★創立50周年＆日本トップクラス企業の不動産総合商社★ 日本トップクラスの不動産総合商社として、創立50周年を迎えた当社。日本初の超高級マンション「億ション」を誕生させ、更に等価交換方式による土地活用等の街づくりを行い、常に都市空間文化を生み出してまいりました。 活躍する社員にとっては、大きな成長ができる職場環境になっており、主体性を持ち、積極的な意見発信を通して、自己開発と自信が伴い、新しい自分を発見できます。 はじめは易しい業務を行い理解を深めて、専門的な業務を行っていただくため、どなたでもやる気さえあればどんな仕事でもこなすことのできる環境が整っております。 貴方の夢を実現するために最も良い環境と仕事場をご用意してお待ちしております。 ≪人事業務全般に携わり、スキルを磨いて頂けます≫ ★幅広い事業を展開する不動産総合商社 ★表参道沿い、原宿駅より徒歩3分の好立地！ ★20～30代の女性が大活躍中！ ★年間休日126日＆残業月平均20時間 ご経験やスキルに合わせて、 以下の全体またはいずれかの業務をお任せします。 ≪人事≫ ・新卒・中途採用の企画立案から実施 ・スカウト採用の企画立案と実施 ・各研修の企画と実施 ・人事教育指導と各資格取得等の実施 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者対応（電話・メール等） ・面接手続・アシスタント・フォロー ・就業規則、社内規則の立案と実施 ・入退社手続等の実施 ・人事評価制度の立案、改善、実施等 ・コンプライアンス対策 バックオフィスにおける市場価値の高いスキルのほか、 “人を見る目”を養えるため、自身の内面も磨かれていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆メリハリをつけた働き方で仕事もプライベートも充実◆ 「働くときはしっかり働き、休むときは休む」 というメリハリをつけた働き方を推奨している当社。 残業月平均20時間！土日祝がお休みなのはもちろんのこと、 夏期休暇・年末年始休暇には各10日間の連休！ 自分の時間をしっかり確保することができるので仕事はもちろんプライベートも楽しめる環境です。 ◆女性社員5割以上♪女性が大活躍できる会社です！◆ 「これからは女性の時代」が口ぐせの代表がいるほど、女性の活躍に期待をしている当社。 男性社会のイメージを持たれがちな不動産業界ですが、当社の女性比率は5割以上を占めています。 更には各ポジションで幹部として活躍・成長でき、ゆくゆくは経営に参加することも可能です。 会社の方針や仕組み作りにも女性の意見が反映されやすく、発言もしやすい社風★ あなたが気付いた問題点、アイデア等は積極的に発信していってくださいね。

＼“推し活”の三種の神器って…？／ 神シフト＋安定収入に【格安宿泊】で出費の涙とおさらば◎ 「ライブ決まったけどお財布が辛い…」 「宿泊費もイタイな」 なんてメソメソしながら推し活を続けている方——。 次の現場は笑顔で全通しませんか？ ◎推し活しやすいシフト *1日働いたら3連休で年休169日 *有給も取りやすいから 誕生日イベ や リリイベ にも即対応 *連休＋有給で最大6連休OK！ ◎収入面でもしっかりサポート 豊富な各種手当で 入社2年目で【月収29万円】も実現可能◎ ガチャもグッズも迷わずポチれる安定収入で、 推し色の生活がさらに充実します！ 社割を使って国内外の東横インに 宿泊できるので宿代も安心。 “推し活”三種の神器が揃った当社で 趣味もお仕事も、完全開花しましょう＊* ◎内定まで最短1週間×面接1回 ◎10時半出勤でゆったり出勤 ◎豊富な手当で入社2年目から月収29万円も ◎未経験・社会人デビュー歓迎 ◎丁寧なフォロー&研修 ◎転職回数や離職期間不問 ◎産育休の取得実績も ＊＊応募前に知っておきたい3つのポイント＊＊ ｜1｜未経験から入社した社員が多め。 　丁寧な研修でサポートします！ ｜2｜英語スキルは必要なし。 　翻訳アプリを使用すればOKです◎ ｜3｜仮眠や休憩時間はこまめに。 　適度な休憩で心地よく働けます。 お任せするのは、チェックインなどのフロントのお仕事。 接客未経験の方も大歓迎です♪ 【具体的な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎TEL・PCによる予約受付 ◎問い合わせ対応 └エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど ◎お客様データの入力 ◎東横INNクラブカード会員への入会案内 ◎フロント周りの清掃 ◎引き継ぎ業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「1勤3休」の神シフト…“現場第一”なあなたの武器になる◎ 「1回勤務したら3日休む」──聞くだけでワクワクするこのシフト。 正社員でも月の勤務日数はたったの8〜9日だから、 “推しごと優先”の毎日がぐっと身近になります。 ◎3連休を使って、ツアー初日から千秋楽までのんびり遠征♪ ◎推しが配信する夜は、部屋を暗くして同時視聴＆感想をポスト。 ◎有給を足して6連休。社割ホテルで国内外の現場へひとっ飛び！ ***社割もしっかり味方*** ◎社員本人：宿泊料30％OFF ◎ご家族・ご友人：20％OFF ホテル代がぐっと抑えられるから、 「遠征したいけど宿が高い…」という悩みも解消。 最近は海外へ出掛けるスタッフも増えています。 連休＋社割で“宿探しストレス”をセーブ。 そんな夢みたいなライフスタイルをいっしょに始めませんか？ お給料は正社員の安定感で、グッズや円盤も安心ポチ！ 【月給245,500円＋各種手当】で、ライブがない月もお財布はほっこり。 入社2年目で【月収29万円】を実現した社員もいます。 全国で知名度を誇る東横インだからこそ、 手当やインセンティブで収入面はしっかり還元。 資格取得手当を全てコンプリートすれば【年間10万円以上】 稼ぐことだって可能なんです◎ 給料日…振り込まれた額を見て、まずはツアー遠征費を確保。 残った分でグッズを大人買いしても、まだ余裕。 そんな安定収入を叶えたい方にぴったりです！ 【教育制度について】 ▼研修センターで5日間の研修 接客マナーやチェックイン業務 など 専任トレーナーが基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼配属後は現場OJTへ 研修を終えてからフロントデビュー！ 最初は「簡単なご案内」や「電話対応」など ライトな業務からスタートします。 基本2～3名のチーム体制で、 先輩がそばについてフォローします。

＼10時半出勤＊月7～8回勤務＊年間休日169日／ 仕事を1日こなしたら、あとは3日まるごとあなたのもの◎ ─＊オフが主役になる勤務シフト＊─ ◎1日働いたら【3連休】 ◎【年間休日169日】でリフレッシュ ◎有給消化率高め ◎連休と有給をつなげて6連休もOK 月の半分以上がお休みなので 旅行や習い事、趣味の時間もたっぷり。 ドラマを一気見したり、長期旅行へ行ったり… “自分”を大切に働けます◎ ─＊収入面も安心の待遇＊─ 手当を豊富にご用意しているので 月給＋αの収入を確保できるのも魅力。 入社2年目から【月収29万円】も十分可能で お休みだけじゃなく 収入面でもプライベートを楽しみやすい環境です。 「働く」と「休む」をどちらも楽しむ！ その新しいバランス、東横インで始めませんか？ ◎内定まで最短1週間×面接1回 ◎10時半出勤でゆったり出勤 ◎豊富な手当で入社2年目から月収29万円も ◎未経験・社会人デビュー歓迎 ◎丁寧なフォロー&研修 ◎転職回数や離職期間不問 ◎産育休の取得実績も ＊＊応募前に知っておきたい3つのポイント＊＊ ｜1｜未経験から入社した社員が多め。 　丁寧な研修でサポートします！ ｜2｜英語スキルは必要なし。 　翻訳アプリを使用すればOKです◎ ｜3｜仮眠や休憩時間はこまめに。 　適度な休憩で心地よく働けます。 お任せするのは、チェックインなどのフロントのお仕事。 接客未経験の方も大歓迎です♪ 【具体的な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎TEL・PCによる予約受付 ◎問い合わせ対応 └エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど ◎お客様データの入力 ◎東横INNクラブカード会員への入会案内 ◎フロント周りの清掃 ◎引き継ぎ業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1日働いて、3日休日◎人生フル充電のフロントスタッフ！ 「1日働いたら3連休」のシフトが私たちの大きな魅力。 正社員でも月に働くのはミーティングを含めて8～9日のみで、 一般的な休日休暇とは一線を画すような制度を整えています。 この環境を活用し、スタッフたちは各々私生活を満喫中◎ ────── ＊英会話教室などの習い事にチャレンジ ＊家で映画&ドラマを一気見 ＊1日はお昼まで眠り、残り2日はショッピングへ ＊休日はなかなか予約がとれないエステや美容室へ ────── …など、みんな思い思いに3連休を楽しんでいます。 連休＋有休で6連休ほどのロングバケーションを取るのもOK！ 社員割引を使えば、社員本人は30％OFF、ご家族・ご友人は20％OFFで 国内外の東横インにおトクに泊まれるので、 海外旅行に出掛けるスタッフも増えています♪ お休み×収入×働きやすさの3つが揃った職場です◎ 「休みが多い＝収入ダウン？」という心配は必要ありません◎ 全国ブランドの東横インだからこそ、 売上をしっかり社員に還元する仕組みがあります。 英検や簿記を取得すれば毎月の資格手当をプラス、 さらに稼働率手当・売上達成手当などインセンティブも充実！　 未経験スタートでも【2年目で月収29万円】を目指せます。 また、スタッフの多くが未経験スタート。 入社後は先輩がマンツーマンでレクチャーし、 不安や疑問をその場で解消できる体制が整っています。 面接も雑談から始まるカジュアルスタイルなので、 「人と話すのは好きだけど面接は緊張…」という方も リラックスしてお越しくださいね◎ 【教育制度について】 ▼研修センターで5日間の研修 接客マナーやチェックイン業務 など 専任トレーナーが基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼配属後は現場OJTへ 研修を終えてからフロントデビュー！ 最初は「簡単なご案内」や「電話対応」など ライトな業務からスタートします。 基本2～3名のチーム体制で、 先輩がそばについてフォローします。

#社員の1日密着 #社長に○○聞いてみた etc… 会社や現場の様子をSNSで発信！ 重量物の運搬・据付・解体をメインに行う当社。 「そう言われてもピンとこない…。どんな仕事なんだろう？」 という方も多いかもしれません。 そんなまだ知らない当社やこの業界の魅力を TikTokやInstagramで発信していくポジションです！ 例えば、社長や現場スタッフにインタビューをしたり、 虎ノ門ヒルズやGINZA SIXなどの現場に行き、 どんな様子で作業が進んでいくのか密着したりします。 動画編集はスマホアプリで行うので、 日常の延長のような感覚でできるのも嬉しいポイント◎ SNSを使った仕事がしたい方大歓迎です。 是非当社のことを全世界に発信してください！ ★未経験・社会人デビューの方も歓迎 ★動画編集の経験があれば大歓迎◎趣味レベルからスタートOK ★会社や上司の許可不要・のびのびと企画OK ★年間休日125日・プライベート充実 主にSNSを使って会社の広報をお任せします！ 《主な仕事内容》 ◆SNS運用 └現場や社長の意見などをSNSで発信していきます！ ◆電話・来客対応　など 会社全体のサポートをご担当いただきます。 時には社長の話相手にも！ お話するのが好きな方にぴったりなポジションです。 ＼SNSで発信するまでの流れ／ ★STEP1：企画★ 投稿内容は完全にお任せ！ 会社や社長の許可はいりません◎ ★STEP2：動画撮影★ スマホを使って社員や当社が手掛けた建物の 動画を撮影します。 虎ノ門ヒルズや、GINZA SIXで撮影することも！ ★STEP3：動画編集★ スマホアプリを使って動画を編集。 流行りの加工や音源を使って、当社の魅力がより伝わるように動画を仕上げます！ ★STEP4　SNS投稿★ 完成したら、キャプションやハッシュタグを工夫してSNSにアップ！ 日ごろからSNSを見ているからこそ身に付いた感覚を活かして 会社の魅力を自由に発信していきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験大歓迎◎趣味を仕事にできるって楽しい！ 「SNSを見ていたらあっという間に何時間も経っていた！」はあるあるですよね。 そんなついつい没頭しちゃうSNSを仕事にしてみませんか？ ★あなたのアイデアがそのまま形になる面白さを味わえる ★会社の上司の許可不要！自由に投稿OK！ ★技術がなくてもスマホアプリで簡単に編集できる ★ノウハウは先輩がしっかりレクチャー　など 例えば「普通こんなことしたら怒られちゃうかな？」 という内容の動画を作ってもOK。 社長にドッキリを仕掛けてみたり、社員に踊ってもらったり… そんな無茶ぶりができるのはSNS運用担当の特権！ 趣味でSNSを使う感覚で働けます◎ 楽しく自由に会社をアピールしてみてください♪ 仕事もプライべートも、自由に楽しく両立しよう！ 【基本定時退社】【年間休日125日】【有給取得率90％】【住宅手当月1.5万円支給】など、 プライベートを充実されられる嬉しい制度の数々♪ 五反田などの都心へのアクセスも良好なので 仕事終わりにショッピングやディナーなどもしやすいです！ さらに、企画次第では自分自身が動画に登場することも可能です。 ネイル・髪型・髪色・ピアスは自由なので、 おしゃれを楽しみながら、会社の顔である広報メンバーの一人としてご活躍いただけます！ 【教育制度について】 現在SNSを担当している、施工計画チームに同行しながら、 現場の流れや撮影のノウハウを学びます！ 今まで投稿してきた素材や、 企画から投稿までの進め方もレクチャーするのでご安心ください◎

＼お客様へご挨拶＆近況確認のお仕事！／ 「こんにちは！」から始まる信頼関係づくり◎ 社会人デビューの方も、第二新卒の方も、 久々の仕事の方も、子育て中の方も… どんな方も働きやすいポジション♪ ＼無理なく働ける／ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★基本定時退社 ★有給取得率90% ★時短勤務相談可能 ★住宅・家族手当など制度充実　など ライフイベントにも左右されずに 働き続けられるのも嬉しいポイントです◎ ＼"売らない"営業！／ 既存のお客様の現場に行って ご挨拶と近況の確認を行うお仕事。 何かを提案するのではなく、 いざという時に当社に依頼いただけるよう 関係構築をお任せします♪ 当社で無理なく楽しく働きませんか？ ＼新規開拓・ノルマなし／ ★未経験・ブランクがある方歓迎 ★子育てしながら働ける ★年間休日125日・プライベート充実 ★基本定時退社 ★月給30万円以上＋賞与年2回 ★住宅手当あり 長いお付き合いのあるお客様の現場に行って 「最近どうですか？」「何か困っていることはありますか？」 「何かあったら連絡してくださいね」など コミュニケーションを取ることで、信頼関係を構築します。 頻繁にお伺いしていく中で、だんだんと「次の現場お願いしてもいいかな？」と 自然に依頼をしていただける関係性を目指していきましょう。 ＼わからないことは持ち帰ってOK！／ 社員全員で1つの現場を担当しているため、困ったときはすぐに聞ける環境です。 また、難しいことや詳しいことはわからなくても大丈夫◎ 見積もりや工事内容の判断は社長が行います。 ※ゆくゆくは、計画書作成や現場の打ち合わせなどもお任せする予定です。 《担当エリア》 都心を中心に、神奈川、千葉、埼玉など、関東近郊がメイン。 少し遠くまで出向くこともありますが、箱根や日光など 基本的に日帰りで帰れる範囲です。 プチ旅行気分で帰りにはご当地グルメなども楽しめます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にして働ける環境◎ ＼飲み、推し活、ジムetc…何でもできちゃう！／ ★月給30万円以上＋賞与年2回 ★年間休日125日 ★基本定時退社 ★有給取得率90% ★大型連休に有休を組み合わせて長期連休もOK など プライベート充実間違いなし！ 「仕事終わりに飲みに行きたい」「習い事を始めてみたい」 「推しに会うために遠征したい」など、 ジブン時間も大切にしたい方もオススメです！ ＼子育てとの両立もしやすい！／ ★時短勤務可能（要相談） ★産育休の取得＆復帰実績あり！ ★家族手当あり　など 子育てをしながら働きやすい環境が整っています！ お子さんの急な体調不良の時には、お気軽に相談してくださいね◎ 売らない営業だから素直に自分らしく働ける♪ 売上や難しい見積書に頭を悩ませるのではなく、 お客様と楽しくコミュニケーションを取ることが中心のお仕事です。 特別なスキルや知識は必要ありません。 「お話しをするのが好き」「人と話すと元気になる！」という方はもちろん、 「誰かをサポートするのが好き」「会社にこもっているより外に出て働きたい」 という方にもぴったりのお仕事です。 また、ネイル・髪色・ピアスも自由。 自分らしさがあなたのトレードマークとなり、お客様に覚えてもらいやすくなるなんてことも◎ 個性を大切にのびのびと楽しく働ける環境です。 【教育制度について】 ＼未経験も安心のサポート体制◎／ まずは社長や先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに参加。 実際のやり取りを間近で見ながら、 少しずつ仕事の流れを覚えていけるので、 営業経験や専門知識がなくても大丈夫です◎ 営業や現場経験がなかった先輩社員も、 お客様対応をしっかりこなしているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください！

“ほぼ全員未経験採用”なのは、 研修・サポートが手厚いから♪ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる”どんなときも誰かの人生を支えられるスミセイのライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ、一度スキルを身に付ければ長く働けます◎そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、未経験からでもご安心ください！ しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ 当社は、創業100年以上の大手国内生保。更なる業務拡大を目指して多くのメンバーを積極的に採用予定です！活かし続けられるスキルを身につけて、あなたのライフワークを輝かせてみませんか？ .*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！ ★土日祝休み・短時間勤務OK（当社規程による） ★個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、 アフターサービスを行うライフデザイナー業務 ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 自分の経験をフックに話が弾んでいく♪ お客さまにとって適したプランを提案するためには、 専門的な知識と同じくらい“関係性を構築できるかどうか”が大切。 関係性構築の一歩目としてお客さまとの距離を縮めるときに 活かせるのが“自分のこれまでの経験”なんです。 家庭やプライベートの経験だけではなく、 仕事での経験も十分に活かせます。 インストラクター経験のある先輩は運動の話題をフックにしたり、 健康食品販売経験のある先輩はダイエットの話題で盛り上がったりしています。 ライフデザイナー業務とは全く違う仕事を経験していたとしても 前職の経験が活きるところが、未経験からでも活躍できる理由の一つです♪ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

育児に集中できるのは、 周囲の“子育て世代の多さ”が理由です♪ 育児休業取得実績は、住友生命全体で「2,682名(※)」！ プラチナくるみんを取得し、結婚・出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児があるから・・・ 家庭があるから・・・ といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働いてみませんか？ (※・・・2024年度時点/当社規程あり) .*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ ★個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、 アフターサービスを行うライフデザイナー業務 ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 子育て世代が多数活躍！長く働ける◎ 日経ＷＯＭＡＮ 2025年6月号「女性が活躍する会社 BEST100」ワークライフバランス度2位にランクインしました！ 大切なご家族のための休暇取得も可能です。 ワークライフバランスが整っているので、働きやすさは抜群です。 １）掲載媒体 ：日経ＷＯＭＡＮ 2025年6月号 ２）ランキング名：「女性が活躍する会社 BEST100」 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

＼独自学習ツールで未経験からプロへ／ 知識ゼロから働きやすさ抜群のWebデザイナーに挑戦！ ★年休130日以上 ★残業は多くても月5h程度 ★18時までに退社OK ★副業OK ★インセンあり ★服装・髪型・ネイル自由 ワークライフバランスを大切にできるため、 毎日の生活にゆとりをもって働くことができます◎ ≪2025年リリース！独自学習ツールで確実にスキルUP≫ 経験豊富なエンジニア兼講師が監修した自社オリジナルの学習ツールで、 実務レベルのLP・HP・採用サイト・ECサイトが作れるスキルを習得！ 実践的な課題で手を動かしながら学べるため、 「知識」だけでなく「実装力」まで確実に身につきます。 実際に元ネイリストなど、未経験からWebデザイナーとして 活躍している先輩が大勢います！ ＼2025年リリースの独自学習ツールが大好評！未経験からWebデザイナーへ♪／ ◆実践的な研修で「実装力」まで習得 ◆元ネイリストも活躍中 ◆ベンチャーの勢いで成長 Webサイト制作やアプリ開発など様々な案件をお任せ！ IT・マーケティング業界未経験から一歩ずつステップアップしていけます◎ 独自学習ツールで 未経験からプロのWebデザイナーへ ■━━━━━━━━━━━━■ ▼経験豊富なエンジニア兼講師が監修！ Web業界で豊富な実績を持つエンジニアが、 これまでの経験を活かして開発した独自の学習ツール。 実務で本当に必要なスキルだけを厳選しています。 ▼実践的な課題で「実装力」が身につく 研修を修了すると 実務レベルのLP・ホームページ・ 採用サイト・ ECサイトのデザインを一人で制作できるスキルが習得可能！ ▼未経験からの成功事例多数 実際に学習ツールを活用して 元ネイリストなど 異業種からWEBデザイナーとしての スキルを身に付けた人が大勢います。 ■未経験でも安心のサポート体制をご用意■ ▽半年～1年かけてじっくり育成 Webサイト・ アプリ制作業務に必要なデザインや Webマーケティングの知識は 入社後にイチから教えていきます。 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルまで幅広く学習できます◎ ▽研修後は希望を考慮して配属先を決定 面談であなたの希望を考慮しながら配属先を決定。 憧れのアニメやゲーム、美容・ファッションなどの業界にも携われます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心！あなたの成長を全力サポート Web業界での豊富な経験を持つ代表は、広範な人脈を築いています。 そのため、当社には大手企業出身者やWeb企業の経営者など 経験豊富なベテランデザイナーが多数在籍しています。 これまでの経験を活かして、あなたの成長をイチからサポートします！ ■「Webって何を作るのかイメージできない」 ■「スマホは使い慣れているけど、PCはあまり触らない」 など、経験ゼロからスタートした先輩社員も 今では立派なWebデザイナーとして活躍中！ ＼参加可能なプロジェクト例をご紹介／ ■アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ■大手企業のコーポレートサイト制作 ■スマホアプリ画面のデザイン制作 働きやすさ抜群！あなたのライフスタイルに合った働き方へ ◆【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5～10時間】退勤後も余裕がある ◆【実務経験者はリモートワーク／在宅ワーク可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます 【教育制度について】 ▽プロジェクトへの配属後もサポート 月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどで あなたの成長をサポート！一人で不安な想いになることは一切ありません。

＼急成長中企業のコアメンバーを目指せる／ 「理想のキャリア」と「働きやすさ」両方叶える総合職！ 主軸の人材サービス事業を中心に、 IT事業も急拡大中の ベンチャー企業 【株式会社SC direct】です！ 2024年設立で、すでに社員数は約100名! 当社の特徴は、社員が納得できる 「仕事」や 「働き方」が実現できること! <選べる様々なキャリアパス> 採用担当、営業、販促PR… 拡大に伴い、今後も携われる 業務の幅は更に広がる見込み! あなたの可能性は無限大です◎ <働きやすい環境> ★定時退社推奨!(残業月5h程度) ★年間休日130日以上! ★女性社員が6割!女性管理職も在籍! ★転勤なし!在宅ワークも可!　など 将来を見据えて、「手に職つけたい」 「安定したい」を SC directで実現しませんか? ＼未経験から手に職をつけよう♪／ 「専門性の高いスキルを身につけたい」 「将来性のある仕事がしたい!」など、志望動機は自由! 一緒に成長していける環境があります。 入社後は、あなたの経験や適性に合わせて業務をお任せします。 ジョブローテーション制度で、さまざまな仕事に挑戦しながら、 自分に合ったキャリアを見つけていくことができます。 ◆採用担当（人事） ・新卒・中途採用における応募者対応、面接運営 ・社内イベントの企画や実施 など →組織を支え、会社の未来をつくる大切な役割です。 ◆営業 ・法人向けの提案営業（新規開拓・既存フォロー） ・幅広い商材（有形／無形サービス）の取り扱い →お客様との信頼関係を築きながら、成果を実感できるポジションです。 ◆販促PR ・販売戦略の立案やキャンペーンの企画・運営 ・メーカーやキャリアのプロモーション活動 →多くの人の目に触れる「仕掛け」を生み出すやりがいがあります。 ★事業拡大で空きポジション多数★ 2024年設立で、すでに社員数は約100名の急成長中ベンチャーの当社。 全国への支社展開も控えており、役職ポストも多数！ 急拡大の今だからこそ、会社が大きくなる瞬間に立ち会えることはもちろん 会社の中核人材を目指せます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心！あなたの成長を全力サポート 未経験スタートの若手が多数活躍中! メンバーのほとんどが未経験からスタートしていますので、 あなたも安心してご応募ください♪ ■「新しい分野にチャレンジしたい」 ■「スキルアップをしたい」 ■「人と話すことが好き」 ■「プライベートも大事にできる環境で働きたい」など志望理由は何でもOK! 充実の研修やサポート体制であなたのチャレンジを応援します♪ 働きやすさ抜群！あなたのライフスタイルに合った働き方へ ◆【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5～10時間】退勤後も余裕がある ◆【リモート可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます ・−・−・−・−・−・−・ など、プライベートの時間も大事にしながら働けるのが当社の魅力♪ 無理をせず、ノビノビと成長できる環境が整っています。 あなたのライフスタイルに合わせて充実した毎日を過ごせます！ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ いきなり難しい仕事はお任せしないのでご安心ください。 「採用（人事）」「営業」「販促PR」等の基礎を身につけるため、まずは外勤研修で業務を体験☆ ▼商品・サービス研修 取扱う商材やサービスの基礎知識を学習！ 未経験からでも、しっかり習得できるようなカリキュラムを用意☆ ▼各現場でOJT研修 先輩社員が、実務面をレクチャー！ 多くの先輩が経験ゼロのところから始めています。

《在宅案件が充実》《1ヶ月の休暇もOK》《稼働安定》 フリーランスのような自由度×正社員の安定性を実現！ 「プライベートの充実と高収入を両立させたい！」 そんな方はぜひ、私たち『クリア』へお越しください！ ＊プロジェクトは100％選択制！ 約3000件ものプロジェクトの中から、 ライフスタイルに合ったプロジェクトを選べます。 「家庭と両立させたい」 「将来はフルリモートで」 「有給の取りやすい環境がいい」 など、自分らしさ重視で働きたい方も歓迎！ 日報なども無いので、余計な残業とも無縁です♪ ＊安定的な高収入を実現！ ・月給32万円以上 ・副業OK（申請の必要ナシ！） ・スキルに応じてお給料も上がる給与制度 など、自由＆安定的に稼ぐことができますよ◎ Web面接も実施中ですので、応募はお気軽に♪ ★リモート案件92％★副業自由★1ヶ月以上のお休みも可★スキルチェンジOK★前職の給与保証★残業少なめ★経験の浅い方も歓迎★月給32万円以上★U・Iターン歓迎★産育休取得実績あり！ ★プロジェクトは希望を最優先！ 当社では、案件の選択権を100％エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介していくので、 まずは面談でご要望をお聞かせください！ ★案件・フェーズともに多彩です！ 上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 先端流行案件も多数ございます。 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ -＊ 主なプロジェクト例 ＊- ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5Gなどの最先端技術を用いた要件策定～設計 環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てが落ち着いて、バリバリ働きたい方にもおすすめです！ 産休・育休後の復帰はハードルが高いと思われがちですが、 弊社ではそんなことはありません。 ◆案件選択制で復帰のペースも自分で選択◆ 〇まずはリモート頻度多めの案件がいい 〇まずは落ち着いている案件でリハビリしたい 〇まずは家庭と両立できる稼働安定の案件がいい そんな復帰に向けた希望も遠慮なくおっしゃってください！ また、日報の提出や有給申請、後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会…など ストレスを生み出すような縛りをなくすことで、 フリーランスと正社員の“いいとこどり”な働き方を実現しているので 家庭に仕事を持ち込む事もありません！ 社内の女性に相談できる環境を強化！ 社内のサポートメンバーは、女性も多数在籍しているので 「異性だと相談しにくい・・・」なんてことはありません。 様々なお悩みも相談しやすい環境で、 ライフワークバランスの充実を実現しています！

シニアになっても、現役で。 ★40代～60代の入社も多数 ★75歳までの再雇用制度 ★早帰り・中抜けもOK 「定年後も変わらず働き続けたい」 「同世代の仲間が多い職場を選びたい」 「体力面も無理なく柔軟に働きたい」 …そんな方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ ▼当社ならではのポイント▼ ◎業務中の中抜け・早帰りもOK！ 銀行、病院、役所…etc． 平日に済ませたい私用とも柔軟に調整できます。 ◎50代60代70代になっても活躍！ シニア層も多く活躍している所が特徴。 40代50代からの転職例も多いです♪ 必要な知識は入社後に学んでいただければOK！ 老後まで働き続けられる当社の環境で 安心の暮らしを実現しませんか？ ★未経験OK／各種マニュアル完備で安心スタート◎ ★役所や銀行、病院などに行くための中抜け、早帰りもOK！ ★20～70代まで幅広い社員が活躍中！ ★中には80歳まで勤務した社員も！ 一般的な事務や不動産関連の事務、経理、労務管理・営業サポートなどのバックオフィス業務をお任せします！ ※支店勤務の場合は、労務以外の業務を浅く広く担当。本社勤務の場合はジャンル別に分かれて担当します。 【Point01】ご経験や適性を見て、あなたにピッタリの業務からスタート 例えば「経理経験がある方には経理をお任せする」など、経験やスキルを最も活かせる業務からお任せしていきます◎ 事務の実務経験がない方も、始めやすい業務からお任せしていきますのでご安心ください！ 【Point02】マニュアルは完備！初めてでも大丈夫◎ 業務にはフォーマット化されたものも多いため、決して難しくはありません！マニュアルも用意しています。 【Point03】不動産に関する専門知識はなくてOK 必要な知識は、入社後に学んでいただければ大丈夫です！その他経理や労務などに関する専門知識も同様に、入社後にしっかり教えていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手信用会社の企業調査で5600社中41位の安心感！？ この実績は、売上50億円以上を誇りながらも設立以来無借金経営を続けている安定基盤があってこそ。総合ビル管理会社として、国内外の大手企業や有名大使館とお付き合いを続けながら、盤石な経営基盤を維持し続けています◎ 「安定的に長く働き続けたい」「それなりの規模と安定感がある会社で働きたい」そんな方も大歓迎です◎ 50代の女性社員も多数活躍中！会社全体では81歳の社員も！？ 当社の環境のポイントは、若手からシニア層まで幅広い年齢層の社員が在籍している所。40～50代からの入社も多く、たくさんの社員が腰を据えて働き続けています◎元清掃スタッフや元営業など、様々な経歴を持つ女性スタッフが活躍中です！ 【教育制度について】 マニュアルを用意しており、初めてでもスタートしやすい業務環境を整えています◎またフォーマット化された業務も多く、決して難易度が高くないところもポイントです！

オフィスワークをはじめるなら、 三井不動産グループで！ ほぼ定時上がりで、働きやすさも◎ ◆未経験から、安心スタート！ 今回募集するのは、三井不動産グループの ホール・貸し会議室事業の運営をサポートする 事務スタッフ。 入社後は基礎研修があるほか、 先輩たちがしっかりバックアップしますので、 戸惑うことなくオフィスワークがはじめられます♪ ◆ムリなく続けられる、働きやすい環境！ 残業はほとんどなく、定時上がりが基本。 土日祝はお休みで、プライベートも充実させられます。 外出もなく、オフィス内での勤務だから、 快適に毎日の仕事に集中できますよ♪ 勤務先は駅直結のビルで、 雨の日や寒い日の通勤もラクラク♪ 「事務デビューしたい！」 という方にこそ、ぜひオススメしたいお仕事です！ 三井不動産グループのホール・会議室運営事業の事務サポート◎外出なしのオフィス内ワーク／三井不動産系列ホテルの社割など、充実した福利厚生も！働きやすさ抜群です♪ ＜三井不動産グループの事業を支えるお仕事！＞ ◎ホール、会議室の予約受付 ◎催事当日までの顧客サポート ◎見積書の作成、申込書の管理、入金の確認 ◎ホール、会議室の営業補助業務 ◎その他、ホール、会議室の運営付随業務 たくさんの企業様とやりとりをします！ 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 という方にはピッタリのお仕事です。 先輩スタッフからの OJTをしっかりと実施しますので、 一般事務、営業事務等の経験がある方も、 未経験の方も安心です♪ ＜ここがPOINT♪＞ ■外出はほとんどありません！ 入社後の基礎研修（1～2日程度）での 管理するホールや会議室の見学以外は、 基本的に終日オフィス内ワークです。 ■達成感が味わえます！ ご紹介やお問い合わせにお応えした案件が予約につながり、 無事に本番を終えたときのやりがいは格別です◎ ■ほぼ定時で退勤できます！ メリハリを持って働ける職場です♪ 急ぎの案件が入った場合は、30分程度の残業が発生することも ありますが、1分単位で残業代を支給します！ ※メールでも予約受付をしているため、 　電話以外の事務業務の割合のほうがやや多めです。 　対面での接客はございません。 ※図面作成の作業もお任せしますが、 　基本となるフォーマットも用意されており、 　難しい内容ではありませんので、すぐに慣れていただけます。 　現在働いている方も、全員最初は初めてからのスタートでした！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 【研修充実◎】未経験から事務スタッフとしてキャリアをスタート 1日の業務の流れや一つ一つのお仕事の内容については、しっかりとしたOJTがありますので、未経験の方もブランクのある方も、安心してご入社いただけます。 【働きやすい◎】女性が安心して働ける環境 ◎プライベートとの両立OK 出勤日も自分の時間がたっぷり取れる環境。家族や友人との予定とも合わせやすくプライベートも充実できます♪ ◎女性のライフスタイルに対応 女性が多く活躍する当社では、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。産育休もありママになっても長く活躍できる職場です！ 【教育制度について】 未経験からのスタートも大歓迎！困ったときは、隣に仲間や先輩がいますので、チームワークを発揮しながら分からないことは何でも聞けます！

「パソコンとにらめっこ」だけじゃないから、 気分転換しながらサポートを楽しめます！ ◆未経験でもはじめやすい！ お客様を笑顔でお迎えしたり、備品の管理をしたり… パソコン作業だけではなく、軽く身体を動かす作業も◎ 幅広い業務を担当するので、ずっと同じ作業より、 いろいろやってみたいという方にピッタリです！ コミュニケーションをとる場面も多く、 接客などの経験も活かせますよ♪ ◆残業は原則ナシ！人気エリアの勤務！ オンとオフがしっかりついて、 プライベートな時間も充実◎ 人気の西新宿や六本木エリアでの勤務で、 気分を上げながら毎日のお仕事に取り組めます。 駅チカのオフィスだから、通勤も便利ですよ♪ 勤務先は上場企業や大手企業なので、 安心感もバッチリです！ 勤務先は大手・優良企業！交通アクセスも◎幅広いサポート業務で、貢献できます。三井不動産系列ホテルの社割など、三井グループならではの充実した福利厚生も！働きやすさ抜群です♪ ＜社内の『困った』をサポート！＞ ★社員の方向けの問い合わせ対応 ★備品発注　など たくさんの人とふれあいながらサポートします。 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 という方にはピッタリのお仕事です。 本部や先輩スタッフからの OJTをしっかりと実施しますので、 総務・庶務等の経験がある方も、 未経験の方も安心です♪ ☆今回募集の2案件例を深掘り☆ ▼ 富士フイルムビジネスイノベーション（西新宿） ◎4名体制で安心して業務を進められます。 現地責任者が常駐しており、 わからないことはすぐに確認できます！ ◎カフェエリア使用可 ◎制服なし（オフィスカジュアル） ＜大手企業の総務・庶務サポート＞ ・社員からの問い合わせ対応 ・セキュリティ権限付与管理業務 ・アナウンス業務 ・会議室管理業務 ・備品管理業務　等 ▼富士フイルムグループ会社（六本木） ◎4名体制で連携しながら業務を進めます。 協力しやすい雰囲気が特徴です！ ◎制服なし（オフィスカジュアル） ＜総務部の執務エリアでの総務庶務サポート＞ ・コンシェルジュ業務 ・総務庶務業務 ・セキュリティ登録管理業務 ・会議室予約管理業務 ・イベントサポート業務 ・その他事務処理 等 【安心してスタートできます！】 いずれも入社後は、2日間の本社での研修後、 先輩社員や本部スタッフがOJTを実施します！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 【研修充実◎】未経験から事務スタッフとしてキャリアをスタート 1日の業務の流れや一つ一つのお仕事の内容については、しっかりとしたOJTがありますので、未経験の方もブランクのある方も、安心してご入社いただけます。 【働きやすい◎】女性が安心して働ける環境 ◎プライベートとの両立OK 出勤日も自分の時間がたっぷり取れる環境。家族や友人との予定とも合わせやすくプライベートも充実できます♪ ◎女性のライフスタイルに対応 女性が多く活躍する当社では、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。産育休もありママになっても長く活躍できる職場です！ 【教育制度について】 未経験からのスタートも大歓迎！困ったときは、隣に仲間や先輩がいますので、チームワークを発揮しながら分からないことは何でも聞けます！

*.新店舗を盛り上げるオープニングメンバー募集！ 世界に一つだけの高級アクセサリーをお届けしています.* 【*＊当社との相性チェック！＊*】 □未経験から販売職に挑戦したい □人と話すのが好き □高級アクセサリーやトレンドに興味・関心がある □ライフワークバランスは重視したい □早期キャリアアップしたい --------------------------------------------- ⇒1つでも当てはまった方は、 当社との相性バッチリ♪ 業界経験などは一切問わず、 あなたのポテンシャルを重視した採用です。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、 「まずは話だけでも聞いてみたい」 という方からのご応募も大歓迎！ ぜひ当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ◆新店舗オープニング募集！ ◆完全オーダーメイド！世界に一つの高級アクセサリーをお届け ◆努力はしっかりインセンティブで還元！ ◆12時出社／残業ほぼナシでメリハリも◎ ご来店されたお客様へヒアリングを行いながら、最適な高級アクセサリー製品の提案をお任せします。 【主な業務】 ◇店舗接客、販売 ◇修理、メンテナンス受付 ◇入荷商品の検品　など 当店は”完全オーダーメイド”のファッションアクセサリーの制作を行っています。 「お客様の毎日に小さな喜びと彩りをプラスすること」を使命として、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添いながら世界で一つの高級アクセサリーをご提案していきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 努力はしっかり収入に還元！ 当社は、頑張った分だけしっかり還元するスタイルで、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。 ご契約の数などに応じて、インセンティブとして収入に還元。 たとえば、月4件成約すれば、約28万円のインセンティブが支給されます！ これまでにも、未経験からのスタートで入社7ヶ月目に手取り90万円を達成したメンバーも！ ノルマもなく、自分のペースで頑張りながら、努力もしっかり評価されるので、モチベーションも高く維持しながら活躍できます♪ 朝はゆっくり出社♪残業もほとんどなく、プライベートも充実！ 12時からの勤務なので、朝の満員電車とは、おさらば！ ゆっくり起きて家でのんびりしてからの出勤も、ちょっとジムで汗を流してから出勤…なんてこともできちゃう、朝の時間を有効に使いながら働ける環境です♪ また残業も月3時間以下とほとんどなく、基本的には定時での退社が可能。 髪型・ネイルも自由なので、自分らしさも大切にしながら働ける環境が整っています♪ 【教育制度について】 +.未経験でも安心の研修体制.+ 当社では、未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 「接客業の経験がないので不安」 「アクセサリーに興味はあるけど、知識がない…」 そんなあなたも安心してスタートできるように、 入社後は先輩スタッフが基礎知識から丁寧に教えていきます。 接客時も先輩スタッフが必ず付いて、 2人1組のペアとなって業務を進めるので、 初めてでも安心して接客できるよう体制が整っております◎

《新規立ち上げのメンバー大募集！》 経験や年齢に関わらず、実力次第でキャリアアップできる環境です◎ ✽.。.:*・゜ ✽.。.:*・゜✽.。.:*・゜ ✽.。.:*・゜ ✽ お客様の理想とするファッションアクセサリーを、 ご要望に合わせてフルオーダーで制作している当社。 世界に一つだけの高級アクセサリーを提供しています。 今回募集するのは新店舗のオープニングスタッフ！ 《UniteDの嬉しいポイント》 ★インセンティブにより社員平均給与80万円！ ★12時スタートで通勤ラッシュともオサラバ♪ ★年間休日120日以上+残業ほぼなし ★『新宿御苑前駅』から徒歩5分の好立地！店舗のまわりには行列ができる美味しいお店がたくさん♪ 安定した働きやすさと収入が手に入る環境です。 あなたもぜひ当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《インセンティブで目指せる月収100万円》 ★完全オーダーメイドの高級アクセサリーをご提案！ ★インセンティブで頑張りをしっかりと還元！ ★12時出社／残業ほぼナシでライフワークバランス◎ 《高級アクセサリーのご購入を悩まれているお客様の対応》 ご来店されたお客様へヒアリングを行いながら、 最適な高級アクセサリー製品の提案をお任せいたします。 【主な業務】 ◇店舗接客、販売 ◇修理、メンテナンス受付 ◇入荷商品の検品　など 《安心のチーム体制》 接客は必ず先輩と2名のチーム体制で行うので、 未経験の方でもご安心ください◎ 《新規立ち上げのメンバー募集》 今回募集するのは新規メンバーの募集です! 社内を明るくしてくれるような、前向きな方を歓迎♪ 「お客様に、最高の思い出と笑顔をお届けしたい」 といった想いを持ち、一緒に取り組んで頂ける方をお待ちしています。 『完全オーダーメイド』のファッションアクセサリーを、 私たちと一緒にご提案していきませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでも安心の環境です♪ 当社では、未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 「接客業の経験がないので不安」 「アクセサリーに興味はあるけど、知識がない…」 そんなあなたも安心してスタートできるように、 入社後は先輩スタッフが基礎知識から丁寧に教えていきます。 接客時も先輩スタッフが必ず付いて、 2人1組のペアとなって業務を進めるので、 初めてでも安心して接客できるよう体制が整っております◎ 頑張りをしっかり給与に反映◎ 「頑張ってくれている社員たちにしっかり還元したい」 という想いから、社歴や年齢、ポジションに関係なく あなたの頑張りをしっかり公平に評価しています。 販売の数などに応じて、インセンティブとして還元！ （例）月4件成約すれば、約28万円のインセンティブ 完全未経験からのスタートで 入社7ヶ月目に手取り90万円を達成したメンバーも！ ノルマ等も一切ないため、自分のペースでモチベーション を持って取り組める魅力的な環境となっています♪

意欲重視だから、履歴書に自信がなくても大丈夫！ 自社運営のWEB・ITスクールでゼロから学べます◎ 『WEB系の仕事をしたいけど、未経験でできる会社がない』 『自分には何もない…。』 そんな人にこそ、当社を知ってもらいたいです！ 当社は自社でWEB・ITスクールを運営しているので、 完全未経験の方もスタートできる環境があります。 ＼当社のポイント／ ★完全未経験者の受け入れ態勢万全！ ★フォトショ、イラレを基本から習得！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長！ 100％ポテンシャル採用なので 難しい志望動機はいりません！ 20代が中心となって活躍する当社では 「変わりたい」「挑戦したい」という あなたの気持ちを、全力で応援します！ まずは勇気を出して、一歩を踏み出してみてください！ 【WEBサイトや広告バナーをつくる様々なWEBプロジェクト！】 ★自社運営のWEB・ITスクールで基本から学べます！ ★20代活躍中！早くからいろいろな経験が積める！ ★年休130日、土日祝休みでプライベートも充実♪ *──*──*──*──*──* 様々なWEBデザインを担当できる クリエイターへと成長！ *──*──*──*──*──* WEBサイトをつくったり、 広告バナーをデザインしたり、 様々なWEBプロジェクトで活躍します。 経験を積めば大手ECサイトの 企画・構成に関われることも！ スキル・成長に合わせて 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 *★入社後の流れ★* ▼＜STEP1／研修＞ 自社運営のWEB・ITスクールで学ぶ！ ▼＜STEP2／WEBデザイナーデビュー＞ 先輩のそばで実務スキルを磨く！ ▼＜STEP3／キャリアアップ＞ 様々なWEBプロジェクトで活躍！ ▼＜STEP4／好きな道を選択＞ フルリモートやフリーランスなど 自由な働き方を選択！ ＼＼ポイント！／／ 当社ではキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません。 20代のうちから色々な経験を積み、 スピーディーな成長を実現！ もちろんスキルに合わせて収入アップも目指せます。 *★働きやすい環境です！★* 「仕事もプライベートも大切にして欲しい！」ので、 安心して働ける就業環境を整えています。 ◎年間休日130日 ◎土日祝休み ◎基本定時退社（残業月平均10h） ◎将来はフルリモートワーク、完全在宅勤務OK 【仕事の魅力】 当社が運営するWEB・ITスクール研修からスタート！ 入社後はWEBデザイナーとしての基本知識を学ぶ研修から始めます。WEBの仕組みはもちろん、PhotoshopやIllustratorの知識、HTMLやCSSといった技術も基本から教えていきます。デザインの作り方もレクチャーするので、デザイナーとしての視点も入社後に磨けます。 ★同期と一緒に成長できる！ 複数名採用なので、未経験入社の仲間と一緒に成長できます。 独りきりの寂しさはありません！ 仲間と一緒に教え合う楽しさも感じられます◎ 【社長メッセージ】一緒に成長していきましょう！ 当社の採用基準は経験・スキルではなく、「これから成長していきたい！」という前向きな姿勢です！だから面接でも難しい質問はせず、将来の話をしたいと考えています。 「自信がないから、チャレンジを諦めてしまいそう…」その気持ちが分かります。私も以前、そんな考え方を持った時期がありました。でもほんの小さなきっかけで、変われることにも気づきました。WEB・ITは将来性のある仕事です。変えるチャンスを掴むには最高の仕事です。一緒に成長していきましょう。 【教育制度について】 自社運営のWEB・ITスクールを活用した研修のほかにも、「キャリアアップ制度」や「資格取得費用補助」など様々な支援体制を整えています。スキルや成長に合わせてしっかりとレベルアップできます！

ITスクールを運営しているから教育体制は万全！ IT業界の事務職で未来の可能性を広げよう♪ IT事務の仕事は、 書類作成やデータ入力を通じて ITプロジェクトを支えることです。 つまり、毎日の仕事が 「IT×事務」のスキルアップにつながります！ -『専門知識を身に付けたい』 -『時代に合った仕事がしたい』 -『IT業界にも事務職にも興味がある』 そんな方にピッタリのポジションです。 ★ITスクールを運営するIT会社！★ 当社は人材育成に力を注いでいて、 IT研修・教育は当社の事業の柱の一つです。 だから、入社の段階で知識・資格などは一切不問！ 全くのゼロから成長できます♪ 仕事に慣れれば、 将来的にフルリモートもOK！ 自分らしくアップデートできる当社で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【IT時代に必要とされる事務職で活躍！】 ★ExcelスキルもIT知識も入社後に学べます！ ★少しずつ成長できるから未経験でも安心！ ★年休130日、土日祝休み、残業ほぼなし！ *──*──*──*──* 事務・デスクワークで ITプロジェクトを支援！ *──*──*──*──* データ入力や書類作成、 技術サポートを通じて ITプロジェクトやエンジニアを支えます。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ◎データ入力 ◎書類作成・管理 ◎電話・メール対応 ◎RPAやAIを活用した業務 ◎プロジェクトサポート業務 ◎ヘルプデスク業務　など ＼当社のポイント／ ★入社後は研修からスタート！ ★IT知識・事務スキルをゼロから学べる ★頑張りや成長は昇給・昇格で還元 ★平均年齢28歳の明るい会社 *──*──*──*──* 研修・教育体制万全！ *──*──*──*──* 当社は自社でITスクールを運営しているので、 未経験から成長できる環境が整っています。 パソコンスキルやIT知識など業務に必要なスキルは 入社後の研修でしっかりと学ぶことが可能です。 *──*──*──* 働きやすい環境です！ *──*──*──* 「仕事もプライベートも大切にして欲しい！」ので、 安心して働ける就業環境を整えています。 ◎年間休日130日 ◎土日祝休み ◎基本定時退社（残業月平均10h） ◎将来はフルリモートワーク、完全在宅勤務OK 【仕事の魅力】 少しずつ成長して、自分の市場価値を高めよう！ 「IT業界に興味はあるけど、エンジニアの仕事はハードルが高い…」と感じる方にも、当社のIT事務はピッタリのお仕事です。業務内容はデータ入力や技術サポートのデスクワークでありつつ、ITの知識も活用するので「事務×IT」の専門性を身に付けながら成長できます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません！できることから少しずつチャレンジして、仕事の範囲を広げていきましょう。成長は昇給・昇格につながるので、自分の成長を楽しむこともできます♪ 【社長メッセージ】一緒に成長していきましょう！ 当社の採用基準は経験・スキルではなく、「これから成長していきたい！」という前向きな姿勢です！だから面接でも難しい質問はせず、将来の話をしたいと考えています。 「自信がないから、チャレンジを諦めてしまいそう…」その気持ちが分かります。私も以前、そんな考え方を持った時期がありました。でもほんの小さなきっかけで、変われることにも気づきました。IT・WEBは将来性のある仕事です。変えるチャンスを掴むには最高の仕事です。一緒に成長していきましょう。 【教育制度について】 自社運営のITスクールを活用した研修のほかにも、「キャリアアップ制度」や「資格取得費用補助」など様々な支援体制を整えています。スキルや成長に合わせてしっかりとレベルアップできます！

輝きを支える人に。ダイヤモンドのように、あなたも光る。 未経験から上場企業で総務・労務のキャリアを！ 国内外にブライダルジュエリーブランド 「銀座ダイヤモンドシライシ」「エクセルコダイヤモンド」を 78店舗運営し、他にもエステやリゾート開発などを展開する NEW ART HOLDINGSで【総務・労務】を募集します。 入社後は、庶務業務からスタート。 先輩がサポートするので、未経験でも安心です。 職場の雰囲気に慣れてきたら 労務管理などの専門業務にもステップアップ。 「人を支える仕事」に興味がある方にぴったりの環境です。 今後、台湾、香港、シンガポールなど グローバルな展開を予定し、成長を続ける今だからこそ あなたの挑戦が会社の全身に直結します。 会社をより良くしていく サポート役として活躍しませんか？ ＼銀座ダイヤモンドシライシ・エクセルコダイヤモンドなどを運営中／ジュエリーやエステなどの社割あり★未経験歓迎！OJT研修します★銀座勤務で徒歩3分圏内★服装自由★昇給年2回 国内外に78店舗を展開し、 ブライダルジュエリー事業を中心に 成長を続ける東証スタンダード上場企業。 事業拡大フェーズの今、 会社をサポートする総務・労務スタッフを募集します。 +.＊お任せするお仕事＊.+ ◎庶務業務：来客・電話対応、備品や消耗品の管理・発注、社員の入退社時のサポート　など ◎労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど ◎人事企画：社内イベントの企画・運営、オフィス環境の改善など ◎将来的には：人事制度の見直し、組織開発、株主総会事務局などにも挑戦可能 まずは先輩のサポートのもとで総務庶務業務からスタート。 経験を積みながら、会社の仕組みや 制度づくりにも関われるポジションです◎ 「誰かの働く毎日を支えることが、自分の成長につながる」 そんなやりがいを実感できる環境で、 新しいキャリアをはじめませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩がすぐそばに。学びながら成長できる総務デビューを♪ 入社後は、経験豊富な先輩がそばでサポートしながら、 一つひとつ丁寧に業務を教えていきます。 まずは総務庶務業務からスタートし慣れてきたら 勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなど、 基本からスタート。安心して覚えられるよう、 マニュアルやフォロー体制も整っています♪ 少しずつ慣れてきたら、 「こんな制度があったらもっと働きやすいかも！」 といったアイデアを形にできるチャンスも◎ 就業規則の見直しや人事制度の企画など、 会社づくりに関わるやりがいのある仕事にも挑戦できます！ “誰かの働く毎日を支える”やりがいを感じながら、 自分自身もキャリアアップしていけます！ 上場企業の安定基盤で、次のキャリアをじっくり描く。 ブライダルジュエリーを中心に、 国内70店舗・海外8店舗を展開する当社。 ダイヤモンド三大市場から直接仕入れを行う独自の仕組みと、 セミオーダー式による不良在庫ゼロのビジネスモデルで、 安定した経営を続けています。 プライム市場への移行を視野に、今もなお成長を続けるステージ。 「安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。

未経験から上場企業の経理デビュー＊.+ 上場企業の安定基盤で、一生モノの専門性を身につけませんか？ これからの人生を考えたときに 「長く働けるスキルがほしい」と思ったことはありませんか？ 当社は、国内外78店舗を展開する ブライダルジュエリーブランドを中心に、 グループ売上高276億円を誇る上場企業。 そんな安定企業の“管理部門”で、 【経理】として新しいスタートを切れます◎ 経理の経験がない方でも大丈夫。 先輩がすぐ隣でフォローするので、 質問もしやすく、安心して成長できる環境です。 「経理をきっかけに、経営企画やIRにも挑戦したい」 といった想いも大歓迎です♪ 身につくのは、“一生もののスキル”。 安定も成長も、どちらも手に入る キャリアをあなたのものにしませんか？ ＼ブライダルジュエリー＆エステなどの事業を展開中／ジュエリーやエステなどの社割あり★銀座勤務で徒歩3分圏内★服装自由★未経験歓迎！ベテランチームがイチからレクチャー★昇給年2回 国内外に78店舗を展開し、 ブライダルジュエリー事業を中心に 成長を続ける東証スタンダード上場企業。 事業拡大フェーズの今、 会社をサポートする経理スタッフを募集します。 +.＊お任せするお仕事＊.+ ▼基本業務：経費精算、支払処理、入金・債権管理、月次決算補助 ▼ステップアップ後：月次・年次決算、連結決算、開示・税務・財務業務 ▼将来的には：経営企画やIR・広報など管理部門全般へのキャリア展開も可能 未経験の方も安心！ 先輩がそばで丁寧にサポートしてくれるので、 経理の基礎から少しずつ自信をつけながら成長できます。 経費精算や月次決算から始め、 慣れてきたら連結決算や開示・税務・財務業務など 幅広く経験できるため、 “数字を正確に扱うスキル”と “会社全体の仕組みを理解する視点”の 両方を身につけられます◎ 今後も重宝される経理スキルを手にできる職場です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 上場企業の安定感のもとで、“私のキャリア”を育てる◎ 「経理って、数字ばかりで難しそう…」 そんな不安を持っている方も、安心してください！ 当社の管理部は、経理・財務・経営企画が一体となったチーム制。 ただ数字を処理するだけでなく、 会社の仕組みや成長に関わる視点で仕事ができます◎ また、未経験からスタートした先輩も多く、 丁寧にサポートしてくれるので安心。 毎日の業務を通して、少しずつ自信と専門スキルを身につけられますよ♪ 上場企業ならではの安定感の中で働けるので、 「安心しながらキャリアを積みたい」「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 成長企業だから、自分の可能性もどんどん広がる！ M&Aを通じてグループをどんどん拡大中の当社。 今後も子会社が増える予定で、 それに伴い経理としての活躍の場もどんどん広がります！ まずは経費精算や月次決算のサポート業務からスタート。 慣れてきたら、経営企画やIR、広報など 管理部門全体の仕事にも挑戦できます◎ さらに、国内外グループ会社や 連結決算など多彩な経験を積むことで、 自分の市場価値や専門スキルを着実に高めることができます♪ 成長企業だからこそ、変化に合わせてキャリアを広げられる。 ここでの一歩一歩が、将来の選択肢やチャンスにつながり、 安心しながらもワクワクできるキャリア形成が可能です◎

【未経験からでも始めやすい！】 人の役に立てる喜びと、自分らしい働き方をどちらも手に入れませんか？ 保育士さんと、保育園・幼稚園の マッチングをサポートする 【保育士採用コーディネーター】を募集中！ POINT1｜働きやすさバツグン◎ ━━…… ★年間休日125日 ★賞与実績年6ヶ月分（前年度実績） ★住宅手当月2万円 ★バースデー休暇（2万円の休日手当付き）あり ★残業月10時間程度と少なめ POINT2｜未経験からでも始めやすい ━━…… 「人と話すことが好き」「誰かの力になりたい」 という思いをお持ちなら、 未経験からのスタートも問題ナシ♪ 研修制度や先輩のマンツーマン指導があるので、 カンタンなことから少しずつできるようになればOKです！ 《同期と一緒にスタートできる研修あり》社員の80％が女性★住宅手当月2万円★バースデー休暇（2万円の休日手当付き）あり★土日祝休み★年間休日125日★相模原・大宮募集★時短勤務制度★産育休取得実績多数 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の懸け橋となって マッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには 施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」 と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 特別なスキルや経験ではなく、「相手を想う気持ち」が大切:*○ 困っている人を見るとつい手を差し伸べたくなる── そんな方であれば未経験でも全く問題ありません◎ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちさえあれば、知識はゆっくり覚えていけます。 丁寧な研修とサポート体制も整っているので、 初めての方でも安心して一歩を踏み出せますよ。 “長く働きたい”が叶う職場。同期と一緒に安心デビュー！:*○ 『社員が長く安心して働ける職場でありたい』── その想いを大切に、当社では福利厚生や休暇制度をしっかり整えています。 その結果、社員の定着率はとても高く、 ライフステージが変化しても長く活躍するスタッフが多数！ 今回は複数名の採用となるため、 スタートを共にする“同期”ができるのも心強いポイントです◎ 【教育制度について】 入社後は、同期と学べる一斉研修をはじめとした さまざまな研修をご用意！ 面談の方法は実践形式で学ぶことができ 支店配属後も先輩がマンツーマンでフォロー。 未経験でも安心してスタートできます◎

【未経験から人を支えるお仕事に】 安定基盤と手厚い待遇で、“ずっと働ける安心”を。 ＼安心して続けられる環境です／ ★年間休日125日でプライベートも充実 ★賞与は年6ヶ月分（前年度実績） ★住宅手当・家族手当・誕生日手当など福利厚生も充実 ★産休・育休の取得＆復帰実績も多数 ★駅チカオフィスで通勤も快適 あなたにお任せするのは、 保育士さんと保育園・幼稚園などの施設をつなぐ 【人材コーディネーター】。 保育業界に特化した安定企業として、 景気に左右されず、安心して長く働ける環境が整っています。 結婚や出産など、ライフイベントを迎えても、 無理なくキャリアを続けられるのが嬉しいポイント♪ 安定した基盤と温かな職場で、 あなたらしい働き方を見つけてみませんか？ 《社員の80％が女性で家庭との両立に理解のある環境》★住宅手当月2万円★時短勤務制度★バースデー休暇（2万円の休日手当付き）★同期と一緒にスタートできる研修★土日祝休み★年間休日125日★相模原・大宮募集 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の懸け橋となって マッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには 施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」 と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 特別なスキルや経験ではなく、「相手を想う気持ち」が大切:*○ 困っている人を見るとつい手を差し伸べたくなる── そんな方であれば未経験でも全く問題ありません◎ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちさえあれば、知識はゆっくり覚えていけます。 丁寧な研修とサポート体制も整っているので、 初めての方でも安心して一歩を踏み出せますよ。 “長く働きたい”が叶う職場。同期と一緒に安心デビュー！:*○ 『社員が長く安心して働ける職場でありたい』── その想いを大切に、当社では福利厚生や休暇制度をしっかり整えています。 その結果、社員の定着率はとても高く、 ライフステージが変化しても長く活躍するスタッフが多数！ 今回は複数名の採用となるため、 スタートを共にする“同期”ができるのも心強いポイントです◎ 【教育制度について】 入社後は、同期と学べる一斉研修をはじめとした さまざまな研修をご用意！ 面談の方法は実践形式で学ぶことができ 支店配属後も先輩がマンツーマンでフォロー。 未経験でも安心してスタートできます◎

フルリモート×中抜けOK×フレックス◎ “制約”ではなく“選択”を。自由にキャリアを描きませんか？ 「保育園から呼び出しがあって…」 「子どもの運動会でお休みしたいんですが…」 そんなとき、あなたは気兼ねなく言えていますか？ 当社では、子どもの発熱や学校行事など 家庭の予定を最優先できるよう、柔軟な体制を整えています。 ＊フルリモート中心で、中抜けもOK◎ ＊フレックスのような働き方も対応 ＊社内MTGでお子様の声が聞こえてきても問題なし！ ＊子の看護等休暇などの制度も充実 実際に、9年のブランクを経て復帰し 今では設計・構築の案件を任されている社員もいます♪ 子育てはハンデではありません。 家庭も、仕事も、どちらも大事にできる。 そんなエンジニアライフを、もう一度一緒に実現しませんか？ ＊案件情報はすべてオープン＊副業OK＊住宅手当＊子の看護等休暇＆生理休暇あり＊育児と両立しながらリーダーとして活躍する社員も＊在宅勤務手当＊資格取得支援制度 ＼子育てとキャリア、どちらも大切にできる環境です／ あなたには、インフラ事業部の一員としてご活躍いただきます。 ＊＊上流工程へのチャレンジもあなたのペースで＊＊ インフラ技術に詳しい営業が、案件選びからしっかりサポート。 「まずは運用から」「慣れたら設計構築も」など、 ライフスタイルに合わせてステップアップできます。 ＊＊Slack中心のやりとりで、相談しやすい＊＊ ◎帰社日なし＆自由参加のオンライン懇親会あり ◎月1回の1on1で、業務もキャリアも気軽に相談OK ◎2ヶ月に1回のアンケートで、社員の声を反映中 最近では「在宅手当の全員支給」が実現しました！ 【案件例】 ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件 ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理 ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改（基盤更改ではAWS） ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立できるだけじゃない。年収100万円UPも実現できる◎ 「子育てと両立できても、給料が下がるのはちょっと…」 そんな不安、きっとあると思います。 でも当社なら、“子育て中でも年収UP”が現実に叶います◎ ◆案件単価の約75％をエンジニアに還元 ◆待機中でも給与100％保証 ◆賞与は年2回（基本給×2.4〜2.5ヶ月分／実績） ◆昇給は年2回、高水準の昇給率 たとえば、前職で年収420万円だった社員は、 当社への転職で550万円に。 子育てしながら“年収100万円以上UP”を実現しています。 「子どもの予定が最優先。でも、仕事も続けたい。」 「スキルを活かしたいけど、今の働き方では難しいかも。」 そんな本音を、ぜひ私たちに聞かせてください。 “家庭があるからこそ、安心して働ける場所”を。 ここで一緒に、つくっていきましょう。 リーダーになりたいと思ったら、まずは社内から挑戦でもOK♪ 当社では、「リーダーに挑戦したい」という想いを全力で応援します。 まずは社内プロジェクトで、リーダー業務を体験。 未経験でも、先輩がサポートするので安心です◎ そこで自信をつけたら、実際の案件でリーダーにチャレンジできます。 もちろん、最初から実案件での挑戦も歓迎します！ 営業はインフラ専任で、1人あたり約10件の案件を担当。 その中から、あなたのスキルや希望に合った案件を提案します。 「まずは社内の小さなプロジェクトから」 「次は設計・構築へステップアップ」 「そしてリーダー職へ」 といった段階的な成長が叶う環境です。 【教育制度について】 入社後は、これまでの経験やスキル、そして今の生活リズムまで丁寧にヒアリング。 「現場で実践的に学びたい」方はOJT研修から、 「すぐに案件で活躍したい」方は即戦力としてスタートできます。 その後のアサインは、営業の利益ではなく、あなたの希望が最優先。 「在宅中心の案件がいい」 「子育てと両立しやすい環境で働きたい」など 一人ひとりの希望を 営業とマネージャーが一緒に叶えるために伴走します！

“選べる・話せる・自由に動ける”が令和流。 今の古い働き方、アンインストールしちゃおう★+. 「営業の利益優先」「案件情報が不透明」 そんな“平成SES”に、キャリアを費やすのはやめ。 もっと“自分で選べるSES”が、あっていい。 私たちは、そんな当たり前をカタチにしました！ ◆UPDATE #01｜情報、フルオープン宣言！ 予算も契約も利益率も100％公開。 ブラックボックスはいりません。 ◆UPDATE #02｜帰社日ナシで、ホンネトーク！ Slackで取締役にも即チャットOK。 “無駄”も“距離”も、ぜんぶなくしました。 ◆UPDATE #03｜場所であなたを縛りません フルリモート＆中抜けもOK。 “時間も場所も自由”が、今の常識です。 【定着率97％・満足度81％】。 “エンジニア主導”が、令和SESのスタンダードです。 ＊20代活躍中＊面接1回＆Web面接＊5年間退職者ゼロ＊残業月13h程度＊年収100万円UPの実績も＊有給消化率100％＊途中で案件変更もOK＊案件選択制＊微経験者も大歓迎です！ ＼経験が浅くても、希望を叶えられる／ あなたには、インフラ事業部の一員としてご活躍いただきます。 ★案件選びは、あなたの希望が最優先 「リモート希望」「技術重視でいきたい」「リーダーに挑戦したい」など まずは一度、包み隠さず聞かせてください。 インフラ選任の営業が、希望に沿った案件を10件ほど持参します。 ★悩みや相談は、気軽にチャットでどうぞ！ ◎Slackでサクッとやりとり、帰社日もなしで自由 ◎月1回の1on1で、業務もキャリアもフラットに相談OK ◎2ヶ月に1回のアンケートで、社内制度のアイデアも気軽に発信♪ 最近では「在宅手当の全員支給」もスムーズに実現しました！ 【案件例】 ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件 ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理 ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改（基盤更改ではAWS） ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業は利益優先、希望は後回し。これが当たり前だと思わないで。 当社では、案件選びの主導権は100％エンジニア。 営業は“インフラ専任”で、技術もちゃんとわかりますし、 お客様にも「エンジニア第一」とお伝えした上で進めています。 そのため、リモートや中抜けなども柔軟に相談可能！ 「思っていたのと違う」「人間関係が合わない」 といった時も、すぐ案件変更の対応ができるんです。 結果、過去5年間の退職者ゼロで、【満足度81％】と高い数値を記録。 “長く続くSES”を探すなら、当社一択です◎ 情報は全部オープン！不安を解消する土台を一緒に整えましょう。 案件情報（予算・契約条件・利益率）すべてオープン！ 「どの案件で、どんな経験が積めるか」がパッと分かり、 自分にぴったりの案件を安心して選べます◎ ＼☆年収アップもちゃんと狙える☆／ 待機中も給与100％保証で、収入の不安はありません。 成長に応じて【年収530万円→年収750万円】へUP事例もあり 実績による昇給率の高さも好評です！ ＼☆成長の道筋もクリア☆／ 情報がオープンなことから「どのスキルを伸ばせば昇給できるか」が明確で 目標を立てやすく、ステップアップもスムーズ。 営業担当やマネージャーが案件選びからキャリア相談まで しっかりサポートするので“次はこんな案件に挑戦してみよう”と迷わず動けます！ 働く上で、収入・安心感は欠かせない要素。 情報をオープンにし、「キャリアを預けたい」と思ってもらえるような環境を目指しています。 【教育制度について】 入社後はこれまでの経験やスキル 今後のキャリアプランまで丁寧にヒアリング。 その後のアサインは、営業の利益ではなく、あなたの希望が最優先。 「リモート中心の案件がいい」 「上流工程にチャレンジしたい」など 営業とマネージャーが希望を叶えるために一緒に伴走します◎ また「リーダーに挑戦したい」という想いも全力で応援♪ まずは社内PJでリーダー業務を体験し 自信をつけたら実案件でチャレンジも可能です！

コンサルティングセールスで営業力をつけながら、マネジメントや人事、マーケティング、事業戦略などに挑戦 セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。 これからのキャリアでセールスのスキルを高めつつ、マネジメントや事業企画に携わりたいとお考えの方をお待ちしております。 《東証グロース上場！採用DXサービスを展開》 50万件超のキャリアデータと多種多様な採用支援サービスで、企業の採用戦略を本質からデザインするフィールドセールス募集 ■業務内容 ・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用） ・ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業 ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・事業部長は30代前半、平均年齢28歳ほどの、若手が活躍する組織です ・男女比は半々で、女性マネージャーも5名以上活躍しています ・高い目標を掲げ必ず達成するプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています ・異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験が豊富なチームです ■ポジションの魅力 ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です ・決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）の中から、顧客にカスタマイズした1to1の提案営業ができます ・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ 執行役員直下で新規事業立ち上げを牽引する人材へ サービス開始以来60万件以上の独自のキャリアデータを蓄積し、データに基づいたキャリア選択ができるプラットフォームを作ってきました。現在は、就活生の3分の2が利用する就活サイトに成長しています。 より多くの学生に利用いただくことを目指すとともに、地域・業界・職種等の「特定カテゴリ」においても十分なキャリアデータを提供できるよう、カテゴリ別の新規事業を強化しています。 今後は、「ワンキャリア for ○○（例：外資、体育会他）」といった、多種多様なカテゴリ別の採用・就職支援を強化するべく、新規サービスをリリースしていく予定です。 経営陣と共に、事業を創りながら、営業責任者や事業開発のスペシャリストとしてキャリアアップ！ ■業務内容 ・新規サービスの営業戦略立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） ・クライアントに対する営業活動（アポイント獲得～商談～受注～納品後フォローまで） ・クライアントの声を元にしたプロダクト改善提案 ・執行役員に対するへの営業進捗のレポーティング ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・担当執行役員以下6名のチームで、複数の新規事業の立ち上げを行っています。 ・共に、事業や組織を作り上げてくださる中核メンバーを募集しています。 ■ポジションの魅力 ・新サービスのため、上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます ・事業立ち上がりフェーズのため、セールスとしても新しいチャレンジの機会が豊富にあります ・スタートアップならではの市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます ・学生のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。