【在宅勤務可／PL、PM候補／要件定義等の上流工程への参画も可能／NTTデータグループ】 ■業務概要： 大手損害保険会社向け基幹システム（分散系、オープン系）の大規模更改プロジェクトが本格始動いたします。業界トップクラスの安定基盤を支える「契約・代理店業務」の中核システムを最新アーキテクチャへ刷新する一大プロジェクトです。チームリーダーとして以下のような業務に携わっていただきます。 ・チームマネジメント（５〜15名希望）＋QCD管理 ・ステークホルダ（お客様、NTTデータ、社内など）との合意形成 ・要件定義〜基本設計・詳細設計のリード ・リスク抽出・課題解決の主体的な推進 ・将来的には複数のプロジェクトの統括やお客様折衝の窓口へステップアップ ★担当業務や特長について： https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/sonpo02.html ■募集背景： 当社は長年プライムで携わってきた信頼を背景に、この戦略的更改案件を複数同時並行で推進しています。そのため「将来のリーダー候補」を積極採用します。 ここで得られる経験は、保険業界の基幹システム刷新という希少な実績となり、市場価値を大きく高めます。 ■開発環境： C#/Windows/SQLServer、SharePointサーバ Java/Linuxなど/RDBMS、JavaFramework ■組織構成： 2〜3名の社員＋協働者/1チーム×8チームで構成されており、社員構成は新卒中途ミックスで担当の1/3は中途採用者となります。リーダ間の情報状況共有はもちろんのこと、担当の共有課題認識毎に（QCD、最新技術、コミュニケーション）、チーム横断の意見交換を実施しております。 ■教育制度／キャリアパス： （1）お客様業務と既存システムの理解 （2）お客様接点を持ち続けることで信頼獲得 （3）NTTDG開発手法の進化 上記を意識した教育を進め、メンバはリーダ次席として、リーダは複数領域を束ねたマネジメントや担当内外での活躍を想定したキャリアパスを形成いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤で16年連続最高益を更新中／社員の関係性も良く働きやすい職場／福利厚生充実◎〜 ITソリューション事業を展開する当社において、インフラエンジニアとして自治体向けのネットワーク・サーバの運用・保守等をお任せします。 【具体的には】 ■全庁ネットワークおよび各サーバの運用・維持管理業務 ・ネットワーク障害が発生した場合の対応 ・機器故障時の交換作業、通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート ・ネットワークに接続する端末を対象として、OS、パターンファイル等の脆弱性診断を実施、是正のための資源配布対応 ■サービス運用、システム運用、計画停電対応業務 ・AD、DNS、DHCP、NTP、Proxy、KMS/WSUS等の運用管理 ・ウイルス対策ソフト、資産管理システム等、市が利用するシステムについて、インストール作業やクライアント端末への資産適用 ・夜間や休日に実施される計画停電対応 【当社の特徴】 1971年の創業以来、主に自治体・医療機関、学校、各種機関に対して、最適なソリューションサービスを提供してきた実績と信頼を誇る企業です。 関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くなく、14期連続増収増益で着実に成長しています。 【人材育成】 土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 【働く環境】 ・休日…年間休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。 ・残業時間…月20時間程度とIT企業の中では少ない方だと言えます。 ・福利厚生…社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、社員の「こんな制度があったら便利だ」という意見から様々な福利厚生が生まれています。 （プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布／有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布／半休制度の日数増加／サークル・クラブ活動 など） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 8,000万人超のドコモユーザが利用する各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。 多くのユーザが利用するサービスのセキュリティ対応に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。 ■詳細： ＜業務内容＞ ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。 ・FW／IPS／アプリケーションログなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析 ・攻撃検知環境設定・ツール構築 ・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案 ・セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応 ・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視〜対処の自動化・高度化 ・その他 ∟業務内容記載の業務に関する方針の策定とクライアント（NTTドコモ）との合意形成 ∟サービス戦略、スケジュールに合わせた柔軟なリソース配置、事業計画 ∟各種セキュリティ対応施策の牽引 ∟メンバーの勤怠管理とエンゲージメント向上への取り組み ∟社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現 ※入社時の配下正社員は5名を予定 ＜担当業務＞ ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ： 統括課長がサポートしながら、以下の業務習熟をしていただき、月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行いながら業務をアサインする ・既存メンバやクライアント（NTTドコモ）、関連ベンダとの検討、SOC運営における各種作業に参加いただきます。 ・セキュリティインシデントへの対応（調査、分析、対応）に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・当社の事業計画、勤怠管理、部下育成、決裁などの業務ルールやツールの利用方法を理解していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜防犯・自動ドアセンサーで国内・海外ともにシェアトップクラス／週2回在宅可／年休125日／残業平均20h〜 世界的センサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中心に担っていただきます。 ■職務詳細： ・販促施策の企画立案・CMSを利用したWebページの作成 ・MAツール利用による顧客育成（メールマーケティング） ・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など ＜デジタルマーケティングを強化していくことをミッションとしており、近い将来海外販売会社などにも運用を展開していく予定です。＞ ■組織構成： 部内構成6名（50代3名、40代2名、30代1名） ・広報メイン担当・販促メイン担当で分かれており、今回は販促メインで担当いただくことを想定していますが、完全な分断ではなく一部広報も担っていただくため、幅広いスキルが身につきます。 ・同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っており、意志浸透が早い環境で常に社内の目指す方向性を共有しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。 ■同社の魅力： ・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。 ・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。 ・そのため、社内では企画〜量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。 ・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

現在コックピット領域は「商品価値の競争ど真ん中」であり、開発力の強化を進めています。従来のメータやオーディオに加え今後はアップデートを前提とした開発が重要になります。これら部品のハード設計、制御設計といった領域を担い、商品競争力に直結する価値づくりを推進しています。スピードと品質を両立しながら、国内外の車種へ展開推進できる体制へ進化させるため、経験ある仲間を迎え入れ、技術の幅と推進力をさらに厚くしたいと考えています。 ■業務詳細： メータ、マルチメディア領域において、新機能の企画から制御仕様策定、サプライヤー調整、受入れ評価までを一貫して担当し、車両UXをつくり上げる上流工程中心の開発業務です。企画提案力・技術理解・プロジェクト推進力を発揮し、車種横断で機能開発をリードしていただきます。 ・市場調査・海外ベンチマークを踏まえた新機能の企画提案 ・企画部署・関連部門と連携した要求仕様書の作成 ・各種ECUや社内関係部署との調整を通じた制御仕様の策定 ・車種ごとのプロジェクトに応じた機能要件整理 ・制御仕様をもとにしたサプライヤーとの詳細すり合わせ ・ディスプレイ、オーディオ、ナビ、周辺監視などの開発推進（ソフト、ハード） ・実装品に対する受入れ検査・受入れ評価および品質確認 ・海外事業体モデル向けのニーズ対応および仕様調整 ・プロジェクトマネジメント（進行管理・課題整理・関連部署との折衝） ■魅力： ◎海外モーターショーをはじめとした市場ベンチマークに継続的に参加し、最新動向を踏まえた機能企画を自ら立案し、企画部門へ提案できる環境 ◎要求元が存在しない領域においても、自部署主導で新機能の企画立案を行い、車両価値向上に直結する機能を提案できる裁量の大きさが特徴 ◎グループ内ローテーションにより、メーター領域とマルチメディア領域の双方を経験でき、車両全体のUXを横断的に理解しながら専門性を高められるポジション ■キャリアパス： 入社後は、まずは特定の機能領域を担当いただき、担当機能における制御ロジックやシステム構造への理解を深めていただきます。その上で習熟度に応じて業務範囲を段階的に広げていただく流れを想定しています。将来的には、チームリーダーとしてメンバーの取りまとめや領域横断の推進を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高速通信向けのグラスファイバー（次世代ガラスクロス）／東証プライム上場／安定基盤×成長事業／コアタイムなしフレックス・各種手当あり・福利厚生充実◎〜 本求人は、当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの工程技術の設計・開発や、開発環境のユーティリティ構築を担い、当社の新規ガラスクロス開発を加速頂くポジションとなります。 下記の（1）〜（3）について、ご自身のご経験やスキル、ご希望に合わせてご担当いただきます。 ■業務内容 （1）ガラスクロスの新製品開発/評価業務(クロス評価・プリプレグ/板押し評価) （2）4M変更対応業務 （3）実験棟ユーティリティ設備ならびにガラスクロスサンプル試作装置の専門的な維持・保全業務 ■働き方 ◇平均有給取得日数は年11日程 ◇各種手当（住宅手当／家族手当／地域手当）有 ◇社宅・借上げ寮制度有 └社宅・借上げ寮はご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担いたします。ご自身で借家を用意した際も、借家間手当という形で会社がサポートいたします。 ※社宅利用・入寮は、入職にあたり引越しの必要がある方に限ります。 ※サポートには上限年数、上限額の制限があります。 ◇社員食堂あり └1食300円未満で利用可能な社員食堂があります(朝・夕も利用可)。 ■当社について ◇1923年4月に設立。当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。 ◇2024年度から5つの事業本部に事業再編し、よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制に移行しました。 ◇入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

アジア太平洋地域（APAC）における陸上風力発電事業の拡大に伴い、日本市場を中心に担当いただくリーガルカウンセルを募集しています。 本ポジションは、ビジネスと密接に連携しながら、プロジェクトの契約交渉・法務支援・コンプライアンスを担う重要な役割です。 ■ポジション概要 陸上風力（Onshore Wind）事業部に所属し、APAC地域を対象としたプロジェクトにおいて、法務・契約・コンプライアンス面からビジネスを支援していただきます。 日本市場に重点を置きつつ、グローバルな法務・コンプライアンスチームの一員として活躍いただくリージョナルポジションです。 【主な業務内容】 ■プロジェクト法務・契約支援 陸上風力プロジェクトのライフサイクル全体に関する法務支援 （入札、契約交渉、建設、保証、保守・サービスフェーズまで） 以下を含む各種契約書の作成・レビュー・交渉 NDA（秘密保持契約） タービン供給契約 サービス・保証契約 スペアパーツ契約 親会社保証、ボンド、ダイレクトアグリーメント 等 顧客のRFP、顧客ひな形契約書、外部弁護士作成文書への対応 ■リスク評価・マネジメント プロジェクトにおける契約・商業リスクの評価 社内規程に基づき、リスク内容を経営層へ報告・承認取得 営業、プロジェクトマネジメント、保険、専門部署との連携・調整 ■コンプライアンス対応（主要6分野） 以下分野の社内コンプライアンス窓口として対応： 贈収賄防止（Anti-Corruption） マネーロンダリング防止 独占禁止法 データプライバシー 人権 輸出管理 企業が倫理的・法的枠組みの中で事業運営できるよう支援 ■その他法務対応 知的財産（IP）、IT関連 コーポレート事項 訴訟対応 M&A、事業売却 クレームマネジメント 等 ■この仕事のやりがい 陸上風力発電プロジェクトの全工程に関わり、法務の立場から再生可能エネルギーの普及に直接貢献できるポジションです。国際案件や高度な契約交渉を通じて専門性を高めながら、ビジネスを前に進める実践的なリーガル価値を発揮できます。グローバル環境で成長を実感できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国における木材のプレカット業界でトップクラス〜 ■概要： ◇当社本社にて管理職候補として、業務をお任せします。 ◇メンバーの育成や部門運営、目標達成に向けた戦略立案・推進など、マネジメントにも携わっていただきます。 ◇当社は木造建屋用構造材のプレカット加工や建築金物・基礎素材等の仕入販売を主力事業としています。 ■具体的には： 固定資産・リース資産・備品の管理、会議運営、株主総会対応など ■当ポジションの魅力： ◎教育体制 入社後はOJT中心に業務習得をサポート。経験に応じて段階的にマネジメント業務もお任せします。 ◎就業環境 土日祝休み・年間休日120日。マイカー通勤可能、転勤も当面なし。福利厚生も充実しています。 ◎想定されるキャリアパス 将来的には部門責任者や会社の中核を担うポジションを目指せます。 ◎当社の魅力 地域に根ざした木造建築資材の専門企業として安定した経営基盤と成長性を両立

〜大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国における木材のプレカット業界でトップクラス〜 ■概要： ◇当社本社にて管理職候補として、業務をお任せします。 ◇メンバーの育成や部門運営、目標達成に向けた戦略立案・推進など、マネジメントにも携わっていただきます。 ◇当社は木造建屋用構造材のプレカット加工や建築金物・基礎素材等の仕入販売を主力事業としています。 ■具体的には： 採用活動、人事管理、給与計算、社会保険手続きなど ■当ポジションの魅力： ◎教育体制 入社後はOJT中心に業務習得をサポート。経験に応じて段階的にマネジメント業務もお任せします。 ◎就業環境 土日祝休み・年間休日120日。マイカー通勤可能、転勤も当面なし。福利厚生も充実しています。 ◎想定されるキャリアパス 将来的には部門責任者や会社の中核を担うポジションを目指せます。 ◎当社の魅力 地域に根ざした木造建築資材の専門企業として安定した経営基盤と成長性を両立

〜現場監督ではありません！「街をつくる側」に回る仕事！／完全週休2日（水日）／裁量大・発注者側で企画〜完成まで一貫担当／選べるキャリアパス！マネジメントやエキスパート、新事業へ挑戦も〜 自社で仕入れる物件（戸建・区画開発・リフォーム・新築）に対し、“どんな商品にするか”の企画立案から設計・積算・工事監理・引渡しまで全工程を発注者側の立場で統括していただきます。 ＼他社の施工管理とは“まったく別物”！ 「管理するだけの仕事」ではなく、クリエイティブ×技術×事業判断の三位一体の職種です！／ ◎現場常駐なし ◎協力会社が監督〜施工を一括対応 ◎あなたは “価値づくり・事業づくり側” ■職務内容 （1）企画・商品化（ボリュームチェック） ・土地の事前調査 ・ターゲット選定 ・価格帯・仕様グレードの策定 ・事業収支の検討 → 「売れる家」「選ばれる家」を定義する最重要フェーズです （2）設計・デザイン（上流工程） ・間取り変更 ・内装・外観デザイン ・設備・仕様選定 → デザイン会社的領域も担当 （3）積算・発注 ・実行予算の作成 ・施工会社・職人の選定 ・資材手配 → 発注者としてコストコントロールの主導権を握る （4）施工管理（現場常駐なし） ・品質・工程・原価・安全の全体統括 ・要所のみ現地確認（最初・途中・完了） ・仕様意図の説明・納まり調整 → 自社物件のため妥協しないモノづくりが可能 （5）完成・引渡し 企画した物件が顧客の手に渡り、利益が生まれる瞬間を“最初から最後まで”見届ける醍醐味があります。 ■入社後の流れ ご経験値により、入社後3〜6ヶ月は同社のやり方を学ぶ研修を実施。（埼玉、奈良など応相談） その間は、当社契約のマンスリーマンションに家賃0円（全額補助）で入居できますのでご安心ください。 ■はたらく魅力 ・発注者側で圧倒的裁量：企画→設計→積算→工事まで全て自分で動かせる。 ・年収500〜1000万円：資格手当も充実！ ・完全週休2日／残業10h以内 ・転勤なし：愛着のある地域で長期キャリアが築ける。 ・キャリアパス：エリアマネージャー（年収800〜1000万）、専門性特化のエキスパート、社内公募でファイナンス・リースバックなど新事業へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 クリーンルーム内で、半導体製造ラインの装置管理・保守や故障時のトラブル対応などの技術業務をお任せします。 いきなり現場に配属されることはなく、充実した研修があるので安心して業務をスタートできます。 【職場環境】 広くて解放的なカフェテリアが２か所あり、日勤・夜勤どちらも食堂は稼働しています。 朝食（250円程）もあるので、夜勤あけに朝食を食べて帰ることもOK♪ もちろんお弁当を持参していただいても大丈夫です！ スタバやコンビニ、男女別休憩室、清掃の行き届いた綺麗なトイレ、トレーニングルームやヨガルームなど様々なスペースが用意されています。 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【AWS プレミアティア サービスパートナーとして、ブルーオーシャンの市場でシェア拡大を続ける成長企業】【リモートワーク・フレックス制度など柔軟な働き方を実現可能】 ■Mission ITソリューションを通じて、「快適なIT環境」を実現し、近年重要視されているDXやセキュリティー強化の発展に貢献いただきます。 ■概要 東海3県の法人向けに「通信回線/クラウドサービス」を中心としたSI・NI提案業務をお任せします。 ■主な業務内容 ◎ニーズ獲得：アポイントを獲得した顧客のIT関連における悩みをヒアリングし、課題に対して当社サービスを導入いただくメリットをご説明いただきます。 ◎提案：ニーズを獲得した顧客の課題を元に、当社の技術部門と最適なご提案プランの打ち合わせを行い、上司や技術部門が同行して顧客への提案を行います。 ◎フォローアップ：既存顧客に対し、定期接点や課題特定・改善などのフォローを行います。 ※手法：飛び込み営業は一切ございません。HP問合せ・展示会・紹介等の需要リストから提案の機会を作りに行きます。 ■入社後のステップアップ ご入社後、まずは先輩社員の商談に同行するところからスタートします。最初の3か月間は先輩の商談を見て「商材知識」や「提案内容」を学んで頂きます。その後、商品説明や提案を自らで行う量を少しずつ増やしていき、一歩ずつ一人前になるまでの道を進んで頂きます。また当社は「大手企業の情報システム部門の役職者」や「中小企業の経営者」とも商談を行います。企業規模の大きな顧客を持つことも多く、その分提供できる価値もより大きくなり、やりがいを感じる機会が非常に多いです。 ■AWSパートナー営業としての魅力 ・AWSのパートナーとして、高品質なサービスや生成AI活用などの革新的な ソリューションを提供できるため、営業としてのやりがいや成長の機会が広がります。 ・AWSサービスの知見を増やし、営業としての価値を高めることができます。営業職でもAWSの資格取得ができます。(サポート制度有) ■当社の強み 当社は最上位レベルの「AWSプレミアティアサービスパートナー」に認定されており、大手から中堅企業まで幅広い顧客を有しています。AWSへの移行に関する様々なお悩み事に50人以上のAWS有資格者が営業担当をサポート します。

<上場/ハウスメーカー/檜品質・ゼロエネ品質・快適品質へのこだわり> <ハウスメーカーでの施工管理/管理職候補> ■求人概要 「環境にやさしい、脱炭素社会の住宅」に向けて、3つの品質（檜品質・ゼロエネ品質・快適品質）にこだわり、「安心して任せられる日本一の住宅会社」を目指す当社。世田谷区にある『ハウジングプラザ瀬田展示場内』での勤務/お客様の夢を実現に向け、設計図書に基づいた現場監理と個別現場の予算管理を行い、お客様に完成品をお引渡しする、施工管理の仕事です。 ■具体的には 【設計図書に基づいた現場監理】 ・建築現場での施工が設計図や仕様書に基づいて行われているかの確認 ・工事の進捗状況を管理し、工期通りに進行するよう調整・指導 ・安全管理を徹底し、労働災害の防止に努めます 【個別現場の予算管理】 ・各建築現場の予算を設定し、資材や人件費などのコストを管理 ・予算内で工事が完了するように経費の調整や節約を実施 ・不足や超過が発生した場合は、適切な対応策を講じます 【お客様への完成品のお引渡し】 ・建物が完成した際には、品質チェックや最終検査 ・お客様に対して完成品の説明や各種設備の使い方の説明 ・引渡し後のアフターフォローや点検も担当する場合があります ■業務の特長 ・世田谷区にある『ハウジングプラザ瀬田展示場内』を拠点として、世田谷区内および近郊を営業エリアとして活動いただきます。自家用車の借上げ制（手当支給）を導入しております。携帯電話については支給いたします。 ・研修など継続的にスキルアップができる環境が整備されております。経験・実績を積んでいただき、役職者登用の制度もありますので、長期的なキャリアプランの実現も可能です。 ■配属部署の組織構成 7人（うち女性1人/全員が正社員となります） ■当社の強み： 日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の40％は紹介契約です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆パーソル×パナソニック2大資本・受託開発／年間休日126日・土日祝休◆◇ ■業務内容： ◇リード獲得した様々なお客様からの受託開発およびプロジェクトマネジメント ・営業部と連携しながら、お客様の持つ課題に対して、提案から対応 ・受託となった場合は、そのままPLとして客先と要件を調整しながら、設計、開発、テスト、導入までを担当 ◇パナソニックからの受託開発およびプロジェクトマネジメント ・PLとして客先と要件を調整しながら、そのまま設計、開発、テスト、導入までを担当 ◇案件規模により2〜5名程度のメンバーとともに開発を実施 ■魅力： ◎システム案件、IoT案件を中心に活動 ◎プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発 ※クラウド／Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発 ◎パナソニック以外のお客様の開発が多い ◎若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、ベテランの方はメンバー育成に携わることができる ■案件事例： ・業務系システム開発 ・ECサイト開発 ・IoTサーバ開発 ・映像配信サーバ開発 ・DXに関係するシステム案件開発 ・基幹システム系　 ■歓迎条件： ・サーバ系、クライアント系のフレームワーク（SpringBoot、Django、Vue.js等）の開発知識 ・中規模以上のプロジェクトでのマネジメント経験 ■勤務地の変更の範囲補足： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■職務内容 当社は、腸内細菌叢データを活用したソリューション開発を展開しています。本ポジションでは、腸内細菌叢と疾病との関連性の研究や食品摂取による腸内細菌叢への影響などに関する研究、腸内細菌叢検査・分析サービスの開発を担当していただきます。 なお、研究・開発業務は、実験室での機器操作ではなく、オフィスでのコンピューターを用いた研究計画（臨床試験を含む）・管理、データ解析、報告書作成などが中心となります。 ■職務詳細 ・腸内細菌叢と疾病の関連に関する研究 ・腸内細菌叢と食品摂取の関連に関する研究 ・研究計画の立案、実行、管理 ・データ解析、結果報告書の作成 ・学会・外部向けの成果発表 ・腸内細菌叢の検査、分析サービスの開発 ■教育体制 入社後は、部署メンバーが業務内容を丁寧にレクチャーします。 腸内細菌叢に関する専門知識に不安がある方も、入社後のフォロー体制が整っているため安心して業務を開始いただけます。 業務内容を理解いただいた後は、個別の研究プロジェクトを段階的にお任せします。 ■ワークライフバランス 本ポジションは残業がほとんどなく、繁忙期でも月10時間程度です。 産休・育休の取得実績もあり、在宅勤務制度や時短勤務もご相談可能です。 無理なく働ける環境が整っています。 ■組織構成 配属部署は9名体制で、男性2名・女性7名で構成されています。（2026年7月時点） ■当社のサービス 医療機関向け腸内細菌叢検査サービス「SYMGRAM（シングラム）」、一般向けサービス「健腸ナビ」では、腸内細菌叢データから疾病のリスクを推定し、予防・改善に役立つ食品情報や腸内環境の特徴をまとめたレポートを提供しています。 これらは、腸内細菌叢をもとに疾病リスクや改善指針を提示する世界初のサービスです。 ■当社のビジョン 当社は、日本最大級の腸内細菌叢解析データベースと独自のデータマイニング技術を強みに、食品摂取による腸内細菌叢の制御を通じて疾病を予防・改善する新たなソリューションの開発に取り組み、腸内細菌叢検査サービスの社会実装を通じて、誰もが健やかに毎日を過ごすことができる社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇育成前提でPMへステップアップ／ホワイト企業認定の上場G／プライム・エンタープライズ案件が豊富／在宅勤務可／フレックス／新技術への挑戦が可能◇◆ ■募集背景： 受託開発事業の拡大フェーズに伴い、プライム案件中心の開発体制へシフトを進めています。そのためプロジェクト推進の中核となるPL〜PM候補の採用を強化しています。 PM経験がなくても、PL／チームリード経験がある方を歓迎し、育成前提でPMへステップアップできる環境を用意しています。 「PM経験は不問。PLとして“現場推進ができる方”を、PMへ育成します。」 「進行管理だけのPMではなく、提案から品質まで握る“技術が分かるPM”を目指せます。」 ■業務内容： クライアントの課題や新規事業構想をヒアリングし、解決策として必要なIT構築を提案。受注後は計画策定・体制組成を行い、顧客と並走してプロジェクト成功へ導きます。テスト工程ではグループ会社と連携する場合もあり、品質と推進を両立しながら進められる体制です。 ＜まずお任せしたい領域（PM未経験の場合）＞ ・受託開発プロジェクトのPL業務（タスク設計／進捗・課題管理／品質担保の推進） ・顧客折衝（要件の整理、仕様調整、優先度調整） ・チーム運営（開発メンバーのアサイン調整、レビュー設計 など） ・PMの補佐（見積り補助、WBS、リスク管理、会議体運営） ＜将来的にお任せする領域（PM領域へステップアップ）＞ ・PJ計画／キックオフ（目標、体制、スケジュール、プロセス、品質基準の合意形成） ・要件定義〜設計の推進、成果物レビューと承認 ・プリセールス（営業同行、RFP整理、提案書作成・プレゼン） ・収支管理、調達、複数チーム統括（インフラ／コンテンツ／テスト連携含む） PM未経験でも、PL経験を軸に「推進→対外折衝→計画→収支」へ段階的に広げられる設計です。 ■開発環境（例）： クラウド…AWS、Azure、GCP OS…Windows、Linux 仮想化…VMware、Hyper-V、KVM など 開発言語…Java、Python、PHP、Ruby、JavaScript、SQL、C#、Kotlin、Swift ほか セキュリティ／NW…FortiGate、Juniper、Cisco 等（案件により） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機・自動車分野で高い評価／防音材設計開発の最前線／設計〜量産まで一貫対応／裁量大きく専門性を高められる環境です】 ■業務概要 当社は自動車・航空機向け防音材の設計・開発を担う老舗メーカーとして、完成車メーカー各社と直接連携し、材料選定から3D設計、性能解析、量産体制構築までを一貫して担当します。新型車両や航空機の静粛性向上に貢献する重要なポジションであり、設計者として大きな裁量を持ちプロジェクトを推進できる環境です。 ■業務詳細 顧客からの仕様要望ヒアリングをもとに、材料選定・金型設計・コスト計算など企画段階から参画します。NXやCATIA V5を用いた3D設計を通じて最適な防音部品を開発し、NV（騒音・振動）解析技術を駆使して設計案の性能を数値で評価します。設計後は量産化に向けて技術・品質部門と連携し、生産ライン立ち上げや課題解決まで幅広く担当。営業担当と連携し顧客提案も行い、製品が完成車・航空機に搭載されるまで一貫して携わることができます。 ■組織構成 20〜40代を中心とした12名規模のチームで、正社員と派遣社員が協働しています。 ■業務の魅力 自身の設計が新型車両や航空機の静粛性向上に直結し、業界トップクラスの技術力を身につけられます。企画から量産まで全工程に携われる達成感や専門性の追求が可能です。 ■教育体制 経験や習熟度に応じて業務をアサインし、OJTや先輩社員によるサポート体制も整っています。 ■就業環境 残業は月20時間程度と安定しており、住宅手当などの福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 設計リーダーやプロジェクトマネージャーなど、専門性とマネジメント両面で成長可能です。 ■同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所有しています。。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。 特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍多数／創業80年を超える安定基盤／平均勤続年数17.3年／平均残業月３０時間程度／完全週休二日制(土日祝) ＪＦＥスチール株式会社東日本製鉄所内にて、工場設備の新規工事及び補修工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務： 要員管理、工事の進捗・品質・安全管理、資機材の手配などをしていただきます。 ■就業環境： 世界トップクラスの生産規模を持つ大手鉄鋼メーカー「JFEスチール」の東日本製鉄所 千葉地区が勤務場所です。転勤はありません。一つの現場で腰を据えて勤務できます。 ■はたらき方： ・ＪＦＥスチール株式会社東日本製鉄所に常駐、夜勤はほぼなし ・残業は平均月30時間程度、年間休日は120日(完全週休2日制) ・有給休暇の平均取得日数は年13.7日 ・平均勤続年数(17.3年)が全国平均(12.4年：厚生労働省R6調査)を上回り、 、安定的に働きやすい環境です。 【◇待遇を手厚くしています！】 ・入社支度金(中途採用)　50,000円 ・住宅補助：会社補助最大　50,000円　※支給条件有 ・賞与：年2回※前年度実績4.09ヶ月 ■中途社員が働きやすい環境 中途入社が多いからこそ、教育体制も整っております。自前の「溶接研修施設」を所有、専門資格取得の為の研修・支援制度等、強力なバックアップ体制がございます。中途や新卒採用人材の育成・即戦力化に力を入れております。ご経験・スキルに応じて現場OJT（半年程）を通し、業務に慣れていって頂きます。 ■同社の魅力と特徴： 管工事「一般管工事業売上高ランキング」において、兵庫県1位（880社中）、全国52位（2万408社中）（2022年／大手調査会社調べ）

【製造チームリーダー／年間休日121日／無料シャトルバスあり／組織強化の為の増員募集！】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容： ・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理： ∟Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行 ・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理 ・製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営 ∟組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出 ・組織力強化 ∟班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導 ・自主改善活動による改善力の向上（自動化、省人化、省力化、ムダ取り） ■充実した福利厚生： ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料） ■当社の魅力： マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎/施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年超の安定性◎〜 ■業務内容 大手家電量販店様やドラックストア,コーヒーショップ等、店舗ビジネスを中心に全国各地で建設設備（給排水衛生設備、空調設備、電気設備、消火設備工事）の設計・施工を請け負っており、施工管理をお任せします。 全国各地への出張があり、宿泊・交通費は、会社が負担。安全・品質・工程管理に加え協力会社やお客様との折衝業務も行います。 ・業務詳細 ■空調・電気・給排水設備工事の現場管理 ■施工図面の作成　 ■業者手配　等 【採用背景】案件増加×従業員の負荷低減のための増員採用です。 ※全国各地に拠点があるため出張に行っていただく機会が多いです。 ★全国各地の街づくり・生活を支えることに貢献 ある時は東京、ある時は大阪。 またある時は宮城、北海道…と、全国の街づくりや、生活を支えることに関わっています。 電気・給排水設備などの施工を統括しながら、各地のインフラを支えています。 ■組織の雰囲気 「自分に合うかも？」と思ったらぜひ応募を！ ・仕事に「熱い」風土。社内でも良い仕事に拘る会話が頻発。周囲にも相談しやすい環境です。 ・出会いを広げ「人と人の繋がり」を大切にする事で、業務内容や業務エリアを拡大中。 ・会社改革の一環として、社内ルールの整備や働きやすい環境づくりに奮闘中。 ■企業情報 住宅、店舗、オフィス、工場、公共施設等、多種多様な建築物における冷暖房設備・換気ダクト設備・給排水衛生設備・電気設備の提案、設計、施工などの実施。 ・給排水衛生設備工事 給排水衛生設備工事 一般建築物、住宅、プラントの給排水設備工事 ・消雪設備工事、駐車場などの井戸工事、井戸ポンプ設置及び消雪設備工事 ・リフォーム工事、各種器具販売設置を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国における木材のプレカット業界でトップクラス〜 ■概要： ◇当社本社にて管理職候補として、業務をお任せします。 ◇メンバーの育成や部門運営、目標達成に向けた戦略立案・推進など、マネジメントにも携わっていただきます。 ◇当社は木造建屋用構造材のプレカット加工や建築金物・基礎素材等の仕入販売を主力事業としています。 ■具体的には： 売上・入金・資金・与信管理、決算分析など ■当ポジションの魅力： ◎教育体制 入社後はOJT中心に業務習得をサポート。経験に応じて段階的にマネジメント業務もお任せします。 ◎就業環境 土日祝休み・年間休日120日。マイカー通勤可能、転勤も当面なし。福利厚生も充実しています。 ◎想定されるキャリアパス 将来的には部門責任者や会社の中核を担うポジションを目指せます。 ◎当社の魅力 地域に根ざした木造建築資材の専門企業として安定した経営基盤と成長性を両立

〜現場監督ではありません！「街をつくる側」に回る仕事！／完全週休2日（水日）／裁量大・発注者側で企画〜完成まで一貫担当／選べるキャリアパス！マネジメントやエキスパート、新事業へ挑戦も〜 自社で仕入れる物件（戸建・区画開発・リフォーム・新築）に対し、“どんな商品にするか”の企画立案から設計・積算・工事監理・引渡しまで全工程を発注者側の立場で統括していただきます。 ＼他社の施工管理とは“まったく別物”！ 「管理するだけの仕事」ではなく、クリエイティブ×技術×事業判断の三位一体の職種です！／ ◎現場常駐なし ◎協力会社が監督〜施工を一括対応 ◎あなたは “価値づくり・事業づくり側” ■職務内容 （1）企画・商品化（ボリュームチェック） ・土地の事前調査 ・ターゲット選定 ・価格帯・仕様グレードの策定 ・事業収支の検討 → 「売れる家」「選ばれる家」を定義する最重要フェーズです （2）設計・デザイン（上流工程） ・間取り変更 ・内装・外観デザイン ・設備・仕様選定 → デザイン会社的領域も担当 （3）積算・発注 ・実行予算の作成 ・施工会社・職人の選定 ・資材手配 → 発注者としてコストコントロールの主導権を握る （4）施工管理（現場常駐なし） ・品質・工程・原価・安全の全体統括 ・要所のみ現地確認（最初・途中・完了） ・仕様意図の説明・納まり調整 → 自社物件のため妥協しないモノづくりが可能 （5）完成・引渡し 企画した物件が顧客の手に渡り、利益が生まれる瞬間を“最初から最後まで”見届ける醍醐味があります。 ■入社後の流れ ご経験値により、入社後3〜6ヶ月は同社のやり方を学ぶ研修を実施。（埼玉、奈良など応相談） その間は、当社契約のマンスリーマンションに家賃0円（全額補助）で入居できますのでご安心ください。 ■はたらく魅力 ・発注者側で圧倒的裁量：企画→設計→積算→工事まで全て自分で動かせる。 ・年収500〜1000万円：資格手当も充実！ ・完全週休2日／残業10h以内 ・転勤なし：愛着のある地域で長期キャリアが築ける。 ・キャリアパス：エリアマネージャー（年収800〜1000万）、専門性特化のエキスパート、社内公募でファイナンス・リースバックなど新事業へ 変更の範囲：会社の定める業務

アナログ半導体専業メーカー／ミネベアミツミGの安定基盤／調達企画・原価低減／サプライチェーン改革／BCP・供給リスク管理／サプライヤー交渉主導／在宅可・フレックス／垂直統合モデル／次期課長候補／世界シェア製 ■業務内容 当社は購買調達部門において、業務改善および原価低減、調達先管理などをお任せしたいと思っております。 現状オペレーション業務の割合が多く、原価低減や取引先管理等の改善業務に取り組めていない課題を抱えており、現課長中心に改善活動を推進しております。 具体的にはコストや取引先に関する戦略企画、見直しなどを行っており、実際にお客様との交渉なども主導いただく予定です。 また、次期課長としての活躍も期待しております。 ■業務詳細 ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・調達における業務改革の企画立案および推進 ・サプライチェーン全体を俯瞰したBCP（事業継続計画）リスクの特定と対策実行 ・原材料不足、地政学リスク、災害等に対する供給リスクマネジメント ・サプライヤーとの条件交渉 ■組織構成 11名が在籍しており、40代〜60代中心の組織となります。 ■働き方 当社ではテレワーク（在宅勤務）とフレックス制度を整えております。フレックスを積極的に活用していることで、残業はほぼございません。 年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社について 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■仕事の内容： ・日本市場向け製品の安全性担保を主軸に、中国R&D部門と連携して開発を推進。 ・洗濯機の電気安全仕様の策定および設計開発 ・日本市場向け製品の安全性担保を主軸に、中国R&D部門と連携して開発を推進します。 ・日本の安全思想をグローバルプロダクトに注入するアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■組織構成： 洗濯機の研究開発メンバー6名。 ■業務内容： ・安全設計・先行開発：洗濯機の電気安全に関する先行研究および製品設計。 ・グローバル連携：日本独自の安全基準（PSE／JIS）に基づき、本国（中国）開発部門と協働。 ・コンポーネント設計：端子台、ハーネス、電装部品の安全・防火仕様の検討。 ・システム検証：制御基板と各電装品（モーター、ヒーター等）の連携動作におけるリスク抽出改善。 ・外部技術連携：国内の研究機関と連携した最新安全技術の導入検討。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイグループ」で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■出向先(ユニバーサルヘルスウェア有限会社)： 医療機器メーカーであるアークレイが展開する検査機器・患者サポートツールを、ソフトウェア面で支える役割を持っており、グループのデジタルサービス提供において非常に重要なポジションを占めています。 ■職務内容： 当ポジションでは自社プロダクト（アプリケーション・IoT機器）のセキュリティ品質向上のため、以下の業務を担当いただきます。 （1）脆弱性診断業務 Webアプリケーション／スマートフォンアプリの脆弱性診断 IoTデバイス・組込み向けセキュリティ診断（ファームウェア解析、通信解析など） （2）ペネトレーションテスト（侵入テスト） 外部・内部ネットワークに対するペンテスト 攻撃シナリオ作成、証跡取得、改善提案 （3）診断結果の報告・改善提案 報告書作成および改善提案 セキュリティレビュー・設計段階でのアドバイザリ （4）セキュリティ対策の企画・技術調査 最新の攻撃手法や脆弱性情報の調査 ■魅力ポイント： ◎自社プロダクトのセキュリティを上流から改善できる 単なる脆弱性診断にとどまらず、設計・開発プロセスそのものへの改善提案から関与可能。プロダクトの企画段階からセキュリティの視点を組み込み、本質的な安全性向上に貢献できる環境です。 ◎IoT × アプリ開発という成長領域で経験を積むことができる IoTデバイスとアプリケーションが連携するプロダクトを対象としたため、 成長分野ならではの幅広い最新技術に触れながら、実践的なセキュリティ経験を積むことができます。 ◎高度セキュリティ資格保有者が活躍できる環境 高度セキュリティ資格保有者が活躍しており、専門知識を正当に評価され、レベルの高い議論・改善を推進できる技術志向の環境が整っています。 ■組織構成： 主にプロダクト開発を行うメンバー正社員14名のチームとなります。 １フロアで他チームもいる環境であり、アークレイグループ開発部門も同拠点勤務となるため、部門を超えたコミュニケーションも取りやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務