【業務内容】 ■売買仲介営業 マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【具体的には】 ◎売主に対して・・・ 不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 ◎購入希望者に対して・・・ 情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■営業スタイル(飛び込み無し)： 住友不動産グループの信頼性、知名度の高さによって集客力は抜群です。当社のHPには1日約1,000件問合せがあり反響営業でチャンスが多い環境です。 飛び込み営業はございません。 ■仕事の特徴／身につくスキル： 同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 ■業界内でもトップクラスのインセンティブ／平均年収！： 同社の社員の平均年収は900万超となっており、1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。 ［年収例］ 主任　　　1454万円（給与480万円＋賞与974万円） 副主任　　 874万円（給与420万円＋賞与454万円） ■評価制度について 仲介手数料の売上に対して〇％という形でレンジ毎に決まっており、半期に１回ボーナスという形でインセンティブ支給があります。 また、定量だけでなく定性面の評価も査定に関わるため、数字以外での組織貢献も評価される環境です！ ■同社の特徴／住友不動産ブランド： 同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップとなっております。不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます。また同社は健康経営優良法人ホワイト500にノミネートしております。

【業務内容】 投資運用部に配属を予定しており、収益物件のアセットマネジメント／ディスポジション業務をお任せいたします。 期中管理からディスポジションまで幅広い業務を担っていただく予定となっており、商品開発の段階から携わり、 自らプロジェクトの中心に立ちながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 アセットマネジメント ■収益不動産の立ち上げ ■期中管理 ■予算の作成と管理 ■タスク・プロジェクトのマネジメント、 ■課員のマネジメント ■各種渉外業務 ディスポジション ■収益不動産の売却 ■ブリッジファンドの組成 ■予算の作成と管理 ■タスク・プロジェクトのマネジメント ■課員のマネジメント ■各種渉外業務 【担当者コメント】 同社は独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものにしており、 約半世紀の歴史を持ち老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを持ちながらも、 様々な事業にチャレンジを続け、革新的・挑戦的な性格を持ち合わせている企業になります。 同ポジションにおいては、開発物件の比率が高く、 1からアセットマネジメントやディスポジションの意見を取り込んだ開発を行っていくことが可能です。 自らのアイディアが、マーケットや地域の方々に受け入れられる姿を身近に体感することが出来るのが魅力の一つです。 商品開発から携わっていただくため、総合的な不動産（開発・運用）力が求められ、 短期間でプロフェッショナルを目指すことが可能なポジションとなっています。

【業務内容】 投資用不動産（レジ・オフィスがメイン）の用地仕入れ・物件仕入れをお任せいたします。 情報収集・調査・事業計画・交渉・取引にいたるまでの業務をご担当いただく予定になります。 エリアは首都圏を中心に日本全国となっており、北海道から沖縄まで日本全国を対象としておりますので、日本全国を飛び回り多くの仕入を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集（信託銀行、銀行系不動産会社、大手仲介業者、地元の仲介業者、設計事務所、ゼネコン、地主等から収集） ■物件調査 ・事業計画（現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成） ■売買交渉 ■売買契約 ■引渡し決済 【担当者コメント】 同社は独立系総合ディベロッパーとして、住宅・メガソーラー事業・市街地活性化事業・再開発事業・アセット事業など多角的に事業を展開しており、総合デベロッパーとしての地位を確固たるものに築き上げています。全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たしており、企業の安定性も抜群でありながら革新的・挑戦的な性格を持ち合わせている企業になります。 配属を予定している《投資開発部》では同社および関連会社が投資運用を行っているリートへの売却を見込んだ投資用不動産、及びその開発用地の取得を手掛けており、同社の新規部門として、ここ数年で拡大し続けている部署となっています。 対象エリアも日本全国となっておりますので、より多くの仕入れのチャンスがあり、日本全国を飛び回りながら用地・物件仕入れを目指すことができ、やりがいが大きい仕事になります。

【業務内容】 事業成長に伴う組織拡大を背景に、HR職の増員します。 業務は、事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。 領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。 事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 【具体的な業務内容】 ■採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ■育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ■タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等） ■ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ■人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ■社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。 【担当者コメント】 今回募集のHR職の業務フィールドは、まさに事業成長をし続けている変革意欲の高い組織になります。 現状、260名の従業員規模であることから、まだまだ発展空間が大きく、 HR業務も細分化されていません。 HRパーソンとして裁量を持って人事・組織の変革にあたることができる点が魅力です。 私たちと共に採用、育成、評価、活性化のHR業務を担っていただく仲間を歓迎します。 同社は年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります。 ”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われているのが特徴です。 コンサル経験者はもちろん、コンサル未経験のメンバーも、育成を通じて活躍し管理職になっています。 また、コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、 また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しています。 そして評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行い、評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしています。 ※期初・期中・期末のFBを実施 ※毎半期に一度キャリア開発に関する面談もあり 【この仕事の魅力】 ✓人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです ✓経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます ✓270名規模の成長企業のため、裁量や業務領域の大きい仕事ができます ✓社内外で高い評価をいただいているなど、HR領域を重視したカルチャーの会社です 【どんなメンバーが働いているか】 ・20代・30代中心のメンバー ・戦略コンサル、事業会社人事経験者、HRサービス営業管理職出身者在籍 ・ 【教育・研修】 ・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング ・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施（HRも対象）

不動産アセットマネージャーとして主にデータセンターのアセットマネジメントに携わり、事業全体を日本語・英語にて遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■海外投資家との意思決定に関する協議 ■各種レポーティング ■新規案件ソーシング ■期中運用 ■開発マネジメント ■EXIT戦略立案 ※三井物産リアルティ・マネジメント株式会社での勤務となります。

グローバル不動産業務部に所属いただき、 海外投資家とのリレーション構築による案件発掘と、 外国人投資家の対日不動産サポート業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■海外投資家とのリレーション構築による案件発掘 ■外国人投資家の対日不動産投資サポート業務

不動産のプロフェッショナルとして、投資家や法人、デベロッパー、 ゼネコンなどのお客さまに対して、ソリューション型の不動産仲介業務を担当いただきます。 お客さまのニーズを理解し、最適な物件を提案することで、お客さまの課題解決に貢献します。 【具体的な業務内容】 ■投資家や法人(オーナー含む)、デベロッパーやゼネコンなど不動産の「プロ」と呼ばれるお客さまに対して、ソリューション型の不動産仲介業務 ■具体的には「大規模なオフィスを購入したい」「新たに住宅やホテルアセットに投資したい」といったお客さまのニーズを幅広く収集して、ほかの担当者がお客さまからヒアリングした物件の売却情報とマッチング ■双方の課題を解決するためのベストなご提案方法を考え、提案、受注するお仕事です。経験を積んでいただき、将来的には不動産、不動産金融に関する幅広い業務

スキルとご経験に応じて、不動産アセットマネジメント業務を担当頂きます。 投資物件価値の最大化、投資家利益の最大化を図るべく、 最適な運用計画を策定し、実行に移していただきます。 将来の資産形成を考える上で、資産運用の手法も多様化する中、 不動産から生み出されるキャッシュフローに着目した収益用不動産の取得・運用ニーズが高まっています。 同社では、不動産投資に係る専門セクションを配置し、 お客さまのあらゆる不動産投資ニーズに総合的に対応できる体制を整え（総合不動産投資顧問業者として登録）、 充実したコンサルティングの提供を行っています。 現在、銀行は既存のビジネスに加え、様々な周辺事業に力を入れていくことで、さらなる成長を図っております。 三井住友信託銀行でも不動産ビジネスを重要戦略の事業と位置付け、会社として注力をしています。 入社後は、これまでの不動産アセットマネジメント業務に携わって頂きながら、 不動産を軸にしたキャリアを歩むことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産アセットマネジメント業務 ■投資物件価値の最大化、投資家利益の最大化 ■コンサルティングの提供

【業務内容】 ■不動産管理（責任者） 自社が保有している収益物件の賃貸管理と売買仲介をメインのビジネスとして行っている当社にて、不動産管理の責任者を募集いたします。 ◎自社保有物件中心となるので安定して勤務可能です！ 【具体的には】 ■物件の退去立会 ■物件の入居者募集 ■契約書作成、重要事項説明などの契約業務 ■入居後の更新業務 ■物件のリフォームや修繕に対する相談 ※上記のほかにも不動産管理に関する業務全般をお任せいたします！

【業務内容】 RC造収益物件の仕入増加に伴い、新規プロジェクトの立案、設計図面のチェック、建築現場の進捗確認を行い、お客様への引き渡しまでを滞りなく進めます。 【具体的には】 ・エリアは東京の城南・城⻄エリア中心になります。 ・金額規模は完成物件で4〜20億円程度 ▽仕事のスタイル 役所調査、ボリューム出し、進行中のプロジェクトの図面チェック、工程の確認や工事監督と打ち合わせを行い、工事の進捗確認等を行います。 ■条例等の事前調査・対応業務等 ■各種図面（意匠面・構造図・電気図・設備図面）のチェック ■ボリューム図の作成 ■工程の作成・協力会社や資材の確認 ■工程管理（品質・原価・工程・安全・環境管理） ■必要書類の作成（役所への届出・進捗報告等） ■各種図面のチェック等 ■建物ボリューム図面作成 【会社概要】 ＜特徴＞ （1）注文住宅建築のワンストップサービス 当社は、土地の仕入・開発〜仲介〜注文住宅マッチングまでをワンストップで提供しています。 （2）企業の安定・成⻑性 城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約35%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック 事業で更なる飛躍を目指しています

【業務内容】 ■店舗開発マネージャー／商業PM（責任者候補） 当社は現在、飲食事業およびスポーツ用品店事業の新規出店を積極的に展開しており、事業拡大の真っ只中にあります。 今回募集するのは、店舗開発のマネージャーポジション。 店舗開発の経験をお持ちの方はもちろん、不動産会社やデベロッパーでリーシングを経験された方など、さまざまな立場で培った知見を活かして活躍できるポジションです。 ・自らの戦略で新しい店舗を生み出すやりがい ・飲食・小売ビジネスの成長をダイレクトに牽引できる手応え ・大きな裁量とスピード感のある意思決定環境 これらを兼ね備えたチャレンジングなフィールドで、当社の事業拡大を共に推進していただきます。 店舗開発の経験や不動産・リーシングの経験を活かし、複数の視点から事業を推進し新しい価値を創り出していただける方をお待ちしています。 ＜配属先情報＞ 店舗開発部門の中核メンバーとして配属予定です。 入社後は、これまでのご経験を活かし、出店戦略の企画立案から実行、メンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。特に不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約条件交渉、候補地の選定において主導的な役割を期待しています。部署の責任者候補として、チームの育成や組織強化にも関わっていただきます。 【具体的には】 まずは以下の業務を中心にご担当いただきます。 ■出店候補物件の情報収集（不動産仲介会社・デベロッパー・管理会社等との折衝、ネットワーク活用） ■契約条件交渉（賃料・契約条件の調整） ■既存店舗の契約更新、条件見直し ■社内外関係者との折衝・調整業務 ＜経験やご希望に応じてお任せする業務＞ スキルやご希望に応じて、下記のような業務に携わっていただくことも可能です。 ■商圏調査、競合分析、収益性の検証 ■店舗設計・施工部門との連携、開業までの進行管理 ＜プロジェクト事例＞ （例1）百貨店×宿泊×不動産×飲食×スポーツショップ 不動産開発やテナントリーシング・宿泊事業のノウハウを最大限活用しながら、宿泊新業態へ挑戦し、施設内店舗として飲食店やスポーツ用品店を出店 （例2）呉服×宿泊×不動産 高品質な呉服とインバウンド需要を取り込む宿泊事業でコラボし、他では体験できない上質なレンタル着物提供 （例3）スポーツショップ×飲食 スポーツ用品店と飲食店の間で顧客を相互に行き来させる仕組みを構築し、双方の魅力を活かす相乗効果を実現

【業務内容】 ■プロパティマネジメント（建物管理／SHARE PLACE） リビタのシェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」のプロパティマネジメントにおける、建物管理をメインで行なっていただきます。 リビタの住宅は、「どんな暮らしができるか」「どんな場で人が関わるか」「地域とのつながりはどうか」というソフト面にも力を入れた建物づくりであることが特徴です。 建物の維持管理の積み重ねが、入居者様の暮らしの土台となり、結果として人との繋がりや新しい体験を生み出すやりがいへとつながります。 また、不動産ストックを活用し、企画から運営までワンストップ体制で提供しているため、物件の成り立ちからエンドユーザーの暮らしぶりや生の声をダイレクトに理解できることはもちろん、企画やコミュニティ運営と連携し、自身の意見・アイディアを反映して一つのブランドを育てていくことも可能です。 【具体的には】 ■建物・設備管理 ・建物・設備の点検・修繕・清掃などの手配 ・オーナーへの運営状況報告・改善提案 ・管理会社・清掃会社・警備会社などのマネジメント ・長期修繕計画の立案・実施 ・事故や災害発生時の対応 ■入居者対応 ・基本的にはコールセンターを通じて、対応指示 ■資産価値向上施策（オーナーへの提案） ・リノベーションやリフォームの企画提案 ・設備更新・機能改善による物件価値の維持 ・市場調査に基づく運営戦略立案 ・省エネ化やESG対応などの付加価値提案 ＜担当物件種別＞ 弊社が手掛けるシェア型賃貸住宅及び社員寮 ＜管理体制＞ 約20棟を1棟当たり2名体制で管理しております。

【業務内容】 自社にて賃貸管理機能を持っていないディベロッパーへ訪問し、 賃貸物件の情報収集、及び投資家・オーナー様へ賃貸管理の受託営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理の管理受託営業業務 ■新規顧客開拓業務 ■オーナー提案、対応業務 ■提案メニューの企画・立案 【今後の展開】 ■管理戸数を現在の4,000戸から5,600戸に増やす（期間：2025年7月まで） ■年間受託戸数目標1人当たり100～200戸 ■既存オーナー営業チームと新規顧客営業チームの2チーム体制 【担当者コメント】 同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を展開しており、 中でも同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に力を入れております。 今回、賃貸管理の受託営業をお任せできる方を募集することとなりました。 現在、取締役が営業部長を兼任されて、今後、兼任部長から専任部長に移行し、組織をより強固にするため経験豊富な方を求めております。 担当エリアは一都三県圏内となり、自社にて賃貸管理機能を持っていないディベロッパーへ訪問し、賃貸物件の情報収集、及び投資家・オーナー様へ賃貸管理の受託営業を行います。 営業の手法はテレアポ・DMも行っておりますが、8割程度はディベロッパー経由での営業活動となります。チームでのノルマはありますが、個人単位でのノルマはございません。 リーシング部は賃貸事業本部にあり、その中にリーシング部・PM部・営業部が含まれているので、他部署と密に関わっており、今後PM部や営業部にキャリアチェンジすることも可能です。 ワークライフバランスを大切にできる環境 残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。また、休日体制も年間休日127日、土日祝休み、転勤もございません。

理事会や総会に参加し企画提案や報告業務を中心に行っていただきます。8～10件程度の建物を担当し、定期的に訪問、必要に応じて改善計画の立案だけでなく、マンションの管理人の労務管理や実務指導、運営予算の管理、建物維持のための管理、修繕提案を行い、住民の方々が心地よく住まうためのサポートもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理 ■ビル及び各種施設の管理 ■ビル及び各種施設の運営に関する業務 ■建築物の設計・監理・施工・工事 ■不動産の取引に関する業務

【業務内容】 ◆分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介◆ 当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。 【具体的には】 あなぶき興産（東証スタンダード上場）で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ●マンション管理事業をベースとして豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みがあります。 ●会社の業績拡大にあたり、次代の中核を担え、一緒に成長していける新しいメンバーを心待ちにしています。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

【業務内容】 サンフロンティア不動産は、都心のオフィスビル事業やホテル・海外事業など多岐に渡る事業で人々の生活や社会の繁栄に貢献する企業です。 その中でも、当社で行っている外壁調査を行い、内容を報告書類に起こす重要なポジションを募集します。 現在はレポーティング業務は外注していますが、今後は内製化していく予定です。 今回は5名が活躍中の新規事業を推進するWALL DXチームの一員に加わっていただきます。 これまでの経験を活かして社内の部署拡大にも尽力してください。 【具体的な業務内容】 ■ドローンを用いた壁面調査業務 ■結果のレポーティング業務 ■課題解決に向けた知見のフィードバック 【担当者コメント】 今回は、同社の重要ポジション内製化に向けた増員募集です。 建築士の資格を活かし、裁量を持って働きたい方にピッタリの環境と言えるでしょう。 さらに、完全週休2日制で毎週は土日がお休みです。 自由な時間を確保したい方にオススメですよ。 その他にも社内外研修や資格取得支援制度などスキルアップを応援する制度も多数。 年齢を重ねても活躍できる環境に挑戦できるチャンスです。

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） ～フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です～ 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） ～フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です～ 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 自社の認知拡大を目的とした戦略的プロモーションの立案、遂行をご担当いただきます。認知拡大に関する現状の課題を探り、各種媒体・ツール（コーポレートサイト、SNS、YouTube、TV、雑誌、新聞など）を連動させながら課題解決を図っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■広報活動計画の企画立案 ■プレスリリースや発表するＰＲコンテンツの企画、作成、推敲 ■プレス対応（メディアリレーション） ■Webサイトの構築・運営管理 ■SNSの運用 【担当者コメント】 同社は、一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が自ら当社に集まってくる仕組みを構築してきました。今回の採用では、広報、PR強化による会社認知の拡大、浸透こそが「同社のさらなる成長」と「より多くの方の人生の幸せの実現」に向けて、各種媒体・ツール（コーポレートサイト、SNS、YouTube、TV、雑誌、新聞など）を連動させながら課題解決を実施していただける方を求めております。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元され、実績が評価されるやりがいのある社風です。価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用しています。今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

【業務内容】 2021年3月から事業をスタートさせた《不動産小口化事業》の事業責任者としてご活躍いただきます。投資家様向けの不動産ファンドを企画立案、スキーム検討から運用までの全般の統括をお任せ致します。 投資家様からのニーズも順調となっており、更なる事業拡大のためにも事業責任者として、同事業の発展を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産特定共同事業に関わる業務全般（商品の販売・企画・組成・事業推進等） ■サービス内容の構築 ■マーケティング関連などの施策立案から実施 ■不動産投資クラウドファンディングの運営、管理 ■メンバーのマネジメント業務 【担当者コメント】 同社は投資用不動産事業から会社をスタートさせ、現在では不動産開発や海外不動産も手掛けています。非常にエネルギッシュな会社でチームワークの良さが強みです。社員の平均年齢は28.5歳と若く、フラットな社風で社内の雰囲気も穏やかな環境です。 前職の年収も保証が可能で、年収1,000万円も実現可能なポジションになっています。 2021年3月からスタートしたばかりの新規事業になりますが、同社が掲げている【一億総大家計画】の中核を担い、貢献できる期待の新規事業になります。

【業務内容】 個人向け不動産（戸建て／マンションなど）の購入や売却を希望されるお客様への売買仲介営業をお任せ致します。物件情報の収集や調査、お客様への物件案内、売買契約書の作成や引き渡しなどの一連の業務を一貫して担っていただきます。 新築分譲購入と売買仲介が同会社で手掛けていますので、お客様にとっても安心感と一気通貫したサービスで提供を行っています。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集、調査 ■お客様への物件案内 ■売買契約書類などの事務業務 【担当者コメント】 同社は都心23区から横浜、川崎、湘南方面をメインとして事業を展開する不動産総合デベロッパーになります。分譲マンション・分譲一戸建てを開発から分譲まで一貫して手掛けており、販売活動・アフターフォローまで不動産開発の全ての業務をワンストップで行っており、お客様からの信頼を勝ち得ています。 現在ではグループ4社での経営を推し進めており、専門性が異なる4社でのスキームをグループ内で連環し、バリューチェーンを強化することでシナジーを創出し、グループとしての成長を続けています。

【業務内容】 新築分譲マンション建設のため、用地の仕入業務をご担当していただきます。 対象エリアは住宅用地として高く評価される、東京城南地区・横浜・川崎がターゲットエリアとなります。物件の情報収集、土地の区割りや建築プラン（間取り）を検討など、幅広い業務に関わっていただき、土地の価値最大化に向けた用地仕入れを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■大手流通や大手信託銀行、不動産仲介会社とリレーション構築 ■土地情報収集、現地調査 ■マーケット調査 ■計画発案 ■不動産オーナー様に向けた不動産有効活用や価格評価等の提案 ■土地の評価、契約書の作成 ■収支報告書作成 【担当者コメント】 同社のミッション、場所の魅力を存分に引きだし、土地の価値を最大化したマンションをつくることです。決して妥協することなく質も追求した同社グループの物件はお客様からの評価も高く、業界内でもトップクラスの評価を獲得しています。 不動産関連グループ企業4社の集合による総合不動産グループとして経営を進めており、それぞれ各社の個性を活かしながらグループとしての成長を続けています。

収益物件から中古マンション・戸建て住宅といった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携われます。開発エリアの選定に始まり、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、事業組み立ての基礎に挑戦できます。 【具体的な業務内容】 ■企業訪問、アポ取り ■売買の調整・準備 ■融資付や収支計画の作成 ■リフォーム物件のプラン作成

【業務内容】 今回は、中古マンションの仕入れから販売までを一貫する買取再販業務をご担当いただきます。仕入れ業務中心に業務を行いますが、「リノベーションマンション」の販売活動も同時にしていただきます。プロモーションはWeb媒体・ポスティング・新聞折込等です。 【具体的には】 再販活動を行う上で、既存ルートへの訪問や新規開拓を主に行っていただきます。 ■既存ルートへの訪問 ■新規開拓 ■中古マンションの物件情報を入手 ■現地調査・市場調査等のうえ自社にて購入 ■他部署および関連会社により内装工事を施し再販する

【業務内容】 再生可能エネルギー事業部に配属となり、営業をお任せします。再生可能エネルギー事業の用地仕入れ営業をお任せします。案件増加により営業部門を拡大予定です。拡大前の今の時期に入社するからこそ事業の根幹に携われます。受注額も大きく、提案力を磨けます。太陽光発電事業など再生可能エネルギー事業の開発、プロジェクト開発営業(事業用地仕入れ営業、地権者様への土地活用のコンサルティング業務)をお任せします。実績に応じてインセンティブが支給されますので、やりがいを持って業務にあたれる環境です。 【具体的な業務内容】 ■事業推進の戦略策定から、地域関係者との関係構築・リスク管理・採算性検討・スケジュール管理に至るまでの事業管理　 ■地権者への交渉 ■開発関係業務（環境調査、地質調査、境界確定・測量、赤道の払下げ、青道の付替え、設計、造成工事、本体工事、工事進捗管理・監督等） ■設備メーカーの選定 ■電力会社への申請 ■金融機関との折衝と契約条件交渉、契約締結 ■官公庁との各種許認可にかかる協議など 【担当者コメント】 「エネルギー自給率の向上」「原発依存からの脱却」「地球環境改善への貢献」を通じて、持続可能な社会の実現と未来に貢献します。現在は少数精鋭の組織ですが、営業部門の強化に伴い、今後も組織を拡大予定です。拡大前の今の時期にご入社いただくことで、マネジメントや経営企画のポジションも目指すことができます。また、入社当初の役割として、会社から与えられた土地情報を基に事業用地の確保を行っていただきます。年間を通して数百名の地権者と交渉するため、交渉力が身につく仕事です。