■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 １）事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応） 　　新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート、特許その他の知的財産権の譲渡・ライセンス等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。 ２）国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援 　　M&Aではストラクチャー検討も含め初期段階（NDA、LOI）から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担っています。またベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。 ３）国内外の訴訟・紛争案件の対応 　　コニカミノルタの訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争の訴訟コントロールを担っています。 ■事業内容： コニカミノルタの法務部は４つのグループからなる総勢約30名の部署です。募集部署の戦略法務グループは約7名のメンバーで、新規事業も含めて、当社が行う全ての事業に対して事業支援（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）を提供しています。また、コニカミノルタグループ本社の法務部として、グループ経営に重大なインパクトを与えるM&Aや訴訟・紛争案件への対応も行っています。特徴として、戦略法務グループ内で固定した分業は行わず、案件の種類、国内外を問わず、全員がどの業務も担当しています。 ■募集部門のミッション・目標： （1）M&A・投資・アライアンス案件、紛争対応、新規事業立ち上げ等を含む事業関連案件において当社の目的を実現し、かつ法務リスクをミニマイズするためのストラクチャー構築及び推進に向け経営陣および事業部門に対する法務支援、（2）当社グループにおけるグローバルでの最適な法務体制構築を通じて、当社の事業拡大及び収益拡大に貢献することをミッションとしています。 ■コニカミノルタの特徴・強み： ・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度等

【業務内容】 SAP S/4HANAを導入する製造業顧客に対し、生産系モジュール(MM/PP)を主として、下記業務を行って頂きます。 ・要件定義、設計〜単体テスト、結合テスト、総合テスト、データ移行関連作業等 ・チーム管理業務 ・運用保守 【業務詳細】 ・製造業向けSAP導入支援 ∟顧客情報システム部門と連携し、要件定義や設計、テスト支援を中心に対応。 ・製造業向けSAPシステム運用保守 ∟複数の拠点で稼働しているSAPシステムの運用支援。 【開発環境】 ・パッケージ：SAP S/4 HANA ・言語：ABAP／Dynpro　等 ・OS:Unix／Linux／Windows 【組織情報】 SAP人材は現在10名で、平均年齢は40歳です。 【歓迎するスキル】 ◎SAP認定コンサルタント（MM/PP） 【当社について】 日鉄ソリューションズは東証プライム上場企業のグループ会社であり、成長を続けています。国内トップクラスのITグループとして、素材メーカーや大手アパレル企業など、様々な企業へのシステムインテグレーションの事業を展開しています。今回募集するITエンジニアの方には、自身のスキルや知識を最大限に活かしながら、安定した基盤で更なる成長を目指す環境が用意されています。安定した基盤のもとで自己成長を望む方は、ぜひこの機会に挑戦してみてください。 ・製造業、流通業、サービス業、金融業、医療・医薬、通信 ・メディア、公共業界向けソリューション ・ERP、SCM、MESを含むグローバルパッケージの導入 ・Webコンテンツ開発、BI、文書管理、デリバティブ、電子カルテ、システム基盤構築

〜通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発〜製造・販売を手掛ける高周波無線技術のエキスパート/年休124日/官公庁や大手通信企業等との取引実績有/自己資本比率70%〜 ■業務内容 通信インフラシステムに使用される通信デバイスの新規開発にて、基板や電気回路部品を収納する筐体の設計から製図、試作など一連の作業をご担当いただきます。ご入社後はできる範囲の業務からお任せし2-3年後には、製品担当者としてご活躍していただきます。製品は重要なインフラのキーパーツとなるため、製品の信頼性に関わる設計計算、検証および試作評価に力を入れており、電気回路設計者や基板設計者と連携を取りながら、製品開発を行います。 ■組織構成 技術部全体で62名（構造設計チーム：8名）が所属しております。 中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。ご入社後はOJTを実施し業務のキャッチアップを行っていただきます。 ■就業環境 年休124日・残業25H程度とプライベートも大切にできる環境です。 ■同社について ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則夜勤無し・マイカー通勤可/通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発〜製造・販売を手掛ける高周波無線技術のエキスパート/官公庁や大手通信企業等との取引実績有/自己資本比率70%〜 ■業務内容 ・通信インフラシステムに使用される高周波デバイスの生産にて、製品の組立・調整・試験・出荷までご担当いただきます。基板の電気回路から電圧や出力電力等が仕様通りか試験、評価し出荷します。調整と試験をメインでお任せいたします。 ・修理についてもご対応いただきますが、不明点などは上司に確認をしながら進めていただきます。 【製品例】パッシブコンポーネント(減衰器、フィルタ、切替器等)、アクティブコンポーネント(増幅器、発振器、周波数変換器等)、複合モジュール ※ほとんどが座り作業になります。 ■教育体制 入社後は先輩社員のOJT研修を通して知識を習得いただきます。不明点は先輩や上司に確認をしながら進めていただきます。 ■組織構成 30名近い組織となり、20代〜70代まで幅広い年代の方がご活躍いただいております。 ■就業環境 ・年休124日、残業25H程度、仕出し弁当の食事補助ありと良好な就業環境となっております。 ・マイカー通勤可、転勤無しのためプライベートとの両立も可能です。 ・原則夜勤はございません。（可能性は極めて低いですが、インフラ関係のため緊急対応時は夜勤シフト勤務になる可能性がございます。） ・最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現し積極的に残業削減に取り組んでおります。 ■同社の魅力 ・対応可能周波数が広く柔軟なカスタマイズ、デジタルやソフトウェア製品の取り扱いもあるためアナログとデジタルを複合させた開発が可能です。大手通信企業や官公庁等お取引先のニーズに寄り添った製品を提供しています。 ・研究所と連携し技術開発を行っていることに加え本社で工場での生産業務を一元管理しているため高品質な製品の生産を実現しています。 ・創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ・資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業／退職金制度】 同社の経理の管理職候補として同社及び各グループ会社の経理業務とりまとめ、若手の育成をお任せ致します。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・月次決算、四半期決算とりまとめ ・決算書類作成、開示業務(有価証券報告書・決算短信など) ・監査対応、子会社教育・指導 ※銀行とのやりとり（資金調達等）はございません。 その他10月1日にリバーホールディングスと経営統合したことにより財務周りの業務等も対応頂く可能性もございます。 ■組織構成： 財務経理部の経理グループは、管理職(50代前半)男性1名、男性1名、女性6名の計8名で構成されております。平均年齢は30代半ばです。 ■同社の魅力： ・同社は1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援など、お客様の多様な要望に応えてまいりました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応し、さらなる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、同業・異業種企業との協業や提携、M＆Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでおります。 ・同社は収集運搬、中間処理、再資源化、最終処分までの廃棄物処理やリサイクルをトータルで行っております。日本最大級のリサイクル施設や最終処分場を自社で保有しており、廃棄物処理扱い量もトップクラスであるため、お客様のニーズに最大限応えられる状況となっております。廃棄物処理は、建設現場にはなくてはならない環境ソリューション（解決策）ビジネスです。最近では、グループ会社にて青森、岩手、秋田、神奈川、福島の各地で相次いで再生可能エネルギーによる発電事業を始めております。

【東証プライム（旧東証一部）上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る素材メーカー／簿記１級お持ちの方歓迎！】 ◆職務概要 本社経理部門で、経理業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・連結決算関連業務（国際会計基準：IFRS）、単体決算関連業務（日本基準） ・会計監査対応業務等 ・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書等の開示資料の作成業務 ・中期経営計画・予算等の作成や取りまとめ ・子会社に対する経理面での指導・支援業務 ・グループ全体の内部統制強化　他 ◆ポジションの魅力 経理ポジションは、事業活動の“生命線”とも言える資金の流れを司ります。ただ数字を管理するのでなく、そこから会社の経営状況や課題、成長度合いなどを読み取ることが、この仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。今回お任せする連結決算・開示業務は、急速なグローバル展開を進めている当社にとって成長を支える重要なポジションです。 ◆組織構成 本社経理部は、会計課・税務課・業績管理課（管理会計）の3つに分かれております。20代〜40代が多く、中途入社者／公認会計士の有資格者も複数在籍しております。 ◆同社について 国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。 素材業界の中でもアルミニウムは軽量・強度が高いなどの特性を持ち、身近なものから工業用まで様々な需要に応えることができます。また現在アルミニウムは、環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されています。SDGsやESGの観点から同社のニーズは世界中で非常に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ◎アプリケーションSE 要件定義〜設計〜製作〜テスト〜運用までの一連の開発業務 SCM、MD計画・実行系システム、データ分析が当社の得意領域であり、顧客の業務部門ともコンタクトを取りながらプロジェクトを実行して頂くことも可能です。生成AIや機械学習を活用したファッショントレンドの分析プロジェクト等にも取り組んでいます。 ◎プロジェクトマネージャ（候補） プロジェクトマネージャ候補として、数名の開発チームを束ねるリーダーを経験頂いたのちに、プロジェクトマネージャとして数十人月から数百人月規模のプロジェクトを担当して頂きます。将来的には複数のプロジェクトを統括するアカウントマネージャーやラインマネージャを目指すことも可能であり、当社の事業計画策定や体制構築にも携わって頂くことも可能です。 【業務詳細】 ・アパレル向けSCM、MD計画・発注、貿易管理システム ・アパレル向けファッショントレンド分析（生成AI・機械学習） ・スーパー向け商品マスタ・販売在庫実績管理システム ・調剤薬局向け分析システム、IT人材支援　等 【開発環境】 ◎開発フロー： ・ウォーターフォール開発（ショートウォーターフォール） ・Gitを用いたpull requestベースのソース管理 ◎言語： ・Java8（以上）、JSP、JavaScript、Node.js、React、TypeScript、Python、HTML、CSS等 ◎フレームワーク、ツール： ・Spring Boot（サーバサイド）、React（フロントエンド）、Junit（テスト）、SendGrid、Wijmo、JasperReports等 ◎インフラ、ミドル、DB： ・クラウド（AWS、GCP）、Amazon QuickSight等 ∟Oracle、PostgreSQL、BigQuery等 ■組織情報： 流通・サービスソリューション事業部　107名 20代=25名（23%）、30代=33名（31%）、40代=32名（30％）、50代以上17名（16%）

【富士フイルムHD100％子会社・シェアードサービスを展開／フレックス／退職金あり／年休125日（土日祝休）】 ■業務概要： 光学機器（主にデジタルカメラ）の品証評価業務、妥当性評価業務などをお任せします。 ■業務詳細： ＜妥当性評価のテストケース作成〜立案＞ ・デジカメを初めとした光学製品の評価エンジニア業務 　1)光学製品のコンセプト、仕様、メカニズム、ユーザー要求の理解と整理 　2)1)に基づいたテスト設計〜評価 　3)各種評価の進捗管理〜トラブル発生における改善策/代替案の提示 　4)委託元への報告、および協議・各種調整業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・プロ/ハイアマチュア向けの最新光学製品に触れることができます。 ・電子映像に関する技術を身につけることができます。 ■当社について： 2006年10月、富士フイルム・富士ゼロックスを事業会社として有する持株会社『富士フイルムホールディングス』の発足に伴い、グループ全体の間接業務について一層の効率化と高品質なサービスレベルの向上を目指すべく、2007年7月にホールディングス直下のシェアードサービス会社として『富士フイルムビジネスエキスパート』が設立されました。 東京都港区に本社を構え、富士フイルム/富士フイルムビジネスイノベーショングループの共通業務(総務/人事/経理/購買等)を集約し、コストを抑えつつ、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。 変更の範囲：本文参照

【ハードウェア×ソフトウェアのワンストップ開発によるシステムソリューション事業／フレックス／年休125日／東証スタンダード上場】 ■業務概要： カメラ開発プロジェクトの、主にカメラ制御をするWindowsクライアントアプリケーション開発業務に参画していただき、マネジメントまでをお任せする予定です。 以下のような仕事内容を想定していますが、面談／面接内で詳しくはお伝えさせてください。 ■業務内容： ・要件定義／設計／実装／テストと上流〜下流までの開発全体 ・人材マネジメント（2名体制を想定） ・育成・指導・パートナ企業の管理 ・プロジェクトマネジメント ・スケジュール管理 ・顧客との交渉業務など ■入社後について： ・24年度までの案件に参画後、25年度以降は長期案件に参画いただく予定です。 ・最初は開発者もしくはPLで経験を積んで将来的にはマネジメントか開発者のエキスパートを選択可能です。 ※カメラの組み込み開発からアプリ開発まで幅広いプロジェクトがあるため、開発者のスキル、希望を聞いたうえでアサインしております。 ■配属チームについて： 社員3名：リーダー：1名（経験6年）、サブリーダー候補：2名（経験2年） 配属予定のプロジェクトは4名（社員2名、BP2名） TOFセンサ開発で25年度中に3名のサブチームを組む想定でチーム全体で計7名になる予定です。 ■開発環境： ＜参画予定案件＞ 【言語】C#、C言語、C++、Python、VBA 【OS】Linux、iTRON、Windows ＜課全体＞ 【言語】C、C++、C#、Python、VBA、Perl、アセンブラ 【OS】Linux、iTRON、Windows、OS無し 【デバッグ関連】ICE、オシロ、ロジアナ ■ポジションの魅力： ◎要求分析、要件定義を顧客と一緒に行うため、上流工程から携わり、技術力を高めることが出来ます。 ◎リーダー、マネージャーと早期キャリアアップが見込めます。 ◎リモートでの業務がメインで、残業も少なく業務とメリハリを持って働くことが可能です。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇創業80年の歴史ある企業/在宅勤務・オンラインでの商談可能/世界でもトップクラスのシェアを誇る商品多数/地場のものづくり企業の法務をお任せ/少数精鋭で裁量大／転勤なし◇◆ ■メインミッション： コーポレート関連業務・ガバナンス強化を中心行って頂きたいと考えております。海外拠点もございます為、こちらとのやりとりもございます。 ■業務内容： ・契約業務：国内外の契約書の作成、審査、交渉等 ・各種規程等の整備・改定 ・弁護士事務所との窓口業務 ・リスク管理、危機管理業務の窓口 ・コンプライアンス管理（個人情報、消費者関連法規対応など） ・国内外の訴訟対応（訴訟、仲裁等の紛争解決、債権回収サポート） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ： 将来的には、法務室長としてご活躍を頂きたいと考えております。 ■組織構成： 2名（室長1名、社員1名）で構成されております。 現任の法務室長の定年にともない、室長の後任を募集しています。 ■ビジョン： 当社は1931年に、タングステン製品の製造・販売会社として創業してから今日まで、粉末冶金技術をベースにタングステンを主体としたレアメタル材料製品や、ファインセラミックス製品を提供し、多くの産業分野で支持されてきました。創立100周年となる2031年、さらにはその先100年を安心して見通せるよう大きな成長を遂げるために、当社の経営理念である「創意」、「誠意」、「熱意」の3つの意（こころ）を引き継ぎ、当社が今なすべきことを明確にした新たな経営理念を制定しました。新たな経営理念のもと、全社員が心を一つにして、激しく変化する時代を力強く切り開き、お客様の期待、要望に応えられるように努力していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

【40・50代活躍！100年企業を目指す老舗鋼材専門商社／地元で長期就業可能／年休125日・残業月20H・出張ほどんどなし】 ■募集背景：営業組織の拡大のため、将来の当社を担っていただく営業メンバーを募集中です。 ■職務内容 各種鋼材（形鋼、鋼板、鉄筋、パイプ、ステンレス板等）を取扱い、顧客ニーズに合わせた提案・販売をお任せいたします。鋼材の仕入、販売の値決め交渉、加工手配、デリバリー、債権回収までの業務を一貫して管理します。 既存顧客を主に、20〜30社をご担当いただきます。 当社の取り扱う鋼材は、ビルの骨組み、道路やトンネルのインフラ設備、建設機械など、建築、橋梁、自動車、造船、産業機械、プラントといった様々な分野で使用されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・各営業社員に裁量権があり、仕入れ価格、販売価格はご自身で決定頂きます。キャリアを積み、取引規模の大きな仕事ができることがやりがいです。 ・中途採用実績もあり、20代〜50代の幅広い営業部員が活躍中です。中長期的に腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ・働き方については、年間休日125日／土日祝休み／出張ほどんどなし／転勤当面なしと業務に集中できる環境が整っています。 ■就業環境 本社の営業部門は8名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。営業アシスタントや切断工場、運送部門のメンバーとも連携して業務を行いますので、社内連携を重視しながら業務取り組むことができます。 ■同社について: 同社は、創業から70年、現在は「目指せ100年企業へ！」をスローガンに、鋼材を提供してる専門商社です。取引先は、大手から中堅中小ののゼネコン、産業プラントメーカー、鉄鋼材加工会社等幅広く、400社以上と取引をしています。更なる提案力の向上を目指した営業体制の強化を行っており、業務改善や企業価値の向上に努めています。

〜エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業〜 ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制： 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方： 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス： まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力： フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コカ・コーラ、キリンビール、味の素等の大手飲料食品メーカーの工場生産プラントの配管設計工事を手掛ける／財務体質な健全な横浜の優良企業】 ■担当業務： 工場生産プラント、建築設備の配管及び関連工事の現場責任者として、入口から出口までの以下全工程の予算/人員管理、交渉、教育指導等および統括業務をお任せします。 ■業務詳細： ・企画提案（生産設備における材料や工法や生産性向上やランニングコストを踏まえた最適な企画プランの提案） ・現場調査（提案企画を踏まえ、実施に向けた現場調査や打合せ） ・プランニング（プロセスフローや機械仕様やレイアウト等の分析を踏まえたプロジェクト計画や方針の策定） ・設計（基本プランニングを基に材料選定から強度計算までを踏まえた設計） ・施工（最適な資機材の調達や協力会社の統括をした施工管理） ・保守/点検（施工した設備環境システムの環境変化に対応した保全メンテナンスおよび提案） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパスについて： プラント設備及び建築設備の現場責任者としてご入社頂き、その後幅広いキャリアを築くことが可能です。 ご活躍により将来的には経営幹部として同社を牽引頂く事を期待している求人です。 ■同社特徴： 同社は飲料メーカー、食品メーカーを中心に工場生産プラントの配管設計工事を手掛けています。競合他社に勝る高い技術とノウハウ、実績から高い評価を得ており、顧客は、コカコーラ、キリンビール、味の素などの大手企業が中心で、高収益な案件が多く、健全な経営基盤を誇ってます。

≪50代・60代活躍中／国内外自動車ショールームやRC造の高級注文住宅などこだわったデザイン◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容： 東京・名古屋・大阪を中心に、「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社の当社にて、デザイン性と機能性の両立にこだわった建物の積算業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ＊見積図面から数量算出 ＊見積図面のチェック及び設計者と質疑応答 ＊協力業者への見積依頼 ＊協力業者との折衝業務（原価設定と原価管理） ＊概算見積書・実施見積書及び変更案見積書の作成 ＊実行予算書作成 ＊仕入れ先・工事発注先の選定・開拓と発注に関する業務 ＊市況調査と把握 ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィスビル・テナントビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／アミューズメント施設／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・案件獲得に直接関われるため部署や会社の業績に繋げる事ができる、達成感の大きい業務です。 ・現地調査や、施工管理職のサポートとして現場での検査の立ち合いなどをお任せする場合もあります。 ≪実績≫ フォルクスワーゲン大阪枚方／Yao Tree (大阪 テナントビル)など ■職場の環境： ≪組織構成≫ 積算・購買部署では3名（50代〜60代）が在籍しており、各支店（東京・名古屋・大阪）に1名ずつ在籍しています。事業好調により各支店増員採用を行います。※再雇用制度として65歳まで活躍ができます。 ≪働き方≫ オフィス内での勤務です。これまでの施工管理でのご経験を活かしながら落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。ご入社後は経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。一人ひとりの経験を尊重し裁量を持って働いていただくことを大事にしています。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築できておりますので安心して取り組めます。 ■募集背景： AMGホールディングスグループに参画する当社。直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

ネットワークの設計・構築・運用をお任せします！ ・サーバ設計・構築に関する経験 ・要件をヒアリングし、ＮＷ構築のプロジェクト主導やインフラ改善提案 ・大規模ＮＷの基本設計・詳細設計・構築 ・エンタープライズ規模の基本設計 ・大規模ネットワークの設計、構築、運用 ・基本設計書作成、作業手順書レビュー、要件定義 ・高度なセキュリティ対策とリスク管理 ・クラウドネットワークの設計と運用 ・大規模プロジェクトのPL、PM 変更の範囲：会社の定める業務

・要件をヒアリングし、要件定義書を作成 ・サーバ構築プロジェクトの主導やインフラ改善提案 ・大規模のサーバ構築、クラウドとオンプレミスのハイブリッド環境の構築 ・エンタープライズ規模の基本設計 ・オンプレミス環境とAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを統合した設計と運用 ・高度なバックアップ戦略、データの冗長化、ディザスタリカバリ環境の設計と実装 ・高度なセキュリティ設計、ゼロトラストネットワークの導入、セキュリティ監査の対応 ・IaC（Infrastructure as Code）を用いたフルスケールの自動化、CI/CDの導入と管理 ・複雑なシステムのボトルネック解消やサーバのパフォーマンス最適化 ・大規模プロジェクトのPL、PM 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：東証上場に伴い営業力の強化の為の増員募集となります。同社は一貫処理体制を強みとし、今後は需要のある北関東地域をメインに進出していき、さらなる売上拡大が見込まれます。 ■業務内容：同社においての今後の戦略の策定等のマーケティング業務をご担当頂きます。今後の営業ターゲットとなる廃棄物種類や業界の選定に向け、営業職のメンバーや顧客から情報をヒアリングすると共に、売上情報や市場動向を分析し今後の戦略を策定頂きます。市場調査⇒データ集積⇒業績分析⇒戦略策定まで対応を頂きますが、営業職からのヒアリング能力、上層部に向けた提案や調整能力が求められます。 自社グループの売上データを基に顧客ターゲッティングやCRM施策の立案を行っていただきます。 新規開設予定施設及びM＆A企業に関する市場環境の調査、レポート作成を行っていただきます。 投資に対するリターンを判断する材料となる指標の一つですので経営的な視点が求められます。 ■組織構成：本部署は営業部門の総統括部署として機能しており、際の業務に関しては営業部長職と一緒に動いて頂く想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革。「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業〜 〜完全週休2日制／転勤なし／年休125日／創業以来15年以上連続で黒字企業安定性◎〜 ■業務概要： 大手自動車メーカ向けのドライバーシミュレーション(DILS)を担当。構想から設計に落とし込む過程から入りこみ、安全面をモデルベースで解析することで、理想の車が何かを縛りなく考えられる環境です。 ■業務詳細： ニーズ拡大により新たに事業部化したS&VL事業部において、モデルベースで自動車の安全面解析を行います。具体的には、自動車の挙動解析(安全ブレーキを踏んでからの停止距離や、高速運転での車の挙動がどれほどか等)を行います。自動車の安全評価は実際に物理的に行うことが多く、コストも時間もかかっていましたが、試作品を作る前にモデルベースで試験検証を行うことで、よりスムーズな製造開発に繋げていきます。 ■当社で働く魅力： ・最先端技術に携わる仕事…大手完成車メーカーの案件において、まだ世に発表されていない最先端技術に携わっていく面白さがあります。 ・ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」…技術者として、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく面白さとやりがいがあります。 ■当社の特徴： 創業当初より「ワクワクすることが大好きなエンジニアとともに、社会に求められる製品・サービスを創造する。」をビジョンに掲げ成長を続けています。大手メーカーへの設計開発支援サービスを軸に年々技術レベルを向上させ、現在では大手メーカーへの設計開発支援サービス、受託解析や設計コンサルティングといったアウトソーシングでも設計開発業界の支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

●金融システムのインフラ構築／将来的に上流工程から／金融経験不問◎ ●リモート勤務推奨／プロジェクトはチームで行うので安心◎ ●福利厚生、研修制度など、「社員がイキイキと働ける」制度充実◎ ■業務内容： 金融システムのインフラ、サーバー構築をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基本設計〜結合テスト ・将来的には、要件定義からご担当いただくことを想定しています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー： ・当社の有識者による教育とサポートをおこないますのでご安心ください。 ・プロジェクトはチームでおこないます。（チームメンバ4名〜5名） ■当社ならではの強み： （1）構想企画、設計・開発〜結合テストまで幅広く携わることが可能です。 構想段階から提案が可能。要件定義から同社が入り、その後の運用までお任せいただくケースがほとんどです。 （2）自社内開発（KISラボ）にて勤務 お客様先に常駐することもありますが、基本的には社内（KISラボ）にて勤務。お客様と長年のお付き合いがあるからこそ、自社内での開発を行うことが可能。 ■働く環境◎：社員ひとりひとりが家族です！ ・土日祝休み／年120日／有給平均取得日数10日 ・残業17.1時間 ・リモートワークでの勤務（相談可能） ・育休取得者（男性2名／2021年度） ・平均勤続年数17年

■業務概要： 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。本ポジションはそれらを製造する製造部の課長ポジションでの採用です。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ・工場運営の管理 ・生産ラインの最適管理（最適生産） ・製造作業 ■業務詳細： プレス加工部品、組立製品、板金製品を扱っています。用途は電化商品・ガス機器・石油機器・給油温水器・空調機器・冷凍機器・AV機器・情報機器・ソーラー機器・自動車機器関連・半導体関連など様々です。同社の特徴としては部品を単に作るだけでなく、ユニット単位で組立まで行っている点があります。 ■働く環境： 工場内は空調完備されており、快適に過ごしていただけます。駐車場がないため、公共交通機関での通勤をお願い致します。残業時間はほぼなく、ある時は月10〜15時間程度になります。会社カレンダーに即した休日休暇になるため、土曜出勤が発生することもあります。 ■組織構成／募集背景： 工場全体では約20名の方が勤務しています。生産技術エンジニア、金型設計エンジニア、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在部長が1名おりますが、その部長の業務を引き継いで製造部門の管理及びまとめ、統率いただくことがメインミッションになります。 ■魅力： ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「Ｏｎｅ ｓｔｏｐ ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。

●小売業のシステム開発のプロジェクトリーダー／まずは補佐から◎ ●リモート勤務可／プロジェクトは3〜15名のチーム体制◎ ●福利厚生、研修制度など、「社員がイキイキと働ける」制度充実◎ ■業務内容： 小売業のシステム開発のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・要件定義〜結合テスト ・全体的なプロジェクト管理 ※まずはプロジェクトリーダー補佐からお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー： ・当社の有識者による教育とサポートをおこないますのでご安心ください。 ・プロジェクトはチームでおこないます。(チームメンバー3名〜15名) ■当社ならではの強み： （1）構想企画、設計・開発〜結合テストまで幅広く携わることが可能です。 構想段階から提案が可能。要件定義から同社が入り、その後の運用までお任せいただくケースがほとんどです。 （2）自社内開発（KISラボ）にて勤務 お客様先に常駐することもありますが、基本的には社内（KISラボ）にて勤務。お客様と長年のお付き合いがあるからこそ、自社内での開発を行うことが可能。 ■働く環境◎：社員ひとりひとりが家族です！ ・土日祝休み／年120日／有給平均取得日数10日 ・残業17.1時間 ・リモートワークでの勤務（相談可能） ・育休取得者（男性2名／2021年度） ・平均勤続年数17年

【かどやのごま油で有名／業界のリーディングカンパニー／ごま油のシェア約43％で国内1位／スタンダード市場上場／安政5年創業(創業160年以上)の老舗企業／住宅・家族手当有／土日祝休み◎】 ◆職務内容： ごまに含まれる機能性成分の機能分析や単離に関する基礎研究や、新規事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えております。ごまは栄養分が多く、様々な成分が含まれており、身近なスーパーフードとして注目されています。多くの可能性を秘めた「ごま」の新たな用途開発や、新規事業に向けたプロセス開発などを既存メンバーとともに担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆2030年事業ビジョン： 様々な事業において「ごま」の新たな用途開発により「ごまで、世界を幸せに。」の実現に向けて。 (例) ◇ヘルスケア&ウェルネス事業： 健康・美容価値をお届けするために、ゴマによるウェルビーイングの提案などを行って頂きます。 ◇アップサイクル事業： ごま一粒を徹底的に使い尽くし、ごまが持つ価値を最大化させる新規素材の開発　など 　 ◆本ポジションの魅力： ごま油のメーカーとしてシェアNo.1を誇る当社は、市場のブランド価値も高く安定した企業です。一方中期経営計画として掲げている「変革と挑戦」の通り、飛躍的成長に向け事業革新を進める部署としての募集となっておりダイナミックな仕事も経験できます。 ◆配属組織： 生産本部 研究部はごま油の研究を担当するチームと新規事業を担当するチームに大きく分かれており、後者の新規事業チームへの配属を予定しております。現在リーダー1名（40代後半）とメンバー（20代後半）が在籍しております。 ◆当社の魅力： ◇当社はスタンダード市場上場、かどやのごま油のメーカー企業です。創業160年以上となり、現在はごま業界トップシェアの企業です。 ◇現在を第二創業期と捉えごま油のイメージのみに囚われない、消費者への健康に貢献する食品メーカーへとなっています。 ◇当社では、純正ごま油、純白ごま油といった食用油、ねりごま、いりごまなどの食品ごまと、用途に応じた製品を展開しています。一般消費者、加工メーカーそれぞれの多様なニーズに応じ、積極的に高付加価値製品の開発・製造を手がけています。

◆兵庫県で長期的に働く◆U・Iターン歓迎◆残業時間15時間程度◆完全週休二日制で土日祝休み◆ ■職務内容： 同金庫の資金運用業務全般に従事していただきます。 具体的には、ポートフォリオの策定から選定、運用まで、メンバーと共に安定した収益を計上するための資金運用を行っていただきます。 ※運用先は国内外債券や投資信託が中心となります。 ■組織構成： 資金運用部門は約10名体制で、30〜50代で構成されています。 ※代理〜調査役クラスとしての採用を想定しておりますが、将来的にはさらに上位職でのご活躍を期待しています。 ■就業環境： ・同金庫では、金融機関出身の中途採用の方が多数活躍しています。また、本店勤務のポジションで転勤は想定しておりません。 ・社会人生活を順調に過ごすためには仕事とプライベートの両立が必要不可欠であり、そのためには「メリハリ」「オンとオフの切替え」が重要であると考えている同金庫。就業後や、休日には仕事を忘れ十分にリフレッシュすることが大事であるという考えから、ワークライフバランスのとれた就業環境があります。 ■研修制度： ・集合研修…オペレーション研修や融資業務基礎研修、預り資産研修、新任代理研修等、各担当業務や各階層に沿った研修を実施しています。 ・外部派遣研修…信用金庫協会等の外郭団体が開催する研修に参加することができます。本研修では他企業の方と共に研修することになり、普段では経験できない貴重な研修となり大きな刺激を受ける良い機会にもなります。 変更の範囲：会社の定める業務

●小売業のシステム開発のプロジェクトリーダー／まずは補佐から◎ ●リモート勤務推奨／プロジェクトは3〜15名のチーム体制◎ ●福利厚生、研修制度など、「社員がイキイキと働ける」制度充実◎ ■業務内容： 小売業のシステム開発のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・要件定義〜結合テスト ・全体的なプロジェクト管理 ※まずはプロジェクトリーダー補佐からお願いいたします。 ■入社後のフォロー： ・当社の有識者による教育とサポートをおこないますのでご安心ください。 ・プロジェクトはチームでおこないます。(チームメンバー3名〜15名) ■当社ならではの強み： （1）構想企画、設計・開発〜結合テストまで幅広く携わることが可能です。 構想段階から提案が可能。要件定義から同社が入り、その後の運用までお任せいただくケースがほとんどです。 （2）自社内開発（KISラボ）にて勤務 お客様先に常駐することもありますが、基本的には社内（KISラボ）にて勤務。お客様と長年のお付き合いがあるからこそ、自社内での開発を行うことが可能。 ■働く環境◎：社員ひとりひとりが家族です！ ・土日祝休み／年120日／有給平均取得日数10日 ・残業17.1時間 ・リモートワークでの勤務（相談可能） ・育休取得者（男性2名／2021年度） ・平均勤続年数17年

◆兵庫県で長期的に働く◆U・Iターン歓迎◆残業時間15時間程度◆完全週休二日制で土日祝休み◆ ■職務内容： 同金庫の管理課において、本店・支店の債権回収業務全般に従事していただきます。 ・延滞および不良債権の回収業務 ・延滞および不良債権の営業店指示 ・その他信用金庫の資産内容の健全化に関する業務（バルクセールなど） ■組織構成： 配属先の管理課は10名で、40〜60代を中心に構成されています(パート職員を含む)。 ■就業環境： ・同金庫では、金融機関出身の中途採用の方が多数活躍しています。また、本店勤務のポジションで転勤はありません。 ・社会人生活を順調に過ごすためには仕事とプライベートの両立が必要不可欠であり、そのためには「メリハリ」「オンとオフの切替え」が重要であると考えている同金庫。就業後や、休日には仕事を忘れ十分にリフレッシュすることが大事であるという考えから、ワークライフバランスのとれた就業環境があります。 ■研修制度： ・集合研修…オペレーション研修や融資業務基礎研修、預り資産研修、新任代理研修等、各担当業務や各階層に沿った研修を実施しています。 ・外部派遣研修…信用金庫協会等の外郭団体が開催する研修に参加することができます。本研修では他企業の方と共に研修することになり、普段では経験できない貴重な研修となり大きな刺激を受ける良い機会にもなります。 ・土曜セミナー…休日に実施される自主参加型の研修です。研修内容は融資や預り資産等、都度異なります。担当業務能力の向上のため利用することはもちろん、担当外の業務を新たに学び自身の能力の幅を広げる機会としても利用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務