【TIGERブランド／暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／住宅・家賃・出張手当充実◎／世界中に幸せな団らんを広める／残業10〜20時間／年休123日】 当社が取り扱う製品（ジャー炊飯器、電気ケトルなどの調理家電、真空断熱ボトル 等）及びその部品ユニット、原材料などの購買業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：当社業務全般】 ◎部品価格・製品価格の管理 ◎製品ごとの製造原価の試算 ◎社外への見積もり依頼、選定、交渉 ◎取引先管理 商品群ごとに担当いただきます。開発段階から携わり、部品の仕様を決め、取引先へ見積照会をします。 原価を積み上げて製品の基礎をつくりあげるポジションです。 特にコストダウンは購買が主体となって進めるため、交渉力が重要な業務です。 ＜出張について＞ 国内：日帰り出張（現場立ち合い・与信管理） 海外：1週間程度、年1〜2回 ※海外とのコミュニケーションは日本語でOK ■業務の特徴： ◎購買は主に新製品開発段階の部品選定に関与することが多いポジションです。 ◎量産に関わる日常的な部品発注は生産管理が担当、購買は新製品開発から関わり、サプライヤーの選定、価格交渉を中心に行います。 ■チーム組織構成： マネージャー：60代男性 リーダー：1名（30代男性） 正社員：男性4名 再雇用：2名（男女1名ずつ） 他部署から異動してきた方も多く在籍しています。 ■当社の魅力： ◎当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。 今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ◎当社は創業100年以上の歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。 その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎会社が全力で集客しているため反響営業！ ◎契約、着工、上棟、引渡し時にインセンティブ支給！ ◎ローコスト×高品質のハウスメーカー！ <業務概要> モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 <業務内容> （1）ヒアリング・プラン作成：ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成 （2）提案：営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案 （3）その他：住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談　等 ＼こちらのポジションの魅力点／ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。 <営業目標について> 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。 <就業環境> 新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20〜30時間となっております。 ＼福利厚生／ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <当社について> 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~フレックス勤務可／残業30h程度／転勤なし／年休124日／東レG子会社／スタンダード市場上場／業界シェア5割でトップ~ ■担当業務 官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントにおける電気設計を中心として業務をお任せ致します。※実際の施工は他社が行います。 ■担当業務詳細 電気設計として、電気配線や制御盤などの配置についての設計をお任せ致します。具体的には下記の業務をお任せ致します。 ・機器、設備、制御等のシステム仕様書や検討書の作成 ・単線結線図、計装フローシート、設備配置計画等の作成 ・技術提案書や積算書の作成 ・現地調査 ・配電盤、監視装置等の工場検査 ・現地試運転 ・製品やプランのプレゼン・顧客先との打ち合わせ ※出張は月５~７日程度で、基本的に日帰りでの出張になります。（規模にもよるが、試運転への参加の際には数週間〜数か月の可能性あり） ※打ち合わせは、機械設計部門や現場代理人の担当者と行うことがメインとなります。 ■組織構成 1課と2課があり、20〜60代で構成されています。 ■仕事の振り分けについて 多くの課員は受注後のオーダー設計（実施設計）を行っており、習熟度に合わせて受注前の計画設計も行います。 また、長く業務に携わっている方は、試運転や検査などもお任せしております。 ※プラント全体の計画設計は別部署がメインで行っております。 ■魅力情報 計画〜実施設計〜試運転と長く携わることができ、スキルアップをすることができます。 また、上下水に関わるプラント設備だけでなく、様々なプラント設備にも携わることが可能です。 ■育成体制について （1）OJTメインで業務を行っていただきます。先ずは、マンツーマン指導で業務を学んでいただきます。 半年〜１年程度は、比較的小さな現場で業務を行っていただき、スキルや軽々に応じて担当案件を大きくしていく予定です。 （2）電機メーカー主催の外部研修にも参加をしていただきます。（年2回）

〜積水化学工業グループ★新規飛込みなし★転勤なし★コールセンターやホテルスタッフ、飲食店店長など活躍★顧客に快適な住まいを提供◎★日曜休みあり・19時半PC強制終了★平均インセン140万・賞与4,6か月分★福利厚生充実〜 ★お仕事内容 セキスイハイムグループで家を建てたお客さまへリフォームやメンテナンス工事の提案を行います。 ★顧客志向重視の社風！ ・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 ・お客様はグループ会社から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ★具体的には ・お客さま宅へ社用車で訪問 ・住宅に関するヒアリング ・外壁の再塗装、キッチンの全面リフォームなどリフォーム・メンテナンスなどのご提案 ・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ★年次関係なく頑張りを評価／年収UP実現 年2回の評価で売上金額等の数字、お客さまアンケートの結果、生産性など、さまざまな軸から多面的に頑張りを評価します。固定給が高く、賞与も4.6ヶ月分支給されるので安定した収入が得られます。インセンティブは平均140万円、300万円以上も可能で、20代で年収1000万円以上の実績もあります。 ★スピード昇格も充実！ 「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 ★研修制度 ・本社研修／入社〜1週間：業界知識、メンテナンスやリフォームの基礎知識を学びます。 ・同行研修：先輩の訪問に同行し、お客さまとの接し方、ご提案方法などを目の前で学びます。※独り立ちまで半年〜１年程。 ★働き方◎ ◇残業25h程※18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ◇休日や夜間の顧客対応専用のコールセンターがあり、緊急対応が発生しないように取り組んでおります。 変更の範囲：無

■業務概要： 日本各地に出張ベースで趣き、以下の事を行います。 勉強する事は多いですが、これまで監査等で培ってきた経験と会計・税務基礎を活かし、日本の地域社会の課題を多面から解決を図る、より能動的で専門性を問われるコンサルティングを行いたい方を求めています。 ■業務内容： ・今始まったばかりの地域（市町村）の脱炭素化プロジェクトを財務・税務のプロとして支援 ・まさに法制化が終わったばかりの企業価値担保融資につき地銀等と組んで地域やベンチャー企業に財務・会計その他の切り口から推進支援 ・地方企業の再生を、主として財務・会計・税務のプロとして銀行と協調して支援 ・大手／中堅企業の事業承継・事業承継型M＆Aなどを支援 ・大手／中堅企業の各種国際経営管理を支援　等 ■組織構成： 正社員22名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 ※2024年8月7日現在（複数資格取得者は重複記載。） 変更の範囲：東京共同グループの定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます】 ◆職務概要： 株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 今回のポジションでは、半導体製造装置メーカーに常駐して機構設計、構造設計に携わって頂きます。 ◆職務詳細： 半導体製造装置の開発・設計・評価業務 ・機械構造設計 ・3DCADを用いて機構設計 ・試作品の評価検証業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 　 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最短２年でマネージャー昇格可／日曜固定休／教育制度有／個人ノルマ無！生徒の成績アップを本気で考えることがミッション＞ ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！ 今春12校開校！全国に241校舎展開中の小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の教室長候補として、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。 ■業務概要 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・学習指導（自社教材マニュアルがあるため準備不要） 先生1人に生徒2人までの個別指導塾！生徒の成績アップがミッションです。入塾等のノルマはなく、生徒の成績アップが自身の評価に繋がります。 ■働き方 22：30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 完全週休2日制（シフト制、基本は日曜＋平日）繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。 ■魅力 社員の80％以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■森塾の特徴 （1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された同社独自の教材。未経験でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。 （2）営業ノルマ無し：ミッションは売上を上げることではなく『生徒の成績を上げること』。スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。 （3）褒めて伸ばす教育：学校の成績で60点前後の生徒が対象のため、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切なので叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「クラウドとリアルの融合により製造業の新しい可能性を切り拓く」という部門ミッションのもと、大手自動車グループ向けのプロジェクトを全体俯瞰でリードし、ビジネスの拡大と顧客価値の最大化を実現していただきます。 顧客のニーズを丁寧に汲み取り、クラウドやデータ活用の視点から最適なソリューションを描くことで、顧客成長と事業成長を共にリードしていただくポジションです。 「コネクテッドカー」「スマートファクトリー」「スマートプロダクト」といった製造業DXの先端領域において、顧客の課題解決と価値創出を支援していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・顧客との中長期的な関係構築とリレーションマネジメント ・エンジニアとの連携による実現方針の策定・スコープ定義 ・プロジェクトチームの編成・進行支援・横断調整 ・P/L管理・KPI設計・モニタリング ・外部パートナーとの協業体制の設計・運用 ・組織成長や事業拡大に向けた部門戦略の立案と推進 ・チームメンバーとの連携による顧客業務の可視化（AS-IS）と課題整理によるIT構想の立案からプロジェクト化 ■働き方・得られる経験： ◎マネジメント力と経営視点の獲得 本ポジションでは、単一のプロジェクト運営に留まらず、複数の中長期案件を束ねて全体を最適化する「事業マネジメント」を経験できます。事業を自ら創り推進し、売上や利益といったP/Lを自身で管理しながら、組織や案件全体をスケールさせる役割を担うため、ビジネス視点での意思決定力や収支に対する責任感が自然と養われます。 ◎製造業の未来を描く構想力と業界インパクトの創出 データ活用やクラウド技術を軸に、「スマートファクトリー」「スマートプロダクト」「コネクテッドカー」など、製造業の未来を象徴する領域で実践的な経験を積むことができます。従来の業務プロセスや現場の課題に向き合いながら、生成AIやデジタルツインといった最先端テクノロジーを活用したソリューションを構想・提案・実装することで、顧客のビジネス変革に直接貢献できるポジションです。将来的には他業界やモビリティ領域への横展開も見据え、業界全体に波及するインパクトを生み出すチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

業界シェアTOPクラスのマーケティング効果測定プラットフォーム「AD EBiS」等、 当社サービスのアプリ開発業務をお任せします。 ■業務内容： 「AD EBiS」の新規機能開発や性能改善を軸に、要件定義〜設計・実装・テスト・リリースまで一貫して携わっていただきます。 TL候補として、以下のような業務を想定しています ・技術選定や設計方針の検討 ・開発チーム内のレビュー・品質管理 ・小規模プロジェクトの進行リード ・若手メンバーの育成支援 ・他部門との連携による仕様検討　など 将来的にはPL/PMとして、プロダクト戦略・組織マネジメントにも関与していただくことを想定しています。 ■業務の魅力： ・「プレイング×リード」型の立ち位置でキャリアの幅が広がる ・プロジェクト立ち上げ段階から参画し、裁量を持って技術選定や進行管理に関われる ・マネジメント未経験者も、小規模PJからリードできる ・将来的には新卒/中途採用や組織ビルディングにも携われる機会あり ■開発環境： プロジェクト管理：Asana、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet クラウド環境：AWS（RDS、Lambda、Kinesis、StepFunctions、SQS など） 使用言語：SQL、JavaScript(React)、Python、Go、PHP ■働き方 リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」を全社員が取得しています。 ハイブリッド勤務を推奨しているので、その日の就業場所を配属拠点かご自宅かを選択いただけます。原則としてリモートも可能です。 ※会社行事等の出社の可能性はあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■募集背景： ・クルマのビジネス、クルマづくりのプロセスは大きく変わろうとしている昨今、電子制御システムの価値は単一ドメインからクロスドメインへ、ハードからソフトへと変容しています。 このようなハード競争からソフト競争の時代となることで、ソフトウェア大規模化・複雑化に拍車がかかり、開発長期化・コスト増・品質懸念が課題となってきます。 我々はこのような課題に対し、大規模なソフトウェア開発をコントロールし事業課題解決を通じて新たな価値創造に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■業務内容： 大規模ソフトウェア開発 └対象製品：モビリティーコンピュータまたはゾーンECUの統括業務 ・ソフトプロジェクトマネージャー → 顧客（国内外自動車メーカー様）との └要求／要件のすり合わせ └アーキ／実現方法検討（モビリティコンピューターの場合は国内OEMが主、ゾーンECUの場合は海外OEMが主） → 製品開発リード（要求／要件の統合、アーキ／実現方法統合） ・製品開発プロセス統合（開発手法、インテグ、評価、環境） 例：プロジェクト規模（モビリティコンピューターの場合はプロパー50名規模、ゾーンECUの場合はプロパー10名規模） ■開発環境／ツール： 言語： ・C 開発環境： ・Green　HILS　Multi（デバッカー） ・AWS（成果物管理） ・オンプレミスサーバー ・Confluence, JIRA ■組織構成： ・クルマの電子プラットフォームの中核を担うモビリティコンピュータのソフトウェア開発に取り組んでいる部署です。 室としては総勢35名が所属しております。今回ご入社いただく方には第5設計室設計１課への配属を予定しております。刈谷本社での勤務を予定しております。 ■当社の特徴： デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラントエンジニアとして幅広い経験が積める環境／設計や工事発注・保全計画の立案など上流に携わる／化学品や医療素材など様々な製品を製造／東証プライム上場・老舗メーカー】 ◆職務内容： 化学プラントの設備設計をお任せします。 機械や電気、計装などのご経験が活かせる環境です。ご経験に合わせて担当プラントを決定。プラントエンジニアとして幅広くご経験を積んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備設計業務 ・建設等の施工管理業務 ・設備保全対応業務 ・用役管理業務　等 ※基本的に、設備保全やメンテナンス業務はございません。 ※各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場です。 ◆働き方について： ・残業：月20〜30時間程度 （※担当する業務にもよりますが、繁忙期と閑散期で残業時間の差はほとんどありません） ・有給取得率：76.0％（2023年度）※有給取得もしやすい環境です ・離職率：2.5％（2023年度） ◆キャリアパス： ・事業所内の別プラントや他事業所（愛知・尼崎・大分）の各プラントへ異動となる可能性があります。 ・新規プラント立ち上げ業務や適性に応じて製造等他の技術職業務にて、ご活躍いただく可能性があります。 ◆配属部署： 川崎事業所　技術部（総合職） ◆当社について： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博報堂グループ・プロモーション領域の課題解決を受け持つ総合制作事業会社／フリーバカンス（年2回／連続5日間の休暇制度）など働きやすい制度が充実〜 建設業法に基づく専任技術者として、当社が生業とするプロモーション（主にイベント業務）における製作施工案件の適正な指導ができる方を募集します。 ■主な業務内容： プロモーション、イベント業務等での施工作業における安全や品質をコンサル・指導し、関係各所との円滑なコミュニケーションを図りながらプロジェクトを安全に推進していく役割を担います。 ・建設業法に基づく専任技術者としての業務遂行 ・施工計画、工程管理、品質管理等の技術的指導 ・安全管理に関する指導 ・関係各所との連絡調整、協議 ・社内における技術的な相談対応 ・工事に関する請負契約書締結の監修、弊社法務部との連携 ・法令遵守に関する社内教育・啓蒙活動 ・その他建築全般に関わる法令や基礎知識の教示 国内最大級の総合制作事業会社として、建設業法を遵守することは不可欠であり、専任技術者としての責任感と誠実さをもって業務に取り組んでいただける方を求めています。 将来的には、社内における製作施工に関する専門知識を活かし、より幅広い業務に携わっていただくことも期待しています。 ■事業概要： 博報堂プロダクツは、博報堂グループのプロモーション・アクティベーション領域を担う総合制作事業会社です。プロモーションの企画・制作・実施領域を網羅し、高い専門性を備えた事業本部と支社、国内、そして海外を拠点とする関係会社の横連携によって、広告表現の企画・制作だけではなく、デジタル分野を含めたあらゆる販路・ツールを組み合わせた施策実施までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務効率化などDX関連のIT戦略の企画・立案／最先端技術を駆使してクライアントの課題解決／リモート勤務OK／メリハリのある働き方】 ■業務概要： 同社のACS事業部では、お客様の開発組織に対して統合サービスポートフォリオを提供し、DevEx（開発者体験）の変革を推進しています。KubernetesやAI駆動開発支援、開発者ポータル「PlaTT」などのサービスを活用し、お客様との共創を通じた戦略策定やプロジェクト管理を担当していただきます。 ■職務詳細： ・お客様課題ヒアリングの設計補佐、課題構造の整理 　・提案に必要な仮説設計・情報収集 　・提案資料や提案ストーリーの草案設計 　・各チームと連携した案件推進、プロジェクトリード 　・社内外の関係者と協働したワークショップやMTGの設計・運営支援 　・サービス横断でのアップセル／クロスセル機会の整理 　・提案プロセス、ナレッジのドキュメンテーション支援 正解がない領域をお客様と一緒に考える”というスタンスを大切にしているため、ドキュメントの整備や仮説の言語化、関係者とのコミュニケーションといった基礎的な業務も重要な役割です。 ＜ プロジェクト例＞ 資産運用会社｜実践型クラウドネイティブトレーニング、Platform Engineering推進支援、開発者ポータル「PlaTT」 ■組織体制： ACS事業部GTM室室長1名と中途入社社員1名が在籍しております。 ■ACS事業部について ACS事業部は2020年に立ち上がった、クライアントのDXの内製化を推進している新設の事業部です。直近は開発の生産性向上を目的としてプラットフォームのセルフサービス化を行う「Platform Engineerig推進支援」 サービスを展開し、エンタープライズを中心に導入を進めております。　　　 ・ACS事業部 https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ ・開発者ポータルBackstageのマネージドサービス「PlaTT（プラット）」 https://www.ap-com.co.jp/platt/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社内SEとして、社内ネットワークおよび情報インフラの維持・改善をお任せ／アジア最大級の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ／フルフレックス等柔軟な働き方◇◆ ■業務概要： 本ポジションは、ネットワーク・OAインフラ環境の刷新や最適化、クラウドとオンプレミスのハイブリッド環境の構築・運用に加えて、Microsoft 365、VPN、ファイルサーバ、端末管理などの情報システム基盤全体を対象としたプロジェクトに携わっていただきます。約1,800名の社内ユーザーに対するITサービスの安定提供と日常的なユーザーサポート体制の強化も重要な役割です。 ■具体的には： （1）スカパーJSATグループ全体の社内情報系ネットワーク及び情報インフラの維持管理業務 ・社内の情報インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）の安定稼働を確保するための維持管理の実施。 ・問題発生時のトラブルシューティングや障害対応を迅速に行い、システムの安定稼働を支援。 （2）社内情報システムの企画、設計、構築及び導入業務 ・社内の業務効率化やDX推進のため、新しい情報システムの企画、設計、構築、導入。 ・クラウドおよびオンプレミス環境の最適化を図り、最新技術を取り入れたシステムを導入することで、社員の生産性向上を支援。 （3）社外SIベンダーや社内関係部署と連携したシステム構築のプロジェクトの管理業務 ・社外SIベンダーや社内の関係部署と密に連携し、システム構築プロジェクトを計画・推進・管理。 ・プロジェクトリーダーとして、関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、プロジェクトのスコープ、スケジュール、品質を管理し、プロジェクトを成功に導く。 ■働き方について： 所定労働７時間やフルフレックスを導入している他リモート勤務についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 ■期待する役割： ・社員の価値向上や作業効率化、バックオフィス業務DX化に向けたクラウド基盤の企画・構築を通じて、社員の自律を促し、多様な働き方を支援する土台を整備。 ・社内の多くのステークホルダーを取りまとめ、技術的な観点からクリティカルに要求を整理し、バランスを考慮して最適な環境を企画・構築。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の安定企業／住宅手当・家族手当などの手当・研修制度充実で働きやすい環境〜 ■業務内容： 遊園地や大手自動車メーカーへの納入実績もあり、モーター制御の知見に強みがある当社にて、電動式ゴルフカートの電気回路設計を担当していただきます。 要件定義からプログラミングまで幅広く携わり、技術力を活かして新たな製品開発を推進します。 ■具体的な業務内容： アナログ回路、デジタル回路、マイコンのプログラミングを担当いただきます。 ※ソフトウェア開発が未経験の方でも先輩社員がOJTを通してサポートします。電気回路設計の経験だけだった先輩社員も、半年で習得してます。 ※入社後は業務を習得後、機械担当者とともに新たなゴルフカートの開発を担っていただきます。 ■配属先について： カート製造部門　計5名　 電気担当　1名 機械担当　2名（うち30代1名）製造担当2名 ■社風： 非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ■魅力： バッテリーが搭載されている自動走行カートの分野での国内シェアトップクラスと技術力にも定評があり、安定的に案件を獲得しています。 ■同社の特徴： 産業用電池機器とゴルフカート等の販売・工事・メンテナンスを行う会社です。産業用電池機器部門では、アフターサービスによってお客様のニーズに基づいたサポートや蓄電池と電源機器の診断により、最適なシステムの提案・見積り・納入・据付・試運転調整・メンテナンスまで行っております。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 京都フィナンシャルグループである、京銀リース株式会社にてオートリース関連の商品企画・営業推進等、オートリース全般のとりまとめ等ができるスタッフを募集します。 ■業務詳細： （1）オートリース関連のリース商品開発 （2）開発したオートリースの営業推進 （3）オートリース取組時においてリース対象車の調達 （4）満了となったオートリース物件の引揚げ・処分 （5）業績管理（目標に対しての進捗管理やレポート作成等）など ※オートリースに限らず、リース全般の企画や推進も積極的に行っていただくことを期待しています。 ＜出向先について＞ ・出向先事業主の正式名称 京銀リース株式会社 ・勤務地 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 731番地 ・事業内容 リース業務

◆◇実装・開発面のディレクションをリードいただきます／「楽天ペイ」などの決済サービス展開／リモート有＆フレックス等柔軟な働き方／カフェテリア無料や住宅手当など福利厚生充実／楽天グループ◆◇ ■業務概要： 楽天ペイメントのサービスにおいて、実装・開発面のディレクションをリードしていただくポジションです（実装・開発寄りのディレクター／プロダクトマネージャーのポジションとも考えていただけます）。 編成部内もしくはマーケティング担当のメンバーからテクニカルな相談にのり、簡単な案件はチーム内のコーダへのディレクション、難易度が高いものは開発チームへの相談・依頼まで幅広い領域で活躍可能です。 ■具体的な業務： ・開発プロジェクトの企画、ビジネス要件定義、設計、実装ディレクション、進行管理、タスクの優先順位付け ・Figmaを使ったワイヤーフレーム作成 ・Gitによるファイル管理、運用 ・QAおよびリリース作業 ・メンバーの技術サポート ・技術選定、開発環境、業務フロー改善 ■詳細の業務について： ペイメントのサービスサイトやキャンペーンページのデザインシステム構築／運用、CMS化、インタラクション提案、コーディングガイドラインなどのディレクションやプロジェクトマネージメントがメイン業務です。 部内にとどまらずマーケティングのチームや開発系チーム（フロントエンド、バックエンド、サーバーサイド等）と密なコミュニケーションをとりながら業務を遂行いただきます。 また、ポイント／ID関連／データ計測など楽天グループの専門部署とのやりとりもございます。 ■部署紹介／組織構成： マーケティング本部配下の編成部では、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」等の各種媒体のディレクション及び改善活動、またそれらの運用を担当しています。ユーザーコミュニケーションにおいては、ユーザーとのタッチポイントとなるクリエイティブに関するすべての制作を編成部で担当しています。 UXプランニング、UIデザイン、コンテンツディレクション、フロントエンド、編成企画、編成管理の６グループから構成されており、編成部内の連携はもちろん、マーケ担当、営業担当、開発担当とも頻繁にやり取りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ （1）ハイブリットワーク/副業可/残業させない社風で月20H程度。 （2）HITACHIや東京海上日動等大手企業の案件、直接取引が多数 (当社の営業力や大手企業の顧問を迎え入れる等、創業時よりパイプ作りを行ってきたおかげで安定した基盤があります。) （3）AI・クラウドなど先端技術案件も豊富/キャリアパスも豊富/年収評価軸も◎なのでしっかりスキルと年収を上げていける当社です。 ※年収モデル：5年目開発リーダー700万円／7年目専門領域エンジニア　850万円／10年目PM1,000万円 ■業務概要： 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社にて、大手SIerや鉄道系、通信、官公庁など多岐にわたる業界のシステム設計・開発・運用保守などをお任せいたします。 案件の幅の広さも当社の魅力の一つであり、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。 ■開発事例： ・大手通信事業者向けに分析基盤工構築 工程：要件調整、アジャイル開発 ・大手流通事業者のポイントシステム更改 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ・大手クレジットカード事業者向け　顧客管理システムの法令対応 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■開発環境例： 【言語】Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等 【ノーコード・ローコード】Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega 【クラウド】AWS、Azure、GCP ■就業環境： 基本的にはチームでのアサイン(５名程度) 期間：半年〜3年 案件：居住地を考慮しますが、首都圏がほとんどです。案件によってはフルリモート、リモート×出社の案件もあります。 残業はほとんどさせないようにしています。 キャリアパス：ご本人のキャリアを優先しています。基本的にはPMを目指して頂きたいです。その他ITコンサルやスペシャリストとしての道もご用意しております。 ■ポジションの魅力： ★上流工程の経験が積める 顧客との長期取引の中で信頼関係を構築しており、多くの案件を上流工程から受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「SANY」ブランドの建設機械メーカー／充実した就業環境・裁量権がある】 ■業務内容： （1）ローダーの伝動システム開発を担当する。 （2）大型機に重点を置きつつ、伝動システム開発、選型及びマッチング設計に従事し、各種伝動技術路線を決める。 ■配属先情報： 日本研究院ローダー製品 大型ホイルローダー、ハイエンド電動式ローダー、ハイブリッド式ローダー製品を重点において、グローバルに展開する製品の開発を牽引します。 中国、そして欧米にあるR&Dとの連携があり、グローバル的な生産体制を整い、ご活躍できる場を提供いたします。 ■業務の特徴： （1）中国のエンジニアへの育成・技術指導を行います。世界で通用する技術者を育てる大役を担う業務の為、生活面で不安を感じないように後進指導や改善に集中できる環境を整えています。 （2）後進や世界の産業の発展のために、業務を通して、長年培ってきた自身の持つノウハウを活かすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、企業・団体等へのサービスデスクの企画、提案をお任せします。ゆくゆくは幹部候補としてのキャリアもございます。 ・お客様の業務改善、IT化に関する要望ヒアリング、サービスデスク提案（業務改善提案） └サービスデスク提案の中で、業務プロセスの可視化、問題点の抽出、改善提案、IT化提案を合わせて実施します。 ・サービスデスクで提供する新サービスの企画 ・サービスデスクの運営 └問い合わせ対応業務における要員管理、オペレータ支援、月間の報告書作成を実施します。（お客様への定期報告を実施する中で、プレゼンテーション力、交渉力が身に付きます。） ・サービスデスクに関わる協力会社の管理、指示 ・上記業務を3名〜4名のチームで実施します。 ■配属部署 本部門：12名 課長1名、シニアチーフ3名、チーフ4名、サブチーフ2名、担当2名（男性9名：女性3名） ・ITサービス事業部は、インフラ構築・運用、サービスデスク、パソコン管理、データセンター運営など、ITサービス事業（ITに関わる運用業務）を幅広く行う部署です ・大手企業のITアウトソーシングも請け負っており、ITサービスに関する様々な業務を実施しています ■配属ポジション シニアチーフ・チーフ職を想定 ■業務の魅力 ・サービスデスクの運営業務を通して、調整力、計画力、交渉力、リーダーシップなどのビジネススキル全般が身につきます ・お客様への提案業務を通して、問題解決力、プロジェクト管理力が鍛えられます ・AIやクラウドなどを使った業務改善を実施することで、新しいIT技術が習得できます ■キャリアパス ・入社後は、「オペレーションチーム」の一員として、サービスデスクの運営補助、お客様への提案補助業務を行っていただきます 　その後、サービスデスクの管理者、または業務改善コンサルタントとして、専門分野のスキルを磨いていただきます ・当部署には、インフラに特化した運用チームもあるため、部署内配置転換により、インフラSEとしての経験を積むことも可能です ■働き方 基本は当社内オフィス勤務となりますが、顧客先へ訪問することも多いです。当初は先輩とともに実施して経験を積んでいただきますので、サービスデスク運営経験の有無は問いません。

〜アバターゲーム業界のパイオニア・ココネグループのホールディングカンパニー〜 ■業務内容： 事業戦略の策定及び遂行のため、様々なミッションやプロジェクトでご活躍いただきたいと考えています。IPOを視野に経営体制を構築していく上で、中心となっていくポジションです。 ■業務詳細： ・経営管理体制の構築 ・全社中長期戦略や事業計画・予算の策定 ・予算実績等の差異分析や経営報告資料作成　意思決定支援 ・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに実行補助 ・事業計画を推進するための、業務フローの再構築 ・IPO準備全般 ・M&Aやアライアンス戦略の策定及び実行 ・各種会議体の運営 ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験・能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。 ■特徴： ココネグループはデジタルワールドを中心としたエンターテインメントをグローバルで展開しています。グループ売上は100億を超えて、今後の事業成長を加速させるために、経営企画室の体制を強化しています。 ■本ポジションの魅力： 経営に近い立場で事業戦略の策定及び遂行から、経営管理体制の構築・強化など含む課題に対して、リーダーシップを発揮していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

〜創業110年以上のプラスチック優良メーカー／転勤ほぼなし／完全週休二日（土日休み）〜 ■業務内容： 自動車部品（ドアやトランクルーム・エンジンルーム内のプラスチック部品）の製造工場にて、生産技術に関する業務をお任せします。 ■具体的には： （1）工場ラインの工法開発／工程設計（※新規プロセスの自動化設備の工法検討・評価） （2）自動化装置の製品選定、導入 （3）設備保全 ※保全業務等もお任せしますが、土日は製造ライン自体が止まっている為、休日に急に呼び出される事はほとんどありません。 ■将来のキャリアについて： ご入社後は配属部門で経験をしていただきますが、適性等によっては、将来的に工場内のジョブローテーションを経て工場全体をマネジメントするポジションをお任せする可能性があります。 ■当グループの魅力： 《働き方》 完全週休2日制（土・日）、基本転勤なしと働きやすい環境が整っています。 《安定性》 創業110年以上の歴史の中で培ってきた技術力と顧客とのつながりがあります。しっかりとした基盤がありながら、常に挑戦し続けていく姿勢が当社にはあります。 《成長性》 自動車業界、家電業界へのプラスチック製品の拡販はさることながら、製品開発にも力を入れています。「ヘルシーフットウォッシャー」もその一つで、雑誌やTV、新聞などで取り上げられました。(日経新聞・ひるおび・ヒルナンデス・有吉ゼミなど） ■当社の強み： ◇DAIMEIグループは、家電や自動車の外観部に使用されるプラスチック製品を製造する老舗メーカーです。 ◇一貫生産体制をとっており、デザイン提案、試作、金型設計・製作、成形、2次加工、仕上げ・組み立て、量産までの全ての工程を当社内で実施できるのが強みです。 ◇社長を中心に人材育成にも力を入れており、興味があることに挑戦ができたり、知識を生かす挑戦が認められる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本最大級の規模の民間・非営利・独立のシンクタンク ★人類に共通する課題を解決する次世代のリーダーを育成することがミッション ★グローバルにも活躍できる／社会貢献性◎／働きやすさ◎ ■業務概要： 当財団では2029年までの中期経営計画に基づき、政策研究事業における研究成果の社会実装を強化しています。この中期経営計画を実現するためには、関係機関との連携を強化し、事業を効果的に推進できる強力なリーダーシップが不可欠です。 現状、部門内には様々な経験を持つ職員が在籍していますが、組織の将来的な発展を見据え、調査研究から政策提言、社会実装までを担う、高いコミュニケーション能力とリーダーシップを備えた人材を求めています。また、関係各機関との連携強化、そして事業推進におけるマネジメント経験も求めています。 ■業務詳細： ・政策研究部の運営全般を担当し、研究活動の推進と成果の発信を行う ・事業戦略の立案・実行、所内外との調整・交渉を行う ・部長と連携し、シンクタンク全体の戦略推進に貢献する ・予算管理、資料作成、部署運営に必要な業務を担当 ・部署の運営全般の統括 ※少人数体制のため、チームワークが不可欠です。 ■組織構成： 政策研究部長（40代男性） 、部長（兼務・50代男性） 、マネージャー（50代女性）、チームリーダー（50代女性・30代男性）、メンバー11名（派遣職員を含む）、研究者4名 ■同社について： 政策研究を通じて社会に貢献する、資産は約538億円という日本最大級の規模の非営利・独立のシンクタンクです。 政策提言の深化と社会実装を目指し、次世代のリーダー育成に力を入れています。 独立性と中立性を保ちつつ、理論と実践を融合させた活動を展開しており、グローバルな視点から社会課題に対応します。政策立案者、研究者、市民社会、国際社会と連携し、未来を切り拓くための知的リーダーシップを発揮しています。 ■今後の展望： 政策研究・人材育成・社会変革の三本柱を軸に、今後はAI・教育・環境・安全保障など新領域に注力し、国内外の課題に対する政策提言と社会実装を通じて、国際的な知的貢献と持続可能な社会の構築を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎設計工程を3つのチームで分業のため、プランニングに集中できる環境です ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ◎CM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴！ ■業務内容： ユニット工法による住宅建築に強みを持つ当社において、営業マンとチームで住宅のプランニング・意匠設計をお任せします。 歴の浅い営業マンにも同行いただき、住宅プラン提案の教育をお任せすることもあります。 注文住宅の意匠設計において、対顧客への提案と後進指導両面で存分にご経験を活かせる環境です。 ■設計の分業体制：※本ポジションは（1）に当たる業務をお任せします！ （1）計画設計担当が、営業担当とともに顧客と打ち合わせをし、プラン作成 （2）実施設計担当が、詳細設計と確認申請 （3）生産設計担当が、実施図面を作成し、工場および部材サプライヤーへ発注指示 ■ユニット工法の特徴： 工場内で工程の大部分を行っておりますので、完璧な性能を住まいに持たせることができ、且つ品質面が落ちることもありません。 短い工期と、高品質で高性能であることが特徴であり、一日で外観が仕上がりますので、近隣の方からも驚きの声がよく聞かれます。 ■働き方 ・完全週休2日制（125日）、近畿外への転勤無し ■キャリアパス： 営業、設計など他職種への転身も可能です。 そのため、業務の幅を広げながら成長することができます。 ＼セキスイハイム近畿の魅力／ （１）上場企業の積水化学工業(株)の100％出資企業で、安定的な経営基盤があります！ＣＭでも有名です♪ （２）同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴 （３）完全週休2日制（125日）、産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎勤続20年以上の社員もおり、長期的就業◎ 変更の範囲：会社の定める業務