◆◇機械設計経験・3D CADの使用経験をお持ちの方へ／東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／福利厚生充実／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／ワークライフバランス安定／腰を据えて働くことができる環境◇◆ ■業務内容： 半導体の製造工程に用いられるバルブの製造・販売を行う当社にて、半導体製造装置に利用されるバルブの構造設計・開発業務をお任せします。 ※バルブとは、蛇口などに代表される流体を止めたり、制御するための通路を開閉する機器です。 ■業務詳細： 当社が製造している半導体製造装置向けバルブの開発・設計業務を担当していただきます。 仕様検討から設計、試作、評価、量産化まで一連の工程を担います。 各工程において生産部門や営業部門と調整・折衝を行いながら、全体を俯瞰し新製品開発を推進します。 製品開発中に課題が発生した際は、部署メンバーでブレスト会議を実施し、入社年次に関係なくフラットな環境で意見を出し合っています。 ■当社の魅力・特徴： 東証プライム上場のキッツグループ100％子会社であり、バルブ業界では国内最大クラスのシェアを誇ります。 AIや自動運転に不可欠なキーデバイスを製造する大手半導体メーカーや大学研究機関などに向け、供給系から排気系まで幅広いバルブを提供しています。 また、2023年4月に稼働した新工場においては、拡大する需要に対応するため生産体制の強化を進めています。 変更の範囲：当社業務全般

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/グループ会社へのサービス導入ができる/年間休日128日/残業20h以下〜 ■業務内容： 本ポジションは、製造業向けに提供しているMicrosoft365サービスの運用保守を担当する、チームリーダー兼作業メンバーの募集です。 ■業務詳細： ・Microsoft365（Exchange、SharePoint、Teams、など）の運用保守 ・Microsoft365に関係するセキュリティ対応業務（監視通知対応、ID管理対応等） ※日々の運用保守に加えて、新規グループ会社向けのサービス導入などの中長期対応も担当いただきます。 ■教育体制： 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長海外研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。 ■同社の特徴： 同社は1986年の設立以来、ヤンマーグループにおける唯一のソフトウェア会社としての役割を担って歩んできました。近年は、産業の空洞化や自由貿易協定による市場開放等、といった経済上の大きな課題が逼迫しており、特に国内の製造業ではグローバル化がますます加速されています。ヤンマーグループ各事業体も、厳しいグローバル競争に突き進んでいく中で、同社はまさにイノベーションの推進役として、ITをソリューションにして戦略的に活用できる仕組みを提言し構築していくということが強く求められています。その為に、グローバルメジャープレーヤーを目指すヤンマーグループの中核企業として、常にグループ内外の情勢に目を向けて考え、技術力を磨いています。

【上場企業でキャリアアップ◎電子部品メーカー・再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー／発電所保有により安定収益基盤有／年休122日／転勤無／退職金有】 ■業務内容 電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、財務経理部のマネージャー候補としてご活躍いただきます。SPC子会社を含む19社を統括しており、再エネ事業を担う子会社を中心に複数社を担当いただきながら、段階的に業務領域を広げていくことが可能です。 ＜具体的には＞ ・月次決算／年次決算業務／会計システムの管理／各種税務申告書作成 ※日次業務はメンバーのサポートが中心です。ご経験に応じて資金繰り、銀行対応、法定調書作成等もお任せします。 ＜のちのちお任せしたい業務＞ ・監査法人対応 ・連結決算（子会社19社含む） ・開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など） ■組織構成 財務経理部／全5名（部長〜経理アシスタント含む／20〜50代） 部長代理（40代）と連携し、少数精鋭かつ縦割りでない環境の中で幅広い業務に関与できます。 ■就業環境 ・平均残業20時間前後（繁忙期30時間程度） ・年休122日／完全週休2日制／転勤無 ・産育休実績あり／有給も取得しやすく長期就業しやすい環境 ■ポジションの魅力 ・上場企業にて連結・開示まで一貫して経験可能 ・複数子会社（SPC）を担当し、再エネ×財務/経理の専門性を習得 ・少数精鋭のため裁量が大きく、経営層とも近い距離で業務ができる ・将来的には財務戦略など、経営に近い業務へのキャリア展開も可能 安定した基盤と成長領域を兼ね備えた環境で、上場経理でステップアップしたい方に最適なポジションです。 ■当社について 当社は電子・通信機器事業と再生可能エネルギー事業を展開するホールディングスカンパニーです。中核子会社である多摩川電子は高周波無線分野のエキスパートとして5G/6Gや鉄道・航空向け機器で高い実績を誇り（国内企業5位以内）、多摩川エナジーは太陽光発電や蓄電所事業を通じて脱炭素社会の実現に貢献しています。持株体制により迅速な意思決定と事業拡大を進めており、成長領域である再エネ事業への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・トンネル設計(山岳トンネル、都市トンネル)　・トンネル点検、調査、診断　・トンネル補修、補強設計　 ・トンネル地盤検討(調査・変形解析、対策工設計)　・トンネル防災検討(火災シュミレーション、避難シュミレーション) ■組織構成 ・グループマネージャー４０代、チームマネージャー４０代、マネージャー４０代、一般職２０〜３０代、女性社員２名 ■ポジションの魅力 ・勉強会や研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。 ・資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等) ■同社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社の中核事業でインパクトのある仕事ができる／営業職としてスキルが身につく／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／社食完備／水産物のご経験を活かす／扱う商品が多岐にわたり安定性◎】 ■業務内容： 当社の水産素材品等を販売いただきます。 基本的には既存顧客(量販店・外食など）への営業がメインですが、新規開拓も行い、販路拡大を目指していただきます。 ■既存ルートへの営業（外食産業・量販店などのバイヤーへの商品提案） ■商品の発注管理、価格交渉、納期調整・市場動向の情報収集、提案資料の作成 ■社内連携による商品開発や企画業務 ■社内（仕入れ担当・物流部門）との調整業務 【商材】えび、魚卵（いくら・数の子）、かに、いか、凍魚、など。 ★このポジションの魅力★ 業界大手ニチレイG！圧倒的なシェアを誇っており、成長環境で、営業力の向上にコミットいただけます。安定した経営基盤のもと腰を据えて働くことができ、キャリアアップを目指せます◎ 当社では扱う商品が多岐にわたるため事業の安定性が抜群です。 将来的にはリーダー、マネージャーなどチームを牽引いただくことも期待しています。 ■同社の特徴： 同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っているほか、水産品、畜産品などの素材品の調達、販売しています。「ニチレイグループ」において、食品事業を担っております。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。 また、業務用冷凍食品のほか、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。2026年4月に水産品・畜産品の素材を担っているニチレイフレッシュと統合することにより、素材の調達力の強化も図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパスを整える制度◎ ■概要 パナソニックGとしてSAPの標準テンプレートを確立し、現場が速く、強く、しなやかに進化できるSAP基盤を構築することが急務であり、SAPの高いノウハウ・スキルをもった人材を求めます。 ■業務内容 ・SAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進 ・SAPコンサルとして高いSAPノウハウ・スキルを有し、標準テンプレートの構築 ■業務詳細 ・SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進。 ・上記テンプレートを活用し、SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当頂きます。 ・SAP導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進していただきます。 ■キャリアパス ・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。 ・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションでは、ビジネスからの要望や保守・障害対応を、単なる依頼や事象として扱うのではなく、業務プロセス・データ構造・システム挙動として捉え直し、冷静かつ持続可能な判断につなげることを主な責務とします。 Salesforceの技術等、業務に必要な技術を自ら学び、実際に手を動かして検証することで、机上の検討に留まらない現実的な判断を行います。 ■主な職務内容： ◇ビジネス分析・要件定義 ・ビジネス要望の背景や目的を整理し、真の業務課題を明確化する ・業務フロー図、プロセス図、ER図等を用いて業務を可視化する ・業務要望を、論理的で再利用可能なシステム要件として定義する ・関係者間で認識がずれないよう、前提条件やスコープを明確にする ◇設計上の意思決定と標準化 ・要望をそのまま実装せず、Salesforce標準に寄せた設計を優先する ・短期対応と中長期の保守性・拡張性のバランスを踏まえて判断する ・設計上のトレードオフを、ビジネスに分かりやすく説明する ◇フロントオフィス機能責任者としての役割 ・Salesforce改修・改善の機能面リードを担う ・要件定義、UAT、リリース準備においてITD、ビジネス、ベンダーと連携する ・ベンダーからの設計・提案内容を、機能・構造の観点でレビューする ・機能的な一貫性、既存影響、将来拡張性を確認する ◇運用サポート・インシデント対応 ・障害や問い合わせ発生時は関係者への周知を優先しつつ、並行して以下を自ら確認する -Salesforce上のデータ状態 -処理・画面挙動の再現性 -ログや結果から分かる事実 ・感覚や伝聞ではなく、事実ベースで状況を整理する ・「本当に止まっているのか」「誰がどの業務で困っているか」を切り分ける ・代替手段（標準オペレーションへの一時回帰等）の可否を検討する ・すべてを即時改修にせず、業務影響と優先度を踏まえて判断する ◇実践的な学習と検証 ・Salesforceの技術等、業務に必要な技術を自ら学ぶ ・設定確認や簡易検証を通じて実現性を判断する ・「分からないから任せる」ではなく「自分で確かめたうえで判断する」姿勢を持つ 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記２級お持ちの方へ/グローバルに活躍したい方へ/海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日127日（土日祝休）/年1回連続5日の有休取得可・ご経験によっては、数年後に管理職や海外販売会社拠点長登用の可能性有】 ■業務概要： 本社経理として、単体決算を中心とした経理業務を担当します。海外子会社との取引を伴う計上確認、法人税申告や監査対応、見通し管理、事業計画策定補助まで、数字の正確性と背景理解を両立させる役割です。海外拠点との英語での連携が発生するため、グローバル環境で実務経験を積みたい方に適しています。 ■業務詳細： 月次・四半期・年次決算では、売上・原価・販管費などの計上確認、仕訳整理、勘定科目の整合性チェックを担当します。海外子会社から送付されるデータをもとに、輸出入取引に関連した計上の妥当性を確認し、不一致がある場合は追加情報の依頼や調整を行います。法人税申告では、税務関連資料の作成や外部監査対応にも関わり、提出データの正確性を担保します。並行して、見通し管理や事業計画の補助として、実績・見込みの整理、関係部署との数値調整を実施。経営判断に必要な資料準備まで担当領域が広がります。英語での読み書きが発生しますが、内容は定型的なものが中心で、実務の積み上げにより習熟できる環境です。 ■働きやすさ、社風： 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・総合化学メーカー／全社におけるインフラ領域の仕組みづくり・改善に携われる／残業月20H以内／／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社にて、システム保守運用の企画・改善業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と継続的な改善の推進 ・ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理 ・運用品質や対応状況に関する管理 ・外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理 ・新規システム導入時の運用設計支援 ■業務の魅力： 保守運用の「実務対応」だけでなく、「仕組みづくり・改善」に関われるポジションです。部門全体として注力する領域となるため、業務の整理や改善に大きな裁量を持って取り組めます。情報システム部門内で、各担当や外部委託先と連携しながら幅広い経験を積める環境です。 ■働き方/福利厚生： ・年間休日123日、残業月平均20H以内とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・リモートワークやフレックス制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度があります。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■業務内容： 水処理設備の保全業務に携わっていただきます。 ■具体的には： 水処理設備の点検、検査、薬品補充、脱水汚泥処理 ■魅力： ◎インフラ系で安定性あり ◎資格取得にもつながる ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■多種多様なプロジェクトの依頼により全国各地で当社エンジニアが活躍中／エンジニア本位のアサインを徹底／安定した経営基盤／キャリア形成環境◎／残業月平均5時間■□ ■業務内容： 航空機製造設備の設計をお任せします。 ■業務の魅力： ◇大手企業案件でスキルアップ可能／安定した長期案件です。 ◇残業月平均5時間、年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜エリア確約での採用＞ 希望勤務地にて、キャリアを積むことが可能です。 ＜エンジニア本位のアサイン＞ ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ＜充実したサポート体制＞ ・エンジニアには必ず専任の担当がつきます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ＜充実した研修体制＞ ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 水素社会の実現に向けた、燃料電池(FC)の研究開発をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・自動車および、新たなアプリケーション用燃料電池(FC)システム開発における性能・耐久・安全に関する研究開発 ・サブシステムおよび各種コンポーネントに関する技術開発および評価（サブシステム例：エア供給システム、水素循環システム、冷却システム、電装システム等） ・FCシステムやFCVを用いて、FCシステムの性能・耐久・安全を満足するための研究開発およびソフトウェアのデータ最適化や様々な環境下での検証テスト ※国内外の研究所・製作所、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。 ※国内外の出張が発生いたします。 ■開発ツール：MATLAB、SIMLINK、DNG、RTC等（ミッションにより異なります） ■魅力・やりがい： ・水素で発電し、その電気で走る燃料電池自動車は、走行中にCO2や有害な排出ガス を一切出さない究極のエコカーです。その水素を再生可能エネルギーから生み出せば、化石燃料に頼らないクルマ社会をつくることができます。 ・また、Hondaは、燃料電池(FC)のクルマ以外のモビリティや電源システムへの実装を行い水素社会の実現を目指しています。 ・循環型エネルギー社会の実現のために、自身の技術力を発揮するという大きな社会的意義のあるチャレンジをすることができます。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。将来的に海外駐在の可能性がございます 変更の範囲：会社の定める業務

【地方優良企業の経営課題にダイレクトなアプローチ／AI・DX推進で変革を伴走／組織変革から新規事業開発まで一貫支援】 ■事業紹介 Fabeee株式会社では、2022年度より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援事業をスタートしました。 わたしたちのミッションは「納品」ではなく、クライアントの「変革」です。 クライアントがビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、「変わったな」そう実感していただくことを目指して日々取り組んでいます。そのために、請負ではなく、クライアントのビジネスに主体性を持って向き合い、バンソウしていくスタイルをとっています。 また、クライアントのDX推進における目的や目標、抱える課題は多種多様です。また、ビジネス・デジタルにおける理解度も企業により様々な中で、求められる「変革」に正解はありません。そのため、正論や空中での抽象的な議論ではなく、具体的なアウトプットを出すことで意思決定速度を向上し、DXの実行・検証のサイクルを高速で回しています。 ◾️業務内容 売上300億前後の地方優良企業が主なクライアントであり、中には特定業態のトップ企業も含まれます。 徹底したヒアリングやディスカッションを行い、クライアントの本質的な経営課題や事業課題を特定します。DXを主な領域をして、新規事業開発からプロダクト開発、クライアント自身でDXの推進を行うための組織風土改革や人材育成と、目的遂行に必要なあらゆる領域を主体的に取り組んでいただきます。 ・DXをテーマとした経営課題・事業課題のヒアリング ・DXプロジェクトの設計・立案・提案 ・クライアント毎のアカウントプランニング また直近では、「生成AI」や「AIエージェント」を活用した新しい事業、業務プロセス、組織の在り方を推進しています。生成AI/AIエージェントをはじめとしたAI技術がクライアント企業・事業にどのようなインパクトを与えるのかを考え、クライアントに提言することができます。新しいサービス・業務の在り方を検討・推進することができますし、大手企業のDX・業務改革に構想から実行までバンソウすることで、AIビジネスコンサルタントとして経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／中途入社多数活躍／トップシェアの安定経営◎創業65年！／土日祝休・転勤なし／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない／既存顧客で飛び込みなし／社員定着率94％〜 ■業務内容 業界トップクラスの売上を誇るエクステリア商社である当社にて、法人営業をお任せします。弊社では住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など数多く取り扱っています。 お客様は大手メーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社など幅広く、既存顧客に対する提案営業となります。 新しい工事や製品の情報を仕入れ、商品提案や見積、受注業務を行います。お客様のイベントサポートや販促活動の提案を行うこともあり、様々な関係者と協働し、実績に繋がったときにやりがいを感じられるお仕事です。 ■魅力 ・高年収 目標の達成率に応じてインセンティブを毎月支給しています。インセンティブだけで毎月平均10万円、1年間で合計120万円の支給実績があります。賞与もご自身の定量・定性に応じて、公平に評価をします。その他、支店の売上目標を達成でインセンティブ支給など、社員にしっかり還元しています。ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されません。 ・働き方改善が叶う 土日祝休み・年休124日／社用車で通勤OK！退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しています。有給取得100％を目指して社内で取得を促す取り組みを行っています。 ・充実の教育制度 入社後は1〜2か月間の社内研修があります。各々の経験やスキルに合った研修（工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会など）をご用意します。その後は先輩社員と同行いただきます。研修期間が終わっても、新商品発表の際には社内で勉強会を行うなど、支店・営業所全体でサポートします。 ■当社について 設立65年、人とのつながりを大切にする社風で人間関係の良さが魅力のひとつです。エクステリアの総合ショールームのみならずバーチャルショールームも導入しているなど、業界の中でも常に新しい取り組みをしており、営業しやすい環境です。大手メーカーを含め、商材が豊富なため契約は継続して受注を頂いています。同業他社の中でもシェアは高く、黒字経営の安定している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本全国約30,000店舗で、一日約250,000品に使用されている調味料を製造している当社にて品質管理業務をお任せ致します！〜 ■職務内容： 当社製品（業務用調味料・・・たれ、ソース、だし、ドレッシングなど） における品質管理室マネジメント業務を担当頂きます。 【品質管理室　業務内容】 ・製品に対しての理化学検査（Brix検査、ｐH測定、粘度測定など)、微生物検査、官能検査 ・工場内の巡回や衛生状態のチェックなどを通しての工場全体（外注先含む）の衛生管理 ・従業員への衛生指導やクレームが発生した際の原因追及および再発防止策の策定 ・FSSC22000取得済み。監査対応などにも携わっていただけます。 ■やりがい： 弊社調味料は、全国約3万店舗で一日約25万食に使用されております。自らが携わった商品を導入している店舗様を街で見かけることも多く、やりがいを実感できます。

【★資格なし・建築士1級勉強中の方歓迎です★官公庁案件６割！全て一次受け！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で7年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ★全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算・見積までお任せ！営業担当もいるため見積などは分担可能です ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容： ・物件の規模：10億〜200億規模の大型案件メイン ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 畜産系天然調味料のリーディングカンパニーにて、九州工場の生産管理を担います。独自システムを学びながら、腰を据えて専門性を高められる環境があります。 ■募集背景： 国内外グループの業務拡大に伴う生産増加への対応のため、即戦力として工場運営を担う人材を募集します。 ■業務詳細： ◇受注情報をもとにした生産計画の立案 ◇各製造工程への生産指示の作成、指示内容の展開 ◇生産進捗のモニタリングおよび計画との差異把握 ◇生産効率を意識した工程全体の調整、段取り変更対応 ◇生産計画と調達状況の整合性確認、安定供給の確保 ◇製造現場や関連部門(製造・購買等)との連携、調整業務 ◇計画と実態の差異分析を踏まえた改善検討・対応 ◇自社開発の生産システムおよび独自工程の理解、運用 ■業務の魅力： 工場全体を俯瞰し、受注から生産をつなぐ役割を担えます。独自システムを前提に、長期育成で専門性を深められる点は、生産管理としての成長実感につながります。 ■組織構成： 生産管理部は30名在籍しています。 管理職6名、一般職24名、いずれも30代〜40代が活躍しています。 ■入社後のサポート： 当社の生産システム及び各生産工程は、当社独自に開発された部分が多いため、まずは工場内での基礎研修を約6ヶ月間経験していただきます。その後、特定の部署に配属し、部長・次長によるOJTを交えた教育の展開により実務を習得していただきます。何事にもトライしていくチャレンジ精神と、ポジティブで前向きな姿勢で業務に当たっていただくことが肝要となります。 ■組織の社風： 国内外とも当社製品のニーズの高まりに対応していくために、目標に向かい常に前向きにポジティブに考えていく社風です。トップに至るまで風通しが非常に良い社風ですので、報連相し易く個々の問題に関する解決策を個人で抱えておく必要はありません。自身の専門知識や経験を最大限生かしつつ、組織力で解決していこうとする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/共通基盤系システムに携わることができる/年間休日128日/残業20h以下〜 ■業務内容： 本ポジションは、AD(Active Directory)をはじめとしたID管理、SSO(シングルサインオン)認証等の製造業向け共通基盤系システムの運用保守を担当する、チームリーダー兼作業メンバーの募集です。 ■業務詳細： ・ID管理システム、SSO認証システムの管理と運用保守 ・その他共通基盤系システム（HULFT、EDI、JP1、帳票発行システム）どれかの管理と運用保守 ※実作業は他のメンバーを中心に実施してもらいます ※その他共通基盤系システムの一部は実作業をお願いする場合があります ※日々の運用保守に加えて、バージョンアップ対応やセキュリティ対応などの中長期対応も担当いただきます ■教育体制： 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長海外研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。 ■同社の特徴： 同社は1986年の設立以来、ヤンマーグループにおける唯一のソフトウェア会社としての役割を担って歩んできました。近年は、産業の空洞化や自由貿易協定による市場開放等、といった経済上の大きな課題が逼迫しており、特に国内の製造業ではグローバル化がますます加速されています。ヤンマーグループ各事業体も、厳しいグローバル競争に突き進んでいく中で、同社はまさにイノベーションの推進役として、ITをソリューションにして戦略的に活用できる仕組みを提言し構築していくということが強く求められています。その為に、グローバルメジャープレーヤーを目指すヤンマーグループの中核企業として、常にグループ内外の情勢に目を向けて考え、技術力を磨いています。

■業務内容： 橋梁、道路舗装工事等の土木施工管理技士として業務を行って頂きます。 ■業務の特徴: 案件は公共工事が100%になっております。秋田市内の案件のみとなるため長期出張はございません。現場には一案件に対して施工管理１名＋4名の作業員の計5名のユニット制を採用しており、残業時間の短縮や業務効率化を実現しております。残業時間は月15時間程度と安定しております。 ■組織体制: 1級土木施工管理技士は7名所属しております。50代〜30代の社員で構成されており、地元出身者のベテラン社員で構成されております。 ■女性でも働きやすい環境: 当社は育児休暇やお子様の看護休暇なども取り入れており、育児と業務の両立が可能な環境が整っております。また結婚休暇や配偶者出産休暇など勢力的に取り組んでおります。公共工事が100%のため土日休がほとんどです。休日出勤が発生した場合、代休を取得頂きます、取得率は100%になります。 ■実務経験者採用歓迎: これから資格を取りたい方などでも歓迎です。当社は新卒採用者の一級取得の実績もあり、資格所得に向けたサポート体制は整っております。 ■同社の特徴： 1950年の創業以来、地域との調和及び安全と環境に配慮し、保有する技術を駆使しながら、満足が得られる品質提供に努めています。これは、高い技術教育による技術者育成や徹底した安全管理のほか、保有建設機械の充実に裏打ちされてきたものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまで培ってきた材料開発の経験を活かし、大学との共同研究や社内外の技術者と連携しながら、まだ世の中にない次世代磁石材料の実用化に挑戦したい方へ〜（当社HPプレスリリースご参照） ◆概要 当社では、次世代レアアースフリー磁石材料として期待される「窒化鉄」の実用化に向けた研究開発に取り組んでいます。レアアース資源を巡る国際情勢により、磁石材料のコストや供給リスクが高まる中、鉄と窒素を主成分とする窒化鉄は、モーター、自動車、家電など幅広い分野への応用が期待される新材料です。当社は、自動車部品メーカーとして培ってきた金属加工・樹脂成形技術を活かし、大学との共同研究を通じて、基礎研究から製品開発、事業化検討までを進めています。今回募集する方には、この新材料の実用化に向けた研究開発プロジェクトの一員として、技術開発や用途探索に主体的に関わっていただきます。 ◆具体的な仕事例 ・次世代磁石の材料設計、磁性粉末の混合・磁石試作 ・磁気特性評価をはじめ、SEM・TEMなどを用いた材料解析・性能評価 ・新規用途や市場動向に関する技術調査・マーケティングリサーチ ・大学や企業との共同研究・共同開発の推進 ・研究成果の特許出願、学会・論文での発表 ・お客様への技術提案や共同開発の推進、量産化に向けた設計・生産準備支援 →研究だけにとどまらず、材料設計から評価、知財、共同研究、顧客への技術提案、そして実用化・事業化まで、一連のプロセスに幅広く携わることができます。 ◆やりがい 当社は、どの完成車メーカーの傘下にも属さない独立系Tier1サプライヤーです。そのため、特定メーカーの方針に縛られることなく、自由な発想で新しい技術や製品の開発に挑戦できます。また、オーナー企業ならではの迅速な意思決定により、自ら提案したアイデアをスピーディーに研究・開発へ反映できる環境があります。今回取り組む「窒化鉄磁石」は、まだ世の中に広く実用化されていない次世代磁石材料です。レアアース資源問題や電動化といった社会課題の解決につながる可能性を秘めた、世界でも挑戦が続く最先端テーマです。既存技術を改良するのではなく、「まだ存在しない材料・技術を自分たちの手で実用化する」そんな挑戦に主体的に取り組めることが、この仕事の大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から、将来性のある医療機器業界でのキャリアをサポートします！大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数◇◆ 【はじめに／CSOとは】 EPファーマラインは「CSO業界」の中でも医療機器業界に特化した事業を展開している、国内でも数少ない大手企業です！CSO事業とは、クライアントである国内の医療機器メーカーの営業機能を一部EPファーマラインにて代行するサービスのことで、今回の募集ではEPファーマラインの正社員として入社いただき、提携している医療機器メーカーの元で営業活動を行っていただきます。 【業務内容】 病院の医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者対し、情報提供と提案営業を担当頂きます！基本的には既存顧客向けのルート営業がメイン(一部新規あり)で、直行直帰の勤務が多く、自身でスケジュール管理が可能なため、メリハリがある働き方ができます。 多くの方が未経験からキャリアチェンジをされておりますが、医療機器の使用方法の提案から、治療現場でのサポートまで、一貫して医療現場に携わることができ、非常に社会貢献性を感じられるお仕事です！ 【EPファーマラインでキャリアを築くメリット】 ■優良案件多数／メーカー転籍を支援 他社では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また原則、将来的にクライアント先への転籍も視野に入れた内容で案件を受注しています。(＝将来的に医療機器メーカーの正規社員としての勤務が可能) これを可能にしている背景としては、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップが受けられます！ CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1〜2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 少しでも医療業界でキャリア形成したい！というお気持ちのある方は是非ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業責任者／戦略営業×組織マネジメント／創薬・ライフサイエンス業界を支えるグローバル企業／直行直帰可能〜 ◇業務概要 西日本エリアの営業責任者として、売上目標達成に向けた営業戦略の策定・実行を担います。部下2名のマネジメント、重点顧客の開拓・深耕、パイプラインおよび売上予測の管理を行うとともに、メンバー育成や代理店マネジメントを通じて、エリア全体の営業力向上と事業成長を推進いただきます。 ◇業務内容詳細： ・西日本エリア（近畿・中国・四国・九州等）における営業戦略の立案・実行、および売上目標達成の推進 ・大学・医療機関・研究機関を中心とした重点顧客の深耕ならびに新規顧客開拓 ・案件創出から受注までのパイプライン管理、および売上予測・進捗管理の高度化 ・顧客訪問や商談同行を通じた営業活動支援とクロージング推進 ・Salesforce（SFDC）を活用したデータドリブンな営業活動の推進 ・営業プロセスの定着・運用による組織の営業実行力強化 ・メンバー（2名程度）の育成・マネジメント、およびメンタリングの実施 ・代理店・パートナー企業との連携を通じた販売チャネルの強化 【企業の特徴】 ■親会社は業界最大手のジャクソン研究所 「親会社は非営利の生物医学研究機関のジャクソン研究所で、遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダー(米国)」同社は1929年にメイン州バーハーバーに設立、他州や中国に拠点を持つ。当社はその日本法人として約50年前に設立。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 変更の範囲：会社の定める業務

□■プライム案件・二次請け以上8割／幅広いITソリューションを提供する企業■□ ◆同社について： システム開発をはじめ、SES、SAP・Microsoft Dynamics 365・Salesforceなどの業務システム導入支援、RPAによる業務効率化支援を行うITソリューション企業です。幅広い業界のプロジェクトに携わりながら、上流工程から開発・運用まで一貫して経験できる環境が魅力です。研修制度や資格取得支援も充実しており、経験者はもちろん、成長意欲の高い方がスキルアップできる環境を整えています。コミュニケーションを大切にし、社員一人ひとりの挑戦とキャリア形成を支援する会社です。 ■業務概要： Web系・オープン系システムから業務系システムまで、得意領域や希望に応じたプロジェクトの上流工程〜開発・テスト・運用保守をお任せいたします。 ■業務詳細： 基本設計書をもとに詳細設計書、プログラム開発、単体テストの実施などを担当いただきます。 金融・保険・製造業界を中心とした案件が豊富にあり、要件定義や設計などの上流工程から開発・テスト・運用保守まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・メーカー向け生産管理システム開発（Java、Spring Boot、Oracle、AWS） ・企業向け業務Webアプリケーション開発（C#、.NET、SQL Server、Azure） ・ECサイト・Webサービス開発（TypeScript、React、GCP） ・金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発（Java、Spring Boot、AWS） ・通信業界向け顧客管理システム開発（Python、FastAPI、React、PostgreSQL） ・小売業向けAndroidアプリ開発／ヘルスケアサービス向けAndroidアプリ開発（Kotlin、Android Studio） ・クラウドサービス向けバックエンド開発／Webサービス向けAPI開発（Go、PostgreSQL） ■就業環境： ・キャリアアップを目指すメンバーから技術を極めたいベテランまで、多様な人材が在籍しています。 ・営業担当が継続的にフォローし、現場での課題解決をサポート。自分らしくキャリアを築き、市場価値を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与保証！現場代理人候補／ワークライフバランス重視の社風／元請案件8割／転勤・単身赴任なし／直行直帰可】 ■創業以来、右肩上がりで成長中！ ・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注 ・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立 ■創業12年で4支店を展開／事業拡大が加速中！ ・関東・北陸、九州、沖縄エリアへ進出し、さらなる市場開拓を推進 ・急成長フェーズの中核を担い、会社の未来をつくる醍醐味を実感できる環境 ■概要 大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅など、多彩な建築物の施工管理をお任せします。 主任クラスとして現場を主体的に管理するとともに、若手メンバーへの助言や案件進捗のフォローも担当していただきます。 ■業務詳細 ・施主・設計担当者との打ち合わせ ・施工計画、見積書等の作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各種管理 ・協力会社・職人の手配、指示、進捗管理 ・施工図や各種提出書類の作成・確認 ・若手メンバーへの業務指導、案件進捗のフォロー ■担当案件 大型・小型商業施設、店舗、医療・福祉施設、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事を担当します。 ■ポジションの魅力 企画から施工まで一貫して対応し、元請案件が約8割を占めるため、施主と近い距離で提案できます。現場ごとの裁量が大きく、これまでの経験や仕事の進め方を生かしながら案件を推進できる環境です。現場代理人として現場をリードし、メンバー育成や業務改善、組織づくりにも挑戦できます。 ■はたらき方： 大阪府内を中心とする関西圏の案件を担当し、現場により直行直帰が可能です。LINEやGoogleカレンダー、iPhone・iPad等を活用し、情報共有と業務効率化を推進。バックオフィス担当による書類作成・画像保管等のサポートもあり、施工管理業務に集中できる体制です。転勤・単身赴任はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ・既存顧客からの設計ニーズが高まっており、組織強化のための増員です。 ■職務概要： ・放送機器や無線通信機器の受託生産を行う当社で、回路設計を担当していただきます。 ・まずはOrCADを用いた回路設計を担当し、ゆくゆくは習熟度に応じて回路/制御両方の電気設計をお任せします。 ■職務詳細： ・回路設計：アナログの回路設計がメインとなります。 ・お客様から頂いた企画・仕様をもとに、詳細設計から実機による動作検証までご担当頂きます。※パターン設計は外注しています ・製品：通信系の制御機械・産業機器などをご担当いただきます。メインは半導体製造装置です。担当製品は状況やスキルに応じて決定します。 ・顧客先訪問：顧客先への技術営業や製品の納入などで出張が発生する可能性がございます。エリアは全国で、期間は１泊〜1週間弱程度です。 ■組織構成： ・設計：16名（ソフト設計：5名/電気・回路設計：6名/機械設計：6名） ※30代〜60代まで幅広く在籍し、中途と新卒の割合はほぼ5:5です。 ■今後のキャリアパス： ・今後のご希望次第では、ソフトの分野など他業務に挑戦していくことも可能な環境です。 ■働き方について： ・残業月20時間程度で働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は1964年に電子部品の製造から始まり、全国の産業機器／製造装置メーカーのニーズに応えるべく、設計/製造・評価検査/据付までを担っています。 現在は放送通信機器の製造で培ったノウハウをもとに「半導体製造装置などの産業用機械の製造や現地据付といったフィールドサービス」「電子回路設計、基板実装組立て」「無線通信機器等の製造」「放送通信機器の設計製造、フィールドサービス」の4本柱を事業の柱としています。 受託生産メーカーとしては県内で71社との取引があり、様々な業界や会社規模の顧客との取引が事業基盤の安定性にも繋がっています。 社内においては小集団化したカンパニー制度を取り入れ、個人の能力が最大限に発揮されるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務