〜世界シェアNo.1のテープストレージ製品や新製品の品質管理をリードするポジション！／入社3年後の定着率90％以上〜 ■本ポジションのミッション オンリーワンを確立しているテープストレージの量産を支えるポジションです。既存モデルの生産に加え、2〜3年おきの新製品立ち上げを行っております。新製品開発の量産を支えるため、電気知見を活かして　などを促進していただくことがミッションです。 ■業務内容： ・回路基板の量産立ち上げ ・部品EOL対応としての変更適用業務 ・外部サプライヤー含む調整業務 ■補足： ・担当製品：テープストレージ(企業やデータセンター、研究機関など、大量のデータを長期間保存する必要がある環境で使用) ■組織： 工場全体は80名程度の方が在籍しており、当第一製造技術部16名所属しております。部長クラス1名、課超級の管理職3名、以下、主任と担当合わせて12名で若手社員とベテランがバランスよく配置された活気ある職場です。 派遣社員とのコミュニケーションも良好であり、定期的な品質勉強会を実施してスキル向上を支援し自身のスキルアップがしやすい環境です。 ■業務の魅力： ◇製品：当社のテープストレージ製品は大容量、低コスト、省エネ、そして高いセキュリティ性能です。特に、長期保管が必要なデータのバックアップやアーカイブに適しており、世界シェアNo.1を誇っております。 ◇働き方：希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。 ■魅力： 全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。土日祝休み、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社・ポジション概要】 物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。 私たちX Mileは、こうした巨大なノンデスク産業の課題を真正面から捉え、テクノロジーで改革に挑むベンチャー企業です。 「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げ、物流・建設・製造といった現場領域に焦点を当て、現場の働き方そのものを変えるサービス群を開発・提供しています。 例えば、「ロジポケ」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。 労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環境へと導きます。 監査対応をペーパーレスで実現し、事故リスクの低減や請求・案件管理、採用支援など幅広い機能を備え、専任カスタマーサクセスチームが導入や運用を徹底支援。 すでに全国の事業所がロジポケを活用し、現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。 私たちは、こうした挑戦に本気で取り組む仲間を求めています。 【業務内容】 ■戦略的なアカウントプランニング ・大手顧客ごとの中長期サクセスプランの策定 ・多階層・複数部門にまたがるステークホルダーの把握とリレーション構築 ■プロジェクトマネジメント（PM） ・大規模な導入支援・運用改善プロジェクトの牽引 ・顧客の業務フローを可視化し、当社ツールを組み込んだ新業務設計の支援 ■ハイタッチな顧客交渉・支援 ・役員・決裁者クラスへのQBR（定例報告）や改善レポーティング ・チェンジマネジメントに向けたコミュニケーションプランの設計・実行支援 ・社内関連部署（営業・開発等）との調整・連携 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロダクト戦略の立案から実行・グロースまでを一気通貫で経験／リモート可〜 【職務内容】 デジタルパートナー事業部のPMOとして、クライアントのプロジェクト推進を支援し、円滑なプロジェクト運営をリードしていただきます。プロジェクトの目的、目標達成のために、プロダクト/プロジェクトマネジャーの日々の業務支援をすることが求められます。 【仕事内容の例】 以下のような業務を担当していただきます。 （個別プロジェクト） ・プロダクト/プロジェクトマネジャーが、プロジェクトを推進するためのプロジェクト計画の策定支援 ・プロダクト/プロジェクトマネジャーの要件定義書やWBS等の策定支援 ・プロダクト/プロジェクトマネジャーがプロジェクトの状態を正確に把握するための工数、課題、リスク管理の支援 ・プロジェクトをチームで円滑に進めるための会議設定、会議進行、ドキュメント作成や共有等 ・プロジェクト進行に必要なドキュメント作成支援（ワイヤーフレーム、サイトマップ等） （複数プロジェクト） ・プロジェクト/プロダクトオーナーへ報告すべき情報（スケジュール、工数、KPI等）の策定 ・プロジェクト/プロダクト状況報告の運用ルール（稟議フロー、会議設計、フォーマット作成等）の策定 ・個別プロジェクトの状況を把握するための、プロジェクトマネジャー/リーダーへのヒアリング、情報収集と状況整理 ・プロジェクト/プロダクトオーナーへの、個別プロジェクトの状況レポート ・プロジェクト/プロダクトに関わるステークホルダー調整 【主な成果物】 ・プロジェクト計画書 ・要件定義書 ・WBS ・工数管理表 ・課題管理表 ・リスク管理表 ・進捗レポート ・各種ドキュメント作成

〜自動車関連業界や製造業での営業経験ある方歓迎！／法定の検査項目が直近で追加され追い風領域・売り上げ好調の安定経営基盤／日本に4社しかない《車検機器》のトップメーカー〜 ■業務内容 自社製の車両検査機器・カーリフトやコンプレッサーなど、自動車整備工場に欠かせない設備の提案営業を担当します。また、商社機能で様々なメーカーからの仕入れ商品を提案・販売します。 ※工事などの立ち合いはなく、出張などは稀でオフィス勤務が主となります。 ■業務詳細 ・直販顧客（大手カーディーラー、官公庁、OEM先）との商談 ・新機器導入や部品交換などの提案対応 ・見積作成、発注業務、導入工事の調整・立ち会い ・関係先（メーカー・工事業者、サービス担当者）との連携 担当エリア:首都圏メイン ■募集背景 整備業界での長年の実績と自社製品への高い評価により、お客様からのご相談や設備更新のご依頼が年々増え続けています。今後も安全で豊かなクルマ社会を支えるため、中長期的に営業体制を強化し、将来の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。当社の営業は、専門知識を身につけながらお客様と長期的な関係を築くスタイルなため、単なる即戦力ではなく、じっくりと経験をつんで、数年後には担当顧客を牽引していただきます。 ■競合優位： 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。 ■安定性 ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について 私たちは「M&Aを成立させる会社」ではありません。事業承継やM&Aを通じて企業の持続的成長に貢献しています。 売却ありきではなく、親族内承継やMBOなども含め、企業にとって最善の選択肢を提案しています。 船井総研グループの業種別コンサルティングノウハウと、あがたグローバルの財務・税務専門性を融合し、企業価値向上を支援しています。 ■募集背景 2025年、東証プライム上場の船井総研ホールディングスと、あがたグローバル経営グループの合弁により設立されました。 M&A・事業承継からPMIまで一貫して支援する体制を強みに事業を拡大しています。 今後の成長を見据え、新規開拓営業で成果を上げてきた方を未経験から育成し、中核人材としてお迎えしたいと考えています。 ■この仕事の魅力 （1）経営者のパートナーとして企業成長を支援できる お客様は中堅・中小企業の経営者です。 企業の将来や事業承継といった経営課題に向き合い、経営者の意思決定を支援します。経営パートナーとして価値提供できる仕事です。 （2）業種特化による専門性を身につけられる 入社後は担当業界を持ちます。 船井総研グループの業界専門チームと連携しながら、業界構造や経営課題への理解を深めていただきます。 M&Aだけでなく、業界知見も身につきます。 （3）M&A成立後も企業成長に関われる 当社はM&A成立をゴールと考えていません。 PMI（統合支援）や経営支援にも関与し、企業価値向上まで伴走します。 （4）本質的な営業力を磨ける 売上の約85％は自社開拓案件です。 経営者との信頼関係を構築し、自ら案件を創出する営業力を身につけることができます。 ■仕事内容 M&A・事業承継コンサルタントとして、中堅・中小企業の経営者に対し、事業承継や成長戦略に関する提案を行います。 ・M&Aニーズの発掘 ・経営者へのアプローチ・提案 ・企業価値評価 ・M&A戦略立案 ・譲受企業の探索 ・条件交渉 ・クロージング支援 ・PMI支援 ■入社後の教育体制 未経験者の育成を前提とした組織です。 集合研修、M&A基礎研修、業界知識研修、成功事例共有会、OJT、定期1on1を通じて、M&A・事業承継・経営支援の専門知識を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型マンション工事と米軍施設工事でトップシェアを誇る/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元)/大型案件に携われるやりがい/高い専門性と技術力◎/完全週休二日制(土日祝休み)】 ■職務内容 大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事施工管理をお任せします。数千万〜数億円規模の大型プロジェクトに現場責任者として携わっていただきます。※戸建物件は扱いません。 ■業務詳細 客先との打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理など一貫して担当いただきます。価格交渉も現場判断で行うなど、裁量をもって仕事が可能です。 担当案件は新築・改修の双方があり、1年〜2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円〜10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。 ※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。 ■働く環境 クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。 また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ■同社の魅力 ・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。 ・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。 ・ニーズに合わせた戦略的な事業拡大により、大型マンション工事・米軍施設工事では圧倒的業界No.1シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： グローバルに展開する現場DXサービス「KANNA」のプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の立案から実行・分析までを担っていただきます。 ■主な業務事例： ◇市場調査や中期経営計画に基づくプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 ◇国内外のユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ◇海外ユーザーの利用動向分析や、現地の法規制・商習慣のリサーチ ◇施策の成功指標（KPI）の策定と評価 ◇新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定（生成AIを活用した高速検討プロセスを含む） ◇進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ◇企画（PdM）〜開発（エンジニア）〜品質（QA）と連携するハーネスエンジニアリング型開発の推進 ◇上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ◇機能リリース後の顧客へのデリバリ支援 ◇今後リリースされる製品・機能についての社内外向け情報発信 ■働く環境の魅力： ◎フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能 ◎賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化 ◎心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化 ■事業概要： 当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。 グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。 日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。 KANNAは「KANNAプロジェクト」と「KANNAレポート」の2つのプロダクトで構成されており、どちらもWebブラウザおよびモバイルアプリから利用可能です。 ◎KANNAプロジェクトは、工程表などのプロジェクト計画作成や、各プロジェクトの進捗共有をリアルタイムにするためのチャットや写真管理機能などが入った、オールインワンのプロジェクト管理プロダクトです。 ◎KANNAレポートは、Excelを取り込むことで簡単に独自のデジタル帳票を作り、現場で作成から共有まで行える革新的なプロダクトです（特許取得済み）

〜何かしらのバックオフィスの業務経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎◎／65歳までの再雇用制度あり！〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 建設事業（土木一式、舗装工事ほか）、アスファルト合材製造販売業、 再生砕石・再生砂製造販売業などを行う当社にて、経営企画（管理職候補）をお任せいたします。総務・経理・人事・庶務など幅広い業務を担っていただきます。 ■詳細： ・作成書類のチェックおよびフォロー：勘定仕訳、伝票、帳票類、勤怠、行政書類など ※実務はほぼスタッフが担いますが、検証、修正、数値管理を行います。 ・採用面接：選考員としての採用に付随する業務 ・庶務業務：備品管理、調達、来訪者対応、経営陣への報告事項のまとめ業務 ・行政関連業務：期日管理、書類作成や手続 ・その他 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。20〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・設立64年、建設事業やアスファルト合材製造販売業、 再生砕石・再生砂製造販売業を展開する安定企業です。国土交通省、埼玉県、川口市、蕨市などと取引があり盤石な経営基盤があります。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。

〜＜600〜1000万円＞シンガポールに本社を置くグローバル企業／再雇用制度あり／転勤なし〜 ■仕事概要： 医薬、食品、データセンター、半導体などの工場に対する以下の業務をお任せします。 （1）ERP、製造管理システム、予知保全システムなどのシステム導入支援 （2）プラント系製造施設に対するDCS導入支援 ■業務詳細： 顧客の運用を理解し、要件定義を主導すると共にシステム構成を明確化し、ネットワークを提案する。各システムに対し最適なパッケージシステムの選定に必要な情報を提供します。 また、システム導入にあたり、顧客が行うべき作業を助言・助勢する。 顧客との要件定義に基づいて、機能仕様書などシステムサプライヤーに対して見積・発注に必要な設計図書を作成します。 ■当社の特徴： ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることができきます。 ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境： ◎再雇用制度あり 基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績があります。 ◎離職率5%程度 創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ADAS／自動運転／電動化など車載最先端領域に携わる ◎大手プライム案件が多数、コンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎組み込みエンジニアとして自動車・製造業を中心に、大手クライアント向けに、実行支援（開発支援)まで一気通貫で伴走いただける方を募集します。 ■仕事内容： 大手自動車メーカー・Tier1製造業企業に対し、ADAS（先進運転支援）／電動化／自動運転領域など、車載組込開発をお任せします。 従来の開発業務に加え、仕様検討・アーキテクチャ設計など上流工程に関わるポジションです。 ※具体業務例： ・車載ECU向け組込ソフトウェア開発（C/C++） ・Linuxベースの制御ソフト設計・実装 ・ADAS／電動化（EV/HEV）制御ロジック設計 ・車載セキュリティ・ソフトウェア開発 ・次世代電子電装アーキテクチャ開発・構築 ・コネクテッド機能にかかるECUのソフトウェア開発 ■プロジェクト例： ・大手自動車メーカー：ADAS制御ソフト開発 ・Tier1サプライヤー：電動化（バッテリー制御／モーター制御）開発 ・車載ECU開発：Linuxベース制御システム設計 ・次世代車両：自動運転関連システム開発 ■キャリアパス： 組込エンジニア（開発） → 基本設計／要件定義 → テックリード／アーキテクト → 車載領域スペシャリスト ■■ このポジションの魅力 ■■ （1） 車載×最先端領域でキャリアを強化： ADAS／電動化など、業界の中核技術に関われる環境 （2）関西拠点で“中核人材”として活躍： 関西でハイレベル案件に関われる※製造・自動車など、地域の主力産業の中核プロジェクトに参画できる （3）昇給・昇進のスピードと納得感： 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 ※年収モデル： ・Staff Role：600~850万円 ・Leader Role：850~1400万円 ・PM(Manager)Role：1300~2800万円 ・Partner Role~：1800万円~ （4）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーティション（間仕切り）で新たな空間を創造する企業／創業60年の信頼と実績／土日祝休み／直帰可能で効率よく勤務可能／現場での経験を活かして営業】 ■担当業務： パーティション(間仕切り)設置の工事やグロスで内装仕上げ工事の販売を行う同社にて、法人向けの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規でお問合せ頂いた先への営業活動（訪問・電話等）…4割 ∟HPからの問い合わせ対応 （営業は対面訪問が中心です。ご自宅からの直行直帰可能です。） ・設計事務所や官公庁への当社製品折込営業…4割　 ∟新商品の提案やご案内など、商品の認知度を高めるための効率的な提案営業 ・重要得意先(既存顧客)に対して提案型営業…2割 ※当社では（1）首都圏セールスセクション(既存顧客中心)と（2）首都圏SMD(新規顧客中心)で営業が分かれています。基本的には（2）への配属予定ですが、試用期間中に特性によって最終決定します。 ※遠方からの問い合わせがあった場合、出張が発生することがあります。その際出張手当が支払われます。 ■業務のフロー： 【受注前】製品の紹介、用途の提案、見積を通して受注に向けた営業活動 └パーティションに付随して内装や床工事も受注できるため、お客様の要望に合わせて対応できるというやりがいがあります。 提案事例＞ 事務エリアにて効率と利便性を兼ね備えたガラス・木目を組み合わせた間仕切りの導入 【受注後】工事の打ち合わせ(現場調査)や手配、施工時の立会等の業務を通じて顧客との関係構築 ■就業環境： 現在同社で営業を担当している社員は20名ほど。30〜50代の社員が多く幅広く活躍できます。それぞれの経験や担当顧客数に応じて販売予算を作成。毎年2回の賞与という形で頑張りが評価されます。また、インセンティブ獲得を狙えるキャンペーンを開催。モチベーション高く就業し続けられる体制が整っています。 ■研修制度： 入社後2〜3か月かけて座学と現場研修を並行して行ったあと、OJT・営業同行を通して一人前を目指します。製品の研修もみっちり行われるので、自信を持って営業デビューすることが可能です。育成環境が整っているので、営業未経験でもしっかりスキルを身に着けていけます。

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にてインフラ施設（ダム・堤防・農業施設・水利施設等）の大規模地震時の安全性診断・評価、耐震補強対策・耐震設計、長寿命化計画などをお任せします。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です 転勤出張有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 要件定義〜設計〜開発・テスト〜リリースまでの幅広いフェーズで、PMまたはリーダーとしてお客様のDX推進に貢献いただきます。 ソフトウェア開発プロジェクトをリードしていただき、チームの形成や技術者の育成にも携わっていただきます。 将来的には管理職（技術またはラインマネージャー）としてのポジションを期待します。 ■ノルマや評価基準について： ノルマなし（部署の予算目標あり）。人事評価制度に則った評価。 ■身に着くスキルについて： Web開発スキル。 安心して経験を積んでスキルアップできる環境が整っているため、管理職やマネージャーとしてのキャリア形成ができます。 ■顧客の特徴： 大手企業が9割。クライアントは大手電機メーカや大手製造業メーカ（自動車、自動車部品、精密機器、電子機器、航空機器など）、ソフトウェア販社。 ■当社の安定性： 12年連続で増収を達成。安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社の技術力、いわゆる事業を支えているのは、4つのテクノロジー（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ソフトウェア）と3つのソリューション（テクノロジーサービス、デジタルソリューション、プロフェッショナルサービス）です。 開発領域では、PLMシステム「Aras Innovator」の技術力に強みを持ち、日本トップクラスの技術力。 福利厚生も充実しており、会社イベントや研修など、社員同士の交流機会も多々あります。 ■アピールポイント： ・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer ・12年連続で増収を達成 ・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画 ・上流工程や最新技術の案件多数 ・マネージャーとしてのキャリア形成ができます ・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給） ・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実 各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。 「健康経営優良法人2026」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」 変更の範囲：会社の定める業務

■□こんな方におすすめ□■ ・バックオフィス経験を活かしながら早期にマネジメント力を磨きたい方 ・上が詰まっており業務改善や上流が経験できず裁量重視で働きたい方 ・幅広い業界・企業の業務課題解決に携わりビジネス全体の解像度を上げたい方／ヒト・モノ・カネの管理を通して、経営視点を養いたい方 ■□おすすめポイント□■ ●顧客企業の事務業務を委任する事業の案件立ち上げ業務のため、顧客折衝・課題ヒアリングの上流工程から参画可能 ●2024年開始の新規サービスのため裁量が大きい ●フルリモート、フレックス可、WLB◎ ■業務内容 〜法人顧客のバックオフィス業務を受託するオンラインアシスタントサービス「StepBase」のディレクション業務を担当いただきます〜 ・新規クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。 └営業部隊やHP経由での新規流入のため、契約後からの対応をお任せ ・既存クライアント案件安定稼働のためのKPI設定、進捗管理 ・アシスタントメンバー3〜5名のマネジメント（半期に1回の目標設定、評価、定期的な1on1） ※案件継続率や顧客あたりの単価が基本的な評価基準です。 ※BPOとは：業務プロセスを一括して委任する事業です。今回のポジションは企業にとって欠かせない労務業務を委任しており、特に中小企業での引き合いが多い事業です。 ■「StepBase」とは 2024年9月に提供開始した顧客のバックオフィス業務をプロセス設計〜実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。 現在はパーソルの得意領域である採用や経理においてサービス提供をしており、多くの引き合いを受けて追います。 ■ポジション魅力 ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■キャッチアップ 入社後すぐ：座学や引継ぎMTG ~1か月：ブラザーOJTのもと案件参画 数か月程度で独り立ちいただく想定です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【世界が注目！独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／フレックス制度／年間休日120日／完全週休二日制】 ■業務概要： WOTA商品におけるハードウェアの試作から量産までの機構設計業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： キーデバイス開発業務 ・キーデバイスの動作原理の理解 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」 ■キーデバイス例： ・生物槽の循環方法や酸素供給方法、各種デバイスの機能・性能向上を実現する機構開発 ・次世代の水処理を実現するための制御手法構想とセンサー開発、体積ポンプ、遠心ポンプや閉回路の設計、その他小規模分散型水処理において必要となるキーデバイス ■当社について： 当社は小型の循環式水浄化装置を軸に、場所を選ばず設置できる手洗いやシャワーの制作、研究・産業施設などで利用されるIoT管理可能な水処理設備の提供を行っています。最新の通信技術を組み込んだセンサーとクラウドサービスの連携で管理をIoT化し、高い効率を発揮する新世代の「水」インフラを実現しています。既に「WOSH」は多くの大規模小売店などに導入され実績を上げています。 また、英国王立財団創設の＂環境賞＂「アースショット賞」にも日本唯一のファイナリストとして選出され、日本政策投資銀行「DBJスタートアップ・イノベーションファンド」の第一号案件としてシリーズB資金調達も行いました。さらに、2020年には「グッドデザイン賞」を受賞しており、そのデザイン力も高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチながらも業界内で世界トップクラスのシェア／重工メーカーや自動車Tier1,2など、あらゆる産業に貢献中／業績安定のグローバル企業】 ■概要： 当社はスイスに本社を置き、世界22ヶ国（44拠点）で事業を展開、その中のエリコンメテコは「溶射」分野で世界トップシェアを誇る表面改質・溶射総合メーカーです。多くのフィールドで溶射技術は用いられており、トヨタグループ、三菱重工、川崎重工、IHI、ANA、JAL等が主要取引先です。 ■業務内容： ・溶射装置の現地据付、試運転の実施 ・レイアウト図および機械図面に基づいた溶射装置の機械据付作業の主導 ・電気回路図、技術図面、マニュアルの読解・理解 ・電気関連法規、安全基準および社内規定の遵守 ・据付中および据付後における技術的問題のトラブルシューティング ・エンジニアリングチームおよびプロジェクトチームとの連携によるシステム統合の推進 ・顧客およびエンドユーザーへの技術サポート、操作説明、トレーニングの実施 ・据付手順書、試験結果、サービスレポートなどのドキュメント作成 ■働き方： ・出張：2か月に1回：2〜3週間程度 └エリア：全国（現在は西日本エリアが多い） ・直行直帰OK ■部署について： システムエンジニアリング部は、溶射プロセスシステムに自動化(自動搬送装置、ロボット)や環境設備(防音室、集塵機)などの周辺機器を追加するシステムインテグレーション全般のエンジニアリングを担当します。 顧客のニーズに合わせた自動化機器の設計、発注、据付、試運転を行い、コスト管理、据付スケジュール管理を並行して行います。 ■組織構成： マネージャー以下6名で、30代、40代メインのメンバーで構成されております。中途入社者が多く、すぐに馴染める環境です。 ■当社について： エリコンはスイス本社を持ち、世界22か国・44拠点で事業を展開する「溶射」分野の世界トップクラス企業です。メテコ事業本部は、溶射装置・材料・コーティングサービスを提供する総合メーカーとして、レーザークラッディングやアディティブマニュファクチャリング用材料の開発も進めています。技術はF1やスポーツカー、航空機、風力発電、半導体、家電など多岐にわたる分野で採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体Bump用の光学式(2D / 3D)検査装置を開発いただきます。 特に、画像処理技術分野におけるリーダークラスとして就業いただける方を募集いたします。 ■半導体Bumpとは 半導体を正常に稼働させるために、半導体ICチップとプリント基板を電気的に接続する必要がございます。この機能を実現するのが、電気インターフェースの機能をもたらす半導体Bumpです。 この半導体Bumpは非常に微細な形状となり、少しでも規定値を保っていない場合、半導体が正常に機能しなくなってしまいます。 同社では、半導体Bumpの形状を検査するための光学式検査ソリューションを提供しております。 ■当社の特徴： 【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。 【市場について】電子機器の分野ですと、"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。 いま【５G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。 【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が１００％検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。 【業績について】利益率20%の高収益企業！売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。（2021年3月期　単体売上約250億） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 自社内および顧客プロジェクトにおいて、データ活用高度化、AI活用推進に向けたクラウドデータ基盤（Snowflake、Databricks）の設計・構築・運用、それに伴う新技術の調査、適用検証を担当いただきます。 「データが散在しており未整備」「データの管理・活用ルールが不明確」といった顧客課題に対し、実運用を前提としたデータ基盤設計と構築を行います。 ＜業務詳細＞ ・外部データソースからの収集・データ基盤への取込み ・データレイク/データウェアハウス上のデータ変換パイプライン開発 ・分析・可視化・AI 活用のためのデータモデル ・データガバナンスのための品質管理、セキュリティ設計 ■業務の魅力 ・インフラ、エネルギー、製造業など幅広い業界のお客様の現場課題に向き合い、ニーズを踏まえたデータ基盤のアーキテクチャを提案することができるため、顧客ビジネスに役立つ技術者として成長できます。 ・技術開発にも注力しており、最新技術を学びながらビジネスへの適用にチャレンジできる環境です。 ■特徴 ・データエンジニアリングに関する技術開発と、データ基盤の設計・構築案件への参画をバランスよく両立することができます。 ・社内にデータサイエンティストやコンサルタント組織があり、データ基盤構築の構想・提案の段階から連携してプロジェクトに参画することができます。 ・大阪ガス「ビジネスアナリシスセンター」と緊密に連携しており、お客様への分析結果を活用する仕組みの構築まで、幅広く役立つデータ利活用サービスを提供しています。 ■当社について ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【原子力燃料サイクルで環境・エネルギー問題の解決貢献／年休126日／多角事業展開のグローバル企業】 ■業務内容： 原子炉（軽水炉、高速炉、ガス炉など）向け燃料に関する次の業務をご担当いただきます。 （1）研究開発：材料、構造、並びに設計手法　（シミュレーション技術）の検討 （2）基本設計：上記の研究開発結果を元に基本仕様を決定し、プラントの安全性を含む性能評価 （3）詳細設計：モノづくりに向けて設計（後段の、材料調達、製造、検査のインプット） ■燃料事業の特徴： （1）安全安定した原子力発電の利用： 脱炭素社会の実現のため原子力発電の利用が見直されているなか、国内では、原子力プラント総合メーカである三菱重工業が納入した加圧水型原子炉が順次再稼働しています。当社ではこれらの発電所の安全性向上に努めるとともに、国内トップシェアで継続的に原子燃料を供給し、安定した電力供給に貢献しています。　また、当社の大きな強みのひとつが、プラント全体や炉心システムなどの上流設計から燃料などの個別機器の設計、さらに製造から現地納入までを一貫して実施できる体制であり、この強みを活かした高い問題解決能力でお客様からの信頼を勝ち得ています。 （2）将来のエネルギー供給に貢献： 自分が開発・設計した燃料が実際に発電プラントで使用されます。また近年では、GX実現に向けた基本方針を受け、将来炉（高速炉、高温ガス炉等）、革新炉の燃料開発も推進中です。高速炉、高温ガス炉の実証炉開発において当社は国内唯一の中核企業に選定されており、開発を牽引する存在となっています。 （3）グローバルな原子燃料の研究開発に貢献： 原子燃料業界共通のハードルとして、照射データの取得が容易でないこと、開発費が高額であること、現象の解明が難しいこと、が挙げられます。このため、燃料業界では、国内外共同プロジェクトとして国内外の同業他社、顧客（電力会社）、官公庁（経産省、規制庁など）、研究所、大学が参画する共同プロジェクトが数多く立ち上がっており、当社も参画することで、安全安心な原子力利用に向けたグローバルな研究開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI本部）」にて、営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動（バリューチェーン）における業務プロセス改革を目的に、最新のIT技術に関する研究開発を実施、その成果を事業に適用するための社内向けDX推進・ソリューション提案（社内ITコンサルタント）を行います。航空機・物流機器・防衛製品・ロケット・ガスタービン等に関するシステム立ち上げなど、国内工場・プロセスのみならず、海外プロジェクトに関わる機会もあります。 ■業務詳細・プロジェクト事例： ・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援、オペレーションズリサーチ・数理最適化・プロセスマイニング・機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発（経営意思決定支援／スケジューリング／配送計画・配置計画・在庫計画の最適化・シミュレーション等） ・新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かし社内ITコンサルタントとして業務課題抽出〜ソリューションの導入〜効果刈り取りまでを支援 ・社内ニーズのヒアリングを通じて課題を抽出。新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施 ■本ポジションの魅力： ・バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できる。 ・航空機、ロケット等の大型製品から、量産品まで幅広い製品の支援を経験できる。 ・オペレーションズリサーチ等の技術分野を中心に、最先端の技術に触れて、新しいことにチャレンジできる。 ・海外の学会・展示会への参加、海外工場支援など、グローバルに活躍できる機会がある。 ■配属部署について： ・ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工グループ全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。 ・CTOの統括下に置かれ、三菱重工グループの技術基盤を変革し、将来の成長の礎を築くシェアードテクノロジー部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 入社後は、鉄資源循環分野のプロセス開発のリーダー/マネージャーとして、開発課題の原理確認、プロセス提案をご担当いただきます。具体的には、事業門や他部署との合同会議の主導、進捗管理、試験計画へのフィードバック等をお任せします。将来的にCN/CE全般のプロセス・機器の導入・開発・実証を推進していただきます。 ■配属組織（資源プロセス研究室のミッション）： 環境・資源・エネルギー問題の解決への挑戦 （1）SDGsおよび2050年CNに貢献する新たな価値を創出し、社会実装を実現する。 （2）資源の有効利用・循環利用を促進し、今と将来の社会課題を解決する。 （3）上記ミッションを通じて、化学プロセス系人材の新規獲得、及び育成を推進する。 ■募集背景： 当社グループが目標として掲げる2050年カーボンニュートラル（CN）の実現に向けては、自社研究部門のみならず、自社事業部門や他社との共創による「早期の社会実装」が不可欠です。その過程において、資源循環や環境価値の最大化といったサーキュラーエコノミー（CE）の考え方を取り入れた技術・事業創出にも取り組んでいきます。現在は基礎研究から実用化フェーズへの移行期にあり、単なる技術探究に留まらず、コスト算出やプロジェクトマネジメントを含めた「出口（事業化）を見据えた開発」を牽引できるリーダー層を募集します。 ※サーキュラエコノミー（CE）とは 従来の「大量生産・大量消費・大量廃棄（リニアエコノミー）」に代わり、資源を循環させながら活用し、環境負荷の低減と経済成長を両立させる仕組みです。（1）廃棄物と汚染を設計段階から排除する、（2）製品と原材料を高い価値のまま循環させ続ける、（3）自然のシステムを再生する、の3つが基本原則と定義されています。 ■働き方： ・平均残業時間：15時間程度/月 ・リモートワーク：平均7回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ■魅力・やりがい： 2050年カーボンニュートラル実現に向け、当社は製鉄所や発電所といった大規模な工場・プロセスを保有しており、これら工場を実証現場として活用し、世の中に新技術を提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて電池研究開発に関する一連の業務・バッテリ設計業務及びバッテリ構造・安全業務、その他それに付随業務をお任せします。 ■職務詳細： 電池研究開発に関する一連の業務・バッテリ設計業務及びバッテリ構造・安全業務、その他それに付随業務をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

■□業界トップシェアを誇る現場×音声領域／大手企業を中心に導入者数拡大中／残業平均月10〜15時間／フレックスタイム制／転勤無し〜グロース市場への上場もしている急成長スタートアップで事業拡大の主軸を担う営業をお任せします□■ ■業務内容： 解約率0.3%を誇る当社のSaaSプロダクト「Buddycom」は、小売り、航空、鉄道などの大手企業に幅広くご利用いただいております。この度、「Buddycom」のハイタッチセールスに従事していただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 各業界のトップ企業への提案活動を行っていただきます。当社は直販を行わず、パートナー経由での商流となりますが、案件獲得はエンドユーザーとの直接のやり取りが重要な役割となります。 ■ポジションの魅力： 「Buddycom」は100%自社開発のサービスであり、営業担当者はプログラマーと連携しながら技術を理解し、事業を推進していただきます。「音声」「映像」のコミュニケーション領域は、世界を舞台にできる数少ない領域です。 ■社内の雰囲気： お客様の要望に真摯に向き合う社員ばかりで、新しいことに常に興味を持ち、チームワークの重要性を理解している組織です。 ■成長機会： 成長期にある「Buddycom」のプロダクトを通じて、爆発的な事業拡大を経験することができます。 ■組織構成： 営業部門は18名（責任者1名／メンバー17名）が在籍しています。20代が多く、お客様の要望に対して真っすぐ向き合える人ばかりです。 ■当社について： デスクレスワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom」の開発・販売を行っています。2021年11月にグロース市場へ上場いたしました。 Buddycomは、スマートフォンやタブレットを活用し、音声や動画、位置情報に加え、AIを利用したデジタルアシスタントでのコミュニケーションを実現するサービスです。業界業種を問わず、現場の課題を解決するため、導入いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●日本製鉄・君津製鉄所の中核生産管理を担うSE ●企画〜運用まで上流から一貫して携われる環境 ●残業少な目・高定着率で長期キャリアを実現 ■業務内容 日本製鉄 東日本製鉄所＜君津地区＞向け生産管理アプリケーションのシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守ならびに周辺環境（データベース等ミドルウェア）の構築・運用を推進します。 （親会社：日鉄ソリューションズ（NSSOL）共同推進） ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間30分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 ■キャリアパスについて 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴： 日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務可（定期出社有）／年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可〜 ■概要 自動車・製造業向けPLMソリューションパッケージを用いた、製品エンジニアリングシステムの新規及び保守開発を行うプロジェクトに参画いただきます。 事業規模拡大につき、上流工程からプロジェクトをリードしていただける方を募集します。 ■業務内容 要件ヒアリング、概念実証、要件定義、設計、開発、テスト、保守をご担当いただきます。 ■組織体制 20〜40代のメンバーが活躍中。業務担当毎3〜4名のチーム体制です。既存チームに参画していただきます。 ■特徴・魅力 ・需要のある技術分野で長く活躍 製造業を中心にグローバル化や複数拠点連携を目的としたPLM導入が進んでおり、関連開発の需要も増加傾向にあります。関連技術や業務知見を身に着け長く活躍できます。 ・ユーザへ貢献する実感が得られます 開発はエンドユーザに近い立場で行い、業務改善に貢献できます。要望をお聞きしスピーディな改善提案が可能です。 ■教育環境 ・PLM関連の開発実績多数。社内にノウハウの蓄積があります。 （自動車、住宅、医療、部品、航空宇宙産業、他） ・社内に業務経験者が多数在籍。知識を共有しながらともに成長できる環境です。 ・トレーニングコンテンツが整備されており、参画後スムーズに立ち上がり可能です。 ■働き方 ・リモート＋本社出社（横浜） ・月平均残業20h、年休127日、有給消化率79% ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 　健康経営優良法人2026(ネクストブライト1000)認定 　横浜健康経営認証2026 クラスAAA認証 　よこはまグッドバランス企業認定（4期連続） ■当社について あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他） ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ） 変更の範囲：会社の定める業務