家庭と両立しながら、MRとして再び輝く。 フルリモートで叶えるMR職への復帰。 「MRの仕事は好きだけど、全国転勤や 　出張で家庭との両立は無理…」 そんな想いを抱えていませんか？ ケアネットパートナーズなら、 フルリモートでMRの専門性を活かせる インサイドセールス職をご用意。 医師との「お作法」を知るあなたの経験こそが、最大の武器です。 ブランクがあっても大丈夫。 お子さんの送り迎えでの中抜けも可能な柔軟な働き方で、 MRとしてのキャリアを再スタートできます。 医療業界大手・ケアネットグループの安定基盤のもと、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ 完全フルリモートでMRへの復帰にピッタリなポジション！ ◎産育休実績多数・時短勤務も可能 ◎スペシャリティ領域の案件が多数 ◎業界大手ケアネットグループでキャリアを築ける ◆『リモート×MR経験』を活かした新しい働き方◆ 自宅を拠点に、Web会議システムや電話を使って 医師に医薬品の情報提供活動（ディテーリング）を実施。 MRとしての専門知識を存分に活かせます。 《主な業務内容》 ◆リモートでの医師への情報提供活動 ◆Web会議システムを活用した医薬品ディテーリング ◆医師の多忙な時間帯を避けた戦略的なコミュニケーション ◆プロジェクトに応じたハイブリッド型訪問活動 基本はフルリモートですが、プロジェクトによっては 週の数日は自宅近くの病院やクリニックへ訪問する 「ハイブリッド」な働き方も選択可能です。 《案件の特徴》 年間500件以上の豊富なプロジェクトが稼働中！ 国内大手製薬企業の上位5社のうち4社との取引実績があり、 派遣先の7割以上が新薬や希少疾患治療薬などの 「スペシャリティ領域」案件です。 オンコロジーから希少疾患まで、高い専門性が求められる 領域での情報提供活動により、あなたの希望や キャリアプランに応じた最適なプロジェクトを 選択できる環境が整っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界屈指の安定基盤で、長期キャリアを築く 親会社ケアネットは、日本の医師の約8割（24万人）が登録する医療情報プラットフォーム「CareNet.jp」を運営する業界大手。設立13年の当社が大手企業との取引や専門性の高い案件を多数手がけられるのも、この確固たるブランド力があるからです。 さらに、グループ内には広告代理店や創薬関連会社など多様な企業が存在し、公募制度により様々な職種への挑戦も可能。MRからスタートして、将来的にはマーケティング、学術、経営企画など、あなたの興味に応じたキャリアパスを描けます。安定した経営基盤だからこそ実現できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 医師向け学習コンテンツが無料！常に知識をアップデートできます 親会社が運営する医療情報プラットフォームの強みを活かし、通常は医師向けに有料提供されている疾患領域の学習動画コンテンツを、社員は無料で視聴可能。オンデマンド形式のため、通勤時間や休日など、ライフスタイルに合わせて自分のペースで学習できます。 新しい疾患領域の知識習得から、最新の治療法まで、MRとして必要な専門知識を継続的にブラッシュアップ。在宅勤務中でも、常に業界の最前線で活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。ブランクを感じることなく、自信を持って医師との対話に臨めるでしょう。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトの サーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 サーバーサイドエンジニア/SREとして、自社運営のWEBメディア「manegy」 や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のサーバーの運用保 守、設計構築などサーバー管理全般をお任せします。 開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画すること ができます。 【業務例】 ◆サーバーの管理設定 ◆データベースの設計と管理 ◆サーバーソフトウェアの管理 ◆コラボレーションおよび技術文書 【技術情報】 ・インフラ環境：AWS ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode 【特徴】 ■成長フェーズ 立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。ま だ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われ る環境です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 豊富な経験を積むことができ、多彩なキャリアパスが目指せます！ 新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能。さらに、将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトの AWS環境の運用保守、設計構築等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆自社運営のWEBメディア「manegy」やサービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のAWS環境における運用保守、設計・構築業務 ◆NW、ストレージ、セキュリティなどの要件をもとに、最適なクラウド環境の構築 ◆開発体制の内製化により、上流工程から参画可能。技術選定や開発プロセス改善にも積極的に関われます。 【技術情報】 ・インフラ環境：AWS ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode 【このポジションのPOINT】 自分の提案を積極的に形にできる裁量の大きな環境で、 要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当。 幅広いスキルを身につけることができます。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 明確な評価制度と風通しの良い社風 年齢や年次に関わらず、成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が得られる風通しの良い社風です。明るく個性豊かな社員が多く、活発にコミュニケーションを取り合っています。働き方においても質を重視し、長時間労働ではなくオンオフのメリハリをつけられる制度を整備。フレックスタイム制や在宅勤務により、柔軟な働き方が可能です。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しており、育休復帰後は時短勤務・在宅勤務への変更や、職種変更の相談も可能！ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境で、自分らしいキャリアを築けます。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり キャリア事業部/開発Sectionにて、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社 で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。 ■担当業務■ 自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発 ご経験に応じてPHPを使った新機能の開発や既存機能の改善、サービスの各種 APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などをお任せします。 その他、ご本人の希望と適性によって当社業務全般に携わっていただく可能性が ございます。 ■技術情報■ ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・インフラ環境：AWS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode ■特徴■ 立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。ま だ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われ る環境です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 安定基盤×ベンチャー気質で、企業と産業の成長を支える！ 当社社員は7割が中途採用入社。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております！企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう！

マネジメント経験のある方がさらに活躍できる場所.*○ 環境づくりができるやりがいを感じませんか？ 金融機関のコンタクトセンターやヘルプデスクの運営を行う当社。 コンタクトセンター運営スタッフは、 現場で業務がミスなく円滑に進む環境づくりや オペレーターさんのマネジメントを担うポジションです◎ ≪チームづくりのやりがい≫ オペレーターさんがのびのびと力を発揮できるように 支える、縁の下の力持ち的なお仕事。 人の成長に寄り添い、自分の裁量でチームを育てたい方に最適です。 ≪働きやすさも魅力≫ ◆月給26万円～＋賞与年2回 ◆年休120日以上＆希望休＆連休もOK ◆賞与実績3.2ヶ月分 ◆半日単位の有給もOK◎ さらなるキャリアを切り拓いていきませんか？ ◆20代～50代まで幅広く活躍中 ◆マネジメント経験が活かせる ◆賞与支給実績3.2ヶ月分 ◆拠点により服装・ネイル自由 金融業界のコンタクトセンターにて、オペレーターの管理や品質の向上、 スタッフマネジメントなどを担当していただきます。 ≪主なお仕事内容≫ ◆オペレーターの業務進捗や勤怠管理 ◆育成支援 ◆研修資料や対応マニュアルなど業務に必要なツールの作成 ◆クライアントへの報告書作成　ほか ◇コミュニケーション力を発揮して活躍◇ 「応対スキルがなかなか上がらない」「後処理に時間がかかってしまう」など、 オペレーターさんが抱える悩みに寄り添い、相談に乗ったりアドバイスをしたりしながら成長をサポート！ 一人ひとりに合わせた対応が求められるため、コミュニケーション力を存分に発揮できるお仕事です。 試行錯誤を重ねてオペレーターさんの成長を実感できたときには、大きなやりがいを感じられます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇│充実のサポート体制で、自分らしく働ける！ 20代から50代までバランスよく幅広い世代の社員が活躍中。 プライベート重視派や子育て中、子育てひと段落世代の方など、 さまざまな志向性に合う働きやすい環境が魅力です！ ★年間休日120日以上 ★希望休や連休の取得、半日単位の有給もOK◎ ★拠点によっては服装・ネイル自由 ★賞与実績3.2ヶ月分で安定収入もGET ★結婚・出産時のお祝い金、子の看護休暇もあり 現場は常に先輩SVが1名以上いる体制で、分からないことがあればすぐに相談できる環境。 経験豊富なオペレーターさんが多く、困った時もすぐにサポートを受けられます。 ◇│仕事のやりがい・キャリアパスについて オペレーターさんの管理だけでなく、環境づくりにも積極的にアイデアを出せる当社。 対応や評価制度の見直しなど、ゼロからの提案も大歓迎です！ また、経験を積んだ後は、ご自身の希望や適性に合わせてさまざまなキャリアを選択できます。 センターを統括するマネジメント職や、オペレーター育成に特化したポジション、営業・研修担当への転向など…多岐にわたるSV業務を通じて幅広いスキルが身につき、次のキャリアにもつなげやすい環境。いろいろな経験を積みたい方や、長期的なキャリアを築きたい方にも最適です！

未来を共に創る仲間を求めています。 グリーグループで、あなたの情熱を解き放とう。 「ゲーム」「メタバース」「DX」──この３つの領域を中核に、 常に新しい価値の創造に挑戦し続けるグリーグループ。 「インターネットを通じて、世界をより良くする。」 というミッションのもと、未だかつてない驚きと喜び、 ワクワクを世界中の人々へ届けたいと願っています。 1人では実現できないことも、一流の仲間が集まれば 必ず成し遂げることができる。 グリーグループには、そんな熱い想いを持った 仲間がたくさん集まっています。 これまでのご経験を活かして、 世界をより良くする挑戦に共に参加しませんか？ ■グリーグループの経理業務をお任せします。 ■将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで 　ご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的には...＞ ・月次、四半期、年次決算業務 ・経理業務全般 　（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理） ・監査法人対応 　（会計監査） ・各種レポート資料作成業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ 上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます。 また、新規事業や新規取引など定常的に発生するため、経理処理の検討・整理など 事業サイドと連携を取って進めることが多いため、事業との距離も近く、 事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が魅力です。 また、事業セグメントも多岐にわたるため、様々な事業の経理業務を 経験するチャンスがあります。 部署構成 経理部門の正社員は15名ほどですが、その他に派遣社員や契約社員とも 連携し業務を進めています。子会社または事業部毎に担当がつく体制となっておりますが、 決算業務などは足並み揃えて行うため経理部門内でのコミュニケーションもあり、 月1で勉強会を実施するなどスムーズな情報交換を行うことができています。 最後までやり抜くことにこだわりを持ち、曖昧な事を曖昧なままにせず、 なぜその答えに至ったかということをロジカルに議論し切磋琢磨していく メンバーが揃っており、弊社のValue（行動規範）を体現しようと 協力し合いながら働くメンバーで構成されています。

＊技術も、収入も、働き方も…欲張ってOK！＊ 理想のキャリア、全部叶えませんか？ 「キャリアも収入も働き方も、理想を叶えたい！」 そんなあなたには当社がオススメ。 私たちはエンジニアの価値を"最大化"し、 一人ひとりが輝ける場所をつくることを目指しています。 【 例えば… 】 ◆前職給与以上保証＆還元率は最大94% ◆前職から年収200万円UPした先輩も！ ◆3万件以上の案件から自由に選択可能 ◆リモートワークOK ◆残業月平均10h以下＆年休125日以上　etc. さらに、HR・営業・教育の3部署が連携して、 理想のキャリアを築くためにサポートします！ この環境を最大限に利用して、 あなたらしいキャリアを、自由に、 思い通りに、実現してみませんか？ ◎エンジニアファーストな環境 ◎前給保証＋案件単価の還元率は最大94% ◎3万件以上のプロジェクトから自由に選択可 ◎約3割が女性エンジニア／全体の3割以上が子育て世帯 ◎残業月平均10h以下◎副業OK！ 関東を中心とした3万件以上の案件から、上流工程から運用まで、 あなたの希望度の高い案件を自由に選択し、参画できます！ ＊メタバース・AI・ゲーム開発などの幅広い案件も揃えています ＊大手企業・プライム案件も多数！ ＜案件への参画後は…＞ ・1週間後に「実際の現場でのギャップはないか」などヒアリング ・その後月1ペースで1on1サポートを実施 営業・教育・HR部門の3部署体制でサポートするので、 業務、働き方、人間関係など何でも相談できます◎ ＜案件例＞ ■Windowsサーバー環境設計構築　 Active Directory, PowerShell, Windows ■Linuxサーバーのセットアップおよび運用 　Red Hat, Ubuntu, Bash ■ネットワークセキュリティの設計・導入 　Cisco, Firewall設定 ■クラウドネットワークの最適化 AWS, Azure, SD-WAN ■仮想環境構築と管理 　Hyper-V, VMware, KVM ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 案件単価から82～94%を還元！スキルUPが収入UPに ■高還元率で収入アップ■ 業界最高水準、82％以上保証！ さらに、最大94％の還元率で年収200万円UPした社員も！ スキルを明確に収入に結びつけ、成長を実感できます。 ■案件選択の自由■ 自分の希望に合わせて案件を選べるので、 技術を磨ける案件や稼働が安定した案件に参画できます。 相談しにくいかも…という不安はありません♪ ★3つの部署から皆さんをサポート 定期的な1on1面談や相談専用チャット、ベテランエンジニアから具体的なアドバイスも受けられます。 ★ライフステージに合わせたサポート 産育休実績が豊富で、将来のライフイベントに合わせた働き方が実現可能です。 ★今より給与を上げたい⇒前職給与以上を保証します！今よりも年収UPさせるために、どんなスキルを積むべきかも教えていきます。入社後1年間で案件単価が月22万円UPした社員も！ 【教育制度について】 スキル向上に向けた、社内学習にも力を入れている当社。全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな内容を受講できる、e-ラーニングをご用意しています！何を勉強したら良いかわからない…という方はぜひ一度ご相談ください！ ★教材例：PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向・VTuberが教えるC#　など

【AIなどの最新技術に強みをもつ急成長ベンチャー】 これまでの頑張りもしっかり評価する【安心の待遇】◎ 私たちは、テクノロジーで社会課題に挑み、 日本から海外へ、着実に歩みを進める成長企業です。 IT業界未経験でもOK！ これまでのキャリアを活かし、 新たな分野で私たちと一緒に成長しませんか？ ◆経理経験＋αの多彩なキャリアパス◆ 通常の経理業務に加え、ゆくゆくは、 マネーフォワードの導入・運用リードや、 財務データ活用による効率化の提案、 さらには社内DX推進の中核人材へと成長できます。 ◆長期安定収入＆働きやすさもバツグン◆ ・前職給与保証 ・残業少なめ ・年休127日 ・住宅手当あり（最大5万円） ・ランチ宅配弁当あり ◆業界未経験でもOK！◆土日祝休み＆年休127日◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆ランチの宅配弁当あり◆月給35万円～◆前職給与保証あり ◎AIやブロックチェーンなどの最先端技術を活用したビジネスを行っている当社にて、経理を担当いただきます。 さらに、会計システム「マネーフォワード」の活用推進など、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊具体的な仕事内容＊ ・日々の経理作業や、月ごと・年ごとの決算をサポート ・試算表や決算書のチェック、帳簿とのつき合わせ ・各勘定科目の管理や、売掛金・買掛金などの債権債務の管理 ・原価計算のサポート ・役員依頼の資料作成 ・国内外への支払い・入金の管理（海外送金も対応） ・税金や社会保険料の納付手続き ・税理士とのやりとりや書類のやり取り ＊まずは経験に応じた仕事からお任せ！＊ ・経験に応じて段階的に業務をお任せしますので、安心して成長できる環境です◎ ・将来的に経理シニアマネージャーへのキャリアアップも可能 ・シニアマネージャーでは決算業務や開示資料作成、会計監査対応など高度な業務も担当 ＊DX化とは？＊ DX化とは、社内の業務をデジタル技術で効率化し、無駄な作業を減らすことです。 社員一人ひとりが働きやすく、本来の業務に集中できる環境を整えていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 前職給与をしっかり保証！安定収入を実現◎ 当社では【月給35万円～】という安定的な給与体系に加え、賞与を年2回支給しています。 さらに前職の給与水準も保証しているので、新たな環境で経理の経験を活かしていただけます。 また、業務内容や成果をしっかり見極め、それに応じた昇給額を設定。 昇給額、昇給率ともに業界平均を上回る水準を実現しており、 実力が正当かつスピーディーに反映される環境が、ベンチャーならではの魅力です！ 社員の声をもとに、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ＊残業ほぼなし！ ＊年間休日127日＆土日祝休み ＊住宅手当あり（最大5万円） ＊移転したばかりのキレイなオフィス！眺望もよくスッキリした気分で働ける！ など、働きやすい環境を整えております。 さらに、私たちは社員一人ひとりの声に耳を傾け、より良い職場づくりに励んでいます。 その実例が宅配弁当サービスです。飲食店が少ない立地から、 社員の「お弁当がほしい！」の声に応えて実現しました。 今後も社員の意見を取り入れた働きやすい職場環境を整えていきたいと考えています！

＜法務の経験を新しいフィールドで活かせる＞ グローバルベンチャーで、キャリアの可能性を広げませんか？ 当社は国内外に事業を拡大し、 さらなるグローバル成長を見据えたベンチャー企業です。 お任せするのは、これまでの法務の知識・経験を活かしながら 法務DX化推進や契約作成業務に関われるお仕事。 国内案件のため英語が苦手でも大丈夫です。 社内外の方との連携を楽しめる コミュニケーションが得意という方も大歓迎です。 もちろん IT未経験でもOK！ IT用語や仕組みの理解は入社後にサポートいたします。 会社の成長に直結する大きなやりがいを感じながら当社で活躍してみませんか？ ＊「働きやすい★私生活充実！」の福利厚生＊ ・残業少なめ＆年休125日以上 ・住宅手当あり（最大5万円） ・ランチ宅配弁当あり ◆業界未経験OK！◆土日祝休み＆年休125日以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆ランチの宅配弁当あり◆月給38万円～◆前職給与保証あり ◎AIやブロックチェーンなどの最先端技術を活用したビジネスを行っている当社にて、法務を担当いただきます。 通常の業務に加え、社内DX化推進など、幅広い業務に携わることができます。 ＊具体的な仕事内容＊ ・契約書関連の仕事（主な業務） ・各種契約書（秘密保持や業務委託など）のチェックと作成 ・契約内容の法的確認と修正提案＆保管と管理 ・社内からの法律相談への対応 ・弁護士とのやりとりをサポート ・契約書の雛形づくりと管理 ・その他、法務部の事務作業のお手伝い ＊まずは経験に応じた仕事からお任せ！＊ ・経験に応じて段階的に業務をお任せしますので、安心して成長できる環境です◎ ＊多様なキャリアステップもご用意＊ ・将来的には法務シニアマネージャーへのキャリアアップも可能 【シニアマネージャーでは…】 ・新規事業や新サービスに関する法的リスクの分析と、解決策の提案 ・事業部門からの法務相談への対応 ・コンプライアンス体制の構築・推進 など経営陣や各部門責任者との対応もお任せ。 ゆくゆくは、法務チームのマネジメントもお任せします！ ＊DX化とは？＊ DX化とは、社内の業務をデジタル技術で効率化し、無駄な作業を減らすことです。 社員一人ひとりが働きやすく、本来の業務に集中できる環境を整えていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 海外にも多数、拠点を展開！活躍の幅も広げることができます◎ アジアやアフリカなど世界各地に拠点を広げる私たちは、 国境を越えたビジネスを展開しています。 テクノロジーの力で人と企業を結び、社会の可能性を広げるビジョンのもと、 中国での店舗展開など海外事業も積極的に推進中。 国際的なネットワークを活かしたプロジェクトやセミナーを通じて、 社員一人ひとりがグローバルな視野を持ちながら成長できる環境があります◎ 業界は未経験の先輩がほとんど。今では最前線で活躍しています◎ 社員の多くが業界未経験からスタート。 様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが集まっています。 社員同士が積極的に協力し合い、自主的な勉強会の開催や 日々のコミュニケーションを通じて共に成長する文化も根付いており、 支え合いながら成長していける社風が当社の大きな魅力です！ 一般的に「最先端の技術は難しそう」という先入観を持たれがちですが、 当社では経験や年齢に関わらず、誰もが自分のペースで挑戦できる環境を大切にしています！

＊◆ママ同士で支え合うから育児と両立できる◆＊ 地元調布で安心して長い看護キャリアを歩みませんか？ ＊子育てと両立しやすい職場＊ ★月3回の希望休100％取得可 ★残業は月平均5時間 ★産休明けから利用できる保育室完備 ★産休後は日勤常勤・時短など選択可 ＊お互いに助け合う温かな雰囲気＊ 先輩ママも多数在籍しているので、 子育ての悩みも共有しやすいのがポイント！ 「保育園のお迎えに間に合わせたい」 などの理由で勤務調整してくれる先輩たちが多く、 お互いさまの精神で支え合う雰囲気があります◎ ＊ブランクありでも安心のサポート体制＊ 入社後は先輩社員のマンツーマン研修あり！ 一般病棟から療養病棟まで幅広い看護経験を積めるため、 子育てと両立しながら、 看護師のキャリアも広がっていきます。 ＊20代～60代まで幅広い看護師が活躍中＊ ◆単身寮（家賃/月3～3.3万円）あり ◆保育室完備 ◆単身寮から徒歩10分の立地 ◆一般病棟の平均在院日数は約20日以下 北多摩病院で看護師業務をお任せします。正看護師資格をお持ちの方であれば、経験年数やブランクは問いません◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆医師の指示に基づく医療行為（点滴、注射、採血など） ◆健康状態の観察と記録 ◆生活のサポート ◆介護スタッフ、リハビリスタッフ、医師などとの連携や退院支援 ＜療養目的の患者様を中心にケア＞ 一般病棟179床、療養病棟90床で構成。整形外科の手術はありますが、大規模な手術は基本的に実施せず、点滴や酸素療法を中心とした治療を行う患者様が中心となっています。 ＜あなたの希望を考慮して配属先を決定＞ 「様々な科に配属してスキルアップしたい」 「落ち着いた環境で丁寧なケアを学びたい」 など、入社後にはあなたの希望を丁寧にヒアリング！希望の病棟で理想のキャリアを歩むことができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 看護師の「もっとこうしてほしい」を積極的にカタチにしています 看護の現場には「こうしたらもっと働きやすくなるのに」というアイデアがたくさん眠っています。北多摩病院では看護部長が年に1回、全スタッフと行う「1on1ミーティング」では、 業務改善からキャリアプランまで率直に話し合える機会を設けています。 ＼直近4年で改善した環境をご紹介／ ◆手動ベッドから全床を電動ベッドへの変更 ◆ボックスシーツの導入 ◆最新型エアーマットの導入 ◆ナースコールシステムの最新機器導入 ◆スタッフ休憩室の新設　　など 患者さんにもスタッフにも優しい環境づくりを日々進めています！入社後はぜひあなたの声もお聞かせください◎ 地元調布に根付いたケアミックス型病院 調布駅近くの閑静な住宅街に位置する北多摩病院は、一般病床と療養病床を併せ持つケアミックス型病院として、地域医療の要となっています。高齢化が進む地域のニーズに応え、急性期から慢性期、在宅復帰支援まで一貫したケアを提供中です！ 特に高齢者医療や認知症ケアを強みとし、循環器・血管疾患の名誉院長をはじめ、消化器外科専門の院長、内科・感染症専門の副院長など、多彩な専門医が在籍。透析室完備など、幅広い医療ニーズに対応しています。 【教育制度について】 ◆年間教育プログラムを事前に共有◆ 教育チームが年間で実施する研修制度を事前に共有しています！研修でどういうスキルを磨けるかわかるからこそ、着実にステップアップができる環境です◎ ◆自己学習に使えるe-ラーニング◆ 基本的な治療方法や機器の操作、マネジメントなど幅広い内容が学べるe-ラーニングシステムをご用意！自分のスマホでチェックできるため、通勤時間や家で空いた時間などで簡単に自己学習ができます。

あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。 一人ひとりがもっと自分らしい豊かな暮らしのできる世界を実現すべく、 私たちCHINTAIは『住まい』『お部屋』をベースに、 毎日豊富な新着物件を沿線・駅や住所、 地図や通勤通学先、さらには約100種類のこだわりテーマから探せる 『CHINTAIネット』をはじめ、様々なサービスやコンテンツを提供しています。 私たちは、皆さまに「きっかけ」や新たな「気づき」を提案し、 より自分らしい「暮らし」へ近づいていけるよう サポートできる会社でありたいと考えています。 今後も社員が一丸となって「心が動く」ものづくり、 心遣い、環境作りを行っていきます。 部門強化に伴う人材確保のため新たな仲間を募集します！ PM／PLとして、数千万規模のシステム開発プロジェクトの事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、要件定義、設計製造・テスト移行までの全工程をディレクションしプロジェクトを成功に導きます。 【主な業務内容】 （1）新規サービス開発におけるシステムディレクション ┗企画部門とともに事業設計を行い、要件・設計から受け入れに至るまでの開発ディレクション業務 （2）既存サービスにおけるシステムディレクション ┗既存の開発体制の課題を導き出し、効率的な開発体制の構築及び企画部門への教育を実施。 【担当していただく主なサービス】 ■ユーザー向けサービス ・CHINTAIネット　https://www.chintai.net/ ・Woman.CHINTAI　https://woman.chintai/ ・スマートフォンアプリ　「ぺやさがし」　https://www.chintai.net/app/peyasagashi/ ・エイブルWEB　https://www.able.co.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力 ■WEB系だけでなくインフラ系や基盤系にもかかわることができ、PMとして幅広い経験を積むことができる ■少人数で行っているため、幅広い業務に関わることができ、様々な面で自分で判断をする力を培うことが可能 ■実績・成果に応じて、ゆくゆくはメンバーマネジメントにも携われる機会がある 数字で見るCHINTAI＆会社の雰囲気 ━■数字で見るCHINTAI■━ 【従業員数】139名 【年齢比率】20代/34.5％、30代/40.3％、40代/12.2％、50代以上/13.0％ 【新卒/中途の比率】新卒/37％、中途/63％ 【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】50％ 【育児休業取得率】女性100％、男性33.3％（2023年11月〜2024年10月の1年間） 【産休・育休後の復帰率】100％（2023年11月〜2024年10月の1年間） 【有給取得率】53.9％ ※2024年10月末現在のデータから算出 ━■会社の雰囲気■━ ・上司から定期的なフィードバックを受けることができる ・少数の会社で経営層との距離も近く、「やりたいこと」には手を挙げて挑戦できる環境 ・社用携帯、Wi-Fiを貸与。テレワーク環境下でも質問・相談しやすい

株式会社オーディオテクニカ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかるための告知です。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■制御ソフトウェア開発（メンバー採用／音響システム関連） ■マーケティングプランナー（オーディオ機器） ■音響機器などの国内or海外向けOEM営業 ■オーディオ製品対応モバイルアプリケーションの設計開発 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社オーディオテクニカ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月22日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

◎あなたのスキルを最大限還元◎ 未来のライフスタイルも"保証"します！ ＼技術も、収入も、未来の自分も。何一つ諦めなくていい／ 私たちは「エンジニアの価値」を本気で大切にします。 ◆スキルの価値を正しく還元 案件単価の最大94%還元で年収200万円UPも実現。 前職給与以上保証で収入ダウンの心配ゼロです！ ◆働き方の自由もしっかり確保 ＊3万件以上から選べる案件 ＊残業月平均10時間以下 ＊リモートワーク可能 ◆将来の選択肢を全力サポート ＊女性エンジニア約3割 ＊定期的な1on1面談実施 ＊e-ラーニングが充実 今はキャリア、いつかは家庭も。どちらも大切にしたいあなたへ。 未来を見据えたキャリアを、一緒に始めませんか？ ◎エンジニアファーストな環境 ◎前給保証＋案件単価の還元率は最大94% ◎3万件以上のプロジェクトから自由に選択可 ◎約3割が女性エンジニア／全体の3割以上が子育て世帯 ◎残業月平均10h以下◎副業OK！ 関東を中心とした3万件以上の案件から、上流工程から運用まで、 あなたの希望度の高い案件を自由に選択し、参画できます！ ＊メタバース・AI・ゲーム開発などの幅広い案件も揃えています ＊大手企業・プライム案件も多数！ ＜案件への参画後は…＞ ・1週間後に「実際の現場でのギャップはないか」などヒアリング ・その後月1ペースで1on1サポートを実施 営業・教育・HR部門の3部署体制でサポートするので、 業務、働き方、人間関係など何でも相談できます◎ ＜案件例＞ ■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発 Python,PHP,Java ■メタバースサービスの開発 Java,Vue.js,AWS ■ECサイトのフロントエンド開発 JavaScript,TypeScript,jQuery ■家庭用ソーシャルゲーム開発 Unity,iOS,Android ■ノーコード・ローコード開発 RPA,UiPath ■大規模プラットフォームのクラウド移行 AWS、Apache、Tomcat、Oracle ■SaaS企業向けAWS基盤環境の設計構築案件 AWS、S3、ALB、RDS ■官公庁向けサーバー設計・構築案件 RHEL、Apatch、tomcat等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 案件単価から82～94%を還元！スキルUPが収入UPに ■高還元率で収入アップ■ 業界最高水準、82%以上保証！ さらに、最大94%の還元率で年収200万円UPした社員も！ スキルを明確に収入に結びつけ、成長を実感できます。 ■案件選択の自由■ 自分の希望に合わせて案件を選べるので、 技術を磨ける案件や稼働が安定した案件に参画できます。 相談しにくいかも…という不安はありません♪ ★3つの部署から皆さんをサポート 定期的な1on1面談や相談専用チャット、ベテランエンジニアから具体的なアドバイスも受けられます。 ★ライフステージに合わせたサポート 産育休実績が豊富で、将来のライフイベントに合わせた働き方が実現可能です。 ★今より給与を上げたい⇒前職給与以上を保証します！今よりも年収UPさせるために、どんなスキルを積むべきかも教えていきます。入社後1年間で案件単価が月22万円UPした社員も！ 【教育制度について】 スキル向上に向けた、社内学習にも力を入れている当社。全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな内容を受講できる、e-ラーニングをご用意しています！何を勉強したら良いかわからない…という方はぜひ一度ご相談ください！ ★教材例：PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向・VTuberが教えるC#　など

＊販売・サービス経験を活かして安定キャリアへ＊ 土日祝休み＆残業少なめで理想の働き方を実現！ 「接客スキルを活かして次のステップへ進みたい」 「シフト制から土日休みの仕事に転職したい」 その両方を叶えられるのが 当社の【人材コーディネーター】です！ ＊≪販売・サービス経験者が活躍中！≫＊ これまでに培った商品をオススメする力が、 そのまま役立つポジションです◎ 実際に宇都宮支店の支店長も、 元販売サービス職から転職しています♪ ＊≪理想的な働き方を実現♪≫＊ ◆土日祝日休み＆年間休日125日 ◆残業月平均10時間未満 ◆産休・育休取得実績多数 ◆有給取得率90%以上 これまでの経験を、より安定した環境で発揮してみませんか？ ★9割が未経験スタート ★賞与実績年6ヶ月分 ★完全土日祝休み＆年間休日125日 ★住宅手当、家族手当、休日手当あり 保育士と保育園をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします！ □■具体的な仕事内容■□ ▼保育園・幼稚園へのヒアリング 園長先生にどんな人材が必要か、条件や募集背景などをヒアリング。園の雰囲気や特徴も確認します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼求職者の保育士さんへヒアリング 保育士さんの希望条件や経験などを丁寧にヒアリング。理想の転職先をすり合わせていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼ヒアリング内容をもとにマッチング 保育園と保育士さん、お互いにとってベストなマッチングを提案します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼就業前サポートとアフターフォロー 職場見学に同行したり、採用後も定期的に連絡を取るなど、きめ細かいフォローを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *◆シフト制から「働きやすい」環境で安定キャリアをゲット◆* ★土日祝休み＆年間休日125日 ★月平均10時間未満 ★駅チカ通勤！JR宇都宮駅から徒歩5分 ★マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ ★有給取得率90%以上！理由を問わず取得OK ★産休・育休取得実績多数！女性管理職も活躍中 シフト制のサービス業とは違い、予定が立てやすいから家族や友人との時間も充実！ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップできる環境です◎ *◆未経験でも安心！手厚いサポート体制で成長できます◆* 親切な先輩社員が丁寧にサポートするので、早ければ3ヶ月程度で基本業務をマスターできます♪ ▼入社後は「求職者のヒアリング業務」からスタート ▼その後は先輩に同行しながら提案スキルをゲット ▼独り立ち後もチャットワークで気軽に質問OK 10月・11月入社の方は一気に経験を積めるチャンスあり！あなたのペースに合わせて成長できる環境です◎ ≪県内8割の保育園さんが知っているサービス≫ 求職者の保育士さんが利用する「保育求人ガイド」は、多くの保育園で利用いただいています！「そのサービスは知っているよ」と言われることが多く、未経験でも提案しやすいのがポイントです。 【教育制度について】 入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

□■誰かの転職をサポートする達成感■□ マッチングの成功が自分の給与にもつながる—。 自身の提案力でコミュニティを拡大しながら、 「保育園・幼稚園」と「転職希望の保育士さん」を マッチングさせていくのが【人材コーディネーター】！ ＼誰かの“転職”を支えられるお仕事／ 「あなたに相談して良かった」という感謝の言葉が、 何よりのやりがいになります。 また、マッチングが上手くいったことが 自身の成果にもつながってくるため、 モチベーション高く働けます♪ ＊◆未経験でも安心のサポート体制あり◆＊ 先輩コーディネーターに同行しながら、 3カ月程度で仕事を覚えていきます◎ 宇都宮支店は長くお取引のある園も多いため、 未経験でも提案もしやすい環境です！ ★9割未経験からのスタート ★産育休から復帰した社員も活躍中 ★完全週休2日制（土日）＆年間休日125日 ★賞与6ヶ月分※前年度実績 □■具体的な仕事内容■□ ▼保育園・幼稚園へのヒアリング 園長先生にどんな人材が必要か、条件や募集背景などをヒアリング。園の雰囲気や特徴も確認します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼求職者の保育士さんへヒアリング 保育士さんの希望条件や経験などを丁寧にヒアリング。理想の転職先をすり合わせていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼ヒアリング内容をもとにマッチング 保育園と保育士さん、お互いにとってベストなマッチングを提案します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼就業前サポートとアフターフォロー 職場見学に同行したり、採用後も定期的に連絡を取るなど、きめ細かいフォローを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＝◆プライベートも充実できる「働きやすさ」あり！ ◇残業月平均10時間程度 ◇土日祝休み＆年休125日 └お子さんの学校行事にも参加しやすいです ◇有給取得率90%以上 └理由を問わず取得OK！宇都宮支店では断ったことは一度もありません ◇バースデー休暇あり └2万円の休日手当付きでお誕生日をお祝い ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ さらに、産休・育休取得実績多数で復帰率100%！支店長自身も育休取得経験があるなど、長期的なキャリアを歩みやすい環境です◎ ＝◆地元栃木・福島に根付いた安定性が魅力です 人材サービスを展開しながら、創業30年の安定した基盤が整っている当社。宇都宮支店は長期的にやり取りをしている保育園・幼稚園が多く、栃木県内での「保育士求人ガイド」の認知度は約8割と圧倒的で、地域に根付いた事業展開をしています！ ～＊充実の待遇面＊～ ◆賞与年2回（実績6ヶ月分※前年度実績） ◆住宅手当（2万円/月） ◆家族手当　 など、各種手当が充実！業績も右肩上がりで成長を続けており、腰を据えて長く活躍できる環境です◎ 【教育制度について】 入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

＊高収入も、自分の時間も、やりがいも＊ 全部あきらめない転職、はじめませんか？ ◆未経験から安定収入をゲット◆ 業界では珍しい、安定した固定給がベース。 頑張った分はインセンティブと年2回の賞与で しっかり評価される環境です！ 明確な評価制度のもと、あなたの成長が収入に直結します。 ◆9割以上が営業未経験からスタート◆ 飲食店スタッフ、アパレルスタッフなど 「話し好き」「聞き上手」な先輩たちが多数活躍中です。 大切なのはスキルより「誰かの役に立ちたい」気持ちだけ。 その想いを“成果”に変えてください！ ◆働きやすさも業界トップクラス◆ ○完全週休2日制＆長期休暇あり ○残業ほぼなしでプライベートも充実 ○産育休の取得実績あり ＼不動産業界経験が無い方も大歓迎／ ◆未経験向けの研修からスタート ◆賞与年2回＆インセンティブあり ◆国家資格の取得サポートあり ◆ママさん社員活躍中 ─＊ 具体的な業務内容は？ ＊─ ◇ お客様訪問・信頼関係づくり ◇ 資産に関するお悩みやご要望のヒアリング ◇ お客様の将来を考えた土地活用プランのご提案 ◇ ご契約後のアフターフォロー など ★当社最大の特長は「一生涯のお付き合い」。 契約後も続く関係性の中でいただく “ありがとう”は何よりのやりがいです！ ─＊ 入社後の流れは？ ＊─ まずは経験豊富な先輩に同行し、 お客様との会話の流れや関係づくりのコツをOJTで学びます。 マニュアル通りではない、”あなたらしい”営業スタイルを 一緒に見つけていきましょう。未経験の先輩ばかりなので 安心してスタートできる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントもキャリアも諦めない。安心して働ける環境です！ 働く社員自身が日々充実した生活を送り、オンもオフも大切にできる環境を整えています！ ＊完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ＊有給も取得しやすくプライベートの予定も◎ ＊産育休の取得実績あり＆復帰後も活躍中 ＊残業ほぼなし！家族との時間も大切にできます 「Q. この仕事で、最も嬉しかった瞬間を教えてください」 【現場社員インタビュー／Kさん】 ご契約に最後まで反対されていたお客様の奥様が、完成した建物を大切にしてくださっていると知った瞬間ですね。 数億円の借入れになるため、奥様の不安は当然でした。 完成から2年後、ご主人から「本当に建ててよかったよ！」と感謝のお電話をいただいたんです。そして「実は、あれだけ反対していた妻が、今では一番熱心に建物を掃除してくれているんだよ」と教えてくれました。それを聞いた時、本当に胸が熱くなりました。お客様の人生が豊かになっていく瞬間に立ち会える。これ以上の喜びはありません。

コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと活動領域を拡大。 「ビジネスの変革と創造」という壮大な目標に 挑戦する意欲ある方をお待ちしています。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、 2000年に外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭のコンサルティングファームです。 多様な経営課題に対して、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援する コンサルティングスタイルで、リピート率8割超と高い顧客満足度を得ています。 ■産業別 製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ■テーマ別 戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人 またコンサルティング事業にとどまらず、 ◎投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティング ◎東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み ◎ベンチャー投資事業 ◎新興国ビジネス支援　等 様々な事業展開も行っていますので、多彩な事業に関われるチャンスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 立候補制のアサインメント 同社の多彩なプロジェクト環境では、アサイン先の決定において、個人の主体性と希望が最大限に尊重されます。具体的には、社内公開される案件情報から自ら選択し応募するシステムを採用。特に若手には多様な業界・テーマへの挑戦を推奨する方針のもと、幅広いプロジェクト経験を通じてコンサルタントとしての実力と視野を着実に広げていきます。 公平な評価精度により、一人ひとりの成長をバックアップ 評価は人材育成の要であるという理念に基づき、同社では顧客提供価値と組織貢献を公正に測る明確な基準を確立。この透明性の高い絶対評価により、年2回の評価・昇進判定を実施しています。上司、マネジャー、役員からの直接的なフィードバックを通じて、自己の課題を明確に認識し、成長に向けた取り組みを率直に対話できる環境が整っています。

コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと活動領域を拡大。 「ビジネスの変革と創造」という壮大な目標に 挑戦する意欲ある方をお待ちしています。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、 2000年に外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭のコンサルティングファームです。 多様な経営課題に対して、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援する コンサルティングスタイルで、リピート率8割超と高い顧客満足度を得ています。 ■産業別 製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ■テーマ別 戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人 またコンサルティング事業にとどまらず、 ◎投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティング ◎東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み ◎ベンチャー投資事業 ◎新興国ビジネス支援　等 様々な事業展開も行っていますので、多彩な事業に関われるチャンスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 立候補制のアサインメント 同社の多彩なプロジェクト環境では、アサイン先の決定において、個人の主体性と希望が最大限に尊重されます。具体的には、社内公開される案件情報から自ら選択し応募するシステムを採用。特に若手には多様な業界・テーマへの挑戦を推奨する方針のもと、幅広いプロジェクト経験を通じてコンサルタントとしての実力と視野を着実に広げていきます。 公平な評価精度により、一人ひとりの成長をバックアップ 評価は人材育成の要であるという理念に基づき、同社では顧客提供価値と組織貢献を公正に測る明確な基準を確立。この透明性の高い絶対評価により、年2回の評価・昇進判定を実施しています。上司、マネジャー、役員からの直接的なフィードバックを通じて、自己の課題を明確に認識し、成長に向けた取り組みを率直に対話できる環境が整っています。

°.＊PC・Wi-Fiなど快適なオフィス環境を支えるお仕事＊.° 働きやすさ・資格取得・収入UPもぜんぶ叶う！ あなたには、企業様のオフィスがもっと快適でスムーズに回るよう PCや通信機器の操作、トラブル対応などをバックオフィスから支えていただきます！ ★未経験でも安心してスタート★ ◇専門資格や知識は不問 ◇20代の気さくな先輩がしっかりサポート ◇業務経験を積みながらなど資格取得も可能（取得祝金あり！） ★働きやすさも充実★ ◇月給28万円以上 ◇時短・週4勤務・時差出勤OK ◇内勤の時は服装・髪型自由 ◇ママ社員も活躍中 お客様に寄り添った対応の中で、新しいご依頼につながれば あなたにもインセンティブが支給されます♪ 仕事もプライベートも、毎日をもっとワクワクさせましょう！ ★未経験OK★月給28万～★年収500万円以上も可能★インセンティブと併せると年収1000万以上も可★第二新卒・ブランクありの方も歓迎★服装・髪型自由★土日祝休み★残業少なめ★時短あり★新宿駅から徒歩5分 お客様である企業のPC作業のサポート、オフィスのインフラ設備工事などをお任せします。 ＼具体的なお仕事内容／ PCサポート：本社からリモートでお客様と連絡を取りながら行います。業務の半分はオフィスワークです。 顧客対応：現場での作業だけでなく、お客様との対話も多いので、コミュニケーション能力を活かせます。技術的な知識も営業的なスキルも磨けます。 LAN配線やWi-Fi工事などの弱電設備工事：重い荷物を運ぶような作業は男性社員が行うため、女性の方も安心して取り組めます。 その他オフィスのインフラ設備工事：大体において移転時の綺麗なオフィス内部での軽工事です。 ★専門資格や機器に関する知識は不問です！ 業務の流れや取り扱う機器などについては、入社後に先輩がしっかりお教えします。 業務経験を積む中で「電気工事士」「工事担任者」やPC・ネットワーク関連の資格取得に 費用的な補助を行う制度もあり、資格を取得すれば取得祝金などの手当も！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 力仕事は先輩に任せてOK！作業服も好きなものを選べます◎ 「工事中は重いものを運ぶことも多いのかな？」と思われるかもしれませんが 大変な作業は若手の先輩男性スタッフが行いますのでご安心ください！ また、工事の際は安全のために作業服を着ていただきますが 指定の制服はなく、あなたが「かわいい！」と思ったデザインを選んでOK。 購入費は会社で負担しますので、作業中もモチベーションを上げながら働けますよ◎ この先もずっと働ける環境で、あなたをお迎えします◎ ★土日祝休み(又はシフト制　＊ご本人希望優先）＆残業少なめ ⇒有休もしっかり取れており、プライベートを大切にできます！ ★他のポジションにも挑戦OK（ご興味がある方のみ◎） ⇒もっと稼げる営業専門職に転向も可能！ など、社員一人ひとりが最も快適な状態でいられるよう 会社都合ではなく“社員優先”であり続けます。 無理をすることなく、ずっと働ける環境です♪

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ ◆生成AIを搭載したWebアプリケーションの開発 ◆生成AI関連技術やツールを活用した、システム開発プロセスの改善および開発基盤の設計・構築 【利用ツール】 ソース管理：GitHub Enterprise コミュニケーション：Slack, Microsoft Teams タスク管理：Notion その他：Docker 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ レコチョクでは独立した組織としてQAチームが存在しており、BtoB、BtoBtoCなどの複数サービスに対してQA（品質保証）作業を行っています。 テストを実施するだけではなく、テスト活動を通したプロセス改善やプロダクト品質の改善を提案して進めている重要な役割を担っております。 また、開発工程における自動テストの提案や導入サポート、継続的インテグレーションなどに取り組んでいます。 ◆QAチームの管理、チームのサポート ◆テストプロセスの標準化/見直し、テスト活動の振り返り、品質レポートの作成 ◆事業部門、開発部門、カスタマーサービス部門などの他部署との折衝、品質フィードバック ◆テストツールの導入、評価、ルール作り ◆自動テストの提案、実装、運用 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ iOSアプリ開発チームのメンバーとして、 同社がサービス展開しているiOSアプリにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、開発、システム運用・保守をご担当いただきます。 サービス一覧：https://recochoku.jp/corporate/service/ 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

ワンキャリア　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 事業拡大のために、新しいメンバーを募集します。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ■ポジションマッチ登録対象職種 ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・マーケティング戦略企画：事業や製品、サービスの持続的な成長を重視し、顧客の行動を深く理解した上で、顧客体験を向上させる施策を実施します。 ・デジタルマーケティング：認知度の向上やユーザー数の拡大を目的とし、有料・無料問わず各種施策を展開します。 ・イベントマーケティング：イベントを通じた効果的なユーザーコミュニケーションの企画・設計および、イベントや展示会の運営ディレクションを担当します。 ・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの記事、ホワイトペーパー、広告用ランディングページなどを制作し、ユーザー接点の最大化やサービス理解の促進を図るほか、SEO対策も行います。 ・パートナーマーケティング：アライアンスパートナーとの制度設計やマーケティング施策の企画、セミナーやイベント出展の計画、さらにデジタルマーケティング施策を推進します。 ■募集部署 ・マーケティング部 ・中途キャリア支援部 ■参考記事 ・https://youtu.be/iCONyJg4I3g?feature=shared ・https://note.com/onecareerinc/n/nc2d1fc7bd519 ・https://note.com/onecareerinc/n/n8023e8fefa6c ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『ワンキャリア type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年08月27日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

20・30代が活躍する当社のバックオフィスで、 あなたの知識・経験を活かしてください！ 私たちプログデンスは多角的なITソリューションを提供しているIT企業。 高い技術力と専門知識を武器に、設立以来確かな成長を続けてきました。 今回募集する管理部門は、総務や経理などバックオフィス全般のお仕事を通して、会社の成長を支えるポジション。 総務や労務の知識・経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしつつ、 チームでコミュニケーションをとりながら、担当業務を増やしていけます。 働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 総務・労務・営業事務・財務・経理など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、総務・労務担当としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。また、本ポジションは社員からの質問や問合せ対応の機会もありますので、対面・非対面を問わずコミュニケーションが得意な人は活躍できる環境です。 ≪主なお仕事内容≫ ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇経費精算 ◇社会保険関連手続 ◇総務業務（来客対応・電話応対や備品発注等） 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「機密情報」や「個人情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 社員の方にインタビューしてみました！ ◆Tさん（入社12年目） 「前職は経理だけでしたが、今は総務も含め幅広く担当しています。正社員の給与計算では、法律を調べ実務に落とし込む面白さがありますね。それに人柄の良い人が多くて、自分の意見を言える雰囲気も。皆で協力しながらエンジニアを支えることにやりがいを感じています！これからも自分のアイデアで業務を良くしていきたいですね」 ◆Yさん（入社7年目） 「前職は会計ソフトのインストラクターをしていました。実務側の方との知識の深さを感じ、自分も実務に挑戦したいと思い転職。未経験入社でしたが、前職の知識を活かしながら学んで、今は法改正をどう実務に落とし込むかまで考えられるようになりました。前職では一人で抱えがちでしたが、ここは皆で話し合って決められるのが心強いです！」

日本電気株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ソリューション営業マネージャー/営業推進 ■ソリューション/プロダクト営業 ■その他 ------------------------------- ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『日本電気株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年8月20日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。