<未経験も手厚い研修で、専門スキルGET◎> 代表直下で年収1000万円を目指しませんか？ ー未来の自分を誇れるキャリアをー 「頑張っても給与が変わらない」「もっと挑戦できる環境がいい」 そんな想いで転職してきた先輩たちは、 今では⼊社1年で⽉収＋10万円UP、年収550万円に。 ＼得られる“自信”と“実力”／ ◇ 不動産×金融の専門知識で、一生使える武器を。 ◇ お客様に選ばれる“提案力”と“伝える力”を。 ◇ 年齢も経歴も関係なく、成果を正当に評価する制度。 代表の商談から信頼獲得を学べる環境。 経営層相手に挑戦できるから、 他では味わえないスピードで成長を実感できます。 “仕事を通じて、理想の自分になりたい” そんなあなたにこそ、選んでほしい職場です。 —＊学歴・経歴不問！未経験から歓迎＊— ・入社後は先輩に同行しながら、安心のOJTスタート ・「これってどういう意味？」もその場で質問OK ・私服×オフィスカジュアル勤務で自分らしいスタイル◎ ＼日常に当たり前の安心を届けるお仕事です／ ─＊ どんな仕事をするの？ ＊─ 賃貸保証サービスは、不動産会社の安心と 入居者の暮らしを守る大切な仕組み。 あなたには、そのサービスを不動産会社様やオーナー様へ ご案内いただきます♪ ─＊ 具体的な業務内容は？ ＊─ ◇ 不動産会社様・オーナー様への保証プランのご案内 ◇ ご契約後のお客様フォロー ◇ 契約書類や申請手続きのサポート ◇ お客様ごとにカスタマイズしたプラン提案　など ★当社最大の特長は「カスタマイズ可能」な保証サービス。 お客様に合わせた提案で“ありがとう”を 直接もらえるやりがいがあります！ ─＊ 入社後の流れは？ ＊─ まずは座学研修で基礎を習得。 その後は代表や先輩の同行で、 実際の提案や会話の流れを一つずつ学びます。 早ければ2～3ヶ月で独り立ちも可能！ 安心してスタートできる環境です◎ 【仕事の魅力】 働きやすさも、スキルも、どちらも手に入れてほしいから ＼『働きやすさ』に本気でこだわる環境／ ◎平均残業10h以下 … ほぼ毎日定時で帰宅 ◎完全週休2日制（土日祝休み） … プライベートも大切にできる ◎有給は前日申請OK … 急な予定にも柔軟に対応 ◎5日以上の連休取得可 … 旅行や趣味を満喫できる ◎服装自由 … 自分らしいスタイルで働ける オンオフのメリハリを大切にできる環境だからこそ、 集中して成果を出し、しっかり評価される。 安心してキャリアアップを目指せる職場です。 あなたの“聞く力”が、大きな信頼につながる ＼“あなただから"がやりがいになる仕事／ 当社の保証サービスはカスタマイズ性が高く、 「どんな人が提案するか」で選ばれることも多い仕事です。 だからこそ、あなたの誠実さや聞く力が成果のカギになります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1】お客様第一の姿勢が最大の武器に サービス業や接客で培った“相手に寄り添う気持ち”は、 取引先との信頼構築に直結します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【2】人柄で選ばれるプランナーに成長 商品力だけに頼らず、誠実さやコミュニケーション力で選ばれる ——そんな経験は、大きなやりがいと自信につながります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【3】信頼が評価・収入に直結 築いた信頼関係がそのまま成果に反映され、 年俸アップやキャリアの成長にもつながる環境です。

＊◇働きやすさ×安定の転職を当社で実現◇＊ 需要拡大中の賃貸保証で、安定した働き方を。 「将来を考えると、やっぱり安定が欲しい」 「同時に、収入のゆとりも大切にしたい」 ——そんな想いをお持ちのあなたへ。 新日本信用保証は、 暮らしに欠かせない“賃貸保証サービス”を展開。 大手を含む数多くの不動産管理会社から選ばれており、 創業以来、安定した経営基盤を築いてきました。 今回、不動産会社さんに当社のサービスをご紹介し、 安心をお届けするお仕事を募集します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼未経験でも大丈夫？／ 当社の先輩も大多数が未経験入社です！ ◇座学研修＆OJTで丁寧にレクチャー ◇専門知識はゼロから学べる研修体制 ◇「誠実さ」や「聞く力」が活かせる環境 ≪自分のペースで無理なくキャリアを≫ 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも安心スタート。 研修＆フォローで、長く続けられる環境です。 ─＊ どんな仕事をするの？ ＊─ 賃貸保証サービスは、不動産管理会社の安心と 入居者の安全を守る大切なサービス。 あなたには、このサービスを不動産会社様やオーナー様に ご案内するお仕事をお任せします♪ ─＊ 具体的な業務内容は？ ＊─ ◇ 不動産会社様やオーナー様へのサービスのご紹介 ◇ 既存のお客様へのフォロー対応 ◇ 契約書類作成のサポート ◇ 各種申請手続きのサポート　など 当社の強みは“カスタマイズ可能”な保証サービス！ 安心して使っていただけるように 本当にお役に立てるプランご紹介することがお仕事です◎ ─＊ 入社後の流れは？ ＊─ まずは座学研修で基本を学び、 その後は代表や先輩と一緒にお客様先へ。 会話や雰囲気を横で学べるから、 未経験の方でも安心してスタートできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼働き方も、収入も、安心・安定を／ キャリアも、生活も、どちらも大切にできるように。 当社では“働きやすさ”にしっかり配慮しています。 ◇ 年間休日120日以上＆土日祝休み ◇ 月収35万円スタート＆昇給あり ◇ 残業は月平均10時間以下 さらに、こんなポイントも♪ ◎ 有給は前日申請で取得OK ◎ 5日以上の連休も取得可能 ◎ 服装自由で自分らしく働ける 無理なく続けられるからこそ、 安心してキャリアを築いていけます。 ＼未経験も"安心"な教育体制／ ≪入社後の流れをご紹介♪≫ ▽ まずは基礎からゆっくり学習 座学研修で、業界の仕組みや専門用語をイチから学びます。 未経験でも理解できるよう、丁寧にサポートします。 ・−・−・−・−・−・−・ ▽ 先輩に同行しながら実践を体験 代表や先輩と一緒に取引先を訪問。 やり取りの背景やポイントもその場で解説してもらえるので、 安心して経験を積めます。 ・−・−・−・−・−・−・ ☆ 無理のない目標設定＆プロセスも評価 当社は、数字だけではなく、“取り組む姿勢”を重視。 未経験スタートの先輩も、 安心して自分のペースで成長しています◎

＊Googleでの口コミ評価★4.7！＊ 社員1人ひとりに向き合う代表から、最高のプレゼントを。 代表自らが、“韓国風にイメチェン”して 撮影にのぞむほど、 今回の採用に本気で向き合っています！ そんな代表がメンバー1人ひとりを 丁寧にフォローするからこそ、 Googleでの口コミ 【4.7 ★★★★★ 口コミ(31)】という高い評価を獲得！ ＼リアルな口コミをご紹介／ 社長と社員の距離が近く、 思った事が言いやすい環境です。 社長の人物に惹かれて、 入社を決めた人は多いと思います。 ＼こんなメリットがあります♪／ ◆月給35万円以上！9割が年収UP ◆案件単価平均還元率80.1％ ◆残業月平均4.7h程度 ◆有給取得率100％ ◆リモートワーク率71％※フルリモート率32％ ＼社員定着率91.8％／ ★案件の選択権は100％あなたに ★還元率80％超で月給35万円～ ★転職者の9割以上が年収UP実現 ★専用LINEグループでいつでも何でも相談OK ★産育休取得実績あり・ママさん社員も活躍中 インフラエンジニアとして、 ネットワーク/サーバ/クラウド等の 希望にマッチするプロジェクトに ご参画いただきます！ ◆具体的な業務内容 ┗要件定義などの最上流工程 ┗運用設計などのスペシャリスト ┗スキルが磨ける設計・構築工程…など 上流から下流まで全工程の案件があり、 運用⇒構築⇒設計⇒要件定義というように 段階的なキャリアアップも可能です♪ ＜プロジェクト例＞ ■スマホ向けAWS環境設計・構築 ■ソーシャルゲームのIaaSでのインフラ構築～運用保守 ■メガバンク向け次世代インフラ設計・構築 など ＜作業環境＞ サーバOS：Windows Server 2012/2016/2019、Linux(Cent OS) ミドルウェア…Oracle Enterprise、Apache、Jenkins、Tomcat ◎上流工程にチャレンジしたい ◎残業はしたくない…など まずは面談であなたの希望を聞かせてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分でコースを選べるオンライン研修あり！ スキルアップ支援に力を入れており、さまざまな研修を実施しています！ オンライン研修では、技術面の学習だけでなく、 マインド面や考え方なども学べるプログラムをご用意。 自分の学びたい分野に合わせてコースを選べます◎ また、外部講師による勉強会・研修も随時実施中！ このほかにも、取り入れてほしい取り組みがあればぜひ教えてください♪ 100％案件選択制！…だけど「案件を選ばない」選択肢も誕生！ ＜step1＞1万件の案件の中から希望するものを選択 ＜step2＞オファー後に再度「どの案件に進むか」選択 上記の【2段階フロー】で案件を ご自身でお選びいただけます。 ミスマッチがあった際はクライアントへの 交渉や別案件の選択も可能です！ ★去年7月からは大手企業向けに Microsoft Azureを基としたチームが始動。 このチームでなら幅広い業務を経験できるため、 案件を選ばずともスキルアップが可能です。 なお今後は「KAMI WAZA -神業」として自社サービスを展開していく予定です！

1人ひとりに向き合うから… Googleの口コミ評価は★4.7！ Google口コミ★4.7の理由は、 代表の“本気”と“距離の近さ”。 社員一人ひとりにしっかり向き合う代表の姿勢が、 働きやすさと安心感につながっています。 実際に「社長の人柄に惹かれて入社した」という声も多く、 日々のフォロー体制が高評価を支えています。 ◇◆【働きやすさもバツグン】◆◇ ・月給35万円以上！9割が年収アップ ・案件単価の平均還元率80.1％ ・残業は月平均4.7H＆有給取得率100％ ・リモートワーク率71％（フルリモート32％） 入社初日から専用LINEグループで 代表や営業、人事が24時間サポート。仕 事やキャリアの悩みもすぐに相談でき、 1万件以上の案件から自分に合った仕事を選べます！ ■社員定着率91.8％ ■案件は常時1万件超！100％選択制 ■還元率：平均80.1%／月給35万円～ ■転職してきた社員の9割が年収UPを実現 ■あなた専用LINEでいつでも何でも相談可 ■リモート・中抜けなどもOK！ オープン・Web系の開発エンジニア として活躍していただきます。 要件定義～開発まで幅広い案件をご用意！ ★上流にチャレンジしたい ★残業はしたくない ★給与はこれくらいほしい…など 何でも遠慮なくおっしゃってください。 ＼案件は100％自由選択制／ 下記のような2段階フローを経て、 保有する約1万件の案件の中から 参画するプロジェクトを決定します。 ▼　　▼　　▼　 [1]初めにどの案件にエントリーするか選択 [2]オファー後に再度「どの案件に進むか」選択 ※ミスマッチや問題が発生した場合は クライアントへ交渉や別案件の再選択も可能です！ 【プロジェクト例】 ■AI・IoTなど最先端の技術を用いたシステム開発 ■Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発 ■Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発 ■C、C++などを用いた組込み系開発 など 【開発環境】 言語：Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、Perl、Shell、VBA、VB、JavaScript、SQL フレームワーク：Spring、Spring Boot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社時に「あなた専用のLINEグループ」をつくります！ ＼3名体制であなたをサポート／ 入社後に＜あなた＋代表＋営業＋人事＞の 4人で専用のLINEグループを作成します。 休日を含め、私たちからは早くコメントできるよう、心掛けています！ 案件やキャリア、給与等に関する相談はもちろん、 ちょっとした不満や不安などもいつでも気軽に送れます。 会社がしっかりとフロントに立ち、 問題解決や希望の実現に向けてサポートします！ ★さらに…風通しの良さも自慢です！ 社員のアイデアは積極的に耳を傾けて実現。 直近では代表を筆頭にクリエイティブな取り組みも行っており、 会社オリジナルグッズの製作も進めています♪ 自分でコースを選べるオンライン研修あり！ スキルアップ支援に力を入れており、さまざまな研修を実施しています！ オンライン研修では、技術面の学習だけでなく、 マインド面や考え方なども学べるプログラムをご用意。 自分の学びたい分野に合わせてコースを選べます◎ また、外部講師による勉強会・研修も随時実施中！ このほかにも、取り入れてほしい取り組みがあればぜひ教えてください♪

持続可能な未来の実現に、 営業職として貢献する。 IT技術を活用した再生可能エネルギーの有効活用により、 低炭素社会の実現と地球温暖化防止に寄与することを目指し、 地球規模での貢献活動を担う当社。 太陽光の遠隔監視システムや、太陽光発電のメインテナンスパック、 ドローンによる太陽光発電所の検査サービス等を提供しています。 今回募集する営業は、お客様のニーズを引き出しながら、 当社のサービスを通してどのような形での実現が可能か、 技術チームと連携してご案内します。 残業月平均10時間、時短勤務OKと プライベートも充実させられる当社にて、 営業として活躍しませんか？ ■残業月平均10時間 ■賞与年2回 ■年収450万円～600万円 【具体的な業務内容】 ■クライアントのニーズを引き出しながら、当社のサービスを活用してどのような形で何を実現できるか、技術チームと協力しながらご提案します。 ★既存クライアントがメインで、新規クライアントは反響（ご紹介やお問い合わせなど）が中心 ★チームで営業戦略を作り、個人の裁量で取り組みます。　　 ※個人のノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 【当ポジションの特徴について】 主力商品の発電所遠隔監視システムだけではなく、低圧太陽光発電所のメインテナンスパックやドローンによる発電所検査サービス、蓄電池、太陽光・小型風力発電システムの販売支援に役立つシュミレーションソフト等再生可能エネルギーに関する総合的なソリューションを提供できます。 特許を取得しているサービスもいくつかあり、 おかげさまで案件数や売上利益は上昇中！ このようなサービスの提供ができるのは同社ならではの強みです。 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへのニーズが高まっている昨今。全国各地で太陽光発電所が増えており、サービスへのお問合せが年々増加しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業少な目、土日祝休み、転勤ナシなど働きやすさも魅力の一つ！ 残業月平均10時間、基本的に定時退社や、土日祝日休みなど働きやすさは抜群！プライベートの時間をたっぷり取ることが出来ます！ ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎ 経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから安心して長く腰を据えて働いていただける環境といえます。

＼元一般事務、元店舗スタッフの先輩も活躍中／ 「ITに興味がある」という気持ちさえあればOK+゜ ＼嬉しい制度が充実！／ ＊賞与年3回支給（計5ヶ月分） ＊想定年収450万円～ ＊月平均残業10時間（基本定時退社） ＊年間休日120日（休日出勤一切なし） ＼完全未経験の先輩が活躍／ 先輩たちの前職は、 家電量販店店員、保険営業、倉庫作業スタッフなど様々。 入社時は「PCを触ったこと」があればOK◎ 未経験でも安心の【3～6か月の育成期間】で、 基礎からしっかり学べます！ ◎手に職を付けて長く安定して働きたい ◎プライベートも大切にしたい そんなあなたにピッタリ！ 未経験からスタートした先輩たちが、 あなたの挑戦を全力でサポートします！ 安心の環境が揃うリップルで IT業界デビューをしませんか？ ◆未経験歓迎！特別なPCスキル一切不要 ◆賞与年3回支給（計5ヶ月分） ◆産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり） ◆20代～30代が多数活躍 ◆33期連続増収増益の安定基盤を持つグループ企業 お客様がシステムをスムーズに導入できるようサポートを行うお仕事です。 ＊＊具体的には＊＊ ◎システム導入までの調整 ◎Zoomでのシステム操作説明や設定サポート ◎お客様との連絡や調整業務がメイン ★システムを導入する、またはシステムを刷新する企業様に対して、 自社開発の販売管理システムの導入や運用のサポートを行います。 ★慣れてきたら、案件のスケジュール調整や進捗管理もお任せします。 ★『システム』と聞くと難しそうですが、実はとても簡単！ 当社が提供するのは、注文書や請求書を作るためのシンプルなツール。 普段の業務で使うものなので、未経験の方でもすぐに覚えられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からプロへ | 先輩と一緒に成長できる+゜ 入社後3～6ヵ月間は、システムの使い方などの基礎知識を学ぶ育成期間。 最初は先輩社員の業務を見ながら、OJT形式で丁寧にお教えするので 未経験の方も安心です！ さらに、教育担当の先輩がチームごとにサポート。 あなたの性格やペースに合わせて、無理なく学べる環境を整えています。 ガチガチのマニュアルではなく、あなたのペースに合わせて進めるため、 わからないことはその場で即解決！ 同じく未経験からスタートした先輩たちが、自分の経験を活かして、 あなたの成長をしっかり支えてくれます。 意欲次第でどんどん成長 | お客様の課題解決に貢献する仕事+゜ 運用サポートの業務を一通り習得した後、 さらに成長を目指したい方には、運用サポートの一歩先である 「お客様のお困りごとのヒアリング」や「システムの提案」といった 上流工程に挑戦するチャンスもあります。 ITの専門的な質問には担当エンジニアが対応するため 必要なのはお客様の話をしっかり聞く姿勢だけ。 未経験の方でも安心して取り組めます。 また、当社では年齢や経験に関係なく、 努力や成果を正当に評価する社風が根付いています。 「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を 全力で応援する環境が整っているので、 あなたの可能性を存分に広げられる職場です。 【教育制度について】 入社後はOJT形式で業務をお教えします。 「PCの入力が遅くて…」という方も問題ありません◎ あなたのペースで少しずつできることを増やしていきましょう！ 専属の教育担当の先輩はもちろん、チームの先輩みんなであなたの成長をバックアップします。

旅行好きな方やアクティブな方にピッタリ！ 「ビューティーコンサルタント」として活躍しませんか？ 仕事も趣味も充実させながら働ける—— そんな自由な環境が魅力☆ ◆旅する感覚でお仕事 出張先からスケジュールまで、自分で自由にアレンジ可能！ 仕事で全国各地を旅行できます◎ ◆未経験から収入UPが目指せる 入社後3～4ヶ月間は充実のOJT研修をご用意！ 【月給28万円～＋ボーナス平均171万円】の高水準の給与体系で 入社2年で年収500万円、3年目で700万円以上も可能です◎ ◆お休み取得を奨励 有給が取りやすく、働き方も自由に決められる環境◎ 例えば、数日働いて2日休むなど柔軟に調整OK！ 出張先でもプライベートな時間を楽しめる♪ 当社ならそんな自由度の高い働き方が叶います！ ★ボーナス平均171万　★月給30万円以上も ★実働7時間　★美容手当、その他手当多数あり ★未経験歓迎・研修充実　★新規開拓なし ★20～30代活躍　★出張先で休暇OK♪ ★年間休日120日以上 全国の美容カイロエステを行うサロンや施術院向けに 【ビューティーコンサルタント[既存営業×インストラクター]】として サロン専売の化粧品・各商品のご提案や サロン経営に必要な技術、知識、ノウハウの提供をお任せします。 ★既存のみでテレアポや新規の営業は一切ありません！ ◆カウンセリング・ヒアリング サロンオーナー様の美と健康に関する リアルな悩みや目標を丁寧にヒアリング。 親身なコンサルティングで、サロン売上の向上のために 技術、知識、販売方法など幅広くプロデュースします。 ◆販売企画＆ビューティー提案 サロンに通われているお客様へ、取扱商品の販売も行います。 その場でカウンセリング、タッチアップ、ご提案をし サロン売上向上もサポート。 お客様一人ひとりに合わせたパーソナルな美容アドバイスで "本当に欲しかったもの"との出会いを演出します。 ◆美容勉強会＆スキルアップセミナー サロンオーナー様向けに、商品知識や 美容ノウハウを教える勉強会の講師を務め 現場のスキルアップをサポートします。 ◆美容コンテンツの企画・制作 市場の「次に流行るもの」をリサーチし 新しい美容サービスや目を引く販促物 （チラシ、SNS用コンテンツなど）を企画・制作。 あなたの感性で、多くの人へ 「美しさ」を届けるクリエイティブな仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼出張は効率的＆宿泊費は会社負担！／ 担当エリアは1人あたり数県。 隣接する県をまとめて担当するので 無駄な移動はありません。 例えば西日本担当なら、 東京→大阪→福岡と主要都市を効率よく回ることも。 半年ごとにエリア変更の可能性があり、 経験を積めば全国を担当する上位ポジションも目指せます◎ 交通費や宿泊費は基本全額会社支給（上限・ルールあり） 最近では1泊11,000円までの支給実績も！ 個人の費用負担は基本的にありません。 ＼スケジュールは自分で組み立てOK！／ ★出張スケジュールの一例★ 日曜：美容セミナー運営 月曜：ビューティースクール（代理店向け勉強会） 火/水曜：休み 木曜：美容集客イベント 金曜：スキルアップ勉強会（代理店向け勉強会） 土曜：美容講座（一般顧客向け） 出張先から台湾、アフリカ、オーストラリア、韓国など 海外旅行を楽しむ社員も多数！ 行き先も日程も自分で決められるから、こんな楽しみ方も可能です。 休暇も取りやすい雰囲気で 自分でお休み調整ができるのも魅力◎ 【教育制度について】 まずは座学での研修を受けていただいた後、先輩社員と一緒に全国各地の現場を回る実地研修を行います。 その後、担当するお客様が決まり次第、先輩と一緒にコンサルティング業務のOJTに取り組んでいただきます。

あなたのがんばりが収入に直結！ しっかり稼げて成長も目指せる環境がここに☆ 美容のプロを目指しながら稼げる 『美容コンサルティング営業』にチャレンジ！ ■高い給与水準と充実のボーナス制度 ＋入社2年で年収500万円、3年目で700万円以上も可能 ＋新卒2年目でボーナス170万円・3年以上は平均171万円 ＋10年で年収平均200万円アップ ■裁量を発揮するチャンスが豊富 入社年数や経験に関係なく意見を出しやすい雰囲気♪ あなたの新しいアイデアや視点がチームの成長につながります！ ■専門スキルが身に付く 年齢の近い仲間たちと一緒に切磋琢磨しながら、 美容とカイロプラクティックの知識を楽しく学べます◎ 収入も専門スキルもしっかり得られる環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験歓迎　★新規開拓なし ★20～30代活躍　★3ヶ月間の研修期間あり ★ボーナス平均171万　★美容手当、その他手当多数あり ★出張のスケジューリング自由　★カジュアル面談OK 全国の美容カイロエステを行うサロンや施術院向けに、 サロン専売の化粧品・各商品のご提案や サロン経営に必要な技術、知識、ノウハウの提供をお任せします。 ★既存のみでテレアポや新規の営業は一切ありません！ ◆カウンセリング・ヒアリング サロンオーナー様の美と健康に関する リアルな悩みや目標を丁寧にヒアリング。 親身なコンサルティングで、サロン売上の向上のために 技術、知識、販売方法など幅広くプロデュースします。 ◆販売企画＆ビューティー提案 サロンに通われているお客様へ、取扱商品の販売も行います。 その場でカウンセリング、タッチアップ、ご提案をし サロン売上向上もサポート。 お客様一人ひとりに合わせたパーソナルな美容アドバイスで、 "本当に欲しかったもの"との出会いを演出します。 ◆美容勉強会＆スキルアップセミナー サロンオーナー様向けに、商品知識や 美容ノウハウを教える勉強会の講師を務め、 現場のスキルアップをサポートします。 ◆美容コンテンツの企画・制作 市場の「次に流行るもの」をリサーチし、 新しい美容サービスや目を引く販促物 （チラシ、SNS用コンテンツなど）を企画・制作。 あなたの感性で、多くの人へ 「美しさ」を届けるクリエイティブな仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼ 成果をしっかり給与に反映します◎／ 一般的な大卒・入社2年目の平均年収は「約240万円」 当社では「年収400万円」と、その差はなんと160万円！ ボーナスも大卒・24歳以下の一般的な支給額より 「約107万円」多く、高い給与水準をキープしています。 一人ひとりの成果をきちんと評価し、 給与やボーナスという形で反映しているから、 高収入が実現可能。 収入アップがモチベーションとなり、 会社も個人も、さらなる成長へとつながります！ ＼どんどんステップアップしたい方にぴったり◎／ 業務を通じて美容やカイロプラクティックについて じっくり深く学べる点が魅力。 身に付けた知識やスキルは、 お客様へのスキンケアやメイクアップ、 個別や講座形式での勉強会で活かすことができます。 美容コンサルティングの業務は多岐にわたるため 学ぶことや覚えることは多いですが、 「お客様に喜んでもらえる瞬間」や 「役に立てている実感」が 大きなやりがいに！ 向上心を持ってチャレンジしたい方や 成長意欲のある方にぜひおすすめしたいポジションです◎ 【教育制度について】 最初に座学による研修を受講した後、先輩と共に全国各地の現場で実践的な研修を行います。 担当顧客が決まり次第、先輩と一緒にコンサルティング業務のOJTをスタートします。

＼アポ取りのみの簡単な仕事内容で【月給40万円～】／ 営業デビューで安定的な高収入をGETしよう！ 「営業に挑戦したいけど不安」 「安定的に稼げる仕事って？」 …そんな方には当社の『アポインター』がおススメ！ …★シンプル業務だから経験不問！ アポインターのミッションは お客様と営業をつなぐ“リード獲得”のみ。 提案や契約業務は営業担当に引き継ぐため 難しい商品知識や提案は一切不要。 アポイントの取得がメインの業務です！ …★安定した高収入＆働きやすさ 月給40万円以上＋インセンティブと 安定した給与設定も魅力のひとつ！ ＼さらに…／ ＊残業少なめ ＊完全週休2日制(土日祝休み)　など 無理なく働くことができる環境です◎ 次のキャリアは、 収入も働きやすさもどっちも欲張りませんか？ ＼積極採用中／先輩のほとんどが未経験からスタート！ ◎30代～50代活躍中！ ◎業績・役職・給与など！頑張りはしっかり還元！ ◎月給40万円以上＋インセンティブ ◎経験一切関係なし *…具体的なお仕事内容…* お客様先へ訪問し、商談のための アポイントの取得をお任せします。 当社独自のノウハウにより効率よくアポイント取得できます。 あなたらしく明るく笑顔でお声がけできればOKです。 ★営業職の多くは、アポイント取得から契約締結まで、 多岐にわたる業務をこなす必要がありますが、 当社ではアポイント取得に集中することで、 効率的な業務遂行と高収入の両立を実現しています。 ★未経験スタートが多数活躍中 営業さんや活躍している人たちも、多くが未経験から挑戦しています！ 分からないことは先輩が丁寧に教えてくれます。 1人で抱え込まずに相談してくださいね♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心のシンプルワークからスタート◇.* アポイントが取れたら、簡単に話した内容やお客様情報などを 営業スタッフに引き継ぐだけのとてもシンプルな仕事です。 難しい商品知識も、難しい提案も不要なので あなたらしく明るく笑顔でお声がけできればOK！ 誰でも簡単に始められます♪ スピーディな収入UPも可◎頑張りはしっかり評価＆給与に反映◇.* 個々の能力や頑張りを正当に評価する制度が整っています。昇給は随時あり、業績給、能力給、役職手当、報奨金など、様々なインセンティブ制度によって、早期の収入アップが可能です。 【給与イメージ】 ◇リーダー(入社3～6ヶ月) 基本給 40万＋役職給 4万＋能力給 5万＋業績給 18万＝67万 ◇チーフ(入社6ヶ月～) 基本給 40万＋役職給 10万＋能力給 6万＋業績給 36万＝92万 【教育制度について】 OJTで仕事の基礎を身に着けていきます。 先輩に同行しながら現場で業務を覚えていきます。 分からないことは聞きやすい環境ですので安心してください◎ 独り立ち後もいつでも相談できますし、 早期の収入アップも目指せます！

アーティストブランドで商品開発に携わる── 企画から開発まで一貫して手掛けるやりがいを味わおう。 ヘアメイクアーティスト嶋田ちあきが 手掛けるコスメブランド『ブリリアージュ』。 変わらない美しさと、変わる美しさ、 このふたつの美の感性を誰でも簡単に手にすることが できるブランドです。 今回はそんなブリリアージュの商品を企画・開発する 【商品開発】のポジションを募集。 ブランドそのものを生み出し、育てていくような 今までにないやりがいを味わうことができます。 企画時には、嶋田ちあきと共に商品を考案。 業界をけん引してきたワールドワイドな視点で 時代のトレンドに合わせた商品を生み出す、 刺激的な仕事があなたを待っています。 今までの経験を活かしながら ブランドと共に成長していきませんか？ ＜有名ヘアメイクアーティスト発のブランドで活躍！＞◆在宅勤務OK・フレックス制◆髪型自由◆ネイルOK◆20代～30代活躍中 ヘアメイクアーティスト嶋田ちあきが手掛けるコスメブランド 『ブリリアージュ』の商品開発を担当していただきます。 新しいコスメが生まれるまで一貫して携わることで 今までにない、商品が出来上がったときの満足感・達成感を味わえます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼商品企画/開発 ┗ターゲット・トレンドを考慮し、新商品案を商品開発会議で発表。 　その後OEM企業と打ち合わせをして、商品化していきます。 ★年に数回、季節の変わり目に新商品が出ていくイメージです。 ★1つの商品に約半年から1年かけてじっくり向き合っていきます。 ▼生産管理 ┗実際に商品を生産・管理するための業務を行います。 ★化粧品の中身を製造するのOEM会社とのやり取り ★容器・ラベル・パッケージなど資材を制作する会社とのやり取り ★納期のスケジューリング　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの魅力を余すところなくお伝えします ◆掲げるビジョンについて◆ 「メイクアップは⼼にも作⽤する」 全ての⼈がメイクによる⼒で⼼から美しく前向きに。 それが嶋⽥ちあきが掲げるメイクに対する思いです。 そのマインドをブリリアージュは受け継ぎ、 メイクをする全員が心から楽しめるよう、 商品開発から支援、環境に対する配慮など、 多くの取り組みを行っています。 ◆商品の魅力について◆ 「誰でも簡単にプロの仕上がりを実現できる」 というコンセプトのもと、プロの現場で培われた技術や ノウハウを活かした商品が魅力。 洗練された大人の女性をターゲットにしており、 ナチュラルで上品な仕上がりを目指す方から 数多くの支持を受けています。 嶋⽥ちあきと共に、商品を生み出すやりがい 嶋田ちあきとともに生み出したアイディアで 商品を作りだしていくことがミッション。 嶋田ちあきならではの発想は、 あなたに刺激的なインスピレーションをもたらします。 話し合いの中で、アイデアが進化していく。 そして、商品が形となった時には、今まで感じたことのないような 特別なやりがいを実感できるはずです。

会社の利益は10万円で固定。 それ以外は全てエンジニアに還元！ 「え、こんなにしてくれるの！？」と驚くほどエンジニアに尽くします！ 【1】案件情報（単価・契約内容・契約期間・勤務方法）は全て開示！ 常時15,000件以上の豊富な案件から選べます！ 一人当たりの平均案件紹介数は50件！ 人によっては、150件を紹介して決めた社員も！ 【2】業界最高水準の還元率83~93.3% 会社の利益は10万円と固定。 残った売上はエンジニアに充てる費用として還元しています！ 入社した方全員が漏れなく年収UPしており 200万円以上UPした社員も多数！ 【3】単価UP5万円以上も可能 1年間で単価が10万円UPした社員も！ 同時に単価交渉の技術も培っているため 安心して単価を上げていくことが可能です。 【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ 会社都合のアサインは絶対にありません！ ＜働き方例＞ ◆Mさん（28歳／Java／年収650万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） 【仕事の魅力】 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方や現場の課題、キャリア、年収、プライベート等なんでも相談可能で、案件切替等も柔軟に対応しています。 ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は99.9％以上！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

好きなコスメで、日本のトレンドを創る。 あなたの企画が、次のヒットを生む。 『FEMMUE』『LAGOM』『shaishaishai』──。 韓国・欧米で話題のコスメブランドを、日本で広めているのは私たち。 「このブランド、好き！」を仕事にできる喜び。 自分が愛用したいと思えるコスメを、 ECサイトを通じて多くの人に届ける。 キャンペーン企画、サイトデザイン、CRM施策まで、 あなたのアイデアが形になります。 ECサイト運営の経験を活かしながら、 好きなコスメに囲まれて働く毎日。 自分の企画が売上という 結果になる達成感も、ここにはあります。 次に日本で流行るコスメを、あなたの手で育てていく。 そんなワクワクする毎日が、ここにあります。 ＊扱うブランドは『FEMMUE』『LAGOM』『shaishaishai』 ＊現在は約10の人気ブランドを展開 ＊少数精鋭だから裁量大きく取り組める 今回あなたには、韓国や欧米で話題のコスメブランドの ECサイトおよびブランドサイトの運用/ディレクションを通じて、 ブランディングと販売最大化を担っていただきます！ ≪具体的には≫ ◆EC事業戦略の立案・実行◆ ◇ECサイトにおける年間販促カレンダーの策定と実行（ホリデー企画など） ◇販促企画・MD企画の立案（ノベルティ施策など） ◇Webページの構成案作成、制作ディレクション ◇CRM施策の企画・実行（メルマガ配信による顧客育成など） ◇Web広告（バナー広告、タイアップ広告など）の企画・運用 社内/社外のデザイナーや制作会社と連携して業務をすすめていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたが広めるのは、本国で愛される"本物"のコスメ。 ◆『FEMMUE（ファミュ）』 韓国発、花由来成分のナチュラルスキンケア ◆『LAGOM（ラゴム）』 敏感肌にも優しい、韓国の人気ブランド ◆『shaishaishai（シャイシャイシャイ）』 欧米で話題のオーガニックコスメ 本国と独占契約を結んでいるから、"公式"として自信を持って発信できる。 主要モールに加え、実店舗でも展開中。 オンライン・オフライン両面で認知が広がっているブランドだから、 あなたの企画が多くの人に届く実感があります。 自身が知っているブランドに携われることもこの仕事の嬉しさです♪ 少数チームだから、あなたの声がブランドを動かす。 ECサイト運営チームは、少数精鋭体制。 大企業のように何段階も承認を得る必要はありません。 「この企画、試してみたい」と思ったら、すぐに実行に移せる環境です。 社内外のデザイナーや制作会社と直接やり取りしながら、幅広い業務を担当。 一人ひとりの担当領域が広いからこそ、ECサイト運営のスキルが総合的に身につきます。

営業・接客の経験を活かし、新たなキャリアを築く！自由度の高い働き方で広がるキャリアの選択肢♪ ”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業様を中心に、 様々な人材ソリューションを提供している当社。 あなたには、企業様と求職者様を結び、 双方の未来の可能性を広げる ≪人材紹介コンサルタント≫をお任せします。 数字に囚われ、無理なご支援をするのではなく、 求職者様一人ひとりの思いに寄り添ったご支援をすることが可能です。 ◆未経験者の入社実績多数 ◆フルフレックスタイム制 ◆土日祝休み、年間休日125日以上 ◆バースデー休暇などユニークな休暇制度あり◎ ◆代表を含め、多くの社員が子育てと両立しながら活躍中 ライフイベントを迎えても、長期的に活躍できるキャリアを手に入れませんか？ ◆未経験の方でも月給35万円+頑張った分の業績賞与♪ ◆フルフレックス×リモート活用可能！柔軟な働き方ができる職場環境 ◆日本のまちづくりに関連する大手企業や経営層と仕事ができる醍醐味あり！ 今回はエージェント事業にてコンサルタントの募集になります。 既に多くの企業様と取引があるため、新規営業はありません。 求職者様のキャリアに寄り添い、一緒に未来を考えるお仕事です♪ 正解がないことが多い仕事のため、あなたの強みを見つけて、こだわりを持ったキャリアコンサルタントを目指してください！ ≪具体的には≫ ■企業様への採用支援 └企業様の事業内容や求める人物像に対してのヒアリングを実施 希望にマッチする求職者様に登録情報からスカウトを行います。 求職者様との面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業様へご紹介。 書類選考後の面接日程、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートもご担当いただきます。 ■求職者様への就業支援 └カウンセリングを通して求職者様の叶えたいこと、変えたいこと、ご経験を確認。 ご希望やご思考、社風との親和性なども考慮した案件のご提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業様との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 売上より、お客様のキャリアが第一。本当に必要な提案が可能です 営業経験者の方の中には、これまで数字やノルマに追われ、疲れてしまった方もいらっしゃるかもしれません。 ですが、当社が大切にしているのは、企業様と求職者様の「双方の幸せ」です。 単に売上を作るためではなく、求職者様や企業様が心から求める最善の提案を第一に考えます。無理に好条件な転職を勧めることは一切ありません。 両者のより良い未来の実現を最優先するプロフェッショナルとして、お客様の最高のパートナーとなり、モチベーション高く働けます。 「街をつくる企業」を「人」で支える事業を展開しています 当社は、不動産、建設、エネルギー、鉄道といった「まちづくり」に関わる大手企業様を中心に人材ソリューションを提供しています。また、地方創生にも力を入れており、人手不足が課題になっている地方都市や地場産業を支えるエリアクリエイション事業も行っています。近年では、プロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」とオフィシャルパートナー契約も締結。多方面から「まちづくり」や「地域創生」を支えています。人の生活に欠かせない「住」を支える事業に興味をお持ちの方は、ぜひ一緒に働きませんか？ 【教育制度について】 現在当社は20代後半から40代前半まで幅広い年齢層で構成された、社員数20数名規模の組織。風通しが良く、新人もマネージャーや経営層とフランクに会話できる雰囲気があります。大手人材紹介企業から転職したメンバーも複数名在籍しており、最前線で培ってきた実績と豊富な知見を持つベテラン揃い。また、職種未経験から入社した社員も在籍しており、スタートアップ企業ながら育成実績は豊富です。

「人材紹介」、「求人広告」、「人材派遣」など・・人材業界で活躍している方にぜひ見ていただきたいです！ ～人材業界経験者の方へ～ このような悩み、抱えていませんか？ ・KPIに追われる日々に疲れた。 ・人材業界は好きだけど、結果が出る前に費用をいただく広告は嫌… ・せっかく関係性を築けたお客様、意図しない担当変更が多い。 ・お客様に向き合う時間より社内調整や会議が多い。 その悩み、当社で解決しませんか？ 大手をはじめ、人材業界出身の20代～40代が在籍。 前職のモヤモヤを解消して今では伸び伸びと活躍中です！ ◎目の前のお客様に向き合う時間を大切にできる！ ◎数字のためではなく、お客様に最善の提案ができる！ ◎年収が2倍になった！ 次はあなたの番です！人材業界が好きなあなたをお待ちしています。 ◆大手や優良企業様などお付き合いのある企業様を担当いただきます♪ ◆フルフレックス×リモート相談OK ◆全員が自由に意見を言い合える社風！ ◆「まちづくり」の新しい定義を一緒に作ることができる組織です 求職者様と企業様の架け橋となる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 企業様の経営戦略や採用状況などを理解したうえで、最適な人材マッチングを実現します。 単なるマッチングではなく、あなたの「お客様に向き合いたい」という気持ちを活かし、求職者様の未来と企業様の長期的な事業成長を後押しする人材戦略をご支援します。 ≪具体的には≫ ■企業様への採用支援 └事業内容や求める人物像に対して深くヒアリング。 希望にマッチする求職者様に登録情報からスカウトを行います。 求職者様との面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業様へご紹介。 書類選考後の面接日程、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートもご担当いただきます。 ■求職者様への就業支援 └面談を通して求職者様のこれまでのご経験やご希望条件などを確認。 ご希望やご思考、社風との親和性なども考慮した案件のご提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業様との採用条件や入社日交渉なども責任をもってコンサルタントがサポートします。 ご支援の仕方はコンサルタントそれぞれ。 あなたらしいご支援でお客様の未来・成長を全力で後押ししましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 企業様と求職者様のキャリアを最優先した提案が可能 これまでは数字第一で、とにかくどうやって売り上げを作るかに専念していた方も多いはず。ですが、当社が大切にしているのは、企業様と求職者様の「双方の幸せ」です。 単に売上を作るためではなく、求職者様や企業様が心から求める最善の提案を第一に考えます。無理に好条件な転職を勧めることは一切ありません。 両者のより良い未来の実現を最優先するプロフェッショナルとして、お客様の最高のパートナーとなり、モチベーション高く働けます。 まちづくりを人で支える魅力あり！ 不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など… ”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業様に特化したエージェント事業を始め、多角的な事業を展開しています。 他にも地域創生のために、プロバスケットボールチームとのオフィシャルパートナー契約や被災地への支援なども行っています。 人と社会インフラを繋ぎ、まちづくり・地方創生に貢献することで、 豊かな未来を創る醍醐味を体感していただける環境をご用意しています。 【教育制度について】 現在当社は20代後半から40代前半まで幅広い年齢層で構成された、社員数20数名規模の組織。風通しが良く、新人もマネージャーや経営層とフランクに会話できる雰囲気があります。大手人材紹介企業から転職したメンバーも複数名在籍しており、最前線で培ってきた実績と豊富な知見を持つベテラン揃い。また、紹介未経験から入社した社員も在籍しており、スタートアップ企業ながら育成実績は豊富です。

一般的な秘書とはひと味違う！ 代表のすぐそばで、会社の“今”に関われるお仕事です。 お任せをするのは、銀行や行政との打ち合わせ、 社内外の調整や書類のやりとりなど。 毎日がちょっとした発見の連続です。 「これ、どう思う？」と代表から頼られる場面も多いので、 遠慮せずにどんどん意見を出してOK。 社内の各部署と連携しながら、 時には代表の代わりにメールを送ったり、書類をまとめたり。 自分の経験を活かしつつ、 さらに新しいことにもチャレンジできる環境です。 ＼働きやすさもバッチリ／ ＊基本残業なし：定時でサクッと帰れる ＊5日以上の連休取得も可能 ＊年間休日124日 チームの一員として、 みんなで会社を動かしていく実感が味わえる当社で あなたの力を発揮していきませんか？ ★服装自由（オフィスカジュアル）★残業ほとんどなし★年間休日124日★連休取得可能★産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり★賞与年2回★事務・アシスタント経験が活かせる★2026年春新オフィス移転 代表と外部（金融機関、行政）との間に立ち、 書類の作成や取りまとめなどのサポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◆各種書類作成 行政や取引先、金融機関との打ち合わせ内容をもとに、必要な書類を作成。 助成金の申請や調整等、業務の進め方やスケジュール管理は、 あなた自身の判断にお任せ。 自分らしいスタイルで、効率よく仕事を進められる環境です。 ◆契約書類のチェック 法務担当や顧問弁護士と相談しながら、契約書類の確認。 専門的な判断はプロに任せられるので、 内容のチェックややりとりが中心です。 ◆その他の事務サポート 簡単な市場調査や資料集め、見積もりの依頼など、事務作業全般。 難しい作業はありませんので、事務経験があればすぐに慣れていただけます。 ◆代表のサポート業務全般 ※スケジュール管理や調整などのいわゆる秘書業務がメインではなく、 上記の業務で代表をサポートしていただきます。 【ポジションの特徴】 ★CEOの近くで経営の現場を体験することが可能 ★金融関連や契約業務、各種調整など幅広いスキルを習得 ★完全週休2日制＆残業ほぼなしで、働きやすさと自己成長の両方を実現 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇で、長く安心して働ける職場です ●月給30万円～／賞与年2回（1月・7月） ●原則残業なし ●完全週休2日制(土日)＋祝日 ●服装自由（オフィスカジュアル） .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・* 2026年春には、新築ビルの最上階へオフィスを移転予定。 静かで落ち着いた空間が広がる職場で、業務に集中できる環境を整えています。 新しいオフィスでは、さらに快適さと働きやすさを実感していただけるはずです！ ”トップアスリート流”効率よく働くことを大切にしています パワーリフティング日本代表として 今も現役で活躍する大谷憲弘が代表である当社。 トレーニングと仕事を両立している代表だからこそ、 「効率よく働いて、しっかり休む」スタイルが当たり前。 社員も自分のペースでメリハリをつけて働ける雰囲気です。 自分のペースを大切にしながら、 メリハリある働き方をみんなで応援し合う ——それが当社のスタンダードです！

裏方で会社の“働きやすさ”をつくる！ 黙々と、でもしっかり頼りにされる総務のお仕事♪ ★゜+.「黙々と、でも頼られる存在に」 自社ブランドのプロテインやサプリメントを展開し 国内外で成長を続ける当社。 お任せするのは来客対応や社外メール対応、備品の手配など。 コツコツと業務を進めたい方にぴったりの職場です。 社内の困りごとを解決する「裏方」として感謝されることも多く 会社の“働きやすさ”を支える大切なポジションです。 ★゜+.希望者は、英語スキルも活かせる 海外取引先とのやり取りは月2～3回ほど。 「英語を使いたい」という希望があれば あなたのレベルやペースに合わせて業務をお任せします。 黙々と作業したい方も、語学力を活かしたい方も 自分らしい働き方をここで見つけませんか？ ★服装自由（オフィスカジュアル）★賞与年2回★総務経験を活かして活躍★2026年春新オフィス移転★残業原則なし★産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり★年間休日124日★連休取得可能 総務全般の業務を担当していただきます。 ご自身のご経験や強みを活かして、 グループ会社の管理や海外関連業務にもチャレンジできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ●入退社に伴う各種手続き（備品やアカウントの準備、書類の手続き等） ●来客対応、電話・郵便・メールの応対 ●社内外からの各種問い合わせ対応 ●グループ会社の総務業務の管理やサポート　など ★希望者には語学力を活かす機会も！ スキルに応じて英語でのメール対応や海外取引先とのやり取り、 商談時の通訳業務などもお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇で、長く安心して働ける環境です★゜+. ●月給30万円～／賞与年2回（1月・7月） ●残業原則なし ●完全週休2日制(土日) ●服装自由（オフィスカジュアル） .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・* 2026年春には、新築ビルの最上階へオフィスを移転予定。 静かで落ち着いた空間が広がる職場で、業務に集中できる環境を整えています。 新しいオフィスでは、さらに快適さと働きやすさを実感していただけるはずです！ 仕事の幅も、やりがいも、どんどん広がる職場です★゜+. 現状はルーティンワークが中心ですが、 「もっとやってみたい！」という気持ちがあれば、 どんどん新しい役割にチャレンジできる職場です。 たとえば、将来的には社長サポートのなど、 外部との調整業務を任されるチャンスも。 自分の成長に合わせて仕事の幅が広がっていくので、 毎日がちょっとした発見の連続です。 決まったことだけをこなすのではなく、 「次は何に挑戦しよう？」と楽しめる方にぴったりの環境です。

＜年収500万円～700万円あったら何したい？＞ 自分の好きなことにお金を使えるプチリッチ生活START♪ 「旅行や美容にお金を気にせず使いたい」 「将来のために貯金もしっかりしたい」 そんな理想の生活を叶えられるのが、 IDOMの反響営業です♪ 興味をもったお客様がお店に来てくださるので、 あなたは車の買取・販売に集中すればOK！ テレアポや飛び込みは一切ありません♪ ◎成約率50％！2件に1件が成約できる反響営業 ◎年収500万円以上確約＊頑張り次第で700万円以上も可能 ◎ガリバーのブランド認知度94.9％でお客様からの信頼は抜群 ◎月間約40件の豊富な商談機会で稼げるチャンスがたくさん あなたの好きなことにたくさんお金を使える。 やりたいこと、ガマンしない生活はじめませんか？ 【新規開拓なし！反響営業がメイン】 ・テレアポや飛び込みは一切なし ・ご来店やインターネットからのお問い合わせに対応 ・当社コンタクトセンターがアポ確保するので商談チャンスは豊富 ★ お仕事の内容について ★ ◇買取のお仕事の流れ◇ ・お店に来てくださったお客様、ネットでお問い合わせいただいたお客様への対応 ・専用アプリに必要な項目を入力して本社に送るだけ ・約15分で査定金額が出るので、お客様にお伝えします ◇販売のお仕事の流れ◇ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として 安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。 全国展開の実績に加え、ITを活用した 新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、 次々と新しいチャレンジを実現。 成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 東証プライム上場企業だからこそ、支援の制度が充実しています ★高い給与水準と充実の手当 成果は正社員のインセンティブ（年3回）でしっかり評価します。賞与は年2回（平均3ヶ月分/2023年実績）。さらに社宅手当、子ども手当、単身赴任手当など、各種手当が充実しています。 ★実力を評価するカルチャー 店長職やエリアマネージャーなどマネジメント職へのキャリアアップが可能です！ 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している 「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！ 大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ インサイドセールスの企画・運営業務をお任せいたします。ヒアリング完了率や対応品質の向上に向けた全体設計と継続的な改善を通じて、商談機会の最大化とプロセスの効率化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■税理士ドットコムへの問い合わせ初期対応業務（ヒアリング対応）の一部実務担当および企画・運営 ■架電業務を主に担当する派遣スタッフや外部パートナー（コールセンター等の業務委託先）の教育・管理 ■KPIのモニタリング、効果測定レポーティングおよび改善策の立案・提案 ■税理士をお探しの一般ユーザーに対するコミュニケーション内容 ┗メール文面、トークスクリプトからオペレーションまで）の設計および継続的改善 ■各種SaaSツールの選定・導入、運用モニタリング、課題抽出、効果分析レポーティング 【仕事の魅力】 日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 税に関する悩み・問題を抱えるユーザーが、無料で税理士へ相談したり、税理士を探すことができる日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営しています。中小企業の経営者や個人事業主を中心に税金に関係のある全てのユーザーにサイトをご利用いただいており、月間サイト訪問者数約87万人(※2022年9月時点)の規模に成長しております。 裁量と成長が交差する、インサイドの最前線 チームマネージャーと共に成長しながら業務をキャッチアップし、将来的にはインサイドオペレーション全体の企画・運営をお任せします。少人数制チームならではの大きな裁量があり、主体性次第で業務の幅を広げられる環境です。 ヒアリング完了率や各種SaaSツールの数値は常に可視化されており、日々の改善活動による変化を実感しやすく、成長を実感できる業務です。 一般ユーザーと直接コミュニケーションを取る部門として、ユーザーの課題抽出のための設計やアウトプットを行い、継続的なPDCAサイクルを通じて自身の成長につなげていくことができます。挑戦と成長を求める方にとって、理想的なポジションです。

「いま、ここにない」社会課題をDXで変革！ 自治体SaaSの次代を創るフィールドセールスMgr候補 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信することを企業理念とする当社。 特に、IT化が遅れながらもDXニーズが強い 子育て・福祉・自治体・官公庁などの領域に着手し、 社会貢献性の高いサービスを生み出してきました。 今回募集するポジションは、 当社の主力サービスである「mila-eシリーズ」を通じて、 全国の自治体DXを最前線で推進する重要な役割を担います。 新規自治体への提案から既存フォローはもちろん、 営業組織の体制構築や営業戦略策定といった、 事業の中核を担う役割をお任せします。 ユーザーの声を大事にしたモノづくりを重視してきたミラボで、 次の未来を創造する一員として活躍しませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモート勤務OK ◇年間休日123日 ◇リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度あり ◇経営陣も育休取得実績のあるライフイベント対応環境 このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、 当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。 【業務内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン  ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

300自治体導入実績。社会貢献性の高い自社サービスで、 日本の未来を創造するDXセールス。 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信していく当社。 特にIT化が遅れる子育て・福祉・公共分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを展開してきました。 フィールドセールスの役割は、 社会貢献性の高い自社サービスを提案し、 全国の自治体へ導入を支援することです。 お客様である自治体の声を直接聞き、 地域の課題に寄り添い、 ITの力で解決策を提案していく。 まだ世の中にない価値を創り出し、 日本のDXをリードする重要なミッションです。 新しいアイデアを積極的に取り入れる社風で、 お客様のニーズから新規サービスの発案にも関われます。 社会貢献性と自己成長を両立したい方に最適な環境です。 ◇フレックスタイム制＆週2日リモートで柔軟な働き方◎ ◇年休123日＋充実休暇制度あり ◇勉強会・資格取得・書籍購入費の全額補助によるスキルアップ支援 ◇サービス改善や新機能開発への関与も可能 インサイドセールスチームと連携し、 全国の自治体に対する自社サービス（子育てモバイル、mila-eシリーズなど）の 新規提案をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションとしての提案書作成、およびプレゼンテーションの実施 ・既存導入自治体へのフォロー営業を通じて、継続的な関係構築とサービス活用の最大化を支援 【やりがい・魅力】 子育て、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、 公的個人認証サービスを含む電子申請や福祉サービスなど、 自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 このポジションの最大のやりがいは、IT化が遅れている公共分野において、 自らが社会貢献性の高いDXを最前線で推進できる点です。 全国約300自治体への導入実績を持つサービスを提案することは、 地域の住民生活に直接的な良い影響を与えることに繋がり、大きな達成感を得られます。 また、「風通しの良い社風」の中で、 お客様である自治体の声に真摯に耳を傾け、 その課題解決のために新規サービスのアイデア発案にも 積極的に関わることができるのは、ミラボならではの魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

「いま、ここにない未来」をITで創造。 社会貢献性の高いDX推進を、フルリモート・高裁量の環境で実現 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に価値を発信し続けてきた当社。 特にIT化が遅れる公共性の高い分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを生み出してきました。 あなたが携わるプロジェクトでは、 大規模データ処理に耐えうる最新技術を習得できます。 開発言語やフレームワーク、案件特性に応じて 最適な技術を選定できる自由度と裁量の大きさが特徴です。 また、ワークライフバランスを重視しながら、 社会へ貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎します。 フルリモートやフレックスタイム制、 子育て支援制度などの精度面も充実する当社で、 高い技術力を追求し続けてみませんか？ ◇フルリモート勤務OK！全国各地での勤務可能 ◇コアタイム短めのフレックスタイム制 ◇技術書・セミナー参加費用・資格取得費用の全額会社負担 ◇自分好みの開発環境構築のためのPC・周辺機器選択の自由 全国300を超える自治体で利用されている 自社サービスの開発業務 を中心にお任せします。 新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム ■mila-e（自治体・医療機関・保護者の三者間で連携できるデジタル予診票） ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁関連サービスが多数 当社エンジニアのやりがいは、国・自治体という公共性の高い領域で、 自らプロダクトを直接生み出せることです。 自分の仕事が子育て世代の利便性向上や、 行政手続きの効率化、国家レベルの課題解決に直結します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で社会貢献！自分が主役の環境でキャリアを築く 社員の約7割がエンジニアで構成される「エンジニア中心の会社」です。開発部ではフルリモート勤務を基本とし、日本全国に社員が点在しています。通勤のストレスがなく、地方在住の方でもご自身の能力を最大限に発揮できる環境です。フレキシブルな働き方を実現するため、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入。これは、当社が「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるため、社員の子育て支援にも特に力を入れていることの表れでもあります。 また、最新技術を積極的に採用するだけでなく、技術書やセミナー参加費用を会社が負担する「技術力アップ支援制度」や「資格取得支援」も充実。ご自身の希望する開発環境を整えるため、パソコンやモニターも自由に選択できます。 社会を動かすDX最前線！国家レベルのプロジェクトで培う技術力 単なるシステム開発に留まらず、社会の根幹を支えるDXプロジェクトの最前線で活躍することができます。デジタル庁や厚生労働省といった省庁の中核プロジェクトである「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」の開発実績は、その代表例です。 これらの国家レベルのプロジェクトを通じて得られる経験は、一般的なWebサービス開発では得られない、大規模かつ高難易度な技術スキルです。特に、機密性の高い個人情報を扱うため、一般的なレベルをはるかに超えるセキュリティ要件を満たす必要があり、最先端のセキュリティ技術、通信技術、大規模データ処理に耐えうるサーバー技術など、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

＜創業35年、安定成長を続けるIT企業の人事に＞ 経験を活かして裁量大きく活躍できます！ 技術力を必要とするIT企業に、 専門性と経験を持つエンジニアの力を届ける。 そんな“人と技術”の架け橋として、 安定基盤を築いてきた私たち。 システム開発や第三者検証等、 IT領域で成長を続ける中、 募集するのは、会社の“これから”を支える 【人事】のポジションです。 エンジニア向けの研修内容の企画等にも挑戦でき、 人事としての業務を幅広く、裁量をもって活躍できます! 若手中心のため、風通しの良さもバツグン。 培ったスキルを活かせる環境を整備！ ◎年休126日 ◎土日祝休 ◎残業月約5h 働きやすさもバツグン! 人事として、もっと深く、もっと自分らしく。 裁量も、働きやすさも、どちらも実現！ ＼経験を活かして採用のプロとして成長★／ ◎経験が活かせる！月給35万円以上 ◎家族手当・役職手当・賞与年2回で安定した高収入をGET ◎年休126日・土日祝休で私生活も充実 まずは応募者対応から選考管理、面接の実施、求人票作成、エージェント折衝など、 採用活動の“企画から実行”までをお任せいたします。 その後、予算・KPI管理や制度作り、新卒採用の検討、マネジメントなど、 人事として業務の幅を広げていくことができます◎ ≪具体的には…≫ ■代表、営業職との折衝から人員計画策定、採用戦略立案 ■採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類選考、選考フロー管理、面接・クロージング～入社手続きまでの管理 ■入社後フォロー ■ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング　 ■福利厚生や制度設計～実行 ■代理店・エージェント折衝など ≪ミッション≫ ★年間約40名のエンジニア採用を担うポジションです。 採用手法の選定・開拓から、入社後のフォロー・定着支援まで、 現行の仕組みを見直しながら、より効果的な採用体制を整えていただきます。 ★採用業務に加え、研修設計や制度導入など、 人事としての専門性を深められる業務にも携われます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 経験を活かして、「人事」のプロに! 採用・人事業務の経験をお持ちの方は、全体的な採用計画策定で活躍いただくとともに、エンジニアのフォローや教育・研修体制の検討、人材育成計画や人事制度の構築、退職者面談など、大きな裁量をもって広く携わり、「人事」としてスキルアップが目指せる環境です！IT領域の知識も身につくことでスキルアップにもつながります。経営陣との距離も近く、「声がすぐ届く」「意思決定が早い」環境の中で、スピード感ある挑戦ができます。 ホワイト認定企業！充実の制度で魅力たっぷり ★月給35万円～+賞与年2回 ★実力や成果、頑張りに応じて正当に評価! ★産育休の取得実績も多数! ★年間休日126日 ★自己研鑽支援制度 ★家族手当あり　など 成長企業ならではの環境が整っているため、納得感をもって長く働き続けられます！

「稼ぎたい」「成長とやりがいを感じたい」 そんなあなたの希望、当社は真正面から受け止めます。 ◎もっと稼ぎたい ◎市場価値を高めたい ◎一流のビジネスパーソンになりたい 当社ではそういった強い想いを 持っている方を歓迎しています！ 年齢や性別、社歴に関係なく成果と成長意欲を 正当に評価する完全実力主義の会社で、 自分で目標を設定し、評価も報酬も自分で決める 評価軸プレゼン制度を導入。 業績好調かつ今後はM&Aによる成長、 多角化を視野にいれていますので、 成長機会を活かし前例のないキャリアを 切り拓いていくことが可能です。 ■リモートワーク可 ■土日祝休み・年休125日 ■残業ほぼなし ■年俸540万円～ 働きやすい環境を整えて、 あなたからの挑戦をお待ちしています！ 業界未経験でも安心のサポート体制あり◆月収45万円以上！目標や年収額は自身で設定可◆新規飛び込みやテレアポは一切なし◆土日祝休み・残業は月20時間以内と少なめ◆週2回程度のテレワーク 経営コンサルタントとして、 法人クライアントの賃料削減サポート業務を メインにお任せします。 ■具体的な業務内容 └市場相場の比較 └経年劣化や市場動向などを踏まえた分析 └賃料適正化に向けたアドバイザリー など ■クライアント 大手・上場企業がメインで、 地方銀行や家電量販店、居酒屋、 コンビニ、ホテル、ジム、カラオケ店、 携帯ショップなど幅広いクライアントから ご依頼いただいています。 ＜業界未経験スタート100％＞ 入社後は基礎知識の習得支援、 社長が直接実施する研修などサポート体制は万全です。 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜成功率7割以上＞ 当社では相場の比較や市場動向の分析に 精度の高いAIを使用しており、 誤差2％以内の正確な賃料を提案可能。 そのため、コンサルティング成功率は 7割以上を誇っています。 ＜成果は顧客の経営に直結＞ 賃料の減額によってクライアントの 経営を改善に導くことが可能！ コンサルティング業務を通して クライアントのビジネスに大きく 貢献できるやりがいがあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年収もキャリアも”自分で決める”！ 当社の最大の特徴は、自分で年収を決める 評価軸プレゼン制度にあります！ 目標を自身で設定し、達成度を自分で 評価することにより社員一人ひとりの 成長意欲を最大限に引き出しており、 入社1年目で年俸1000万になった コンサルタントも！ 会社全体の平均年収も毎年アップしており、 現状維持で満足しない、もっと上を目指したい という方にはこれ以上ない環境となっています。 当社ではWant経営のもと、 個々人の主体性を最大限引き出したいとの考えから、 年齢・性別・社歴に関係なく様々なプロジェクト、 G7という幹部チームへの参画も可能です。 個人が持つ「こういうことがやりたい」の 実現に向けて会社全体で後押しします！ 女性が主役になれるフィールドをご用意！ 当社では性別や年齢、社歴に関係なく、 プロセスも含めた実力と成果で評価。 女性コンサルタントがプロジェクトリーダー として活躍し、年収・ポジションともに 大きく飛躍した実績あり！ 産育休取得率＆復帰率は100％！ ライフイベントを経ても キャリアを諦める必要はありません。 「女性だから」「若いから」といった理由で チャンスを制限されることは一切なし。 むしろ、女性ならではの視点やしなやかさが 高く評価されています。 【教育制度について】 ＼全員が業界未経験スタート！／ 入社後の研修では先輩や社長が 交渉アドバイザリー業務の基本から 丁寧にレクチャーします。 業界基礎知識、行動心理学に基づいた 心理アプローチ、折衝支援の方法など、 じっくりと身に付けていけます。 ※非常にオープンなコミュニケーション文化なので、先輩たちがいつでも強力にフォローします！

自分の給与は自分で決める─。 実現したい夢や目標があるなら ぜひ当社を選んでください。 当社では、自分自身で目標を設定し 達成率に応じて収入を得られる ”評価軸プレゼン制度”を導入しています。 入社2年目で年収1000万円を稼ぐメンバーがいるなど 頑張りはしっかり評価する環境です。 給与のほか 仕事のしやすさや働きやすさについても ご安心ください。 -+-+-+-+-+- ■研修サポート充実 ■既存顧客メイン！リピート率70% ■社内意思決定のスピード感◎ ■リモートワークあり ■年間休日125日 ■残業はほぼなし ■有休取得率90%以上 　半休、1時間単位での有休取得OK ■女性活躍中（男女比約5:5） ■副業OK ■社費で生命保険に加入 ■産育休復帰率100%（時短勤務実績あり） 業界未経験スタートの先輩多数活躍中◆飛び込みや新規開拓なし◆目標や年収額は自身で設定◆成果を出しやすい営業スタイル◆週2～3日のテレワークあり◆土日祝休み／年休125日／有休取得率89.2% 私たちは、賃料削減に向けたコンサルティングを行っています。お任せするのは、クライアントのフォローや追加提案などを行うカスタマーサクセスのお仕事です。 >>>お仕事の流れ ▼社内準備 新規営業担当からクライアント情報を引き継ぎます。その後、コンサルタントと連携し、クライアント要望のすり合わせやプロジェクトの進め方などを考え、準備を進めます。 ▼クライアントフォロー・プロジェクト管理 コンサルタントとともに、資料作成やクライアントとの打ち合わせなどを行います。目標達成に向けた課題、要因、対策を検討し、結果報告、追加提案などを行っていきます。 ※個人によりますが、10～30くらいのプロジェクトを担当します。プロジェクトの期間は3ヶ月～半年ほどです。 ※クライアントは大手企業を中心としたコンビニチェーンや家電量販店、ホテル、居酒屋、ジムなど様々です。 >>>ここがPOINT！ ★新規営業なし！飛び込みや電話営業はありません。 ★交渉力・成功率が圧倒的 （チームとして一緒に働くコンサルタントは全員交渉アナリスト1級の資格を取得） ★評価基準となる目標は自分で設定 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ++自分の価値は自身で決める！『完全自己コミット制』とは？++ 「いかに成長するか」「いくらの収入を得たいか」といった年間目標や給与額を社員が自身で決めるスタイル。目標を半年ごとに設定し、コミットの達成度合いに応じて来期年俸が決まります。実際に、年収1000万円や年収3倍を叶えたメンバーも！自分の夢や目標、なりたい姿にまっすぐ向かっていけます。 ++モチベーション高く働けるような環境づくりを徹底！++ ■ユニークな福利厚生あり ・有給取得／一日・半日はもちろん、1時間単位で取得可能 　制度を組み合わせて、最大年間30日の休暇を取得することも！ ・わくわくポイント制度／勤続年数に応じて、わくわくポイントを付与 　休暇取得や家族との旅行、書籍購入など、様々な用途に利用できます ・生命保険／全社員を対象に、社費で生命保険に加入 ■残業ほとんどなし！ 短時間で高い生産性を発揮する文化が根付いており、 定時きっかりに退社する社員がほとんど。 残業時間は月20時間以内です。 ■週2～3日のリモートOK 裁量を任されているので、スケジュールに合わせて在宅勤務も可能。 週2～3日取り入れ、メリハリを付けて働いているメンバーが多いです。 【教育制度について】 ++メンバー全員が業界未経験スタート++ 不動産業界がまったくの未経験という方もご安心ください。 入社後は、当社のビジネスの概要やその仕組みをいちから丁寧にお教えします。 ひと通り学んだ後も、いきなり現場ではなく、まずは先輩の商談同行から！ 安心のフォローのもと、提案のコツや流れを掴んでいけます。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ 従業員500名未満の企業を対象とした新規営業活動と、 電子契約サービス「クラウドサイン」を中心とした 多様なソリューション提案、およびチームマネジメントをお任せします。 カスタマーサクセスチームへの円滑な引き継ぎまでを一貫して担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ■スモール〜ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド型の営業活動 ┗インサイドセールスからのトスアップやマーケティング部門からのリードに対するフォローアップ ■企業の意思決定プロセスを理解・特定し、クラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとの戦略的なリレーション構築 ■Salesforceなどの営業管理ツールを活用した適切なKPI設定と行動管理の実践 ■5名程度のメンバーマネジメント業務 一連のセールス活動を経験した上で、マネージャーへの登用後は、 5名程度のチームメンバーとともに組織的な業績向上を推進していただきます。 事業戦略の立案から具体的な戦術検討、メンバーの活動支援・育成、 他チームとの効果的な連携を通じて、事業成長の中核的な牽引役としての活躍を期待しています。 【仕事の魅力】 需要急増中！クラウドサインについてご紹介 クラウドサインは、契約の締結から管理、AIレビューまでをデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。円滑かつ安全な契約締結を実現し、2023年には「マイナンバーカード署名」機能も追加。AI技術の活用により契約業務の時間短縮を可能にし、多くの企業や自治体に導入されている電子契約市場の先進ソリューションです。 トップSaaSベンチャーで描く、マネジメントキャリア 日本のスタートアップ企業で、BtoB提案営業とチームマネジメントの両方を経験できる貴重なポジションです。急成長を続ける業界トップクラスのSaaSベンチャーで、事業成長の中核を担う重要な役割を担っていただきます。電子契約市場を切り拓く最前線で、確かな実績を築くことができます。営業マネジメントに加え、主体性次第で事業部のプロジェクト参画やサービス開発企画など、幅広い経験を得ることが可能です。当社では、マネジメントに初めて挑戦する方も歓迎しており、メンバー全員で協力してチームを作り上げていく環境です。