◆◇BI/CRMツールによるKPIモニタリングおよび集計経験などをお持ちの方へ／年間休日120日／三菱UFJフィナンシャルＧの安定基盤◇◆ ■業務内容： ・マーケティング / 商品企画部門が設計したキャンペーンの配信及びインセンティブ付与業務の実行・管理 ・社内業務システムへの登録作業 ・開業に向けた業務フロー構築と各種運用整備、マニュアルの作成・更新 ・配信ログ・反応ログ（開封率、クリック率等）のBIダッシュボードでのモニタリング・SQLを使った顧客データ分析 ・MA/CRMツールへのセグメント設定、配信タイミング・チャネル・テンプレートの反映、配信スケジュールの管理（配信カレンダーの更新・関係者共有） ・エラー・未配信・重複配信等のアラート検知とエスカレーション対応 ■期待する役割： デジタルバンクにおける、新規および既存のお客様のご利用促進を目的としたキャンペーンやコンテンツの、BI/MAツールを用いた配信の実行および進捗管理お任せいたします。 顧客体験の向上や行動変容のために必要な施策を適切かつ正確に配信を行い、より多くのお客様にデジタルバンクと周辺サービスをご活用いただくことで、お客様に「豊かさ」を届けていただくことを期待しております。 ■当社について： MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【千歳市・近郊で管工事の施工管理／転勤なし・残業ほぼなし／自社一貫体制で安定して長く働ける環境】 ■業務概要 当社は千歳市を拠点とし、給排水衛生・空調・冷暖房設備工事を中心に地域密着で事業を展開しています。本ポジションでは千歳市内および近郊の住宅・公共施設・工場などを対象に、管工事の施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ・工事現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・施工図の作成や図面調整 ・お施主様や協力業者との打ち合わせ、進捗報告 ・住宅や公共施設、工場の新設・改修・修繕工事の現場監督 ・公道における上下水道工事の施工管理 ■案件について 住宅・公共施設・工場を中心に、給排水・空調・冷暖房設備工事を担います。エリアは千歳市内および近郊がほとんどで、遠方への出張や転勤はないので、毎日自分の家でゆっくり休めます。 ※現場への直行直帰・車通勤可能（無料駐車場有） ■組織構成 自社資材部門や職人と密接に連携し、一貫体制で現場が進行。技術者と職人が一丸となってサポートし合う風土があります。 ■業務の魅力 残業ほぼなし・完全週休二日制・転勤なしで、千歳に根付いて安定して働けます。経営陣との距離が近く、年収600万円以上も目指せる環境です。 ■教育体制 資格取得支援や各種研修、OJTを用意しており、ブランクがある方も安心して業務に慣れていただけます。 ■就業環境 再雇用時も給与減額なし。各種手当・退職金・通勤サポート・作業服貸与など福利厚生も充実しています。柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら資格取得や管理職へのステップアップが可能。長期にわたり成長・活躍できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業55年の歴史を持ち、地域密着で成長を続けています。新しい働き方やICT導入にも積極的で、アイデアを活かせる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 業務系システム（販売管理・生産管理・人事給与・会計・物流 等）の、要件定義〜基本設計を中心とした上流工程をお任せします。 ご経験や志向に応じて、 ・PM／PLとしてのプロジェクト推進 ・上流SEとしての技術リード ・将来的な管理職・部課長候補 など、役割を柔軟に設計します。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝、要件定義、基本設計 ・プロジェクト計画立案、進捗・品質・予算管理 ・チームメンバーのフォロー、技術面・業務面での支援 ・業務改善提案、システム構想フェーズへの参画 ・自社内開発または顧客先（ハイブリッド含む）での開発推進 ※言語：VB.NET、ASP.NET、Java ※DB：SQL Server、Oracle ※完全常駐は約2割程度で、チームでの参画を基本としています。 ■働き方について 年間休日124日、フレックスタイム制を導入しており、月平均残業時間は20時間前後です。有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランスを保てます。個人の裁量に応じて、柔軟な稼働調整が可能です。 ■ポジションの特徴・魅力 ・直請け中心のため、仕様決定や技術選定における裁量が大きい ・「作るだけ」ではなく、上流工程で全体を見渡す役割を担える ・PM／PL未経験でも、要件定義や顧客折衝の経験があればステップアップ可能 ■当社の強み 直ユーザーやメーカー直案件が中心のため、技術領域が多岐にわたります。エンジニアとしてこれまでのご経験を存分に活かしつつ、さらにスキルの幅を広げられる、自由度と裁量の高い開発環境が魅力です。 ■当社について ・豊富なキャリアパスとやりがい 顧客の声を直接聞きながら、ゼロからシステムを作り上げる「超上流エンジニア」としてご活躍いただけます。多岐にわたるプロジェクトをご用意しており、ご自身のこれまでの技術経験を存分に発揮できる環境です。 ・手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援 家族手当や役職手当をはじめ、退職金の積立や10年勤続特別休暇など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／広告運用やデータ分析を通じたブランド認知拡大と新規事業への関与が期待されるポジション】 【業務内容】 自社サービスにおける、Webマーケティング部門の責任者として、以下の業務を通じ事業成長にコミットしていただきます。 ・ROIに根付いたWeb広告戦略立案や施策推進 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・顧客インサイトと市場データに基づく戦略的意思決定 ・マーケターメンバーのピープルマネジメント（評価、採用、育成含む） 【求人の魅力】 新規上場を果たし、第2創業期を迎えた今、当社は「個のスキル」に頼ったマーケティングから、社会的信頼を背景とした「組織的なグロース」への転換期にあります。ROIを徹底したWeb広告戦略の再構築や、顧客インサイトに基づく戦略的意思決定を仕組み化し、非連続な成長を牽引するリーダーが必要です。マーケターの採用・育成を含む組織構築をお任せします。 【募集背景】 上場直後の豊富なリソースを背景に、ROIに根ざした大規模な施策推進や各チャネルの横断的な戦略立案を、ゼロからデザインできる圧倒的な裁量があります。単なる手法の最適化ではなく、データに基づき事業の成否を分ける意思決定に深く関与する経験は、代えがたい手応えです。組織を自ら作り上げ、上場企業の成長を加速させた実績は、将来のCMOへと続く確固たるキャリアとなります。 ■働き方　 当社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※管理監督者の場合、月給に20時間分の深夜残業手当15400円〜21600円を含みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の社会基盤整備に貢献／高品質な総合コンサル力／幅広い土木設計に携われる環境です】 ■業務概要 当社にて、公共インフラや地域社会の発展に直結する設計技術者（主任〜係長クラス）として、土木設計の上流工程から実施まで幅広くご担当いただきます。計画立案・企画・設計・顧客折衝・品質管理など、技術と営業が一体となった高品質なサービス提供をお任せします。 ■業務詳細 主な業務は、県道・市町村道路、排水整備、上下水道、橋梁、公園などの社会インフラ設計に関わる業務です。具体的には、発注者との打ち合わせを通じてニーズを把握し、現地調査、基本計画策定、詳細設計、設計図書・報告書作成、技術提案・課題解決に取り組みます。案件の進捗管理や品質管理、若手技術者の指導・育成にも携わり、プロジェクト全体をリードしていただきます。必要に応じて現場確認や関連部門との連携も行います。 ■扱うサービス 道路や上下水道、橋梁、公園など多様な公共インフラ設計が対象です。事業計画立案から実施設計まで一貫して携われます。 ■組織構成 設計部門は複数の専門技術者が在籍し、技術と営業が連携しながらプロジェクトを推進しています。担当者は経験や適性に応じてチームをまとめる役割も担います。 ■業務の魅力 地域に根差した社会基盤整備に貢献できるやりがい、高度なコンサルティング力を身につけられる環境があります。幅広い分野の案件を通じて成長可能です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を実施し、技術力・マネジメント力の双方を高めるサポート体制があります。 ■就業環境 働きやすさを重視し、チームで協力し合う風土があります。ワークライフバランスにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーや管理職への昇格、専門分野のエキスパートとしてのキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は創業以来、茨城県を中心に豊富な実績と信頼を積み重ねてきました。高品質なサービス提供にこだわり、社員一人ひとりが地域社会に貢献する誇りを持って業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜両面型人材紹介事業に関する業務／従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業／週1〜2日程度リモート可／土日祝休み〜 ※本ポジションは、UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への在籍出向となります。 ■業務内容： 両面型人材紹介事業に関する以下の業務を実行頂きます。 （1）RA対応（顧客との協議による要件具体化、求人票作成支援、進捗報告と提案、等） （2）CA対応（キャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、条件交渉、等） （3）採用企画（新規手法や協力会社の選定、契約交渉、社内稟議対応、等） （4）オウンドメディア等によるブランディング向上施策の企画／実行 （5）事業計画策定（募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標、等） ■募集背景／業務魅力： UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。東芝グループの需要が旺盛な人材紹介サービスについても今後強化するため、経験者を積極募集しています。最先端技術に携わる技術系人材・エンジニアを中心とした東芝グループの採用ニーズは求職者様にも魅力的な案件が多く、キャリアアドバイザーとしてのやり甲斐もたいへん大きいです。ご経験者様の積極的なご応募をお待ちしています。 ■出向先について： 企業名：UT東芝株式会社 形態：在籍出向 事業内容： ・人材派遣、有料職業紹介等 ・情報処理サービス ・印刷、封入封緘、配送代行 ・その他オフィス業務の代行 勤務地：神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高350億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／全国で多角的な事業展開】 ■業務内容： 当社は医療ビル開発・医師開業支援事業を展開しています。建設子会社の営業責任者は、これを基盤とした 建設プロジェクト獲得の戦略構築 を担います。 ・医療ビル・医療モール開発に関する営業戦略の立案 ・立地調査・市場分析 ・営業KPI設計 ・医療機関向けの建設ニーズ分析 ◇子会社概要 子会社名：M5メディカル建設（株） 事業内容：医療モールの施工管理 【同社の魅力】 ◇業界最高水準の安定経営 創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％〜6.3％の高昇給率を実現してます。 ◇ワークライフバランス◎ 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ◇充実した福利厚生 借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ◇幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境 同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。

【ITコンサルタント（リーダー候補）／浜銀Gの安定環境／地域密着型のシンクタンクでやりがい・社会貢献性◎／DX・経営管理・業務改善の課題解決／土日祝休】 ■仕事内容： 民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務等を行う地域密着型のシンクタンクである当社にて、クライアントが抱えるDX・経営管理・業務改善といった課題に対して上流から下流までの全領域の解決の支援をミッションとして担っていただきます。 ■業務詳細： ・業種／領域／企業規模を問わず、クライアントが抱えるDX・経営管理・業務改善といった課題に対して上流から下流までの全領域の課題解決をお願いします。 ・ソリューションとしてのシステム導入の実装支援はもちろん、上流である構想策定や事業戦略の策定、伴うKPI設定やPDCAサイクル構築といったいわゆる上流工程のPJテーマからご支援が大半です。 ・横浜銀行や社内のアナリストやデータサイエンティスト、社外のソリューションパートナーと連携した中〜下流の実装支援もテーマや企業規模を問わず幅広いコンサルテーマに従事可能です。 ・BIG４＋ACや国内独立系ファームが扱う上流〜下流のテーマを、少数精鋭の組織で横浜銀行グループの営業／ソリューション基盤を活用して一気通貫で関与できる環境を提供します。 ■ポジションの特長： ・横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅／中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。 ・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが多いです。 ・高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。 ■組織構成： 配属先は現在部長を含め、40名程度のスタッフで構成され、DX支援をメインで行う担当は5名程です。中途入社者も多く、戦略系コンサルティング会社、医療系コンサルティング会社、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆三菱電機グループの安定基盤／穏やかな社風 ◆住宅手当等福利厚生も充実／住宅手当・家族手当あり・平均勤続年数16.9年／転勤可能性低め（直近5年4.4％）／残業平均月12~15時間程度 情報通信設備、省エネ設備、家電、自動車、産業機械や発電設備まで、幅広い分野に対する金融サービスを展開している当社にて、メーカーや販売会社および法人顧客に対しリースを中心としたファイナンスソリューション営業を行っていただきます。 既存顧客および紹介等による新規顧客向けの営業活動ですので、営業担当として信頼関係を築き、顧客のニーズに合ったものを提案することがミッションとなります。 ■業務詳細： ・社外業務…外回りの日は直行直帰も可能で、自身で業務設計いただけます。既存顧客には三菱電機グループの企業も多く含まれています。営業を行う上では、お客様も安心して選んでもらいやすいことが強みとなります。 顧客先企業の財務状況を調べ、適切な提案を行っていきます。お客様と関係者の状況を鑑みて適切なコミュニケーションを行うスキルが求められます。総じて、業務を行っていく中で営業力を付けることができる環境です。 ・社内業務…外回りをしない日は社内での事務作業を行います。事務作業は、顧客調査/審査/稟議作成、その他事務処理となります。 ■配属組織について 東北支店（8名、男女比5:3） チームで営業していく考えのもと、数字を達成するための方法を上長やチームメンバーと一緒に考えられる雰囲気です。 ■魅力： 【社風】 『人は財産』という認識を持ち、人を大切する会社です。穏やかな社風で働きやすい環境です。 【長期的に腰をすえて働ける環境】 残業時間は月15時間程度／直行直帰・在宅勤務が可能／穏やかな社風で平均勤続年数が16.9年と社員の定着率も高く、腰を据え安心して働けています。 【安定性】 昔からのお付き合いのお客様も多く、信頼も厚いのが特徴。リース業界としても伸長方向で、設備投資の回復によりリース契約高は増加傾向。2024年度には5兆円台に達し、2025年度も成長が見込まれています 【福利厚生】 ・社宅制度有：家賃の5割〜7割を会社負担（対象条件有） ・家族手当：第3子まで1人につき毎月7,000円（18歳未満） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■採用背景： 事業拡大に向け、インフラエンジニア（サーバー）の積極採用を行います。 ■業務内容： サーバーエンジニアとして、各プロジェクトに携わっていただきます！ ＜プロジェクト例＞ サーバーの運用・保守（オンプレミス環境中心、障害対応・設定変更・監視など） 仮想化基盤の運用・管理（VMware／Hyper-V） クラウド環境の設計・構築・運用（AWS／Azure） サーバー環境の設計・構築（要件定義〜設計、OS・ミドルウェア・仮想化環境の構築）　　など ◎ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ＜使用環境・技術＞ OS: Windows、Linux、Unix サーバー・仮想環境: Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMware、Hyper-V クラウド: AWS、Azure ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ＼おすすめポイント／ 【転勤なし！長く働けます】 ご自身の働きたい・住みたいエリアで就業いただきたいという西川会長の想いから、基本的に転勤はありません。 【上場企業8割◎】 1か月〜1か月半に1回営業と技術者で面談しており、案件希望も通りやすい！ 【単価連動型のため、着実に給与UPできる◎】 単価連動型給与制度により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映されます。一度上がった基本給は基本的に下がることはありません。 ＜wantedlyを是非ご覧ください！＞ https://www.wantedly.com/companies/company_2681462 ■当社について 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1800名へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。 ■モチベーション高く働くために： 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■業務内容： 事業拡大に向け、システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）の積極採用を行います。 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ＜取引業界＞ 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ＜開発環境＞ ◎使用OS：Windows、Linux、Unix等 ◎使用言語：Java、PHP、C＋、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等 ◎使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ＜プロジェクト例＞ ◎システム要件定義・設計（上流）SE ◎システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ＼おすすめポイント／ 【転勤なし！長く働けます】 ご自身の働きたい・住みたいエリアで就業いただきたいという西川会長の想いから、基本的に転勤はありません。 【上場企業8割◎】 1か月〜1か月半に1回営業と技術者で面談しており、案件希望も通りやすい！ 【単価連動型のため、着実に給与UPできる◎】 単価連動型給与制度により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映されます。一度上がった基本給は基本的に下がることはありません。 ＜wantedlyを是非ご覧ください！＞ https://www.wantedly.com/companies/company_2681462 ■当社について 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1800名へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。 ■モチベーション高く働くために： 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的なデジタル化や車載半導体の高度化を背景に、品質管理体制の高度化を担い、安定した製品品質の維持・改善を推進するポジションです】 ■業務概要 当社熊本事業所に ink、製造工程における品質管理および品質改善業務を担当いただきます。製造プロセス全体を俯瞰し、不適合発生時の原因究明から再発防止活動、サプライヤー部品の受入検査や不良発生時の課題解決、業務効率や製品品質向上のための企画推進まで幅広く携わります。品質保証部門の中心として、社内外の関係者と連携しつつ、安定した生産と顧客満足度向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・製造工程で発生した不適合の原因究明および再発防止策の立案・推進 ・サプライヤー部品の受入検査、不良発生時の原因分析と対策推進 ・品質管理業務の効率化、プロセス改善のための企画・推進 ・品質データの収集・分析、品質統計ソフトやExcel等を活用したレポート作成 ・部門間連携による全社的な品質向上活動の推進 ・顧客やサプライヤーとの調整、必要に応じた現地訪問や改善活動 ■扱うサービス 半導体および精密電子部品の製造に関する品質管理全般 ■組織構成 精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 品質保証部 品質管理一課（約10名体制） ■業務の魅力 グローバル市場で成長する半導体分野の品質保証に関わり、工場全体の品質向上を主導するやりがいがあります。多部門と連携し幅広い知識・経験を積めます。 ■教育体制 階層別研修や資格取得支援、通信教育制度など、学びを継続しスキルアップできる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（年間休日125日以上）、残業平均30〜35時間／月、在宅勤務・時差勤務制度あり。社員食堂や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 入社後は不適合改善や企画業務を経験し、将来的にはリーダーとして組織運営やサプライヤー対応、海外出張も含めたグローバルな活躍が期待されます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と充実した福利厚生を備え、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 企業CSIRTの強化を目的として、お客様のセキュリティ体制構築・改善をテクニカルな側面から支援します。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・CSIRT体制構築・運用コンサルティング: 　・お客様の状況に応じたCSIRT組織体制、運用プロセスの設計・改善提案。 　・セキュリティツールの導入・活用に関する技術的アドバイス。 　・お客様のセキュリティ課題に対する技術的ソリューションの提案。 　・有事に備えた課題の抽出・計画・実施 ・SOC運用高度化支援: 　・SOCアナリストに対する技術指導、脅威分析、監視ルール最適化支援 　・セキュリティ情報およびイベント管理（SIEM）の最適化、活用支援 　・新たな脅威情報や攻撃手法に対する知見の提供および対策立案支援。 ・インシデントレスポンス（IR）支援: 　・セキュリティインシデント発生時の初動対応、影響範囲特定、封じ込め、根絶、復旧支援 　・インシデント発生後の再発防止策立案・導入支援 　・IR体制の構築・運用に関するアドバイスおよび改善提案 　・SOCより通知されるセキュリティインシデントの影響確認・対応 ■ポジションの魅力： ・ 脅威に晒される組織の防衛線を築き、リアルな社会インフラや人々の生活を支える仕事 ・机上の理論ではなく、実際に攻撃が止まった／被害が防げた瞬間に達成感がある 多様な企業の“裏側”にアクセスできる ・商社、金融、製造など、さまざまな業種・システム・ガバナンスに触れられる ・どこにでも通用する“横断的視点”が養われるのは、他職種では得難い魅力 最前線の技術×人との対話 ・AI脅威、クラウド移行、ゼロトラスト設計などの最新トレンドをビジネスにどう活かすかを構想できる ■キャリアアップの魅力： 専門性 × ビジネス感覚 の掛け算 ・「単なる技術者」ではなく、「技術で意思決定を支える参謀」としての立場を築ける。 ・ 組織戦略や顧客投資判断にも影響を与える立場になれる。 個としての市場価値が高まる ・特定の製品やフレームワークだけに依存せず、「考え抜いて、実装まで導ける力」を持つ人材は、どこでも重宝される。 ・ 顧客・パートナー・社内メンバーとの信頼が「信用資産」として蓄積される。 変更の範囲：会社の定める業務

【複数名採用！産業機器の機械設計経験者歓迎！開発から設計まで幅広く経験を積めるポジション／半導体製造装置の設計・開発／顧客サポートからグローバル案件まで幅広く経験できるポジション】 ■業務概要 当社の精密・電子カンパニー装置事業部において、次世代半導体向けめっき装置の機械設計・開発業務を担当いただきます。入社後は基礎設計研修とOJTで実践的に業務を習得し、装置のユニット設計から全体設計、顧客技術サポートまで、段階的に業務範囲を拡大していきます。現場で実機を見ながら設計に反映できる環境が特長です。 ■業務詳細 ・半導体向け次世代めっき装置の機械設計（構想設計〜詳細設計） ・装置の要素開発、レイアウト検討、仕様決定、図面作成 ・試作機の立ち上げ、評価、設計改善 ・装置納入時の立会い、仕様説明等の顧客技術サポート（国内外出張あり） ・海外拠点や協力会社との技術連携（メール対応が中心） まずは装置の一部ユニット設計から始め、習熟度に応じて装置全体設計やプロジェクトリードへとステップアップできます。 ■扱うサービス 半導体製造工程のコアとなるめっきプロセス装置の設計・開発 ■組織構成 装置事業部 装置開発部 めっき設計課に配属予定。中核設計部門として、要素開発から製品化、顧客サポートまで一貫して担います。 ■業務の魅力 自身が設計した装置が世界の最先端工場で稼働する達成感を味わえます。グローバル案件も多く、技術力を高める機会が豊富です。 ■教育体制 階層別研修やOJT、資格取得支援など充実した教育制度を用意。未経験分野でも安心してスキルアップできます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日以上／有給取得率85.1％／社員食堂・コンビニ・独身寮・社宅完備。車通勤可（条件あり）・在宅勤務や短時間勤務制度も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 入社1〜2年はOJTで小規模ユニットの設計を担当し、装置構造やプロセスを習得。その後、主担当テーマや顧客を持ち、装置一式の設計・立上げをリードしていただきます。適性があれば3〜4年後には設計リーダーとしてプロジェクトやメンバーを牽引し、将来的な管理職候補としてキャリアアップいただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場Gの安定基盤／リサイクル用産業機械のサービスエンジニア／夜勤なし・緊急対応なし／予防保全中心のメンテナンス／大型機械に携わる専門性／研修充実で業界未経験も安心／社会貢献性の高い環境事業 ■業務内容： 鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務とメンテナンス必要な箇所があった場合のご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。部品交換などの予防保全の業務が割合としては多くなります。 ■出張について： 関東圏のお客様先へ出張がございます。頻度としては月１〜2回程度です。 ■緊急対応について： 夜間や休日は電話が転送されるためしっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。プライベートとの両立もしやすい環境です。※頻度は少ないですが休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■研修制度： 研修期間は約1ヶ月で船橋工場で実施予定です。製品研修や工場での機械加工・溶接・組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、業界未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。※売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社 変更の範囲：無

【中古車業界での仕入れ経験をお持ちの方へ／月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出／年間休日126日／リモート可】 ◆業務内容 国内有数企業の在庫車両を当社WEBプラットフォーム上に掲載し200以上の国と地域に販売する中古車仕入れ部門の責任者として、仕入れ戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを担当していただきます。 ◆業務詳細 ・中古車の仕入れ戦略立案および実行 ・業販・買取チャネルの開拓および関係構築 ・相場分析・市場動向の把握および販売価格の決定 ・仕入れ判断・利益目標の管理および達成 ・部門スタッフのマネジメント・育成 ・他部門（営業・マーケティング・物流）との連携 ・仕入れオペレーション業務委託先の管理 ・仕入れ業務フローの改善および効率化推進 ◆組織構成 部長1名、スタッフ3名 ◆当社について 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：当社全般業務

◆◇創業8年目で売上高100億円を突破、右肩成長中／リモートワーク可／通販・通教事業 売上成長率日本第1位獲得／福利厚生多数◇◆ ■募集背景： 当社は、自社ECを基幹チャネルとするD2C企業として、商品開発から販売、CRMまで一気通貫で事業を展開しています。今後さらに事業成長を加速させるうえで、LP・商品ページ制作を担う制作組織にも、単なる実装機能ではなく、売上や顧客体験に直結する“事業視点”が求められています。 そこで今回は、制作実務の管理にとどまらず、制作フローの最適化、品質向上、外部パートナー活用、ナレッジ蓄積までをリードし、制作組織を事業成長に貢献するチームへ進化させていただくマネージャーを募集します。 ■業務内容： 自社EC・D2C事業におけるクリエイティブ／Web制作領域を担うマネージャーポジションです。 LP・商品ページ制作の管理にとどまらず、事業成果や顧客体験を見据えながら、制作体制の最適化・品質向上・チームマネジメントをリードしていただきます。 1. フロントエンド開発統括 　・LP／商品ページの設計・実装管理 　・コーディング標準化／品質統一 　・コンポーネント設計・再利用設計 　・表示速度／パフォーマンス最適化 2. 外注コントロール・内製化推進 　・制作会社との窓口統合 　・コーディング領域の内製化推進 　・外注費削減戦略立案 　・運用フロー改善 3. KPI接続型UI改善 　・CVR改善施策の立案・実行 　・ABテスト設計 　・ユーザー行動データ分析 　・マーケ／ブランド部門との共創 4. チームマネジメント 　・メンバー育成 　・受動型マインドから能動型への転換 　・Web領域の成長ビジョン策定 　・ナレッジ蓄積と再現性構築 ■当社の特徴： ・東証プライム上場のベクトルグループという安定感とベンチャーならではのスピード感・裁量の両方を併せ持つ会社です。 ・就業環境は土日祝休で残業月平均20時間と、プライベートも大事にしながら働くことができます。リモート勤務も可能です。 ・週に1回ランチ代支給、冷蔵庫内の飲み物やおやつが自由に飲食可能など働く社員に好評な福利厚生が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で、事業拡大の中核メンバーになれるチャンス！ ◎プレイヤーとしての実績を活かし、チーム全体の成果最大化に貢献！ ■職務概要： 売買事業の案件増加および体制強化に伴い、営業組織を“属人”から“再現性”ある形へアップデートしながら、受注を伸ばしていくセールスマネージャーを募集します。 現場の商談推進だけでなく、プロセス整備・育成・数値管理など、拡大期の基盤づくりにも関わっていただきます。 ■業務内容： ・商談推進：顧客ヒアリング、提案設計、クロージング、契約までのリード ・案件管理：パイプライン管理、進捗レビュー、優先順位付け、ボトルネック解消 ・数値管理：KPI/実績の可視化、改善アクションの設計と実行 ・業務改善：CRM/運用フローの整備、営業資料/スクリプトのアップデート ・関係部署連携：バックオフィス・士業・マーケ等との連携による受注体験の最適化 ■ミッション： ・売買領域における受注最大化（商談〜クロージングの推進、KPI設計/改善） ・チームの成果を底上げする営業プロセスの標準化・仕組み化 ・メンバー育成・アサイン最適化による組織パフォーマンス向上 ■組織構成： セールス事業部への配属となります。少数精鋭で意思決定が速く、代表との距離も近いため、自身の提案がダイレクトに経営に反映されます。 ・東京本社：4名／大阪支店：2名 ■本ポジションの魅力： ＜仕組み化の醍醐味＞ 個人のスキルに頼る営業から、組織としての再現性を高めるフェーズに携われます。営業フローの構築や数値の可視化など、マネジメントとしてのキャリアを深められます。 ＜裁量の大きさ＞ 拡大期の組織につき、決まったルールに従うのではなく、自らルールを作る面白さがあります。改善の結果が売上の伸びとしてダイレクトに実感できる環境です。 ＜働きやすさの追求＞ 不動産業界では珍しい「10時始業」を採用。プライベートの充実が、仕事の高いパフォーマンスに繋がると考えています。 H1O（サービスオフィス）に入居しており、シャワー室やカフェサーバー、ジム利用など、社員の健康と集中力を支える環境が整っています。 変更の範囲：無

★JAXA宇宙戦略基金プロジェクトの推進を担える ★コンサルファーム×事業会社の良いところ取り DX・AIの企業変革を支援したノウハウの標準化×自社プラットフォーム開発の「デジタルツインモデル」を採用。上流戦略設計〜現場レベルでハンズオンで支援。 ■業務内容： クライアントのDX、IT課題の解決及び、当社が推進しているJAXA宇宙戦略基金プロジェクトへの参画をお願いします。 ※宇宙ビジネスの推進に関してはアサインをお約束するものはでございません。 イメージとしてはコンサルタントとして活躍頂きつつ、宇宙ビジネスのプロジェクトにも参画して頂くような想定です。 プラットフォーム構築の推進やお客様への提案業務、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントや育成を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・JAXA宇宙戦略基金プロジェクトの推進 ・他産業の先進事例の調査と宇宙への応用検討 ・サプライチェーン全体のニーズ調査と合意形成 ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、技術開発課題への反映 ・衛星開発データベース基盤の構築検討　 ・開発・実装フェーズでのビジネスモデル策定・推進 ・非宇宙企業の宇宙進出を、戦略・協業・コンサル・データ基盤構築まで一気通貫で統括 ・自社の宇宙関連サービス・事業の立ち上げ、組織開発への貢献 ■JAXA宇宙戦略基金プロジェクトに関して： 現在JAXAが創設した総額1兆円規模の「宇宙戦略基金」で、当社は代表機関として参画しています。複数メーカー間で協働利用が可能な人工衛星の開発基盤構築や開発プロセス効率化を目的とした調査・実証を主導しており 今後は実装フェーズに移行していく予定です。現在当社からは複数名ジョインしており、平均コンサル・宇宙で50：50で稼働しています。 （実際のプロジェクト内容） ・他産業の先進事例の調査と宇宙への応用検討 ・サプライチェーン全体のニーズ調査と合意形成 ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、技術開発課題への反映 ・衛星開発データベース基盤の構築検討　 ■資料： ・採用動画 https://youtu.be/S6QT5Xrhhtc ・会社紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=waXiwhOyrCk 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内、外資系有名ホテルや飲食店、公園、コワーキングスペースなど実績◎／イギリスなど海外でも案件多数／自社でもホテルを運営〜 ■業務内容： ◇建築物の意匠設計を中心に幅広くお任せします。 ◇単なる作図担当ではなく、空間のコンセプトを具体的な形へ落としこむポジションです。 ◇使用ソフトはAutoCAD、ArchiCADです。 ■鎌倉オフィスについて： ◇2026年度中に現在のオフィスから同じ鎌倉エリアの別事業所に移転予定です。 ◇七里ガ浜を目の前に臨み、サーフィン等が楽しめるのはもちろん、サウナ・プール等も併設予定です。 ■具体的には： ◇基本設計、実施設計の作成 ◇平面図、立面図などの各種図面の作成および取りまとめ ◇デザインコンセプトの検討、提案資料作成 ◇協力会社とのやり取り ◇法規チェック、各種申請対応　 ◇設計監理業務など ■入社後すぐお任せする可能性の高いプロジェクト： 外資系5つ星ホテルの設計、長野県の有名ホテルリゾートの設計、横浜ライフスタイル系ホテルの設計、都内コワーキングスペースの設計など ■将来的にお任せしたい業務： ◇将来はプロジェクトマネージャーとして、設計プロジェクト全体の統括をお任せする予定です。 ◇デザイン性と実現性の両立を意識しながら、クライアントと社内をつなぐ中核的な役割を担います。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの窓口対応 ・設計全体の取りまとめ、進行管理 ・設備設計、構造設計（複雑な案件は協力会社へ依頼し、全体管理を担当） ・ドラフターへの業務振り分け、指示出し ・社内外関係者との調整および品質、スケジュール調整など ■配属先情報： 鎌倉2名、設計者1名（社長）、総務・経理 ■当社の特徴： ◇国内大手の組織設計事務所出身の代表が、2019年に独立し立ち上げたデザインチームです。 ◇外資系ホテルや、飲食店、物流施設、集合住宅まで、国内の建築プロジェクトはもちろん、イギリスやケニアといった海外のプロジェクトまで幅広い分野を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【レーザー加工機・フィルム搬送装置の電気制御設計／内製化・案件主担当として活躍】 ■業務概要： 当社では、ロールtoロール方式のレーザー加工装置（試作機・量産機）における『電気制御設計・PLC制御』を担うエンジニアを募集しています。 現在、案件数の増加に伴い、外注やグループ会社への委託に頼ってきた電気制御領域を段階的に内製化していくフェーズにあります。 本ポジションでは、レーザー発振器や光学ユニット、フィルム搬送装置を組み合わせたオーダーメイド装置に対し、仕様検討段階から関与し、 装置1台を主担当として推進いただくことを想定しています。 量産型の設備ではなく、顧客ごと・案件ごとに最適解を考える装置開発が特徴です。 ■業務詳細： ・レーザー発振器・光学ユニットに関わる電気制御設計 ・ロールtoロール搬送装置の電気制御・PLC設計 ・I/O設計、PLCラダー修正・追加 ・試運転・立上げ・デバッグ対応 ・メカ設計担当との仕様すり合わせ、装置全体の電気設計最適化 ・外注先との技術的な調整・ディレクション ・顧客要望に基づく新規装置開発、既存装置の改良設計 ・数か月単位でのプロジェクト推進（年に数台程度） ※黙々とした設計作業だけでなく、 社内外と連携しながら装置を完成させる“チーム開発”が中心です。 ■案件・技術の特徴： ・レーザー加工の試作・技術開発からスタートする案件が多数 ・開発フェーズの後半で、電気制御・機構設計が発生 ・オーダーメイド案件数 ・年間2件 → 直近では7件へ急増 ・量産設備ではなく、顧客ごとに仕様が異なる個別対応型 ■組織構成： 電気制御担当：2名 ※少人数体制のため、裁量を持って案件に関われる環境 ※将来的には、現メンバーと並ぶ中核エンジニアとしての活躍を期待しています。 ■業務の魅力： □決められた仕様をなぞるのではなく、 案件ごとに最適な制御を考える開発型業務です。 □装置全体を見渡しながら電気制御を設計できる □外注依存から内製化へ移行する中心メンバーになれる □ベテランからノウハウを直接吸収できる環境 ■企業の特徴： 当社は武蔵精密工業株式会社と資本提携し、事業拡大中。最先端技術を扱う現場で、新しい常識を創造するやりがいある仕事です。

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容 コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。 PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。 年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■当社で働く魅力 （1）最大限希望を考慮します 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート CSO業界で10年以上のキャリアを持つ社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。プロジェクト終了後も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 ■企業の特徴 同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1968年創業・樹脂ベルト専業メーカー／年間休日127日／中途入社者の定着率◎／業界・世界シェアトップクラス／スイス・フォルボグループ〜 ■業務内容： 当社の財務部長として下記業務をお任せします。 ◇会社の資金と業績の管理 ◇予算管理と経営状況の報告 ◇部門管理と人材開発 ■業務詳細： ◇財務データの作成、報告書の作成・提出、業界動向の分析、会社の財務健全性の評価など、財務管理業務 ◇ポリシーの作成と見直し、予算編成、採用、研修、財務手続きの定期的な評価など、会社の財務部門の運営と発展を監督 ◇月次および年次の勘定照合表の作成を監督し、税務および財務報告基準の遵守を監視・実施し、キャッシュフロー予測を支援 ◇会社の財務に関する意思決定について同僚や経営陣に助言 ◇会社の財務状況と予測の文書化を監督 ◇会社の現状分析と財務予測に基づき、戦略的事業計画をサポート ◇フォルボの会計マニュアルに従った会社の内部統制のモニタリングとICS マトリックス ◇財務部門のメンバーのスキルアップと日々の経理業務の遂行をサポート ■他部署との連携： ◇カントリーマネージャー（代表取締役社長）、グループファイナンスマネージャーに財務状況を報告し、各部門長と共に予算達成に向けて実行 ◇経営企画部門の戦略立案を、財務面からサポート ◇営業と一緒に売上やマージンの作成、モニタリング、分析をサポート ◇工場のマネージャーとコスト改善 ◇人事部長と FTE と給与コストの改善 ■権限： ◇銀行システムによるすべての支払承認 ◇ICS 承認 ◇承認マトリックスに基づく発注書の承認 ◇承認マトリックスに基づく請求書、経費請求の承認 ■レポート／情報： ◇IFRS ベースの月次および年次のグループ財務報告書 ◇資金管理のための月次キャッシュフロー予測 ◇日本マネージャー向けの月次財務報告 ◇日本式財務諸表を毎年税務署に提出 ◇法人税・消費税の税務署への年次報告 ■評価基準： ◇予算に基づいて毎年作成される業績評価 ◇評価は、フォルボの行動規範とジャパンビジョンに基づいて作成された基本評価に基づいて行われます

■会計監査のためのデータ分析コンサルティング業務 会計監査は資本市場を守る社会的意義の強い業務であり、業務の一端をデータ分析を通じて担う仕事です。スペシャリストとして、各企業の会計監査の現場で抱える課題・要望に対し、公認会計士と協業し対応いただきます。役割は分析手法の立案支援から分析の実施、分析結果の解釈とインサイトの提供まで一貫したものとなります。 ■主な業務内容 監査チーム（公認会計士）と協議、入手した膨大なデータ分析を通じて不正、異常点の発見を行います。下記は業務例です。 仕訳テスト：仕訳データから異常がないかのテスト。仕訳データの加工、DBの取込み、公認会計士が定める条件に合致する仕訳データをSQLやTableau等を用いて抽出及び分析。 売上分析：売上データを対象に公認会計士と協業し分析。事前に協議し決定した分析をTableauでダッシュボードに実装。作成したダッシュボードは、分析結果を元に他分析の観点やデータを追加したり等ブラッシュアップし活用。 ・システム監査業務 会計監査の一部として実施するシステム監査を行う仕事です。監査計画の立案、監査手続の作成、監査の実施等、IT周りを中心に監査業務においてスタッフとして参画いただきます。業務プロセスを検証し、内部統制（問題の起こらない為のチェック機能を持たせるためのプロセス設計）の検討も行います。 対象は西日本をリードする大企業〜ベンチャーまで幅広く、様々なビジネスモデルの企業のデータ、システムを扱う貴重な経験を積むことができます。部内の専門性の高い蓄積したノウハウや、アナリティクスのリーディングカンパニーであるデロイトがグローバルで知見が活用できる環境にあります。 ◆西日本リスクアドバイザリーユニットの理念・ミッション 当社はデロイト トーマツ グループのリスクアドバイザリー専門ファームで、クライアントの成長と企業価値向上を支援します。西日本リスクアドバイザリーユニットは地域企業や自治体にサービスを提供し、サイバーセキュリティやDXコンサルティングなどの分野で地域経済発展に貢献します。 ◆キャリアパス・働き方 多様なキャリアパスを提供し、コンサルタントの育成や異動、海外派遣を支援します。Coach制度により目標設定やキャリア相談を行い、自律的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅週1〜2日可／天神本社・転勤なし／植物や動物に“栄養を与える”自然素材の飼料を提供／米国メーカー・日本法人／世界130ヶ国以上で事業展開〜 ■業務内容： マネジャー補佐・次期マネージャー候補としてご活躍いただくことを期待します。 飼料会社、代理店、農場のお客様からのオーダー受注、出荷に必要な書類の作成、委託先の倉庫へ出荷依頼、またそれらに付随する業務を行います。 ■業務詳細： ◇サプライチェーン業務全体の管理及び監督 ・製品及び原料の輸入計画作成、フォーキャスト作成、発注業務 ◇国内委託倉庫複数拠点の管理及び監督 ◇国際及び国内物流の管理及び監督 ◇在庫及び製品の流れを監督する ◇日々の受発注業務を監督及びサポートする(オーダー受注・処理業務) ◇お客様、取引先、協力会社との関係性を構築する ◇国内の委託製造先（合計10カ所）への委託製造業務を把握する ◇輸入製品及び国内製造製品の原価管理を行う ◇製品のリードタイム、それに掛かる費用を管理する ◇契約書及びGMPや関係書類を管理する ◇最適化・改善プロジェクトをリードする ・コスト圧縮、作業効率改善、労働環境の改善等 ◇取引先の品質を管理及び把握する ◇輸入製品が適切な金額及び状態で通関されているか確認及び記録を行う ◇同グループ内の機械事業部のサポートを行う ・畜産用ミキサー及びスペアパーツ対応 ◇グループ会社 Alltech韓国のサポート ・輸入オーダーの内容確認及び発注、在庫引き当てリスト内容確認 ・月毎のレポートの内容確認、取り纏め ■当社について： オルテックは、イルランド人起業家で科学者のピアース・ライオンズ博士によって、1980年に創設されました。よりスマートで持続可能なソリューションを農業にもたらしています。 世界最大規模の酵母、藻類、麹菌、有機ミネラル、消化酵素や皮膚栄養素の製造・加工能力を誇る研究開発・製造施設を保有。人、動物と植物の健康とパフォーマンスに貢献するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務