子育て中のママが活躍中！ 家庭が忙しくても、キャリアを諦めずにいられる♪ ◆完全フルリモート（全国・海外からもOK） ◆1日4時間～OK！ ◆子育て中のママが多数活躍中♪ 「子どもが小さいから」 「介護で手が回らないから」 と、仕事を諦めていませんか？ Tebikiならフルリモートかつ、 生活スタイルに合った勤務時間で働けるから、 あなたのペースで仕事を続けられます。 実際に当社のインサイドセールスとして、 子育てをしながら活躍している女性メンバーが多数！ 子育てと仕事を両立している方の 1日のスケジュールを 【一日の仕事の流れ】欄でご紹介しているので、 ぜひ見てくださいね♪ 家庭があっても、働き続けたい。 そんなあなたをお待ちしています！ ★完全在宅×1日4時間の勤務OK★子育てと両立しやすい★全国各地・海外からも働ける★月収35万可能★チャットが活発で孤独感なし★服装自由★研修・マニュアルあり 製造業向けマニュアル作成SaaS「Tebiki」のインサイドセールス。 ウェビナー参加者や展示会来場者など、お客様の課題をヒアリング。ニーズに合わせて商談獲得を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・見込み顧客へのお電話（1時間あたり6～8件程度） ┗お客様の現状や課題をヒアリングし、提案を行います。 ・商談内容を訪問営業担当へ共有 ・架電結果や顧客データの入力　など 【商材について】 動画マニュアルで、人材育成の課題を解決する「Tebiki現場教育」の提案がメインとなります。 紙のマニュアルでは伝わりにくい「人・モノ・機械の動き」を動画で可視化し、作業・教育・評価を標準化します。シンプルで使いやすく、サポートも手厚いため、誰でも安心して使える製品です。 【この仕事の特徴】 「まず商品アピール」ではなく「まずお客様の課題を聞く」スタイル。商材として差別化できるポイントがあるからこそ、一人ひとりのペースでヒアリング力を磨きながらお客様に寄り添う営業ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話を聞いてもらえるから、提案が楽しくなる！ 架電先は、ウェビナー参加者や展示会来場者。すでに「Tebikiに興味がある」方々だから、話を聞いてもらいやすいんです♪初めてお電話したお客様先でも、10分～15分とお話しを聞いていただけることが多いほど。さらに、見込み顧客のリストが豊富。「今日はどこにかけよう…」と悩むことなく、かける先がたくさんあることも当社の強みです。 「業務委託って、孤独…？」そんな不安は必要ありません。 定期的なチームMTGで、「こういう提案がうまくいった！」「こういう切り口で話したら、興味持ってもらえた！」とノウハウを共有し合える環境です！ 困ったときは、いつでもチャットで連絡。話好きなメンバーが多いから、仕事の相談も気軽にできる雰囲気です。個人プレーではなく、温かいチームワークを感じながら仕事を進められるため安心です♪

ウェビナー企画やマーケ施策の立案も！？ 幅広いスキルを身につけて、自分の武器を磨こう♪ あらゆる現場の人材育成を支える 動画マニュアルサービス『Tebiki』を展開する当社。 お任せするのは、企画営業として すでに興味をお持ちのお客様へのご提案です。 導入企業が増え、認知度の高いSaaSとして確立されているため、 話を聞いてもらいやすく、提案のしやすさは抜群！ 経験を重ねるうちに、ウェビナー企画など マーケティング施策の立案にもチャレンジでき、 キャリアの幅をどんどん広げていけます。 さらに、内勤メインのためスケジュールを組みやすく、 ワークライフバランスも◎ 「成長業界で、提案を楽しみながらキャリアを磨きたい」 そんな想いを、Tebikiで叶えませんか？ 「キャリアの幅を広げたい！」という方はぜひご応募ください♪＊リモート×出社のハイブリッド勤務＊土日祝休み＊未経験OK＊年収600万可＊服装自由＊リモート勤務時用にデバイスを貸与＊マニュアル・研修充実 製造／物流／清掃／販売などの業界を対象とした現場支援システム「Tebiki」の企画営業。 ウェビナー参加者や展示会来場者であるお客様の課題をヒアリング。ニーズに合わせて商談獲得を目指します。 【具体的な仕事内容】 ◆ウェビナー参加者・展示会来場者への架電・メールでのアプローチ ◆業務委託メンバーのマネジメント・育成 ◆売上拡大に向けたマーケティング施策の企画・立案 【この仕事の特徴】 「まず商品アピール」ではなく「まずお客様の課題を聞く」スタイル。商材として差別化できるポイントがあるからこそ、一人ひとりのペースでヒアリング力を磨きながら、お客様に寄り添う営業ができます。 【商材について】 動画マニュアルで、人材育成の課題を解決する「Tebiki現場教育」の提案がメインとなります。 紙のマニュアルでは伝わりにくい「人・モノ・機械の動き」を動画で可視化し、作業・教育・評価を標準化します。シンプルで使いやすく、サポートも手厚いため、誰でも安心して使える製品です。 ＼その他にも、希望があれば色々な業務の経験を積めます！／ ◆マーケティング施策の企画・提案 ┗IS起点でウェビナー企画を提案 ┗商談率が上がる施策をマーケティング部門と連携して立案 ◆採用サポート ◆IS内での評価制度のブラッシュアップ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話を聞いてもらえるから、提案が楽しくなる！ 架電先は、ウェビナー参加者や展示会来場者。すでに「Tebikiに興味がある」方々だから、話を聞いてもらいやすいんです♪初めてお電話したお客様先でも、10分～15分とお話しを聞いていただけることが多いほど。さらに、見込み顧客のリストが豊富。「今日はどこにかけよう…」と悩むことなく、かける先がたくさんあることも当社の強みです。 内勤だからこそ、働きやすいんです◎ 内勤業務のため、業務スケジュールが立てやすいのが特徴です。外回りの営業と違い、突発的な予定変更が少なく、自分のペースで仕事を進められますので、過度な残業も発生しません。繁忙期もないため、プライベートの予定も立てやすい環境。週3出社×週2リモートで、メリハリのある働き方ができます。 仕事も、プライベートも、どちらも大切にできる環境です。

頑張りすぎない働き方、ここにあります。 未経験OK、プライベート時間たっぷりの営業事務♪ ★18時には家でまったり映画鑑賞♪ ★週末は趣味や家族との時間を満喫！ ★有給使って友達と旅行＾＾ ——そんな生活、できちゃいます◎ 自動車や機械、食品、医薬品、レア製品など… さまざまな航空貨物の梱包を手がけている当社。 事務経験・物流業界経験がない方も、 先輩が手を止めて丁寧に教えますのでご安心ください♪ 【働きやすさも抜群】 *残業ほぼゼロ（繁忙期でも月2-3h程度） *年間休日125日以上（土日祝休み） *有給取得率◎（月1回は取得が当たり前の雰囲気です） *服装・髪色自由（ネイルも長すぎなければOK！） 若手社員が続々入社中の当社で、 新たなスタートを切りましょう♪ ★年休125日以上★土日休み★オフィスワーク経験がない方も歓迎★昇給は随時／1年で月給4万円UPも可能★半日単位の有給取得OK★スニーカーOK★面接1回★千葉勤務&転勤ナシ 航空貨物の梱包を手がける当社で、営業事務として貨物の受付から書類作成、お客様対応までをお任せします。未経験からスタートした先輩ばかりなので、安心してくださいね◎ 【具体的な仕事内容】 ■ 貨物の受付・検品 ドライバーさんが持ってきた荷物の受付、身元確認、品名チェックなど ■ 指示書作成 梱包の仕様を指示書にまとめ、現場スタッフに共有 ■ お客様対応（電話・メール） 梱包依頼の相談対応、見積作成など ■ データ入力・書類作成 料金表の内容をPCに入力、荷受け表の作成など ※デスクワーク7割、受付・検品作業が3割程度です ※午前中は荷受け、午後はゆっくり指示書作成を行う場合が多いです♪ 【無理なくステップアップ】 最初は簡単な荷物の受付からスタート。ドライバーさんとのやり取りに慣れてきたら、徐々に指示書作成やお客様対応へ。焦らず、自分のペースで成長できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「分からないまま進める」ことはありません♪ 在籍している事務スタッフ3名、全員が未経験からのスタートです。前職は車の販売、公務員、エステティシャンなど、物流や事務職とは無縁だった方ばかり。 最初は専門用語を覚えるのに少しだけ苦労するかもしれませんが、3ヶ月もすれば慣れてきます。先輩たちが手を止めて丁寧に教えてくれるので、「分からないまま進める」ということはありません。周りとコミュニケーションをとりながら、自分のペースで成長していきましょう！ 入社するなら、今がチャンス。みんな同じスタートライン♪ 実は2025年の10月から、社内システムを新しいものに刷新！そのため、既存の事務スタッフも、あなたと同じタイミングで新システムを覚えていくところ。みんな一緒のスタートラインだから、「一人だけ取り残されている」感はきっとありません♪むしろ、「これ、どうやるんだっけ?」と一緒に確認し合える、同期のような感覚でなじんでいけます！ 【教育制度について】 入社後数日間、社長や先輩が写真を見せながら、梱包の種類やシステムの使い方を丁寧に教えます。 システム入力をお任せするときは、「ここをクリックして」「この荷物はこの種類の梱包で」と、実物を見せながら指導していくため、未経験でも安心。分からないことはいつでも聞ける雰囲気です！

＼未経験から事務デビュー、応援します！／ 段階的に慣れていくから、無理なく続けられる♪ ★段階的に成長できる！★ 【STEP1】荷受け作業からスタート ドライバーさんの対応、 品名・ダメージチェックなど基本業務から。 顔なじみのドライバーさんばかりなので 緊張しなくてOK♪ 【STEP2】指示書作成・梱包方法を覚える 「木箱梱包って何？」「クレート梱包って？」 実物の写真を見せながら、先輩や代表が丁寧に教えます。 システムも「ここをクリックして…」と 隣でイチからサポート！ 【STEP3】お客様とのメール対応も 慣れてきたら、メールのやりとりもお任せ。 一緒にお客様を担当している代表もすぐ近くにいるので、 相談しながら進められて安心です◎ ＝＝＝ 長く働ける環境で、事務デビューしませんか？ 賞与年2回★昇給は随時／1年で月給4万円UPも可能★未経験入社メンバー多数！★産育休取得実績あり★年休125日以上★土日休み★スニーカーOK★面接1回★千葉勤務&転勤無 航空貨物の梱包を手がける当社で、営業事務として貨物の受付から書類作成、お客様対応までをお任せします。未経験からスタートした先輩ばかりなので、安心してくださいね◎ 【具体的な仕事内容】 ■ 貨物の受付・検品 ドライバーさんが持ってきた荷物の受付、身元確認、品名チェックなど ■ 指示書作成 梱包の仕様を指示書にまとめ、現場スタッフに共有 ■ お客様対応（電話・メール） 梱包依頼の相談対応、見積作成など ■ データ入力・書類作成 料金表の内容をPCに入力、荷受け表の作成など ※デスクワーク7割、受付・検品作業が3割程度です ※午前中は荷受け、午後はゆっくり指示書作成を行う場合が多いです♪ …キャリアアップについて… 後輩の育成を担当するマネージャーポジションへのステップアップも可能！年功序列ではないため、スキルアップ次第で若いうちからでも挑戦できます◎ マネージャーになった場合は、月給40万円も可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート時間、しっかり確保できます。 長く働き続けるには、仕事とプライベートのバランスが大事。当社では、無理なく続けられる環境を整えています！ *残業ほぼゼロ（繁忙期でも月2-3h程度） *土日祝休み、年間休日125日以上 *有給取得率◎（月1回取得が当たり前の雰囲気） *服装・髪色自由（ネイルも長すぎなければOK） *産休・育休取得実績あり 定時で退社して、家族との時間や趣味の時間を満喫♪しっかりリフレッシュしながら働けます。 入社するなら、今がチャンス。みんな同じスタートライン♪ 実は2025年の10月から、社内システムを新しいものに刷新！そのため、既存の事務スタッフも、あなたと同じタイミングで新システムを覚えていくところ。みんな一緒のスタートラインだから、「一人だけ取り残されている」感はきっとありません♪むしろ、「これ、どうやるんだっけ?」と一緒に確認し合える、同期のような感覚でなじんでいけます！ 【教育制度について】 入社後数日間、社長や先輩が写真を見せながら、梱包の種類やシステムの使い方を丁寧に教えます。 システム入力をお任せするときは、「ここをクリックして」「この荷物はこの種類の梱包で」と、実物を見せながら指導していくため、未経験でも安心。分からないことはいつでも聞ける雰囲気です！

＜待遇・お休み・やりがいのバランスが整う！＞ 20・30代のキャリアを、安心の環境で。 ＊ライフステージが変わっても安心＊ 産育休復帰率100％。 時短勤務制度もあるので、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられます。 ＊プライベートの時間も確保＊ 週休2日制で、残業は月10時間以下。 GW・夏季・年末年始は5日以上の連休となっているほか、土日の有給取得もOK！ ＊安定企業で収入面も充実＊ 正社員採用なので収入面も安心です。 月給26万～30万円＋賞与5ヵ月分で、年収400万円以上も十分に目指せます。 地元でワークライフバランスを保ちながら、 安心して働き続けたい方は、ぜひ当社へ！ ◆月給26万～30万＋賞与年2回◆未経験スタートOK◆接客経験者歓迎◆正社員デビューOK◆週休2日制◆研修＆サポート体制充実◆20～30代のスタッフ活躍◆産育休の取得実績多数あり メルセデス・ベンツのショールームにて、お客様の案内業務や事務業務などをお任せします。 +.*・ 具体的には ・*.+ ■接客・ご案内 ご来店されたお客さまを店内へご案内しお飲み物をご提供。その後にご要望をお伺いして担当スタッフにおつなぎします。 ＼接客を楽しめるポイント／ ★社長など富裕層がお客様です！ ★リピートのお客様が多いので顔を覚えてもらえることもあります！ ★基本的に予約からのご来店のため、事前に当日の予定を把握できる！ ┗柏店：平日7組・土日20組 ……………………… ※車の詳細な説明は専任スタッフが行うので専門知識は不要です。 ■事務作業 自動車保険に関わるデータ入力や申込書作成などをお任せします。 ■その他（社内整備） 飲み物やカタログ、ショールームで販売しているメルセデス・ベンツのグッズの在庫確認やディスプレイや、店内のレイアウト変更などもお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Q：車のこと、あんまり知らないけど大丈夫？ A：はい、大丈夫です！ あなたにお願いしたい業務はお客さまへの温かい接客とシンプルな事務作業がメイン。車の詳しい説明は専任スタッフが担当するので、特別な知識は必要ありません。 ＜入社後は＞ マンツーマンのOJT研修でじっくりと業務に慣れていくことができます。メーカー主催の接客研修もあり、同期との横のつながりも生まれます！自動車保険業務を行う際には取扱資格の取得が必須となりますが、勉強会でしっかりとサポートするのでご安心ください（※取得費用も会社で負担します）。 ここなら、人生の転機も怖くない！ 結婚、出産、子育てなど人生の大きな節目を迎えても「安心して帰ってこれる場所」があるのは、働く女性にとって心強いですよね？ シュテルン葛飾では【産育休】の取得実績が多数あり、時短勤務制度も完備！ライフステージに合わせて働き方を調整できるため、多くの女性スタッフが長く活躍しています。ちなみに当社の代表は「現場主義」を掲げており、社員の健康を第一に考えています。 最近では食の福利厚生サービス『OFFICE DE YASAI』を導入するなど、働きやすい職場づくりに本気で取り組んでいます！残業は月10時間以下で、年3回の長期休暇あり。仕事とプライベートのバランスも抜群で、地元・葛飾で安心して長く働きたい方に最適な環境があります。 【教育制度について】 ●入社後はOJTを通して業務の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。先輩スタッフがマンツーマンでお教えするので、分からないことはすぐに相談できます。 ●社内研修のほかに「メーカー主催研修」や「メルセデス・ベンツ本部研修」などもあり、教育体制が充実しています！

収入も、やりがいも、ジブンの時間も！ 今より少しだけアップさせませんか？ ●事務にチャレンジしてみたい ●パソコンスキルを身に付けたい 当社の「営業アシスタント」は そんなあなたにピッタリのポジションです！ ＊勤務先はメルセデス・ベンツのショールーム ＊保険の見積もりや本社の橋渡し業務がメイン ＊月給26万～30万円＋賞与年2回（実績5ヵ月分） ＊年収450万円以上を目指すことも可能 ＊週休2日制／残業月10時間以下 ＊GW・夏季・年末年始は5日以上の連休 車に関する知識はいりません。 お客様と適度に関わりながら 落ち着いて仕事ができる環境で、 保険窓口や営業の経験があれば、 そのまま経験やスキルを活かせます！ ■未経験OK・車の知識不要■保険窓口や営業の経験がある方優遇■20代・30代のスタッフ活躍中■月給26万～30万＋賞与年2回■研修＆サポート充実■長期連休年3回あり■金町・柏で選べる勤務地 メルセデス・ベンツのショールームにて、営業アシスタントの業務をお任せします。 ■具体的には… ┗車のデータ入力 ┗車の登録業務 ┗保険の見積 ┗保険に関わる事務 ┗担当各所への連携　 登録業務は、納車時にお客様がちゃんと車に乗れるように、名義登録などの各種手続きを行います。営業部署と本社との橋渡し的な業務がメインとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心してスタートできます！ 営業アシスタントはお客様と適度な距離感を保ちながら、保険の見積もりや契約データ入力などを担当。営業スタッフと本社の橋渡し的なポジションとなっています。ノルマはないので、日々、数字に追われるようなことはありません。車の知識は問いませんが、保険窓口や営業の経験があれば「お客様対応」のスキルがそのまま活かせます！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。保険業務を行うには資格を取得する必要がありますが、勉強会でしっかりとフォローするのでご安心ください。取得費用も会社負担します。 このほか、接客スキルや販売グッズの効果的なディスプレイ方法などが学べるメーカー研修もあります。メーカーのトレーニングセンターで行うため、ここで同時期に業務を始めた方との横のつながりもできます！ Q：この先、結婚や出産などがあっても大丈夫？ A：もちろん、大丈夫です。 シュテルン葛飾では産育休の取得実績が多数あり、時短勤務制度も完備。多くの女性スタッフがライフステージに合わせて働き方を調整しながら長く活躍しています。 当社の代表は「現場主義」を掲げ、社員の健康を第一に考えています！同業他社が契約社員や派遣でショールームで働く社員を雇用することが多い中で、正規雇用をして内製化を図り、現場のサービスの質向上を実現！社員にとってもお客様にとっても、良い環境を作り続けています！ 実際に、正社員として社員を大切に育成し、その社員が働きやすい環境を作っていくという好循環が生まれており、多くの女性社員が長く活躍しています。 【教育制度について】 ●入社後はOJTを通して業務の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。先輩スタッフがマンツーマンでお教えするので、分からないことはすぐに相談できます。 ●社内研修のほかに「メーカー主催研修」や「メルセデス・ベンツ本部研修」などもあり、教育体制が充実しています！

＼寄り添える接客だから「ありがとう」をいただける／ お客様の生活を、SABONで潤していきませんか？ お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、 心から満足いただける提案をできるのがSABONの魅力。 ウォータースタンドを囲んだ温かみのある接客スタイルで、 製品の体験を通じてお客様の「ありがとう」を 直接感じられるやりがいがあります。 ＼＊働きやすさも充実＊／ ■年間休日120日＆月平均残業8時間以内 ■個人ノルマなし！チームで目標を達成 ＼＊キャリアの幅も広い＊／ ビューティーアドバイザーからストアマネージャー、 全国で活躍する「SABON STARS」など、 多彩なキャリアをご用意しています！ 少しでも気になっていただけた方、 SABONで感動の瞬間を創りませんか？ プレミアムブランド"SABON"のビューティーアドバイザーとして活躍★全国募集★業績賞与あり★残業少なめ★教育体制充実★月に1つ商品支給あり ＜主な仕事内容＞ ・売上管理 ・接客・販売 ・在庫管理 ・クリンリネス　 ・社内外対応　など ＜接客スタイル＞ お客様を温かくお迎えし ウォータ—スタンドを囲んで 心ゆくまで製品を体験していただいています◎ ＜大切にしてること＞ SABONの製品を体験していただくだけでなく、 ライフスタイルに取り入れるイメージを持てるよう、 ご要望を丁寧に汲み取り製品をご提案。 ＜個人ノルマなし＞ チームでの目標達成のため、 一緒に働くメンバーを尊重しながら 共に成長していくことができます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしさを大切に 制服を上下ブラックの落ち着いたトーンへとリニューアルしました。 髪型・ネイル・アクセサリーの基準も緩和し、 ご自身の個性や感性を大切にできる環境です。 （私服勤務も可／一部補助あり） あなたの頑張りを正当に評価。幅広いキャリアの道もございます。 【キャリアステップ】 ▼ビューティーアドバイザー（BA） 　∟SABON店舗での接客、個人売上の達成が目標 ▼アシスタントストアマネージャー 　∟SMとBAの間に立ち、SMと計画・立案や円滑な店舗運営をサポート ▼ストアマネージャー（SM） 　∟チームメンバーのマネジメント・育成、キャリア形成のサポート ▼エリアマネージャー 　∟複数の店舗の運営管理・採用を担当 【接客の道を極める『SABON STARS』が活躍中】 SABON STARSとは… 全国の店舗のビューティーアドバイザーの中から選出され、 SABONを体現する接客のスペシャリストとして自店舗にとどまらず 全国の店舗やイベントを舞台に活動する新しいチームです。 社内の様々なプロジェクトにも参画したり、 全国の店舗に訪れ、接客スキルの向上を図ったり…。 「接客のプロとして多くのお客様と接したい」 「自店舗にとどまらず多くの場で活躍したい」 そんな方にも目指していただけます。 【教育制度について】 ＜入社後は…＞ 先輩社員によるOJTがスタート！ 1ヶ月～2ヶ月程で現場での仕事の進め方や、 商品に関する知識を身につけていただきます◎ ＜学べること＞ ・ブランドの歴史 ・製品や肌知識 ・SABON独自の体験型接客方法　など ＜OJT後も…＞ 弊社独自のeラーニングを活用し 好きな時に自習することが可能です。 新商品に関する研修も充実しています！！

＜実働7時間勤務・土日祝休み！＞ オフィスカジュアルOK！在籍する事務スタッフは全員女性◎ 今回募集するのは、 所属する弁護士とペアを組み、 業務サポートを行う事務スタッフ。 法律の知識は全く無くてOK！！ ”誰かの助けになりたい” という気持ちだけ持って、 専門知識は少しずつ身に着けて いただければと思います。 オフィス内は、合間に雑談も交えたりと ほっとするような雰囲気。 また【実働7時間勤務】 【年間休日120日以上】【土日祝休み】 と、働きやすい条件が揃っているため、 子育てが落ち着いたけど早めの帰宅は キープしたい方や、プライベートの時間を 充実させたい方にピッタリの職場です！ 少しでも興味のある方は是非ご応募ください！ ◎未経験OKのパラリーガル！法律の知識が無くても安心してスタートできます！ ◎オフィスカジュアルOK！法律事務所と言っても堅苦しくない雰囲気です♪ 【具体的には】 ◆裁判所提出書類の作成補助 （後見事件、破産管財事件、訴状・準備書面など） ◆公的機関・金融機関に提出する資料の作成補助 （相続関係・戸籍の収集（相続人調査）、遺言等の公正証書作成など） ◆担当弁護士のサポート （スケジュール管理など） ◆来客対応・メール/電話対応 ＊まずは簡単な書類作成やデータ入力等、 できることからお任せしていきます！ 【仕事の魅力】 ＜採用担当よりメッセージ＞ 9～17時勤務でお休みもしっかり確保、 転勤もありませんので、 お子様がいる方も安心して働けます。 法律事務所と言うと堅い印象がありますが、 法律の知識ゼロの方こそ 是非ご応募ください。 ご自身のサポート力を活かして 弁護士秘書としてご活躍いただける方、 お待ちしております。

+°.*未経験デビュー歓迎♪採用のサポート業務+°.* 基本17:30に帰宅。残業はほとんどありません！ 未経験から“採用”のお仕事デビューできる ━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ 求人サイトのスカウトメール作成や 応募者との日程調整といった事務が中心。 大勢の前で話したり 面接対応をしたりすることはありません。 だから、「人前で話すのは少し苦手…」 「採用は未経験なので不安」という方も 安心してスタートできるんです+°.* 「働きやすい！」と感じられる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ ◎土日祝休み ◎基本17:30退社 ◎年間休日120日以上 ◎産育休の取得実績あり ◎賞与年2回（実績3ヶ月分） ＊先輩も全員未経験からスタートしました ＊事業拡大に伴う増員募集！最短1週間で内定も可能 ＊年間賞与3ヶ月分支給実績あり ＊完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 介護・福祉施設を運営する当法人の本部オフィスにて 施設スタッフの採用業務をお任せします。 *──*──*──*──* 具体的なお仕事内容 *──*──*──*──* ■採用活動の事務業務 ・求人サイトの掲載文面確認 ・応募者情報の管理・整理 ・派遣会社への人材依頼 ・面接日程の調整業務（1日5～6件ほど） ・協力業者（広告会社・人材会社）との連絡調整　など ■イベント参加（2～3ヶ月に1回） ・区主催の転職イベントへの出展サポート ・1対1形式での会社説明（面接対応はありません） ┗慣れるまでは先輩スタッフがしっかり研修します！ 【「人前で話すのが不安」という方も安心】 面接対応や、大勢の前での会社説明はありません。 日々のルーティンワークを丁寧にこなすことが中心。 決められた業務をコツコツ進めたい方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 採用チームの全員が未経験スタート！イチから学べるサポートあり 現在活躍中の先輩3名は、全員が未経験からのスタート！ 元人材事務、病院内コンビニの運営、イベントスタッフ… と、まったく異なる分野から転職しています。 難しい関数や専門知識は不要で、 WordやExcelの基本操作ができれば十分。 3名中2名はまだ入社1年目かつ今後も増員予定のため 経験年数の近い仲間と一緒に成長できますよ♪ 採用ノウハウなどもイチから丁寧に教えますので、 「未経験だから不安…」という方もご安心ください。 土日祝休み／基本定時退社／年休120日以上…しっかり休める！ ＊完全週休2日制 ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 また、残業もほとんどないため プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。 実際に、先輩スタッフも 毎日17時台には会社を出て、 趣味や習い事、家族との時間を楽しんでいます。 仕事と私生活のバランスを大切にできるから 長く働き続けられますよ+°.*

美容・コスメ・エステなど女性に特化した市場調査＆マーケティングの事務サポート！髪色・服装・ネイル自由 美容に特化した市場調査・リサーチ＆マーケティング事業を展開中！ あなたにお任せするのは、市場調査を行うモニタースタッフさんの サポートや、サービス説明、お問い合わせ対応など事務サポート業務全般です。 いま活躍している社員は、元ネイリスト、元飲食店勤務など様々な業界出身で、 未経験者ばかりです！もちろん社会人デビューも大歓迎！ まずは、「人の役に立ちたい！」 というやる気と美容やエステへの関心がある方は、ぜひご応募ください！ 女性が中心となって活躍する職場です♪売上好調につき新メンバーを大募集！ 東京・大阪の同時募集！ 勤務地はアクセスも良好で、オシャレで洗練されたオフィスも自慢です♪ 美容・コスメ・エステ関連の市場調査・リサーチの事務サポート＆マーケティング業務全般をお任せします。 ◎オリジナルのマニュアルで研修充実！ ◎週の半分は在宅ワーク勤務！ ◎残業ナシ！定時退社が基本！ 【具体的には…】 ◆市場調査を行う登録スタッフへの対応 市場調査にご応募いただいた方へ登録セミナーに参加していただくための電話連絡やメール案内、仕事の進め方についてレクチャーを行います。 ◆登録セミナーでの操作説明 登録セミナーでの受付、誘導、操作サポート等の業務を行います。電話にて操作説明等を行います。1日3～5回程度。慣れてきたらその他の事務業務もお任せします。 ◆アフターフォロー 調査を実施した登録スタッフからの問合せ対応やメールでの調査報告等の確認業務や集計作業。新しい調査案件のご案内等もお願いします。 ◆案件の企画＆マーケティングリサーチ より魅力的な市場調査・リサーチ案件を日々調査＆マーケティングして、すでに登録済みのスタッフにご案内を行います。調査案件は日々変わりますので、喜んでもらえる案件をリサーチしてください。 ※入社後、一通りのお仕事を憶えたら在宅勤務も併用していきます。 現在東京・大阪オフィスでは日替わりで半数の社員が在宅勤務を実施しています。 【仕事の魅力】 ★女性社員率98％！オシャレも仕事も楽しむ職場！★ ＜嬉しい働きやすさをご用意！＞ ◆残業ナシ！定時退社が基本です。 ◆未経験からでも安心！1～2ヶ月間研修あり ◆女性社員比率9割超＆産育休あり ◆ネイル・服装自由でおしゃれも楽しめる ◆有給休暇取得率ほぼ100％ ◆週の半分は在宅勤務・リモートワーク！ 現在全拠点のスタッフは37名中、女性は36名。 服装や髪型・髪色はもちろん、ネイルだって自由です！ 前職では『仕事だから…』と、控えめな格好をしてた方も、 ネイルもシンプルなデザインを選んでいた方も、 トライエなら、思いっきりおしゃれを楽しみながら働けます！ ★週の半分が在宅ワーク＆定時退社が基本です★ トライエは誰もが制限なくどこでも働くことができる サービスを提供しつづけ、新時代における新しい女性の 働き方の実現を目指す会社です。 まずは働く社員が在宅ワークを取りいれながら無理なく働き、 プライベートも充実させる環境を提供したいと考えています。 【教育制度について】 【教育体制は万全です！】 入社後は先輩社員が電話対応から丁寧に指導致します。 ほぼ全員が未経験入社です♪ 社会人デビューしたい方も大歓迎！ マニュアルがあるので、先輩社員からマンツーマンで レクチャーを受けながら、じっくり仕事を覚えてください！ 定期的にミーティングや面談もあるので、フォロー体制も万全！ 女性が主役の会社ならではの安心して仕事に取り組める環境を 目指しております。

女性エンジニア＆リーダー活躍中！ 自分のペースでスキルを磨ける◎ ワークライフバランスも充実♪ 当社のエンジニアは、6割が女性！ 女性リーダーも活躍しており、 キャリアモデルになる先輩がたくさんいます♪ ★キャリアの可能性を広げられます！ テスト作業の経験を活かして、 テスト設計や機能リーダーに挑戦するチャンス！ 経験に合わせた研修や資格取得支援で、 スキルをどんどん磨けます。 ★20代・30代の仲間ばかりで心強い！ コミュニケーションがとりやすく、 職場にもすぐに溶け込んでもらえるはず◎ 共通の話題も多いので、居心地も抜群です！ ★ワークライフバランスも充実！ 残業はほとんどなく、年間休日125日。 有休消化率も90％と非常に高いので、 しっかり休んで、仕事に集中できる環境です。 ★IT知識を活かしてステップアップ！充実研修あり ★現場の平均年齢30歳＆⼥性エンジニアが6割 ★経験に応じて、段階的にステップアップ ★年休125日／残業ほぼなし／有休消化率90％ メーカーや業務システム（金融、流通業界など）、 テスト自動化ツールの開発プロジェクトに 参画していただきます。 経験に応じて、テスト作業やテスト設計、機能リーダー、 技術的な問い合わせ対応などの業務を担当。 入社後のキャリア支援も充実しており、 着実にステップアップできます！ ＜案件例＞ ■基幹システム システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 同世代が多く、フラットなコミュニケーションが取れる環境◎ 当社で活躍する社員は53名おり、 そのうち6割が⼥性社員。 また、現場の平均年齢は30歳で、 20代30代の社員が多数活躍しています！ 社内の雰囲気は明るくコミュニケーションも活発で、 ほどよい距離感のもと安心して働くことができます◎ また、月1回は1on1面談とチームミーティングを実施。 日々の悩みやキャリアの相談は気軽にしていただけます！ ワークライフバランスの充実が叶う♪ □年間休日125日 □残業はほとんどなし □有休消化率90％◎完全消化もOK □賞与年2回 □育休取得実績あり 1人ひとりに負荷がかかりすぎないようタスク管理をしており、 残業が発生しそうなときはチームで確認を取ります。 定時後の趣味や家庭の時間も充実させたい方にオススメです！ 【教育制度について】 ■全額負担の外部研修が多数 ■資格受験料全額負担＋合格者には報酬金（最大30万円） ※人事評価に点数を加算、昇給・賞与に反映します。 ■月に一回の1on1面談やグループ面談 ■定期開催のオンライン懇親会実施

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ ◆◇収入／働き方の充実を支援◇◆ ◎昇給年4回／賞与4ヶ月分 ◎残業代全額支給 ◎年休120日以上／残業平均月5.5h ◎リモート／副業可能 ◎GO制度（時短勤務制度） ◆◇キャリア／スキルUPを支援◇◆ ◎e-learning「Udemy」使い放題 ◎資格取得受験費負担／取得奨励金 ◎書籍購入費補助 ぜひ一緒に公私共に充実したキャリアをデザインしましょう！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■プライム上場企業だからこそ、大手有名企業や成長企業など幅広いお取引多数 ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、経験を活かして、まずはテスター、テストエンジニアとして業務をおまかせします。 ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ 【案件事例】 [1]製菓の有名ブランド企業の業務システムのテスト業務 業務範囲：テストケース作成～テスト実施 [2]暗号資産取引サービスのテスト設計業務 業務範囲：テスト設計～テスト実施 [3]家具・化粧品販売会社の販売管理システムの構築業務 業務範囲：テスト実施～API開発 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修制度・キャリアパスが充実！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 ◆QAエンジニアの道を究めるスペシャリスト ◆開発領域など幅広い経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learningサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【スキルアップに向けたサポートも充実】 ---- ■資格取得手当 ■フォローアップ研修 ■e-learningサービス利用し放題　など その他、あなた専任の担当がキャリア形成をサポートしています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品：Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきました。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・運営体制の構築など様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ ワークライフバランスを一緒に実現させましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learningサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【ライフステージの変化があっても大丈夫】 ---- ■産育休の取得実績多数 ■GO制度導入 ■有給取得率70％ など 家庭と両立しながら働き続けられるように制度を整えています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品：Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきました。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・運営体制の構築など様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

＼1カ月間は研修のみに集中！／ “事務で終わらせない” キャリアを築くIT事務職に！ ◇°.「初めてのIT、ちゃんとやっていける？」そんな不安、置いてきてOKです.°◇ ITに挑戦したい。でも、経験ゼロで不安…。 そんな方にこそ知ってほしいのが、 当社のサポート体制です。 入社後は、いきなり現場ではなく、 約1ヶ月間の研修からスタート！ ビジネスマナーからAI・IT基礎まで じっくり学べるので、「初めて」でも安心◎ 研修後も、配属先は必ずチーム制。 一人ぼっちにすることはありません。 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎在宅OK ◎育休取得＆復帰率100％ 「ITスキルを身につけたい」 「自分を変えたい」 そんな想い、ここでカタチにしませんか？ ＃IT系のバックオフィスをお任せ！ ＃ExcelやPPT等を使用した資料作成やマニュアル作成 ＃プロジェクトの管理サポートなどの事務業務 ＃充実の研修制度あり！ ＃在宅併用案件もあり＆残業月5時間程度 ☆゜+.具体的には　゜+.☆ IT系のバックオフィスをお任せします。ExcelやPPT等を使用した資料作成やマニュアル作成、プロジェクトの管理サポートなどの事務業務をメインに、他ヘルプデスクなど、各種業務をお任せします。 ※お任せするお仕事は経験や希望に応じて決定します。未経験の方は資料作成などからスタートしますのでご安心ください。 ※office（Excel・PPT等）の経験がない方は、研修中に学んでいただけますのでご安心ください。 【IT事務とは？】 お客様のIT領域における事務業務が主なお仕事です。 （例） ・情シス支援（ＩＴ資産管理、運用支援、キッティングなど） ・評価検証業務 ・マーケティング支援 ・PMO（プロジェクト推進の支援、議事録作成、進捗管理など） ・業務の見える化（業務の洗い出し、フロー作成など） ・ヘルプデスク（電話またはメールでの問い合わせ対応） ＜今回の募集ポジション「IT事務（ITセクレタリィ）」について、YouTubeでもご紹介しています！ぜひご覧ください！＞ https://www.youtube.com/watch?v=apqOGMRoJ_g 【仕事の魅力】 “働きながら学べる”ではなく、“学んでから働ける”安心感！ 入社後には、現場デビュー前にしっかり学べる 【約1か月間の研修制度】を用意。 「初めての業界でも、研修があるから不安がない」と好評です。 ＜研修カリキュラムの一例＞ ■社会人基礎 └社内ルール／ビジネスマナー／チームワーク ■ビジネススキル └論理的思考／ビジネス文書／プレゼン／メールの書き方 ■IT基礎・応用 └IT用語・ネットワーク・クラウド・生成AI活用 ■CSR研修 └情報セキュリティ／個人情報管理／ハラスメント理解 社員からは、 「ChatGPTを研修で学び、そのまま業務に活かせた」 「研修で学んだ内容が、現場でそのまま役立った」 といった声も。 未経験の方でも、この研修を通じて プロジェクトに参画したときに “困らない”“役に立てる” 自分に成長できます。 入社後のイメージ STEP１　基礎研修（入社1～2週目） 社内ルールやビジネスマナー、論理思考・文書作成など、ビジネス基礎を習得。 　　▼ STEP２　基礎研修（入社3週目） IT用語、ネットワーク、生成AIなど、IT基礎やセキュリティ・CSR研修を実施。 　　▼ STEP　現場デビュー（入社1か月～） チームで配属スタート。約3か月で業務を習得し、半年で一人前へと成長できます。 最初は先輩と一緒に仕事を進めながら、着実にスキルを磨いていきます！

★女性が働きやすい環境作りに注力！定着率95%★異業種出身の女性メンバーが多数活躍中！ エリアを問わず医師不足に悩む医療機関と転職したい医師を結ぶ、 医師特化型の人材紹介事業を軸に、 右肩上がりの成長を実現しているフィデス。 異業種出身の女性メンバーも多数活躍中で、 メンバー同士のコミュニケーションも活発です！ そんな当社では、更なる事業拡大を見込み、 3ヶ月の研修からスタートできる、 未経験者歓迎のキャリアアドバイザーを 募集することが決定しました！ リモートあり、年間休日125日、産休・育休の取得率100％など、 女性が働きやすい環境作りにも注力しているため定着率は95%！ あなたも定着率抜群の当社で医療業界に貢献しながら、 自分自身も長期的な成長を実現していきましょう。 ★異業種出身のメンバーが多数活躍 ★3ヶ月の研修があるので安心 ★直行直帰OK ★産休・育休の取得率100％ ≪入社後の流れ≫ 【STEP 1】座学研修／入社～2週目 医療業界の基礎知識や人材紹介の仕組み、 業務フローを丁寧に学習。 ▼ 【STEP 2】OJTで業務体験／3週目～1カ月目 先輩の隣で電話対応やメールなどの実務を体験。 マニュアルやロープレも充実。 ▼ 【STEP 3】実践＋フィードバック／2カ月目 一人での対応にも挑戦。先輩が必要に応じてその場でフォロー。 ▼ 【STEP 4】担当医師を持って独り立ち／3カ月目 医師との面談・求人提案・条件交渉まで一連の業務を担当。 ≪具体的な業務内容≫ ・医師への希望条件ヒアリング ・求人のご紹介 ・面接日程の調整 ・入職に向けた各種フォロー ・年収・条件面の交渉　など 【仕事の魅力】 フィデスのおすすめポイント ◎リモートあり ◎ノートパソコンやスマホは会社支給 ◎オフィスコンビニを常時利用可 ◎業務も快適！オフィスカジュアルOK ◎雨の日も濡れずに通勤！品川駅直結のオフィス勤務 ◎福利厚生充実！社内フリードリンク、ランチ無料もあり 勤務する品川グランドセントラルタワー17Fのオフィスは、 開放感があり、キレイでとても働きやすいオフィスです！ 数字で見るフィデス ◎男女比／男性6：女性4 ◎1年後定着率／95％以上 ◎20代・30代がメイン ◎年間休日125日！1年の約1/3がお休み ◎有給が取りやすい！入社後すぐに5日間付与！6カ月後10日付与！ ※1時間単位で有給を利用できます。 ◎産休・育休の取得率は100％ 中途入社で活躍している女性のメンバーは、 全体の約4割をしめています！ 産休・育休の取得率は100％と、 安心して長く働ける環境も整えています。 【教育制度について】 入社後の座学研修にて、業界の基礎を1から学べるので、未経験の方も安心です。 またOJTにて気さくで面倒見の良い先輩達が、しっかりとサポートしますので、 分からないことは、すぐに解決することができます。

★定着率95%★人材不足に悩む医療業界をチームでサポート！異業種出身の女性メンバーが多数活躍中！ エリアを問わず医師不足に悩む医療機関と転職したい医師を結ぶ、 医師特化型の人材紹介事業を軸に、 右肩上がりの成長を実現しているフィデス。 異業種出身の女性メンバーも多数活躍中で、 メンバー同士のコミュニケーションも活発です！ そんな当社では、更なる事業拡大を見込み、 オフィスワーク＆営業サポートを中心にお任せする、 リクルーティングアドバイザーの 新メンバーを募集することが決定しました！ 研修で基礎を学べる、実務もまずは先輩のサポートからお任せするので、 未経験者の方でも安心のスタートを実現できます。 あなたもフィデスで社会貢献度の高いお仕事に携わってください！ ★電話・メールが中心のオフィスワーク＆営業サポート ★1から学べる研修があるので安心 ★残業ほぼなし！プライベート充実 ★産休・育休の取得率100％ ◇研修について 医療業界の基礎知識に関する研修を行います。 テキストを使って1から丁寧に説明していきますので、 業界未経験の方でも安心です！ ◇実務について ◎人材ニーズの確認 電話またはメールにてお客様へコンタクトを取り、 人材のニーズをヒアリングします。 医療機関全般において医師の採用に課題があり、 フィデスのサービスを必要とするところへコンタクトを取るため、 電話をすぐ切られるストレスも0です。 ※アプローチ先は既存8割、新規2割の割合です。 ◎求人情報の掲載 当社が運営する情報サイトをはじめとする、求人媒体への情報掲載を行います。 掲載先は医療業界に特化した専門サイトが中心です。 ◎医療機関の情報入力・管理 病院やクリニックなどの医療機関に関する情報を入力するなど、 マッチング業務に関するサポート業務も行います。 また、医療系に特化した会社説明会への参加なども行います。 【仕事の魅力】 フィデスのおすすめポイント ◎リモートあり ◎ノートパソコンやスマホは会社支給 ◎オフィスコンビニを常時利用可 ◎業務も快適！オフィスカジュアルOK ◎雨の日も濡れずに通勤！品川駅直結のオフィス勤務 ◎福利厚生充実！社内フリードリンク、ランチ無料もあり 勤務する品川グランドセントラルタワー17Fのオフィスは、 開放感があり、キレイでとても働きやすいオフィスです！ 数字で見るフィデス ◎男女比／男性6：女性4 ◎1年後定着率／95％以上 ◎20代・30代がメイン ◎年間休日125日！1年の約1/3がお休み ◎有給が取りやすい！入社後すぐに5日間付与！6カ月後10日付与！ ※1時間単位で有給を利用できます。 ◎産休・育休の取得率は100％ 中途入社で活躍している女性のメンバーは、 全体の約4割をしめています！ 産休・育休の取得率は100％と、 安心して長く働ける環境も整えています。 【教育制度について】 入社後の座学研修にて、業界の基礎を1から学べるので、未経験の方も安心です。 またOJTにて気さくで面倒見の良い先輩達が、しっかりとサポートしますので、 分からないことは、すぐに解決することができます。

「人と話すことが好き」が大きな武器に！ 信頼を築く営業としてキャリアアップ☆ 独自のビジネスモデルを展開する当社にて、 オーナー様の悩みに寄り添い最適な提案を行う “コンサルティング営業”を募集します。 ノルマはなく、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことを評価。 実際、入社1年で数百万円規模の契約を獲得した社員もいます。 未経験でも着実にプロへと成長できるサポート体制があり、 人と関わることが好きな方や、成長を実感したい方に最適です◎ ＼エムテックで働くメリット／ ■残業月平均10時間 ■年休120日！有休も取得しやすい環境 ■賞与や家族手当など待遇充実 働きやすさもそろった場所で、理想のキャリアを叶えませんか？ ★月給25万円以上★未経験スタートOK★昇給・賞与年2回★ノルマ・飛び込みなし★年間休日120日★完全週休二日制★家族手当や社員旅行など福利厚生充実 「機械式立体駐車場」を一括で借り上げ、管理や運営を手がける当社で、駐車場オーナー様に対して 当社への管理・運営委託をご提案する営業職をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■駐車場オーナー様への一括借上げのご提案 ■法人向け月極駐車場の契約営業 ■既存のお客様へのアフターフォロー ■現場スタッフのマネジメント 【仕事内容の一例】 ＜オーナー様の収益アップをサポート＞ 入社半年の先輩社員は、駐車場の空きに悩むオーナー様に丁寧に対応し、周辺企業への提案で5件の月極契約を獲得。収益を前年比120％に伸ばしました。 また、既存オーナー様にも定期訪問し、細やかにフォロー。1日に2～3件の訪問を重ねることで、着実に信頼関係を築いています。 ＜スタッフ管理や働きやすい環境づくり＞ 営業担当は現場スタッフのシフト調整や職場環境づくりにも注力。各拠点の1～5名のスタッフが安心して働ける職場づくりにも力を入れています。 ノルマはなく、事務作業は本社がサポートするため、お客様対応に集中し、しっかり成果を出せる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ノルマに縛られない営業スタイル 「ノルマがないこと」——これは、エムテックの営業の大きな特徴です。そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。 実際、「1ヶ月間何度も現場を訪れ、悩み解決に全力で取り組んだ結果、オーナー様の信頼を得られた」と話す先輩社員も。事務作業は本社がサポートするため、営業は“人と向き合うこと”に専念できるのも良いところ。 社員同士の距離も近く、相談しやすい風通しの良い職場で、チームで成果を分かち合う文化が根付いています。 コンサルティング営業のやりがい エムテックの営業は、単に商品を売るだけではありません。オーナー様の「駐車場の収益を上げたい」「管理の手間を減らしたい」などの悩みに寄り添い、最適な解決策を一緒に考えます。 例えば、「空きが多いことに悩んでいる」という相談を受けた際には、周辺企業をしっかり調査し、社用車の月極契約を複数獲得。稼働率を80％から95％に向上させ、オーナー様から感謝のお言葉をいただきました。 “お客様の課題解決”により成果が目に見えることが大きなやりがい。自分の提案が評価され、感謝される喜びを日々感じられるので、「人の役に立ちたい」「自分の提案で価値を生み出したい」という方に最適です。 【教育制度について】 「営業未経験でも大丈夫ですか？」とよく聞かれますが、 当社では“ゼロからの成長”をしっかりサポートします◎ 入社後3カ月は先輩によるマンツーマン指導あり！ ■座学研修：業界知識やビジネスマナーを習得 ■先輩社員とのOJT：提案やフォローを現場で経験 月1回の営業勉強会で実践的なノウハウを共有。未経験入社の先輩も1年目で成果を出し、後輩指導を担当しています。成長や挑戦の意欲があれば活躍できる環境です。

【未経験OK／年収1,000万円超も可】表参道・青山の街づくりを担う総合不動産商社でキャリアUP！ 日本初の億ションである「ベルテシリーズ」の先駆者として時代を先取りした都心の街づくりをし、特に表参道・青山エリア等を中心に多くの超高級マンションや高階商業施設を開発している当社。 不動産総合商社として幅広く事業も展開しており、免・制震特許構造の開発やコンシェルジュ等サービス、健康産業では医療機関との提携、そして現代的芸能事業の開始もしています。 そんな当社は「とにかく稼ぎたい」と考えている方にとって最高の舞台。入社1年目で年収1,000万円超を実現した先輩も在籍しています。 「稼げるだけじゃない、安定も成長も手に入る」そんな職場を探しているなら、ぜひアルテカで新しい一歩を踏み出しませんか？ 明治神宮前駅徒歩1分／原宿駅徒歩3分の好立地★20代～40代が活躍中が大活躍★年間休日126日＆残業月平均20時間以下★月給30万円～160万円★社内カフェあり（従業員へ無料でドリンク、軽食、スイーツを提供） 不動産総合商社として常に業界をリードする当社にて、将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。 【具体的な選択領域】 ●売買・仲介 ・自社マンションシリーズの分譲販売や仲介売買業 ・流通仲介物件の媒介取得と販売 ・物件の買取と販売 ・各自社ノウハウによる総合企画仲介 ・ネット広告による集客企画と実施 ・売買契約書作成と締結業務 等 ●賃貸・仲介 ・自社マンションシリーズ、自社商業施設シリーズの入居・テナント募集、契約業務 ・管理物件などの入居・テナント募集、契約業務（プロパティマネジメント） ・流通仲介物件の媒介取得と賃貸募集 ・総合建物管理委託、リフォーム工事委託受注業 ・ネット広告による集客企画と実施 ・ 賃貸契約書作成と締結業務 等 ●不動産開発 ・自社マンション、ビル、商業施設用地の仕入と企画 ・地権者等と共同事業企画の受注 ・┗土地活用・等価交換・一括請負・企画売買 ・売主の土地、建物の買収、再売買企画、総合不動産コンサルティング ・相続・買換物件 担保資産物件の企画 ・ファンド、リートの組成企画と実施 ・街づくり、再開発計画と実施 ・競売、入札物件の仕入れ及び買収 ●建築工事・設計・リフォーム ・土地活用の新築建築工事受注 ・既存建物の修繕工事受注 ・土地活用の新築建築設計受注 ・民間建物の間取り変更設計受注 ・住宅及び商業物件のリフォーム工事受注 ・賃貸物件の原状回復リフォーム工事受注 ●営業店舗案内 ・店舗内のお客様の受付、ご案内 ・物件紹介等の接客営業 ・物件へのご案内と現場説明 ・お申込みの受付と契約補助業務 ・海外顧客への対応と接客 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的な「稼げる」環境と実績 最大の魅力は何と言っても「稼げる」こと。月給30万円～160万円という高水準の基本給に加え、成果に応じたインセンティブがしっかり支給されます。この高収入の背景には、都心一等地の自社物件や大規模再開発プロジェクトなど、他社ではなかなか経験できない“ビッグビジネス”が多数あることが挙げられます。 創業50年の安定基盤と最先端の挑戦 創業50年の歴史と信頼を持つ不動産総合商社である当社。日本初の都心超高級マンション開発や、特許取得の免震・耐震技術など、業界をリードする実績が多数あります。「安定した会社で長く働きたい」という方には、年間休日126日・残業ほぼなしという働きやすさも大きな魅力となるでしょう。

★創立50周年＆日本トップクラス企業の不動産総合商社★ 日本トップクラスの不動産総合商社として、創立50周年を迎えた当社。日本初の超高級マンション「億ション」を誕生させ、更に等価交換方式による土地活用等の街づくりを行い、常に都市空間文化を生み出してまいりました。 活躍する社員にとっては、大きな成長ができる職場環境になっており、主体性を持ち、積極的な意見発信を通して、自己開発と自信が伴い、新しい自分を発見できます。 はじめは易しい業務を行い理解を深めて、専門的な業務を行っていただくため、どなたでもやる気さえあればどんな仕事でもこなすことのできる環境が整っております。 貴方の夢を実現するために最も良い環境と仕事場をご用意してお待ちしております。 ≪営業事務業務全般に携わり、スキルを磨いて頂けます≫ ★幅広い事業を展開する不動産総合商社 ★表参道沿い、原宿駅より徒歩3分の好立地！ ★20～30代の女性が大活躍中！ ★年間休日126日＆残業月平均20時間 ご経験やスキルに合わせて、 以下の全体またはいずれかの業務をお任せします。 ≪営業事務≫ ・営業総合事務 ・営業受付・案内 ・接客対応と電話窓口業務 ・営業企画・アシスタント ・営業部各社員のフォロー ・営業PR・資料・成績作成 ・営業各リサーチ業務 バックオフィスにおける市場価値の高いスキルのほか、 “人を見る目”を養えるため、自身の内面も磨かれていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆メリハリをつけた働き方で仕事もプライベートも充実◆ 「働くときはしっかり働き、休むときは休む」 というメリハリをつけた働き方を推奨している当社。 残業月平均20時間！土日祝がお休みなのはもちろんのこと、 夏期休暇・年末年始休暇には各10日間の連休！ 自分の時間をしっかり確保することができるので仕事はもちろんプライベートも楽しめる環境です。 ◆女性社員5割以上♪女性が大活躍できる会社です！◆ 「これからは女性の時代」が口ぐせの代表がいるほど、女性の活躍に期待をしている当社。 男性社会のイメージを持たれがちな不動産業界ですが、当社の女性比率は5割以上を占めています。 更には各ポジションで幹部として活躍・成長でき、ゆくゆくは経営に参加することも可能です。 会社の方針や仕組み作りにも女性の意見が反映されやすく、発言もしやすい社風★ あなたが気付いた問題点、アイデア等は積極的に発信していってくださいね。

★創立50周年＆日本トップクラス企業の不動産総合商社★ 日本トップクラスの不動産総合商社として、創立50周年を迎えた当社。日本初の超高級マンション「億ション」を誕生させ、更に等価交換方式による土地活用等の街づくりを行い、常に都市空間文化を生み出してまいりました。 活躍する社員にとっては、大きな成長ができる職場環境になっており、主体性を持ち、積極的な意見発信を通して、自己開発と自信が伴い、新しい自分を発見できます。 はじめは易しい業務を行い理解を深めて、専門的な業務を行っていただくため、どなたでもやる気さえあればどんな仕事でもこなすことのできる環境が整っております。 貴方の夢を実現するために最も良い環境と仕事場をご用意してお待ちしております。 ≪人事業務全般に携わり、スキルを磨いて頂けます≫ ★幅広い事業を展開する不動産総合商社 ★表参道沿い、原宿駅より徒歩3分の好立地！ ★20～30代の女性が大活躍中！ ★年間休日126日＆残業月平均20時間 ご経験やスキルに合わせて、 以下の全体またはいずれかの業務をお任せします。 ≪人事≫ ・新卒・中途採用の企画立案から実施 ・スカウト採用の企画立案と実施 ・各研修の企画と実施 ・人事教育指導と各資格取得等の実施 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者対応（電話・メール等） ・面接手続・アシスタント・フォロー ・就業規則、社内規則の立案と実施 ・入退社手続等の実施 ・人事評価制度の立案、改善、実施等 ・コンプライアンス対策 バックオフィスにおける市場価値の高いスキルのほか、 “人を見る目”を養えるため、自身の内面も磨かれていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆メリハリをつけた働き方で仕事もプライベートも充実◆ 「働くときはしっかり働き、休むときは休む」 というメリハリをつけた働き方を推奨している当社。 残業月平均20時間！土日祝がお休みなのはもちろんのこと、 夏期休暇・年末年始休暇には各10日間の連休！ 自分の時間をしっかり確保することができるので仕事はもちろんプライベートも楽しめる環境です。 ◆女性社員5割以上♪女性が大活躍できる会社です！◆ 「これからは女性の時代」が口ぐせの代表がいるほど、女性の活躍に期待をしている当社。 男性社会のイメージを持たれがちな不動産業界ですが、当社の女性比率は5割以上を占めています。 更には各ポジションで幹部として活躍・成長でき、ゆくゆくは経営に参加することも可能です。 会社の方針や仕組み作りにも女性の意見が反映されやすく、発言もしやすい社風★ あなたが気付いた問題点、アイデア等は積極的に発信していってくださいね。

＼“推し活”の三種の神器って…？／ 神シフト＋安定収入に【格安宿泊】で出費の涙とおさらば◎ 「ライブ決まったけどお財布が辛い…」 「宿泊費もイタイな」 なんてメソメソしながら推し活を続けている方——。 次の現場は笑顔で全通しませんか？ ◎推し活しやすいシフト *1日働いたら3連休で年休169日 *有給も取りやすいから 誕生日イベ や リリイベ にも即対応 *連休＋有給で最大6連休OK！ ◎収入面でもしっかりサポート 豊富な各種手当で 入社2年目で【月収29万円】も実現可能◎ ガチャもグッズも迷わずポチれる安定収入で、 推し色の生活がさらに充実します！ 社割を使って国内外の東横インに 宿泊できるので宿代も安心。 “推し活”三種の神器が揃った当社で 趣味もお仕事も、完全開花しましょう＊* ◎内定まで最短1週間×面接1回 ◎10時半出勤でゆったり出勤 ◎豊富な手当で入社2年目から月収29万円も ◎未経験・社会人デビュー歓迎 ◎丁寧なフォロー&研修 ◎転職回数や離職期間不問 ◎産育休の取得実績も ＊＊応募前に知っておきたい3つのポイント＊＊ ｜1｜未経験から入社した社員が多め。 　丁寧な研修でサポートします！ ｜2｜英語スキルは必要なし。 　翻訳アプリを使用すればOKです◎ ｜3｜仮眠や休憩時間はこまめに。 　適度な休憩で心地よく働けます。 お任せするのは、チェックインなどのフロントのお仕事。 接客未経験の方も大歓迎です♪ 【具体的な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎TEL・PCによる予約受付 ◎問い合わせ対応 └エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど ◎お客様データの入力 ◎東横INNクラブカード会員への入会案内 ◎フロント周りの清掃 ◎引き継ぎ業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「1勤3休」の神シフト…“現場第一”なあなたの武器になる◎ 「1回勤務したら3日休む」──聞くだけでワクワクするこのシフト。 正社員でも月の勤務日数はたったの8〜9日だから、 “推しごと優先”の毎日がぐっと身近になります。 ◎3連休を使って、ツアー初日から千秋楽までのんびり遠征♪ ◎推しが配信する夜は、部屋を暗くして同時視聴＆感想をポスト。 ◎有給を足して6連休。社割ホテルで国内外の現場へひとっ飛び！ ***社割もしっかり味方*** ◎社員本人：宿泊料30％OFF ◎ご家族・ご友人：20％OFF ホテル代がぐっと抑えられるから、 「遠征したいけど宿が高い…」という悩みも解消。 最近は海外へ出掛けるスタッフも増えています。 連休＋社割で“宿探しストレス”をセーブ。 そんな夢みたいなライフスタイルをいっしょに始めませんか？ お給料は正社員の安定感で、グッズや円盤も安心ポチ！ 【月給245,500円＋各種手当】で、ライブがない月もお財布はほっこり。 入社2年目で【月収29万円】を実現した社員もいます。 全国で知名度を誇る東横インだからこそ、 手当やインセンティブで収入面はしっかり還元。 資格取得手当を全てコンプリートすれば【年間10万円以上】 稼ぐことだって可能なんです◎ 給料日…振り込まれた額を見て、まずはツアー遠征費を確保。 残った分でグッズを大人買いしても、まだ余裕。 そんな安定収入を叶えたい方にぴったりです！ 【教育制度について】 ▼研修センターで5日間の研修 接客マナーやチェックイン業務 など 専任トレーナーが基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼配属後は現場OJTへ 研修を終えてからフロントデビュー！ 最初は「簡単なご案内」や「電話対応」など ライトな業務からスタートします。 基本2～3名のチーム体制で、 先輩がそばについてフォローします。

＼10時半出勤＊月7～8回勤務＊年間休日169日／ 仕事を1日こなしたら、あとは3日まるごとあなたのもの◎ ─＊オフが主役になる勤務シフト＊─ ◎1日働いたら【3連休】 ◎【年間休日169日】でリフレッシュ ◎有給消化率高め ◎連休と有給をつなげて6連休もOK 月の半分以上がお休みなので 旅行や習い事、趣味の時間もたっぷり。 ドラマを一気見したり、長期旅行へ行ったり… “自分”を大切に働けます◎ ─＊収入面も安心の待遇＊─ 手当を豊富にご用意しているので 月給＋αの収入を確保できるのも魅力。 入社2年目から【月収29万円】も十分可能で お休みだけじゃなく 収入面でもプライベートを楽しみやすい環境です。 「働く」と「休む」をどちらも楽しむ！ その新しいバランス、東横インで始めませんか？ ◎内定まで最短1週間×面接1回 ◎10時半出勤でゆったり出勤 ◎豊富な手当で入社2年目から月収29万円も ◎未経験・社会人デビュー歓迎 ◎丁寧なフォロー&研修 ◎転職回数や離職期間不問 ◎産育休の取得実績も ＊＊応募前に知っておきたい3つのポイント＊＊ ｜1｜未経験から入社した社員が多め。 　丁寧な研修でサポートします！ ｜2｜英語スキルは必要なし。 　翻訳アプリを使用すればOKです◎ ｜3｜仮眠や休憩時間はこまめに。 　適度な休憩で心地よく働けます。 お任せするのは、チェックインなどのフロントのお仕事。 接客未経験の方も大歓迎です♪ 【具体的な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎TEL・PCによる予約受付 ◎問い合わせ対応 └エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど ◎お客様データの入力 ◎東横INNクラブカード会員への入会案内 ◎フロント周りの清掃 ◎引き継ぎ業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1日働いて、3日休日◎人生フル充電のフロントスタッフ！ 「1日働いたら3連休」のシフトが私たちの大きな魅力。 正社員でも月に働くのはミーティングを含めて8～9日のみで、 一般的な休日休暇とは一線を画すような制度を整えています。 この環境を活用し、スタッフたちは各々私生活を満喫中◎ ────── ＊英会話教室などの習い事にチャレンジ ＊家で映画&ドラマを一気見 ＊1日はお昼まで眠り、残り2日はショッピングへ ＊休日はなかなか予約がとれないエステや美容室へ ────── …など、みんな思い思いに3連休を楽しんでいます。 連休＋有休で6連休ほどのロングバケーションを取るのもOK！ 社員割引を使えば、社員本人は30％OFF、ご家族・ご友人は20％OFFで 国内外の東横インにおトクに泊まれるので、 海外旅行に出掛けるスタッフも増えています♪ お休み×収入×働きやすさの3つが揃った職場です◎ 「休みが多い＝収入ダウン？」という心配は必要ありません◎ 全国ブランドの東横インだからこそ、 売上をしっかり社員に還元する仕組みがあります。 英検や簿記を取得すれば毎月の資格手当をプラス、 さらに稼働率手当・売上達成手当などインセンティブも充実！　 未経験スタートでも【2年目で月収29万円】を目指せます。 また、スタッフの多くが未経験スタート。 入社後は先輩がマンツーマンでレクチャーし、 不安や疑問をその場で解消できる体制が整っています。 面接も雑談から始まるカジュアルスタイルなので、 「人と話すのは好きだけど面接は緊張…」という方も リラックスしてお越しくださいね◎ 【教育制度について】 ▼研修センターで5日間の研修 接客マナーやチェックイン業務 など 専任トレーナーが基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼配属後は現場OJTへ 研修を終えてからフロントデビュー！ 最初は「簡単なご案内」や「電話対応」など ライトな業務からスタートします。 基本2～3名のチーム体制で、 先輩がそばについてフォローします。

#社員の1日密着 #社長に○○聞いてみた etc… あなたのアイデアで会社の魅力を自由に発信♪ 「SNSを見るのが日課」 「動画編集に興味がある」そんな方必見！ 未経験からできる SNSを使って会社の魅力を発信するお仕事です◎ 趣味で動画編集をやっていた方や、 学生時代によく動画を投稿していた！という方大歓迎です。 例えば、 …━あのインフルエンサーのマネをして、 社員のお昼休憩ルーティンを撮影してみようかな？　 …━最近流行りのあの音源を使ってみよう！　など 動画を作ることにワクワクする気持ちや、 トレンドを知っていることが何よりも大切です◎ スマホアプリで編集するから、 いつもの要領でできるのも嬉しいポイント！ 当社でTikTokやInstagramでのSNS経験を活かしませんか？ ★未経験・社会人デビューの方も歓迎 ★動画編集の経験があれば大歓迎◎趣味レベルからスタートOK ★会社や上司の許可不要・のびのびと企画OK ★年間休日125日・プライベート充実 ＼初のSNSの運用専任ポジション！／ TikTokやInstagramなどのSNSを使って会社の広報をお任せします！ 《主な仕事内容》 ★STEP1：企画★ 「どんな動画だと魅力が伝わるかな？」 「最近流行りの○○をやってみたい！」など どんな動画を投稿するか考えます！ 投稿内容は完全にお任せ！ 会社や社長の許可はいりません◎ ★STEP2：動画撮影★ スマホを使って社員や当社が手掛けた建物の 動画を撮影します。 虎ノ門ヒルズや、GINZA SIXで撮影することも！ ★STEP3：動画編集★ スマホアプリを使って動画を編集。 流行りの加工や音源を使って、当社の魅力がより伝わる加工をします！ ★STEP4　SNS投稿★ 完成したら、キャプションやハッシュタグを工夫してSNSにアップ！ 会社の魅力をSNSを通してお届けします。 日ごろからSNSを見ているからこそ身に付いた感覚を活かして 会社の魅力を自由に発信していきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験大歓迎◎趣味を仕事にできるって楽しい！ 「SNSを見ていたらあっという間に何時間も経っていた！」はあるあるですよね。 そんなついつい没頭しちゃうSNSを仕事にしてみませんか？ ★あなたのアイデアがそのまま形になる面白さを味わえる ★会社の上司の許可不要！自由に投稿OK！ ★技術がなくてもスマホアプリで簡単に編集できる ★ノウハウは先輩がしっかりレクチャー　など 例えば「普通こんなことしたら怒られちゃうかな？」 という内容の動画を作ってもOK。 社長にドッキリを仕掛けてみたり、社員に踊ってもらったり… そんな無茶ぶりができるのはSNS運用担当の特権！ 趣味でSNSを使う感覚で働けます◎ 楽しく自由に会社をアピールしてみてください♪ 仕事もプライべートも、自由に楽しく両立しよう！ 【基本定時退社】【年間休日125日】【有給取得率90％】【住宅手当月1.5万円支給】など、 プライベートを充実されられる嬉しい制度の数々♪ 五反田などの都心へのアクセスも良好なので 仕事終わりにショッピングやディナーなどもしやすいです！ さらに、企画次第では自分自身が動画に登場することも可能です。 ネイル・髪型・髪色・ピアスは自由なので、 おしゃれを楽しみながら、会社の顔である広報メンバーの一人としてご活躍いただけます！ 【教育制度について】 現在SNSを担当している、施工計画チームに同行しながら、 現場の流れや撮影のノウハウを学びます！ 今まで投稿してきた素材や、 企画から投稿までの進め方もレクチャーするのでご安心ください◎

＼お客様へご挨拶＆近況確認のお仕事！／ 「こんにちは！」から始まる信頼関係づくり◎ 社会人デビューの方も、第二新卒の方も、 久々の仕事の方も、子育て中の方も… どんな方も働きやすいポジション♪ ＼無理なく働ける／ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★基本定時退社 ★有給取得率90% ★時短勤務相談可能 ★住宅・家族手当など制度充実　など ライフイベントにも左右されずに 働き続けられるのも嬉しいポイントです◎ ＼"売らない"営業！／ 既存のお客様の現場に行って ご挨拶と近況の確認を行うお仕事。 何かを提案するのではなく、 いざという時に当社に依頼いただけるよう 関係構築をお任せします♪ 当社で無理なく楽しく働きませんか？ ＼新規開拓・ノルマなし／ ★未経験・ブランクがある方歓迎 ★子育てしながら働ける ★年間休日125日・プライベート充実 ★基本定時退社 ★月給30万円以上＋賞与年2回 ★住宅手当あり 長いお付き合いのあるお客様の現場に行って 「最近どうですか？」「何か困っていることはありますか？」 「何かあったら連絡してくださいね」など コミュニケーションを取ることで、信頼関係を構築します。 頻繁にお伺いしていく中で、だんだんと「次の現場お願いしてもいいかな？」と 自然に依頼をしていただける関係性を目指していきましょう。 ＼わからないことは持ち帰ってOK！／ 社員全員で1つの現場を担当しているため、困ったときはすぐに聞ける環境です。 また、難しいことや詳しいことはわからなくても大丈夫◎ 見積もりや工事内容の判断は社長が行います。 ※ゆくゆくは、計画書作成や現場の打ち合わせなどもお任せする予定です。 《担当エリア》 都心を中心に、神奈川、千葉、埼玉など、関東近郊がメイン。 少し遠くまで出向くこともありますが、箱根や日光など 基本的に日帰りで帰れる範囲です。 プチ旅行気分で帰りにはご当地グルメなども楽しめます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にして働ける環境◎ ＼飲み、推し活、ジムetc…何でもできちゃう！／ ★月給30万円以上＋賞与年2回 ★年間休日125日 ★基本定時退社 ★有給取得率90% ★大型連休に有休を組み合わせて長期連休もOK など プライベート充実間違いなし！ 「仕事終わりに飲みに行きたい」「習い事を始めてみたい」 「推しに会うために遠征したい」など、 ジブン時間も大切にしたい方もオススメです！ ＼子育てとの両立もしやすい！／ ★時短勤務可能（要相談） ★産育休の取得＆復帰実績あり！ ★家族手当あり　など 子育てをしながら働きやすい環境が整っています！ お子さんの急な体調不良の時には、お気軽に相談してくださいね◎ 売らない営業だから素直に自分らしく働ける♪ 売上や難しい見積書に頭を悩ませるのではなく、 お客様と楽しくコミュニケーションを取ることが中心のお仕事です。 特別なスキルや知識は必要ありません。 「お話しをするのが好き」「人と話すと元気になる！」という方はもちろん、 「誰かをサポートするのが好き」「会社にこもっているより外に出て働きたい」 という方にもぴったりのお仕事です。 また、ネイル・髪色・ピアスも自由。 自分らしさがあなたのトレードマークとなり、お客様に覚えてもらいやすくなるなんてことも◎ 個性を大切にのびのびと楽しく働ける環境です。 【教育制度について】 ＼未経験も安心のサポート体制◎／ まずは社長や先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに参加。 実際のやり取りを間近で見ながら、 少しずつ仕事の流れを覚えていけるので、 営業経験や専門知識がなくても大丈夫です◎ 営業や現場経験がなかった先輩社員も、 お客様対応をしっかりこなしているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください！