〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・グループ横断の複雑な課題の整理と推進 ・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント ・インテグレーションのプロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの関係構築・円滑なコミュニケーション ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。 その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼社員寮あり・トヨタ自動車出資企業｜お客様と近い落ち着いたリゾートで、副支配人候補としてマネジメントスキルを磨きませんか？／ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 蓼科湖近くの「テラス蓼科リゾート＆スパ」で副支配人候補を募集します。 ★年間休日120日 ★充実の福利厚生！ ★寮完備(月額5,000円)で遠方からでも安心 ★引っ越し支度金支給(規定あり) 自然豊かなリゾート地で、安心して長く働ける環境です♪ ---------具体的な仕事内容--------- ■スタッフの管理・教育 ■ゲスト対応 ■予約コントロール ■運営・企画 ■労務管理 ■売上・利益管理 など 接客はもちろん、マネジメント業務など運営の中核に関わる幅広い業務経験まで積むことができます！ ＜ホテルについて＞ ビーナスライン沿い、蓼科湖の近くに位置する、雄大な自然に囲まれたリゾートホテルです。 お客様はトヨタグループの会員企業様とそのご家族が中心。 一般のホテルとは異なり、お客様との距離が近く、落ち着いた雰囲気の中で質の高いサービスを提供できますよ。 周辺には秘湯や八ヶ岳もあり、休日は四季の移ろいを感じながらリフレッシュできます。 ＜UIターン歓迎＞ 社員寮完備。自己負担額は月額5,000円＋光熱費。家具付きで遠方からの応募も歓迎です。 遠方からの転居者には転居支度金として一律20万円支給（規定あり） 繁忙期と閑散期がはっきりとしているため、閑散期には有給休暇を利用して帰省いただくことが可能です。このように閑散期にはお休みが取りやすい環境が整っています。 ■茅野市の気候： 寒さは厳しいですが、晴れることが多く、雪は少なめで、澄んだ空の青さは新鮮です。夏は涼しく湿度も低く快適です。 厳しい冬、豊かな春、涼しい夏、色づく秋を楽しみながら働けます。充実したリゾートライフを送りませんか？ ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用部門概要： ブロードバンド事業において、各チャネルからの照会／申込処理を担うAPIの設計／開発を通じて、複数システムを横断したサービス連携を実現する部門です。 ■ミッション： ブロードバンド事業におけるシステム間連携を担うAPIにおいて、複数システムを横断したサービス連携を最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。 ■主な業務： ブロードバンド事業における各チャネルからの照会／申込処理を担うAPIを中心に、システム間連携の設計／改善を推進していただきます。 新サービス適用に向けた追加開発や既存連携の見直し／刷新など、さまざまな開発テーマがございます。 ■具体的な業務： ※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。 ・業務処理（照会／申込処理）を担うAPIに関する設計／開発の推進（要件定義〜開発〜リリース） ・システム間連携におけるインターフェース設計 ・関係部署との要件調整、合意形成 ・各チャネルからの照会／申込処理に関するAPI設計、機能追加 ・APIの標準化や共通化に向けた設計および改善 ・既存連携の見直しや刷新および改善施策の企画／実行 ・パフォーマンスや可用性を考慮した設計、ボトルネックの分析／改善 ■環境： ・バージョン管理：GitLab ・プログラミング言語：Java 11 ・フレームワーク：Spring Boot ・O／Rマッパー：MyBatis ・ロギング／テスト：Log4j2、JUnit 5、Mockito、JaCoCo ・ビルド／CI：Gradle、GitLab CI ・データベース：Microsoft SQL Server ■魅力： ◇照会や申込といった業務処理を担うAPIの設計／開発を通じて、サービス提供の中核となるシステム開発に関わることができます。 ◇単なるAPI開発にとどまらず、システム間の連携方式やインターフェース設計を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。 ◇各チャネルや業務部門と直接やり取りしながら、申込／照会処理の仕様整理や共通化を進め、システムを通じた業務の標準化に貢献できます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【創業80年以上の高い技術力／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場です】 ■業務内容： ・MEMSデバイスの研究開発(設計・製作・評価) ・MEMSデバイスを用いた製品開発(設計・製作・評価) ※上記業務をチームの一員としてお任せいたします。 ■MEMSとは： 微小電気機械システムのことで、この技術を用いた小型センサはスマートフォンの普及などにも大きく貢献してきました。さらに今後は、小型センサによってあらゆる「モノ」の状態を把握し、インターネットにつなぐIoT技術を実現することが求められており、ビッグデータやAI技術との相乗効果で人々の暮らしをより豊かにするだけでなく、限りある資源の持続可能性を示し、食料問題、医療問題をも解決するものとして期待されています。 ■同社製品について： ・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。 ・試験機とは：さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ■同社に関して： 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行ってている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

設計経験がダイレクトに活きる／航空用電源シェア9割超／昨年比150％成長／創立50年超／少数精鋭／裁量大／年間休日120日以上／賞与7か月分 航空機用電源の試験・品質保証を担うポジションです。大手企業や官公庁から信頼される安定企業で、柔軟な対応力を武器に急成長中。 ■職務内容： パワーエレクトロニクスのメーカーの同社において品質保証の業務をお任せいたします。 ■具体的には： インバータなどの試験業務 ・工場内で試験を行い、データをまとめて成績書を作成。 ・不具合発生時には、現地で調査を行い、場合によってはその場で修理 ・定期メンテナンスでは、部品交換及びデータ測定。 ◎出張が発生します（月に５日程度）。製品の納入先は空港などが多く、全国各地を訪れることができるのも魅力です。旅行が好きな方や飛行機が好きな方にも人気なポジションです。 ◎入社後3ヶ月〜半年間は製造部門での研修からスタートします。「図面がどう形になるか」を学んだ後に本配属となります。知識はあるが実務未経験の方も安心して始められます。 ■当社の魅力： ・少数精鋭で自由な社風、裁量が大きい ・創立50年を突破。船舶分野への参入で急成長中 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・平均有給取得日数13.4日／年 ◎過去の休暇実績： GW休暇(5〜9日) 夏季休暇(6〜10日) 年末年始休暇(7〜11日) ※有給と合わせて長くとる方が多いです。 ■組織構成：設計課 課長（40代男性）、男性2名（60代、30代） ■同社について： ◎当社は東海地区では珍しいパワーエレクトロニクスのメーカーです。航空機用電源という特殊な電源装置で、官公庁をメインに高いシェアを維持しています。 ◎同社の強みは大手にはない柔軟な対応ができる事です。大手が引き受けないお仕事を同社の技術力で対応し、信頼を得ています。 ◎大手企業で仕事するのに引けを足らないフィールドで、大きな裁量をもって仕事ができます。創立50年以上の安定基盤を持ちながら、船舶分野への参入で急成長中。大手企業や官公庁との取引実績があり、信頼性の高い事業を展開。少数精鋭で自由度が高く、裁量を持って働ける社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 建築工事の積算見積業務をお任せします。現地調査や、専門業者への見積依頼(メール)等を担当します。案件数は、月平均2〜3件程度(新築1割・改修9割)となります。 【変更の範囲：無】 【業務内容の詳細】 ◇件数：1人あたり年10〜15件程度（工期が半月〜1か月程度の場合） ◇割合：修繕9割、新築1割　 ◇エリア：東海地区がほとんどです(一部全国展開しているお客様もある為、出張に行って頂くこともあります) 【担当物件】コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗、学校ほか公共施設など(小さな修繕から、大型の新築まで様々あります) ■就業環境： 働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。毎月残業時間を管理し、且つ案件が増えている時は派遣社員を雇用しているため、残業月平均20時間が実現しています。社用車の利用による直行直帰やタブレット支給など残業削減のための施策も多く導入されています。 ■資格手当： 資格を取得された場合の資格手当はもちろん、1級資格取得のために資格学校などに通う場合は、受講料全額を当社が負担します。 ■組織構成： 建設本部には20名が在籍しています。そのうち一級建築士・施工管理技士として15名が活躍しています。 ■教育環境： 現場の先輩につきながら施工管理補助として業務を学んでいただきます。ゆくゆく取得していただく、資格の教材、研修、受験費用は会社負担になります。ベテランの先輩と整った教育環境の中で成長していただきます。 ■転勤/出張： 案件の内容が基本的に三重県中心のため転勤はありません。 大阪の案件や神奈川の案件等が紹介されることは稀にございますがその際は出張していただきます。工期によってホテルまたは仮家にて生活していただきますが、その際の費用は全額会社負担になります。 ■当社の特徴： 当社の強みとして、創業以来確立してきた顧客志向に基づいた迅速な対応力と、設計・施工から保守に至るまでトータルな品質保証体制を誇っています。特に近年、品質マネジメント・システムISO9001以外に、近年、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証規格も取得し、多くの企業から「特命業者」信頼を寄せていただいています。 変更の範囲：本文参照

■□働きやすさ◎/有給取得率87％（2023年実績）/年2回の評価/基本給の昇給率(実績)2.3％/フルリモートも相談可□■ ■業務内容 Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。まずはプレイヤーとしてクライアントの課題をヒアリングし、当社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。 プレイヤーとして実績を積まれたのちにプレイングマネージャーとして若手セールスメンバーのマネジメントをお任せします。 ■働き方・社風 ・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます ・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております ■事業内容 ・Engineering Service 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■業務内容 Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。 まずはプレイヤーとしてクライアントの課題をヒアリングし、弊社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。 プレイヤーとして実績を積まれたのちにプレイングマネージャーとして若手セールスメンバーのマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容 適性や事業状況にあわせて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・クライアントが抱える課題のヒアリング ・本質的な課題に対する最適なサービス・商材の提案 ・クライアントの期待値を超えるエンジニアリソースの獲得〜提案 ・市場や競合他社の調査分析/改善 ※希望される方は営業戦略の立案や事業戦略の立案策定にも携わることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：　 内部監査部門のリーダー候補として、計画策定から実施、報告、改善提言までの一連の業務をリードしていただきます。 ・内部監査計画の立案・実行：リスクアプローチに基づく年間監査計画の策定 ・業務監査・J-SOX対応：各部門の業務プロセス評価、および内部統制報告制度への対応 ・改善提言とフォローアップ：監査結果に基づく課題抽出と、現場部門への改善アドバイス ・マネジメント業務：メンバーの育成、進捗管理、および役員・監査役会への報告資料作成 ・不正・不祥事対応（内部通報調査、外部専門家との連携） ■職務の魅力： 完成された仕組みを運用するのではなく、上場直後の「動く組織」に対し、自ら最適解を定義し実装できる圧倒的な裁量があります。上場企業としての透明性と、ベンチャー特有の熱量が共存する環境で、経営陣の参謀として組織OSをアップデートしていく経験は、他では得られない醍醐味です。上場直後の更なる体制構築に尽力し、安定運用へ導いたという実績は、内部監査としての市場価値を飛躍的に高めます。単なるチェック役に留まらず、攻守両面から事業成長を支えるプロフェッショナルとして、一生モノのキャリアを築ける環境です。 ■募集背景： 当社は今、社会的な責任を担う上場企業として新たなスタートラインに立ちました。現在は、IPO準備期に構築した管理体制を、事業成長のスピードを殺さない本質的かつ強固なガバナンスへと昇華させる重要な局面です。組織が急拡大する中で、内部統制の形骸化を防ぎ、上場企業に相応しい監査体制を実運用レベルで定着させていく必要があります。そこで、実務の最前線を牽引し、当社の「守りの要」を自らの手で築き上げてくださるリーダー候補を募集します。 ■事業の特徴： ◎製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 ◎ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ◎競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルも多数取り揃えて仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社オリジナルのロボットシステム開発／特定業界の景気変動に左右されにくい安定性のある事業展開が強み／大手企業との取引多数〜 ■職務内容： 自社製品ロボットシステムの開発設計業務です。 ■業務内容： ・自社製品改良・新規開発のための顧客ニーズ調査 ・自社製品改良・新規構想案の提案・開発業務の管理 ・自社製品の設計製作・試運転評価・展示会対応等の製品化対応、及び製品改良対応 ※経験、希望、適性に応じた業務を担当していただきます。 ■具体的には： ラボ用ロボットシステムなどの自社製品の改良による売れる商品づくりや、医薬業界や半導体業界などでの新規開発テーマ提案及び開発業務を行います。 AIを活用したロボットシステムの開発にも取り組んでいきます。 最先端分野にチャレンジできるやりがいのある仕事です。 ■当社製品について： 自社製品として、製薬・化学業界向け実験・品質管理業務自動化用「ラボ用ロボットシステム」、物流自動化用のコンテナ段積み段バラシロボット「コンテナローダー」、難分離・山積み部品の平面バラシによるピッキングシステム「ディバイドフィーダー」など各種ロボットシステムがあります。 ■当社の魅力： 当社は様々な事業を展開しており、ロボットシステムによる人手不足への対応など今後の日本社会において需要が高まる分野において、社会貢献と企業成長の両立に期待することができます。 ■当社の特徴： 当社は、AIや高齢化など日本が直面する課題に対して、ロボットや医療機器の開発、自動化技術などを通じて解決に取り組んでいます。製品の設計から製造、改善まで幅広く対応し、海外展開も進めています。医療分野では検査装置の開発も行っており、今後も新しい技術で社会に貢献することを目指しています。ブランド名「アライン」には「一歩前へ進む」という意味が込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中途社員積極採用中★　2024年度中途採用比率62％ 東証スタンダード市場上場企業／福利厚生充実／完全週休2日／資格取得支援／20代〜シニア歓迎／女性・外国人材活躍中／残業平均月30時間程度／年間休日120日以上／退職金有／再雇用制度有 【職務内容】 同社の「電力部門」にて、送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。 送電線工事や風力・太陽光発電などの大規模インフラ案件に携わっていただきます。 【業務詳細】 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス　等 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日120日の実績に加え、当面転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ 〜工事実績一部抜粋〜 ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 　 【サンテックの強みについて】 ■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開 近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が 増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。 同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が 見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。 ■グローバルなフィールド・企業安定感 海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず グローバルに活躍して頂ける環境があります。 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。。 変更の範囲：会社の定める業務

□■エンジニア1人1人のスキルアップに注力・資格取得奨励金制度なども充実／風通しよく働きやすい環境大手取引有／要件定義など上流工程を経験できる環境■□ ■業務内容： 〜エキスパート職として組織を牽引〜 ITインフラにおいてお客様へシステム導入や更改等のご提案や、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。 ■業務の特徴： ◇新設のコンサルティングサービス部への配属となります。特に大阪地区においてはネットワーク／セキュリティの案件が多く、領域特化型のITコンサルタント、プリセールスエンジニア募集となります。ネットワーク領域ではSASE対応などセキュリティ系のプロジェクトが増加しており歓迎します。 ◇プリセールスだけでなく、受注したプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント経験を積んでいただくチャンスもあります。 ■配属部署： メンバーは8名程、主に20代後半から幅広い年齢層の方が活躍している部署です。担当部署としては大阪拠点立ち上げとなりますが、大阪の他部署メンバーや東京メンバーもサポートしてまいります。立上げ部署となりますが、入社後慣れるまではリモートや対面にてレクチャーをさせていただきます。 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ほとんどの社員が在宅勤務と出勤のハイブリッド勤務を行っています。 また、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 ■キャリアについて： ◇決まったお客様のみの案件をずっと行う事は少ないので、様々な製品に触れられスキルUPが可能です。1つの案件に対し、最低2名、最大数十名でプロジェクトに参画します。 ◇提案書の作成や提案自体、また工数算出からの見積もり作成、要件定義といったプリセールス、上流工程の対応を経験が可能です。 ◇マネジメントを主軸とする管理職と、技術を極めるエキスパート職へのキャリアパスがあり、ご自身の希望により選択いただく形となります。 ◇上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 ◇若い組織なので、年功序列ではなく活躍できる環境があるため、キャリアアップしやすいところも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）、グローバル従業員数25万人の住友電装へ出向〜 ■職務内容： 親会社の住友電装（株）への出向求人です。自動車用ワイヤーハーネス開発設計をお任せします。 ・製造設計：自動車用ワイヤーハーネスの製造に必要な情報を追記し、図面作成をしていただきます。 ・受注活動：設計的な視点から付加価値（高品質、高能率、高採算、軽量化、カーボンニュートラル等）をつける提案をコンペティションでしていただき、受注に動きます。 ・受注後、自動車用ワイヤーハーネスの開発量産に取り組みます。国内で組み立て検討をし、海外工場で組み立て確認を行います。 ■配属先について： ・配属先は13名（内派遣社員3名）で構成されています。50代1名、40代3名、30代5名、20代4名です。13名中2名がＳＷＳ西日本から住友電装への出向者です。 ・20~30代の先輩社員が主に教育担当となりますが、他グループメンバーとも都度協力・連携していける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・最上流工程〜ものづくりの現場まで、幅広い知識を習得できます。また、社内PJTのリーディング部門として、海外工場含めた複数部署との調整がありスキルアップが期待できます。 ・最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、常に新しい知識を学び続けられます。 ・さまざまな課題や制約（コスト、時間、技術的な制限など）をクリアし、最適な設計を完成させたときの達成感は格別です。さらに、自身が設計した製品が具体的な形・成果として残ります。自分が関わったものが世の中に出て、多くの人に使われたり評価されたりするのを見るのは、大きな喜びです。 ・平均勤続年数17.8年、定着率90.2％、男性育休取得率84％と、非常に働きやすい環境が整っています。健康経営優良法人2025にも認定されており、５年連続の認定となります。 ■住友電装について： ・上場企業の「住友電工グループ」／創業100年以上／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開／自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）／グローバル従業員数25万人 ・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品・半導体の製造装置を手がけ、構想から立上げまで担える裁量が魅力のポジションです。顧客との技術的な対話を重ねながら、まだ世の中に無い製造プロセスを形にしていく役割を担います。上流に踏み込み、装置全体を設計したいミドル層の成長意欲に応える環境です！】 ■業務内容 電子部品・半導体の製造装置を対象に、機械設計業務を担当します。業務は構想設計から仕様検討、詳細設計、立上げまで一貫して進めます。営業との同行で顧客の課題や要望を直接把握し、機構構成や方式を検討しながら仕様に落とし込みます。3DCADでの構造設計、ユニット設計、図面整合を行い、電気・ソフト担当と5名程度のチームで装置全体をまとめます。試作段階では動作検証や調整を進め、顧客先での設置やセットアップにも立ち会います。画像処理を含む多様な要素技術を扱うため、要求に応じた構造設計や改善提案が求められます。新たな部品生産プロセスの実現に向けて、仕様を言語化し構想に落とす力、技術内容を分かりやすく説明するスキル、立上げ時の問題解決力が重要です。半年〜1年単位のプロジェクトで進むため、短期で多様な装置を経験でき、装置全体の理解を深めながら設計領域を広げる働き方です。 ■業務の魅力 構想〜立上げまでを自ら主導でき、上流工程への関与度が高い点が特徴です。顧客と直接対話し、仕様検討や技術提案を行うため、設計者としての判断領域が広がります。複合要素技術を扱う装置で、設計スキルの幅を着実に伸ばせる環境です。 ■働く環境 開発部にはエレメカソフトのエンジニアが在籍し、ワンフロアで連携しやすい体制です。リフレッシュルームやカフェスペースなど、集中と交流のバランスを取りながら働けます。 ■キャリアパス 構想設計と顧客折衝の経験を積み、装置全体の設計を担うエンジニアへ成長できます。複合技術を理解しながらプロジェクトを主導する立場や、専門領域を深める働き方も可能です。 ■企業魅力 ヤマハ発動機グループとして40年以上FA領域で装置開発を行い、スマートフォンをはじめとする電子部品製造で実績を重ねています。多様な要素技術を組み合わせ、新たな製造プロセスを創り出す技術基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造などに利用される真空装置メーカー／開発費年間300億円以上土日祝休／全社平均残業22.9H／健康経営優良法人認定〜 ■業務内容 当社の社内SEとして各種業務システムの要件定義〜詳細設計をメインにお任せいたします。生産システム・物流システム・経理システム等幅広いシステムの開発をお任せいたします。 ■業務詳細 ・SCM、PLM、MES、ERP（会計、開発、生産、販売）などの海外を含む グループ会社向けの生産システムの企画、開発業務 ・製品競争力強化や、業務改革を実現する新たなIT技術の導入と業務への適合 ■研修制度 現場配属後は1名の社員に対して1名を教育担当として付けOJTを実施いたします。その他、階層別研修や技術・バックオフィス・語学に関連した通信教育（結果に応じて会社より受講費支給）など充実した体制が整っています。※研修制度一覧：https://www.ulvac.co.jp/sustainability/human_resources/training/ ■就業環境 全社平均残業22.9H、平均勤続年数17年となっており働きやすい環境です。時差出勤制度や時間単位での有給取得も可能なためプライベートとも両立がしやすい環境です。 ■当社について： 株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。 ■株式会社アルバックの強み： 真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ 建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の加工製品の営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 既存取引先との商談がメインとなり、仕入先や外注先への製品の仕様説明や材料、生産量の発注・納期管理等をお任せいたします。 三豊営業所の営業先は、建設機械や農機具、フェンス、トラックボデー、印刷業界等がメインとなります。 新規：既存の割合は3：7程度のイメージです。綿密なターゲティングと情報収集に基づいた新規開拓も積極的に展開しています。 ■入社後の流れ： 入社後、必要に応じて工場での実作業研修を行い、鋼管の知識と切断加工技術のベースを習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。最初は営業責任者との同行を行いますので、ご安心ください。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン、朝日スチール工業、フジタ自動車工業 他

【ご経験に応じてPJをアサイン◎java,C#,PHP,swiftなどでの開発経験が活かせる自社サービス・社内システムの開発ミッションが複数！技術力を高めたい・活かしたい方大歓迎！】 【ケーブルテレビ以外にもエンタメ・モバイル・ライフライン等幅広くサービス展開】 ■業務内容： J:COMサービスにまつわる、WEBサービスやスマホアプリ、社内向けの業務システム等、幅広いシステムの企画開発を行うDevOpsチームに配属となります。 まずはご経験に応じて案件をアサインし、スクラムの一員として開発業務に関わっていただきます。 様々なサービス展開をしている為、今までに触れたことのないシステムにチャレンジする機会も豊富です。 ＜開発環境＞基盤：Azure／言語：C#,Java,PHP,Swift,Java Script,CSS,HTML5,SQL／分析：ONTAP,tableau,IBM SPSS ＜直近プロジェクト事例＞ ・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発 ・お客さま向けWEBサイトからのサービス申し込み受付機能開発 ・当社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発 ＜社員インタビュー＞ https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/makimura.html ■組織： スクラムチームは1チーム6名〜8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザーの反応を見ながら機能追加や改修を進めていくため、自社サービスを中長期でより良くしていきたいという志向性の方にお勧めです。 中途社員も多く、Sier出身者・アジャイル開発未経験も活躍中です。 ■J:COMとDX： 「J:COM＝ケーブルテレビ」のイメージが強い方も多いかもしれませんが、ガス・電気などのライフライン、モバイル事業、保険、映画製作や動画配信などのメディア・エンタメ事業など、暮らしにまつわる様々な事業を展開している会社です。 今後は、蓄積してきたデータを活かし、デジタル接点の高度化を掛け合わせることで、よりパーソナライズされたライフサービスプラットフォーマーとして、更なる価値創造と顧客体験を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【手当など手厚い◎創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務概要： 半導体製品の信頼性評価試験に関わる業務を担当していただきます。試験治具の図面作成や仕様書作成、発注対応を中心に、試験立ち上げや設備保守まで幅広く携わるポジションです。半導体や電子回路の知識を活かしながら、大手メーカー環境で長期的に経験を積めます。 ■業務詳細： ・試験治具の図面作成および製造仕様書作成 ・評価試験用治具の発注および準備対応 ・試験治具の設置および動作確認 ・試験設備や治具の修理および保守対応 ・半導体製品の信頼性評価試験サポート業務 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため、「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気・電子・通信、IT・情報、エネルギー分野などの業界で、約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「やりたいに就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大手重工メーカーにて、化学プラントや交通インフラ設備に関するプロジェクトの工程管理業務をご担当いただきます。調達後の納期管理やサプライヤ対応、検査・出荷関連の進捗フォローなど、プロジェクト全体を円滑に進めるための各種管理業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・サプライヤへの納期・進捗フォロー対応 ・図書提出やサブオーダの管理業務 ・製作、検査、出荷までの工程スケジュール管理 ・検査関連書類の回収および社内展開 ・進捗報告資料作成および会議対応 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕様決定から課題改善、成果創出までを一貫して担当／ジョブロテで一貫した経験を身に付けられます／残業月10〜20時間程／東証プライム上場ミネベアミツミG】 ■業務内容： ・半導体ユニットプロセス（新規／改良）の開発 ・開発プロセスの自社工場への内部取込および量産化技術の確立 ・プロセス開発の仕様決定、課題改善の立案から成果創出 ・半導体製造における量産製品のPQCD課題改善、および量産装置の課題改善 　など ■アピールポイント： 新製品のプロセス開発において、仕様決定から課題改善、成果創出までを一貫して担当し、自身の技術で事業に貢献できる。また、量産製造ラインのプロセス・装置において課題改善も担い、開発から量産まで製品の最新技術に携わり、キャリアアップが図れる。 ■働き方： 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。残業月10〜20時間程、年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。

【プライム上場ミネベアミツミGのアナログ半導体メーカー／世界ニッチトップ／新製品開発のリードもお任せ／リモート可】 ■業務内容： アナログ半導体メーカーである当社において、新製品開発チームの一員として、電子回路設計およびレイアウト設計をお任せします。 単なる設計開発ではなく、新製品開発テーマにおける部分的な開発リーダーとして、製品化に向けて社外関係部署との連携なども担当いただきたいと思っております。 ■業務詳細： ・新製品開発テーマにおける製品の部分的開発リーダーの遂行 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整 ・ロジック仕様の設計と最適化 ・ロジック回路設計と検証、P&R設計、製品評価　など ■働き方： 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。テレワークの使用制限は設けておりません。年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場ミネベアミツミG／仕様検討から設計まで一貫してお任せ／国内トップクラスシェア／開発リード・若手育成をお任せ！／年休128日／残業10h】 ■業務内容： 当社はセイコーインスツル社の半導体事業が分社化・独立して設立されたアナログ半導体専業メーカーであり、現在は大手電気部品メーカーであるミネベアミツミグループとなっております。 当社は、車載EEPROMでは国内No.1シェアの地位を確立しており、「超低消費電流技術」に強みを持っております。 今回は、データセンターや車載向けの磁気センサ、温度センサ、メモリ等に関する設計開発をお任せします。 IDM（垂直統合型デバイスメーカー）であるため、単なるチップの受託設計とは異なり、顧客と直接対話し、要求理解から設計、製造まで一気通貫で関わることが可能です。 現在、開発件数を増やしたいものの、案件を回すための中堅層が枯渇してい るため、若手育成をしながら開発を主導していける方を募集しております。 ■業務詳細 ・新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの運行 ・新製品開発の企画提案、実行 ・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝／調整　など ■働き方： 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。 テレワークの使用制限は設けておりません。 残業月平均10時間程（繁忙感により変動あり）、年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 垂直統合型メーカーのため、市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出できます。 さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル×SIer・現場伴走型ソリューションカンパニー／77%が上流工程・モビリティ特化の領域／AI活用】 テクノプログループは、2026年に既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。 顧客（製造業）のリアルな課題・困りごとを課題抽出し、案件化→改善〜運用まで一気通貫で行う”現場伴走型ソリューションカンパニー”です。 ■ポジション概要： 世界をリードする大手メーカーの車載開発を支えるポジションです。 当社独自の開発体制を活かし、最新のモビリティ技術や次世代EV・自動運転分野の製品開発をサポート。「高機能・高性能」を追求する最前線で、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ■業務内容： ◇要求分析、要件定義、アーキテクチャ設計、基本設計 ◇詳細設計、コーディング、実装 ◇テスト（単体／結合／システム） ◇構成検討、配置設計、仕様設計 ■使用ツール・言語： ・C／C++／C#／Python ・Windows／Linux、AUTOSAR／RTOS ・MATLAB／Simulink／Polyspace ・Qt、Enterprise Architect ■この仕事の魅力： ◎最先端のクルマ開発に関われます。 ◎EV・自動運転・SDV（Software Defined Vehicle）などの新しい技術分野に挑戦できます。 ◎ソフトウェアだけでなくハードウェアや制御系の知識も広がります。 ◎将来的にはプロジェクトマネージャーとして、受注活動や外部折衝にも関われるため市場価値が高まります。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト └めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度 └一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注コストの最適化を担うポジション◎／これまでの経験を活かしつつ、やりがいあるセカンドキャリアの実現◎／リモート勤務OK／平均残業20h程度で安定した就業環境◎／グローバルに展開するリーディングカンパニー◎／シドニーオペラハウスや麻布ガーデンズを手掛けるレンドリースG〜 ■業務内容： 同社が発注者支援の立場で総合マネジメントを行う建設プロジェクトにおける工事の発注コスト最適化・標準化をリードするポジションです。個別案件に留まらず、組織全体のコスト構造改善に影響を与える役割を担います。 ■具体的な業務： ・見積査定および減額交渉のリード ・発注コスト圧縮に向けた戦略立案・実行 ・発注単価・歩掛の分析およびコスト標準の構築 ・複数案件を横断したコスト最適化推進 ・設計・施工会社との交渉および発注スキーム構築 ■担当いただく案件の特徴： ・エリア：全国 ・プロジェクト：ビル、ホテルなどの大規模建設プロジェクト ＜案件実績＞ 麻布ガーデンズ／ホテルマイステイズ／鴨川シーワールド／JR神田万世橋ビルなど ■就業環境： ・年間休日125日／土日祝日休み／リモート勤務可 ・プロジェクト状況により全国出張有り（日帰り／1泊2日程度） ■組織構成： 建設部門は現在50名程度が在籍。大半が中途社員で、設計・建築施工管理・電気あるいは空調設備系出身の方も在籍しております。50代以上のベテランメンバーも多数在籍。ゼネコン・サブコン出身者なども多く、これまでの経験を活かしながら発注者側の立場でやりがいと落ち着いた就業環境を実現しております。 ■当社について： レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆設立95年・大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／平均勤続年数18年／外勤残業平均33時間／土日休み◆◇ ■業務内容： ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ※公共・民間工事の割合＝約3：7 ■働きやすさ： ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、外勤社員の残業時間は月平均33時間程となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ◇働きやすさが整っているため、平均勤続年数18年（日本全体の平均勤続年数は約12.4年）であり、長く在籍している社員が多数います。 ■ICT施工を積極導入中： 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■施工実績： ・バイパス等の大型道路工事（全国各地） ・関西大学　高槻キャンパス第一グラウンド（大阪府） ・東京サマーランド　新アトラクションプロジェクト（東京都） ・サッカーコート新設、修繕（全国各地） ・競輪場修繕、改修工事（全国各地） ・テニスコート改修工事（全国各地） ・各種学校の運動場・屋内運動場施工、改修工事（全国各地） ■当社の特徴： 〜〜「土木」と「化学」を両軸に全国のインフラを支える〜〜 当社は、近代舗装の黎明期に国内で初めてアスファルト乳剤の製造に成功し、日本中の舗装施工会社に供給いたしました。 現在では下記のような幅広い事業を展開しています。「道をつくる」だけではなく、材料を作り、施工し、維持管理し、環境対応まで担うことが出来る点が当社の特色であり、施工会社と材料メーカーの２つの側面を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 「経営基盤となる事業への貢献」をミッションとし、高品質なシステム提供を目指し顧客満足度の向上と業績拡大に寄与し、チームと共に革新的なサービスを生み出すことを目標としています。 ■主な業務内容： ◇通信事業における債権／割賦／ポイント管理システムの開発 ◇業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発や保守、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討 ■具体的な業務： ソフトバンクサービスにおける債権管理、督促、分割払いなどのバックヤード関連システムをご担当いただきます。 ◇社内システムにおける要件定義、設計、開発、テストの実施 ※債権管理システムの刷新および内製化を目指しており、入社後は本チームでのシステム開発業務が中心になる想定です。 ■環境： ◇プログラミング言語：Java、SQL、Bash ◇フレームワーク：Spring Boot、Apache Beam ◇DB：PostgreSQL（Oracle、SQL Server） ◇ミドルウエア：Flink、Kafka ◇OS：Linux ◇環境：仮想環境 ◇CI／CD：Jenkins、GitLab CI／CD、Maven、Gradle ■魅力： ◇5000万人の加入者を支える大規模なシステム開発を行います。 ◇将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。 ◇ソフトバンクの顧客向け通信サービスを通して、会社のキャッシュフローを支える重要なシステムに携わる達成感と将来性があります。 ※モバイル通信や固定ブロードバンド、その他各種サービスに携わることができます。 ◇ChatGPT／Gemini、GitHub CopilotやNotebookLM などの生成AIを駆使した業務およびシステム開発を推し進めており、AI駆動開発で一緒に高めあえます。 ◇要件を受けて開発するだけでなく、サービス企画の段階から参画し、技術選定／設計／実装／リリースまで裁量をもって主体的に推進いただきます。 また、自ら関わったサービスがお客さまに利用され、その反応を感じながら改善を続けられる点で達成感があります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務