〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。 ・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務　管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場/世界トップシェア製品/海外代理店向けの技術研修/年休124日・土日祝休み/残業5時間程度・急な呼び出し・夜勤なし/異業界の方活躍中】 ■業務内容 海外事業本部のサービス課として、海外の現地法人に対しての技術研修や社内実技研修をお任せいたします。国内事務所での業務が中心となりますが、3か月に1回程度、海外への出張も御座います。 ■詳細 ・現地法人向けに技術的なアドバイス、機械取扱いやメンテナンスに関する研修・教育 ・国内向けの技術研修の実施（社内営業担当・販売店向け等） ・現地（海外出張）での大型機設置据え付け試運転 ※現地法人からの問合せ対応は担当営業となり、営業での解決が難しい場合、対応依頼が来る形となりますので、現地からの電話対応は御座いません。 ■働き方 国内でのメンテナンス業務は別部署が対応しておりますので、日常的な出張は発生せず、定時退勤が基本です。平均残業時間は5時間程度、土日祝休み、夜間対応や急な呼び出しはなく、働きやすい環境です。 海外出張は3カ月に1回程度で1週間〜長くても3週間程度です。東南アジア・東アジア各国が中心となります。海外出張の際も、営業が同行します。 ■やりがい ・大型機設置や販売店に対する研修などで世界各国に出張し活躍できます。 ・各国販売店とのコミュニケーションを通じ、英語力の向上や販売店に指導する事で自身のスキルアップもできます。 ■配属組織 配属先メンバーは半導体メーカー・食品機器メーカーでのサービスエンジニアや整備士など幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ■当社について ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している老舗企業です。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の自動米飯盛り付け機は更に需要が増えています。また、病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており、お取引先の業界が多岐にわたる為、経営リスクの分散ができています。 ・コロナを機に海外マーケットでの受注が増進しており、コロナが収束して以降も働き手の不足や省人化という文脈からニーズが堅調に伸長している状況で、世界シェアトップを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社は、次世代医療基盤法のもとRWDを利活用した医療ビッグデータビジネスを展開しています。その中でもデータマネジメント部門では、データの提携先から定期的に届く医療電子カルテデータやレセプトデータなどの活用を可能にするための、データクレンジング、データ基盤構築、および、システム開発を推進しています。 本ポジションは、データマネジメント部門の中でもシステム開発/運用チームのプロジェクトリーダーとして、医療ビッグデータビジネスにおけるシステム開発のプロジェクト管理や推進をお任せします。また、ベンダー管理や社内開発チームとの連携推進も行っていただきます。 【業務詳細】 ・本事業におけるシステム開発のプロジェクト管理/推進 ・開発関連のベンダー管理 ・同部門内における開発チームとの連携推進 ■『DATuM IDEA（デイタムイデア）』事業： DATuM IDEA（デイタムイデア）は、TOPPANが提供する医療情報分析・提供サービスです。次世代医療基盤法認定事業者との連携により収集された医療現場由来のリアルワールドデータをご提供する、 TOPPANの医療情報分析・提供サービスです。 お客さまのニーズに応じてご利用頂けるよう、Webツールサービス、解析・レポートサービス、データセット提供サービスの3つのサービスをご用意しており、各種医療機関や製薬企業、医療機器メーカーをはじめとした国民の健康に資する事業において、活?が期待されています。 （参照：https://datumidea.jp/) ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社への出向を前提とした募集になります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ） 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。

■職務内容： 特別養護老人ホーム　いこいの森西原を運営する当社会福祉法人にて、人事労務・総務及び、職員のスキル向上やキャリア形成を支援。ご経験によっては社内研修や社外研修の企画運営等、幅広い業務をお任せいたします。 ■採用背景 今までは施設長が採用業務を行っていましたが、採用を強化したいため、今回専任担当を募集することになりました。 ■組織構成 施設全体で約50名（管理部門10名、介護士35名、看護師5名） ※20代〜70代まで幅広い年齢の方が在籍しています。平均年齢は40代で、男女比率は半々です。 ■職務詳細： ・採用（介護士、看護師など施設職員の採用） ・労務（職員の勤怠管理など） ご経験によっては下記のような業務をお任せすることがあります。 ・職員のキャリア育成面談 ・研修企画/運営 ・人事評価・人事考課制度の管理・整備 ・行政対応 ■会社・求人の魅力： ■法人の特長： ・「ユニット型特別養護老人ホーム」です。入居者の尊厳につながる個別ケアを目指しています。働きながらの資格取得も応援します。とちぎ介護人材育成認証制度で三ツ星評価です。 ■職員への研修サポート ・職能級に応じた研修（正職員以外も含む） ・介護技術を施設内で学べる１年間のＯＪＴ制度 ・施設内で実務者研修受講（特別休暇） ・資格・経験・自信のない方は新人研修の中で基本的な知識の座学を１か月程度受けられます。→座学は施設長が丁寧に指導しています ■両立支援： ・子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度 ・家族の介護休暇制度 ・妊娠中の女性職員に対する理解を促進 ・子供が保護者である職員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の実施 ・年次有給休暇の計画的付与 ■仕事のやりがい： ・職場の課題を解決して法人の成長・拡大に貢献し、「組織づくり」に直接、影響を与えられることができます。 ・また、人事、採用業務は職員と直接関わる仕事が多く、「人」に関われることがやりがいの一つでもあります。社員研修などを通して社員がより力を発揮して働くといった、人材の成長を直接感じることができる点など、従業員一人ひとりと深く関われることが人事・採用の面白さです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 【募集部署のミッション】 スマート家電や家電製品をマーケティング・コミュニケーション活動で販売支援を行う。 【具体的な業務内容】 国内外のスマート家電や家電製品をコミュニケーション企画、販促、広告、PRなどのマーケティング業務。外部ベンダーの活用 海外メーカーのIoTやスマート製品を仕入れて、海外メーカーの代わりとして、または自社製品を消費者ニーズに合わせたマーケティング業務を行っております。 主な取引先：メーカー、広告代理店、印刷会社と協業し進めております。 【本ポジション魅力】 日本にない様々な商品を国内でどう広げていくか上流工程からマーケティング携わることができます。 【メンバー構成】 組織全体で12人（女性7人男性5人）30〜50代。 チーム：課長とメンバー4人 【働き方】 原則週2回出社、在宅勤務（フレックスも利用可） 残業平均月20〜30時間（新商品発売時やイベント時は増える可能性あり） 【キャリアパス】 ご入社後、1、2製品を担当していただき、担当商材やマーケティング分野を領域を広げていきます。ご本人様の希望次第で仕入れやMDとしてのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜グローバル7万名の従業員規模・世界最大級の広告グループ／オムニコムグループ／国内中核企業／就業環境◎／トレーニングや研修充実／在宅（リモート）有り／フレックス制度導入／年休120日〜 【募集概要】 当社は外資系及び国内の大手製薬メーカーの医療用医薬品・疾患啓発に関わるビジネスを展開し、マーケティング/プロモーションのクリエイティブ企画立案、ブランディング開発を手掛けています。 デザイン制作だけではなく、クリエイティブとして企画・提案を担っていただくアートディレクターを募集いたします。 【業務内容】 アートディレクターは製品ブランディングを中心に、キャンペーン、プロモーションツールのデザイン制作など、アートディレクション責任者として幅広く携わっていただきます。 また、新製品獲得のためのコンペ企画におけるクリエイティブパート企画立案、プレゼンテーションに参加します。 【組織体制】 今回の配属チームであるクリエイティブチームは、ディレクター3名、アートディレクター11名が中心で、そのほか社内の内製制作部隊6名とも連携しています。計20名ほどの組織です。平均40代後半、男性の方がやや多く、全員が中途入社です。業界未経験者も活躍中です。 【働き方】 ■フルフレックス制度を導入 ■出社と在宅勤務（リモートワーク）を組み合わせたハイブリッド勤務 【当社および本ポジションの魅力】 ■大手製薬メーカーがクライアントであり、その製品からの立ち上げ及びブランディングに携われる ■メディカルに特化したビジネスのため、専門性のあるスキルが磨ける ■社会的意義の高い業務に携わることができる ■クライアントが大手製薬メーカーのため、安定した仕事がある ■マス広告に比べ、働く環境・働き方がホワイトで、ワークライフバランスを保てる 【当社の特徴】 オンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患 の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みの一つです。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードに携わることが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／離職率2％以下／残業月20H以下／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は東証プライム上場のハリマ化成グループの基幹事業会社で、松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社のセキュリティエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・社内セキュリティの施策企画、設計、構築、運用 ・セキュリティインシデント発生時の対応　など ■募集背景・求める人物像： 情報セキュリティを専門で担当している組織がなく、同社では今後専門の組織を立ち上げる予定です。これまでのご経験を活かしながら、まずは社内セキュリティの運用を中心に業務をお任せ予定です。将来的には、セキュリティエンジニアのスペシャリストとして、全社的な情報セキュリティの運営企画などにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。 ・同社は、経済産業省が認定する「DX認定事業者」にも選出されており、デジタル技術を積極的に活用したDXを推進しています。生産部門、研究開発部門、営業部門それぞれでAIやデジタル技術を活用した取り組みが進行中です。 ■組織構成： 配属予定部署は計5名（課長1名、メンバー4名）で構成されております。 ■働き方の特徴： 年間休日120日、残業月20H以下とメリハリをつけながら働くことが可能です。在宅勤務制度もあり、個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる職場環境です。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOC経験者歓迎/研修や教育体制も充実しており、早期に脆弱性診断に挑戦可能/将来的にはコンサルタントへのキャリアパスあり/社員寮・家族手当等福利厚生充実〜 ■業務内容： 疑似攻撃を用いた脆弱性チェックを行っていただきます。 システムやネットワーク、アプリケーションに対して擬似的な攻撃をネットワークから送信し、そのレスポンスや挙動をもって脆弱性の有無をチェックし、環境の堅牢性を評価します。 ※使用言語：PHP、SQL等 ■入社後の流れ： 研修を通じて診断ツールの使用方法や、顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ、一緒に業務に取り組んでいただきます。 その後はOJTにて業務を覚えていただきますが、情報収集やナレッジの共有を重視しており、新しい攻撃を見つけた場合は社内で積極的に情報共有しています。また勉強会等も月2回程実施しています。 ■業務の特徴： ・担当顧客数 規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。 ・案件について 既存顧客からの継続案件が多いです。セキュリティ事故として発見できていなかった攻撃を新たに発見し、その対処方法まで提案し解決することで顧客から信頼を獲得しています。 ■キャリアパス： ご経験やスキルにも依りますが、中途入社後1、2年程で脆弱性診断に挑戦される方もいらっしゃるため、自身の努力によって早期に挑戦できる環境です。実際に脆弱性診断の研修を半年ほど行った後、上長と案件に参画し、二年ほどでリーダーとして活躍される方もいます。 将来的には、セキュリティアナリストやコンサルタントにも挑戦できます。コンサルタントになると年収700〜800万円程です。 ■当社について： 当社では、サイバーセキュリティ対策として、国内外の有力企業と協力しながら、AIなどの先端技術を取入れ、コンサルテーション、設計、構築、試験・運用支援を実施し、リスクを最小限に抑えるセキュリティソリューションサービスを提供しております。DELLやIBM、ユニシスなどの大手企業出身者やスペシャリストが多く活躍しており、高い営業力・技術力が短期間での飛躍的成長を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術/国内唯一のフィルタプレス専業メーカーとして80年以上の実績/年間休日128日】 ■職務内容： フィルタプレスという大型の産業用機械について、顧客先で下記の業務をお任せします。 ・据付、試運転及び定期修繕に際しての技術指導・作業 ・既設製品の定期点検・機器不具合時の調査・修理等 顧客先での業務が8割〜9割ほどとなり、顧客の顔を見て仕事ができるやりがいがあります。 ■出張について 担当エリアは関東・東北・北海道・甲信越が中心で、期間は日帰り〜1週間未満がほとんどです。基本的には計画に沿った稼働となりますが、突発案件が発生することもあります。休日出勤が発生した場合は代休をとっていただけます。同部署は有給休暇の取得率も高くなっています。 ■働き方： 事前に申請を頂きましたら、有給や代休を組み合わせまとまった休暇の取得も可能です。 出張があってもメリハリをつけて働く事ができる環境です。 部署には年末年始やGW以外で10連休を取得されている方もいらっしゃいます。 ■入社後の流れについて 主に先輩社員に同行する研修を通して製品知識・業務知識を身に付けていただきます。 ■組織構成： 勤務先の東京支店は、サービスエンジニア1名・営業職5名・営業事務1名が在籍しています。 所属する製造部工事課は、大阪本社・東京支店・九州営業所で合計10名（課長1名、係長1名、主任2名、メンバー6名）です。 ■入社後の流れ スキルに応じて、約1〜3カ月程度大阪本社での研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループ／業績好調／2024年度賞与実績6ヶ月〜 ■業務内容 【メンテナンス】 「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。 【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい 客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途多数活躍／年間休日120日以上／国内ネットワーク機器メーカー／将来的に上流工程・大規模案件も担当可能】 ■配属部門の役割：ITシステムインフラの設計・構築の導入をトータルサポートします。ネットワークに限らず、サーバー、ストレージをはじめ、IPカメラ監視システムやTV会議システムなどの各種ネットワークデバイスまで トータルなシステムの導入サービスを担当する部門です。ネットワークエンジニアは全国で50名ほどの社員が在籍しています。 ■業務内容：システムインフラにおけるネットワーク環境の設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までメーカーエンジニア業務、システムインテグレーション等トータルでサポートいただきます。プロジェクト対応などの上流工程の業務に携わるチャンスも数多くあります。 ■ポジションの特徴：システム導入サービスは、顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステムの導入・構築・運用・保守までトータルに対応します。インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 ■当社の強み：当社は、自社製品であるネットワーク機器及びソリューションサービスをグローバルに販売しています。外資系企業とは異なり、本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。 また、代理店を介さず直販でサービス提供を行うダイレクトタッチという体制を確立している為、顧客からの要望、市場のニーズをいち早く製品に反映できるのも当社の大きな強みです。より良い製品、サービス作りに努めています。 ■当社の魅力： （1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。 （2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。

【仕事内容】 港区にある東京オフィスにて、下記の業務を担当していただきます。 業務内容は希望や適性を考慮して決定いたします。 【業務詳細】 眼科医療機器の電気・電子回路設計 構想設計から評価まで携わっていただきます。 ■新規に設計する電子基板の仕様書作成 　眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討 ■新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認 ■試作基板の妥当性確認 ■特性未達項目に対策検討 【求人の魅力】 新しいことにどんどん挑戦でき、自分の裁量で動ける環境です。 また、業務を通して専門性が身につき、自らが設計に携わった製品が世界の医療現場に届けられ、社会貢献ができる仕事です。 【募集背景】 当社の経験豊富な社員の定年退職に備え、新しいメンバーを迎え入れ、知識やスキルを継承して頂くため募集を行っています。 【配属予定組織】 santec OIS株式会社 ※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。） ◆光イメージング・センシング関連事業 光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。 ■企業魅力 【挑戦と自己成長できる環境】 ◇まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組みますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。一人ひとりの意見や主体的な活動を後押しするような風土です。 【社員想いの社風】 ◇マンデーパワーランチ（隔週月曜日ランチ提供）／ラーニングフライデー（月に3時間自己研鑽の時間有。図書館もございます）等の制度有 ◇時差出勤 ◇大学キャンパスをイメージしたオフィス。役員からメンバーまで同じ環境におり、社員同士のコミュニケーションが取りやすいオープンな環境です。 【グローバルに活躍】 ◇当社の売り上げの約8割は海外です。会社全体の約4割、日本のオフィスでも2割は海外人材です。だからこその風通しや、良い意味でのカジュアルさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／施工管理職経験者歓迎／1級建築施工管理技士保有者優遇／月残業時間15h程度~ ■担当業務： 当社の調達本部にて、建築工事の調達業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・取引先の選定、調達価格の交渉、発注・契約 ・工事事務所等の社内関係部門との連携　ほか 参考URL　https://www.obayashi.co.jp/news/detail/news20230809_2.html ■組織構成： 現在調達部門は合計75名で構成をしております。 調達本部は、本部長室の下に資材部・調達１〜３部・設備調達部・海外調達部の６部門に分かれております。 ※経験や希望に応じて配属を決定いたします。 ■調達本部について： 当社では中期経営計画2022の基本戦略の一つとして「建設事業の基盤の強化と深化」を掲げ、高付加価値化と建設プロセス（営業、設計、調達、生産、サプライチェーン）強化による競争力と採算性の向上に取り組んでおります。 調達本部は、2023年10月に新設された部門になります。全店的な調達に係る企画立案機能に加え、従前は本支店ごとに行っていた主要資材などの調達機能も担う組織とすることで、全店単位での戦略的・効率的な調達を推進します。 ■調達先との信頼関係の強化（調達先）： 調達先と公正な取り引きを行うとともに、成長発展するパートナーとして信頼関係の強化に努めています。 URL　https://www.obayashi.co.jp/sustainability/suppliers.html ■施工実績： 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場（現:東京駅）など。 下記URLをご参照下さい　https://www.obayashi.co.jp/design/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）〜 ■業務概要 半導体ICパッケージ基板を開発〜製造まで行うPKG事業本部の生産技術職として、設備開発に従事いただきます。設備自体は設備メーカーから仕入れ導入するため図面は描きませんが、仕様書を読めることは必要です。 工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、ご経験に応じて担当いただく内容や工程を決めていきます。 ■特徴・魅力 ・当社の特徴として裁量があるという点があります。例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。 ・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て、介護の両立のための制度等も整備しております。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■企業魅力 同社は、国内外で高い市場シェアを誇り、特に生成AI向けの需要が旺盛です。一時落ち着いた需要も2024年度から回復が見込まれています。市場の参入障壁は高く、特に高機能ICパッケージ基板の生産能力を強化することで競争力を維持しています。 ■高い将来性 同社の事業は、5G通信技術や生成AI、自動運転などのデジタル社会の進展に貢献しています。また持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、COO排出削減や働きがいのある労働環境の整備にも力を入れており、国からの注目も浴びています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場◎東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■業務内容： 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ■担当物件： ◎オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ◎顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ■教育制度・資格補助： ＜研修制度＞ ◎中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ◎「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 ＜資格取得制度＞ 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ■キャリアプラン： ◇入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◇中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ■当社について： 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ／2024年度売上高1,434億円のIT商社のマーケティング◎◇◆ ●未経験からIT製品の知識を身に着けられるマーケティングポジション ●リモートメインの働き方で残業も10〜15H/月と少なめ 【業務内容】 当社マーケティング本部のメンバーとして、IBMソフトウェア製品の販売促進に関する業務をお任せします。 具体的には… ・販促企画の立案 └イベントやセミナー、勉強会、キャンペーン、WEB広告、販促物作成等の企画〜実行 ・ビジネスプラン作成 ・メーカーとの確認作業・社内業務フロー作成 ・製品に関する社内(主に営業やアシスタント)からの問合わせ対応 ・構成作成および見積支援※IBM社のツールを活用 ・販売支援のための資料作成、営業同行での製品説明等 ・社内業務フロー作成 ◎取扱製品：IBM製品を中心としたITメーカー製品をご担当いただきます。 https://www.networld.co.jp/product/ ◎配属先情報 IBM製品の販売促進をミッションとするIBMビジネス課への配属を想定しております。当課には計9名が在籍しており、ソフトウェアとハードウェア領域に分かれ製品を担当しております。うちソフトウェア製品についてはIBMソフトウェアビジネスの経験をバックボーンとして持つ計４名のメンバーで構成されております。 ◎ご入社後イメージ ご入社後3か月程度は、業務習得とメンバーとの顔合わせの為、出社をベースとしたOJT形式で上記業務をキャッチアップしていただきます。 IBM等を担当している経験者と共にチームで業務を行いますので、製品知識・ご経験がない方でも、当社におけるマーケティング業務を1つ1つキャッチアップいただくことが可能です。 ■特徴 当社はＶＭware社の製品を日本に初めて持ち込んだディストリビューターです。国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワーク／ソフトウェア製品の販売・導入支援をしております。世に出回っていない製品の発掘に挑戦し、先端的な製品の取り扱いに成功していることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス！！年間休日122日、平均月残業8ｈ程働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！〜 ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 提案の流れとしては、、、 ・工事内容や要望をヒアリング ・最適な製品をご提案 ・納品スケジュール等を調整 ・工事中のフォロー お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。 独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ ■概要 プラント建設におけるプロジェクト計画から現場管理をお任せします。 ■業務詳細 プラントの新設及び改造・増設などに関わる積算、設計、調達、工事計画業務（方針決定、チーム編成、チーム統括等）を行って頂きます。 また担当したプロジェクトの工事開始時には、現場管理も担当頂きます。 （経験次第で、早期にプロジェクトマネージャーを務めていただくこともあります。） ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります または経験次第で本社で各種設計をとりまとめるエンジニアリングマネージャーを務めていただくこともあります。 【具体的には】 担当のプロジェクトについて、以下の業務を一通り行っていただきます。 ・顧客ヒアリング：顧客要望ヒアリングや提案など ・積算・見積：新設及び増設に係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など ・各種設計・計画・管理業務：機器や配管、電気、計装設備等の図面レビューや工事計画、進捗・コスト管理等 ・施工管理：工事の際には現地での全体管理 上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など 将来的にプロジェクトマネージャーとなるため、全体の管理を含むマネジメント業務が中心となります。 【やりがい】 プラントの積算から設計、調達、そして工事、試運転まで一気通貫して携われますので、必然的にプロジェクト全体を見渡した業務遂行が出来る様になります。プラントが完成し、製品が産み出された時の達成感と喜びはこの上ありません。学生時代に学んだ化学、機械、電気、土木、建築の知識を業務に活かせる楽しさがあります。 【キャリアステップ】 プロジェクトエンジニアからスタートし、現場工事を統括するコンストラクションマネージャーや設計部門をとりまとめるエンジニアリングマネージャー、そしてプロジェクト全体を指揮・統括するプロジェクトマネージャーになって活躍出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・積水化学グループ／創業73年／グローバル展開推進中／「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定〜 ■業務詳細： ・コンプライアンスに関する業務　（社内研修の実施、輸出管理、社内規程・決裁管理、社内通報対応等） ・法規制・業界ルール対応（個人情報保護法、独禁法・下請法・フリーランス新法、公益通報者保護法、プロモーションガイドライン等）　※薬機法・GXP省令対応は、薬事専門の別部署が担当 ・コンプライアンス関連の委員会事務局業務（コンプライアンス委員会・倫理審査委員会等） ・新規事業の適法性判断・法的課題の検討 ・グループガバナンス業務（アメリカ、シンガポール、中国等の関係会社管理） ・紛争・トラブルの対応業務（社外弁護士の管理を含む）　 ・各種契約審査 ・その他企業法務に関する業務　（M&A対応、法務相談対応等） ・組織運営及び部員への業務指導、またはその補助 ■組織構成： 幹部職2名（うち弁護士２名）一般職７名・非正規2名（男性4名、女性７名） 自由にアイデアを提案でき、お互いにフォローし合える風通しの良い環境です。週に2回〜3回出社し、テレワーク時はチャットや電話等で連絡を取り合っています。 ■求人背景： 事業拡大に伴うコンプライアンス体制強化のため、国内外のコンプライアンス業務を担う人材を募集いたします。個人情報管理や下請法研修などの業務のほか、アメリカ、シンガポール、中国等の海外関係会社のガバナンス業務もあり、適性に応じて、幅広い分野で活躍していただくことができます。 法務部は、契約グループとコンプライアンスグループに分かれており、本件はコンプライアンスグループの求人です。但し、業務ローテーションにより、契約業務（和文・英文）にも従事していただく可能性もあります。 ■魅力： 事業の拡大に伴い、新しい法務課題などを一から考えるチャンスがあります。また、医薬品業界では、各種の規制や業界ルールなどがあり、社内で法務部が果たす役割は大きいと言えます。医薬品業界の法務パーソンとして知識を学び、活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【特許数は自動車部品メーカートップクラス／超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な低減等の世界初のコア技術多数】 ■募集背景： 自動車業界は100年に一度の変革期にあり、デンソーも新たなクルマの価値創出に向けた進化にチャレンジしていきます。 ADAS, Cockpit, Body, パワトレ等　これまで培ってきた多岐に渡るドメインの知見を活かし、各ドメインに散らばる情報を集約する事で、今まで出来なかったドメイン跨ぎのサービスで新たなUX（User experienc）をドライバーに提供し、クルマの価値を向上。　 更にOTA（Over The Air）との組み合わせにより、クルマ購入後の持続的な価値向上を目指します。 お客様のニーズを先取りした新たな製品企画、ハードウェア開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： SDVを支えるクルマの頭脳にあたるHPCの製品企画とハードウェア開発およびその評価をお任せします。 ■業務詳細： ◇HPCの製品企画 ・顧客ニーズ調査に基づく製品ラインナップ検討 ・事業性検討 ・企画書作成、社内プレゼンテーション ・顧客提案（拡販） ◇HPCのハードウェア開発 ・製品システムアーキテクチャ開発 ・回路標準企画 ・回路／基板設計、及び試作/評価 ・パートナ企業への要件提示、開発マネジメント ・差別化技術開発 ■業務のやりがい・身につくスキル： ◇ SoC等の大規模半導体、及び高速な有線／無線の通信回路等、業界最先端技術のスキルアップ ◇自動車の未来を支える開発であり、新たな価値を創り出すというやりがいを感じられます。 ◇ハードウェアだけでなくシステム開発にも携わる事が出来、Deep learning、LLM等　最先端のソフトウェアの知見も得る事ができます。 し自動車メーカ、部品ベンダ等、多岐に渡るコミュニケーションが必要となる為、幅広い人脈形成や多様性を高める事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転や、衝突安全システムの先端／日本を代表する、世界大手の車載部品メーカーでECU開発をリードする仕事〜 ■業務内容： 次期型ハードのプロジェクトリーダーとして以下業務のいずれかに携わって頂きます。 （1）エアバッグECUの回路設計 ECUへの要件からICメーカへのRFI／RFQ発行および技術的な議論 もしくはIC以外の電源回路など汎用部品で構成する電子回路の設計をして頂きます。 設計にあたってはSPICEなどのシミュレーションやMBD（モデルベース開発）を活用し目途付けを行います。 （2）エアバッグECUのプリント基板設計 ECUへの要件から、外部のアートワークメーカへの要件出しおよびパターン配線に対して製造性、EMC性能を踏まえた議論を行います。 ■職場情報1：組織ミッションと今後の方向性 セーフティ事業部としては交通死亡事故ゼロを掲げて製品を推進しています。 その中で私たちのエアバッグシステムは事故の最終砦として命を守る製品です。 現在、国内唯一の衝突安全センシングサプライヤとして国内のOEMから期待に応えながら、将来に向けて技術開発を取り組んでおり、海外のOEMからも期待が寄せられています。 ■職場情報2：組織構成（年齢層／人数規模）、キャリア入社者比率／前職業界、在宅勤務利用率 ・組織構成　平均年齢44歳、プロマネ29名、ハード18名 ・キャリア入社比率：約9％ 自動車業界だけでなく、家電メーカーからの入社者も在籍しています。 自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 ・在宅勤務：週2〜3日程度 ■職場情報3：キャリア入社者の声／活躍事例 ・46歳（社会人経験22年目、入社12年目、前職：電機メーカー） 民生機器から自動車業界への転職で最初は不安もありましたが、今ではこの選択が正しかったと確信しています。 自動車部品ではより安全かつ高品質な設計が求められますが、設計標準や研修制度が充実しており、自分のスキルアップや成長を実感しながら業務を進めることができます。 入社1年目から重要なプロジェクトにも携わることができ、毎日が新しい発見と挑戦の連続ですが、非常にやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【特許数は自動車部品メーカートップクラス/超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な低減等の世界初のコア技術多数！】 ■職務内容： ・画像認識アルゴリズムのマイコン/SoC等への組込み実装 ・組込み用基本ソフトや車載ネットワーク通信ソフトの設計・実装 ・画像センサ組込みソフト・基本ソフト開発のプロジェクトマネジメント ・国内外SoCメーカーや開発パートナーとの折衝や共同開発 ※ 東京・神戸初期配属の場合、人脈形成や仕事の進め方共有のために、入社直後は本社（愛知県刈谷市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。 ■職場紹介： ◇自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載カメラの開発に取り組んでいる部署です。 ◇部署内では、カメラのハード設計、撮像制御、画像認識、組込みマイコン実装までの一通りの開発業務を行っています。 ■当社の特徴： 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存6コア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収992万)◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つです。 社会的にも物流の課題は多く認識されていますが、今後一つ一つの課題解決や社内物流改革に取り組んでいくことで大きな達成感ややりがいがあります。そんな本ポジションにおいて下記業務を担当頂きます。 ＜定型業務＞ ・様々な資料やデータを用いてのエクセル主体の分析作業（経費、物流関連データ） ・請求書処理、議事録作成 ・取引先や他部署との折衝 ＜非定型業務＞ 物流センターのシステム構築・保守についての助言・折衝。BIツールを使ってのデータ抽出・分析、物流DXの研究 物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先企業も多数あり、色々な方々とのコミュニケーションをとる機会も多いです。 当課に現在6名のスタッフと同じ物流部門で業務管理を中心としたスタッフ7名が従事しております。 業務管理部門のスタッフとも連携しながら、物流の企画や品質改善やコスト削減施策にも各々の役割を持ちながら連携して課題解決等に取り組みます。 ■入社後の流れ 入社後は専属のトレーナーをつけるのではなく、スタッフとの早期のコミュニケーション機会も兼ねて各業務について様々なスタッフからのOJT、座学含めた研修を行います。 ITに関する外部研修、また資格取得の奨励等もあります。 ■本ポジションの魅力 物流経費や物流関連データの分析業務を通してデータ分析力の他社内に提案する資料作成等もあるため経営層の視点が学べます。 物流業務を委託している全国の3PL業者や社内関係部門との調整事項や折衝も多く発生しコミュニケーション方法やチームとしての仕事の取組み方が学べます。 ■働き方 業界平均離職率が11.9％の中で、同社は離職率が4.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。無駄な残業はせず、時間内に仕事を終わらせるというのが課の方針で、月5時間未満の残業です。 ■組織について 課内メンバー6名 20代1名(男性)、30代1名(男性)、40代1名(男性)、50代4名(男性2：女性2) 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■概要： 積水化学では、注目を集めるペロブスカイト太陽電池の開発を進めています。当社は世界に先駆けてフィルム基板と社内技術を結集し、Roll to Roll製造技術で効率／耐久性を両立した太陽電池を開発しており、既に30㎝幅での製造技術を構築し、有望顧客との実証段階に入っています。 新工場の建設も決定し、いよいよ開発から1ｍ幅の量産化／事業化に向かって加速しようとしております。 ■業務内容： テーマ：ペロブスカイト太陽電池のシステム化における電気コスト、電気特性におけるシステム課題解決に向けたパワーエレクトロニクス視点での検証・技術確立 ≪業務イメージ≫ ・ペロブスカイト太陽電池システムにおけるパワーエレクトロニクス技術課題抽出 ・抽出した課題達成に向けた太陽電池製品仕様/電気システム仕様へのフィードバック ・フィードバックした太陽電池仕様/設置仕様における電気システムでの実験・検証・定量化に基づいた技術確立 ・電気システム、パワーエレクトロニクス関連の保証体制の構築 ■ポジションの魅力： 『カーボンニュートラルへの貢献』から、昨今の『エネルギーの安全保障への貢献』へと国内での位置づけも上がり、益々期待が大きくなり日々プレッシャーを感じながら開発を進めておりますが、この事業を通じて日本の競争力をもう一度取り戻せるよう国と一体となって進めており、大きなやりがいを感じています。 ■採用背景： 現在、２０２５年度事業化に向け、フィルムである特性を活かした革新的な設置施工方法およびシステムの確立に向けた体制を構築している段階であり、これらのステージで活躍していただける人材を募集しております。 ◆同社の魅力・特徴： プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 ◆積水ソーラーフィルム（株）へ出向頂きます： ペロブスカイト太陽電池の製品設計・製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

【★施工管理経験や家具の納品経験活かす★土日祝休、残業30ｈ・夜勤無し！長期出張も無し！大手ハウスメーカーからの受注で安定◎ホテルなどの非住宅案件も増加中★】 ＼魅力ポイント／ （1）創業70年以上、オーダーメイドのキッチンメーカー！東京・名古屋・福岡など主要都市にショールームを構える自社ブランドあり （2）自社製品のキッチン案件メインのため、1件あたりの工期短く、残業30ｈでプライベートも両立！土日祝休・夜勤・転勤なし （3）大手ハウスメーカーからの安定受注あり！さらに５つ星ホテル・湯布院などの別荘地からの依頼も増加中 ■こんな方大歓迎です！ ・案件規模を小さくして、残業を減らし、働き方を改善したい方 ・施工管理経験を活かしてメーカーで経験を積みたい方 ＜どんな製品を担当するのか＞ 心地よい空間デザインにこだわった高級オーダーメイドキッチン。自社ブランド「CUCINA（クチーナ）」は、ナチュラルからラグジュアリーまで様々な素材やデザインにこだわり、お客様の個性に合わせた空間のご提案をします！ ★具体的には…★ ・大手ハウスメーカーからの依頼が半数を占める！その他、工務店やSNSからの直接問い合わせもあり ・メイン顧客はオリジナル性にこだわる富裕層の方々。ファミリー層がほとんどで、打合せ対象は奥様が多い ■仕事内容： キッチンをお客様のマンションや住宅に納品し、引き渡しまで担当いただきます！組み立てや設置は提携業者が担当するため、納品のスケジュール管理や図面通りの設置ができているかのチェックがメイン業務となります！ ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・担当件数：15〜20件／月 ・組織：1名 ・出張基本的に無し：全国に支店があるため、関西エリアのみ担当！ ＜特徴＞ ・もともと営業が兼務していた業務を、分業！そのため比較的効率化しやすく、残業も少ない働き方が実現できています 職人さんとのコミュニケーション必須ですが、常に連携している業者がほとんどなのでやり取りしやすいです ■キャリアステップ 同社には年齢に関係なく評価いただける組織風土がございます。 実際に30歳で主任、35歳で課長に昇進されている方々もおり、 ご自身の頑張り次第で理想のキャリアステップを実現できる環境がございます。