〜プライム案件9割以上・自社内開発100％！リモート週2〜3日／年間休日126日／各種手当充実〜 ■担当業務【変更の範囲：無】 高速スキャナなどのオフィス機器と連携し、データや画像の管理・加工などを行なうシステムを開発します。100％自社内開発で上流工程から携われる為、PGではなくSEとして成長したい方に最適な環境です。 開発する製品は官公庁、自治体、金融、医療、物流業界で使用されており、配属チームによって要件定義から納品まで一貫して携わる事が出来ます。 ■詳細 要件定義から新規パッケージソフト開発及びカスタマイズ、各クライアントにあわせたシステム導入まで幅広い役割がありますが、その方のご経験と得意分野、希望のキャリアパス等を考慮しアサインを決定します。 プロジェクトには2〜6名のチームで参画して頂く為、今まで経験のないフェーズにも積極的にチャレンジできる環境です。 ■環境 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL 言語：C＃、Python ■キャリアパス 将来的にはPM・PLや、スペシャリストとしてのキャリアパスを踏む事も可能です。 ■働き方 週2〜3日のリモート可能。※リモートは強制ではない為、リモート指定日に出社する事も可能です。 ■魅力 ・プライム案件9割以上 TOPPANグループとしての安定性と技術力への信頼もあり、大手・優良企業からの引き合いも強く、上流工程から携わる事ができます。 ・資格取得補助有り※別途規定有 通信講座の受講費８割負担／入社後取得した資格（基本情報、応用情報など）に対して２年間の奨励金支給など ・家族手当有り※扶養家族の場合 配偶者19000円／お子様一人につき5000円 ■当社について 情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や、様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かし、ロジスティクス・スマートオフィス・セキュリティ・DXの分野で業務効率化を促進しています。全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、総合的な保守サポートも行っています。

【賞与年2回／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属先は経験、希望を考慮して『TGIフライデーズ』『三代目鳥メロ』『bb.qオリーブチキンカフェ』『ミライザカ』などから決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。年商約1億円〜4億円規模の店舗の運営をお任せいたします。売上・利益管理、20名〜50名の従業員の採用・教育・労務管理、店・第改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務詳細： ますは現場経験を積みます。 ◎ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業 ◎シフト作成・売上管理・原価言理等の店舗運営 ※1店あたりの社員数は平均2名です。 ■展開プランド： ・ミライザカ ・三代目鳥メロ ・TGIフライデーズ ・WANG'S GARDEN ・焼肉の和民 ・和民のこだわりのれん街 ・bb.qオリーブチキンカフェ ・かみむら牧場 ・うしメロ ・から揚げの天才 ・すしの和 ■教育体制： （1）充実したフォローアップ研修 実現したい様々なキャリアを後押しするための研修が豊富に用意してあります。E-ラーニングシステムにて「自己啓発動画」「SDGsJ「ビジネススキル」などあり。 （2）ワタミビジネススクール 今まで作り上げてきた成功理論と実例をもとに体系的・実践的に学ぶ機会があります。 ＜カリキュラム例＞ ・プランディング ・人材開発 ・組織行動 ・会計／財務 ・マーケティング ・経営戦略　等 （3）「社内FA制度」・「独立支援制度」 3年目以上の社員であれば誰でも希望部署へ異動を出すことができる制度です。複数店店舗を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、フランチャイズや起業、グループが手がける別事業への挑戦も可能です。 ■キャリアパス： （1）店舗スタッフ （2）店長 （3）エリアマネージャー （4）FCオーナーとして独立／商品開発／人事／別事業部 現場たけではないキャリアもしっかりと歩めます。 変更の範囲：本文参照

【年休123日・週2リモート可・残業2~30h程／事業拡大フェーズのため増員募集／大手SIerや企業に多数導入の自社製品の提案営業】 ■職務内容【変更の範囲：詳細】 最先端のAI 技術をベースとした自社AI 顔認証エンジン FaceMe のソリューション営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ・国内市場での法人顧客の新規開拓 └企業もしくはSIerからの問い合わせ中心 └SIerの場合はアポ設定⇒ニーズに応じた解決案の提案⇒仕様策定⇒価格交渉など └SIerや代理店のFaceMe製品販売活動やマーケティング活動をサポート ・FaceMeを用いたソリューション企画、機能・技術紹介、ビジネス機会、契約交渉のフォロー※問い合わせ中心 ■FaceMeとは 同社の開発するAI顔認証エンジンで、下記のように様々な場面で導入されています。 ・顔認証によるオフィスや施設のセキュリティ強化、入退室管理 ・勤怠管理（顔認証による社員情報との関連付け） ・顔認証決裁やネットバンキングの本人確認 ・表情分析による販売サービス業での顧客満足度改善 ※主な事例：トヨタ自動車への導入事例 https://jp.cyberlink.com/jpn/press_room/view_4848.html ■魅力 ・リモートワーク／残業繁忙期でも10-20H以下／年休123日と働き方◎ ・商材となるFaceMe は、世界でもトップクラスの認証制度を誇り市場での評価の高い顔認証エンジンです。 ・最先端のAI 技術を取り入れており、また顔認証市場は今後さらに発展が見込まれることから、安定性や将来性◎です。 ・200以上の特許技術、4億以上のソフトやアプリを出荷、1000以上の国際的な賞を受賞しております。 ・1996年に台湾で設立し、日本、アメリカ、オランダをはじめとする各国に事業を展開しております。 ・日本法人では常に本社と密接なコミュニケーションをとっており、ビジネス面でも製品開発面でも日本市場の需要を的確にサポートしています。

〜数十の病院・医療福祉施設を展開・地域に愛され安定基盤のある三喜会／地域密着でワークライフバランスを整えて働きたい方歓迎／転勤無／かながわＳＤＧｓパートナー登録／家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実〜 ■概要： ・本ポジションは横浜新緑総合病院（最寄り：十日市場駅）における、医療事務課の管理職候補の募集です。 ※入社後1年〜数年程度は医療事務の基本的な業務をお任せしながら、タイミングに合わせて部門のマネジメント等をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ＜医療事務＞ ・受付対応 患者様が来院されたら保険証や診察券をチェックいたします。必要があれば、問診票の記入をお願いします。 ・会計業務 外来もしくは入院の会計を担当いただきます。初診料（再診料）や検査料・薬剤費などを計算いただきます。将来的にはレセプト対応もお任せします。 ・電話対応 予約の確認などの問い合わせ対応をお願いします。 ・医師の事務作業補助 診断書や紹介状、カルテなどの作成代行、介護保険の申請書類作成がメイン業務になります。 〈部署のマネジメント〉 ・入社後当社に慣れてきましたら、10〜15名程の管理をお任せします。 ※医事課には、約50名ほどの社員が在籍しております。年齢は20代〜50代と幅広く、男女比率は1:9程度です。 ※協調性の高い組織のため、若手〜ベテランまで幅広く活躍できる環境です。 ■働き方： ■同法人の特徴： 同法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に27の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理・設計経験者歓迎！発注者側でコンセプト企画立案から上流にチャレンジできる/京王電鉄グループ/土日祝休で家族との時間を作れる！／ ◆業務概要： 当社のリノベーション事業における建築施工監理をお任せします。営業と共に企画段階からプロジェクトを推進頂きます。 仕入れた物件を自社で企画・販売していくため、施工の観点からも企画に携わることが可能です。 ※1プロジェクトの流れ：物件仕入れ後、営業からプロジェクトの企画相談を受け、さらに建築観点での企画〜引き渡しまでをお任せしております。 ◆業務内容： ・物件企画　(コンセプト・デザイン構想など) ・図面作成、積算、見積り作成 ・設計者選定、依頼 ※設計・施工はパートナー企業が担当しています。 ・内装施工者への依頼、現場チェック(週1、2程度・現場滞在時間2時間程度)、引き渡し 1人当たり7−8件程度のプロジェクトを担当頂き、年間15件程のプロジェクトをお任せしております。 ◆対象物件： 区分マンション(分譲)、1棟建物のマンション、シェアオフィスなど。 仕入れた物件を０から作り替えるのではなく、元ある物を活かしながらリノベーションするスタイルが特徴的です。 物件一例：https://path-pass.com/ ◆組織構成： ・人数：９名在籍しております。 ・平均年齢：39歳 ◆働き方： ・残業：月平均20h ・出張：なし　当社の物件は首都圏メインで、現場への直行直帰OKです。 ・転勤：なし ・フレックス・在宅：OK ・休日出勤：基本なし ◆キャリアパス ・設計・施工全体のマネジメントスキル・住宅作りのトータルの知識を身に着けられるため、将来的には、より上流のプロジェクトマネジメントとして、コンセプト段階からの企画にチャレンジすることも可能です。 ・住宅作りのトータルの知識を身に着けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社ブランドの産業用機械営業／リモートワーク活用で働きやすさ◎／業界トップシェアの実績あり◇◆ ■採用背景： 当社は2025年度まで低炭素設備投資需要を見込んでいます。国内外でエネルギー効率向上を図り、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進します。ランドリー機器事業では需要拡大を期待し、海外事業では年平均成長10％を目指します。同時に人財育成と営業拠点展開を進めます。 ■業務内容： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスメーカーである当社にて、水処理機器の国内販売事業の推進をお任せします。 ■業務詳細： ・国内全国での水処理機器の販売サポートの実施 ・水処理事業戦略の企画／立案の実施 ・水処理装置の営業：必要な提案書の作成の実施 ・水処理事業との他事業との業務連携企画　　 直接の販売発動もありますが、代理店営業がメインとなります。 ”三浦フェア”といった展示会なども開催をしておりそこからの営業活動もございます。 ■1週間の営業の流れ（例）： 月曜・火曜：お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ 水曜：訪問した企業様の見積書など事務作業（リモート） 木曜：見積書をもって再訪問、打ち合わせ。打ち合わせ後直帰しリモート勤務 金曜：代理店営業の方から連絡いただき、新規企業様へ訪問、お打ち合わせ ※導入時は施工管理やフィールドエンジニアの方が対応しますが、引き渡し時には現場との橋渡し役として現場にも訪問いたします。 ※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給しており、業務効率化を進めています。 ■入社後の流れ： 本社での1ヶ月間の集合研修とオンライン研修を通じて、商品知識をしっかりと身に付けることができます。研修と現場OJTを通して製品について理解を深める環境が整っております。 ■水処理機器とは： 水処理機器は、ビルや工場、病院など多様な用途で使用される水を適切に処理するための装置です。ミウラの水処理機器は、ろ過システムや純水システム、脱気システム、排水リユースシステム、業務用軟水装置、クーリングタワー水処理システム、ボイラ水処理システムなどがあり、省エネや節水、コスト削減を実現します。これにより、安全で効率的な水利用が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 Microsoft事業でのプロジェクトの管理をお任せします。Microsoft社と事業拡大に向けた協議を行っており、今後最新技術の習得や新規エンドユーザとの取引にも携われます。 ■業務内容 （1）大手金融向けMicrosoft移行プロジェクト（100人月規模）：Notesプラットフォームを業務基盤として利用していたお客様に向けてMicrosoftプラットフォームへの移行を推進。Microsoft365の新規テナント開発、メールやスケジュールをExchangeOnlineへ移行、アプリケーションはSharePoint Onlineへ移行。要件定義から設計、構築、テスト、移行作業まで実施。 （2）大手建設業向けAzure（Paas）プラットフォーム開発支援（60人月規模）：お客様はSalseforceを業務アプリケーション基盤として利用しており、SalseforceとTeamsとの連携システム構築として、Azureでのサービスを利用しシステム構築。直接現場担当者から要件ヒアリングから設計、開発・テスト、リリース、またリリース後の保守支援まで一気通貫で対応。 （3）DX人材育成支援（1〜10人月）：昨今の内製化等のキーワードに対して、お客様内のDX人材育成に対する支援案件としてPower Platformの顧客内での利用促進に向けたハンズオン、ハッカソンといった教育対応。またはお客様と一緒にアプリケーションを開発など、当社の技術力をお客様へそのまま提供するプロジェクト。 ＜B01＞ ■チーム体制 Microsoft事業の拡大を通して社員が約100名となり、2024年度はこの組織を、2部門に分けました。1部門50名程です。プロジェクト推進では2〜3名のものから15名程度で対応するものもあります。 ■入社後期待すること 当部門は会社からも期待されている組織であり、2024年度は前年度から125％成長を目標としています。その状況下で当部門は若手社員の割合が多いことから、それら若手を活用したプロジェクトマネージャー不足が大きな課題となっています。その為、若手プラスパートナー要員を管理し、プロジェクト推進及び若手育成を期待しています。また、入社後から中規模（10人月前後）〜大規模（30人月超以上）案件のPMとして対応頂くことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率3%／有給休暇平均12.7日取得／約3,000名規模／年間休日121日／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／福利厚生充実〜 ■業務内容： 樹液を加工し、シロップを製造する業務をお任せします。 ■具体的には： ・設備拡大の検討・推進 ・樹脂を加工する業務における製造 ・関連部材の入手全般の管理 ※ただし、製造業務は冬期限定です。冬期以外は生産設備の拡大、設備の導入推進、林業・酪農の管理業務も兼任して頂きます。 ■組織構成： ・社員2名（50代1名、40代1名）、子会社 社員4名 在籍しております。 ■環境について： 十勝や帯広方面のため、広大な土地で自然豊かな環境です。 工場も新設・食品製造のため清潔な環境です。 ■手当について： 引っ越し手当支給 社宅制度あり ■当社について： （1）安定性・将来性抜群 当社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。 現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。本求人は創業当初に得た北海道での資源を生かしたプロジェクトになります。 （2）長期就業しやすい環境（離職率は3%） 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション〜 ■業務詳細： システムエンジニア業務をお任せします。 ・各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ・パッケージ開発 ・運用保守業務 ■魅力： IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■身につくスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■その他： 当社は1人の技術者に対して、1人の営業担当を付けています。案件先や技術分野での困ったことも相談できる体制を整えていますので、ご安心ください。 エンジニア、営業、そしてご希望の企業様との三者面談（3〜5社）を行います。当社では、特に営業の育成に力を入れており、サポートが手厚いと評判です。「話しやすくてリラックスできる」「相談しやすい」といった声を多くいただいています。

■職務詳細： ＜社内業務＞ ・滋賀県内の事業所の業績や財務状況を監視、適切な経営判断 ・経営戦略の策定や事業計画の立案 ＜社外業務＞ ・行政手続き(書類作成含む) ・介護福祉士連盟との会合への出席 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 高齢者介護は下火の状態であり、他社から店を承継してほしいと依頼があるため(Ｍ＆Ａ仲介経由)、高齢者介護の改善を行い、利益創出すること ■組織構成： 社長(34歳)⇒事業部長2名(31歳・40歳)⇒マネージャー(本ポジション)⇒施設管理者⇒メンバークラス ■就業場所： 下記事業所のうち、高齢者介護に関わるいずれかの事業所に配属される可能性もあります。 ・ケアプランセンター向日葵 ・ライフケア向日葵 ・ライフスペース向日葵 ・ビストロ向日葵 ・共生型デイサービス向日葵 ・共生型デイサービス芽ばえ ・ヘルス&フィットネス　シェイクハンズ ・就労継続支援B型Shake Hands ・就労移行支援Shake Hands ・就労継続支援B型Shake Hands・京都大宮 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場コムシスHDグループの当社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 PM/PL候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3〜5名のチームリーダー ■業務詳細： ・ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用 ・オンプレミス／クラウド（AWS、Azure等）システム構築 ・プリセールス ※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。 ■募集背景： 将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするための募集です。 リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。 ■本求人の魅力： 様々な案件に要件定義や設計などの上流工程から携わることが可能です。 独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。 実際に直近7年で12名の方が中途入社として入社しましたが、 みごと全員キャリアアップを果たされリーダー相当のポジションを任されています。 ■当社の強み ・通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。 ・10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。 ・グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。 ・ほとんどが受託開発（8割）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した福利厚生／平均勤続：15.2年／残業10時間／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境／鉄のリーディングカンパニー】 ■業務内容 当社製品（鉄筋コンクリート用棒鋼）について、既存顧客を中心に受注業務を担当します ・顧客からの受注業務 ・顧客との納期の折衝 ・製造部門及び出荷部門との製造予定調整 ・受注伝票の入力や請求など上記に関わる事務作業 顧客との折衝は電話やメールによる応対がメインとなります。 キャリアを積んでいただく過程で、出荷部門の事務業務（製品在庫の確認、製品積込みや輸送車両の手配、納品先との時間や場所の調整等）を経験していただく場合があります。 将来的には営業部門の責任者として、顧客訪問や価格交渉など管理者としてキャリアアップすることが可能です。 ■配属先情報 約6名（30歳代〜60歳代が在籍） ■当社について 【人と共に育つ企業】 大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。 階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■組み込み開発経験をお持ちの方へ／医薬品安定性試験分野で国内トップクラスシェア■□ ■主要な業務： 環境計測システム及びデータロガーの設計／開発を行っていただきます。 具体的には、シングルボードコンピュータやマイコンを活用したデータロガーの開発や、それを管理する計測システムの構築に携わります。業務は要件定義や要素技術の検討からスタートし、設計・開発・試作・評価、さらには量産化まで、一連のプロセスに広く関わることが可能です。電子・電機系エンジニアやソフトウェアエンジニアとチームを組み、技術を磨きながら実用化までを手がけていただきたいポジションです。 ■募集グループ構成： 要素開発セクション　9名（兼務含む） ■当社について： 医薬品安定性試験分野における国内トップクラスシェア企業として、30年以上にわたり医薬品安定性試験装置の設計・開発・サービスを一貫して提供。国内外の製薬企業・研究機関に多数採用されており、世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ※いずれかでもあれば尚可です ・IPネットワーク（HTTP、MQTT）を用いた開発経験 ・無線通信（LTE、LoRa他）を用いた開発経験 ・組み込みC/C++ 、アセンブラによるファームウェア開発経験 ・組み込みLinux、RTOSを用いた開発経験 ・信頼性評価試験のご経験 ・英語の技術文書を読解できる程度の語学力（翻訳ソフト使用などで対応可） 変更の範囲：会社の定める業務

■役割 ◇ダイニーのPOS、モバイルオーダー、CRM、決済、ESプロダクトの導入を加速させるため、質の高いリード獲得が最重要課題となります。 ◇これまでは紹介やオーガニックチャネルを活用し、堅実にリードを獲得してきました。 ◇ダイニーにおけるマーケティングは、オンライン領域における戦略的マーケティング手法を駆使して、事業の急成長に向けて質の高いリードを大幅に拡充することが求められるポジションです。 ■ミッション ◇オンラインチャネルにおけるリードの流入〜コンバージョン〜商談化〜受注までを一気通貫で見通して、設計・実行頂きます。 ◇単なる流入数の最大化にとどまらず「流入後の顧客様の動き」「どのように商談・受注に繋げるか」を改善し、最終的に事業の拡大を支える重要な役割です。 ■募集背景 ◇当社サービスの成長に伴い、リードの質と量を両立しながら事業成長に貢献できるマーケティング人材を募集します。 ◇特に「オンライン領域」に特化し、比較サイトや自社サービスサイト、LP、広告等を横断的に企画・実行できる方を求めています。 ■業務内容 ◎オンライン広告の企画・運用・改善（代理店連携含む） ◎オンラインコンテンツの企画・制作（比較サイト、サービスサイト、LP等） ◎サービスサイトの構成・導線改善（LPO） ◎Web施策に関わる関係者調整（社内CS／Sales／開発部門など） ◎Salesforceとのリード連携設計やデータ整理 ◎オンライン施策のKPI設計、効果検証、PDCA ■チームメンバー 現在、マネージャー1名・メンバー1名の計2名体制でマーケティングチームを推進しています。 ■キャリアパス ◇まずは、オンライン施策の企画・実行を通じて、ダイニーのリード獲得・商談化に直接的に貢献頂きます。 ◇その後は、チームの中核として、社内外の関係者を巻込みながら、マーケティング戦略の上流から実行までを一貫して担うポジションをお任せしたいと考えています。 ◇さらに将来的には ・他チャネル（オフライン施策、イベント、パートナーアライアンスなど）への領域拡張 ・マーケティング組織のマネジメント ・事業やプロダクト戦略への関与 といった形で、ご自身の強みや志向に応じて、キャリアの幅を広げていける環境がダイニーにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プリント基板・外装筐体設計を軸に事業展開／上流工程から業務に携わる・裁量大 ◆北米大手企業・中国へ出張あり（通訳つき）／国際交流・スキルアップが可能 ◆リモート週4日以上可能／賞与年2回 ■業務概要： 栃木県に本社を置き、中国法人を起点に日本ブランドをアジアに展開する当社にてプリント基板の設計業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・スマートフォン・PC・タブレットのプリント基盤の設計業務をメインにお願い致します。 ・ゆくゆくは、車載製品の設計にも関わっていただきたいと考えています。 ■使用ツール： CAD（Allegro、図研ツール、Auto CAD）を使用します。 ■配属部署など： ・栃木オフィスとなりますが、業務上海外出張、長期の場合も有り得ますので留意ください。 ・海外については、中国オフィス（蘇州）の他、アメリカの大手IT企業への出張（通訳付き）もあります。出張期間は約2週間になります。 ■組織構成 会社全体で10名、設計担当は現在5名がいます。 40代〜50代の社員（男性4：女性1）が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・現在はほぼテレワークの体制をとっています。業務を遂行していただければ月1~2回程度の出社で可ですので、自分の時間を有効的に使うことができます（入社直後は数ヶ月程度出社していただく必要があります）。 ・世界でも有数の北米大手企業や中国大手企業と仕事をすることができます。 ■当社および当社の強みについて： ・主力事業はプリント基板の設計。設立は2009年で、当初はプリント基板設計からスタート。 ・小規模ながら、基板設計だけでなく、部品調達や実装、設計・製造のフィッティングまで幅広く対応。また、専門性の高いニッチな分野での経験も豊富。 ・受注、仕事量も常に安定して増えているため、事業の成長性が高い。大手顧客が多く、基板設計事業の足場が固まっている。 ■事業展望・中長期目標： ・中核事業であるプリント基板設計の基盤をより強固にすることを優先。 ・今後は、自社ブランドで電子機器製品の開発を目指しており、これから販売スキームも整備していきたいと考えている。 ■中国オフィス住所： ・Chinaオフィス:中国蘇州市呉中区木木鎮金山南路388号熙金広場5棟516室 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日(土日祝休)×残業20h/港区よりワークライフバランス推進企業に認定/NTT関連の大型プロジェクトを元請け受注多数で安定◎〜 ■業務内容： 建設設備のプロフェッショナルとして、多様な建物の空調・衛生・電気設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、通信施設やデータセンター、郵便局、官公庁施設等における空調・衛生・電気設備の施工管理のサポート業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・建設工事現場で設計図を基に詳細図面(施工図)を作成し、協力業者へ作業指示 ・工事工程や予算の管理 ・事故(物損・人身)の未然防止に向けた安全管理 ■入社後の業務イメージ： 入社後は先輩社員と共に建設現場に入っていただきます。 └はじめは現場監督サポートという形で業務に入っていただき、業務を覚えていただきます。 └ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得いただき、施工管理者として独り立ちいただく想定です。 ■働き方 〇年間休日125日で原則土日祝休み └現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。 〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。 └当社ではその働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。 〇商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。案件は全国にわたりますので、数か月〜1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があり、ご家庭の事情などを考慮いたします。 ■案件実績： ・NTTドコモ代々木ビル ・渋谷郵便局みなとパーク芝浦 ・千葉裁判所合同庁舎 ・国立新美術館 ・東京オペラシティ ・グランキューブ大阪など ■同社の魅力： 〇当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。 〇主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。

【3期連続増収増益を達成／異業界歓迎＊将来は工程管理やメンバー管理も担当／口から食べ物が摂取できない人の栄養管理に欠かせない製品】 ■職務内容： 当社で受託製造している、経腸栄養剤の製造をお任せします。製造もしくは機械オペレーターとしてご活躍いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎製造工程：薬液調製、充填・包装工程（※いずれかの工程を担当） ・各種機械の設定、監視、検品、資材補充、運搬 ・製造に伴って発生する不良品や廃棄物の処理、清掃 ＜経腸栄養剤とは＞ 経腸栄養剤は医薬品扱いです。腸は機能しているが、嚥下障害や意識障害があり、口から食べ物を摂取できない人や、長期的な栄養管理が必要な人に対して、鼻や胃ろうなどのチューブを使って腸から栄養を補給する栄養剤です。高齢化社会に伴い、経腸栄養剤が使用される機会も増えています。 ■働き方： ・調合工程：3交替／充填・包装工程：2交替 ・年間休日123日 ・転勤なし（工場間異動可能性はありますが、全て岐阜県内のため、転居を伴う転勤は想定しておりません。） ・マイカー通勤可 ※車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市からの通勤者が多いです。 ＜働く環境＞ ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍（男性女性半々）中途入社社員も6〜7割と馴染みやすいです。 ■各種手当（支給条件あり）： 家族手当、住宅手当、食事手当 ■キャリアパス： ・現部署で経験を積んでいただき、将来的には部門を支える幹部候補として活躍を期待いたします。 ・本ポジションは、係長クラス候補の採用となるため、ゆくゆくは担当工程の管理、メンバーへの指導などにも携わっていただく予定です。 ■当社について： 当社は、明治40年創業、豊かな健康生活を創造する健康食品・医薬品メーカーです。医薬品事業では、日本国内でも数少ないCDMO（医薬品メーカーから医薬品の製造を受託する企業）として、医薬品の製法開発ならびに前臨床、治験、商業段階まで、幅広い工程の製造を受託しています。医薬品製造を通じて、「人々の健康に貢献したい」という思いを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 《具体的な仕事の流れ》 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 変更の範囲：本文参照

〜福岡／法人営業／技術革新を素材分野から貢献／創業76年の安定企業／年間休日121日／土日祝休〜 ■業務内容：当社のコア商品である、樹脂製品の提案を営業をお願いします。電機絶縁材や耐熱部品を主力にしているので、家電・半導体・ 液晶・OA機器・車両・医療分野など様々な分野の基幹部品を取り扱う企業様に提案が可能になっております。樹脂に様々な「ブレンド技術」を結び付けることにより 「耐久性」「耐熱性」「軽量化」など 1＋1＝3以上の機能性を持たせ、新たな可能性を追求しています。研究開発にも力を入れており、社内の開発だけに留まらず 社外のリソースを取り入れたオープンイノベーション、 産官学での共同開発など世界初の新素材開発を目指しています。営業としても決められた商品だけでなく、いろんな素材の提案ができます。 ■業務詳細：樹脂分野の事業部に関しては代理店に加え、直接販売も行っております。そのため、未経験の方であれば、代理店のルート営業からスタートして代理店の営業サポートをして頂きます。経験者の方であれば、既存顧客営業から初めて頂き、新規ユーザーへの提案などを順次おこなっていただきます。 ■教育・サポート体制：一人前になるまで経験豊富な先輩が丁寧に指導・サポートをしますので、ご安心ください。また、樹脂製品の知見がなくても1から研修等で学んでもらえる環境があります。 ■取り扱い製品：日光化成は半世紀以上にわたる電気絶縁材料および耐熱断熱材料の研究開発を行ってまいりました。現在、自動車部品、輸送、家電、液晶、鉄鋼、医療など幅広い業界で受け入れられております。生産技術の向上、製品の多様化・高精密化には、良質の素材が不可欠です。取り扱い扱い商品はハイテク時代の重要な素材で、様々な一流メーカーからも高い評価を得ております。新幹線のパンダグラフやディスクブレーキなどにも当社のニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品が仕様されております。

【福利厚生・働き方◎】フレックス・中抜け制度など関電グループならではの福利厚生充実！残業時間平均20時間程度で長く活躍できる環境に自信があります。 【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。 ◆業務概要 関西電力のDXを含むシステム開発、維持運用を担う当社にてシステムエンジニアをお任せします。配属となる発電システム部では、発電に関わる設備管理、出入管理、燃料管理　等のシステム開発・維持運用を上流工程から対応することをミッションとしております。今回、DX関連のシステム開発や法制度対応　等に伴うシステム改修、オンプレミスからクラウドへの移行の案件が増加していることから体制強化のための採用を行います。 ■具体的なプロジェクト例： ・原子力発電に関する新規システム開発、改修、維持運用 ・火力発電に関する新規システム開発、改修、維持運用 ・水力発電に関する新規システム開発、改修、維持運用 ■組織体制： 現在組織には20〜50代が67名所属しており、ベテラン社員と若手社員の割合が多く、成長しやすい環境にあります。開発、改修案件においてシステムエンジニアとして上流工程（要件定義、基本設計）を中心に下流工程まで業務を担っていただける方を採用したいと考えております。 ■当社の特徴： ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実しています。社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まってより働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清オイリオ／食用油のリーディングカンパニー／年休122日(土日祝)／退職金有／住宅手当・家族手当充実／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： 大阪事業場を拠点に、中食・外食領域を中心としたカスタマーサポート業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◆中食外食チャネル向けの技術開発営業全般 ・既存品の安定取引のためのアフターフォロー （オペレーション提案、市場データの提供、アプリケーション機能開発、レシピ開発など） ・新規顧客開拓支援 （顧客ニーズに基づくプラスアルファの提案、技術営業支援） ■求人の特長： ・技術営業〜開発までを一気通貫で担当できる面白味 クライアントのニーズや課題をヒアリングし、それに対する製品の開発、プレゼンまで 一気通貫で携わることができるため、ご自身の技術がクライアント先で どのような成果・効果となっているかを実感することができます。 ・原料メーカー側でお客様の商品開発に寄与できる面白味 最終製品メーカーで自社商品の開発をする魅力とはまた異なり、 様々なお客様のブランド・商品の開発に寄与できる自由度の高さが面白みです。油脂・大豆製品のプロフェッショナルとして、専門性を高め、 多くの商品開発に寄与できる醍醐味は、原料メーカーならではの魅力です。 クライアント企業も大手が多く、ご自身の携わった商品が多くの お客様の手に渡るやりがいがあります。 ■当社について： 1907年の創業以来、食用油のリーディングカンパニーとして、植物がもつ３つのチカラ、「おいしくするチカラ」「健康にするチカラ」「美しくするチカラ」を最高の技術によって引き出し、世の中にお届けしてきました。日本初のサラダ油である「日清サラダ油」、かけるオイル「鮮度のオイルシリーズ」等の広く知られている商品だけではなく、実は生活の中の様々な場面で当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業月約20時間／リーダー候補／基幹システム刷新後のDX化に貢献／評価制度充実◇◆ ■職務内容： 総務課システムチームにおいて、以下の業務をお任せします。 ・基幹システム刷新に伴う対応（自社開発アプリの基幹システムへの統合や、Microsoft365のライセンス対応　等） ・システムの仕様変更やベンダーとの折衝 ・システムチームのとりまとめ（現在、派遣社員2名が在籍しています。） ・入社・退社社員のPCセットアップ ・社内ヘルプデスク（社員からのPC関連の問い合わせ対応）業務 ・基幹システムの運用・改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※生産管理システムや文書管理のシステム、そのほか製品用のラベルなどのシステム運用改善をお任せいたします。 ※製品用のラベルなどは、Access VBA を利用しカスタマイズを行っていただきます。 ■組織構成： システムチームは派遣社員２名が配属されており、今回の採用をもって3名体制とする予定です。 ■社風： 当社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、新製品を産み出してまいりました。 そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。 変更の範囲：本文参照

〜事業会社8社からなるCCGグループで活躍／幅広い業種・職種の方が在籍するため、働き方・賃金体系が複数あり、幅広い経験が積めます◎〜 ■業務内容： HD体制の下、事業会社9社の労務をお願いいたします。 ■具体的には： ◇給与計算 ◇社保対応 ◇入退社・助成金等申請手続き ◇定期健康診断実施 ◇年末調整 ◇衛生委員会 ◇労務相談　など ■組織構成： 現在人事グループは5名です。 （部長1名、労務担当2名、採用担当2名） ■業務の特徴： ◇グループ会社含めて9社の労務担当となります。 ◇職種も製造業からサービス業まで異なるため、働き方や賃金体系等が複数ある状態です。 ◇社員規模は220名程度ですが、幅広い経験が積める環境ではないかと思います。 ■当社／グループについて： 〜事業会社8社からなるCCGグループ〜 ◇「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。 ◇価値を継続的に高められるように、クライアントの業界やプロモーションターゲットでセグメントした「マーケット特化型事業」を 編成。グループを構成する企業は、プロモーションサービスに関する専門の機能・リソースを持つ企業として組織化しています。 グループ内連携によるワンストップソリューションの体制を整備し、当社ならではのビジネススキームとして提供。 『専門性×利便性』の価値を創出し、クライアントのリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。 ◇働きがいのあるグループ経営を目指し、カフェテリアプラン制度や階層別キャリア研修をはじめとした各種制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第三者検証のリーディングカンパニーで、MBTツールを軸としたソフトウェア開発・品質創造に寄与する新たな市場の成長に貢献！その事業の中心人物として、共に新しい未来を創りましょう！〜 【大手企業など1,100社超の取引実績有/残業月平均24H/リモート可/フルフレックス/有給平均取得日数13.6日】 ●賞与実績5.3か月・住宅手当・退職金等、福利厚生◎ ●資格取得やスキルアップ支援で最大50万円一時金有、充実したスキルアップ環境が整っています。 ■業務内容： 当社ではソフトウェアテストの革新を目指し、テストプロセスの自動化とテスト設計の知恵のデジタル化に取り組んでいます。この実現に向けて、コア技術であるモデルベースドテスト（MBT）を活用し、テスト設計の自動化を推進する業務を担当していただきます。 ※MBTツールとは、モデル作成支援やモデルからテストケースを自動生成するためのツールです。 （参考）MBTを活用してベリサーブが目指す世界については以下の公開資料を参照ください。 https://www.jasst.jp/symposium/jasst23tokyo/pdf/C2.pdf ■業務詳細： ※具体的な業務内容は以下の内容を中心に、メンバーへのタスク割り振りも含めてご担当いただきます。 ・MBT導入に関する要望を現場の技術者から収集し分析する ・MBTツール*やMBTを中心とした事業のロードマップを作成する ・MBTツールの要件を定義し、開発チーム（現時点では子会社であるベトナム）に設計・実装を依頼する ・MBTツール開発・テスト状況、開発における課題を定例会等で把握し、問題があれば解決する ・MBTツールのリリースを管理する（リリース案内やガイド等の準備を含む） ■配属部署について： 研究開発部では、ソフトウェア品質・テスト技術に関する製品・技術基盤・事業基盤の提供を担当しています。ソフトウェア品質技術に興味関心が高く、最新の技術トピックについて、どんなボールを投げても必ず何らか反応をしてくれるマネージャ陣をはじめとして、ソフトウェア開発や技術研究、はたまた、自社製品のマーケティング企画など、個々人の関心や方向性をベースにさまざまなことに日々チャレンジするメンバーたちが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／残業月平均20時間以内／平均勤続年数11.6年／リモート・フレックスなど就業環境◎／プラチナくるみん認定】 ■業務内容 応募後に配属先を探させて頂く、ポジションサーチ求人です。 自動車技術からエンタメ・航空宇宙までモノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。 ご経験に応じて要件定義〜テストまで幅広い工程を担当いただきます。 ・使用する言語は【C言語】がメインです。 ・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。 ・複数人のチームで開発することが多いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発事例 自動運転技術（AUTOSAR仕様） 車載関連　（トヨタ純正カーナビシステム） ゲーム機器（Nintendo Switch）※Nintendo Switchは任天堂の商標です。 航空宇宙（金星探査機「あかつき」） カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品、工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。自社製品採用事例は840種以上です。 ■在宅環境 週1出社、週4在宅で働いております。入社後1か月くらいは出社中心でOJTにて業務に慣れて頂きますが、方針として、在宅中心の勤務体制を継続していきます。 ■納得の評価制度 10段階の等級制度で評価をしているため、年次関係なく、実績に応じた評価を受けられます。また、志向性に合わせて、マネジメント、エキスパートそれぞれに役職が用意され、マネジメント経験を積みたい方、技術を尖らせたい方等、自分らしくキャリア選択ができます。 ■キャリアパス 自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 ■当社の魅力 ・リアルタイムOSを製品開発している国内唯一の企業です。国内に技術者がいるため、海外メーカーに依頼するよりも迅速に対応が可能です。 ・AUTOSAR規格に対応できるだけでなく、準拠した製品開発まで行っているため、高い技術を身に着けることができます。 変更の範囲：本文参照