◆◇大手顧客の生産ライン向け提案営業/年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実/創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■業務概要：鉄鋼・自動車・半導体業界などの大手メーカーの生産ライン向けに、産業機械部品などの提案営業を行って頂きます。 “生産ラインのお困りごとを解決する”をミッションに、自社製品の流体関連機器（回転継手など）や各種装置の提案、自社で提供出来ないものは他社から調達して提案するなど提案要素が大きい業務です。 （「メーカー商社」との独自ビジネスモデルです） 具体的には下記の業務内容です。 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング ・生産効率化/業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可） ・取引企業内での他部署新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※実際の顧客活動の中では、いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります　（イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/） ■組織文化：拠点横断的にノウハウ共有を進めるため、社内情報共有システムが貢献しています。これまでの他拠点での成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。 ■企業特徴：鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 二輪自動車のコネクテッド開発をお任せします。 ・統合ECUおよびE&Eシステムの研究開発 ・AUTOSAR Adaptive/Classicをベースとしたソフトウェアプラットフォームの設計、実装、評価 ・APIやデータベーススキーム、バックエンドシステムの設計 ・AndroidもしくはiOS商用アプリ開発経験 ■業務フェーズ： 実務主担当 ■環境ツール： ・OS：AUTOSAR Adaptive/Classic, Linux, Android, POSIX, QNX ・言語：C, C++, Kotlin, Java, Objective-C, Swift ■ポジションの魅力： ・市場トレンドとなるEVモビリティに携わっていただきます。 ・当社の研修カリキュラムも用意していますので、プロジェクトの進捗により技術知識を研修で補填しながら業務を進めることが可能です。 ・配属の際には当社複数人でのチーム構成を検討しているため、業務環境においては当社技術者での相互フォロー体制での業務推進が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／自社プロダクト／会計ソフトシェア26年連続トップクラス／副業可／年休125日／賞与年3回〜 弥生の使命は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと。会計ソフトを中心とする「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートを行っています。 事業成長を加速するため、プロダクトの価値を市場に伝え、企業の信頼性を向上させることが不可欠です。戦略的PR活動の重要性が高まっているため、PR領域の責任者となるマネージャーを募集します。 ■業務詳細 ◎PR戦略の立案・推進 └プロダクトPRおよびコーポレートPRの統合戦略策定 └社会的評価・評判のモニタリングおよびマネジメント └インシデント対応体制の構築・運用 └プロダクトの価値や技術を分かりやすく訴求するストーリー構築 ◎組織・プロジェクトマネジメント └PRチームのマネジメント・育成 └他部署との連携・調整（経営陣、事業責任者、マーケティング等） └外部パートナー（PR代理店、メディア等）との関係構築・管理 ◎実行業務 └各種メディア・記者とのリレーション構築・問い合わせや取材対応 └プレスリリースの企画・作成・実行 └記者発表などのプレスイベントの企画・実行 └オウンドメディア(note、SNS)を通じた情報発信 ■サービス概要 登録ユーザーは350万、提携する会計事務所ネットワークの会員は12,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1を獲得しています。 ■魅力 ・安定と挑戦のバランス：約40年前に創業し、業界のリーディングカンパニーとして信頼と安定した経営基盤を築いてきました。次のフェーズへの変革期を迎えており、新たな事業領域への挑戦機会が多くあります。 ・多彩な取り組みでPR戦略を実現：弥生はPRに力を入れ、新しいブランドや新しい製品、新規事業や他社との連携など、多くの取り組みを積極的に進めています。 ・ 一人ひとりに合った働き方が叶う：子育て世代やAI活用に積極的な世代が多く在籍しています。チームで協力しあい、生産性をあげながら成果創出を目指すことに前向きな社員が多く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： IVIシステムの研究開発のコアメンバーとして活躍頂きます。 ・二輪電動事業戦略を踏まえた、IVIシステムの次世代技術開発戦略の企画 ・コネクテッドサービスにおける顧客要求分析、要求仕様策定、システム詳細設計の検討 ・机上検証、実車検証、走行テストの計画・実施 ・社内や協業パートナーなど、関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発 ■業務フェーズ： 実務主担当 ■環境ツール： ・OS：AUTOSAR Adaptive/Classic, Linux, Android, POSIX, QNX ・言語：C, C++, Kotlin, Java, Objective-C, Swift ■魅力： ・市場トレンドとなるEVモビリティに携わっていただきます。 ・当社の研修カリキュラムも用意していますので、プロジェクトの進捗により技術知識を研修で補填しながら業務を進めることが可能です。 ・配属の際には当社複数人でのチーム構成を検討しているため、業務環境においては当社技術者での相互フォロー体制での業務推進が可能となります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・車載インフォテインメントシステム開発のご経験 ・ハードウェア、ソフトウェアにおける要求仕様策定・検証の実務経験 ・英語を用いた業務経験（読み書き） 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 千葉県の大手企業で、製造現場の情報を管理する生産管理システムの設計開発、運用、技術サポートを担当いただく予定です。 要件定義からプログラミングまで幅広いフェーズを経験することができるため、システム開発エンジニアとしてのスキルを高めることができます。 ■やりがい： 要件定義からプログラミング、運用、ユーザーサポートまで幅広く経験を積むことができるため、ITエンジニアとしての知見とキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 社内外の多岐にわたるAI開発プロセスの開始から完了までの全フェーズを通じて、プロジェクトチームをリードいただきます。 ＜AI関連プロジェクトの例＞ ・ヘルスケア領域のBtoC、BtoB ・社内の業務効率化 ・顧客分析 ・受託AI開発　など ■業務内容： ◎プロジェクトマネジメント └顧客が目指すプロジェクトのゴールを理解し、目標達成するための計画づくりと実行管理 └計画したスケジュールと実際の進捗状況を監視し、必要に応じて計画を調整 └開発チームのコミットメント達成に影響を与えるリスクや課題を特定し、解決を支援 ◎コミュニケーション └プロジェクト全体の状況を把握し、主要なステークホルダーに定期的に報告する。必要に応じて重大な問題をエスカレーション └外部ステークホルダーとのビジネス関係を管理し、プロジェクトの義務を果たすよう交渉・調整 └チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、進捗や課題、モチベーションを把握する └海外の開発チームとの連携 ※多国籍な方々が在籍しているため、部内ミーティングは英語にて実施しています ◎リーダーシップ └定期的にチーム内の課題を解決し、継続的にプロセスを改善する └ステークホルダーと協力し、チームが働きやすい環境を作る └チームの生産性をあげて高品質なプロダクトを提供する ※本人の希望やスキルに応じて、プロジェクトを一人でリードしていただく可能性あり ■ポジションの魅力： ◇当社では、スマートフォンを使ったビジネスが急速に拡大する中、新しいサービスの企画に基づいてプロジェクトの立ち上げから完了までリードできる人材を募集しています。 ◇また、AI開発のプロジェクトマネジャーとして、最先端技術に触れながらイノベーションを推進できること、国際的なチームと協力してグローバルな視点を養えること、そしてプロジェクトの成功を通じて大きな達成感を得られることが魅力です。 ◇加えて、顧客や企画、エンジニアなど多彩な関係者と一緒にプロジェクトを進めていくため、協調性やチームワークが試されます。個人として成長することができ、将来のキャリアアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎超急成長企業：わずか3年で売上20億＆社員80名＆全国15拠点を実現する、次世代の「便利屋サービス」 ◎高収入：最低30万800円〜スタート＋賞与計2ヶ月＋作業員にもインセンティブ年4回 ■応募者へのメッセージ： 研修しっかり×入社時の未経験率90%以上です！ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■業務内容： 害獣の作業（予防・対策）をお任せします。 ■業務詳細： （1）現場調査 専門の機材を使用して、見えない部分までしっかりと確認します。 （2）作業計画 （3）作業実施 計画に従い、薬剤散布や罠設置などの作業を行います。適切な防護具を使用し、作業中の安全を確保します。（作業例：毒餌の設置、罠の設置、クリーニングおよび片付け） （4）効果確認＆アフターフォロー 一度作業を行った後、1-2週間後に再度現場を調査し、効果を確認します。 ■1日の流れ： ・当社営業社員が受注を承り、工事アポイントが取られたお客様宅へ訪問します。 ・朝一から社用車で工事アポイント済のお客様宅を回り、そのまま直行直帰で帰宅します。 ※1日に3名〜最大5名ほどのお客様を訪問します。 ※朝7-8時ごろに出発し、帰りが19-20時ごろになります。 ■働きやすい環境 ◇直行直帰　（事務所通勤禁止） ◇スマホアプリでの出退勤申請 ◇施工手法など一定のマニュアルがあるが、個人の裁量が大きい ◇従業員を信頼し任せているため細かい管理はなし ■入社後の流れ： 〜”未経験歓迎”研修・フォロー体制◎〜 ◇座学や施設での実践訓練から始まり、次に先輩との同行研修で現場に慣れていただく ◇その後は独り立ちとなり、動画研修、Web会議、定期技術チェックと、多方面からスキルアップを支援※選考途中・入社前に【現場体験】可能 ■組織： ◇業界未経験率90%以上 ◇平均年齢30歳（22〜39歳） ◇平均1.5ヶ月の社歴（※2023年から正式事業スタートのため歴史が浅い） →未経験の方にとっては”馴染やすい！ →業界経験者様や施工管理系の経験が多い方にとっては”活躍しやすい！ ■当社について： 東証グロース市場上場「シェアリングテクノロジー株式会社」が仕掛ける、次世代の「便利屋サービス」を「全国展開」するグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webシステムに関わる全てのソリューションを揃えたWeb開発企業〜 【業務内容】 会社の更なる成長のため、社内組織体制の強化を進めている中、当社の経営企画部門にて、役員直下で社内の各部門と連携しながら、FP&A業務を中心に従事いただきます。 【具体的な業務】 ・開示業務 ・予算策定：予算方針の策定、及び進捗管理（各部門との調整含む） ・会議体運営：子会社・本体側における取締役会実施・株主総会運営など ・M&A関連業務の補助（各専門家とのDD調整・契約交渉） ※年1、2件以上の中小規模のM&Aの継続実施を想定 【ストレッチ業務】 ゆくゆく適性や志向に基いて以下業務もお任せします ・M&A関連業務：戦略策定・ソーシング・仲介会社折衝・PMI ・IR補助業務：SNS運用・IRセミナー・個人投資家への質疑応答補佐・PR開示・自社IRページの運用 【将来的なキャリア経験】 ・国内や国外のM&Aを推進していくため、戦略策定から統合後のPMIまで行うため幅広い知識と経験を積むことができます。またDDを通じて外部の専門家とも協業するためネットワークの構築も可能です。 ・財務データの分析や戦略的な情報発信をすることによって、金融市場を俯瞰してみることができ、個人投資家・ヘッジファンドなど様々な投資家の考え方をインプットすることができるため、投資視野を広げ得ることができます。結果的にイクイティストーリーの作成や差別化戦略を検討し、事業にフィードバックすることができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】 ■業務概要： 同社にて画像認識装置のソフトウェア開発をご担当頂きます。 ■業務詳細： 食品業界の自動化機器を開発販売している中で、今回、新しく検査装置の立上げを計画しています。下記のように現在検出できていない物体の検査を画像認識を用いて実現します。 ・食品工場における異物（虫、髪の毛、樹脂、焦げ等）の検出。 ・食品を包んでいる包材の間違いや折れ、印刷内容の間違いや検出。 ・惣菜の具材間違えや未充填。 ・画像による人の動線分析による作業効率化。 上記のような検出を、画像認識とＡＩを用いて実現し、新たな検査装置開発にて業界を席巻していきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・画像認識やＡＩを駆使して、物体検出技術の要素開発 ・実現した要素技術を用いた検査装置の、計画立案、ソフトウェア開発、システム開発。 ・大学とのコレボレーション。 新しい技術による検査装置を開発し、世の中の役に立ち業界を席巻することで、自らの成果を実感できる職場にしていきたいと考えています。 ■当社特徴・魅力： ◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。 ◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定 ◆自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。 ◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日・土日祝休み／リモート可／フレックス制・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／組織・事業の仕組化に関わる／建材ファブレスメーカー】 ★業務の効率化に携わりたい人／社会貢献したい人／テック会社で働きたい人／建設業界の課題を解決したい人へ★ ■株式会社ＢＡＬＬＡＳ 当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。 ■募集要項 製作工場やお客様と共に課題を見つけ、調達・納期・コスト改善に向けた解決策を実行するパートナー営業／プロジェクト推進ポジションです ■お任せする業務例 ・建設部材・特注商品の調達における QCD（品質・コスト・納期）の改善提案 ・協力工場やパートナー企業とのリレーション構築、新規パートナー開拓 ・製作図面を読み解き、現場・設計・工場間での調整や課題解決 ・既存顧客への継続的なフォローを通じた新たな課題発見 ・課題に基づくソリューション企画や新規ソフトウェア開発プロジェクトの推進 ■得られる経験 ・現場経験 × テクノロジーのかけ算による新しい価値創造 ・リアルなものづくりとクラウドをつなぐ「唯一無二の建設DX」への参画 ・業界構造を変える0→1、1→10の仕組みづくりの経験 ・組織拡大フェーズでの仕組み構築・チームマネジメントの経験 ・IPOを視野に入れた成長環境でのキャリアアップ ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ・リモート可／フレックス制(コアタイム10:00〜14:00) 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・工場（半導体・食品・製薬など）の水処理設備施工管理（工程・安全・品質・原価） ・設計図を基にした施工図作成 ・新築・改修案件の対応（工期3ヶ月〜1年） ・受注規模：1億〜15億円、元請8割 ・全国出張あり（年2回程度／帰省も柔軟対応） ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える責任ある仕事 ・大手案件多数でスキルアップが可能 ・帰省や代休取得など柔軟な働き方が可能 ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・残業月45時間程度（PCは20時に自動シャットダウン） ・夜勤原則なし／休日出勤は月2回程度（代休取得可） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤で長期就業が可能 （２）全国出張ありでも帰省しやすく、働き方に配慮 （３）施工管理経験を活かし、専門性を高められる環境 ■どんな会社？ 1979年創業、環境設備業界のリーディングカンパニー。 水処理設備（造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）を中心に、工場付帯設備の設計・施工・保守を一貫して手がけており、パナソニックグループの一員として高品質な施工力で大手企業からの信頼を獲得しています。 堅実な社風で、技術力とチームワークを重視。 将来的には環境ソリューションの総合企業を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月15h程度／年休120日〜 ■職務内容： 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します） ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） ■業務の特徴： 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力： ・平均歩合(生命保険販売)：一般職：70万円／主任職：120万円／係長職：185万 ※年間／2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 変更の範囲：本文参照

【施工管理経験を活かし、ワークライフバランス良く働ける！／充実の教育制度で未経験からでも安心／年休125日（土日祝）／残業月30h程度／リモート可／地質分野で業界トップクラス／資格取得支援体制充実／東証STD上場グループ】 ■業務内容: 地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等をお任せします。具体的には、調査計画書立案・提案から協力会社の手配・現場管理・報告書の作成業務などを担当いただきます。現場と内勤の割合は1:1で現場勤務の日は直行直帰をしております。 ■働き方／キャリアについて:　 ・働き方：年休126日（土日祝）、月の残業時間は約30時間と非常に働きやすい環境です。 ・キャリア：技術士資格の取得支援制度があり、サポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たな職種にチャレンジした事例あり。 ■研修体制:　 ・各種研修と並行して2か月に1回程度、大学の教授をお招きし土質力学に関する座学講習を実施しております。 ・実務では、先輩社員に同行し流れを掴んでいただきます。最初は報告書作成等簡単な作業からお任せします。 ■組織構成：10名 ■同社の魅力・特徴:　 ・上記の働き方に加え、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）等、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金あり】 人を育てる風土があり、組織内の関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（東証STD上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1913年創業の地域密着企業／さまざまなリフォームや設備工事などを展開／完全週休二日制（シフト制）／休日取得は本人の希望を尊重】 ■業務内容： 学校、公共建築、福祉施設、ビルなどの管工事や、空調・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工図作成（CADを使用） ・納期交渉や資材の発注管理 ・工期や進捗の管理 ・現場巡回、安全管理 ・イレギュラー対応 ・専門業者への修理依頼など ■再雇用制度について： 定年後、65歳までを対象とした再雇用制度があり、現在63歳の方も再雇用にて就業されております。給与制度に 日給制度（出た出勤日数に応じて）商用 ■組織構成： 10名（20代:2名　40代2名　50代5名　60代1名） ■本ポジションの魅力： ・出張なし ・月1回ノー残業デイ ・直行直帰（会社近くの案件がほとんどとなるため） ■当ポジションの特徴： 土日出勤ありのシフト勤務ですが、休みは本人の希望を尊重する方針です。子どもの学校行事都合などライフスタイルや考え方に合わせた働き方が可能です。勤務日数の調整や、2連休や3連休の取得など、自分らしい働き方が実現できます。 ■会社の魅力： 当社は111年の信頼と無借金経営の安定基盤を背景に、新規出店や事業拡大を目指しています。効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら前進を続けています。長年活躍している社員も多く、一緒に働いていて前向きになれる、そんな社員の人柄も当社の大きな魅力です。 ・国家資格保有率 "80%"⇒営業職のほとんどが国家資格を保有 ・"70期" 黒字経営⇒無借金経営の安定基盤 ・平均年齢 "37歳"⇒20〜50代まで幅広い世代が活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

セールス担当として、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。 大手企業を中心とした、データ利活用（データ戦略・データマネジメント・データ基盤構築・データ分析・可視化等）に関するニーズのヒアリングを行い、案件の受注までをご担当頂きます。 【業務詳細】 ■インバウンドやアウトバウンドのクライアントに対するデータ利活用に関するニーズのヒアリング〜受注 【魅力】 ■無形のソリューションを、顧客に合わせて提案するソリューション営業ならではの難しさと面白さ ■同社について： データビズラボは「だれもが自然にデータを見て理解する世界を作る」をミッションとして、多くのクライアント様へビジネスに最大限寄与するためのデータ分析、視覚化コンサルティングを展開しする、プロフェッショナルコンサルティングファームです。 他にも、クラウドデータ基盤導入支援、データ統合・分析、ビジュアライゼーション、データ分析関連セミナー・研修の実施などデジタルトランスフォーメーションに関わる広範なご支援をしています。データとビジネスを高いレベルで融合させる成果を出し続けてきたため、大手企業を中心として30社ほどの支援実績があり、2021年からは大手放送局様の長期的な伴走支援も行っています。 データ分析と視覚化を専門とした提案型のコンサルティングファームである当社では、市場全体で需要が向上していることと同社のコンテストマーケティングにより、案件が増えている状況です。 また、当社としても今後より事業を拡大していく予定であり、当社と共に成長していきたいという意欲の方を増員で募集します。 【歓迎条件】 ■データ分析/データ可視化/BI/統計/データマイニング/その他、分析に関する知識 ■デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 ■データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ■コンサルティングファームでのTalent Acquisition経験 ■大手Sierでの営業経験 ■大手 or 中堅 Sierなどでトップ10以内での売上経験 ■企業広報として、メディアやSNSでのコミュニケーション、情報発信など企業のイメージアップ活動に関するご

【大阪ガス100%出資の安定基盤／年間休日122日／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社が提供する「eCubenetサービス」の運用業務を実施いただきます。eCubenetサービスはクラウド技術を活用したデータ連携基盤を提供するサービスです。 顧客からの問い合わせへの対応やインシデントへの対応などのサービスの維持・管理業務に加えて、品質維持・向上、効率化など顧客満足度や運用性を向上させる仕組みの検討・実現も担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◇サービスの運用・維持管理業務に加え、現在進行している運用改善（サービスデスクの設計・構築/運上状況の可視化）にプロジェクトリーダー（取り組みを推進する立場）として業務を実施いただきます。 【運用・維持管理業務】 　- 既存顧客からの要望における作業、問い合わせ対応、インシデント対応などの運用業務 　- 安定的なサービス継続のための維持・改善業務 　- サービスレベル／顧客満足向上／効率化を目的とした取り組み　など ◇新サービスの提供を開始（検討含む）する場合は運用設計・構築にプロジェクトリーダーの立場として参画いただきます。 ■サービスの強み： ・これまで35年以上に渡り3,500社以上の企業様に企業間連携であるEDIサービスを提供してきたノウハウと運用体制を活かし、データ連携パッケージベンダーでは提供できないお客様に寄り添った価値を提供しています。 ・基幹システムとの豊富な連携実績を有し、受発注から物流、請求や支払いまでの金流まで幅広い業務データの連携に対応しています。 ・業界ならではの慣習に沿った仕様と運用に、日々対応しているスキルのある専門家がサポートしているため、お客様の業務を止めない安定的なサービス提供を実現しています。 ■ポジションの魅力： ◎サービスの運用設計を一から実現できる 常時、新サービス開発を行っています。新サービス検討に伴い、既存の資源を活用することが前提となりますが、運用設計・構築に一から携わることができます。運用設計を一から考える機会を多く得ることができます。 ◎スペシャリストになれる成長機会 ITサービスマネジメントのスペシャリストを目指すことができます。各種研修や資格の支援だけでなく、経験豊富な専門家に囲まれることから成長機会が多く得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・リスティング広告によるクライアントのWeb集客を行います。 ・Google、Yahoo、Microsoftなどの各種広告を運用しながら日々ユーザーの動向を分析。課題の本質を見極め、アカウントプランニング、各リスティング広告の運用をもって費用対効果を高める役割を担います。また、リーダー候補として、チームリード、育成を行い、他メンバーの成果を創出することにも注力いただきます。 ■業務内容： ・リスティング広告（Yahoo!／Google）の運用／データ分析／チューニング ・マーケティング調査とランディングページ及び広告案の設計 ・ランディングページおよび広告の作成／改修 ・各広告配信媒体における設定および広告データの入稿、キーワード選定、入札単価調整 ・アクセス解析ツールの設定、分析／レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善／利益向上につなげる具体策の提案 ■配属部署：プロモーション事業部リスティングチーム ■会社特徴： （1）デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／福利厚生充実〜 ■職務内容： （1）部門長をサポートし、DX全体戦略の立案を行う （2）各DXプロジェクトの進捗をモニターし、必要に応じて介入・エスカレーションを行う （3）関連する他のDXプロジェクトや特定のビジネスニーズとの整合性とエンドツーエンドの最適化を確保する ■ミッション・期待される役割： Astemo全体のDX戦略立案・推進のサブリーダーとして、担当して頂きます。 ■仕事の魅力： グローバル且つダイナミックな事業運営を行っているAstemoにおいて、次世代の経営の礎となる業務プロセス改革・DXに従事して頂く事により、グローバル経営に直接的なインパクトを与え、大変大きなやりがいを感じられると考えています。また、Astemoにおいては、IOT、AI、アナリティクスを活用したDXを積極的に推進する検討を進めており、将来的にはこれらの最新技術を活用した各種DXプロジェクトに従事頂く可能性もあります。 また、全社の業務プロセスをマルチ拠点へグローバルに展開する、プロジェクトマネジメント業務に携わって頂くことを通して得た経験は、社内のみならず、世の中での御自身の市場価値を高めるのに大変大きな機会となると考えています。 ■配属組織について： 2021年4社統合により誕生したAstemoでは、統合促進と各社のベストプラクティスや最新のデジタル技術を活用した経営改革を推進する役割として、DXプロジェクト推進本部を設置しております。 Astemoは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて,持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献することを目指しており、これを実現するための礎として、トランスフォーメーション統括本部においては、以下４つの分野において各種改革を促進しております。 ・統合・標準化・最適化促進によるプロセス/制度改革 ・DX戦略策定と実行促進 ・全社統合によるシナージの最大化 ・組織・機能改革 DXプロジェクト推進本部は読んで名のごとく、デジタル技術を通じて企業変革をリードし、グローバルTier1として競争力ある企業基盤を構築することを目指しています。また、老若男女問わず様々な国籍や経験のある方からなる多様性のある集団であり、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既に取引のある大手クライアントへ、ポイントカードの新規導入提案をお任せ／中長期での提案を行い、パートナー企業の拡大戦略の企画・実行〜契約交渉など／需要拡大中のフィンテック領域／所定労働7.5H／楽天G／週1日在宅可＆フレックスなど柔軟な働き方／福利厚生充実◎◆◇ ■具体的な業務概要： 事業開発部は、上記ミッション達成のため、楽天ペイメントが提供するサービスにおいて、顧客企業との契約の企画・実行、条件交渉、販売戦略立案等を担当します。 （具体的な業務内容） ・新規顧客企業との提携によるパートナー企業の事業拡大戦略の立案・実行 ・新規顧客企業との契約交渉 ・新規顧客企業との交渉・コミュニケーション ■ミッション： 共通ポイントサービスの中でも業界最大級の会員数・ポイント発行額を誇る楽天ポイントカードの提携企業拡大をミッションとし、新規クライアント企業の営業担当を募集しています。小売業界の企業に対し、楽天ポイントを活用した集客・販売促進・データマーケティングソリューションを提案していただきます。大手企業の事業戦略に携わるため、企業課題を解決するための論理的思考力が求められるだけでなく、各企業のトップ層とのコミュニケーションも多く、非常にやりがいのある仕事です。他事業・他部署とのコミュニケーションも活発で、風通しの良い風通しの良い部署です。 ■部署紹介／組織構成： 事業開発部は、楽天ポイントカードをはじめ、楽天ペイ、楽天Edyといったフィンテックサービスの販売戦略立案から実行、提案から契約までを担っています。担当する 会社や部署ごとに少人数制のチームで業務を進めており、風通しの良いチームワークを重視した環境です。 ■募集背景： 私たちのミッションは、ポイントやキャッシュレスサービスを通じて、お客様、パートナー、地域、そして社会が互いにエンパワーメントし合い、コミュニケーションが活発で笑顔あふれる社会を創ることです。 業界をリードするサービスを共に創り上げ、部門強化に貢献していただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆JFEグループで安定就業／新築からリフォームまで一貫して対応／資格取得支援あり◆ ・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。 ・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。 【職務内容】 1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。主な仕事内容は以下の通りです。 ・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理 ・紹介案件と直請け案件の管理 ・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理 【請負案件について】 新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2〜5億円規模の物件が主軸です。担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年〜1年程度が多いです。保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。 【組織体制】 工事部門—約30名(建設部20人／保全企画部10人) 経験豊富なスタッフが多く、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。新人の方も安心して業務を開始できる環境が整っています。 【働き方】 残業は月平均40時間以下で、PCのログ管理による徹底管理が行われています。勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超える場合は役員から上司に指導が入るなど、適切な管理をしております。休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を推進しており、自宅と現場の直行直帰も可能です。 【特徴】 JFEグループの総合建設会社で、新築工事とリフォーム・リニューアル工事を主力事業としています。JFEシビル（株）の100％出資子会社であり、解体工事や耐震補強システムの販売・施工も手掛けています。 【強み】 建設とリフォームを融合させた「コンフォーム」により、快適な空間を提供することを目指しています。川崎市を中心とした公共施設の開発や、京浜地区のマンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設など、多様なプロジェクトを展開しています。リフォームにおいても豊富な実績を持ち、民間の工場や倉庫、マンション、オフィスなどのリフォームや補修工事に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎／少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風／設立50年超〜 ■業務内容： 東大阪をメインに事業用を中心とした不動産の仕入れ企画営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）不動産情報の取得営業 不動産仲介会社や不動産デベロッパー、金融機関等から売りに出ている事業用地や不動産物件等の情報を入手していきます。 （2）仕入れ販売の企画立案・販売業務 自社の設計スタッフ等関連部署スタッフと相談しながら企画立案・販売を行っていきます。 （一例） ・建物付き土地物件仕入⇒何も手を加えず販売　 ・建物付き土地物件仕入⇒更地にして販売　※駐車場など ・建物付き土地物件仕入⇒改修工事を行い販売　※倉庫など ★働き方・福利厚生★ 月残業時間は、平均10〜30時間程度で、ほとんどの社員は20時間です。 資格手当（月最大10万円）や家族手当等の福利厚生も充実してます。また、資格に応じて取得祝い金もございます。 ■インセンティブ・評価制度について 夏は一律（基準内賃金の1.5か月）ですが、冬は成果に応じて支給いたします。 目標に対する達成度によって支給額は大きくなります。 ■組織構成・入社後の流れ： 30〜50代の3名が在籍しております。 OJTとして部長職のものと同行しノウハウを学ぶことができ、わからないことは丁寧にフォローいたします。 独り立ちできるまで継続的にフォローしますので安心ください！ ■同社について： 昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。 不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。 ■魅力： 同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組んでいます。 一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。 変更の範囲：本文参照

〜年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜 ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！さらに、先端データセンター分野へも積極展開中！世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です！ （2）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ ■業務内容 建物設備総合管理技術職として、梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビル等、ビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備の保守／点検／整備／運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細 ・対象物：オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所など ・勤務形態：常駐勤務 ・残業：月20時間程 ・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務：あり（月4.5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません ■配属先 大阪支店への配属です。大阪市内（北区・中央区・西区）の管理物件にて勤務頂きます。

〜地域貢献に繋がる仕事／提案力・コンサルティング力など様々なスキルが身につく）残業月20時間前後・有給休暇取得率全社員平均87.8％〜 ★福井県内の自治体や外郭団体向けにパッケージソフト、ネットワーク、セキュリティ等のソリューションを提案・受注していただきます。 ★お客様と打合せをしながら仕事を進めていくため、自身が携わった仕事の成果やお客様の感謝の言葉など、直接肌で感じることのできる仕事です。 ■福井県庁・17市町をはじめ、社会福祉法人、図書館等に対してきめ細かい営業活動を行い、入札や総合評価等で受注します。 ※地元自治体のDX化や地域住民サービス向上などの推進を通して地域活性化への貢献が実感できる仕事です。 高い知名度と安定した基盤があるからこそ、定型的な受注や提案のサイクルの繰り返しで終わることなく自らの提案や調整で地域社会に貢献できるという充実感と誇りを持てるポジションです。 ■製品： ＜自体体向けパッケージシステム＞ ・下水道受益者負担金システム ・上下水道料金システム ・公営企業会計システム　等 ＜個別受託開発システム＞ ・新型コロナウイルス臨時特別給付金システム ・子育てふく育ポータルサイト ・スマホアプリ（子育て支援、健康管理、図書館、等） ■魅力・やりがい： ◎パッケージ導入、受託開発を通じて、お客様の業務効率化や事務負担の軽減をはかり、お客様の価値向上に貢献する仕事です。 ◎お客様の抱える課題に対して適切なパッケージを導入し、適切に使っていただくことで課題を解決し、お客様から感謝の言葉がいただけます。 ◎営業職として必要なコミュニケーション力、提案力、交渉・調整力はもちろん、システムエンジニアと協力しながらチームで仕事をするための人を巻き込む力、コンサルティング力、リーダーシップ等が身につきます。 ◎システムを通して公共サービスの質を向上させることにより、地域貢献に繋がる仕事です。 ■当社について： 社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強みをもち、創業50年を超え、新規事業拡大中です。下水道受益者負担金システムでは、全国の自治体への納入件数・シェアトップクラスを誇り、評判を呼ぶ好循環なビジネスモデルを展開しています。 業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

既存建築物（工場・商業施設・ビル・公共建築等）を安心・安全に利用し続けるための、計画、調査、設計業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・設計事務所、ゼネコン、建物所有者様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング ・必要に応じて建物の下見 ・お客様へのプレゼンテーション ・必要に応じて、当社の現場調査グループへ調査依頼 ・耐震診断、耐震補強設計、構造検討 ご依頼は主に設計事務所、ゼネコン、建物を所有しているエンドユーザー様からになります。 第三者機関として50年間培ってきた公正中立な立場としての役割や信頼、ブランド力を支える、社内でも特に重要な位置づけの業務です。 また、当社の強みである機動力のある現場調査部隊と連携し、計画、調査、設計までワンストップで業務を行える会社は国内でも随一と自負しており、お客様から高い評価を受けています。 ※1〜2件の案件を同時に担当していただき、月1程度出張が発生する可能性があります。 ■配属部署・チームについて： 名古屋営業所 診断設計グループへの配属です。グループのメンバーは現在4名。 一級建築士が2名と、構造一級建築士2名、二級建築士1名と、技術力が高いチームのため、育成環境も整っています。 耐震診断未経験の方でも、構造設計のご経験があれば、勉強をしていただきながら、業務にあたっていただけます。 また、少数精鋭のグループならではの、裁量と自由度の高い環境も魅力の一つです。 耐震診断のご経験がある方であれば、入社後早い段階でリーダーとしてのポジションをお任せしたいと考えています。 ■当社について： 「あらゆる構造物の安心、安全のために。」当社はこのミッションの達成に向け、日々挑戦を続けています。 私たちの事業は、新築の鉄骨溶接部の超音波検査からスタートしました。しかし、それは当社が描くミッションを達成するための、わずかな一歩にすぎません。50年にわたって築き上げてきた「第三者機関としての高品質・高精度の調査・検査・診断技術」を軸に、今後新たなサービスやメニューを生み出しています。 建物の長寿命化を支え、誰もが安心・安全に生活を送ることができる社会を一緒に作りましょう。

システム開発のプロジェクト管理・保守業務・海外開発ベンダー管理をお任せします。 ■業務について： 当社の中部地区は住友電装を主な顧客としており、住友電装は三重県を本社に世界33ヶ国、拠点数109社、従業員数24万人のグローバル企業で、当部では主にSCM（サプライチェーンマネジメント）に関わるシステムの開発・保守を行っています。 プロジェクトリーダーとして顧客と直接会話し、業務の改善・コンプライアンス対応・サーバ更新等大小様々な案件を行いますが、近年では大規模システムの再構築の計画があり、最上流工程から運用まで携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◎在宅勤務は50％をルールとしていますが、上司との相談で臨機応変に対応可能です。 ◎産休、育休、介護休など様々なライフプランに対して、有休はとりやすく（2023年実績19日）、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務、1時間単位の有休取得など、ルールが充実しています。 ◎キャリア入社から基幹職に昇格した社員もおり、新卒・キャリア入社で大きな区別はありません。 ◎入社後のサポートもしっかりと行います。 変更の範囲：会社の定める業務