【スズキ正規ディーラー・6店舗運営／幹部候補としての採用／転勤無し◎】 ■業務内容について： 1988年設立、スズキ正規ディーラーとして狭山市に本社を置き、6店舗を運営する当社にて営業管理職として業務に従事していただきます。 ■業務詳細について ・既存法人先への営業活動 ・各販売店の店長への指導および育成業務 ・営業部内の予実管理業務 ・役職:営業部長または副部長との連携 ・現在の法人営業責任者のサポート、及び後任候補 ■組織体制について 常務、係長含めた実務担当2名の計3名体制となります。 ■当社の特徴： 全国の正規ディーラー5万店舗の内、2013年~2018年までNo.1の販売実績を誇ります。自動車販売の他、保険・板金塗装・整備等も取扱っております。 お客様との絆を大切にした地域の皆様の安心・安全なカーライフに貢献するサービス提供を心掛けております。 「地域から愛され、地域で必要とされる企業」、「社員の幸せと共に成長する企業」であり続けることを理念として、地域社会貢献を大切にして、変化に柔軟に対応することで、顧客より支持いただいております。 ■当社運営拠点について ・スズキアリーナ狭山富士見 ・スズキアリーナ狭山中央 ・スズキアリーナふじみ野 ・スズキアリーナ川越南 ・カーズ クリエイト狭山BASE ・カーズ クリエイト所沢BASE 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道／融資渉外課管理職（課長以上）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎／2025年07月より施行の新人事制度「ポラリス」のもとで多様なキャリアが用意されており、自己成長やスキルアップに最適な環境≫ ■業務内容 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外のマネジメント業務を行っていただきます。 将来的には経験に応じて、本店での営業や企画業務に挑戦することができます。 ■融資課業務 ・事業性融資先の担当 ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・若手行員の育成、マネジメント ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種個人ローン)の検証業務 ■渉外課業務 ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化 ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ・営業店の推進計画の立案、遂行、予実管理 ・若手行員の育成、マネジメント ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献す るのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。

〜住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業〜 「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる／家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応／利益に応じた明確なインセンティブあり／在宅勤務可／副業可 ■業務内容： お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースを用いてご提案し、確認申請するまでの一連の業務を幅広くお任せします。 具体的には ・お客様とのお打合せ（営業活動） ・図面の作成（設計業務） ・家具やインテリアの提案、コーディネート　など ◎設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで幅広く行う事ができます！ ◎要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です！ ◎1棟毎にインセンティブが支給されます！ ◎設計業務に留まらず、顧客活動を含めた幅広い業務に携わることができます！ ■組織構成： 20代~40代まで幅広い世代の社員が活躍しております。 ■インセンティブ制度について： 1棟毎にインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。（設計・ICを兼務されている場合、設計20％＋IC20％の40％となります。）インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について： 昇給については、年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力： 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。

〜年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜 ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！さらに、先端データセンター分野へも積極展開中！世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です！ （2）福利厚生◎！ ・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！ ■業務内容 建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備の保守／点検／整備／運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ■案件詳細 ・対象物：金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など ・勤務形態：常駐勤務 ・残業：月20時間程 ・働き方：日勤と通し勤務それぞれ有り ・宿泊勤務：あり（月5~6回程） ※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません ■配属先 東京本社への配属です。東京都（港区、品川区、新宿区）の管理物件にて勤務します。 変更の範囲：本文参照

◆転勤無・残業20H以下・退職金制度有／創業79年の安定基盤／カーナビ等車載機器を中心に様々な電子機器で活用◆ ■業務概要 既存顧客及び新規顧客への提案営業となります。既存取引先からの紹介が６割程度となっておりますが、HPからの問い合わせから始まる企業様や、新規開拓も積極的に行っております。 メインでお付き合いしている企業様は、国内Tier1メーカーを含め10社程度で、三菱電機様、パナソニック様等への営業活動が６割、代理店営業が４割の営業スタイルになります。ニーズのヒアリングだけではなく、性能・単価等を含め最適な製品の提案を行います。仕様の打ち合わせや納期管理、品質トラブル発生時のフォローについて社内の関連部門との連携を行い対応しています。 ■営業スタイル 1日1社〜2社様程度、訪問することが多いです。週に1~2日は１日社内にいることもあります。オンラインでの商談が増えている企業もありますが、多くの場合、製品を見ながらの商談となるため、実際に顧客の元へ足を運ぶ外回りが中心です。 ■働き方 基本的に残業をしない風土です。繁忙期等、どうしても残業せざるを得ない際でも月平均20時間程度と働きやすい環境です。 出張は日帰りベースの為、宿泊を伴うことはほとんどありませんが、中国への出張が年に2・3回程度、各1週間未満で発生する場合があります。 評価については、結果重視ではなく、個人の目標に対するプロセスを重視する仕組みとなっております。 ■配属部署、営業所について 現在、関西営業部には計2名所属しています。大手メーカー様の現状などについて、全メンバーが把握をしながら、業務を進めています。関東や中国拠点にも営業担当がおり、週に1回会議を設けて情報連携を行っております。 ■特徴 同社が扱うファンモータは、カーナビやノートPCをはじめとする精密製品の冷却に使用されています。特に自動車向けの製品は、安全性から、顧客から求められる品質レベルが非常に高いです。 同社はレベルの高い要求に対し、スピード早く対応することができ、顧客からの信頼を積み上げてきました。今後同社では、更に車載機器用のファンモータに特化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験活かして元請け側で活躍できる／転勤無／直行直帰可／育児休業取得者は女性6名・男性8名（2022年度実績）〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築および設備のリニューアル工事の企画設計〜施工を手掛ける当社にて、元請けの立場での電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。 <本ポジションの特徴> ・ご担当いただく案件は、マンション/ホテル/学校などの内外装の改修工事が中心となります。 ・担当エリアは、都内がメインとなりますが、神奈川・埼玉・千葉の案件もご担当いただきます。（※担当エリアは居住地考慮） ・ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。 ・工事期間は案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度となります。 ・現場への直行直帰で働くことができるので通勤しやすく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・ご担当頂く案件によっては夜勤が発生する可能性がございますが、頻度としてはそこまで多くありません。 ■働き方： ・週休2日制（土・日）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。 ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。 東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。

◆縦割りがなく、自分が主体となりプロジェクトを動かせる環境/リモート勤務可/残業時間０時間で自己研鑽に時間を使える環境◎/完全週休2日制◆ ■業務概要 企業のDXを推進するためのコンサルティングサービスを展開する当社にて、コンサルタントとしてご活躍いただきます。事業拡大のための増員です！ ■業務詳細 業務プロセスの整理やBPMSの導入支援などのコア業務から業務整理をする中で、派生する調査やシステム開発のPMO、長期的なアドバイザなどに従事することも多くあります。 ■案件について 案件については業界や業種も様々です。規模としても数か月のものから担当顧問のようなかたちで長期的にジョインいただくものまでございます。大手企業のお客様がメインです。案件は適性や他案件規模などを考慮のうえアサインを行っております。 【昨年の案件例】 ・某金融機関の業務精緻化のためのAI活用 ・某土木建築業の業務プロセス整理とペーパレス対応 ・某大手小売業のDXプロジェクト推進 ・某自治体の特殊詐欺被害に関する調査 ・某SI企業の医療AIサービスの立ち上げ ・某通信会社の利用実態調査 ■当ポジションの魅力 ・裁量の大きさ：縦割りやトップダウンでの決定がなく、自分が主体となって案件を動かすことが出来ます。そのため自分の影響する範囲が大きく、非常にやりがいを感じることが出来る就業環境です。 ・代表取締役による定期勉強会実施：週に１回、代表取締役による勉強会を実施し、提案書の作成の仕方やプロジェクト事例の解説などを行っています。 ・働き方：残業0時間、リモートワーク週３回と働きやすい環境です。案件属性により残業時間が発生しがちな業界ですが、タスク管理に関しての教育の徹底や業務量に応じてアシスタントのアサイン数を調整することで社員に負担がかからないような設計をしております。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは既存案件に参加いただきOJTのかたちで業務フローをキャッチアップいただきます。コンサルタントになると、アナリストやアシスタントをしたがえてプロジェクトをリードいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

━━━━━━━━━━ ＼当社について／ ━━━━━━━━━━ 設立60年を超える総合プラントエンジニアリング企業です。 創業以来、食品、半導体、医薬、農薬などの”プラント設計”を幅広く展開しています。 コンサルティングから基本設計・詳細設計、機器の調達、建設、試運転に至るまでを一貫して行えることが当社の強みです。 ▼業務内容▼【変更の範囲：会社の定める業務】 化学・医薬・食品系プラントを中心に電気計装設計業務全般をお任せします。 ▼業務内容詳細▼ ◎メイン業務 動力設備設計（モーター盤等）／計装設計（流動計、温度計、圧力計、液面計、濃度計、自動弁、ガス検知器等）／プロセス制御システム設計（最適化制御）です。 ◎その他お任せする業務 他にも、照明、火災報知器・避雷針等の工事設計／DCS設計／PLC設計／電気工事設計／コスト・スケジュール管理もお任せします。 ーメリハリのある働き方ー プロジェクトによっては長期出張もございますが、落ち着いている時期は1か月などの長期休暇を取得することも可能です。 ーキャリアアップ可能ー 同社の事業は、グループ会社の案件だけでなく、外部の顧客からのプロジェクトの比重が大きいです。そのため、幅広い業界・領域でに挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。 　　 ー幅広い領域に展開ー 化学・粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。 ー親会社の安定基盤ありー プライム上場の日本曹達社のグループ会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。 ー高い社員定着率ー 社内の約30％の方は中途入社であり、中途入社でも活躍できる環境があります。定着率はほぼ100％に近いです。 ー教育充実ー 幅広い産業で活躍できる「エンジニア」となって頂くために、独自の教育カリキュラムを用意しています。一人一人に合った教育カリキュラムを設定しております。「資格取得」「技術知識の研鑽」などに積極的に取り組んでいただく制度を設けています。 変更の範囲：本文参照

【エレキCADや回路設計CADの操作・運用経験をお持ちの方へ／年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■職務の概要： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■業務内容： ・エレキCAD（回路設計CAD）ソフトウェアの運用および管理 ・電子回路設計における品質向上施策の立案・推進 ・関連部署（開発・製造・品質管理等）との連携による設計プロセス改善 ・回路設計業務の工数最適化、および設計標準化の検討・実行 ■当社の特徴： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

【理系のバックグラウンドをお持ちの方へ／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／世界最先端技術に関われる／ポテンシャル歓迎】 ■業務内容： ご本人のご経験やご希望、適性に応じてマッチするエンジニアポジションを打診させていただきます。 福島県本宮にあるAGCエレクトロニクス株式会社の事業所にてAGC社員としてEUVマスクブランクスに関する業務をお任せします。 主に以下ポジションがございます。 ◆欠点検査エンジニア ◆洗浄技術エンジニア ◆研磨/洗浄 製造技術エンジニア ◆品質保証業務 ◆生産技術インテグレーションエンジニア ◆欠点検査機 製造技術エンジニア 当社は「ガラス材料」から「コーティング」までを一貫して手掛けることができる、世界で唯一のEUVマスクブランクスメーカーです。ＡＧＣのEUVマスクブランクスはガラス材料技術から成膜技術に至るまでの高い技術・品質が総合的に評価されており、複数のロジックおよびメモリー半導体メーカーに採用されています。 ■魅力： AGCの中でも売上好調の中核事業です。 福島県本宮市は東北新幹線で首都圏から約80分で行き来できる上、自然豊かでご当地グルメも目白押しで住みやすい環境です。規定はございますが借り上げ社宅等住宅サポートも充実しております。 ■EUVマスクブランクスについて： EUVマスクブランクスは、低膨張ガラス基板の表面に複数の組成から成る膜を積層したものです。EUVマスクブランクスの表面に半導体チップの回路原版を形成したものがEUVフォトマスクであり、その回路をシリコンウェハ上に転写して半導体チップを形成します。回路の微細化に伴い、EUVマスクブランクスに対する、 ・非常に小さなサイズの欠陥を限りなくゼロに近づけること ・非常に高い平坦度であること といった要求水準は、更に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体業界、産業機械、航空宇宙、化学プラントなど幅広い業界向けの製品／マイカー通勤OK／平均残業20h／スキルアップ／トレンド技術に関われる】 ■業務内容 当社奈良事業所における生産技術職として、工程改善、工程設計等の業務および生産ラインのデジタル化・FA化に関わる業務をお任せします。 創業100年を迎える2027年に向けて、中期経営計画に基づき、生産ラインのデジタル化、FA化を進めるための設備投資を拡大しています。このため、生産技術部門の強化を図るべく、新たな人材を募集しています。 設備投資を踏まえ、若手の人材育成をすべく募集をしておりますので、スキルアップを行い方にはお勧めの求人です。 ■業務詳細 ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・工程設計 ・工程改善 ・生産ラインのFA化についての構想、企画、仕様検討 ※設備の設計以降はベンダーに作成を依頼しております。 ・製造工程における最新加工技術や検査技術の評価導入業務 ■働く環境 生産技術部は10名体制で、大崎6名・奈良4名が在籍しています。 拠点間の情報共有が活発で、専門分野を持ちながら協力してプロジェクトを進める風通しの良さがあります。 ■教育体制： 基本的にはOJTが中心となりますが、経験豊富な社員も多数在籍しているため、安心して就業いただける環境となっております。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・平均残業20h程度 ・完全週休2日制でワークライフバランスを確保しやすい環境 ■当社について 工業用シール材で国内トップクラスの実績を持つ老舗メーカーです。プラント・半導体・自動車・航空宇宙など幅広い産業を支え、フッ素樹脂などの高機能樹脂製品でも高い技術力を発揮しています。自己資本比率65％前後の安定した財務基盤を有し、半導体市場の拡大を背景に事業は堅調。長期的に安定した環境で技能を磨きたい方に最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をご担当頂きます。 ■概要 当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御については、１つのコンビニを除いた全てのコンビニで同社の製品が導入、水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割には導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。 ■募集背景 引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、エレクトロニクス事業部開発部での電動化需要の高まりに応じた、部門強化のための増員採用です。 ■詳細 ・モーター制御／コンバータ／コントローラ等の設計開発 製品例：電動車いす用パワーコントローラ／電動車いす用コントローラ等 ■配属先 エレクトロニクス事業部開発部 ■当社の魅力 ・設備や制度をはじめとした多面的なサポートを行っています。 ・育児休暇や介護休暇、介護短時間勤務などを設け、家庭内での役割を大切にできるよう支援制度の充実を図っています。 ■当社について 当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 水と電子制御の分野でも事業を展開し、自動機の分野では急拡大しています。「コストよりも人や取引先への価値提供」をモットーに、お客様の困りごとに提案し続けます。

〜東証プライム市場上場／自社サービス保有のプライムSI／離職率5％以下／「IIJ GIO」や「IIJ mio」等、サービスで社会を変える企業〜※一部在宅可 ■業務内容 クラウドエンジニアとして以下のような業務をご担当いただきます。 ・ AWSやAzure,IIJ GIOなどの導入プロジェクトの設計、構築 -・IIJサービスとクラウドを組み合わせた案件のプリセールスから運用までの一貫した業務 ゆくゆくは、マルチクラウドでの中規模、大規模案件のPM、プリセールス業務等、幅広くご経験いただくことが可能です。 ◆担当業界 メーカー、流通、メディア、通信キャリア、サービス、官公庁（中央省庁・自治体・文教）、金融（銀行・保険・証券）etc 地場の大手企業様や自治体様との取引実績も多数ありますので、 ITを通して中四国エリアの発展に貢献したい」という想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■本ポジションの魅力 「マルチクラウドとネットワーク技術」 IIJは自社のネットワークサービスを中核にIIJ GIO、AWS、Azure、GCPの各クラウドサービスを結合したマルチクラウドサービス戦略をとっています。一つのクラウドサービスにとどまらず広くパブリッククラウドに関わって頂きます。また、IIJの得意とする接続ネットワーク関連の技術などを、案件対応、ソリューション開発を通じて広く経験できる環境です。 ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきた誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。

【プライム上場G／未経験から人材営業に挑戦／トヨタ自動車や三菱重工業などプライム企業の課題解決に人のチカラで上流から貢献◎世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶやりがいある仕事／住宅手当あり／年間休日124日】 〜数字や目先の利益に追われることなく、企業の課題解決とエンジニアスタッフのフォローそれぞれに徹底的に向き合えるお仕事です〜 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・担当エンジニアとの定期的な面談 ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 <具体的な業務> 機械メーカーなどモノづくりを行う企業等に、先行開発を行いたいなどニーズが発生した際に適切な知見を持つエンジニアをマッチングしてご紹介。 主要取引先はデンソー・三菱重工業・ニコンなどプライム企業が主軸となっており、世の中に不可欠な大規模な重要プロジェクトに上流から携われるやりがいあるポジションです。 ■同社の魅力： ◇ワークライフバランスの整った環境◇ 年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h） ◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇ 上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。 ■教育制度： 入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことが同社のDNAです。 また、OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務を習得・独り立ちいただくことが可能です。 ■評価制度： 実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上（エンジニアの時給UP等）】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブティック系ファームの良さと大手総合商社「丸紅」資本の強みを持つコンサルティングファーム／製造業界の経験を活かしてコンサルタントとして活躍！】 主に自動車関連業界を対象に、製造業での実務経験を活かした戦略コンサル案件に加え、他ファームには無い、非常に特徴的なサービスの提供も行っています。詳しくは個別にご説明いたします。 ■職務概要： 製造業案件へのアサインが中心となりますが、育成の観点では製造業以外の経験が製造業案件での価値向上に繋がるという考え方を持っており、製造業以外の案件へのアサインも積極的に行っています。 主に下記のような案件を担当して頂きます。 ・経営／事業戦略策定 ・新規事業企画・推進支援 ・M&A戦略策定／推進支援（FA・BDD・PMI） ・製造関連DX支援 ・経営管理体系構築 ・組織変革／人材戦略策定 ■同ポジションの魅力： ・専門分化されておらず、幅広い経験が積むことができます。 ・経験豊富なシニアメンバーが直接育成する距離感がございます。 ・「目先の収益」を稼ぐだけでなく、中長期的な目線にあった取り組みが可能です。 ■同社の魅力： ◎ブティック系ファームの良さと大手総合商社資本の強みのハイブリッド◎ 同社の経営戦略コンサルティング本部は、軸となる専門性を持ちつつも複合的な経営課題への対応ができる人材育成を図っており、その強みと丸紅グループの特長的かつ強固なケイパビリティの掛け合わせにより、ユニークなコンサルティングサービスの実現に取り組んでおります。 ◎様々な業界に対する豊富なコンサルティング実績 丸紅グループが展開する多種多様な事業領域において、幅広い視点でDXを実践しており、DXに関する先駆的な知見・ノウハウを蓄積し展開しています。 ◎戦略×テクノロジーによる一気通貫の支援 構想策定にとどまらず、体制構築やアライアンス、システムの設計・開発など、事業化や運営体制の整備までをトータルにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せしたい役割 ウェルネスブランド「TENTIAL」において、寝具の生産管理を募集します。 社内メンバーと連携しながら、OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務 ・OEM先の開拓 ・OEM先との連携・交渉（コスト、納期等） ・生産戦略の設計、構築 ・生産計画の作成 ■魅力・やりがい ◎事業の根幹である商品の開発、生産にかかわることができます。 ◎生産戦略全体を設計、構築することができます。 ◎健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができます。 ◎0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできます。 ◎コンディショニングに関する知見を身に着けることができます。 ■使用ツール Slack／Notion／Google Workspace／sitateru ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 ・フルフレックス制（コアタイム無し） ・入社時に有給休暇を10日間付与 ・社会保険&労働保険完備 ・在宅勤務手当 ・通勤手当実費支給 変更の範囲：会社の全ての業務への転換あり

世界トップクラスPCB加工装置／CNC専用ソフト開発／組込制御×Windowsアプリ／生産現場一体のモノづくり／自動化ニーズ中核／第二新卒歓迎／グローバル展開メーカー／品質重視の精密技術 ■業務詳細： ドリル加工機専用CNCのソフトウェア開発をお任せします。 ・組込制御ソフトウェア，Windowsアプリケーションの開発・保守 ・その他、製造現場への作業指示、設定指示 ・顧客・他部署からの問い合わせ対応 ・取扱説明書、保守設等各種ドキュメント作成、製品事故の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに携われる環境です。 昨今、お客様工場では自動化に向けた取り組みが益々進んでおり、その対応を中核となって進めて頂きます。 ■当社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。 ■社内の雰囲気： 日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。当社の採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めております。 変更の範囲：本文参照

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位／役職定年無／組込みのご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】 ■業務概要： 組込エンジニア（車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置）として開発業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：業務内容に準ずる <案件例> ・自動車ECUの開発 ・次世代ADASシステムに関する先行開発業務 ・オーディオ製品における音声制御の組込開発 ・次世代ゲーム機の開発環境のテストプログラムの開発　等 今後世の中にとって無くてはならない存在となりうる産業の中核として、お客様と伴走することが可能です。ニーズはコロナ禍においても衰えが見られず、企業様からのご要望が絶えないポジションであり、PJも選べるケースが多数です。 ◆同社について： 7,000名を超える（グループ全体約20,000名）のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ◆同社の魅力: <数字で見る「テクノプロ・デザイン社」> ・売上:547.8億円／上流工程比率:73.9%／取引社数:844社／拠点数:本社、34拠点／技術社員数:7107人／社員平均年齢:39歳／中途採用比率55.9%／年間休日122日／有給取得平均年間12日 <豊富な研修制度> 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。 <定年後の働き方について> 当社では60歳を定年とし、その後のキャリア形成も積極的に推進をしております。2021年度実績で60歳以上の現役エンジニアが約300名在籍しております。定年後に30%減など一律のような制度はなく役割が向上すれば月収も向上するケースもございます。また、役職定年制度もございません。ご自身が身に着けた技術を社員に継承する講師認定制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇渋谷・在宅可／売上伸長率159％／IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着く／残業24.5H程度／入社後3か月間の研修で未経験も安心◇ ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・候補者と企業、双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現したい方 ・キャリア支援を通じて候補者の人生に寄り添い、企業の成長にも貢献したい方 ・「人×社会×事業成長」を支える仕事に情熱を持てる方 ■業務概要 ・IT起業家やフリーランスを含む自立した働き方を目指すプロ人材に対し、面談から企業提案、選考支援、入社調整までを一気通貫で担うポジションです。 ・企業担当者とも密に連携し、採用成功を支援。理想の働き方と企業の課題解決をつなぐ架け橋となります。 ■業務詳細 ・企業連携：採用ニーズや選考フロー、条件調整のため企業側と密にコミュニケーション ・選考支援：面接準備サポートやフィードバック提供、進捗管理を実施 ・入社調整：内定後の条件調整やオファー面談に関わり、スムーズな入社をサポート ■本ポジションの魅力 ・候補者と企業の双方に寄り添い、両者の成長と成功にコミットできるやりがいの大きい仕事 ・急成長企業の採用を支える立場として、ビジネスの変革期に関われる貴重な経験が積める ・「地方創生」や「自立人材の創出」といった社会的意義の高いミッションに携われる ■組織構成＆活躍事例 ・総勢：27名、若手が中心となり活気あふれる職場環境 ・異業界出身者多数（ブライダル業界・不動産・金融業界出身も活躍中） ・男女比率6：4 ・平均年齢：27〜28歳 ※インタビュー記事※ ＜26卒：最年少チームリーダー＞ https://note.com/hajimari_recruit/n/n2874396865ff?magazine_key=mf8cb9e0d5662 ■Hajimariについて 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンを掲げ、人や企業の自立を実現する様々な事業を展開。設立10年で13の新規事業をリリースし、メンバー130名で売上100億円到達した急成長企業です。

〜建機の制御設計をお任せ／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／欧米での圧倒的ブランド力〜 ■採用背景：売上伸長が10年間で4倍に増加しており、次世代型電池式ミニショベルのラインナップ拡充や自動運転技術の開発を行うなど、製品開発に注力しているため、開発部門増員として募集いたします。 ■求人内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に建設機械用のコントローラの開発に携わります。具体的には建設機械を制御するために必要な制御仕様書の作成、プログラミング、ソフトウェアの検証・評価を行います。モノづくりが大好きな方、長野への永住希望の方などからのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・建設機械を制御するための制御仕様書の作成 ・プログラミング、ソフトウェアの検証・評価 ■残業時間： 本ポジションの残業時間は月20〜30時間を想定しております。 落ち着いて働きやすい環境です。 ■働く環境：開発部への配属となり、本社に勤務して頂きます。本社と製造工場は隣接し、本社から試験評価場のアクセスが良いため、モノづくりの一体感がある職場です。試作機を直接見ながら実際に乗って作りこみをしていきます。実力次第でチャレンジ精神があれば製品仕様の検討段階からアイデアを反映させ、新しい技術を製品開発に取り組むことができる職場環境です。組織横断で開発を進めているため設計者として幅広い知識を吸収でき、早ければ30代で新機種のプロジェクトリーダーとして開発〜リリースまで経験できます。開発部門が製品企画の立案から携わりますので、海外の現地調査やエンドユーザーのヒアリングにも直接的に開発担当者が赴くこともあります。そして、建設機械の完成品メーカーとしてご自身が開発した製品が世界中のエンドユーザーに届き、エンドユーザーから直接評価を得ながらエンジニアとして成長できる環境です。 ■同社の魅力：【圧倒的な成長性/2025年2月期売上目標2,400億円】 パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000 億円アップにチャレンジします。（当社中期経営計画) 変更の範囲：本文参照

【日本の河川を支える企業／公共事業に携わり社会貢献できる◎／年休123日・土日祝休み・残業20H】 ■業務概要： 当社にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。 ※樋管・樋門とは：堤防を横断する水路のことで、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行って頂きます。公共性の高いものが多いです。 ・自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 ・１案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございます。複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ・関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全て対応可。 ■当社の魅力： 【自社で専用ソフトを開発】基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。 【安定性】樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 【キャリアアップ】福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■働き方補足： ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。 ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。 ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。

〜幅広い業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画／技術力を磨ける環境／客先常駐基本なし／年休125日・土日祝休み〜 ■業務内容： 京都エリアのモバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながらメンバーを率いて、設計・実装・ユニットテストといった業務を担うリードエンジニアをお任せします。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■業務詳細： ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■業務環境： ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・開発言語はSwift／Kotlin が中心、ObjC／Java は必要に応じて使用 ・ソースコード管理にはGitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションはSlack ・ビデオ会議はGoogle Meet ・課題管理には Backlog／GitHub Issueを活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ■やりがい・魅力： 多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。 ■配属部門について： ・スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。 ・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／売上拡大◎貴金属と食品事業を展開する老舗メーカー商社／将来は設備導入など上流にも携われる可能性あり／充実した家賃補助あり】 ■職務内容： 当社工場の設備管理や、既存の生産設備の設備保全・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務（設備技術課） ・保守・メンテナンス └既存生産設備の定期メンテナンスや修繕、故障時の修理　 ◎将来お任せする可能性がある業務（生産技術課） ・工場の新設、設備導入 └新規設備の計画〜仕様決定・見積もり取得・導入〜稼働まで ・海外現地法人の工場施設(海外出張により定期監査あり) └ 現地法人の設備導入〜試運転、定期メンテナンス 　 ■働き方： ・残業時間：30h程度 ・土日祝休／年間休日120休日 ※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。 ・マイカー通勤可　 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属部署： 生産技術部　設備技術課　機械チーム └約32名在籍（20〜40代が中心） ※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。 ＜生産技術部の役割＞ ・製造部門の生産性向上を設備面で支援する ・資本効率、労働効率、環境効率を設備面から高める ＜今後の設備投資について＞ 事業拡大のために、積極的な設備投資を行っていきます。下記のような設備投資を予定しております。 ・生産性向上設備 ・自動化・省力化設備 ・危険源を人から守る設備（安全面配慮） ・老朽化更新(機能追加や改善含む) ■当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループで安定性◎／元請・１次請け案件多数／年休125日で働きやすい環境〜 ■事業紹介 ●低温フードシステム事業・・・食品プラント（食品工場等）の冷蔵システムや食品を低温保管するための設備工事を行う事業。 ●空調・産業冷熱事業・・・ビルや病院、半導体工場や医薬品工場などの空調、クリーンルーム等の設備工事を行う事業。 ■業務内容 ご入社いただく際は、上記2事業部いずれかでの施工管理業務をお任せします。（経験や適性に応じて配属） 職人の方がスムーズに作業出来るよう ・図面の作成 ・打ち合わせ ・作業の段取り など建設5要素のQ,C,D,S,Eに関する業務をお任せします。 ■業務内容補足 ・工期：3ヶ月〜1年 ・現場掛け持ち：原則なし（複数人で1案件を担当） ・受注方式：施主からの直接発注等（元請けメイン） ■業務特徴： 現場の掛け持ちがなく原則一人1案件の担当となります。年間で2〜4件をご担当いただきます。 ■推奨資格について ・管工事施工管理技士（2級以上） ・建築施工管理技士（2級以上） ・電気工事施工管理技士（2級以上） ・冷凍機械責任者など ※受験費用負担、講習会補助あり ※奨励金3万円〜15万円程度の支給あり ■働き方： 年間休日は125日、平均勤続年数は15.5年です。 <残業時間削減の取り組み> 一人ひとりの状況を把握するため、毎週残業時間の管理を行っております。部門長と相談し負担の多い現場へ応援も行うなど、社員の負担を減らす取り組みを行っております。 <休日出勤について> 休日出勤が発生した場合は現場の落ち着いたタイミングで代休を取得していただいております。 また、プロジェクトが終了し次の案件までの間に1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、リフレッシュいただける環境もございます。 <出張について> エリアは全国（北海道〜福岡）としており、他支社との連携にて進める案件もございます。 ■当社の特徴： 三菱電機グループ…同社は三菱電機の出資子会社です。安心基盤で長期的に安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループならではの制度や当社独自の制度を用意しており、社員の暮らしをサポートしています。

■当社の特徴： 当社は試作開発用途から量産設備まで、主にカスタマイズされた装置を構想・提案から立上まで一貫したスタイルでの受注を行っております。主に対象としてきた製品は、コンデンサー、抵抗、トランジスター、ダイオード等の極小チップ部品から半導体まで最新のエレクトロニクスを支えるデバイスです。技術立国・日本を支える技術集団として「ものづくり」に関わり、その成果である製品を国内のみならず、世界に送り出すことを目指しております。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 PLC制御ソフトの開発、自動化・省力化設備のハード設計、電子部品、半導体の検査装置・組立装置等に関する業務を担当して頂きます。ご入社後お仕事に慣れていただいたら、新規製品の設計をお任せすることを期待しております。 ■業務の特徴： ・一人当たりの担当案件数は2件程度です。1プロジェクト当たり2名〜4名で協力しながら半年〜1年かけて製品を開発していただきます。 ・エレクトロニクスデバイスを支えている半導体・極小チップ部品の製造及び検査に関する装置の企画、設計、開発、保守までトータルに携わっていただきます。提案型技術会社として技術者の発想を最大限活かすことができ、また、技術者本来のやりがいを追い求めることができる環境です。実例として、自動車の電装品に使用される部品や、スマートフォンのコアとなる電子部品を手がけております。 ■組織構成： 機械設計担当６名、制御設計担当２名の計１０名（30代3名、7名40代〜50代）で構成されています。 ■職場環境 「技術者自身が楽しくモノづくりに没頭することで売上にも繋がる」という風土で、一人一人が技術力の向上やモノづくりそのものを純粋に楽しんでおり、それが高い技術力・売上に繋がっています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のOJTのもとで、比較的簡単な設計から徐々にレベルアップしていただきます。 ■主要取引先： オムロン株式会社、セイコーインスツル株式会社、ニチコン亀岡株式会社 、ローム株式会社、株式会社デンソー、株式会社村田製作所など ※クライアントとは100%直接取引を行っております。