〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 既存手術器械の改良設計、評価業務 ■製品： 人工骨 【開発環境】 Solidworks ■組織構成： 7名程度 ■得られる経験： 詳細設計から評価までの経験が得られます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 電池生産設備における制御回路設計業務をご担当いただきます。 設備仕様に基づいた制御回路の基本設計から詳細設計までを行い、装置の安全性・安定稼働を考慮した制御システムを構築します。また、現場との調整や設計資料の作成なども含め、設備立上げに向けた設計業務全般に携わっていただきます。 【入社後は・・】 まずは既存設備の仕様や制御構成を理解していただきながら、先輩社員のサポートのもと設計業務に携わっていただきます。その後、担当設備を持ち、制御回路の設計や仕様検討などを主体的に進めていただきます。 【将来の道筋・・】 経験を積むことで、設備全体の制御構想や新規ラインの立ち上げなど、より上流の設計業務にも関わることが可能です。将来的には制御設計の中核メンバーとして、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ■製品： 電池生産設備ライン 【開発環境】 PLC（三菱電機、キーエンス、日立） ■組織構成： 20名程度/MTエンジニア7名 ■得られる経験： 新規設備の設計・設備仕様の検討や生産の自動化プロセス開発等のスキルを身に付けることができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90%

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： ・性能評価 ・試運転立会い ・不具合対応 ・装置立上げ支援 ■製品： 原子力プラント向け装置 【開発環境】 AutoCAD、Creo、Pro-E ■組織構成： 約8名の開発チーム（当社エンジニア在籍） ■得られる経験： 設計〜立上げまで一貫して関与可能 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

【スプーンマークでお馴染みの砂糖ブランド展開／上場企業の連結決算・グループ管理会計に携われる／在宅勤務制度あり／年休125日・土日祝休・フレックス】 ■概要： 同社は、砂糖業界のリーディングカンパニーであり、プライム上場企業です。長年培った安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼を守りながら、新たな価値を創造し、力強く成長するべく、海外事業、ライフ・エナジー事業にも力を入れ、挑戦を続けています。 さらなる体制強化に向けて、本社管理部門にて、経理・会計職を担当してくれるメンバーを募集します。 ■業務内容：本社管理部門にて、経理・会計業務全般をお願いします。 ■業務内容詳細： ・原価計算 ・固定資産管理 ・連結決算 ・法人税の計算（税務会計） ・グループ管理会計 ・経営指標に基づく分析等 ■組織構成： 現在８名体制の部署です。 ぜひ現メンバーへのITおよびデジタルリテラシーの向上につながるようなアクションも期待しています。 ■当社について： 前身である精製糖会社の創業から約130年、私たちが先人より継承したものは、日々の生活に欠かせない砂糖やそれに関連する長年の知見や技術だけでなく、安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼です。今後も、国内はもちろんのこと、中国やASEANなどの海外の食卓にも彩を添える新たな製品やサービスなどを展開し、信頼のブランドをお届けしてます。 また、年間休日数125日・フレックス制度・リモート制度など導入されているため、プライベートも確保しつつ働きやすい環境です。 ★砂糖事業： 「スプーン印」「ばら印」の商品は発売から長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。より良い商品をお届けするために、一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための活動に努めています。 ★ライフ・エナジー事業： 時代の変化で生じたあらゆる世代の栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国規模の拠点展開／40代以上も活躍中／UIターン歓迎／公共工事有り】 ■採用背景： 業績好調な中、更なる体制強化を図るための増員募集となります。 ■職務概要： 総合建設会社として、官民工事、住宅の新築リフォーム、店舗や病院等の新築・改修工事など、様々な案件を手掛けております。 当ポジションは総合的な建築工事の基本設計、及び積算業務に従事していただきます。 人々の生活を支える建物を創り出すやりがいがあります。 ■職務詳細： ・社内関係部署との連携・調整業務 ・スケジュール管理および業務進行管理 ・CADを用いた図面作成・修正 ・建築コストと品質のバランスを考慮した業務遂行 ■入社後： 経験者の方もまずは弊社社員につき、業務を覚えていただきます。そこからはご経験を活かしてご活躍いただくことを期待します。 ■担当範囲： ・工事種別 民間工事：S造・RC造・SRC造メイン 公共工事：学校改修等 ・担当エリア 基本的には香川県内の案件で、物件により出張が発生致します ※設計業務は持ち帰りも可能です ・使用CAD：JW-CAD、AutoCAD ■組織構成： 20代・40代がおり、多くの社員が活躍しております。 全社平均年齢40歳と、まだまだ若手が多くコミュニケーションが活発な組織です！ ■当社について： 仮設足場事業を始めたのが平成14年。ゼロからのスタートでした。平成18年に法人化し解体事業、不動産事業を展開。 多くの方々のご助力のおかげで大規模な仕事も任せていただき、県内トップクラスのシェアを誇れるようになりました。 そして今、様々な経験を糧に次のステージへ進もうとしています。 街は作ることと壊すことから生まれます。そこで紡がれるたくさんのストーリーに私たちも関わりたい。その思いから令和2年、建築事業を開始。さらに同年、物流事業にも進出。グループ全体が有機的につながりました。 まだまだこれからの企業ですが、日々学び、成長を続け、地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ／市場規模100兆円を超える領域のDX・累計50万人以上が利用中の人材サービス・SaaS事業を展開／ノンデスク事業者が1万事業者以上利用〜 ■概要 広告運用チームを組織しながら、広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。 ■業務詳細 ・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化 ・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 ■魅力 各業界の2B、2Cに関わらずHR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング/広告運用をお任せいたします。 またCOOが広告運用の戦略と運用どちらも対応をしているため、COO直下で会社の方向性から逆算した戦略や運用ができる点も面白さです。 ・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。 ・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。 ・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。

◇安定基盤×成長市場／業務改善・設計の上流に携われる／アクワイアリング専門性が身につく／年休126日／残業20H／フレックス◇ ■業務概要： TOPPANグループの一員としてキャッシュレス決済事業を展開している同社の決済センター及び電子マネー・クレジットカード・QRコードのアクワイアリングビジネスにおける、加盟店管理業務企画をお任せします。 ■業務詳細： 加盟店・代理店・協業先に対する管理業務を通じて、決済サービスの安定運用と効率化を実現します。業務設計や改善を通じてオペレーション全体の品質向上に貢献します。 ・加盟店、代理店、協業先との加盟店管理業務の運用構築・改善 ・加盟店管理業務の集約、業務設計・構築・改善 ・不備発生時の原因分析およびリカバリー対応 ・手順書整備や業務フロー標準化 ・加盟店審査業務の実務対応 ■魅力： ◎決済ビジネスにおける必須の知識、業務経験を身に着けることが可能 ◎審査業務含め、アクワイアリングビジネスのオペレーションは改善余地がまだまだあり、金融業務のオペレーション構築、改善のご経験が積める ■働き方： ・育産休復帰率100％、男性育休取得推進しております。 ・在宅勤務、フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。 ・転勤が無く腰を据えて働ける環境です。 ■キャリアパス： 加盟店管理業務には加盟店審査以外にも資金精算、管理、端末登録など様々な業務があります。 様々な業務をご経験いただき、アクワイアリングビジネスのスペシャリストを目指すことが出来ます。 また、将来的にマネジメント業務を担っていただく可能性もございます。 ■『シンカクラウド（Thincacloud）』とは： 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。 ■企業概要： TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集部署のミッション】 教育セグメントに対する、主にChromebook、Windows、MacPCを中心としたPC・タブレット販売推進 及び プロモーション 【ポジション概要】 メーカー営業のようにエンドユーザーへ直接営業するのではなく、販売店（ICTリセラー）を支援する販売推進ポジションです。 GIGAスクール構想におけるPC導入支援だけでなく、今後は校務DX、ネットワーク環境整備、遠隔授業システムなど教育ICT全般の提案支援へと業務領域を拡大しています。 デジタルマーケティング中心ではなく、販売店への訪問・同行営業など現場での活動が中心となります。 【業務内容】 ・文教市場を中心とした販売店（リセラー）への営業支援・販売推進活動 ・パートナー（販売店）への提案活動、案件創出支援、商談同行およびリレーション構築 ・GIGAスクール構想に伴う教育委員会・自治体案件の導入支援、案件推進 ・校務DXやネットワーク増強、遠隔授業環境など教育ICTソリューションの提案支援 ・文部科学省の施策・予算動向など市場情報の収集・展開を通じた販売店への情報提供および提案企画 ・メーカーや販売店と連携した販売促進施策・プロモーションの企画・推進 ・Web媒体等を活用した販促企画およびマーケティング施策の推進 【入社後のミッション】 まずは、GIGAスクール構想に伴う教育機関向けICT導入案件の支援を担当いただきます。販売店（リセラー）と連携しながら、教育委員会や自治体へのPC導入・展開をサポートし、案件推進を行っていただきます。 業務に慣れてきた後は、販売店とのリレーション構築を通じて、GIGAスクール構想の次期更新や校務DX、ネットワーク環境整備、遠隔授業システムなど、文教市場における新たな案件創出・提案活動にも携わっていただきます。 また、文部科学省の施策や教育ICT市場の動向を踏まえた情報提供や提案支援を行い、販売店の営業活動を後押しする販売推進の役割を担っていただくことを期待しています。 【働き方について】 担当はエリア制となっております。 新しく入社いただく方には関東近郊を担当していただく事を想定しており、月に1〜2回程度の出張が発生する見込みです。 ※入社後の想定のため、将来的に変更となる可能性がございます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜PM・PL候補／上流工程・自社プロダクトへも挑戦／活躍の幅をどんどん広げていけます〜 ■業務内容： 受託開発・自社プロダクト双方のプロジェクトにおいて、要件定義から基本設計、開発、顧客折衝までを一貫して担う中核エンジニアとして活躍いただきます。技術的な意思決定に深く関わり、案件によってはクラウド設計・構築、IaC推進も担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客との要件整理・要件定義・基本設計 ・Webアプリケーション（Frontend／Backend）の設計・開発 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築、Terraform等によるIaC推進 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・コードレビュー・品質管理 ・プロジェクトの進捗管理、後輩メンバーの技術サポート ■募集背景： 受託開発案件の増加と、自社プロダクト（音楽×DX：TryOut／BlastOut／DigOut）の事業成長に伴い、要件定義から技術選定までを一貫してリードできるポジションを強化しています。 ■技術スタック例： ・Frontend：React、Next.js、TypeScript、Vue.js／Nuxt.js ・Backend：Python（FastAPI）、Go、Node.js ・Infrastructure：AWS（主軸）、Google Cloud、Azure／Terraform、Docker、GitHub Actions ・AI駆動開発：Claude Code、Cursor、CodeRabbit 等を全工程に導入 ■キャリアパス： 入社後は、技術選定・アーキテクチャ設計を牽引するテックリードやアーキテクトとしての専門性を磨く道、プロジェクト全体を統括するPM・PLとしてマネジメントに進む道など、複数の方向性を描くことができます。将来的には、自社プロダクト（TryOut／BlastOut／DigOut）の開発・運営チームへの参画や、エンジニアリングの知見を活かした新規事業開発への展開も選択肢のひとつです。 ■魅力： 要件定義から設計・開発まで担い、技術選定や設計判断をサービスに反映できる裁量の大きな環境です。生成AIを活用し、設計・アーキテクチャ検討に集中しながら、自社プロダクトの成長に直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇施工管理・設計監理から発注者側へ／設備投資の企画・計画から竣工までプロジェクト全体をリード／建築・土木・機械が融合する世界有数の製鉄所プロジェクト◇◆ ■ポジション魅力： 【施工管理・設計監理経験を活かし、発注者代行へ】 施工会社や設計事務所の立場ではなく、JFEスチールの発注者代行として設備投資プロジェクト全体をマネジメントいただきます。企画・予算計画から設計監理、施工監理、竣工まで一貫して携わるため、上流工程へキャリアを広げることが可能です。 【建築の枠を超えた大規模プロジェクト】 世界有数の製鉄所を舞台に、建屋だけでなく設備基礎・煙突・橋梁・岸壁・道路など、多様な構造物に携わります。建築・土木・設備が融合する環境だからこそ、幅広い知見と経験を身につけることができます。 【CM事業拡大フェーズの中核メンバー】 2030年売上100億円を目指し、JFEグループ案件に加え民間・公共案件への展開を推進しています。今後拡大するCM事業の中核メンバーとして、組織づくりや事業拡大にも携わることができるポジションです ■業務内容： JFEスチールが運営する製鉄所内の建築工事（建屋・建築構造物等）において、発注者であるJFEスチールの代行としてコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備投資案件における基本計画の策定 ・施主要望の整理および設計方針・施工方法の検討 ・工事費の算出および予算化支援 ・仕様書作成、設計会社・施工会社への発注 ・工程管理、設計監理、施工監理 施工管理や設計監理の経験を活かしながら、発注者の立場でプロジェクト全体を推進します。品質・コスト・工期を総合的にマネジメントし、設備投資の成功へ導くポジションです。 ※製鉄所内での勤務であり、出張はほぼなく、発生したとしても1泊2日で年に数回程度です。 ■JFE設計ならではの強み： ・JFEスチールグループの案件を長年支えてきた実績 ・建築・土木・機械設備が連携する総合エンジニアリング体制 ・設備基礎、工場建屋、鉄骨架構、配管ラックなど幅広い案件領域 ・耐震診断・耐震補強設計など高い技術力 ・発注者代行として企画から竣工まで一貫してプロジェクトを支援 ・今後はグループ会社・民間・公共案件への展開を推進中 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種・異職種からのチャレンジ歓迎◎世界的バッテリーメーカーでのリサイクル戦略推進／トレンドの技術・企画に携われる・市場価値が高まるポジション／世界最高スペックの電池開発に成功した業界を牽引する企業】 リチウムイオン電池のレアメタルを含む電池材料全体を対象に、リサイクル戦略の策定とその実行を担っていただきます。単なる環境対応にとどまらず、全社の競争力を高める戦略的施策として、サーキュラーエコノミー視点での事業モデルの構築・展開を推進していただきます。 ※全社の持続的成長に直結するテーマを担う、企画・戦略系の中でも非常に注目度・優先度の高いポジションです。 ■具体的な業務例： ・国内外における環境規制・社会動向（特に欧州電池規制等）の調査・分析 ・市場・規制動向を踏まえた中長期的なリサイクル戦略の策定（原材料の回収・再利用モデル等を含む） ・全社戦略に基づき、関連部門やグローバル拠点、サプライチェーンを巻き込んだ推進体制（プロジェクト）の構築・推進 ・リサイクルスキーム確立に向けた、業界団体、行政機関、パートナー企業との連携・渉外対応 ・経営層への提案や意思決定支援、社内実行部隊との連携による実装フェーズの推進 ■組織ミッション： 『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、中期環境戦略（グリーンバッテリー戦略）を掲げ、「脱炭素社会の実現」、「循環型社会の実現」、「責任ある調達」、「自然との共生・社会との共生」のグリーン4本柱に沿ったグリーン施策を進めています。 ■募集背景： バッテリーに対する環境規制が世界的に強化されており、欧州電池規則をはじめとした厳しい要求への対応が求められています。環境対応は単なる遵法対応にとどまらず、コスト競争力と並ぶ「企業としての競争力」そのものとなりつつあります。当部署では、こうした動向を的確に捉え、環境とコスト両面の競争力をどう高めていくかを起点に、戦略を立案し、具体的な企画へ落とし込み、全社を巻き込んで実行へと導く中核的な役割を担います。リサイクルやサーキュラーエコノミー等のテーマは、環境性能と経済性の両立を目指す上で欠かせない領域。当社がグローバル競争に打ち勝っていくためにも、環境戦略を経営の根幹に据えた活動を加速しており、その推進を担う人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆これまでの経験を活かして営業未経験でもキャリアアップが目指せる！成長市場で圧倒的シェア◎ライフリー導入拡大を通して、"介護現場の未来"を変える！／年間休日125日／メンター制度など研修制度充実◆ ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより、日本の介護品質の向上を目指します。 ※なお、本職務において医療行為は行いません。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の勉強会（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【入社後の研修について】 ご入社後半年は研修期間として、本社での複数回の集合研修とOJTと組み合わせたサポート環境を用意しています。最初の3ヶ月は担当顧客を持たず、先輩社員同行にて商談や勉強会運営等じっくり学べるため、未経験からでも安心して挑戦していただけます。 ◆就業環境： ・基本的には直行直帰がほとんどです。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はオンラインで互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居は基本ありません。 【組織構成について】 ・プロケア営業事業部は、全体の6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 ・医療従事者（看護師、理学療法士、作業療法士など）の方も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍！品質管理や生産管理、生産技術の経験者も歓迎★東証プライム上場！水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／「不具合を未然に防ぎ、お客様に安心を届ける」品質第一の考え方◎／年休122日・土日祝】 ＼住宅設備機器業界のリーディングカンパニー／ キッチン・バスなど幅広い製品を製造する当社にて、新製品開発からサービスまでの一貫した品質保証業務を担当いただきます！あらゆる工程に関わり「不具合を未然に防ぐ活動を通じて、より安心、安全な製品をお客様に届ける」ことがミッションとなります！ ■仕事内容： ・新製品開発プロジェクトへの参画 ・FMEAを活用した品質リスク分析・未然防止活動 ・設計審査（DR）の運営 ・品質監査・工程監査 ・サプライヤー監査・品質改善支援 ・製品事故や市場不具合の原因調査・再発防止策の立案 ・ISO運用・品質規格の整備 ■対象商品： システムキッチン、システムバス、サニタリーユニット ■特徴： ◆当社が扱う商品は住宅製品＝顔が見える製品。「クオリティスタンダード」を全社方針として掲げ、製品の品質向上を全てに優先させる考えの下、取り組んでいます！ ◆発生したトラブルを解決するだけではなく、不具合を未然に防ぐ仕組みづくりや、取引先の工場まで含めた全体の品質レベル向上などを推進します ◆品質改善業務に集中できる環境◎アフターサービスのような問い合わせ対応などはなく、中長期の品質改善活動がメインとなっております ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・完全週休二日制 ・残業15ｈ程 ■福利厚生： ・家族手当：月上限37,000円（配偶者：16,000円／子ども：7,000円/人）　 ・社員食堂あり（1食464円）　 ■育成体制／キャリア： ・品質保証未経験の方でも安心してスタートできる教育体制あり！入社後は品質保証の基礎知識や業務フローを学び、その後はチームに所属し実務を経験 ・量産品の品質改善や品質監査を担当しながら経験を積み、新製品開発プロジェクトにも参画可能 ※新製品プロジェクトへのアサインは入社後から平等に機会があり、またジョブローテーション制度もあるため、幅広い品質領域の経験を積める環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 マネックス証券は、2024年よりNTTドコモとの資本業務提携を本格化させ、9,000万回線を超える強固な顧客基盤を背景に、より多くのお客さまへ投資を身近に届ける新たなフェーズへと移行しています。このシナジーにより、今後さらなる口座数の増加や、特に注目度の高い外国株式取引の急増が見込まれています。 日々発生するオペレーション業務は量・質ともに高度化しており、単なるルーティン処理にとどまらない「イレギュラーへの迅速な対応」や「業務効率化」が急務となっています。 また、今後は新サービスの立ち上げやシステム導入プロジェクトも加速していく予定です。 そこで、既存業務をAI等で自動化・効率化しつつ、制度変更や新サービス導入時のオペレーション設計・システム開発要件の調整までを牽引できる方を新たに募集いたします。 ■業務内容 外国株式に関する各種オペレーション業務、および外部委託先（BPO）の管理、業務プロセス改善などをお任せします。デイリーオペレーションは外部委託化を進めており、新サービス・新システムの導入・自動化といった高度な業務をメインに担っていただきます。 ◎高度なオペレーション・イレギュラー対応 ・日々の決済・照合業務：システムを活用しながら、現地での入金確認後にシステム入力を行う一連のプロセスを管理します。オペレーターが処理しきれないエラーや不整合が発生した際、原因を分析して対応方針を決定し、実務の指揮または自ら対応を行います。 ・コーポレートアクション（CA）の処理・統括：株式分割、併合、配当金などの企業アクションについて、内容の精査および適切なシステム処理・対応方針を決定します。 ◎プロジェクトの推進・システム要件定義 ・新サービス・新機能の立ち上げ推進：制度変更や新サービスを導入する際、業務フローの設計を行うだけでなく、システム開発部門と協働しながら要件の調整・定義を行います。 ・導入テストの推進・遂行：開発されたシステムが現場で正しく作動するか、テスト計画の策定から実行・推進までを牽引します。 ◎AIを活用した業務効率化 ・既存業務の自動化・効率化：外部委託先とも並走しながら、生成AIや自動化ツール（RPA等）を実務に組み込み、既存のオペレーションを効率的でミスの起きにくい仕組みへとアップデートします。

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 多岐にわたるITインフラの運用保守支援を通じて、システムの安定稼働と効率的な業務遂行をサポートしていただきます。 (1)ActiveDirectoryのアカウント・アクセス管理業務 (2)セキュリティアプリケーション運用支援業務(操作管理、クラウドセキュリティなど) (3)PC・デバイス・システム運用管理業務(レポート作成、台帳整理) (4)上記(1)〜(3)のドキュメント作成・更新業務 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。 ・リーダー研修 管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／福利厚生充実／定年65歳／開発工程多数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ■職務概要： 次世代向け製品のFPGA開発などのデジタル回路設計・検証業務をお任せ致します。ハードウェアの開発業務に携わることができる環境です。 ■職務詳細： ◎デジタル回路設計・検証 ・ASIC・FPGAにてデジタル回路設計や検証業務 ・STA合成／検証やDFTなどミドルウェアの業務 ・HW言語を用いて、設計・検証 ■使用ツール： System Verilog／FPGA／ASIC／C言語 ■シニア層の活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年間休日120日以上や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【SAP導入プロジェクトの成功に向けた支援がミッション＊グローバルIT部配属／残業全社平均12h・年間休日123日】 ■ミッション 弊社ではERPシステムとしてSAPを導入しております。直近Global ITチームでは、SAPの導入と浸透を目指しております。（現在は他ERPシステムが導入されております） ・SAP SD（Sales and Distribution：販売管理） ・SAP MM（Materials Management：購買・在庫管理） ■業務内容： グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。 本ポジションでは、グローバルIT部門が主導する各種プロジェクト（以下、グローバルプロジェクト）の成功に向けた支援を行っていただきます。グローバルプロジェクトと密接に関連するローカルまたは他部門のプロジェクトとも連携を取りながら、全体最適を意識したプロジェクト推進を担います。 加えて、プロジェクト管理手法の標準化・効率化を推進し、組織としてのプロジェクト遂行能力を底上げし、戦略目標の達成を支援する役割も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・プロジェクト管理の標準化 組織内のプロジェクトマネジメント手法・ルールの整備・導入を通じて、統一的で効率的な運営体制を構築 ・進捗/品質管理 プロジェクトの進捗や成果物の品質をモニタリングし、課題発見・改善策の実行をサポート ・リソース・コスト最適化 複数プロジェクトにおける人材や予算の最適配分を行い、全体のパフォーマンス最大化を図る ・プロジェクト環境の整備 プロジェクト遂行に必要なツール、インフラ、業務プロセスなどの導入・改善・管理 ・プロジェクトマネージャーの支援 意思決定や課題解決の支援を行い、プロジェクトの円滑な遂行を後押しする 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制／リモート勤務相談可】 ■業務内容： 【顧客向けイメージセンサ制御マニュアルの作成】 ・民生カメラ向けイメージセンサの技術サポート （特性評価、レジスタ設定値の検討、動作／性能確認） ・カメラ商品仕様に基づく顧客の課題分析および解決策の提案 ■ポジションの魅力： ・イメージセンサの深い知識を習得できる ・顧客と直接やり取りし、商品化に貢献できる立場 ・評価／解析〜解決策提案まで、上流から下流まで一連の工程に関われる ・カメラ商品開発に直結する領域で、技術者として専門性を高められる ■投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、「IR優良企業大賞」を受賞しました： ・過去にも2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年／2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 ・さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。 ■事業概要： （1）業界最大級の成長企業で、安定して働ける ・私たちは、30,000人を超える技術者を擁し、テクノプロ・ホールディングスの中核企業として成長を続けています。 ・当社は技術領域を拡大し、安定した経営基盤を維持。 ・AI／データ解析／IoTなど最先端プロジェクトもあり。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対しさまざまな分野での技術開発、研究開発へ、技術を提供しています。 （2）業界最大手のフィールドなので、安心して長期的にキャリアを築ける ・納得の労働環境。客先常駐だけでなく、受託開発や自社プロジェクトにも関われるチャンスあり。 ・名ばかりの役職ではなく、実力に応じたリーダーポジションへの昇格が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜県内配属可能！／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ・残業時間 全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。そのため安心して就業いただけます。 ・相談担当について 現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！ 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／事故・トラブル防止による設備安定稼働の継続に貢献／住宅手当など充実した福利厚生あり／離職率1.48％】 ■職務内容 岡山事業所もしくは鶴海事業所　設備技術部　設備管理グループにて、以下業務をご担当いただきます ・設備の維持管理、更新、改良に関わる計画、設計、施工管理 ・設備の検査に関わる計画、実施管理、分析評価、活用 ・設備管理技術の維持・向上及び新規技術の調査、検討、導入 ・上記以外の、組織の存立目的に関わる業務 ■キャリアイメージ ＜1〜3年後＞ 担当する生産部門(製造プロセス)の設備投資案件を担当いただきます。具体的な担当業務を通じて、一連の業務の流れを把握し、業務遂行に必要なスキル・知識を習得し、一人で業務遂行できるレベルに到達していただきたいと考えています。 ＜5年後〜＞ 経験した業務や習得した技術・知識をベースに、大型投資案件をリーダーとして主導してもらう、あるいは他の生産部門(製造プロセス)の設備投資案件にも携わっていただき業務・経験の幅を広げてもらいます。ご希望や適性に応じて、他事業所への異動を通じてさらなる経験を積んでいただく可能性もあります。 ■就業環境 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を交わせる風通しの良い職場です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。 ■働き方・福利厚生 ・残業：月平均10〜20時間 定修は毎年6月に実施しております。工事の準備や実行、完了報告、追加対応等のため、4〜7月は残業や休日出勤が多くなります。担当する業務や年度により変動しますが、繁忙期には月40〜80時間程度の残業が発生する場合があります。 ・働き方： 現場確認や工事管理、生産部担当者・協力会社との打合せ等のため、出社しての業務が原則となります。ただし家庭事情や業務都合（時期）により、上長と相談の上、フレックス制度や在宅勤務制度も利用いただけます。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり（社内規定に準じる） 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer◇ ■業務内容： ・メーカー営業の立場から、主に既存・新規の販売代理店に対する営業活動 −顧客への販社との同行訪問 −製品情報や販売ツール(提案書、仕様書、トーク材料、ノウハウ)の提供 −製品勉強会実施 −共同プロモーション提案(セミナー開催、各種販売施策、展示会協賛) ・ハイタッチ営業 　自社への直接問い合わせ案件や自社出展の展示会リード、マーケティング施策によるリードに対する営業活動※最終的な受注は代理店経由 ・担当エリア（県単位※中国・四国エリア）の新規販路開拓、既存販社深耕営業 −エンドユーザーへのハイタッチ営業による自社製品の入札仕様化支援 −地場販社への営業支援及び商流調整等 ■魅力： ・セキュリティ製品群の大きな柱であるWebフィルタリング商材は、民間企業、官公庁、教育現場、更にはコンシューマー市場において、長年トップ級シェアを誇ります。 暗号化製品等を含めたALSIのセキュリティ商材全般は、ITに関わる全ての方に安心、安全を提供するものであり、社会貢献にも通じるやりがいのある営業職です。 また、業務支援システムのコンサルティングから構築、保守・運用、周辺業務支援まで担う事業も展開しており、幅広い商材を取り扱う最先端のIT企業です。 ・自ら考え動ける行動力のある方であれば、力を十分に発揮できる風通しの良い職場環境です。 もちろん、経験のない部分は先輩社員がしっかりとフォローします。 ・変化の早いIT業界において、2026年には創立36年を迎える老舗であり、市場での地位も確立しているため、安心して活躍いただける土壌があります。 ■組織構成： 社員1名（男性） ■働き方： 基本、オフィス出勤と客先訪問などの外勤がメインとなります。 在宅ワーク制度も整備しており、必要に応じてテレワークによる勤務も可能です。 テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 残業は、1ヶ月では20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社の大型・高圧カスタムポンプの製造に関して、ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ・大型部品の機械加工および溶接業務 ・組立および試験業務 ・生産設備の保全業務 ・生産設備上の問題解消、生産ラインの効率化、製造時の安全性向上など製造技術業務 ■キャリアイメージ： 入社後は、上記業務に従事していただきながら、当社の大型・高圧カスタムポンプ製品の製造に必要なスキルを習得していただきます。将来的には、適性やご活躍に応じて、製品の品質向上の推進とともに、品質管理工程の効率化を図るための開発や改善などを行う製造職場のリーダーへの成長も期待しております。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 下記に示す研究開発企画業務の効率化を推進するため、データの集約や見える化を担っていただきます。必要なシステム開発ないしはシステム開発に必要な要件定義等も業務内容に含みます。これらを主体としてリードされる方、実務として推進される方を求めます。 ■業務詳細： ・研究開発計画策定に関わる情報の整理・統合 ・研究開発成果の集約や報告文書作成 ・予算計画策定および実行管理 ・上記の実行にあたり、関連各部門のキーパーソンとの会議開催、ヒアリング、提言等も並行して行っていただくことになります。 ■働き方： 在宅勤務：可能（都度相談） フレックスタイム：可能（都度相談） 職種柄出社がベースになりますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■CFOという立場で、事業価値をつくりにいく。 ROIが説明できる事業で、経営を動かすCFO。 ■業務内容： 1．経営課題の解決(経営メンバーとしての中核業務) ・経営課題の抽出/構造化/優先順位設計 ・経営会議/役員会の論点設計、意思決定の質向上 ・PL/BS/CFと連動した全社KPI設計、モニタリング ・シェア拡大/単価向上/海外展開など事業戦略の実行設計 ・全社横断テーマ(事業/組織/採用/PR等)の推進/PMO 2．CorporateGroupの管掌(設計/マネジメント中心) ・経理/総務/法務/情シスを扱うCorporateGroupのマネジメント ・組織設計/役割分担/意思決定プロセスの整備 ・現運用メンバーとの連携 ・必要に応じた体制強化(管理部長採用等)の設計 ※実務のスペシャリストである必要はありません。 ※実務は体制で担い、CFOは経営/戦略に集中します。 3．資金調達/投資家対応(IPO含む) ・資本政策の立案/実行(次ラウンド含む) ・投資家コミュニケーション/DD対応 ・KPIロジック/エクイティストーリーの磨き込み ・将来的なIPOに向けた準備の布石 ■業務内容： ・面白さ： ・CFOで終わらないキャリア設計 1．事業価値創造を担い、将来は事業責任者/CEOへ 2．Finance/IRを尖らせたプロCFOへ ※どちらの深掘りも許容されます ・ROIが明確な事業で、経営の「勝ち筋」を描きやすいこと ・役割が固定されておらず、強み次第で職務が拡張できること ・報酬/SOにおいて、価値に対して投資する意思があること ・難しさ： ・経営課題の定義から関わる必要があること ・経営陣3名はフラットで議論が活発(忖度は不要) ・金融商品として会社を見る視点だけではフィットしないこと ■ミッション： ・Financeを武器に、A1Aの経営を前に進め続けること。 ・経営課題を定義し、優先順位をつけ、解決を推進する ・CorporateGroupをマネジメントし、経営が滞らない状態をつくる ・事業成長に必要な資金を確保し、投資家との信頼関係を築く ※IPOや短期的なバリュエーションだけを目的とする役割ではありません。 ※事業の面白さ/難しさに向き合い続けることが前提となります。

〜ゼネコン・サブコン出身者も歓迎！メーカー総務で幅広く業務に携わる／14期連続で過去最高売上更新／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける〜 ◆業務内容： 汐留に構える東京本部ビル（東京クロステックガーデン）のビル維持管理業務をご対応頂きます。 具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務 ・ビル管理業務（設備管理・工事管理　等） ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務（BCP策定） ・経営層に向けた提案や予算策定 ・その他総務業務　等 将来的には、国内外にあるミネベアミツミグループ生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定等にも携わって頂く可能性がございます。 その他、自ら課題を見つけ積極的に改善提案をいただくこと期待しております。 ◆働き方などについて： ・出張：あり（必要に応じて国内外各拠点への出張の可能性あり） ・転勤：当面想定しておりません ◆組織構成： 4名の部署で構成されております。 ◆同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞2025年3月期にて、売上高1.1兆円となり、14期連続で過去最高売上を更新中です。 <総合精密部品メーカーとしての技術力>： 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。 変更の範囲：会社の定める業務