【自動車ドア部品で世界シェア20%／オンライン面接OK／30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容： 自動車ドア部品メーカーである同社にて、車体とドアをつなぎ留める機構部品「ドアラッチ」や、自動で開閉するサイドドア「パワースライドドア」を中心としたドア廻りメカ製品・メカトロシステム製品におけるメカ設計業務を担当頂きます。 ※過去在籍者（アルムナイ）の応募も歓迎しております。 ■業務詳細： ・ドアラッチ等の機構製品、パワースライドドア、パワーテールゲート等のシステム製品の開発 ・新製品開発において、カーメーカー、部品サプライヤー及び関係部署と連携し、企画〜設計〜評価〜製品化に至る一連の業務 ・3D CADを用いた構想設計から詳細設計、机上検証から実機検証にわたる設計検証 ■組織構成： 開発部門として80名規模、配属先のイノベーションセンターは10名程度が在籍しています。 ■働き方： 管理職クラスで年収1,000万円を超える賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。 ■当社特徴： ・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛ける、東証スタンダード上場 (株) ハイレックスコーポレーションのグループ中核企業であり、連結売上高1010億円、従業員数3700名を誇る自動車部品メーカーです。 ・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。 ・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 ・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれており、同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆業界トップクラスの売上を誇る三機工業グループ◆所定労働時間7.5ｈ／平均残業30h☆残業時間削減中！／直近3年離職率1％】〜親会社との研修・資格取得サポートなど充実／羽田空港ターミナルビルなど有名物件での実績多数〜 ■担当業務： 設備工事における施工管理業務をお任せします。主な業務は以下の通りです。 ◎工程管理：工事スケジュールの作成、進行管理、図面のチェックなど ◎安全管理：安全に工事が進行できるよう、工事現場の安全確保、安全指導など ◎品質管理：現場作業員が図面通りの工事を進められているかチェックなど ＊限られた予算の中で、快適な環境を提供できるよう、出来る限りよい品質を目指しています ＜★教育制度充実★　中途入社多数！＞ ・ご入社後、まずは座学研修、現場研修を受けていただき、その後OJT体制で業務を学んでいただきます。 （入社タイミングにより、経験年数などに応じて親会社で用意している研修プログラムを実施） ・書類作成は一部事務の方にもサポートいただくなど、フォロー体制もございます。 ＊80％以上の社員が、国家資格 施工管理技士1級の一発合格を遂げています（技術者一人一人の価値向上のために、資格支援のサポートを徹底実施） ■働き方： ・全国に拠点があるため、基本は各拠点管轄内でのお仕事です（新潟：新潟県内） ・週2日は必ずお休みなど、メリハリをつけて働くことが可能です。 ・残業平均30h　働き方改革により残業時間削減が進んでいます ■同社の特徴【◇東証プライム上場 売上高1700億円を誇る三機工業グループの安定基盤で業績好調！】 受注案件は、親会社である三機工業が管理する案件のメンテナンス等が50％程、その他は同社独自のお客様からの受注により、直近5年で売上高150%以上伸長。 近年、メインのリニューアル事業マーケットの拡大により、ニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用／明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日以上／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。 業務系アプリケーションやWeb・組み込み系のシステム開発をご担当いただきます。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。 【プロジェクト一例】 ・ビッグデータサービスプラットフォーム開発 ・大手製造業向けグローバルAzure環境設計構築 ■働く環境： ◇AI活用推進環境 同社では全エンジニアが Claude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステム開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ◇単価公開制度 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ◇キャリア面談・アサイン方針 入社後のミスマッチを防ぐため、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえ、最適な案件へアサイン。 営業・エンジニア双方での面談を通じて納得感ある形でプロジェクトを決定します。 また、参画後も定期的なフォローを行い、上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しております。 ★アクロビジョンとは 会社名Acrovision（アクロビジョン）は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。同社は最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指しています。 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新し黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 今後はAI案件や受託案件の獲得を強化し、時代とニーズにあったビジネスの展開を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自ら設計した製品が、自社ブランドの製品としてエンドユーザーに直接届きやりがい◎〜 ■募集背景 アイシンでは自動車部品だけではなく、エネルギー製品の開発・製造・販売も行っています。 家庭用燃料電池コージェネ・エネファームtypeSのキーコンポーネントである発電モジュールの開発において、エネルギー収支や熱収支のシミュレーションを活用し、製品開発を推進できる人材を募集しています。 ■業務内容 エネファームtypeSのキーコンポーネントである発電モジュールにおける、シミュレーションを活用した熱マネジメント設計 ■業務詳細 ◇発電モジュールのシミュレーションモデル構築・高度化（エネルギー収支、熱収支モデル） ◇モデル精度向上のための仮定条件整理、パラメータ同定、妥当性検証 ◇実機試験データとの突合・モデル検証 【使用解析ソフト】 GT-suite、Fluent、STAR-CCMなど 解析技術部による先行モデル、開発支援があります ■組織のミッション ◇E-VC技術部のミッション 『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能な社会の実現に貢献する ◇第2FCコジェネ設計室のミッション 低炭素で、分散発電機として活用できる家庭用燃料電池コージェネ・エネファームtypeSの開発を行い持続可能な社会の実現に貢献する ■業務のやりがい ◎自ら設計した製品が、自社ブランドの製品としてエンドユーザーに直接届く ◎設計・評価・生産を通じて製品価値を作り込む過程に主体的に関わり、製品全体に責任を持つモノづくりの手応えを実感できる ◎自分の仕事が社会や顧客にどう役立っているかを実感できる ■業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

◎1分単位で残業支給！徹底された勤務管理！残業平均25H程で働き方充実！ ◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただきます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級・2級建築士資格をお持ちの方へ／発注者側／早期にプロジェクトマネジメント／資格取得支援制度あり〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のリノベーション工事（発注者側）のコンセプト企画段階から施工会社の選定、工事の監理まで携わっていただきます。 工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。 取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。 ■配属部署： 建築・設計事務部には正社員17名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ■入社後イメージ： 経験者のもとでOJTを通して業務を覚えていき、徐々にプロジェクトをご担当いただきます。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■当社について： ・当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

今回、当社初のセキュリティ専任メンバーとして、セキュリティ戦略の策定から具体的な仕組みづくり、運用改善まで幅広く担っていただける方を募集します。 「開発を止めるセキュリティ」ではなく、「開発を加速させるセーフティネット」として、プロダクトと組織の成長を支えていただくポジションです。 ■業務内容 医療×AIプロダクトにおけるセキュリティ体制の構築・改善をお任せします。 入社後は、現在の開発チームと連携しながら、優先順位付けから施策実行まで裁量を持って推進いただきます。 【具体的には】 ◇DevSecOpsの推進 ・CI/CDパイプライン（GitHub Actions）へのセキュリティチェック導入・改善 ・SAST/DAST等を活用した脆弱性検知プロセスの整備 ・セキュアコーディングガイドラインの策定 ・コードレビュー・設計レビューへのセキュリティ観点での参加 ・外部セキュリティ診断会社との連携、結果分析・改善推進 ◇クラウドインフラセキュリティ ・AWS環境（ECS、Aurora、Cognito、S3等）のセキュリティ強化 ・IAM設計・アクセス制御の改善 ・ネットワーク設計レビュー ・AWS Security Hub等を活用した監視体制の改善 ・脆弱性・リスク評価および対応方針の策定 ◇AI/LLMセキュリティ・データ保護 ・LLM利用に伴うセキュリティリスクへの対応 ・プロンプトインジェクション対策 ・データ漏洩リスク対策 ・AI出力品質・安全性に関する検討 ・音声・テキストデータの暗号化、アクセス制御設計 ・医療情報を扱うプロダクトとしてのデータガバナンス強化 ◇セキュリティ体制・ルール整備 ・ISMS運用改善 ・3省2ガイドライン対応強化 ・インシデント対応フロー・CSIRT体制整備 ・開発メンバーへのセキュリティ教育 ■ポジションの魅力： 【1人目のセキュリティ専任として、仕組みづくりから携われる】 既存のルールを運用するだけではなく、medimoに必要なセキュリティのあり方をゼロから設計できるといった本質的な意思決定に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】 ■担当業務： 現場代理人として、プラント(電力会社・電鉄会社・浄水場・下水処理場・商業ビル・工場等)の着工から竣工までの工事現場における一切の施工管理業務を担っていただきます。 発電所、変電所、製造工場、鉄道、上下水道設備、河川、道路、ビル等の社会に欠かせない電機設備を支えており、人々の生活を自らが支えているという充実感を味わうことが出来ます。 　※管理業務がメインのため、他技術部門と異なり自ら計測器等を使用して作業することは殆ど無い。 ■業務詳細： 主に受変電設備の新設・更新工事の現場に常駐し、お客様や工事関係者と円滑なコミュニケーションを図り、工事が順調に進むよう運営・管理を行います。工事現場の状況や納入機器のシステムを把握し、現場での搬入据付・配線工事等について最良の施工方法・作業工程の検討・立案や、安全・品質管理を行っていただきます。 【１日の仕事の流れ（一例）】 ・朝礼⇒ミーティング⇒作業前確認⇒作業開始指示⇒作業中（現場指導監督、現場巡視、工程会議・打合せ、書類作成・確認等）⇒終業時の確認 ■担当エリアについて: 東日本本部担当エリアは東京〜北海道までを担当します。 ■働き方： ・担当する案件やその時々の状況にもよるが、月の時間外は20〜40時間程度。客先の工程によっては、休日出勤も見込まれるが、基本的に休日の現地作業は比較的少ないです。 また、官庁・自治体案件は大型連休中の作業が殆ど無く、民間案件についても減少しており大型連休の休暇取得が容易になってきている。 ・建設業法の関係により対応する案件数に限りがあり案件ごとに異なるが、1件〜3件／年間の対応となる。 ・勤務状況は会社への出勤が30％〜40％、現地出張業務が60％〜70％程度の比率となる。 ■企業の特徴・魅力： 三菱電機グループ企業理念に基づき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力、製造業、公共、施設（ビル）、交通（鉄道）等の分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開。当社の事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の商船三井G／経験を活かし発注者側へ・ワークライフバランスが整う環境／夜勤なし／修繕提案〜図面作成〜工事監理まで一気通貫でお任せ／資格手当・退職金・65歳迄の再雇用あり／賞与4.85ヶ月分〜 ■業務内容 発注者側の立場で、自社や親会社の商船三井、ダイビル等が管理するオフィスビルや商業施設などの大規模な修繕工事の提案、管理およびテナント移転に伴うレイアウト工事の提案や工事監理をご担当頂きます。 ■業務詳細 （1）オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ(修繕提案) （2）修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積 （3）CADを使った図面作成 （4）協力会社への発注と各種書類作成 （5）現場で工事の進捗度合いの確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。 （6）物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 ■管理物件について 23区内のオフィスビルや商業施設を中心にご担当頂きます。 ※一部横浜に管理物件複数あり ■ワークライフバランス抜群 ◇夜勤なし ◇17時定時退社可／残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5〜8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 ◇年休125日／土日祝休み：休日出社は月１回程で代休を取得頂けます。 ◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ◇大手企業グループゆえの充実した福利厚生、社内制度や有給の取得しやすい環境もあるため離職率は低く、残業時間や職場環境に不満を抱いている方におススメです。 ■資格手当(月額) ・一級建築士:4万円 ・一級建築施工管理技士:4万円 ・一級電気工事施工管理技士 or 一級管工事施工管理技士:2万円 ※上記資格手当の支給額合計は6万円を上限とします。 ■商船三井G・ダイビルGで安定経営 現在の株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社２社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど安定の経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／世界トップ級シェア製品多数〜 ※本ポジションは、入社後すぐにMMIセミコンダクター株式会社に在籍出向いただきます。 ◆職務概要 当社半導体事業部・企画部生産企画課にて、MES（POSEIDON）の保守管理者に携わって頂きます。 ◆業務詳細 ・ITサービス ◆半導体事業部について 当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。 アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。 （1）電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC） （2）電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC） （3）センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC） （4）IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT） 近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。 また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。 ◆出向先について 企業名：MMIセミコンダクター株式会社 形態：在籍出向 事業概要： ・半導体製品（MEMS・IC）の開発／製造／販売 ・ファウンドリー（MEMS・IC） 勤務地：〒520-2362　滋賀県野洲市市三宅686番地2 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ■業務内容： 半導体事業の拡大に伴い、半導体製品の不具合品解析エンジニアの採用を目的としています。 将来は、品質保証業務におけるリーダー・管理者を目指していただきます。 ■業務詳細： 半導体製品の故障解析（主に顧客からの解析依頼品）の実施および報告書（顧客への報告書）の作成を担当していただきます。不具合の原因が自社にある場合は、自社関係部門への情報展開および不具合解決に向けての活動をコーディネートしていただきます。 ・半導体製品（IC、ICを搭載したモジュール製品）の故障解析業務 ・製造履歴調査 ・外観観察（マイクロスコープ、X線検査） ・電気的特性評価（I-V測定、半導体テスタ） ・開封（デキャップ）、内部観察 ・チップの表面観察 ・発光解析・物理解析等の解析依頼およびデータ入手 ・解析結果の考察 ・解析報告書の作成と関係部門へのフィードバック ・自社原因の場合の不具合対策活動のコーディネート ■ポジションの魅力： ・解析業務を通じた半導体製品の品質に関する知見の習得 ・解析・分析の操作を通じた解析スキルの向上 ・顧客への報告を通じた顧客要求の理解と資料作成スキルの向上 ■将来性と強み： 現在、当社は半導体事業を成長の柱（「8本槍」戦略の一つ）と位置づけ、積極的な投資を続けています。 その中でも、自動車の電動化によるパワー半導体や、AI・ロボットなどの最先端分野での採用が加速しています。 半導体は「産業のコメ」から「社会の心臓」へと進化しており、特に当社が注力する車載・産業分野は、長期的な需要拡大が見込まれる極めて安定した成長市場です。 ■出向について： ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社 ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地：〒243-8533　神奈川県厚木市酒井1601 変更の範囲：会社の定める業務

【年間600棟以上、累積工事件数18,000件超のリフォーム工事を手がけるリフォーム専門会社／業務効率化のため施工管理ツールANDPADを使用／残業月平均30時間】 ■業務内容： 苫小牧・千歳エリアを中心に、戸建住宅や共同住宅のリフォーム・フルリノベーション、新築工事における施工管理（現場監督）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・工程管理…工期に合わせて、職人さんの手配や資材の発注を行います。 ・安全・品質管理…現場に危険がないかチェックし、設計図通りに工事が進んでいるかを確認します。 ・原価管理…予算内で工事が収まるよう、コストの管理を行います。 ・お客様・職人さんとの打ち合わせ…近隣へのご挨拶や、工事の進捗をお客様へご報告します。 ◎施工管理ツールANDPADを使用し、業務効率化を図っています。 ■当社について： 年間600棟以上、累積工事件数18,000件超のリフォーム工事を手がけるリフォーム専門会社です。リピート率70%以上を誇り、多くのご家族様にご満足いただいております。 令和7年10月に室蘭にも3つ目の支店を構え、業績好調の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国・港・船を守る〜官公庁とお取引！港へ着陸の衝撃から船と港を守る技術で世界シェアNO.1！1923年創立の老舗安全装置メーカー／残業月10h程 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆官公庁案件や港湾インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ◆世界シェアNo.1メーカーで専門性を身につけられる ◆残業月10h程・土日祝休・年休124日でワークライフバランスも良好◎ ■業務内容 当社製品の設置工事に関するプロジェクト管理をお任せします。 現地調査から施工計画の立案、協力会社の管理、工事の実施〜完了まで一貫して担当いただくため、これまで培った現場経験や施工管理経験を活かしてご活躍いただけます。 「現場作業だけではなく、工事全体を管理したい」 「設備保全や工事経験を活かしてステップアップしたい」 という方に最適なポジションです。 ■業務詳細： 当社製品の設置工事、および付帯設備工事の実施・管理 現地調査および施工計画の立案（工程・安全・品質管理） 協力会社への作業指示、進捗管理 顧客および社内関係部署との打合せ・調整 工事に関する各種申請、安全書類、報告書等の作成 施工現場における安全管理・品質管理 工事完了後の報告および引き渡し対応 ■工事案件がない期間について 営業部門と連携し、受注前後の技術サポートを担当いただきます。 ▼詳細： 受注案件における現地調査 協力会社との工事内容・見積・工程の調整 工事計画の検討および提案支援 営業担当との同行訪問（必要に応じて） など、工事受注に向けたサポート業務をお任せします。 ■入社後のサポート 基本的にOJTでサポートしながら作業を進めていきます。 ■当社について： ・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。 ・ゴムの可能性を追求し続ける発想力で優位性を獲得しており、TVで特集を組まれるなど、メディアからも注目を集めています。 ・技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。 ・主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ、大手企業が名を連ね、安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIとハードウェアを融合させた新しい価値創造に向けて、ロボット・デバイスの知能化アルゴリズム開発を担う〜 ■業務内容： 開発メンバーとともに必要な体制や人員を検討／提案し、技術開発は主に以下項目のいずれかに携わっていただく予定です。 ◇ロボット／デバイスに搭載するAIモデルの開発・最適化 ◇センサー情報（触覚、視覚など）を用いた認識・推論アルゴリズムや、エッジデバイス上でのリアルタイム推論環境の構築 ◇自律制御・行動計画（Planning & Control）の設計 ◇ハードウェアチームとの協働によるプロトタイプ開発 ■業務詳細： 開発メンバーとともに社内外組織と連携しやすい開発環境構築を検討します。 ＜想定されるツール＞ ROS/ROS2,NVIDIA Isaac Sim,Linux,Matlab/Simlinkなど ＜言語＞ Python、C++、C等 ＜その他＞ Office(Excel、Word、PowerPoint)、CATIA、JMAG等 ■組織のミッション： アイシンが得意とするアクチュエーション技術の更なる市場競争力強化のため、新たな市場に向けた将来技術開発・研究や将来事業企画を行います。また技術優位性、事業親和性を見極め、企画・研究活動の改廃をスピーディに行います。 ■業務での英語使用： メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない ■業務のやりがい： まずは人型ロボットや車載アクチュエータの知能化といった注目が集まる領域で新規事業の企画・技術開発を進めるチームに参画していただきます。モビリティ領域で培ってきた高い品質と信頼性を持つ製品群を活かしながら、あなた自身のアイデアをもとに事業提案や技術開発をリードできるポジションです。既存の枠にとらわれず新しい価値を生み出すことをミッションとしており、0→1の開発を最前線で自ら提案し、形にし、事業として育てていく——そんなダイナミックな経験ができるのが、このポジションの大きな魅力です。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

◆総合商社双日・グループ各社のIT中核を担う双日テックイノベーション子会社。双日／グループ会社のシステム/インフラ運用保守を幅広く対応 ◆ユーザーとの距離も近く、長期的に関係を築くことが可能 ■業務内容 総合商社双日及びグループ会社向けのシステム開発・運用保守業務において、以下の業務をチームの一員として担当いただきます。 「開発や運用保守の経験はあるけれど、もっと成長したい」 「ユーザーと近い距離で仕事がしたい」「キャリアの幅を広げたい」そんな意欲ある方を歓迎します。 ※ご経験に応じて、下記業務の他に協力会社さんのコントロールもお任せいたします。 ■主な業務内容 ・システムの機能改修、EOL対応等に関する開発業務 ・運用保守業務（ヘルプデスク対応、インシデント対応、障害対応） ・ユーザーからの問い合わせ対応や改善提案の支援 ・チーム内での作業分担 ■担当プロダクトまたはプロジェクト ・ワークフローシステムの開発・運用保守 ・ワークフローシステム刷新プロジェクト支援※入社時期による ■魅力ポイント 〇段階的にキャリアを広げられる環境 入社後は実際の業務に携わりながら、システムや業務理解を深めていただきます。6か月単位の育成計画に沿って、学習と実践を繰り返しながらスキルアップできるため、ユーザーに近い環境で着実にキャリアの幅を広げることができます。 6か月単位の育成計画に沿って段階的に業務領域を広げていくため、商社業界の知識がなくても成?できます。 〇ユーザーに近い環境 年齢や経験に関係なく、ユーザーに対して直接提案できる環境があります。 自分のアイデアが実際の業務改善につながる瞬間を体感できる、やりがいのあるポジションです。 〇チームで成?できる文化 20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍しており、若手を育てる風土が根付いています。 困ったときはすぐに相談できる環境で、安心してチャレンジできます。 ■身に付くスキル ・総合商社向けの業務知識 実際の業務に密接に関わるシステムを扱うため、商社特有の業務フローやビジネスモデルを理解しながら、ITスキルと業務知識の両方を習得できる。 ・標準化されたプロセスで着実にスキルアップ 開発・運用保守の品質を担保するための社内標準プロセスが整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆総合商社双日・グループ各社のIT中核を担う双日テックイノベーション子会社。双日／グループ会社のシステム/インフラ運用保守を幅広く対応。 ◆ユーザーとの距離も近く、長期的に関係を築くことが可能です。 ■業務内容： 双日および双日グループ各社のITインフラを支えるユーザーサポートポジションです。 総合商社という多様な事業領域を持つ企業のIT基盤に関わりながら、ユーザーに最も近い立場で安定したIT運用を担います。 【具体的な業務内容】 ・PC、モバイル(iPhone/iPad)、プリンタ複合機の問い合わせ対応および運用管理 ・M365、クラウド、オンプレミスサーバー、ネットワーク周りの問い合わせ対応および運用管理 ・社内ワークフロー、課金振替、請求代行業務 ・本社ビル内配線/レイアウト変更に伴うIT設備移設、配置 ・システムサポートデスク(電話・メール・chat)の運営 ・レポート報告 (双日情報システム部門との顧客折衝対応) 【ポイント】 常駐先が変わり続ける働き方ではなく、同じ顧客環境で継続的にスキルを積み上げられます。 将来的には管理職や、サービスマネ−ジャー等のポジションへのステップアップも可能です。 ■魅力ポイント： ・安定した環境で大規模案件に長期的に関われる 総合商社の中核IT環境に携わるため、大規模かつ継続性の高い案件に腰を据えて関わることが可能です。 ・ユーザーに最も近い立場でITの価値を実感できる 現場に直結するユーザーサポートのため、自分の対応が業務効率や事業に直結する実感を得られるポジションです。 ・インフラ領域を横断した幅広いスキル習得 端末・モバイル・ネットワーク・サーバ・拠点設備まで、ITインフラ全体を横断的に経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭／企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行〜 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■本ポジションの役割： 本ポジションは、少数精鋭のコーポレート・ディベロップメントチームの中核メンバーとして、上位方針や問題意識を踏まえつつ、自ら論点を構造化し、関係者を巻き込みながら、ソーシングからディールエグゼキューションまでを実質的にリードするプレイングマネージャーとして推進する役割を担います。ABeamの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。このポジションでは、高い意欲と多い行動量、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。 ■入社後の想定業務 ※これまでのご経験やお持ちのご志向によって以下の業務の中からタスクをお任せします ・CEOをはじめ、事業部門のリーダーや経営企画ユニットと協力し、全社及び事業部門の成長計画におけるインオーガニック戦略策定と実行の支援 ・ディール検討における論点・選択肢・リスクを整理し、意思決定者（CEO・事業部門等）が判断しやすい形で提示・議論をリード ・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析支援や持ち込み案件の評価 ・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ ・企業価値評価、ディール特性を反映したビジネスケースとモデリングの作成 ・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援 ・社内外のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援 ・各管理部門と外部アドバイザーと協力し、デューデリジェンスプロセスの管理と実行 ・合併後の統合（PMI）計画の策定で主管部門を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点から主要成功要因を特定し提言 ・買収及び出資後のモニタリングプロセスの設計/推進と主管部門の支援 ※出張：有／1週間未満（3~4日）／頻度は案件次第 変更の範囲：本文記載

■職務内容 国家安全保障領域のお客様に対するSOCシステム/サイバーセキュリティ人材育成/サイバーインテリジェンスのいずれかの事業提案・システム設計/開発/運用保守・技術開発を担当いただきます。 主たる役割は以下のようになります。 ・事業提案：官公庁の最前線ニーズを捉えた次世代サイバー防御ソリューションの提案 ・システム設計/開発/運用保守：要件定義、方式設計、構成設計、機器選定、パラメータ設計など ・技術開発：業界最先端技術を活用したサイバー防衛ソリューションの開発 ■部門について 防衛省を中心とした、公官庁向けの様々なサイバーセキュリティに関する提案・開発を行う部です。 昨今では、自衛隊様や中央官庁様を中心にSOC(*)システムやサイバーセキュリティ人材を育成するためのサイバー演習基盤、サイバーインテリジェンス関連事業などの提案・開発を行っています。サイバーセキュリティをとりまく環境は、日々攻撃が激化するとともに、その対策もまた日々大きく進化しています。これから迎える新たな時代のサイバーセキュリティの課題に対してソリューションを提案し、国家安全保障に関わるお客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバを募集します。 ■ポジションの魅力 NECが提供する国家安全保障領域でのサイバーセキュリティ事業では、昨今のセキュリティ分野における様々な攻撃手法に対する防御手法を検討し、顧客へ提供します。 NECグループの強みを生かし、複数の関係会社とセキュリティベンダとも協業し、将来の国家安全保障に関わる事業遂行を行います。 当該ポジションを通し、以下を習得することが可能です。 1. セキュリティの知見だけでなくITインフラの知見も必要なため、フルレイヤーのIT技術習得 2. 国内外のセキュリティベンダーやITベンダーと協力するなかでの、人脈形成 3. サイバーセキュリティに関するシステムライフサイクル全体に携わる経験 4. 国家安全保障領域に対するセキュリティ事業での貢献 このように、あらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界経営者の経営課題解決を担う企画営業／創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 当社は建設業界に特化した経営支援サービスおよびITツールを提供し、経営者の経営課題や事業課題の解決に向けたソリューション提案を行う企画営業ポジションです。建設業界の経営者に対して、プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによる新規開拓活動を牽引していただきます。経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。 ■業務詳細： ・建設業界の経営者へのアポイントメント取得、現状課題のヒアリング ・「工事台帳アシストAI」等の自社ITツールや経営支援サービスの提案営業 ・採用強化・人材育成・業務効率化・新規事業開発など多岐にわたる提案 ・顧問候補者や専門家のマッチングによる課題解決サポート ・導入後の運用支援や効果検証、継続的なフォローアップ、追加提案 ・マネージャー候補として、チーム業務推進やメンバー育成にも従事 ■扱うサービス： ・建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」、経営コンサルティング、採用支援、人材育成プログラム等 ■組織構成 少数精鋭のスタートアップ組織であり、事業立ち上げの経験を持つメンバーが中心となって活躍しています。そのため、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、自らのアイデアをスピード感を持って形にできる環境です。周囲からのフィードバックを受けながら継続的に成長できる環境が整っています。 ■業務の魅力： 創業期メンバーとして事業成長にダイレクトに関わることができ、営業だけでなく、企画や事業開発など幅広い業務経験を積めるポジションです。経営層との距離も近く、経営者と直接対話しながら、企業が抱える課題に対してダイナミックな提案・解決を推進していただけます。 また、数字や効率のみを追求するのではなく、「顧客ファースト」を大切にした営業活動を実践できる環境です。社会インフラを支える建設業界を対象に、業界が抱える本質的な課題と真摯に向き合いながら、顧客の成長や業界の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日125日、渋谷区本社勤務・転勤なし。社会保険完備で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日用品メーカーや、食品卸出身者も応募可／季節商品や新製品に力を入れている会社／残業20時間・週１回在宅可・フレックス有／入社3年後の定着率86％以上、平均勤続年数18年で長期就業可〜 チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする営業を担当して頂きます。入社後、即戦力、中堅層としての活躍を期待します。 主要取引先は、量販店・スーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストア・卸店になります。 ■業務詳細： ・担当取引先に対する即席めんの販売提案（定番商品導入、チラシ販促、新商品、棚割り等）。 ・販促プロモーションの企画立案および実施（試食マネキン、チャルメラおじさん着ぐるみ、キッチンカーイベント等）。 ・担当取引先に提案する商品の企画（PB商品、名店監修商品等）。 ・市場動向情報収集および市場分析。 ■商品例 ・チャルメラ・中華三昧・一平ちゃん・麺神・低糖質麺シリーズ ■働き方 ・平均残業20時間/月程度。 ・フレックスタイム制度（コアタイム無し）、テレワーク制度有。 ・5日間の計画有給付与と、半日有給制度活用により、年間平均有給取得日数は13日間となっています。 ・入社3年後の定着率86％以上、平均勤続年数18年と長く働ける環境です。 ■同社について ・1950年の創業以来、『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』など、多くのロングセラー商品を世に送り出してきました。業界初となるスープ別添の袋めん製品やどんぶり入りのノンフライカップめん、高級袋めん市場の開拓など、新たな食文化の創造に取り組んでおり、これからもそのパイオニア精神とノウハウで新たな需要創造に相応しい商品やサービスを提供していきます。 ・マーケティング・ミックスの4P(Product,Price,Place,Promotion)に加え、Person(人)とProfit(利益)の6Pを大切にした販売戦略・展開により、既存ブランドの育成強化を図りながら、並行して、次の明星食品を担う新たなブランド開発・展開に努めています。 変更の範囲：会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じる事があります。

〜マンションの大規模修繕専門会社／テレアポ・飛び込みなし／インセンティブあり１０００万円目指せる／ロールモデルがいるため、一人一人の才能を自然と開花できる社風／資格支援・取得祝い金あり〜 ■業務内容： 当社の営業職として下記業務をお任せします。 ■具体的には： 1）既存営業先への追客活動 既存の取引会社を紹介・フォローします。 2）新規取引先への営業活動 別部署が取り付けるアポイントに対応して営業を行います。マニュアル等も完備で、未経験からスタートしやすい環境です。新規の場合は、別途インセンティブも支給します。 3）案件・調査依頼後 建物調査＆診断、見積もり作成、プレゼン、担当現場の巡回検査などを行います。 ■魅力： ◎関西土地活用事業トップクラスシェアの企業と強いパイプがあり、仕事の受注数が殺到中です。 ◎資格支援も充実しており、1級施工管理技士、1級建築士の資格を取得された方には20万円以上の資格祝い金をお渡ししています。 ■入社後のフォロー体制： 経験のある方は即戦力として活躍できます。未経験の方もOJT形式で業務の流れを覚えることができます。専門の知識など覚えることもありますが、マニュアル等が完備され、先輩社員からの丁寧なフォローもあるので、未経験からもスタートしやすい環境です。 ■企業の特徴： 〜自社で一貫した施工管理の営業職〜 マンション大規模修繕業界は、昔の古い体質が残った業界です。 当社が目指している方向は、単なる修繕工事にとどまらず、「工事監理責任者」としての形を確立し、今までにあるような「元請け」から「下請け」に仕事を流すという関係性から脱却し、元請け（工事監理責任者）＝下請け（エキスパート職人集団）が同じ関係性を保ち、お客様から請けた「大規模修繕工事」を其々の役割を発揮し、高品質な仕事を行う集団として責任を果たし、一体となってお客様の望んでいる完成形を作り上げていきます。 そのことによって今まで、マンション大規模修繕業界が歩んできた「一次」、「二次」、「三次」請けという古い体質から脱却し、新しい建設業界の流れを作り上げ、同社のような工事業者も元請けになることによって無駄を省きお客様により良いサービスの実現を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水道専門のコンサルタント企業／上水道部門ではトップクラスの業績あり／人々の生活を支え地域貢献◎／UIターン歓迎／転勤なし〜 ■業務内容： 上下水道に関する設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇水道施設（水道管、浄水場、ポンプ場、配水池等）の計画・調査・設計・監理業務 ◇技術分野は土木・建設・機械・電気と広範囲にわたっています。 ※官公庁案件（公共事業）がメインです。 ■働く魅力： ◇UIターン歓迎 当社は県外からの就職者を大歓迎いたします。県外出身者には、家賃補助もあり、転勤もないため、香川に長く勤めていただきながら生活することが可能です。 ◇スキルを磨ける 社内では勉強会や資格取得支援など、さらなるスキルアップできる環境が整っています。技術を磨いて成長することができる環境です。 ■当社について： ◇安定した経営 昭和39年創立後から一貫して、地域に根差した水道コンサルティングを展開しています。借入金もなく無借金経営の安定した会社です。仕事の95％以上が公共事業で民間の割合が少ないため、債権未回収による倒産のリスクが皆無です。 ◇信頼されている企業 創業以来、地域密着の水道事業に携わり、顧客からの多くの信頼を獲得しています。また、（公社）全国上下水道コンサルタント協会中四国支部の支部長（2016.4〜2022.3）を務めるなど、協会からも信頼されている企業です。 地元香川県では、平成29年5月に一般社団法人香川県上下水道測量設計業協会を設立し、会員数15社（令和7年5月現在）の協会の会長として、地元コンサルタントとして、地域貢献に努めるとともに地元コンサルタントを積極的に活用していただけるよう要望活動等、尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転倒骨折を防ぐ自社製品「ころやわ」で社会課題に貢献 ◆製品改良〜量産まで一気通貫で携われる設計ポジション ◆少数精鋭チームで裁量大／経営層と近い距離で開発推進 ◆フルフレックス／リモート相談可／転勤なし ■募集背景 当社は、転倒骨折リスクを低減する衝撃吸収フロア「ころやわ」の開発・製造・販売を行うスタートアップです。医療・介護現場を中心に導入が進む一方で、製品改良ニーズが急速に高まっております。 特に現在は、 ・既存製品の品質改善（マットの反り返り、センサー不具合等） ・顧客ニーズを反映した迅速な改良 が重要課題となっており、開発体制の強化が急務です。 今回、新たに機械設計エンジニアとしてご参画いただき、これらの課題解決をリードいただける方を募集します。 ■職務概要 自社製品「ころやわ」および関連装置の機械・メカトロ設計開発をお任せします。構想設計から試作・検証、量産対応まで一貫して携わることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製品の機構／構造設計（3D CAD：SolidWorks等） ・駆動系・センサー系を含めたメカトロニクス設計 ・試作、実験、評価、改善のPDCA推進 ・既存製品の不具合原因の特定および改善設計 （例：マットの反り返り、センサー反応不良など） ・材料選定や加工方法の検討 ・試作品の顧客導入およびフィードバック収集 ・生産技術チームと連携した量産設計対応 ・コスト管理、部品選定、協力会社との折衝 ■職務の特徴／魅力 ◎社会価値の高い製品開発 転倒による骨折を防ぐことで、高齢者の寝たきりリスク低減に貢献。自身の設計が社会に直結するやりがいを感じられます。 ◎開発の上流から下流まで携われる 構想設計から量産・改善まで一気通貫で関わるため、エンジニアとしての成長実感が大きい環境です。 ◎スピード感ある開発環境 スタートアップならではの意思決定の速さと柔軟性があり、顧客の声をダイレクトに製品へ反映できます。 ◎裁量の大きさ 少数精鋭のため、担当領域に留まらず幅広い業務に挑戦可能。経営層とも近い距離で議論しながら開発を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／資格取得支援制度あり／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： ・同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです！お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが可能です。 ■業務内容詳細： ・お客様、協力業者様、関係部署との連携を図りながら、工程・品質・施工・安全・など、現場の管理・監督を担います。 ・お客さまとの打ち合わせ ・資材の発注 ・作業員の手配 ・現場の安全監督 ☆注文住宅のこだわり・特徴☆ （1）完全自由設計 ・顧客のライフスタイルや希望に合わせて、間取り・デザインをゼロから提案。「世界に一つだけの家づくり」を重視。 （2）高品質な素材と性能 ・耐震性能や断熱性能にこだわり、長く安心して暮らせる家を提供 ・自然素材やデザイン性の高い建材を積極採用 （3）デザイン性の高さ ・シンプルモダンから和モダンまで幅広いテイストに対応 ・外観・内装ともに細部までこだわり、オーダーメイド感を演出 ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： 創業以来、取引先の材料メーカー様や、協力会社様との関りを重視してきたことで、昨今の人手不足の環境でも、人員・資材を集め、工事に着手できることが当社の強みです。そのため、当社の造る戸建住宅においても、コストを抑えつつ、良い材料、良い職人を集めることができるため、高品質な住宅を価格を抑えて市場に提供できることに強みを持っており、近年、需要増加中のため増員募集中です。 変更の範囲：無

＜九電グループ／テレワーク取得率（週2日）100%／フレックス導入／自社内受託案件メイン／中途入社者が全体の約7割＞ ■仕事内容： 電力会社向けのスマートメーター運用システムの更改プロジェクトにおいて、お客様と開発部隊とのブリッジ的立場の業務支援、および、開発製品の評価工程を担当しています。また、上記に付随する各種ドキュメント整理も担当しています。 ■主な業務内容 下記に示す事項に対して、プロジェクトリーダーの立場で推進して頂きます。 ・新規機能・改造機能に対し開発部門の設計ドキュメントをベースに、お客様向けのシステム仕様書の作成支援。 ・試験実行チーム・運用／保守チームなどの他チームとの情報連携およびQA対応。 ■プロジェクト体制について 電力会社をエンドユーザーとするプロジェクトです。お客様である国内SE部隊の直下で、弊社は「開発支援部隊」として参画します。実際の業務では、ビジネスパートナー(協力会社)と連携しながら開発を進めるほか、同プロジェクト内にいる試験実行チームや運用・保守チームともコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ■採用背景： 2019年に九州電力グループ入りを果たし、プロフェッショナルなエンジニア集団集団として成長を実現。プロジェクトをリードしていただける方を募集します。 ■働き方・環境 【技術者ファーストの文化】 創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。 【柔軟な働き方】 テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。 【安心のワークライフバランス】 平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。 ■ 求める人物像 案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社で、フラットでオープンな社風。 変更の範囲：会社の定める業務