【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般 利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※車（AT車）での訪問 ■アピールポイント ・子育て世代が多い。30名以上看護師がいる中で子育て世代も大勢います。振替休も頼みやすい環境です。 ・日曜日固定休み。土曜日固定休についても相談可能です。 ・長く働ける環境。産休・育休から復帰される方も多いです。 ・未経験歓迎。訪問看護未経験の方も、しっかりと同行訪問がありマニュアルもあるため安心して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 36名 看護師年齢層 40代が多い 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・夜勤時休憩：休憩室の仮眠ベッドで取得。仮眠出来ているが仮に取得出来ない場合は超勤として申請する。 ・入退院数：一般病棟-入院：0～8名・月100名／日 ■アピールポイント ・希望休は5日/月まで申請可。有給消化率85％！有給は1時間より取得可能です。 ・授業参観、お子さまの急な体調不良などによる突発な休みにも理解あります！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・月に2回以上2連休有り！ご家庭がある方は土日の連休を全員月に1回は取得できるよう調整しています！ ・看護体制にPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を採用しており、入職者へのサポート体制が手厚い環境です◎ ■職場環境 病床数 117床床（一般80床,療養37床） 看護師在籍数 99名（うち病棟看護師72名） 看護師年齢層 平均年齢：42‐43歳 ※20代前半の方から60代後半の方まで在籍しています 子育てナース 子育て世代: 70％ 介護職員人数 19名 一日の外来人数 170～180人 看護方式 パートナーシップナーシングシステム(PNS) 夜間・休日はチームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 500台/年 夜勤回数目安 4回/月 ※月2回から相談可。月7回程度の多めも相談可。週末固定夜勤の相談可。 電子カルテ 有り 看護記録：フォーカス ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダーを導入 ・PNSを導入し、独りにさせない配慮といつでも相談しやすい環境づくりを徹底 ・e-ラーニングを導入（学研のナーシングスキル） ・外部研修は個人受講は年2回までと制限あり ・勉強会は週1回、お昼に実施。非常勤の方も参加するなど盛況です！ ・認定看護師資格取得の補助あり！ ブランクサポート新卒の方に対しては計画を立て指導をしています 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ※オンコール:持ち帰り人数3名、出動回数0‐1回 ■アピールポイント 利用者の尊厳を守り、心身ともに自立した生活を営むことを支援します。 明るく家庭的な雰囲気のなかで、利用者の意思と人格を尊重し、常に利用者の立場にたってサービスの提供に努めます。 家庭や地域との結びつきを大切にし、広く地域に開かれた施設を目指します。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30歳-50歳 子育てナース 在籍有り 定員 74名（短期入所6名） 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 28名（常勤24名・非常勤4名） 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・給与高め、お休みのご相談が可能です。 ・残業が少なめです。 ■職場環境 病床数 45床床（療養45床） 看護師在籍数 17名 看護師年齢層 40代-50代がメインです 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月4,5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考都度先輩職員による指導があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・年間休日126日。 ・夜勤4人体制。 【病院の強み】 ・離職率が低く、育休産休取得後戻ってくる方が多いです。 ・託児施設があります。 ・認知症で有名なフレディ先生。全国的にも有名な病院です。 TV出演や書籍などもだされており、週2回午後のみの外来で来られますが、いろいろなところから患者様が受診にいます。 ■職場環境 病床数 120床床（療養180床） 看護師在籍数 63名 介護職員人数 介護福祉士　24名 ヘルパー　38名 一日の外来人数 平均40名 看護基準 20:1 夜勤回数目安 常勤　4-5回　 非常勤は入れる方のみお願いをしています。 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援入職の方にはプリセプターをつけています。 仕事以外にも食事や着替えなど、すべてについてまわって病院のことをよく覚えてもらえるようにしています。 1週間、1ヶ月、3ヶ月、半年などフォローがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤‐日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤‐夜勤） ■アピールポイント ・日本で最初の独立型ホスピス ・ホテルのような内装 ・年間休日120日以上 ・病院機能評価認定病院 ■職場環境 病床数 22床床（一般22床） 看護師在籍数 17名 看護師年齢層 平均年齢45歳（30代‐50代まで） 子育てナース 在籍あり 看護基準 15:1 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ホスピス緩和ケアの基本的な知識・技術を習得 ・業務外研修 ホスピス併設のホスピス教育研究所による専門的緩和ケアを学ぶための看護師教育プログラム各種セミナー等あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ・本厚木駅から徒歩5分。駅近。 ・急性期-療養、在宅まで一貫した看護ができます。地域に寄り添い、周辺住民のみなさまの健康のため、需要に沿った理想形を実践している病院です。 ・付近に200床以上の病院が専門の高度医療を行っているため、その後方支援の立ち位置です。 ・とてもアットホームです。お互い様精神で、みなさん助け合ってプライベートとの両立を図っている素敵な病院です。 ・残業が少ないです。 ■職場環境 病床数 131床床（一般87床,療養44床） 看護師在籍数 55名 看護師年齢層 30-80代 看護基準 10:1 夜勤回数目安 夜勤はゼロから10回までで都度相談になります。 常勤でしたら、基本的には決まった平均回数を保ちます。 電子カルテ 無し オーダリング　紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 オムツ交換や入浴介助も看護師が手伝いとして入ります。基本的には助手メインです。 ・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） 1日の業務詳細（外来） ・8時40分から朝礼　入院患者一覧を確認 ・病棟に行って、申し送りに参加 ・相談室に戻ってきて3つの病棟についての共有会を行う ・入院の対応・案内 ・空き時間に事務処理 ・近隣へのアプローチ(電話・fax・週1回外出り) ※入院:14名/月 退院:9名/月 ■アピールポイント 【働きやすい環境】 残業がほぼなく、メリハリのついた環境で働けます。 また有給消化率も70-80％とお休みがとりやすく、プライベートとの両立が出来ます。 車通勤が可能です。送迎バスもございます。 【専門性を高めることが可能】 当院は主に精神一般と認知症の患者様に医療を提供しています。 精神科未経験から始める方も多く、一からじっくりと専門知識を習得することができます。 内科系の疾患をお持ちの患者様も多いです。 【緊急入院なし】 救急を取っていないので緊急入院がなく、また患者様の急変時は全て他病院にて対応します。 【看護師資格を目指したい准看護師にオススメ】 看護師を目指す方には、助成制度があります。 ■職場環境 病床数 106床床（精神106床） 看護師在籍数 56名 看護師年齢層 40-50歳 子育てナース 多数在籍しています。 介護職員人数 日勤時:6名程度 一日の外来人数 1日10名前後です。外来は予約制です。 看護方式 固定チームナーシング（一部受け持ち制） 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ（経時記録） ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ※看護師資格取得支援制度あり ブランクサポート先輩社員がつき、プリセプターに準ずるような形でサポートしております。 手技も含めて食事介助などの患者様のサポートが多いので、業務内容に対してのフォローを行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 2．初年度から有給20日付与/1時間単位で消化できます。 3．職員さんには3食の食事を提供/温泉が湧いており、職員用の温泉もあります。 5．日勤常勤で働いていらっしゃる方もたくさんいるため柔軟に相談可能です。 6．日勤を半年経験後夜勤に入るため、安心して覚えられます。 ■職場環境 病床数 472床床（精神256床,療養216床） 看護師在籍数 看護師40名、准看護師70名 看護基準 20:1 救急搬入件数 なし 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細【病棟】 ・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） 【オペ室】 オペ室における、手術後（白内障）の患者観察、環境整備など ■アピールポイント ・急性期看護のジェネラリストを育てる、手厚いサポート体制があります。 ・PNS導入により、二人三脚で安心・安全な看護の提供を実現しています。 ・研修・勉強会も充実していて、認定・専門看護師も多数在籍しています。 ・救急医療・幅広い手術対応・マタニティセンターも持つ総合病院だからこそ、多くの症例に関わり、経験や知識を養える環境です。 ・新卒、中途は20代-50代の年齢層の方が多く、協力し合って働いています。 ・平均残業時間は月6時間程度です。 ・寮や院内保育園もあるので県外出身の方、子育て中の方も多く活躍しています。 ■職場環境 病床数 479床床（一般479床） 看護師在籍数 374名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 子育て中の看護師は多いです 一日の外来人数 411.8名 看護方式 チームナーシング/パートナーシップ・ナーシングシステム 看護基準 7:1 救急搬入件数 7,731件/年 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援フレッシュパートナー制度、PNS(パートナーシップナーシングシステム)など充実の教育体制があります。 4月に入職する際には、2月-3月頃で内定者懇親会が開催されたり、初任者研修では他職種とも一緒になってグループワークを行う機会などがあります。 ブランクサポート当院の教育計画にはキャリアラダー（臨床実践能力習熟段階）を採用しています。まずは、受け持った仕事ができるようになることを目標にしています。次に、ひとりの患者さんの受診や入院から退院までがみれるようになり、そして複数の患者さんや全体の看護の流れをみれるようになることを目指します。さらに専門的な実践もできるエキスパートへと看護の広がりを段階的に経験できるような教育システムを実施しています。 教育制度の備考・急性期看護のジェネラリストを育てる 私たちは、地域の急性期医療と救急医療を守る地域医療支援病院です。さまざまな病状にある患者さんへの対応、それは幅広い知識と技術を持つジェネラリスト看護師の実践によって支えられます。看護部では、一つの診療科に精通したエキスパートやスペシャリストだけでなく患者さんが最も必要とするジェネラリスト看護師の育成を大切に考えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・整形外科に強みを持つ病院なので、専門的に深く学ぶことができます。 ・年間休日120日！ご希望に応じて連休取得もご相談可能です。 ・各種研修やプリセプター制度など教育体制が充実しています。経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・借り上げ寮を完備しているので遠方からの応募も可能です！住まい探しも心配無用です。 ・京浜急行線『北品川駅』から徒歩1分の好立地！都心の繁華街へのアクセス抜群で、プライベートも充実できます。 ■職場環境 病床数 114床床（一般114床） 看護師在籍数 90名 看護師年齢層 HCU（31.9歳）、3階病棟（32.7歳）、4階病棟（29.8歳）、外来（46歳）、オペ（37.6歳） 一日の外来人数 120-200名程度 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 半年間で1,396件（2022/11） 電子カルテ 有り メーカーは東芝です（看護記録はフォーカスチャーチング） ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 かなり教育には力を入れております。 基本OJTですが、手技に自信がない方はプリセプター制度がございますので、安心してご入職いただけます。 院内研修、クリニカルラダー、ナビゲーター制度、中途入社者研修、チームリーダー研修を行います。 院外研修に参加される場合は、申請すれば「出勤扱い」になる上、内容によっては法人からの補助も出ます。 ※基本的には医療職全員（看護補助者も含む）看護研究に参加いただきます。 教育制度の備考勉強会:日勤後に1時間-1時間半程度。（うち必修は月に1-2回程度） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細8:15　出勤 9:00　申し送り 9:15　環境整備（ベッドシーツ・テーブル拭きなど） 10:00　バイタルチェックや清潔ケア、必要な処置、値はビリ前後の体調確認、看護師によるリハビリ 12:00　食事介助・口腔ケア 12:30　昼食（45分+15分） 13:30　他職種カンファランス 13:50　午前中出来なかった清潔ケアなど 17:00　申し送り 17:30　退勤 ■アピールポイント ・河北医療財団は社会医慮法人なので経営基盤が安定しているので安心して長く働けます！ ・年間休日124日！日勤は7.5時間勤務！プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・丸ノ内線方南町駅より徒歩8分！中野坂上からのアクセスも便利！寮も完備しています。 ・認定看護師在籍！スペシャリストのもとで回復期について専門的に深く学ぶことができます。 ・資格取得支援制度有り！教育プログラムがるので中途入社の方でも安心して学んで頂けます。 ■職場環境 病床数 135床床（療養135床） 看護師在籍数 60名 看護師年齢層 平均年齢は33歳　※2023年11月現在 子育てナース ［産前産後休暇］あり ［育児休業］あり　 ［育児短時間勤務制度］あり ※すべて2023年11月現在 看護基準 13:1 夜勤回数目安 3-4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー制度、看護実践能力認定制度の導入 ・KNS（KAWAKITA NURSING STYLE）キャリアパスに適応しながら看護師一人ひとりの主体的なキャリア開発を支援しています。 ・回復期リハビリに特化した基礎研修や研修プログラムを開催しています。 ［認定看護師支援］あり　※5年勤務 認定看護師が在籍しているのでスペシャリストの下でしっかり学べます。 ［院内英会話教室］あり ブランクサポート各病棟の先輩看護師によるOJTあり 教育制度の備考教育体制は、主任や教育担当者によるOJTがメインです。中途プリセプター制度はありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務全般 ※夜間帯は救急外来も兼務もあります ■アピールポイント ・内科・外科と幅広く地域のかかりつけの患者に医療を提供しています。 ・中野駅より徒歩8分とアクセス良好です。 ・2013年に建て替えた綺麗な建物です。 ・福利厚生が良く、住宅手当35,000円！昼食代無料！ ・夜勤手当は18,000円/回と高めです。 ・小規模なため職員同士のコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■職場環境 病床数 37床床（一般37床） 看護師在籍数 25名 看護師年齢層 平均40代前半 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 120名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1件-3件（日） 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ　看護記録：フォーカスチャーチング 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・子育てや家庭事情への理解。病院の目の前に保育園があるのでお子さまの送迎も楽チンですよ！ ・LTD制度加入制度、電車がない場合にはタクシー代を支給するなど、スタッフ思いの福利厚生が充実。 ・整形メインの混合病棟なので、整形外科のスペシャリストを目指したい方にもオススメです。 ・病院側が寮を手配するので遠方からの応募も可能！住まい探しも心配無用です。 ■職場環境 病床数 155床床（一般61床,療養94床,うち回復リハ47床） 看護師年齢層 平均年齢:30代後半 子育てナース 在籍有り 看護基準 10:1 救急搬入件数 約700件/年（2021年度） 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/救急外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ［外来における看護師業務全般］ 外来・カテーテル室やケモ外来、放射線外来（トモセラピー外来）、内視鏡室などが「外来」という部署の中に包括されております。そのためいずれか1つのみではなく、少なくとも2ヶ所の兼務業務を理想としています。 また各部署ともに残り番などのシフトもありますが、時間内での勤務を希望の場合は相談が可能です。 ■アピールポイント ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 ・希望休は4日/月まで申請可能です。月の残業は6時間で、職員のプライベートも大切にしています。 ・「PNS方式」2名の看護師がよきパートナーとして、対等な立場で互いの特性を活かし、相互に補完し協力し合う看護方式です。 ・認定看護師などの資格取得支援制度があります！あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ■職場環境 病床数 474床床（一般474床） 看護師在籍数 約500名　※2023年12月時点 看護師年齢層 平均年齢33歳 子育てナース ［子育て中の看護師の割合］30% ［時短勤務］あり ※すべて2023年12月現在 看護基準 7:1 救急搬入件数 5,000件/年　※2022年実績 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［キャリアラダー］ 研修をベースに教育体制をとっています。 ［院内研修］ 各分野の第一線で活躍している看護師、当院在職の認定看護師を中心に講師陣に揃えています。新しいエビデンスや情報を取り入れた講義内容は好評です。 ［e-ラーニング］ 学研オンデマンドのIDパスワードを看護師や看護補助者1人1人に発行し、時間や場所を選ばず学習の機会を得られるようにしています。 ［研修・委員会］ 看護部内の研修や委員会などは、勤務後ではなく勤務時間内で実施できるように工夫しています。 ［奨学金制度］ 時期に関係なくいつからでも随時申し込み可能です。 看護学生だけでなく、専門看護師、認定看護師を目指す現職の看護師もご利用いただけます。貸与期間を在職すると奨学金の返済は免除されます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般。高齢者の方々の居宅に訪問し、健康管理、清潔の援助、医師の指示による医療処置等をするお仕事です。 健康状態の観察 血圧・体温・脈拍測定や健康についての相談・指導。 清潔の援助 入浴介助・清拭・洗髪・寝衣交換などのお手伝い。 機能訓練 残存機能を生かした、日常生活動作の維持・改善。 医療処置 床ずれ・吸引・在宅酸素・カテーテル管理等の医療処置。 ■アピールポイント インセンティブ制で高給与可能！ 駅徒歩圏内・車通勤可！ 土日祝休み！ ご利用者様はもちろん働くスタッフの方のことも考える事業所です！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代がメインです。 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・24時間オンコール対応も含みます 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 日勤のお仕事なので、ご家庭との両立が可能です。 訪問看護未経験の方も歓迎いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代-50代後半 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援訪問同行研修 ブランクサポート入社時法人研修、訪問看護入社時研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■アピールポイント 2013年4月、横浜市より『横浜型地域貢献企業』の最上位認定を受けました。私たちはこの内容を更に高めるため「だいあん訪問看護リハビリステーション」を同年に開設いたしました。 ≪地域と共に生きる≫存在としてより身近に、地域によりそった活動をしてまいります。 私たちは、ご自宅での生活が24時間ご家族と共に、より安心して送れるよう、家族に近い存在でありたいと考えています。 皆様の看護のサポートができる、地域に密着した訪問看護リハビリステーションを目指します。 24時間、皆様が安心して過ごせるようにスタッフ一同、万全の体制でお守りいたします。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・服薬管理 ・リハビリ患者様の定期健康観察 ・各種介助 ・1日の訪問件数:常勤職員で4-5件 ・訪問エリア:海老名市/綾瀬市/座間市 ■アピールポイント 調剤薬局を県内で4店舗経営しており、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・障害者グループホームを持っています。 全ての店舗で雰囲気が良く、働きやすい職場作りを日々行っております。 ・子育て中の看護師が多く、急なお休みも助け合いながら働いています。 ・利用者様が増加したことに伴い、職員を募集します。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤1名 看護師年齢層 40代、50代、70代 訪問先 個人宅 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般 ■アピールポイント ・残業少なめ ・基本給高め ・年間休日124日でプライベート充実 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援同行訪問後、順次利用者さんをお任せいたします。 担当制ではなく、利用者様をすべて担当するため、少しずつ覚えていきます。 資格の取得補助制度あり。事業所の認めた資格ですと、全額補助（特別有給の付与）があります。 教育制度の備考入職後全員に精神科訪問看護算定研修を受けて頂きます。費用は事業所負担で、現在はオンライン講習。 入職後-3ヶ月を目途に、少しずつ家で見進めて取得していただく形です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 個人宅への訪問 ■アピールポイント Beaming(笑顔で接すること)・Integrity(誠意をもった接し方)・knowledge(知識習得)・Once-in-a-life-time-encounter(出会いを大切に)・Up(向上心)といった思いがこめられています。 理学療法士、作業療法士、看護師それぞれの職種が連携して利用者様にあわせた看護を提供しています。 スタッフ同士での共有も大切にしており、様々な経験を持つスタッフの中でもノウハウを共有したり学ぶ機会を持っています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■アピールポイント ◎訪問看護の経験や興味のある方 ◎在宅医療に興味のある方 ◎研修制度もあり、看護のスキルアップを目指せる ◎ゆくゆくは管理職に挑戦したい方 ◎マイカー通勤可能（駐車場代は会社負担） ◎4週8日以上休み、夏季冬季休暇あり ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30～60代まで 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 バイタルチェック、療養上のお世話、医療処置（注射、点滴、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） 簡単なリハビリ ■アピールポイント ・夏季休暇3日、年末年始休暇7日 ・年間休日120日以上 ・残業はほとんどありません ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援アセスメント研修 訪問看護レセプト研修 各種スキルアップ研修 ブランクサポート教育体制も安心。訪問看護未経験の方でも歓迎です。 外部研修機関との連携で訪問看護未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般 ■アピールポイント ☆年間休日128日！土日祝固定休み・平日休み等選べます。 ☆休日も出勤者がいるため、オンコールは夜間のみです。 ☆インセンティブ制で高給与 ☆ターミナル・終末期看護に関われます。医療度は高い方もいらっしゃいますので、その方のレベルに合わせてステップアップできます。 ■職場環境 ターミナル患者 多い ■教育制度 発展教育支援教育体制：同行訪問でしっかり教えて頂き、管理者様・本人のご判断で時期を見てひとりだちをします。その後も管理者様に相談できる体制がありますので安心です。定期研修はありませんが、参加したい研修や本人の希望があります場合は費用等負担なども相談できます。 ※同行訪問時と独り立ち後で基本給は差はありませんが、同行時のインセンティブはつきません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 配属先に応じた看護師業務 ■アピールポイント ・プライベートを大切にしながら、スキルアップが可能です。 ・「循環器科」「外科」「整形外科」に力を入れております。《柏市ハートネット》や《5市GIBネットワーク》に加入しており、近隣の病院・各救急隊と協力し、命に関わる疾患の治療に貢献しています。 ・2020年に282床へ増床し、急性期病棟、ICU、地域包括ケア病棟を備えています。《柏モデル》の中核を担っており、在宅医療推進にも力を入れています。 ・残業が少ないです（月15時間程）。効率よく仕事が進むよう助け合う文化が醸成しています。 ・看護師同士の人間関係の良さが自慢です。協力的で温和な方が多く、人間関係を理由に離職する方はほとんどいません。 ・福利厚生充実、賞与4ヶ月以上、24時間院内託児所完備、職員寮があり、有給消化率はほぼ100％です。 ■職場環境 病床数 282床床（一般282床） 看護師在籍数 全体 255名(病棟:220名) 看護師年齢層 平均年齢 30代前半 一日の外来人数 350名 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間3,071件 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り NEC　看護記録はSOAP ■教育制度 発展教育支援・委員会活動は基本的に業務時間内に行なっています。 ・スタッフの負担を軽減するため勉強会や医療公開講座もできるだけ業務時間内で行っていますが、年に数回程度、業務時間外に勉強会が発生する場合もございます。 必須参加の勉強会：感染管理や医療安全管理（年1回） ・看護部の研修は、看護協会のものは全額病院が負担していただけます。研修も、承認後に支援いただけます。 ・認定看護師や特定看護師が在籍しています。（2023年現在:感染管理認定看護師2名、集中ケア認定看護師1名　特定看護師1名、認知症認定看護師1名）明確な資格取得支援制度はございませんが、業務態度や意欲など総合的に評価し、支援対象になる場合もございます。 教育制度の備考・中途プリセプター制度あり ・チームナーシング 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり