【プロジェクト概要】 クリーンテック向けの製品の組み込みソフトウェア設計・評価業務 【業務内容】 ・既存開発における追加機能設計、試作、評価 ・工場系/生産系システムの各種設計、開発 ・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案、実行 ・発注メーカとの仕様確認と調整 ・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の実行 ■入社直後にお任せしたい業務 1．クリーンテック機器向けの組み込みソフトウェア設計・評価業務 2．技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 3．チームをまとめ業務委託していくための提案から実行までのPM/PL 【クリーンテック業界の魅力】 クリーンテックは、再生可能エネルギーやエネルギー効率の向上、環境保護技術などを通じて、持続可能な社会の実現に向けて脱炭素社会やカーボンニュートラルに対応する技術、システム、ビジネスを支えていきます。 【配属部門について】 Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。 お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。 【AKKODiSで働く魅力】　 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜18年連続HV用電池世界シェアトップクラス／QMS事務局としてスキルアップ／全社をリードするやり甲斐ある仕事／土日休み／フレックス】 ■募集背景： 近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長に伴い、当社では従来タイプより更なる性能向上・低コスト化を図った電池の開発に取り組んでいます。このような事業拡大に伴い、品質問題発生時の正確かつ迅速な対応の重要性が高まっており、今後のさらなる増産に向けた体制の強化が必須であり、変化の中でも製品品質を維持向上させるためには業務品質向上・組織力向上が急務となっています。 ■業務内容： 自動車メーカーの電動化戦略が加速度的に進んでいく中で、そのキーデバイスとなる車載用バッテリー業界は厳しい開発・供給競争に突入しています。 その競争に打ち勝ち、お客様や世の中の皆さんから応援・支持されるためには、これまでの延長上ではなく、お客様の価値創造できる強い組織力を持つ会社に変革していかなければなりません。これまでの経験を活かして、TQM・QMSを推進し、幅広い視点で全社をリードし活躍していただくことができます。 ■業務詳細： （1）QMS（ISO9001・IATF16949）業務 QMS定例会事務局、QMS内部監査員育成、IATF監査対応、QMS改善活動 （2）TQM（トータルクオリティーマネジメント）業務 TQM活動事務局、方針・日常管理業務、TQM活動改善業務 （3）全社品質教育の企画・推進 品質教育の企画推進、人財育成 ■キャリアプラン： 入社後はQMS事務局としてスキルアップを経て、QMSを含めたTQM活動のリーダーとしての活躍を期待します。 ・これまでに培ってきた経験を活かしながら、QMＳ事務局のチームリーダーとしての役割を担っていただきます。 ・若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、グループ業務全般を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■職場環境： TQM推進室は3つのグループ構成であり、各グループの人数は5〜10名程度の少数精鋭の組織です。 ・各グループ間の連携も多く、個々の担当メンバーと上位者の関係も近く直接コミュニケーションを大事に仕事を進めていく職場です。 ・職場は、職場環境改善の進んだ『品質棟』事務所での勤務となります。 変更の範囲：業務範囲の限定はない

【マネージャー・管理職候補ポジション／基幹職として国内の生産工場のサポート／冷凍食品メーカーのパイオニア／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容： マネージャークラスの生産技術エンジニアとして国内工場向け支援業務を担当いただきます。国内各工場の新規設備立ち上げ、また既存工場への支援や管理に対して、以下の業務内容をお任せします。 ※国内には北海道森工場、山形工場、宮城県白石工場、千葉県船橋工場、大阪府関西工場、長崎工場等がございます。 ■新工場建設に向けたコンセプトワーク、設計、実行 ■新規ラインの設計、実行 ■各プロジェクト完了までの予算作成／工事フェーズでの進捗・予算管理 ■労働力不足対応のため、ロボティクス、IoT等活用した自動化推進管理業務 ■国内工場の統括・管理業務（技術者教育、設備の安全や品質の基準作成や改訂、環境施策の推進） ス ■既存工場の安定稼働に向けた課題抽出と対策立案（老朽化対策等） ■やりがい： 生産技術として特定の業務に限定せずに取り組めるため幅広くスキルを身に着けることが可能です。 ■採用背景： 2030年までに海外売上比率30％を目標として経営計画を掲げており、海外生産工場の体制強化を図るため国内工場のエンジニア担当も増員し体制強化する必要があるためです。 ■入社後のキャリアパス： 本社や工場を行き来しながらご経験やスキルを広げていただきます。工場を俯瞰し管理いただけるような方を期待しております。将来的にはマネージャー、部長とステップアップ可能です。 ■同社の特徴： 冷凍食品をメインに、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っております。高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。また業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤基本なし／年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／建築知識を活かしてさらにスキルアップ／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇ 毎年20店舗ほど出店するZEB認証を取得した新規営業所の出店企画・建築管理をお任せします。 主に建築を発注する企業さまとの折衝、やり取りなどのクライアント側としての監理業務を行います。 ■業務詳細： ・新規出店営業所の企画：出店予定地の現場確認や建築配置の企画、営業所の機能に合わせたレイアウト企画など ・ゼネコン、建設会社との折衝：見積確認〜折衝。建築図面のチェック〜設計会社との打合せ ・建築に関する各検査対応〜書類作成　など ■働く環境： ・大手町本社にてデスクワーク。（出張は月に1〜3回程度） ・遅くとも20:00までの勤務です。（社内システムがシャットダウンため） ・完全週休2日制です。会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり） ■こんな方にオススメです ・環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方（学んでいきたい方）※全国で1,2を争う数の実績 ・日本でこれから広がっていくであろう環境に配慮した営業所建築を身につけたい方。 ・施主側として働きたい方。 ・これまでの建築に関する知識を活かしながらワークライフバランスが整った環境で働きたい方 ・将来のキャリアプランを考え、東京のオフィスで腰を据えて働いていきたい方 ■当社の特徴： ・全国に約600か所の営業所を展開している管工機材、住宅設備、電気資材の年商4000億円の大手商社であり、農業用ハウスのメーカー企業です。 ・毎年20店舗ほどの新規出店があります。その中でも環境に配慮したZEB認証を取得した営業所を数多く建築しており、全国で1,2を争う数の実績があります。 ・当社の建築部の取り組みが評価され2022年度「省エネ大賞」を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■採用背景： 当社では、カーボンニュートラル化に向け、さまざまな事業領域において電動化を推進しております。新たな感動と笑顔を生み出す商品開発をより加速させるため、電動コンポーネントの法規・規格の情報収集と読み解きを行い、次の感動を生み出す商品を一緒に考えられる技術者を募集致します。 ■仕事内容： ・法規、規格を読み込み、設計要件を抽出する ・法規要件に合致した設計仕様を提案する ・自技会、自工会、JARI等の標準化に関連する会議に参加し、最新の規格動向に入手する ■業務のやりがい： 自由闊達な社風の中で、自分の意見を役立てる機会が多くあります。開発上流から噛みこみ、法規・規格適合性と商品性の両立を主導することができます。法規・規格の世界の最新情報に触れることができ、過渡期にある電動化の法規・規格整備の国際調和に貢献できます。 ■当社の特徴： 【多彩な製品・事業展開】 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 【グローバル展開】 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。 【遊び心を育む環境づくり】 オンタイムとオフタイムの両立を重視しており、福利厚生施設・制度が充実しています。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、残業月平均21Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■募集概要： 今後、先進国では移動革新がより一層進み、新興国ではモータリゼーションの拡大が予想されます。デンソーは、「交通事故 死亡者ゼロ」 を目指し、それによって 「交通事故なく自由な移動」を実現します。 そのために、我々は将来の運転支援・自動運転システムの構想を進化させ、システム企画・先行開発を行い、顧客である自動車メーカーと一緒に商品化を目指しています。 交通死亡事故の無い安全な社会と快適で自由な移動の実現に向けて、一緒に挑む仲間を募集しています。 ■業務内容： ◇高度運転支援・自動運転システムの先行開発・設計業務 AIを中心とする機能開発及び要素技術開発を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 【前提】 高度運転支援・自動運転システムはAIが活用されています。 車両周辺及び車室内に複数搭載された画像やミリ波などのセンサ情報を入力に、車室内外の状況を認識するAI、これらの認識結果をもとに状況判断し行動、軌跡算出するAIなどを中心にシステムが動いています。 さらに次世代ではこれらを統合したAI、や生成AI／基盤モデルなどの活用も検討します。 【業務】 業務としては、これらの最新AI技術を活用した先行開発、最先端半導体への実装、開発基盤への実装を行っていただきます。 ■職場紹介： こんな機能を搭載したい！といった企画から、要素技術開発、機能開発、システム開発を行っている部署です。 開発した技術を試作車両に搭載し、走行評価や顧客へのプレゼン経験や海外拠点と一緒に開発する経験が出来る職場です。 ■当社について： 当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁向け営業経験者歓迎／大規模で社会貢献度の高い国防事業／顧客とともに事業戦略を立案する伴走型の営業が可能〜 ■業務内容： 防衛省・航空自衛隊に向けに通信システム、レーダーシステム、ミッションクリティカルな情報システム、サイバーセキュリティ関連事業等の提供する営業部隊となります。多岐に渡るシステムソリューションを手掛けるアカウントプロフェッショナル営業を行います。 ■業務詳細： ・航空自衛隊に対する装備品、情報システム等の営業活動 ・担当顧客と共に事業戦略を検討し、将来事業の受注戦略を立案 ・契約締結、履行、納入業務からアフターサービスの提供 ・受注、売上、入金予算の管理 ・各担当営業のマネジメント ■具体的なプロジェクト想定： ・航空自衛隊の将来装備（レーダ・ネットワーク・システム）の提案、契約に向けた活動 ■防衛業界とNEC ＜業界動向＞ 「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加しています。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8％から最大15％に引き上げられ、一部の輸出制限が緩む事で市場拡大、成長産業への転換が期待されています。 ＜NECの防衛事業＞ 防衛業界トップに名を連ね、同社製品はすでに自衛隊で幅広く使用されています。自衛隊に限らず他官庁へ納入実績あり、同社技術は国の安全を守るものとしてニーズが拡大中です。AI（人工知能）やVR（仮想現実）と防衛事業の接続を始め、すでに様々なソリューションを検討中で、新卒・中途関係なく意見が言いやすく、新しい考えを積極的に取り入れる風土です。 ■魅力点： ・多岐に渡る事業且つ大規模事業が多く、重責でもありますが、非常にやりがいがあります。 ・国民の安心・安全をテクノロジーで支え、守り抜く使命を持ち、日々の仕事に大きな誇りを持つことができます。 ・多彩な年齢層のチームメンバーと協働し、事業戦略を立てることから、一体感を持った営業活動ができます。 ・直近事業のみならず、技術動向を踏まえた中長期視野に立った営業戦略立案スキルの獲得が可能です。 ・職場は風通しもよく、年齢層も多彩なチームメンバーが在籍、自由闊達な意見交換が可能です。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】

【キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業◆キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要： キヤノンマーケティングジャパングループは安心安全にお使いいただける高品質な製品・サービス、サポートをお客さまに提供し、高い顧客満足を獲得するために、品質向上への取り組みを継続的に行っております。当品質保証部門は、グループの品質方針の策定から品質保証規程の整備、品質マネジメント推進体制の運営・支援など組織を横断した業務を担当しています。お客さまの課題解決に応える為にITソリューション事業への展開が強化される中で、QMSをはじめとするスキルを有しグループ全体の品質保証・ガバナンスを担う必要性・重要性は高まっており、それを担う人材を募集します。 ■業務内容： キヤノンマーケティングジャパングループの品質保証、QMSおよびITSMS活動の推進を行います。 ・ISO9001、ISO20000-1に基づくQMS自主運用活動の運営・支援（監査/計画/実施/改善の支援） ・QMS内部監査員認定・育成、QMS 社内教育実施 ・品質保証に関する社内規程整備/ルール制定/維持/管理 ・ITソリューション事業における品質保証の指導/ルール整備 ・市場品質問題に関する案件管理/原因分析・是正措置・再発および未然防止支援 ■当社について： 「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜八丁堀駅徒歩7分／創業59年の専門商社／空調・衛生設備機器の業界トップクラス〜 ■業務内容： 1966年に創立した空調・衛生設備機器の専門商社である当社の東京オフィス(システム事業部)にて、オフィスビル・商業施設などの空調における自動制御・中央監視システムの設計業務をご担当いただきます。 ※建物に改修を加える作業は発生しません。 ■業務詳細： 客先が企画した空調システムに必要な自動制御・監視装置・省エネシステムを構築して頂きます。また機器の選定やプログラム作成・テストなどを行って頂きます。 ・ビル等の空調について打ち合わせ ・制御システムの設計および製図 ・空調機器の制御用プログラムの作成、システムの構築 ・見積もり作成等 ■部署情報： システム事業部(東京オフィス)では現在9名が在籍しております(部長級2名、総合職4名(20〜40代)、一般職2名、嘱託社員1名) ■入社後の教育 ・当社の製品知識・施工管理実務に関しては、入社後にOJT教育などを実施します。 ■業務の特徴： ・直接、カーボンニュートラルやSDGsに携わることが可能です。 ・近年では特に ”AIスマート空調” や ”ZEBを志向した省エネ施設・設備” への取り組みに注力しており、ゼネコンや国立大学と連携した新たな技術システムの開発を積極的に行っています。 ・昨今の環境配慮に対する機運の高まりを受けて、受注が増加しており、業績好調に伴う増員となります。 ■当社の特徴 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からご評価頂いています。 ■受賞歴： ・2020年(令和2年)電気設備学会賞 - 第32回 部門別学会賞 技術部門 優秀開発賞 　「ビッグデータと連携したAIによる建物設備のリアルタイム制御システムの開発」 ・第１回（平成24年度）カーボンニュートラル大賞　選考委員特別賞 　「大林組技術研究所本館（テクノステーション）のＣＯ２エミッションＺＥＢ」 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年「働きがいのある会社」認定企業／人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など 人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」〜 ■業務内容 （1）クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発をお任せいたします。ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 （2）社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定などに加え、AI関連機能の実装・API連携・LLM活用基盤の設計など、今後のプロダクト成長に関わる開発にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・ご希望次第でPMやSREなど様々なチャレンジが可能です ・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます ■使用している技術・ツール ・バックエンド：PHP／Ruby／Go ・バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails ・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript ・フロントエンドFW：Vue.js／React.js／Node.js ・データベース：MySQL／MongoDB ・アプリ言語：Swift／Kotlin ・インフラ：AWS（EC2, ECS） ・監視・BI：Mackerel ・仮想環境：Docker ・開発環境：Linux ・ドキュメント：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive ・テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky ・コミュニケーション：GoogleMeet／Slack／ChatWork 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、社長直下にてM&A部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。既存事業の強化、新規事業の創出の双方においてM&Aを今後の組織拡大における重要テーマに据えており、同規模の利益創出のため、積極的な投資を継続して行っていく予定です。 ■ミッション： M&Aの推進を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。 ■業務詳細： ・M&A戦略の企画、推進 ・資金調達および資本政策の立案、実行 ・経営管理、モニタリング体制の構築 ・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略 ・KPI、PL・BSサマリーの共有／月次報告資料作成 ・メディア、SNS、採用との連携による情報発信 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割を担っています。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4,9（評価数、約500件超）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 取引先の増加に伴う募集です。 当社製品であるFASTは、東海地方を含めた全国各地で高い評判を得ており、導入先自治体は毎年増加しております。 この度、東海地方の多くの自治体からの需要に対応するため、新たに当社の事業を牽引するエンジニアを募集することになりました。 ■概要 自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のシステムエンジニアとして、東海地方の自治体向けに製品の要件定義〜基本/詳細設計〜製造〜デプロイ・公開〜保守運用に取り組んで頂きます。本ポジションでは保守運用フェーズの管理業務をお任せします。 ※想定グレード：G3L1〜G4L3 ■業務詳細 ・顧客対応・調整（電話・メール） ・顧客との打ち合わせ・定例報告、他ベンダとの打合せ ・顧客訪問 ・障害発生時の対応、各種イベント時の進捗管理 ※顧客対応が中心となりますが、連携システム先のベンダとの対応も携わっていただきます。 ■働き方 ・3〜5人1組のチームに参画し、5年かけて一つの案件を進めて頂きます。 ・若手からベテラン社員まで、チームを越えて意見交換も活発であり、風通しのよい雰囲気で働いています。 ・自治体向けPKGシステムのため、スケジュールを順守した着実な業務が可能です。 ・入社後1か月程度はキャッチアップのため出社となりますが、以降はご希望に応じて週２〜３日程度の在宅勤務も可能です。もちろん、対面で業務を進めたい方は出社でき、個人に応じた働き方が可能です。 ・打合せ、テスト、操作研修時に客先訪問があります。 ■ポジションの魅力 ・ユーザーと直接のやり取りがあるため、自身のアウトプットへの反応が直に感じられます。 ・当社の経験豊富なリーダーから直接アドバイスを受けながらプロジェクトを進められます。 ・将来的には、新規導入案件のPL/PMなどのリーダー業務に挑戦する機会も多くあります。 ■導入実績 当社製品のFASTは全国270団体での導入実績があり、東海地方でも高いシェアを誇る主力製品です。 導入自治体例） 愛知県内導入先：西尾市、刈谷市、小牧市 三重県内導入先：志摩市、いなべ市 静岡県内導入先：島田市、三島市、富士宮市、磐田市　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業〜 ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 当社の主力製品である半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置の中から担当機種を決め、その機種の機械設計をお任せします。 1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 製作の流れとしては、日東電工の営業の方と共に仕様打ち合わせ →構想設計→基本設計（ユニット設計） →詳細設計（部品図・製造図面の作成） →組み立て・試運転（制御プログラムのインストール）機械設計・ソフト設計・電気設計の社員で協力し合い進めていきます。 ※主に、案件は製品カスタマイズの案件を担当します。 【業務の流れ】 設計する装置の受注依頼が入った時に組立の方などとチームを組み設計作業を行っていきます。 お客様によって仕様が変わり、お客様のラインにあうようにノウハウを生かし、工担当する機種の改造やバージョンUPの際、自らの思想で部品を減らしながら、「いかにまっすぐ、きれいな断面にするためにはどうしたらいいのか」などを工夫して性能の向上に取り組んで頂きます。 ゆくゆくは、ある程度覚えていただいたら構想段階からお任せしたいと思っているのでキャリアアップもできます！ ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員の方からサポートをいたします。 座学や先輩社員のチームに入り業務の流れなどつかんでいただきながら一人前を目指していただきます。 採取的には１人でチームに配属されることを目標としています。 ■組織構成： 全体で18名います。(20代〜40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 飲料工場における自動化およびデジタル化を推進し、製造プロセス変革をリードするポジションです。 ※PM候補またはメンバーとして、以下の業務を担当 ＜ミッション＞ デジタル・自動化技術の開発と導入により、少人数オペレーション、品質の安定化、生産性向上を実現し、製造現場の未来を創造する。 ＜業務詳細＞ ・課題特定と要件定義：飲料製造プロセスを深く理解した上で、現場（生産・設備・品質）の課題を明確にし、解決策（デジタル・自動化技術）を検討・提案 ・技術選定と具現化：現場のニーズに基づき、センサー、PLC、産業用ロボット、MES（製造実行システム）、データ基盤などの活用を検討 ・プロジェクト推進：設備メーカーやITベンダーと密に連携・交渉し、PoC（概念実証）の具体化と導入プロジェクトを推進 ■導入技術の具体例 ・原料投入〜充填〜包装工程における計測・可視化システムの構築 ・レシピのデジタル化、デジタルツイン技術の検討 ・AIを活用した異常検知・予知保全システムの導入 ・高度なトレーサビリティシステムの整備 ■部門紹介 キリンビバレッジ株式会社はキリンホールディングスの中で清涼飲料水の製造・販売を担っており、技術部は、キリンビバレッジグループの持続的成長の基盤となる生産体制を支える中核部門です。 従来の生産管理・技術に加え、最先端のデジタル技術・自動化技術を駆使し、グループ全体の製造プロセスを変革するイノベーションを推進しています。 特に、未来の工場運営の姿を描き、現場の安全性、品質、生産性を飛躍的に向上させるための戦略立案から導入・具現化までを一貫して担っています。 ■組織紹介 配属先は本社技術部（11名体制） 技術部は主に以下の2つの担当で構成されています。 ・設備管理担当：設備修繕・投資・安全・環境などを担当 ・技術開発担当：ICTをはじめ設備の技術開発・導入を担当（★本ポジションはこちらの担当です） 元々、生産管理、工場スタッフ、品質管理など多様な経験を持つメンバーが在籍しており、多角的な視点からプロジェクトを推進できる環境です。 工場現場の課題解決から、将来的には本社、需給、SCM部門と連携したグループ全体のDX戦略立案・実行へと活躍領域を広げていく、極めて重要なフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】 当社の商品開発部にて、商品戦略・商品政策の企画立案や新保険商品・サービスの具体開発や改廃、商品・サービスの収益性の分析・検証とアンダーライティング業務、再保険業務等に従事いただきます。 ■ミッション 商品戦略・政策の企画立案から新商品の開発・改廃、収益性の検証、再保険業務まで、商品開発業務全般を主導していただきます。 営業部門や関連部署との連携を通じて、収支改善や商品力強化を図り、将来的にはマネジメントする立場で、商品開発部門の運営や戦略推進にも携わっていただくことを期待しています。 ＜業務の具体例＞ ・商品戦略・商品政策（販売動向把握、商品統廃合を含む）の企画・立案 ・商品の具体的開発および既存商品の改定及び監督官庁への認可申請・届出 ・アンダーライティング ・種目別・リスク別損害率動向等の把握・分析、収支管理・改善 ・契約引受・相談および商品企画・立案に係る営業部門への支援 ・再保険手配および再保険事務構築・運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 配属予定の商品開発部は6名のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス： まずは商品開発担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、商品開発担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。 ■同社について 同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 大手電力会社及び水道局向けのスマートメーターから得られるデータを蓄積するサーバーの開発業務を行っていただきます。詳細設計書を基に実装やベンダーのコントロールを行っていただきます。 ■業務フェーズ： 実務主担当 ■開発環境・ツール： Java、SQL、Zabbix ■やりがい： インフラ向けのスマートメーターは現在第2世代への置き換えが進んでいる製品です。遠隔での使用量の取得に限らず、様々なデータを得てインフラ業界の新ビジネス創出のカギとなる製品の開発に携わることができます。 ■フォロー体制： 当社エンジニアが3名就業中の業務となります。フォロー体制はバッチリです。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界で最も持続可能な100社」に選出（2023年：Corporate Knights社出典）／DX銘柄、IT経営注目企業に選定〜 ■仕事内容： 産業印刷機（IP）生産管理業務。他部門及び生産委託先との生産関連事項調整及びシステム処理業務をお任せします。 ・生産管理センター:販売、生産状況を考慮の上、生産計画を立案。開発、調達、販売を結ぶコントロールタワー的な役割で調整を行い、最適なコスト、在庫で生産を実行する。 具体的には、 （1）生産委託先への発注及び仕入れ処理等業務(システム処理)　 （2）関連部門（開発、調達、販売、品証等）と各種生産課題解決に向けた生産管理視点で調整　 （3）販売所要変動に伴う関連部門/生産委託先との生産数量調整　 （4）取り扱い製品への環境規制品目含有調査サポート　〜各国の環境規制に伴う業務〜 （5）新規生産拠点立ち上げサポート（商物流設定、契約事項調整）〜海外・国内拠点対応〜 ※入社後は、まず（1）（2）（3）に従事して頂きます。ゆくゆくは、（4）（5）にもチャレンジ可能です。 ■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等： ・販売、生産状況を考慮の上、生産計画を立案。開発、調達、販売を結ぶコントロールタワー的な役割で調整を行い、コスト、在庫を最適化した生産を実行する。 ・開発から販売まで多岐にわたる部門との横断的な調整を通じ、幅広い知識の習得ができる。 ・システムオペレーション(SAP)技能の習得ができる。 ・海外生産展開における生産設定を通じ、海外での法規、ルールを学び、それを習得できる。 ・生産管理業務における担当業務遂行 ■リモートワーク頻度について リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の統合人事システム（COMPANY、タレントパレットなど）全般について、業務効率化や経営課題の解決に繋がるよう、企画立案から導入、その後の安定的な運用保守までを一貫して担当いただきます。 【業務内容】 ■外部ベンダー・委託先との連携と推進 システム構築や設定を担う外部ベンダーおよび委託先と密接に連携し、費用・工数・システム仕様（設定内容）に関する交渉・折衝を行います。プロジェクトや運用の進捗管理を通じて、システム導入・運用の最適化を強力に推進いただきます。 ■データの収集・分析と業務改善提案 人事データを収集・分析し、その結果に基づいたデータドリブンな業務改善を提案・実行いただきます。 ■IT資産・予算の管理 人事部門が管轄するIT資産の管理、およびシステム関連費用の予算策定と実績管理を担当いただきます。 ■ユーザーサポート、セキュリティ対策、システム障害対応 ・ユーザーサポート： 人事部門の社員向けに、システム利用に関する問い合わせ対応やサポートを行います。 ■研修・マニュアル作成： ITリテラシーやセキュリティ意識向上のための研修企画、および各種マニュアル作成を行います。 ■セキュリティ・コンプライアンス： マイナンバー管理や個人情報保護への対応を主導します。 ■障害対応： システム障害などの有事の際には、技術的な知見をもって迅速な解決に向けた対応を主導いただきます。 【目下の社内プロジェクト内容について】 ■旧人事システムからの統合プロジェクト推進 現在併用しているスクラッチ開発の旧人事システムを、ホストコンピューターの保守期限（2030年度）までにCOMPANYを中心とした新システムへ完全に統合・移行するプロジェクトを担っていただきます。 【組織体制】 配属先の人事サービスシステム課は、20代から50代までの計14名で構成され、人事に関する各種業務システム（旧システム、COMPANY、タレントパレットなど）の企画、導入、運用管理などを担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~史上最速でGCPプレミアパートナー取得/設立2年で300社以上の取引実績~ ●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●オンプレ技術者からクラウドエンジニアにキャリアアップしたい方歓迎 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、Google Workspace中心としたグループウェア構築エンジニアを募集いたします。 ■職務詳細 ・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案 ・要件定義と設計 ・実環境の構築 ・技術サポート ・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動 ※単なる初期設定の実施にとどまらず、顧客のビジネス状況や業務スタイル、セキュリティ要件に応じた全体設計やそれを踏まえた運用設計を行う職種です。 現時点での Google Workspace のご経験は問いませんが、類似のグループウェアサービスのご経験や、IT インフラ基盤に関する知識が役に立ちます。 エンジニアの業務は Chromebook を使って行います。 これは、フルリモートでのセキュリティの確保の意味と、先進的な Google の働き方を自ら体現してお客様にアピールをする意味もあります。 ■当社のグループウェアエンジニアの魅力 ・Google Workspace やグループウェア、E メール基盤や ID 管理、認証・認可等の高度な専門知識を得ることができます。 ・希望や適性によっては、G-gen のもう1つのコアバリューである Google Cloud に携わることもできます。 ・G-gen は少人数のベンチャー企業であることから、会社を共に成長させる経験を得られます。 ■募集背景 多くのクラウドサービスがある中で、Google Workspace は特にスピード感を持ってワークスタイルに変革をもたらすことのできる突出したサービスです。Google Workspace を使ってお客様のワークスタイルに変革をもたらすことのできるエンジニアを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割元請け／タワーマンション〜米軍基地まで幅広い実績有〜 ■業務内容： ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ・管理組合の方へのプレゼン （修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。） ＜残業時間が少ない理由＞ 残業平均は30時間でプライベートの時間もとることができます。案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能になります。 ■同社の強み： ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ■同社の特徴： インフラメンテナンス事業やマンション大規模修繕の領域を中心とし、最終的には「住」環境のあらゆるニーズに対応する企業を目指して、様々な分野への事業展開をグループとして行っています。 ○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　 ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！ 首都圏でトップクラスの業績を維持しています。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

〜業界・職種未経験歓迎！地域活性化・再生可能エネルギーに携わりたい方へ！／国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／豊田通商グループ〜 ■業務概要： 風力発電・太陽光発電において国内No.1を誇る当社において、発電所の新設に向けて事業を推進して頂きます。国から発表された第７次エネルギー基本計画において、再生可能エネルギーの普及拡大、再生可能エネルギーの主力電源化が掲げられており、社会的な役割の大きな業務となります。 ■業務詳細： ・発電所候補地の洗い出し、風況や収益性の評価・分析 ・地権者・関係官庁・地域住民との折衝、事業実施に向けた合意形成 ・建設に必要な行政上の許認可取得 ・建設資金の確保（関連契約の締結） ・着工後のプロジェクトの工程管理 ※１つのプロジェクト（風力発電事業の初期検討から完成まで）に10年程度を要する為、どのフェーズから携わるかによってメインの業務が異なります。 ■働き方： 残業時間は30時間程度ですが、就業時間が一般企業よりも短い7時間15分なのが特徴です。また在宅勤務も可能で自由度の高い働き方も可能です。 プロジェクトに応じて発電所の建設候補地／予定地で業務を行っていただくことも多くなりますが、出張は１ヵ月に２〜４回程度（1 回につき 2〜４ 日程度）を想定しております。 ■配属先： 北海道電源開発部は20名程度の組織で、20代〜60代と幅広く活躍しています。勤務地は札幌支店か稚内支店を想定しており、ご希望に応じて決定させて頂きます。 ■やりがい： 事業規模は数億円〜数百億円、１つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となり、大規模なプロジェクトにて経験を積むことが可能です。また、その中でプロジェクトマネジメントの経験を積むことも可能です。 地域とともに発展することを掲げており、再生可能エネルギーを通じて、社会インフラを支え、地域へ貢献することも可能です。 ■当社について： 当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。 開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■社内向けシステムの開発 ・グローバルなDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に向けて、社内向けにAIなどの先端技術を活用したITプラットフォームや業務システムの企画・設計・開発を担当していただきます。 ・現状の業務プロセスやシステムの調査を行い、課題を抽出・定義した上で、最適な仕様を策定します。 ・開発は外部ベンダーやオフショア開発チームと連携して進めますが、スピード感を重視し、必要に応じて自ら手を動かしてプロトタイプや一部機能の実装を行うこともあります。 ・プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール、ユーザー部門との調整など、幅広い業務に携わることができます。 ■AIなどの先端技術の手の内化 ・急速に進化する機械学習、自然言語処理、画像認識などの先端技術を積極的に取り入れ、社内業務の効率化や新たな価値創出に活用します。 ・技術の習得だけでなく、PoC（概念実証）や社内展開までを一貫して担当し、実業務への応用を推進します。 ・社外の技術コミュニティや学会、勉強会などにも積極的に参加し、最新技術のトレンドを把握しながら、社内へのフィードバックを行います。 ・将来的には、社内の技術リーダーとして、技術戦略の立案や人材育成にも関与していただくことを期待しています。 ■「変化」を繰り返して成長する企業 1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「素材を提供する企業」から「ソリューションを生み出す企業」へ変革し、「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ■世界シェアトップクラスの製品多数 ・パラ系アラミド繊維：強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われており、世界トップシェア（約50%）を誇ります。 ・炭素繊維：鉄に比べ10倍の強さを持ち、4分の1の重さを実現する炭素繊維は、航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。 ・ポリカーボネート樹脂：エレクトロニクス分野を中心にアジアシェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北海道/釧路市で建築施工管理職の管理職候補採用〜 【職務内容】 釧路を中心に建築・土木の公共事業を行っている当社の現場代理人としてご活躍いただき、受注を増やし事業拡張につなげていただきたいと思っております。 【工事実績例】 市立釧路総合病院外来棟増改築工事 新釧路道銀ビル新築工事 スズキアリーナ新くしろ新築工事 釧路市 防災庁舎新築工事　等々 ・民間工事7割・公共工事3割が目安です。 ・案件希望：5000万円〜2億円程度が多いです。 ■当社の強み： 専門的な技術や知識を身につけることはプロとしての必須条件です。ひとりひとりが責任を持ち、常にチャレンジ精神を持ち自分の役割をしっかりとらえ、仕事に自信と誇りを感じることがお客様に喜んでいただけることに大きくつながります。そして、当社はもう一歩踏み込んだアフターフォローを徹底的に行うことを企業理念においています。 人と人との接点、温かみへの配慮は、いつの時代にも常に地域の発展に貢献するという使命感を貫き、それがひいては企業の発展につながり、個人や家族の幸福にもなるのです。「ありがとう」の感謝の二文字が、私共の大きな支えになることを心に刻み、「うれしさ」の共有をしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業77年安定企業／岡崎市などの官公庁からの受注を中心とした土木工事≫ ■職務内容： 土木工事案件の施工管理職として、工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・予算管理を行います。元請として、愛知県や岡崎市の公共工事案件を中心に幅広くご担当いただきます。組織強化のための増員採用です。 ≪エリア≫ エリアは岡崎市が中心で、遠方への出張案件はございません。働き方は社員それぞれの裁量を重視しており、貸与した社用車での直行直帰も可能です。 ≪施工実績≫ 愛知県：通常砂防工事（砂防ダム）、急傾斜地崩壊対策工事（地すべり対策）など 岡崎市：下水道工事（汚水、雨水）、道路築造工事　など ■働く環境： ≪組織構成≫ 合計11名が施工管理として活躍しています。（40代5名、50代2名、60代4名※うち女性1名）経験豊富なベテラン社員が多く、安心して周囲に頼れる環境です。 ≪働く環境≫ 当社には現場の管理・監督を行う社員（技術者）と実際に施工を行う社員（土木職人）の両方が在籍しています。そのため現場の管理・監督部門と施工部門が完全に分離している、またはどちらかに偏っていることの多い他社と比較して、社内で意見交換をしながら知見や技術力を蓄積していくことが可能です。 ≪働き方≫ ◆スケジュールはご自身で自由に管理していただいております。そのためご自宅から現場へ直行直帰できるのはもちろん、ご自身の業務が終われば定時より前に帰宅することも可能です。 ◆社長の声掛けや以前からの社風により、月平均残業時間は10時間程度です。（工期・検査前など繁忙期を除く）定時は17時半ですが、18時頃にはほとんどの社員が退社していることも多々ございます。 ■施工事例 ・2019年度：下水道管渠築造工事　195,000千円(岡崎市)／急傾斜地崩壊対策工事　102,100千円(愛知県) ・2018年度：上地新川改修工事　105,100千円(岡崎市)／街路改良工事　49,487千円(愛知県) ・2017年度：上地新川改修工事　78,909千円(岡崎市)／街路改良工事　45,672千円(愛知県) 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の大阪支店において、プレイングマネージャー候補として大阪支店および京都営業所の販売力・組織力向上を担っていただける方を募集します。営業としては、分譲マンション（ユニーブルシリーズ）や、分譲戸建住宅（フォリア）等の用地仕入〜企画〜販売〜契約〜決済などを担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは既存物件の販売および用地仕入れなどを行い、同社の業務を覚えていただきます。同社は反響営業を行っており、広告やパンフレット、ポスティング等様々な方法で集客をし、分譲マンションや分譲戸建住宅のモデルルームにて接客を行います。販売経験を積みながら徐々に管理職の業務をお任せしたいと考えており、支店長とともに仕入・企画〜販売力の強化を図った営業員のマネジメントを期待しています。 ■業務の特徴： ・ユニホーでは建売以外にも、不動産仲介／賃貸マンション・アパート／注文住宅／店舗の建設／賃貸管理などを行っており、住まいに関するニーズに対してワンストップで応えることができます。 ・土地や品質に力を入れており、自信をもってお客様に販売を行うことができます。関西エリアでは、大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県を営業範囲としています。 ■組織構成：大阪支店は9名（支店長、営業5名、施工系2名、事務系1名）、京都営業所は5名（営業3名、積算1名、事務系1名）で構成されています。 ■同社の魅力： 株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務