〜U・Iターン歓迎／特許技術に支えられ、高度なシステムを開発する企業／転勤なし／年間休日124日／ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 当社にて物流センター最適化のためのコンサルティングを行い、それを実装するためのプログラム開発およびその保守をお任せします。実務経験がなくても社内勉強会やOJT教育訓練など、研修体制が充実していますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境： 当社ではワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ◎有給取得率72.3％ ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎年間休日124日（土日祝休み） ■当社について： ◇当社は経営におけるシステム化や物流システムの研究開発を長年に渡って取り組んでおり、物流・情報システムのコンサルティング、システム設計、開発、保守までトータルでサポートしております。 ◇当社システムの特長は特許技術に支えられて他社では追随できない高度なシステムを開発しております。当社開発のロボットやソフトウェアの機能は世界に通用する機能を持っています。 変更の範囲：本文参照

〜モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築でインフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 業務支援システム「BLAS（ブラス）」を導入してくださったお客様先に常駐し、カスタマーサクセスとして、お客様がBLASを最大限に活用し成功体験を得られるような支援・提案を担っていただきます。 基本的には1人1社担当制で、導入から数か月程度のオンボーディングフェーズを中心に対応いただきます。担当顧客にしっかりと向き合い、顧客の課題解決に伴走できる体制です。 ＜具体的な業務例＞ ・お客様のご要望に合わせたカスタムの提案 ・BLAS導入時の各種設定 ・お客様からの問合せ対応 ・お客様や当社開発エンジニアとの定例会参加、各種報告書作成 ・サービス向上のための企画、業務フロー改善 ■BLAS（ブラス）について： 作業対象の顧客情報や作業員の稼働状況、進捗管理をリアルタイムで把握できるシステム。業務工数削減と生産性向上を実現することで、業界全体のDXに貢献します。 ■組織構成： 当課にはマネージャー1名、シニアマネージャー1名、サブリーダー1名、社員6名、アルバイト4名が在籍しています。 これまで内製中心で開発を進めてきましたが、ありがたいことに当社サービスが多くのお客様に評価いただき、外販が急増しています。事業拡大に伴い、お客様へのより良いサービス提供を目指しています。 ■当社について： 当社は現代社会に欠かせない無線ネットワーク・インフラ系ネットワークの構築・運用、IoTネットワークの構築・運用、ならびに各種プロジェクト支援を手掛けるエンジニアリング会社です。 大手通信キャリア向けに、携帯電話を中心とした通信インフラの構築や運用プロジェクトを手がけてきたモバイルエンジニアリング分野、電力・ガスなどの生活インフラ事業者向けにIoT機器の設置・交換、運用監視・保守といったサービスを提供するIoTエンジニアリング分野に加え、作業状況を一元管理する自社システム「BLAS（ブラス）」の展開など、さらなる事業拡大を目指しています。 自社BLASを基軸に、BPaaS（業務プロセスアウトソーシングサービス）モデルを推進することで、通信インフラの運用・管理をより効率化し、社会全体のデジタル化を支える役割を果たして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要： 大手グループ企業様にて、電気工事設計業務をお任せします。 電気関連の知識をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 ■業務詳細： スキルに合わせて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・PBB（空港ビルと航空機間の搭乗橋）のPLCプログラムを含む電気制御設計及び電気工事設計業務 ・ホームドアのPLCプログラムを含む電気制御設計及び電気工事設計業務 ・産業機械のPLCプログラムを含む制御設計及び電気工事設計業務 ・担当工事の現地試運転業務（夜勤作業を含む出張業務） ■使用ツール： PLC ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎バックエンドエンジニアとして企画から開発・運用までお任せします◎ 犬猫のヘルスケア分野の通販サイトを展開している同社にて、バックエンドのサービス要件定義〜開発を中心にお任せします。上流から一貫してご担当可能な環境です。 会員数が好調に増加しており、既存の物流システムのアップデートに加え、新機能の開発、社内スタッフの業務効率アップにつながるようなシステム開発が中心となります。 【採用背景】 システムの内製化も進み、開発のボリュームが増えてきており、組織強化のため新たなメンバーを募集します。 【業務詳細】 入社後すぐは任された業務やシステムのプログラミングを2名体制で進めていきます。その方のご経験に合わせて実行していく形となります。同社では、ECサイトだけでなく、基幹システム含め、多数のシステム内製しているため、EC事業を支えるシステムに幅広く携わることが可能です。 下記のようなシステムの開発にも携わっていただく想定です。 ・自社ECサイトの開発（https://www.petgo.jp/） ・会員管理システム開発。 ・基幹システム開発 ・購買管理システム開発 ・倉庫管理システム開発 ・上記、既存システムの改修、運用保守、各種問い合わせ対応 【開発環境】 ・PHP、Python、SASS ・DB／MySQL 【身につくスキル】 ・企画/開発/運用を通した「提案が実現するまで」の一貫したシステム開発スキル ・UI・UXを考慮した開発スキル、および開発したシステムに対する各種フィードバック経験 ・EC/ECモールに関する開発スキル、および運用スキル ・ECオペレーション業務効率化（受発注・モール管理・倉庫管理など）に関する開発スキル、および運用スキル ・AWS/Azure/GCP等、クラウドのマネージドを利用した開発スキル・保守スキル 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から腰を据えて成長していきたい方へ！／全国2000件以上の導入実績で食事サービスの医療・福祉分野シェアトップクラス／年休１２５日】 ■業務概要： 担当エリアにある病院などの医療機関、介護施設や福祉施設を訪問し、食事サービス導入の提案をお任せいたします。 ☆導入事例：https://fuji-i.com/case/ ■業務の流れ： ・アプローチ先への状況確認とアポイント取得（訪問・電話など） ・クライアントの課題ヒアリング ・社内で提案内容検討し、見積もり作成 ・クライアントに対するプレゼン ・契約締結 ・現場運営スタート（オープンにも関わります） ■業務の特徴： ・お客様とじっくり関係構築をして最適な食事サービスの提案をしていきます。ノルマは1年間通した数字であり、毎月追いかけられることはございません。基本的には年に1,2件の顧客獲得を目指しています。 ・営業支援システムを導入しており、未経験からご活躍されている方も多数いらっしゃいます。 ■当社の強み： ・365日食事を提供している施設をメインターゲットとしており、事業が安定した取引先が多いです。 ・各事業所に栄養管理、衛生管理の部門を配置しており、お客様のニーズに迅速にお応えできる体制です。営業をはじめとした各部門でコミュニケーションを取り、個々のお客様に最適な提案を行うことが出来ます。 ■入社後の流れ： （1）事業所研修（1か月程度）：当社の給食施設に実際に入って食事提供に関する一連の流れや管理体制を理解 （2）上司のOJTのもと同行営業：係長クラスになるまではクロージングは営業課長が同行し契約締結までサポートします。 ■働き方： ・有給休暇取得率100％／平均取得日数13日 ・土曜出勤日は有休でお休みする方が多いです。年休は今後増やす計画を進めています。 ・残業を行う際は事前申請が必要であり、現場運営のスタート時以外はほとんど発生しません。 ・毎年150名前後の産育休取得実績あり ■当社について： 食事サービスのパイオニアとして、医療・福祉業界で50年以上の歴史があり、業界2位として今もなお成長を続けています。1972年に創業し、従業員数は約18,000名以上在籍。全国で約2000か所以上の病院や福祉施設などと取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場×国内シェアトップ／ルートメイン・深耕営業／フレックス・年間休日125日・平均残業時間20時間程度／家族手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 半導体、電気・電子発電、液晶、一般機械など、インフラ等に関わる樹脂製品の国内営業をお任せします。 顧客との深い信頼関係を築き、ニーズに応じた最適なソリューションを提供することが求められます。 ■職務詳細： ・顧客の需要確認 ・顧客との取引、見積作成 ・商品やサービスの受注から納品対応 ・納入された製品が発注通りか確認 ・顧客からの不具合やクレームの対応 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝日） ・フレックスタイム制度有り ・平均残業時間20時間程度 ・リモートワーク相談可 ■職務の魅力： 当社の製品は、半導体製造装置や産業機械など多様な分野で活用されています。 そのため、幅広い業界知識を身に付けることができ、キャリアの幅を広げることができます。 また、フレックスタイム制や充実した福利厚生制度が整っており、働きやすい環境です。 ■組織体制： 高機能樹脂・製品本部 素材・フィルムグループ 営業チームでは、7名のメンバーが在籍しており、20代後半から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 チームとしての達成を重視しているため、協力し合う風土が根付いています。 ■目指せるキャリア： 営業としての経験を積むことで、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアを目指すことができます。 また、製品知識や業界知識を深めることで、専門性の高い営業としての成長が期待できます。 ■当社について： 当社は1927年の創業以来、産業機器・化学・機械・エネルギー・通信機器・半導体・自動車・宇宙産業・航空産業など、あらゆる産業向けに各種素材製品を提供しています。 国内外での信頼と実績に基づき、今後も持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇グループ会社「株式会社FDKエンジニアリング」への出向です。 ■業務内容 工場向け製造設備の電気制御に関する設計・開発を行っています。製造設備の中で使われている制御機器の電気回路設計やソフトウェア設計、それらのデバッグ・調整を行う仕事です。 また、お客様の要望を実現するべく構想提案や価格検討を行うことも業務となります。組立/加工に関する工法や製品品質管理について関わる場面も多くあり、モノづくり全般について様々な知識やスキルを身につけることの出来る仕事です。 業務を進めていく中では、お客様や社内外関係者と協力して進めていくことも多く、専門的な知識やスキル以外に、関係者との連携力／コミュニケーション力や真摯な姿勢で業務に向き合う人間力も重要となります。 ■ミッション 生産工場で稼働させる部品製造装置の製造販売を行っており、自動車部品、電池、電子部品、医療・食品系部品製造設備を製作しています。装置の開発、設計、試運転調整や顧客へのヒアリング、装置機構＆仕様提案、装置1式の開発、設計業務を担当いただきます。開発、設計業務はチームで行います。 ■業務の魅力 良く動き、工程能力が高く、小さく、静かで故障しない設備を求められたり、高速化やメカ駆動にこだわったり、美観や徹底した作業性を追及したりという、お客様の設備に対するさまざまな「思い」を「かたち」に変える会社です。製作した設備が、人々の生活に役立ち喜んでいただくことが設備造りに携わる者として一番のやりがいです。 ■キャリアパス 1年目は、教育担当者と共に業務遂行いただき、専門知識の社内教育・社外教育を実施いたします。 1年〜5年：担当メンバーとして　設計実務を担当 5年〜：チームリーダーとしてプロジェクトを推進、客先との折衝 10年〜：能力により管理職を想定 ■配属組織 設計部には部長1名、課長3名、係長3名が在籍。 ■働き方 ・国内外の出張有（装置納入後の立ち上げ業務対応のため） ■FDKエンジニアリングの魅力 同社は、1956年富士電気化学株式会社(現　FDK株式会社） 機械部として発足し、1990年FDKグループの子会社として設立されました。 お客様の省力化、合理化および自動化に伴う設備機械を設計から製作、最終調整までトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

成長市場で圧倒的シェア◎ライフリー導入拡大を通して、"介護現場の未来"を変える！／東証プライム上場の大手企業／Ｕ・Ｉターン歓迎！／福利厚生充実◎ ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：以下のいずれかを主に担当していただきます。 ・自律清掃ロボットのためのアルゴリズム・ソフトウェア開発 ・ロボットＯＳのシステム（ＯＴＡアップデート、セキュリティ、ライセンス管理）構築 ■組織体制：代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて： 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式 棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、 アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

《安定した販売ネットワーク有》《70代社員活躍》《先輩社員の丁寧な指導環境》 ■採用背景： 業務拡大をしているため、製造・納品担当の社員を1名採用いたします。 製造・納品担当の増員により、生産体制を強化し、経営の拡大を図って行きたいと考えております。 ■業務内容： 1981年設立、栃木県小山市に本社を構えております。 店舗家具製造や椅子の張替え、取付作業を一貫して請け負う企業です。 約30年間、椅子のプロフェッショナルとして事業運営する当社にて業務用家具の製造・納品を担当いただきます。 ■具体的には： ・椅子等の組み立て作業工程において、椅子の生地を張る業務 ・製品の配送や現地での取付作業・配送 ※配送については、ワンボックスカー、2tトラックを運転してもらい都内へ配送する場合もあります。 ■配属部署： ・小山市の本社工場に配属となります。現在、製造担当は木工担当5名、椅子生地張り担当5の計10名体制です。担当は本人の希望、適性をみて判断します。 ・年代は最年長が70代の社員であり、その他30代〜50代の社員構成となります。全員男性社員となります。 ・まずは、先輩社員が業務を丁寧に指導しますので、未経験者、経験者の方ともに安心して業務を担当してもらうことができます。 ■当社の特徴： ・現地調査・製造・取り付けまで一貫対応しております。 ・大手飲食店や、病院、美容室、ゴルフ場など、注文家具製造や張替えの実績が多数あります。 ・販売店や卸を通さないため低価格短期間で仕上げることができます。 ・業務受注は、今までのネットワークを生かし安定して受注できており、コロナ禍の状況においても受注は増えている状況です。そのため、将来に不安なく業務に従事いただける環境です。 ・ほとんどの社員が中途採用の社員であり、活躍できる職場環境です。また、離職率が低く、長く勤務できる企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人ノルマ・飛び込み・外回りなし／腰を据えて長く安定して働ける環境／10時以降の始業〜 ■業務内容： 水戸市内の家電量販店にて、スマホ受付スタッフ業務をお任せします。 販売というよりも、相談受付・サポート業務に近い働き方です。 ■業務詳細： ◇スマホ案内／料金プラン説明 ◇新規契約、機種変更、MNP受付 ◇データ移行・初期設定のサポート ■ポジションの特徴： ◎座ってのご案内が中心です。 ◎ノルマ・飛び込み・外回りは一切ありません。 ◎「売る」より「相談にのる」イメージですので、「接客は好きだけど数字に追われたくない」という方にピッタリです。 ■研修について： ・約2週間の座学研修で、基礎から学べます。 ・店舗では、OJTとして先輩の横について業務を覚えられますので、しっかりフォローしてもらえる体制です。 ・マニュアル完備されており、また専門用語も少なめです。 ・元コンビニアルバイト・元アパレルスタッフ・元居酒屋スタッフ等の異業種出身スタッフなどが多数活躍中です。 ■勤務地について： 配属先は茨城県内の家電量販店です。 ・車通勤可能 ・長期安定勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

【既存取引先対応6割＊新規調達開拓も飛び込みなし／私たちの生活を支える◎国内大手のセメントメーカー／残業10〜20h程度】 当社の環境リサイクル部にて、セメント製造に必要な原料・熱エネルギー代替物となる産業廃棄物や副産物の調達を行う為、関東での客先開拓や定常顧客との交渉などの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜入社直後にお任せする業務＞ ・セメント製造工程の理解 ・新規客先訪問（廃プラスチックを処理している業者など） ・文書作成（出張の報告書・工場への検討資料・契約関連等） ・情報収集し工場へ検討依頼 ・業務の流れは下記のイメージとなります 　→原料となりそうな廃棄物を扱う業者を訪問（情報収集） 　→工場にて検討 　→条件があえば契約・受入開始 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・環境リサイクル部の拠点（北九州等）で客先営業、新規開拓、原料の購買、または工場業務課/物流課で原料の購買・受入管理業務に携わって頂くなどのキャリアも想定されます。 ※客先訪問は新規30％、既存60％、問い合わせ対応10％程度となります。新規先は飛び込み営業等は無し。 ※関東圏の日帰り出張は、週1〜2回発生いたします。 ■教育制度 セメント製造工程を学んでいただく際には、実際に工場訪問を実施します。 入社後は1〜2か月、OJT制度にて先輩社員がフォローいたします。 ■就業環境： 平均残業時間は10〜20時間です。週2回までの在宅勤務や、フルフレックスも導入しているため柔軟に就業いただける環境です。 ■組織構成： 当室は平均年齢50歳・9名のメンバーで構成されております。 ■キャリアパス： 管理職または工場業務課への異動も可能です。 ※工場業務課：調達した資材を管理する部署です。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上・全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェアの製品保有／安定・堅実な電気業界／安心して働ける就業環境あり◎／今後、アジア中心にグローバルに展開〜 ■業務内容： 創業1919年の安定した経営基盤を持つ当社で、広報担当として、当社のブランド認知を行っていただきます。 具体的には、広告代理店との打合せ、ブランド認知向上活動、プレスリリースの作成・配信などをお任せします。 ※ご経験に合わせてお任せする仕事を検討いたします 〜魅力ポイント〜 ◆創業100年以上、電気インフラを支える安定企業 1929年設立の老舗で、分電盤・キュービクルなど社会インフラの中心領域で長年トップクラスの実績を持つ安定企業です。 大手企業や公共インフラを支える、なくてはならない存在です。 ◆独自技術と幅広い製品群が強み スマートキュービクルやブレードブレーカーなど、独自開発力に強みを持ちます。 住宅〜工場〜データセンターまで対応する、圧倒的に広い製品ラインアップです。 ◆働きやすい環境 年間休日124日（土日祝休み）、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり（昨年度実績：5.3ヶ月）など、 将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ゴリゴリ雰囲気全くなし！／反響営業◎／トヨタのブランド力／充実した研修カリキュラム／トヨタグループならではの福利厚生充実◆ ◎お客様に徹底的に寄り添い顧客満足を上げる事がミッションです★ ◎ハウスメーカーってゴリゴリそう、、、そう思ってるあなた！社風◎風通し◎の企業です！一度選考で体感してください★ ■担当業務 トヨタホームの戸建注文住宅の営業をお任せします。 展示場やモデルハウス、イベントにご来場いただいたお客様や、トヨタグループ関連企業のお客様に対し、ヒアリングからスタート！お客様のニーズに応じて土地探しからプラン、資金計画のご提案、契約までを行い、工事着工後もお客様のフォローをしながらお客様と長いお付き合いをして頂くことができます。 ■トヨタホームグループだから営業しやすい！ 顧客源泉の4〜5割はトヨタグループからのお客様です。一般的なハウスメーカーと違い、トヨタ自動車をはじめとするグループ企業や協力会社などからの紹介が豊富だからこそ営業しやすいのが特徴です。 ■トヨタホームならではの充実した研修カリキュラム トヨタホームでは中途入社の方が多くご活躍中です！入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれております。基礎的なところからしっかりと学んで頂くことができるので、営業に不安を感じている方も安心してチャレンジできます！ ■働き方 ・出張：無し ・転勤：圏外への転勤無し ・平均残業時間20h程！ ■組織体制 各展示場、モデルハウスでは各約5名程の営業体制となります。 ■評価体制 実績に応じインセンティブが支給されます。完成した家の売上利益額により付与されますので、頑張った分はしっかりプラス評価される環境です。 ■当社の強み ・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし！ 基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心下さい！ ・トヨタグループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 ・トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業／独自の最新技術に携わる／IPOも目指して事業拡大を目指す】 ■業務内容： NeuralJet(R)の性能向上、具体的には印刷の品質を劇的に向上させるためのアルゴリズム開発全般をご担当いただきます。単なるソフトウェア開発に留まらず、物理現象の理解、モデル化から描画アルゴリズムの構築・実装まで、理論と実践の両面から課題解決をリードいただきます。 ＜具体的には＞ ◇物理世界のモデル化とアルゴリズムへの落とし込み インクの着弾特性、ヘッドの個体差、装置の挙動といった物理的な制約を分析し、それらを数理モデルとして定式化します。 ◇アルゴリズムの構築 「決められた品質を担保しつつ、印刷時間を最短にする」といった事業上の要求を、「組み合わせ最適化」や「経路探索」といった数学の問題として捉え直し、最適なアルゴリズムを設計・実装します。 （例：どのノズルをどのタイミングで吐出すれば、描画品質を最大化しつつ走査回数を最小化できるか、など） ◇機械学習を用いた予測・制御モデルの開発 吐出タイミングやノズルの違いによるインクの着弾位置を高精度に予測する回帰モデルなどを構築し、描画精度の向上に貢献します。 ◇制御アルゴリズムの開発 両面印刷時の微細な位置ずれ（角度ずれ）などを検知・計算し、数千数万のノズルの吐出パターンを即座に補正するアルゴリズムを開発します。 ■組織構成： IJ装置材料事業本部 装置開発部 描画アルゴリズムGrの配属となります。 ■本ポジションの魅力・提供できる価値： ◇世界唯一の技術に挑む ◇物理世界とデジタル世界を繋ぐ難問 ◇事業のコアを担う手触り感 ◇日本発、世界を変える前例を作る ■応募要件： ＜必須条件＞ ・物理現象や現実世界の制約を、モデル化・定式化した経験 ・組み合わせ最適化、経路探索、グラフ理論など、アルゴリズムに関する深い知識と開発経験 ・応用数学、情報科学、物理学、または関連する工学分野での修士号以上の学位、あるいは同等の知識・経験 ・事業上の曖昧な要求を分析し、解くべき課題として明確に定義できる能力 変更の範囲：会社の定める業務

〜セレクトショップ＜Bshop＞◇年間休日123日◇残業15H以内◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有/親しみやすい社風で働き易さ◎〜 ■業務内容： EC運営業務全般を担っていただきます。 ［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】を運営しております。 ◎シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。 HP：http://bshop-inc.com/ ■業務詳細： ・EC店舗運営（自社サイト/モール出店） ・商品コメント作成、商品情報更新 ・画像編集(レタッチ・トリミング)、バナー作成 ・ニュース掲載・メルマガ作成/配信管理 ・商品撮影進行（スケジュール管理や画像セレクト等） ・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析 ・売上管理・販売促進 ・物流調整 ・カスタマー対応 ■組織構成：７名 ■やりがい： ◎少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの意見やアイデアがダイレクトにサイト改善や販促企画に反映されやすい環境です。 縦割りで業務を分けるのではなく、一人が一気通貫して販売促進や、売上管理、撮影周りなど、EC業務を多面的に経験できるため、キャリアの幅も大きく広がります。 ◎今後は日本だけにとどまらず、より多く、世界に広げていきたいと考えています。そんな中、ECサイトは世界中のお客様とブランドをつなぐ大事な役割を担います。これからの数年間で、新たな取り組みをスタートしていく当社で、ブランドの魅力をより多くの人へ発信する仕事にチャレンジ可能です。 【職場の雰囲気】 ◎30代が多く活躍されており、中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です ◎育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◎リモート（月4回利用可）やフレックスを利用しながら、家事育児との両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜落ち着いた環境で長く働きたい方におすすめ〜 ◎男女問わず活躍中！未経験でも安心の充実研修 ◎日本最大級のセキュリティ企業「セコムグループ」で働く安心感 ◎司令塔としてのやりがい：お客様と警備員をつなぎ、安心を守る仕事 ◎福利厚生・休暇制度が業界トップレベル（平均勤続15.6年） 【職務内容】 監視センター管制員（電話対応中心） 「お客様の安全」を守る要のポジション。 監視センターにて、異常発生時の一次対応やスタッフ手配など、セコムの“司令塔”として活躍する役割です。 ※社員インタビュー： https://www.secom.co.jp/recruit/03/people/people7/ ■主な業務内容 １）異常発生時に、電話にて、異常の有無の確認や、急行するスタッフの手配 ２）金融機関からのATM障害対応の受付、急行するスタッフの手配 ３）スタッフからの対応結果の受付 ４）お客様からのご要請やお問い合わせ対応 ※変更範囲：会社の定める業務 【研修充実／未経験でも安心】 ■入社時研修（5日間・座学中心） 基礎知識・操作方法・理念などをゆっくり学べる内容です。 ■OJT研修（約6ヶ月） ・先輩がマンツーマンでしっかりサポート ・段階的に業務を習得できる安心スタイル ・未経験スタートの社員が多く定着しています 【休暇・福利厚生が充実】 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ・家族手当 ・住宅手当(一部地域) ・独身寮（東京、愛知） ・フレックス休暇（最長10日間及び6日間の連続休暇） ・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の連続休暇） ・有休（積立制度あり） ・退職金（年金通算制度導入）など 【事業内容】 情報セキュリティ、大規模災害対策など「安全・安心」を軸とし、ネットワークサービス、リスクコンサルティング、総合ソリューションを提供。 日本最大級のセキュリティ企業として、社会インフラを支える事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年〜 ■業務概要： ・製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管 ・新技術研究（IoT、AI、画像認識、無線、位置検出など） ■製品開発の例： ・業務用無線ハンディターミナル製品（バーコード、RFID） ・センサ製品 ・IoT機器 ■当ポジションの特徴・やりがい： ・開発の上流から納品後まで一貫して携わるため、自身の携わった製品が活用される様子を感じることが出来るやりがいのあるポジションです。 ・グループ3社の製品開発を行っているため幅広い技術や製品に携わることができ、スキルの幅が広がります。 ■組織について： ・組織構成：９名 ・専門性の高いメンバーが在籍しており技術継承を進めながら業務を行っています。各人が専門性の高いスキルを有しており、各々の持つスキルを出し合いながら様々な製品の開発を行っております ■ビジョン： ・人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ＼＼ＩＤＥＣ株式会社の特徴と魅力／／ （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援 変更の範囲：会社の定める業務

〜「検証コンサル」としてのエンジニア市場価値向上が可能／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： ・IoT家電（黒物・白物）のアプリケーションソフトのシステム検証 ・業務用AV機器のアプリケーションソフトのシステム検証 ・車載機器のアプリケーションソフトのシステム検証 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的には＞ ・要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理など ・見積書作成、各種調整業務 ・プロジェクトマネジメント ・システムテスト手法の改善提案 ■案件事例： ・IoT家電のスマホ連携アプリの検証 ∟商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施 ・農機自動運転モニタの検証 ∟「スマート農業」へ貢献 ・航空機搭乗員向けシステムの検証 ・テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証 ・自動化検証（テスト工程の効率化） ・サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証 ・車載商品開発支援 ■求人の魅力・特徴： ・AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定 ・検証実績多数 ∟数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能 ・高品位な検証サービスを提供 ∟検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用 ・JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍 ・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる ・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる ・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる ★最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎／銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります） ・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４〜６人のチームで１つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員〜30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給が他社と比較しても高いことも特長です。 ■モデル年収 ・25歳：月給約31万円、年収約650万円 ・30歳：月給約38万円、年収約730万円 ・35歳：月給約46万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

【既存中心の深耕営業/医療×IT分野の業界大手/オンライン商談中心】 ■業務内容： 製薬企業のマーケティング・販売プロモーション支援を目的に、自社媒体『CareNet.com』掲載やWeb講演会、動画広告等の提案営業をお任せします。既存顧客への営業で、担当社数が4〜6社程なので、1社1社にしっかりと向き合って提案が出来る環境です。顧客満足度を重視しております。 ■組織構成： 法人営業部は19名(男性11名、女性8名、平均年齢35歳)。全員中途入社で、うち2名が大阪勤務です。 ■育成体制： 入社から2週間程度は、業界の知識や当社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2〜3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 ■働き方: 商談の多くはオンライン、リモートワークは週2〜3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。近郊の顧客が中心ですので出張の頻度も少ないです。 ■1日の流れ(例) ・出社後メールチェック。急ぎの案件があれば即対応します。 ・プロジェクトの進捗を確認し、午後の企業訪問に向かう準備。 ・昼休憩。同僚とランチに行くことも多いです。 ・顧客を訪問し、プロジェクトの振り返りや次回の提案のアポイント。 ・帰社後、持ち帰った課題を確認し、関連部署との打ち合わせ。 ・業務終了。退社。 ■当社の特徴： 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築（新築・既存建築物）のZEB化、カーボンニュートラル分野等に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：脱炭素社会構築に向けた調査・計画、既存の公共建築物のＺＥＢ化における可能性調査、パッシブ技術・アクティブ技術を活用したプランニング、基本・実施設計、工事監理等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容： 『自動運転』や『都市の３Dデジタルマップ化』『自治体DX』など、近年注目度が高まる地理空間情報分野のＤＸ化を影で支えるテクノロジー企業です。 GIS（地理情報システム）サービスのクラウド推進・インフラ担当業務に従事いただく予定です。 【具体的には】 ・クラウドサービスのインフラ設計・構築業務・運用設計 ・GISをベースとした官公庁向けSaaSサービスの運用・保守 【開発環境／言語】 ・AWS等 【実績】 行政機関では実に多くの地図が業務に使われていて、それらを活用するシステムとして、当社の『行政業務総合支援システム Genavis』を多くご利用いただいており、固定資産・道路・上下水道・地域医療支援等といった行政サービス・政策立案の基となるデータ及びITサービスを提供しています。 今後も積極的な投資により先進デジタル技術を取り入れ、次世代の社会情報インフラとして欠かすことのできない空間情報のデータ取得・整備、シミュレーション、GIS構築などを行なう「空間情報コンサルティング」を展開していきます。 【ポジションで得られるスキル】 ・SaaSサービスの設計・構築・運用スキル等のテクニカルスキル ・SaaSサービス企画やステークホルダとの調整経験等 【キャリアステップのイメージ】 下記はキャリアアップのイメージ一例です。 ・マネージャコース：30代でサービス担当・リーダ、40代で組織マネージャ ・エキスパートコース：30代でサービス担当・リーダ、40代でアーキテクト ■組織構成： 配属予定のシステムサービス部は全体で約60名の組織となっています。 近年は新卒社員も多く20〜30代の若手社員が4割程度で、ベテラン社員と協力しながら日々スキルアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【複数プロダクトに関わることができる／累計資金調達32億／QA戦略策定や実行のリードを担っていただく、QAエンジニア募集】 ■募集背景： 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化DX化を目指し、7つのサービスを展開しております。 会社全体のプロダクト質を管理し、QA戦略策定や実行のリードを担っていただく、QAエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義 ・ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築（QAメンバーの育成や採用含む） ・テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード ・プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案 ・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進 ・その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進 ■事業内容： 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約〜利用〜決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、日本のみならず世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経験者歓迎／時短や出勤日数の調整など働き方相談可／完全週休二日制（土・日・祝）／出張・転勤無し／夜勤もほとんど無し／資格取得費用全額会社負担／現場は基本30分圏内／西東京市に根付いた仕事で公共案件多数／18時には現場完全撤収／マイカー通勤可◇◆ 同社は創業60年、東京都や西東京市から受注した工事を中心に、民間企業や近隣個人様のご要望にも携わってきました。 「堅実で安全に良い仕事をする」事に好評をいただいており、紹介を通して案件が広がっております。 ■業務概要： 公共・民間の両方の現場で土木工事施工管理を行っていただきます（割合は半々）。 【公共工事】 ・道路工事（築造・舗装） ・下水道工事 ・電線共同溝工事（電柱・電線の地中化工事） 【民間工事】 ・宅地造成工事 ・外構工事（戸建て・マンション・アパートなどの現場での土木工事を行っております） ■業務詳細： ・積算・見積もり ・依頼主との打ち合わせ ・現場管理（安全・品質・進捗） ・写真撮影・書類作成 ・申請書類作成（公共工事） ・図面作成（CAD） ※スキルに合わせた管理業務をお願いしていきます。 ■組織構成： 20代〜60代の社員計6名で構成されています。 温厚な性格の社員が多く、非常に明るいムードの会社です。また、経営陣との距離感も近く、定期的な面談も実施しています。 ■就業環境 ・約9割の方が有給取得100%、施工管理職においては育休取得100%です。 ・内勤時間をあらかじめ設定したり、PC作業を現場でも行えるようにしているため、効率よく作業を進めていただけるような体制を整えております。 ・「今あるお客様を大切に、社員のことも大切に」という社長の想いから、受注案件は事務所から1時間以内(30分以内がほとんど)で移動できる場所に絞っています。 ※時短勤務や出勤日数の調整、業務割合など相談可能です。定年後も働いている方もいるので、腰を据えて長期就業を希望する方にはぴったりな環境です！ ■同社の魅力 ・出張や転勤無し。夜勤もほとんど無し。 ・経営陣との面談があり、現状の不安や悩み・キャリアビジョンの相談などができ、社員一人一人に寄り添っている社風です。 ・資格は、全額会社負担で取得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務