【業務内容】 設計積算課の管理職候補として、設計・積算業務にあたっていただきます。積算業務だけでなく、取引先様との打ち合わせも行います。その他にも完工物件の実施原価のデータ化、現場調査、実勢価格調査、見積もりの作成、データ管理、分析など多岐にわたる業務に携わることができるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■設計業務 ■積算業務 ■完工物件の実施原価データ化 ■実勢価格調査 ■見積書作成 ■協力会社や他部署との連携 【担当者コメント】 １つの案件に対して、一貫して担当していただきます。専門性を生かしながら、責任を持って１つ１つの案件に取り組める方を募集しております。

《建築施工管理》 【業務内容】 ■桜井市を中心とした奈良県内にて、既存顧客から依頼を受けたメンテナンス等小規模工事の施工管理をお任せします。 ※例：工場/学校/ゴルフクラブ等のアフターメンテナンス(近場案件のため、出張はございません。） 【具体的には】 ・官民割合：1：9　民間がメイン ・工期は案件によって様々で、比較的短期間の工期です。 経験できる工事の種類(木造/S造/RC造等)が多くなるため、さらにスキルを磨けます◎ ・請負案件：奈良県内を中心にリフォーム、リニューアル、増改築工事等を請け負っています。形式上の交換や修理に留まらず、建築の構造を熟知した上でのリニューアルの提案・施工ができる点が一般のリニューアル専門業者等と比較した場合の強み！ ★建設DX推進★ ドローンの購入、社内会議のオンライン化、建築工事においてはタブレットを活用しアプリで写真の整理等、先端技術の導入に積極的に取り組んでおります。施工管理業務に集中できます◎ ■働きやすい環境： ・DXの普及により、残業月25時間！ ・年間休日124日！ ・出張・転勤は無し ・家族手当、住宅手当、技術資格手当など手当が充実 ■組織構成： 配属先の建築部は計26名が在籍しております。 (20代６名／30代５名／40代３名／50代５名／60歳以上7名） 【会社概要】 ■社風： 若い現場の声も直接もしくはワンステップで社長に届き、社内に早々に反映される風通しのいい環境です。 逆に、この道数十年のベテランも多数おり、定年後も働き続けている方がおります。それも人間関係などの会社の雰囲気の良さ、会社の安定感が理由です◎ ■資格取得サポート！： 建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）などの資格取得をサポートします◎ 合格された場合の受験料は全額キャッシュバック！業務上必須となる資格・講習の受講料は会社負担となります！ ■当社の特徴： 働きやすい職場づくりを推進し、2021年に、「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に認定されました。 代休取得100％を目指して「代休・有休推奨日」を当社設定し、施策を進めております。

《リフォーム施工管理（戸建て中心）》 【業務内容】 不動産サービスメーカーである同社にて、リフォーム（戸建・マンション）の施工管理をお任せ致します。 【具体的には】 500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。 施工図作成を施工管理が行わないため、業務過多にならない環境となっています。 ■仕事詳細： 【年間担当棟数】20～30件ほど　 【月間で対応する件数】5～10件 【直行直帰】上司に報告の上でOK 【対応エリア】京都市内・南は城陽ほどまで 【担当物件の比率】（1）戸建て約7割（2）マンション・アパート約2割（3）その他約1割 【掛け持ちの案件数】 4件～5件 【1現場の施工管理の配員人数】1人 【1現場のおおよその工期】最短10日～3ヶ月程 ■業務の流れについて： ・営業受注（500万以上） 　↓ ・施工管理選定 　↓ ・現場調査・施主顔合わせ 　↓ ・工程表・指示書作成 　↓ ・業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 　↓ ・着工前打合せ（営業・施工・設計） 　↓ ・着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算） 　↓ ・完工 　↓ ・メンテ　 【会社概要】 ■同社の現状／事業優位性： ・業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移。 ・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。 ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。 ■働き方について： ・完全週休2日制×残業平均20～30hとバランスの取れた働き方が実現可能です。 ・また、定年である65歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。 ・実際、モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、70代後半の方でも内勤されております。

【業務内容】 扱うのは自社ブランドの注文住宅「クレイドルパレット」となります。飛び込み営業などではなく、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介による反響営業がほとんどです。そのため、お客様のご要望に応えるためのプランニングに注力できる環境となります。 ※勤務場所は住宅展示場ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 大半のお客様が、Webサイトからのお問い合わせ、仲介会社からの紹介となります。土地をお持ちの方や、建替え希望の方に対しては、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 300種類以上の間取りから、お客様の希望に合ったプランをご提案します。要望をヒアリングしながら、設計担当と理想の住まいを形にしていきます。 ■着工～引渡し 社内の施工管理担当と協力ながら、家づくりを行っていきます。引き渡しまでは、90～100日ほどとなります。 【担当者コメント】 より多くの方々へ住まいを届けられるように、これからもエリア拡大を進めていく計画です。クオリティにこだわりながら、飯田グループホールディングスのアドバンテージを活かしつつコスト管理を徹底することで、多くの方々から選ばれる住宅・マンションを作り上げていきます。

【業務内容】 企画営業として賃貸マンション、オフィスビルなど、中古の収益物件に付加価値をつけて世の中に発信していただきます。 築年数が古く、空室が目立つマンションでは取り壊して再建築することがほとんどですが、同社は考え方を変え、どうすれば、この物件が再び息を吹き返せるか。確かなマーケティング情報を踏まえて、再生させるためのプランを企画し物件の仕入れから企画立案、業者手配など一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者への営業活動 不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。 ■物件情報の査定 物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。 ■再生プランの策定 空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。 ■物件の仕入れ プランが確定した物件を正式に買取。 ■協力会社への依頼 施工業者選定及び委託の手配。不動産仲介会社に販売委託を依頼する営業も行います。 ■リーシング活動 空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。 ■販売営業 個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

【業務内容】 収益不動産買取再販をご担当していただきます。 主に不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上、リーシング活動（賃貸営業）を行い高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供、販売まで一貫して携わっていただきます。今回は、支店長候補での採用になりますので経験を活かしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■不動産仲介業者への営業活動 不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。 ■物件情報の査定 物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。 ■再生プランの策定 空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。 ■物件の仕入れ プランが確定した物件を正式に買取。 ■協力会社への依頼 施工業者選定及び委託の手配。不動産仲介会社に販売委託を依頼する営業も行います。 ■リーシング活動 空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。 ■販売営業 個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

【業務内容】 アパート・賃貸マンションを所有しているオーナーへ、建物診断・リフォーム提案を実施致します。訪問先は、オーナー(個人・法人)、金融機関、不動産業者、物件等です。担当物件の調査から見積もり提案、並びに建築施工管理を担当いただきます。請負金額は数百万~数千万円、請負形態は元請工事となり、工事期間は数週間~数ヵ月、担当地域は首都圏が中心となります。 【具体的な業務内容】 ■現場調査 ■調査報告書の作成/施工計画の作成/施工図の作成/見積書の作成 ■協力会社の選定 ■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ■竣工チェック ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。 【担当者コメント】 同社は、東証一部上場、JPMC日本管理センターの100%出資グループ会社です。JPMC日本管理センターは、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)という急成長企業です。特に中古物件をリフォームし一括で借上げる、「スーパーリフォーム」は全国で20,000戸以上の実績がございます。JPMCワークス&サプライは、中古物件のリフォームの提案から建築受注後の施工管理までを一気通貫して担います。スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。また請け負った工事を行うのみではなく、入居者のニーズを見越したプランニングや提案を行い、入居率アップの瞬間を見届けられるので、実際の成果・やりがいを肌で感じることが出来ます。

【業務内容】 沿線沿いの高ニーズな立地をターゲットとし、収益マンションや商業不動産の用地仕入、開発から独立系AM企業への売却と不動産のアクイジションからディスポジションに至る全てを一貫してご担当いただけます。同グループ内に2社の子会社(株式会社タカクワアンセスター、株式会社タカクワキャッスル)が存在し、こちらで保有する場合は期中管理も対応頂きます。同社のネットワークを駆使するため飛び込み等の営業はございません。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集 ■土地の実地調査 ■役所調査後の用地仕入れ ■物件企画 ■建設会社への発注業務 ■工事定例会の実施 ■賃貸仲介企業への仲介依頼・仲介業務 ■期中管理 ■独立系AM企業への売却に関する業務 【担当者コメント】 現在同社代表者が主に対応している業務を社長右腕ポジションとして対応頂きますので、成長機会がございます。自社物件を保有し安定した会社基盤を背景とし、少数精鋭のチームでスピード感を持って積極的に挑戦できます。

【業務内容】 営業チームのマネージャーとして、以下の業務を行っていただく予定です。目標達成に向けたチームのコントロールはもちろん、属人的な営業からの脱却や組織的な営業の仕組みづくりもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーのタスク進捗確認 ■チームメンバーのタスク、リソースの調整 ■営業チームの課題抽出、改善 等 ■属人的な営業からの脱却 ■組織的な営業の仕組みづくり 【担当者コメント】 同社は、『業界初』である住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、14期連続で増収を続けており、新たな収益の柱として、毎年著しい成長を続けているのがBPO営業部になります。BPO営業部は、同社が創業以来培ってきたノウハウ、損害保険会社との提携関係を基に、幅広い製品・サービスに対して、保証制度構築のコンサルティング業務、アドミニストレーション業務を行う部署になり、直近5年で売り上げは650%増と著しい成長を遂げております。さらに幅広いマーケットへ保証ビジネスを展開していくための、各案件の進捗管理、事業企画を行っていただく、マネージャー職を募集いたします。案件を推し進めながら、チームメンバーの管理を行っていただき、新たなビジネスに合わせた営業スタイルの確立や仕組みづくり、会社の急成長に合わせた営業の意識改革などマネージャーとしてオールマイティーにご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂き、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等を行っていただきます。その他にも、同社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗の仕入れにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社保有物件・自社開発用地の仕入れ業務 ■物件のバリューアップ、転売 ■「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗の仕入れ 【担当者コメント】 同社は、100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の資産コンサルティングを行うことができる仕事です。同社の特徴は、ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。年毎年150％以上の成長で推移しており、受託資産残高も現在2,000億円を突破し、今後は上場も視野に入れながら、内部的な体制強化も含め更なる飛躍を目指すフェーズに突入しています。また、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も7割と非常に高く、事業の安定性にもつながっています。

【業務内容】 スター・マイカ（グループ会社）で保有している不動産（1室単位のマンション）を今回の募集部門である”スター・マイカ・プロパティ”で管理してくださる経験者の方を募集しています。自社物件の管理業務のため、オーナー対応などはありません。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、クレーム、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般 ・立会業者手配 ・解約精算 ・賃借人との退去費用交渉 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理 ・報告書・PMレポートのチェック ■入金管理 ・月次報告書の作成 ・督促状の送付 ・賃料督促 ■更新管理 ・賃料査定 ・賃料値上げ交渉 ・更新契約書の作成 ・退去交渉 ■承継管理 ・承継通知書の作成 ・賃貸借契約書のチェック ・入居者様へのご連絡 【担当者コメント】 同社は、2001年の創業以来、一貫して中古マンション市場でビジネスを展開してきました。仲介会社様から賃貸中のマンションを一室単位で買い取り、入居者様が退去後リノベーションして再販するという、独自のビジネスモデルを確立し堅調に成長を続けています。 入居している方からの修繕依頼や問合せへの対応、賃料管理、管理費・修繕費の管理等を行いながら、 マンションの価値を落とさないよう適切に管理を行っております。 入居者の退去後は販売部門にてリノベーションを施し販売するため、 スムーズな販売開始へとつなげます。現在、自社で保有している物件は約3,600戸あり、そのうち賃貸中は約3,400戸です。物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で全室を管理しています。（地方物件の場合は現地業者へ委託）

【業務内容】 営業課長として売り上げ好調な不動産小口化商品の拡販に向け、営業の戦術立案～実行、メンバーマネジメントをご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ■営業販路の開拓・拡大（提携先銀行からの紹介営業、各種士業の新規開拓） ■10名前後のメンバーマネジメント（同時に課員の募集も行っています） 【研修】営業教育部にて入社後2週間の座学研修（商材理解、営業方法）を実施致します。営業虎の巻や新ボルテックス理論など、未経験でも理解しやすいマニュアルをご用意しておりますので、ご安心ください。座学研修後の数ヵ月は主任以上との同行を中心としたOJT研修をおこないます。 【担当者コメント】 同社は、投資用不動産物件の売買、賃貸・管理、資産形成コンサルティングを行っており、 2016年11月から開始した不動産小口化商品「Vシェア®」は、昨年コロナ禍の中で前年対比200％以上の成長率を上げることができました。同社の主力事業として、大きく飛躍することができました。今年、部署を拡大し、法人メインの販売から法人・個人のお客様に販路を拡大すべく実行部隊の責任者となっていただける方を募集いたします。

【業務内容】 人事評価・昇格制度の運用、配置・異動計画の策定および研修制度の立案・実施、その他中長期に渡る組織開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事評価・昇格制度の運用 ■配置・異動計画の策定 ■研修制度の立案・実施 ■中長期にわたる組織開発 【担当者コメント】 同社が創業以来大切にしているのが、「不動産業界を変革したい」という想いです。業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指して、柔軟に不動産・住宅ビジネスを展開してきました。店舗は気軽に来店しやすいカフェスタイルで、子供連れでも安心なキッズルームを全店に完備しています。不動産業界でも数少ないリフォームのモデルルームもオープンし、ハード面でのサービスメニューだけでなく、“人”が創るサービスも徹底し、社員一人一人が意見を出し合っています。また、離職率5％という定着率の高さに現れている通り、従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年2回の社員旅行や業界水準よりも高い年収など、利益を従業員へ還元するという考えだからこそ、働きやすい職場環境の整備に繋がっています。チームプレイを重視する同社には、店舗間で自身の店長をトップクラスにする為のイベントや、海外への社員旅行などがあります。また、「社員は皆家族」という社長の考えのもと、既婚・未婚問わず社員全員に月2万円を支給しています。職種に限らず、社員同士が自主的に法律や宅地建物取引士の勉強会を毎週2回開催したりと、スキルアップに向けた取り組みも活発です。会社としても、資格取得補助制度を用意し、不動産の専門家への道を支援しています。

【業務内容】 ビジネス・オペレーション・開発を含む事業全体の観点から、サービス設計・顧客インタビュー・プロジェクトマネジメントをリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業とプロダクトのAs-is/To-beを理解し、プロダクト戦略とロードマップを作成する ■ユーザーさまの課題把握のためのインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ■SaaSの新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ■プロダクトリリース後の結果についての定量分析とPDCA ■開発やサービス導入進行管理、スプリント運用、障害対応などのプロジェクトマネジメント業務 ■社内外のステークホルダーとの調整業務 ■チームとしてのパフォーマンスを最大化するためのMTG設計や業務フロー、ツールの構築 【担当者コメント】 同社はオフラインリテールに必要な機能を使うことのできるRaaSを展開しており、中核はスペースのオンラインマーケットプレイス「SHOPCOUNTER」の企画・開発・運営になります。 これまで長期・固定的であった商業用不動産の流通を短期・流動的に変化させるとともに、オフラインでの店舗展開に必要な販売スタッフや場所ごとの成果予測、販売運営機能の提供を行っています。今回の募集では、商業施設運営DX事業 PdM(プロダクト責任者)候補として、新規事業立ち上げ、商業施設向けSaaSのPdM、大手不動産デベロッパー向けのSaaSプロダクト開発を推進していただきます。これまでにないサービスを生み出し、世の中に浸透させる。そんな環境で自らの力を試してみたい方にはぴったりです。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。