■業務内容： Webを中心としたフロントエンドの設計・実装を担当していただきます。 フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法を顧客や社内デザイナーと一緒に考えたり、サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 BtoBtoC向けに、複数の構成要素やグラフライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。ダッシュボードの設計経験がある方は歓迎です。 ■特徴： ・お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。 ・中〜大規模プロジェクトを担当するケースも含め、多種多様なプロジェクトに関わっています。 当社がプライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。また小売や製造業などのドメインに対する知見を深めることができます。 ・AIをあらゆるフェーズで積極的に取り入れながら開発を行っております。

【パーマ剤・スタイリング剤で業界トップシェア／業界内でも知名度抜群の『ARIMINO』／年休124日・土日祝休み×残業20時間程度／平均勤続年数14.7年、退職率も低く安定就業◎／美容師資格を活かしたセカンドキャリアの形成】 ■業務概要： 美容室専売品のインストラクターとして、顧客であるサロンの美容師様へ同社製品（パーマ剤、スタイリング剤、ヘアケア剤、ヘアカラー剤など）の使用方法をレクチャーしていただきます。基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■業務詳細： 美容技術と経験を活かし、営業社員と一緒にサロン様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。 ・フォロー講習：既に導入いただいている製品をより使いこなしていただくためのサポートを行います。 ・新規導入していただくための講習：実技講習をもってサロン様に同社製品への理解を深めていただきます。 ■取扱い製品について： コールドパーマ液／ヘアカラー／スタイリング剤／シャンプー／トリートメント等のヘアケア製品／スキンケア／頭髪および肌用化粧品など ※クオライン (QUOLINE)、カラーストーリープライムなどの美容室専売品 ■就業環境： ◇柔軟な働き方：メイン顧客は美容サロンになるため、車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰が可能です。また夜遅い時間に客先訪問をした場合には、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。 ◇幅広いキャリアパス：同社はメーカーであることから、セミナー企画や新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。またご希望があればサロン向けの営業へ挑戦するチャンスもございます。 ※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。（休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についても調整可能） ■同社について： 同社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は美容師の方からも評価が高いです。定番商品は現在でも堅調に事業を拡大しており、また新規製品の研究開発にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」使命に向け、日野自動車及び日野グループが持続可能な発展と価値提供を果たすべく、ソフト／ハード両面から安全で快適な職場づくりをリードする部署です。 会社の成長を支える幅広い業務に携わっており、各グループにてそれぞれの専門業務を企画・遂行いただきます。 【変更の範囲：技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。】 ■配属グループ・グループの概要： ※ご経験や適性などを踏まえて、配属グループを決定いたします。 ◎総務グループ ・オフィスサービスの提供・維持・管理 ・株主総会運営／株主イベント企画・運営 ◎社会貢献グループ ・社会貢献／行政・近隣対応／地域共創／寄附・課金統括 ・オートプラザの運営管理／アーカイブ ・社内イベント／ESイベント／文体事務局／卓球部(強化部)支援　他 ◎危機管理グループ ・リスクマネジメント／防災・BCM（事業継続マネジメント）／機密管理／個人情報保護／海外安全／企業防衛／文書管理 ◎不動産グループ ・国内外の不動産の売買、賃借、支援 ◎施設管理グループ ・事務厚生投資／事務厚生施設の維持管理の企画、立案、実行／執務環境整備の企画、立案、管理 ◎業務グループ ・売買契約締結不動産の運用管理及び日野本社エリア再開発の企画、立案 ■キャリアパス： ご経験レベルや専門性有無により異なるが、入社後まずは担当者として業務を習熟いただきます。 その後は能力や適性などにより、各グループのリーダー（全体統括またはプロジェクトタスク）としての活躍、または高度専門職としての活躍を期待します。 ※能力や実績等により、他部署への異動や組織横断的なプロジェクトに参画するケースも有ります。 変更の範囲：職務内容欄に記載

〜拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎／土日祝休み／スキルアップサポートあり〜 ■業務概要 TOAブランド製品（音響・映像・セキュリティ（防犯カメラ））のパートナーセールスの募集です。 当社のビジョン「社会の音を良くする、安全を守る」のもと、当社製品を提供し顧客価値創造に共に取り組める方を募集します。 近年、IPコミュニケーションシステムを中心に教育機関などの重点市場への導入を推進し事業拡大に取り組んでいます。　 専門企業として入社後も継続した研修でスキルＵＰをサポート、必要な知識・技能を習得し、将来的にも多方面で活躍できる人材へと活躍頂きます。 ■主な業務内容 （1）営業業務の基本プロセス ・取引先への訪問や顧客への現場ヒアリングから課題抽出、提案書資料作成、 担当案件の進行管理（取引先との信頼関係を築きながら安定的な成果を創出） ・SFA（営業支援システム）を活用した営業プロセスの可視化とビジネスモデル構築 （2）営業対象 ・放送設備・監視カメラ等を中心に施工販売を行う取引先 ・公共性の高い施設（官公庁、教育機関、自治体施設など）や民間企業 （3）担当エリア・出張 ・担当エリア：札幌市を中心とした北海道全域 ・出張頻度：月1〜2回、1〜2泊程度の宿泊出張あり（応相談） 変更の範囲：会社の定める業務

2025年度より、企業の組織課題解決のための複数のSaaSプロダクトを「モチベーションクラウド」として統合し、HR領域における“組織エンゲージメント改善”を中核テーマとしたトータルソリューションへの進化を進めています。 ※SREチームはインフラ運用自動化・監視基盤整備・リリースプロセス改善を通じてシステム全体の信頼性と開発効率を支え、プラットフォームチームはデータ・認証・権限管理・連携機構といった共通基盤の再構築を推進しています。 ■業務内容： ◇ご入社後は、当社のマルチプロダクト体制を支えるSREチームの一員として、信頼性・スケーラビリティ・開発生産性の最適化に向けた仕組みづくりに取り組んでいただきます。 ◇SREチームは、“サイトの信頼性”と“開発組織の生産性”の両立をミッションに、主力プロダクト「モチベーションクラウド」を中心とした複数のサービス基盤を横断的に支えています。新しい技術を積極的に取り入れながら、組織全体の開発基盤を進化させていくフェーズにあります。 ◇その中で、 単にシステムを安定稼働させるだけでなく、変化に強く、再現性の高い開発基盤を構築・改善していく役割を担っていただきます。 ◇入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ■業務詳細： ◇クラウドインフラの構築・運用 AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用 ◇IaC（Infrastructure as Code）による構成管理 Terraform を用いたインフラ構成のコード化と再現性向上 ◇監視・アラート基盤の整備 Datadog・Sentryを活用したモニタリング基盤の構築、障害検知・運用改善 ◇パフォーマンス最適化・コスト最適化 負荷分散・リソース最適化によるスケーラビリティと安定性の両立 ◇信頼性設計・インシデント対応プロセスの改善 SLI／SLO／SLA設計、ポストモーテム文化の浸透支援 ◇開発者体験向上のためのツール整備 CI/CDの改善、テスト自動化による品質向上、デプロイ効率化 ◇AI活用による開発効率化 ChatGPT、Claude、Gemini などの生成AIツールを活用した自動化・分析支援

【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／社内IT関連投資額 3年間累計80億円予定のDX推進中／営業販促ツールの導入PJの推進／残業20時間・リモート可・フレックス有／数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】 ■業務概要： 社内IT関連への投資を増やし、DXを進める当社では、新基幹業務システムが本番稼働しOracle ERP/SCM及び新見積積算システム等を利用した新しい業務が開始されております。その中で、営業販促ツールの導入のプロジェクトリーダーとして推進をお任せ致します。 ■業務詳細： ・営業販促ツールの導入検討（ココペリシステム等） ・業務部門との要件整理 ・開発ベンダーの選定・導入 ・ベンダーコントロール ・WEBカタログの作成 新基幹業務システムが本番稼働し、Oracle ERP/SCM及び新見積積算システムを利用した新たな業務が開始されております。 更なる業務効率化を目指し、営業販促ツールの導入プロジェクトの推進をお任せ致します。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みで、在宅勤務やフレックスも活用することが出来、自由で柔軟な働き方が可能です。 また、オフィス空間をデザインする当社は自社のオフィスも作りこみ、日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、誰もが自由に働きやすい環境を追求しております。 ■やりがい： 営業活動に関する業務においてデジタル化を推進するプロジェクト経験を積むことが可能です。社内システムエンジニアとして『明日の「働く」を、デザインする。』を実行できる環境です。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、社内IT関連に3年間累計で80億円の投資していく変革期期です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ◎開発製品：半導体製品に搭載されるPLL回路の設計・検証業務※参考：PLL。 ◎担当業務：PLL回路の1回路の設計担当者として、検証スケジュールの調整や期限までに達成可能か検討していただきます。 ■具体的には： Virtuosoツールを用いてのBIST回路内トランジスタサイズの設定変更、電源名の変更、回路のシュミレーションを行い検証、レビューしていただきます。設計した回路に対してはレイアウトチームにレイアウト依頼を実施。納期は派遣先の客先から指示がありますが、検証ボリュームが多く、事前に有職者と相談し検証項目を減らせないかの整合もしていただきます。検証項目として電源電圧、コンパレータのオフセット電圧、PNOISE、劣化、EM特性などを確認していただきます。報告はPowerPoint、Excelを用いて検証結果のレビューを実施していただきます。 ■業務フェーズ： 要件定義〜評価 ■ツール： Virtuoso、オシロスコープ、spectre、Verilog、Linux ■業務の社会意義： 半導体製品に搭載されるPLL回路の設計・検証業務は、デジタル・アナログ回路の精度や安定性を確保し、半導体デバイスの高性能化・信頼性向上に直接貢献する重要な役割を担っています。PLL回路はクロック同期や信号整形の基盤となるため、スマートフォンや通信機器、自動車や産業機器など、あらゆる電子機器の安定動作に欠かせません。設計・検証を通じて、回路の性能や耐久性を保証し、製品の品質向上や故障リスクの低減に寄与することで、最終的に社会に安心・安全な電子機器を提供することにつながります。また、電圧変動やノイズ特性、劣化やEM特性といった多様な要素を検証することで、半導体製品の信頼性を支え、技術革新の基盤となる業務です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 国際宇宙ステーション内で使用される実験装置の地上側のシステム開発業務にて、既存システムの新規装置向け改修対応を実施いただきます。設計書の作成、実装、テストまでを対応頂きます。開発はC++、Visual Studioを使用します。また、データの取得に関してはExcelマクロを使用します。 ■業務フェーズ： メイン担当として業務頂きます。 ■開発環境・ツール： C++、Visual Studio、Excelマクロ ■求人の魅力： ・設計書の作成から実装、テストまでの一連の開発経験を得られるため、業界問わずシステム開発に必要なスキルが身につき、今後のキャリアの幅が広がります。 ・C++でのシステム開発経験、顧客との折衝、既存システムの機能追加や修正経験を得ることが出来ます。本業務を通して宇宙産業の発展、地球規模の課題解決に携わることが出来ます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT未経験者活躍中！年収481万円〜／有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500】 ＼おすすめポイント／ ●大手IDグループの安定基盤◎金融、医療、公共など幅広い顧客基盤 ●未経験・文系出身者多数！1人あたり8万円以上の教育研修費用でしっかり育成◎ ●研修は1200種類以上！豊富なITトレーニング制度を通じて自身のIT知識を高めることができる ■業務概要 コンサルタントやアーキテクトとして、ITシステム管理や運用設計、業務改善などのプロジェクトを担当して頂きます。 これまでのご経験や適性に合わせてポジション相談いたします、経験ではなくポテンシャルや向上心を大事にしております◎ システム運用やサーバ、ネットワーク構築の経験をお持ちの方も歓迎しますので、まずはぜひご応募ください。 ☆「ITコンサルタント」とは？ 企業がIT技術を使って業務改善や問題解決を図るためのアドバイスを提供する専門家です。どうすればITを活用して効率を上げられるかを提案します。 ☆「アーキテクト」とは？ ITシステムやソフトウェアの全体的な構造を設計する専門家です。企業が効率的で効果的なITインフラを構築するための設計図を描き、技術的な方向性を示します。 ■具体的な業務内容 ・システム設計/開発支援 ・開発プロジェクトの管理 ・新技術システムの導入 ・ITIL、セキュリティなどの製品導入プロジェクト ※自社メンバーとコミュニケーションを取りながらチームで業務を進めていきます。 ■研修 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 社員の育成予算は3年で6億円規模で予定。技術者をしっかり育成します。 ■3〜5年後のキャリア像 業務経験、自己研鑽を積む事でマネジメント、リーダ職務へのステップアップも可能です。 ■勤務体制 お客様先の勤務、または自社勤務 いずれの場合も自社チーム編成 2名〜5名程度 ■企業の魅力 大手IDグループの一員として、安定した経営基盤と充実した研修制度（1200種類以上の研修プログラム）で社員一人ひとりの成長をサポートしています。 また、くるみん認定企業であり、育休取得率・復帰率100％、有給取得率83％と、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトウェア受託開発やエンジニアリングサービスを展開／上流工程への参画機会あり／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 金融、製造、保険、流通などの業界向け業務システム開発をご担当いただきます。 ※希望を最優先に業務を決定していきます。 ■当ポジションの特徴： ・長期案件となるため、腰を据えて業務に取り組んでいくことが可能です。 ・基本的にチームで常駐します。経験豊富な自社の先輩社員も近くにいるため、速いスピードで成長することができる環境です。 ・チームメンバー（一般SE・PG）は同業他社に比べて比較的充足しているため、早い段階でマネジメント業務をお任せする場合もあります。 ■当社の特徴： 当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました。

〜現場は東京や神奈川付近がメイン／定年65歳・再雇用制度あり／経験を活かして長く働くことが出来る環境〜 ■職務概要： 創業より80年目を迎える当社は、青森の本社を拠点としてお客様に価値提供してまいりました。より多くのお客様の期待に応えるべく、25年前に東京支店を設立。マンション、集合住宅、戸建住宅、倉庫、法人ビルなどを手掛けてまいりました。東京支店では、2億〜5億円規模の案件の受注が中心で現在も複数のご依頼をいただいております。そこで特に高齢者向け集合住宅のプロジェクトを着工から完成まで担当できる方を募集しております。 ■一日の流れ： 日中は現場を見ながら工程管理や安全管理、発注者や設計との打ち合わせを行います。現場での打ち合わせが終わったら、書類等の整理を進めています。現場の繁忙期には残業が増えることもありますが、基本的には10時間以内が中心です。 ■組織構成： 東京は4名在籍しております。 全体では40名が在籍しており、青森の本社の社員とも連携をしながら日々業務に励んでおります。 ■当社で働く魅力： ◎顧客との信頼関係が厚く安定して働ける 高い技術力と研修制度が充実していることから、社員一人一人の意識が高く、一件ずつしっかり向き合い、無理な案件は引き受けておりません。そのため長期的な関係を築くことができており、顧客基盤が安定しています。案件割合は東京では100％民間となっています。 ◎社員の働きやすさを重視 現場が遠方となる際は、近くに事務所を借りるなどして、社員の働きやすさを重視しており、基本的には、関東付近の現場になるため、転勤はございません。また、現場の情報を社内で共有するツールやウェブ会議を導入し、業務の効率化を継続して推進中です。 ◎充実の研修制度 スキルアップするための新入社員研修やCPD教育プログラムを提供し、長期的なキャリアアップを目指せる環境を整えています。また、月に一度全社員が参加する社内勉強会を行っています。 ■当社の特徴： 弊社東京支店は集合住宅や戸建ての他、福祉施設や倉庫など数多くの建設工事を手掛けており、微力ではありますが、地域社会発展の一助を担っております。今後もこれまで地域の皆様と共に歩んできたこの道程の中で培った技術、信用をさらに確かなものにしてまいりたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 出版社や版元に対しての営業およびプロモーションのための企画立案から実施運用までを一貫してお任せします。 ・出版社/版元とのコンテンツ調達営業 ・契約済コンテンツの配信に関する出版社・版元との調整 ・先行、独占作品の獲得 ・販促企画の立案〜運用まで　　 複数の出版社や版元を担当し、コンテンツの調達から販促企画までを一気通貫でお任せ致します。ピッコマの強い集客力を生かしながら、あなたの営業力×企画力を最大限発揮させて下さい。 ■このポジションの魅力： ・BtoBおよびBtoC両サイドの観点を持つことでのスキル向上 ・ユーザーからのダイレクトな反応 ・日々変化する市場に対しての新しいチャレンジ ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 ※福利厚生の詳細は下記をご確認ください。 https://www.kakao.co.jp/recruit#system 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテル・マンション設計のプロジェクトマネージャー／渋谷駅周辺の再開発をはじめ、ホテル・マンション等の大規模プロジェクトの実績多数／東急グループの安定基盤／プライベートと両立した充実の就業環境！〜 ■職務内容： ホテル、マンション設計のプロジェクトマネージャーとして計画段階〜設計監理まで一貫してご担当いただきます。当社は都市計画部門だけではなく、土木部門も有しているため「敷地をつくる」という初期段階から携わる事が出来る点で国内トップの環境がございます。 ＜対象物件＞ 商業施設／オフィスビル／マンション／ホテル／鉄道施設など 特にリゾートホテル案件は、新規クライアントを増やしており、昨年沖縄事務所を開設する等、体制を強化しているところです。 ＜実績例＞ ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts/ホテルオリオンモトブ リゾート&スパ/東急歌舞伎町タワー/ドレッセタワー南町田グランベリーパーク/ブランズシティ横濱上大岡など ■当社の魅力： ◎大規模な「まちづくり」に初期段階から携われる 土木部門を有しているため、プロジェクトの構想段階から携わることが出来ます。 ◎幅広い案件に携われる 東急グループの設計事務所として創立以来、多くのホテル、マンション案件の実績を残してきましたが、それらの実績が評価される事で、<東急グループからの案件が30〜40％、グループ外（民間企業様）の案件が60〜70％>とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。 ■当社について： 当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆優れたSaaSを表彰するアワードNo.1受賞／利用者数2万3000社突破／業務効率化やナレッジマネジメントを支援するプロダクトを展開／残業平均10H◆ ■業務内容 プレイングマネージャーとして、カスタマーサクセスチームの戦略策定・実行から、お客様へのオンボーディングや営業支援まで幅広くお任せします。 Fileforceの現在、CS体制を確立していく成長フェーズであり、チーム？責任者としてCSの考え方や方針を組織内で確立し、チーム全体に浸透させていただきます。 SMBからEnterprise企業まで多様な顧客に直接関わりながら、Fileforceの活用を通じてお客様の事業成長を支える—そんな経験ができる、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ ・導入前企業様への営業支援 ・導入後企業様へのオンボーディング対応および活用支援 ・利用促進提案およびアップセル／クロスセル活動 ・顧客とのリレーション構築、コンテンツ企画・作成 ・On-boardセミナーへの対応・企画・登壇 ・CustomerVoiceの収集・開発への定期的なフィードバック・提案 ・CSチームの戦略策定および体制構築、方針の策定・浸透 ・組織拡大に向けた採用活動、メンバー育成 ＜顧客担当社数と裁量＞ ・新規オンボーディングでは、1人あたり月5〜10社程度を担当 ・既存大型顧客の継続フォローも担当しますが、決まった型が無いため自ら最適なアプローチを考え実践いただきます ＜アップセル・クロスセル活動の特徴＞ ・新機能紹介やマーケティングチームからの情報配信に加え、今後は業界ごとの仮説に基づいたアプローチなど、マーケティング視点を持った施策展開を期待しています ・Fileforceの利用促進を通じ、データ容量の追加や上位プランへの移行に繋がり、お客様の事業成長に貢献できます ■当社について 主に、法人向けクラウドストレージサービス「Fileforce」の企画・開発・販売・サポートを行っており、大企業・中小企業問わず幅広く利用されています。企業が従来使っていたファイルサーバー・NASなどの「オンプレミス環境」をクラウドで置き換えることを想定しており、セキュアかつスケーラブルな運用を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広島を代表する自動車部品メーカー／連結売上2,384億円／年休121日／残業ほぼなし／国内外に15拠点を有するトップクラスサプライヤー〜 ■業務内容： ・ネットワークインフラの構築〜運用管理 ・各種サーバーの構築〜運用管理 ・各種システム構築〜運用管理（セキュリティ・基幹・グループウェア等） ・クライアントPCの運用管理（ヘルプデスク作業等） ・システム構想策定（インフラ含む） ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴： ・当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力： ・自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。

■募集背景： 当社は、金融機関としての健全経営を支えるコンプライアンス部門の体制強化を図るため、新たなコンプライアンス管理者を募集しています。 ■業務概要： コンプライアンス管理者として、当社のコンプライアンス全般に係る業務を担当していただきます。具体的には、施策の企画・調整・実行・分析・検証・指導といった多岐にわたる業務をお任せします。 ・企画：新しいコンプライアンス施策の立案。 ・調整：社内外の関連部署や当局との連携、調整。 ・実行：立案した施策の実施、運用。 ・分析／検証：施策の効果分析と改善点の抽出。 ・指導：部下や他部署への指導・教育。 ■組織構成： 配属先はコンプライアンス部で、現在の管理者は3名です。少数精鋭で運営しており、密なコミュニケーションが図れる環境です。 ■ポジションの重要性 コンプライアンス業務は当社の健全経営を支える重要な役割を担っています。特に金融機関ではその重要性が非常に高く、やりがいのあるポジションです。 ■社風／働く環境： 地域密着型の金融機関として、地元に根ざした温かみのある職場環境が魅力です。 大阪府北部を中心に展開する信用金庫として、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、誠実な金融サービスを提供しています。社内は「お客様第一」の精神が根付いており、地域貢献への意識が高い職員が多く在籍しています。 ・社風の特徴 誠実で堅実な風土：歴史ある金融機関として、安定感のある運営と信頼性を重視した文化が根付いています。 女性が働きやすい環境：育児休暇や時短勤務制度が整っており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。 地域行事への積極参加：地域密着型の金融機関として、地元のイベントや活動への参加を通じて、地域とのつながりを深めています。 ・働き方・制度 土日祝休み・夏季休暇あり：金融機関ならではのカレンダー通りの勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容 ・土壌、水質ほかあらゆる媒体に含まれるダイオキシン類を法規制に基づいて測定分析を行い、含まれる物質量を特定濃度計量証明書として発行します。NITEによるMLAP認定や国際的な規格であるISO/IEC 17025試験所認定を受けるなど、徹底した精度管理を行っています。従来の環境分析とは桁違いな極微量を分析・測定を行うため専門的な知識と高度な技術を習得できます。 ■業務詳細 ・ダイオキシン類分析・解析業務を担当していただきます。 分析機器から得られるクロマトグラムを元に計算処理、濃度算出・結果の妥当性評価、機器管理など 【使用する装置測定機器】二重収束型GC-MSなど 【キャリアパス】 入社後はトレーナーと2人体制で業務を実施。徐々に業務幅を広げていきます。いずれは分析全体の管理やチームのマネジメント業務に携わってください。 【配属組織について】 ラボ（分析所）全体で80名以上　うち ダイオキシンチーム 22名(男性：女性＝13：9) ※幅広い年齢層が集まっており、穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ◆企業・求人の特色 【ユーロフィングループについて】 世界的に事業展開する企業で、医薬/食品/環境分野のお客様に幅広い分析サービスを提供しております。また本拠地の欧州での規模が巨大である為、財政基盤が強固です。進出した国でM&Aを活発に行い、順調な成長戦略を描く事ができます。なお本社はパリ証券取引所に上場しております。 【当社について】 ユーロフィンのグループ会社は全国に多数あり、その中で最も規模が大きく、中核をなしている企業です。また外資系企業のグループ会社ではありますが、職場は日本企業の風土が強く穏やかな人が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ・系統用蓄電池の市場運用（需給調整市場・容量市場・JEPX等） ・アービトラージ戦略や需給調整市場での入札戦略策定・実行 ・系統運用ルール（OCCTO・電力広域的運営推進機関）に基づく運用最適化 ・アグリゲーション・需給調整におけるリスク管理・収益分析 ・規制動向（OCCTOガイドライン改訂、需給調整市場制度変更など）のモニタリングと社内展開 ■働き方： リモートワーク週1~2日　 ※週3日出社　推奨 ■ポジションの魅力： ・成長市場の最前線に携われる ・市場運用の裁量権と実績形成 ・事業開発との一体感 ・キャリア拡張性 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する半導体・電子の世界的企業／世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板）／市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上）／働きやすさや待遇面が向上〜 ■業務概要 イビデン全社の設備購買と保全部品購買業務を担当しているグローバル購買部に配属予定となります。全社で3年間で5000億円の設備投資を行うこととなったため、増員の為採用を検討しています。 ■職務詳細 各設備メーカーとの価格/納期交渉をご担当いただきます。 仕入先との関係構築をしながら継続的な取引関係を構築していただきます。 特に大型の投資案件が増えるので支払契約、立上リソース確保も含めた納期交渉がメインとなります。 ■組織体制 グローバル購買部：15名（購買企画グループ：8名もしくは設備・部品購買グループ：6名） ■入社後について 今までの経験や知識に応じて入社後の業務をお任せします。先輩社員のOJTや階層別研修などもあります。 ■就業環境・働き方 土日祝休み・残業少なめの働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成にも最適です。グローバルな調達業務に携わりながら、ワークライフバランスも実現できます。 ■仕事の魅力・やりがい 購買は自社製品の利益に直結する“花形ポジション”です。発注手配や在庫管理中心の業務から一歩進み、価格交渉・市場調査・新規仕入先開拓など、戦略的購買に挑戦できます。設備投資額1000億円規模のスケール感の中で、購買としての専門性を高める絶好の機会です。 ■企業紹介 イビデンは、半導体ICパッケージ基板で世界トップクラスのシェアを誇る技術開発型企業です。創業110年以上の歴史を持ち、岐阜県大垣市を拠点にグローバル展開。通信の高度化や生成AIなどの成長分野に対応する製品を提供し、安定した経営基盤と積極的な研究開発投資を続けています。 変更の範囲：（1）会社内での全ての部署、業務（2）出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

◇◆MUFGが主要取引先で安定性◎／ワークライフバランス重視の働き方／土日祝休／年休122日／育産休取得率・復帰率100％◆◇ ■業務概要： 金融機関の店舗やオフィス、クリニック等の内装工事・現状復旧工事・大規模改修工事や、新築工事（S造）の管理マネジメントをお任せいたします。監理技術者としての採用となります。 ■業務詳細： ・人数体制：1現場に対し施工管理職を1〜2名配置 ・工期：約3日〜半年程度 ・現場規模：100万円〜100,000万円 ・エリア：首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉)がメインですが、一部、北海道を除く関東以北の案件受注となる場合もございます。 ・働き方：施工現場の立会いに伴う時間外勤務が一部発生しますが、規定の時間外手当が支払われ、休日出勤は振替休日を取得いただけます。金融機関様がメイン顧客であることもあり、働く環境は整っております。 ■組織構成： 東京のグループには約20名の社員が所属しております。 ■当社・当求人の魅力： ◎MUFGグループの資本を背景に安定した経営基盤を持っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ◎施工現場の立会いに伴う時間外勤務が一部発生しますが、規定の時間外手当が支払われ、休日出勤は振替休日取得を徹底しています。 ◎プロジェクトの規模や内容が多岐にわたるため、幅広い経験を積むことができ、自身のスキルアップにも繋がります。 ◎周囲と協力しながら業務を進めることが好きな方、丁寧さ・調整力・誠実さを強みとする方にとって、非常にやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

《業務に集中できるオフィス環境◎通勤しやすさ◎／国内市場占有率70％以上で国内シェアTOP／キャリアアップ・成長環境あり》 ■企業説明： 当社は、新幹線・自動車の緩衝材や吸音材を始め、サッカーボールやビート板などのスポーツ分野や、住宅の止水材に至るまで、様々な用途で活躍する発泡体（クッション材）を開発・製造・加工・販売をしている化学系メーカーです。 ■職務内容： 既存顧客・新規顧客向けの営業活動をお任せします。 《既存営業》 既にお取引のあるお客様から継続的なご依頼をいただいたり、最新技術を用いた製品の提案を行います。 《新規営業》 当社HPに搭載している基幹システムから日々情報収集したデータに基づき、効率よく新規営業活動を行います。エンドユーザーへのアプローチも行いながら、成果を実感しやすい営業活動に注力しています。 今の時代にあったデータ、情報に基づく営業活動をモットーにしています。 ■働き方： ◎年休125日でバースデー休暇など休暇制度が充実 ◎時差出勤を導入しており、それぞれに合った時間帯に出勤可能です。 ◎顧客訪問先に合わせて直行直帰が可能です。 ■オフィス環境： ＊オフィスは改装したばかりの事務所で、清潔な職場環境です。 ＊一人に対し、ゆとりのあるワークスペースを用意し、横型モニター2〜4台で業務を行うなど、職場環境整備に力を入れています。 ＊各種飲料ペットボトル、お菓子や高級コーヒーメーカー(豆から抽出)を完備※全額会社負担 ■配属先情報： 20代2名、40代1名、60代1名(嘱託) 若手社員も活躍中の職場です。当社の1員となって“世界への貢献”に尽力いただける方を歓迎いたします。 ■当社について： 〇当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。 〇業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 〇国内外特許・商標登録多数、近年は自社開発のシステム制作にも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆今後のために自社エンジニアを育てていくことを大切にしています◆月残業10時間以内／社員の半数以上が有休消化率100%／リモート可能／組込み ■概要： 組込系システムの開発に携わっていただきます。ECU、カーナビをはじめとした組み込み機器に精通し、多くの選択肢の中から最良の答えを導き出して提案します。基本設計・詳細設計などの上流工程から携わるプロジェクトも数多く手がけています。 ■プロジェクト例 ・ECU開発 ・航空機 計測制御リアルタイムモニタ ・オートマチックトランスミッション制御 ・カーナビゲーション開発 ・音声認識組込みシステム ・電子レンジ制御 ・車載メーター開発 ■就業環境： 同社では報告書などの事務業務はなるべくおさえ、営業とのコミュニケーションから状況把握・フォローができるよう開発に専念できる環境を整えて います。 ■評価制度： 年に1回、社長および現場マネージャーと目標設定面談を行います。そこで設定した目標に対しての年間での進捗具合から評価を確定いたします。昇給金額については、年間で3,000円〜30,000円と幅が多く、ご自身の頑張りが適切に評価され、年収に反映されます。 ■当社の魅力 ＜エンジニアのための働きやすい会社＞ 会社設立以来、目指し続けているのはエンジニアがより働きやすい環境を作ることであり、残業も毎月10時間以内です。また、有給休暇は半数以上の社員が消化率100％で、取得希望の前日に「明日休みます」の一言で要望が通るようにしています。エンジニアが成長し続けられる環境、イキイキと活躍できる場を作ることを何よりも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： FA機器や精密機器等の開発に力を入れている大手メーカーでの新規要素開発業務をお任せします。 ■具体的には： ・FA機器の開発 └新商品の新規要素の検討 └試作構造設計（Solidworksでの筐体設計、防水設計、基板組込設計、評価治具設計、組立治具設計） └評価、不具合解析、対策 └量産化対応 └現行商品の廃番などの対応 ■当社について： ・当社は「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 下記業務内容についてお任せいたします。 ・RTL設計および検証業務 ・SDCを用いた論理合成 ・タイミング検証 ・論理等価検証 ※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方） ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

●23期連続黒字の安定企業のグループ会社でデータサイエンス事業をリード！ ●技術面での組織リード／組織風土づくり／お客様との仕様決定など、組織の中核として幅広くご活躍いただける方を募集しています ■業務詳細 ・既存SaaSシステムの新規機能開発、機能改善業務 ・受託開発のプロジェクトマネジメント/エンジニアアリング ・その他新規プロジェクト開発 ・エンジニアへの技術教育 あなたの技術力でプロジェクトを牽引しつつ、開発チームのリーダーとして、開発ルールの整備や人材育成にも携っていただく予定です。 経営陣とコミュニケーションをとりながら、更なる飛躍に向けた組織づくりを一緒にしていただければと思います。 ※株式会社エス・エム・エス・データテックもしくは、株式会社インディゴデータへの出向募集です。詳細は面接内でご説明させていただきます。 ・出向先:株式会社インディゴデータ ・勤務地：東京都中央区入船2丁目7番4号 政光ビル2F ・事業内容：データ収集／分析事業　ほか 【インディゴデータについて】 当社はNTTデータグループから出資を受ける『SMSデータテック』のグループ企業として、Webデータの収集から分析、活用までをトータルにサポートするデータソリューション展開しています。 自社SaaSの開発をはじめ、私たちはさらに多くのことへ挑戦したいと考えています。 ≪主要取引先一例≫ ・Amazonジャパン／東京ガス／ダイキン工業／アサヒビール／NTTファシリティーズ／ダイヤモンド社／明治大学／立教大学／JR東海ツアーズ ※（敬称略） ■キャリアアップしやすい環境: 同社では上長との面談（年2回実施）を通じて業務の振り返りや目標設定を実施しています。目指したいキャリアや、どのように業務に取り組んでいくかを一緒に設定していきます。 プロジェクトマネジメントだけでなく、 新規事業やSaaS型サービスの立ち上げに関わる機会もございます。 ■資格支援制度 資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。高額な外部研修への参加費も負担し、社員の技術力向上を応援しています。