【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護師業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・年間休日が120日以上あります。 ・教育制度や研修制度が充実しています。 ・Ｅラーニングを導入しています。外部研修に積極的に参加ができます。（費用は病院負担です。） ・24時間利用ができる託児所が有ります。 ・駅前にある非常に綺麗な病院です。 ■職場環境 病床数 170床床（一般170床） 一日の外来人数 468名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 150件-170件 夜勤回数目安 4回-5回/月 電子カルテ 有り フォーカス ■教育制度 発展教育支援・今まで国保連（公的機関）が運営している病院でしたので、教育が大変しっかりとしております。 看護の基本技術に自信のない方、じっくりとゆっくりと指導者が専任で付き指導します。 夜勤が不安な方、一人一人の進度に合わせたスケジュールで勤務を開始しますのでご安心ください。 ・クリニカルラダーを採用していますので、個々の目標に沿って研修があります。研修のほとんどは業務内研修です。 より高いレベルの研修は時間外に行われますが、1時間とコンパクトにまとめている上、すべて任意の参加なので、強制をするものではありません。 自分の身につけたい、興味のある研修に参加できます。外部研修は業務として行くことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ※特殊疾患病棟は、オムツ交換、車椅子へのトランス、食事介助など、多くの介助行為を伴います。 ほとんどが予約入院なので、落ち着いた看護が行えます。 ■アピールポイント ・三軒茶屋駅から徒歩1分の好立地です！改装した院内は、非常に明るく綺麗です。 ・新病棟では、組織の新体制作りという貴重な経験を積むことができます。 ・特殊疾患病棟は、入院期間が比較的長いので、患者様とじっくりと向き合った看護が出来ます。 ・残業はほぼありません！終業後のプライベートの時間を大切にできます。 ・病院から徒歩圏内に単身寮を完備しているので遠方からの応募も可能です！住まい探しは心配無用です。 ■職場環境 病床数 87床床（一般27床,療養60床） 看護師在籍数 48名程度 看護師年齢層 一般病棟:30代前半、特殊疾患病棟:40代前後　※2023年8月現在 看護基準 10:1 夜勤回数目安 2回-/月 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援勉強会: 有 研修: 有（各委員会による病院全体の研修や、近隣のグループ病院との合同研修、外部研修等） ブランクサポート同じシフトの先輩看護師によるOJTがあります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・飯田橋駅より徒歩5分、神楽坂が徒歩圏内にあるなど、各都心へのアクセスも抜群です。 ・急性期から緩和ケアまで幅広く医療を提供しているため、長期的なキャリアパスを描きやすい環境です。 ・充実した教育制度を誇っており、入職後にスペシャリストとしてご活躍いただける体制が整っています。 ・若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気です。院内職種間のチームワークが良好で、チーム医療の実践ができています。 ・年間休日は120日以上あります。福利厚生面も待遇が良いです。ワークライフバランスを充実させたい方にピッタリです。 ■職場環境 病床数 520床床（一般520床） 看護師在籍数 429名 看護師年齢層 平均年齢35歳 子育てナース ［子育て中の看護師の在籍］あり ［産休・育休復帰率］ほぼ100% ※産休・育休中も在籍期間に応じて昇給規定があります。 ［夜勤免除］なし　※1回/月から相談可能 一日の外来人数 835.9名 看護方式 固定チームナーシング継続受持方式 看護基準 7:1 救急搬入件数 ［救急台数］3,500-3,800件/年 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り SSI（株式会社ソフトウェア・サービス） ※電子カルテ　シェア2位のメーカー ■教育制度 発展教育支援［中途採用者オリエンテーション］あり さまざまな臨床経験を持つ中途入職の方の実践能力を生かすために病院の組織風土やシステムに慣れ、今まで培ってきた能力を発揮できるよう支援していきます。 ［院外研修］あり キャリア形成、スキルアップのために院内外の研修についての情報提供や受講の機会を保障しています。 ［資格取得支援］あり 特定行為研修指定研修機関に認定され、特定行為を行う看護師の教育を行っています。研修期間は身分を保証しており、受講費の補助があります。 ［メンターシップ］あり 中途採用看護師のよき相談相手であり、精神面の支援を行う役割としてメンターシップを導入しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ■アピールポイント ・JR中央線「武蔵小金井駅」から徒歩2分とアクセス良好です。 ・病棟(急性期/回復期/療養型)・透析室・手術室を保有しているケアミックス病院の為、幅広い経験を積むことが可能です。 ・日勤帯が9時-17時(実働7時間)勤務ですので、子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ■職場環境 病床数 115床床（一般55床,療養60床） 看護師年齢層 【看護師 年齢内訳】 20代:3% ・ 30代:7% ・ 40代:45% ・ 50代:40% ・ 60代以上:5% 看護方式 チームナーシング方式（回復期リハ、療養、プライマリーナーシング） 看護記録方式/POS、継時的経過記録 看護基準 7:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート寄り添う教育をモットーとしており、中途入職者は本人のスキルレベルに合わせて段階的にOJTで丁寧に教育しています。 プリセプターではないですが、なるべく同じ教育担当者が見るようにし、夜勤に入るタイミングは人それぞれスキルに応じて設定しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・大手法人が運営しているので経営が安定しています。福利厚生や教育制度も充実しています。 ・アットホームな環境で職員同士の連携がとりやすく、患者様とも深く関わることができます。 ・糖尿病療養指導士や専門医が複数在籍中。スペシャリストの下でしっかり学べるので資格取得を志す方に最適な環境です。 ・24時間対応の託児所が利用可能なので、子育てしながら急性期キャリアの経験を積むことが可能です。 ・離職率8％（2022年度実績）と定着しやすい環境！長く働きたい方におすすめです。 ■職場環境 病床数 72床床（一般70床） 看護師在籍数 110名 看護師年齢層 平均年齢40歳　※2024年1月現在 子育てナース ［在籍］あり　※2024年1月現在 一日の外来人数 400名-500名　※2023年12月時点 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 200件/年間　※2023年実績 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［研修］院内・院外（看護協会他）及び本部看護部主催による研修があり、レベル別に参加することができます。 ［キャリアラダーシステム］有 ［その他補足備考］糖尿病療養指導士の資格を最短3年で取得可能です。 ブランクサポート［新人教育］プリセプター・システムにより、新人を病棟全体でサポートします。 ［現任教育］中途入職者へのプリセプター制度有り（チェックリストを用いて新人に近しいスキルしかない方限定） それ以外は通常のチームでのOJT教育になります。 教育制度の備考［糖尿病療養指導］ 2024年1月現在、糖尿病療養指導士が2名在籍しており、その2名が中心となって糖尿病指導に力を入れています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・駅チカ！赤羽橋駅より徒歩5分。麻布十番駅や芝公園駅からのアクセスも10分圏内です。 ・多くの診療領域を有する大学病院系列なので、さまざまなキャリアプランを描くことができます！ ・保育施設が院内併設型で心強い！体調不良の連絡時もすぐに駆け付けられる距離なので安心！ ・リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。 ・WEB面接可能！遠方の方の応募も大歓迎！施設や診療所等から病院勤務に復帰したい方もお待ちしています！ ■職場環境 病床数 291床床（一般291床） 看護師在籍数 約260名在籍（うち病棟は約210名） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 準夜勤無し！透析室での募集です！ 4週8休＋祝日で年間120日程度の休みがあり、プライベートとの両立を図りやすい環境です！ 病院一体となって医療従事者等の負担軽減と処遇改善に取り組んでいます！ ■職場環境 病床数 65床床（一般30床,療養35床） 看護師在籍数 72名（看護:56名　補助:16名） 看護師年齢層 20代-60代まで在籍 看護方式 固定チームナーシング 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援ラダー教育を行っています ブランクサポート職員用オンライン研修有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護師業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・都営三田線『西高島平駅』より徒歩8分。住宅街の中にあるので、静かな環境下で看護に専念できます。 ・都内では珍しい精神科のスーパー救急病棟を有するなど、精神科のスキル磨きとキャリアアップには最適な環境です。 ・福利厚生が充実！男女別の単身寮完備、子育て世代には24時間利用可能な院内保育室をご用意し生活をサポートします。 ・有給消化率80％、残業2時間前後/月、年間休日118日とワークライフバランスに優れております。 ・教育体制が手厚いので精神科未経験者も大歓迎！最長で1年間プリセプター制度があるのでご安心ください。 ■職場環境 病床数 484床床（一般48床,精神436床） 看護師年齢層 平均年齢: 40歳前後（20‐50代まで幅広く在籍） 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り 記録方式:SOAP 精神科のため、患者様とのやり取りを手書きで記録していくこともある。 標準看護計画 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 ・精神科用のキャリアラダーシステムが有ります。 ・中途入職者プリセプター制度が有ります。プリセプター制度は基本3か月の予定ですが、最長1年まで延長可能です。 ブランクサポート経験の短い看護師については、プリセプターが個別につき懇切丁寧に指導に当たります。院内研修も定期的に実施しており看護職員相互のレベルアップを図っています。病院内および当法人全体の研究発表会を年1回開催しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般 利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※車（AT車）での訪問 ■アピールポイント ・子育て世代が多い。30名以上看護師がいる中で子育て世代も大勢います。振替休も頼みやすい環境です。 ・日曜日固定休み。土曜日固定休についても相談可能です。 ・長く働ける環境。産休・育休から復帰される方も多いです。 ・未経験歓迎。訪問看護未経験の方も、しっかりと同行訪問がありマニュアルもあるため安心して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 36名 看護師年齢層 40代が多い 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般。高齢者の方々の居宅に訪問し、健康管理、清潔の援助、医師の指示による医療処置等をするお仕事です。 健康状態の観察 血圧・体温・脈拍測定や健康についての相談・指導。 清潔の援助 入浴介助・清拭・洗髪・寝衣交換などのお手伝い。 機能訓練 残存機能を生かした、日常生活動作の維持・改善。 医療処置 床ずれ・吸引・在宅酸素・カテーテル管理等の医療処置。 ■アピールポイント インセンティブ制で高給与可能！ 駅徒歩圏内・車通勤可！ 土日祝休み！ ご利用者様はもちろん働くスタッフの方のことも考える事業所です！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代がメインです。 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート【LE独自の研修プログラム】 入職した9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。 (希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ［病棟での看護業務］ バイタルサイン測定、症状観察業務、入退院時の看護、手術前後の看護、生活援助業務（入浴介助、食事介助、排泄介助）等 ［透析室での看護業務］ 患者様の容体管理、バイタルチェック、穿刺、抜糸、止血等 ■アピールポイント ・2021年1月に開院しました。 ・透析に特化した新病院を江東区に建設中です。 ・透析治療を継続しながら長期入院が可能な療養型病院です。 ・給与高め、賞与5ヶ月、住宅手当あり！ ・年間休日は120日以上あります。 ・教育体制は3ヶ月あり、しっかりとフォローします！ ■職場環境 病床数 91床床（療養91床） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート【LE独自の研修プログラム】 入職した9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。(希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 【4A病棟:内科、人工透析】 ・人工透析の入院患者様の午前・午後の透析とその後のケアの対応 ・CVカテーテルや、点滴など 入浴介助や重症の方へのケアなどは看護助手さんがしっかり対応してくれ、日勤パートの方も手伝ってくれるので、常勤看護師は看護に集中できる環境です。 1日の業務詳細・慢性期患者の療養、看取り ・透析患者の長期療養看護 ・整形外科の術前術後看護 ・回復期リハビリ看護 ■アピールポイント ・京王線『南大沢』駅、『多摩境』駅、JR横浜線『相模原』駅からグループシャトルバスあり！車・バイク通勤可能です。 ・給与高水準！賞与は年4ヶ月分と好待遇です。あなたの頑張りが給与でしっかり還元されます。 ・子育て理解あり。保育施設完備・扶養手当支給！子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。スタッフは明るく、他職種とも声掛けや協力し合いながら動いています。 ・丁寧な看護を実践しています。看護業務に専念できるように看護助手も手厚く配置しています。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護師在籍数 84名 看護師年齢層 平均年齢38歳　※2024年1月時点 子育てナース ［子育て中の看護師］多数在籍 看護方式 チームナーシング（一部機能別） 看護基準 13:1 救急搬入件数 30件程度/月（300件程度/年） 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 自社開発 ■教育制度 発展教育支援＜教育体制＞ 教育課長がオリエンテーション、病棟に入ってからのサポートまでを対応いたします。 中途入職の方には、相談役が1名つき、徐々に独り立ちができるように病棟も教育課長もフォローいたします。 ※新卒の方には2年目までプリセプターをつけています。 ［教育プログラム］ふれあいグループ「教育方針」則して作成 ［研修］新人研修、実践研修、フォローアップ研修 ［プリセプター制度］あり ブランクサポート中途入社の方に対し、スキルチェックシートあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細看護計画、報告書の作成、カンファレンスの出席有り。 ■アピールポイント ・プリセプター制度(一部病棟)・クリニカルラダーがある等、教育体制も整ってます。 ・有給消化率ほぼ100％、年間休日(116日)とあわせると、年間126日程度休めます。 ・賞与が年間4.8ヶ月、都内屈指の高給与精神科病院です。 ・前年、外部調査機構の東京都精神科病院ランキングで上位第になった実績有り。 ■職場環境 病床数 206床床（精神206床） 看護師在籍数 77名 看護師年齢層 40歳-55歳 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート＜LE独自の研修プログラム＞ 入職している9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。(希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●スタッフ同士の仲が良く、アットホームな職場です。利用者さんも落ち着いた明るい方が多く、穏やかな雰囲気の中で働くことができますよ☆ ●定年は65歳ですが、再雇用制度があり70歳までお仕事を続けていただけます！あなたの資格を生かすチャンスです☆ ●マイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与3.4ヶ月☆再雇用制度あり☆マイカー通勤OK】夜勤なし！特別養護老人ホームでのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●研修制度充実◎訪問看護が未経験の方も安心してご入職いただけます。 ●ステーションの隣に在宅クリニックがあり、医師との連携も取れています！ ●西武池袋線「清瀬駅」 徒歩1分とアクセス抜群！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【駅徒歩1分☆訪問看護未経験も歓迎！】子育て中のスタッフが多く在籍しています！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入所・短期入所・通所利用者の看護業務全般 バイタル測定・採血・点滴・食事介助・排泄介助・褥瘡処置等 ■アピールポイント 定着率の高い、雰囲気のいい施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 40代後半 子育てナース 在籍有り 定員 77名 平均介護度 3.2 入浴介助について 無 介護職員人数 24名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 介護と看護の仕事はきちんと分かれています。（入浴介助に入ったりという事はありません） 1日の業務詳細入浴介助は1日1フロア。各フロア週2回ずつなので、1日30名程です。 ■アピールポイント 町田せりがやクリニック（旧伊藤病院）が併設している介護老人保健施設のため、緊急時の対応も安心です。 施設としては珍しく、町田駅から歩ける距離にあります。 とにかくスタッフがあたたかいです！勤続年数が長い職員も多く活躍しています。 ■職場環境 看護師在籍数 12名（パート込） 看護師年齢層 30-40代　50代数名 定員 入所100名、通所25名 入浴介助について 皮膚の状態チェックと軟膏塗布、ドライヤーのお手伝いなど外介助はあり。中介助はありません。 介護職員人数 34名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援【教育】 スタッフ間でしっかり教えます。 施設経験がなくても問題ありません！ 看護師と介護士のお仕事は原則的に分かれています。 時間があけば介護のお手伝いをします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度です。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 外部研修に参加して頂いています。 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート≪LE独自の研修プログラム≫ ※教育・フォロー体制に自信あり 入職されている9割の方が訪問看護未経験、新卒の方も率先して採用してる法人です。 ・1年間のプリセプター制度 ・不安が払拭されるまで同行可能 (希望すればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネとの連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート≪LE独自の研修プログラム≫ 入職している9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。(希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度です。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 外部研修に参加して頂いています。 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート【LE独自の研修プログラム】 ※教育・フォロー体制に自信あり 入職されている9割の方が訪問看護未経験、新卒の方も率先して採用している法人です。 ・1年間のプリセプター制度 ・不安が払拭されるまで同行可能 (希望すればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーとの連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度です。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 外部研修に参加して頂いています。 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート≪LE独自の研修プログラム≫ ・教育・フォロー体制に自信あります。 入職されている9割の方が訪問看護未経験、新卒の方も率先して採用してる法人です。 ・1年間のプリセプター制度 ・不安が払拭されるまで同行可能 (希望すればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーとの連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・レクリエーション指導 ・療養生活の援助等 ■アピールポイント ・平成6年開業の歴史と信頼のある介護老人保健施設施設です。 ・お休みもしっかりとれ、有給消化率も高い施設です。 ・教育制度もしっかり整っています。スキルアップしたい方にもお勧めです。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 平均年齢40歳 子育てナース 在籍有り 定員 142名 平均介護度 3.2 入浴介助について 着脱時のみ ■教育制度 教育制度の備考スキルアップに対する支援を積極的に行っています。 勉強会はもちろんですが、外部研修にも積極的で、研修への参加費・旅費・宿泊費なども負担いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり