147897 件
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
大阪府吹田市江坂町
-
500万円~690万円
不動産管理, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
【必須要件】※下記いずれも必須 ■人事部門における何かしらの業務経験がある方 ■人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 【歓迎条件】 ■人事企画、制度設計のご経験 ■多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 ■人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 大学院
【業務内容】 ■人事部戦略人事課(メンバー~リーダークラス) <募集背景> 事業の成長・拡大が続くなかで、戦略人事課の業務も増加しております。 更なる部門の強化・拡大が急務なため、人員を募集いたします。 【具体的には】 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ■人事制度の企画、運用 ■人事関連データの算出、分析、レポーティング ■人員、人件費計画の策定 ■人事関連分野における課題解決 これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたしますが、人事企画や制度設計のご経験が浅い方や未経験の方は、人事関連データの集計、分析業務から始めていただき、まずは事業理解を深めていただきたいと考えております。 その後、徐々に、評価・昇降給・賞与制度の運用や制度設計などの業務に移行していただきたいと考えております。 (弊課では、Excel・PowerPointを多用し、業務を進めますので、ご認識をお願いいたします) 既存の人事制度の「報酬、評価、等級」に関しての改定業務もあれば、これまでになかった人事制度の策定業務もございます。 将来的には、各事業会社のHRBPのような立ち位置で、事業会社の経営層とも対話し、人事戦略構築や要員計画の設計などに対応いただきながら、事業の前進に貢献いただきたいと考えております。 <特徴> 弊社の人事部門は、労務管理・制度設計に関する業務を担う人事部と、採用・育成に関する業務を担う人財部に別れております。 また、人事部においても、人事課、労務課、戦略人事課に別れておりますので、課の業務が明確であることが特徴です。人事部・人財部のなかでの異動の可能性はありますが、現状ではジョブローテーションの制度を設けておりませんので、戦略人事課において制度設計に集中して対応できます。制度企画領域でキャリア形成をされたい方にはベストな環境があると考えております。 また、事業の拡大が続いていることによって、常に新しいテーマ、課題に対応していく必要がありますので、多くの経験を積むことができる環境であると考えております。
690万円~890万円
【必須要件】 ■事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方(業種不問) ■労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ■出張対応が可能な方 ■マネジメント経験(チームリーダー等の経験でも問題ございません) 【歓迎条件】 ■労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ■労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ■社会保険労務士の資格を保有されている方 ■PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)/Excel(関数・VLOOKUPなど)/Word(基本操作) ■運転免許 大学院
【業務内容】 ■人事部労務課(リーダー~専門職(課長級)クラス) 人事部労務課では、F&LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。 今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 <採用背景> グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します。 【具体的には】 ■労務管理(勤怠、有給休暇、等) ■労災事故対応-管理-対策 ■労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応 ■安全衛生業務(全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会) ■防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理 ■各会議体の資料作成 ※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。
株式会社iimon
東京都中央区新川
600万円~900万円
【必須要件】 ■新卒/中途の採用計画の策定経験 ■5年以上の新卒/中途採用経験 ■IT系企業での採用経験もしくは人材開発系企業での経験 ■2年以上のマネジメント経験 ■経営陣と連携した組織戦略立案の経験 【歓迎条件】 ■管理職向けの人材育成施策や報酬制度の企画・推進のご経験 ■事業会社での人材育成体系の構築および研修の促進 ■立ち上げ期からIPO前後フェーズ、上場企業における人事・労務対応経験、および当該領域をマネージャーとして経験、または現職でマネージャーを務めている方 ■組織文化やバリュー浸透施策の企画・推進経験 <求める人物像> ・弊社ビジョン、スタイルに共感できる方 ・自分の将来を考えた際にポジティブに挑戦したいと思っている方 ・主体的にインプット、アウトプットができる方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 大学院
【業務内容】 ■HRマネージャー 【具体的には】 ・新卒・中途採用業務 ・採用戦略・採用計画の企画立案とオペレーション ・人事制度・評価制度等の企画設計、運用管理 ・人材育成体系の構築および研修の企画・実施 ・社内サーベイの実施および結果に基づいた組織開発の推進 ・メンバー・プロジェクトマネジメント ・労務関連業務(勤怠・給与・社会保険手続きの管理、就業規則等の整備) ・オンボーディングプログラムの設計・運用、社員定着支援 ・組織文化・バリュー浸透施策の企画・実施 ・経営陣との連携による組織戦略の策定・推進 ・人事領域におけるリスク・コンプライアンス対応(ハラスメント対応窓口、IPO準備対応等) <募集背景> 私たちは、アイデアとITの力で“より良い未来=IIMON WORLD”を広げていくことをビジョンとしています。現在は不動産取引業(賃貸・売買)に強みを持ち、自社開発のソフトウェアによってユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するとともに、エンドユーザーの満足度向上にも取り組んでいます。さらに開発スピードを加速させるため、国内外に拠点を構築し、上場申請(IPO)に向けた体制整備も進行中です。 この成長フェーズを支えるためには、優秀な人材の採用や制度の整備、育成による組織基盤の強化が不可欠です。そこで今回、新卒・中途における採用計画やオペレーション、人事制度の定着、組織力強化に向けた人材育成などを担っていただくHRマネージャー(プレイング)を募集しています。裁量を持って取り組みたい方にとって、大きなチャレンジと成長の機会があり、この変動期を共に推進していただける方をお待ちしています 【会社概要】 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を!」 を掲げて2019年にスタートしました。 不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。 不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。 物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。 例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 確かな成果を積み重ねながら、プロダクト数拡大に伴って技術基盤の標準化や品質向上が急務となり、エンジニア組織も拡大フェーズに入っています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。
600万円~
不動産管理, 法務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 プロパティマネジメント(商業施設・その他)
【必須要件】 ■契約の作成とレビュー(2年以上) ■法律事務所・弁護士法人と共同して組織の法的な問題に対処した経験 【歓迎条件】 ■総務業務の経験 ■個人情報保護に関する知見 ■コンプライアンスプログラムの開発と実施 ■リスク管理 ■M&Aに関する法務DD業務経験 ■IPO準備に携わった経験のある方 ■株主総会又は取締役会又は規定整備の運営経験 <求める人物像> ・弊社ビジョン、スタイルに共感できる方 ・素直で好奇心旺盛な方 ・自分の将来を考えた際にポジティブに挑戦したいと思っている方 ・主体的にインプット、アウトプットができる方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 大学院
【業務内容】 ■法務・総務マネージャー候補 当社の法務を中心に、総務領域も幅広くご担当いただきます。まずは法務業務をメインに担っていただき、経験・適性に応じて総務業務にも関わりながら、将来的にはマネージャーとして部全体の体制構築をリードしていただくポジションです。 【具体的には】 ■法務業務 ・契約管理(リーガルチェック:契約書の確認、送付・押印対応、売買契約 ・秘密保持契約・業務委託契約等の作成・審査・交渉) ・知的財産権管理(特許出願書類の確認等)※作成業務は弁理士が担当 ・コンプライアンス関連(法令順守マニュアルの作成、リスク・危機管理窓口対応、pマークの取得・運用) ・弁護士対応窓口、社内法律相談窓口、訴訟・紛争対応 ・IPOに向けた情報整備や業務フローの設計 ■総務業務 ・オフィス管理(施設・設備・環境の整備) ・稟議および各種規定の整備、決裁書類の確認 ・社内行事の企画・運営(社員総会・イベント等) ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・購買管理(備品・消耗品の調達・コスト管理) <募集背景> 私たちは、アイデアとITの力で、“より良い未来=IIMON WORLD” を広げていくことをビジョンとしています。現在は、不動産領域(賃貸・売買)に強みを持ち、自社開発のソフトウェアによってユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するとともに、エンドユーザーの満足度向上にも取り組んでいます。さらに開発スピードを加速させるため、上場申請(IPO)に向けた体制整備も進行中です。こうした事業拡大フェーズのバックオフィス業務では、新規事業やプロダクトの成長にあわせて、個人情報保護法などの新しい法律やITサービスに関する規制対応が次々と求められます。こうした変化に対応しながら、法務として専門性を高め、会社の未来を支える大きなやりがいを感じられる環境です。この成長期において、1人目法務として法務部署の立ち上げを中心に法務・総務業務全般を担っていただける方を募集しています。 <法務顧問> 法律事務所ZeLo・外国法共同事業い MASSパートナーズ法律事務所(溝田 宗司 弁護士/弁理士) 【会社概要】 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を!」 を掲げて2019年にスタートしました。 不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。 不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。 物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。 例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 確かな成果を積み重ねながら、プロダクト数拡大に伴って技術基盤の標準化や品質向上が急務となり、エンジニア組織も拡大フェーズに入っています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。
株式会社I-House
東京都港区南青山
青山一丁目駅
600万円~1500万円
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
【必須要件】 ■不動産または金融業界経験が1年以上ある方 大学院
【業務内容】 ■富裕層向けマンションの売買仲介 【具体的には】 ■自社メディア「mitaina」よりお問い合わせをいただいたお客様のご対応 ■顧客ヒアリングとライフプランニングの策定 ■パーソナルな不動産戦略のご提案 ■物件のご案内(内見の現地対応) ■物件のご提案と資産価値の解説(対面・電話・オンライン) ■資金計画の立案、ローン等の審査対応 ■契約手続き(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成~締結) ■ご契約からお引き渡しまでのサポート ■長期的なリレーションシップの構築 --- 本募集は「mitaina」を通じてお問い合わせいただいたお客様の住まい選びを、一貫してサポートする《パーソナル不動産プランナー》の募集です。 お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選びや物件選びだけでなく、資産計画、税務、複雑なローン落ちった専門的な悩みにぶつかります。 わたしたちは、不動産のプロであるコンサルタントが「資産形成の相談役」としてチームを組み、お客様に寄り添いながら課題を解決します。本ポジションでは、お客様の理想の暮らしの解像度を高めるところから、最適な物件のご提案、そして理想の住まいを手に入れるまでを、丁寧にサポートする役割を担っていただきます。 私たちの事業の中核である自社メディア「mitaina」が、質の高いお客様との出会いを安定的に創出しているため、テレアポや飛び込みといった新規開拓営業は一切ありません。 「人生最大の支出を、人生最高の資産に。」というミッションの実現に向け、チーム一丸となってお客様の理想の住まいづくりと長期的な資産形成に伴奏します。
500万円~1000万円
【必須条件】 ■どこまでもお客様に寄り添った折衝がしたい方 業種・職種未経験歓迎! 大学院
株式会社オープンハウスグループ
東京都
不動産仲介, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可能) ■高卒以上 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格 ■営業チームマネージメント実務経験 【求める人物像】 ■目標達成意欲が高い方 ■成長意欲が高い方 ■誠実でお客様と信頼関係を築ける方 ■素直な方 一般・大学卒
【業務内容】 同社にて、戸建・マンション販売の担当である、住宅営業・戸建・マンション用地仕入れを担当する土地仕入営業・不動産買取再販営業、そして米国不動産営業での募集となります。 *候補頂いた方との面談・ご本人の希望・能力を鑑みて上記のポジションに配属となります。 【具体的な業務内容】 住宅営業職 ■物件がある現地近辺でのお声がけ ■アポイントの獲得 ■物件のご案内 ■ご商談 ■物件のご契約対応 ■ローン手続き対応 土地仕入営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■土地情報の取得と調査 ■契約・決済業務 収益不動産営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■売却したいお客様の情報取得 ■物件の購入 ■物件のご案内 ■交渉・契約販売業務 米国不動産営業 ■webサイトからの問合せ対応 ■セミナー対応 ■銀行、税理士事務所ルート営業 ■契約手続きサポート業務 ■融資契約サポート業務 【担当者コメント】 『東京に、家を持とう。』でおなじみの同社は2013年の東証一部上場以降、毎年30%の成長率を誇る大手総合不動産会社です。同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に2017年・2018年の2年連続で東京23区のマンション供給棟数国内最多を記録しています。同年の2018年にはフォーブスが発表する「アジアの優良上場企業50社」へのノミネートも果たし、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
神奈川県
千葉県
埼玉県
429万円~800万円
■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可能) 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格 ■営業チームマネージメント実務経験 【求める人物像】 ■目標達成意欲が高い方 ■成長意欲が高い方 ■誠実でお客様と信頼関係を築ける方 ■素直な方 一般・大学卒
【業務内容】 同社にて、戸建・マンション販売の担当である、住宅営業・戸建・マンション用地仕入れを担当する土地仕入営業・不動産買取再販営業、そして米国不動産営業での募集となります。 *候補頂いた方との面談・ご本人の希望・能力を鑑みて上記のポジションに配属となります。 【具体的な業務内容】 住宅営業職 ■物件がある現地近辺でのお声がけ ■アポイントの獲得 ■物件のご案内 ■ご商談 ■物件のご契約対応 ■ローン手続き対応 土地仕入営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■土地情報の取得と調査 ■契約・決済業務 収益不動産営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■売却したいお客様の情報取得 ■物件の購入 ■物件のご案内 ■交渉・契約販売業務 米国不動産営業 ■webサイトからの問合せ対応 ■セミナー対応 ■銀行、税理士事務所ルート営業 ■契約手続きサポート業務 ■融資契約サポート業務 【担当者コメント】 『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30%の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
愛知県
600万円~1000万円
その他 不動産関連, Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用
■求める人材 【必須条件】 ■過去にITに携わる業務を行っていた方 ■自身でプロジェクトの目的や作業のリスクを考える事ができる方 ■事業会社・SIベンダーの業務経験 【歓迎条件】 ■AWS・GCP・Azure等のパブリッククラウドの経験 ■ミドルウェアやパッケージアプリケーションの設定やバージョンアップ経験 ■チームリーダー経験 【求める人物像】 ■主体的にチャレンジしていける方 ■裁量を持って取り組みたい方 ■経験を積むことで、市場価値を高めたい方 ■あるべき論を語るだけでなく、自ら手を動かして実現できる方 大学院
【業務内容】 社内システム全般を企画・導入・運用しているグループです。開発以外の全てを対処する事になります。 社内インフラの範囲を超えて、いままで経験がないシステムの新規導入や課題をクリアして頂く事になりますので、他では得られない専門的な知識や経験を得ることができます。 パブリッククラウド(AWS・GCP)や、クラウド管理型ネットワーク?製品を利用したWAN接続・無線LAN、GSuite/ChromeBook/Lineworksなど短期間で新しいものをどんどん取り入れていますので、ステップアップしたいと考えている方には最適です。 【具体的な業務内容】 ■社内システム環境の導入/構築/運用管理 ・GSuite・iPhone・MDM ・WindowsPC/Mac/Chromebook ・Webカメラ・複合機 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク ・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・各種アプライアンス ・各種パッケージアプリケーション ・障害監視・パフォーマンス監視 ■社内システムインフラ統合/最適化 ■社内ヘルプデスクメンバの支援 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のリーティングカンパニーです。求人としては、ご担当いただく予定のフェーズは予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多岐に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップすることができます。また個人としても年4回の評価制度など、圧倒的な成長スピードで最大限評価される環境が完備されています。昇格・昇進スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者とのコミュニケーションが重要となる求人です。受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
株式会社塩浜工業
宮城県
設備管理・メンテナンス, 施工管理(電気・計装)
■求める人材 【必須条件】 ■1級建築士以上 または1級建築施工管理技士以上 ■サブコン経験 ■2~3の現場経験がある方(20代~30代の若手) 【歓迎条件】 ■建築施工管理経験(2 現場以上) 所長・副所長クラス及びスタッフ ■所長クラスは原価管理の経験があり現場を仕切れる方 (具体的には、S 造・RC 造・SRC 造の経験者で商業施設・物流施設等の経験豊富な方) ■スーパー・準大手・中堅ゼネコン出身者(一級建築士・一級建築施工管理技士保有者) ■平均請負金額 20 億円以上の現場所長・副所長経験者で、原価管理・現場管理できる方(希望延床面積経験値:8,000~30,000 ㎡か、それ以上の規模の現場) 【求める人物像】 ■責任感のある方 ■後輩の面倒見が良い方 不問
【業務内容】 各プロジェクトの施工現場において、現場の統括をしていただきます。携わる建造物は、最大250億円規模の、大型建造物となります。大きな建造物の、資材の発注から竣工後のフォローまでを一貫して管理していただく責任のある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■資材手配や協力会社の選定 ■協力会社の技術者の方に対して工事計画を説明、指示、管理 ■現場の管理全般 ■竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー 【担当者コメント】 原子力発電所の施工を手がけたこともある、実績十分の建設会社、塩浜工業の求人です。大きな建築物の施工に関わることができるので、これまでの経験を生かしながら、大きな挑戦をしたいという方におすすめの求人です。
株式会社サンケイビル
1000万円~1150万円
不動産管理, 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)
■求める人材 【必須条件】 ■企業法務、法律事務員として10年以上の実務経験がある方 ■不動産取引に関する知識や経験のある方 ■英文契約の作成・レビューが可能な方 ■部下のマネジメント経験のある方 ■リーダーシップの取れる方 【歓迎条件】 ■信託受益権、REIT等に関する法的な知識や経験のある方 【求める人物像】 ■マネジメントに携わり、業務の改善に挑戦していきたい方 ■リーダシップを発揮し、メンバーをリードしていきたい方 一般・大学卒
【業務内容】 法務担当のマネジャー(管理職)として、当社の法務全般とメンバーのマネジメントを担当していただきます。 従来の契約書審査や、訴訟対応のような一般的な法務業務の他、法的リスク低減のための業務改善や効率化の提案など、 新しい取り組みにも積極的に取り組める柔軟な発想をもった方を求めます。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書の作成、審査等(国内外) ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ■弁護士などの専門家との折衝 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■その他、企業法務業務全般 【担当者コメント】 ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しているこちらの企業様。ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、ホテルリゾート事業では、日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。また社員に長く働いてもらう環境を提供するために、「家賃補助制度」や「育児支援制度」も充実しています。こちらの求人には、既存の枠組みにとらわれず、効率的な方法を模索できる方や経験を元に積極的にマネジメントに携わりたい方におすすめです。
株式会社ジー・ピー・アセット
東京都渋谷区代々木
参宮橋駅
700万円~1000万円
不動産仲介, 建設・不動産個人営業
■求める人材 【必須条件】 ■宅地建物取引士・FP2級のいずれかの資格 ■BtoC営業のご経験 【歓迎条件】 ■不動産の売買の経験 【求める人物像】 ■新しいことに積極的に取り組める方 ■自分で仕事をつくり、進めるのが好きな方 ■わからないことは自ら調べたり、素直に周囲に質問できる方 ■長く安定して一つのところで働きたい方 ■自主的に行動できる方 ■責任を持って、最後まで取り組める方 高校
【業務内容】 資産運用や不動産投資に興味をお持ちのお客様に対して、不動産を通した資産運用をコンサルティングをお任せいたします。 また合わせて、2~3名のメンバーマネジメントもお任せいたします。お客様はセミナーメインで集客を行い、お客様層は投資初心者がメインです。最初は不安な 方も多いため、数多くの投資失敗談から「失敗しない投資」についての情 報提供を行い、商談に繋げていきます。お客様の立場に立ち、相談~不動産決済まで一貫して携われることがスキルアップに繋がります。 【具体的な業務内容】 ■新規お客様へセミナー・個別相談会の実施 ※専門部署がセミナーや広告を展開 ■過去のセミナー参加者様へのアプローチ ■お客様への資産運用のコンサルティング ■投資用不動産のご提案 ■ご契約後のアフターフォロー 【担当者コメント】 2001年の設立以来、不動産投資のトータルコンサルティング会社として、「お客様に成功をもたらす」という使命を掲げて活動している企業様です。都内のマンション物件にフォーカスし、19期連続黒字決算を記録するなど成長し続けてきました。扱う物件は 関東一都三県にある駅近中古ファミリーマンションがメイン。1Rマンションに比べて住居としての売却も可能で値下がりしにくいことが特徴です。一緒に働くメンバーは、40代2名、30代3名。頻繁にコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、経験が浅い方でも安心して取り組めます。また社長とも距離が近い為、アドバイスも貰いやすく成長出来る環境です。 働き方改革にも力を入れており、残業は全社員月50時間未満。休日出勤も基本的にはなしです。今後の課題として、会社として残業を無くすため、ライフシミュレーションシステムを導入・物 件動画は管理部門が作成等、全社でフォローし合っています。こちらの求人には、自主的に行動できる方、何事も楽しんで取り組める方、丁寧なコミュニケーションに長けている方におすすめの求人です。
560万円~690万円
【必須要件】※下記いずれも必須 ■給与計算に関する実務経験が3年以上あり、基礎知識をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(特にExcelを多用) 【歓迎条件】 ■従業員数が1,000名以上など、中堅企業での実務経験がある方 ■年末調整処理の経験がある方 ■労務管理(勤怠、有給、社会保険、留学生 等)の経験がある方 ■月給制、時給制など、複数の給与形態や雇用形態の対応経験がある方 ■TOEIC500点程度 大学院
【業務内容】 ■人事部人事課(メンバー~リーダー(準専門職)クラス) 人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き、雇用契約管理などの業務に従事頂きます。 【具体的には】 人事課では、グループ全社の社員約3,200名、パート・アルバイト約6万3,000名の給与計算業務を一手に引き受けております。 ご入社頂く方には、パート・アルバイト対応のチームからスタートして頂く予定です。 現在、業務の一部を給与計算ベンダーにアウトソースしておりますので、ベンダーへの業務依頼のための社内取りまとめ、納品されたデータのチェック、イレギュラーな問い合わせに対する対応などの業務が中心となります。 また、人事関連システムの入替えプロジェクトを進めており、こちらについても参画していただく場合もあります。 現状、月末締め翌月15日払いとなっておりますので、月の前半の業務が忙しくなる傾向にあります。 また、今後のキャリアビジョンとしては、最初のスタートはパート・アルバイト給与業務となりますが、社員給与業務や、同じ人事部内で行っている、人事に関する制度企画全般の設計、評価制度の運用や労基署対応、労働安全衛生推進、労働組合との協議など幅広くご活躍いただきたいと考えております。
株式会社マリモホールディングス
450万円~700万円
■求める人材 【必須条件】 ■普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ■不動産業界でのご経験3年程度 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ■不動産開発事業での経験 ■⽤地仕⼊・仲介の経験 ■収益不動産仕⼊れの経験 ※上記いずれかの経験が3年以上ある⽅ 【求める人物像】 ■勢いのある企業で力を発揮したい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■粘り強さがある方 高校
【業務内容】 当社の⾃社ブランドマンションなどに関わる、不動産開発をお任せします。企画開発からエリア単位の都市開発まで幅広く業務を担当します。マンションの不動産開発だけでなく、あなたの経験に応じて商店街の再開発、複合商業施設の開発など多岐にわたる案件からマッチしたものをご担当いただきたいと考えています。特別な経験やスキルなどは求めません。多くの⼈が利⽤したいと思う⼟地を粘り強く探せる⽅を求めています。 【具体的な業務内容】 ■⽤地の情報収集、現地調査 ■事業計画⽴案 ■分譲規模等のシミュレーション ■市場分析 ■事業の⼯程管理 等 ■⾃社マンションの⽤地仕⼊ ■不動産開発・管理 【担当者コメント】 新しい部署を⽴ち上げるなど、会社の10年後を⾒据えた事業展開を⾏っている最中。設立から50年という伝統と、ベンチャー企業のような勢いのある文化が融合した企業です。そのため、新しいことにチャレンジする気概がある方が活躍できる環境です。また、入社後の研修などでは、会社や組織の詳細や社内システムの利⽤⽅法を丁寧に教えるサポート体制も構築されています。
広島県
■求める人材 【必須条件】 ■普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ■不動産開発事業での経験 ■⽤地仕⼊・仲介の経験 ■収益不動産仕⼊れの経験 ※上記いずれかの経験が3年以上ある⽅ 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■勢いのある企業で力を発揮したい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■粘り強さがある方 高校
福岡県福岡市博多区博多駅前
株式会社穴吹ハウジングサービス
東京都港区芝大門
560万円~965万円
【必須要件】 ■不動産売買仲介の営業経験 ■宅地建物取引士 【尚可】 ■賃貸不動産経営管理士 大学院
【業務内容】 ◆分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介◆ 当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。 【具体的には】 あなぶき興産(東証スタンダード上場)で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ●マンション管理事業をベースとして豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みがあります。 【会社概要】 <働きやすい環境を目指しています> ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
450万円~
【必須要件】 ■不動産業界での営業経験 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 大学院
【業務内容】 ◆分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介◆ 当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。 【具体的には】 あなぶき興産(東証スタンダード上場)で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ●マンション管理事業をベースとして豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みがあります。 ●会社の業績拡大にあたり、次代の中核を担え、一緒に成長していける新しいメンバーを心待ちにしています。 【会社概要】 <働きやすい環境を目指しています> ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
428万円~602万円
【必須要件】 ■不動産売買仲介営業のご経験(3年以上) ■基本的なPCスキル(Word、Excel等) ■普通自動車免許 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士の有資格者 大学院
【業務内容】 ◆分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介◆ 当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。 【具体的には】 あなぶき興産(東証スタンダード上場)で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ●マンション管理事業をベースとして豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みがあります。 ●未経験者でもスキルアップし成長できる環境です。宅地建物取引士資格未取得でも取得までしっかりサポートします。 ●会社の業績拡大にあたり、次代の中核を担え、一緒に成長していける新しいメンバーを心待ちにしています。 【会社概要】 <働きやすい環境を目指しています> ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
511万円~908万円
【必須要件】 ■不動産売買仲介営業のご経験(3年以上) ■宅地建物取引士 ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■賃貸不動産経営管理士の有資格者 大学院
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ