【業務内容】 設計職として、スーパーリユース物件のリノベーション提案を行うことがメインのミッションになります。 新築物件だけでなく、中古物件を築年数・構造問わず一括借上げを行っており、 設計職としてのお客様のご予算に合わせたリノベーションプラン提案をお任せいたします。 ※株式会社JPMCからの出向になります。 【具体的な業務内容】 ■スーパーリユース物件のリノベーション提案 ■パース作成 ■建築要件の確認 ■資材の選定 ■積算業務 【担当者コメント】 同社はJPMCの100%出資会社として2020年8月に設立し、賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業の展開をスタートさせています。 不動産オーナー様の資産価値の最大化をグループとして目指し、同社は賃貸住宅に特化したリフォーム会社として、お悩みを抱えているオーナー様へ賃貸リフォームプランを提案しています。 新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルを構築しており、現在も業績を伸ばし続けています。 同ポジションでは、個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 成果を出した人が評価されるシンプルかつ納得感のある評価制度を整えており、頑張った分は必ず還元される職場環境が整っています。

【業務内容】 設計監修、工事監理のサポートをお任せします。具体的には以下の業務を行います。 ・外注設計士の構成した図面の確認や定例への参加、各種検査の実施 ・自社新築マンション、リノベーションマンションの設計監修、工事監理のサポート ・事業用不動産(新築アパート、商業ビル等)の設計監修、工事監理のサポート ・そのほか、新規設計資料・基準書等の作成業務、品質管理業務等 プロジェクトを技術面から推進していただきます。 ※実務的な設計は外注となります。 ※マンション、事業用不動産、商業施設、オフィス等、携わる物件は多岐にわたります。 【担当者コメント】 同社開発プロジェクトにおいて設計監修、工事監理のサポートをお任せします。 同社では１つの部署で全てのアセットの開発業務を行っているため様々なアセットに携わることが出来ます。 大企業で安心してキャリア形成されたい方、プライベートを重視される方にお勧めです。 ▼同社の特徴▼ ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ②多様なアセットの取り扱いが可能 当社では１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。 開発物件は、新築分譲マンション、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡ります。 竭「蜈ャ豁」縺ェ隧穂セ。繝サ繧ュ繝」繝ェ繧「繝代せ 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 ※ご経験等をふまえ、以下の2種類の業務のいずれかにご従事いただきます。 ＜資産家向けコンサルタント＞ 私たちは、土地持ち資産家や企業オーナー家の永続的発展のために、資産の組み換えと心（非財産）の相続を２本柱とした総合財産コンサルティングを行っています。 資産家の悩みは多く、実はその一つ一つが複雑に絡み合っています。永年に渡り、悩みの種となっている問題にも直面しますが、私たちは30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「５つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。これにより様々な課題を解決に導く全体最適となる対策の実行支援を行っています。 私たちは、客観的な視点で、お客様にとって本当に必要な対策だけをご提案しています。 これは「無色透明」な独立系コンサルティング会社だからこそ成立している存在意義です。 あなたの力で、さらに多くの資産家や企業オーナーの永続的発展を支援してください。 ＜元企業オーナー向けコンサルタント＞ M&Aによって財産を築いた元企業オーナー向けのコンサルティング業務。 会社をM&Aにより譲渡すると、保有している株式が現預金になります。M&A後には、将来発生する相続税の負担が重くなる、収入が減少する、顧問税理士や金融機関からは、資産運用や相続対策の提案を受けるが何から着手してよいかわからない。このような様々な悩みを持つ元企業オーナーに対して、30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「４つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。 これにより商品ありきではなく、お客様の意向に沿った全体最適な提案が可能になります。 財産の大半が現預金の場合、どのような資産にも組換えがしやすい反面「最適な資産配分は？」という問いに対する最適解は、お客様の数だけあります。 また、昨今において中小企業M&Aの件数が大幅に増加していることから、M&A後の総合財産コンサルティングへのニーズが高まることが予想されます。 今後益々拡大するニーズに対して、お客様にとって本当に最適となる提案を共に考え、実行の支援をしていただける方をお待ちしております。 ■組織： ・コンサルティング第二事業本部　第三事業部　第二グループ ・部長1名　グループ長1名　担当者2名 【具体的には】 ＜資産家向けコンサルタント＞ ・5つの視点による分析から全体最適となるグランドデザインの立案と実行支援 ・紹介者（金融機関等）との顧客開拓の企画と実行 ・資産規模やお客様のご年齢、承継方針のヒアリングに基づく財産の流動化や配分適正化 ・不動産や金融商品、保険などの現状把握（財産の棚卸し）と目的に応じた組換え ・自社株式の相続税評価額の算出と適正化をおこなうための対策立案、支援 ・その他、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化致します。 ＜元企業オーナー向けコンサルタント＞ ・紹介者との関係構築、顧客開拓活動 ・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど ・金融資産や不動産の財産評価を通じた財産状況の整理・ミエル化（財産目録、個人バランスシート、CF表の作成） ・4つの視点による分析から、全体最適となるグランドデザインの立案、実行支援 ・その他セミナーや勉強会、動画コンテンツの企画と実行 ※仕事の内容の変更の範囲 現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【業務内容】 投資用一棟アパートの用地仕入れをお任せいたします。 土地を所有する不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパー等を訪問・情報収集を行っていただき、 土地の購入・土地の値付け・買付証明書発行～契約まで一連の流れを担っていただきます。 首都圏エリア（1都3県）が中心となり、3,000～8,000万円程度の一棟現場の物件（土地）を取り扱っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社・ハウスメーカー・デベロッパー等の訪問、情報収集 ■土地の購入 ■土地の値付け ■買付証明書の発行 ■契約業務 【担当者コメント】 同社は㈱アエリア（東証スタンダード）グループの連結子会社として、投資用一棟アパート （木造、鉄骨、RC）を個人投資家へ販売を手掛けています。 「土地から探す新築一棟投資」をメイン商品として販売しており、土地に対して個別に最適な部屋数・ 間取りを検討して商品企画を行っています。 不動産投資や関連知識のみならず、建築などの知識も求められますが、 入社後はOJT形式の研修を経験やスキルに応じて適宜実施するため、深い知識と提案力が身に付きます。 ＜当ポジションの魅力＞ ①完全反響営業 webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、 「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。 ②手厚いインセンティブ制度 成約1件につき50万円～150万円程度のインセンティブを支給します（詳細は面接で説明します）。 ③効率的な働き方 社内の業務管轄部署が「集客：マーケティング企画部」「商品作り：仕入部」「受注活動：営業部」「受注後の顧客サポート：業務部」と明確に分かれています。そのため営業部員は自身の時間を受注活動に集中投下することができ、長時間働かずとも成果が出やすい環境が整っています。社内の風土も、長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、平均残業時間は全社的に月3時間程度、営業部は月3時間程度です。 プライベートを重視しつつ、高収入を狙いたい方には必見です！

【業務内容】 ▼仕入れ企画営業職 新築分譲住宅の用地仕入れ・中古区分マンションの仕入から企画販売いただくお仕事です！ →間取りプランや仕様検討、工程管理などがメイン業務です 【具体的には】 地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーから土地情報を仕入れて、企画・販売を行います。 用地を「売る」営業ではなく、「買う」営業です。 ・仕⼊れ業務（⼟地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等） ・企画業務（⼟地の区割り、間取り検討等） ・売買契約書、重要事項説明書等の契約資料の作成 ・⼟地の仕⼊契約、決済業務 ※販売業務は別部門となっていますが、連携しながらプロジェクト進捗管理を行います。 【会社概要】 土地の仕入れから、建物の設計企画、販売までを一貫して行う、「新築分譲住宅事業」 中古区分マンションの買取、リノベーション再販を行う「中古区分マンション事業」 不動産を買いたい人と売りたい人をつなぐ「不動産仲介事業」 これらの事業をメインに、様々な不動産に関するサービスを展開しています。 少数精鋭だからこそ、経営者との距離も近く経営視点を学べることはもちろん、幅広い業務に携わることができ不動産のプロフェッショナル人財を目指すことが可能です。 少数精鋭な組織ではありますが、そのぶん風通しが良く、雑談を含めコミュニケーションが活溌です。 2024年秋より、新規工事事業を展開し、建築建設領域でも売り上げ拡大を予定しています。

【業務内容】 同社にて個人向けのリフォーム営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様と打ち合わせ 訪問・現地調査・ヒアリング・リフォームプランの提案 ■リフォームプラン・見積書の提出 訪問~現地調査~ヒアリング完了後、CADソフトを使って簡単な図面作成 ■受注、工事開始 工事期間中は状況確認とフォローを目的に、定期的に訪問 【担当者コメント】 同社は、千葉県でトップクラスのシェアを誇るハウスメーカーとして50年にわたり地域の方の快適な住まいをサポートしてきた 『株式会社新昭和』が100%出資により誕生した資産(不動産)運用、マンション管理、リフォーム、新築戸建などを手がける不動産会社です。 新昭和が毎期で20億~60億円単位の増収を続けているため、同社もニーズがあり安定しております。 今回、さらなる成長に向け個人向けのリフォーム営業を募集することとなりました。大半は新昭和グループで家を建てたお客様ですが、 DMなどによる新商品やリフォームご提案の反響やポスティングからの問合せにも対応します。地域に根差した知名度のある新昭和グループなので、 多くの反響が寄せられ地域密着型で営業のしやすい環境です。また、インセンティブ充実しており成果を還元する環境です。 中長期的にお客様とじっくり向き合った営業活動がしたい方や千葉県内で安定的に長く、経験を生かして働ける会社を探している方などのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 コンサルティングセールス業務をお任せします。引っ越しや増床を控える企業様へ内装デザインや家具のご提案や、 様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ 働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、 スキルや経験を生かして業務にあたっていただきます。オフィスの移転に伴う提案、内装や家具のコーディネート、 家具付き不動産に関する提案など、多岐にわたる業務に携われます。 【具体的な業務内容】 ■オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ■内装デザイン・家具コーディネートの提案 ■民泊・ホテルにサブスク家具の提案 ■不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 ■サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案 【担当者コメント】 今までのスキルや実績を生かして、「家具のサブスクリプションサービス」における法人のお客様向けをメインに、移転・民泊をはじめ、家具が必要な空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！ また、今回はリーダー候補の採用となりますので。一部目標設計・課題解決などのチームマネジメントも担っていただきます！

【業務内容】 コンサルティングセールス業務をお任せします。引っ越しや増床を控える企業様へ内装デザインや家具のご提案や、 様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ 働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、 スキルや経験を生かして業務にあたっていただきます。オフィスの移転に伴う提案、内装や家具のコーディネート、 家具付き不動産に関する提案など、多岐にわたる業務に携われます。 【具体的な業務内容】 ■オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ■内装デザイン・家具コーディネートの提案 ■民泊・ホテルにサブスク家具の提案 ■不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 ■サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案 【担当者コメント】 今までのスキルや実績を生かして、「家具のサブスクリプションサービス」における法人のお客様向けをメインに、移転・民泊をはじめ、家具が必要な空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！ また、今回はマネージャー候補の採用となりますので。目標設計・課題解決などのチームマネジメントも担っていただきます！

【業務内容】 コンプライアンス部にて法務のポジションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■弁護士との折衝 ■社内相談 ■契約関係書類のチェック ■社内コンプライアンス業務全般 ■顧客対応 ■社内研修運営 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 【担当者コメント】 同社は、東京・神奈川を中心に、マンション等の開発・分譲、不動産売買仲介、リノベーション、不動産賃貸仲介・管理を行っております。地域ごとの特性を重視し、多様化するお客様のニーズに的確に対応した商品企画を行うことで、末永くご満足いただけるマンションを提供する力が強みです。グッドデザイン賞の受賞やZEH認定の人気マンションなど顧客の声をスピード感早く、次々と新しい商品やサービス開発しています。今回、コンプライアンス部にて法務のポジションをお任せできる方を募集することとなりました。入社後は基本的に課長のもとでアシスタントとしてスタートします。2,3年をかけて1通りの業務が出来るように引き継いでいきます。同社の経営層と近い距離で仕事が出来るため、やりがいのある仕事です。残業は月平均15時間程度でプライベートとの両立が可能です。現在企業拡大フェーズのため、将来的に中心的なポジションになっていただくことを期待しています。

【業務内容】 不動産営業推進に関わる事務業務や営業メンバーのサポート業務をお任せします。営業メンバーが業務に集中できるよう不動産契約に関わる事務業務などのサポートと、物件をご購入されたお客様が物件の引き渡しまで安心して過ごして頂けるようサポートを行う部署です。宅地建物取引士資格を活かし、より専門的な不動産契約に関わることができます。また、同社の理念のひとつである「入居後のお客様の暮らしを考え、お住まいを提案する」仕事をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買契約書・重要事項説明書の作成 ■住宅ローン手続き対応(申込取付・金消対応等) ■物件オープン時の書式準備~引渡手続き(入居説明会,内覧会,引渡会対応) ■週間報告や営業成績作成 【担当者コメント】 弊社の特徴は、Only One のものづくり。その土地や立地に合わせたコンセプトを設定し、街のシンボルとなるような Only One の物件を企画・建築・販売しています。そこには、大手企業がやらないような中小企業だからこそできるベンチャーマインドがあります。「入居後のお客様の暮らしを考え、お住まいを提案する」。それはすべてお客様にご満足頂きたいという想いから。きめ細かい商品だけではなく、きめ細かいサービスも弊社の強みのひとつです。お客様のサポートを行なうためには、常にお客様目線で考え動く必要があります。お客様の不安を受け止めたりお客様からのご質問にお答えしたり、お客様に寄り添うことはもちろんのこと、Web 説明会の開催や資料のデータ配布など...どうしたらもっと良くなるか?どうしたらもっとお客様に喜んでいただけるか?を考え、「家を買う」という人生の大きな節目を「最高の体験」に設える事がミッションです。

【業務内容】 社内外の広報活動強化をはかるための業務をお任せします。木下グループの国内外での、芸術文化支援(メセナ)活動に関する窓口業務(英語でのミーティング、メールのやりとりなどがあります)です。職務経験は問いませんが、英語でのコミュニケーションが生かせる環境です。様々な情報に対して高いアンテナを張り、目標を持って働けます。グループ内に向けての社内報に関するコンテンツの決定や発信もあります。コーポレートサイトやSNSでの発信、メディアリレーションもお願いします。 【具体的な業務内容】 ■2011年からルーヴル美術館の数々のプロジェクトを支援対応 ■英国ロイヤルバレエスクールと、日本人学生支援に関する業務の窓口 ■新国立劇場へ1シーズンを通して協賛関連業務 ■ 社内広報業務／グループ全社の従業員に向けての社内報のコンテンツ決め、作成、配信。 ■ コーポレートサイトの改修及び改修後の管理、運用、(技術的な部分は外注業者に依頼します) ■ コーポレートサイト、SNS(Twitter, Instagram) での最新情報の発信、更新 ■ メディアリレーション (TV,雑誌、新聞など) 【担当者コメント】 同社は総合生活企業として、様々な分野で事業を展開している木下グループの一員です。住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業が主軸です。その他にも美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開しています。多角的な視野を持って行動したい方の応募をお待ちしています。入社3ヶ月は契約社員としての契約になりますが。その後正社員としての登用を検討します。

【業務内容】 投資先企業群の賃貸仲介・管理事業の責任者としてご活躍いただきます。 不動産賃貸仲介・賃貸管理部門への配属を予定しており、部門全体のマネジメント業務や、同社が今後予定している追加のM&A業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業部門の組織管理 ■事業計画立案 ■提携企業向け営業戦略立案 ■個別案件に関するメンバー支援 ■営業戦略、フローの構築 ■新規事業企画立案、実行 ■部下の育成（教育～査定を含むマネジメント全般） ■グループ会社連携によるシナジー創出 【担当者コメント】 同社は、恵比寿・白金・中目黒といった誰もが憧れるハイクラスエリアを中心に、高品質で低価格の戸建住宅や収益用不動産を開発・販売をメイン事業として手掛けており、2019年には東証プロマーケットに上場しております。2021年には不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持っているグリットパートナーズ社と資本提携を行い、不動産会社のM＆Aを積極的に進め飛躍的に成長を続けています。 今回の採用では賃貸仲介・管理部門を更に強化するための責任者採用となり、追加のM&A等を検討している中で今後部門を担って頂けるような人材を募っています。経営資源を最大限に活用して頂き、プロの経営者として自分を鍛え上げたいという方に対しても最高の機会が得られる環境になります。

〜国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／請求書管理・オペレーション改善に携わる／裁量権のある環境／自由度の高い働き方／豊田通商グループ〜 ■業務概要： 当社の電力小売専業子会社であるユーラスグリーンエナジーに出向の上、電力小売事業の料金精算管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ・電気料金請求書発行管理・遂行 ・各種オペレーション改善に向けた業務改革検討並びにDX推進検討 ・関連システムの企画・管理・運用 ・派遣社員・業務委託先のオペレーション管理 持続可能な再エネ開発の実現に向けた、安定的な電力販売基盤の構築を進めており、国内における電力小売事業に関する料金精算オペレーション統括をお任せ致します。また、オペレーション改善に向けた課題整理・改善提案や料金精算システムの管理・運用もご担当頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度ですが、就業時間が一般企業よりも短い7時間15分なのが特徴です。また在宅勤務も可能で自由度の高い働き方も可能です。 ■配属先： 計11名のうち、担当者が6名、アシスタント1名、庶務1名となっており、20代・30代が中心の組織となります。 ■当社について： 当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。 開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。「地域とともに発展し、社会から信頼される企業」を掲げ、地域の創生、地域との共生を図っております。 ■出向先について： 企業名：株式会社ユーラスグリーンエナジー 本社住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー 事業内容：電力小売事業 会社特徴：風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇るユーラスエナジーグループから2018年に生まれた電力小売会社です。これまでに蓄積した豊富な再エネ発電実績データを活かした発電予測や、時間前市場を使ったインバランス低減の取引などに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等を展開する創業100年を超えの老舗洋菓子メーカー】 生産技術部門のリーダーとして、生産性向上・安全性向上に向け新しいライン構築や設備導入、既存ラインの工程改善から設備メンテナンス（計画の立案〜メンテナンスの実行まで）などの業務マネジメント及びメンバーマネジメントを担っていただきます。 当社はより高度な生産方式と生産性向上に向け積極的に投資を計画しています。現場をリードし、当社生産現場における市場優位性の形式知化を行うとともに、自動化・省人化・スマート化などを促進し経営目標の達成と優位性強化、文化醸成の一翼を担います。 ◆具体的な業務内容： ・新商品のライン落とし込み、ライン設計 ・既存ラインの改善 ・メンテナンスの年間計画及び実施 ・ラインの収益化＝省人化、ロス撲滅、リードタイム短縮、原価低減製造方法、工場環境設計など ・品質管理に基づくライン構築 ・組織マネジメント（部門人員計画立案、育成、評価など） ◆入社後の流れ： 生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。事業計画の達成に向けたKGI/KPIの設計から達成に向けた一連の業務をリードいただくことを期待します。 ◆同社について： 『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社。創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★住宅業界・不動産業界での経験活かす！運営全般に関わる店長マネージャー★年間休日125日・有休取得率100％を目指す職場風土／GW10連休実績／女性活躍◎／戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業】 ■仕事内容： 注文住宅自社ブランド「HOUSECODE（ハウスコード）」の拡大に伴い、営業経験者の増員募集を行っています。 お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。設計や積算、施工などの専門部門と連携しながら、営業としての価値を発揮できる環境を用意しています。 将来的には、店舗マネージャーや営業責任者として運営の中核を担っていただきます。 ■業務の進行イメージ： （1）お問い合わせ対応・ヒアリング （2）設計担当と連携してご提案（コンセプト設計含む） （3）見積作成（積算担当が対応） （4）受注後、設計・施工・経理などと社内調整 （5）着工〜お引渡し（現場管理は施工部門が担当） ■当社の強みと営業スタイル： 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、各部門が専門性を活かして連携します。 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能になります。それぞれの強みを伸ばし、チームで補完し合いながら、お客様に求められる質の高いご提案を実現しています。 そのため、当社なら営業が「アフターフォローに追われて時間がない…」等といった状況に陥ることもなく、本質的な提案業務に集中できて、ワークライフバランスの実現が可能です。 ＼＼求人のPOINT／／ ◎設計・施工・メンテナンスまで社内で完全分業。提案に専念可能 ◎1人で抱え込まない“チーム営業”体制！ ◎賞与年3回＋豊富な手当あり｜実績をしっかり評価 ◎住宅・資格手当など福利厚生充実。働きやすい環境 ■働き方： 弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい！」という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。 ◆現場作業後に汗を流したいという声からシャワールームを設置 ◆家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めた　など、様々は事例あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

《明確な評価制度・インセンティブ制度充実／早期キャリアアップのチャンス多数／働きがいのある会社(GPTW)に選出／建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業》 ■仕事内容： 顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。 ＊顧客先：主に建築業界の法人（新規・既存＝7：3） ＊担当エリア：重ならないようにエリア区分。車で１時間〜１時間半圏内 ■営業スタイル： 単なる物売りではなく、顧客のビジネスパートナーとして深耕営業をしていただけます。 個人裁量に重きを置いており、プランニング力が活かせる仕事で、PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。 また、実際の現場におけるデモンストレーションなどの機会もある為、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。 ■ブランド力： ・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力を持っています。 ・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほど。 ・売上の約6％を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入されています。 ■チームワーク： 企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれており、全社的に取り組んでいます。 ※直行直帰型ですが、孤独感はなく、週に数回チームで、製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です。 ■育成体制： 組織や上司からの自立型の支援を活用いただくことは可能で、この環境が92％と高い社員定着率につながっています。 顧客満足を追求した組織で、かつ社員同士のコミュニケーションの場が非常に多く与えられ、育成プログラムも充実しており、働きがいのある会社にも選出。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆BE:FIRSTなど人気アーティスト多数所属／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業／音楽・エンタメ好き歓迎◆◇ ■業務概要： BMSGにおけるアーティスト・ブランド・プロジェクトの世界観設計と、アウトプットに至るまでの制作進行・ディレクション全体をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・戦略／コンセプト／ミュージックビデオやアーティストビジュアル、ライブ演出、グッズ、SNSコンテンツ等の企画立案とクリエイティブ制作進行／管理 ・社内外のクリエイティブディレクター／アートディレクター／デザイナー／映像ディレクター／カメラマン等とのチーミングとディレクション ・プロジェクト全体のスケジュール、予算、クオリティ管理 ・アーティストやマネジメントチームとの調整／折衝 ・「才能を殺さない」BMSGの世界観を具現化するための旗振り役 ■企業の特徴／魅力： ・当社は、創業者であるアーティスト自身が感じた課題を解決し、芸能界の常識を超えて、社会の常識に基づいた法人企業としての存在を目指しています。 ・社員同士のコミュニケーションが取りやすく、アーティストやクライアントとの関係構築を大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長をサポートする環境が整っています。 ■当社について： すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 ＜所属アーティスト＞ SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi、REIKO、HANA ■歓迎条件： ・アーティストやブランドの世界観を企画／提案し、アウトプットまで導いた実績 ・映像制作やグラフィック制作の現場経験 ・SNSコンテンツやYouTubeの企画経験 ・スタートアップや少数精鋭チームでの柔軟な働き方に慣れている方 変更の範囲：会社の定める業務

【『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等を展開する創業100年を超えの老舗洋菓子メーカー】 ■ミッション： ECサイトを通じたブランドマーケティング、顧客コミュニケーション、CRMにより、当社の菓子ブランドの向上を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 販売戦略の最大実効化を目指し、ECサイトの企画・構築・制作・運営までを担っていただきます。商品開発部門や製造部門との協働、また外部ベンダーとの連携も非常に重要な業務となり、スピーディかつ柔軟な対応が求められるポジションです。 ※具体的な担当業務はこれまでの経験を踏まえ、相談の上決定いたします。 １．ECサイトの運営、コンテンツマネジメント、プロジェクト管理 ２．デジタルマーケティング・コミュニケーションプランニング及び実行（WEB広告プランニング、SEO対策、OtoO施策など） ３．アートディレクションおよび撮影スケジュール管理など ４．データアナリシス（各KPIデータ分析と改善提案、ABテスト設計と効果測定など） ５．CRM戦略（立案・推進、MA基盤構築、データに基づく課題発見及び改善サイクルの実行） ■入社後の流れ： 前職の経験を考慮しポジションを決定。プレイングマネージャー（もしくは候補）として入社いただき、その後人員増加に伴うマネジメントや教育をお任せすることも想定しています。 ■やりがい： 当社は有力なブランドを多数擁しており、EC事業は経営戦略上、非常に重要であり、またこれから更に発展させる白地があります。必要な仕組みなどハード面を整備しながら、課題に対応した新たな施策をスピーディに立案・実行する組織づくり（ソフト面）の両輪をまわせる環境があります。 ■当社について： 『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社。創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルな事業展開で、裁量権を持って働ける◎／労働時間の自由な設計が叶えられる！週休三日制選択可能◎／残業20時間程度〜 ■業務詳細 下記の業務をお任せ致します。 ＜具体的なミッション＞ 1．海外グループ会社で製造しているAPETシートやバージンレジンを日本で拡販するために、顧客との長期的なパートナーシップを構築し、維持する。 2．各部署と連携し、自社のリソースや強みを活かした提案を構築する。 3．海外グループ会社の販売や製造部門との信頼関係を確立し、共同で顧客対応の体制を維持する。 ＜業務内容＞ ・顧客訪問及び商談（都内中心） ・見積書作成 ・売上利益管理 ＜OJT研修期間＞ ・遠東新世紀グループの理解：製造拠点(海外と日本)、製品、製造方法、管理手法 ・遠東新世紀日本のビジネスについての理解（輸出入、国内仕入販売など） ・遠東新世紀日本のビジネス構築手法を理解する ・先輩と一緒に顧客訪問、日本のリサイクルレジン工場の見学・研修 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 現在の日本は少子高齢化・労働人口の減少・人口減少に伴う成熟した低成長の国内市場、国際的な脱炭素社会の実現に向けた対応など多くの社会課題を抱えております。 AKKODiSは、これら日本の社会課題解決に取り組む技術パートナーとして、脱炭素実現に向けたイノベーション開発によるクリーンテック・GXの加速化などを担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 今回募集しているクリーンテック領域は、特に再生可能エネルギーやエネルギー効率の向上、環境保護技術などを通じて、持続可能な社会の実現に向けて脱炭素社会やカーボンニュートラルに対応する技術、システム、ビジネスを支えていきます。 ■業務概要： 電力会社に導入されるシステムやサーバー開発における ・要求仕様分析、品質検討などの上流工程（基本設計〜構築） ご経験やご希望により10名程度のプロジェクトマネジメントもお任せする可能性があります。 （ご応募いただく方の能力や、ご入社のタイミングによっては別プロジェクトになる可能性がございます） 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■想定されるプロジェクト： メインはパワーグリッドシステムの開発で、発電された電力を需要先まで送るための送配電系システムに関わるプロジェクトになります。また、その制御にICT（情報通信技術）を利用している為、ICT推進に関わるプロジェクトへの参加も可能です。プロジェクト期間は、5年ほどで比較的長期案件となります。また、その他には大手電力会社向けのバックオフィス系システム、特に経理システムの開発プロジェクトへの参加も可能です。 ■魅力： 大規模プロジェクトが中心：インパクトのある案件が多数、スケールの大きい開発に携われる 上流工程から携わる：要件定義から構築フェーズまで、年単位のスパンで長期的にプロジェクトを担当 高い評価を得るパートナー：顧客からの信頼が厚く、顧客先ビジネスの拡大に直結した貢献 スキルアップ：長期案件のため安定的なスキルアップが可能、またPLPM（メンバー育成・プロジェクト管理）経験が可能 変更の範囲：本文参照

〜入社時点での専門知識は不要！1社1社と向き合い長期の関係構築をお任せ／排水・排ガス計測装置／設立から40年間黒字経営の安定メーカー〜 ＜ミッション＞ 私たちの使命は、日本の豊かな自然環境を未来へつなぐことです。 当社は、工場の排ガスや排水に含まれる有害物質を正確に検知する計測装置の製造・販売を通じて、空気や河川の汚染、生態系への悪影響を未然に防いでいます。 「自然と生き物の安全を守る」その責任と誇りを胸に、私たちは日々、社会にとって欠かせない製品と技術を提供し続けています。 ＜職務内容＞ 当社の代理店および既存顧客を中心に、環境計測機器や関連製品の法人営業をお任せいたします。 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、メンテナンス契約や試薬販売などを通じて「お客様の課題解決」に直接貢献できます。 代理店や既存顧客との関係を基盤に、じっくりと腰を据えた営業活動が可能でありつつ、新しい販路開拓や営業企画にも挑戦できる環境です。 ＜具体的な職務＞ エンドユーザー：有害物質を取り扱う大手メーカー、官公庁、研究機関、大学等 ＊既存顧客の深耕営業（保守契約や試薬の年間契約を提案） ＊展示会・学会で情報収集や紹介ネットワークを活用し新規顧客・販路開拓 ＊営業企画・戦略立案（市場動向の分析、中期的な営業戦略を策定・実行） ＊チームマネジメント（部下の育成・指導、営業進捗管理） ＊社内外調整（技術部門と連携した提案・導入支援） ＜社風＞ 穏やかで面倒見の良い社員が多く、部署の垣根なく助け合いながら業務を進めています。 専門知識は入社後に学べる環境がありますので安心してご入社ください。 ＜働き方＞ ・welcome休暇：入社時に2日間の有休を付与／入社半年後に10日間付与 ・有休取得は1時間単位で取得可能（時短勤務相談可） ・オフィスフリーアドレス制で、置き菓子（オフィスグリコ）を導入など社員の働きやすい環境を構築 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK ＜企業魅力＞ ◎ニッチな有害物質に特化した大型プラント向け測定装置を提供し、他社製品との差別化を実現 ◎メンテナンスで高収益を実現し、創立以来黒字経営 ◎行政機関や大学との共同研究、2025年インドに新たな拠点を開設したグローバル展開と成長性の高さが魅力 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化を推進◆◇ ■業務内容： サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。 制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。 ■業務詳細： デザインチームのプレイングマネージャーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI/UX改善からチームマネジメントまでを幅広くお任せします。データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。 ■具体的には： （1）マネジメント領域 ・ロードマップ策定、案件の優先度設計 ・ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・開発・CS・営業など他部署との連携） ・データドリブンな運用体制（KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWeb） ・メンバー（5〜7名）マネジメント （2）プレイング領域 ・サービスサイトを中心にWebサイトの更新運用・新規ページ／コンテンツ制作 ・GA4を利用したアクセス解析 ・ABテスト等を踏まえた改善提案 ・アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作 ・プロダクトのUI/UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング ・実装チームとの連携 ■技術スタック： ツール…Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Figma,Mac,Keynote バージョン管理…GitLab ■得られる経験： ◇自社サービスのデザインに関わることができる、ビジネスへの理解やユーザー視点の重要性を意識したデザインができるようになります。 ◇Webデザインだけでなく、ブランディングのためのデザインやUI/UXデザインなど、幅広くデザインの経験を積むことが可能。 ◇自社サービスなので、データを確認すれば自分のデザインの効果測定も可能なため、データに基づいたデザインができるようになります。 ◇アクセス解析やSEO対策など、マーケティング業務も経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルな事業展開で、裁量権を持って働ける◎／労働時間の自由な設計が叶えられる！週休三日制選択可能◎／残業20時間程度〜 ■業務詳細 下記の業務をお任せ致します。 ■人事業務 ・採用活動の企画・運営（新卒・中途） ・人材育成・研修の企画および実施 ・人事評価制度の運用および改善提案 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、労働法対応など） ・給与計算のチェックおよび外部業者との連携 ■総務業務 ・会社規程および契約書の管理 ・オフィス環境の整備・改善 ・備品管理や福利厚生制度の運用 ・株主総会や取締役会の運営サポートなど ■身に付くスキル・望まれるキャラクター 下記３つのスキルをお持ちの方、または今後身につけていきたいという向上心のある方からのご応募をお待ちしております！ ・中小企業での幅広い人事総務業務経験 ・人事制度の構築や運用の経験 ・社会保険労務士などの資格保有者 ＜弊社の働き方について＞ 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 この職種では月次で週休3日制を選択することが可能です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 また昇進昇格にジェンダーによる違いはありません。産休・育休後からの仕事復帰にも一般的に行われております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員数6000人超／トヨタグループ／トヨタ系の販売事業会社などの主要子会社8社により構成された純粋持株会社〜 ■仕事の内容： トヨタ自動車のトップディーラーを中核にもつ、ホールディングス会社である当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 グループ会社ごとに担当いただくため、担当企業の一連の経理業務に携わっていただけます。 また、将来的には経理部門の中核として、経営に近い立場で管理職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： スキルに応じて以下の業務をお任せしていきます。 ・未払い金などの債務、支払管理 ・グループ会社、連結決算及び財務諸表作成 ・税務申告書作成 ・経営分析、財務分析、管理会計（予算策定） ・監査法人対応 など ■育成体制 入社後3か月間は、先輩社員によるOJTを通じて業務習得をサポートします。 連結決算業務については、未経験の方でも一から丁寧に指導いたしますので、連結決算業務のご経験がなくとも安心してご応募いただけます。 ■働き方 平均残業時間：25H 有給：毎月1日程度取得されている方が多いです 年間休日：118日 ■会計システム： ・税務申告システム（ASP1000R） ・連結／基幹会計システム（STRAVIS-LINK,SuperStream-NX） ・経費精算システム（楽々精算） ・トヨタ販売店システム（ai21） 等 ■配属先情報： 経理部は「主計連結課」「経理業務課」「資金管理課」の3つの課に分かれており、今回の配属先は「主計管理課」になります。 主計連結課は課長以下、男性4名・女性5名の社員で構成されており、将来的には主計連結課のマネジメントを目指していただきます。 ■当社の特徴： ・1935年創業。「愛知トヨタ」や「トヨタL＆F中部」、「トヨタホーム愛知」等を傘下に置くAICHI TOYOTAグループです。 ・従業員数6,849人[2024年3月末]、トヨタの第１号車を販売した愛知県下トップシェアのトヨタ系販売会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

※ウェルスナビは三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。（出向先未定）詳しくは面談・面接時にご説明致します。 ■業務詳細： ・日次業務（資金出納、日計表作成等） ・決算業務（月次・四半期・年次） ・決算分析（月次・四半期・年次） ・報告業務（所管省庁等へ提出する各種資料作成） ・開示業務（ディスクロージャー誌作成等） ・連結決算パッケージの作成 ・業務オペレーションの構築及び改善 ・その他経理業務 ■魅力： 企業経営の根幹を支える経理の日次業務からMUFG100％子会社として決算、開示業務、当局報告等、幅広く経理実務のキャリアを積むことが可能です。事業拡大を経理の視点から支え、会社の成長に直結する醍醐味を味わうことができます。 ■当社について： 当社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を全自動で行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を開発・運営し、正式リリースから9年目を迎えました。 現在、ウェルスナビでは、年齢や家族構成、資産状況などのデータをもとに、資産運用だけでなく生命保険・年金・住宅ローン等のお金に関する悩みや不安を総合的に解決できる「Money Advisory Platform（MAP）」の立ち上げを進めています。 また、2025年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となり、上記のプラットフォームを中核機能として組み込むデジタルバンクの設立に向けて動いていくフェーズに入っています。 MUFGグループの約6,000万人の顧客基盤にアプローチしながら、新たに設立するデジタルバンクを通じて、これまでにない個人金融の体験を届けていく予定です。 これまで培われたご経験を存分に発揮し、既存メンバーとともに経理部門の業務効率化や業務プロセスの高度化を推進し、組織の成長を力強くリードしていただける方を歓迎します。さらに、今後新たに誕生するデジタルバンクのプロセス構築にも深く関わりながら、ウェルスナビの変革と成長の最前線で新たなチャレンジに挑みたい方のご応募を、心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務