【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇船舶の定期メンテナンス業務 ◇ドックに戻ってきた護衛艦の内装を一般工具を利用し調整。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場高松コンストラクショングループ/年間休日125日/土日祝休/資格手当あり/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/残業30H程】 ■業務内容： ・工業炉、焼却設備などの耐火炉プラント工事の施工管理業務をお任せします。 ■主な施工内容： ・工業炉、焼却設備の耐火工事（焼却炉の断熱） ・工業炉、焼却設備の点検工事 ・煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止） ◇実際に施工するのは作業員の方々に行っていただきメインは協力会社の職人、作業員の安全確保と工程管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・安全法令遵守の確認 ・作業品質の管理（資材などの品質チェック、工事内容の検証） ・外注費用の見積もり ◇１現場で複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 ■働き方： ★平均残業時間30時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：関東地方/期間：2〜5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数17.4年 ■魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い（平均：3〜5か月）】 ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円〜2,500円 ★消費税手当：月額11,000円〜23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容： 防衛・宇宙関連製品および関連技術の研究開発 ＜担当製品例＞ ・防衛航空機 ・飛しょう体 ・艦艇、水中機器 ・特殊車両 ・陸海空　各種無人機 ・ロケット、宇宙機器 当社における防衛・航空・宇宙分野の研究開発は、国家の安全保障や人々の生活を守るために重要な役割を果たしており、その成果は直接的に社会に影響を与えます。 また、当社研究所での最先端の研究開発に従事することで、技術革新に寄与する喜びを感じることができます。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 医療機器（プローブ）の既存・新製品の製品ライン設備の開発業務をお任せします。 ■キャリアアップイメージ： 既存・新製品の製品ラインの設備開発の経験が積め、ELエンジニアとしてキャリアアップが可能です。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2024年3月期）株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社ニコン／株式会社日立ハイテク／株式会社デンソーテン／株式会社SUBARU／本田技研工業株式会社／パナソニック株式会社／ヤマハ発動機株式会社(敬称略) ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容（土木工事現場管理者）： 当社は桐生市内を中心に、道路・歩道美装化工事、舗装解体・復旧・長寿命化工事、広場整備工事、杭式崩壊土砂防護柵工事、重力式擁壁工事、緊急予防治山事業など、多岐にわたる土木工事を手掛けています。 本ポジションでは、土木施工管理者として、現場の総合的な管理を担い、地域のインフラ整備を支える重要な役割を果たしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工管理業務：工事計画の立案、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行い、円滑な現場運営を推進 ・現場監督業務：協力業者との調整・指導、作業の進捗確認、施工状況のチェック ・行政対応・書類作成：発注者（官公庁・自治体）との打ち合わせ、施工計画書・報告書などの作成 ・測量・施工図の確認：測量データをもとに正確な施工指示を行い、施工精度の向上を図る ・地域貢献：市内のインフラ整備を通じて、住民の安全・安心な暮らしを支える ■この仕事の魅力 ＜多彩な工事に関われる＞ 道路、歩道、擁壁、防災工事など、幅広い施工を経験でき、スキルアップが可能 ＜地域密着型の仕事＞ 自らの手掛けた工事が街の未来を支える、やりがいのある仕事 ＜経験者優遇・資格取得支援＞ 1級・2級土木施工管理技士の資格取得をバックアップ ＜安定した受注＞ 官公庁工事が中心で、安定した事業基盤のもと安心して働ける あなたの経験を活かし、街づくりの最前線で活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、Xspear Consulting株式会社に在籍出向する形態を想定しています。 【概要】 Xspear Consultingでは、生命保険・損害保険業界向けコンサルティング事業のさらなる拡大に向け、保険領域の中核を担う人材を募集しています。 私たちが求めるのは、保険業界における業務やビジネスへの理解を持ち、戦略・業務改革・DX・ITなどのテーマを通じて保険会社の変革に携わってきた方です。特定領域における専門性は歓迎しますが、それ以上に保険業界全体の変化を捉えながら、顧客とともに課題解決を推進できるマインドを重視しています。むしろ、保険業界全体の動向や経営課題を俯瞰しながら、顧客と対話し、課題整理から解決策の構想・実現までを主体的に推進できる方を歓迎します。 ■仕事内容 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。その中でも本ポジションでは特に生命保険・損害保険業界に対する事業戦略をはじめとした様々なテーマをシンプレクスグループとの連携により、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。 ■想定業務内容 保険会社に対する以下のコンサルティングおよびビジネス開発活動 ◎戦略・経営領域 ・中期経営計画策定 ・事業戦略策定 ・グローバル戦略策定 ・保険ビジネスモデル変革構想 ◎業務変革領域 ・オペレーティングモデル再設計 ・営業改革・チャネル改革 ・代理店モデル変革 ・CX改革 ・組織変革・人材戦略 ◎DX・テクノロジー領域 ・DX・IT戦略策定 ・AI・生成AI活用戦略 ・データ活用戦略 ・システム構想策定 ・デジタル組織立ち上げ支援 ◎事業開発・営業活動 ・保険会社とのリレーション構築 ・新規アカウント開拓 ・営業戦略立案 ・提案活動のリード ・オファリング開発 ・アカウントマネジメント ■Xspear Consulting株式会社の事業内容 事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業 労働者派遣に関する事業 人材紹介に関する事業 変更の範囲：会社の定める業務

【法人への新規営業経験をお持ちの方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得／住宅手当あり／教育体制充実】 ■お任せしたいミッション 高機能再生材の導入を国外メーカーに推進し、バージン材からの置き換えを実現する。 ■具体的な業務内容 ・海外顧客に向けた、高機能再生材の提案営業 ・顧客の製造工程・用途に応じた材料提案、開発と連携した品質・仕様調整 ・案件管理および売上創出のリード ■この仕事で得られる経験 ・有形商材の提案力 ・製造プロセス理解 ・グローバルレベルでの提案力 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層が考える価値・戦略・数字のストーリーを基に資本市場等とコミュニケーション／投資家の視点を会社組織にフィードバックを行う】 ■業務内容 世界15カ国に38のグループ会社を抱え、電子部品に欠かせない「コイル」を核に、設計開発から製造まで一貫したソリューションを提供している当社にて、IRチームメンバーとして企業価値向上に向けたIR活動をご担当いただきます。 ■ミッション 当社では、CFOがIRの主要業務の統括と実務対応をしています。 CFO直下でIRの対外対応を担い、CFOと二人三脚で、再現性のあるIR運用を確立していただきます。 ■位置づけ 所属：CFO直下 目的：IRの“機能”を強くすること 当面はCFOが主に対応し、入社後はCFOと同席しノウハウの吸収から開始いただき、段階的にスピーカー機能をお任せしていきます。 ■業務内容 A. 投資家対応（中核） ・ 機関投資家面談への同席、議論補助 ・ 段階的に、投資家面談のスピーカーとして登壇 B. フィードバック機能（最重要） ・ 面談で得た示唆・懸念・誤解点の整理 ・ CFOへの週次フィードバック ・ 投資家の反応を踏まえた説明の改善提案 C. 投資家との接点創出 ・ ターゲット整理・優先順位づけなどに段階的に関与 D. IR運用（日々のオペレーション） ・ 投資家からの問い合わせ一次対応 ・ 決算説明会の運営サポート ■働き方 本ポジションはCFO直下ですが、CFOは遠方在住のため、日常的なコミュニケーションはリモート（Teams等）を中心に行います。 CFOの東京本社への出社タイミング（月2〜3回程度）に合わせて対面での面談を実施するほか、必要に応じて柔軟に報告・相談の機会を設けます。 そのため、待ちの姿勢を前提とするのではなく、リモート環境でも主体的に動き、必要な相談・報告を自律的にできる方を想定しています。 ■本ポジションの魅力 　・ 資本市場との対話の最前線に立てる 　・ IRを「決められたフォーマット」で運用するのではなく「立ち上げ」として経験できる 　・ CEO/CFOの思考プロセスを間近で見られる 　・ 自分の強みをてこに、役割を広げられる余地が大きい 変更の範囲：会社の定める業務

＼人材業界経験者・営業マネジメント経験者歓迎／年休122日／土日祝休み／大手メーカー取引多数／出張あり／創業60年以上の安定企業／業界大手／賞与年2回＋決算賞与／家賃補助あり／事業拡大採用／ 全国約34拠点を展開し、2030年までに50拠点体制を目指す成長企業で、営業推進部門の管理職候補ポジションです。 ■仕事内容 ・製造業を中心とした新規顧客開拓 ・人材派遣・製造請負サービスの提案 ・営業戦略の立案および実行 ・売上・利益・KPI管理 ・営業活動の分析と改善提案 ・メンバー育成、フォロー、指導 ・営業所や採用部門との連携推進 ・大型案件の提案、交渉、クロージング ＜入社後＞ これまでの経験に応じて業務を担当。即戦力層はマネージャーとして採用する可能性もあります。現場理解を深めながら、新規顧客開拓と組織運営を担っていただきます。 ＜キャリア＞ 営業推進部のマネジメントに加え、将来的にはインサイドセールスチームや営業マーケティング領域を統括するポジションも目指せます。 一般的な新規営業とは異なり、単独で成果を追う営業スタイルではありません。案件化後は営業所や採用部門と連携しながら運営体制や採用計画を調整し、受注後の運営まで見据えて提案を行います。他部署との協働力や事業全体を見渡す視点が求められるポジションです。また、評価制度は業績だけでなく行動評価も重視。周囲を巻き込みながら成果を生み出したプロセスも正当に評価されます ■働き方 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）。賞与年2回に加え決算賞与支給実績あり。引越費用全額負担や家賃50％補助制度を完備しています。全国転勤型と地域限定型を選択でき、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織 営業推進部は新規営業、インサイドセールス、営業マーケティングで構成されています。営業推進部全体では約20名規模。営業所責任者や採用部門とも密に連携しながら事業拡大を推進しています。 人材業界での営業経験とマネジメント経験を活かし、より大きな裁量を持って事業拡大に携わりたい方に最適な環境です。単なる管理職ではなく、新規開拓、組織づくり、営業戦略まで自ら関わりながら全国展開を支える重要ポジション。業界パイオニア企業の次の成長を牽引する存在として活躍しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【意欲重視◎政令指定都市向け住民情報システムの開発・運用に関わる業務＜元請け＞自社内勤務（客先常駐なし）リモート可】 ■職務詳細 ◎政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「就学援助」「国民健康保険」「介護保険」「生活保護」「児童手当」「障がい者手帳」などの住民情報サービスに関わる基幹業務システムと、これらを支える基盤となるシステムを提供しています。 ◎自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、現行のシステム資産を有効活用しつつ、次期システムでは「国が定める標準仕様やガバメントクラウド上での運用への対応」「標準化対象外の業務に対するサービス提供の継続」の両立に取り組む必要があり、並行して現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修にも引き続き取り組む必要があります。 ◎案件は小〜大規模まで幅広く、100人を超えるような大規模案件もあります ■魅力・やりがい ・社会貢献性が非常に高く、大型の政令指定都市に対し要件を０から決めていく仕事 住民サービスの基盤を支える公共性の高い業務となります 自分の提案が市民生活の改善につながり、自身が住む自治体でも実際に使用されるシステムのため、社会に大きく寄与している実感を得やすいです。元請けならではの“0から決めていく仕事”ができます ・最新技術を学べる環境 NTTデータ本体の技術戦略部門との連携や新技術の検証・導入にも挑戦可能。AI活用／ガバメントクラウド／アプリモダナイズに取組む機会もあります。Udemyや外部研修、講習もあり自己研鑽をより進めることが可能です。 ・社内で最も開発プロセスが体系化された部門 豊富な開発実績がある事から、開発プロセスが体系化されております。順序だって仕事を進める事が可能で、様々な事例も多く“体系的に学びたい方”には絶好の環境です ■組織について 事業部全体で約160名在籍しています。プロジェクトごとにチームが分かれており、3-15名程度のチームが多いです。自治体関連以外の情報システム開発経験がある人、IT未経験だが自治体業務経験のある人など、様々なバックグラウンドの方が活躍中です。複数人で仕事をする機会が多いこともあり、縦横の連携が盛んな組織です。

【東京プロマーケット上場グループ／週休2日で手当等の福利厚生も充実／長期就業しやすい環境 ・資格取得支援や資格手当も充実】 北九州エリアで高い知名度を誇る総合不動産企業の当社の財務経理担当として、決算業務（月次、四半期、年次）を中心に、経理業務全般を幅広くお任せします。責任者候補としての採用です。 ■主な業務内容： ◇決算業務(月次、四半期、年次) ◇試算表の作成業務 ◇支払、請求業務 ◇伝票整理、作成 ◇出納管理 ◇予実管理など ■当社ならではの業務： ◇当社は不動産の買取再販も行っている為、決済時には経理が同行し、立ち合いをします。 ◇多店舗展開を行っている為、店舗とのコミュニケーション、他部署との連携も多く、多様な職種や知見を持った方と仕事ができます。 ■当社の特徴： 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅有・所定労働時間7時間・完全週休二日制（１２２日／土日祝）と働き方◎社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント〜　　 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、ご経験に応じて以下をお任せいたします。 ■業務内容 ・道路交通施策に関する計画・設計・施工監理・維持管理業務 ・橋梁・各種土木構造物の計画、設計、耐震解析、点検・補修・補強設計 ・河川計画、氾濫解析、河川構造物設計及び防災・維持管理業務 ・港湾・海岸・海洋分野における調査、計画、設計、施工計画・管理 ・地盤調査・解析、斜面・軟弱地盤対策、耐震・地下水解析業務 ・上下水道施設の電気・機械・土木・建築設計、ストックマネジメント ・公園・緑地、景観、観光・スポーツ施設の計画・設計、PPP検討 ・建築物の企画・計画・設計・工事監理・アセットマネジメント ・土木・建設分野におけるBIM/CIM、DX・情報システム企画・設計 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証グロース上場／グラフィックスIPベンダー／近年はAI事業に注力■□ ■募集背景： 自社モジュール製品、および顧客向けモジュール製品の新規開発に伴う回路/基板設計開発エンジニアの増員 ■業務概要： 当社が自社開発するAIプロセッサ・GPUや他社製SoMを活用した組み込みハードウェアの開発において、外部パートナーへの回路/基板設計の依頼・レビューを行いながら、複数ベンダーの中から最適な部材・製造先を選定し、仕様策定から量産・アフターマーケットまで一貫して担当していただきます。 ■業務内容： ・市場要求や顧客システム要求を満たす組み込みハードウェアの仕様策定 ・策定した仕様をもとに、組み込みハードウェアの回路設計/基板設計を専門パートナーへ委託し、成果物をレビュー ・EMSへ組み込みハードウェアの試作品製造を委託し、出来上がった試作品を評価、改良点をフィードバック ・EMSと協働して組み込みハードウェアの量産立ち上げから出荷までをサポート ・組み込みハードウェアを使用した顧客システムのテストに参画し、課題発生時には解決に向けてサポート ■魅力： ・自社開発のAIプロセッサ・GPUという技術基盤を武器に、仕様策定から量産・アフターマーケットまでを一気通貫で担当でき、ものづくりの全工程に携われる面白さがあります ・大手ベンダーやEMSといった第一線のパートナーと協働しながら、システム開発の川上から川下まで裁量をもって推進できる、挑戦とやりがいに満ちた環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級建築施工管理技士歓迎！短工期・高品質を実現する建築メーカーでの施工を統括する中核メンバー募集！/ワークライフバランスが整う環境・制度など充実！〜 ■どんな会社？ 当社は創業60年以上、システム建築と立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーです。自社工場による高品質なものづくりと短工期を強みに、ゼネコン・設計事務所・官公庁など幅広い顧客から選ばれています。技術系出身者が多く在籍し、専門性を活かせる環境が整っています。近年は事業拡大が続き、長期的な成長に向けて施工体制強化のための増員募集です。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・営業・設計を交えた事前打合せ ・仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成 ・施工計画の策定、資材・人員の手配 ・工程・原価・安全・品質など施工管理の統括 ・引渡し対応およびアフターフォロー ＜キャリア＞ 専門性を追求できる職種体系や、将来の管理職を目指せる公募制度を整備。経験に応じて難易度の高い案件や組織運営にも挑戦できます。 ■業務の特徴 ・自社一貫体制のため、設計〜施工〜保守まで全体を見渡す経験が積める ・全国に拠点があり、多様な規模・用途の建築に携われる ・成長事業の中核として、品質・工程をリードするポジション ■会社の特徴 ＼働き方が整う環境,制度,仕組みがあります！／ フレックス制度/年休127日/20時以降のPC自動ロック などで働き方◎ ＼継続した処遇改善を実施！社員を資本と捉える会社／ 2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 ＼この求人のポイント／ （1）施工を中心に事業基盤を支える中核ポジション （2）専門性を磨けるキャリア制度 （3）働き方改革と人的投資を継続する成長企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収937万円／年間休日124日／取引社数130万社以上／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生充実で平均勤続年数17.5年、離職率4%程度の安定した環境〜 ■業務概要： 独立系大手SIである当社にて、担当地域の法人顧客のニーズを把握し課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ※取り扱い商材※ ・複合機やPCといったハードウェア ・自社パッケージソフト（スマイル）の基幹業務システム ・キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入　など 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。業務は何名くらいで連携して行うのか案件にもよりますが、1名〜数名程度です。 ※適性を鑑みて選考ポジションや配属を決定します。 ■やりがい： ・幅広い商材からお客様に適した提案ができ、介在価値を発揮できます。ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。 ・営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。大塚商会しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していけます。 ■当社の特徴： ◇成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◇離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。 ◇自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ◇オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。年休120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ◇当社にて、超伝導コイル、発電施設および各種電気設備の設計、保全に尽力いただける方を募集します。 ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げており、2028年頃を目標に核融合炉の建設を計画しています。 トカマク炉設計や技術実証に果敢に挑戦し、フュージョンエネルギーの社会実装を共に実現する高い意欲を持つ方を募集します。 ■業務内容： ◇FASTトカマク炉における電気・電子システムの設計、構築、評価 ◇電源設備、配電、接地、保護回路、EMC対策などの設計 ◇各種センサ、信号処理、データ取得（DAQ）システムの設計 ◇他部門と連携したシステム統合、ベンダーとの仕様調整、据付・運転対応 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方 ◇原子力（放射線利用）関係の知見を有する方 ◇次の資格を持っている方：放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者 ◇超伝導コイルの設計に携わったことがある方

<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／月平均残業時間 2ｈ程度／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ■職務内容詳細： ・部内の全般的なサポート ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・内部統制対応 ・開示業務 ・会計監査対応 ・新規案件に係る会計処理の検討 ・業務の視える化の推進 ・子会社（国内・海外）の管理 ・上記に付随する業務 ※上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 ■就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2ｈ程度(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社について： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて汚水処理計画・雨水管理計画、地震対策計画・耐水化計画・ストックマネジメント計画、下水道施設耐震診断〜補強対策設計、都市浸水想定・流出解析〜対策設計、下水道BCP、その他上下水道施設の設計などを担当いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です 転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます 変更の範囲：当社業務全般

◆20期連続黒字の安定経営／ヤンマーやアズビル特約店企業／業績右肩上がり／健康事業所宣言にて金賞を受賞／土日祝・年休127日／残業ほぼ無／リフレッシュ旅行制度有り（毎年プライベートで使える旅費5万円支給）◆ ＼求人のポイント／ ・総務としてのキャリアを軸に、DX推進の旗振り役として専門性を高められます。 ・総務部長直轄のポジションであり、経営に近い視点で組織変革を経験できます。 ・年間休日127日、残業ほぼ無し。プライベートと仕事をしっかり両立できます・ ・リフレッシュ旅行制度（年5万円）や賞与3回等、社員還元が極めて手厚い環境です。 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や、地球環境の負担を少なくするビル空調システム等を提供する当社にて東京本部の総務業務全般を担いつつ、従来型の業務運用をITの力で刷新していただく社内DX推進の業務をお任せします。勤怠管理のシステム化や人事データのDX化、端末管理などもお任せします。さらに、IT担当者への教育や拠点の運営管理も担う、重要なポジションです。 ■業務詳細 東京・大阪・徳島の各拠点の状況をヒアリングし、課題を明確にしたうえで ITを活用した業務の効率化や、業務プロセスの改善を推進していただきます。（各拠点への短期出張有） ※その他、PC手配等を始めとしたヘルプデスク対応や、勤怠管理システムの導入検討および運用フローの構築、総務実務全般が発生します。 ■業務の魅力 ・システム刷新フェーズに参画し、運用設計から定着まで関われる ・東京拠点のITを任され、裁量をもって改善提案ができる ■企業魅力 1976年設立。発電設備、自動制御設備、河川揚排水ポンプ設備といった専門部門の企画設計・施工・メンテナンスを手がけるスペシャリスト集団です！ 関東・近畿・四国に営業拠点を置き、全国展開を図っています。官公庁案件を含む豊富な実績を有しています！ 施工・導入実績：世界的なスポーツイベント会場、有名テーマパーク、都市開発など、皆さんが一度は目にした事のある施設を担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 小型モーターを設計・開発する企業にて、制御ソフト開発チームのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ◆職務詳細： ＜モーター制御に関するソフトウェア開発業務＞ ・企画、設計、テスト、量産立ち上げにおいてプロジェクトマネジメント業務 （メンバーの進捗管理、技術教育、仕様書や作業手順書の作成） ・開発言語：C言語 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆博多駅から徒歩5分◎／東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社／高い技術力・品質で富士通コアパートナー認定◆　　　 　　 ■業務内容： ＜社内のデータ活用を加速し、業務改善に貢献するやりがいのある仕事です＞ データ基盤の構築・運用・活用を通じて、グループ全体のDXを推進する社内SEとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ○データ基盤の設計・構築・運用 ・グループ内の各システムからデータを統合・管理するためのデータ基盤の設計・構築 ・データウェアハウス（DWH）、データレイクの設計・運用 ・データパイプライン（ETL／ELT）の開発・最適化 ○データ活用環境の整備・提供 ・BIツール（Tableau、Power BIなど）やダッシュボードの構築・運用 ・データ分析基盤の整備、社内データ活用の推進 ・データガバナンス・データ品質管理のルール策定・運用用など ＜言語＞ ・Java、Python、Ruby、JavaScript、C++　など ＜DB、フレームワーク＞ ・Oracle、MySQL、PostgreSQL ・Spring、Node.js Ruby on Rails ・AWS、Azure、Google Cloud　　など ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社にて、グローバル薬事を担っていただきます。 ■業務詳細： ・自社ブランド商品の海外各国の薬事申請関係業務の対応（中国NMPA、台湾PIF、EU CPNPの対応、その他各国化粧品輸入申請許認可の対応） ・税関や各国当局から商品の成分に関しるお問い合わせの対応等 ※現在は中国・台湾などの東アジア、アセアン諸国、東南アジアを中心とした展開をしており、今後は北米、EUを強化していきます。 ■配属先： 自社ブランド化粧品を担う国際Div.所属となります。20代〜40代の男女、10名ほどの部署となります。外国籍の方も所属しております。 ■募集背景： 自社ブランドにおいて、より幅広くグローバル展開を実施する為、グローバル薬事規制に詳しい方を新しく募集をさせていたきます。 ■職場環境： 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■特徴と魅力： (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率（5.7％※）を大きく上回って（17.8%）成長を続けています。

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 配属となる組織では、生命保険、損害保険、クレジットカードなど様々な金融業界のお客様に対して、ネットワーク・セキュリティなどインフラ基盤の設計・構築、運用保守まで幅広く展開しております。 昨今、サイバーセキュリティを経営課題として挙げるお客さまも増えてきたことから、SASEソリューションの導入、および付帯するセキュリティ対策のニーズが増加傾向。当社は様々な商材に縛られることなく、様々なソリューションの提案・導入が可能であり、コンサルから運用監視まで一貫したご支援できることから、お客様に支持頂いております。 そこであなたには、お客様から寄せられる相談・案件に対して、社内外含めたリソースを活用したプロジェクトマネジメントをお任せいたします。当社社内の関連部署・専門部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進頂きます。 ■業務詳細： ・セキュリティシステム導入に向けたプレ活動（提案・見積もり） ・要件定義・仕様検討 ・プロジェクト管理 ・進捗定例会や分科会における資料作成、顧客説明 ・社内外のパートナーへの作業指示、管理 ※プロジェクトの規模は大きいものから中規模のものまでさまざま。億を超えるプロジェクトについては1つのプロジェクトに専念頂き、それ以外のプロジェクトについては掛け持ち頂くこともあります。 ■配属組織について： 配属となる組織は約20名のメンバーで構成をされております。20代〜シニア層まで幅広い世代の社員が活躍をしております。 ■この仕事の魅力： セキュリティ対策の需要は高まっており、非常に引き合いが多い市場となっています。当社は幅広いソリューションを扱っていることから、様々な提案、高度なソリューション提案できるため、セキュリティスキルを身に着けることができ、スキルアップにつながる環境です。また、安心安全な社会を守る仕事でやりがいが感じられることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 　 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 生産設備据付け工事後の各調整業務や動作確認や立ち合い業務をお任せします。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務 ・生産設備制御盤等の製作工場立会検査 ・生産設備据付工事（盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線） ・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成 ・タッチパネル作成（三菱PLC） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 　 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる 変更の範囲：会社の定める業務