【商社、卸売、フォワーダー、乙仲での営業経験をお持ちの方へ／『くるみん』・『えるぼし』認定企業】 ■業務内容 高性能電磁鋼板などの高付加価値製品の販売拡大をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客ニーズを仕入先へ繋ぎ、鋼材とサプライチェーンを提案 ・上記顧客へのグローバルな動向・ニーズ収集 ・価格・契約交渉 ・サプライチェーンの最適化 エンドユーザー製品：EVやハイブリッド車、エアコン、風力・太陽光発電などの電動化に求められるモーター製品の心臓部 ※配属後しばらくはデリバリー業務もご担当いただく可能性があります ※将来的には海外駐在の可能性もあります。 ■商材 電磁鋼板、薄板、表面処理鋼板、厚板、ステンレス鋼板 ■販売先 自動車業界のメーカー、総合電機メーカーなど ■魅力 ・電機業界にて自身が提案した商材が社会を変えていく、影響度が大きく、やりがいを感じることができます。 ・脱炭素化という社会課題に、EVや再エネの根幹素材を供給することで直接貢献できます。 ・技術知識と商社の商務能力を兼ね備えた、市場価値の高いスキルが身に付く環境です。 ■当社について 当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。 ■当社の魅力 JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験をお持ちの方へ／JFEグループの中核商社／寮・社宅制度有】 ■業務内容： 鉄鋼製品（厚板、形鋼）の販売営業業務をお任せします。 ・取り扱い品種：厚板、形鋼（造船用） ・担当エリア：関西〜中四国九州　　 ・販売分野：造船所、特約店 配属後、業務に慣れるまでオーダー、計上、デリバリーなどの事務処理もご経験いただきます。輸入鋼材を取り扱う可能性があります。 ■配属先の魅力： ・電子力発電所等のインフラ、建機、重工メーカーとの取引が多く、自分の提案や調整が、顧客の製品づくりやプロジェクト成功に直結します。 ・大手グループの一員として、安定した経営基盤と高い信用力を背景に営業活動ができます。 ■当社について： 当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。 ■当社の魅力： JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人がオリジナルスキンケアブランドを立ち上げるD2Cインキュベーション事業／コンセプト設計から製品開発、ECサイトでの販売戦略までを一気通貫でサポート〜 ■業務概要： 個人が化粧品ブランドを立ち上げる『WITH BRAND Project』のブランドオーナー支援担当をお任せします。未経験からブランドを立ち上げるオーナー様を成功に導く伴走支援を行っていただきます。オーナーの挑戦を支える、やりがいのあるサポート業務です。 ■具体的な業務内容： （1）オーナー・候補者への伴走支援 ・各オーナー、候補者への定期的なヒアリングを通じて、現状の課題や悩みを可視化します。 ・課題解決に向けた打ち手を一緒にプランニングし、実行までサポートします。 （2）育成プログラムの企画・運営 ・オーナーの成長を促進するための月次勉強会「アカデミー」の企画や運営を担当します。 （3）ECサイト運営・プロモーション企画 ・ご自身の能力や希望に応じて、専用ECサイトの運営や販売促進のためのプロモーション企画など、幅広い業務に挑戦できます。 ■WITH BRAND Projectについて： WITH BRAND Projectでは、「解決したい肌悩み」と「こんな化粧品があったらいいのに」など『不特定多数に向けた市場商品では解決されないニッチな肌悩み、満足できないこだわり』に寄り添い、個人オーナーさまと共に新しいスキンケアブランドを作りに全力を挙げています。 多くのコストがかかる製品開発や販売を支援し、オリジナルの製品づくりをサポート。一人でも多くの方の肌悩みを解決することを目指しています。 ■当社について： 当社は1985年創業以来、酵素美容法を基盤とした自社ブランド化粧品を展開し、安定した成長を遂げてきました。代表製品「パパウォッシュ」は、パパイン酵素を活用し、肌の健康をサポートする洗顔料として高い評価を得ています。将来的には台湾など海外市場への展開も視野に入れ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【API管理やETLアプリケーション、コンテナ環境の開発および保守運用／将来的には基幹システムのインタフェース開発・運用をリードする役割】 ■当ポジションの職務定義： ・API　Mangement、及びETLアプリケーション、コンテナ環境の開発、保守運用（コンテナ環境の運用はベンダが担当） ・要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析。 ・開発運用ベンダへの発注、検収。 ・開発運用ベンダとの定例打合せの開催。 ・運用の改善（開発運用ベンダと協業） ・将来的には基幹システムのIF開発／運用をリードする立場に。 ■応募職種・業務の魅力： ・DX基盤としてのOpenShift環境（コンテナ環境）上のアプリケーション開発、運用をメインとして、余力がある場合は自らアプリケーション開発も担当可能です。運用に改善の余地があるため、経験を活かして運用を改善して、現在のチームの改善を実感できる。さらには基幹システムの効率運用に貢献できます。要求元、ステークホルダと直接会話することができるため、要求や問題の本質に迫ることができ、TEL内での人的パイプを広く持てるポジションです。さらに、運用開発ベンダとも密に連携できる環境のため、実力次第で高難易度の要件を迅速に解決し、大きく貢献することができます。 将来的には社内システム間IFのアプリケーションレイヤーをマネジメント／リードするようなロールを期待されます。 ■採用部門が社内で担う機能とミッション： TEL社内システムの開発、保守＆運用業務 ・Webアプリケーション構築＆推進（DIY、ローコード開発含む） ・インタフェース（Biztalk、RHIなど）開発＆保守 ・ソフトウェア開発標準の検討＆策定 ■部署の職場環境（働き方）や雰囲気： ・有給：会社方針にて取得奨励しているため、休みやすい環境 ・フレックス：必要に応じて利用できる ・出社が基本：現在は週3日以上出社、在宅勤務は上長承認により可 ※職場はコミュニケーションが多く、なんでも言い合える雰囲気 変更の範囲：会社の定める業務

＜保険＋健康のインシュアヘルスを提供中の健康応援企業/在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風/裁量の大きい環境＞ ■業務内容 当社の430万人の保険契約データと80万人のヘルスケアサービスユーザーの健康履歴データを活用し、お客さま（既契約者）を健康にするための分析、仮説立案、ソリューション（施策）起案、および知見の蓄積等を行っていただきます。 ・ビジネス課題の解決に向けたデータ分析、仮説立案・検証 ・データ分析結果を踏まえたビジネス施策の提案 ・データマネジメントの設計及び実装 ■技術環境 ・使用言語：SQL、Python、R ・環境：AWS(Athena,Sagemeker)、Treasure Data,SAS,Tableau ■当ポジションの魅力 ・当社の戦略の柱である「保険＋健康（Insurhealth：インシュアヘルス）」の提供にはデータ活用が不可欠であり、データ活用を通じて会社の意思決定に関わることができます ・会社のあらゆるデータにアクセスし、データ面からビジネス課題を解決することで大きな達成感を得ることができます ■組織構成 現在6名の方が在籍をされております。CDO直下のポジションで、部内で決済された＝承認となる為、意思決定のスピード感は非常に速いです。 ■当部署に関して 今回はインシュアヘルス開発部のDX推進室での募集となります。当部は、Chief Digital Officer直下で、従来の保険商品やサービス、また社内のレガシー業務やシステムに縛られることなく、ゼロベースで全社のデジタル・データ戦略の策定と実行を牽引する部署です。 ■就業環境 「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土です。年2回の5日間連続の休暇取得推奨、リモートワーク推進（週に1回出社が必須でそれ以外は自由に在宅勤務を選択可）、家族手当や住宅手当の福利厚生等も整っており、社員の平均有休取得平均日数も19日を誇ります。 ■同社の戦略 ＳＯＭＰＯグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険＋健康（Insurhealth）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■業務内容： ・開発品の販売・マーケティング業務 光学用途材料に関する国内・海外顧客向けに、開発製品の市場開拓・拡販計画を立案・実行し、新用途・新市場を創出する。 ・担当いただく市場 日本及び海外（直近はアジア(中国、韓国、東南アジア)、以降欧米へ拡大） ・社内コミュニケーション 部内の製販技（相模原および四日市事業所）、海外営業拠点（香港）、社内他部門(研究開発部等)と連携し、開発品のビジネス化と拡大を行う。 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率90%／転勤なし・駅チカ・土日祝休み・残業ほぼ無し（18時退社）・実働7.5hと圧倒的ワークライフバランス◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎設計経験を生かして働き方を整えたい方 ◎ディベロッパーでの開発企画に携わりたい方 ■職務内容： 設計として検討案件のボリュームチェックをお任せします。 設計業務の中でも建築可能な建物の規模や、戸数の概要を知るための工程です。 そのうえで現場管理、その他事業に関連する全般を担っていただきます。 ■職務詳細： 業務割合：ボリュームチェック8割　／　設計管理2割 エリア：大阪市内がメイン。京都、兵庫エリアも一部あり 案件：30〜100戸前後のマンションが約8割ほど。9〜12戸の3階建て木造アパートなどあり ※毎月営業部門からの新規の相談は月に8〜10件程です。 ※設計業務は設計事務所へ外注。施工中の設計管理業務で現場へ行くことが2割ほどです 最初はベテラン社員と一緒に取り組みながら、専任スタッフとして自分のやりやすい体制を構築できます。 希望があれば、CADシステムなどの周辺環境も整備します。 ★★★当求人のオススメPOINT★★★ ◇圧倒的ワークライフバランスの良さ 年休125日（土日祝）、残業ほぼなく18時退社とプライベートとの両立が可能です！ オフィスも肥後橋駅前の好立地も魅力です！ 「笑顔で働き 住まいに挑戦」の企業スローガンの元、健康的に笑顔で働ける職場環境づくりに努めております。 ◇スキルアップ 残業がほとんどないため、退勤後に建築士資格の勉強にもしっかり充てて頂けます。 （※会社規定に基づく） ◇少数精鋭 少数精鋭の和気あいあいとした社風も魅力です。 社長も社員の声に耳を傾け、長くご活躍頂くためよりよい会社づくりを目指しております。 ■組織構成： 60代男性と40代男性と女性1名の部門に配属となります。 ■当社について： 不動産の企画開発や仲介事業に加え、近年のインバウンドのニーズより民泊事業等も一部行い、経営の多角化も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー〜 ■本ポジションの役割： Zoho製品（顧客支援や営業支援などをするCRM）を活用し、顧客企業の業務効率化・DX推進を支援します。 営業担当やSEと連携し、要件定義から設計・実装・テスト・運用までを一貫してリードしていただきます。 顧客は新規・既存が半々の割合となっております。 ■業務内容： 顧客の業務分析を行い業務フロー改善提案とZoho製品を活用した、あるべき業務システムの設計、導入推進を行います。 ◇要件定義・顧客折衝・プロジェクトマネジメント ◇Zoho CRM／Creatorを中心とした業務アプリケーションの設計・構築 ◇現行業務ヒアリング、業務分析、データモデリング ◇カスタムスクリプトやZoho APIを用いた機能拡張・外部サービス連携 ・運用後の改善提案、保守・トラブルシューティング対応 ・社内／顧客向けドキュメントやマニュアルの作成 ◇新規・既存顧客への提案活動、見積作成 ■本ポジションの魅力： ・顧客と直接コミュニケーションをとり、課題発見から解決まで一貫して携わることができます。 ・課題定義〜提案〜実装まで、最上流から一気通貫で携わる経験ができます。 ・アジャイル開発で、柔軟に試行錯誤しながら価値提供できます。 ・業務改善提案を通じて、ビジネスプロセスの最適化や顧客体験向上に貢献する経験を積むことができます。 ■当社について： ＜ミッション＞ テクノロジーで未来をつくる 私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ＜魅力・ポイント＞ 構造設計、構造解析、Ansys、CATIA V5の使用経験。本業務では防衛装置新型飛翔体（対艦誘導弾）の構造設計を担当頂きます。業務フェーズが進むにつれ樹脂、熱等の分野にも見識が深くなる可能性もあり、解析等も習得して頂くことで今後、幅広い分野で活躍できるエンジニアへの成長が期待できます。 ■職務内容： 新型飛翔体（対艦誘導弾）の構造設計および解析業務を担当。他部門（電装・熱設計など）と連携しながら開発を進めます。進捗に応じて構造以外の装備設計も担う場合があり、樹脂材料や熱設計に関する知識の習得も期待されるポジションです。 ■チーム構成： 16〜20人 ■チーム構成の内、当社メンバー： 6〜10人 ■主要取引先： 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆セカンドキャリアの方歓迎です！／船舶業界での経験を活かして、施工管理に加えて後進育成も担ってくださる方！／創業70年の安定企業で、転勤・出張ほぼ無い環境のため、長く安心して働くことができます◆ ■業務概要： 創業70年を超え、船舶移住区画の設計から施工管理・工事・営業まで請け負う当社にて、施工管理業務や新人育成業務などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。 └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理 ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート ・トラブル対応や交渉業務（施主、行政機関との折衝）など ■魅力： ・働きやすい環境： 各拠点の事務所から現場が近いため、自宅から通いやすい環境です。 残業につきましても、月で最大30時間程度ですので、ご家庭のお時間を大事にしながら働くことも可能です。安全書類や申請書類関係は、施工管理業務の合間を縫って対応しており、効率よく進めております。 ・出張なし：出張は基本ございません。ただ製品据付納入後に不具合が発生 した場合、近隣の造船所まで訪問し、不具合対応で出張する場合がございます。 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。 また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可／マツダの資産を利用した新しいB2C、B2Bのプロダクトの品質を守る〜 ■採用背景： マツダはモビリティを通じてお客様にいきいきとする体験をお届けする、新たな価値の創造に取り組んでいます。それを実現するサービスを、ITを用いてスピード感を持って内製・実装していく新しい開発チームを立ち上げており、今回ご入社頂く方には、これまでの知見／経験を活かして、そのチームに参画頂きます。 ■業務内容： 新しい価値を創出するB2CおよびB2Bプロダクトの立ち上げや社内の開発案件において、プロダクト開発の各フェーズで品質を確保する役割を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・開発プロダクトに適したテスト戦略の策定、テストの設計と実施 ・開発チームのイベントに参加し、仕様策定段階からの品質改善 ・テスト管理、バグ管理プロセスの策定/改善 ・E2E試験、テスト自動化の実現/改善 ・組織として品質改善活動およびその啓蒙活動　等 ＼案件事例／ ・Mazda Spirit Racingアプリ開発 ・社内開発アプリ法制化対応 ■ポジション魅力： これから組織化を進めるフェーズにあり、技術選定やプロセス構築にも積極的に関与頂けます。将来的には、コネクテッドカーをはじめとした未内製化の大規模な社内システムの品質管理や運用も目指していますので、システム全体の理解、品質管理の専門知識、プロジェクト管理能力、最新技術の知見、そして問題解決能力など、幅広いスキルを磨く事が可能です。 多様な開発案件がありますので、自ら意欲を示すことで様々な挑戦の機会が与えられ、エンジニアとして大きく成長頂けるポジションです。 ■働き方について：希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可 ・必要に応じて広島出張有（入社初期は頻度が高くなる想定） ・東京本社は、ワークショップの実施や、必要に応じた作業スペースとしての活用が中心 ※25年初夏に東京・麻布台ヒルズに開設した新R&Dオフィスも活用可能 ＜フルリモートの場合の広島への出張イメージ＞ ◇入社半年〜1年は、月に２回を目安に出張ベースで広島勤務になります ※1回1週間程度 ◇その後は、月に1回（１週間程度）は、出張ベースで広島にて勤務します。 ※1週間を目安していますが多少の変更は可能 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／ノルマなしの提案営業/東進ハイスクールなどを運営するナガセグループで安定性抜群／土日休／寮・社宅有／平均残業時間14時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、幼児体育事業の指導・営業ポジションを募集します！ ■業務内容 （1）幼児向けスポーツ指導 種目：サッカー・野球・バスケットボール・ダンス・テニス・体操などのメジャースポーツ （2）パートナー先の開拓 保育園・幼稚園に向けた提案営業 提携内容：提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導 （3）保護者への説明会や入会手続きのサポート （4）マネジメント業務 アルバイト含む指導員・各幼稚園との提携をマネジメント ■1日の働き方例 午前：デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等) 午後：放課後の園庭にてスポーツの指導／保育園や幼稚園へ向けた営業活動 ※スポーツ指導と営業活動で割合は5：5程度を想定しております。 ■求める人物像 ・子どもが好きで、子どもの成長に携わりたい方 ・スポーツに取り組んできた方 ・スポーツで培った経験を仕事に活かしたい方 ・子どもと一緒に自分自身も成長したい方 ・明るく元気に子どもと接することができる方 ■キャリアパス 将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます！ その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当。 ■新事業について 幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。 幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。

【水素還元技術のエキスパート/PCの液晶、化粧品の中間体の生産管理/課長候補】 ■職務概要： 電子材料、医農薬品、化粧品原料、半導体試薬といった中間素材の製造を行う当社にて、生産管理をお任せします。 ・原料や産業廃棄物の管理 ・生産計画の策定 ・仕入れ状況を本社購買と調整 ・入出荷時の倉庫管理 ※状況によっては総務、労務もお任せする可能性がございます。 ■組織構成： ・生産管理3名。 ・今回の募集は、社内の組織配置に伴う課長候補の募集となります。 ■製品について： 自社製品、受託いずれも行っており、水素添加反応の技術を独自に開発した化学品中間体メーカーです。下記のような分野で中間体を提供しています。 ・機能性材料（ポリイミド樹脂やエポキシ樹脂等） ・電子材料（PC,携帯の液晶等） ・農薬、化粧品、医薬品 ■同社について： 同社は、「水素還元技術のエキスパート」として、数々の技術を展開しています。会社設立後80年で、様々な化学分野で引き合いがあり、新潟事業所・福井事業所を展開し、お客様のニーズに応えられるような体制としています。「水素」のニチジュンとして知られる同社は、高い技術力と柔軟な対応力を武器に電子材料・医薬品・化粧品など多様な分野に貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップ級シェア】 ■業務内容： MEMSセンサの新工場年100万個体制構築の一環として、製造の生産計画、進捗管理、作業者のシフト管理、在庫管理、不具合対応などをお任せします。 ＜前半勤務の場合／1日の流れ＞ ・8：30始業開始。社員朝礼、製造装置の使用前点検、作業者のシフト確認・調整 ・9：00作業者朝礼。作業者と製造業務確認、 ・9：00〜製造装置の状態確認、不具合対応、製造進捗確認 ・17：00製造業務終了。翌日の作業内容検討、作業者のシフト作成 ・17：15終業。 ■交代勤務体制は下記のとおりです 前半：8:30~17:15 後半：16:00~23:00(暫定) ■配属先 工場長　1名 グループリーダー代理　1名() 社員　3名★ 派遣・パート　17名 ■新コスモス電機の働き方 ・平均勤続年数17.1年 ・有休取得率71.1% ・育休／産休復帰率100% ・離職率1.6％ ・休日日数年間125日 ・正規雇用労働者の中途採用比率47% ・長期就業が当たり前の風土が根付いています ■当社について ・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 ・「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。 また、中国・韓国・アメリカ・オランダに現地法人、台湾・タイに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.new-cosmos.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

★新しいプロダクトやサービスの品質を守る、その“最前線”で活躍しませんか？AI・テスト自動化等の最先端PJに関与／長期×プライム案件／原則転勤・長期出張なし／住宅手当有★ ■業務内容： 日常生活に密着したクラウドサービス（Web/モバイル）案件の上流工程より参画し、全体のテスト戦略／品質方針策定、テスト計画立案、PJの進捗・工数・品質・リスク管理、メンバーアサイン・育成、グループ会社を含めたベンダーコントロールなど、マネジメント業務を幅広くお任せします。 さらにはAIやテスト自動化などの最先端技術導入を推進し、PJ業務効率化や新しい価値創出をリードいただきます。将来的には複数案件や横断的な品質改善プロジェクトの統括も期待しています。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする役割、業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 【案件例】 ・長期Webサービス保守運用のトータルQAマネジメント ・AI品質保証基準策定PJのリーディング・顧客折衝・実行体制構築 ■業務魅力： ・先端技術（AI、生成AI、テスト自動化、QA for AI等）を積極導入し、品質保証プロジェクトで新たな価値創造を目指せます。 ・沖縄・函館等グループ会社のテスト実行体制やニアショア連携も活用、マネジメント視点も鍛えられます。 ・案件は長期×プライム直請け中心。業界有数の大手BtoC/BtoB顧客等。 ■配属先について： クラウドサービス事業部／1課・2課・3課のいずれに配属となります。 ・平均年齢30代前半前後と若手〜中堅層の成長意欲の高いメンバーが活躍 ・業界トップクラスのQAノウハウを持つ有識者が在籍、AI推進のコアチーム等、バックアップ体制も充実 ■働き方： ・西新宿テストセンター20%、客先在宅・リモート等のハイブリッド80%程度 ※原則、同一顧客内の複数案件を担当（異なる顧客担当は課長クラスのみ） ■キャリアパス／成長環境： ・希望、適性に応じてマネジメント／技術スペシャリスト／複数案件経験など、柔軟なアサイン ・沖縄／函館グループ会社、AI推進組織等、横軸連携・ベンダーマネジメントも経験可能（例：案件内OJT＋eラーニング／実践的勉強会・現場PJ横断テーマ学習など制度拡大予定） 変更の範囲：会社の定める業務

環境機器（自社製品）を扱う当社で、関西営業所責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： （1）一般企業の技術者または大学・官公庁等の研究機関の研究者に対しての営業 （2）展示会,セミナー,Web,代理店などのチャネルを通して、物性分析機器の販売活動・受注から納品までの対応を行っていただきます。 ※営業業務：8割　マネジメント業務2割のイメージです。 ■当社の特徴： 創業98年、再生可能エネルギー、環境計測、物性分析分野で信頼性の高い製品とサービスを提供しております。太陽光発電の性能評価機器では国内でも名高いメーカーとして、今世紀最大のテーマ「温暖化防止」に大きく貢献しています。環境計測では、風力発電の風況調査の為の「ドップラーライダー」や、豪雨の早期予報の為の「水蒸気ライダー」を展開し、環境問題や再生可能エネルギーの研究から産業まで幅広くサポートしております。2014年には、経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100選に選定され、また2021年4月には、高精度・高速日射計の開発で「文部科学大臣表彰（科学技術賞）」を受賞しました。 ■営業スタイル： 研究開発や商品開発のプロセスに課題を抱えている顧客に対してヒアリングを行い、自社が扱うどの分析器であれば顧客の課題を解決できるのか、という課題解決型営業になります。大部分がポテンシャルカスタマーになる為、傾聴力と分析力、商品知識が求められますが、そんな営業職を支える為にテクニカルサポートセンターが社内にあり、業務をサポートしています。顧客課題解決の成功体験の積み重ねが自身の成長に繋がり、会社の成長にもリンクする点が当社営業の魅力ポイントの一つでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験歓迎/残業月20時間程度/IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です SBI証券、SBI証券の連結子会社及びその他関連会社においては、法人関連ビジネス領域、モバイル関連領域、暗号資産（仮想通貨）関連領域など、インターネットリテール証券の事業領域に留まらず、様々な事業拡大をはかっております。事業領域拡大に伴い、必要となります「財務、会計等業務」において、SBI証券及びSBI証券の連結子会社及びその他関連会社の財務部及び経理部業務を幅広くご担当頂きながら、財務及び経理キャリアを形成したい方を募集いたします。 連結子会社であるSBI・シンプレクス・ソリューションズへ出向いただき経理部マネージャーとして経理業務のマネジメント対応をお任せいたします。 ＜入社後すぐにご担当いただく業務＞ ・月次/四半期/年次決算業務（連結・個別）（日本基準） ・税務申告（法人税、消費税、地方税） ・連結子会社の経理責任者（兼務） ゆくゆくは本社経理部に所属いただき、ご本人様の適性や希望に合わせて、管理会計や開示書類作成等もご担当いただくことが可能です。 【魅力】SBIグループ内での豊富なキャリアパスが魅力です。ご本人様の希望や適性に応じて、経理としてのキャリアを積み連結決算をご担当いただくだけでなく、財務、開示・組織再編等グループ会社も含めてキャリアパスの自由度は高いです。 入社後すぐにSBI・シンプレクス・ソリューションズ株式会社へ出向いただきます。 　出向先経理担当者　3名 ■当社の特徴：ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客へのフォローがメイン／反響型の営業/充実の福利厚生有！〜 ■職務内容について 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 訪問先はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様な業界の企業様となります。 ※担当先数は50店程度で、訪問数は1日平均10件〜15件となります。 ■当社営業部の強み 既存加盟店からの紹介、業務提携先からの紹介を受けることにより、成約率を上げています。 本部マーケット担当から業界特性を踏まえたマニュアルやリスト還元もあります。 大手先に対しては本部スタッフ・上司の同行訪問によるフォローもあります。 ■営業スタイル 原則訪問営業となります。 エリア担当制で業務設計上、必要な先に訪問するスタイルです。 裁量大きく、効率よく業務に取り組むことができます。 ■ショッピングクレジットとは？ 販売店さま（貴社）とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。 自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店等、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。 高額商品に対応でき、販売店様はショッピングクレジットを使うことでよりお客さまへの提案幅が広がり、売上アップにつながるメリットがあります。 手元資金がなくても必要なものを必要な時に購入できるサービスです。 ■入社後の流れ 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。 先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことで、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ ■キャリアパス 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジ含め、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 ■就業環境 住宅手当が充実しており、仮に転勤となった際も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。 ■当社について 新生銀行グループが展開する消費者向けファイナンスにおける主要子会社で、ショッピングクレジット事業、カード事業、ペイメント事業等を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

＼建築士の資格歓迎！／チームで1つの案件を担当／過去5年の退職者1名のみ／残業平均20~30時間／平均有給取得14日〜／住宅手当・家族手当充実／ ◎第三者機関として公正な立場で建築確認や検査を行う財団法人！ ◎200名以上の専門職員が在籍する建築技術のプロ集団！ ◎住宅性能評価、耐震・構造試験、省エネ評価など多岐にわたる事業を展開！ ◎安定した経営基盤を持ち、長期的に専門性を磨ける環境！ ◎大手ハウスメーカー、設計事務所、自治体などからの依頼多数！業界内での信頼性抜群！ ■仕事内容： 第三者機関として公正中立の立場から、建築基準法に基づく建築確認・検査などを行う当法人の建築確認検査課にて、各種審査業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・建築確認検査、住宅性能評価、省エネ適合性判定、適合証明(フラット35)他 の審査のうち、主に省エネ適判担当をお任せいたします。 ・設計者から提出を受けた書類（図面）に基づく審査と現場での検査も対象となります。 ・第三者機関として公平な目線で建築確認を行うことで、安心して利用できる建物づくりに貢献することができる仕事です。 ■配属先について： 建築確認検査課：17名（意匠グループ：５名）で構成されています。 ■はたらき方：＜WLB整えたい方必見！＞ 休日120日／リモート勤務可／残業平均20〜30時間／平均有給取得14日と、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当法人の特徴： ・第三者機関として公正な立場で審査を行っており、利益追求が事業の目的ではないため、ノルマなど競争はなく、むしろ正確に仕事を進める事が求められます。 ・また、法人の各種事業に関連のある研究テーマを探り上げ、業務の新しい展開を目指して職員が独自に取り組む自主研究も行っています。 中途入社の社員も在籍しており、馴染みやすい環境です。職員数が200名程度の規模だからこそ人（職員）を大切にする文化が根付いており、離職率は低いです。 ・就業時間も7時間15分と短く、大阪府内に事業所があるため遠方への転勤は無く安定した環境が整っています。定年は60才となっていますが、希望すれば65才までの再雇用（嘱託）が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇高速伝送・高周波コネクタやニオイ（匂い）・トルクセンサなど高付加価値製品群が特長／製造現場のシステム・データベース開発／自社内勤務／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 社内システムの管理・運用を行う情報システム開発部で、主に製造現場向けシステムやデータベース開発を担当いただきます。 自社内でシステム企画〜開発〜導入〜運用、ヘルプデスク対応など一貫して行っており、ご自身が携わったシステムを見届けられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・製造現場のシステム開発、導入、運用、サポート ・クラウドシステムの導入検討、各種開発 ・DX推進及びデータ活用 ■人員体制： 課長1名、メンバー4名の計5名で業務にあたっています。 そう多くはないメンバー構成のため、ご入社後はOJTにて徐々に業務範囲を広げて頂きます。（想定残業時間は10〜20h／月程度です） ■企業特徴： コネクタ、センサ、半導体製造装置（半導体樹脂封止装置）などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。 また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【水溶性ポリマー『エバール』のスケールアップを行う唯一の拠点／住宅手当や転居を伴う場合の引っ越し補助など福利厚生充実／東証プライム上場】 ■職務内容： ポバール製品の量産、他拠点への生産移管に向け、試験用実機を使用した初期の生産技術開発・スケールアップ検討をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・試作検討の基礎を習得いただいたのち、技術開発テーマを担当して遂行していただきます。 ・必要に応じて、部内や、他部署、設備技術部などとの連携しながら進めていただきます。 ※ラボレベルでの素材開発は、当社の岡山事業所で行っております。新潟はスケールアップが専門の部隊となります。 ※一人当たり、複数のテーマを担当しております。 （一部、チームで担当しているテーマもあります。） ＜ポバールについて＞ ポバールは、ポリビニルアルコールの略称で、クラレが世界に先駆けて生産（世界で初めて事業化した）合成高分子であり、鎖中に親水性のヒドロキシル基を多数有する水溶性ポリマーです。日本・ドイツ・シンガポール・アメリカと世界4極の生産体制をもち、世界トップクラスシェアを誇っています。 ■やりがい： ・ポバール生産拠点の中で唯一、実機を用いた新規開発試験・試作を行える拠点です。その中で、世の中に新しい製品を出していくという、技術者として中々できない経験ができます。新規製品開発が成功した際には、会社への大きな貢献・達成度を得られます。 ・開発業務は、検討内容も多岐にわたり、難しい課題もありますが、業務遂行の中において、自身の成長を感じられると思います。 ■キャリアパス： プロジェクトの立上げのメンバーとして、試作を含むテーマの遂行等をご担当いただきます。プロセス開発・運用・生産技術面の知識・スキルを習得して、業務につなげていただきたいと考えています。 ■配属部署： 新潟事業所 ポバール生産・技術開発部 技術開発グループ └8名在籍 ■働き方： ・残業平均15h程度（試作時などは残業が増え、月40hほどになるケースもあります。） ・出張 └国内出張：東京（年約1回＊滞在日数1日）、岡山（年約1回＊滞在日数　2~3日） └海外出張：数年に1回（シンガポール、ドイツ、米国の可能性あり） 変更の範囲：会社の定める業務

★ハイブリッド勤務＆フルフレックス／セゾングループのユーザー系情報システム会社として安定就業可能！★ ■業務内容： 国内トップクラスの大手金融機関向けに、Webアプリケーションやクラウドを活用した業務システムを提供するポジションです。 プロジェクトリーダー・チームリーダーとして、企画・提案から開発・運用まで幅広い工程に関わり、将来的にはスペシャリストまたはマネジメントとしての活躍が期待されます。 ■業務詳細： ・担当システムの開発・運用において、チーム（4〜9名）を技術面からリード ・顧客要件の整理、システム企画・設計・進行管理、品質管理まで一貫して対応 ・経験・志向に応じて、以下のような関わり方が可能 ・エンタープライズ案件を推進するスペシャリスト ・顧客と対話しながら提案を行うテクニカルリード ・市場や技術トレンドを踏まえた新サービスの企画・設計を担うアーキテクト ■配属先情報： ・データエンジニアリング二部は4つの課で構成されております。 ・各課5〜10数名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。 ■働き方について： ・ハイブリッド勤務（出社日数や在宅日数の制限無し） ※お客様NWアクセスの作業等、業務上出社が必要なタイミングあり ■当部門の魅力： ・金融業界の大規模プロジェクトで、リーダーとしての成長機会が豊富 ・AWS、Azure、UI/UX等の専門領域に強いメンバーが多数在籍 ・社内勉強会（クラウド・UX等）や外部研修、資格取得支援も充実 ■身につくスキル： ・顧客のプライムベンダーとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一貫したプロジェクト経験 ・顧客ビジネスを意識した視座の高いシステム構築スキル ・チームマネジメント・アーキテクチャ設計・提案力など、多角的なリーダーシップスキル ■開発言語： ・開発言語：Java、JavaScript、SQL、Python など ・データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL ・クラウド：Amazon Web Services（AWS） ・サーバ：Linux、Windows Server ・管理ツール：GitHub、Backlog、JIRA 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のSIer／スーパーフレックス制／フレキシブル有給・リフレッシュタイムあり／フォロー体制◎〜 ■仕事内容： ◎金融系（クレジット、銀行）システム開発案件の業務SE（上級）として以下の業務に携わります。 ◎開発言語はJavaや.Netが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々です。 ◎大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画します。 （1）金融業務コンサルティング、要件定義 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施 ・高い専門性と幅広い知識で顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた見積・提案を実施 ・新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援 （2）金融系システム開発、運用 ・要件定義などの上流工程、システムの開発推進、設計レビューなどプロジェクトの全工程を担当 ・エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施 （3）金融業務のDX推進 ・最新の金融ソリューションを活用した、金融業務の高度化や効率化の提案、支援 （4）開発事例 ・Webアプリケーション開発 開発言語：Java、JavaScript 事例：AWS環境上での要件定義から運用までを一貫して対応。MySQLやLinuxなどと連携し、画面作成やUI側のアプリケーション開発を実施。 ・業務系システムの開発 開発言語：Java、JavaScript 事例：顧客管理や契約管理、会計などの機能を統合したERPシステムの刷新。OracleやJP1などと連携し、業務効率化と情報の一元管理を実現。 ■ポジションの魅力： 幅広い金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことが可能です。また新しいことへチャレンジする環境もあるため、よりスキルアップできる環境を用意しています。 ■人材育成について： 当社ではトップクラスのスキルレベルを維持することを目的に、多様な人材育成関連制度を導入しています。充実した研修制度と豊富な教育コンテンツを用意し、キャリアパスを明確化した上で、一人ひとりの能力を開発、発揮しやすい環境づくりを進めています。

＜＜昇降機管理台数業界トップシェア/充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/三菱電機グループ/年休128日/安定基盤で長期就業◎＞＞ ■業務詳細： 新設・既設ビルにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。 ■はたらく環境： 年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。 ■フォロー体制充実： 設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をおまかせして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。 慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。 ■働く魅力： 「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。 ■当社の特徴： ◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。 ◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。 ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業向けSaaS『ズメーン』提供／海外拠点のセールス機能・営業組織の立ち上げ〜 ■概要： 〜製造業のDXを推進する企業として、近年急成長中〜 ・更なる事業拡大に向けて、海外拠店のセールス機能／営業組織の立ち上げをしていただきます。 ・成長フェーズにある企業で、新たな海外拠点の拡大のために、当社の発展に貢献したいという意欲あふれる方を求めています。 ■仕事内容： ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 ・業務内容： 1．海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ 2．海外製造業の顧客開拓（製造業大手メーカーなど） 3．チームの目標や指標（KGI／KPI）の設定、遂行※駐在も可能性有 ■求める人物像： ・急成長中のグローバルな環境で、自身のスキルアップと会社への貢献を強く意識できる方を求めています。変化の激しい状況にも柔軟に対応し、積極的に課題解決に取り組める方を歓迎します。また、チームの一員として、周囲と協力しながら業務を進め、高い目標達成に喜びを感じられる方を高く評価します。成長意欲と責任感、そしてオーナーシップを持って業務に臨める方を歓迎します。