■業務内容： 各種業務内容について担当頂き、自社組織運営と伴に、事業所全体運営、安全・快適・効率的な事業環境を提供するための企画推進やSCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略・事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を担ってもらいます。 ＜具体的には…＞ ・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務 ・安全衛生業務、防火防災管理対応 ・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など ・SCREENグループ事業会社への事業支援 ・自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成 ・その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画いただきます。 ■組織構成： ・8〜10名/男性7〜８名：女性2〜３名/20代〜60代の幅広い社員が活躍、契約社員や派遣社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【洋上風力発電の大規模プロジェクト／約40%がキャリア採用者の組織／元請け案件／売上1兆円規模のグローバルメーカー／基本土日祝休み・夜勤なし】 ■業務内容： 同社は地球環境を守るための国家プロジェクト実現に向けて、洋上風力発電所建設工事の中核企業として、国内洋上風力向け海底ケーブルおよび関連製品の施工設計、施工管理、竣工試験並びに保守保全業務を担当しています。 さらに、国内電力会社向け島しょ間海底ケーブルの施工や国内自治体向け海底送水管の施工も行っており、技術開発や改善にも力を入れています。 基本的に元請けとなっており関連企業との関係性も良好です。 ＜業務詳細＞ ・洋上風力発電所建設プロジェクトの施工管理 ・風車と陸上変電所を繋ぐ送電用海底ケーブルの布設工事の施工管理 ・陸上および洋上、船上での施工管理業務 ■やりがい： 巨大な羽根や発電機やタワー、クレーン、船を目の当たりにしながら、業界のトップランナーとして大規模プロジェクトに携わることができ、地球環境改善に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。 また、海底ケーブル布設工事は、技術的に挑戦が多い作業で、新たな課題に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。 ■組織： 課長1名、担当10名、アシスタント他1名 部員の半数以上が30代以下の若いチームであり、約40%がキャリア採用者です。 ■就業環境： フレックス：有 残業時間：出張により異なる 繁忙期：6月〜11月 在宅：週1・2回可能　※工事期間以外 出張：年に1・2回程度、数か月の長期出張が含まれます。出張先は青森、秋田、山形、福岡、長崎です。 　　※長期出張中の住まい、出張手当は支給がございます。 土日・夜間：会社として基本土日休み、夜間対応無となるが、工事期間中は対応有。船に泊まる場合もございます。 ■キャリアパス： 課長と共にプロジェクト管理業務に従事していただきながら、課長候補として部や課をまとめるスキルを磨いていただきます。 5年後には課長又は課長候補の筆頭としてプロジェクトを仕切り、10年後には部長候補として対外的にも業界のキーマンとして活躍することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格手当充実！経験豊富な方のスキル・キャリアを活かしながらさらに成長できる環境◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ★年収・キャリアアップを目指せます！ ★経験を活かせる現場が幅広い分野で多数あります！ ★現場に出てからも本社からの手厚いフォローがあります！ ■当社について： 当社は2002年に設立され、現在全国に拠点を構え、建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ—、各設計分野を中心に国内だけではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化にご協力させて頂いております。 ■業務内容： 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。 具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　 ・モニター監視業務 ・保守保全 ・点検 ・整備業務(機械・電気・ボイラー) ・機材トラブル対応　　　 ・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など ■働き方： 基本的に初回で配属された勤務地で長期的に働いていただけます。 また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。 各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意※規定有り） ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱主任者 ・消防設備士 ・電気工事士　 ・フォークリフト ・クレーン技能　など ■仕事の醍醐味： ・インフラへ携わることへの責任感 ・安定した職種、業界 ・国家資格の取得 ・専門的な知識や技術の習得 変更の範囲：会社の定める業務

≪建築士経験を活かす◎／フレックスタイム制・在宅リモート勤務可能で働きやすい環境◎中部電力Ｇで大手から引き合い多数◎安定経営基盤≫ ■業務概要／採用背景： 中部電力グループの一員として「火力・バイオマス発電設備」「石油・化学・各種プラント設備」「太陽光発電・蓄電池設備」などのプラント設備の設計・建設・メンテナンスを行う当社で土木建築設計をお任せします。 ■業務内容： (1)各種プラント設備建設に係る建築設備の設計（建屋、基礎）、監理に関する業務をプロジェクトリーダーのもと遂行（主業務：機械設備・電気設備の建屋等設計、建設会社への工事発注業務を含む） (2)一級建築士事務所に関する業務 (3)設計業務は当社本店にて実施、監理業務は建設現場（全国）への出張あり ≪主な取引先≫ (株)ＪＥＲＡ／中部電力(株)／中部国際空港(株)　など ≪業務分担≫ 基本的に1案件を1人で、見積から設計・外注まで、一気通貫で対応いただきます。受注前の見積もり作成段階では5件程度の案件を並行してご担当いただきますが、受注後は原則として1案件に集中ができるようチームで業務分担をしています。（OJTなどによりフォローします） ≪案件≫ 1案件半年〜1年程度の期間で対応いただきます。 ≪使用ツール≫ AutoCADがメインツールです。 ≪出張補足≫ 東海エリアがメインですが、現地調査や打合せで全国出張が発生します。（長くて1週間以内） ■働く環境について： ≪組織構成≫ EPC技術部は50名、そのうち配属先の土木建築チームには正社員5名（20〜60代男性／内2名が1級建築士資格保持）派遣社員2名（CADオペレーター）が在籍しています。現在1級建築士を保持しているメンバーの定年退職に伴い、中途採用を実施します。 ＊中途入社について＊ 新卒入社、中部電力からの出向転籍者、中途入社者と様々な経歴の方が活躍しています。 ≪働き方≫ 7：00〜20：00のフレックス（コアタイムなし）での勤務が可能です。また月10回まで在宅での勤務が可能なため、ご家事情に合わせながらフレキシブルな勤務が可能です。 ■当社について： 中部電力グループの一員として、発電設備や一般産業プラント設備の建設・保守・運転を担い、建築士事務所としても登録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【計装関連に知見がある方へ／LiCONEXという新たな製品の拡大に向けた募集】 ■業務概要 自社の自動制御システム、無線制御システムなどのフィールドエンジニアとして業務をお任せします。 アイリスオーヤマ独自の通信方式『メッシュリンク』を採用し、高速＆安定した通信を実現する無線制御システムである「LiCONEX」などの商品を担当頂く予定です。 ■業務詳細 ・定期点検（正常動作の有無チェック） ・点検結果の報告書作成 ・営業への同行 ・不具合機器の修繕、取替手続き ・長期修繕計画又は省エネ計画の作成、客先（発注者）への提案 ・保守契約（年間）継続更新の提案 ・システムトラブル対応　など ■当社の社風・魅力について： ＜生活者視点を大切にした商品開発＞ 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ＜小さく始め、大きく育てる経営スタイル＞ 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ＜実力を正当に評価する人材育成環境＞ 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験者歓迎！製品の能力UPや機能追加／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流の急成長化に伴い、造船業界、物流業界も急成長しています。 本ポジションは造船のためのクレーン、港湾で搬送するクレーン等、お客様のニーズを実現するクレーンのエンジニアリングをお任せいたします。 【業務詳細】 ・ジブクレーンの設計補助から設計まとめ ・米国規格の整理から米国ジブクレーン案件の設計補助 ・設計業務（強度計算、図面作成、資料作成） ・客先、外注先との打ち合わせ ◆新居浜事業所について： 新居浜事業所は、大型製造能力を有する運搬機械製造工場であり、現在も大型クレーンを製造する供給拠点としてのマザーファクトリーです。これからも新規大型クレーンが納入されるにつれて、改良案件は増加傾向です。 ◆大型クレーン： 大型クレーンとは、港湾で見られるコンテナから荷物を運ぶ装置です。世界に先駆けてレール不要のタイヤ駆動式のRTGの自動化を実現可能にし、需要が急速に高まりつつあります。当社のクレーンは造船向けに圧倒的なシェアを誇っています。 ■スキルアップ環境： ◎中途入社の方が大半で、技術力を身につけながら長く働ける環境 ◎スケールが大きく、動くモノに携わりたい方にはマッチ。一品物の設計でこだわりがあることも魅力 ◎小規模部品から大規模改造まで幅広い設計ができる ■当社の魅力／特徴： ・1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社 ・AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術など最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など。 ・福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし。 変更の範囲：本文参照

〜遠方出張なし／残業少なめ／資格取得支援が充実（費用負担など）／長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始休暇など）／ISO14001取得／地域で安定した実績があり、業績も安定〜 ■ポイント： ◎利益を社員の育成や資格取得支援に還元 ◎創業50年以上の歴史があり安定基盤 ◎転勤や遠方出張なし ◎残業も少ないため18時までには退社可能 ◎頻繁な飲み会もないためプライベートの時間も確保 ■概要： ・当社は創業50年以上で、公共および民間案件を幅広く担当する地域密着の総合建設会社です。 ・転勤や遠方出張がなく残業も少ないためワークライフバランスを保てる魅力的な環境です。 ・今回のポジションでは土木施工管理をお任せします。道路や河川、橋梁の補修などの幅広い案件で経験が活かせます。 ■具体的には： ・工程管理 設計図の確認や人員の算出を行い、スケジュールに沿った進行管理 ・品質管理 設計図通りの進行や予算内での高品質な建設物の実現に向けた管理 ・安全管理 安全確保を図るための安全指導や体制構築 ・原価管理 材料調達や工事費を適切に調整し、利益を確保 ■充実の教育体制／資格取得支援： 【幅広い研修テーマを用意】 ◎マナー研修からコンプライアンス、安全、技術、現場研修に至るまで、社員の成長を支える幅広い教育プログラムを整備しています。 【資格取得支援（費用負担／出勤日扱いなど）】 ◎資格取得にかかる費用は全額会社が支援し、講習や試験日は出勤扱いにするなど、スキルアップを全面的にバックアップする体制が整っています。 ■地域のインフラを支えるやりがい： ◎新しい幹線道路やリニア関連、災害復旧工事、公園のリニューアル、交番の建設など、地域のインフラと人々の生活を支える多彩なプロジェクトで実績があります。 ◎自らが、地域の街づくりを具体的に実現している実感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜基幹系システム・データ利活用システムコンサルティングやAI／セキュリティソリューション等の最先端ソリューションのご提案＞ ■事業・組織構成の概要： ◇当統括部では、地域金融機関（地銀・信用金庫・信用組合・JAグループ・政府系金融機関・信用保証機関）に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っています。 ◇また、当グループではJAグループ、全国組織、信用保証機関向けソリューション営業を担当しています。 ■職務内容： ◇顧客の経営戦略、中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画。 JAバンクをはじめとする既存顧客へのソリューション提案、見積、契約等、一連の営業業務。 ◇既存顧客との中長期的なリレーション構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービスの提案。 ■具体的なプロジェクト想定： ◇JAバンク（農林中央金庫）もしくは信用組合の全国本部に対して、基幹系システム・データ利活用システム(CRM、SFA等)・AI／セキュリティソリューション等の最先端ソリューションの提案 ■ポジションの魅力： ◇さらに市場でのシェア拡大に向け、新規技術の提案をスピード感もって進めていくことができ、非常にやりがいが大きいです。 ◇特定顧客に対して既存システムの更新、AI・セキュリティ等の新規提案など、幅広い営業活動が可能です。 ◇採用されるシステムは全国で活用されるため、地方創生・地域活性化に貢献できます。 ◇NEC金融事業部門はメガバンク・地方銀行・証券会社・保険会社まで広く顧客を担当しており、本領域での一定期間の経験後、新たなマーケットでのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める職務

〜製品開発からプロセス開発まで一貫して携われる／非鉄金属国内トップメーカー／設備や研究開発に積極投資／5つの事業展開で安定／AI需要拡大に伴い受注増加〜 ■業務概要 提示された課題や配線環境に対して自ら製品仕様を定義して提案・トータルコーディネートしていきます。単なる1パーツの設計にとどまらず、プロジェクト全体を牽引する手触り感と達成感が得られるポジションです。またアセンブリ開発は多岐にわたる技術要素の組み合わせとなるため、OJTを通じたサポートを行います。製品開発及びそれらに付随するプロセス開発業務までお任せいたします。※住友電工オプティフロンティア株式会社への出向求人となります。 【変更の範囲：設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務、 総務、人事、経理、営業、事業計画の企画・調整等の業務】 ■業務詳細 〇製造プロセス開発(設備開発含む) ・海外・国内製造拠点での生産性を考慮した作業手順・治具の検討・設計。※1週間〜2週間の海外出張がございます。現地駐在員がいるため英語での会話力は不問です。営業技術と同行しての出張となります。 〇製品開発(顧客との営業技術業務含む) ・顧客や営業担当との打ち合わせ ・ニーズに応じたアセンブリ製品の仕様策定・提案 ・アセンブリ製品全体の構造設計および構成部材（コネクタ・ファイバ・保護材等）の選定・検証 ・生産技術・品質保証・評価部門等の社内関係部署との連携・取りまとめ ■組織構成 25名の社員が在籍しています。異業界から入社をした社員も活躍しています。 ■就業環境 年間平均有給取得日数19.2日、退職金制度、家賃補助等もございます。子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けており、部署平均残業時間も20H程となっています。 ■出向先について 正式名称：住友電工オプティフロンティア株式会社 勤務地：神奈川県横浜市栄区田谷町1 事業内容：光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとしてグローバルに事業を展開しています。住友電工グループとして安定かつ堅固な経営基盤のもと最新技術を駆使した技術力と高品質な製品づくりにより、現在、そして未来のクラウド社会を支え続けます。 変更の範囲：本文に記載

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／自己資本比率50％〜 ■業務内容 工場、商業施設、マンション等の内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当頂きます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 　※関東・甲信越を中心として出張が発生します（直行直帰可） 　※変更の範囲：当社の定める業務 ＜特徴＞ ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ＊安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有（１億円以上） ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ＊DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供するメーカー系総合設備企業です。富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業15.8時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)/希望勤務地配慮】 ■業務内容 次期戦闘機搭載エンジンの熱・振動対策設計をご担当いただきます。 戦闘機は50年スパンでアップデートを繰り返しますので、長期稼働を希望される方にオススメの業務内容になります。 次期戦闘機は米国からの購入ではなく日英伊の3カ国の共同開発プロジェクトですので英語力を活かすことが出来ます。 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業／土日祝休／残業少なく働きやすい環境】 ＼魅力ポイント／ 〇面接の日時は柔軟に対応可能！お気軽にご相談くださいませ。 〇土日祝お休み！残業10時間程度でワークライフバランスも充実 〇今後はシステム開発にAI技術も活用！ 〇システム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジ可能！ ■職務概要： システムの詳細設計〜プログラミングまで、これまでのご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ■職務詳細： ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・アフターメンテナンス　など ※東京支店にて、IT技術者向けの研修業務を行って頂くこともございます。 研修資料作成の手伝い／メイン講師のサポートなど ■開発環境 OS：主にWindows、Linux 言語：主にJava、C#など DB：Oracleなどプロジェクトにより様々 プロジェクト期間：担当メンバー2〜3名／3か月〜半年くらい ■組織構成： 全体で20名ほどエンジニアが在籍しております。 プロジェクトごとにチーム(2〜5名)に分かれて業務を行っていただきます。 ■研修体制 毎月1〜2回の勉強会を開催し、知識を深める機会を設けています。 主にe-Learningを活用しており、ご経験が浅い方も自身のキャリアアップを図ることが環境を整えております。 ※情報処理試験やベンダー試験に合格した場合には、受験料と報奨金を支払います。 ■当社の特徴： 同社は、2004年4月に株式会社両備システムズの「社外ベンチャー起業支援制度」の適用第一号として設立し、システム開発の実績とノウハウを蓄積してきました。 東京オフィスを緑溢れる神田明神に近い文京区湯島に開設し、首都圏のお客様の身近な場所で今まで以上に上質なサービスを提供します。また、岡山県内、首都圏での事業拡大とサービスの充実を図ります。 同社は、今までのシステム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジし続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 経験と資格を備えた河川砂防の専門技術者として、 調査・解析・設計業務などを担当します。 ■詳細 ・地質調査、地質解析業務。 ・土木設計（斜面設計、防災設計等）。 ・報告書作成など。 ■特徴・魅力 専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で 勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、 常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。また、業務に関わる資格について 初回受験費用全額負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。 学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。 ■求める人物像 技術士(総監)(建設)河川、砂防及び海岸・海洋の資格を保有し、 砂防・斜面防災・地すべりの調査解析に長け、実務を担当できる年代である方。 変更の範囲：無

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社ブレクサテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： AutoCADを用いた機械構造物や搬送装置の機械設計（モデリング・図面作成・構造解析、材料・装置部品の選定、社内外の調整業務） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／U・Iターン歓迎！引っ越し費用負担＆借上げ社宅あり／退職金あり／マイカー通勤可／高級特殊鋼（ヤスキハガネ）の工具鋼材料を取り扱う国内最大級の工具鋼専門販社】 ■業務内容 既存で長く取引がある顧客に対し、高級特殊鋼（ヤスキハガネ）をはじめとした提案営業をお任せいたします。 ※新規顧客の対応は、クライアントからの紹介で引き合い対応のみ。 ＜営業の流れ＞ （1）製造業のお客様が新しい製品を作るときや金型が壊れた時、強化したい時等にお客様からお問い合わせをいただく。 （2）お打ち合わせにて製品の提案、価格交渉などを行う。※技術面の詳しい話は社内専門部隊も同席し提案を行う。 （3）受注・納品 ＜営業スタイル＞ ・顧客先：機械や電気、自動車業界など製造業界メイン ・顧客数：1人あたり20〜30社程度（自動発注システムも導入しておりますが、納期調整など細かいところはお客様と調整します） ・商談数：週3〜4件程度 ・直行直帰可 ※担当顧客に応じて出張が発生する場合があります。 ■組織構成 中国営業グループ：6名（グループ長1名、営業課長1名、メンバー4名） 男女比：男性4名、女性2名　 ■就業環境 フルフレックス制、年休124日、残業月20hほどでプライベートと両立できる環境です。また家族手当や住宅手当、借上げ社宅制度やグループ保険（生命・医療・自動車など）、カフェテリアプラン（5万円毎年自由に使用可能：自己啓発・旅行・家電）など長期就業いただける制度が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は工場と倉庫での研修を予定しております。研修では取り扱う商材、鋼の処理・切断方法、手配の方法などを習得いただきます。その後は配属先で3か月〜半年程度OJTを実施し、1〜2年程度での独り立ちを想定しています。 ■当社の魅力 業界内で抜群の知名度： 空を飛ぶ航空機を見て、道路を走る自動車を見て「自分がこの生産に関わっている」と思える。それがこの仕事の大きなやりがいです。特に高級特殊鋼（ヤスキハガネ）はトップクラスのシェア。大手の自動車メーカーやほとんどの製造業と取引があり、スマホやパソコン、テレビの金型等を製造しております。熱処理加工も自社で行っているため、納期が明確な点と不純物のない品質がお客様からも高く評価いただけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／定着率92%／50代、60代活躍／日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業】 ★65歳までの雇用実績あり！定年後も契約社員としての就業がいただけます！生涯を通してエンジニアを続けたい方、ぜひお待ちしております！★ エンジニアとして今後のキャリアをどのようにお考えですか？ ご自身がこれまでエンジニアとして歩んできた道を全うしたいという想いはありませんか？ BREXA Technologyでは定年65歳まで生涯エンジニアとしてあなたがこれまで培った経験を活かし、 自分らしい人生を全うできるための環境をご用意しております。 当社が手掛けている分野は機械、電気・電子、化学・バイオ、IT/ソフトなど幅広く、 あなたのこれまでのご経験にマッチしたポジションをご提案できます。 また、充実した研修制度を利用しご自身のスキルをアップデートしていける環境があります。 「シニアエンジニアとして今後のキャリアに不安がある」 「生涯現役のエンジニアとして活躍し続けたい」 そんな転職希望のエンジニアの方のお声を多くお聞きします。 現在、九州エリアでは積極的に正社員の採用を行っており、 BREXA Technologyでの働き方や環境を理解していただき、 ご興味いただければ直接お話をさせていただきたいと考えています。 ご不明点や不安などはお気兼ねなく面談の場でお伝えください。 ■宮崎エリアの特徴： 宮崎では半導体が8割、ソフトが1割、機械・電気が1割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 ・半導体開発工程 ・半導体プロセス技術 ・半導体評価・検査、等 ■具体的なプロジェクトイメージ 自動車・モーターコア生産における生産技術職 装置の電装系設計：PLC・タッチパネル・サーボ・ロボット等 タイヤ工場での設備保全：プラント設備での設備管理経験が活かせる　 ※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問！法人営業経験者歓迎◎／自治体DXを推進／シェア80％超のプロダクト／将来のリーダー候補／月残業10h程・飛び込み無〜 ■業務概要： 当社の主力サービスであるペーパーレス会議システム「SideBooks」は、全国の自治体において約8割の高いシェアを誇り、地方議会を中心に多くの自治体で活用されています。 一方で、自治体内には議会以外にも介護、農業、福祉など、まだ導入余地の大きい部署が数多く存在しています。今後は既存自治体内での横展開に加え、将来的には医療法人など新たな領域への展開も見据えています。 本ポジションでは、既存市場のさらなるシェア拡大と新たな顧客開拓を担うコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： インサイドセールスが創出した商談機会をもとに、顧客である自治体へ訪問・提案を行います。 ・現状の業務フローや課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案設計・プレゼンテーション ・関係者との調整およびサービス導入に向けた折衝 自治体ごとに異なる運用体制やIT環境を踏まえ、最適な提案行うコンサルティング型の営業です。 ■営業スタイル： ・案件は中長期で進行（数カ月〜1年以上）するため、継続的なフォローと信頼構築が重要となります ・導入後の運用支援はカスタマーサクセス部門が担当するため、提案活動に専念可能です ・飛び込み営業はなく、営業活動に集中できる環境です ■組織構成： サブマネジャー1名、メンバー10名 ■入社後の流れ： まずは当社プロダクトや自治体ビジネスへの理解を深めていただきます。 その後はこれまでのご経験に応じて、早期に商談対応をお任せし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ゆくゆくは、若手メンバーの育成やチーム運営にも携わっていただき、営業組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・残業月平均10h程 ・出張頻度：週2〜3日 ■当社について： 当社はシェア8割超を誇るサービスを軸に、自治体の業務効率化・ペーパーレス化を支援しています。また、現在、自治体領域での圧倒的なポジションを確立しつつ、周辺領域や新分野への展開を加速する成長フェーズ。既存サービスの深化とともに、新たなDX領域への拡張にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【計装関連に知見がある方へ／LiCONEXという新たな製品の拡大に向けた募集】 ■業務概要 自社の自動制御システム、無線制御システムなどのフィールドエンジニアとして業務をお任せします。 アイリスオーヤマ独自の通信方式『メッシュリンク』を採用し、高速＆安定した通信を実現する無線制御システムである「LiCONEX」などの商品を担当頂く予定です。 ■業務詳細 ・定期点検（正常動作の有無チェック） ・点検結果の報告書作成 ・営業への同行 ・不具合機器の修繕、取替手続き ・長期修繕計画又は省エネ計画の作成、客先（発注者）への提案 ・保守契約（年間）継続更新の提案 ・システムトラブル対応　など ■当社の社風・魅力について： ＜生活者視点を大切にした商品開発＞ 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ＜小さく始め、大きく育てる経営スタイル＞ 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ＜実力を正当に評価する人材育成環境＞ 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外食材の仕入れ・販路開拓／0→1フェーズ／立ち上げ期／転勤なし〜 ■業務内容： Care Earth食品事業（Care Earth Mart）で扱う海外の食品を、今後さらに拡大していくための営業ポジションです。現在は自社店舗・オンラインでの販売が中心ですが、今後は外国人需要の拡大を見据え、小売店への卸販売（B2B）を強化していきます。 ■業務詳細： 仕入れ先を増やし、条件を整える（仕入れ・交渉）のと、販売先（小売店）を開拓し、売れる形をつくる（拡販）の両輪で、事業の伸びをつくっていく仕事です。卸売営業の基本業務（仕入れ／適正価格検討／販売先開拓／価格交渉など）に沿った役割になります。 ■具体的には： ◇1.仕入れ先の開拓・交渉（海外商品を増やす） ・新規仕入れ先の開拓 ・条件交渉（価格・ロット・納期など） ・取扱い商品の選定・入れ替え提案 ・小売店の新規開拓 ・導入商談〜取引開始までの調整 ・既存取引先の深耕（扱い拡大） ◇2.売れる形をつくる（販促・売場提案） ・小売店の売場提案／販促提案 ・販売データ・現場情報の回収と改善 ◇3.運用・調整（卸の土台づくり） ・在庫・納品関連の社内連携（必要に応じて） ・取引条件・基本情報の整備 ■ミッション： 目指すのは「海外食材が当たり前に並ぶ世界」をつくること。海外の食材を、スーパー・小売店・百貨店・レストランなどへ提案し、「どこに行っても外国の食材が豊富に並んでいる」世界観を、先回りして実現していきます。日本の小売や飲食も、これから確実に“多国籍の食”を扱う必要が出てきます。その変化の前に、流通をつくり、売り場をつくり、当たり前をつくります。 ■ポジションの魅力： ＜成長市場で事業づくりに携われる＞ 外国人居住者の増加に伴い、海外食材への需要は今後も拡大が見込まれています。本ポジションでは、仕入先の開拓から販路拡大まで担い、事業成長に直接貢献できます。 ＜立ち上げフェーズならではの裁量と評価制度＞ 新規事業の拡大フェーズのため、成果次第で役割やポジションも積極的にお任せします。昇給・昇格・インセンティブ制度も整っており、頑張りや成果を正当に評価・還元する環境です。外国籍メンバーとの協働を通じて、グローバルな環境で働けることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラエンジニア・ネットワーク運用からのキャリアチェンジ可能／デロイトトーマツGのセキュリティ特化企業への教育出向で手厚い育成フォローを受けられる〜 ■業務内容： 同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー（以下、DTCY）が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたSOC(セキュリティ・オペレーション・センター)を運営しています。そんな同社にてSOCのセキュリティアナリストとして、JFEグループのITインフラに対するセキュリティ監視・分析業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇平時の主な業務： ・SIEMから発報されるセキュリティアラートの確認 ・アラートに基づくログ、サーバ設定等の確認 ・必要に応じて検知ルールのチューニングを検討 ◇セキュリティ侵害発生時の主な業務： ・関係者へのエスカレーション ・インシデントレスポンスへの協力（ログ・設定確認、ベンダーとの協働等） ・セキュリティインシデント報告書の取り纏め （※休日夜間帯は協力会社が1次対応を行います） ■配属先について： ・同社はデロイトトーマツ サイバー合同会社（以下、DTCY）との合弁会社であるため、当社への入社後デロイトトーマツサイバー合同会社への在籍出向で1〜2年間のOJTを通じてSOC業務を学んで頂けます。※DTCYでのOJT期間中は原則出社／監視業務に当たっていただくためシフト制での夜勤発生可能性有。 ・出向終了後は当社にてSOC業務に従事いただけます。なお、相談の上、リモートワークも可能です。 ■キャリアステップについて： 経験を積んだ後は上位ランクへのステップアップができます。将来的にはSOC以外にもセキュリティ施策の立案・実行、グループ向けのセキュリティコンサルなど幅広い領域で活躍を頂きたいと考えております。 ■研修制度について： 研修制度としてサイバーセキュリティのリーディングカンパニーであるDTCYのOJT研修にて知識を身に着けて頂けます。 ※デロイトトーマツサイバー合同会社への出向となります。（事業内容：戦略立案から技術支援等一貫したセキュリティサービスを提供／勤務地：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4） 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： エアモビリティ株式会社は、空飛ぶクルマ（eVTOL）をはじめとする次世代モビリティ領域で事業を展開してきました。 現在は、ドローン、AI、無人システムなどの最先端技術を活用し、防衛、官公庁、自治体、社会インフラ分野に向けたソリューションの企画・開発・社会実装を推進しています。 本ポジションでは、自律飛行、画像認識、AI推論など、ドローンや無人システムが自律的に飛行・行動し、目的の任務を遂行するためのソフトウェア設計・開発を担当していただきます。 防衛省ほか官公庁・地方自治体向けプロジェクトの中核メンバーとして、PoCや実証実験から製品開発まで幅広く携わることができるポジションです。 【主な担当業務】 ■AIアルゴリズムの設計・開発 ■ドローンの飛行制御・自律飛行ソフトウェアの設計・開発 ■ドローンの飛行ルートや任務を制御するソフトウェアの設計・開発 ■画像認識・物体検知・追尾AIの開発 ■センサー・データ連携機能の開発 ■海外パートナーとの技術連携 ■PoC・実証実験・製品開発 【当ポジションの魅力】 ■最先端のAI・自律飛行技術を社会実装できる ■社会インフラや安全保障を支える最先端AI開発に関わる ■国内外の最先端技術パートナーと協業できる ■幅広い技術領域に挑戦できる。裁量が大きく、技術選定から携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

同社が扱う建設現場における建築施工管理業務を担当します。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成 ・仕様／施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示、施工工事の監督 ・原価管理 ・マネジメント業務 【担当案件】各種工場、商業施設、介護施設、集合住宅他 【工期】約3，4ヶ月〜半年ほどがメインで、数千万規模〜10億規模の案件を中心に手掛けます。 【人員配置】1現場に対して2〜3名体制で施工全体の管理・監督を行います。 ※夜勤はなく、基本土日祝休みの働き方になります。（会社カレンダーにより年数回土曜出勤あり） ■花谷の魅力： （1）安定の経営基盤 設立以来50期以上連続黒字経営を継続しています。関西をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数 （2）幅広いフィールドの業務内容 大手メーカーの工場から誰もが知る施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できることができます。戸建はほぼありません。改修工事も多く請負ますが、新築に関しては事務所や工場案件が多いため、幅広い案件を手掛けることが可能です。木造の案件はほとんどございません。自身でやりたい案件を選択できるなどキャリアアップも非常にしやすい環境です。 （3）社風／長期就業 社員同士の風通しがよく、定着率の高い就業環境です。背景には、社員同士・その家族の結びつきも大切にする社長のお考えからです。ご家族にも参加いただけるイベントの開催や懇親会などの交流の場も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エンジニアリング会社／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に投資】 ■募集概要： 当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。 このポジションでは、新規事業開発におけるソフトウェア開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 新規事業開発に纏わるプロジェクトにおいて、下記の業務に携わって頂きます。 ・クラウドソフトウェア開発 ・組込みソフトウェア開発 ・社外メーカーとの打ち合わせ ・議事録作成等 ※場合によっては下記業務もお任せします。 ・IoT市場向け無線モジュールの顧客技術問い合わせ/社内評価をソフトウェア面からのサポート ■就業環境： 年齢層としては20〜60代まで幅広く活躍しています。営業・エンジニアのチームリーダー・キャリアアドバイザーとフォロー体制は整っていて、配属後も安心して相談をする事ができます。 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■案件選定の流れ （1）担当営業がご経験・ご希望をヒアリング （2）最適な配属先をご提案 （3）事前の職場見学を実施し、ミスマッチを防止 （4）既存の自社チームの一員としてプロジェクトに参画 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ／ユーザーと近い距離で開発できる／プライマリ案件中心・客先常駐無し】 ◆ポジション概要 自社開発したパッケージシステムの開発及び導入、または自社開発したWebシステム開発基盤を活用したオーダーメイドのシステム開発及び導入をお任せします。 要件定義、基本設計、外部設計、詳細設計、開発、導入支援までご経験に応じて担当頂きます。※経験に応じ、PM業務、PL業務をお任せします。 プライム案件が中心であるため客先常駐はなく、弊社で設計開発を行います。 ◆業務内容 当社にてご経験に応じ、下記いずれかのシステム開発（プライマリ案件中心）のPL・PM業務をお任せします （１）自社開発したパッケージシステムの開発及び導入 ・医薬品メーカー向け販売管理システム「PARCKs-SDM(パークス)」 ・レンタル業向け「KAREN-CORE(カレンコア)」 ・ギフト業向け「ChoiceGiftSupportSystem」 （２）自社開発したWebシステム構築基盤「AxisBase」を活用したオーダーメイドのWebサービス、業務システムの開発及び導入 例）IoTリモート管理サービス「アドミリンク」 例）パソコン3R推進協会様外部ユーザ向け「ファイル共有Webシステム」 ◆開発環境 開発手法：ウォーターフォール 使用言語：Python、HTML、CSS、JavaScript、Visual Studio(C#、VB)、Java、SQL サーバー：AWS、Microsoft Azure、オンプレ DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ■キャリア・等級制度について 職務内容と連動した明確な等級定義を設けており、PL・PMとしての役割・期待値が曖昧にならない評価制度を採用しています。 本人の志向に応じて、プロジェクト管理を極めるエキスパート、組織・人材マネジメントを担う管理職といったキャリアパスを選択できます。 ◆当社の魅力 ・東証プライム上場のキッセイ薬品工業から独立しており、親会社のシステム開発を通じて蓄積したノウハウを活かした自社パッケージやスクラッチ開発が強みです。 ・資格取得奨励金、子ども手当、住宅補助、都市手当など福利厚生・各種手当が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務概要＞ SE（Web・オープン系）職として、自社サービスの環境関連システムをお客様のニーズに合わせてカスタマイズし、仕様確認〜設計〜開発〜テスト〜保守までの一連の流れをシームレスに対応していただきます。 また、適性に応じて環境センシングなどAI、IoT分野におけるアプリケーション開発等にも携わることもあります。 ■主な業務内容： ・ソフトウェアプログラミング、データベース設計 ・ハードウェア設定・構築、ネットワーク機器設定・構築 ※エンドユーザは自治体が多く、当社が元請けとしてエンドユーザと直接やりとりを行います。 ＜技術環境＞ 開発言語：Java、JavaScript、PHP、C＃、VB 開発環境：Eclipse、Microsoft Visual Studio フレームワーク：java：Struts、Spring Framework JavaScript：jQuery データベース：Microsoft SQL Server、Oracle、PostgreSQL ソースコード管理：SVN ■業務の魅力： プログラミング、データベース、サーバ、ネットワークなどのソフトウェア及びハードウェア全般に渡るIT知識と、環境問題・環境汚染問題への意識を両方持っている人には魅力的な活躍の舞台です。 ニッチな分野であり、マーケットにおける競合相手はメーカー系SIer、総合ITベンダー、などの大企業が多く、その中でシェア拡大への展開を目指せるやり甲斐があります。 職場環境は、テレワークとオフィスの併用です。 ■当社について： 当社は1972年に設立以降、大気汚染測定機の維持管理業務を端緒に、その後計量証明事業所として登録し、環境アセスメント、環境調査、環境分析、テレメータシステム開発等の環境に関わる各種業務に携わっております。 日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じ環境保全の先端でサービスを提供し続けています。 産官学のお客様とともに、常に時代に新しい環境課題に取り組み、現在はIoT環境センシングやドローンを用いた環境調査に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務