【オープンポジション】 ご経験に応じて適切なポジションをご案内いたします。 弊社に興味をお持ちでしたらぜひ応募ください。 ■以下当てはまる方はぜひ応募ください： ■製品づくりのプロフェッショナルになりたい ■EC、ERP導入コンサルのプロフェッショナルになりたい ■PMOによる全社横断的プロジェクト管理を実施していた方 ■経理業務ノウハウを持っていて上場会社の経理業務を行ってみたい方 ■経営者としての高いスキルを持っている方 ■当社の魅力： ・「社員全員が一流の技術者」が経営方針。 そのために社員が働きやすい環境を提供しています ・有給取得率83．4％ ・くるみんプラス取得、女性社員育児休業取得率・復帰率100％ ・男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり ■当社の取り組み： ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　 ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ■当社について： 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」 企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様にお使いいただいております。

＼未経験・微経験・経験者ともに歓迎／ 〜転勤・出張・夜間勤務ほとんどなし/大手サブコンのきんでんグループ〜 ■業務内容： 　ご入社後、先輩社員への同行等OJTで学んでいただきながら、排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備工事(新築工事)の施工管理業務を習得いただきます。スーパーゼネコンからの発注が大半になります。 具体的な業務内容… （1）発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画立て （2）施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成 （3）施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等の実施 （4）工程管理…工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、 ＼ポジションの魅力／ ★生涯つかえるスキルが身につく・定年以降も働くことができる 経験すればするほど知識やスキルが身につくため、50代、60代、70代になっても需要がある職業です！当社では役職定年はなく、定年の60歳まで年収を上げていくことが可能です。定年後も再雇用制度もあり、60代以降も働ける環境です！ ＼働きやすい環境つくりに取り組んでいます／ ・ICT活用（Teams／iPad等）で効率化・ペーパーレス ・勤怠システムで労働時間を可視化、月2回の改善会議 ・残業時間も削減中：施工管理職として1人前となり、現場を任せられるようになった際の平均残業時間は40時間程度となっておりますが、日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。 ・出張：都内23区または遠くても千葉県内となりますので宿泊を伴う出張などはほとんど発生しません。 ・転勤：首都圏から地方等への転勤は少なく、ご本人の希望やご家庭の都合等を無視した転勤打診などはほとんどございません。 ・夜間勤務：新築工事の場合、夜間勤務もほとんどございません。 ＜当社について＞ ◇業界トップクラスの実績と安定したグループ基盤で、スケールの大きな挑戦ができる 売上高 382 億円・従業員 660 名規模を誇り、給排水衛生設備工事分野では国内上位に位置。東証プライム上場 きんでん グループ 100％の資本体制により経営基盤が盤石で、全国拠点で新築からリニューアルまで幅広いプロジェクトに参画できます。平均勤続 15 年と働きやすさも両立した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界からのキャリアチェンジ可！会計・税務・金融など幅広く歓迎／財務部門のオープンポジション／世界各国で大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ■業務内容： 三菱重工業の財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。 尚、本求人はオープンポジションとなりますので、財務部門の中でどの事業分野／拠点／業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ、当社にて決定いたします。 【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。】 【ご担当頂く業務例】 1．ファイナンス ・金融機関対応窓口 ・グロー張り資金一括管理、資金繰り、資金調達 ・為替リスクマネジメント等 2．アカウンティング ・制度会計（会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等） 3．タックスマネジメント ・税務関連業務 ・海外取引に関する税務関連業務 ・タックスプランニング等 4．各事業部門におけるFP&A ・連結業績管理／財務分析（損益・キャッシュフロー） ・製品の個別案件原価管理業務 ・個別案件における会計，税務面の検討（事業部門支援） ・事業計画のモニタリングおよび予測 ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・固定費管理・財務会計 ■勤務地： 三菱重工業グループの以下各拠点での採用になります。 ・茨城県（日立） ・東京都（丸の内、田町） ・神奈川県（相模原） ・愛知県（名古屋、西春日井郡、海部郡、小牧） ・兵庫県（神戸、高砂） ・広島県（広島、三原、呉、東広島） ・山口県（下関） ・長崎県（長崎）等 ■当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：本文参照

【監理技術者OR主任技術者の有資格者歓迎！無人化ニーズの高まりにより受注好調／豊富な実績を誇るエンジニアリング力／手厚い福利厚生制度】 ◆職務内容： 豊富な実績を誇るエンジニアリング力で、多様な物流システムを提供している当社。そんな当社が誇る物流システムの据付工事の現場監督および工事計画をご担当いただきます。 【業務詳細】 適性を見て「物流システム」または「パーキングシステム」いずれかの工事責任者を担当いただきます。 据付工事の現場監督および工事計画を担当いただき、責任者として設置・施工現場の施工管理と工事計画をお任せします ◆採用背景： 新商品の投入で受注件数も増えており、人材確保が急務となっています。また、案件の巨大化も視野に入れ1案件への複数名投入が可能な人材確保を計画しています。 ◆物流システム事業： ◇当社のビジネスモデルとして、物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。食品メーカーや飲料メーカー、製紙メーカーなど、ニッチなマーケットで支持をいただいております。今後もニッチなマーケットで付加価値のある物流システムを提供してまいります。 ◇将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増えており、日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、当社としてはそこを補う、物流システム構築を目指しております。中国、台湾、タイ、アメリカなど、海外にも展開中です。 ■当社の魅力／特徴： ・1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。 ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし

【年休123日／充実した福利厚生※社員食堂・独身社宅あり／スマホや車など生活に身近な製品に使われる電子部品】 ■職務内容： スマートフォンの高性能化や電気自動車の普及、家電や機械の電子化が進み、電子部品の需要は年々伸びています。 同社は、大手電子部品メーカー・村田製作所グループの主要生産拠点として、こうした需要を支えています。 本ポジションはグループの中でも最大級の工場で、工場内の機械や設備を点検・メンテナンスする業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備の点検作業 ・設備トラブルの原因調査 ・故障を防ぐための改善作業　など ※1班あたり、4〜5名程度。トラブル時も必ずチームで対応するため、一人で抱え込むことはありません。 ※同ポジションには約400名が在籍しており、中途入社の社員も活躍しています。 ＜製造する製品＞ ・積層セラミックコンデンサ →電気の流れを整える小さな部品です。 スマホの動作を安定させたり、車の電子制御を支えたりと、身の回りの機器のほとんどに使われています。 ＜働く環境＞ ・工場は冷暖房も整備されており汚れも少なく、衛生面も整っております。 ■働き方： ・4直3交替 （1）08:30〜16:45、（2）16:30〜01:00、（3）00:45〜08:45 ＜シフト一例＞ 日勤5日間→1日休み→夕勤5日間→2日休み→夜勤5日間→2日休み→日勤へ… ・年間休日：123日 ※休みはシフトで決まりますが、およそ月1回は土日にお休みが重なります。 有給取得も積極的に推奨する雰囲気があり、月1回は取得されています。（平均取得18.3日/取得率86.8%/半日・時間単位の取得可） ■教育体制： 先輩社員によるOJT、保全道場でのトレーニングなど丁寧に指導します。 ■社員をサポートする環境： ・社員食堂（朝・昼・夕すべての時間帯で利用可能/1食250〜350円ほど） ・制服貸与 ■福利厚生： ・独身社宅（10,000円〜22,000円) 所定の条件あり ・賃貸住宅補助（8,000円〜16,000円）所定の条件あり ・カフェテリアプラン（年34,000円相当）※旅行・育児・介護・スポーツや自己啓発関連など自分に合った福利厚生を受けることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎／1day面接／社内見学あり／転勤なし／中途入社5割以上　／独立支援制度／自動車通勤OK／退職金あり】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 自動車部品を製造するための各種専用機械、ロボット溶接機の電気制御設計（ハード・ソフト）。設計する専用機は全てオーダーメイドの為、顧客との綿密な打合せを行い、仕様検討から機械の配線図面製図、シーケンサー等による制御設計、ハード工事までを一貫して担当頂きます。 仕様書作成から設計、加工、組立、納品までトータルで対応出来ることが当社の強みであり安定的な受注に繋がっています。 ■詳細： 営業担当が客先でのオーダー確認後に、設計者が客先で打ち合わせを行い、仕様が纏まって初めて受注となります。そこからは仕様書を元に専用機全体の構想設計を行い、配線図面・シーケンス制御を作成します。 【受注〜製品納入の流れ】 （1）営業担当によるオーダー確認 （2）客先にて仕様打ち合わせ （3）オーダー受注 （4）構想図作成（新規）/ 既存製品図面のアレンジ（仕様変更） （5）部品図作成、電気設計（シーケンス制御）（6）部品加工 （7）組立（機械・制御） （8）品質検査（精度確認） （9）納品（据付と調整） ■主な製造設備： シート部品、ドア関係部品、トランスミッション関係部品、排気関係部品、ハンドル関係部品等を製造する専用機・治具の設計 種類としては、圧入機、カシメ機、溶接機（スポット、プロジェクション、アーク）、自動組立ライン、搬送装置等 ■取引先： 主に愛知県を中心とした東海地区の大手自動車部品メーカーが納入先ですが、九州地区や関東地方等へも受注エリアを拡大中です。 ■同社の優位性・魅力・PR： お客様のニーズにフレキシブルに対応し製作機械の種類が豊富です。また、事業展開としては設立当初より海外に目を向け、 アメリカ中心に世界10カ国以上に設備を輸出。輸出割合は製作機械の50％ 以上を占めています。それを可能にしているのは設計（機械・電気）、加工、製缶、組立、制御、試運転、調整と、各工程を管理できる優秀な技術者を揃えているためです。 変更の範囲：本文参照

〜創業60年の安定した業績と柔軟な風土で長く働きやすい環境／レインボーブリッジや公共施設・大手メーカー工場等の施工多数／年休120日／長期出張なし／直行直帰推奨〜 60年以上の長い歴史と培ったノウハウで豊富な実績を誇る当社は、人々の生活に必要不可欠な”電気”を支えており、公共施設やオフィスビル、工場など、幅広い案件の工事の施工管理をお任せします。また「CAD」での図面作成や、材料や外注費の予算組みをする積算業務、アフターメンテナンスなどにも携わり、一貫した専門スキルが身に付きます！そのほか、省エネやリフォーム・リニューアルなどの提案をしていただくこともあります。 ■業務詳細 ・見積もりの作成 ・顧客打ち合わせ（内容によって営業も同行） ・施工図作成 ・現場巡回による安全の管理 など 工期：1日〜2年程 施工実績：レインボーブリッジ、東京武道館、その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等 ■組織構成 横浜営業所は約10名の社員が在籍しております。平均年齢は37歳程度で、年齢や経歴を問わず、フラットな関係性でコミュニケーションが取りやすく、質問や相談もしやすい環境です。現場で分からないことがあっても、すぐに相談できるツールもあるため、安心して仕事に取り組めます！ ■働く環境 【残業】30時間程度／月 フレックス制の導入や直行直帰OK、事務チームを増設することで業務量軽減、ノー残業デーの導入で残業時間の削減など、社員の働きやすい環境づくりにも尽力！プライベートも充実させながら働ける環境が整っています。 【休日】基本土日祝休み／年間休日120日 現場の状況により土曜日に出社となる場合がありますが、代休もしくは手当にて対応しています。 【出張・転勤】転勤なし。担当エリアは関東圏がメインで出張も少ないですが、通いでの通勤が難しい場合は出張となります。遠方での工事は長くても1か月程度の工期です。 【夜勤】基本なし ■資格取得のサポートが充実 年4回程度、スキルアップ研修を実施。電気工事施工管理技士や電気工事士などの資格取得も全面的に応援します。もちろん、実際の仕事の場でも、OJTで先輩社員がしっかりフォローするので、電気設備のプロフェッショナルを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ソニー半導体グループの全社DXを支えるデータプラットフォーム領域の中核ポジション■□ ●Azure基盤を活用した次世代データ戦略の企画〜運用を一気通貫で担当 ●データガバナンス・データマネジメントなど価値創造に直結するテーマで成長 ●週2程度の在宅も活用しながら高度専門領域でキャリアを築ける環境 ■業務内容： ソニー半導体グループのDX推進に向けたデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用を担当頂きます。 データマネジメントに向けたデータガバナンス整理など、企業におけるデータ活用のプラットフォームからガバナンス等のルール整備を含め、先進企業に求めらている最新技術や知識体系フレームワークを活用し、データを活用した企業価値向上に向けた知見・経験を得られます。 ■具体的には： ・Azureを中心としたクラウドデータプラットフォームの企画・開発・運用 ・クラウド基盤を最大活用した次世代データプラットフォーム戦略の立案 ・全社データを一元化するための各種機能実装・取り組み推進 ・周辺システム部門からの要望対応（サービス提供、プロジェクト参画など） ・データ一元化プロジェクトの推進および基盤拡張の企画・実行 ■やりがい ◎全社DXに直結するデータ戦略の中核に立てる ソニー半導体グループ全体のデータ利活用基盤を支えるミッション性の高いポジション。 ◎最新のクラウド技術とデータアーキテクチャを実務で習得 Azure・API基盤・データインテグレーションなど高度技術の実践機会が豊富。 ◎データマネジメント・ガバナンス領域まで広がるキャリア AI活用加速に伴い需要が高まる専門領域で市場価値を高められます。 ◎技術者同士が切磋琢磨できる環境 エンジニアの成長を後押しする文化が根付いており、スキルUPの機会も豊富。 ■組織・働き方 ・社内外のエンジニアが協働し、戦略策定〜実装〜継続改善まで一貫して関与できる環境 ・ETL〜API連携〜クラウドオーケストレーションまで幅広い技術領域で成長可能 ・データ利活用の社内コンサルやガバナンス整備など非エンジニア領域もキャリアに含められる ■配属予定先： ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズに在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

〜金融機関での融資経験から本社バックオフィスにチャレンジ／中途入行者活躍／フラットでオープンな職場環境／職種未経験からでもキャッチアップ可能なサポート体制〜 ■業務内容： 不動産ファイナンス（REIT向けファイナンス業務、不動産ノンリコースローン業務等）業務の期中管理 フロント業務サポート（REIT向けファイナンスのエージェント業務、不動産ノンリコースローンの期中管理業務及び、稟議作成補助ドキュメンテーション・調印事務補助等のフロントサポート業務） グループ全体の計数管理や不動産ファイナンス案件のポートフォリオ管理等のバック業務に従事いただきます。 ■組織構成： 総勢約100名程度の組織です。 銀行プロパーの他、三菱UFJ信託銀行からの出向者やキャリア採用を通じて銀行、証券会社、ノンバンク、デベロッパー等の出身者多数、事業会社や地域金融機関からのトレーニー等多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されております。 キャリア入行者も増えており現在2割の方がキャリア入行者で構成されております。 ■キャリアパス： 不動産ファイナンスの中でREIT業務、不動産ノンリコースローン業務の他、ストラクチャードファイナンス領域のミドル・バックのプロフェッショナルとして、ソリューションプロダクツ部内の他プロダクト（M&A、プロファイ等）の経験も可能な環境です。 ■働き方について ご家庭の事情に合わせてリモートワークやセレクト時差勤務、時間単位休暇の利用など、多様な働き方が可能です。 時短勤務の社員も多く在籍しています。 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。 男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定。また、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 服装はカジュアル、フラットでオープンな職場環境でございます。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【店長・SV歓迎／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／自由度の高い働き方で働き方は各自の裁量にお任せ／自宅から現場への直行直帰可能／創業以来、増収を続けるマンション向けコンシェルジュサービス業界大手・黒字経営継続中／大手不動産管理会社とのお取引多数／再春館製薬所・桜十字グループとも同グループに属しているので経営基盤も盤石です／残業20H程度・転勤なし】 メイン業務は当社が請け負うマンションコンシェルジュ業務に携わる社員およびパートスタッフのマネジメント業務（採用/教育/指導/評価/シフト管理等）をお任せし、一部担当物件の窓口としてマンション管理会社を中心としたクライアントとの折衝等をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◎担当マンションコンシェルジュの業務マネジメント L各担当物件を巡回しながら、各スタッフのモチベーション管理や業務品質管理など採用、教育、評価、シフト管理まで一気通貫でお任せします。 ◎マンション契約先クライアントとの折衝 L主にマンション管理会社との折衝になり、必要な情報共有および相談を実施 ◎担当物件の予実管理 ◎新規物件立ち上げ、欠員時のサービス業務フォロー ※マネジャーとして入社後は数件ご担当いただき、業務に慣れてきたら最大で20物件程度をご担当いただく予定です。 ■キャリアパスやモデル年収 （1）マネジャー：〜550万 ↓ （2）グループ長(※複数のマネジャーを統括)：550万〜650万 ↓ （3）部長：約1,000万 ◎成果指標 ・従業員(コンシェルジュ)の満足度アンケートの評価を中心に総合的に評価されます。 ■配属部署について （1）エリア運営統括部 部長　40代後半 L5チーム(※1チームにマネージャー1〜2名、メンバー2〜3名) （2）本部運営統括部： 部長　40代後半 L4チーム(※1チームにMGR1〜2名、メンバー2〜3名) ※本人の適性を見て、配属を決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪構造設計経験者歓迎！≫官公庁案件多数／ワークライフバランス重視／年間休日124日／橋梁技術を活かしたインフラ構造物の受注により実績好調 ■職務概要 業界トップ実績をもつ橋梁設計をはじめ公共施設や街づくりの提案など、建築と土木の垣根がない設計を強みとしております。 主に官庁施設（庁舎、宿舎、倉庫、工場、研究施設）など ■業務詳細： ・構造設計（基本計画、基本設計、実施設計）、CADによる図面作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・現地調査　 ・顧客への提案、打ち合わせ　等 ＜対象施設＞ 官庁施設（庁舎、宿舎、倉庫、工場、教育施設など） ■キャリア ご入社後はスキルやご希望に応じて業務をお任せいたします。将来的にはより大きなプロジェクトに関わっていただくことや後輩の育成など、自身の興味のある方向へのキャリアアップが可能です。また、社内には委員会制度があり採用活動など業務と並行しながら自身のスキルの幅を広げていくことができます。 ■組織構成 業界でも珍しく女性社員が46.7%の組織構成であり、育休については男性も取得実績が多数ございます。自身のワークライフバランスを重視しながら就業が叶う環境です。 ■当社について 6,000橋以上の業界トップ実績をもつ橋梁設計のみならず、公共施設や街づくりの提案など、建築と土木の垣根がない設計を強みとしております。 土木分野では近年土木構造物の老朽化に対応する補修や、地震に対応する補強などの保全設計に力を入れており、建築分野においての設計の対象は多岐にわたり、全国の民間、官公庁の建築基本・実施設計業務の対応を行い、 学校、庁舎、コミュニティセンター等、様々な用途の新築・改修案件の実績があります。 幅広い対応力と技術力を武器に、お客様のニーズに合わせた優れたソリューションを提供し続けると共に、建築と構造物の未来に貢献し、より良い社会の実現に向けて努力しています。また、ワークライフバランスを重視しており、一人ひとり生き生きと安心してはたらける職場を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループのインフラ・セキュリティ案件や通信事業を一手に担う中核企業】 〜クラウド＆データベースのプロフェッショナルを目指したい方、歓迎！〜 ■業務概要： 当担当は、ITシステムの核となるデータベースの構築や運用を高度な技術で支えるデータベースの専門家集団です。 Oracleデータベース製品を中心としたプロジェクトでNTTデータ本体と連携しながら特に技術部分を中心に同社社員が担い協業することが多いです。 ■担当していただく業務の例： ・Oracle Exadata等のデータベース基盤構築／運用 ・AWSやOracle Cloudなどクラウド基盤上でのデータベース構築／運用 ・ETL機能やデータ分析機能の構築など、データエンジニアリング業務 ・WebAPサーバやバックアップ用ストレージなどデータベースと連携するシステムの構築／運用 ・データベースの設計／チューニング／トラブルシュートなどのDBA業務 ・データベースを中心とするシステムのアーキテクト／コンサルタント ・データベース中心のプロジェクトを社内外の関係者と協力して牽引するPL ＼ポジションの魅力／ ＜国内におけるOracle Cloudのトップランナー！Oracle製品の技術力には自信！専門性が高められる！＞ ・資格取得者数が2年連続で国内No.1！ ・NTTデータグループで唯一オラクルの代理店で国内の最先端技術が集約！ ・オラクル社の超高性能マシンであるOracle Engineered Systemを数多く揃えいち早く最新マシンを触って業務に取り入れられる環境 ・Oracle Platinum Partner、Specialization認定企業 ＜スキルアップ支援＞ ・プロフェッショナルタイムという、業務時間内で自らの専門スキル習得と組織を超えた連携に充てた活動時間を設けています。 ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。 ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。 ※1回100万円の高額な研修も受講可能！自由に使えるサーバーや最新機器の導入など手厚い支援環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~設計思想をコードに変える/世界のモノづくりを支えるCAD開発ポジション~ ■おすすめポイント ・国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業 ・東証プライム上場／無借金経営／連結売上431億円／増収増益を継続中 ・PLM×電気電子設計支援の自社パッケージ製品を上流工程から一貫して開発 ・「在宅可×年休129日×実働8h未満×全社平均残業20h未満×充実の福利厚生」 ■企業概要 CADやPLMソリューションを軸に、世界14カ国で事業を展開するモノづくり支援のリーディングカンパニーです。国内外の大手製造業と長年の信頼関係を築き、設計現場の効率化・高度化を支える自社ソフトウェアを開発・提供しています。 ■業務内容 プラント、マシナリー、輸送機器業界などの製造業顧客向けに、電気・電装設計CADシステムの開発を担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客への要求ヒアリング ・要求の整理・分析・開発実現性の検討、要件定義書の作成 ・顧客とのレビュー・合意形成 ・実装チームへの要件伝達／デザインレビューの実施 ・結合テスト／リリース準備 ■担当製品 ・電気制御、電装設計システム ・次世代 E/Eシステム設計、製造支援システム ■案件のおすすめポイント ・パッケージソフトウェアのコア開発から、顧客向けカスタマイズ開発まで幅広く経験 ・世界的な製造業とのラージスケールPJに参画し、グローバルエンジニアとして活躍 ・技術スペシャリスト／上流SE／プロジェクトリーダーなど多彩なキャリア選択が可能 ■働く環境 ・ハイパフォーマインセンティブ 　※グレードによりますが、業績貢献に応じて3万円〜70万円の支給 ・プロフィット・シェア 　※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績2.0ヶ月分) ・男女ともに育休取得実績有り 　※育休復帰率100%／時短勤務制度（小学校3年生修了まで） ■過去入社者の事例 ・医療系ソフトウェア出身： ∟初年度から顧客PJに参画し、要件定義〜開発全般を担当 ・家電組み込み開発出身： ∟入社3年でCAD＋ワイヤーハーネス技術を習得し、現在はドイツ拠点で新製品開発に従事 ※業界未経験でも、設計思想と技術力を磨きながらグローバルに活躍できる環境

【世界初のアンモニア合成技術を持つスタートアップ／海外投資家から高い注目を浴びる企業】 ■ミッション： 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、小型アンモニア製造プラントの電気エンジニアとして、電気設計・電気工事の設計・調達・プレコミッショニング支援をメインにお任せいたします。 当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・小型アンモニア製造プラントの電気設計・電気工事の設計・調達・プレコミッショニング支援 ・顧客・協力会社との打ち合わせ（仕様・工期・予算等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ご経歴やご志向性次第で、プロジェクトマネジメント、顧客への提案活動等、幅広い業務をお任せいたします。将来的には、新触媒に対応したプラントに加えて、アンモニア以外のプラントの開発・設計等にも挑戦いただきたく考えております。 ■当社の技術： 1）従来アンモニアを合成するために用いられる生産は設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。当社にて研究開発を行っているエレクトライドを触媒としたアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を”世界で初めて”実現可能としています。 2）世界での年間生産量は「約1.8億トン」生産される化学品の中でも最大級の生産量を誇ります。農業肥料や衣服等に用いられる化学繊維、アミノ酸、農業肥料等にも使われており様々な用途がございます。しかし2015年で120以上の国や地域でアンモニアを生産していない国があり、そういった国々は大きく高額な既存のアンモニアプラントを導入できず、海外から高いアンモニアや窒素系肥料を購入している現状であり、それらの国に当社の技術を導入しようとしております。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／年間休日120日／残業24ｈ以内／顧客満足度97.6％！分業制により事務作業削減】 〜急な休み・午後休の取得など柔軟な働き方◎/戸建て〜マンションなど不動産案件の取り扱いも幅広く、スキルアップできる/差異化されたサービス「スマート仲介」で成約率高いため高インセンティブで年収1000万円も◎〜 ■職務内容： 買取再販のエージェントとして、下記のような業務をお任せします。 - 東京都内の不動産仕入れや買取業務を担当し、地域の不動産市場に関する情報収集と分析を行います。 - AI査定を活用し、迅速かつ正確な不動産評価を行い、仕入れ戦略を策定します。 - 主に設計士と連携したリノベーションプロジェクトにおける仕入れ業務を推進し、プロジェクト全体の成功に寄与します。 - 市場調査を基にした仕入れ戦略の立案や、競合分析を行い、当社の競争力を高める役割を担います。 ■物件の種類： 当社買取案件は実需の都心マンションがメインです。なかでも、都心案件を中心に1億〜2億のレンジの区分マンションの買取を多く扱っています。 土地案件や収益物件等は、都心にとどまらず首都圏エリアで幅広く扱います。 ■仕事の面白さ： ◎決裁・意思決定が早く、スピード感ある業務遂行が可能 ◎高額物件メインにつき、1案件あたりの利益期待値が高い＝大きな裁量＆大きく賞与に反映 ◎内装・価格設定など、幅広い業務領域に携われるので、多様な知識・経験を積むことができる ◎区分マンション買取のみならず、土地や立ち退きなど不動産全般の仕入れ経験を得られる ◎“0→1”の事業創出、自分の力で成果を生み出す達成感を得られます。 ■柔軟な働き方： ・出社の必要が無ければ直行直帰・リモートOKです。 ・年間休日120日以上！土日休みも可能です ・月平均の残業時間は24時間程度 ■成果を評価してもらえる環境： ＜モデル年収＞ ご入社1年目：500~600万円 ご入社2年目：700〜950万円 ご入社3年目：1000〜1700万円 　 ＜インセンティブ＞ 売上（粗利）の15％ （例）半期間の売上が3000万円の場合 【評価期間売上−期間支払済給与×歩合率】＝4,178,700 変更の範囲：会社の定める業務

◆求人メディア、集客支援、M&Aなどを展開／明確な評価制度によるインセンティブ支給／1年で100万円年収UPした事例あり◆ ■当社について： 現在は第二創業期として、新たに「医食十（いしょくじゅう）の“十”」をテーマに事業を拡大中。「楽しむ・遊ぶ・出かける・住む・学ぶ・移動する・泊まる・寝る・着る」など、生活に関わるさまざまな分野での価値創出に挑戦しています。特に今後は“食”と“十”をキーワードに、加工・飲食・農園などの領域で新たなサービスを展開していきます。 ■配属の可能性のあるポジション 主に動物病院・畜産業界を顧客として、弊社が展開している各種サービスのプレイングセールスマネージャーを担当していただきます。 ※ご経験・スキル考慮し、ご希望と合わせてポジション提案いたします。 ＜想定提案ポジション＞ ・キャリアアドバイザー（動物病院支援領域、畜産加工領域、新規領域） ・セールス（動物病院支援領域、畜産加工領域） ・HR支援コンサルタント ・経営コンサルタント ・M&Aアドバイザー　など… ★主な取り扱いサービス ベットエージェント：獣医師の転職に特化した転職支援サービス ペットナースエージェント：獣看護師の転職に特化した転職支援サービス トリマーエージェント：トリマーの転職に特化した転職支援サービス ファームエージェント：農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス ミールエージェント：鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス アニマルジョブ：業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト アニマルジョブフェスタ：ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント アニマルジョブ学生版：動物医療 / ペット美容業界の就職情報誌・Webサイト（アニマルジョブの学生版） フレッシュジョブ：第一次産業（畜産・農業）に専門特化した転職サイト フレッシュジョブフェスタ：第一次産業（畜産・農業）に専門特化した合同就職説明会イベント フレッシュジョブ学生版：第一次産業（畜産・農業）の就職情報誌（フレッシュジョブの学生版） アニプロ：動物病院専門の採用サイト制作サービス A-BRAIN事業運営支援：規模問わず、経営にまつわる様々な課題解決のコンサルティングサービス 変更の範囲：会社の定める業務

＜水産加工／既存顧客営業／提案型コミュニケーション／商品開発に近い役割／出張あり／直行直帰可／地域密着／温かな職場環境＞ ＜求人Point＞ 上質な水産加工品を届け続ける当社で、既存顧客との関係構築を軸に提案営業を担うポジションです。 現場理解から始められるため専門知識がなくても安心！ 顧客の声を商品企画へつなぐ役割もあり、営業としての視野を広げたい方に最適な環境です！ ■業務内容： 水産加工会社として上質な味だけをお届けしている当社にて、既存顧客を中心とした営業活動を担当していただきます。 ■業務詳細： ・自社製品の提案営業 ・商談会参加、販売促進活動 ・商品企画、商品開発へのフィードバック ・営業販売戦略の立案、推進など ※担当社数は約10社、取引先は市場などの卸や量販店がメインとなります。 ※配送業務は発生いたしません。 ■営業エリア： 営業範囲：香川県内、九州や関西圏など ※月に数回程度1〜2泊の出張が発生する可能性があります。 社用車が1台あり、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 現在営業は3名体制（30代~60代の方が在籍しています）で、既存クライアント様への対応が中心となっています。 今後は新しいニーズおよび販路拡大に向けて、営業戦略の立案、推進を担える人材を求めています。 また、営業活動で得た情報をもとに、顧客ニーズをとらえた商品企画、商品開発などへの関与にも期待しています。 ※業務への取り組みや実績に応じたしっかりとした評価制度がございます！水産にご興味のある方、スキルアップしたい方大歓迎◎ ■入社後の流れ： 入社後1~2か月は製造現場で当社全体の流れを把握いただきます。 長く働いている社員が多いので安心してご就業いただけます！ ■当社について： 勤務時間は8:00〜17:15または8:00〜17:00の両方の勤務になり、月により変わります。 給食弁当の補助（半額）がございます。社内委員会活動などにより、楽しく働ける職場の雰囲気や環境づくりを行っており、 とても暖かい雰囲気で働かれています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアを支える製造技術職／新製品立上げや設備導入に挑戦できる環境／UIJターン歓迎〜 ■業務内容 自動車用防振ゴムの立ち上げ業務・生産準備業務・量産対応業務・歩留り改善等を幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・新製品量産立上げ、試作品評価・条件設定 ・工程設計、製造条件最適化 ・設備仕様検討、メーカー折衝、導入・試運転 ・不良率低減、材料ロス削減、設備能力改善 ・工場レイアウト、合理化投資、新製法検討、技術戦略立案 ■ものづくりの流れを支える仕事です 金具洗浄・研磨、接着剤塗布、射出成形（加硫）、塗装・組立、検査・出荷まで一貫生産の全工程を見て改善に取り組みます。 ■入社後の教育体制 入社後は製造工程実習・製品・品質・工程のOFF-JT、配属後はOJT、資格取得支援、セミナーを通じて5〜10年で独り立ちを目指します。 ■キャリアパス 1〜3年：担当者／4〜6年：リーダー／7〜10年：グループリーダー／10年以降：管理職候補。成果と意欲を重視する評価です。 ■働く環境 月平均残業約21時間、有給取得率81.2％、夜間呼び出し基本なし。新規設備立上げ時を除き休日出勤ほぼなし。 ■配属先について 製造技術部は8名、平均年齢38歳。中途比率54％で異業界出身者多数（機械設計、樹脂成形、半導体、土木、印刷等）。 ■当社について 住友理工100%出資の製造拠点として2007年設立。大分県豊後高田市で自動車用防振ゴムを製造し、世界トップクラスのシェアを誇ります。EVにも使用され需要に強く、売上100億円超、従業員230名（協力会社含め約400名）へ成長中。 ■この求人の魅力 ・世界トップクラスシェア製品の製造に携われる ・新製品立上げ・設備導入など上流工程経験可 ・地方勤務で管理職を目指せる ・中途入社者が多く馴染みやすい ・有給取得率81.2％、夜間呼び出しほぼなし ・UIJターン歓迎（引越手当あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドル・シニア層活躍中／設備の安定稼働を支える“工場のドクター”として、あなたの保全・メンテナンス経験を活かしませんか？〜 ＼応募者へのメッセージ／ 物流業界を支える段ボール製品。その生産を支えているのが、製造設備の安定稼働です。設備トラブルの未然防止や故障対応、改善活動を通じて、生産現場を支える重要なポジションです。 ■業務詳細：・段ボール製造設備（シート製造機、打抜き機、印刷機等）の点検・保守・メンテナンス ・設備故障時の修理対応および原因分析 ・部品交換、設備調整、予防保全業務 ・設備の安定稼働および生産性向上に向けた改善活動 ・協力業者との調整や設備導入時の対応 ・安全管理および設備管理に関する業務全般 ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心に、当社設備の構造や保全ルールを習得いただきます。 これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的には若手社員への技術指導や保全計画の立案など、部門運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成：長浜と加古川の事業にいる製造スタッフは約60名。新卒から入社した20代〜60代のベテラン社員もいます。丁寧に教えていただけるので安心してください！ ★本案件のおススメポイント★ ・アットホームで相談しやすい雰囲気 ・経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境 ・物流市場の成長に合わせて段ボールやパレットの売上拡大中 ・中身に合わせた製品開発で差別化を図る技術力が強み ■企業魅力：当社は包装・物流資材メーカーです。110年以上にわたり、日本の産業と物流を「包む」ことで支えてきた老舗企業であり、現在は国内最大級の段ボールメーカーであるレンゴーグループの一員として、より強固な事業基盤と提案力を持つ企業へと進化しています。 同社の特徴は、“トータルパッケージング”という言葉に象徴される、圧倒的な取扱い領域の広さです。レンゴーグループに加入したことで、調達力・品質基準・顧客ネットワークといった大手のアセットを活かした事業展開が可能に。段ボール原紙の安定供給はもちろん、グループ顧客へのクロスセル提案など、老舗でありながら常に進化し続ける体制が整っています。 ＜商材例＞段ボールやクラフト紙袋等 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円超／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強みが有／福利厚生・手当充実〜　 ■当社の特徴：“サブコンだけどサブコンじゃない” 当社は業界内でも独自のポジションを築いており、サブコンでありながらお客様と直接やり取りできる元請け案件が圧倒的大多数を占めています。 また「エンドユーザーと親密に仕事を進めていく」という社風があるため、顧客企業様とは長いお付き合いの方も多いのが特徴。日立グループの安心も成長もできる環境で、着実にキャリア・スキルを積み上げていくことが可能です！ ■業務内容： ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し決定します。将来的には、本人の希望も勘案し調達本部内でのローテーションを実施します。 組織の中核としての即戦力性を期待しており、将来的にはマネージャーとしてメンバーの統率、及びプロジェクト対応の取り纏め等をお任せします。 ■当社の魅力 ◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐 日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。 この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、新たに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。 プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業グループ◆『Z空調』CMが話題◆GOOD DESIGN AWARD受賞◆高い商品力と高インセンティブで稼ぎやすい環境◆100％反響営業】 ■業務内容 住宅展示場に来場したお客様へ、理想の家づくりをお手伝いするハウジングアドバイザー業務をお任せします。 来場者への案内、予算/間取り/設備等に関わる相談、プラン設計、見積り作成、商談/契約、アフターフォローの流れで業務を行います。 職場である展示場はお客様のニーズに応えたデザインや、住宅設備が整っており、未経験の方でもお客様に魅力を感じていただけるよう、提案のしやすい環境が整えられています。 【桧家住宅の特徴】 ・全棟エネルギー消費を抑えた「省エネecoハウス」…桧家住宅は、標準仕様として先進的な現場発泡断熱材「アクアフォーム」や赤外線をカットする「アルミ遮熱材」を組み合わせた「Wバリア工法」を採用しており、高気密、高断熱住宅として大幅に消費エネルギーをカット。高い省エネ性により住んでからのランニングコストも抑制します。 ■研修制度： ・ご入社後は商品の特長やラインナップ、仕事の流れに関する研修を受けていただきます。住宅展示場への配属後も先輩社員からの教育に加え、業務研修（契約や打合せの進め方に関する研修）も実施しており、現場配属後もしっかりとフォローいたします。 ・難易度の高い案件に対応するための専門スキル研修やトップセールスの営業ノウハウ共有会なども実施しており、業務習得後も継続的にスキルアップ可能な環境です。 ■未経験から年収1000万円を目指せる環境／インセンティブ制度について： インセンティブ金額はご購入いただけた住宅の利益金額によって決定します。ハウスメーカーの中でもインセンティブの比率が高いことが当社の特徴となっており、稼ぎたい方にはうってつけの環境です。 また平均の受注棟数は年間6棟で、6棟受注した場合業績給だけで300万円程度もらうことが可能です。年収1000万円を超える社員も少なくなく、ご自身の頑張り次第で高収入が実現できます！ 【モデル年収】 年収606万円（月給28万5000円＋業績給）｜入社3年目 年収816万円（月給35万円＋業績給）｜入社4年目 年収1206万円（月給40万円＋業績給）｜入社5年目。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ■業務内容 お客さまの状況に合わせたインフラ基盤構築は日立の強みであり、日立の各種プラットフォーム製品群（サーバー、ストレージ、オープンミドルウェアなど）を活用した構築を行います。各種業務システム開発、パッケージ開発で培った豊富なノウハウと、当社独自のメソッドを駆使し、迅速かつ適切なシステム基盤構築を実現します。対応するプロジェクトはオンプレミス、クラウド、ミドルウェアなど幅広いことから、社員の希望や特性を考慮して業務を任せていくため、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ■フォローアップ体制 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）となり研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など幅広く対象にしています。褒賞金の他にも、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ■やりがい 金融・公共・産業分野における高度なITソリューションを提供し、社会の安心・快適を支える企業です。安定した日立グループの基盤と挑戦を重視する独自事業を両立し、社員が成長できる環境と充実した福利厚生を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気電子デバイス向けめっき装置／転職のための転居は不要！／顧客は電気・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／働き方◎】 ■概要： 世界で数少ない表面処理装置のメーカーとして、グローバルトップクラスである当社の装置制御システムの現地試運転調整をお任せ致します。（国内担当） ■業務内容： ・装置制御システムの現地試運転調整 具体的には… 装置の配線施工完了後、PLC・タッチパネル・INV等の制御機器を実装し、装置試運転調整と生産稼働の立会いを行います。 ■事業の将来性： 当社の表面処理装置は、主にスマートフォンを含む最先端のプリント回路基板の生産に使用されています。 今後は自動車の自動運転が本格化する事が予想される為好調な受注を継続しています。 ■働き方： ・基本出張先現場での業務がメインとなり、1回の出張期間は1か月から長くて半年程度となり、休暇や準備を挟んで次の現場へ移動していただきます。 ・自宅から遠方の場合はホテルや会社が用意するマンスリー賃貸物件等から出勤となります。 ■会社の魅力： 表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。 当社の技術は航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備など数多くの納入実績があります。 更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。 電子回路部品は今後さまざまに用途の幅を広げながら加速的に拡大していきます。 当社は近い将来のIPOを目指して支店や、管理部門の強化を行うなど、事業の拡大を行っています。お客様は国内外の有名企業です。 ■補助制度： ・リフレッシュ休暇 有給休暇とは別に、毎年３日間のリフレッシュ休暇を付与します（10日以上の有給付与者が対象）。 ・住宅手当制度 家賃が50,000円以上であれば30,000円の家賃補助が出ます（家賃が50,000円未満は25,000円） 持ち家でも25,000円〜35,000円を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントが保有する膨大なデータを効率的に利活用のために、ニーズ抽出から基盤構築、データの整理、BIツールへの接続まで一連の流れをご対応いただきます。 ■主な業務内容： ・データ抽出の要件整備：クライアント企業の現状を分析、データ抽出の要件を整備します。 ・データ基盤の構築：顧客データを活用して、データ基盤を構築します。 ・データベースの設計・管理:データベースの設計、チューニング、バックアップ、リカバリなどの管理業務を行います。 ・データの統合・変換: 複数のデータソースからデータを収集し、統合・変換する作業を行います。 ・BIツールへの接続：データ基盤から分析ツールやBIへ接続するための中間テーブルを設計し、SQLなどを用いてプログラミングを行います。 ・パフォーマンス最適化: データベースのパフォーマンスを監視し、最適化するための施策を実施します。 ■開発環境例（担当案件によって異なります） 利用データ：広告ログ、WEB閲覧ログ、POSデータなどのWEBデータや、位置情報、統計データ、競合他社データなどの外部データ 開発言語：Python, SQL, JavaScript 開発環境：Snowflake, Databricks,Treasure Data, GCP, AWS, Linux, Jupyter Notebook データベース：Treasure CDP, Redshift, BigQuery, PostgreSQL リポジトリ管理：Git ■ポジションの魅力・やりがい： ・ビジネス視点のキャリアアップ：ビッグデータを扱いながら、分析チームと連携してマーケティング戦略を練り、ビジネスに精通した視座の高い人材として成長できます。 ・プライム案件の担当：クライアントと直接対話し、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して管理できます。IT、通信、金融、マーケティングなど様々な業界のプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができます。 ・裁量権がある環境：技術選定やプロジェクト運営に大きな裁量権があります。自分のアイデアや判断がプロジェクトに反映され、創造力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容 音声関連事業の製品開発作業 対象業務：既存製品の機能強化（コーディング〜総合試験） - Visual Studioを使用したC#による開発・試験 既存製品の機能追加・改修をC#で実装 Visual Studio環境での開発作業 単体試験（ユニットテスト）による動作確認 - Pythonによるプログラム開発・試験 音声処理や制御系の補助機能などをPythonで開発 スクリプトの単体試験を実施し、機能の妥当性を検証 - Linux環境での結合試験・総合試験 複数モジュールを統合した動作確認（結合試験 システム全体としての動作検証（総合試験） Linux上での実行環境構築・ログ取得・不具合解析 - 設計書の修正・更新 実装内容に基づいた設計書の加筆・修正 試験結果や仕様変更に応じたドキュメント整備 ■ツール C#、Python ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。