◆◇世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人／年間休日128日◇◆ ■事業紹介 当社では、次世代製品の創出に向け、研究開発拠点としてCyntec研究開発センターを設立し、先端技術の研究開発を推進しています。 近年、AI技術の急速な進化により、それを支える電子デバイスには、これまで以上の高性能化・高信頼性が求められています。 こうした技術革新を背景に、電子部品・資材・材料分野においても、高度な性能・品質に加え、安定した供給体制へのニーズが一層高まっており、今後も関連市場の継続的な成長が見込まれています。 当センターでは、これらの市場動向を踏まえ、新技術・新材料を活用した製品開発を日本拠点から推進。研究開発の初期段階から製品競争力の向上に取り組み、グローバル市場で価値ある製品の創出を目指しています。 ■仕事内容 MLCC（積層セラミックコンデンサ）分野における材料・プロセス技術のリーダーとして、研究開発から製造までを一貫して担当し、技術課題の解決および品質向上を推進していただきます。技術戦略の策定・実行に深く関与し、材料・プロセス・構造・特性評価に関する高度な専門知識を活かして、製品開発および製造プロセスの最適化を牽引していただくポジションです。 また、チームマネジメントの責任者として、若手研究者・技術者の育成・指導にも注力し、組織全体の技術力およびパフォーマンス向上に貢献していただきます。技術的課題の本質を的確に捉え、革新的な解決策を提案・実行することで、当社MLCC事業の競争力強化と持続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ・MLCCに関する技術戦略の策定および実行の推進 ・材料・プロセス開発チームのマネジメントおよびパフォーマンス最大化 ・研究開発における技術課題の特定、解決策の立案・提案 ・材料・プロセス・構造・特性評価に関する専門的な技術指導 ・開発・技術・製造・評価に関する業務全般の技術指導および推進 ・若手研究者・技術者の育成計画の策定および指導・育成 ・製品品質および生産性向上に向けた継続的な改善活動の推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10h〜 ■業務内容： 搬送ライン設備の提案営業をご担当いただきます。お客様は自動車・食品・医薬品・化粧品・物流業界など約50社ほどです。中途入社の先輩営業も多数活躍中です。 ■業務詳細： ・取引先企業へのルート営業、および新規顧客への提案活動 ・お客様の要望に応じた搬送システム・設備のヒアリング ・技術担当者と連携した仕様検討・見積書作成・納期調整 ・搬送機器や周辺装置（ローラーコンベヤ・ベルトコンベヤ・リフト・パレタイザー等）の提案営業 ・納入後のフォロー、メンテナンス・部品手配の対応 ＜取扱製品＞ ・コンベヤ（ローラーコンベヤ、ベルトコンベヤ、チェーンコンベヤなど） ・自動搬送装置、リフト、パレット搬送機器 ・各種物流・産業設備 ■配属先について： 物流部門　※営業強化のための募集です ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多岐に渡る事業展開 当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ 労働環境の向上を目指し、数年前から誰もが自由に業務や職場環境の改善を提案できる制度を実施しています。これまでにペーパーレス化や社内システムの改善など、さまざまな提案が実現してきました。 変更の範囲：当社定める範囲内

◆◇UIターン歓迎・完全週休2日（土日）・残業月10h・家族・住宅手当充実・賞与最大300万円実績・マイカー通勤可・引越費用補助あり◆◇ ■仕事内容 国土交通省・広島県・広島市などの公共工事から、大手ゼネコン案件や大型造成工事まで幅広い案件を担当いただきます。 ■扱う案件 道路工事、河川工事、上下水道工事、橋梁補修工事、造成工事、トンネル工事、外構工事 ※公共・民間案件のバランスが良く、安定した受注基盤があります。 ■主な業務内容： ・現場測量 ・工事写真撮影 ・竣工書類の作成 ・発注者との協議、打合せ　など ※会社から現場への通勤は原則社用車を使用します。 ■組織構成：施工管理職には30名（20〜60代）が在籍しています。 ＼この求人のポイント／ ◎家族との時間を諦めない働き方 完全週休2日制（土日）を実現。残業時間は月平均10時間程度。 「家族との時間を増やしたくて転職した」という社員も活躍中です。 ◎世帯を持つ方に嬉しい充実の手当 安心して長く働いてほしいからこそ、生活を支える制度を整えています。 入社祝い金10万円（即日支給）、住宅手当、家族手当、皆勤手当、技術者手当、通勤手当 ◎Uターン・Iターン歓迎 県外から転職される方については、引越し費用の一部を会社が負担。 広島に戻りたい 自然豊かな環境で子育てしたい 地方へ移住したい そんな方の新生活をサポートします。※Web面接にも対応しています。 ■当社の雰囲気： 未経験が多い同社では、社員同士の勉強会を行ったり、懇親会を行うなど活発な交流が特徴のひとつとなっております。 女性技術者2名、外国人技術者3名活躍中！ ※経験はあるけど、資格取得にもチャレンジしたい！という方は歓迎です。 ■当社について： 当社は広島の地で、土木工事にかかわり30年。「確かな仕事を提供する」という姿勢だけは崩さず、誠実に仕事に取り組むことで信頼をいただいてまいりました。おかげ様で指定業者として公共工事に多くの実績を残すことができ、「これが網本工業」といえる確かなものづくりに取り組んでこられたと思っております。 広島で「土木といえば網本工業」と言われることを目指し、品質のよい、確かな仕事をこれからも残していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ ■職務内容： ・NTTデータの金融分野における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）であるサステナブル領域におけるビジネス戦略の立案、策定に従事いただきます。 ・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）であるサステナブル領域におけるビジネス企画やサービスやソリューションの立ち上げ、当該分野におけるコンサルティングの提供、関連する営業などの活動をしていただきます。 ・NTTデータグループ単独のみならずNTTグループ内及び関連するスタートアップ含む企業等との共創（協業）も視野に入れた活動となります。 ・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）におけるマーケティング、ブランディング、トレンド把握と情報発信にも従事いただきます。 ■職務の魅力： ・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、金融における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）主体的に戦略策定に携われます ・金融のみならず広くこれからのサステナブルな社会そのもののグランドデザインに携われるとともにそのマーケットそのものを創っていくところと、その実現のためのサービスやしかけの立ち上げなどが実行できます ・これからの金融は金融業態だけでなく様々な業種との連動や業際と言われる分野での新規サービスや仕組みの創出が求められており、その業際に加えてサステナブル分野も絡めた他業態のビジネスにも関与可能です ・数年後の未来や社会の絵姿を構成する最先端のトレンドにも触れることが可能です ・スタートアップや外部の企業等含めたオープンな連携を図りながら業務に携われます ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・社内外の多様な情報の整理、展開の経験 ・マーケット立ち上げ、ソリューションやプロダクトの営業経験 ・コーポレートコミュニケーション経験 ・コンテンツ作成（文章、画像、動画）経験 ・エバンジェリストとしての普及展開活動経験 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

▼募集背景 mui Labは「Calm Technology（穏やかなテクノロジー）」を軸に、住宅会社・不動産デベロッパー・ホテル・エネルギー関連企業などとの協業を広げてきました。IPOを見据えた第二創業期において、事業責任者と共に成長戦略を立案・実行し、世界へ広がるための「再現性あるセールスプロセス」を確立していただくポジションです。 ▼ミッション 立ち上げフェーズから「組織として勝てるモデル」への進化を、自らも現場に出ながら担う、事業開発の責任者候補です。 ▼職務内容 「スマートホームの市場拡大」に向けて、セールス組織のマネジメント・事業開発をお任せする想定です。 ◆入社直後にお任せしたい業務 ・法人営業チームのマネジメント、育成、評価 ・重要案件における戦略立案・交渉・クロージング支援 ・MoU・NDA・業務提携契約等の進行支援 ・新規クライアントへのセールス活動/案件化推進(住宅会社・不動産デベロッパー・ホテル・エネルギー関連企業など) ・既存クライアントへのmui Labのサービス/プロダクトのアップセル/クロスセル ・セールス戦略/行動計画の立案、KPI設計・予実管理 ◆希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・海外パートナーとの折衝・契約調整(英語での対応) ・事業戦略・GTM戦略の設計への参画 ・顧客ニーズをもとにした新たなプロダクト企画（ハード・ソフト） ・中長期事業計画の策定 ▼配属について 配属先・担当領域は、選考の面談を通じてご経験・ご志向性を伺いながら最終決定します。案件やメンバー体制に応じて、複数の顧客セグメントを横断して見ていただくこともあります。 ▼主な取組み・受賞歴 ・「すごいベンチャー」2025年に選出 ・シリーズBでの資金調達を実施 ・「CES Innovation Awards」を4度受賞 ・「The 5 biggest tech trends from CES 2020」に掲載 ・Amazon Alexa、Nanoleaf Japan、SwitchBot、DSR Corporation、三菱地所、小田急不動産、ギフティと事業提携 ・元Appleのデザイン責任者、元SONYのデザイン責任者、元Apple副社長などがAdviserとして参画 変更の範囲：会社の定める業務

【金属材料知見活かす◎コストや生産性向上を推進＊技術検討に携わる／年間休日128日／社宅制度や独身寮あり／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー】 ■業務概要 国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーである同社の製鋼工場にて、製鋼技術・操業管理業務をお任せします。金属材料の知見を活かしながら、品質やコスト、生産性向上を推進していただきます。 ・鉄スクラップの溶解・精錬・鋳造工程における成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化の推進 ・仮説検証および製鋼技術の改善・高度化 ・新規設備導入や既存設備改造における企画、導入、効果検証までのプロジェクトマネジメント ・技能職メンバーのマネジメント及び、操業管理や安定操業で生産能力向上の推進 ※鉄鋼製品の成分設計や品質改善は、机上検討だけではなく、実際の操業データを分析しながら仮説と検証を繰り返して進めます。研究開発専任ではなく、技術検討と製造現場マネジメントの双方を担うエンジニアとして活躍いただくポジションです。 ＊製鋼とは＊ 鉄スクラップを原料として電気炉で溶かし、不純物を除去・成分調整したうえで鋼材の元となる半製品を製造する工程です。 ■組織体制： 所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職が2~5名、技能職が40〜60名程度で構成されています。 ■当社の特徴： JFE条鋼株式会社は、JFEグループの電炉鉄鋼メーカーです。鉄スクラップをリサイクルして鉄鋼製品を製造する循環型ビジネスを展開しており、形鋼や棒鋼を中心に建設・社会インフラ分野へ製品を供給しています。製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンスなど幅広い用途で使用されており、社会基盤を支える重要な役割を担っています。また、電気炉技術を活用した資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社では、これまでプロダクト単位で営業組織を構築してきましたが、今後のさらなる事業成長に向けて、複数プロダクト・事業を横断して顧客課題に向き合う営業組織を拡大していくため、本ポジションを募集いたします。 ■業務内容： 大手荷主企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、潜在的な物流課題・経営課題を顕在化させ、ハコベルの複数ソリューションを横断的に活用しながら、商談創出・案件化・アカウントマネジメントを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ◇大手荷主企業を中心とした新規顧客開拓 社内（インサイドセールス等）や社外パートナーからの紹介顧客への対応や、既存接点を活用した商談機会の創出をおこなう ◇顧客課題のヒアリング・潜在ニーズの顕在化 顧客の事業・組織・業務プロセスを理解したうえで、潜在ニーズを引き出す ◇ハコベルの各種ソリューションを活用した提案活動 顧客課題に応じた、複数プロダクトを横断する最適なソリューション設計・提案をおこなう ◇各事業部・プロダクト営業・CSとの連携 顧客情報の整理・引き継ぎを通じた、各事業部への連携と営業効率の向上を図る ◇エンタープライズ顧客に対するアカウントマネジメント 新規獲得から導入後フォローまでの顧客窓口対応、既存CSチームと連携したプロジェクトマネジメントをおこなう ■営業スタイル： ◇新規/既存顧客の割合 新規顧客が8割、既存顧客が2割程度を占めます。 新規顧客のうち、現在は社内（IS等）や社外パートナーからの紹介が6割程度を占めています。 ◇オンライン商談/訪問商談の割合 現在はオンライン商談が7割、訪問商談が3割程度です。 ◇商談数 現在は1日に4〜5件程度です。 AIやSFAツールなど各種ツールを活用しながら、顧客理解や提案活動に集中できる業務環境を整えています。 ■配属組織： 配属先は、今年新設された事業横断営業組織です。現在は部長1名で立ち上げを進めているフェーズです。 そのため、決まった仕組みに沿って業務を遂行するだけではなく、事業横断営業のあり方そのものを一緒に設計し、実行しながら改善していくことが期待されます。組織立ち上げ期ならではの大きな裁量を持ち、営業戦略・アカウント開拓・提案プロセスの型づくりまで深く関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラント設備の設計から導入までのトータルサポート企業/客先交渉から試運転まで一気通貫で経験可能/競合ほとんどなし/残業20h〜 ■業務内容 機械・設備設計者として、機械設計、業者・資材等手配、施工管理まで行います。具体的には、機械設計〜設置〜稼働テストまでトータルに行います。規模により数人で担当することもありますが、慣れてくれば1人で顧客を担当します。 ・顧客から連絡があり、新商品の製造に伴う機械設計の相談に訪問。→要望に応じて設計。 ・外部の協力会社（鉄工所、重量屋、電気工事業者、配管業者、ダクト及び保湿等の専門業者）の手配。 ・設置の際の施工管理や現場指示。設置後の稼働テスト。 ＜対象となる設備＞： ・プラスチックやフィルム製造などに使用される粉体などの主原料を貯蔵したり、輸送・混合したりする設備 ・温度、湿度や集塵設備など、工場などの環境を整える設備やシステム　など ■組織構成 60代3名、50代2名、40代名6、30代6名、20代2名(新卒入社)で構成されています。 ■働き方 残業月平均時間は20時間です。国内出張が2,3カ月に一回ほど発生します。海外出張はほぼございません。転勤もございません。 ■魅力ポイント 客先交渉から試運転までの業務を一気通貫で経験することが出来ます。また、案件によっては1名で業務を進めることも可能であり、スキルアップが可能な環境があります。また残業時間は平均20時間であり、社員定着率も高い風土があります。背景としてはファブレス企業の為、残業時間が少ない環境を実現できております。 ■同社特徴 同社は、粉粒体や液体原料の輸送・計量・混合・貯槽をはじめ、空調、集塵、ユーティリティー設備の設計から工事・施工を行うエンジニアリング企業です。そして現在、その範囲は設備だけでなく、生産設備全体のコーディネートにまで及んでいます。同社の前身は、1921年に創立された「森田儀一郎商店」。以来、時代の流れに合わせてその形を変えながらも、創意工夫の伝統を受け継ぎ、さまざまな生産現場における効率化、省力化に貢献してきました。組織の規模ではなく、顧客第一の小回りを効かせた対応と一つひとつの小さな工夫と改良改善 変更の範囲：会社の定める業務

〜【知財×技術力】社会インフラを支える日立グループで、知財戦略をリード〜 ■職務内容： ・自社技術に関する知的財産の出願、権利化業務 ・保有知財の管理及び戦略的活用 ・技術契約を中心とした契約書の作成、審査、交渉 ・発明発掘及び技術者との連携による技術情報の収集、管理体制の整備 ・他社特許、技術動向調査及び知財リスク評価 ・知的財産教育や啓発活動、社内研修の企画、運営　など ■当社について： ◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。 ◎当社の製品は、あらゆる産業には欠かせない産業用クレーンを扱っており、設計・製造〜メンテナンスまで一貫してサービス提供を行える『総合力』が強みです。工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。 また安定した経営と、住宅手当をはじめ充実した福利厚生が特徴です。 健康経営優良法人2025にも認定されており、ワークライフバランスを整えて生活することができます。 ■事業の魅力： 産業用クレーン市場ではトップシェアを確保しています。産業用クレーンは鉄鋼、電機、自動車など製造業のインフラを支えています。製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供できるのも強みです。また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場セコムグループの有料老人ホームを中心とした企画・運営企業/月平均残業20時間ほど(所定労働時間7時間45分)/退職金制度あり/業績好調】 ■業務概要： 当社の財務会計として経理、財務の業務に携わっていただきます。今回ご入社いただく方にはプレイングとして経理業務も行いつつ、業務に慣れていただいた際には経理の管理職として活躍いただくことも想定しております。 ＜具体的に＞ ご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 ・日々の経理業務のチェック（仕訳入力、伝票処理、経費精算のチェック・処理） ・月次・年次締め業務の対応 ・請求書の発行・支払処理、入出金管理 ・資金繰り管理 ・税理士・会計士など外部専門家との連携 ・経理規程・内部統制の整備および業務フローの改善 ・各部門、事業所等からの経理関連の問い合わせ対応 ・連結決算対応（報告やグループ間取引の管理、会計方針の統一） ※子会社は2社、親会社はプライム上場です。 ・メンバーの業務管理、育成 業務に慣れていただきましたら経理室におけるメンバーの目標設定〜評価、育成、経理室におけるエンゲージメント向上にも貢献いただきたいと考えています。 ■組織構成： 経理室は課長1名、メンバー2名にて構成されており、ご入社いただく方には管理職候補として活躍いただくことを想定しています。20〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。当社経理室の設立が浅く、業務の内製化は整ってきていますが、今後の体制強化に向けた増員採用です。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど（所定労働時間7時間45分）、年休120日とON/OFFメリハリをつけて就業ができる環境です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場セコムグループに属する有料老人ホームを運営する企業です。11棟の介護付きホームの運営しております。ケアの品質向上に向けたDXに積極投資したり、海外人材育成やターミナルケア進出等新たな取り組みに挑戦するなど介護業界の品質向上に向けて力をいれております。 ・当社は人を資本としたウェルビーイング経営を取り入れ、お客様、社員、パートナー企業、地域コミュニティ、そして社会、6方を見つめた経営をしています。社会貢献性が高く、地域に根差したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 弊社クライアント先における防衛・航空宇宙・国家安全保障関連事業の拡大に伴い、新たに品質保証機能の強化をし、品質マネジメント体制を強化していきます。 ■業務概要 航空宇宙・安全領域の品質保証体制をゼロから構築。受注前審査や出荷判定、 QMS運用に加え、サプライヤ監査や品質基準整備、データ分析による品質改善 まで担当。検査から仕組みづくりまで、一貫して品質を支えるポジションです。 既存環境から脱却し、内製化へ「保証改革スペシャリスト」として派遣の枠を超え活躍いただけます。これからの日本の未来を支える領域へチャレンジいただける方を全力でご支援致します。 ■業務詳細 各工場において、ISO9001から航空宇宙・防衛分野向け品質マネジメント規格で あるISO9100取得を推進しており、その中核を担う品質保証・品質管理プロジェクトの人材を大規模募集します。 現在クライアント組織は約20名体制となり、将来的に約100名規模へ拡大予 定。長期プロジェクト（5〜10年以上を想定）のため、専門性を高めながら活躍いただける環境です ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ・幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 大型物流倉庫新築工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

当社公共事業部公共ソリューション一部は、自治体業務のプロフェッショナル集団として、「住民情報」「税」「社会保険」などのシステムを扱っています。 当社がこれまで培ってきた自治体業務知識や運用ノウハウを活かし、富士通Japan製「MICJET MISALIO」などパッケージ導入を手掛けています。お客様は兵庫県内の自治体となるため、リアルな地域貢献が実感できるポジションになります。 ■業務内容： 兵庫県下の自治体（市区町）様向けに、各種業務パッケージシステムの導入支援および安定稼働に向けた保守・運用サポートをご担当いただきます。 自社でのシステム開発（プログラミング等）はほとんどなく、自治体職員様と直接やりとりし、現場に寄り添いながら課題解決を行う「フィールドSE」としての業務がメインとなります。 ■具体的には： （1）導入支援・推進： パッケージ開発元（BP等）と密に連携しながら、導入計画の策定・推進を行います。実業務を想定したテストケースの作成・実施や、関係者間での運用イメージのすり合わせを通じて、システム導入をリードします。 （2）保守・運用サポート： システム導入後も自治体様への継続的なQA対応や運用フォローを行います。当ポジションでは導入後の安定稼働を支えるウェイトが大きいです。 ※残業時間（所定外労働）は20〜30H／月を想定しています（所定労働時間：7.5H）。 ■キャリアについて： メインはシステム保守と業務の運用支援になります。お客様となる自治体そのものは非常に安定した環境であるため、長期的な運用支援が行えます。お客様と長くお付き合いをする事で構築される信頼関係や、民間企業にいながらも自治体の運営に関与できる「地域貢献」を体感しながら、じっくりと仕事に向き合えるポジションになります。 ■本ポジションの魅力： ◇当部門は社員のほかBPを含めると70名規模になります。案件も大型・長期案件が多く、SE⇒PL⇒PMと着実にステップアップしながら、様々な案件に関わることができます。 ◇お客様はもちろん、PKG開発元やBPなどの社外関係者とのコミュニケーション頻度が高いです。クローズドな環境ではなく、様々な人たちと共に同じ目標に向けて協業してゆくため、一段高いビジネススキルも身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問！電気系のバックグラウンドをお持ちの方へ／積極的な設備投資／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%】 ■職務内容： 当部署では、製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。特に、電気分野の設備設計・設備保全のDXに関連するお仕事に積極的に取り組んでおります。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・電気設備設計：新建屋の建設、生産設備の効率化 ・今後の新たなT技術普及対応：モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップ ・生産ライン制御システムの改良・設計 ※年間の案件数は50件ほどとなり、老朽化更新は他の部門で担当をしております。 ■就業環境： ・年休125日（土日祝日休） ■事業魅力： 近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。世界に通用する生産性改善を電気技術者の立場から今後のDX保全でモノづくりの現場を変革していける仲間を募集しています。 ■本ポジションの魅力： ・自身で構築した保全監理の仕組み・システムで生産性が向上、一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できる点 ・新しい事への取り組みへ寛容な会社なので、やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事 ■事業概要： 高機能プラスチックス主要工場の一つである滋賀水口工場は、中間膜・機能性樹脂・ファインケミカル製品などを生産しています。その中で設備技術課は製造設備の設計・工事管理・改造を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。総員17名で工場内他部門（製造やシステム部門）や他拠点（高機能プラスチックスカンパニー京都研究所）とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の生産モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備技術者組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／トルクコンバーター世界シェアトップクラス／世界26ヶ国に展開するグローバル企業■□ ◎経営層に近い立場で会社の意思決定に携われる ◎経営企画として財務・事業戦略スキルを磨ける ■業務概要： 経営戦略推進本部 経営企画部にて、経営層の意思決定支援および事業成長に向けた各種企画業務をお任せします。 財務・管理会計の知見を活かしながら、事業計画策定や新規事業の採算評価、経営分析を通じて経営戦略の推進を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◇新規事業プロジェクトの財務諸表（PL、BS、CF）の作成 ◇取締役会事務局のサポート ◇取締役会で使用する資料作成のサポート（情報収集〜整理〜資料作成） ◇その他、経営企画に関する特命業務全般 ■当社について： 当社は、マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバーター（自動変速装置用製品）、その他建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界26ヶ国にあるグループ会社含め59社で生産・販売をしております。 世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。 今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

▼募集背景 mui Labへの法人からの引き合いが急増しており、住宅会社・不動産デベロッパー・ホテル・エネルギー関連企業など、対象顧客・案件の幅が広がっています。そのフロントラインを担う、法人営業メンバーを募集します。 ▼ミッション 完成された商品を売る仕事ではありません。顧客の課題を聞いて、提案を組み立て、交渉して前に進める仕事です。うまくいかないことがあっても、前向きに動き続けられる方を探しています。 ▼職務内容 「スマートホームの市場拡大」に向けて、セールス/事業開発をお任せする想定です。 ◆入社直後にお任せしたい業務 ・新規クライアントへのセールス活動/案件化推進(住宅会社・不動産デベロッパー・ホテル・エネルギー関連企業など) ・既存クライアントへのmui Labのサービス/プロダクトのアップセル/クロスセル ・顧客課題のヒアリング、論点整理、提案資料作成 ・PoC設計、見積・契約条件の調整・交渉 ・展示会・イベント・リファラル経由での新規商談創出 ◆希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・セールス戦略/行動計画の立案 ・顧客ニーズをもとにした新たなプロダクト企画（ハード・ソフト） ・海外パートナーとの折衝（メール・オンライン会議） ・MoU・NDA・業務提携契約等の進行支援 ・中長期事業計画の策定 ▼配属について 配属先・担当領域は、選考の面談を通じてご経験・ご志向性を伺いながら最終決定します。案件によっては他メンバーと連携・協働しながら進めていただくこともあります。 ▼主な取組み・受賞歴 ・「すごいベンチャー」2025年に選出 ・2025年度グッドデザイン賞を受賞 ・「CES Innovation Awards」を4度受賞 ・世界のテック企業約10社と並び、スマートホームの通信統一規格「Matter」のソフトウェア認証を取得 ・Amazon Alexa、三菱地所、小田急不動産など、様々な企業と事業提携が完了 ・元Appleのデザイン責任者、元SONYのデザイン責任者などがAdviserとして参画 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名企業や国立大学等のラボづくりを手掛ける業界トップクラスのブランドのダルトン／年間休日129日〜 ■募集背景 当社は、事業の急速な拡大と市場からの需要増加に直面しており、これに応えるべく生産体制の強化を喫緊の課題としています。特に、この度、関東圏に新たな生産拠点を立ち上げる運びとなり、事業成長を支える上で極めて重要なフェーズを迎えています。新拠点の円滑な稼働と、効率的かつ高品質な生産管理体制の確立は、当社の今後の成長戦略において不可欠です。 そこで、私たちはこの新規生産拠点の立ち上げを牽引し、中核を担っていただける「生産管理」のメンバーを募集します。 ■業務内容 関東圏における新規生産拠点の立ち上げに伴い、生産管理のコアメンバーとしてご活躍いただきます。まずは静岡の既存拠点で、ラボ向け設備の手配から製品の入荷、組立、出荷に至るまでの一連の生産管理業務フローを習得し、当社の生産ノウハウを深く理解していただきます。 その後、関東の新拠点稼働に合わせて異動し、これまでの経験と静岡で培った知識・スキルを活かし、新拠点における生産管理業務全般を担っていただきます。 具体的には、生産計画の立案から進捗管理、資材調達、品質管理、出荷調整まで、効率的かつ安定的な生産体制の確立と運用に責任を持ちます。事業拡大と需要増加に対応できる強固な生産体制を構築し、当社の成長を支える重要な役割です。 社内外の関係者と密に連携し、円滑なコミュニケーションを通じてサプライチェーン全体の最適化を推進するとともに、新規拠点の成功に貢献することを期待します。将来的には、生産管理体制の中核を担い、組織と事業の発展を牽引する存在としてキャリアを形成していただきたいと考えています。 ・ドラフトチャンバー（局所排気装置）組立業務 ・実験台組立業務 ・組立部品のピッキング業務 ・社内システムを使った図面読取り ・電話による仕入先への問い合わせの確認対応 ・生産計画作成 ・生産進捗確認、稼働率管理データ作成 ・倉庫負荷管理 ・在庫管理（社内システム） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／技術者集団を支える成長環境あり／育児休暇など福利厚生充実〜 ■概要： ・管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。 ・幅広く技術に携わりたい、多数の技術者を指揮してプロジェクトを推進したい、といった方大歓迎です。 ■業務内容： ・機械製造分野におけるシステム開発案件のマネジメント全般に関わって頂きます。 ※半導体検査装置開発メーカー様、基盤製造機器開発メーカー様 等の各プロジェクト先へ配属となります。 ■業務詳細： ・客先常駐/自社持帰り稼働しているメンバー30名〜40名（協力会社様含む）を配下に、作業計画の立案と推進を担当 ・顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整を実施する ・技術的な課題が生じた際には、メンバーフォローを行う ・メンバーのレベルアップ、品質保証の改善点を検討し、仕組みとしてチームをビルドしていく ■案件について： ・半導体検査装置システム開発 ・基盤製造装置システム開発　など ■主なツール： ・Visual Studio／Microsoft Teams／Git ■身に付くスキル： ・プロジェクトマネジメントスキル ■築けるキャリア： ・技術と管理を両立したプレイングマネージャー ・受託業務プロジェクトマネージャー ・当該部門における課長・係長　など ■当社について ・自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ・近年は自動車だけではなく、IoT、ドローン、スマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ■当社の特徴： ・技術者集団を支える成長環境 ・パフォーマンス重視の人事制度 ・受託・請負中心に30年以上の実績 ・ティア1企業様と企画フェーズから共同開発 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手重工業メーカーでの、国防機器である護衛艦や艦艇装備品（水中ロボット）等開発業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・護衛艦の性能設計業務 ・護衛艦の船殻設計業務 ・防衛製品の機械設計 ・大型エンジン搭載用過給機の設計 他にも、航空機エンジン部品に関わる開発業務、プロジェクト管理調整業務等がございます。 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■募集背景： 政府の防衛費予算増額により、国防を支える製品の受注量が増加しており、大型国家プロジェクトに携わるエンジニアを増員募集します。防衛力強化/国産航空機開発/宇宙産業の拡国が掲げる「国家防衛戦略」の一つである「スタンド・オフ防衛能力」を構築する防衛製品の先行技術開発に興味が有り、共にご支援頂ける仲間を求めています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ・前職よりも給与アップ：87% ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ・国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中で、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。 ＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み 変更の範囲：会社の定める業務

〜景気にも強くニーズが高い足場資材を取り扱う業界のリーディングカンパニー／休日数が多くメリハリをつけて働ける／建設現場等で使われる「足場資材」の法人営業ポジション〜 ■業務内容 2026年11月1日に開所予定のKRH株式会社新潟支店の営業員として活躍していただきます。 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 （1）工事部門新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の現場工事に関する一連の業務 （2）販売・レンタル部門新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業 ※一部出張でエリアを超えた営業活動有 ※将来的には部下のマネジメントをお任せすることもございます。 ■業務詳細取引先 個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方に対しての営業となります。 ■入社後のフォロー体制 ご入社後は、別拠点にて1ヶ月程度研修を行っていただきます。 配属先に戻ってからの営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴 KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で賄う研修自慢企業／教育補助費5万円・奨学金返済支援制度などライフステージに合わせた福利厚生でプライベートもサポート〜 ■業務内容： 同社、機械設計エンジニアとして開発設計をお任せします。 《業務例》 ・高級車からSUV、小型車まで、自動車の内外装部品等(仕様検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング) ・半導体工場内の自動倉庫搬送設備（客先での打ち合わせ段階から、仕様決定〜設計業務） ■同社のこだわり： （1）充実の研修制度：業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。外部講師を招いての毎週土曜日の研修もあり、ご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能で、平均資格取得数は3.7種類です。 （2）上流工程の案件が豊富！：同社では設計開発工程を担当しており、定期的な案件の異動は想定しておりません。上流を中心に案件がある背景として、評価等の下流工程に強いグループ会社が他にいるため、トーテックグループとして案件をお預かりすることが可能なためです。長期にわたる案件が多く、長い方は10年以上同じ案件で活躍されており、開発スキルを磨きたい・腰を落ち着けて就業したい方にピッタリな環境です。 （3）チーム就業の安心環境：客先には5名程のチームで常駐しております。チームで業務をするからこそ、わからないことがあった場合は同社社員への相談ができ、1つの案件で長期的にスキルアップとキャリアアップをすることが出来ます。実際に顧客からも同社の長期就業については評価の声を頂いております。 （4）ワークライフバランス：残業20Ｈ程度、出張なし、旅行費用補助などの福利厚生が充実。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを大事にしたい方にもぴったりの環境です。休日は案件によって異なる可能性もありますが、多くはトヨタカレンダーでの案件となり休日数が大きく減少することはありません。 ■評価制度： 年2回チームリーダー、常駐先のお客様、担当営業の評価を総合的に判断して決定しております。一緒に働いている方にしっかりと評価をしていただける評価体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【11月新オフィス移転♪／月次・年次決算、予算管理、税務申告まで幅広く経験／育休取得率・復帰率100％・育児時短勤務はお子様が9歳まで◎／推し活手当などオリジナルの手当制度が充実！／朝日生命グループの安定基盤】 ■職務概要：当社の経理担当（サブチーフ）として、経理業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 【経理】 ・BS/PL等の決算書類の作成（親会社との連携） ・月次収支報告書の作成 ・予算、実績の集計管理 ・税務申告　等 ※会計ソフトは勘定奉行・TKCを使用します。 ■組織構成：配属は総務部で、14名（男性9名、女性5名）の体制です。 ■業務の魅力：経理業務を主に幅広い経験を積むことができ、将来の幹部候補として経営に近い立場で中枢の業務に携われます。 ■就業環境：年間休日121日・土日祝休み、夏季・年末年始休暇や各種休暇制度も充実しています。プライベートも大切にできる環境です◎ 勤務地は都内でアクセス良好です。服装はオフィスカジュアル（別途規定あり）です。 ■企業の特徴/魅力：朝日生命グループの安定基盤を持ち、全国規模で朝日生命からの受託ビル管理を展開。長期的なキャリア形成と働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜架空送電線・地中線・海底ケーブル工事を手掛けるインフラ企業／中国電力元請けで安定受注◎／海底工事など全国でも希少な領域に強みあり！〜 ■業務内容： 中国電力の元請けとして、送電インフラ（架空送電線・地中線・海底ケーブル工事）の施工管理をご担当いただきます。案件の多くが一次請けであり、発注者との折衝から施工完了まで一貫して携わるポジションです。 特に海底ケーブル工事においては、全国でも扱う企業が限られる希少領域となります。 ■業務詳細： ・電力会社（主に中国電力）との調整・折衝 ・施工計画の立案、工程・原価・品質・安全管理 ・見積作成、積算業務 ・協力会社および自社施工班の手配・統括 ・現場における進捗管理および指示出し ■案件の特徴 ＜海底ケーブル工事（希少領域）＞ ・発電所や離島間をつなぐ送電インフラ工事 ・海底の磁気探査を行い、ルート選定から関与 ・船上からケーブル敷設の指示を出し、ダイバー等の専門業者と連携 ＜架空送電線工事＞ ・送電鉄塔の新設、建替え、移設、撤去 ・災害復旧対応など、電力の安定供給を支える重要インフラ ＜地中線工事＞ ・送配電線の地中埋設工事 ・都市景観や防災性向上に寄与するプロジェクト ■組織構成： 周南本店には現在20名のメンバーが在籍しています。 ■働き方 ・内勤（計画・管理）と現場対応の両方を担当 ・中国地方を中心とした出張あり（長期案件もあり） ・宿泊はホテルまたはマンスリーを利用 ・土日に帰宅できるケースも多く、メリハリをつけた働き方が可能 ■当社について： 当社は、2024年で創立60周年を迎えました。今日まで消費者と共に成長、発展し、社業発展のために邁進し続けています。近年、アジア経済成長が著しい中、事業のグローバル化へ対応すべく海外において多種多様な挑戦を繰り返してきました。現在、日本国内はもとより香港、中国に拠点を構え、顧客のニーズに応える会社へと成長、発展しています。経営理念である、「開発」「改革」「快心」を念頭に、製品の品質と安全に妥協せず、安定した供給に努め、さらなるアイデアを提案し、国境をこえた視野で顧客の生活に役にたてる企業を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年2月スタンダード市場へ上場／急成長フェーズのIT専門特化の人材紹介事業／経営陣直下で集客戦略を自ら牽引できるポジション】 ■業務概要： ◇「調整・オペレーション改善だけ」を脱し、自社事業のセンターピンの当事者へ ・人材紹介事業の成長を左右する最重要セクション（集客・ダイレクトマーケティング組織）のマネージャー（課長職）として、経営陣直下で集客戦略を自ら牽引できるポジションです。 ・調整やオペレーション業務のみで、評価やキャリアの天井を感じている方に最適な環境です。 ・「データと仕組みで勝つ」文化のもと、業務改善と組織開発の成果が正当に評価される環境であり、早期のSecMGR（部長職）へキャリアアップも可能です。 ■業務内容： ・人材紹介事業における最上流工程「集客」を司るダイレクトマーケティング組織のマネジメントおよび業務プロセス改善をお任せします。 ■業務詳細： ・20名規模の組織マネジメント、メンバー育成 ・面談数の目標達成におけるプロセス管理と改善 ・マニュアル、レギュレーションの整備等、 └データや仕組みを用いた再現性の高い └運用ルールの構築および業務の効率化 ・AIやRPA等を用いた業務改善施策の企画立案 ■ミッション： ・「データと仕組み化による再現性のある成果」の創出です。 ・チームの数字やKPIを正確に把握し、テクノロジーとピープルマネジメントを融合させて現場の改善を行うことで、若手メンバーの成長・定着を支援しつつ、事業の売上（集客数）に直結するインパクトを与えていただきます。 ■キャリアパス： ・まずは集客セクションの課長（マネージャー）として20名規模の組織のパフォーマンス最大化とピープルマネジメントを担っていただきます。 「仕組み×ピープルマネジメント」の成果に応じて、早期に部長職へのルートが見込めます。 ■当社について： ◇IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 変更の範囲：会社の定める業務

【薬局の認知拡大がミッション／コミュニティースペースやカフェ併設の新たな薬局も展開／残業平均5h／働きやすさ◎】 ■業務概要： 調剤薬局の集客のための、広報・マーケティング業務をお任せします。 当社の薬局周辺の自治体、商店会、地域情報発信企業、社会福祉団体などに対する認知拡大に向けた業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせてお任せする予定（イベント経験の方にはイベント・展示会メインに、Webに明るい方にはWebを、等）ですが、オフラインのイベントやプロモーションを特に強化していく方針です。 ＜オフライン＞ ・顧客情報を活用したイベント広報 ・展示会・イベント実施に向けた認知に向けたサポート ・組織文化・企業理念の浸透活動 ＜オンライン＞ ・自社サイトの企画・運営 ・プレスリリースの更新 ・SEO対策　等 ■当社の活動実績 健康相談会やキッチンカーを活用した地域イベント、未病・予防をテーマにした商品の企画販売など、多面的な活動を通じて地域住民と接点を広げています。 ■組織構成： 配属の営業部は3名にて構成されております。 CRM、販売促進チームとの連携にも携わっていただく環境です。 ■就業環境： ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ◎月の残業平均5時間程 ◎年間休日125日 ◎リモートワーク導入（週１回ほど） ■当社の特徴： 当社は千葉県内に25店舗の調剤薬局を展開し、「この街には、この街の薬局を。」をテーマに、地域特性に応じた店舗別ビジョンを推進しています。 薬局を“かかりつけ”にとどめず、地域の健康インフラとして機能させることを目指し、営業・商品部門の新設などによる構造改革にも取り組んでいます。 薬局の中でも外国人向け英語対応・無料配送等様々な取り組みで地域に貢献してきました。 先進的な取り組みで長く、安心して通っていただける調剤薬局を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務