【会社概要】 三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社を中核とする「MS&ADインシュアランスグループ」の一員として、不動産、物流、印刷、物販、人事等に関わるグループ内のシェアードサービス機能を担っています。さらには、MS&ADインシュアランスグループが全国に保有する優良なテナントビルを活用した、安全、快適、効率的なオフィス環境の提供、「しらかわホール」（名古屋）、「ザ・フェニックスホール」（大阪）の運営を通じた芸術文化活動の支援を始めとする各種社会貢献にも取組んでいます。 【業務内容】 ■三井住友海上火災保険およびあいおいニッセイ同和損保が所有する不動産（ビル・駐車場）の売却仲介業務 ■三井住友海上火災保険が賃貸する不動産（ビル・駐車場等）に関する賃貸業務 ■三井住友海上火災保険およびあいおいニッセイ同和損保が使用する不動産（ビル・駐車場等）の賃借業務 ■その他不動産関連業務 ■職場の雰囲気： 総員14名（男性8名、女性6名） 難易度が一定高くスピード感が求められる業務であるため、皆がプロ意識と緊張感を持って日々仕事に真剣に取り組んでいるが、仕事以外では冗談を言い合えるような職場。休暇も取りやすい環境。 ■働き方： 残業は基本的には発生しません。土日出勤もほとんどなく、休暇も取りやすい環境です。

■売買仲介営業（法人向け） 主に法人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です！ 不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 ＜物件売却をお考えのお客様へ＞ 問い合わせをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。 ＜物件購入を検討しているお客様へ＞ お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。 不動産売買という高額な取引だからこそ、“信頼関係”を長きにわたって築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方を、お待ちしています！

自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更の範囲：当社業務全般

自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更の範囲：当社業務全般

自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更の範囲：当社業務全般

自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更の範囲：当社業務全般

自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更の範囲：当社業務全般

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自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 ■人事制度担当 旭化成ホームズグループの「旭化成リフォーム」にて、経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進や適材配置の検討等を担っています。 ＜募集背景＞ 戦力補強 【具体的には】 ■人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ■健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 ■人事異動調整等の適材配置の検討

【業務内容】 ご経験に合わせて、不動産賃貸管理に関わる様々な業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■賃貸借契約の承継管理 ■賃貸借契約の更新管理（賃料査定・賃料値上交渉・更新書類の作成） ■賃料入金管理（督促/折衝含む） ■入金レポート作成、オーナーへの報告業務 ■入居者からの問合せ対応 ■修繕対応及び修繕業者への発注管理（新規施工業者の開拓） ■解約立会、原状回復工事発注管理 ■リーシング（賃料査定、仲介業者訪問、賃貸借契約管理など） ■ビルマネジメント（コスト管理・外部業者のコントロール） ■新規管理受託営業 ■紛争案件の管理 など 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。※ご入社後、ご経験にあわせ、主にスター・マイカ株式会社（グループ会社）で保有している物件の管理を担う「スター・マイカ・プロパティ株式会社」もしくは、グループ外の投資家様が保有する収益用不動産の賃貸管理・売買仲介を担う「スター・マイカ・アセット・パートナーズ株式会社」のどちらかに出向いただきます。 【社風】 全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ 【ワークバランス】 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。（繁忙期等超える場合があります）フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。 【若手活躍】 会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。男女比は、男性5：女性5です。

【業務内容】 ◆不動産オーナー様からお預りした不動産資産の維持管理を行って頂きます。 扱われる物件はオフィス・店舗・住宅など様々。 入居者の募集、契約、解約、更新業務から入居中クレーム対応、修繕工事といった賃貸経営の煩雑な業務をオーナー様に代わりTFCが代行し、お預りしている不動産の『収益の最大化』『リスクの最小化』を目指します！ ＜募集背景＞ おかげさまでお客様に喜ばれ続け、創業以来17期連続黒字と業績好調。 現在は、さらなる事業の拡大を目指して、会社の第2創業期として、組織力の強化を図っています。 変革期だからこそ、従来の方法や固定概念に囚われることなく、様々なチャレンジに取り組んでいます。このチャンスに、一緒に成長を目指してくれる仲間を求めています。 【具体的には】 ■建物巡回点検 オーナー様の大切な資産がきちんと維持されているか、建物設備に不具合がないか、清掃・メンテナンスが適正に行われいるか、定期的に巡回します。 ■トラブル対応 入居者からのトラブル、建物設備の不具合等トラブルが発生した際の初期対応を行います。 トラブルをスムーズに解消する為には初期対応がとても重要となります。 ■各種修繕工事  修繕工事の見積り、工事手配、施工管理、完了検査を行います。 ■管理物件取得営業 オーナー様が所有している不動産について、TFCで管理を任せていただけるように、日々の人間関係作りから、管理提案、取得後のフォローを行います。 ■報告書作成 資産を適切に管理する為には、いつ何が起きて、どのように対応したかの記録が重要です。 社内保管用、オーナー様提出用の各種報告書作成を行います。 ＜担当管理物件＞ 東京都を中心に1都3県の物件を担当頂きます。 扱う物件は居住用（集合住宅・マンション等）と事業用(テナント・オフィス等)の両方を扱い、適性に合わせて部署内で担当頂く物件を選定します。 【会社概要】 総合不動産企業として、不動産・建築工事における幅広い分野に関わっており、創業以来、17期連続で業績を伸ばしており、現在は、第2創業期と掲げ、さらなる事業拡大・発展を目指しています！ 母体の立川ハウス工業株式会社も、創業以来、52期連続黒字経営続けており、安定企業のグループ会社として、充実した環境であなたの力を発揮し、会社とともに成長を目指しませんか？

【業務内容】 ■AIを活用した賃貸オフィス仲介営業 ＜募集背景＞ オフィス仲介新規事業の立ち上げ/新規受託営業推進のため自社オウンドメディアを開設/事業発展に向けた挑戦をしたい方募集 【具体的には】 動産に関する総合ソリューションを展開している当社にてオウンドメディアの新たな立ち上げと併せ、オフィス仲介事業を新規事業として取組します ・AIを駆使した営業戦略 ・AIを活用した仲介営業 ・市場調査や物件情報の獲得 ・運営管理物件に関する受託営業 ・オウンドメディア問い合わせ対応 ・物件紹介、内見対応 ・集客 ◇業務の魅力 ・生成系ＡＩをフル活用した新しい仲介営業スタイルへの挑戦 ・少数精鋭型の組織で、裁量をもった業務への取り組み ・社内各部署のスペシャリストから幅広い専門知識を吸収し、能力の幅を広げていくことができます。 ◇所属部署 ・オフィスコンサルティング課所属となります。 社内各部署と情報交換・連携しながら業務を進めていただきます。 ・個人の働き方にそった仕事の進め方が可能です。 具体的には、勤務時間設計・1時間単位の休暇取得ルールなどがあります。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ ・グループ売上57億円 高い専門性を有するスペシャリスト集団 ・年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境 ＜当社について＞ プロパティマネジメント事業を中心に不動産運営管理事業、建物リニューアル事業、不動産開発事業から、 建築設計事業と不動産仲介事業まで、総合不動産会社に向けて事業の幅を大きく広げています。中小オフィスビルの運営管理 に特化し、豊富な実績と営業の技術を擁し、日本一のビル経営を目指しています。 ＜分業制＞ PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務の効率化と高度化を実現。社内で 様々な業務があり、ご自身の希望や意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。 ＜フラットな職場の雰囲気＞ 役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。デスク配置などにも差はな く、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。 ＜環境＞ 健康管理のためプロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。聖路加タワー40階のオフィス窓 からの眺めは格別です

【業務内容】 自社で管理する賃貸物件の運営・オーナー折衝などの賃貸管理業務に加え、管理を受託する物件の仕入れを担当いただきます。 主に区分所有のファミリータイプ分譲マンションを取り扱っており、受託後の運用計画の策定まで一連のプロセスを担います。 ◎集客・営業スタイル 反響対応が中心です。お客様からのお問い合わせ情報は複数社に同時配信されるため、そのうちの一社として迅速にご連絡し、ニーズのヒアリングからご提案、クロージングまでを一貫して行います。 ※原則オンラインでの業務となるため、外回りはありません。 【会社概要】 株式会社FGGコーポレーション（ブランド名「KAIMON」）は、分譲住宅・買取再販、リノベーション・リフォーム、売買・賃貸仲介、賃貸管理、民泊・シェアハウス運営など多様な住関連サービスを展開しています。 「一期一会を心でおもてなし」をバリューに置き、お客様との密なコミュニケーションと専門性を重視しています。

【業務内容】 ■不動産買取営業（主任・係長クラス） 訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。 日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です！ 売り上げ・組織拡大に向けて、訳あり不動産買取営業ををお任せします。 【具体的には】 当社独自サービスの「ワケガイ」は、共有持分や相続不動産の買取に特化した全国対応のサービスです。 広告媒体やネット検索からの問い合わせに対応し、個人顧客を中心に買取提案 を行っていただきます。 特に、相続人不明や内輪揉めなど複雑なケース にも対応しており、専門知識や交渉スキルを磨く絶好の機会です。 さらに、ご自身の業者ネットワークを活用し、お困り不動産を抱える顧客情報を取得して案件化することも可能！ 反響対応だけでなく、自ら案件を生み出すことで より大きな成果を上げられる環境です。 ★全国対応のため、幅広い不動産知識が身につく！ ★交渉力や専門スキルを活かし、やりがいのある仕事！ ★ 反響対応＋独自の案件開拓で、スキルも収入もアップ！ 「ワケガイ」を通じて、不動産業界でのキャリアをさらに広げませんか？

【業務内容】 ■不動産買取営業（主任・係長クラス） 訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。 日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です！ 売り上げ・組織拡大に向けて、訳あり不動産買取営業ををお任せします。 【具体的には】 当社独自サービスの「ワケガイ」は、共有持分や相続不動産の買取に特化した全国対応のサービスです。 広告媒体やネット検索からの問い合わせに対応し、個人顧客を中心に買取提案 を行っていただきます。 特に、相続人不明や内輪揉めなど複雑なケース にも対応しており、専門知識や交渉スキルを磨く絶好の機会です。 さらに、ご自身の業者ネットワークを活用し、お困り不動産を抱える顧客情報を取得して案件化することも可能！ 反響対応だけでなく、自ら案件を生み出すことで より大きな成果を上げられる環境です。 ★全国対応のため、幅広い不動産知識が身につく！ ★交渉力や専門スキルを活かし、やりがいのある仕事！ ★ 反響対応＋独自の案件開拓で、スキルも収入もアップ！ 「ワケガイ」を通じて、不動産業界でのキャリアをさらに広げませんか？

【業務内容】 ■リーシング営業 弊社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシング営業です。 仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務をお任せします。 固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった価値の創造」を実現してください。 【具体的には】 ■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務 ■管理物件の賃料査定、賃料設定 ■賃貸物件の広告作成 ■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ■⼊居促進のための企画・提案 ■オーナー様へのリフォーム、リノベーション提案 ■増収実現に向けたオーナー提案

【業務内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、投資開発事業の立ち上げ・強化に向けた、新規開発・アセットマネジメント部門の中核を担うメンバーを募集します。 【具体的には】 ■保有不動産の立ち上げ、期中管理、ディスポジションまで一連の業務 （※ご経験や能力に応じて担当業務を決定します）

維持管理業務全般をお任せします。 統括者と業務連携しながら施設運営を推進いただきます。 各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、 オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り 魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。 【具体的には…】 ■設備スタッフ（約10名）の指導・監督 ■オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務 ■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い ■各種報告書作成 など ※（雇入れ直後）上記業務　（変更の範囲）会社の定める業務

賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて学生寮の運営管理、学生寮利用者様の総合支援業務を担っていただくお仕事です。 ※留学生の対応があるため、面接時に多少の英会話レベルを確認させていただきます。 具体的な業務内容 ・地方からの学生・海外留学生の入居募集業務 　※大学主催の住まい相談会に参加していただきます。 ・日常生活のサポート・イベント企画業務 ※総合職採用のため、将来的に他部署（リーシング・賃貸管理等）への異動の可能性もあります。 ※（雇入れ直後）賃貸マンション管理業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務

【業務内容】 ■SaaSセールス／リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、　自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ＜募集背景＞ GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 　 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 　 【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行（アポ数、商談数、受注数） ・セールスマーケティング活動 　（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大） ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NI360 　　他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。 　不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。 　入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。 　収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 　　■用地仕入れ、企画 　　■商品企画 　　■開発推進業務（コスト、スケジュールマネジメント） 　　■リーシング 　　■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100％子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 ＜職場の雰囲気＞ 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

【業務内容】 ■施工管理職 主任職での採用を想定しております。 ※ご経験等によってメンバーとしての採用をご相談させていただく場合もございます 【具体的には】 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ＜施工前＞ ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り ＜施工中＞ ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ・安全：怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） ・品質：法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） ・原価：予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） ・工程：スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） ■竣工後： ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） 【会社概要】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。

【業務内容】 ■施工管理職 主任職での採用を想定しております。 ※ご経験等によってメンバーとしての採用をご相談させていただく場合もございます 【具体的には】 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ＜施工前＞ ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り ＜施工中＞ ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ・安全：怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） ・品質：法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） ・原価：予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） ・工程：スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） ■竣工後： ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） 【会社概要】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。