◎公益財団法人として安定性の高い組織基盤／がん予防や健康づくりなど幅広い公的ヘルスケア事業に関われる◎ ■業務内容： （1）県民及び医療機関等に対する臓器移植等の普及啓発及び角膜移植／臓器移植コーディネーターとして、角膜／臓器提供発生時の各種調整、あっせん等の業務 （2）公益財団法人かながわ健康財団／アイバンク／臓器移植推進本部の事務処理等 ※その他ご経験に応じて徐々にキャッチアップをしていただければと思います。 ■当社の事業内容 ： 地域や職場における健康づくりの実践活動を支援することにより、県民主体の健康づくり運動の推進、がん予防の知識や早期受診の啓発などがん征圧運動の推進並びに角膜等及び腎臓の移植に関する事業の促進を図り、もって県民の健康と福祉の増進に寄与しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計を中心に業務をお任せいたします。日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。 関連する学科は出ているものの経験がない方でも、2ヶ月の研修プログラムにより学び直しを行ったうえで業務を行いますので、エンジニアとしてのキャリアアップを希望される方々からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： はじめは設計の補助、試験・評価等の業務を先輩社員からの指導を受けながらスタートし、ゆくゆくは設計業務にシフトしていきます。 顧客での業務、社内でのさまざまな研修、自己研鑽を経て設計知識を身に着け、成長していくイメージとなります。 ■取引先例： トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど 大手・中堅メーカーを中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方 ・将来就業先への転籍も考えたい方 ・とにかく技術、ものづくりが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働1日7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます 当社のビジネス個社コミュニケーション担当者、ビジネス個社ITディマンド担当者としての業務をお任せします。 ■業務内容 （40%）IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者(CIO相当)に対しコンサルテイティブな活動を行う。 （40%）デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務　(配属により比重が変更となります)。 （20%）デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務　(配属により比重が変更となります)。 ■想定キャリアパス： 担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネージャまたは、IT　Demand　マネージャ ■ポジション魅力： 定期的にCxOクラスのエグゼクティブとMtgを行うことができ、経営者的視点、思考を効率的に学習する機会が他のIT職と比べ非常に多いです。 ■英語の使用頻度： Deloitte Global資料の確認、他メンバーファームIT担当者とのやり取りが発生する場合がありますが、頻度は低いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【店頭販促のPOPmate（ポップメイト）で売場の活性化を促進／成長市場のデジタルサイネージ市場／基本的にテレアポや新規の飛び込み営業なし・ノルマなし】 お取引のある広告代理店や法人企業へ当社製品（デジタルサイネージ）を使った販売促進プロモーションの企画・提案〜納品まで、一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・広告代理店や法人企業からの問い合わせ ・依頼内容のヒアリング ・プロモーションの企画・提案 ・見積もり作成 ・案件の詳細確認 ・受注・納品 ・導入後の運用管理 ■業務のポイント： ・納品後は納入製品とお客様のアフターフォローをしながら、追加注文・新製品導入等次につながるようなお客様への対応をしていただきます。 ・担当を持って業務に入ってからも、引き続き経験ある社員からのバックアップはありますので、不安になることなく売上を作りながらスキルアップすることができます。 ■入社後： ・入社後約3ヶ月は先輩社員とOJT中心に業務の流れを学んでいただき、製品やアプリケーションについて学んでいただきます。その後は、担当となるお取引先を振り分けさせていただき、案件ごとのニーズに対応した提案から受注、納品、また導入後のお客様対応を行っていただきます。 ■組織：現在、当社の営業チームは少数精鋭ではありますが、若手のメンバーが中心となり、チームワーク良く日々様々なミッションをクリアしています。メンバー同士の距離も近く、社員1人1人の意見がとても通りやすい、風通しの良い職場環境です。 ■こんな方にピッタリ： 当社では、成果に応じたインセンティブ制を導入しています。年齢や経験、社歴は関係なく、業界TOPクラスのインセンティブ率で頑張り次第でたくさん稼げます。「稼ぎたい」「営業として活躍したい」「これまでに培った営業スキルをもっと生かしたい」という気持ちがあればOKです。 経験者はもちろん、フォロー体制も万全で業界未経験からでも必ずご活躍いただけるよう成長できます。 ■当社の特徴： ・東急田園都市線「駒沢大学駅」から徒歩1分◎駅近好アクセスなので、プライベートの時間をより有意義に使うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事等の建築工事における建築見積業務を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ■具体的に： 設計図や仕様書から材料や数量の算出と工事費の見積もりの算出が主な仕事になります。 ■当社の特徴： 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。 ■当社の魅力： 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 【 働き易い環境づくり】 当社では「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制にあたり段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでおります。 ＜具体的には・・＞ ★PCのシャットダウン ★出面の管理など細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫！ ★年間5.6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 変更の範囲：本文参照

【名古屋発信のグロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 　 ■業務内容： （1）発売の決まった製品評価の推進のため、訴求したいポイントを踏まえた試験計画の立案 （2）試験計画に基づく第三者機関との試験着手に向けた折衝 （3）試験報告書の検収と、開発または企画上必要なエビデンスの解説 （4）発売が未定の試作品の社内外での予備検討および、企画内容の検証、製品仕様の改良案などの提案 （5）衛生・健康分野に関する、専門家・権威の探索および、開発・企画課題の解決策の1つとして、専門家との技術相談ルートの開拓・強化 （6）既存または新規の産学連携の取組として大学や企業との共同研究の推進 ■キャリアパス： 大きな方向性として、以下のように、多様なキャリア形成が可能です。 ◇モノづくりに近いポジションで製品評価の経験を深めながら、評価グループのリーダーとして製品開発を支援 ◇産学連携などの研究要素の強いポジションで、製品訴求上の重要な理論の構築などを行い、より専門性を深める ◇企画に近いポジションで、社内外の様々な人的、知的リソースを活用しながら、データや技術を元に新商品企画する 上記の他に、美容機器（ReFa）や健康機器（SIXPAD）などの他製品にエビデンス担当として携わる可能性もございます。 ■業務の魅力： 「評価のための評価」ではなく、社会実装や製品化を前提としたエビデンスづくりがポイントとなります。 モノづくりと同じように、関わったエビデンスが実際の製品・社会にアウトプットとして活用されるやりがいがあります。 ■面白み： 「水 × 電気化学 × 微生物 × 製品」の交差点に立てるポジションです。 EOCIS評価Gは、分野横断型で、短期間で様々な分野の深堀、横展開をチームで行っていきます。 例えば、 ・反応生成物（次亜塩素酸・オゾン等）の挙動仮説 ・微生物（細菌・真菌・ウイルス）への影響評価 ・洗浄・除菌・抑制メカニズムの考察 ・UFB（ウルトラファインバブル）の物理的寄与の切り分け ・「なぜ効くのか／なぜ効かないのか」の検証 等 いわば、「製品化直前の応用研究×事業開発」に一番近く、純粋な基礎研究とも、品質保証とも違う、評価のプロフェッショナルとして最も裁量が大きい点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂ＤＹグループの注力事業であるコンサルティングサービ領域／一気通貫での支援が可能／トップファームと同水準の年収帯域】 ■株式会社ReD.について 株式会社ReD.は総合コンサルティングファームです。 博報堂ＤＹグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。 私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。 2025年度からは株式会社ReD.として別会社化し、専門性の高いコンサルタント組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応できるようになっております。 ※コンサルティングサービス Magicx https://magicx.hakuhodody-one.co.jp/ ※Hakuhodo DY ONEに入社後、株式会社ReD.へ出向となります 株式会社ReD. https://www.red-firm.co.jp/ ■ReD.のコンサルティングチームについて 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。 競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。 また、トップファームと同水準の年収で、クラスアップでの入社実績もあります。 さらに充実したインセンティブ制度を設けています。 ■業務内容 博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新事業立ち上げから成長戦略の策定、CX向上の企画立案・実行に従事していただきます。 ▽新規事業 新市場・新事業機会の探索と特定 事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証 ▽事業戦略×マーケ戦略 事業戦略の立案と、マーケティング施策〜クリエイティブ作成に至る一貫した支援 収益最大化に向けたロードマップ構築およびSTP/4Pの再構築 CX向上のためのロイヤリティプログラム策定・実行 ▽地方創生 地域産業のDXによる高付加価値化・事業革新支援 ふるさと納税やブランドサイトを活用した地域特産品の拡販戦略 変更の範囲：会社の定める業務

【労務経験者歓迎◎東証プライム上場HDG／エンジニア派遣のパイオニア／日本のものづくり産業を支える無借金経営企業／フレックス／土日祝休／半日・リフレッシュ休暇等あり】 ■業務内容 給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します。 ■業務詳細 ・給与計算、賞与計算 ・退職金計算 ・社会保険料計算 ・入社情報登録 ・勤怠管理 ・勤怠管理システム運用 ・年末調整 ・行政対応（雇用保険、住民税など） ※グループ約1万3千人分を自社で対応しております。 上記に加えて、業務改善や、業務の標準化や属人化を減らしていくための業務の見える化、新しい業務が発生した際のフロー構築等も積極的に行い、給与厚生課の組織力強化に貢献していただくことを期待しています。 ■組織構成： 給与厚生課には12名が在籍しております。（管理職1名／正社員5名／派遣社員6名） ■キャリアパス： 人事部には給与厚生課以外に、主に制度や企画を担当している制度推進課、労務管理等を担当している人事管理課があります。将来的には人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいと考えています。 ■魅力： 8000名超社員の人事基盤を支える仕事です。社員のほとんどは日本の「ものづくり」の中心を担うハイエンド領域のエンジニアです。バックオフィス部門は「少数精鋭」で、エンジニアが安心して働き、成長するための基盤となる、制度や施策を企画・管理・運営しています。現在人事部は社長直下の組織であり、経営層との距離も近く、常に経営的な目線と、現場目線の両方から考えて、行動することが求められます。 ■働く環境について： ◎働きやすい就業環境：年間休日124日、離職率6％台、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスも充実しています。 ◎充実した福利厚生：社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 ロボットアームの制御設計業務 ◆業務フェーズ 実務主担当 ◆開発環境・ツール PLC、ICAD

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 半導体製造における計測装置を開発に携わって頂きます。当社従業員が50名在籍しており、半導体製造現場で使用されている計測装置の機械設計に携わって頂きます。また、新製品開発メンバーとしても当社社員が関わっており、様々な業務に携われる機会がございます。 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 機械設計者としてユニットの設計〜部品手配〜試験評価〜不具合対応〜製品出荷の一連の経験ができます。「製造現場とのすり合わせ」がお客様先の文化として根付いており、自分の設計したモノを隣接する製造現場で現物を確認しながら進めることができるため、トライ＆エラーを繰り返しながら設計者として成長できる環境です。年に一度設計競技会（社内試験）が開催されるなど、お客様もキャリアアップにどん欲な技術者をより評価する風土です。また、50名近くのメイテックエンジニアが在籍しており、様々な交流があります。

〜営業力×AIコーディングで新規事業を共創するハイブリッドポジション｜営業だけでなく実装までを担いたい方歓迎〜 ■企業概要（アルカナテクノロジー｜プライマルグループ） アルカナテクノロジーは、AI技術で“こんなのあるかな？”を爆速でカタチにする 新規事業特化のスタートアップです。2026年1月の創業以来、企業の新規事業開発を伴走しながら、AIプロトタイプの高速開発・価値検証を中心に事業拡大を進めています。 ■募集ポジション 本ポジションは、営業力 × AIコーディング × 新規事業推進 を一貫して担う“ビジネスディベロッパー”。営業経験を活かしつつ、新規事業の「プロトタイプ開発〜価値検証」まで担当できる希少なキャリアです。入社後はコンサルティング領域からスタートし、プロジェクトリーダー／マネージャー／事業責任者（CxO） への昇格を目指せます。 ■ 仕事内容 （1）クライアントの新規事業共創（伴走支援） ・顧客へのヒアリング（課題深掘り・ニーズ発掘） ・価値検証の設計（仮説立案／改善提案） ・プロトタイプを用いた高速検証 ・事業化に向けたロードマップ設計 ・役員・経営層へのレポーティング、長期伴走 （2）AIコーディングによるプロトタイプ開発（開発経験不問） ・AIツール（Cursor／ChatGPT／Claude等）を活用した高速開発 ・1〜2週間で“動くもの”を作成し、即ユーザー検証 ・顧客課題を元に要件定義〜改善まで実行 （3）自社プロダクト開発・事業化 ・顧客案件で得た知見の横展開 ・自社プロダクト開発・営業 ・将来的には事業責任者としてP/Lを持つキャリアも可能 ＜プロジェクト例（一部）＞ スマート農業：IoT×AI分析アプリ（開発1ヶ月） AI検索・要約ツール：検索体験を改善（開発2週間） AI営業支援：WiFi診断ツールで成約率向上（短期開発） 自動データ収集システム：非効率を改善→自社プロダクト化 ■ チーム体制 マネージャー・シニア人材直下でOJT エンジニア／デザイナー／外部パートナーと協働 創業フェーズにつき、裁量・意思決定スピードが非常に大きい環境 成長次第でプロジェクトリーダー → 事業責任者へ最短ルートで昇格可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ドライブシャフト、プロペラシャフト領域においてCATIAを用いたL／O作業および出図、L／O対外調整、サプライヤ対外調整、その他報告書資料作成 ■業務フェーズ：部分構想領域〜実務主担当業務 ■開発環境・ツール：CATIA V5、CATIA V6 ■チーム構成：1から2名 ■仕事の魅力： 将来の自動車の設計・開発に携わることができます。自動車業界で最先端技術を用いて開発が進められている車体、部品の設計に携わる事ができます。 ■環境： 当社のエンジニアが多数就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制も万全です。 メイテックはエンジニア企画の研修や勉強会もあり、働きながらキャリアアップも臨めます。

≪未経験から専門スキルを身につける◎／資格取得補助あり◎／土日祝休・フルフレックスで働き方◎／公共事業案件メインで高安定性◎≫ ■業務内容 長野県内の公共土木工事にかかわる計画・調査・測量・設計・補償などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ 発注者と打ち合わせを重ね、構造・施工・景観・環境・経済の全てで利用者に喜ばれるコンサルティングを目指します。他部門から意見を聞く「デザインレビュー」を定期的に開き、多角的な視野で方針を決定するのが当社の特徴です。（デザインレビュー＝社内技術検討会） ※案件は3名以上のチームで担当します。 ≪案件実績≫ ◎調査…空中写真撮影・ＧＰＳ／長野市（仮称）山の駅飯綱高原測量業務委託／発注：長野市役所 ◎道路…落石防護／令和元年度　県単道路防災事業に伴う測量設計業務／発注：千曲建設事務所 ◎橋梁・構造…２径間連続鋼鈑桁橋／平成16年度 白馬有料道路　災害復旧に伴う橋梁詳細設計業務／長野県 ■入社後の流れ： 現場の業務やデスクワーク、打ち合わせの仕方などは先輩社員によるOJTで、専門知識は技術研修会で習得できます。将来的には1つの分野にとどまらず、幅広い分野に関わることも可能で、経験を重ね得意部門への配属転換することも可能です。 ≪研修≫ ◎外部講習会　※必要により県外講習可（費用は会社で負担します） ◎社内研修（講習会、資格取得支援、現場研修会など） “人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。 ≪資格支援≫ さらに「技術士（補）」「RCCM」などの資格取得も、論文添削や模擬試験を行う社内学習会を開き、やる気のある方を全力で応援しています。資格取得手当（資格の種類により10〜100万円の一時金支給）も充実しています。 ■同社の魅力： 受注先はほぼ100％が国土交通省や長野県等の官公庁です。県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。たゆまず技術向上に取り組む同社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。長野県を舞台に建設コンサルタントでスキルアップを目指すなら、またとない環境です。 変更の範囲：本文参照

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 制御仕様検討や開発ツールの作成、制御仕様の実車動作確認、SPECなどの帳票作成に取り組んでいただきます。 ■業務フェーズ： 実務主担当として幅広く対応頂きます。 ■開発環境／ツール： Python,Matlab,Audio Waver等、Excel、PowerPoint ■求人の魅力： 完成車メーカーにて自動車業界での最新の技術に触れることができ、エンジニアとしてのキャリアの幅が広がります。 ■仕事の魅力： 自動車業界での最新の技術に触れることができます。自動車開発技術の向上が期待できます。また、折衝や社内調整などコミュニケーション力を活かした業務にも携わることができます。自動車関連業界での今後のキャリアアップの幅が広がると考えております。

〜未経験OK！金融機関での経験を活かして経営企画へ挑戦／eKYC業界シェアNo.1／大企業多数導入／顔認証による本人確認プラットフォーム／フルフレックスで柔軟な働き方〜 ■募集背景 個人認証市場（LIQUID eKYC）でトップシェアを有する当社は、グループミッション「BEYOND SCIENCE FICTION」のもと、連続的なプロダクト立ち上げと競合他社のM&Aを進めるなど、新たな成長局面にあります。それに伴い全社ポートフォリオ最適化と意思決定の高度化を加速するため、経営陣・事業責任者等と連携し、成長戦略の立案〜実行・モニタリングを一気通貫で担う経営企画機能を強化します。 ■業務内容 ≪まず任せたい≫ ■経営企画及び経営管理に関する業務のサポート及び主担当 ・予算策定/予実管理/業績予想 ・全社及び各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析 ・各種開示書類の作成、開示 ・取締役会、経営会議等の会議体の運営 ≪ゆくゆく任せたい≫ ■M&A及びPMIに関する業務 ・M&A方針の策定、ソーシングの実施 ・デューデリジェンスの実施 ・PMIの推進 ■ファイナンス業務 ・資金調達手法の検討及び実行 ・デット、エクイティ両面での資金調達 ・銀行、証券（投資銀行）との協業及びリレーション構築 ■IR業務 ・国内外の機関投資家との面談等の対外対応 ・決算説明会の企画・運営 ■組織について ・管掌執行役員1名 ・経営企画メンバー4名 ※当社のグロース上場を牽引した公認会計士資格を持つ執行役員兼経営管理部長が中心となり、「労務総務」「財務経理」「経営企画」「経営管理」「法務」「広報/IR」の幅広い分野でELEMENTSの成長を支えています。 ■得られる経験 ・グロース上場企業における経営企画機能の主軸として深く幅広い経験値を積める ・経営企画に閉じず、コーポレート部門における幅広い経験を積む事も可能 ・IT分野における拡大市場での挑戦/技術革新の最前線を通じて得られる稀有な経験 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇水産業界のDXから『未知を拓く』スタートアップ企業／漁業現場の声に耳を傾け課題解決に貢献／リモート可◇◆ ■業務内容： 当社プロダクト「ISANA」をはじめとする製品の受注から納品までの一連のオペレーション業務をお客様や社内の関係部署と連携しながらオペレーションの全体設計および改善に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・自社製品の受発注管理、在庫管理、発送管理 ・自社プロダクト「ISANA」の漁船への設置・修理工事の工程管理 ・オペレーションフローの改善および業務効率化施策の企画・実行 ・社内各部署や外部パートナーとの連携・調整 ・顧客対応に関わる現場課題のヒアリングと改善策の推進 ※倉庫対応はオフラインになります。 ■プロダクトについて： 世界的には成長産業とされる漁業が、日本では資源の枯渇や高齢化、魚価の低迷などで衰退産業とみなされている現状に対し、当社はこの課題を技術で解決できれば、社会に大きなインパクトを与えられる」と考え、日々よりよいサービスの構築に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は、漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。既に数億円クラスの資金調達を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 国産基幹システム「mcframe」を導入する案件が増加しており、今後も需要が継続する見込みのため、対応可能なmcframe技術者を求めています。 ■業務内容： ◇メンバー枠 └開発・設定・運用 ◇リーダー枠 └導入プロジェクト管理、要件定義 ■魅力： IT健保や確定拠出年金などの福利厚生が整うほか、有給取得率90％・育休取得実績ありなど就労環境も整っており、長く安心して働けます。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場グループとしての信頼性と投資体力を背景に、ICT・インフラからアプリケーション、AI・IoTに至るまで幅広い事業ポートフォリオを展開しています。

〜選べるキャリアプランで幅広く成長できる◎／大手顧客から安定的に案件受注／働き方改革により就業環境◎／年休125日〜 ■業務内容： 大手通信企業様のインフラ運用を多く請け負う運用センター(データセンター)にて、システムの運用・保守業務をお任せします。 ネットワークやサーバーなど、すでに構築されたシステムを毎日の業務の中で安定して稼動するようにサポートする仕事です。 ■具体的には： （1）システム監視 システムでエラー等が発生していないか監視し、異常があれば問題が大きくなる前に対処を行います。 ・一次対応／切り分け…手順書に従い状況の確認・調査、再起動などの対処を行います。 ・問題が解決出来ない場合はより高度な部署へ連絡し対応を引継ぎます。 （2）サービスデスク お客様からのお問合せやご依頼を受け、手順書に従い対応を行います。 ・窓口業務（法人向け顧客窓口） ・リモートハンド（ハードウェアの確認・操作） （3）運用管理 お客様システム／環境、運用体制の管理／改善を行います。 ・システム変更に伴う運用環境の最適化 ・サービスレベル向上に伴う問題提起／提案／改善 ■キャリアパス： 入社直後はメンター役の教育のもと、現場の仕事を覚えていただきます。3か月ぐらいで独り立ちしてもらうイメージとなります。 その先のキャリアプランとして、オペレーターを極めるか、エンジニアとして技術を磨くか、サービスマネージャーとして案件管理業務に進むかは各々のキャリアプランに応じて選択可能です。 ■当社の特徴： ◇100名以上の規模になった運用センターの立上げから関わるなど、構築からの受入れ・ルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを保有します ◇代表が当社を立ち上げ以前、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。 ■シフト例 【日勤】08:30〜17:30 or 08:30〜20:30(休憩2時間)or 　　　　11:30〜20:30 【夜勤】23:30〜08:30or 20:30〜08:30(休憩2時間) 　　　　18:00〜06:00(休憩2時間) or 20:00〜08:00(休憩2時間） 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウドサービス群を支えるID基盤を担当／上場グループの安定基盤／最新認証技術に挑戦できる環境／完全週休2日制】 シニアバックエンドエンジニアとして、マネーフォワードのID基盤、および次世代マルチテナントマネジメント基盤や関連アプリケーションの設計・実装を担当していただきます。 また、グループ会社へのID基盤導入やテナント移行プロセスの推進において、エンジニアリングチームへの技術的なアドバイザリーやリードを担っていただきます。本番環境での大規模サービス運用経験を活かし、信頼性と可用性の高いプラットフォームを提供するための改善提案や、主体的な意思決定を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・マネーフォワードIDの設計・開発および保守運用 ・グループ内プロダクトへの技術・法務的コンサルティング ・プロダクト間のID統合・移行プロセスのリード ・最新の認証・認可技術の調査および実装（Passkeys等） ・認証基盤におけるセキュリティ・ガバナンスの強化 ■業務の魅力： ・マネーフォワード クラウドの各サービス（会計、勤怠、人事管理など）を支える共通基盤として、特定のドメインに縛られず、グループ全体の業務領域を広く俯瞰した開発に携わることができます。 ・共通基盤の改善を通じて各プロダクトチームの開発生産性を向上させるという、プラットフォームエンジニアリングとしての側面を持っており、各プロダクトがどのようにID基盤と連携するかを設計する過程で、複数のサービス仕様を横断的に理解する経験が得られます。 ■技術スタック： バックエンド: Ruby on Rails、Ruby、Kotlin、GraphQL、gRPC ミドルウェア: MySQL、Kafka、Redis インフラ: AWS、Docker、Kubernetes、Terraform CI/CD: Circle CI、GitHub Action モニタリング: Datadog、Rollbar タスク管理: GitHub Projects コミュニケーション: Slack、Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要 本ポジションでは、当社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。 ■業務詳細 ・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施 ・有料データサービスのコンテンツ作成 ・Webサイト改善の計画・実行（Wordpress 利用経験があれば尚良し） ・イベント、展示会等の出展企画から実行まで ・パートナーとの共催イベントの企画・運営 ・広告代理店等との調整・折衝 ■使用ツール ・Google Workspace ・各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等） ■当社について 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。当社はグループ累計で17,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内、アジア圏でトップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。 最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 ＜当社メインプロダクト＞ 「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。 「ASUENE SUPPLY CHAIN」…企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるサプライチェーン管理サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外30社以上のグループ会社を保有／ネットリサーチを祖業にマーケティングDXサービスへ事業を展開／連結売上300億を目指して事業推進中】 ■お任せする業務内容： 適性を鑑み、以下2つの業務いずれかに参画いただきます。 カジュアル面談からのスタートを想定しておりますので、実際に話を聞いて判断されたいという方も是非ご応募ください。 1：グループ会社支援業務 M&Aを積極的に行いグループ会社を拡大してきた当社ですが、グループの売上拡大の為には各グループ会社の売上拡大が必要不可欠です。 デジタルマーケティングや人材事業、3PL事業など幅広い事業にそれぞれ特化した子会社が複数ございますので、ハンズオンで事業成長の戦略立案・推進を行っていただきます。1つの会社でうまく行った仕組みを他のグループ会社にも展開していき、複数あるグループ会社の売上伸長に貢献いただきます。 ＜具体的には＞ ・グループ会社の経営サポート、PMI対応 ・管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析） ・各事業のフロー整備やBPR ・管理会計の高度化への取り組み　など スタンダード上場企業にいながら、事業グロースを生で感じつつ、数百億単位の経営戦略の一端を担うスケールの大きさも感じていただくことができるポジションです。 2：経営管理業務 クロス・マーケティンググループ全体の中期経営計画策定や予実管理等の経営管理業務をお任せいたします。 グループ全体の経営基盤を支える一員として、経営層や各グループ会社の事業責任者とも対等にコミュニケーションをとりながら、世界10か国で展開するクロス・マーケティンググループ全体の意思決定をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 ・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ・経営層へのレポーティング ・その他経営課題に対する対応 ・各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング 海外も含めグループ30社を有する規模の会社ですが、ご自身の一つ一つの業務が、経営の前進につながる実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 再生可能エネルギーである太陽光発電設備の提案をお任せします。 ■具体的には ◎太陽光発電設備の導入提案 当社はお客様が扱う太陽光発電設備の設置を行なう役割です。お客様は電力会社、建設会社、不動産会社など既存が中心で、1人あたり約2〜3社を担当。価格や設計、電気設備関連の相談に対応します。契約が決まった後は、社内の施工管理に引き継ぎます。現地へ行き、引き継ぎや事前調査をすることもあります。施工が終了するまでは3〜4ヶ月で、長ければ1年以上になることも。その間、フロントに立って対応します。 ◎保守管理サービスの企画提案 既存の対応に加えて新規開拓も行ない、1人あたり約30社を担当。新規の場合、発電所や施工会社へのDMを通してアポイントに繋げます。既存のお客様からは、HPからの問い合わせやお客様が自社で施工や点検ができない場合の依頼が多いです。お客様から物件や設備の情報をもらい、価格や点検内容などを提案します。契約に繋がった後は、社内のスタッフが保守・点検を実施。パネルの不具合などがあれば、交換や修理費用の見積もり依頼にも対応します。 ■入社後の流れ 入社後はOJT研修を中心に行ない、先輩社員からレクチャーを受けながら実務を習得。提案する際に必要な商品知識などを身につけることが最初の目標です。その後は商談の同行などを通して、「どのような流れで商談が進むのか」などが理解できるようになります。ひとり立ちまでは約3ヶ月を予定。 業務理解やあなたの経験によって、柔軟に対応していきます。研修制度が充実しているため、業界未経験でも安心してスタートできます。 ゆくゆくは課長や部長などの管理職にキャリアアップすることも可能。キャリアアップの機会が豊富で、実力主義のため、成果を出せば出すだけ理想のキャリアが近づきます。 ■当社の魅力 ・エネテクホールディングスグループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。 ・会社の業績拡大に伴い、家族を大切にできる制度を整えました。例えば、子ども4人の場合【月12万円】受け取れる家族手当。ほかにも、あなたと配偶者、結婚記念日にそれぞれ特別休暇が取得できます。

未経験歓迎／完全週休二日制／選べる勤務制度有(完休2日・月6日制・週1休制など)／大阪市内店舗のみ・転居伴う転勤なし／定着率95%／20〜30代中心に活躍中／ ＼業績好調！スタッフがイキイキ働ける環境作りがモットー★成果は給与に還元／ ■当社のおすすめポイント： ◎業界トップクラスのスタッフ数と社員比率 店舗での社員比率が高く、75%以上を社員で構成しています。無理なく安心感のあるオペレーションでの運営を行っております。同じ思いで働く仲間が多く、アットホームで明るく和気あいあいとした雰囲気です。 ◎席数売り上げ日本一を従業員に還元！ 最高売り上げを毎年更新中です。席数売上日本一になった当社のメインブランドとなり、店舗の売り上げは手当として毎月別途支給されております。 ◎引越しサポート有 難波近くに引越しもされる方の費用を一部負担致します。 ■業務内容： ・ホール、キッチン(焼き場）業務 ・オーダー確認、商品提供、レジなど ・商品の調理から盛り付け 真心込めた調理、盛り付けから、最高の笑顔での接客など業務全般のお仕事をお任せします。先輩のフォローを受けながら学んでいただきます。自身のやりたいこと得意な事なことを伸ばしていける環境ですので楽しく働ける職場です。 ■募集背景： 業績好調につきスタッフを増員しています。 スタッフがイキイキ働ける環境をつくることが目的で、スタッフが育てば店舗を展開します。「いいお店」を目指し続け、100年続けられるお店を創造しており、働いている人の全員が幸せになれる様に、日々全員で力を合わせて同じ方向を向ける会社作りを目指しています。 ■働く環境： ◎笑顔溢れる素敵な接客でお客様により良い時間を過ごしていただくために仕事を楽しむことを心がけています。 ◎20〜30代のメンバーが多く活躍しています。情熱があればどんどん挑戦することができる環境です。情熱とやりがいをもって働けます。 ■キャリアプラン： 月1での面談を実施しており、各々のキャリアビジョンを明確にし自分に合ったビジョンを目指していただきます。会社が1人1人の頑張りや成長を見逃さないようにしております。 (モデル例) 450万円/入社3年目・キッチンスタッフ 550万円/入社5年目・ホール責任者 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 ■職務内容 ・半導体ＬＳＩのアナログレイアウト設計・検証を担当して頂きます。 想定している環境は以下となります。 (製品)　　イメージセンサー ブロックのレイアウトから、マスク検証までを担当 (ツール)　　Virtuoso、Caribreなどを使用。 ※高速I/F、画像処理系のご経験ある方 微細な設計プロセスのご経験がある方歓迎 ■業務環境： 半導体メーカー様構内での常駐業務を予定しており、在宅勤務も実施しております。(お客様指示による) プロジェクトは5〜10名、もしくは10〜20名程度の規模が多いです。 ■当社の特徴： 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。 ■魅力： ・上流工程を目指した取引先…現在多くの企業から案件を得ていますが、同社はすべての案件に対して対応するのではなく、社内のエンジニアがスキルアップできる、また成長できる企業を選定しています。そのため、クライアントは大手企業がメインとなります。

〜就活やり直したい第二新卒歓迎！関西が大好きなあなたへ！阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり！〜 ＼働き方！／ ◎毎週水曜日はノー残業デイ！ ◎年間休日：127日 ◎勤続年数：18.3年 ◎阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり！ ★資格取得保有あり★ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務概要： 80年以上の歴史がある当社にてリノベーションの施工管理業務をお任せします。マンションの大規模改修工事、テナントの内装工事、駅の改修工事等の案件を担当。第二新卒大歓迎、資格取得制度等完備でスキルアップも可能です。 ■業務詳細： 【エリア】関西中心 【工期】3ヶ月〜半年 【案件例】 ・マンションの大規模改修：300戸〜800戸クラスまで幅広く担当 ・駅の改修工事：阪神沿線（エレベータ開設工事、駅の天井改修等、耐震補強工事等） ※工事実務は行いません。 ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■配属先情報： リニューアル事業本部 35名 ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ ★大切にしたい思い★ ハンシン建設は、すべての工事を通じて、人と環境の理想的な未来を追求しています。 環境とじっくり対話しながら、合理的に社会基盤を作る。私たちが思い描くのは、社会と環境がしっかり結びついた姿。 都市、暮らし、産業、どんなシーンにも美しい自然が微笑んでいる未来です。次代の為に、わたしったちの技術が貢献できることを真剣に考えています！ 変更の範囲：会社の定める業務