【フルフレックス・リモート可・年休120日／デジタルマーケティングの上流工程に携われる！／東急Gのデジタルソリューション企業】 ■ポイント： 同社では、東急エージェンシーの案件でデジタルメディア戦略の全てを担当し、マーケティング課題から戦略立案、施策プランニングまで携わります。 デジタル／オフラインの垣根なく提案できることが強みであり、デジタルを超えるマーケティング領域に携わり、デジタル＋αのスキルを身につけることが可能です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、東急エージェンシー・オムニバスの合弁会社として、グループ独自の消費者データとインサイトを用いたデジタルソリューションを提供しています。今回は、デジタルメディア戦略を立案するメディアプランナーを募集します。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・WEB広告戦略の立案と施策プランニング ・リスティング広告／ディスプレイ広告／メディア企画等を含んだメディアプランニング ・効果測定ツールなどを活用した計測環境のプランニング ・クライアントに対する提案施策のプレゼンテーション ※案件によって、SNS・オフラインイベントなど、マーケティング課題の解決に向けた包括的な施策立案を行います。（実際にラジオCMの案件の受注実績もございます） ■業務の流れ： 東急エージェンシーの営業と協業しながらメディア戦略の立案を行います。クライアントの課題に対して、要因特定〜企業分析・競合調査・消費者データ分析を行い、媒体戦略の企画を作成します。 その後、クライアントへのプレゼンテーションテーションを実施し、東急エージェンシーと協業しながら案件受注に繋げます。 既存・新規の割合は5：5、数百万〜数千万円規模の案件が中心となります。（億単位の案件もあり） ■入社後： 入社後は、先輩社員のOJTが中心となります。リピートオーダーの案件から参画いただき、お持ちのスキルに応じて新規案件などにも携わっていただきます。 ■働き方： チームコミュニケーションにて週1日の出社をしており、それ以外はリモート勤務も可能です。 残業時間は30〜45H以内ですが、個人のスキルアップ・家族との時間を増やすなど、個人の裁量に応じて調整が可能です。

〜第二新卒歓迎です！／日立グループにて各事業の研究開発に携われる／売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の研究開発本部において、当社の各事業における研究開発業務をお任せ致します。立案部署及び事業部チームとともに開発完成までの業務推進、またその後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップまで担っていただきます。 具体的には、空調設備・水処理設備などの技術を「半導体」「医薬・医療」「バッテリー製造」などの分野へ提供します。（半導体や医薬品製造に欠かせないクリーンルームの技術、バッテリー製造に欠かせないドライ環境ルームの省エネ技術など） 顧客との直接の対話により研究テーマを見出し、そこからの研究遂行、実装までを実務対応及び伴走していただきます。 ご入社直後は、「空調設備における研究開発」を担当いただきます。その後、ローテーションにて他の研究(AI活用分野など )へも広く携わっていただく予定です。 ■キャリアイメージ 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジ・管理側として従事していただくことも可能です。 ■当社の魅力： ・日立グループの安定性 100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、「空気」、「水」、「エネルギー」などの分野を総合エンジニアリング企業として支えております。また、半導体需要や再生医療施設の需要が高まっていることもあり、売上高は7期連続で右肩あがりです。日立グループの中で培った技術力だけではなく、安定した企業経営が当社の魅力です。 ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現 ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供しております。開発体制強化のため、増員採用を開始しました。 ■業務内容： 当社提供のCOMSBIというサービスにおける、フロントエンド開発を中心に行っていただく予定です。受託案件においてもTypeScript/Vue.jsを用いた案件が増えており、多種多様な案件に携わっていただきたいと考えています。 ＜主な業務＞ ・Vue.jsを用いたTypeScript開発 ・HTML、CSS開発 ・バックエンドエンジニアと協議し、API仕様策定・繋ぎ込み ■組織構成： ・プロジェクトチームで集まって進捗確認 ・所属グループで集まって朝会 ・ペアプロ、モブプロ ・勉強会（月4回） ・・・など、時代の変化を楽しみながら、開発環境も日々アップデートするよう心がけています。個々でスキルを磨いていくだけではなくチームで動いている意識を持って、コミュニケーションを大事にできるチームを作っていきたいなと考えています。エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方、新しい技術にどんどん挑戦していきたい方、弊社で一緒に学習しながら働いていきましょう！ ■ワンストップ開発であることの強み： 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。エンジニアという枠にとらわれず、サービスを創り出すプロデューサーの気持ちで案件に関わっていただくことができるため、企画からサービス設計までやってみたい！といった方にフィットするかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中東証プライム上場企業／子育て支援手当・住宅補助制度・確定拠出年金有／土日祝休み／直行直帰可〜 ■担当業務： 同社の営業組織における、課長または所長候補のポジションです。まずは営業担当として提案営業を行っていただき、ゆくゆくは営業をマネジメントする課長または所長をお任せしたいと思っております。 営業組織では断熱材及び防水材の提案営業を行っております。お客様は主にゼネコン、工務店、建材商社や問屋で、営業担当は顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行います。営業担当の一人当たりの担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問します。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に営業担当は直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜制御機器メーカーとしてグローバルに展開するIDECグループの一員としてRobotやAMRのソフトウェア設計！／製造現場の「自動化・省人化」に関するソリューション／就労環境◎／50代活躍中、60代活躍中〜 ・スキルアップができる環境であり、プロジェクトと完遂できた際の達成感がある！ ・年間休日127日／月残業10時間の働き方を整えて、プライベートも充実させること可能！ ■業務概要： ・Robot、AMRシステムのPLCのソフト設計〜導入〜運用サポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・チーム体制：最低2~3名ほどで対応いたします ・出張頻度：担当プロジェクトによって変動がございます。システム導入時には、１週間程度の宿泊を伴う出張になることもございます。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）スキルアップできる環境がある！ ・モノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる。 （1）働き方・充実した福利厚生 ※ワークライフバランスを整えやすい環境！ ・年間休日：127日 ・完全週休二日制 ・その他福利厚生 （2）東証プライム上場グループで安定した経営基盤◎ ・IDEC（東証プライム上場）の100％出資会社であり、グループ内でノウハウ共有できるのも他社優位性に繋がっております。 ・FA（工場における自動化）、ロボット、システム開発と現在ニーズが非常に高いDX、やIot化を行っています。取引先も「自動車」「工作機械」「半導体」分野と多岐にわたり、今後の成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売れる仕組みを考える仕事／幅広い領域のプロモーションを手掛けられる／研修制度◎〜 当社は六三グループの一員企業として、大手国産自動車ディーラー様をメインに広告販促物を手掛け、自動車売上アップに繋がるソリューションサービスを提供しています。 今回募集する企画営業は、販売促進に繋がるマーケティング、プロモーション企画から制作ディレクションまでワンストップで担当できるポジションです。 当社で扱うのは、Web広告・Webサイト・業務システム・DM・イベント・映像など、幅広い領域のプロモーションを手掛けられることが特長です。 ■業務内容： 国産および輸入車カーディーラー様の販売・来店・入庫促進に向けた、メディアミックス・プロモーションを企画提案する営業をお任せします。プランナーやデザイナーとチームを組み、クリエイティブな仕事です。 ルートセールスにより担当企業へ深く関わっていく深堀営業スタイルの中で、販売促進のプランニングおよびコンサルティング行っていただきます。打ち手も様々で『SNSやWebや映像を活用したプロモーション』『店頭でのPOPや集客のチラシ／DMなどの紙媒体』『夏休みやお正月、決算期の店頭イベント』など、お客様の課題に即した提案が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇販売促進ツールの企画提案（DM／紙媒体／ノベルティグッズ） ◇IT商材の提案（業務システム／Webサイト／SNSプロモーション/映像） ◇イベントキャンペーンの企画提案／運営 ◇制作物のディレクション 1日約5件、週30件（月100〜120件）の法人へアクションし、ニーズをつくりだしていきます。 ■仕事のポイント： ツールの制作は、当社のグループ各社が担当します。そのため企画に迷ったときはグループ会社のプランニング部門やデザイナーと相談しながら仕事を進めることが可能です。 さらに広告物、イベント、Web、映像を複合的にクロスメディア提案し、来客・販売促進につながる企画を提案可能です。 ■入社後： まず座学研修で基礎知識を学び、その後先輩と同行し仕事のノウハウを習得します。一通り業務を覚えた後は、商材トークスクリプトを磨くための研修を受講。 ■組織構成： 営業9名（男性6名、女性3名、20〜50代） フランクに話せる方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上120億以上、創業30年以上／農産物に特化した輸送をメインに事業展開／業績好調で海外展開やM＆Aも実施〜 ■募集背景／役割： ◎2024年10月にグループ入りした子会社にて管理部長候補をお任せします。 株式会社福岡ソノリク様の人員として出向いただき、 業務のスピードアップや抜け漏れがないかなど、管理部を整えるお仕事をお任せします ◎「株式会社HINAKA」は北海道から東北以西への農作物の輸送・保管力でワンランク上のコールドチェーンを提供しており、グループの注力事業（企業）です。 ■出向先について： 当社雇用のまま、以下子会社に在籍出向となります ・企業名／ 株式会社HINAKA ・事業内容／北海道石狩市を拠点に産地農家との携わりをはじめ、輸送業務を中心に倉庫での保管業務・小分けを展開 ・勤務地／北海道石狩市新港西１丁目 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、下記のような経理業務を始め、管理部門全体の業務の把握、オペレーションの改善、推進、マネジメントをお任せします。 ・月次・年次決算業務 ・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ・日次業務（仕訳、伝票管理等） ・決算に関連する業務の改善、再構築 ・労務、勤怠管理 ・給与計算のマネジメント ■組織構成： 40代男性1名,事務2名（女性6割） ■当社の魅力／特徴： ◎当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ◎「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ◎その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ◎地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： 民生用・業務用の電気・電子機器のEMC対策設計をご担当いただきます。 ・製品試作における対策検討 ・EMCナレッジ共有 ・回路設計／基板パターン設計へのフィードバック ・アンテナ特性試験、認証取得に対する計画立案 ・電磁気解析シミュレーション ■業務の魅力： 製品におけるものづくりを支える部隊として、エンジニアが創意と工夫を発揮し、「お客さまに感動を与える商品」を提供することを実現することができる業務です。最先端の環境とともに、民生用・業務用機器に留まらず、医療機器や車載機器といった様々な製品に対応可能です。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。

■業務概要： 当社が運営する薬局（はるか調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務4名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■はるか調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で経理業務のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率97％を実現◎〜 ■業務内容： 当社の経理担当としてまずは資金出納、資産負債、月次・四半期決算等の業務をお任せする予定です。これまでのご経験や適性に応じ下記の経理業務全般も経験いただき、 将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： ◎資金出納：定時払・臨時払・入金消込・預金借入 等 ◎資産負債：債権・債務・固定資産 等 ◎決算：単体（月次・四半期・年間）・連結（子会社）・会社法 等 ◎税務：法人税等申告・消費税申告・調査対応 等 ◎予算：年度計画・予実管理 等 ◎企画運用：制度改正対応・業務フロー改善・IT活用等 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・実働7.5h／有給休暇（入社時15日〜最高20日） ・平均残業20〜30h（全社平均値） ・男女ともに育休取得実績有り ■募集背景： 国内市場No.1！70万戸のマンション設計・施工を行うプライム上場企業！長谷工グループの注力事業であるリフォーム事業の拡大に伴い、経営管理面で会社を支える、経理部門強化に向けた増員募集となります。 ■当社について： 当社はマンション施工業界No.1の長谷工コーポレーションのグループ会社として、主に長谷工グループが施工したマンションのリフォーム・リノベーション事業を展開しております。リフォームは昨今の老朽化マンションの増加や新築マンションの価格高騰から、今後も安定した需要が見込まれ、強い経営基盤を持った安定性の高い企業です！

〜認証ビジネスのパイオニア企業／将来性の高い認証サービス／1,600社への導入実績あり／エンジニアの経験を活かして顧客折衝経験を積める〜 ■概要 当社の法人向けクラウド認証サービス「CloudGateUNO」を検討中の企業へ、提案・導入に関わる技術的な支援を営業と共に行っていただきます。 ■業務内容 ・営業と共にサービス導入検討中の企業へ訪問し、顧客の現在の運用方法、要望を伺い、技術的なハードルを取り除き最適な導入までの道のりを提示する。 ・社内の開発、運用、サポートのチームと連携して、技術的なハードルを取り除くべく顧客との間でバランス良く調整する。 ・パートナー製品との連携に伴う技術検証および連携方法をパートナーと調整しつつ顧客に提示する。 ・顧客からの要望を製品に適用するための企画・調整、各種提案資料の作成、案件獲得後の導入技術支援を行う。 ・自社ビジネスに関連する最新の技術情報を取得し社内に情報共有する。 ※Saasサービス、ActiveDirectory、InternetSecurityに関する知見、経験を活かして技術支援を行います。 ■変更の範囲 当社における全業務 ■自社サービス「CloudGate UNO」について クラウドサービスへのアクセス制限とシングルサインオンを同時に実現する、法人向けクラウド認証サービスです。CloudGate UNOは100％自社開発で、各種クラウドサービスへアクセスする際のセキュリティを高める役割を担っており、Security Firstの考え方に基づき、第三者に依存することがないよう自社内での開発・運用・サポートを行っています。現在では1,600契約、71万ユーザー契約(2023年3月末現在）に利用されており、売上は2008年のサービス開始以降、継続して拡大・純増しています。

〜応募意思不問！夜間対応可能！カジュアル面談（あなたが感じる「実際どうなの？」にお答えします）／生涯エンジニアとして活躍可能！株式会社メイテック〜 ■実施内容： MicrosoftTeamsにて実施いたします。 中部エリア（愛知・岐阜・三重・甲信越・静岡）における、メイテック様でお預かりしている案件や業務内容についての詳細や、キャリアアップ事例などご説明させて頂きます。 それ以外にもご自身が感じている疑問点をご質問頂く事が可能です。 ■職務例： 同社顧客先における機械系開発業務。CATIA、IDEAS、Pro／E等の3D-CADまたは2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等。 ■製品例： 自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）等 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに357名のエンジニアが定年に到達しており長期的に就業可能な環境です。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■充実した福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務】 ■業務概要： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。 今回のポジションはコンサルタント営業として、航空測量による地理空間情報サービス、各種建設コンサルタント等、当社が得意とするサービスを、顧客である官公庁や民間企業のニーズに合わせて提案していただき、防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題解決、復興支援など社会に役立つ、人々の暮らしを支える業務をお任せします。 ■具体的には： ・河川（流域治水）・砂防・火山などの防災コンサル ・道路・橋梁など社会インフラコンサル ・都市計画・まちづくりなど地方創生コンサル ・脱炭素・再生エネルギーコンサル ・環境アセスメントや環境再生事業などの環境コンサル ・GISを軸にした公共事業（固定資産、上下水道、道路、都市計画等）を管理する業務支援システムの提案等 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／風通しの良い企業ランキング選出】 ■業務内容 ・SaaSプラットフォームのインフラ運用・保守（AWS ECS環境） ・サービス機能追加・改修に伴うインフラ設計・構築 ・AWSコスト最適化とリソース効率化の継続的な改善 【具体的な取り組み】 ・Terraformを用いたインフラのコード化・自動化推進 ・監視・アラート体制の改善とSLI/SLO策定 ・セキュリティ強化とコンプライアンス対応 ・開発チームと連携したインフラ要件の整理・提案 ・CI/CDパイプラインの最適化とデプロイ効率向上 ■開発環境 ・IaC: Terraform ・Frontend: React.js ・Backend: golang, Node.js ・DB: MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch ・サーバー: Amazon ECS, Lambda ・ソースコード管理: Github ・CI/CD: CircleCI ■働き方 月1回の出社日以外フルリモートOKです。 入社後1〜3か月程度は、OJT研修のため出社いただきます。 ■配属組織 developmentチーム（正社員5名と業務委託） WEB広告代理店やSIerなど出身は様々で非常にフラットな環境です。 ■会社・事業の魅力 採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が〝寝ている間に採用できる世界"を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。 「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、売上10億円規模でありながら毎年120%成長を続けています。 ■ポジションの魅力 ・ 一部上場企業の社内ベンチャーであるため、安定感と意思決定のスピードの速さを両立できます。 ・ 目的の達成が重視されているため、技術選定はエンジニア主導で行い、開発スタイル等も良いと思ったものは取り入れられる環境です。

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容： DX、サイバーフィジカル、CASE、バーチャルそしてSDGsなど、エンジニアと開発を取り巻く環境は大きく変革しています。 これからエンジニアは、どのフィールド、どの武器で戦うべきか。 あなたの市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内いたします。 なお最適なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見いたします。 ■就業環境について： 〜ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮〜 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。 ■当社の魅力 ◇キャリアアップが叶う アサイン先は面接での希望を考慮して決定いたします。 また、当社はテクノプロ社のなかでも上流案件に特化しており、保有案件の多くが上流案件となります。そのため、よりレベルの高い案件へのチャレンジが可能です。 ◇長期活躍が可能な環境 60歳以上の再雇用制度もございます。実際に、60歳を超えても高スキルを武器に、活躍されている社員様もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率「高」！納品前の最後の工程！図面や指示書通りか検査／独身寮・社宅制度あり／航空・プラント・特装車など幅広い事業展開！創業約100年を迎える大手老舗メーカー〜 ■業務詳細： ダンプカーやテールゲートリフターの品質保証を担います。 ・品質チェック ・量産品に関しての調整業務 ・品質改善活動 ・クレーム対応 ■組織構成： 人員数7名（男性6名、女性1名） 　 ■業務の魅力・特徴： 特装車と呼ばれる、はたらく自動車を製作しています。社会に必要なインフラに関わっており、弊社製品は市中でよく目にすることができます。自分が携わった製品が世の中で役立っていることを実感できます。 ■入社後〜キャリアパス： 公平・公正な人事評価制度を採用しています。仕事の成果で評価を積み上げることで、中途採用者がマネージャークラスへ登用された実績もあります。ぜひ当社で新たなキャリアアップにチャレンジしていただきたいと思います。 ■働く環境について： ・通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等、各種研修プログラムを用意しており、従業員のスキルアップをバックアップしています。 ・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇（有給休暇を3日連続取得）や「ノー残業デー」を設けています。 ・基本的には土日祝休みですが、月に1~2回土曜出勤の日があります。（持ち回りで担当） ■特装車事業の魅力： 圧倒的な国内シェア：国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます（ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア）。 ■当社の特特： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経費精算・請求書〜BPOサービスまで展開している他にはないビジネスモデルを展開するSaaS企業！／コロナ渦での働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！】 ■業務内容： Android開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供する複数のAndroidアプリの新機能の開発、ならびに既存機能の改修に、技術選定・要件定義・設計のフェーズから取り組んでいただきます。 ■詳細： ・技術選定・要件定義・設計を含む、Androidアプリケーションの機能開発・改修 ・他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した、開発プロジェクトの円滑な遂行 ・お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ためのUI/UXの設計・改善のリード、それらを通したサービス品質向上の実現 ・チームの生産性、またはプロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、技術とマネジメント双方の領域での課題解決・改善のリード ■開発環境： ・モバイル（Android）：Kotlin／Jetpack Compose／Dagger2／Kotlin Coroutines／RxJava2 ・バックエンド：Ruby on Rails／PostgreSQL／Docker ・フロントエンド：TypeScript／React ・インフラ：AWS／Ansible／Datadog／CircleCI ・その他主要なツール：GitHub／Slack／JIRA／Notion ■当社の魅力： ・ノウハウの体系化 他のメンバーの持っているノウハウや仕事に関連する知識が属人的になってしまわないよう、社内にツールを用意しております。特に中途入社された方には、お仕事がキャッチアップしやすくなる環境となっています。 ・サービスの成長性 同社の展開するサービスは、テレワーク導入や請求書のペーパーレス化の追い風もあり、前年度比で234%成長を遂げています。他にも、月に1回サービス・プロダクトに関する会議を行っており、日々メンバーが思う改善ポイントやお客様からの声を集約し、プロダクトのブラッシュアップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京スカイツリー等の著名物件を手掛ける創業150年の老舗企業／働き方改革推進中！／平均残業25hで働き方◎／2024年度賞与実績5.17カ月】 ★資格取得支援(講習会開催、学校通学補助等)や資格手当(施工管理技士1級の場合：20000円／月)有り ★大手スーパーゼネコン＆大手マンション管理会社との取引多数で安定性抜群！ ★転勤無×福利厚生充実×社内DX化推進中で働きやすい環境を実現！ ■仕事概要： マンション大規模修繕工事の施工管理職として活躍していただきます。 屋上防水・外壁・鉄部塗装・バリアフリー対策など、新築着工件数の減少に伴って修繕へのニーズは日々拡大しています。 ■業務詳細： ・仙台市を中心とした宮城県内の現場での施工管理をお任せします。 ・担当するマンションの規模は平均で約50世帯。 ・80〜100世帯の案件を担当することもあります。 ・屋上防水・外壁・鉄部塗装・震災復旧工事など、さまざまなニーズに応え ています。 ■入社後の流れ ・経験が浅い方は、先輩がOJTで仕事の進め方を教えます。 ・マンション大規模修繕工事の経験者は、ご経験に応じて当社のやり方をOJTで覚えていただきます。 ・これまでのご経験にもよりますが、1〜4現場を経験したら独り立ちをしていただきます。 ■仕事の流れ： ≪見積作成≫ ・管理会社、管理組合様から見積もりのご依頼をいただいたら現場を調査の上、見積書を提出します。 ≪管理組合へのプレゼンテーション≫ ・管理組合へのプレゼンテーションのご依頼をいただいたら修繕計画を立案。工事内容や期間、予算などを資料にまとめプレゼンテーションを行います。 ≪各種手配≫ ・協力会社の選定など、施工に向けた準備・手配を行います。 ≪着工≫ ・現場のチームリーダー、15〜20名ほどの職人さんと連携しながら施工を進めます。 ・工事期間中は管理組合や住民の方々、管理会社ともコミュニケーションを取りながら工事を進めます。 ・工期は平均4ヶ月程度で規模や工事内容によって1年ほどかかることもあります。 ■就業環境 ・働き方改善に向けてDX化を進めております。会議やもともと本社開催であった講習会，研修会(2か月に1回程度)等を各事務所、営業所でリモート対応可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

国際プロジェクトITERにて構造解析エンジニアとして業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご経験に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・プラント保守システムの構造解析、検証、取りまとめ業務 ・RF加熱装置における構造解析業務（強度解析、振動解析、熱解析等） 【雇入直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める業務】 【今ポジションの魅力】 ▼人類初の核融合実験炉実現を目指した超大型国際プロジェクト「ITER」でのお仕事です。 日本の調達機器に関する技術や核融合技術に精通したエンジニアが結集するため最先端の技術に触れることができます。 【ITER計画とは】 ▼平和目的の核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証する為に、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際プロジェクトです。 日本・欧州連合(EU)・ロシア・米国・韓国・中国・インドの7極により進められています。ITER計画は国際協力における前例のない挑戦であり、そこには世界最先端の研究計画のために英知が結集されています。 ラテン語で道や旅という意味を持つ「ITER」には、核融合実用化への道・地球のための国際協力への道という願いが込められています。 ---------------------------------------------- ご応募から入社まで4か月〜6か月程度を想定しています。 ---------------------------------------------- 変更の範囲：本文参照

〜香りの可能性を信じ、世界をときめかせるライフスタイルを創造する企業／日本国内はもちろん、世界を視野に入れながら事業展開※ボディーファンタジー・OCEAN TOKYOのヘアワックス等〜 化粧品の製造業務全般に携わっていただきます。 購買戦略の立案や、QCD（品質・コスト・納期）を最適化する製品設計にも関わることができ、ものづくりの上流から一貫して携われるポジションです。 ■業務詳細： ※サプライヤ＝製造委託先、資材・原料会社 ・国内外サプライヤー（製造委託先・資材／原料メーカー）の新規開拓 ・既存サプライヤとの折衝（サプライヤ評価含む） ・新製品の設計段階からの折衝 ・商品リニューアル時の開発提案・検討 ・発注・納期交渉・スケジュール管理 ・量産化に向けた製造方法・工程の検討 ・国内外の生産立ち会い（出張は月1〜数回程度） ・英語でのメール対応・オンラインミーティングなど ※ゆくゆくは、チームをリードする役割もお任せできたらと考えています。 ■業務の特徴： ◎本ポジションでは、1人あたり年間で約20〜50商品を担当いただき主体的に案件を動かしていただいています。 ◎ヨーロッパ方面での資材の輸入や生産拠点を置いていたところを2022年ごろからアジア圏からの輸入や拠点の変更などを行っている状況です。海外サプライヤーを強化しているため、海外まで活躍の幅を広げることが可能です。 ◎上記より新規工場の開拓などもお任せする予定であり、特に新商品の開発となると、処方→容器の選定などもお任せするため、化粧品業界経験者の方が即戦力として活躍できるポジションです。 ■組織構成： メンバー3名とマネージャー1名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・名証プレミア上場／業界トップクラス／世界で通用する「壁材専業のトップメーカー」を目指しています〜 ■業務内容：品質保証 　・品質管理プロセスの監査 　　　製造プロセスにおける管理や検査の仕組みが守られているか検証／内部監査を実施します 　・不具合やお客様からの指摘事項への対応 　　　営業部門が受けたお客様からの指摘事項のヒアリングを行い営業部門をサポートします 　・不具合の原因調査と再発防止策の構築 　　　お客様からの指摘事項の内容を解析し、原因や改善のヒントを見つけだします 　　　製造部門や開発部門と連携して再発防止の仕組みを構築します 　　※リーダー、将来の課長および部長職位として期待するポジションです。 ■当社の状況と今後の戦略： 　当社は窯業系外装材で国内トップシェアを誇り、高耐久・高品質製品を提供。中長期ビジョン 　“Challenge Global to 2030”のもと、国内非住宅・海外市場を開拓し高付加価値品・適地生産を強化。 　健全な財務基盤と環境配慮、人材育成に注力し、事業の安定性を確保しています。 　国内最多の設備保有と独自の成形技術を活かし、再資源化や脱炭素にも挑戦しています。 　ISO9001取得の品質保証体制や10年保証制度も整備し、地域密着の生産拠点網から安定供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ】 当社は、NTTグループにおける建物・設備に関するインフラを守る役割を担い、最新のICTを取り込みながら、NTTグループ企業はもとより一般企業や海外ハイパーデータセンタ事業者に対して、オフィスビルやデータセンタ、ワークプレイス等の設計・構築・維持管理ソリューションを提供・展開しています。当社の事業運営における知的財産室のベースミッションとして、事業の核となる知的財産の取得とその管理、当社知的財産を最大限に活用した各種契約管理・支援、知的財産リスクの回避と対応体制の確立、技術輸出管理の確実な運用を行っています。 経営・事業・技術基盤としての国内・外に関する知財管理・契約や知財リスク回避、技術輸出管理（守りの知財）に加え、事業の成長、アライアンス構築、イノベーション創出等に対して知財情報を戦略的に活用（攻めの知財）することを目指しています。 ■業務内容： ・特許、意匠、商標の出願内容の精査・調査及び出願手続 ・特許、意匠、商標の維持管理における社内調整 ・知的財産に関する契約交渉支援・契約審査・各種相談等 ・知的財産のライセンス契約・同管理 ・社内への知的財産リスクの回避に向けた各種研修の企画・実施 ・ＮＴＴファシリティーズグループ会社への支援、指導、管理受託 ・安全保障輸出管理（技術輸出管理）の確実な運用　等 ■本ポジションの魅力： ・知的財産業務を通じて事業や経営にも関わりを持ち、拡がりのある業務を経験することでご自身の成長に加え、スキル領域も拡げることができます。 ・既存のルールに捕らわれず、新たな業務運営方針策定に参画し、自らが推進・牽引するなど、チャレンジできる事業環境で活躍することができます。 ・ファシリティマネジメント・データセンタ・NTT貢献といったソリューション事業領域のなかでの活躍や、NTTグループ各社との連携を通じて広範な人脈形成が可能であり、自身のスキルも大きく伸ばすことができます。 ・会社施策の学習機会や各種資格取得支援制度等のスキル向上・キャリアアップ支援の他、充実した業務環境や福利厚生面が整備されており、リモートワークも推奨していますのでワークライフバランスを考慮した新たな働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の木造化技術ブランド「MOCX」で脱炭素社会の実現へ貢献／働き方の各種制度が優れたポジション〜 ■業務内容： リフォームに関わるプランの設計品質を総合的に管理します。 積算業務だけでなく、構造をきちんと把握し、図面内の構造や納まりなどの確認もしていただきます。ライフステージの変化に対応したプランを通じ、憧れをかたちにしていく大切な役割を担っています。 ＜取り扱う建物＞ 当社が建築した戸建て住宅や施設系建物の割合が多く、新築時の図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計を行うことができます。 ＜リフォーム事例＞ https://www.mitsuihome.co.jp/reform/works/ ■働き方の各種仕組み： ＜ワークライフバランスの良い環境で活躍＞ ◆フレックスタイム制を導入！スケジュール管理は自分でできます。 ◆残業月平均30時間程度！先輩は、子供と一緒にお風呂に入る時間を確保できています。 ◆年間休日120日以上！休日は趣味を楽しみリフレッシュ！ その他、充実した福利厚生制度や資格取得支援制度、ステップアップ＆キャリアアップ制度がありますので経験を活かして活躍しながら、更なる成長が可能です。 ■同社の魅力： 当社は、三井不動産グループのハウスメーカーとしてお客様の「想い」を実現する家づくりを手掛けてきました。素材からこだわり、高品質な木材を用いた、デザイン性にも優れた「家づくり」に定評があります。 三井ホームのブランドはCMなどの影響もあり高い認知度を誇ります。また、お客様から「実家が三井ホームだったから選びました」と、声をいただくほど高く評価されています。 確かな技術力に裏付けされた安定した経営基盤のもと、経験を活かし活躍できます。そして、ワークライフバランスを良好に保てる環境なので、安心して長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引先2,000社以上を誇る双日グループの機械系専門商社／アジア地域（中国・タイ・インドネシア）を中心に中東・アフリア・欧州・米国にも展開】 ■業務概要： インフラ系海外ODA案件におけるEPC（設計・調達・建設）の契約・遂行をお任せします。 ■業務詳細： ・ODAプロジェクトを受注し現地建設業者を下請けとして、EPC（設計・調達・建設）の契約・遂行 ・付随して各工程の品質・安全のマネジメントを実施 ※現地への出張も発生します ※案件規模は数十億から数百億まで様々、基本的には東京で複数案件を担当します。出張先は東南アジア、南西アジアが中心となり、出張期間・頻度は1週間以上の出張が年複数回発生する見込みです。 ◎現在の案件 ・海外変電所工事の契約履行、海外交通プロジェクトの契約履行及び新規入札 ・海外蓄電池案件の新規入札対応、国内再エネ案件の新規対応 ◎1案件に関わるステークホルダー ・エンドユーザー、コンサルタント、パートナー企業のコンタクト窓口、社内対応含めて10〜20名となります。 ■当社の特徴： 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大級の陸上機械商社です。 総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海（船）」を担う双日マリンアンドエンジニアリング、「空（飛行機）」を担う双日エアロスペースとともに、「陸（陸上機械）」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社（双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー）で統合し、400人規模の企業となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の土木設計技術者（技術士）として、土木設計（打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など）、防災調査（打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など）等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。 ■業務内容： 土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。 （1）作業補助（CAD製図、資料作成など） （2）技術者（技術的検討、CAD製図、資料作成など） （3）主任技術者（業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など） （4）管理技術者（業務の計画、意思決定、管理など） （5）照査技術者（業務の進め方・成果の照査など） 【取引顧客】官公庁（秋田県）案件がメイン 【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。 ■組織構成 配属先の建設コンサルタント部門は、40〜68歳の6名（平均年齢51歳）で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。 ■魅力： 「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。 ・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善 ・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障 変更の範囲：会社の定める業務