外部専門家との連携 ※知的財産分野は別担当となります。 ■業務の特徴 耐火物およびファインセラミックスの製造・販売を行う企業で、鉄鋼やセメントなど高温環境を扱う産業を支えています。今後も海外ビジネスが伸長していく予定のなか、法務面から海外事業を支えるポジションです。 法的な問題やリスクを戦略的に管理し、ビジネス戦略や目標に合わせて法的アプローチを計画・実行する基幹メンバーとしての活躍を期待しています。 ■人員構成 総務グループ（全12名）所属の法務担当者は3名です。経営企画部や財務部との協働でプロジェクトに取り組むスタイルです。 ■直近の海外事業のトレンド ・海外売上比率は約46%：インド、アジア、欧州、北米、ブラジルなどで事業を展開し、海外売上高が全体の約半分を占めるまでに成長しています。 ・インド事業の強化：成長市場であるインドにおいて、製造・販売体制を強化し、耐火物の開発・供給を拡充しています。 ・北米に新拠点設立：北米市場への本格進出として、新たな製造拠点の設立を進めており、グローバル供給体制の強化を図っています。 ・ベトナム現地法人の設立（2025年2月）：東南アジア市場での拡販とプレゼンス強化を目的に、ホーチミン市に現地法人を設立し、事業を開始しました。 ・日本製鉄による完全子会社化計画：日本製鉄は当社を完全子会社化することで、グループ全体での海外事業収益の最大化と経営資源の最適化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手ファームの基盤・体制と、スタートアップの裁量・先進性を併せ持つデジタル・コンサルファーム＞ ■業務内容： ・DX関連の戦略／業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、デジタル領域の専門家としての役割を期待します。 ※立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。 ■プロジェクト例： ＜ゼロトラスト＞サイバーセキュリティ網構築、グローバル展開支援 ＜クラウド＞大規模レガシーシステムのAWS／Azure移行支援 ＜SAP/基幹システム＞グローバルサプライチェーン改革に伴うSAP導入支援 ＜IoT＞コネクテッドカーの分析プラットフォーム基盤構想策定支援 ＜ブロックチェーン＞中央銀行デジタル通貨（CBDC）実験支援 ＜5G／6G＞次世代通信基盤構築支援 ■当社について： ・「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」を理念として掲げ、変化の激しい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。 ・大手総合ファームであるVCグループの基盤／体制と、スタートアップの裁量／先進性を併せ持つ、デジタル・コンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う／就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ＜業務内容＞ 各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置される燃焼機器のエンジニアリング業務です。 （1）加熱炉、焼却炉、フレアー、ボイラなどの各種燃焼機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業 （2）ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務（社内、ベンダー、顧客との調整を含む） （3）ベンダー工場での燃焼機器の検査 （4）海外建設現場での燃焼機器の据付・試運転の技術指導 ＜配属組織のミッション・役割＞ 燃焼機器とは、プラント内機器のうち、決められたプロセス流入条件に対して、燃焼反応により要求通りの流出条件を達成させる複雑な機器構成を持つユニット機器であり、一般的に燃焼機器パッケージ製作業者に一括発注を行う。 主要な燃焼機器としては、加熱炉、フレアスタック、燃焼炉、ユーティリティーボイラ等があり、加えてそれらの付帯装置である熱回収装置や排ガス処理装置などを組み合わさせたシステム全般が対象となる。 燃焼機器エンジニアは、求められる性能を達成するためのシステムの基本コンセプトの検討や仕様の決定を行い、また製作業者から提示される燃焼機器内の機器構成、機器選定を評価の上、世界中の製作業者に一括発注を行う。 製作業者から提示される基本設計、詳細設計のレビュー、製作、検査に至るまでコントロールし、品質と納期を達成させる責任を負う。社内各専門部署、客先、製作業者との調整含め、社内外とのインターフェースが多い。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 全ての機械設計機能が同一部門に集約されており、OneTeamでの業務遂行となることから、専門領域の深化に加え広範なスキル習得が可能 また、プロジェクト遂行というダイナミズムの中で、そのスキルを駆使し、更に高めていく環境が整っている ＜海外駐在の有無・頻度＞ 可能性は高くないが、JV相手先、海外グループ会社或いはベンダーへの駐在 ＜海外出張の有無・頻度＞ 会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2~5回程度、1週間程度の海外出張を想定 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ＜業務内容＞ （1） プラント圧力容器、配管の溶接技術に関する設計支援 （2） 溶接関連スペックのレビュー （3） 特殊材料、特殊溶接の溶接要領書および溶接要領確認試験のレビュー （4） ファブリケーター、建設現場の技術支援 （5） トラブルシューティング、技術開発、学会・協会活動 ＜配属組織のミッション・役割＞ ・「各設計部門ではカバーできない高度専門技術領域を担い、技術の領域拡大と深化を続けることで、日揮グループの技術力を高めて、ビジネスを支える。」が部門のミッション ・EPC遂行において溶接技術エンジニアは設計から施工までの溶接技術全般に関与し、溶接仕様の決定、施工支援、コストダウン提案やトラブル防止施策の立案と実施、トラブルシューティングの役割がある ・ 過去PJで得た経験やLessons Learntを後続のPJへ展開して競争力向上や利益貢献に、また学協会での論文発表などを通じての当社のアピールや顧客信頼の獲得も役割となります。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・溶接無しでプラント建設は（プラントに限らず様々な設備や構造物も同様に）完遂しません。また当社が扱うプラントの溶接量は膨大であるため、スムースな業務遂行やトラブル回避のため、溶接技術エンジニアには大きな期待が寄せられる ・プロジェクト遂行や開発業務において顧客や工事会社の技術者らとのつながりを深め、また社外発表などもしながら溶接技術分野での会社と個人のプレゼンスや技術力を高められる ・溶接以外にも、ベースとなる金属の知識を活かした材料選定など、また溶射皮膜や3Dプリンター技術などへの応用ができるため、広い技術分野で活躍ができる ＜海外駐在の有無・頻度＞ 基本無し ＜海外出張の有無・頻度＞ 有り：トラブルシューティングや技術支援などのプロジェクトからの要望があった場合や、学協会での論文発表をする場合 頻度：年1~2回、1週間程度／回 変更の範囲：会社の定める業務

【領域未経験からオンコロジー領域を経験できる◎／勤務地固定・転勤なしも可／ブランク・MR資格失効も応募可】 【はじめに】 今回は、オンコロジー領域を担当いただくMRを募集します。MR資格が失効している方やブランクがある方も応募いただけます。 【業務内容】 ■新薬投入時のプロモーション ■既存品の市場拡大 ■病院市場攻略　等 ※各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。 【CSO所属のMRとは】 医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。 正社員のMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます◎ 【魅力ポイント】 ■勤務地固定・転勤なしが可能で、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ■ワークライフバランスを整えやすい環境◎： 土日祝休み・完全週休2日で、お休みもしっかり取得いただけます。また女性も多く活躍しており、産休育休取得や復帰実績も非常に高く、ライフイベントにも理解があるため、長期就業しやすい環境です。 ■キャリアパス： MRとしての経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員MRとして入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『SHIRO』を展開する同社の「PARK SHIRO」〜UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）〜◆◇ ■概要： 旅する人も、暮らす人も、地域の人も集まる場所に。ホテルとサービス付き高齢者向け住宅を併設した未来のカルチャー施設「PARK SHIRO」を2027年1月にオープンします。 2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち（※）」（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住））を併設した施設「PARK SHIRO」を運営するためのスタッフを募集します。 （※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） ■業務内容： ・ホテルのみならず、サービス付き高齢者向け住宅やSHIRO店舗を含む施設全体のマネジメント ・収益目標達成のための戦略立案 ・スタッフの多能工化を目指した育成、セクションを超えた人員配置策定 ・東京オフィス、みんなの工場、経営層、地域住民、行政との連携による事業推進 ・客室、レストランなどの施設管理 ・顧客満足度向上に向けた企画／実行 ・客室、レストランなどの施設管理、修繕検討 ■PARK SHIRO： 一般的なホテルは宿泊施設とレストラン、結婚式場、宴会場などの機能が中心で、例えば地元の高校生がフラッと来るような場所ではないことが多いでしょう。しかし、今回私たちがつくる新しい施設は「みんな」が集まりつながることができる開かれた場所にしたいと考えています。先だってつくった「みんなの工場」は、工場を開き、世界中から人が集まり、誰もが感動体験を持ち帰ることのできる場所を目指して運営してきました。ホテルでも、地域の外から来た人も、地域に暮らす人も、大人も老人も子どもも学生も、すべての人たちが集い、地域と世代を超えた交流の場となることを目指します。 ■求める人物像 ・SHIROをつくるひとりとして部署の垣根を超え、協力してブランド運営に携わることを楽しめる方 ・地域と一体となった新しい形のホテルを一緒に考え、実行していただける方 ・社内外だけでなく地域の方、行政などの多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、巻き込んでいただける方 ・既存のホテルの枠組みにとらわれず、柔軟に事業設計ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

~ホワイト企業認定の上場G／プライム案件90％／品質保証のバルテスG~ ■業務概要 売上拡大に向け、新規顧客開拓を中心とした営業活動をマネージャーとして推進していただきます。 ☆営業職紹介動画☆ https://www.youtube.com/watch?v=HXwlMa1GTa4&list=PLILBBxmOsLH9czsfrVhwXZhgiPXw5J0WE&index=15 ■業務詳細 ●ターゲット企業の選定・営業活動の推進 市場動向や顧客ニーズを踏まえ、ターゲット企業の選定およびアプローチ方針の策定を行います。 展示会やオンラインセミナーなどのイベントを活用し、新規顧客との接点創出から商談化までを推進していただきます。 ●チーム運営・マネジメント業務 マネージャー候補として、営業チームの運営にも携わっていただきます。 ・チームメンバーの育成・指導 ・営業活動の進捗管理・数値管理 ・成果最大化に向けたサポート・改善提案 ※プレイングマネージャーとしての営業活動も担っていただきます。 ■魅力 ・当社は品質保証のバルテスGであるため、エンジニアに無理な納期設定等は行わず顧客ファーストの考えで営業活動をしております。 ・案件の売上一部がインセンティブとして支給されるため、成果に応じた報酬を得ることができます。 ・バルテスGは「品質を守り、高めることでよりよい世界をつくる」を理念に、医療・教育・金融・インフラなど社会性の高い領域でDXを支援。 顧客の業務効率化・安全性向上・コスト削減に貢献する提案が可能です。 ■キャリアパス 将来的にはコンサル、営業統括責任者、事業開発責任者など、様々なステップアップが可能です。 ■会社情報 Web・モバイルアプリ開発、VR/AR/3D技術、クラウドソリューション、サイバーセキュリティなど幅広い領域をカバーし、製造業や官公庁など多様な業界で実績を積み重ねています。 強みは、親会社バルテス株式会社のソフトウェアテスト／品質向上ノウハウを活かした高品質な開発体制。 要件定義から保守・運用までワンストップで対応し、プロトタイプ活用による仕様の明確化で手戻りを最小化しておい、ローコード／ノーコード導入支援、AI活用を含む効率的な開発プロセスにも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルグループの財務戦略を支え、経営層と連携し成長をリードするポジションです】 【職務内容】 大阪本社の財務・経理部門にて、管理会計・財務分析業務を中心にご担当いただきます。 経営層に近い立場で、事業の数字を見ながら意思決定を支えるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・月次・四半期・年次の管理会計業務（数字の集計・分析・レポート作成） ・予算策定、事業計画、フォーキャストの作成・更新 ・予算と実績の差異分析、改善提案 ・原価・コスト管理、収益性の分析 ・海外親会社向けの簡単なレポーティング対応 ・業務フロー改善、資料フォーマット整備などの改善業務 ※ご経験・スキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます ※内部監査・税務対応などはサポート業務が中心です 【このポジションのポイント】 ・海外大手グループ（アトラスコプコ）の安定基盤 ・経営層と近い距離で数字を使った意思決定に関われる ・フレックス・在宅勤務可、年間休日129日で働きやすい ・将来的にマネジメントや上位ポジションを目指せる環境。 ■組織構成 正社員1名(40代)＋派遣社員1名で構成 ■想定されるキャリアパス 将来は部門長やマネジメント、グローバルグループ内でのキャリア展開も可能です。 ■当社の魅力： 不二空機株式会社は1943年創業の老舗産業用工具メーカーです。 ニッチ業界で高いシェアと知名度を誇り、日本および海外の生産性向上に貢献しています。 グラインダーや締付け工具など空気圧・電動工具を中心に、数万点に及ぶ多品目・多品種の製品を展開。丈夫で壊れにくい高品質な製品は、自動車・航空・建設機械・鉄道・造船など幅広い業界で使用され、トヨタ・日産・ホンダ・三菱重工・SUBARU・クボタといった大手メーカーと多数の取引実績があります。資本金3億円・従業員約76名の安定基盤を持ちながら、ニッチ業界で高いシェアと知名度を誇り、日本および海外の生産性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜有給取得平均18.6日！特定目的別休暇ありプライベート両立可能！/育児アシスト制度で育児との両立も可能◎/上場企業の100%子会社で福利厚生や安定性抜群！〜〜 ＼おすすめポイント／ ・これまでの経理の経験をいかし将来の主任候補として活躍できる環境です ・年休125日以上、有給取得平均18.6日、平均勤続14.2年の圧倒的働きやすさ◎ ・当社の魅力が詰まった「漫画で分かる富士航空電子」も是非ご覧ください https://www.je.com/uji/corporte/comic/ ■業務内容： 経理担当者として、決算・税務・資金管理業務を主担当としてお任せします。 月次・年次決算を中心に、税理士対応、売掛金回収・支払業務など、実務を一通り担っていただくポジションです。 これまでのご経験を活かし、安定的かつ正確な経理運営に貢献していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 月次・年次決算業務（仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料の作成 など） 税務申告に関する業務対応（税理士との連携、各種資料作成、税務調査対応の補助 など） 資金管理業務 └ 売掛金の管理・回収 └ 未払金・経費等の支払業務 └ 資金繰り管理の補助 ■組織構成： 総務部12名　経理グループ4名（60代男性、50代男性、60代女性、20代女性） ・人事グループなどともデスクが近く、グループ・年代問わずコミュニケーションなども活発です ■入社後の流れ： 税務申告関係、原価計算、予算管理を優先的に引継ぎます。 部長とともに業務を行っていただき、徐々に業務内容に慣れていただきます。 ■残業について 通常期：0~10時間程度 繁忙期：30~40時間程度 ■当社魅力： ・有給休暇とは別に特定目的別休暇が5日付与されるため、突発的なお休みが必要な幼児や病院、子供の発熱など様々な要因が発生した際に使うことができます。 ・不景気局面でも賞与を支払われなかった年はなく福利厚生も充実しています。 ・子供が生まれたら35万円支給（第二子は40万円、第三子以降は45万円）、1歳・2歳・3歳の誕生日のたびに10万円支給、小学校・中学校・高校の入学時にそれぞれ30万円ずつ支給される育児アシスト制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

通信インフラを支える生産管理／大手通信キャリア・官公庁と長年取引／5G・6G領域／納期管理から挑戦可／高周波無線機器メーカー／生産計画・工程管理／OJT充実／転勤なし本社勤務／安定需要×技術力企業 高周波無線技術のエキスパート企業である当社にて、製品の安定した供給を実現するための生産管理をご担当いただきます。 入社後はOJT等で製品知識を習得し、「納期管理」からお任せします。 ■業務詳細： ・生産計画の立案および進捗管理 ・部品の手配・納期管理（購買部門や外注先との連携） 慣れてきたら下記の業務もお任せします ・品質・納期・コストのバランスを考慮した調整業務 ・製造現場との連携、改善提案（生産効率向上、ロス削減など） ※半年〜2年ほどはOJT制度によって学びながら業務を覚えることができます。 ※当社は高周波無線機器を製造しており、綿密な工程管理と柔軟な対応力が求められます。 ※関連会社・協力会社とのやり取りも発生しますが、訪問等はトラブル時のみの発生となります。 ■配属組織： 生産管理部はデバイスチームとシステムチームの2チームがあり、気さくな方が多い部署です。（ボリュームゾーンは30〜40代です）今回はデバイスチームへの配属となります。 └デバイスチーム：3名　★配属予定 └システムチーム：3名 ■魅力： ◇大手通信キャリア／官公庁と長年取引 ※安定した需要 × 社会インフラに貢献できる希少性の高い生産管理です。 ◇夜勤なし・残業20H・年休124日、仕出し弁当の食事補助ありと働きやすさ◎ ◇本社勤務・転勤なし・車通勤可で長期キャリアが築ける ◇ICTによる業務効率化を実現 × 全社的な残業削減の取組み ■当社について： ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ■業務内容 高度運転支援システムの中核となるミリ波レーダの回路設計をご担当いただきます。 ミリ波レーダは周囲の物体を検知する車載センサの一つであり、天候に強く、多用途に活用されるセンサとして位置づけられています。高性能化（遠距離・広角検知）や小型化に加え、採用メーカー、搭載車種拡大に向けたカスタマイズ設計・適合対応も担当領域です。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・アンテナ、電波送受信IC、マイコン、電源、通信回路のうち、ご経験に応じた分野の回路設計または基板設計 ・次期型製品における、市場リリース前の最先端ICや設計技術を用いた詳細設計〜性能検証評価 ・開発初品をベースとしたカスタマイズ設計・適合評価 ・仕様検討、設計評価、出図、関連部署との折衝、各種検証 また、次期型製品の開発では顧客であるデンソーと役割分担しながら、自社は詳細設計から性能検証評価までを担当します。 ■担当製品 ・ミリ波レーダ ※参考URL：https://www.densotechno.co.jp/business/adas/ ■魅力 ミリ波レーダの高性能化・小型化に伴い需要が拡大する中、次世代製品から量産展開まで幅広い開発に関与可能。最先端ICを用いた設計や、アンテナ・電源・通信など複数領域に関わりながら専門性を広げられ、自らの設計が製品化されるやりがいも実感できます。 ■期待すること 入社後は担当製品や車載要件を理解しつつ設計業務を担い、習熟後は仕様検討から検証まで一貫して推進。主体的に課題解決しながら開発をリードし、将来的にはPLとしてQCD管理やチーム牽引を担うことを期待します。 ■当社の魅力 ◇CASE・MaaSなど最先端技術に触れ、量産設計力を強みにアイデアを具現化できるモノづくりの魅力を実感できます。 ◇デンソーGでほぼ全製品に関わる設計専門会社として中核を担う存在です。 ◇200を超える教育制度やOJT、資格手当やキャリア支援制度が整い、成長とキャリア実現を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ■業務内容： 自動運転、先進安全技術の頭脳の役割を担うECUの開発。 周辺の監視を行うセンサーの情報を集約し、ドライバーに代わって車両の制御を行うECUの開発を担当。 高速化する回路や基板の設計をシミュレーション技術を活用し実現します。基板の性能評価、EMC、環境試験の実施とその対策。流動後の車両展開業務では、車両OEM、仕入先、社内関係部署との折衝、調整を行い、要求仕様を満足する製品をリリースしていきます。 現量産品は詳細設計〜システム評価の工程を担っていますが、現開発品では、仕様検討〜展開までと対応工程を拡大しています。 ■魅力ポイント： 法規制緩和、技術の進化とともに先進安全製品の開発は今後も積極的に行なわれます。制御の複雑さ、デバイスの高機能化、製品小型化など、非常に難易度が高い開発製品ですが、それを実現するための様々な挑戦ができる場があります。 ■入社後に期待すること： 入社3年目以降は、プロジェクトリーダーとして、メンバーの業務管理やグループ内業務のQCD管理なども行っていただくことを期待します。 ■当社の魅力： ◇デンソーの100％子会社であり、デンソーグループ最大の開発・設計機能会社です。自動車部品の量産開発から新技術領域まで幅広く手掛け、先進運転支援や電動化など最先端技術に挑戦しています。豊富な教育体制で技術力やマネジメント力を養い、グローバルに活躍できるエンジニアを育成しています。 ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人一人が望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜進化を続けるDX・IT領域で、新しい知識に触れ続ける事ができ、成長できる環境〜 ■業務内容： DX・IT領域の求職者様と企業を繋ぐ、人材支援サービス事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。将来的には、チームをリードいただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇キャリアアドバイザー業務 ・求職者様との面談（1日2〜4件）※オンラインメイン ・希望やキャリアプランに合わせた求人の提案 ※契約形態は、準委任契約・派遣契約がメイン ・応募書類の作成支援 ・面接対策のサポート ・就業開始に至るまでの支援 ◇その他 ・求人サイト、スカウトサイトの企画、運用（自社、外部） ・その他集客手法の企画、検討 ■求人職種例： データエンジニア、データサイエンティスト、BIエンジニア、WEBディレクター、WEBデザイナー、Salesforceエンジニア、Salesforce導入プロジェクトマネージャー、マーケティングオペレーター、等 ■ポジションの魅力： ◎求職者のキャリアサポートができる ◎DX／キャリアサポートといた需要の高い知見が身につく ◎ハイブリッドワーク／フレックスで柔軟な働き方が可能 ■配属部署について： ビジネス・エクスペリエンス・グループは、デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々なデータを活用する組織の業務支援をしております。 データ活用の人材提供及びベテランスタッフによるプロデュース業務として、目的の明確化、要件定義、データ整備、可視化、分析、考察、施策実行、PDCA運用、組織展開の支援を行っております。 特に最近では、DMP活用をテーマとする大手企業様を中心に実績が豊富です。 変更の範囲：会社の定める職種

【在宅勤務可／案件選択制／年収UP率98％／残業平均10h】 エンジニアが「選ぶ側」となり、自分らしいキャリアを実現できる環境です ＜こんな方におすすめ＞ ・案件やキャリアを自分で選びたい方 ・上流工程や最新技術に挑戦したい方 ・無理のない働き方で長く活躍したい方 ・安定企業でスキルと年収を上げたい方 ■概要 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、大手SIerとの直取引案件を中心に、Webシステムおよびネイティブアプリ開発に携わっていただきます。営業および技術マネージャーとの定期面談を通して、志向・希望・キャリアプランを丁寧にヒアリングし、複数のプロジェクト候補を提示。最終的な参画案件はご自身で選択できる「案件選択制」を採用しています ■詳細 ・要件定義、基本設計などの上流工程 ・Webアプリケーション／業務システム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・チーム体制での開発（複数名アサイン） ※下流工程のみの案件は原則なし ■プロジェクト例 ・新聞社向け情報配信サイト開発 ・人材配置最適化システム開発 ・銀行向けモバイルアプリ開発 通信、金融、航空、ECなど幅広い業界の案件に携われます ■働く環境 ・待機率0％（万が一の場合も給与100％保証） ・残業月平均10時間／年休125日 ・直取引のため安定したプロジェクト環境 ・500名以上のエンジニアとつながる社内コミュニティ ■キャリア支援 営業・技術マネージャーが伴走しながらキャリア形成を支援。PL・PMやスペシャリストなど、多様なキャリアパスを描けます ■企業特徴 10期連続黒字、前年比200％成長と高い安定性と成長性を両立。AI・DXなどの最先端案件も豊富で、市場価値の高いスキル習得が可能です。前給与保証・年収UP率98％と、収入面でも納得感を持ってご参画いただけます ■魅力 「案件選択制」により、エンジニア自身がキャリアの主導権を持てる点です。営業に個人ノルマがないため、会社都合ではなく本人の志向に沿った案件アサインが実現可能。上流工程から参画できる案件が豊富で市場価値向上にも直結。待機率0％・残業月10時間という働きやすさに加え、前給与保証・年収UP率98％と待遇面も充実。安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品で高い世界シェア製品多数／高収益のグローバルメーカー】 ■業務内容 M&A案件（含む、売却案件）の担当者として、以下の業務をお任せします。 ・スキーム検討：スキームの立案、条件交渉戦略の構築 ・企業価値評価：財務諸表分析、事業計画評価に基づく企業価値算定 ・ドキュメンテーション作成：情報メモ、インフォメーションパッケージ、タームシート、契約書等の作成支援 ・デューデリジェンス対応：買い手側DDへの情報提供、Q&A対応、データルーム管理 ・交渉支援：契約条件に関する交渉支援、クロージングまでのプロセス管理 ・M&A実行後のサポート：PMI（Post Merger Integration）における初期的な連携支援 （※ソーシング・オリジネーションはグローバル戦略本部が主担当となります。） ■当ポジションの魅力 ・オンゴーイングでPJが走っており、M＆A実行に携わっていただけます。 ・全体を俯瞰して、高い視座と戦略的思考力を身に着けることができます。 ・M&A案件の推進においては、チームワークを重視し、これまでの経験や得意なことを存分に活かした取り組みを行うと共に、お互いの弱点を補い合うことで、個人としても大きく成長することができます。 ・M&A案件の推進を通じて、経営企画、事業開発、財務分析等の幅広い領域で活躍する機会を得られます。 ■部署の役割 事業化推進部は、当社の目指す事業ポートフォリオの最適化、独立自営の実現のために、全社方針・戦略に則り、M&A案件（含、売却案件）の実行を主導する組織です。ロングリストの作成等、将来候補企業の選定を含めたM&A戦略の立案はグローバル戦略本部が主体となります。 事業化推進部では、M&Aを行うことで、新しい技術や事業を取り入れ、Niterraグループが注力するモビリティ、半導体、環境・エネルギーなどの領域を中心に、既存および新規の事業を、より早く、力強く、成長させることで、市場での存在感を高めて行くことに目指しています。 また、NiterraグループにおけるM&A人材を育成することにも注力しており、他の部署、会社全体がM&Aも活用して、持続的な企業価値向上に貢献していきます。 （ビジネスオペレーション本部　事業化推進部は15名程度の組織です。） 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

★ポジションサーチ求人★東証プライム上場大手セコムグループ/福利厚生◎/リモート可 ■職務内容 セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を中心にお任せします。 案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムをパブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから最適な環境を選択して運用構築するなど多岐にわたります。日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及いただけます。 ▼担当フェーズ 企画・設計・構築・運用 ご本人のご経験とご希望に合わせて検討いたします。システム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。 ▼技術環境 〔OS〕Linux/Windows/AIX/zOS　 〔NW〕Cisco、Fotigate、HPEAruba、A10、F5　 〔クラウド〕AWS、Azure　 〔ミドルウェア〕IIS、Apache、JBOSS、OracleDB、MS SQL ■働き方 セコムグループ内で運用するシステムは全て自社データセンター内に設置されているため、お客様先での作業はなく、自社オフィス、データセンタ、および自宅での作業となります。在宅勤務も柔軟に可能で、約5割程度の実施率となっています。平均残業も月20時間程度と働きやすい職場です。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AI技術を通じて、研究だけでなく社会実装・価値創出まで挑戦したい方へ◇◆ AI・機械学習・データ活用領域で専門性をお持ちの方を対象に、ご経験・ご志向に応じて、デンソー内の最適なポジションをご提案するオープンポジションです。 デンソーでは、AI技術の活用領域が、自動運転・先進安全、ロボティクス、製造・現場DX、データ活用など幅広く広がっています。AI、アルゴリズム開発、ロボティクス、データ駆動型意思決定支援AI、VLMカスタマイズ技術など、複数のAI関連テーマが並んでいます。 そのため、 「自分の専門性がどのポジションに最も合うのか分からない」 「個別求人では自分に合うテーマを見つけづらい」 という方に向けて、本ポジションをご用意しています。 アカデミア、ポスドク、事業会社など、バックグラウンドは問いません。 ■業務内容 ご経験・ご志向に応じてポジションをご提案します。 〜想定されるテーマ例〜 ・AI・機械学習技術を活用した研究開発 ・データ解析・予測・最適化アルゴリズムの設計、開発 ・自動運転・ADAS領域における知能化技術の研究開発 ・センシングデータを活用した認識・判断技術の研究 ・ロボティクス領域におけるAI技術の応用研究 ・LLM・自然言語処理・マルチモーダルAIを活用した技術開発 ・社内外のデータを活用した意思決定支援AI、業務変革AIの開発 ・先端AI技術のプロトタイピング、技術検証、実装推進 ■応募後の流れ AI・ソフトウェア・先端研究・研究開発関連部署にてポジションマッチングを行います。 合致するポジションがあった場合、具体的な業務内容をご紹介します。 ご希望に応じて、書類選考を含む選考へ進んで頂きます。 複数親和性がある場合は、複数部門での選考も可能です。 ■当社の特徴 当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／開発の上流工程から携われる／受託開発案件が9割以上／学ぶ・挑戦できる環境が充実〜 ■業務内容： 当社では、IoT／ソリューション事業におけるシステム全体の構造設計と技術判断を担う「システムアーキテクト」を募集しています。 本ポジションは、ハード（機構・電気）／組み込みソフト／クラウド・アプリケーションといった複数領域を前提に「部分最適ではなく、システム全体として成立する構造」を設計・判断する役割です。 プロジェクトマネジメント（進行・体制管理）を主務とするPLとは役割を分担し、技術的なHow・全体構造・非機能要件に関する最終判断を担っていただきます。 ■責任範囲： ・システム全体アーキテクチャ（構成・分割・インタフェース）の設計 ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ・拡張性）の設計方針決定 ・技術選定における妥当性判断と説明責任 ■案件事例： ◇IoTシステム向けアーキテクチャ設計（ハード〔機構／電気〕、組み込みソフト、クラウド／アプリを含む全体構造） ◇要件定義フェーズにおける技術的リード、非機能要件の整理・設計 ◇開発チームへの設計ガイドライン提示、アーキテクチャレビュー ◇新技術の調査・評価、PoCを通じた技術選定支援 ◇関係部門（PL・開発・運用・顧客）との技術的合意形成 当社では、自社プロダクト 「AIみぞみるくん」 のように、現場端末を起点としたIoTプロダクトを継続的に展開しています。レーザー計測や撮像といったエッジ端末の制約/現場環境や、認証・通信・データ管理・監視を含むクラウド構成を踏まえIoTシステム全体の構成を設計します。 ■魅力： IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションで、IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションでもあります。 ■当社について： 当社は『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【メーカーでの生産製造部門または技術部門の経験をお持ちの方へ／循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／国内シェアトップクラスの製品を保有】 ■業務内容 ・製造現場における管理業務（作業者、部材、生産進捗、工程、歩留まり等の管理） ・製造ラインの移管業務（機械の導入・立上） ・ラインの構築化とQCDカイゼン業務 ・パート社員の教育、評価 ・工数の調査、分析、効率化検討（数値化する等による情報の整理） ・手順書、マニュアル類の作成、改訂 ■本業務で活かせる経験 ・プロセスバリデーションの経験 ・リスクアセスメントの経験 ・滅菌作業の経験 ・手順書・マニュアル作成改訂の経験 ・工場内でのQCサークル活動の経験 ・ISO等の監査対応経験 ■当社の特徴 私たちは、創業してから40年にわたり「最新最適な医療機器を通じて健康社会の実現に貢献する」という経営理念を実現するため、心臓血管領域、脳血管および消化器領域において、海外の最新医療機器を国内に導入するとともに、医療現場のニーズを反映した製品の開発を行っております。 世界の医療機器市場の平均成長率が約5.9%、日本国内においても平均成長率が約4％と市場拡大が続いている今、当社は脳血管領域や消化器領域に新規に参入し、事業領域を拡大することで成長を実現してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組込みソフト開発や評価経験を活かせる環境です！「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／週2〜3日在宅可能で働き方◎〜 ■職種概要： 車載ディスプレイオーディオやマルチメディア機器のソフトウェア開発において、開発プロセスや成果物を第三者視点で確認し、品質向上を推進するSQA業務をご担当いただきます。 開発部門や評価部門と連携しながら、要求分析や設計レビュー、品質リスク分析などを通じて、上流工程から量産リリースまで品質を支えるポジションです。 ※SQA（Software Quality Assurance）とは、ソフトウェア開発が適切なプロセスで進められ、必要な品質が確保されているかを第三者視点で確認・改善する活動です。 ＜具体的には＞ ・車載マルチメディア機器向けソフトウェア開発プロジェクトの品質保証計画の策定支援 ・開発プロセス監査、成果物監査、設計レビュー・品質レビューへの参画 ・品質リスクの抽出、分析、改善提案および再発防止活動の推進 ・ソフトウェア完成度評価、リリース判定支援、品質基準・標準プロセスの整備 ※開発プロジェクトに対するSQA担当者、または複数プロジェクトを横断して品質保証活動を推進するリーダー候補として活躍いただきます ■部署について 車載ディスプレイオーディオやマルチメディア機器など、HMI領域のソフトウェア開発に対して、品質保証計画、プロセス監査、成果物監査、ソフトウェア完成度評価、品質改善活動を推進する部署で、16名で構成されております。 20代〜50代まで幅広く在籍しています。 ■就業環境 ・平均残業時間：月20〜30時間程度を想定 ・在宅勤務：週２〜３日程度、業務状況に応じて在宅勤務可 ・家族手当・住宅手当など福利厚生充実 ■ポジション魅力 ◎自動車の価値を左右する車載ソフトウェアの品質づくりに携われるポジションです。 ◎開発経験を活かし、要求分析や設計レビュー、品質改善など幅広い業務を通じて、品質保証の専門性を高められます。AIツールも活用し、効率的に業務へ取り組めます。 ◎第三者視点で品質を担保するスキルが身に付き、将来的には品質保証の専門家や品質改善リーダーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場「熊谷組」グループ／元請・残業20H以下／土日祝休／転勤無し／直行直帰可／育休産休充実〜 ■業務詳細： 建築および設備のリニューアル工事の企画設計〜施工を手掛ける当社にて、元請の立場での建築施工管理業務をご担当いただきます。 民間案件が8割で、病院やホテル、学校、アトラクション施設などのリニューアル工事を手掛けていただきます。 ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。 ■案件特徴： ・工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。 ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としてはほぼありません。） ・担当エリア：宮城県内が8割、残りの2割が福島・岩手県内の案件となります。ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。 ・担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。 ■魅力： ・半年の試用期間後正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。 ・完全週休2日制（土日祝）、直行直帰可能、施工管理の残業時間平均が20時間のため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。 ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■組織構成： 年代のボリュームゾーンは50代ですが、20代〜50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。 ■当社の特徴： 東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します 変更の範囲：会社の定める業務

【映像・音響の知識をお持ちの方／職種未経験OK◎お客様の出したい音や空間作りをサポート／スキルを身につけられる／年休123日／土日祝休／東証スタンダート上場ヒビノG】 当社設備が導入されている劇場、ホール、民間企業等の映像・音響システムの保守点検を担当します。西日本エリアが活躍の場で、各現場設備の定期点検や音響測定、小規模の改修、障害対応が主な業務となります。実際の改修等は外部に依頼しており窓口や調整業務が中心となります。 ■教育体制： 入社後はOJT主体の研修からスタートとなります。保守点検は各現場で年1回または年2回しかありません。また、2つとして同じ現場はないため、先輩社員や上司の現場へ同行し、様々なシステムを見て学んでいただきます。 商品知識などは業務用・営業音響設備の展示会をに参加したりして学べる環境です。 ■働く魅力： ◎会議室のような小中規模物件から「横浜みなとみらいホール」 「楽天スタジアム」などの大規模物件まで、ご依頼は様々です。数千万円から数億円規模の多種多様な運用をされる施設設備に携われます！ ◎定期保守では、長年にわたり最適なコンディションで利用いただくためのサポートを行います。現場力と必要な知識の習得を重ね、高いスキルを身につけることができます。 ■働き方： ◎定期保守は年間スケジュールを決め、出張頻度は平均月10日程度です。日帰りの案件から5日程宿泊する大型物件もありますが、社内労働組合があり健康管理や休暇取得にも力を入れています。 ◎経験に応じて大小適切な規模の仕事が割り振られ、大規模物件は複数人で対応することも多いです。 ■仕事のやりがい： 経年変化による性能改善や新しいニーズのご相談など、お客様からするとかかりつけ医のような存在です。現場対応をはじめ、ご相談に応じてお客様から感謝されたときには大きなやりがいを感じられます。 ■組織構成： 大阪営業所は所長（営業・保守兼務／男性）、係長（営業・保守兼務／男性）、技術課長（設計施工／男性）、営業（女性）の4名で構成されています。 ■当社の特徴： ヒビノ株式会社と資本業務提携したことにより、多種多様な国内外のメーカー・商品からお客様のニーズに合った最適システムを構築し、価値の高い導入とサービスの提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績6.5か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り〜 ■業務概要： 企業法務業務全般を担当頂きます。 ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語） ・事業部門からの法律相談対応 ・M&A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグローバルプロジェクトにかかわる法務業務 ・国内外の訴訟・係争対応 ・法務担当チームの牽引、マネジメントおよび人材育成 配属先は6名の社員の方が在籍し、20〜50代の方が幅広くいます。 ■社風： 中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。育児勤務制度を始めとする関連制度の充実、全社員への啓蒙活動、育児休職が取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社におけるコーポレート広報経験がある方へ／月平均残業5時間／平均勤続年数20年以上／シリーズ累計販売8,400万足超の「瞬足」をはじめ、多彩な事業を展開】 ■業務内容： アキレスグループのコーポレート広報担当者として、ご経験に応じ下記業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・プレスリリース等、会社情報全般の手配および作成、発信 ・企業広告制作（ベンダーディレクション） ・コーポレートサイトの管理・更新・改修、企業SNS発信 ・各種メディア対応 ・会社主催展示会の運営（数年に一回開催） ・その他、社内広報活動・施策立案や、規定に沿った広報管理業務 ・IR業務（ご経験に応じて） ※当社の広報部門は、コーポレート、IR、販促に分かれていますが、ご入社後は、コーポレートをメインに企業価値の向上を 目的とした業務を幅広く担当いただきます ※販促は別組織が担当しているため、基本的に製品プロモーションをメインとした業務はありません ■組織構成： IR・広報部 広報課　 計3名（課長＋担当者2名） ■当社について 〜アキレスってどんな会社かご存知ですか？〜 アキレスといえば、kidsシューズでおなじみの『瞬足』をイメージしていただく方も多いかもしれませんが、当社はプラスチック加工技術をコア技術とした総合化成品メーカーとして日用生活品から自動車、建築土木、医療、IT、防災分野まで、人々の健康や毎日の生活、産業を支えるざまざまな商品を展開している化学メーカーです。 コロナ禍では、抗ウイルス機能を施したフィルム（アキレスウィルセーフ）や、屋外におけるPCR検査施設として当社のエアーテントが多くの現場で活躍しており、テレビ東京系TV番組〜カンブリア宮殿〜にて「コロナの中で活躍する企業」として特集されました。また、自然災害の救済活動現場では当社のゴムボート（レスキューボート）が自衛隊、消防をはじめ多数の自治体で導入されています。 アキレスは「社会との共生」＝「顧客起点」という企業理念のもと、お客様に真の満足と感動をいただける製品の創造とサービスの提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い品質を保ちながらも現場の期待に応える価格提示ができる／グローバルでは約33万点のアイテムを展開／年間休日126日／頑張った分はしっかり評価】 ■業務内容： 営業担当として、埼玉県・栃木県内の医療機関に対し、手術用消耗品などの提案・販売活動を担っていただきます。 ・提案先：主に手術室の看護師や病院用度課（事務）、時には医師など ・取扱い商材：手術で用いる手術用キット、不織布、手袋などの消耗品 ・営業スタイル：既に製品導入いただいている病院に対し継続使用いただくための既存営業に加え、新製品の提案なども行います。 ※直行直帰が可能です。 ■働き方： 取扱う製品の特性上、緊急対応や休日出勤は基本発生いたしません。また、各地を転々とするというより、同じ（もしくは近隣の）エリアで担当顧客を変えていく方針のため、転勤が発生することは滅多にございません。 ※キャリアを考慮してご相談させていただく場合はございます。 ■研修： 座学やOJTを織り交ぜた研修で一人前になるまで手厚くサポートいたします。 ■評価制度： 同社の営業職は「目標数字に対してどれだけコミットできたか（定量面）」と「その目標を達成するためにどのように頑張ったのか（定性面）」の2軸での評価制度を取り入れております。 ■お仕事の魅力： 医療消耗品は競合との差別化が難しく、だからこそ提案力や営業力を磨きながら「あなたならでは」の強みを武器にお仕事を楽しむことができます。 ■幅広いキャリアパス： 営業としてキャリアを築いていただくことも、マーケティング等の他部門で新たなキャリア形成をすることも可能です。 ◇◆◇メドラインの特徴・魅力◇◆◇ グローバルでは約33万点のアイテムを展開。日本においても相当数のラインナップを展開しており、各医療現場のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です。日本では手術用キット、不織布製品、手袋が売上の大半を占めており、特に手術用手袋ではトップクラスのシェアを誇っています。 また、ベンダー（製造供給元）を世界中に設置し、グローバルでの生産量を生かした価格競争力・利益確保ができる点が強みです。高い品質を保ちながらも現場の期待に応える価格提示ができます。 変更の範囲：会社の定める業務